中国工会章程学习心得7篇中国工会章程学习心得 沛逸诗雾散岁谴材族慨锭赔疆洋喻绪虽竿药慌薯钥啪姿掖狙捧翁腐谎货凿疯大渍孽谩美荡钉堵搬平鹃昼衡祥撮猿店脯没怂庇寥件肮诀佣遏坷苑碱粹鱼龙衬下面是小编为大家整理的中国工会章程学习心得7篇,供大家参考。
第三十三期
总第 566 期)
2009 年 8 月 30 日
【市建设工会专辑第 3 5 期】
目
录 工作动态 ●市总工会慰问团赴青川慰问宁波援建英儿 ●重点工程立功竞赛列入市建委对参建企业年度考核 ●市建设工会举办系统信息员培训班 ●市建设工会出台系统工会信息工作指导意见 ●市建设系统职工“书香伴我行”读书征文活动落下帷幕 ●颂歌献祖国——城投公司赛出十大歌手 基层工作 ●象山县建筑行业工会联合会力促企业和谐发展 ●江北城管局首创“三合一”徐辉保洁班组模式 ●全市建设系统档案人员业务技能大赛启动 ●市测绘设计研究院工会加强劳动保护工作 ●关爱困难职工 构建和谐企业 ——市自来水总公司设立企业帮困基金 ●职工与企业的“齐心链” ——市排水公司工会创新职工诉求渠道 建立职工代表联系人制度 简
讯 ●市公交总公司工会慰问“工人先锋号” 、 “巾帼文明示范岗”等 6 则 光 荣 榜 ●援建青川“宁波市工人先锋号”先进集体 ●“安全伴我行”全市职工演讲比赛获奖名单 ●市建设系统职工“书香伴我行”读书征文获奖名单
2 市总工会慰问团赴青川慰问宁波援建英儿 8 月 5 日市总工会常务副主席施恩庭、副主席吴秀华、办公室主任方秀明、经济部部长沈保卫、 市建设工会主席郑启蒙等一行在四川青川慰问奋战在援建一线的广大干部职工。市总工会领导先后来到援建建筑工地现场慰问一线职工送去了慰问金和防暑降温物品。
在援建现场 宁波市援建青川县部分乡镇恢复重建指挥部副指挥长楼剑刚介绍了援川项目工程建设及工程立功竞赛开展情况。援建指挥部全体干部职工面对援建任务特别重难度特别大、要求特别高的工作实际以“牢记重托不辱使命我为家乡父老添光彩奋力拼搏苦干二年我为第二故乡做贡献”作为座右铭以争创“四个一流”为工作目标发扬晴天抢着干、雨天巧着干、晚上挑灯干、双休日加班干、合理安排科学干的“五干”作风始终体现“不怕苦、不怕累、不怕难、不怕险”的精神状态组织各参加单位开展立功竞赛拼搏奋进扎实推进各项工作援建工程项目总体进展顺利工作卓有成效。
施恩庭对广大职工不辱使命、不畏困难为受灾区的安置房、路桥、学校、幼儿园建设而付出的辛勤努力表示诚挚的感谢和由衷的敬意。同时希望援建指挥部以创建“工人先锋号”为契机开展岗位技能竞赛、质量安全培训、素质提升教育等活动继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”精神又好又快地完成援建任务。
现场还对宁波市市政工程建设集团股份有限公司援建青川项目部上坪桥工程钢筋班组 4 家集体进行了“工人先锋号”授牌仪式。
重点工程立功竞赛列入市建委对参建企业年度考核 在 8 月 14 日召开的“五路四桥”专项立功竞赛季度表彰大会上市建委有关职能部门领导表示 要将重点工程立功竞赛列入市建委对参建企业年度考核内容作为确定参建企业考核结果的重要依据之一。
今年以来 市建委系统的重点工程立功竞赛活动与学习实践科学发展观活动紧密结合做到提前谋划、精心部署、合力推进。各重点工程建设单位通过誓师会、推进会、理论研讨、考评督查、宣传鼓劲、总结表彰等环节不断创新竞赛
3 形式、完善竞赛机制、深化竞赛内涵有力地推动了重点工程立功竞赛活动新发展。
宁波通途投资开发有限公司组织的 “五路四桥” 争先创优专项立功竞赛活动以项目部为单位将公司正在建设的 16 个工程分成 6 个小组每个小组在保证工程质量安全的前提下分别比进度、比工期、比拆迁配合。另外专门为鄞州区设立了一个小组比拆迁进度将实施拆迁的乡镇村也纳入立功竞赛活动中来得到拆迁有关部门的积极响应促进了工程优质、安全、高效的推进。
市建设工会举办系统信息员培训班 为进一步增强系统工会信息员工作能力和写作水平 充分发挥信息工作在工会全局工作中的重要作用8 月 5市建设工会在建委培训中心举办系统信息员培训班。
培训邀请了市总工会办公室副主任孙同发为参训人员作了工会信息的内容、采集、编写及写作技巧等专题辅导。市建设工会副主席刘宁华到会并讲话基层工会信息员 50 余人参加了培训。
此次信息员培训班有助于基层工会信息员提高对信息工作的认识了解和掌握做好信息工作的方式方法提高信息写作水平从而促进市建设系统工会信息工作再上一个新的台阶。
刘宁华就系统信息工作提出三点要求一是提高认识增强做好工会信息工作的责任感、使命感二是加强领导切实发挥好工会信息工作的重要作用三是务求实效着力提升建设系统工会信息工作水平。
市建设工会出台系统工会信息工作指导意见 为进一步加强系统工会信息工作 提高信息工作的指导性、 针对性和时效性发挥信息工作在保增长促稳定时期的重要作用近期市建设工会出台了《关于进一步加强市建设系统工会信息工作的意见》 。
《意见》要求系统各级工会信息工作要在健全队伍建立信息网络规范程序明确报送内容严格考核完善工作制度等方面求实效、下功夫、出成果。
建设系统工会将选拔和培养一支“素质强、 业务精、 创意新”的工会信息员队伍。对各单位每年报送信息的数量、质量和采用情况进行考核;对年度信息工作先进
4 单位、先进个人给予表彰和奖励。并将此项工作纳入建设系统工会重点工作考核内容。
《意见》的出台为各级领导掌握动态、科学决策提供了有力保障为各级工会互通信息、交流经验提供了便捷通道为基层职工反映情况、解决问题提供了有效途径为工会信息工作标准化、规范化、制度化起到了积极的推动作用使工会信息工作更加适应新时期工会工作的需要更好地为和谐宁波建设服务。
市建设系统职工“书香伴我行”读书征文活动落下帷幕 为全面贯彻落实科学发展观努力营造“多读书、读好书”的文化氛围进一步推进“职工书屋”建设。近日市建设工会在系统职工中开展“书香伴我行”读书征文活动。
此次活动历时 3 个月得到了各基层工会积极响应广泛发动得到了广大干部职工积极参与踊跃投稿。截止 8 月 15 日止共收到征文 78 篇评出一等奖 1 名二等奖 3 名三等奖 6 名优秀奖 10 名优秀组织奖 8 个。同时选送10 篇优秀作品参加“书香宁波〃读书励志”全市职工读书征文比赛。
此次征文活动广大干部职工以心得、随笔、评论、札记等形式围绕通过阅读引发的人生感悟、通过阅读获得的心得体会撰写征文稿件使大家在读书与写作的过程中陶冶情操、拓展思路、提高境界。
颂歌献祖国——城投公司赛出十大歌手 8 月 29 日万豪大酒店二楼演播厅霓灯闪烁、乐声飞扬由市建设工会、市城投公司工会、城投公司团委主办的市建设系统迎国庆 60 周年系列活动之一“歌唱祖国、歌唱生活”卡拉 OK 大奖赛如期举行。
大赛邀请了宁波市音乐界及歌舞团资深专家做评委 并进行现场点评、 采访场上 24 名选手以饱含深情的歌声表达了对伟大祖国、美好生活的良好祝愿和深情向往。经过 3 个小时激烈角逐最终 10 名选手荣获 2009 年城投十大歌手称号评审团成员根据选手的歌曲难度、演唱技巧、音准台风等综合打分评出最
5 佳台风奖、最佳潜力奖各一名而最受欢迎男女歌手则由现场观众投票产生。
此次大赛丰富了大家的精神文化生活为职工提供了一个展现自我、发挥特长的平台展现了当代城建人自信、向上、团结进取的精神风貌。
象山县建筑行业工会联合会力促企业和谐发展 日前象山县建筑行业工会联合会召开一届二次会议会议讨论并通过了联合会工作报告、 《象山县建筑行业基层工会考核办法》 学习了新的《中国工会章程》 表决通过吸收新会员中达公司宁波分公司工会作了经验交流。
象山县建筑行业工会联合会成立于 2007 年 9 月 至今已发展了 11 家企业加入工会组织全县建筑业企业工会组织由原来的 21 家增加到 32 家工会会员达到 29860 人并发展劳务企业和园林绿化企业组建工会组织。
工会联合会按照宁波市建设工会、象山县总工会的统一部署结合学习实践科学发展观活动利用报告会、企业报刊、工地板报、网络等平台在企业中广泛开展“忠诚企业、诚信社会”主题教育活动筑牢共克时坚的思想基础。积极指导企业工会组织开展“工人先锋号” 、和谐企业创建、 “三无班组” 、 “四好”工地创建活动和安康杯、技术比武、劳动竞赛等活动一批工地被评为宁波市优秀“四好和谐工地”和“合格和谐工地”,3 家企业的相关班组获象山县工人先锋号活动先进班组。同时按照《劳动合同法》的要求并充分考虑建筑企业实际情况稳步推进劳动关系协调各项工作建立健全职代会、集体劳动合同、工资协商有关制度完善职工权益保障和困难帮扶机制化解劳资争议维护职工权益促进企业和谐稳定。
为了提高民工素质丰富民工的业余生活企业各级工会组织积极组建民工学校创建流动书屋开展向民工送收音机等活动。县建筑行业工会联合会在县总工会的支持下购置了 800 多册图书供县内工地流动书屋民工借阅购买了500 多台收音机赠送给民工。中达公司象山城东市场项目部图书室还被浙江省总工会授予“省级职工书屋示范点”称号。华丰公司杭州仙林桥工程项目部民工学
6 校获杭州市第三届“十佳民工学校”称号。龙元、宏润、中达、华丰、建安、天元等公司部分项目部也受到了市建设工会的表彰。
(象山县建筑行业工会联合会)
江北城管局首创“三合一”徐辉保洁班组模式 江北城管局首创“三合一”徐辉保洁班组模式。所谓“三合一”徐辉保洁班即一个劳模、一个劳模所在的班组一条劳模所清扫的槐树路。徐辉环卫保洁班荣获 2008 年度宁波市城管系统“精神文明建设十件新事” 今年又被宁波市委办、宁波市政府授予“宁波市第二批最具影响力文明服务品牌”荣誉称号。
槐树路宁波市三江六岸的一岸江北区城区的一个窗口。徐辉当代基层第一线的劳模宁波环卫工人的杰出代表江北环卫系统的优质品牌让优质品牌展示江北城区的窗口那这不是将一个人的品牌演绎成江北城管的品牌。槐树路上的徐辉保洁班以劳模命名不仅能弘扬新时代的劳模精神而且也证明了把个人的服务品牌拓展至集体的力量和荣誉 带动更多的一线保洁员把徐辉个人的优秀品德转化成大家共有的自觉自愿的行动通过徐辉保洁班的示范、带动和辐射作用总结出了“徐式扫地法” 全面提升全区乃至全市的环卫工人的综合素质和服务水平。
徐辉环卫保洁班作为一个特色班组模范班组不仅肩负着槐树路地段的日常保洁工作而且肩负着环境卫生的宣传员、监督...
20xx 年，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，用心开展各项工作，取得了必须的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：
一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。
公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、职责意识。透过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展的本领。此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展主题教育活动。
公司不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素质潜力，并以大讨论活动为契机，开展了应知应会知识考试，为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。此外，我们还按照市总工会、上级工会的要求用心开展“感动盐业的人”等活动，充分激发了员工的工作热情，提高了广大员工的思想道德素质和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。
三、发挥工会职能，用心为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议，及时进行调解，将矛盾化解在基层，对调解不了的劳动争议及时上报，确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;认真、用心做好年度员工的医疗报销服务工作。
四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大干部职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化推荐，针对盐业部门的工作特点，开展了职工第五届运动会、摄影比赛等活动，上半年公司还组织了重庆红色之旅，理解革命传统教育，继承和发扬党的优良传统。透过这些活动的开展，不仅仅陶冶了职工的情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。
五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的盐业氛围
公司高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作作为促进盐业事业持续、健康发展的“政治生命线”，以建设礼貌、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，全面落实党风廉
政建设职责制，坚持以身作则，率先垂范，把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。
总之，工会在认真履行职责、取得成绩的同时，也存在着不足，随着改革、创新发展的不断深入，如何发挥好职工的用心性，强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高，今后，我们要加强工会自身建设，以奋发有为的精神风貌，为盐业事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。
【篇二】
一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们透过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本状况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化状况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到状况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。透过对“示范工会”建立活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与建立，按照评分标准逐项落实。指导 10 家建立单位健全制度、规范管理，到达规范化建设的“八有”标准，并用心争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，带给物质保障，使建立单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干，建立目标职责制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，职责到人，组织到位，任务落实。
二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，构成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶构成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期
间购买各种食品，分送 10 家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、资料丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业带给保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工 300 多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从 4 月中旬开始至 6 月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共 5 场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工带给比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动构成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各 10 场和球类赛等活动 50 余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从 4 月到 7 月，开展了 10 种类型 30 项资料形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。
四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对贴合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢 10 日、20 日约请企业员工谈心，约谈资料主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。另外，还建立了街道总工会博客，透过网络手段大力加强工会宣传，扩大工
会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。
五、率先贯彻落实 70 号文件——提升工会地位实现新突破
70 号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。透过我们用心呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的 34 名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取，为我街道配置了 10 名工会组织员，为开展工作带给了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们明白做什么，怎样做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高潜力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
【篇三】
时光飞逝，转瞬间，又到了年终岁尾。过去的一年，在领导的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为公司的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰代写和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，现将近两年来的工作状况回顾如下:
一、加强党性修养，在思想上。政治上与党中央持续高度一致。
我虽然算不上是个优秀的共产党员，但从举起右手向党宣誓那一刻起，我就坚定了永远跟党走，全心全意为人民服务的理想和信念，立志要在平凡的工作岗位上，拼搏进取奉献一生，因此，我认真做好党组织和各级政府交给的各项工作任务，不管遇到什么挫折，自已对党的忠诚和对事业的执着始终没有变。自已能够做到干一行爱一行，钻一行，服从组织的安排，人民的挑选，任劳任怨，勤勤恳恳，持续良好的心态，愉快地理解任务，并尽心尽力，不求做得只求做到人民满意，领导放心，时刻不忘自已是人民的公仆，党的女儿，为职工群众服务是一个工会干部的天职。所以，在多年来的工作中，时刻以一个共产党员的标准要求自已，严格执行“八条禁令”，牢固树立和弘扬“八荣八耻”社会主义荣辱观，力争做爱岗敬业，甘于奉献的优秀职工，用实际行动去争取，去创造。
二、勤学苦钻，努力提高自已的思想政治素质和业务工作潜力。
学习，是一个永恒的主体。时代在发展，社会在进步，一个人不学习就跟不上时代的步伐，就要被社会所淘汰。学习是工作的需要，同时又是我们每个人自身发展和进步的需要。在参加工作 23 年中，虽
有时是老兵新战士，但觉得自已基础差，文化水平低，理解潜力差。笨鸟先飞，只有多学一点知识。才能适应新的工作要求。因此，自已每次转换岗位都丝毫不敢懈怠，认真学习理论、政策、法律和业务知识，自觉用邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，努力提高自身素质，不断增强学习潜力，创新潜力，社会主义市场竞争潜力和创业潜力，在别人看来，工会工作很清闲，只是“收收会费”年终“送送温暖”，我刚上任时，有的同事跟我开玩笑说:这回你能够简单了。可当我真正进入工作主角后，觉得思想压力大了，工作担子重了，只要用心去做，每一天都有学不完的知识，做不完的工作。我是个“老兵”，可对工会工作我是新战士，为了尽快掌握基本状况，及早进入工作主角，我抽出工作之余，认真学习了文件，查阅资料，阅读了有关领导的讲话，典型经验交流，以及刊登的部份法律条规。自已认真学习，深刻领会文件精神，明确了《决议》和通知要求是工会工作的行动指南，自已作为工会干部要认清形势，明确使命，结合
本地区实际，制定出了学习计划，并真抓实干，抓好落实。不仅仅带头学，而且还带领政府工会的全体会员学，并督促下属五个企事业工会组织职工学习。广大职工以饱满的政治热情，昂扬的工作斗志，开拓进取，顽强拼搏用心投身全面建设小康社会的伟大实践中，推动了检槽乡各项事业的顺利进行。二是认真学习胡锦涛总书记 6 月 25日在中央党校省部份及干部进修班上发表题为《坚定不移走中国特色社会主义伟大道路，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的重要讲话，胡总书记的讲话给我指明了工会工作的方向，明确了要做好组织职工，引导职工，服务职工，维护职工合法权益的工作。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步增强做好工会工作的职责感和使命感。三是学习《中国工会章程》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动法》，《云南省职工代表大会条例》和《企业工会工作条例》。维护职工的合法权益是工会的一项重要职能，学习工会法律法规的目的是为了应用于实践工作，透过学习一章程两法两条例，我深深体会到做好工会工作的重要性，紧迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器维护职工的合法权益，也只有组织广大职工学法，让广大职工知法、懂法，才能增强自我保护意识，为维权工作奠定良好基础。
三、以求真务实的作风，努力履行好自已的岗位职责
回顾工作历程，我不管是一般职工，还是走上领导岗位。都是一如继往，尽心尽力做好各级交给各项工作任务，以饱满的热情，端正的态度，扎实的作风，开拓进取的精神应对每一次岗位的变化，求真务实，履行好自已的的职责，多年来得了群众的认可，领导的好评。从事工会工作两来，我退位不退色，工作事业心和职责不减。力求在
新的工作岗位上做出新的成绩。我履行工会职能以来主要做了以下方面工作:
一是协助工会主席抓好工会联合会日常事务工作，拟写好年初工作计划，年终工作总结，上级安排的其它各项工作任务，检查、落实、收集各基层工会开展工作状况，宣传典型经验，指导各工会完...
四、实习内容：
经过头几天 的 的了解，我对我所实习的顺昌县总工会有了一定的了解。
顺 顺昌县总工会是全区职工自愿结合的工人阶级群众组织， 是 是全县各工会组织的领导机关。它是中国共产党领导的职 工 工自愿结合的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群 众 众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和 职职工利益的代表。
工会一般职能有维护职能、建设职能 、 、参与职能和教育职能。顺昌县总工会的职能具体有：
1 1、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、 政 政策，组织实施上级工会的工作部署和县工代会的各项决 议 议。
2、围绕经济建设中心，开展工人运动，工会理论 ， ，工会改革和工会工作等重大课题的调查和研究，为党和 政 政府提供决策依据。
3、参与涉及职工切身利益的法律 、 、法规、政策的制定，
反映职工的愿望和要求，并提出意 见 见和建议，履行“两个维护”职责。
4、指导全县工会 基 基层组织建设，开展建设职工之家活动，依法加强新经济 组 组织和乡、街道工会的组建工作。
5、参与推动企业改 革 革，协调劳动关系，配合党和政府参与调节社会矛盾，促 进 进社会稳定和经济发展。
6、组织职工参与民主管理、 民 民主监督工作，加强企业民主制度，健全完善职代会制度 。
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7、协助有关部门做好企事业单位的劳动安全、卫生 保 保健工作；做好职工生活福利、社会保障、退休职工生活 福福利、社会保障、退休职工管理服务等工作，并依法进行 监 监督检查。
8、组织、指导职工开展社会主义劳动竞赛 、 、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造。
9、 协 协助县政府做好劳动模范的推荐、评选工作、管理工作。
10、开展职工政治思想、文化、科学、技术教
育和 健 健康有益的文体活动，提高工会干部素质，建设“四有” 职 职工队伍。
11、协助县委和有关主管部门管理基层工 会 会主要干部，抓好干部培训，提高工会干部管理。
12 、 、做好女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。
1 13、独立负责工会经费的管理、审查、审计工作。
1 4 4、承担县委、县政府和上级工会交办的有关事项。
在 我我实习的七周内，由于时间关系、身份关系和环境关系等 原 原因，我基本没机会接触到以上的工作环节。大部分的时 间 间里，我都是在做一些“杂役”的小事，比如打字、复印 、 、打印、打
电话、整理、递送材料、开会等。这样每日重 复 复单调繁琐的工作，时间久了我就产生了厌倦。我负责的 办 办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，除了英 语 语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少 ， ，可以说是几乎没用上自己所学的专业知识。很多时候觉 得 得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂 活 活。后来，我实习单位的知道老师杨老师找我谈了一次话 ， ，使我的观念发生的转变。他让我深刻地认识到，是我自 己 己的态度出了问题。作为一个实习生，即使是观察，在旁 看 看，也是我们认识社会、实践生活的一种方式。事无大小 之 之分，我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起 经 经验，要知道，“在大学里学的不是知识，而是一种叫做 自 自学的能力” 。
当然，我毕竟实习了有七周，其中一些 工 工作，在单位领导的许可下，我也获准协助参与。这里， 我 我总结七周以来除了打字、复印、打印这些琐碎事情之外 的 的一些主要工作：
1、协助有关部门做好下岗职工再就 业 业工作。2 月 26 日，我报到第一天就参与了在电影院广 场 场举办的“XX 年春风行动就业信息推介现场招聘会”。
我 我所在的县总工会与县劳动监察大队、社保中心和县妇联 等 等部门开设专门窗口，为求职者提供政策咨询、职业介绍 、 、职业培训、技能鉴定、社会保障、权益维护“等系列服 务 务。我的主要职责就是维持现场次序，向求职人员免费发 放 放相关材料。
2、实施送温暖工程，维护困
难职工群体 ， ，帮扶困难职工。深入调查和了解各乡镇困难职工家庭情 况 况，并做好职工生活福利、社会保障、职工管理服务等工 作 作。比如 3 月中旬，我就跟随单位几个负责人走访了高阳 乡 乡的困难职工家庭并了解情况，及时向 有关部门反应和 协 协商，给予苦难职工一定的补助。
3、贯彻落实党和国 家 家关于工人运动、工会工作的方针、政策，组织实施上级 工 工会的工作部署和县工代会的各项决议。这些会议，凡是 县 县总工会领导召开的，我基本上都参加了，并做了详细的 会 会议记录。
在实习工作当中，我也经常碰到一些难题， 但 但是单位的领导都很关心我，给予了我很大的鼓励和支持 。
。
以前在学校里，常常听说在社会上要与形形色色的人 打 打交道，因此人际关系很复杂。由于存在着利益关系，又 工工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。
而 而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段， 踩 踩着别人的肩膀不断地往上爬。但是，在我的这段实习期 间 间，单位的每一个人都很好，对我也很热情，让我感受到 了 了温暖，觉得有了依靠。即使他们之间有什么小分歧和争 吵 吵，也都是因为工作的事情，也都是为了更好地服务于职 工 工的利益。
我认真地做着本职工作的同时，通过实践， 仔 仔细地观察了县总工会的具体情况，并经过深入地翻阅资 料 料和思考，也对县总工会的工作有了一点看法：
1、维 权 权的保障体系还不健全。社保、医保等五种保险还不到位 ； ；发生维权争议问题调解执
行尚缺力度，有的企业主避而 不 不见，有的甚至关门拒之的现象还存在，没有一个权威部 门 门能够确实依法保障职工的权益。
2、职工的维权意识 还 还不强。当前，我国大中专毕业生、下岗职工就业难一时 仍 仍难以解决，他们尝到了无工作、无经济来源之苦，因而 找 找到一份工作就很满足。劳动力市场实际上是买方市场， 业 业主选择职工的空间很大，而职工找工作很难，这就使大 部 部分职工对自己应有的权利不敢多想、多问；还有部分职 工 工缺乏法律知识和自我保护意识，不知道自己的合法权益 受 受到侵害时怎样去维护自己的权利。
3、企业集团基层 工 工会组织有所退化，职工维权基础受到冲击。尽管县里大 部 部分企业都建立了基层工会委员会，但是由于缺乏专职工 会会干部，又缺工作经费，导致维权工作难以到位。工会干 部 部实际维权能力不强的问题突出，在职工群众中的认可度 有 有所降低，普通工会干部的配置也大大减少；二是企业基 层 层工会机构缩水严重，不少企业让工会与其它部门合署办 公 公；三是一部分企业工会主席在实际参与和发挥作用上障 碍 碍增多，如工 会主席参与企业的重要会议讨论多是程序 性 性的，所提意见往往石沉大海。
4、工会的电子信息化 还 还不够完善。尽管电子化设施很完善，但是很多人只会最 简 简单的电脑操作，就算会的人也不习惯使用。实际上，电 子 子政务能够提高单位部门服务与监管水平，提高行政效率 ， ，促进政府决策透明化、
科学化。所以，应当提高工作人 员 员的素质，与现代化、信息化接轨，转变思想观念，尽量 实 实现电子化办公。
鉴于此，综合大量资料，这里对改进 工 工会的工作提几点这里建议。
1、加强教育对广大职工 维 维护自己合法权利的宣传教育。维权的主体是职工，当前 由 由于就业难，职工的维权意识不强，有畏难思想，这就需 要 要各级工会组织加强对职工的法律、政策的宣传、教育， 提 提高职工的维权意识，使他们懂得哪些属于自己的合法权 益 益，应该怎样去维护自己的合法权益，在合法权益受到不 法 法侵害时能主动通过各种途径维权，充分发挥维权主体的 决 决定作用，有效夯实维权的群众基础。
2、争取社会各 界 界的支持，维护广大职工利益。要主动依靠党委、政府职 能能部门、司法部门、新闻媒体等多方的相互配合、相互支 持 持、互相协作，形成维权工作的合力。要使全社会认识到 维 维护职工的权益不是工会组织一家的事，更要使全社会认 识 识到维护职工权益与维护法人权益目的是一致的，只有职 工 工的权益得到保障，积极性才能充分发挥，企业才能发展 ， ，社会才能和谐。
3、深入对职工进行走访和调研，主 动 动报告。把维权的重点放在职工基本经济利益、职工安全 卫 卫生与健康、职工民主权利、职工文化生活、女工特殊权 益 益的法律保障等方面。工会组织要全面掌握企业内部的各 种 种劳动关系，及时化解企业内部的各种劳资矛盾，工会干 部 部要加强与职工和企业主的联系、沟通、交流、协调，发 现 现可能引发的带有苗头性和倾
向性的劳动关系矛盾问题， 积 积极主动及时调处，有难处的要主动向上级工会组织报告 ， ，向党政有关领导报告，争取他们的支持和帮助。
总之 ， ，一要健全和完善困难职工帮扶中心，完善困难职工档案 ， ，帮扶工作要统揽全局，切实把党、政府、工会的关心与 温 温暖及时送到各种工作岗位、各种类型的困难职工手中； 二 二要加强职工之家建设活动，严格按照《福建省建设职工 之 之家管理办法》精神和要求开展建家活动， 要通过积极 发 发展工会积极分子队伍，活跃基层工会工作，把建家工作 在 在基层扎实开展；三要把工会组织长期以来坚持的原有的 “ “品牌”活动与现在创新开展的活动有机结合，以活动为 载 载体，凝聚广大职工和社会各界力量，为维护社会稳定， 实 实现海西建设宏伟目标做出贡献。
五、实习总结：
通 过过实习，我对政府和事业单位的办公流程也有了一定的了 解解，同时这也锻炼了我的社交能力，戒掉了我心浮气躁的 毛 毛病，对我这个即将步入社会工作的毕业生有着极大的帮 助 助。
通过实习，我还对政府机关和事业单位的工作有了 更 更深一歩的了解。特别是在新的形势下，机关事业单位的 工 工作人员更要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论 论和三个代表重要思想，学会运用马克思主义基本原则和 方 方法，全心全意为人民服务。
工会工作心得体会 一、 工 工会必须自觉接受党委领导，围绕中心创造性地开
展工作 坚持党对工会的领导，是中国工会的政治优势和优良传统 ， ，也是做好工会工作的根本保证。《中国工会章程》明确 规 规定：中国工会是中国***领导的职工自愿结合的工人 阶 阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家 政 政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会只 有 有自觉地接受党的领导，才能牢牢把握正确的政治方向， 才 才能把广大职工紧紧地团结在党的周围，不断开创新的事 业 业。要坚持党的领导，就必须在政治上、思想上、行动上 同 同党中央保持高度一致，坚持执行党的路线、方针、政策 ； ；要坚持党的领导，就必须在同级党组织的领导下，定期 向 向党委请示汇报工作，全面履行各项社会职能， 求，以 最 最大的努力帮助职工解决工作和生活上的困难。即要善于 为 为党分忧， 解难。
我在深圳分行从事工会工作体会最 深 深的一点，就是工会要协调好与党政的关系。
每一项工 作 作和开展的每一项活动，都要围绕分行的中心任务进行，
展起到促进作用、是否对提高职工综合素质起到促进作 用用、是否对调动职工的积极性、性起到促进作用”三点标 准 准作
为衡量工会工作好坏的标准。凡是工会组织开展的活 动 动，都精心策划，考虑清楚每一细节，以最少的成本投入 获 获得最大的效果， 作很支持，各部门也很配合，广大职 工 工也非常拥护。
二、工会必须主动协调劳动关系，表达 和 和维护职工的合法权益，促进职工队伍 社会主义制度下 的 的工会组织主要是劳动关系矛盾的产物。工会履行基本职 责 责的着力点就是协调劳动关系，使劳动关系保持***稳 定 定。目前，随着国家经济体制改革的深入，国有商业银行 股 股份制改革的速度也在不断加快，银行内部的就业方式、 分 分配形式和各种利益关系日趋多样化，劳动关系也日益复 杂 杂化，在劳动关系发生变化的新形势下， 新问题。在推 进 进改革的过程中，企业和群众的利益总有不同的着重点， 砣”一样游走，维护好上下间的利益均衡。股改后如何发 挥挥好工会组织在银行发展中的砣”作用，推动建立*** 的 的劳动关系，就成为值得我们各级工会组织和工会干部重 视 视和需要深入研究探索的问题。
我认为，面对新形势和 新 新任务，工会要协调好劳动关系，应该强调：
要推动工 会 会干部的“自身建设工程” 。“打铁还须自身硬” 。面对 新 新时期、新变化和新任务，工会干部必须适应形势，提高 素
素质，研究问题，转变形象。
第一、工会干部必须要勤 奋 奋学习，提高自己的综合素质，这是我们做好劳动关系协 调 调工作的前提。***同志在开展保持***员先进性教 育 育活动动员大会上指出：
党性，提高本领，做好工作的 前 前提” 。如果工会干部单 ，请保留此标记作热情，没有 良 良好的综合素质，没有坚定的信念和目标，没有政治意识 ， ，大局意识，责任意识，没有深刻的洞察力，清析的分辨 力 力，准确的判断力，协调劳动关系只能是一句空话，只有 具 具备良好的综合素质，才有...
争做职工信赖娘家人
——工会培训班学习心得体会 2020 年 10 月 19 日至 23 日，根据****公司工会统一安排，我有幸参加了在中国劳动关系学院举办的“中国航发****工会培训班”的培训。主要学习了包含新发展阶段工会推进服务职工工作体系建设；工会建设与职工之家建设；创新驱动下的工会班组建设；做一名合格的工会主席；习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和加强职工民主管理，推进企业和谐发展等方面的课程内容。
通过为期五天紧张有序的学习，在各位讲师生动有趣的讲解下，使我了解了新阶段工会工作面临的新形势新要求，进一步学习了习近平总书记关于工会工作重要论述的丰富内涵，更加深刻体会到了国家领导人对我们工会干部的关心、期望和要求,重新认识了工会工作的重要性，在工会理论、组织建设与班组建设等方面都有了深刻理解，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心，同时为今后更好的开展工会工作开拓了思路。收获与体会颇多，现结合自身工作实际，就新形势下怎样做一名的工会干部谈几点认识：
一、全心全意服务职工群众，争创模范职工之家。
1 1 、营造和 谐氛围。作为基层工会，要大力组织开展多种形式、寓教于乐、丰富多彩的文体活动，推进公司文化建设，营造和谐家文化氛围。尤其是在公司发展形势日趋复杂、
职工队伍稳定工作压力逐渐增大的形势下，更要积极作为，以贴近职工、贴近一线、贴近具体工作为出发点，发挥好自身优势，搭好桥梁，建好纽带。
2 2 、不断创新工作方法。主动把工会工作重点放在一线，广泛搜集员工关心的热点和难点问题，积极帮助出主意，想办法，谋思路，尽力帮助解决实际问题，自身不能解决的，及时向上级反映，争取解决。要不断加强规范建设，强化思想引领；促进改革发展，落实维权制度，拓展服务载体和开展会员评家，切实推动建家工作纳入党建工作内容。
3 3 、竭诚服务职工群众。要充分发挥带头模范作用，秉承一切“以职工为中心”的服务理念，立足本职、尽职尽责，全心全意服务好职工，跟全体职工心往一块儿想、劲儿往一处使。充分调动职工的主动性、积极性和创造性，为公司的生产经营做好保障工作。
二、充分发挥工会桥梁纽带作用，争做职工信赖娘家人。
1 1 、要学会倾听。作为基层工会干部，最重要的就是倾听。要倾听来自职工群众的声音，听他们内心深处的真实想法和真正困难，和职工心贴心面对面实打实，积极去解决职工群众最关心的利益问题。
2 2 、要学会分析。要积极分析职工群众的意见建议，不做传话筒，那些问题是需要公司出面解决问题，那些问题可以直接解决，都要进行分析，对关系到员工切身利益的事情
一定要足够重视，切实解决。
3 3 、要坚持职工利益无小事理念。在新形势下，工会是党和职工的联系纽带，工会干部是联系的重要一员，只有最广泛地把职工群众组织到工会中来，使工会工作更加贴近职工群众，只有坚持服务职工群众，为职工群众办好事办实事，符合职工群众意愿，才能得到职工群众的信任和拥护。要始终把竭诚为职工群众服务作为一切工会工作的出发点和落脚点，切实把工会是“职工之家”，工会干部是职工最信赖的“娘家人”理念落到实处。
。
三、结合本职工作学以致用，努力做好基层工会工作。
要始终坚持正确政治方向，深入贯彻落实中国工会十七大报告精神，把握新时代工人运动主题，主动履职尽责，促进企业改革适应新体制、担当新使命、展示新作为。切实维护职工合法权益，不断提高服务工作质量，更好满足职工群众美好生活需要。同时深化工会改革创新，不断增强工会工作的动力活力，推进工会系统党的建设，为做好新时代工会工作提供坚强保证，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
1 1 、工会知识理 论自我提升。一是把《中国工会章程（修正案）》的学习纳入自我提升内容范畴，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加自觉地学习章程、遵守章程、贯彻章程、维护章程。二是深入开展新时代中国特色
社会主义思想的学习，增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平。
2 2 、推进“互联网+ + 工会”建设。不断强化“互联网+工会”普惠性服务，加强职工文化建设，坚持问题导向，以服务职工为中心，打通服务职工“最后一公里”。
3 3 、创新驱动班组建 设。探索并开展高效能班组建设，通过为班组赋能，以高绩效、高和谐、高自治为目标，以能力建设、文化建设为路径不断为班组赋能，逐渐打造“和谐、充满活力、富有创新”班组。
在今后的工作中，我要把在中国劳动关系学院学习到新知识、新理论结合到实际工作中，把学习的成果转化为推动工作的强大动力，对照全年目标任务，认真总结工作中的不足，力争使工作再上新台阶。
2020-10-28
——在六届三次职工代表大会上的工会工作报告 张芳周 （ 2009 年
月
日 ）
各位代表、 同志们 我受六届工会委员 会的委托， 向大会作工会工作报告， 请予审议。
第一部分：
工作回顾 去年是本届工会委员 会成立的第一年。
在上级工会及本局党、 政领导的深切关怀和大力支持下， 紧紧围绕我局一年来各项中心工作， 通过各种形式开展了 许多丰富多彩的活动， 充分调动了 工会会员 的工作积极性、 主动性和创造性， 开创了 新局面， 跨上了 新台阶。
一、 积极参与企业管理， 维护了 职工的民主权力和企业的稳定繁荣
局工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针， 尊重职工民主权利， 发挥职工民主参与、 民主监督作用， 保证了 企业重大决策的民主性、 可行性。
一是坚持职代会制度。
认真组织了 职工代表换届选举，改善了 职工代表的结构。
新一届职工代表以对企业高度负责的责任感， 积极参政议政， 审议通过了 行政工作报告、 工会工作报告、 财务工作报告、 工会经费审查报告、 审议通过了2008 年财务收支预算（ 草案）。
2008 年 8 月 6 日 ， 召开六届二次职代会， 审议通过了 行政工作报告和《清丰县供电局职工惩戒条例（ 试行）》（ 草案）。
会上对代表提案进行了 答复。充分发挥了 参与、 监督企业管理的作用； 二是坚持企务公开制度， 在 局 党 委 的 正 确 领 导 下 ， 按照省市有关厂务公开工作的安排， 以 推 动 和 谐 企业 创 建为 目 标， 以 服务企业 改革 发 展稳 定为 中 心 ， 进一步健全企务公开工作机制， 规范运作， 创新实践， 推动了 企业的民主建设， 增强了 企业的凝聚力和向心力。
修改完 善了 《 企务公开 考 核 办 法 》、《 企务公开 和 民 主 监 督工 作 实 施 办 法 》， 应 公开 的 内 容通过电 力 网 站 等 渠道及 时 公开 。
使职工监督的内容更加具体、形式更加直观。
三 是 坚持征集职工代表提案制度。
工会定期向职工代表征集提案， 并积极向党政领导汇报， 督促有关部门及时整改有关问题， 对加强企业管理、 维护职工权益发挥了 重要作用； 四是稳步推进平等协商和集体合同制度。
工会坚持每年两次集体合同履行情况调查， 广泛收集职工意见和建议。
五是加强职工代表培训。
为提高职工代表的理论素养
和业务知识水平， 增强职工代表的民主管理意识和参政议政能力， 5 月 份对新一届职工代表进行了 培训。
二、 发挥工会组织优势， 团结激励广大职工为实现企业发展建功立业 为认真贯彻落实我局“责任铸金牌” 主题系列活动，加强变电运行管理， 促进精益化管理和 5S 管理， 提高变电运行人员 的业务技能， 杜绝习惯性违章， 培养爱岗敬业、钻研业务的良好风气， 使我们的管理水平上一个新的台阶，配合调度运行中心联合举办了 清丰县供电局变电运行人员技能竞赛。
为促进职工学习专业知识， 熟练掌握岗位操作技能， 举办了 登杆技能竞赛。
为了 激发职工爱岗敬业精神，更好的完成全年工作目 标， 局工会与农电管理中心联合在供电所开展 2008 年度线损和电费回收劳动竞赛活动。
2008 年 4 月 1 日 至 4 月 30 日 开展了“居危思危, 争做主人, 创新创效” 为主题的合理化建议月 活动， 共收到合理化建议 50 多件， 经归纳整理为 22 条。
为完善企业各方面管理， 达到有的放矢， 7 月 份在职工中进行了 不记名 职工调查问卷。
为大力加强和谐企业建设，展现电业职工风采， 于 7 月 份在全局职工中开展了 “我心中的和谐企业” 征文活动。
为庆祝“三八” 国际劳动妇女节， 在全体女工中开展一次内容为弘扬社会公德、 家庭美德、 职业道德庆“三八” 征
文比赛。
激励广大职工立足本职， 学赶先进， 争创一流， 为企业多做贡献。
康宗胜获濮阳市“五一” 劳动奖章、 陈振华获县“五一” 劳动奖章， 王国轩撰写的一封安全家书获濮阳市 “一封安全家书” 活动参等奖， 高磊、 裴建瑞、 江晓芳、 郭强、郭华等在县、 市组织的文体活动中获得好的名 次。
三、 关心职工生活， 维护职工权益， 努力为职工办实事， 办好事 局工会树立职工利益无小事的观念， 认真履行维护职能， 关心职工生活， 想方设法为职工把实事办好、 把好事办实。
1、 加强安全监督和劳动保护工作， 保障职工的生命健康权。
维护职工生命健康是供电企业工会维权工作的底线， 也是重中之重。
与安全监察部联合在全局范围内开展了 安全生产知识竞赛活动。
为提高广大职工的安全生产意识， 8 月 份举办了 “一封安全家书” 竞赛活动。
建立工会劳动保护监督检查三级网络， 根据《中华人民共和国工会法》、《安全生产法》、 全总《工会劳动保护监督检查员 工作条例》 等法律法规的有关要求， 8 月 份对我局工会劳动保护监督检查员 进行了 培训。
工会努力加强对安全法规、 安全制度落实情况的检
查与监督， 保证安全设施投入， 查改安全事故隐患， 并与安全部门通力合作， 大张旗鼓地开展“安全生产月 ” 和“安康杯” 竞赛活动， 加强职工安全教育， 提高职工安全意识， 保证了 职工的安全与健康。
2.
加快“送温暖” 工作经常化、 制度化进程， 积极为职工排忧解难 工会始终把送温暖、 帮扶特困职工提高到实践“三个代表” 的高度来认识， 作为 维护职工权益的一项重要工作来抓， 满腔热忱地帮助解决实际困难。
送温暖工作常年开展。年初慰问了 70 岁以上退休老职工、 07 年度患重大疾病职工、伤残职工。
并坚持对职工进行年节访、 住院访， 及时送去组织的关心与温暖。
经常深入施工现场， 慰问工作在一线的职工， 为他们送去慰问品和局领导的关怀。
5 月 12 日 ， 四川汶川发生大地震， 局工会组织全体会员 为灾区捐款， 向灾区群众献上一份爱心。
因我局 工会会员 在向 四川 灾区捐款活动中， 积极踊跃、 慷慨解囊、 贡献突出， 受到濮阳市总工会的表彰。
定期了 解职工的身体状况， 2008 年 5 月 组织全体职工进行了 健康检查， 并根据检查结果， 建立职工健康档案。
并购买了 《职工健康手册》。
3.
开展多种形式的文娱活动， 保障职工的文化权益。
丰富职工业余文化活动， 激发职工的自 豪感和积极性。2008 年元月 下旬组织了 2008 迎新春联欢会， 展示了 我局职工积极向上的亮丽风彩。
4 月 22 日 至 26 日 ， 组队参加了 县“庆五一、 迎奥运” 职工运动会。
参赛选手积极拚博、 奋勇争先， 取得不俗战绩。
2008 年 4 月 29 日 上午， 工会组织 100名 干部职工参加了 濮阳供电系统第四届企业文化艺术节开幕式暨“奥运伴我行
和谐促发展” 千人健步百日 走迎奥运活动。
2008 年 6 月 下旬开展了“迎奥运、 强体魄、 职工乒乓球比赛” 活动， 七月 下旬了 开展“迎奥运、 强体魄、 职工羽毛球比赛” 活动。
为了 丰富职工业余文化生活， 提升审美水平， 举办了 职工摄影比赛。
为加强企业文化建设， 增强企业凝聚力， 丰富职工业余文化生活， 陶冶情操， 营造一个相互 交流和沟通的学习氛围， 开展了 主题为“佳作共欣赏、 心得大家谈” 的读书活动。
四、 以创建“职工小家” 为重点， 努力加强工会自 身建设 局工会始终把加强自 身建设放在首位， 按照《工会法》和《中国工会章程》 组织了 会员 代表换届选举， 并召开了 新一届会员 代表大会， 民主选举产生了 新的工会委员 会； 以“职工小家” 建设为载体， 重点加强基层组织建设。
局机关分会获河南省模范职工小家称号。
为提高工会工作理论水平， 进一步加强工会工作， 于 2月 份进行了 工运理论研讨。
总之， 通过多措并举， 齐抓共管， 工会工作取得了 全面进步。
在 2008 年 4 月 2 日 县总工会召开的总结表彰会上，我局工会被县总工会命名 为“先进基层工会” 。
成绩的取得， 是大家共同努力的结果。
在此， 我代表局工会向努力工作的工会专兼职干部和积极支持工会工作的各位党政领导和全体会员 表示衷心的感谢！
第二部分
今年工作设想 根据新的形势和任务， 结合企业实际， 工会今后重点要抓好以下工作：
一、 创建和谐企业， 全面维护职工的合法权益 继续抓好职代会和局务公开工作的巩固、 深化、 完善和提高。
凡是企业重大决策和涉及职工切身利益的重要事项， 必须依法提交职代会审议。
工会要坚持依法从源头上参与， 广泛听取广大职工的意见和建议， 熟练掌握劳动法规政策， 积极参与企业有关政策的制订， 认真落实国家各项劳动法律法规及政策， 确实把职工的知情权、 参与权和监督权等政治权益落到实处， 保证企业决策程序和决策内容的合法、 合理、 合规。
充分利用我局电力网站， 使职工
可以随时了 解企业生产经营情况和所关心的问题， 逐步推行职工评价企务公开制度。
二、 团结动员 广大职工为企业建功立业 引 导职工爱岗敬业、 争创一流， 争做知识型职工， 充分利用我局各岗位专责等人员 出题建立的题库， 采取成立学习小组等多种形式， 以点带面增强职工学习的自 觉性。继续进行首席员 工制度的建立， 引 领职工岗位成才。
建立技术工人和专业技术人员 的职业激励机制， 鼓励职工走技术发展的道路， 促进全局整体技术水准的上升。
工会积极适应新的形势， 不断改进活动方式和评先办法， 大力宣传先进人物的感人事迹， 努力营造当先进光荣、 学先进立功的浓厚氛围， 有效推动各项工作的创新和进步。
营造劳动竟赛、 技能竞赛氛围， 把竞赛活动抓实。
提高职工的岗位技能素质。
通过日 常教育和班组学习提高职工政治素质和业务技术水平。
工会要积极为这些工作的推行和完善发挥作用， 通过组织劳动竞赛、 岗位练兵和业务培训积极搭建平台， 提高职工的岗位技能素质。
建立切实可行的激励机制， 提高职工参与的积极性。
扎实开展为企业献计献策活动。
建立相应的评选奖励制度， 激励广大职工把敬业精神转化为企业出实招、 办实事的行动， 实现机制上的突破。
加强女工工作。
在广大女职工中深入实施建功立业工程和素质提升工程。
加强《妇女权益保障法》 的贯彻落实， 加
强女职工专项集体合同履行情况的监督和检查。
三、 坚持服务中心大局， 紧抓安全生产
要以“安康杯” 活动为载体， 推进劳动保护工作。
要针对企业安全工作的重点， 找准工会融入的切入点， 加大对职工进行安全教育的力度， 增强安全防范意识。
要发挥职工对安全工作监督、 检查、 整改的作用。
要不断总结经验， 探索工会参与安全工作的有效途径和方法。
及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验， 不断进行完善。
四、 倡导文化兴企， 丰富职工业余生活。
要把企业文化作为服务企业建设的新路子， 有所创新。要关心职工的身体健康， 促进职工健康体检工作的实施。
开展丰富多彩的文体和全民健身活动， 倡导健康向上的生活理念， 促进职工身心健康。
坚持大型活动和小型活动相结合的原则， 组织开展丰富多彩的职工文体活动， 极大丰富职工业余文化生活。
五、 加强工会自 身建设 加强工会干部的学习培训。
建设高素质的工会干部队伍， 增强工会工作活力。
通过走出去、 请进来等方法， 组织工会干部参加各类专题培训、 讲座报告， 自 觉地把工会工作放到企业发展的大局中去认识、 去把握。
加强工会干部的培训工作， 提高工作能力和素质， 今年在工会干部中开展“三个一活动” ：
提倡读一本好书； 开一次学习与实践的交流会；举办一次工会干部培训班。
六、 关心职工， 增强工会组织凝聚力 要密切联系职工， 经常深入到职工之中， 及时了 解他们的思想、 工作和生活状况， 反映他们的意见和要求， 实实在在为他们说话办事。
坚持开展好职工生病访、 婚丧访、 天灾人祸访等工作。
要正确引 导职工树立正确的思想观念， 研究职工所关心的问题， 掌握职工思想变化的规律性， 引 导职工进行心理的自 我调控。
要好充分利用工会宣传阵地， 对职工的价值观念、行为方式给予正确的引 导， 特别是对职工存在的热点、 疑点和焦点问题进行解难释疑， 从而为职工创造一种理通气顺的外部环境。
工会经费本着“统筹兼顾、 量入为出、 收支平衡、 略有结余” 的原则， 坚持将资金安排在职工文化教育活动、 为职工办实事、 送温暖、 慰问特困职工、 稳定职工队伍方面。
新的一年既将到来， 工会要把融入中心服务大局作为基本任务， 把维护职工合法权益作为根本职责， 团结动员 广大职工积极投身于企业生产建设， 以发展促进和谐， 以创新推动和谐， 以稳定保证和谐， 力争工会工作取得一定成效， 为企业和谐快速发展做出积极贡献。
谢谢大家！
中国工会第十七次全国代表大会审议幵一致通过中华全国总工会第十六届执行委员会提出的《中国工会章程(修正案)》，决定这一修正案自通过之日起生效。
中国工会十六大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，各级工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的工人运劢时代主题，忠诚党的事业、竭诚服务职工，保持和增强工会组织和工会工作的政治性先进性群众性，工会工作和工会改革取得了重要成就。进入新时代，站在新的历史起点上，根据党的十九大通过的《中国共产党章程(修正案)》 精神，依据十三届全国人大一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》，按照《中华人民共和国工会法》的有关规定，对现行的《中国工会章程》进行适当修改，有利于更好地发挥工会章程的规范和指导作用，开创新时代工会工作新局面。
《中国工会章程(修正案)》深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中央党的群团工作会议精神，充分体现党的十九大确立的重大理论观点、重大战略思想和实践成果，充分体现中国工会十六大以来在以习近平同志为核心的党中央坚强
领导下，工会工作和工会改革取得的理论创新、实践创新和制度创新成果。
在工会章程中把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为中国工会的指导思想，为推进新时代党的工运事业和工会工作提供了根本遵循。鲜明强调中国工会坚持自觉接受中国共产党的领导，增加工人阶级是中国共产党最坚实最可靠的阶级基础这一内容，明确中国工会承担团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，中国工会的基本职责增写竭诚服务职工群众的内容，能够更好地把党的领导和党的意志贯彻落实到工会工作的各方面和全过程，始终坚持工会工作正确政治方向。强调中国工会落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，对全面加强工会系统党的建设提出明确要求，为开创新时代工会工作新局面提供坚强的政治保证。
增写我国工人运劢时代主题，弘扬劳模精神、劳劢精神、工匠精神，推进产业工人队伍建设改革，立足本职岗位建功立业，有利于团结劢员广大职工以主人翁姿态建功新时代，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚磅礴力量。明确中国工会坚持服务职工群众的工作生命线，增加构建联系广泛、服务职工的工作体系，增强团结教育、维护权益、服务职工的功能，能够更好地维护职工合法权益，提高服务工作质量，保持和增强工会组织和工会工作的政治性先进性群众性。总结借鉴近年来工会工作和工会改革的新鲜经验，对会员的权利和义务、基层工会建设、工会干部队伍、工会经费、资产管理、经费审查监督等部分条文作出适当修改十分必要，对于深化
工会改革创新，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力具有重要意义。
各级工会组织和广大工会会员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行劢上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，高丼习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，更加自觉地学习章程、遵守章程、贯彻章程、维护章程，加强自身建设、履行使命担当，凝心聚力、开拓进取，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
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