党支部对酒驾处理意见和建议4篇党支部对酒驾处理意见和建议 党员干部酒驾醉驾谈话提醒范文9(9篇汇总)) 【篇一】党员干部酒驾醉驾谈话提醒 2020年中国农历大年初，一场没有硝烟的战争在湖北、武下面是小编为大家整理的党支部对酒驾处理意见和建议4篇,供大家参考。
【篇一】党员干部酒驾醉驾谈话提醒
2020 年中国农历大年初，一场没有硝烟的战争在湖北、武汉开始打响，本应是亲朋相聚，举国欢度佳节的喜庆日子，却被这场肆虐的病毒如同黑云笼罩上了一层阴影。
武汉在告急，病毒在蔓延，党中央拉起了警报，全国人民上下一心全力投入了这场抗疫的战争，医护人员、科研工作者、公安战警、社区工作者等各条战线上的党员、干部、志愿者都纷纷奔赴上了抗疫一线。
一、积极动员、组织落实 于 2020 年 2 月 19 日认真贯彻落实下发的《关于做好组织动员中省直机关、企事业单位党员下沉到社区参与疫情防控工作的通知》指示精神，动员全体党员干部积极参与疫情防控。
社区是联防联控、群防群控的主战场，是阻断疫情扩散蔓延的最有效防线。“国有难，招必应，应必战，战必胜”。有 6 名党员毅然报名申请下沉到社区参与疫情防控工作。大家纷纷表示，要把这次参与疫情防控工作为一次政治考验，
站在一定的政治高度，坚决落实好学院党委工作部署。他们无惧病毒，无畏严寒，全力完成好社区安排的各项疫情防控工作，切实做了到为民服务、勇挑重担、不辱使命，只为多一份力量来打赢这场防疫的阻击战。
疫情是大考，检验着每一名党员的政治品质和能力担当。他们做为逆行者，舍小家为大家，无私奉献，把生死置之度外，他们也是最美逆行者。
二、领导关怀、倍感温暖 领导终牵挂着下沉到社区工作的党员干部安全和健康。及时了解下沉党员情况，经常提醒下沉党员做好防护，注意安全，坚决避免疫情传染风险，同时准备了充足的口罩、手套等必备防护用品，及时发放到下沉党员手中。
在下沉社区的过程中，领导在百忙中，多次亲临社区慰问和关怀防疫一线党员，一声声叮咛，一句句嘱托，使每名党员心里倍感温暖，第一时间感受到组织和领导的关怀，也极大的鼓舞与鞭策了防疫一线党员，激励着每名党员做好下沉社区的每一项工作。
【篇二】党员干部酒驾醉驾谈话提醒
县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班，其目的在于通过培训，提高干部的自身素质和实际工作能力。
参加这次培训的大多数同志年龄比较轻，担任领导职务的时间比较短，工作经济和方法还显不足。面对西部大开发的新形势、好机遇，要促进礼泉经济持续快速发展，在座的各位担子重、责任大，这就要求每个同志都应十分重视自我完善，不断提高自身素质。
今天，我首先讲一下领导干部素质问题。
一、什么是领导者素质
素质，对于一般人来讲，是指一个人的本质特征，一个人素质的好坏，直接影响这个人的言行。作为领导干部，则必须具备领导者素质，在特定条例下，领导者素质的高低，修养的好坏，是领导活动成效大小的决定因素。
什么是领导者素质?领导者的素质，是领导者共同的本质特征，也就是指在一定的心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。
二、领导者素质包含的基本内容
领导者的素质包括五个方面基本内容。
1、政治思想方面：首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题，能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律，坚持正确的理想、信念，坚持正确的
政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度，表现着一个人的政治素质，是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性，在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感，在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情，为改革开放，为发展生产力、造福人民积极工作;必须具有开拓进取的精神，敢于打破常规陈规旧习的束缚，勇于研究新情况，解决问题问题。
2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服务的精神境界，就会克己奉公，为人民群众的利益鞠躬尽瘁，死而后已，就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派，对上不吹不拍，对下不欺不压。自觉维护团结和统一，不培植私人势力，不搞派别组织和小集团活动，不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风尚。培养良好的风度，注意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线，多同群众商量，虚心听取专家意见，善于集思广益，切忌主观武断。平易近人，亲切和蔼。注意慎独，加强自我改造，不居功，不自傲，自
觉接受组织和群众的监督。面向实际，面向基层，主动热情地为基层服务，虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜欢和不愿接近的同志，团结跟自己意见分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己闹过别扭的，跟自己作过斗争的，自己在他面前吃过亏的那一部分人，即使在对立情绪相当严重、误解很深的情况下，也能根据干部的才智、特点、专长来使用。五要有严于律已的自我批评精神。要经常解剖自己，敢于承认自己的缺点和错误，鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批评的勇气，不论是来自上级、同级或下级干部，还是来自普通群众的批评，都要有闻过则喜的胸怀，要广开言路，倡导并支持自下而上的批评。特别是对于来自下面的批评，更要有言者无罪，闻者足戒的气度。
3、文化专业素质方面：首先要有扎实的文化基础。其次要有精通的专业知识。领导者的工作特点是组织管理，因此对于经济管理、行政管理、科技管理、领导科学、人才学、思想政治工作各方面的知识都要比较精通。要具有一定的知识深度，应是管理的内行。同时对自己所在单位的业务知识也要尽可能精通。第三要有比较广博的知识面。领导者不同于技术专家，需要认识和处理的问题包罗万象，涉及各个领域。除应该具有扎实的文化基础和精通的专业知识外，对于天文、地质、工业、农业、商业、财政、金融、法
律、科技、教育、文学艺术、体育等知识，也要有所涉猎。四是要有丰富的社会生活实际知识。领导者应该注意深入了解周围事物的历史和现状，熟悉多种多样的社会生活实际，积累自己的直接经验。同时要把个别经验向一般知识转化，把实际知识向理论知识升华，把零碎知识向系统知识提高。
4、组织能力方面：一是要有统筹全局的思考能力。能够对复杂的社会现象进行科学分析、综合、概括和判断，能够从全局出发，正确认识本地区、本部门、本单位在全局中的层次和地位。二是要有多谋兼听的探讨能力。能善于运用辩证唯物主义观点，依靠参谋咨询人员、依靠下级、依靠广大群众，注意倾听各方面的意见、探讨问题，以便把自己的意图通过民主协商，化为被指挥者的主动行为，并在民主协商的过程中修正和完善自己的指挥意图。三是要有权衡利弊的决断能力。领导者不有优预柔寡断，但也要切忌鲁莽，盲目拍板定案。要能在周密地权衡利弊得失的基础上，不失时机地作出决断。四是要有突出重点，兼顾一般的筹划能力。既要能找出带动整个链条的重点环节，又要能在整体工作中抓住重点。五是要有调兵遣将使用干部的能力。能善于因人施用，扬长避短，对下级和群众既严格要求，又发挥他们的主动性、创造性。六是要有平等待人、公道处事的协调能力。领导者必须能够自觉地同他的下级和广大群众平等相处，具有关心别人、理解别人的本领;能够把握下级和群
众的思想脉膊，循循善诱，会做思想工作;能够公正地评价他们的成败功过，处理好各种矛盾，以便调动一切积极因素，形成和谐、配合默契的、协调一致的集体。七是要有接受反馈，适时反映的应变能力。在决策付诸实施以后，领导者要能够注意信息的反馈，对新事物、新问题有敏锐感知的能力。遇到突然事件，能够既不惊慌失措、无所适从，又不拘泥刻板，沉着冷静，应付自如。八是要有交流思想的表述能力。领导者必须具有科学的思维能力。较强的演说和写作能力。
5、心理素质方面：首先要有成熟的心理态度，要既能清醒地认识到自己的内在需要，又能正确估计外部条件，能够从动态追求心理平衡，自觉地把自己的行为控制在适当的限度内。其次是要有敏锐的认识能力。也就是说，要有敏锐的感觉、良好的记忆力、丰富的想象力。只有具备敏锐的认识能力，才能认清形势，选准工作的突破口，迅速开创领导工作的新局面。第三要有卓越的思维能力，要能够运用逻辑的思维、辩证思维、集中思维、发散思维、超前思维、直觉思维等各种思维形式，作出快速、准确的推理和判断。第四要有坚韧不拨的意志。愈是艰巨的任务和艰险复杂的环境，愈需要坚韧的意志。第五要有健全崇高的人格。具备健全崇高的人格，如诚实、勤奋、踏实、认真、宽容、谦虚谨慎、豁达开朗，富有强烈的责任感和牺牲精神等品格，有助于增进领导者的活动效率，而残缺卑下的人格则会败坏领导
者的形象，贻误领导工作。人格的形成是一个主观和客观相互作用的复杂过程。社会上各种不健康因素都会侵蚀人们的心灵，干扰形成健全崇高的人格。现在，有些干部存在的言行不一、阳奉阴违、以及妒忌、自私、偏执、老好人等残缺人格，就是这种干扰的表现。合格的领导者应该注意克服这种干扰，努力塑造健全崇高的人格。
三、领导者素质的重要性
领导者素质在领导活动中的作用主要表现在以下三个方面：
1、领导者素质和修养状况决定着领导工作的成败。领导者在领导活动中处于主导地位，领导素质的高低、修养的好坏，对于领导工作的成败关系极大。俗话说，只有不能打胜仗的将军，没有不能打胜仗的战士，这是从军事角度上说将军对于战争胜负的重要性。其实，管理经济、教育、科技也都是同样的道理，古今中外，都是如此。
2、领导素质是发挥领导功能的基础。素质和功能密切相关，世界上任何一个事物都是如此。领导功能的发挥，必须有领导者的素质条件，不同的领导者，之所以履行领导职能的情况不一样，都与领导者的领导素质状况直接相关。一般来说，领导素质愈高，领导功能就能发挥得越好，而一个素质不高的领导者只会把工作弄糟。
3、领导素质是形成领导影响力的主要因素。从现在领导的特点看，领导是一个领导者对被领导者施加影响的过程。领导者之所以能够率领、引导被领导的群众朝着既定的目标前进，就在于具有领导影响力。领导的影响力，总的来说，是由权力性影响力和非权力影响力所构成的。领导者的权力性影响力，主要是由组织赋予的，非权力影响力，则是由领导者本身的品德、知识、才能这些素质及其行为所造成。权力性影响力和非权力性影响力，都会对领导活动产生影响。不过，在不同的时期，它们影响领导活动的程度是不同的。在奴隶社会、封建社会主要是以使用职权为基础来实施领导。人类社会发展到今天，非权力性的影响力对领导活动的作用大在增强了，在许多情况下，如在业务领导工作中，在学术领导工作中，甚至甚至起着决定性的作用。这样一来，领导者的素质就成了形成领导影响力的主要因素。领导者素质愈高，领导者对被领导者的影响力、凝聚力就愈大，领导工作就愈能获得广大的群众基础，反之，则会丧失群众基础，使领导工作无法正常进行，使领导活动目标无法实现。
四、如何提高领导者的素质
为什么要提高领导者素质。原因之一，领导者素质的改善和提高，取决于后天的努力。马克思主义管理学、领导学认为：领导者素质的形成，除心理生理素质的基础作用外，更重要的是，领导者后天的学习、训练、教育和实践，
这些因素在领导素质的形成中起着决定性作用。因为，不仅领导者的政治素质、道德素质、文化专业素质、组织能力素质如何，者是后天学习、教育、训练和实践影响的结果，而且，心理生理素质本身的发展和提高也在一定程度上决定于后天的学习、训练、教育和实践，一个领导者可以通过不断地学习和实践，改善和提高自身的素质，也会由于怠惰和蜕化，而丧失原来的素质，甚至变质。原因之二，我们领导者素质方面仍存在许多问题，尤其表现在少数人身上，是比较严重的，有的同志不注重理论学习，缺乏政治敏锐性和鉴别力，是非观念不强;有的不注意实践锻炼，工作能力、工作经验欠缺;有的不能严格要求自己，组织纪律淡漠，公仆意识淡化;有的不注意个人修养，不注重个人形象，语言随便，行动自由;有的则缺少一定的气度，待人处事不是以公心，利已主义严重。
归结以上两方面原因，要提高和完善领导者素质，除了组织的培养、教育、管理、引导外，领导者应在自身方面下功夫，在今后的荼、学习、生活中应注意坚持做到以下几个方面，不断提高和完善自身素质。
1、要正确对待自己，不断强化学习，增强理论业务素质。
人贵有自知之明。不论做人、做事还是做官，一个人只有正确对待自己的长与短、得与失、成与败，真正做一个明白人，才有可能做好人、做成事、做好官，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。客观上讲，年轻干部都有共同的长处：有知识，有朝气，有理想，有抱负，富有改革、进取、创新精神，这是共性，也是优势。也正因为有这些长处和优势，有些年轻干部往往容易产生一种自负、自傲、自满的不健康心理，不能够正确对待自己。比如，有的自认为有年龄、文化优势，不注意学习，看不起老同志，总觉得老同志思想保守、观念陈旧，跟不上时代步伐，不善于从老同志身上学习优良传统和作...
省委统战部为常态化推进廉洁机关建设，突出“育廉基、颂廉音、做廉者、筑廉堤”，统筹开展酒驾醉驾专项整治、“清风廉韵”话清廉等活动，引导广大党员干部切实增强拒腐防变能力，营造风清气正的政治生态。
一、育廉基，加强廉政教育。利用“三会一课”、支部学习、主题党日、党支部书记讲党课、在线学习等形式，将党的政治纪律、政治规矩、法律法规和政德教育融入全年学习任务。开年第一课，由常务副部长主持召开省统战系统全面从严治党暨警示教育大会，集体观看警示教育片。分三批次组织系统全体党员赴 XXX 区红色广场开展党风廉政教育。开展省统战系统酒驾醉驾专项整治相关法律法规知识学习和在线测试，系统 XXX 余名党员参加。
二、颂廉音，开展廉政宣传。以青年学堂为载体，开展省统战系统青年党员“清风廉韵”家风家训大家讲活动。发布“珍爱生命 拒绝酒驾醉驾”倡议书，系统每位党员签署“严守纪律法规 拒绝酒驾醉驾”承诺书。召开“廉洁自律 我思我行”廉政主题座谈会，统战系统各党支部交流特色做法和心得体会。在机关上下营造“学廉洁、尚廉洁、践廉洁 ”的浓厚氛围，形成“以廉为荣”的共识。
三、做廉者，创新廉洁谈话。将廉洁内容作为谈话考察、民主测评的重要内容，对新发展党员、新任领导干部、新入职党员干部、交
流转岗人员开展廉洁专题谈话。推动部机关、直属单位党员干部谈心谈话全覆盖，由部主要领导与部机关、直属单位主要负责同志谈，部领导班子成员与分管领域党员干部谈、党支部书记与支部党员谈，时刻提醒党员干部不忘初心，始终保持忠诚、干净、担当的党员本色。
四、筑廉堤，强化纪律约束。提升政治监督、日常监督精准化水平，对人事推荐、换届考察、招投标等重点工作加强监督。开展新一轮廉政风险点排查，部机关和直属单位共查找廉政风险点 71 项，研究制定防范措施 113 条，启动对直属单位新一轮政治巡察，切实将隐患苗头遏制在萌芽状态。在 XXX 统一战线官网公布纪检监察联系方式，畅通投诉举报渠道。
开展谈心谈话增强队伍凝聚力
为进一步加强市农业农村局系统人才队伍建设，切实提高改进作风狠抓落实工作的针对性和时效性，按照《关于做好进一步改进作风狠抓落实对照检视阶段工作的通知》精神，本着谈心谈话要谈到、谈透、谈深的原则，市农业农村局组织局主要领导与分管领导、科室负责同志，各分管领导与分管单位（科室）主要负责人、与联系党支部党员干部开展谈心谈话。
一是谈心谈话对象“全”。
全方位开展谈心谈话是做好思想工作的前提和基础，党组坚持广泛、深入、真实的原则，通过点面结合的方式开展谈心谈话。党组书记书记带头同其他县级领导、科室（单位）负责人之间，各分管领导与分管单位主要负责人、分管科室全体干部、与联系党支部党员干部之间开展谈心谈话，敞开心扉、交流思想、直面问题、提升能力，确保谈心谈话对象范围广、全覆盖、不遗漏。
二是谈心谈话内容“实”。
谈话前，谈话对象针对谈话提纲认真梳理谈话内容，做到有的放矢。谈话过程中坚持实话实说、实事求是，既结合工作谈思想、又结合实际谈作风，对思想上有困惑的做好教育引导，对工作中有问题的深刻剖析原因，真正弄清楚自己的短板在哪里、问题的原因是什么、努力的方向朝哪边，力求谈话言之有物，达到层层加油鼓劲、层层心齐气顺、层层凝心聚力的效果，确保谈话取得实效。
三是谈心谈话方式“活”。
此次谈话坚持“三个结合”，即：个人谈心与集体谈心相结合、工作时间谈心与业务时间谈心相结合、谈心谈话与征求意见相结合。谈心谈话内容包括第一季度工作开展情况、理论知识自学学习情况、科室（个人）党风廉政建设工作开展情况、党建创新品牌推进情况以及对局党组班子及成员的意见建议等方面，围绕主题做到不失时机的谈，把思想谈深谈透，营造轻松、民主、平等、详实的谈话气氛。
通过推心置腹的谈心谈话活动，进一步掌握干部职工思想动向、了解工作开展情况，及时纠正干部职工在思想、工作、生活等方面存在的问题。同时集思广益、建言献策，征求干部职工对局党组班子推进下一步工作的好想法、新思路，全面提升干部职工凝聚力、向心力、战斗力，引导局系统干部职工心往一处想、劲往一处使，进一步推动“三农”工作高质量发展。
为贯彻落实驻集团纪检组有关文件要求，结合农场的实际情况。经领导批准，农场纪委研究决定开展酒驾醉驾问题专项治理工作，特制定如下方案：
一、 工作目的 为坚持惩前患后、治病救人的原则，全面从严依规依纪从严治理。加强对党的各级组织和全体党员干部、在职人员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐，更好地警示教育党员干部、在职人员，深刻汲取教训，真正体现对党员干部的要求严于普通群众，从而维护党纪的权威性，保障法律的严肃性。
二、 治理范围 （一）党组织关系在农场的中国共产党党员； （二）农场在职工作人员。
三、 治理时间 （一）20xx 年 x 月 x 日至 20xx 年 x 月 x 日 四、 治理内容 （一）因涉酒违法被判处刑罚的； （二）因涉酒违法被免于刑事处罚的； （三）因涉酒违法被检察机关作出不起诉的； （四）因涉酒被公安机关行政处罚的；
（五）其他涉酒的违纪违法行为。
五、 工作措施 各党支部要聚焦重点对象、重要时间节点，既要做好“八小时之内”的监督，又要做到“八小时之外"的提醒，重点围绕以下“五个一”深入推进治理工作。
（一）开展一次典型案例警示教育 （X X 月 X X 日一 X X 月 X X 日）。以“垦区5 起酒驾醉驾典型案例通报”、“近年来酒驾醉驾的典型案例”为警示，教育广大党员干部从典型案例中汲取教训，引以为戒，深刻认识到酒驾醉驾是违反纪律、触犯法律的行为，必须增强自律意识，带头遵守法律法规，严守纪律规矩。学习要有记录、签到表，每人撰写心得体会一篇。
（二）组织一次全员承诺 （X X 月 X X0 0- -X X 月 X X 日）。各党组织要组织全体党员干部、在职人员签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，坚决消除侥幸心理和特权思想，牢记“喝酒不开车，开车不喝酒”，树立农场党员干部、在职人员的良好形象，净化“八小时外"生活圈、社交圈。
（三）组织一次党纪法规专题学习及测试 （X X 月 X X 日一 X X 月 X X 日 ）
。各党组织要组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等党纪法规，做到每位党员干部、在职人员传达到位、理解到位、执行到位。每人学习笔记不低于 5000 字。
（四）
开展一次专项清理（x 月 x 日一 x 月 x 日）。各党支部对党员干部、在职人员 2019 年 1 月 1 日以来未收到组织、党纪处理的涉酒违法问题进行一次集中清理，发现问题主动向组织报告。
（五）开展一次大走访 （X X 月 X X 日一 X X 月 X X 日）
。活动期间，农场纪委
要组织力量，到群众中去，了解全体党员干部“八小时之外”作风行为；主动走进干部家庭，让家属主动吹响廉政“枕边风”、打响“亲情牌”，切实做实各项行之有效的监督防范措施。
六、工作要求 （一）强化责任落实。各党支部要认真履行全面从严治党主体责任，切实加强组织领导，将专项治理“五个一”作为一次入心入脑的法纪教育，作为落实专项治理重点工作认真安排落实。
（二）注重治理效果。深刻认识酒驾醉驾违法问题专项治理的重要意义，不走形式、不走过场，做到深入人心、严格落实。活动结束后，请各党组织将专项治理工作活动总结及相关的活动材料于 5 月 25 日前报农场纪委。
（三）严格责任追究。农场纪委将加大整治工作的监督、执纪、问责力度。对履行教育监督管理不力，专项清理结束后仍发生酒驾醉驾的实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，对所在党组织和相关领导干部严肃问责。
附件: : 党员和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书 为了自身、家人和他人的幸福，维护好党员和公职人员良好形象，带头做守法公民，文明驾车安全出行，珍爱生命拒绝酒驾醉驾，共同营造安全、畅通、有序的道路交通安全环境！我承诺：
一、 严格遵守中央八项规定精神，不违规接受宴请，不在公务接待活动中饮酒。
二、 严格自我约束，提高自控能力，不以任何借口和理由酒后驾车，保证做到“酒后不驾车，驾车不喝酒”。
三、 注意提醒家人和身边人，做到驾车前不饮酒，酒后不驾车。
四、 发现有酒后驾车行为的及时劝阻，劝阻无效的向公安部门举报。
五、 带头遵守交通安全法规，自重、自律、自爱，把杜绝酒后驾车作为长期的自觉行为。
承诺人：
2022 年 X 月 X 日
根据县教育科技和体育局《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》文件精神和县教育科技和体育局《关于开展教科体系统干部职工酒驾醉驾行为专项整治工作的通知》文件精神，使全校教职工牢固树立红线意识，筑牢纪律底线，深刻认识到酒驾醉驾行为的严重不良后果，克服一切侥幸、麻痹心理，促使教职工严格要求自己，遵守法律法规、党纪党规和社会公德，避免酒驾醉驾行为发生。经学校行政研究决定，在本校教职工中开展酒驾醉驾行为专项整治工作，特制定如下实施方案。
二、组织机构
1、成立酒驾醉驾行为整治工作领导小组，负责组织实施宣传教育工作。
组
长：
校
长（陈勇），第一责任人
执行副组长：副校长（李文），分管责任
副组长：
副校长（刘成），具体责任人
成
员：
邓林、李雄、刘科、刘林岗位责任人职
责：负责酒驾醉驾行为整治工作的组织协调、布置工作 任务，督查落实各项工作、评估验收总结、形成长效机制。
2、成立酒驾醉驾行为整治工作办公室。领导小组下设办公室。
- 2 - 办公室主任：
副校长（李文）
办公室副主任：党建办主任（邓林）
成
员：刘林、罗华、朱怡 职
责：制定学校开展酒驾醉驾行为专项整治工作的实施方案。制定北街小学教职工杜绝酒驾醉驾行为承诺书。落实各项宣传教育活动。排查教师可能出现酒驾醉驾行为的安全隐患。总结阶段工作，构建长效机制。
三、整治对象
学校全体教职工。
四、工作措施
（一）加强政策宣传，警示教育全覆盖
1 1 、
定期召开警示教育大会。本学期 6 月 30 日前召开一次“酒驾醉驾行为”的专项警示教育大会，以后每年结合实际至少召开一次警示教育大会。会上， 一是学习上级相关政策文件，二是通报“酒驾醉驾”违纪违法典型案例，切实起到警示震慑作用，确保将警示教育辐射到每位教职工，做到教育整治全覆盖，让警示教育振聋发聩，入脑入心。要不断释放执纪必严的强烈信号，提醒所有教职工以此为鉴，严格遵守党纪国法相关规定。
2 2 、多渠道强化宣传教育。加大宣传力度，充分利用微信工作群、QQ工作群等各类宣传平台和途径，全方位、多角度宣传酒驾醉驾等违纪违法
行为专项整治行动，并向社会公布举报电话，在全社会形成强大声势和浓厚氛围。
3 3 、班级宣传增强影响。各班通过主题班会、家长会、手抄报等形式，对学生及家长进行教育，把关爱的温度传递给家庭，将教育延伸至社会，为学生的家庭安全保驾护航，为社会的长治久安贡献力量。
（二）压实目标责任，全员监控无遗漏
1 1 、
全员签订承诺书。本学期 6 月 30 日，学校组织全体教职工学习并签订《北街小学教职工杜绝酒驾醉驾行为承诺书》，针对酒驾醉驾等突出问题，要大力推进从严治校、从严治教、从严治学，深入开展以“治理教师酒驾醉驾”为重点的“规范教师从教行为”治理活动。层层压实师德师风建设工作责任，学校要在每年秋季开学时组织本单位全体干部职工签订《教职工杜绝酒驾醉驾行为承诺书》（附件），做到全覆盖、无遗漏。
2 2 、加强日常教育监管。学校党支部书记、校长要切实履行主体责任，精准掌握重点人员情况。整治工作办公室每学期至少开展一次专题纪律教育，强化监督，切实把所属干部职工管住管牢。学校党支部要加强内部警示教育，及时召开组织生活会，查摆剖析存在的问题，要求教职工以案为鉴、以案促改；坚持举一反三、由点到面，认真查找日常管理的漏洞短板，构建完善日常管理长效机制，实现源头治理、长效治理。
3 3 、重点对象严格监管。结合学校实际情况，可能存在酒驾醉驾行为的干部职工，列为重点教育对象，自觉接受群众监督，对，整治工作办公
- 4 - 室每学期针对重点人员进行提醒谈话、批评教育，做到抓早抓小、防微杜渐。
五 、惩罚措施
1 1 、严肃处理违纪违法行为。自本方案公布之日起，学校教职工发生酒驾醉驾行为的，实行“三个一律”。对酒驾醉驾行为一律严肃处理，除相关部门处罚外，同时按照相关规定降低岗位等级、扣发本人绩效、不得参与晋升和评优评先。对教职工酒驾醉驾背后的违纪违法行为一律“倒查”，倒查有无违规公款吃喝、违规接受宴请等违反中央八项规定精神问题，倒查有无未尽到劝阻义务造成酒驾醉驾或者致人伤亡的共同饮酒人员，一经查实，坚决追究连带责任，倒查有无因日常教育监督管理不力，导致本校发生多次或多人酒驾醉驾等问题，一经查实，严肃追究单位负责人责任。对酒驾醉驾违纪违法案件一律开展“一案一整改”。对查处的酒驾醉驾案件，一律按照酒驾、醉驾、酒驾伤人、醉驾伤人、酒驾致人死亡、醉驾致人死亡六个类别，扣减涉案人员的年度目标考核分，学校立即启动 “一案一整改”工作，及时强化警示、健全制度、堵塞漏洞，督促教职工严于律己、以身作则，实现惩治结合、标本兼治。
2 2 、依法依规追责问责。自本方案发布之日起，对教职工发生酒驾醉驾行为，一律从严从重处理，真正让违纪违法人员付出应有代价。对本校出现多次或多人酒驾醉驾以及单位领导班子成员酒驾醉驾的，将严肃追究单位党组织及主要领导的责任。在查办干部职工酒驾醉驾案件中，既要查
清本人的违纪违法事实，也要深挖细查“酒局”背后的“四风”问题，追查组织者、召集者、参与者的违纪违法问题，做到一查到底、绝不姑息。
3 3 、加大通报曝光力度。对本校教职工酒驾醉驾问题，学校坚持发现一起实时通报曝光一起，在教职工大会上公布人员、职务、车辆等信息，既要让违纪违法人员知耻知止，又要警示教育“大多数”，要进一步加大震慑力度，强化警示教育效果。
六、工作要求
1 1 、强化主体责任。学校党支部书记、校长是开展酒驾醉驾行为整治的第一责任人，要深刻认识酒驾醉驾行为的危害性和治理工作的重要性，认真落实主体责任，狠抓队伍建设，切实提高教职工的规矩意识和法纪意识。学校校长是整治行动第一责任人，对整治行动负总责。办公室要结合本单位实际制定工作方案，召开相关会议，广泛动员，确保工作取得实效。
2 2 、强化教育和问责。学校酒驾醉驾行为整治工作领导小组将每年适时组织召开全体教职工酒驾醉驾行为整治工作会议，总结成效、查找问题、强化举措。并对酒驾醉驾行为的教职工进行严肃追责问责。
3 3 、强化信息报送。学校每年要根据酒驾醉驾行为整治工作进展情况，及时向上级报送相关信息，6 月 30 日前学校报送酒驾醉驾行为专项整治工作方案至复兴教育督导组备案，要认真查找日常管理的漏洞短板，不断总结经验，完善日常管理长效机制，进一步强化师德师风建设和教师队伍建设。要认真总结工作开展情况，学校在 9 月 28 日前将工作开展情况形
- 6 - 成专报送至复兴教育督导组。
附件 1：教科体系统干部职工杜绝酒驾醉驾行为承诺书 附件 2：北街小学教职工饮酒、车辆情况统计表 附件 3：北街小学教职工关于“酒驾醉驾”工作谈话记录 附件 4：北街小学教职工关于“酒驾醉驾”一案一整改记录
北街小学
2022 年 6 月 29 日
附件 1：
北街 小学校教职工杜绝酒驾醉驾行为承诺书 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教育事业是神圣的，教师的职业道德是崇高的，教师的责任是重大的。根据国、省、市、县关于全面加强师德师风建设有关文件精神，为进一步强化纪律，自觉遵守相关法律法规，杜绝酒驾醉驾等违纪违法行为发生，树立维护教师的良好形象，本人郑重承诺如下：
1、加强师德师风建设，时刻以习近平总书记提出的“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”作为从教标准。
2、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》以及其他道路交通相关法律法规，做到安全、文明、规范驾驶机动车，不违章行车。
3、坚决做到“饮酒不开车，开车不饮酒，不无证驾驶”，保证不在本人身上发生饮酒或醉酒驾驶机动车的行为。
4、时刻提醒自己和身边的亲朋好友提高交通安全意识，坚决不搭乘司机酒后驾驶以及存在其它危险驾驶行为的车辆。
5、不在值班备勤、外出执行公务期间和工作日中午、工作场所饮酒。
6、不在任何时间、任何场所酗酒。
7、积极向同事、朋友及亲人宣传酒驾醉驾的危害，主动提醒、劝阻他们远离酒后驾驶。
- 8 - 8、自重、自律、自爱，切实把杜绝酒驾醉驾作为长期的自觉行为，如有违反，本人愿意接受有关法律法规和相关规定的惩治。
北街小学（盖章）
本人签字：
2022 年 6 月 29 日
2022 年
月
日
附件 2：
北街 小学校教职工饮酒、车辆情况统计表
时间：
姓名 性别 年龄 是否 饮酒 是否驾 驶车辆 车牌号 备注
- 10 - 附件 3：
北街 小学校关于“酒驾醉驾”警示工作谈话记录 时
间
地
点
谈话对象
责任领导
谈话内容
附件 4：
北街 小学 “酒驾醉驾”一案一整改工作记录 姓名
性别
年龄
饮酒 时间
饮酒 地点
共同饮酒 人员姓名
驾车 时间
同车 人员
车辆号牌
是否 劝阻饮酒
劝阻人员姓名
是否 劝阻驾车
劝阻人员姓名
驾车后是否发生事故
学校处理意见
北街小学
年
月
日
- 12 -
推荐访问:党支部对酒驾处理意见和建议 党支部 意见 对酒
扩展阅读文章
推荐阅读文章
十九范文网 www.ib19.com
Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有