党组履行核心职能情况报告6篇党组履行核心职能情况报告 最新推荐党组书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告3篇 党组书记、局长20xx年党风廉政建设第一责任人述责述廉报告1 本人于20x下面是小编为大家整理的党组履行核心职能情况报告6篇,供大家参考。
党组书记、局长 20xx 年党风廉政建设第一责任人述责述廉报告 1
本人于 20xx 年 xx 月就任 xx 局党组书记、局长。根据《关于开展述责述廉工作的意见》要求，现将 20xx 年度本人履责守廉情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
（一）主要情况和做法
1.深刻理解系列重要讲话精神核心内涵，用系列重要讲话精神指导实践、推动工作。在党的十九大报告中强调了坚定文化自信的重要性，提出要推动社会主义文化繁荣兴盛。文化自信是中华民族复兴的重要前提、内在基础与现实需要，作为 xx 工作者，更要将推动社会主义文化繁荣兴盛作为今后工作的目标和使命，洞察人民群众对美好生活的需要，切实了解人民群众的文化需求，在文化工作中不断的创新和创造，大力繁荣发展社会主义文艺，努力推动文化事业和文化产业发展，为推动社会主义文化繁荣兴盛贡献力量。今年顺利举办了第三届“xx”系列文化活动，“x 之诗”“x 之画”“x 之舞”“x 之歌”共 x 场赛事贯穿全年，实现季季有活动，每季各不同，成为广受群众欢迎的文化品牌；举办 xx 区“xx 长杯”七球争霸赛，xx 区第三届“风筝节”和 xx 区第四届“武术文化节”；推出“乐韵 xx”公益性音乐表演；组织开展“xx艺术大课堂”x 期（总期数达 x 期），邀请国内外艺术名家与市民近距离对话。全年的各种文体活动，极大地丰富了 xx 群众文化生活。
2.抓好我局党员理论学习，提高党员政治素质。我作为第一责任人，做好表率，引导全体党员自觉学习和遵守党章党规，做合格党员；把加强理论学习、提高党组成员政治素质作为一项重要工作抓紧抓好。坚持把集体学习、专题研讨、谈心交心等有效方式贯穿到党组学习全过程；坚持每月 x 次党组专题学习，并结合“两学一做”学习教育，采取多种方式认真组织学习《党章》、《中国共产党党组工作条列（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》等党的各项规章制度、系列重要讲话精神和上级党委的重大决策部署。
3.严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；特别增强核心意识和看齐意识，做到所有工作部署都以贯彻中央精神为前提；当好“班长”，抓班子带队伍，推动领导干部带头遵守政治纪律和政治规矩，严肃要求全体党员干部要对党忠诚老实、光明磊落，坚决遵守党的组织纪律，坚决服从组织决定。近年来，区委区政府交给我局增加了不少工作任务，如经济保增长任务、酒店景点的安全生产检查任务、旅游购物商场的整治任务等，我局树立大局意识，不折不扣地努力完成。
（二）存在的不足
一是理论学习不够深入系统。理论学习存在“实用主义”观念，在深度和广度上还要进一步下功夫，还需要进一步与实际工作相结合，不断地总结提高；二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有时有本位思想，大局意识还需要进一步加强。
二、履行管党治党责任方面
（一）主要情况和做法
1.坚持管党治党与中心工作同步抓。将党风廉政建设纳入重要议事日程，与文化系统工作同部署、同落实、同检查、同考核。作为第一责任人，我定期研究部署管党治党工作，亲自协调解决突出问题，督促好班子成员认真履行好“一岗双责”，在各分管部门、分管领域都贯彻落实好管党治党工作；决不让管党治党失之于宽松软，狠抓“两个责任”的落实，制定了相关的工作制度，对各项重大事项的决定和经费的开支进行了规范。
2.压实责任，推动全面从严治党责任落到实处。与局党组成员、局属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，x 次主持召开局党组会议专题研究党风廉政建设工作，x 次进行廉政课讲授，对 x 人次进行了责任主体提醒谈话，对每位党组成员都进行了廉政提醒，督促班子成员认真履行职责，切实加强对分管股室的教育、管理和监督，做到党风廉政建设与分管业务工作统筹安排、齐抓共进，确保中央和省、市、区委关于党风廉政建设重大决策部署在层层传导压力之下得到有效落实。
3.从小事抓起，管理不漏死角。加强对党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，严格执行“三公”经费支出的管理规定，局财务室严格把关，不符合规定的一律不予报销。督促做好个人重大事项报告制度、请休假、外出及“八小时以外”相关规定等。强化因私出国（境）证照管理，严格履行审批、领取、归还、登记程序。落实
办公用房的整改。规范 xx 文化广场舞台和 xx 馆小剧场的使用办法。专门召开全体干部职工大会，重申干部职工的上下班纪律。通过管细管小，把从严治党工作落到实处。
（二）存在的不足
一是对手下要求和管理还有待加强。在管理上，总是有不想得罪人的思想。往往提醒多，批评少；二是压力传导不够到位。责任意识层层递减，具体行动和措施还不多，有的还停留在学习、领会和表态阶段。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面
（一）主要情况和做法
1.明确细化廉政建设责任。认真研究制定落实党风廉政建设主体责任的实施办法，具体细化责任，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的责任体系，真正把落实廉政责任作为重大政治任务，放在心上、扛在肩上、抓在手上。
2.规范运作程序，把权力关进制度的笼子。我局坚决执行“三重一大”由党组决定的规定，金额在 x 万元以上的开支，全部要上党组会研究，同意后再按招标规定进行招标。我局规范了招标程序，成立了招标小组和验收小组，人员不交叉。工程类的招标，不管是设计单位、造价单位、施工单位、监理单位等一概按规定抽取或招取。
3.不断强化“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛围。认真开展作风建设，坚持抓好中央八项规定精神落实，坚决执行中央八项规定精神及实施办法，，坚持“抓常抓长”，坚持问题导向，坚持紧盯
关键环节，持续开展机关工作纪律检查整顿，狠抓干部作风，强化责任和担当意识，整治不作为、慢作为、乱作为以及工作纪律散慢等问题；按照党的组织原则和组织路线，健全党内政治生活和组织生活，规范干部人事制度。
（二）存在的不足
一是党风廉政建设和反腐败工作的长效机制还需进一步完善；二是对手下的监督管理还有不到位的地方。对于局领导班子成员、中层以上领导监督管理得比较多，对于其他人员监督较少。
四、廉洁自律方面
（一）主要情况和做法
1.廉洁修身，廉洁齐家。严格要求自己，坚持终生学习，不断强化自身的纪律意识和规矩意识，用党章、党规、党纪来规范自己的言行举止，自觉遵守各项廉洁规定，发挥表率作用；做好家风教育，管理好配偶子女，做到“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”，公私分明、克己奉公、严格自律，立家规，给家人做榜样。
2.严格要求，遵纪守规。本人时刻牢记自己身份和职责，认真贯彻落实中央八项规定，严格遵守廉洁纪律各项规定，坚守原则，自觉在思想上守住廉政防线；本人及亲属、单位的党员干部无违规接受礼品礼金宴请和服务、无违规操办婚丧喜庆事宜、无违规参与公款宴请和消费、无违反公务接待管理规定、无出入私人会所等违反廉洁纪律的问题。
3.如实汇报个人重大事项。对组织忠诚，每次申报个人重大事项时，都能做到如实申报，没有瞒报和漏报的现象。
（二）存在的不足
由于特区社会发展水平较高，工资待遇、家庭条件也比较好，但是逐步放松了艰苦朴素的思想认识，没有时刻以防微杜渐的态度来理性思考和认真对待。
党组书记 20xx 年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告 2
按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及《x 市 x 区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，本人切实履行推进法治建设第一责任人职责，团结带领局党组成员和全局党员干部，认真落实区委区政府法治建设各项工作部署，推进法治建设各项工作有序开展。现将履行法治建设第一责任人职责报告如下：
一、加强组织领导，落实法治建设责任
围绕法治政府建设责任制落实，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，法治建设中，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，把应急管理、安全生产各项工作纳入法治化轨道。成立以我任组长，x 名党组成员任副组长，局中层以上干部为成员的法治建设和法治政府建设工作领导小组，明确了我局法治政府建设各项工作任务。定期召开党组会、办公会，有计划、有步骤地部署和督查法治政府建设的重点工作，研究解决本部门法治建设的重大问
题。严格执行法治政府建设情况报告制度，每年第一季度向区政府报告上一年度法治政府建设情况，并通过局域网站向社会公开。20xx年 x 月 x 日，市委依法治市办、市司法局第一督察组听取了我局法治政府建设“补短板、强弱项”专项活动开展情况汇报，查看了相关台账资料，对我局法治政府建设工作取得的成绩给予充分肯定。
二、深化“放管服”改革，优化法治营商环境
根据“放管服”改革工作要求，开展行政权力事项清理工作，建立行政权力事项评估清理工作机制，对权力清单进行动态调整，累计清理行政权力事项 xxx 条。对取消和下放的行政审批事项做好落实承接工作，确保衔接到位、运转正常。巩固扩展“xxxx”成效，积极推进六类事项进驻，推进“不见面”审批服务便民化改革，全面推行“证照分离”，进一步提升“互联网+政务服务”水平，依法全面履行职能，深化“放管服”改革，不断优化法治化营商环境。
三、推进依法行政，规范行政执法行为
（一）围绕科学决策抓落实。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，完善决策机制。与江苏众仁律师事务所签订长期法律顾问合同，选聘 x 名律师担任法律顾问，不断拓展法律顾问参与应急管理事务的途径和方式，引导法律顾问全程参与行政事务处理。同时，我局制定出台了《x 区应急管理局法律顾问和公职律师制度》，对法律顾问的聘用条件、工作职责、因履职需要而享有的权利和义务及解聘情形等做出了明确的规定，有效督促法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中公正、廉洁、高效履职，确保法律服务质量。
（二）围绕透明运行抓公开。在局门户网站公开行政执法人员信息、生产安全事故调查处理信息，公开职责权限、执法依据、裁量基准、执法流程、执法结果、救济途径和随机抽查事项清单等，不断强化事前公开、规范事中公开、严格事后公开。同时，在局门户网站、江苏省市场监管信息平台、“信用中国”网站同步公示本年度的行政处罚案件，主动接受群众监督。
（三）围绕“三项制度”抓执行。20xx 年制定了行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等 xx 项《x 市 x 区应急管理局依法行政责任制》，全面推行行政执法“三项制度”的落实。一是全面推行行政执法公示制度，根据“谁执法谁公示”的原则，通过全省统一的行政执法信息公示平台以及门户网站、政务新媒体等载体依法、及时、规范向社会公开行政执法信息。二是全面推行执法全过程记录制度，规范文字记录，推行音像记录，严格归档管理。三是全面推行重大执法决定法制审核制度，落实审核主体，明确审核范围、审核内容、审核责任，凡涉及重大行政执法事项的一律经局案审委员会集体研究审核决定。严格对照“两法”衔接要求，深化与公、检、法等部门合作，凡构成犯罪的一律移送司法机关追究刑事责任。
（四）围绕规范执法抓管理。加强行政规范性文件制定和监督管理，建立行政规范性文件备案审查和清理机制，行政规范性文件按规定的程序和时限报送备案。推行“双随机”抽查机制，建立健全“一表两清单、两库一平台”抽查机制，年初执法计划经区政府批复后进行公示，抽查企业名单均提前在局网站上进行公示。按照应急管理部“互
联网+执法”要求，所有行政处罚案件均在安全生产行政执法系统上运行，实现案件管理工作现代化、标准化、规范化和智能化，严格执行涉企重大行政处罚备案制度。对开展安全生产委托执法的 xx 个镇，强化执法过程监督，确保正确行使行政执法权力，规范行政执法行为。
20xx 年 xx 月 xx 日承办 x 市安全生产专项整治暨“三位一体”执法检查现场观摩会，并按要求集中开展以“三位一体”执法检查为主的全区安全生产专项整治攻坚战行动，全面排查、排除可能影响全局的重大风险和安全管理漏洞，针对性“补短板、强弱项”，全面提升企业本质安全水平。
四、强化宣传教育，提升法治能力
（一）围绕学法用法抓教育。根据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-20xx 年）》的通知要求，严格按要求审核年度学法计划，并及时予以印发。每月集中组织 x 至 x 次轮学轮讲“法治大讲堂”活动，局中层以上干部轮流上台授课，多次聘请法律顾问和相关业务人士进行专题辅导；督促相关人员每年完成不少于 xx 小时的法律法规自学。健全并落实部门负责人办公会议学法制度，进一步形成浓厚学法氛围。
（二）围绕岗位培训抓提升。在新冠肺炎疫情防控期间，组织执法人员学习《安全生产法》、《安全生产监管执法手册》等法律法规和业务理论，开展大练兵模拟执法活动，进一步提高执法人员业务水平，做到“全面知法、熟练用法、严格守法、严肃执法”。20xx 年 x 月xx 日召开全区应急管理暨安全生产行政执法工作推进会，我局与各镇
签订安全生产行政执法委托协议，高效推进安全生产专项整治行动，大力提升安全生...
市人社局党组履行全面从严治党主体责任情况述职报告范文
xx 年，市人社局党组在市委、市政府领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实中央和市委的部署要求，认真履行主体责任，推进全面从严治党在人社系统向纵深发展，有力促进了各项民生任务完成。现将有关情况报告如下：
一、加强党的政治建设，贯彻党中央和上级党组织决策部署，坚决做到两个维护
以党的政治建设为统领，把落实两个维护作为最高政治原则和最严政治纪律，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央和上级党组织各项决策部署在局系统落地见效。
（一）坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及市委决策部署
一是局党组带头，围绕习近平总书记系列重要讲话、对 xx 工作三个着力重要要求、关于坚持和加强党的全面领导、六稳六保、社会保障等人社工作重要指示批示精神等内容，通过党组会、理论学习中心组及扩大会等形式，反复深入学、带着问题学、联系实际学，带动局系统各级党组织不折不扣抓好学习贯彻。截至目前，局党组理论学
习中心组已开展集中学习交流 xx 次。
二是我局牵头，xx 市发改委、市教委等部门，组建贯彻落实重要指示工作小组，建立《习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作台账（xx 年度）》，研究提出年度目标任务、贯彻落实措施和时间进度安排，按季度向市委办公厅报告进度。开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况回头看，对我局落实民生工作情况进行全面体检，切实达到摸情况、找差距、促落实的预期效果。
三是深入开展学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神等 10 个方面情况自查自纠，推动习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示坚决有力贯彻落实。
四是对市委重点工作、市委常委会会议决定事项、市委主要负责同志指示批示要求，建立专项台账，定期开展督查，按月形成进度清单。今年以来，共落实市委重要督查事项 xx 件次，做到了事事有回音、件件有落实。
五是认真落实重大事项请示报告制度，本着应报尽报原则，梳理形成《市人社局党组向市委请示报告事项清单》，报送市委办公厅备案。加强公文报送管理，严格公文审核把关，及时全面汇报工作进展和成效。截至目前，共向市委报送报告 xx 件，均符合党政机关公文格式，未出现违反书面请示报告规范的情况。
六是认真落实党内规范性文件备案要求，按照有件必备、有错必纠原则，规范备案范围，严把备案时限。截至目前，以党组名义制发文件 xx 件，除干部任免、奖励处分等文件外，向市委备案 xx 件，
做到了应备尽备，未出现审查不合格情况。
七是落实上级会议和工作部署求真务实，在认真传达学习、吃透精神基础上，根据工作实际提出落实举措，坚决不以迅速落实为名，刻意搞传达不过夜，坚决不盲目追求高标准，提标扩面、提档升级。今年以来，学习贯彻上级会议和工作部署 xx 项，未出现传达不过夜、表态泛泛化的情况。
（二）严明政治纪律和政治规矩，推进政治文化、政治生态、政治生活一体建设
一是反复学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步明确政治文化建设的重点任务。印发《关于在局系统进一步开展模范机关创建工作的通知》，落实《市人社局党组关于加强党内政治文化建设的实施方案》，制定任务清单、责任清单，积极推动健康党内政治文化建设。
二是落实市委《关于推进清廉 xx 建设的意见》，研究制定《市人社局关于落实推进清廉 xx 建设的若干措施》，提出 5 方面 18 项具体措施，并纳入绩效考核、全面从严治党主体责任检查考核和群众满意度测评，以及政治巡察、日常监督等重点检查内容，推动各项举措落实。
三是结合庆祝党的百年华诞和党史学习教育，组织开展党旗在基层一线高高飘扬活动。举办党史知识竞赛、文艺演出、摄影书画展、党史故事讲颂会、红色经典书籍阅读交流、歌咏朗诵、健步行等主题活动，激励干部群众爱党为党、砥砺奋进。开展优秀共产党员、优秀
党务干部和先进基层党组织评选活动，大力开展表彰、宣传活动，倡导新风正气。在办公楼内开展党建主题宣传，引导党员干部明是非、辨善恶、知廉耻。
四是制定《关于进一步抓实基层党建工作的通知》，提出 6 方面12 项具体措施，抓实新形势下党内政治生活，推动三会一课、批评与自我批评等党内制度落实。升级完善党建信息系统，运用信息化手段，加强对党内组织生活制度落实情况指导，促进党内生活标准化规范化水平提升。
五是落实《xx 年度 xx 政治生态分析研判报告》《xx 市 xx 年加强政治生态建设重点任务》等，结合 xx 局纪检监察组向局党组通报的《市人社局 xx 年度政治生态分析研判情况》，聚焦问题，加强政治生态建设。以于 xx 及相关反面典型案例为警为戒，深入开展警示教育。开展运用于 xx 严重违纪违法案件以案三促专题民主生活会整改落实情况回头看，持续整治码头文化、圈子文化和好人主义。开展年度政治生态分析研判工作，进一步明确净化修复政治生态的用力方向和着力点。
六是局党组与 xx 局纪检监察组同向发力，细化落实市委《关于加强对一把手和领导班子监督的若干措施》。加强对各级领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会的督导，实施会前、会中、会后全链条指导，督促基层党组织用好批评和自我批评武器，提高政治体检水平。
（三）统筹推进市委巡视整改、局党组承担的中央巡视市委反
馈意见整改任务落实。
一是局党组成立巡视整改工作领导小组，分管市领导任第一组长，党组主要负责同志任组长。先后召开 xx 次党组会议、领导小组会议，研究推动整改任务落实。针对市委落实中央巡视反馈意见整改方案中涉及我局的 xx 项整改任务，制定 xx 项整改措施；针对市委巡视反馈的 xx 个问题和 x 项意见建议，提出 xx 项整改措施；提出举一反三整改事项 xx 个，制定 xx 项整改措施；提出推动改革、促进发展整改事项 xx 个，制定 xx 项整改措施，逐项细化分解，确保问题到岗、任务到人。
二是在局党组 xx 年度民主生活会暨市委巡视反馈意见整改专题民主生活会上，班子成员开展深入对照检视，进行严肃批评和自我批评。会后，逐人写出深刻思想认识，立下军令状。加强整改工作全程指导、跟踪把关，对局系统 xx 个处室、xx 个局属单位开展了 x 轮面对面督导检查。坚持开门搞整改，注重听取基层群众和服务对象意见，群众对整改落实情况给予较高评价。
三是把当下改和长久立统筹结合起来，既治标又治本，针对问题短板，加强制度建设，形成了《市人社局党组意识形态工作责任制实施办法（试行）》、《关于大力发现和培养选拔优秀年轻干部的实施意见》、《xx 市支持市校合作高校学生来 xx 实训实施办法》等 xx 余项打基础、管长远的制度规定。
四是局领导带头，就深化巡视反馈问题认识、抓好整改落实，层层开展提醒谈话。对 x 家局属单位党委开展约谈，对 x 家局属单位
党支部进行集体廉政谈话，责令 x 家局属单位党支部作出深刻书面检查，对 xx 人分别给予党内警告、诫勉、警示谈话、批评教育等处理。
（四）严格落实党管保密工作责任制。
一是修订局党组议事规则，局党组每年至少听取 x 次保密工作情况汇报，截至目前已听取 x 次保密专项汇报。局党组理论中心组专题学习保密工作方针政策及相关法律法规。局保密办主任开展保密专题党课辅导。完善局机要（密码）保密工作领导小组，将新调整的局级领导干部确定为定密责任人。
二是制定《市人社局 xx 年保密工作要点》《市人社局关于进一步做好保密工作有关问题的通知》《市人社局关于规范办公存储设备使用有关问题的通知》，进一步加强保密规范要求。开展规范机关政务运转，提升服务保障能力自查。
三是结合 415、111 等宣传教育活动日，开展保密培训 x 次，参加培训 xx 人（次）。开展保密知识竞赛和保密演讲比赛 xx 场（次），累计 xx 余人参与，做到党员、干部全覆盖。
四是持续推进国产化替代，目前局 OA 办公系统已全部实现安可替代，真正做到应替尽替、真替真用。
五是修订《市人社局保密自查自评工作办法》，印发《市人社局系统保密自查自评工作实施办法》，组织局系统保密自查自评工作，未发现违法违规问题。
六是开展微信泄密专项整顿行动，及时制定方案，成立领导机构，明确职责分工，划清工作节点，确保局系统一致行动、步调统一，
严防微信泄密问题发生。
（五）贯彻落实党管档案原则，加强档案管理。
一是印发《市人社局关于调整档案工作领导小组的通知》，调整档案工作领导小组，修订完善档案工作领导小组及其办公室的职责，进一步强化组织领导。
二是深入学习习近平总书记对档案工作的重要批示和新颁布的档案法，开展宝葫芦杯档案法知识竞赛，档案话百年主题国际档案日系列宣传；组织档案业务培训，加强档案专兼职队伍建设。
三是完成 xx 年度档案资料的归集整理。组织参观百年恰是风华正茂主题档案文献展。整理移交 xx-xx 年形成的脱贫攻坚档案，其中文书档案 xx 件、照片档案 xx 张。向市博物馆红色记忆 xx 革命文物展报送文书、实物档案展品 xx 件，充分展示人社事业发展情况。
四是推进局电子档案系统改造升级，对我局 1976 年以来的档案进行整理、鉴定及数字化扫描。截至 11 月末，已完成文件扫描 xx万多页、文件目录输机 xx 万余条。
二、加强党的思想建设，狠抓理论武装
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，及时跟进党的理论创新、制度创新，在学懂弄通做实上下功夫，教育引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
（一）持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻走深走实走心
一是修订《市人社局党组理论学习中心组学习办法》，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习首要任务，局党组理论学习中心组发挥旗舰作用，带头学原文、读原著、悟原理。制定《xx 年局党组中心组学习计划》《市人社局 xx 年度党员干部教育培训要点》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课，把党章党规作为必修课，用好《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重点书目，用好党报党刊，及时学习中央、市委重要会议精神和党内法规。局属基层党组织采取中心组学习、党员大会、党小组会议、党日活动等形式，落实理论学习制度，教育引导党员干部站稳政治立场，坚定政治定力，永葆政治本色。
二是通过个人自学、集中学习、研讨交流、专题讲座、参观教学、脱产读书、调查研究、网上测试、抽点发言等多种形式，促进党员干部自觉学、深入学。组织党课开讲啦活动，举办人社干部学习大讲堂，邀请领导干部、专家学者，围绕十九届五中全会、六中全会、中央人才工作会议精神等开展专题辅导。组建局系统理论宣讲团，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的百年历史等专题，集体备课，开发课程，为广大党员干部开展理论宣讲。开展理论测试，组织局系统 xx 余名副处级及以下干部职工参加处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试，做到应考尽考、全部合格。
三是不定期抽取学习强国平台数据，进行系统内排名通报，督促党员干部自觉深化学习，截至目前已通报近 xx 期。依托 xx 干部在线学习平台，在完成全市统一培训任务的同时，组织网络安全、法治
统计、统一战线等网络专题培训，参训人员达 xx 余人次。
四是深入开展党的十九届五中全会精神教育培训，局系统内开展集中学习 xx 期，培训干部 xx 次，其中处级干部 xx 人次，覆盖率xx%。
五是研究制定《市人社局关于学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知》，牢牢盯住学习、宣讲、宣传三个重点环节，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。召开局党组会议专题传达学习全会精神和市委常委会精神，党组理论学习中心组开展专题学习研讨，举办局机关处级以上领导干部专题研讨班、青年干部专题学习班、工会会员专题学习班，各基层党组织分别组织开展全会精神集中学习活动，做到党员群众全覆盖。党组书记带头开展全会精神宣讲，邀请市习近平新时代中国特色社会主义思想讲师团成员做专题辅导，局系统理论宣讲团深入宣讲。利用局官网、微信公众号、微博客户端、展牌展板、公告栏、电子显示屏等宣传阵地和载体，全方位、多角度、深层次宣传解读全会精神，宣传局系统党员干部群众学习宣传贯彻全会精神的典型事迹、良好风貌和扎实成效，在局内营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。
（二）深入开展党史学习教育
一是及时认真传达学习习近平总书记在动员大会、庆祝大会上的重要讲话精神，召开局系统党史学习教育动员部署会。印发《关于在全局开展党史学习教育的实施方案》、《关于在党史学习教育中开展我为群众办实事实践活动方案》，对局系统党史学习教育作出具体安排。
二是每月至少组织一次局党组理论学习中心组学习，围绕党的百年历史四个阶段，结合六个专题，开展学习研讨；每月举办一期局系统党史学习教育大讲堂。举办两期处级以上领导干部脱产读书班，在局内举办两期青年...
一、高度重视，认真学习 我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读《实施办法》主要内容，领会《实施办法》基本精神的基础上，切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式，把《实施办法》列为重要培训内容，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体，广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质，带动全局尊法学法守法用法，为推动法治零陵建设营造了浓厚氛围。
二、切实发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用 一年来，我局主要负责人严格履行依法治区重要组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥了党组统揽全局、协调各方的作用，支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2021 年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。
三、带头学法，模范用法，全局党员干部法治观念显著提升 深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神，以身作则，严格践行《实施办法》要求，在年初下发了《关于 2021 年集中学法用法安排计划的通知》。提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，依法执政、依法行政共同推进，法治零陵、法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划，对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题，真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好，充分发挥好在法治阆中建设中引领示范作用，自觉为全局作表率。
四、强化监督，确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实 局党组树立了鲜明的用人导向，将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系，加大了考核力度，使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据；与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容，自觉接受监督。
承担的职责 中长期工作规划 在市委的领导下团结带领近期工作目标 领导全局工作人任务目标完成情况 部分考核事项已安监局党组的职责是 负责贯彻执行党的路线、方针、政策讨论和决定本单位的重大问题做好干部管理工作团结非党干部和群众 完成党和国家交给的任务指导机关和直属单位党组织的工作。” 全局上下坚持“安全发展”理念和“安全第一、综合治理、预防为主”指导原则采取有力措施确保全市安全生产形势持续稳定。
员 完成好年度市委、市政府的考核任务完成好保定市局的考核任务 并争先创优。
经完成 其余事项也正在积极开展中。
履行全面从严治党主体责任情况报告
2022 年，在市委、市政府的正确领导下，按照市纪委全会提出的“着力推进四个到基层”（把监督网络覆盖到基层、把正风反腐拓展到基层、把廉政教育延伸到基层、把“两个责任”压实到基层）工作总体要求，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真履行“第一责任人”的职责，扎实推动市审计局全面从严治党主体责任落实。现将有关情况报告如下：
一、认真履行“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的规定，建立局党组履行集体责任、党组书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”和支部书记、科室负责人履行“一岗双责”的全面从严治党主体责任体系，同时进一步明确局党组履行抓党建的主体责任、机关党支部履行推进机关党建工作的主体责任、局纪检组履行监督执纪的主体责任、各党支部、科室履行抓党建任务落实的主体责任。在抓好审计工作的同时，我把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风廉政责任分解到班子每个成员，做到与审计工作同安排、同检查、同落实。形成党组书记带头抓、分管领导协助抓、职能部门具体抓，层层抓落实的工作格局。年初，专门召开党风
廉政建设研究分析会，对党风廉政建设进行了具体布置。在各种会议、不同场合对党风廉政建设作出要求，强调党员干部要绷紧党风廉政建设这根弦，严格遵守各项规定。
二、带头执行各项规定。作为单位的“班长”，本人能带头执行、落实好中央和省、周口以及我市对领导干部廉洁自律的要求。一是认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况，接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不为自己或他人谋私利。二是重大事情集体研究决策。重大事项一律集体研究通过后实施，从不搞“一言堂”、“个人说了算”，如政府投资项目，在审计任务重与审计力量不足的情况下，部分政府投资审计项目务必由社会中介力量参与政府审计，严格按照政府采购有关规定进行集体研究，局纪检组长参与研究讨论，做到“权力在阳光下运行”。三是严格落实述职述廉述学制度。按照市委要求，认真组织党员领导干部开展述职述廉工作。推行局党班子成员向局党组述职述廉，局科室负责人向分管领导集中报告本人履职尽责，作风建设、廉洁自律等情况。四是能够按照有关规定严格要求自已。在下基层调研中，不在所联系帮扶村和被审计单位吃饭，不给他们添麻烦。
三、强化廉政监督检查。一是认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。在领导班子内强化“一岗双责”意识，督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实各科室党风廉政建设工作，与其他领导班子成员签订了《2022 年党风廉政建设责任书》，能认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定。定期听取其他班子成员工作汇报，及时掌握班子成员、科室负责人党风廉政建设履职情况。二是强化外出审计组监督。重点突出对重点岗位的督促检查，平时能够结合现场审计的实际，亲自深入审计一线开展廉政情况的调查研究。“把党支部建在连上”，对外出审计组，成立临时党支部，设立廉政监督员；外出前接受廉洁从审集体谈话、廉政宣誓，签订廉洁从审承诺书，到市廉政教育基地接受警示教育。如：2021 年度,在外出赴商丘债务化解审计中,我多次深入审计现场了解审计组廉政执行情况等，通过座谈、了解，正确研判廉政风险点，并积极采取有效措施，将不廉洁行为消灭在萌芽状态。“把两个责任监督落实到审计组的做法”受到周口市纪委的充分肯定。三是延伸家庭监督。定期组织中层干部和家属参观市廉政教育基地，开展廉洁提醒教育：坚持父母告诫子女、爱人提醒配偶、子女谏言父母，实行亲情助廉；提倡干部职工每月
为父母做一件实事，记入孝心档案，年底评选表彰了“十大孝心典范”。
四、清白做人廉洁从政。处在局主要负责人的位置，作为“第一责任人”，在各种交往中，我始终能保持清醒的头脑，做到慎独、慎行、慎微，尽力体现情为民所系、权为民所用、利为民所谋，带头做到“清清白白为官，干干净净做事，堂堂正正做人”，要求班子其他成员和身边工作人员做到的，我自己带头做到。积极践行监督执纪第一种形态党组主体责任，坚持局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人定期廉政谈话；局纪检组与党员干部和新提拔廉政谈话；对个别审计干部不敢于担当、工作有情绪的人员进行面对面提醒谈话，注重谈话时机与谈话方式，并结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟。2021 年以来，我与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与一般干部进行廉政谈话 100 多人次，对出现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼提醒，抓早抓小，防微杜渐。同时，能够注重抓好春节、清明、五一等“节日病”预防，通过全局大会、廉政谈心活动等，开出“廉政方”，架起“高压线”，确保节俭、廉洁、文明过节。个人能够认真执行重大事项报告等制度，把纪律挺在前面、记在心中，努力营造良好的审计工作环境，确保审计人员做到为民、务实、清廉、高效。
今年以来，通过全体干部职工的共同努力，我局履行全面从严治党主体责任落实工作取得了积极成效，干部队伍凝聚力不断增强，工作效率不断提高，审计形象得到进一步树立。2021 年底，市审计局被省审计厅表彰为全省审计系统先进集体，树立为全省审计系统五面旗帜；在审计署组织的 2021 年度全国地方优秀项目评选中，我们项城审计局获得表彰，这是周口审计历史上第一次荣获，也是河南审计历史上取得的最好成绩，我们审计局也是我省唯一受到审计署表彰的县级审计机关。
同时我也清醒地看到，在落实全面从严治党主体责任工作仍存在一些问题：一是抓全面从严治党的压力传导还不够紧，党风廉政建设工作抓得还不够严实；二是党内生活制度执行不够到位，“三会一课”、组织生活会存在重形式轻效果的现象；三是对工作中出现的问题追责问责的力度不够大，主要是以教育为主，谈话提醒居多，追责问责较少。这些问题，我们将在今后的工作中认真研究解决。
下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定推进全面从严治党，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市政府中心工作，为我市实现“”“三新两好一率先”的目标贡献审计力量。
XXX 组及主要负责人履行风廉建主体责任情况报告 XX 县委: 根据景委办„xxxx‟ x 号文件《关于做好(工)委(组)履行风廉建主体责任情况报告工作的通知》要求,现将我局本年度落实全面从严主体责任情况报告如下: 一 、组履行从严主体责任情况 (一)强化组织领导,落实全面从严主体责任 一是坚持全面领导。
以加强领导为核心,落实全面从严主体责任为抓手,把坚持和加强全面领导体现在应急管理工作的各个领域和环节。严格落实组织生活制度,严肃内政治生活,建强建优基层支 部,今年支部进行了换届, 选举产 生了新的支委。二是完善制度建设。经局组会议研究决定后,相继印发了 xxxx 年度《景 XX 县应急管理局年度绩效考核办法实施规范》、《风廉建和反腐工作组织领导及责任分工》、《风 廉建责任清单》、《风廉建工作要点》、《建工作计划》等建相关文件,强化全局内部的日常管理和监督,XX 县应急管理工作目标任务的圆满完成。成立建工
作领 导小组,制定各责任主体的 《主体责任落实职责清单》,结合“三书两报告”制度要求,进一步明确领导班子及科室负责人落实风廉建和作风建设的工作任务、目标要求和具体措施。
(二)遵守章规,严守纪律和规矩。
以开展第二批“不忘初心,牢记使命”主题教育为载体,强化组成员学习教育。通过组理论中心组、局机关支部夜学等形式,原原本本组织学习“两书一章”, 学 原文悟原理,提升领干理论修养,强化 班 子成员“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把准政治方向,站稳政治立 场,保持政治定力。同时,严守政治 纪 律和政治规矩,高度警惕“七个有之”,坚决同危害权威和集中统领导的言行作斗争,坚决纠正自行其事、各自为政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等 行 为,教育员干部牢记“三个走在 前 列”重要嘱托,以开展建知识学习竞赛等形式不断提升干部职工“志不求易、事不避难”政治站位。
(三)坚持正确的用人导向,选拔任用优秀人才。
一是严格执行选拔程序。
认真贯彻《政领干选拔任用工作条例》、《县委股级干部任职审核规定》和《推进领干能上能下的若干规定(试行)》,坚持管干部原则和好干部标准,进一步规范和完善干部选 拔任用
程序,树立正确的 用人导向。实行干部选拔任用工作全程纪实制度,选拔任用干部时征求派驻纪检组的书面廉政意见,绝不“带病提拔”。按照选拔任用程序,今年共提拔副股干部 x 名,股级转任 x人。二是注重 优 秀干部培养。局 组高度重视对干部的培养工作,注重提高领干队伍的思想政治和业务素质,积极鼓励干部参加各类培训,引导干部开展业余自学,督促他们钻研统计业务知识,不断提高自身的理论素养和管理 技能,为应急 管理工作奠定坚实的人才基础。
(四)坚决纠正损害群众利益行为,落实便民惠民措施。
XX 县委九届 XXX 记委九届五次全会精神,全面推进“清廉机关”建设。制定出台了《方案》和《重点工作任务分工》,驰而不息开展正风肃纪,提前 x 个月完成了省民生实事:一是完成x 个老旧小区消防设施 增配改变。已全面完成老大自然小区、建设小区和医院小区的消防设施改变工作,并已投入使用。二是建设 xx 个规范化避灾安置场所。已全面完成 xx个规范化避灾安置场所建设,包括提升避灾安置场所 x个、新建 xx 个,其中增设厨房、淋浴房等,安置场所总面积 xxxx 平方米,可安置xxxx 余人。三是培育 x 支社会化救援队伍。XX县应急队伍进行摸底调查,XXX 户外救援队作为培育对象,已被列为省级培育
对象,并 为其争取到 xx 万省级补助资金;制定出台《XXX 应急队伍建设指导意见》,促进应急救援队伍的规范化建设。
(五) 强化对权力运行的制约和监督,从源头上预防违纪违法现象发生。
一是完善并出台“三重一大”决策制度,规范权力运行,全年共决策“三重一大”事项 xx 项;二是坚持务政务公开制度,定期在务政务公开栏公开各项工作动态业务,接受公众监督。
(六)领导和支持执纪执法机关(科室)查处违纪违法问题的情况 。
一是加强干部廉政教育。严格执行《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》《中国问责条例》等法规制度,不折不扣落实八项规定精神,坚持抓早抓小抓基层。按照管理权限,准确把握 和运用监督执纪“四种形态”。对苗头性、倾向性问题,及时约谈、诫勉纠正。组织全体员干部集中观看警示教育片,通过警示教育活动,为清廉机关建设筑牢“防腐墙”,将廉政文化与警示教育根植于每位员干部 心中。建立员谈心谈话制度,及时了解员思想动态,铸牢廉政防火墙。
二是持续开展系统正风肃纪。开通问题举报受理快速处置通道,加大对违纪违法问题的惩治和问责力度,对典型问题予以通报曝光。XXX工作,充分听取意见,接受指导和监督,确保 全
面从严要求落地见效。共开展正风肃纪专项检查 x 次,并在节假日关键点开展联合巡查,检查结果良好,未发现工作人员收受礼金、违规吃喝等违法违纪问题。
(七)构建齐抓共管机制,形成工作合力。
一是落实齐抓共管工作机制。领导班子按照责任清单、工作计划和任务分解表,制定本人《风廉建工作方案》和《履行风廉建主体责任职责清单》,按照方案和清单要求,认真完成全年风廉建各 项工作,如实记录落实风廉建主体责任纪实手册,实现履责全程留痕、检查一目了然、追溯问责有据。
二是开展主体责任压紧压实专项行动。健全述职述廉、谈话提醒、签字背书、检查考核等压力传导机制,杜绝重分工、轻落实。按照主要领导负总责亲自抓,分管领导具体承办,科室负责人具体负责的工作要求,结合《责任清单》督促各责任主体履职尽责,推动上下联动,形成工作合力。实行廉政谈话全覆盖,充分发挥廉政谈话防腐保廉作用。截止目前,组书记与各科室(局、分局)主要负责人开展廉政谈话 xx 人次,组成员与分管单位负责人开展廉政谈话 xx 人次。
三是将落实主体责任情况纳入对系统的绩效管理。健全考核办 法和结果运行机制,将风廉建工作纳入绩效和目标责任制考评,在科室、个人评选评优中注重考评结果运用,发挥绩效考
核“指挥棒”作用。对违纪干部,在年终考核评优评先中实行一票否决制。
(八)加强班子自身建设,构建风清气正政治生态。
一是完善个人廉政档案。健全和完善了领干和中层干部廉政档案,建立关键特殊岗位工作人员个人清廉档案,严格执行重大事项请示报告、出国(境)审批和证件管理、领干个人有关重大事项报告等制度,主动向组织汇报相关事项变化情况,及时更新个人廉政档案; 二是健全谈心提醒制度。落实“一岗双责”制度,认真履行监督执纪 “四种形态”,特别是监督执纪 “第一种形态”的 xx种措施,压实从严主体责任,全面掌握干部的思想、工作、生活情况,促使单位工作人员牢固树立勤政廉政意识,时刻紧绷廉洁自律之弦; 三是完善风险防控机制。把廉政风险防控工作作为强化对权力运行的制约和监督的重点工作,建全规范“三张”清单,强化行政权力运行、业务流程和制度机制的规范监督管理,廉政风险防控排查涉及局机关、内设科室及个人岗位三个层面,做到横向到边,纵向到底,层层传导廉政风险压力;
四是召开主题教育班子专题民主生活会,用好批评和自我批评这个锐利武器。坚持和落实“三会一课”、民主评议员、主题日等制度,不断加强“性体检”,补足员干部“精神之钙”。
(九)履行全面从严主体责任存在的主要问题和不足。
一年来,我局风廉建各项工作取得了明显成效,干部队伍素质过硬,未发生违反作风建设规定的情况。但从问题导向和“一岗双责”制度落实上看,还存在着一些差距和问题。
一是有的员干部对全面从严的认识还不到位。在正风反腐的高压态势下,部分干部职工觉得不适应,思想上认为我们只要把业务管好就行了,没必要搞政治,自我要求还不够高。
二是落实主体责任主动性和自觉性还不够强。有少数工作仍停留在学习、领会和表态阶段。
三是形主、官主“十种情况”在一些干部身上不同程度存在。
(十)其它需要说明的事情 无其他需要报告的情况。
二、组书记履行“第一责任人”职责情况 (一) 履行职责范围内风廉建“第一责任人” 职责,做到重要工作部署 、重大问题过问 、重点环节协调 、重要案件亲自督办,研究制定本单位风廉建和作风建设工作计划目标要求和具体措施, 并亲自抓部署 、抓协调 、抓督促、抓落实的情况 。
一是组书记始终把履行风廉建主体责任作为第一要务,切实履行“第一责任人”职责,针对机构改后单位实际情况,牵头研究制定了局风廉建和作风建设工作方案,对全年的工作做了具体的安排和部署,研究制定了《xxxx 年风廉建和反腐工作组织领导及责任分工》,明确工作职责,并以签订责任书的方式层层压实责任。专题听取纪检分管领导关于风廉建工作报告,坚持每季度专题研究风廉建工作; 二是重要工作部署。对民主生活会召开、安全生产巡查、应急救援、防灾减灾、一年一度“大赶考”工作总体谋划等重要工作,做到部署,并会同班子完善各种制度,做到未雨绸缪; 三是重大问题亲自过问。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金的使用亲自过问,并通过集体讨论做出决定。四是重点环节亲自协调。XXX、XX 县考核指标过程中涉及到多部门联合才能完成的指标与相关部门亲自沟通、协调;五是重要项目亲自督办。对消防通道畅通工程、危险化学品指挥管理、xx 个规范化避灾安置场所建设等民生实事重点工作,做到亲自督办。
(二) 听取风廉建工作汇报,参加涉及风廉建全局性工作会议和活动,签批有关重要文件和材料的情况 。
全年召开风廉建专题会议 x次,听取风廉建工作汇报 x次,听取班子成员“一岗双
责”工作汇报 x 次,组织召开全局风廉建工作会议 x 次,全局警示教育动员会 x 次,组织亲自上廉政课 x次,参加全局 x+x 专项整制专题会议 x 次。对局出台的“三重一大”制度、清廉机关建设方案、县委年中开展主体责任检查通知、第四纪检组开展正风肃纪检查反馈意见等重要文件做到亲自签批,并督促落实。
(三) 处理人民群众来信来访,解决群众反映强烈的热点难点问题情况 。
一是完善信访接待工作制度,对于人民群众的信访总是热情接待处理,能解决的及时予以解决,条件不成熟的耐心细致明原因,解决好群众的诉求。专人负责办理人民群众来信来访,已完成办理信访件 x件;二是主题教 XX县委主题教育办“三服务”征集意见反馈交办问题 x项,及时回应人民群众的所需所求所想。
(四) 组织协调重大违纪违法案件的查处,及时听取汇报,加强协调督办,帮助执纪执法机关(科室) 排除办案中的阻力和干扰的情况 。xxxx 年以来,局机关及所属支部没有发生违纪违法案件。
(五) 本人严格遵守纪律和法律法规,执行廉洁从政各项规定,以及教育管理亲属和身边工作人员的情况 。
一年来,局组书记带头学习“两书一章”,做到依法依纪依规依制办事,严格遵守“八项规定”和省委“六个严禁”,严格按照有关规定如实向记委、
组织部门报告个人重大事项和出国境情况,带头开展记委组织的包括领干违规出书、收受礼品礼金等各项常规性自查工作;平时注重对配偶、子女及工作人员的清廉文化和清廉思想教育,坚持在班子群及朋友圈传播正能量内容,以此来温暖和感化身边的工作人员,引导大家树立为民服务、廉洁从政、淡泊名利的工作意识。
(六) 对领导班子其他成员和下级领导班子正职廉洁从政 、履行风廉建职责情况进行监督检查,并加强教育管理的情况 。局组书记通过组理论中心组学习、参加员主题日及组织大家上廉政课等督促班子廉洁从政,带领班子成员严格执行《准则》和领干重大事项报告制度,坚持半年听取一次班子成员的“一岗双责”工作汇报。认真落实领干述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度,不断推进班子领干廉洁自律。
(七) 履行“ 第一责任人 ”职责存在的问题和不足 。
一是对风廉建思想需进一步提高。二是目标考核量化不细,没有具体衡量标准。三是落实建工作责任制措施不多,落实力度不够大。
(八) 其他需要报告的情况 。
一是无违规购房售房行为;二是无因私出国(境)情况;三是无配偶、子女经商办企业情况;四是未收受礼品、礼金、有价
证券、支付凭证和商业预付卡等;五是无在经济实体、行政事业单位兼任职务。
XXX 应急管理局组 xxxx 年 xx 月 xx日
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