村班子评价分析9篇村班子评价分析 村（社区）“两委”班子履职尽责综合评价报告 一、“两委”班子履职情况经过考核，建议X村下面是小编为大家整理的村班子评价分析9篇,供大家参考。
一、“两委”班子履职情况 经过考核，建议X村“两委”班子集体考核结果为一类班子，X 年换届以来履职情况如下：
（一）主要表现：通过民主评议，X村村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进，以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作，能够积极完成政府及党的工作，值得表扬。
（二）存在不足：相互沟通、交流较少，应该加强学习，相互帮助，相互监督，增强班子的凝聚力。
二、现任班子成员履职情况 1.X，（出生1978年04月、入党时间2013年6月、任现职时间2014年11月、职务村书记、主任），建议考核等次为称职。
（一）主要表现：该同志十分注重学习，政治立场坚定，党性观念较强。还积极参加县委、政府组织
开展的各项学习活动，不断提高思想政治素质。该同志党性观念和大局意识较强，能够自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实党的路线方针政策，以及上级决策部署坚决认真，在原则问题
和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
（二）主要不足：理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入，需要加强自身的学习能力，需要加强与群众与村干部的沟通的交流。
2.X，（出生1988年10月、入党时间2016年3月、任现职时间2014年11月、职务村会记），建议考核等次为称职。
（一）主要表现：该同志做事干练果断，工作能力突出。经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和
较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳重，待人谦和，平易近人，要求自己比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强。
（二）主要不足：在完成工作的同时，具体的细节还需要提升，可以说对领导交代的任务能及时完成，但是考虑问题不够深远，还有待提高。
3.X，（出生1967年03月、入党时间1999年10月、任现职时间2005年11月、职务村计生专干），建议考核等次为称职。
（一）主要表现：该同志品行端正磊落，作风公道正派。该同志具大局观念极强，凡事顾大局、识大体，作为副手，能够自觉维护班子团结，维护政府权威。始终坚持“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”处事原则， 真正负起责任，始终坚持“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”处事原则，
真正负起责任。
（二）主要不足：自己的工作思路有时候还不够清晰，在处理一些问题的时候比较被动，工作中需要继续提高对问题的把握程
度。
4.X，（出生1991年03月、入党时间X年01月、任现职时间X年12月、职务村委员），建议考核等次为称职。
（一）主要表现：该同志廉洁自律意识较强，能 够时时处处从严要求自已，凡事顾大局、识大体，处事稳重，待人谦和，能够与干部群众打成一片，工作认真负责，能够积极完成自己的工作任务。
（二）主要不足：工作经验不够，由于想把事情急于做好而导致事情做的不够完美。
5.X，（出生1977年08月、入党积极分子、任现职时间2019年06月、职务村级助理），建议考核等次为称职。
（一）主要表现：该同志具有较强的组织协调能力， 宏观上把握工作方向，微观处安排细致周到。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老干部学习，认真钻研，，努力提高自身的业务素质， （二）主要不足：对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。
三、后备人选情况 (一）村级后备干部 1.X，性别男、出生年月、1990年01月、学历、高中，入党积极分子，现从事工作，务工。
2.X，性别男、出生年月、1977年05月、学历、高中，入党积极分子，现从事工作，务工。
3.X，性别女、出生年月、1988年06月、学历、高中，入党积极分子，现从事工作，务农。
4.X，性别男、出生年月、1978年09月、学历、高中，普通群众，现从事工作，务工。
5.X，性别男、出生年月、1966年04月、学历、高中，入党时间、入党积极分子，现从事工作，务农。
6.X，性别男、出生年月、1973年11月、学历、高中，普通群众，现从事工作，务农。
(二）纪检委员（监察信息员）
X，性别、男、出生1966年04月、学历高中、入党时间2006年11月、现从务农工作。
考核组成员签名：X
X
X
村两委班子整体评价青峰街村本届党支部、村委会 1 班人在镇委、镇政府的正确领导下，以科学发展观为指点认真贯彻落实镇委、镇政府提出的紧扣县委、县政府提出的“解放思想、兼顾城乡、加快发展、争先进位”的工作主线，牢牢围绕“两大目标”、“7 件大事”工作重点，为把青峰街村建设成为生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义和谐新农村而努力奋斗。通过进 1 步解放思想、团结协作、克难攻坚、扎实苦干，1 届的工作，我们获得了超乎预期、超乎预感的好成绩，村级综合实力更强、农村面貌变化更大、大众实惠更多。送走 1015 收官之年，迎来 1025 开局之年，我们进 1 步提振信心，再鼓干劲，顺手推舟，乘势而上，全面谋划青峰街村未来的经济社会发展，力争新的更大的成绩。现将本届村两委班子最近几年来的工作情况汇报以下，敬请评议。
1、加强基层党建，完善 7 大体系，全力创先争优 农村富不富，关键看支部。我村两委领导班子自任职以来就深入认识到村委会作为最基层的组织，我们使命光荣、责任重大，我们就是青峰街村的“火车头”。为了加强本届村两委干部的执政能力，我村从 5 个方面来加强基层党的建设，完善 7 大体系，全力创先争优。
(1)建立建全基本组织。我村坚持党管 1 切的原则，把党组织的建设作为 1 切工作的总抓手，建强村党支部，以党组织为核心，配齐配强村委会、妇代会、民兵连、共青团、综治维稳小组、民主理财小组、纪检监察小组等配套组织，以组织为依托，为各项工作的展开提供了组织领导核心。
(2)切实建强基本队伍。我村两委任职以来，深入贯彻落实 107届 4 中全会关于加强和改进新情势下党的建设的各项部署，不断推动
党风廉政建设和反腐败工作，10 分重视加强村两委领导班子和干部队伍建设，重视培养党员队伍、农村后备干部队伍和农村实用人材队伍。真正把党性好、风格正、能力强、威望高的干部选入了领导班子，进 1 步优化领导班子年龄、知识和专业结构，提高领导班子整体素质，着力提高领导班子和领导干部的履行能力和创造性工作能力。同时，将民主集中制原则贯穿工作始终，确保了班子的整体团结，切实增强了班子的凝聚力和战役力。我村现有正式党员 118 名，豫备党员 4 名，农村后备干部 8 名，农村实用人材 500 余人，这些队伍都能积极参与我村经济社会发展的各项事业，为我村的发展注入了强大动力。
(3)扎实展开基本活动。我村两委牢牢围绕镇、村工作中心，以党员大众活动中心为阵地，以农村党员干部现代远程教育基地为依托，组织党员大众扎实展开了丰富多彩的活动。3 年来，展开党员培训活动 20 余次、创业致富培训 500 余人次、民主评议党员干部 10 余次、展开 3 会 1 课活动 100 余场次、远程教育学习培训活动 100 余次、干部述职述廉活动 20 余次、党员党性分析活动 10 余次，同时还展开活力工程、“4 联 4 建”、“两建 1 培”、“议事恳谈”等活动和庆祝建党 90 周年等 1 系列文体文娱活动，让党员大众 1 池活水，有效发挥了基层组织作用，真真做到了党员干部受教育，科学发展上水平，人民大众得实惠。
(4)着力完善基本制度。我村两委自任职以来就 10 分重视依法行政，重视发挥制度的保证作用，不断加强迫度建设，提高制度建设的质量和水平。推动村级组织工作的科学化、民主化、制度化进程。我村两委结合我村实际，在原有将村委会各项制度的基础上，召开党员大众代表大会，制定和完善了村规民约、党组织议事决策制度、村委会工作制度、民主评议制度、3 会 1 课制度、党务村务公然制度、
党员干部述职述廉制度、重大事项报告制度、党员发展工作制度等30 余项工作制度，并将重要制度上墙，让制度贯穿工作的各个环节，体现到各个方面，用制度规范权利运行、束缚干部行动，做到权利运行到哪里，制度束缚就延伸到哪里。以制度规范村委会平常工作和推动反腐倡廉工作。
(5)发展壮大村集体经济，确保落实基本保障 ?
当前，农村工作点多面广，任务 10 分艰巨，各项工作的落实和推动，都需要经济做基础，我镇大部份村集体都是靠转移支付和村集体自留地来落实基本保障。我村地处集镇，为使村集体经济发展适应实际工作的经济需求，我村两委上任以来 1 是大胆解放思想，打消“等、靠、要、熬”思想，立足本地资源优势，从长远计划集体经济项目;2 是积极争取国家和政府惠民政策，研究国家惠农资金流向，策划包装利民工程项目，争取国家专项资金支持。侧重把村集体经济发展项目建在产业链上，以项目延伸产业链，以产业链壮大项目;3是立足本地优势资源，大力发展村级“造血型”增收项目。我村两委通过发展柑桔等项目，年收入到达 15 万元，从根本上确保了村委会办公、村级基础设施建设、村干部工资等各项基本保障。
通过村两委的不懈努力，我村健全了党的基层组织体系，以“党员大众服务中心”为主要依托的基层党组织和党员联系服务大众工作体系，以现代远程教育站点和宣扬媒介为主要载体的基层党组织宣扬教育大众工作体系，以“5 议 5 公然”为主要内容的党领导的基层民主自治工作体系，以“说事”、“恳谈”、“调解”为主要方式的基层和谐稳定工作体系，以有领导、有人员、有经费、有场所、有制度“5 有”为主要目标的基层党建工作保障体系，以目标责任为主要根据的党建工作考核评价工作体系。并在此基础上，全力展开创先争优活动，争创
“5 好基层党组织”。
2、齐心协力，开辟创新，奋力实现青峰街村经济社会再上新台阶 ?
(1)调剂产业结构，加快生产发展，增进农民增收。
青峰街村位于青峰集镇中心，全村面积 6500 亩，耕地面积 1034 亩，全村常住人口 4591 人，加上外来人口，长时间居民超过 10000 人，我村两委深入认识到人多地少的现实矛盾，积极引导农民调剂产业结构，大力推动发展果茶、柑桔、小龙虾等特点产业，同时，通过招商引资，引导村民大力发展建材、房地产和餐饮、商贸、旅游服务业为主导的23 产业，增进农民我村农民人均年收入超过 4000 元。
(2)完善基础设施，改良生产生活条件，优化民生环境。
1、逐渐完善基础设施。硬化村间水泥断头路 6 条，总计 5 千米;修复 2、10、11、12 组和原红庙 1、2、3、4、5、6 组人畜饮水工程;完成了长治8期工程;修建农田保护渠2500米;水泥硬化石渠 4000米;修复“8.14”水毁滚水坝 4 座;全面清算马—青长渠 1 次，极大的改良了生产生活条件。
2、优化民生环境。大力发展卫生和文体事业。依托集镇优势，在中心卫生院功能完善基础上，大力宣扬农村合作医疗，扩大城镇居民基本医疗保险覆盖面，巩固新型农村合作医疗参合率，真正解决农民看病难、看病贵的问题。加强农村书屋建设，精心组织各类文体活动，丰富大众文化生活，提高大众文化生活质量，6 月 25 日，全镇举行建党 910 周年庆祝活动，我村组织大众积极参与。坚持控制人口总量与提升人口素质并重、改良人口结构与优化人口布局并举，兼顾解决人口问题，增进人口长时间均衡发展。提高就业和社会保障水平。重点解决农村剩余劳动力、困难人员就业问题，积极实行“回归创业
工程”。完善城乡居民最低生活保障体系，落实城乡低保、5 保供养、大病兼顾、医疗救助、灾民救助等基本生活保障政策。展开“社会治安专项整治集中行动”，切实做好民事矛盾纠纷调解化解工作，在全村营建了良好的社会氛围。2011 年我村工产生治安案件 7 起，查处 7起，接待各类来信来访 50 余次，调解矛盾纠纷余件，有力的保护了社会的稳定和谐。
(3)提升社会管理水平，强化调和服务，加快推动集镇建设。
今年我镇全力打造“布局公道、设施配套、功能适应、生态平衡、环境优美、特点鲜明”新集镇。我村也组织人员重点整治车辆乱停乱靠、经营摊点商品乱摆乱放的问题。实行门前保洁、绿化、环卫“3 包”制度等 1 系列管理制度与规定，对集镇建房和土地买卖加大管理力度，确保集镇建设和管理有序进行，集镇面貌大为改观。同时，我村抽调专门人员全力做好谷竹高速公路拆迁征地工作，全力做好高速路建设的调和服务，既确保了顺利施工，又切实保护好了大众利益。1 是快速完成征地拆迁工作，确保了高速路建设按时开工;2 是新建聚缘小区，妥善安臵拆迁大众，修建水、电、路等配套设施;3 是调和处理因高速路施工中放炮震动房屋等引发的矛盾纠纷，确保高速路施工与社会稳定两不误。
3、廉洁自律，勤政为民，牢固建立党员干部光辉形象。
加强党风廉政建设和反腐工作是 1 项重大政治任务，我村两委班子将党风廉政建设工作贯穿工作始终，从大处着眼，小事着手，以“10 个全覆盖”为契机，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的风格，扎扎实实地展开党风廉政建设各项工作。年初书记与镇党委签订《党风廉政建设目标责任书》，村两委班子成员、村干部在村委会签订《党风
廉政建设目标责任书》，要求村书记既要管好自己，又要对村两委的党风廉政建设负责。我村在村纪检小组的领导下履行了村账镇管等相干制度，并实行了村务公然、3 资清算，接受职能部门监管和社会的监督。村两委党员干部每一年展开主题教育活动 4 次、观看警示片10 余部、撰写心得体会 10 余篇，营建了廉洁自律良好氛围，党员干部自律意识明显增强、权利运转更加规范，实现了以廉促政，让我村党员干部在人民大众中建立起了良好的光辉形象。
4、强化服务意识，提高工作效能，切实为民服务。以人为本，全面、调和、可延续发展，是 1 种全新的发展观，是新时期推动社会主义现代化新农村建设事业的行动指南。人民大众是历史的创造者，更是村级工作的主要对象，本届村两委坚持民计民生优先，依照“惠民、便民、利民”的要求，积极打造“便捷、调和、高效”的为民服务机构和服务模式。1 是成立了村便民服务室，侧重培养服务意识、增强业务能力、提高办事效力，切实方便大众。截至目前，村便民服务室已受理大众服务、审批事项 1000 余件，办结 900 余件，无 1 起投诉。2 是扩大宣扬咨询范围。将触及大众需行政受理办理的服务内容，统 1 汇编印制成册，明确服务项目、政策文件根据、收费标准、承办时限等，发放到户，方便大众查询了解。3 是完善便民服务网络。建立了镇便民服务中心—村便民服务站—组便民服务点 3 级服务网络，为大众展开代办服务，把优良服务送到大众家中。
在获得成绩的同时，我们也深入认识到我村经济和社会发展中存在的问题：1 是农业基础设施薄弱，抵抗自然灾害能力差。比如今年的干旱，就明显反应出我村水利基础设施的落后，这就是典型问题。2 是物价上涨影响，农民增收压力也很大。如何妥善解决农村剩余劳动力转移等问题都需要我们在今后工作中不断加强和完善，切实加以
解决。并希望上级党委、政府多给予青峰街村关心、支持，希望广大干部大众多提意见、出主张。青峰街村镇领导班子有信心、有能力带领全村人民致富奔小康，全面建设和谐小康社会。
村两委班子整体评价各位领导、各位代表：
20xx 年度我村在党委政府的正确领导下，村两委 1 班人坚持科学发展观为指点，进 1 步强化民主政治建设，做到决策民主化，管理规范化，获得了较好的成绩，现述职以下：
1、正常活动制度，抓好党建增进经济发展 ?
我村现共有党员 113 名，如何发挥堡垒作用。首先我们利用党员活动日为阵地不动摇，不断丰富和武装每一个人的头脑，常常性地听取广大党员的建议、意见，不管甚么事情我们总是利用联席会进行集体研究，严格履行 5 议 3 公然程序，凡是 55 周岁以下有致富能力的党员都能掌握 1⑵门实用技术，时刻要求大家按要求去做，做到规定动作不走样，时刻不忘廉政建设，在大众中建立良好的形象。
2、常抓项目建设，增强村级集体发展后劲 ?
20xx 年完成项目 1 个，修养税收计完成 71 万余元，从 20xx 年起政府出台了嘉奖性文件，凡是修养税收与各村有分成，这样大大调动了村的吸税积极性，全年累计搜集项目信息 10 多个，同时为村境内企业做好服务。
3、实行 3 大工程，积极其民办实事 ?
年初，我们两委 1 班人总是充分征求意见，慎重研究制定为民办实事方案，积极其广大村民提供产前、产中、产后服务。
1、做好前进大圩内的农开项目，现浇筑硬质路 5000 米，硬质渠 300 米，桥梁两座，争取上级农开资金 300 余万元，极大地方便了大众的生产生活。
?
2、新建 2 个流量的排涝泵站 1 座，同时花很少的资金买通了姜溱公路涵管出水口。
3、新改建圩口闸 4 座。
4、在新农村 5+1 实事最后 1 年时刻，重建庄前路长度 ?
1.1km 约 6000m。
5、启动实行长江水工程。
6、完成了规范化的村便民服务中心建设。
4、切实加强党风廉政建设，建立班子整体形象 ?
我们村两委 1 班人，在尽心尽力为民办实事的同时，时刻不忘党风廉政建设的要求，以村干部廉洁守则 410 条的规定严格要求每位同志的言行，坚持逐日晨会制和值班制，确保村干部逐日都有人，严把财务关，坚持先理财、后审批、再记账的规定，做到团结同心，劲往 1 处使，保持班子的整体形象。在做好实事的同时，积极完成党委政府的其它各项中心工作，如会船节、并村 10 周年等庆典，秸秆禁烧，有线电视的整转、大病合作投保、土地臵换、天然气工程的调和，抗洪排涝，确保我村各项工作走在全镇前列，为我们小杨人扬眉吐气。
虽然说我们在尽职尽力的同时，获得了 1 定的成绩，但还存在 1些不足，与我们大家在坐的要求，与党委政府的要求还有 1 些距离：1 是村落内的环境保洁工作...
正文：
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有度很强的专业问的职业道德，专业基础知识扎实。工作认真负责，主动承担责任，积极与周围工作环境建立良好的工作关系，并具有一答定的资源协调能力。
与同事，其它部门各极配合，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。能迅速的适应各种回环境，并融合其中。
2、三年文案策划经验，曾经操盘过 8 个千万级传播案例的文案策划工作。我理解的文案的就是洞察人性的过程，文案只不过是把用户的需求，用大家能听懂的语言表达出答来。
对村两委班子的评价篇 对村两委班子的评价篇 2 一、思想政治方面 一年来，本人能积极参加学校的政治学习，自觉遵守社会公德和教师行为规范，平时能关心时政，认真学习精神及党的
有关文件法规，时刻严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，公私分明，自觉遵守廉洁自律的有关规定。尽力做到和同志们和睦相处，顾全局、绝不自以为是。能正确理顺“局部—全局—局部”的利益关系，能虚心倾听教职工意见和建议，特别是带有全局性、前瞻性的建议我更是认真倾听。在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改;在自己能力范围之内的事，能帮的帮，能补的补，不浮夸，实事求是，表里如一。
二、加强学习，不断提高自身素质 在教育不断改革创新的今天，只有不断加强学习、牢固树立终身学习的理念才能适应自己分管工作的需要，才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题，要求自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。坚持以人为本，强化服务意识，致力为师生做实事，关心同志，热爱学校，坚守岗位，全身心投入到学校日常事务管理之中，在管理实践中真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对待同事，我热切关注，用心帮助，不断激励。在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此，我常告诫自己，凡事要以集体利益、以多数教师利益为出为发点和落脚点，去思考问题，说真话，做实事。但也不排除分歧、阻力。
三、主要工作开展情况 “我安全、我快乐、我健康”安全工作是学校所有工作的前提和保证，坚持把安全工作当作学校的首要工作来抓，以预防为主、防治结合、加强教育的原则上，强化管理，健全制度，建立健全安全工作领导小组、制定学校安全工作计划、制定各项安全意外事故处置预案和制度落实，层层签订安全责任书，进一步夯实《一岗双责》责任，精细化管理举措经常受到各级领导和检查组同志的好评。
过去的一年，在全体师生的共同努力下，做到学校安全无空隙的防患与排查，从校园建筑物立体式排查到师生的课堂、课间活动安全排查。结合我校实际，利用班队会、升旗仪式等时间，开展安全预防教育，自护自救教育。利用橱窗、黑板报等渠道，对学生进行安全知识的宣传教育，通过全年共四次防震、消防安全疏散演练等活动，切实提高广大学生的安全意识、防范能力和自我保护能力，加大安防设施投入，保证学校教育教学工作正常进行。学校先后被授予乡级安全先进单位、“房县、十堰市平安校园”称号。
学校法制工作的顺利开展，最重要的是培养一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、人民满意的高素质的教师队伍，特别是强有力的班主任队伍。帮助全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，更新教育理念，规范执教行为，完善管理制
度，提高法制道德水平，向全社会展示人民教师的良好形象。在具体工作上，根据上级的各种活动安排，结合学校的实际情况，制定了具体详细的工作计划、方案，使各类安全、法制活动能顺利开展，充分发挥个体作用和主动性，积极开展了学生常规管理，培养学生良好的文明卫生行为习惯。
为推进教师学法、用法工作，进一步提高教师普法的实效，自觉维护师生合法权益，组织全体教师认真学习《教育法》、《教师法》等国家法律法规。在对法律法规有了全面、深刻认识的基础上，组织教师积极参加法律知识竞赛活动，提高了全体教师的法律意识，强化了安全从教意识。学校还印发多项告家长书，扎实开展了各类宣传教育活动。
本人热爱教育、坚持党的基本原则、坚持党的教育方针贯彻。在守纪律、讲规矩及工作作风上做到操守“三严三实”。能遵章守纪、团结同事、务真求实.乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都力求自己弘扬校内守纪律、讲规矩正能量。作为政教主任，我常勉励自己要树立“服务育人”的理念，这几年来我也是本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的思想，以大局为重，以集体利益为重，全心全意为师生服务。
我深知政教工作在学校工作中的地位，在担任职期间，安全工作涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在校长的带领下、在全体教职工的热情支持、配合、帮助下，基本完成自己分管的所有工作。这几年的工作让我既欣慰又惭愧，欣慰的是我工作、生活在一个团结和谐且充满人情味的领导、教师群体中，是尊敬的领导、热情的教师们让我感受到了大家庭的温暖;惭愧的是由于自己工作经验不足，能力有限，为集体、老师们做的事情太少。
四|诚诚恳恳、明明白白地反思 反思过去一年的工作，我还存在许多不足：
1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平和能力有待进一步提高。
2、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔，对全局性、前瞻性、创新性问题认识不高。
3、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。在今后的工作中，自己想用“四个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学习要坚持，心胸要宽广。
对村两委班子的评价篇 对村两委班子的评价篇 3 2021 年，区政府在赣州市委、市政府和市委的正确领导下，乘着苏区振兴发展的东风，全面落实区委确定的发展思路尤其是区委一届一次全会的部署，大力实施“同城发展、富民强区”
发展战略，锐意改革创新，积极推进经济社会发展，大力改善民生事业，全区上下政通人和，经济社会持续快速健康发展。
一、善谋善做，履职能力得到增强 一年来，以党的群众路线教育实践活动为契机，区政府着力转变作风，提高效能，依法行政，努力建设人民满意政府。
1、锻造过硬队伍。根据中央、省委、市委和区委的统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以建设“学习型、创新型、法治型领导班子”为目标，坚持领导带头、问题导向、分类施策、上下联动，抓实学习教育，广泛征求意见，全面查找问题，认真开展批评，深入推进整改，全面落实教育实践活动各项工作，真正领悟系列重要讲话精神，增强了区政府领导班子的政治敏锐性和鉴别力，提升了领导素养和能力，打造一支善于抓机遇、勇于闯新路、敢于破难题的领导班子队伍。
2、提升工作作风。区政府以党的群众路线教育实践活动为契机，以提高各级干部的理解力、执行力和操作力为抓手，着力提升政府部门攻坚克难和运用市场经济手段、法治思维解决问题的能力。并大力倡导敢于担当、积极进取的精神，大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的作风，全力以赴推进区委、区政府确定的中心工作和各项重大工程建设项目。
3、强化依法行政。区政府着力增强依法行政意识，自觉规范政府行为。一是健全行政决策机制，完善行政决策程序，打造开放式、多元化、参与式行政管理新机制。二是自觉接受人大和政协的监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案。三是推进政府信息公开，主动接受社会监督和新闻舆论监督。
二、苦干实干，综合实力得到提升 2021 年，预计生产总值实现 151 亿元，增长 10、0%;财政总收入 22、8 亿元，增长 24、2%;公共财政收入 17、2 亿元，增长 27、2%;规模以上工业增加值 62 亿元，增长 15、0%;社会消费品零售总额 34、4 亿元，增长 22、1%;500 万元以上固定资产投资 121、8 亿元，增长 21、8%;城镇居民人均可支配收入21666 元，增长 11、0%;农民人均纯收入 7107 元，增长 13、0%。
1、重点项目建设破难快进。抢抓苏区振兴、罗霄山片区扶贫等重大政策机遇，重大项目建设好戏连台、成效显著。全年争取国家、省级投资项目 127 个，争取各类资金 8、8 亿元，争取用地指标 4100 亩。全年安排重点项目 125 个，总投资 483亿元，其中产业项目 48 个，民生项目 42 个，9 个列入省、市重点调度;集中领导和干部力量，开展重点项目攻坚，全年投入征地拆迁资金 10、5 亿元，完成征地拆迁总量创南康历史之最，开工、在建 102 个，完成投资 150 亿元。一批重大项目落地生根、快速推进，其中进境木材监管区从正式开工到运营仅
3 个多月，成为全国第一个新型内陆口岸;玖发新能源汽车项目实现当年引进、当年建设、当年试产，有望培植成为南康第二个千亿产业集群;物流商贸城项目快速推进，已建成物流仓储和交易市场 31 万平方米，正在对接林安物流大系统，打造商品展示、营销、终端销售及配送的综合性物流平台，对于把南康建设成为赣粤闽湘四省九市物流枢纽意义重大;金融商务中心全面开工建设，将建成金融服务、总部经济、电子商务的区域核心;赣州职教园区项目完成征地拆迁 4027、7 亩，有 7 所高职、中职院校意向入驻，不仅将奠定南康成为全市职业教育集聚区的地位，而且将成为南康无缝对接、加速融入赣州中心城区的重要抓手。同时，支持推进赣韶铁路、赣州综合保税区和黄金机场改扩建工程，赣州市综合应急救援基地建设加快推进。
2、产业转型升级取得突破性进展。强势推进千亿、百亿产业集群建设。质检中心、喷涂中心、烘干中心、研发中心、物流中心等家具全产业链配套公共服务平台项目基本建成，部分投入使用，得到省委强卫书记的充分肯定，全省 20 个重点工业示范产业集群现场会在南康召开。政府收回 5000 亩家具产业园的开发建设权，园区建设和企业入园步伐加快;争取省国土资源厅特殊扶持政策，规划建设 4 个区级和 11 个乡镇家具生产集聚区，从根本上解决南康家具用地历史遗留问题。家具市场新增面积 20 万平方米，达到 150 万平方米。全国实木
家具知名品牌创建示范区建设深入开展，所年新增江西省著名商标 20 个，新增江西名牌产品 17 个。成功举办中国(赣州)第一届家具产业博览会。家具行业产值达到 700 亿元，增长 46、7%。德普特科技通过长信科技重组上市，公司总部从深圳迁至南康;博晶科技汽车尾气催化净化剂生产项目建成投产并填补省内空白。投资 20 亿元的开源矿业澳斯麦特炉技改项目进展顺利，南山锡业、金龙矿业异地搬迁工作全面启动。服装产业转型升级内生动力增强，康意服装省级创新中心通过验收，服装创意产业园和新服装大市场正在规划建设。现代服务业尤其是生产性服务业发展势头强劲，金融机构存、贷款余额分别为266、4 亿元、197、4 亿元，存贷比创下 74%的历史新高;电商行业快速崛起，电商企业累计达 900 余家，其中年销售额超千万有 22 家。物流经营线路 650 条，年货运量 1502 万吨，新增3A 级物流企业 2 家。
3、同城发展、统筹城乡步伐加快。主动对接《赣州都市区总体规划》，以赣州中心城区的标准谋划同城发展，城区建成区达 33、1 平方公里，城区人口达 33 万人，城镇化率达 45、4%。交通路网更加优化，大广高速南康南互通工程全面开工，天马山大道改造、文峰大道改造二期、芙蓉北大道、旭岭路等项目建设进展顺利，357、105 国道路面改造顺利完成。城市功能更加完善，生活污水处理厂二期和一批污水管网工程顺利推进，40 条小街小巷改造和南水新区道路积水整治工程基本完
成，一批重点工程安置点建设加快，建成体育馆并成功承办第十四届省运会羽毛球比赛。“治脏、治乱、治堵”深入推进，新购置一批保洁设施设备，环卫公共服务外包 110 万平方米，城区和赣南大道等节点路段绿化水平全面提升。整治“两违”成效明显，共拆除“两违”879 宗、面积 28、8 万平方米。投入 1000 多万元改善城区交通管控设备，新增隔离护栏 9 公里。统筹城乡发展有力推进，被评为“城乡发展一体化先进县(区)”。完成农村公路改造 311 公里、桥梁建设 19 座，中北部城乡供水一体化(龙华自来水厂)一期工程建成投入使用，一批重点水利项目加快推进。农村电网改造升级步伐加快，南水、蓉江 110kv 变电站新(扩)建工程顺利完工。横市示范镇、唐江中心镇建设富有成效。高标准打造村镇联动示范点 175 个，赤土青塘被评为“全省二十佳休闲旅游秀美村庄”。农业产业稳步提升，新建和改造蔬菜基地 8 个，高产油茶新植和低改累计超万亩。柑橘黄龙病防控有力，砍伐病树 24、6 万株。新增农民专业合作社 27 家，新注册家庭农场 28 家。
4、重点领域改革稳步推进。行政审批制度改革成效明显。中央、省、市下放审批事项全面衔接落实，清理、精简行政审批项目 103 项，精简率达 23、8%。行政审批事项“两集中、两到位”改革继续提速，行政审批承诺时限由平均 19、7 天缩短为 7、1 天。行政管理体制改革取得初步成效。新组建经济开发区管委会，“一区六园”管理体制得以理顺。推进城市管理
综合执法体制改革，规划监察、停车管理、散体运输监管及环保、工商、文化等方面的执法体制进一步理顺。金融改革创新步...
第一篇:村两委班子总体评价
***同志任县长以来，能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致，政治坚定，党性强，有大局观念，注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来，创造性地开展工作；组织领导和协调潜力较强，坚持民主集中制原则，注意听取不一样意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作用心性，发挥班子的整体作用；思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神，工作热情高，干劲大，事业心、职责感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。
作为本届政府人口计生工作第一职责人，坚持科学发展观，站在可持续发展的战略高度，始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置，每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作，把创优工作与社会主义新农村建设有机结合，坚持不懈创新工作机制，深化优质服务，满足群众需求，构成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局。
2010 年，被自治区人口计生委评为支持人口计生工作的好领导。
第二篇:村两委班子总体评价
组织部：
一年来，在区委、区政府的关心和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将 1 年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下：
一、基本情况
在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。
二、运行情况分析
1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持“改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇”的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治***户和天然气开发建设项目莲花*6 井、莲花*8 井、莲花 000-7 井的征地拆迁工作，招商引资新增投资 9***万元。与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。
2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则，加强沟通交流，对班子成员“三放”，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方
向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。
3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。
4、全面落实党管武装工作。一是加强对党管武装工作的政治领导。加大国防教育力度，充分利用整组、征兵、训练等时机，不断强化广大民兵预备役人员的国防意识、“真打真准备”意识、“后备必用、全程使用”意识。二是从财力上支持，从领导上重视，全面提高后备力量质量建设。镇党委、政府始终立足于“打得赢”、“不变质”的两个历史性课题，认真研究我镇民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，特别是武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力量保障等。三是坚持协调发展，坚持全面进步，积极参加两个文明建设。结合我镇实际情况，组织民兵预备役人员参加节假日和重大活动治安巡逻、城乡环境综合治理突击、森林防火、道路保畅、抢险救灾等社会活动，
出动人员***人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化
争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。
三、进一步抓好班子自身建设
1、加强学习，打造“四好班子”。按照区委常委、组织部*镇领导班子“一流班子、一流队伍、一流业绩”“三个一流”的要求，党委、政府进一步打造“四好班子”，
全年我镇组织理论学习 12 次，开展了党员先进性标准大讨论、深入贯彻创先争优活动动员会、十*届*中全会精神学习会。在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，写出学习体会文章和学习小结 12 篇，手写学习笔记和心得体会文章达 3 万多字。
2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于 2 次，班子主要领导与其他成员谈心 20 余次，同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对或不同的意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按照中心组学习“四个不准”的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于1 次，每次不少于 2 个学时，全年集中学习不少于 12 天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。
3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任
务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训 6 次，开展廉政教育 11次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自深入到村组，与村组干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。
4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了 12 次集中培训、1 批党校进修;坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、积极进取的干事环境。
四、加强基层组织建设情况
一是加强村两委班子建设，按照“能人治村”的要求，认真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力。
二是加强了党员理想信念教育，对广大党员进行了社会主义荣辱观念教育，扎实推进了“双暖”工程，慰问了***名困难党员，增强了党员的组织意识、责任意识。三是加强了党员能力建设，利用
“党员干部现代远程教育”工程等载体，对全镇党员进行了培训并取得了明显成效，利用各种培训会、学习考察，多次组织村组干部、致富带头人、入党积极分子到产业发展较快的兄弟乡镇参观学习土地流转、水禽产业、蔬菜种植、茶叶种植等，使他们解放了思想，开阔了视野，全面提高了基层党员干部的理论素养和能力素质。四是认真开展了“农村能人入党”“突击分子入党”工作，培养了入党积极分子 8 名，发展党员***名，逐步优化了党员队伍结构。积极开展“三向培养”工程，将党员发展成致富带头人***名，将致富带头人发展成党员 7 名，将村组干部发展成致富带头人***名，进一步加强了党建工作促进经济发展。发展抗洪抢险突击分子 3 人。五是充分发挥党员先锋模范作用，扎实推进
“双培双带”工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事 46 件，受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室。
党政领导班子运行情况分析报告。展望 20**年，*镇党政领导班子将在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实十*届*中全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务，为全面建设社会主义新
农村而努力奋斗。
第三篇:村两委班子总体评价
ｘｘｘ同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁在干部群众中威信高。
ｘｘｘ同志政治上成熟党性原则、大局观念强自觉同党中央保持高度一致对事关改革发展稳定的重大原则问题立场坚定旗帜鲜明。政策理论水平高注意从政治上、全局上思考和把握问题善于抓大事、谋长远。领导经验丰富熟悉ｘｘ和ｘｘ工作。担任过ｘｘｘｘ和ｘｘｘｘ的一把手组织协调和驾驭全局能力强决策果断推动工作力度大。思维敏捷思路清晰有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则能够听取不同意见善于团结同志一道工作。事业心、责任感强作风深入扎实重视调查研究关心群众生活。公道正派敢于坚持原则自我要求严格在干部群众中威信高。
ｘｘｘ同志政治上强有较高的思想政策水平熟悉ｘｘ和ｘｘ工作宏观决策能力比较强领导经验丰富组织领导和驾驭全局能力强注重抓班子、带队伍坚持民主集中制原则讲究领导艺术和工作方法作风深入务实关心群众处事稳重公道正派善于团结人要求自己严格。
ｘｘｘ同志政治上强注重学习有较高的思想理论水平思想解放视野开阔改革开放意识和开拓创新精神强组织领导和协调能力强工作有魄力敢抓敢管雷厉风行作风务实工作投入带头讲实话、办实事坚持原则不回避矛盾公道正派对自己要求比较严格。
ｘｘｘ同志政治坚定党性观念强较长时间在ｘｘｘ担任领导职务经历多岗位锻炼领导经验丰富组织领导和综合协调能力强工作思路清晰重点突出有改革创新精神事业心和责任感强工作认真负责善于学习知识面比较宽顾全大局自觉服从组织安排为人正派处事稳重待人谦和团结同志关心群众生活对自己要求比较严格。
ｘｘｘ同志自觉同党中央保持高度一致坚决贯彻中央的方针政策和ｘｘ的决定政治坚定党性强有大局观念认真学习并努力实践理论和“****”重要思想有较高的思想政策水平。
ｘｘｘ同志熟悉ｘｘ工作。善于学习勤于思考知识面宽注意把中央的路线方针政策同ｘｘ的实际结合起来创造性地开展工作ｘｘｘ同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则注意听取不同意见讲究工作方法善于团结同志调动班子成员的工作积极性发挥了班子的整体作用。
ｘｘｘ同志思想解放思路清晰不骄不躁虑事周全有开拓进取精神工作热情高干劲大敢抓敢管敢于负责作风深入扎实注意调查研究关心群众生活。为人正派谦虚谨慎平易近人尊重老同志生活俭朴对自己要求严格在干部群众中威信较高。
ｘｘｘｘ同志政治上强有大局观念。认真学习并努力实践理论和“****”重要...
村“两委”班子运行情况分析研判的报告
一、工作开展情况
(一)查阅资料：重点就“三会一课”、“三务公开”、学习贯彻十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚(“六个一”人员帮扶)、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、2018 年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的，及时要求进行整改。
(二)户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上，村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职;村“两委”班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群众认真填写村“两委”班子运行情况问卷调查表。
(三)个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作了详细了解。
二、总体评价
(一)班子结构
(二)运行机制
村“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。
(三)工作成效
坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充分发挥村
“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。
(四)廉洁自律
在工作中，村“两委”班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。
(五)群众评价
村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。
三、存在的主要问题
理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。
四、下一步优化调整措施
加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满意的干部。
村“两委”班子运行情况分析研判的报告
金牛村委会目前有工作人员6名，其中男性4名，女性2名，学历层次为大专5 名，高中 1 名，年龄结构为 31--40 岁的 2 名，41--50 岁的 3 名，51--60 岁的 1名，本届班子成立以来，在上级领导和部门的关心帮助以及群众的配合支持下，村两委同心协力，奋力拼搏，积极有为，全力认真做好各项工作。近年来，金牛村先后获评淮安市卫生村、生态文旅区基层党建先进单位、目标考核先进单位以及孝行淮安志愿者协会授予的“爱心奉献单位”等荣誉，两委多人次获得上级表彰，目前，金牛村与中华孝心示范村工程组委会合作正在创建淮安市首家孝心村建设工作。
一、尽管两委在工作中也取得一定的成绩，但离上级要求和群众的期盼还有相当的距离，具体不足表现如下：
1、为民用权意识还需加强。在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。对全村困难群体，还停留在解决基本生活保障层面，多数是逢年过节走访慰问，深入跟踪帮扶少，“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。
2、群众路线践行不足。调查研究不够深入，虽然也经常深入群众，但与群众沟通交流不深入细致，有时候只注重自己想要了解的问题，没有关注群众所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有真正做到解剖麻雀、举一反三。如困难群众帮扶和村集体脱贫等方面，真正站在贫困群众需求和实际情况看待问题、谋划工作、推动落实做得不够好。
3、脱贫攻坚方面，等靠要思想严重，缺少工作创新的方法。我村集体经济薄弱，没有找到脱贫致富的根本办法。
4、克难攻坚的精神需强化，存有畏难发愁情绪。对社会发展中的一些突出问题，过多强调历史原因和客观条件，在剖析原因、研究对策上做得不够。对一些困难问题，态度不积极，不愿触及深层次矛盾。比如，对人居环境整治老大难户、特殊人群矫正等问题，决心不大、措施不硬、办法不多。
二、面对不足，今后我们将正视现实，努力改进，现提出如下改进措施：
1、坚定理想信念，筑牢立身之本。把加强理论学习作为强化党性修养的有效举措和提高工作能力的重要途经，推进学习工作化、工作学习化。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断提高贯彻执行党中央决策部署和省市区及办事处党委决议决定的执行力。
2、转变工作作风，夯实成事之基。聚焦“打造淮安首家孝心村”这一要求，身体力行，率先垂范，紧紧围绕乡村振兴，开展有情况、有分析、有对策的调研，拿出解难题、破瓶颈、促发展的办法。对作出的决策、部署的工作、定下的事情，立说立行、马上就办，全面提高执行力。
3、强化宗旨意识，践行为民之本。在工作之余抽出尽可能多的时间深入到群众中去，深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，掌握群众工作的主动
权，多为群众排忧解难，提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领。继续坚持一线工作法，围绕群众关心的热点难点焦点问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
4、坚持廉洁自律，凝聚清正之风。坚决落实全面从严治党责任，严格执行廉洁自律准则，落实中央八项规定和实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，以更高标准对照检查，以更实举措解决问题，以更严要求改进作风，始终坚守为人底线，筑牢思想防线，身体力行，以上率下，在埋头苦干中永葆共产党员政治本色。
三、上届村居组织换届选举中出现了一些不正常现象，有人对村居干部有不正确的认识，认为一旦选上村干部，会给自己带来多大的利益，所以为争取被选上，做了不少小动作甚至许诺用金钱来贿选，对此，我们将加大对群众的宣传和教育力度，确保能把为民着想、为民办事的合适人员充实到村两委中来，为金牛的发展选好人、选对人。
村“两委”班子运行情况分析研判的报告
根据区委安排，结合我乡实际，我乡党委高度重视，精心组织，认真开展村(社区)“两委”班子运行情况分析，并召开乡党委会，专题研究每个班子运行情况，形成分析报告如下：
一、整体运行情况分析
(一)班子结构。我乡 7 个村，1 个社区居委会，共有村(社区)两委干部***人。年龄最大的 59 岁，最小的 32 岁，平均年龄 45 岁，男女比例 22:8;文化程度，大专以上 3 人，中专及高中***人，初中***人;有水果种植能手***人，个体工商经营者2人，兴办企业2人，从事水果和蔬菜营销2人，都能带领广大村民勤劳致富;除社区书记不是社区人以外，其它各村(社区)干部都是本村人，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(二)工作能力。我们以村(社区)为单位，分别对各个班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况，凝聚人心情况，带领发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评。找党员、代表、村组干部进行个别谈话，参加测评人员***人，测评结果为好的最高比例为**%，最低为**.*%，从测评结果看，好的村有ｘｘ村、ｘｘ村、ｘｘ村、ｘｘ村、ｘｘ村、ｘｘ社区 6 个村(社区)。ｘｘ村、ｘｘ村分别出现了差，说明了我乡村级两委班子运行情况总体来说是好的，是有群众基础，能够得到广大党员干部和群众的理解支持，是信得过的是有战斗力的。但也有个别两委班子战斗力不强，班子不够团结，作风不正，发展不力等。
(三)存在的问题。通过召开座谈会、个别谈话等方式与党员、代表、组干部交流沟通以及发放民主测评表征求意见等，我们感受到，党员群众对村(社区)两委干部的意见、建议和希望主要集中在以下几个方面：一是注重环保，治理环境卫生，特别是养殖场粪便污染和烂水果处理。二是关注基础设置建设，使群众多受益，特别是道路建设，沟渠掏於，浆砌山坪塘整治、引流灌溉等。三是关注经济发展，希望村两委干部能够开拓视野，引进先进经验和优良品种，科学发展，增强发展后劲。四是关注人品，希望村两委干部作风正派，廉洁自律，齐心协力努力工作，带领群众致富奔小康。
(四)班子成员情况
我们以辖区为单位，分别对各个班子成员的政治思想素质、团结协作情况，服务群众情况，工作能力，工作作风，生活作风，工作思路，依法办事情况，工作实绩，廉洁自律情况和综合评估情况共 11 项指标进行了无记名测评。测评结果为好的最好比例为**%，最低为**.*%，这说明我们的村级干部队伍绝大部分是作风正，办事实的好干部，但也有较少思想政治素质不高，在班子内部闹不团结，
工作作风不实，生活作风不正，甚至违法乱纪等，在群众中造成不良影响。如：ｘｘ村村民委员会会计ｘｘｘ的违纪事件和ｘｘ村村主任ｘｘｘ的家庭矛盾纠纷一事，广大党员、干部、群众都有不好的看法，是值得我们警惕和深思的。
二、各村(社区)两委班子运行情况分析
(一)ｘｘ村班子运行情况分析
1、对班子的分析
(1)结构情况：广济乡ｘｘ村现有村两委干部 4 人，年龄最大 53 岁，最小 46岁，平均年龄 49 岁，男女比例 3:1，文化程度大专 1 人，高中 2 人，初中 1 个，四人均是本村人，均是种植和养殖能手，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)能力评价：我们对班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计***人，测评结果分别为44:7:0;41：10:0;36:15:0;42:9:0;35:16:0;40:11:0;38:13:0;38:13:0;37:14:0;39:12:0;37:14:0，在上述指标中，好的最高比例达**%，最低**%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，ｘｘ村两委班子团结、组织领导能力强、勤政务实、廉洁自律、依法办事、矛盾纠纷调处得力、工作实绩好，20**年年终考核名列第一，但在发展上还有所欠缺，水果产业品种落的，基础设施建设有待加强。
(3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是加强沟渠整治及道路基础设施建设，解决群众放水难及行路难
的问题，如卫星村 6-9 组的放水沟。二是要下大力气处置好烂水果的乱倒问题，搞好城乡环境综合治理。三是要进一步加强组级账务的监管，增强透明度。
2、班子成员的分析
我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共***人，测评结果分别为：
ｘｘｘ：46:5:0;46:5:0;40:11:0;45:6:0;44:7:0;44:7:0;43:8:0;43:8:0;44:7:0;40:11:0;44:7:0
ｘｘｘ：43:8:0;45:6:0;37:14:0;41:10:0;42:9:0;41:10:0;40:11:0;41：10:0;42:9:0;39:12:0;38:13:0。
ｘｘｘ：45:6:0;45:6:0;40:11:0;42:9:0;43:8:0;42:9:0;40:11:0;41:10:0;43:8:0;39:12:0;42:9:0
ｘｘｘ：45:6:0;45:6:0;39:12:0;42:9:0;43:8:0;43:8:0;40:11:0;41:10:0;43:8:0;40:11:0;42:9:0
四人均无差，“好”的比例最高为**.*%，最低为**%，说明班子各成员团结协作，工作积极，认真负责，在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。在调查人员中均未对以上 4 名班子成员提出不满。
(二)斯营村班子运行情况分析
1、对班子的分析
(1)结构情况：广济乡ｘｘ村现有村两委干部4人，年龄最大的54岁，最小的50 岁，平均年龄 52 岁;男女比例为 3:1;文化程度上，中专 1 人、高中 1 人、初中2人;四人均是本村人，在从事种养植的同时，其中3人经商、1人兴办企业，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。
(2)工作能力。我们对班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计***人，测评结果分别为 36:4:0、29:11:...
** 村两委班子研判 报告汇报 （一）
一、村基本情况：
***村位于**区**街道东南部，全村共四个村民小组，500 余户人，共计 1500 余人。共有党员 35 人，其中正式党员 29 人，预备党员 6 人。村中主导产业以房屋出租为主，村民收入比较未定，2010年人均收入约为 8200 元，在升级晋档中被评为二类村，由于村子已经拆迁，村民居住比较分散。
二、村领导班子结构：
***村领导班子由村两委会班子和小组组委会班子构成。共计 17名成员。村两委会班子由党支部书记、党支部宣传委会、党支部组织委员及村委会主任、两名村委会委员组成，其中村委会主任兼任党支部组织委员，所以两委会班子成员共 5 人。***村村民小组采用组委会结构方式，每个小组有三个组委组成组委会，四个小组共计 12 名组委。
从 15 名村干部的学历构成来看，其中大专学历 3 人，占 20%，大专以下初中以上学历 9 人，占 60%，小学学历 3 人，占 20%。
从年龄构成上来看：50 岁以上（含 50 岁）者 5 人，占 33.3%，40 岁以上（含 40 岁）50 岁以下者 4 人，占 27.3%， 40 岁以下 6 人，占 40%。总体来说，整个领导班子构成比较合理。
三、村领导班子运行情况：
村领导班子运行基本健康，能够贯彻民主集中制并执行执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，相对来说比较民主。重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合，能够完成各项工作目标任务。干群关系较为和谐。
村领导班子成员总体上拿过来说是合格的，但还存在一些问题：主要是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。
四、社会稳定情况：
由于村子拆迁，导致村内矛盾比较繁杂，但在村干部的共同努力下，基本上都得到了化解，现阶段存在一个比较突出的问题就是二组村民刘海莲为其儿子分配而不断上访。刘海莲为此事曾经通过司法途径寻求解决，但在省高院作出判决后仍不满意，不断上访，对此村两委会及包村科室相关负责同志都对其采取重点盯防措施，确保不会出现问题。
五、两委会班子成员分析：
***，男，1977 年出生，现年 34 岁，20xx 年 10 月至今任***村党支部书记，为人忠厚，团结同志，能为群众办实事，群众反响比较
好，不足的地方就是任职时间较短，经验相对来说欠缺。换届时有可能连任。
***，男，1961 年出生，现年 50 岁，2002 年至今任***村村委会主任，有很强的原则性，善于发挥领导权威，有较强的威信，换届时有可能连任。
***，男，1965 年出生，现年 46 岁，2005 至 20xx 年任***村党支部书记，20xx 年至今任岳家寨村党支部委员，说话比较直接，但为人较正直，尊重老党员、老干部，团结群众，政治素养比较高，换届时有可能连任。
***，男，1957 年出生，现年 54 岁，1992 至今任***村二组组长，20xx 年至今任村委会委员，该同志有很强的正义感，为人正直，原则性强，能为老百姓办实事、办好事，群众认可度很高，换届时有可能连任。
***，男，1971 年出生，现年 40 岁，20xx 年至今任***村一组组长兼村委会委员，该同志为人正直，办事能力强，但任职经验相对来说比较欠缺。换届时有可能连任。
六、加强两委会班子建设的几点建议：
1、加强思想政治建设，筑牢为民思想防线。
建设好村支两委班子队伍，思想教育工作必须先行，思想教育为村干部在农村工作中指明了方向。提高自身思想政治素质，要加强理
想信念、习近平新时代中国特色社会主义重要思想、“十九大”精神、党的宗旨、群众路线、政策法规、市场经济知识等方面的教育，增强依法行政、文明办事观念和做好新时期群众工作的"能力，自觉把对上负责与对群众负责统一起来，做到勤政为民；要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，破除一切封建迷信思想；要变享受者为服务者，要积极主动地为群众办好事、办实事，时刻维护群众的利益，宁愿苦己，不负他人，做人民群众满意村干部。
2、注重作风建设，塑造村干部良好形象。
村干部处在农村第一线，直接与农民群众打交道。村干部的作风，在群众眼里就代表着干部形象，就是政风、党风，牢固树立为民服务思想，塑村干部良好形象，切实改进思想和工作作风就显得尤为重要。加强作风建设，首先要坚持坚持公道正派，反对优亲厚友；坚持廉洁自律，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费。其次是要深入到群众中去，了解民意，时刻把群众的冷暖放在心上，要勤政为民、真抓实干，切实为老百姓办实事、办好事，实实在在地帮助群众解决生产生活中的困难和问题。第三是要通过改进工作作风，来解放“两委”关系不协调和决策不民主、不科学等方面的问题。当好村干部，必须要有奉献精神。只有不计个人得失，埋头苦干、以身作则、清正廉洁、全心全意为群众办事；只有坚持民主集中制原则，才能使“两委”干部心往一处想，才能得到群众的信任和拥护。
** 村两委班子研判 报告汇报 （二）
按照镇群众路线教育实践活动总体要求，镇上安排由由**书记带领研判组成员来我村进行研判工作,现我就本村基本情况、上半年工作完成情况及后半年打算做以汇报，不到之处请各位领导批评指正。
一、**村基本情况∶ **村位于润镇东南 2 公里，全村紧靠 211 国道，是润镇与车坞必经之地，交通便利，共有 2 个村民小组，200 余户，839 人。现有党员 36 人，其中正式党员 36 人，预备党员人，全村以种粮和务工为主，村民收入比较稳定。
二、**村领导班子结构︰ **村两委班子由村支部书记**、村主任**、村副主任**及两名委员**、**，共计 5 人组成。
三、村领导班子运行及上半年工作情况∶ 一是善于学习，勇于进取 班子能团结共事，充分发挥整体效能，廉洁自律，工作能力强，政绩突出，对上级交办的各项任务，积极完成，从未发生拖拉现象。班子作用发挥正常，稳中有升。班子成员能够根据中心学习组统一安排，积极参加集体学习，认真记学习笔记，撰写心得体会，开展学习交流，并利用农闲时间，切实抓好个人自学，不断扩大知识覆盖面，养成了良好的学习习惯，表现出强烈的学习意识和求知欲望。在群众
路线教育实践活动中，班子成员都能够带领党员群众，积极学习《习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《淳化县党的群众路线教育实践活动简明读本》、及相关学习材料，起到了表率作用。
二是决策机制完善，发展思路清晰。
班子坚持集体领导，民主决策，在每项重大决策之前，都要充分征求群众意见建议后，通过民主投票做出决定，确保决策事项更加符合**村实际，更加符合科学发展观的要求。
三是勤政廉洁，务实高效。
把最大的精力和心思用在谋发展、促和谐上，我们始终坚持至少每月召开一次专题会议对经济社会发展中出现的新情况、新问题进行研究部署，努力保持平稳较快发展的良好态势。班子成员能够经常深入群众开展调查研究，形成了齐心协力谋发展、抓落实的整体活力。
四是团结和谐，民主气氛浓。
班子成员之间相互尊重、相互信任，相互理解、相互支持，经常开展谈心交流活动，积极开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽;能虚心听取各方面的意见，特别是群众的意见和建议，并从个人的思想、工作实际出发，认真对照检查，及时整改。班子内部呈现出团结协作，同舟共济，荣辱与共，充满活力的喜人局面。
五是上半年工作完成情况。
通过走访群众，征求意见并争取镇政府支持，对村四条生产道路进行砂石铺设。聘任两名村级保洁员，每周一、五进行村级道路进行
清扫维护。
下一步打算：
发展后备党员 发展产业 道路硬化
** 村两委班子分析研判报告 （三）
一、村基本情况: **村共有 10 个村民小组，452 户，1820 人。共有党员 54 人，其中正式党员 52 人，预备党员 2 人，全村以种粮和务工为主，2010 年人均纯收主 7200 元,在升级晋档中被评为二类村。
二、村领导班子结构: **村两委班子共计 4 名成员。
从文化程度来看:2 名高中，2 名初中。
从年龄构成上来看:50 岁以上 2 人，40 岁以上 2 人。
三、村领导班子运行情况: 班子整体情况是:能团结共事，充分发挥整体效能，廉洁自律，工作能力强，政绩突出，对上级交办的各项任务，积极完成，从未发生拖拉现象。班子作用发挥正常，稳中有升，属优秀档次。
四、两委会班子成员情况
黄明德，男，现年 54 岁，任村支部书记，团结同志，能为群众谋利益，政治素养较高，可连任。
康万忠，男，现年 42 岁，任村主任，为人较忠厚，团结同志，群众认可度较高，可连任。
吴发祥，.男，现年 55 岁，任村文书，支委委员，团结同志，工作积极，可连任。
张晓红，女，现年 42 岁，任村妇女主任、计生专干，工作踏实勤恳，可连任。
当前存在的主要问题及建议: 1、村上无规模以上企业，资金贫乏，产业单一，农民增收主要靠外出务工收入、 2、村主集体经济贫乏，清洁工程举步为艰。综合评价:村两委班子属平稳发展。
** 村两委班子分析研判报告 （四）
xxx 镇党委: 按照《xxx 镇及村（社区)“两委"班子运行情况分析研判工作方案》工作要求，现将 xxx 村“两委”班子运行情况分析研判: 一、班子运行总体情况 20xx 年换届以来，xxx 村“两委"班子在 xxx 镇党委政府的坚强领导下，充分发挥核心作用，团结群众、攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革，加快推进乡村振兴，班子成员各司其职、各负其责、
通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。
二、对标研判分析情况 (一）政治建设方面。
1.主要做法: 20xx 年、20xx 年我村集中召开党员干部会议，深入贯彻学习宣讲党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想;在 20xx 年 2 月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神，同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。
⒉存在问题:没有灵活安排自动学习，学习形式单一，往往是上级安排，再召开会议集中学习。
3.原因分析:现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织学习往往要提前通知。
(二)班子结构方面。
1.主要做法:20xx 年换届，我村两委班子结构合理，5 名班子成员均为中共党员，35 岁以下同志 1 名，35--45 岁 2 名，45--55 岁 2名。文化程度:大专 4 名，中专 1 名。两委班子成员工作认真负责，一致得到群众认可。我村后备干部 3 名，党组织书记后备人选 1 名，委员 2 名，均为中共党员，年龄在 30--40 岁，文化程度大专 1 名，中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。
2.存在问题:党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。
3.原因分析:村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎
么开展，发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作，工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少。
(三）运行机制方面。
1.主要做法:xxx 村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，分工明确，工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则,村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。
⒉存在问题:班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务工作，对村民宣传政策更清楚明了。
3.原因分析:班子成员对自己工作分内事情清楚，对别人工作了解不够，有时群众来办事不能马上解决。
(四）工作成效方面。
1.主要做法:xxx 村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传，还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在 20xx 年、20xx 年通过村民自治，收取小区物业管理费用，改变村民居住小区环境卫生，小区风貌，推动小区文明建设。
⒉.存在问题:农业产业发展单一、产业发展缓慢，群众收入主要靠在外务工。
3.原因分析:现年轻人大部分都在外打工，从事农业生产的多为
在家的老年人，从事的都是原始的耕种。
(五）廉洁自律方面。
1.主要做法:xxx 村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开，规范资金使用。在工程建设方面，严格按照程序，做到公开公正。财政补贴方面，严格按照上级文件落实，严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。
(六)群众评价方面。
1.主要做法:xxx 村两委班子政治表现良好，在村民事务上坚持村民的事情村民议，坚持推动改革发展，深入贯彻党的思想，能拓广思路，引进现代观光农业，带领群众致富。工作作风良好，一致得到群众满意认可。
2.存在问题:政策宣讲得多，实际运用的少。
3.原因分析:对政策的宣讲往往侧重于村民想听的，能马上体现农民利益的。
三、下一步整改措施 (一）深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展，十九大报告指出，实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农"问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。结合我村实际情况，依托现有的俊光农业公司，“田园牧歌"现代农业公司加大现代农业的推广，打造
好观光农业，从而促进我村的产业兴旺，改善我村的生态、生活环境，快速带领村民增收致富。
(二）依托 xxx 的规划发展战略，我村处于“一港三城六个特色小镇”的 XXX 国际会议度假小镇，抓住机遇，推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农业，更要发展好第三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价...
村党组织班子运行情况分析报告
xxx 镇党委：
按照《xxx 镇及村(社区)“两委”班子运行情况分析研判工作方案》工作要求 ，现将 xxx 村“两委”班子运行情况分析研判：
一、班子运行总体情况
20xx 年换届以来，xxx 村“两委”班子在 xxx 镇党委政府的坚强领导下，充分发挥核心作用，团结群众、攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革，加快推进乡村振兴，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。
二、对标研判分析情况
(一)政治建设方面。
1.主要做法：20xx 年、20xx 年我村集中召开党员干部会议，深入贯彻学习宣讲党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想;在 20xx 年 2 月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神，同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。
2.存在问题：没有灵活安排自动学习，学习形式单一，往往是上级安排，再召开会议集中学习。
3.原因分析：现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织学习往往要提前通知。
(二)班子结构方面。
1.主要做法：20xx 年换届，我村两委班子结构合理，5名班子成员均为中共党员，35 岁以下同志 1 名，35--45 岁2 名，45--55 岁 2 名。文化程度：大专 4 名，中专 1 名。两委班子成员工作认真负责，一致得到群众认可。我村后备干部 3 名，党组织书记后备人选 1 名，委员 2 名，均为中共党员，年龄在 30--40 岁，文化程度大专 1 名，中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。
2.存在问题：党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。
3.原因分析：村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎么开展，发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作，工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少。
(三)运行机制方面。
1.主要做法：xxx 村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，分工明确，工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则，村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。
2.存在问题：班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务工作，对村民宣传政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成员对自己工作分内事情清楚，对别人工作了解不够，有时群众来办事不能马上解决。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：xxx 村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传，还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在20xx 年、20xx 年通过村民自治，收取小区物业管理费用，改变村民居住小区环境卫生，小区风貌，推动小区文明建设。
2.存在问题：农业产业发展单一、产业发展缓慢，群众收入主要靠在外务工。
3.原因分析：现年轻人大部分都在外打工，从事农业生产的多为在家的老年人，从事的都是原始的耕种。
(五)廉洁自律方面。
1.主要做法：xxx 村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开，规范资金使用。在工程建设方面，严格按照程序，做到公开公正。财政补贴方面，严格按照上级文件落实，严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。
(六)群众评价方面。
1.主要做法：xxx 村两委班子政治表现良好，在村民事务上坚持村民的事情村民议，坚持推动改革发展，深入贯彻党的思想，能拓广思路，引进现代观光农业，带领群众致富。工作作风良好，一致得到群众满意认可。
2.存在问题：政策宣讲得多，实际运用的少。
3.原因分析：对政策的宣讲往往侧重于村民想听的，能马上体现农民利益的。
三、下一步整改措施
(一)深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展，十九大报告指出，实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要
求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。结合我村实际情况，依托现有的俊光农业公司，“田园牧歌”现代农业公司加大现代农业的推广，打造好观光农业，从而促进我村的产业兴旺，改善我村的生态、生活环境，快速带领村民增收致富。
(二)依托 xxx 的规划发展战略，我村处于“一港三城六个特色小镇”的七星岛国际会议度假小镇，抓住机遇，推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农业，更要发展好第三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价值，创造自身财富。
(三)现我村村民集中居住在十五里新型社区(十五里新型社区是 xxx 村、十五里村于 2011 年集中居住的新型农村小区)。小区的管理方面，在 xxx 村党总支、十五里党总支牵头下成立了新型社区物业管委会，在今后的工作中，村党组织要加大小区的管理力度，做好环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作，打造环境优美宜居的小区，让群众更满意。
村党组织班子运行情况分析报告
为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成都市委、邛崃市委有关部署要求，进一步全面加
强基层党建工作，按照乡党委工作安排，现将 xx 村“两委”班子运行情况分析研判报告如下。
一、基本情况
茶园乡 xx 村位于邛崃市的西北面、茶园乡的东南部，距邛崃市区 10 公里、茶园乡集镇区 3 公里，幅员面积 3 平方公里，下辖 15 个村民小组，总户数 612 户，总人口 1924人。村“两委”班子由 4 人构成，书记孔祥荣，进入“两委”工作 20 余年，与群众联系密切;主任邓正江，2017 年进入“两委”，年轻有为;妇女主任邓宇珍，也工作 20 余年，熟悉全村上下的一点一滴;村会计王茂良，工作 20 余年，是处理民政、财政的一把好手。大家分工合作，明确职责，不忘初心，牢记使命，为人民服务。
二、主要做法
根据 xx 村的实际情况，采取的研判方式是问卷调查。凤仪村共发放问卷调查表 11 份，收回 11 份，其中自评问卷调查表 4 份，他评问卷调查表 7 份。
三、研判情况
选择换届后班子整体功能强的共有 11 份;选择班子成员能力素质适应脱贫攻坚工作需要的有 11 份;选择目前村级组织工作运行机制比较健全且运行顺畅的有 11 份。选择年龄老化作为班子结构存在的主要问题的有 2 份，选择文化程度
较低作为班子结构存在的主要问题有2份，选择懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少作为班子结构存在的主要问题有 7 份;选择带领群众致富能力不强作为班子成员能力素质的问题有 8 份，选择推动脱贫攻坚的劲头不足作为班子成员能力素质的问题有 3 份。
四、下步措施
(一)针对班子结构文化程度较低的问题。
凤仪村已经储备了两名后备干部。王秋霞，大学本科学历;郭成秀，大专学历，且已安排郭成秀从基层组长做起。
(二)针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少的问题。
搞好技术、就业培训，做好产业引导。凤仪村书记、主任按时会参加乡政府、市政府组织的一系列培训会，关于乡村振兴、市场营销。xx 村每月结合固定党日和农民夜校，会请村上发展较好的业主参会并向党员干部普及关于现代农业、种植技术、养殖技术的相关知识，并邀请有需要的党员干部实地到基地学习。
(三)针对带领群众致富能力不强的问题。
xx 村依托现有产业基础，以生态蔬菜、优质水果为主导产业，加快土地适度规模流转，大力发展新型经营主体，加
快生态蔬菜、设施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设，加大园区标准化、景观化提升改造，促进优势主导产业提档升级，实现农旅融合、一三互动，闲赋在家的村民可以到园区务工，提高家庭收入。搞好技术、就业培训，做好产业引导，逐步形成 xx 村优势产业。结合农民夜校开展种养殖技术培训，开展就业培训，提高群众自身的发展能力，增加群众受益。
xx 村村民委员会
村党组织班子运行情况分析报告
农村发展、农民富裕，对全面建成小康社会至关重要。农村基层治理是当代社会治理的重要组成部分，村级党组织的领导与管理方式是农村治理成败的关键，关系到整个执政党的执政能力和执政基础。从局部执政的民主革命时期，到全面执政的建国初期，村级党组织一直是党在农村的组织基础，是党的政策最基层的执行者和实践者，是村级各种组织和各项工作的领导核心，紧紧围绕不同时期的时代任务，发挥着重要的组织领导作用。面对时代变化带来的机遇与挑战，以科学的发展观为指引，充分发挥农村基层党组织在农村治理的作用，努力推动社会主义新农村的构建，率先全面达小康。现将 XX 区村级党组织运行情况报告如下:
一、全区村级党组织基本情况
目前，XX 区幅员面积 900 平方公里，辖 19 个镇、3 个街道和 1 个旅游风景区管委会，192 个村、81 个社区。总人口 60 万(其中:农业人口 31 万)，党员 20308 名。全区共有村级党组织(党支部)192 个。近年来，XX 区坚持“党建为先、发展为要”工作思路，大力推进农村基层党的建设，村级党组织运行能力不断提高。
(一)村党组织班子建设情况
1、领导班子精诚团结。从总体上看，全区村党组织班子比较团结，凝聚力、号召力、战斗力比较强，能够把党的各项方针政策贯彻到群众中去，能够完成好各级党委交办的工作任务，能够带领群众维护地方稳定、致富创收、为群众办好事、办实事，有一定的群众基础和威信。尤其是狠抓党员群众教育思想教育工作、党的政策宣传工作、狠抓惠民政策的落实力度和基础设施建设等方面精诚团结，务实高效。
2、班子结构合理优化。2010、2013 年村党组织换届选举以来，我们加大对“有能力、懂技术、点子高”的干部培养选拔工作，进一步优化村党支部领导班子结构。村支部班子成员年龄、文化、性别分布情况如下:45 周岁以下的 236人，占 37.8%;高中以上学历的 388 人，达 62.2%;女性 73人，占比 11.6%。
3、政治素养逐步提高。近几年来，我区把切实加强村党组织成员的思想教育摆上重要位置，利用远程教育站点、“三会一课”、集中培训、分期轮训等方式加大村党组织成员教育学习力度，不断提高班子成员的政治思想素质，增强法治思维，确保村党组织与区委乡镇党委保持高度一致，有效推动党和国家的各项政策和惠民方针落实落地。
(二)村党组织书记队伍情况
目前，XX 区在职村书记 192 名(其中大学生村官 9 名)。村级党组织书记年龄、文化、性别情况如下分布:45 周岁以下的 67 人，占 34.8%;高中以上学历的 134 人，达 70%;选拔带头致富能力强、带领群众致富能力强、带动发展集体经济能力强的“三强”村级党组织书记 131 人，占 68%。
(三)后备干部队伍储备情况
乡镇分别建立青年人才党支部和青年人才库，培育村党组织后备人才 538 名，吸纳来自民营企业主、致富能手、专合协会负责人、技术人才、务工返乡人员、复退军人、回乡大中专毕业生、大学生村官等多类型人才，储备人员总体文化水平较高，具有开阔的发展眼光，拥有一定的经济实力，思维独到，创业意图强烈。
二、存在的问题
(一)基层党员干部工作创新意识不强，年龄老化，缺乏积极性和主动性。农村党员结构不合理，普遍存在年龄偏高，文化偏低，科技素质差，致富能力弱，甚至有的村党组织班子成员的自己都是贫困户。为官一任，造福一方。自己尚不能取得好的发展，带动村里发展的能力可见一斑。
(二)村党组织班子成员对党的基本路线和方针政策理解不深，落实不力。村党组织班子成员对党的路线、大政方针和惠民政策学习缺乏主动性和自觉性，理解不深不透，导致对如何发挥党组织的领导核心作用、支持和保障村民直接行使民主权利、依法行使管理权、行使村务管理权等问题思考不足，致使实际工作可操作性低，在一定程度上影响基层工作的开展。
(三)历史遗留的问题难以解决，债务重。诸如村务问题中的土地占用补偿的发放、工程招标、低保申报、惠农政策落实等方面，平常没及时处理或没处理好，积累了矛盾和问题。一些村在如何管理和分配这些利益问题上，村干部以及村干部与村民之间频发矛盾。有的村民为了个人利益或局部利益，借口村里的历史遗留问题尚未解决，采取各种手段阻碍或破坏村务日常工作，每到换届选举前就蠢蠢欲动，大肆渲染，制造麻烦。村内债务遗留问题，对平时开展工作产生较大的负面影响。
(四)农村青壮年外出务工居多，留守村民素质不高，思路不明，发展滞后。村里有文化、有技术、有经济实力的年轻人大多外出务工经商，形成“老年村”、“妇女村”、“儿童村”，甚至“空壳村”的现象。一些村的老支书，虽然有带领群众脱贫致富的愿景，但村里都是一些老年人、儿童，不知从何入手，把握不住村级党组织“干什么、怎么干、为什么干”的方向感、节奏感、责任感。加之大多数偏远村没有集体经济产业，集体没有收入，光靠国家财政预算来搞村里的发展，也只是杯水车薪。
(五)家族、派别、姓氏势力一定程度上影响正常的村务工作。家族派性势力在农村普的遍存在，特别是在村级组织换届选举时表现得尤为突出。不同家族、派性之间的矛盾在选举前集中暴露出来。各自为阵，互相攻击，把村级组织平台当作比武“擂台”，候选人恶意承诺，误导村民。不少村民看问题，首先是家庭，其次是家族，缺乏理性思维，对于...
村两委班子运行情况分析研判报告三篇
有益于满足社会日趋增添接受优良教育的激烈需求，有益于保护社会稳固，下面是为您推荐村两委班子运行情况分析研判报告三篇。
关于村两委班子运行情况分析研判报告 1
xxx 镇党委：
按照《xxx 镇及村（社区）两委班子运行情况分析研判工作方案》工作要求 ，现将 xxx 村两委班子运行情况分析研判：
一、班子运行总体情况
20xx 年换届以来，xxx 村两委班子在 xxx 镇党委政府的坚强领导下，充分发挥核心作用，团结群众、攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革，加快推进乡村振兴，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。
二、对标研判分析情况
（一）政治建设方面。
1.主要做法：20xx 年、20xx 年我村集中召开党员干部会议，深入贯彻学习宣讲党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想；在 20xx 年 2 月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神，同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和
区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。
2.存在问题：没有灵活安排自动学习，学习形式单一，往往是上级安排，再召开会议集中学习。
3.原因分析：现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织学习往往要提前通知。
（二）班子结构方面。
1.主要做法：20xx 年换届，我村两委班子结构合理，5 名班子成员均为中共党员，35 岁以下同志 1 名，35--45 岁 2 名，45--55岁 2 名。文化程度：大专 4 名，中专 1 名。两委班子成员工作认真负责，一致得到群众认可。我村后备干部 3 名，党组织书记后备人选1 名，委员 2 名，均为中共党员，年龄在 30--40 岁，文化程度大专1 名，中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。
2.存在问题：党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。
3.原因分析：村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎么开展，发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作，工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少。
（三）运行机制方面。
1.主要做法：xxx 村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，分工明确，工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则，村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。
在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。
2.存在问题：班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务工作，对村民宣传政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成员对自己工作分内事情清楚，对别人工作了解不够，有时群众来办事不能马上解决。
（四）工作成效方面。
1.主要做法：xxx 村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传，还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在 20xx 年、20xx 年通过村民自治，收取小区物业管理费用，改变村民居住小区环境卫生，小区风貌，推动小区文明建设。
2.存在问题：农业产业发展单一、产业发展缓慢，群众收入主要靠在外务工。
3.原因分析：现年轻人大部分都在外打工，从事农业生产的多为在家的老年人，从事的都是原始的耕种。
（五）廉洁自律方面。
1.主要做法：xxx 村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开，规范资金使用。在工程建设方面，严格按照程序，做到公开公正。财政补贴方面，严格按照上级文件落实，严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。
（六）群众评价方面。
1.主要做法：xxx 村两委班子政治表现良好，在村民事务上坚持村民的事情村民议，坚持推动改革发展，深入贯彻党的思想，能拓广思路，引进现代观光农业，带领群众致富。工作作风良好，一致得到群众满意认可。
2.存在问题：政策宣讲得多，实际运用的少。
3.原因分析：对政策的宣讲往往侧重于村民想听的，能马上体现农民利益的。
三、下一步整改措施
（一）深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展，十九大报告指出，实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好三农问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。结合我村实际情况，依托现有的俊光农业公司，田园牧歌现代农业公司加大现代农业的推广，打造好观光农业，从而促进我村的产业兴旺，改善我村的生态、生活环境，快速带领村民增收致富。
（二）依托 xxx 的规划发展战略，我村处于一港三城六个特色小镇的七星岛国际会议度假小镇，抓住机遇，推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农业，更要发展好第三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价值，创造自身财富。
（三）现我村村民集中居住在十五里新型社区（十五里新型社区是 xxx 村、十五里村于 2011 年集中居住的新型农村小区）。小区的管理方面，在 xxx 村党总支、十五里党总支牵头下成立了新型社区物业管委会，在今后的工作中，村党组织要加大小区的管理力度，做好环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作，打造环境优美宜居的小区，让群众更满意。
关于村两委班子运行情况分析研判报告 2
一、工作开展情况
（一）查阅资料：重点就 三会一课、三务公开、学习贯彻十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚（六个一人员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、20XX 年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的，及时要求进行整改。
（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上，村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职；村两委班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群众认真填写村两委班子运行情况问卷调查表。
（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对 村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作了详细了解。
二、总体评价
（一）班子结构
（二）运行机制
村两委班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。
（三）工作成效
坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充分发挥村两委干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。
（四）廉洁自律
在工作中，村两委班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。
（五）群众评价
村两委在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众工作，
热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。
三、存在的主要问题
理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。
四、下一步优化调整措施
加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满意的干部。
关于村两委班子运行情况分析研判报告 3
一、领导班子基本情况
1、职数配备情况：领导班子应配名，实配名，超（缺）配（职
务）名。另配有纪检组长（纪委书记、纪检员）名，工会主席名，总工程师（或副总工程师、总畜牧师等）名。
2、年龄结构情况：班子平均年龄岁，其中：年龄最大的岁（，19 年月生），年龄最小的岁（，19 年月生）；35 岁以下的人，36-49岁的人，50 岁以上的人。
3、文化程度情况：研究生人，大学人，大专人，中专（或中师）人，高中人。其中：第一学历本科的人（，）。
4、性别结构情况:男人，女人（，）。
5、政治面貌情况：中共党员人，非中共党员人（， 党派）。
6、任现职时间情况：任现职不满 3 年的人，3-5 年的人，5 年以上的人。任现职时间最长的是，20 年月任现职，任现职时间最短的是，20 年月任现职。
二、领导班子综合研判情况
（一）主要特点
联村帮户接地气、惠农务实树清风活动开展及 20xx 年获市级以上表彰奖励情况：
（二）测评结果
20xx 年月日在局召开领导班子研判测评大会，参会人，收回有效测评表张，运行情况评价为好的张，一般的张，较差的张；工作实绩 评价为好的张，一般的张，较差的张；优化方向评价意见为巩固提高的张，补配充实的张，建议调整的张。
会议测评收集到的意见建议有：
1、
（三）存在的问题和不足
测评大会结束后，研判组与单位（及下属事业单位）全体科级干部、（部分）一般干部职工、（镇站所学校负责人）等共人进行了谈话，了解到班子存在的问题和不足有：
1、
（四）其他意见建议
1、联村帮户接地气、惠农务实树清风活动所包抓村对班子的意见建议：
2、县级分管领导对班子的意见建议：
3、市级业务部门对班子的意见建议：）
（五）综合分析评价和对班子优化方向的建议
三、科级干部综合研判情况
（一）测评情况
测评大会共收回有效测评表张。
1、局长，总体评价得优秀票张，得称职票张，得差票张；使用方向建议提拔重用的张，建议继续留任的张，建议交流调整的张。
（二）收集到的干部个人诉求
（三）其他意见建议
1、联村帮户接地气、惠农务实树清风活动所包抓村对科级干部的意见建议：
2、县级分管领导对科级干部的意见建议：
（3、市级业务部门对班子成员的意见建议：）
（四）综合分析评价和建议
通过会议测评和个别谈话，表现较好的科级干部有：
1、，突出特点：，建议
表现较差的科级干部有：
1、，主要存在的问题和不足：，建议
四、对组织部工作的意见建议
1、
县委第研判组
组 长：
副组长：
成 员：
20xx 年月日
对村两委班子的简短评价三篇
村两委班子是设在乡镇（街道）下一级行政村的组织机构，即村党支部委员会、村民委员会，简称村两委。今天为大家精心准备了对村两委班子的简短评价三篇，希望对大家有所帮助!
对村两委班子的简短评价一篇
自我评价的时候要明确说明自己最大的优势，要简明扼要地说明自己的特点百，不要真的写自己明显的缺点，个人评价是自我的认知，一定要正面积极。
正文：
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有度很强的专业问的职业道德，专业基础知识扎实。工作认真负责，主动承担责任，积极与周围工作环境建立良好的工作关系，并具有一答定的资源协调能力。
与同事，其它部门各极配合，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。能迅速的适应各种回环境，并融合其中。
2、三年文案策划经验，曾经操盘过 8 个千万级传播案例的文案策划工作。我理解的文案的就是洞察人性的过程，文案只不过是把用户的需求，用大家能听懂的语言表达出答来。
对村两委班子的简短评价二篇
自我评价的时候要明确说明自己最大的优势，要简明扼要地
说明自己的特点百，不要真的写自己明显的缺点，个人评价是自我的认知，一定要正面积极。
正文：
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有度很强的专业问的职业道德，专业基础知识扎实。工作认真负责，主动承担责任，积极与周围工作环境建立良好的工作关系，并具有一答定的资源协调能力。
与同事，其它部门各极配合，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。能迅速的适应各种回环境，并融合其中。
2、三年文案策划经验，曾经操盘过 8 个千万级传播案例的文案策划工作。我理解的文案的就是洞察人性的过程，文案只不过是把用户的需求，用大家能听懂的语言表达出答来。
对村两委班子的简短评价三篇
1、你对岗位和工作上的认识 2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
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