基层干部专科学历教育座谈会发言提纲8篇基层干部专科学历教育座谈会发言提纲 党员领导干部关于推进学习教育工作座谈会发言材料汇编（7篇） 目录1.聚焦难题办实事破解新能源汽车“充电难”..下面是小编为大家整理的基层干部专科学历教育座谈会发言提纲8篇,供大家参考。
目录 1.聚焦难题办实事破解新能源汽车“充电难” ................ 2
2.在党史学习教育中赓续精神血脉 ....................................... 5
3.发挥党史学习教育力量助力非公党建再上新台阶 .... 10
4.从党史学习教育中汲取高质量发展的精神密码 ......... 15
5.扎实推进党史学习教育忠实履行职责使命 .................. 19
6.把党史学习教育成果转化为实际行动 ........................... 23
7.党史学习教育“四部曲”奏响学习“新乐章” ......... 26
聚焦难题办实事破解新能源汽车“充电难”
省工信厅坚持把扎实推进“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要抓手和着力点，积极推动党建与业务相互促进、深度融合，聚焦制约新能源汽车推广的“充电难”问题，积极回应社会关切、群众关心，打出了一系列重磅组合拳。
坚持群众路线 深刻剖析找准症结 坚持把站稳人民立场作为“我为群众办实事”实践活动的出发点和落脚点，多角度多维度倾听人民群众呼声。随着新能源汽车保有量快速增长，不少消费者反映，充电越来越难，特别是“五一”、国庆长假，“充电难”问题更加突出。省工信厅直面矛盾、主动出击，把破解新能源汽车“充电难”作为急需解决的重点问题加以推进。厅分管领导带队先后赴xx、xx 等地开展调研、座谈，深入高速公路服务区、居民小区、路边停车位等现场，全面了解充电桩建设方面的难点、堵点问题。
坚持制度引领 两端发力打通堵点 针对我省在充电桩建设方面面临的难点问题，省工信厅从加强顶层设计和打通“最后一公里”两端分别发力。在顶层设计方面，制定了破解新能源汽车“充电难”办实事项目实施方案，建立健全工作台账，明确实事清单、阶段性时间
节点和具体责任人。牵头编制《xx 省新能源汽车产业发展“十四五”规划》，对未来 x 年充电设施建设等作出总体安排。组织修订《xx 省充换电设施建设运营管理办法》，进一步完善充换电服务网络，激活市场活力；鼓励开展居住区有序充电试点，从技术上、用户端解决居住区电力容量不足、制约居民私人充电桩建设的问题，促进新能源汽车与电网协调互动发展，确保新能源汽车安全、可靠、便捷充电。指导各设区市编制新能源汽车充换电设施“十四五”建设布局规划。在打通“最后一公里”方面，指导省电力公司制定出台《居住区充电设施报装管理办法》，从报装业务流程优化、有序用电推广、配套设施建设等方面打通了充电设施接电“最后一公里”。召集省交通运输厅、住建厅、国资委等 xx 个省级单位就在省级机关事业单位和国有企业的办公场所、持有物业以及文化场所和旅游景区等建设新能源汽车充电设施进行专题研讨。指导各地积极申报国家新能源汽车换电模式应用试点城市，南京市成功入选。协调促成中石化 xx 石油销售公司与省电力公司签署战略合作协议，目前电力公司已在中石化加油站建成充电站 x 座、充电桩 xx 根、充电车位 xx 个，还有 x 座充电站正抓紧建设。
坚持创新驱动 强化管理做好服务 为进一步加强充电设施运营管理，确保公共充电设施安全、可用，省工信厅积极创新管理方式，强化技术支撑。一是推动 xx 省充电设施运行监测平台上线运营，实现了对全
省公共充电设施运营情况进行实时监测、调度等功能，大大提升了全省充换电设施互联互通水平。二是组织专家对全省xx 家充电设施运营企业的 xxx 家充电桩进行重点抽查，对充电设备合格率、安全性、平台在线率等方面存在问题的企业，督促当地工信部门及时约谈整改。三是针对“五一”、国庆等节假日高速服务区“充电难”，指导省电力公司在节前加强高速服务区充电设施的隐患排查和维护保养，并在 xx 高速阳澄湖、xx 高速 xx 山等充电量高的服务区部署应急充电车缓解充电压力，节日期间我省高速公路服务区充电站未出现大范围、长时间排队情况。
通过不懈努力，“充电难”问题得到进一步缓解。x 至 xx月，全省新建各类充电设施 x.x 万根，其中公共充电桩 xxxx根，专用充电桩 xxxx 根，私人充电桩 x.x 万根。截至 xx 月底，全省新能源汽车保有量达 xx.x 万辆，已累计建成各类充电桩 xx.x 万根，全省新能源汽车与充电桩之比为 x.xx:x，好于全国平均水平。
在党史学习教育中赓续精神血脉
欲知大道，必先为史。学史，可看成败、鉴得失、知兴替。
根据中央统一部署，按照国家局党组要求，xx 工业有限责任公司高标准高质量开展党史学习教育，赓续精神血脉，强化使命担当，在学思践悟中努力推动企业高质量发展新实践，在苦干实干中奋力书写融入新发展格局的新篇章。
在加强理论武装中学史明理 历史是最生动、最有说服力的教科书。学史明理，必须从百年党史中汲取丰富的思想养分，读取辉煌历程背后的精神密码，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，弄清楚其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。
党史学习教育开展以来，xx 坚持打造学深悟透理论课堂，充分发挥党组（党委）的示范引领作用，坚持自学指定书目，通过党组（党委）会、党组（党委）理论学习中心组学习等深入学习理论，重点开展好专题集中学习研讨、专题读书班和专题党课，带动党员干部读原著、学原文、悟原理。分层级采取专题讲座、互动教学和知识测试等方式，激发学习热情，增强党史学习教育成效。推动党史学习教育融入日常、抓在经常，与严格落实“三会一课”制度、主题党日活动等紧密结合起来，实现全覆盖。采取点单送单、播放微视频等
方式，将学党史向公司全体职工延伸。
在坚定理想信念中学史增信 学史增信，就是要增强信仰、信念、信心，这是我们战胜一切强敌、克服一切困难、夺取一切胜利的强大精神力量。xx 党组始终坚持树牢政治意识，注重用党的奋斗历程和伟大成就引导广大干部职工增强对马克思主义、共产主义的信仰，增强对中国特色社会主义的信念，增强对实现中华民族伟大复兴的信心，坚决做到“两个维护”，践行初心使命。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上作重要讲话后，xx 第一时间组织学习，坚决听党话、感党恩、跟党走，在吃透精神、深悟笃行上下功夫。xx 党组、各基层党组织共组织习近平总书记“七一”重要讲话精神专题学习研讨 xxx 场次，公司副处级以上领导干部全部撰写学习心得，并带动其他党员群众撰写心得体会 xxxx 余篇，更加坚定了走好新时代赶考之路的信心信念。举办群众性文艺活动，以文艺形式导学促学，让广大党员干部群众接受革命精神洗礼，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
在赓续精神血脉中学史崇德 学史崇德，要崇尚对党忠诚的大德，崇尚造福人民的公德，崇尚严于律己的品德。xx 坚持传承红色基因、弘扬光荣传统、赓续共产党人的精神血脉，让企业在红色使命托举、红色文化滋养中行稳致远。
xx 深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立公司党组（党委）层面项目清单 xxx 个，探索建立公示制、项目制、
督办制、测评制等工作机制，推动好事办实、实事办好。党组成员深入调研、挂图作战，重点解决了老旧设备安全整改、停车场建设等多件事关职工重大利益的急难愁盼问题，职工群众获得感、幸福感、安全感不断增强。着力建立办实事长效机制，组建服务烟农、服务零售客户、服务帮扶村、服务社区 x 支为民服务队，累计开展各类活动 xxx 次，展现了烟草人的良好社会形象。
各级党组织、团组织累计开展红色体验教学 xxx 次，广大党员团员追寻红色足迹学思践悟，传承红色基因耕心铸魂。xx 全面宣贯伟大抗疫精神，树立先进典型，挖掘感人故事，开展特色宣讲进支部、进车间、进班组活动。录制 xx 集专题党课视频，多渠道滚动展播，引导全体党员干部职工传承红色基因、涵养高尚品德。
在强化担当作为中学史力行 征途漫漫，惟有奋斗。学史力行是党史学习教育的落脚点。站在新的历史起点上，xx 党组团结带领广大党员干部职工在锤炼党性、为民服务、推动发展上力行，深入贯彻落实坚定不移推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍的行业工作要求，不断提高立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力。
坚持完整准确全面贯彻新发展理念，坚定不移推动企业高质量发展。坚持稳中求进工作总基调，认真落实行业“十六字”方针，加强运行分析和市场监测，切实提高调控的有效性，保持稳定良好的市场状态和运行状态，企业创新活力
持续增强，高质量发展呈现良好态势。
坚持一以贯之推进企业高效能治理，加强核心竞争力建设。全面导入卓越绩效管理，持续推进数字化转型，提升企业科学决策水平，持续推动流程优化、组织变革、效能提升、价值创造，实现管理决策链、生产制造链、市场服务链反应更加敏捷高效精准。今年 x 月，xx 局部出现散发新冠肺炎病例，xx 党组启动应急响应机制，果断决策、精准施策，有力保证了企业正常运行和全体干部职工的生命健康，下属两家单位按照地方政府要求实行了长达 xx 天的封闭式管理，各级党组织和党员、团员挺身而出、迎难而上，带领员工同心合力共克时艰，以防疫抗疫的实际成效检验了党史学习教育成效。
全面贯彻落实新时代党的组织路线，持续推进高素质干部人才队伍建设。坚持把政治标准放在首位，着力提高政治能力，重视从根子上抓好理想信念教育，引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉提升干事创业的本领和能力。始终围绕“担当作为”导向，更加注重干部队伍培养选拔，持续优化梯次配备，盘活干部资源，多岗位锻炼干部，积极为优秀年轻员工成长创造条件、搭建舞台，在打硬仗、扛重活、攻难关中选人育人。
一百年风雨兼程，九万里风鹏正举。xx 将积极响应党中央的号召，在国家局党组的坚强领导下，以更加奋发有为的精神状态、顽强拼搏的时代担当，推动党史学习教育学在深处、干在实处，奋力开创党的建设和企业改革发展新局面，
为推动烟草行业高质量发展作出新的更大贡献。
发挥党史学习教育力量助力非公党建再上新台阶
百年奋斗路，再启新华章。今年是中国共产党成立 100周年，是“十四五”规划的开局之年。党中央决定在全国范围内开展党史学习教育，就是要不断增强党员干部理想信念，指引、激励、凝聚全体党员和人民群众不断前进。只有通过学史增信、筑牢信仰之基，才能正确理解党史学习教育的题中之义；只有通过学史增信、带动非公党建，才能实现党建引领，助推 xx 经开区实现高质量发展。
一、感悟经开区奋斗历史，厚植革命理想信念 历史的潮流总是在发展中前进，20xx 年，xx 县委、县政府决定建设 xx 经开区的前身——xx 工业集中区，作为全市唯一市区共建共管工业园区，承载着 xx 人民走向富强的梦想和希望，20xx 年—20xx 年，短短 x 年时间，在市委市政府和县委县政府的领导下，园区干部职工围绕中心、攻坚克难，先后引进国药宜宾制药等上百户企业，建成了 x.x 平方公里工业园区，实现了经济的第一次腾飞。20xx—20xx 年，随着供给侧结构性改革的深入推进，经开区经历了转型升级过程的“阵痛”，但仍然秉承共产党人的初心和使命，在转型中摸索前进，x 年来营业收入突破 xxx 亿元。20xx 年至今，绿色发展理念已贯穿工作主线，产业转型进入攻坚期，园区明确
了新的产业发展定位，开启奋斗历程的“二次创业”，营业收入突破 xxx 亿元，被评为全省首批优秀省级经开区，正积极建设 xxxx 省医用卫生应急产业基地和全市酒类食品园区，为“十四五”期间建成千亿级产业园区，争创国家级经济开发区努力奋斗。xx 年的历史沉淀，彰显了共产党员不畏艰险、团结奋斗的卓越品质，赋予了经开区人追求上进、创新争优的优良作风，通过党史学习教育，感悟党的历史、学习党的历程、体会经开区的发展之路，就是要对照查找党员干部在理想信念方面容易出现的问题，及时“补钙”，避免“缺钙”，把党史中的宝贵营养，转化成实实在在的政治素养和能力水平，转化为工作动力和成效。
二、正视非公党建问题，查找党建薄弱环节 xx 经开区党工委下属党组织 xx 个，其中非公企业党组织 xx 个，非公企业党员共 xxx 人，成立至今始终坚持“党建引领”发展思路，x 年来，发展党员 xxx 名，成功打造徽记食品党支部、沣熠众和联合党支部等一批企业党组织，其中徽记食品党支部被评为全市首批“五星级”非公企业党组织之一。20xx 年，组建 xx、xx 包装等联合党支部，指导 xx 等x 个党支部成功换届，打造 xx、xx 等党员活动阵地，xx 党支部获“xx 省抗击新冠肺炎疫情先进集体”和“xx 省先进基层党组织”称号，全市唯一。
发展过程中，xx 经开区非公党建仍然存在三个方面问题。
一是“两个覆盖”不够深入，党员发展质量不高。在 xxx户经开区企业中，仅 xx 户企业建立党组织，近 xxxxx 名产
业工人中，仅 xxx 名党员，新发展的党员中，党员学历整体偏低，年龄结构整体偏大，发展质量整体不高。
二是非公党组织核心作用不够明显，参与度不强。虽然成立了企业党组织，但党组织在参与企业重大决策和组织有关活动中作用不够明显，没有充分发挥党建力量提升企业经营管理水平。
三是党内组织生活不够规范，党员先锋模范效应弱化。一些党组织缺乏规范的制度和程序，没有按程序开展谈心谈话、定期举行支部活动等，“三会一课”落实不到位，党内生活不正常。
三、着力“四个结合”，革故鼎新争创先锋 （一）把学习教育与提升能力相结合，健强综合素质。认真落实中央和省委、市委关于党史学习教育的系列工作要求，分层分级...
在驻村干部培训班座谈会上的讲话提纲 在全区驻村工作推进会议暨驻村工作业务培训会上的讲话 在驻村第一书记座谈会上的发言
在驻村干部培训班座谈会上的讲话提纲
同志们：
刚才，几位学员代表作了交流发言，大家要相互学习借鉴，努力把工作做得更好。乡村振兴责任重大、任务艰巨，大家要进一步提高认识、统一思想，明确任务、把握要求，强化责任、坚定信心，尽快转变角色，适应驻村工作新岗位的需要。这里，我再强调两个方面的问题。
第一，要扎实推动驻村各项工作任务落地落实 要总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验，深入推进抓党建促乡村振兴，结合驻村工作职能职责，从派驻村实际情况出发，找准工作定位，抓住主要矛盾，细化工作措施，与村”两委”班子团结协作，共同推动乡村振兴各项工作任务落地见效。
一要在建强村党组织上下功夫。第一书记要突出”书记”的职责，作为书记，第一要务就是抓好党建工作。选调生到村后，是中共党员的，任村党组织书记助理；非中共党员的，任村民委员会主任助理，是村党组织书记的参谋和助手，也要把建强基层党组织、协助村党组织书记抓党建作为首要职责。在具体工作中，要抓好党建工作落实、抓好干部队伍建设、抓好党内制度执行、抓好经费规范管理。
二要在推进强村富民上出实招。能不能推进强村富民，是衡
量第一书记和选调生能力素质和工作成效的重要标准。要巩固脱贫攻坚成果。做好防止返贫监测帮扶，对哪些是脱贫不稳定户、哪些是边缘易致贫户，特困人员、低保对象、低收入家庭有多少等，都要做到精准掌握、动态更新，并及时纳入帮扶政策范围，采取有针对性的措施，实施精准帮扶、有效帮扶。要发展壮大村级集体经济。坚持因地制宜、因村施策，在结合群众意愿和村情的基础上，积极探索发展村级集体经济的好路子，推动加快发展乡村产业，促进农民增收致富；注重发挥派驻单位的帮扶作用，运用好个人的人际关系、专业能力、工作经验等资源，为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。要抓好重大任务落实。推动深化农村改革、乡村建设行动、农村精神文明建设、生态文明建设、农村风貌提升、污水治理、违法占地违规建房整治等重大任务落地见效，不断改善村容村貌和农民生产生活条件，打造农民安居乐业的美丽家园。
三要在提升治理水平上动脑筋。农村基层社会结构复杂，利益诉求、个人观念都呈现出多元化的特点，给推进基层治理和维护农村社会和谐稳定带来一定的挑战。驻村干部要处理好改革、发展与稳定的关系，既要积极推进基层治理改革，又要慎之又慎、稳之又稳，着力维护农村社会和谐稳定。在具体工作中，要强化党建引领基层治理，规范村级事务运作，抓好乡风文明建设。
四要在为民办事服务上用真情。要把群众的”心上事”当成”上心事”，帮助群众解决实际困难；要经常访民情、听民声、解
民意，与群众同住一个屋檐、同坐一张板凳，把群众当亲人，了解群众生活，感受群众疾苦，不断增进与人民群众的鱼水情；要推动各类资源向基层下沉，以党组织为主渠道落实，用心用情解决群众的”急难愁盼”问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
第二个方面，努力提高驻村工作的能力和水平 做好驻村帮扶工作，压力不小、挑战不少。如何履行职责，以什么样的状态履行职责，对年轻的驻村干部来说，是一个新课题。
一要先做”学生”后做”先生”。驻村干部文化水平高、年轻有活力，但绝不能自以为是、目中无人，切忌不讲规矩乱做主、不顾实际乱表态、不懂民情瞎指挥，否则，不仅容易引发基层反感，更容易造成对立和矛盾，影响驻村工作推进效果。作为对基层工作一知半解的年轻干部，更应该保持谦虚谨慎的态度，向农民学、向群众学、向实践学，坚持做到勤学、多问、善思，不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力成为有真才实学的”合格先生”、能破解难题的”行家里手”。
二要先”扎根”后”生根”。驻村工作与原单位工作脱钩，要突出”驻村”的定位，扎根基层一线，全身心投入到村级事务管理中来，在乡村振兴大舞台中砥砺品质、磨练意志、增长才干。扎根就是要沉下去，沉在一线，既要”身到”，更要”心到”，要
安心在村、深入调研、协调好关系。
三要先”带头”后”带领”。自己带头干，才能带领大伙一起干。带头是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，最能体现基层干部的担当作为。一方面，要身先士卒带头干；另一方面，要带领群众一起干。
四要先”律己”后”律人”。驻村干部要严于律己，要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不做的，自己坚决不做。一方面，要锤炼过硬党性；另一方面，要坚决同不良行为作斗争。
在全区驻村工作推进会议暨驻村工作业务培训会上的讲话
同志们：
今天我们把市区两级 xx 名驻村帮扶第一书记请来，召开全区驻村工作推进会，为的是让大家通过面对面的交流，了解我区驻村帮扶工作总体情况、工作要求，互相交流驻村帮扶工作的经验做法。
刚才听了大家的发言，我很有收获，很受教育，也很感动。接下来我围绕推动全区驻村工作扎实开展，同大家谈几点认识：
一、提高思想认识，发挥好驻村帮扶作用 今年 x 月份，我们刚完成驻村工作队的轮换工作，也新派出了支乡村振兴工作队第一书记。很多同志是刚刚入村开展帮扶工作，到村后对帮扶工作思路不清、角色定位不准，作用发挥的不充分的情况不在少数。作为驻村干部进村脱产驻村既是一项政治历练也是一次实战锻炼，要帮助村里解决一些实际的困难和事情。要把各项帮扶工作做实做细。
1.发挥好参谋助手作用。发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮助村干部提升思想觉悟和能力水平，对村里的事情，要多出主意、想办法，当好参谋助手，把好关，要把决策权交给村“两委”班子、党员和群众，引导协助村支部更好的开展工作。
2.发挥好桥梁纽带作用。大家在基层驻村，上联乡镇党委、
派出单位，下联村“两委”、基层群众，承担着“联络员”职责，工作上的事，要多向所在部门领导请示、汇报，争取多方面的支持；要与乡镇党委保持经常性联系，及时反映问题、报告动向，征求意见建议、学习解决问题的方式方法；要善于和村“两委”干部打成一片，注重协调班子成员之间的关系，加强教育，引导他们心往一处想、劲往一处使，更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。
3.发挥好宣传引导作用。大家要尽心尽力当好党的政策宣传员，要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势，通过走访、与群众拉家常等途径，多了解群众所思所想所盼，深入宣传党的政策，争取群众理解，赢得群众支持，不断提高群众的知晓率和满意度。
二、明确职责任务，推动工作落实落靠 大家要以户为基，以村为体，以区为战，着力抓好巩固拓展脱贫攻坚成果和推动乡村振兴两项任务，坚决落实好驻村帮扶的各项工作。
1.抓住党的建设，建强基层战斗堡垒。农村富不富，关键看支部。村级党组织的凝聚力、战斗力和创造力直接影响着村集体的发展。抓党建促乡村振兴是第一书记驻村帮扶的重要职责。一是加强党支部书记队伍建设。充分发挥“传帮带”作用，要与村干部结成学习工作“对子”，面对面地交流经验，手把手地教授方法，引导他们冲在前、干在先，增强村“两委”班子的“自转”
能力。打造他们成为“不走的工作队”，为实现乡村振兴战略打好组织基础。二是注重后备干部的培养。针对村党组织发展实际和日常工作需要等，量身定制适合村党组织的后备人才培训的长远规划，通过“第一书记上党课”“邀请专家实践教学”等方式，加强对村级后备人才政治理论、“三农”政策、法律法规和现代农业技术技能、市场经济知识等方面的培训，引导优秀的后备人才进行学历教育，从根本上打造一支农村后备人才“生力军”。三是推动村党组织规范化建设。要带头推动村党组织严格党的组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，加强党员教育管理，规范党员行为，树立党员先锋形象。并且当前基层党建述职工作即将开始，省委组织部将于近期派出督导组赴各地对基层党建工作进行明察暗访，大家要按照农村基层党建要点的内容，做好村级党建的指导工作。
2.抓好产业落实，坚持精准推进落靠。x 月 x 日，xx 在 xx组织召开了 xx 发展壮大村级集体经济现场交流会，各位第一书记也都参加了会议，xx 对发展壮大村集体经济工作提出了很多新的要求，大家一定要认真学习贯彻讲话精神，抓好村集体的产业项目落实落地，结合我们区的实际情况，大家一是要因地制宜做好村级产业发展规划，积极培育绿色特色农业、农村电商、休闲农业、乡村旅游等新产业新业态。二是帮助村做好中央和省级财政扶持资金项目落地见效，加快项目建设进度，尽快发挥壮大村级集体经济作用；三是要组织群众采取以地入股、以资入股等
形式参与生产经营项目，提升产业规模质量效益，同步引导村民发展小菜园、小牧园、小作坊经济。四是积极引导树立品牌意识、商标意识，帮助村集体注册自有农产品品牌商标，用好“xx”等电商平台和各级各类展会。五是要做好“三区”人才对接工作，结合村集体实际需要与省级科技特派员开展常态化沟通，邀请他们到村开展种养殖技术、农业生产等专业技术指导。
3.健全完善制度，做实做细具体帮扶工作。“穷村”往往是“乱村”，党员干部民主意识、法治意识不强，村务管理粗放、混乱。各位第一书记一是要帮助村级组织认真落实“四议两公开”制度，确保村级管理规范化、制度化、科学化。深化村务公开、党务公开，重点加强对村务决策、“三资”管理、工程项目建设、土地流转、惠农政策措施落实等方面的监督，依法保障村民合法权益。二是要帮助完善村集体经济管理机制，配合村班子摸清土地、林地、水面和国家投入的经营性资产等村级集体经济家底，在化解村级债务、清理违规合同、经营组织管理方式、收益分配机制等方面搞好实践探索，盘活现有资源。三是建立健全群众全程参与监督制度，做到重要事务阳光透明、规范运行，保证村集体经济资金安全、良性发展。
4.聚焦当前形势，扎实做好重点工作。要紧密结合当前实际，帮助农户解决秋收生产难题，注意发挥大型机械作用，采取人机结合办法，确保粮食应收尽收、颗粒归仓。深入贯彻落实省市、区委关于“xx”的工作要求，发挥网格化管理优势，积极引导农
民将秸秆肥料化还田利用。贯彻绿色发展理念，积极推进秸秆禁烧各项措施落实。引导农民利用好秸秆补贴政策，配合秸秆回收企业生产，加快秸秆转化利用。加强宣传，让广大农民群众明确“秸秆禁烧无窗口期”的政策要求，提高农民不焚烧秸秆和综合利用的主动性自觉性，营造良好禁烧氛围，促进从根本上解决秸秆焚烧问题。
三、强化责任落实，做好年末各项迎检工作 上一阶段，xx 到我市针对驻村帮扶工作进行了走访调研，xx 下发了《关于对 xx 调研情况的反馈函》，xx，xx 也反馈了 xx具体问题，市、区两级发现的问题直中要害，直指问题所在，很深刻、很及时。虽然这次 xx 没有到我们 xx 进行走访，但是我们一些工作队和第一书记肯定也存在这些问题，这次检查只是开始，x 月初市级将开展巩固拓展脱贫攻坚成果考核，组织各县（市）区进行交叉互检；x 月中旬省级考核，组织市级交叉互检；x 月初 xx 开展巩固脱贫攻坚成果后评估，各级检查期限临近，希望大家深化认识、提高站位、严明纪律、压实责任，以高质量工作和充足的准备迎接各级检查。
1.抓好问题整改。对于上级反馈的问题，大家要逐条核查核对、对号入座，举一反三，对自身帮扶工作进行一次全面自查，不留死角、不留盲区，找准问题短板，纳入整改台账，在各项检查到来之前，我们先对自己的工作“看看病、排排毒”，发现的问题抓紧一切时间进行整改，确保“排毒彻底”，杜绝问题再次
发生。
2.加强政策学习。加强对农业政策、帮扶政策和党建业务知识的学习，重点是驻村帮扶四项职责、“四议两公开”、“四个不摘”、“三通三有”和乡村振兴五方面要求等应知应会内容，必须做到熟悉掌握，面对检查能够脱口而出，流畅回答。近期，我们也将派人到各村进行走访检查，对重点内容“一对一”的进行问答，在走访过程中对应知应会知识仍不掌握的第一书记和工作队，我们将直接约谈派出单位的主管领导。
3.完善档案材料。一是做好“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、驻村日记、学习笔记、学习材料、政策文件、工作简报、党员台账、党费收缴明细等资料记录整理工作；二是完善村集体经济在发展特色产业、扶贫项目、基础建设等方面所涉及的可行性研究报告、立项审批手续、“四议两公开”决策程序佐证材料、收入分配证明等村级产业档案材料，做好分类归档工作；三是完善《驻村帮扶档案》其主要内容包括上级督导检查照片，工作队日常到户走访帮扶照片、工作纪实和区驻村办所发文件、工作提示等等，全部进行装档备案管理，确保驻村帮扶工作走深走细。
4.严守工作纪律。今年是 xx 开展巩固脱贫成果后评估的第一年，我们的要求就更严肃，更严格。越是到年末的验收阶段，在工作纪律各方面要拧紧螺丝，不能放松，不能大意，尤其是我区个别工作队在上级部门的暗访中出现过类似问题。要认真贯彻
执行《xx 管理细则》，严格落实考勤请假、入户帮扶、驻村例会、工作报告、学习培训、信息交流、纪律约束等 7 项制度。
同志们，xx 脱贫攻坚的任务完成与否，不仅仅是对各级领导班子的考验，也是对每个驻村工作队和第一书记的考验，对每名党员干部的考验。在考验面前，我们要...
作为全市“补源”成长工程第三批选拔干部，在个多月的工作中，我坚持以“抓党建转作风促落实”为工作主线，团结带领镇党政一班人，紧紧依靠全镇党员干部群众，主要做了以下几项工作：
一、深入调研，全面摸清情况
没有调查就没有发言权。调查研究是做好工作的基本功。一个多月以来，我积极履行主业主责，只要没有会议，就坚持走村入户开展调查研究，在近天时间内，走遍了全镇个行政村，遍访了户名村民，同时随机走访了一部分残疾户、低保户、五保户。通过走村入户、与基层党员干部群众交流，我对各方面情况有了较为全面的了解，做到了“四个心中有数”。
一是做到对基层党建工作心中有数。结合“创五好、强双基”活动开展，通过调研走访，我与主抓组织建设的副书记、村支部书记沟通了解，对全镇个行政村的基层党建工作有了比较清晰的了解，对基层阵地的好坏、村支部书记能力的强弱、村“两委”班子是否团结协作、村无职党员作用是否有效发挥等基层党建情况有了比较清晰的认识，为下一步如何做好村“两委”换届，选优配强村党支部书记，抓好基层党建工作心中有了数。
二是做到对班子整体情况心中有数。上任伊始，在第一次班子会议上，我要求每一位班子成员逐一介绍本人基本情况、工作经历，做
到对每位班子的成长履历有基本的了解。同时，通过与组织部门沟通了解、与基层党员干部座谈了解等形式，对每名班子成员的工作能力、解决复杂问题的能力等进行全面了解掌握，工作中注意合适的人干合适的事，理顺了班子情绪，进一步激发了每名班子成员干事创业的热情。
三是做到对重点工作任务心中有数。在抓好党建、抓好脱贫攻坚的同时，统筹做好美丽乡村建设、环保攻坚、大气污染防治、制止私搭乱建等工作，针对每一项重点工作，都系统了解掌握工作的前因后果，充分听取分管班子成员的意见建议，避免盲目决策，通过一个多月以来的积极工作，对全镇目前需要重点干好的工作有了底数，为进一步干好工作增添了底气。
四是做到对产业发展现状心中有数。在产业发展上，继续发挥农业产业特色，紧紧围绕“农”字做文章，以种业小镇和“万亩示范方”为依托，重点发展现代农业、种子研发、观光农业、休闲采摘四大特色农业，找准方向，做大做强农副产品深加工，进一步凸显农业产业优势，为乡村振兴奠定坚实基础。
二、狠抓班子，带强队伍
常言道，火车跑得快，全靠车头带。建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好各项工作的关键。我认为只有抓好关键少数，才能带动大多数。
一是强化学习意识。加强班子建设，必须落实全面从严治党政治责任，离开政治责任、政治纪律、政治规矩谈政治建设、抓作风建设，
如同无源之水、无本之木。在班子会议上、全镇干部集中会议上，我带头开展学习教育，我坚持领学《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等理论著作，同时分享学习心得，让班子成员、全镇党员干部多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，传承好中国共产党人的红色基因，当好攻坚的“火车头”、发展的“领头羊”、稳定的“顶梁柱”、群众的“主心骨”。
二是强化规矩意识。为充分发挥班子的核心作用，调动大家的积极性，营造好干事的氛围。在充分调研的基础上，对班子议事机制和考核机制进行了补充完善：一是建立班子会学习机制，领学原文原著，提高政治理论素养；二是建立班子会议体制，所有上会议题必须经过充分酝酿后才能提交班子会研究；三是明确议题内容，凡涉及“三重一大”事项，必须提交班子会研究决定。通过立规矩，并严格执行规矩，才能令行禁止，激发班子整体合力。
三是强化落实意识。为进一步强化全镇党员干部的抓落实意识，把早上八点半的集中会议改为抓落实促攻坚会议，把每天的集中改为周一、周三、周五集中，精简集中次数，提高会议质量，让全镇党员干部有更多的时间和精力去抓好落实。同时，对班子会议研究过的事情，紧盯不放，定时过问推进情况，有时直接到现场协调解决，推动工作在短时间内务实高效解决。
三 、转变作风，求真务实
干部作风如何，不仅影响到干群关系，而且直接影响到抓落实的成效。只有通过狠抓作风转变，才能全面提升班子和干部队伍的执政力、执行力、协调力、攻坚克难的战斗力，以能力建设促进效能大提升，以效能大提升促进工作真落实。
一是健全督查管理机制。为推动全镇党员干部敢于担当、善于担当，提高工作效率，确保各项工作快速推进落实，结合个多月来走访调研的结果，我镇先后出台了《关于印发<机关管理若干规定>试行的通知》《关于建立工作推进督查制度及督查结果运用的通知》《土地违法巡查制度》等,通过机制的建立、制度的完善，强化党员干部日常教育、监督和管理，在今后的工作中将进一步加大督导考核力度，督出干劲，导出思路，评出差距，比出压力，干出精神。
二是带头破解工作难题。面对问题和困难，我俯下身亲自抓、负总责，既挂帅，又出征，班子成员具体抓，分工负责，突出抓落实、促攻坚的工作主线。如，我任职半个月时，因土地违建在全市连续发言两次，我迅速查明问题，了解情况，对照宗问题逐一破解，目前均已整治到位。这些说明，只要我们找准目标，肯下苦功，没有什么事是办不成的。
三是紧盯问题整改不放松。为抓好工作出实效，在处理各级反馈问题整改上，坚持任务不变、标准不降、力度不减，以钉钉子精神扎实推进问题整改，持续加大整改工作力度，核实整改成效，查漏补缺，确保问题整改达标到位。如针对调研脱贫攻坚反馈问题，迅速召开脱贫攻坚问题整改暨总攻动员会，深入查找和分析工作中存在的问题，
针对问题紧盯不放，发扬钉钉子精神，一抓到底，推动了问题的全面整改解决。
四、心得体会
乡镇作为最基层的一级政权组织，处于落实各项政策、指令的最末端，承担着基层党建、脱贫攻坚、环保攻坚、矛盾化解和公共服务等重要职责。可以说，各项决策的落实在基层，攻坚克难的先头军在基层，社会治理的重心在基层。
一是抓不住人就抓不好工作落实。
随着干部老龄化日益严重，中青年干部短缺较为普遍，要想确保工作落实就要抓住关键少数，乡镇工作要想得到落实就得狠抓区委书记、支部书记和包村干部，如果这些人都抓到位了，工作也就会很顺利的落实。
二是工作抓与不抓不一样。个多月以来，我们不断的抓工作落实，取得了不错的成绩，出现了可喜的变化，这也从一个侧面告诉我们，任何工作抓与不抓大不一样。事物的发展都如逆水行舟，不去推它，它就会倒退;任何一项工作，都是机遇与挑战并存，不抓机遇，抓不住机遇，剩下的就只有挑战了。
三是干好乡镇工作要有一定情怀。虽然有部分人不愿意呆在乡镇，身在乡镇心在外，但是我们却看到仍然有许多乡镇干部扎根在基层，奉献在基层，任劳任怨，默默付出，不问收获，只管耕耘。为什么同在乡镇，却会有这种差别呢？我想，那是因为有一种力量在不断支撑着、鼓舞着、激励着，这种强大力量就叫做情怀。我们要有“把群众
当亲人”的赤子情怀，要有“视本乡如家乡”的家国情怀，要有“干工作不挑肥拣瘦”的担当情怀，要有“功成不必在我”的奉献情怀。
下一步，我将以习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上提出的年轻干部要提高“七种能力”为标杆，不断提高干好乡镇工作的综合能力，推动各项工作再上新的台阶。仅供参考
目
录
1 把“挂职”当“任职”
2 把脚印印到每一户农户家中
3 不辱使命磨砺成长 4 基层锻炼心得体会 5 基层工作要锻炼“五行” 6 基层挂职锻炼九思
7 基层挂职锻炼心得体会
8 基层年轻干部要强化“六要”
9 基层生活乐无边
10 热爱基层做一名勇敢的麦田守望者
11 深学细照笃行
12 我不是一个人在奋斗
13 舞台更广责任更重
14 心怀感恩去基层牢记使命去实践
15 一样的使命不一样的要求
16 深入基层认真调研找病因拔穷根 60 17 重温为民服务初心干实事谋实利
18 发扬务实担当精神增长才干磨炼意志
把“挂职”当“任职”
时光荏苒，我在 x 县 x 镇挂职党委副书记已两年期满。回想两年的挂职时光，酸甜苦辣，五味杂陈，但我可以自豪地说，这两年我无怨无悔，这两年挂职经历让我终生难忘。
心向基层、义无反顾 记得 xxxx 年 x 月 x 日上午，x 县委组织部召开了挂职干部动员会后，我便立即到 x 镇报到。当晚召开的党政联席会对班子分工进行了调整，根据我长期从事工业经济工作的特点，由我负责全镇工业经济运行、招商引资、项目建设、综合统计、环境保护、金融等工作，服务 xx 产业集聚区建设，分包 xx 个村，其中 x 和 x 是省级贫困村。
从小在城市长大，后又在市直机关工作，挂职前我对乡镇基层工作满怀憧憬。然而，当我真的面对陌生的基层工作环境时，忐忑和焦虑感便油然而生。但转念一想，这不正是我挂职锻炼的初衷吗？要想成为一个尽职的国家干部，基层历练是必修课，且必须修好。我及时调整心态，把“挂职”当“任职”，扑下身子，放下架子，耐下性子，
迈开步子，真心实意融入群众，很快便适应了乡镇工作节奏。结合挂职锻炼，谈谈自己的心得体会。
体民情、察民意、长经验 两年来的乡镇工作，使我对乡镇工作的运转有了一定的认识和理解，也让我认识到基层工作与机关工作的差别。通过深入农村基层，体验农民生产生活，体察民意民情，了解群众疾苦，不断向乡镇和村组干部请教和学习，使我掌握了很多处理群众信访矛盾、征地拆迁、换届选举、脱贫攻坚等急难险重工作的技巧和方法，如处理县化肥厂职工赴市集体上访、县化肥厂采购商因货物拖欠原因跳楼等重大事件，提升了我的分析、判断和处理各种复杂突发问题的能力，掌握了基层工作的领导艺术，积累了宝贵的基层工作经验。
有担当、敢吃苦、真务实 在工作实践中，广大乡镇干部求真务实、艰苦奋斗的敬业精神和工作作风使我深受感动，让我的党性得到了进一步锻炼，增强了对党和人民事业的责任感和使命感。也使我意识到，我们所做的每一项工作体现的是为民服务，折射的是责任担当，反映的是干部作风，赢得的是民心民意。
在脱贫攻坚检查和档卡资料整改等关键时期，我和镇村干部白天入户走访，晩上开会交流意见，一周吃住在镇机关;在处理县化肥厂因经营困难停产及改制重组事件中，连续两个昼夜通宵达旦在化肥厂
一线，与 x 个股东充分沟通统一思想，做好职工代表思想工作消除其顾虑。
在处理年底拖欠农民工工资问题时，积极督促企业多方筹集资金，协调清算企业与包工头之间的债务关系，确保春节前每一位农民工现场领取工资；在整改中央环保督察组督办案件的一个多月中，每天烈日炎炎下紧盯在黄河滩边，协调督促 x 家采砂场清运砂石、拆除设备、拆解船只并全部搬离黄河湿地保护区。通过挂职锻炼，培养了我踏实苦干的工作作风。
强化理论水平、激发干事热情 农村工作千头万绪，每项工作都涉及到党在农村的方针政策，通过不断加强理论知识和党在农村的方针政策学习，提高了自身的理论水平，也提升了在处理复杂问题时的综合能力。如取缔“散乱污”企业必须做到“两断三清一注销”（断水断电、清除原料、清除设备、清除产品、注销营业执照）时，需要协调调动环保、工信、工商、供电、供水、公安等多个部门和单位，同时也要排除人为干扰，做好企业主的政策引导和信访矛盾隐患化解工作，必须协调处理好各方面工作关系，既加强统一领导，又搞好协同配合。
“锻炼”两个字，所谓“锻”，就是将金属坯料加热后通过锤打等方式施加压力，使其承受交变的应力而产生塑形变形，达到耐冲击、抗剪切的性能。所谓“炼”，就是用火烧制或用加热等方法使物质纯
净、坚韧、浓缩。通过两年的挂职锻炼，自己真切体会到了“锻炼”的目的，达到了“锻炼”的效果。让我进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、积累了经验、磨练了意志、增长了才干，将让我受益终身。
特别是在与基层同志和村组干部朝夕相处中建立起了深厚的感情，更激发了我干事创业的激情和为民服务的情怀。
在此，感谢组织部门给予我这次挂职锻炼的机会，感谢在挂职锻炼期间给予我关心、指导、帮助和支持的每一个人！
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”挂职锻炼期满不是终点，而是新的开始。我将会一如既往地严格要求自己，将挂职锻炼期间学到的好经验、好方法、好作风更好地指导今后的工作，为加快推进“x+x”工作布局，构建“xxx”现代产业体系，实现“四高一强一率先”奋斗目标做出应有的贡献！
把脚印印到每一户农户家中
下面，就我近期的工作和学习情况向各位领导做一个简要汇报。我的工作地点是 xx 镇 xx 村。xx 村地处 xx 镇 x 镇，位于 xx 县的东大门，交通十分便利，具有重要的区位优势，全村共有 x 人，x 户，x 个小组，耕地面积 x 亩，主要收入来源是种植，去年村集体经济收
入 x 万，农民人均收入 x 元。参加工作以来，我先后参加过抗旱、核灾、征地、党建、“阳光家园”、经济普查等多项工作，主要有以下几个方面。
一是走访过全村八十七户人家。这也是我的日常工作，初步了解了村民的基本家庭情况和最盼望解决的难题，并做了详细记录。能解决的马上帮助解决，不能解决的，我也上报村委、镇委，尽量争取早日解决。下一步，我还要继续走访，争取一年之内把脚印印到每一户农户家中。
二是参与抗旱与核灾工作。今年夏天，旱情严重，我村抗旱形势亦是十分严峻，我与镇村干部一道，连续一个多月没有休息，每天奔赴在田间地头，协调用水保障用电核查灾情，直到天降甘霖、旱情缓解。
三是参与了其他工作。党建、征地、“阳光家园”、经济普查等多项工作。在党建工作中，我熬夜撰写材料到深夜。在征地工作中，我与老百姓在田间反复沟通协调，绕着田埂走了一圈又一圈，直到其认可测量土地面积。在“阳光家园”中，我辅导留守儿童暑期作业，并与他们一起开展文体活动。在经济普查中，我跑遍全村 x 个法人单位、产业活动单位和 x 个个体经营户。
通过在村里的工作，可以说我初步见识了基层最真实的现状，倾听到了基层最真实的声音，深切的感受到基层工作的复杂与不易，更
庆幸自己选择了选调生这样一条服务基层、服务群众、服务发展、实现人生理想的道路。有以下几点感悟与体会，向领导汇报。
第一，市委组织部让选调生下基层的决策，是无比正确和英明的 刚到村里工作时，我也对市委组织部的决策有过不理解。然而，在村里工作三个月以来，特别是亲身与农民打交道以来，我的思想逐步发生了转变。只有在基层，在农村，我们才能真正了解农村，了解农民，了解社会，做到心中有数，为将来的长远发展打下坚实基础。在工作期间，我收获了很多第一次。第一次皮鞋沾满泥土、第一次去村民家吃酒席，第一次经历变压器在距离我两百米的地方爆炸，第一次为了征地工作在杂草丛中穿梭，第一次在荆门日报发表新闻稿、第一次荣获“阳光家园”优秀志愿者称号，第一次独立撰写关于 x 镇土地流转情况的调研报告.....酸甜苦辣，都是营养;风霜雨雪，都是成长。我真正明白了市委组织部的良苦用心，谢谢您，x 部长! 第二，农村工作需要勇气，更需要智慧 基层的环境确实比较艰苦，但是这是我们自己的选择。既然选择了基层，就要无怨无悔，既然选择了远方，就要风雨兼程！要坚定信念。在艰苦的环境里，信念是我最好的朋友，指引我一步步走向光明。要加强学习，向各位 x 县的领导干部学习工作方法与处世之道，更要向群众学习，群众的智慧是无穷的，时时刻刻以群众为师。要敢于担当。作为农村干部，作为年轻人，我们就是要有“初生牛犊不怕虎”
的勇气和锐气，敢于破解遗留的难题，不怕得罪人。因为我知道，组织部是我们的“娘家”，领导会给我们“撑腰”。要胆大心细，凡事仔细思索，考虑周全，不能因为有组织部给我们“撑腰”而莽撞行事。
各位领导，基层是一片广阔的舞台，在这个舞台之中，我们难免会做错一些事，但我相信，即使是做错了，也比什么都不做强，即使错了，也是离正确更近了一步！谢谢大家!讲得不对的，请 x 部长和各位领导多批评！
不辱使命磨砺成长
初到 x 街道挂职，我就给自己定下目标：不辱使命、不负众望、不虚此行。绝不辜负组织和领导的信任，发挥自己的所学所长，深入基层多干实事。挂职以来，全新的环境不断刺激我的感官，基层的不易强烈撞击我的思维，我怀着归零心态，学字当头，真挂实干，感受到了人生中的又一次快速成长。
蓄底气，天地为之一宽 目前，我在 x 街道负责政务公开、政务服务工作，协助分管商务经济和劳动保障。在原来较为熟悉的商务工作之外，又增添了政务服务和劳动保障领域的工作内容，天地宽阔的同时，也顿时有了“本领恐慌”。为此，我积极翻阅相关的政策文件及工作要求，用心思考，
边学边干，迅速理清了工作思路，找到了工作抓手。挂职以来，健全了街道政务公开和政务服务工作体系，完善服务网格，落实好“xxxx”行政审批改革要求，调整充实了街道投资建设类项目代办员队伍，提高代办服务质量。针对部分重点企业，改变了“坐班式”服务形态，主动上门送政策、送服务，为企业做好经营出谋划策、答疑解惑、排忧解难。对工作中的一些思考，形成了调研课题《关于新形势下加强街道政务公开及政务服务工作的几点思考》，提前谋划来年工作。由我主导的政务服务创新工作项目也顺利入围区复赛，获得了三等奖。
接地气，作风为之一变 街道便民服务中心承担街道一级为老百姓提供政务服务的职能，也是最直接接触群众的场所。为此，我加强了便民中心管理，在办事大厅配齐饮水机、老花镜等便民设施，对办事和停车环境进行了升级改造，向群众亮出“一事一卡”的办事指南，窗口工作人员践行工作规范和服务承诺，为前来办事的群众先“理顺气”。xxxx 年全年，街道便民服务中心受理服务事项 x 件次，办结率 x%，未发生一起有效投诉。在街道大走访活动中，多家企业反映，企业走上智能化道路后，随着流水线自动化的升级，加上员工年龄、学历的变化，原先以技术见长的班组长“管人能耐”开始跟不上，不能有效激励和留住年轻员工，“会做不会管”的矛盾凸显。通过与市、区相关部门的沟通协调，街道人社所为企业争取到就近送学的机会，联系 x 市高训中心直接把一期“班组长”管理培训班送学到 x 街道，街道企业踊跃报名，送来
了 x 人参训，取得了较好的培训效果。
聚锐气，能力为之一升 对于基层工作，我是白纸一张。不利的是，很多东西要从头学；有利的是，白纸一张正好做文章。到了基层，就应该像注入的新鲜血液一样，带去活力和创造力，在锻炼意志、增长才干的同时，积极利用所学知识和专业特长帮助接收单位弥补短缺，互促互进，开创工作新局面。x 月份，适逢省商务厅开展省级电子商务示范社区创建试点评选，我及时传递信息，调动社区参评的积极性，发动基础条件较好的万科社区和天鹅湖社区参与申报，接受省、市、区商务条线相关部门领导现场视察，推动试点在街道落地。最终，x 街道 x 社区和 x 社区通过重重评审，双双入选“省级电子商务示范社区创建试点”。xxxx年，我的派出单位市商务局推出了利率低、无抵押、免担保的“外贸小微贷”信用贷款政策平台，我积极搭好沟通桥梁、做好政策衔接，帮助零界净化等一批企业运用好小微贷产品，降低融资成本，扩大出口业务。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我十分感恩在风华正茂的时候，有这样一个机会下沉到基层，去有所担当，有所作为。幸福是奋斗出来的，我一定会挑起岗位责任，担负时代使命，为献力基层发展新征程扬帆起航。
基层锻炼心得体会
光阴似箭，岁月如梭。
转眼间到 x 支行工作已经三个月了，在此期间我学到了很多，也收获了很多。“春天行动”期间，在支行行长的领导下，在同事们帮助下，我较好的完成了本职工作，自身在各方面都有所提升，为今后的各项工作打下了良好的基础。
跟领导学 学习领导的思维方式。x 支行 x 行长坚持每天开晨会，提前对各项工作进行安排部署，把市行下达的各项任务分解到“春天行动”的每一天、每一位员工，从员工岗位、性格、任务完成情况等多个方面思考问题，以大局为重，确保人人有压力、人人有动力。
学习领导的做事方法。想客户之所想，急客户之所急。在平时的工作中，x 行长总是能抓住客户的“痛点”，及时帮客户解决问题。给我留下深刻印象的一件事情是：由于网络原因，客户从他行转入的一笔 x 万元资金未能及时到账，客户非常着急，x 行长咨询相关部门得知，这笔钱需要 x 个工作日才能退回。x 行长当即拿出自己的银行卡，让客户先存上定期存款，等客户的资金退回后，再转给她。客户激动地握住了 x 行长的手，万分感激，一颗忐忑的心终于定了下来。事后，我问 x 行长与客户是不是很熟？x 行长说：“才见过两次面，并不是很熟，但是我们要考虑到客户担心钱丢失的心理，及时为他们
解决问题，让他们觉得钱存在农商行最放心”。一席话，让我对 x 行长肃然起敬。
学习领导的管理方式。x 支行 xx 名同事中大多数都是青年员工，作为 x 支行的大家长，x 行长非常注意锻炼青年员工，培养...
围绕争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献青春力量，结合工作实践，分享几点感悟和思考。
一是牢记“红色是本色”，锤炼政治素质。基层工作千头万绪，基层干部千人万步，如何统一思想认识，凝聚工作合力，是基层党员干部需经常思考的问题。只有在常修常炼中坚定理想信念，才能将所学所悟指导实践、推动工作。我在增强党性修养上下功夫、在认真做好规定学习动作基础上，创新开展每月村居书记“争先论坛”，通过“三会一课”、“专门学”、田间地头“创新学”、院落板凳会“随时学”等方式，组织街道 52 个基层党组织不断加强政治理论学习，在防疫等“大考”中增强政治定力。
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二是铭记“立业须敬业”，提高能力本领。基层是锻炼年轻干部的“大熔炉”，需要“在学习中工作、在工作中学习”。对于年轻干部来说，“学理论+勤调研”是提升工作本领的绝佳方法。我注重“学”“写”“专”本领的提高，去年在市级以上媒体发表党建文章十多篇。刚任组织委员时，正逢村（社区）两委换届，我抓紧学深悟透换届政策文件，细致走访调研街道 11 个村（社区）情况，及时研判风险点，紧盯流程细节，圆满完成换届工作。在任社区书记和蹲点村居期间，我一个月内跑遍社区 7 个组和 20 家党员中心户，和群众聊家常、听建议，开展调查研究，使自己群众工作、应急处突和抓落实能力得到提升，也获得了党组织和群众的认可。
三是谨记“尽公仆之责”，涵养为民 情怀。基层工作要事、大事、急事、难事交织，并且都紧扣群众利益，时刻把群众利益放在首位，才是一个基层干部的应尽职责。任社区书记期间，有居民反映家中房屋一到雨季就进水，我及时到实地查看，发现这十几户居民房屋所处地势低洼，又没有下水道，一到雨季房屋就进水。我和相关部门多次协调，为该区域铺设下水管道 400 多米，解决了困扰百
姓几年的雨季屋内进水问题。后又在党工委支持下，处理社区群众信访反映二十多年土地租金、7000 多名被征地农民社保无法落实等问题。为群众解决好身边的实事，心里的成就感无法比拟。
四是切记“有为方致远” ，勇于履职担当。基层工作近十年，给予我太多感悟和收获。要在坚守中奉献。挂职团区委副书记期间，我始终牢记引领、联系、凝聚、服务青年的职责，打造省级“青少年之家”阵地，开展圆梦学子“润城护蕊”行动，帮助困境儿童重燃对学习、生活的希望。作为组织委员，认真做好“打基础+强特色”工作，选优配强党组织领头雁，高标高位打造党群服务中心、党小组之家、小棚大爱、组织力提升馆等红色堡垒。在探索中创新实施“1+N”红领小区驿站党建项目，获得党员群众的一致好评，街道党工委也获得“全市先进基层党组织”。这些成绩和收获提醒我只有在岗位上认真履职尽责，坚持“实”字当头、“干”字为先，才能创造出经得起人民和历史检验的实绩。
不负青春韶华
勇担时代重任 —— 基层干部座谈会发言
习近平总书记指出，我们正处在大有可为的新时代，年轻干部要提高七种能力，起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命，在新时代实现新担当新作为。特别是今年，正值“十四五”规划重要之年，我们肩负着做好“六稳”工作、落实“六保”任务、加快建设“工业强市、文明新城”的中心任务，责任重大，使命光荣。我们必须牢记总书记的嘱托，练就过硬本领，勇于担当作为，善于攻坚克难，提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事，不辜负组织的信任和重托。
一、在联系群众中坚定信念 石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。习近平总书记指出，定力源于信仰、信仰铸造忠诚。年轻干部只有树牢“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，才能站位高远、心胸开阔，做到“风雨不动安如山”。疫情防控时期，实行严格的居家隔离措施，村民视其为另类，敬而远之；个别村干部方式简单粗暴，横幅挂之，大门焊之，冷漠待之。返乡人员及家人心理失衡，情绪激动，了解到这一状况后，我逐一到其家中做思想工作，讲防范常识，安排生活必备用品，消除其恐慌和不解，解决他们居家隔离的实际困难，让群众感受到满满的温情。作为基层工作人员，在联系群众、服务群众中，更深刻感受到，只有与人为善、心存善念，把群众当亲人，把群众事当家事，才能与群众零距离、心连心。
二、在基层工作中增长才干 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。作为年轻干部，必须在基层一线摸爬滚打，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗。我们是工业重镇，急难险重任
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务多，这既是对治理能力提出的考验，更是年轻干部成长成才的磨练。一年多来，面对繁重的工作任务，我坚持“不为困难找借口、多为成功想办法”的思路，以“不破楼兰终不还”的勇气和决心，狠抓工作落实。在治理私挖乱采中，进一步提升了应急处置能力。冬季天冷夜长，是私挖乱采的高发时期，工作时间常规处置难以奏效，必须有针性地应急处理，我经常带队凌晨到矿山周边检查暗访，对发现的问题协调相关部门及时处置，有效杜绝了此类现象发生。
三、在知行合一中担当作为 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。习近平总书记强调，要坚持知行合一、真抓实干，做实干家。作为年轻干部，必须做到学、思、用贯通，知、信、行统一。在基层工作中，我积极践行“以知促行、以行求知”的理念，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，把知行合一、担当作为体现在耕地保护工作中，敢于动真碰硬上。面对违法占用耕地建房户，在多次耐心细致讲政策、做工作无果，并且态度蛮横、拒不整改的“难缠户”，下沉一线，靠前指挥，坚决依法依规拆除并复耕到位。体现在集体经济发展中，勇于先行先试上。坚持“走在前，做示范，有特色，出经验”的思路，在大木厂村的示范带动下，因村施策，调优种养殖结构，充分挖掘历史文化资源，串点成线打造特色旅游，定期举办各类活动保持热度，最终实现集体经济由弱到强的转变。
四、在严于律己中坚守底线 勤政为民心坦荡，清风两袖守清廉。严以律己是年轻干部安身立命之本、执政为民之基，要讲规矩，人无规矩，百事皆废，纪律规矩是年轻干部成长的“护身符”和“安全带”，守住纪律规矩就是守住年轻干部最大的财富。要知敬畏，慎终如始，防微杜渐，严格落实“三重一大”集体决策制度，绝不插手干预任何工程项目建设，做到守得住清贫，耐得住
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寂寞，抗得住诱惑。要守底线，做到心中有戒“不妄为”，秉公用权“不任性”，行为有度“不出格”，担当尽责“不懈怠”，廉洁自律“不变质”。有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。我们既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者，组织上对我们充满信任、寄予厚望，我必将不负时代机遇，不负青春韶华，不负组织重托，努力担当作为，书写自己的精彩人生！
目
录
1. 砥砺前行无悔青春
2. 在实干担当中砥砺前行
3. 勇于担当做表率
4. 在平凡中坚守在压力下前行
5. 守正笃实久久为功
6. 学思践悟不忘初心
7. 扎根基层扬帆逐梦
8. 蹲苗基层锤炼本领
9. 志存高远实干担当
10.勇于担当甘于奉献
砥砺前行无悔青春
如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部，我
有两点认识：
一是要明确一个态度，那就是拥抱基层，接地气干实事。只有坚定理想信念，时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀，在基层锻炼中实践，在基层锻炼中奉献，在基层锻炼中成长，才能承担起党和人民交付给我们的职责，不辜负组织的培养与期待。大多数情况下，我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩，但我们有义务将自己承担的每一项工作做到最好，切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。
二是要确立一个目标，那就是找准定位，主动担当作为。基层无小事，基层有难题，服从工作安排是第一位的。在此基础上，再结合实际工作需要，力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后，根据省市统一安排，前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村，和眉县其他大多数镇村一样，以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机，我对眉县的经济社会发展有了更深的认识，也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言，我希望自己能够充分发挥自身特长，积极培育新的本领，配合全县中心工作，推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门，打入国际市场；推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平台，助力乡村振兴、助力县域发展；推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升，打造更具特色的城市名片。
在实干担当中砥砺前行
我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。
实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。2015 年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户 875 户 3540 人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收；为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂 5 家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。
我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为，学
习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。
勇于担当做表率
要精益求精，做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历，我体会最深的是勤学多思、苦干实干，才能适应新时代工作的需要。2017 年，农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务，加之 9 月份在陈仓区周原镇挂职副镇长，工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾，我制订工作计划，按照省考核标准和要求，研究镇总体规划编制，制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册，实地解决项目建设存在的问题，推动项目建设按期完成。同时，全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作，对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判，提出解决办法，按期完成了危房改造任务。
要脚踏实地，做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言，成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作，从平凡的点滴小事做起，坚持简单的事情重复做，你就会成为专家；重复的事情用心做，你一定是赢家。
年轻干部要成长成才、有所作为，我的感悟是：
一要有原则。我们年轻干部处在思想的活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草随风倒，不仅不能干好工作，也难以走好自己的人生路。
二要有规矩。人无规矩则废，不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识，形成守规矩的习惯，才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。
在平凡中坚守在压力下前行
在临床一线工作，会遇到各种各样的难题。为此，我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助，比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等，希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。
内科临床工作琐碎、繁重、紧张，对差错零容忍。辛苦付出之后，却往往不易看到成绩。医生的角色，也需要承担来自各方面的压力，接受各种考验。去年 12 月下旬到今年 1 月上旬，9 天时间内，我的 3位病人接连过世，两位白血病终末期，一位重症狼疮合并狼疮脑病、
重症肺炎的患者，虽然无意外死亡，但是压力排山倒海，我几乎崩溃了。几个月以后，我在路上偶然遇见其中一位患者的家属，他迎上来主动和我打招呼，并感谢在住院期间我对他母亲的照顾，我心中忽然就释然了。作为一名年轻医生，我也难免有浮躁气盛的时候。所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力，静下心来学习，学会在平凡中坚守。两年多来，工作环境也在不断重塑我的个性，现在考虑问题可能更周到、更细心了。在这期间，领导和同事给予我的关怀和帮助，使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。
两年多的工作经历让我认识到：靠一个人的力量很难走远，个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的；要与人为善，能吃苦，敢于探索。作为一名选调生，要给自己准确定位，提高对自己的要求，发挥专业所长，作出一番事业。
守正笃实久久为功
宝鸡既是异乡，更是家乡。宝鸡离我的故乡千里之遥，无论是风俗、饮食还是人文都与我的故乡大相径庭，但是从我任职以来，党组织和领导给予我很大的支持和爱护，在他们的关怀、信任下，我负责的工作得以顺利开展。我慢慢发现，宝鸡人民很善良，宝鸡文化很厚重，宝鸡饮食很独特。慢慢地，我也得到了党组织和领导的认可、得
到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐渐融入了宝鸡，宝鸡成为我的第二家乡。
北大既要记得，更要忘记。在基层工作，要时时刻刻记得自己毕业于北大，北大在教给我知识的同时，更重要的是教给了我思维方式，我的思维深度和宽度是我的优势，我要利用好自己的优势，在基层工作中有所作为，不给母校丢脸；在基层工作更要忘记自己是“北大人”，忘记自己的书生气息、忘记自己的骄傲、忘记自己看待事物理想化的眼光，来到基层就要与群众打成一片，只有融入、只有接地气，才能看到基层最真实的东西，才能干好基层工作。
打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的标志性指标，是解决发展不平衡不充分问题的关键之举。我将坚决服从党组织的安排，在扶贫工作中不断学习、善于总结，尽心尽力干好本职工作。
这几年的工作经历让我认识到，年轻干部只有扎根于广袤肥沃的大地，经过修枝剪叶的疼痛，经受严寒酷暑的考验，才能有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的从容。
学思践悟不忘初心
年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂
的工作学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，这样才能跟群众打成一片，得到群众认可。另外，要认真学习借鉴别人的成功经验，在此基础上总结成为自己的经验，才能不走或者少走弯路。2013 年，拓石镇计划新建移民搬迁安置楼，在西部山区实现群众集中上楼，一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南“大移民”模式。回来后大家的顾虑打消了，思路明晰了，工作也得到顺利推进。总之，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使决策体现时代性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
年轻干部要勇于探索实践。在乡镇，很多工作的推动没有固定的模式，许多问题的解决也没有标准的答案，其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。拓石镇有种植柴胡的传统，2010 年初，全镇种植面积仅有 3000 亩；2011 年我任职以来，一直在思考农民增收途径，经过广泛走访、查阅资料，最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作，采取“专业合作社+农户”的模式，目前全镇柴胡种植面积稳定在 7 万亩左右，同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标，使我们宝鸡柴胡入选秦药十大品牌。
扎根基层扬帆逐梦
志存高远、勤奋学习是年轻干部干成事的根本。我们具有较高的文化层次和专业知识，但是，农村工作光靠专业知识还不行，更重要的是要不断学习提高做农村工作、群众工作的本领和干事创业的水平。当前农村工作依然面临着许多新的困难和问题，加强农村社会管理的任务仍然十分繁重，脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索，如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题，都需要我们加强学习、勇于实践，努力使自己成为有较高理论知识和政策水平，懂经济、会管理、善发展的“知识型”干部。
敢于担当、勇挑重担是实现人生价值的必由之路。年轻干部要勇挑重担，在项目建设、脱贫攻坚等工作中经风雨、长见识、增才干。2016 年来汤峪镇工作后，我担任了钟吕坪村脱贫攻坚驻村工作队队长。钟吕坪村是沿山村，基础设施比较薄弱，矛盾纠纷比较突出，贫困人口 179 户 505 人。刚接到这份工作任务时，我心里确实有畏难情绪。当时自己有孕在身，而且刚来到乡镇，又比较年轻，怕工作拿不下来，是镇党委书记给了我很大的鼓励和勇气，让我放开手脚干。看到领导对我的信任，我咬紧牙关，走村入户，宣传政策，动员危房改造，积极实施扶贫项目，扎扎实实按照党委安排开展好各项工作，顺利通过了国家和省市检查，也得到了群众的肯定。通过这项工作，让我更加树立了信心，丰富了与群众打交道的经验，敢于承担更加艰巨的工作任务，个人也得到了成长。
蹲苗基层锤炼本领
直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。
只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。我的建议是：第一，以制度化手段，将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼；第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率，全方位锻炼，综合性成长。
锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质，我们渴望“提苗”。在今年 3 月份县上组织的植树活动中，我学到一个技术口诀，即“三埋两踩一提苗”。大致意思是，种树时要盖土 3 次、踩实 2 次、提苗1 次。如果说“蹲苗”的目的是让年轻干部成长得更稳、更实，走得更远，那么“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直，走对方向。
对此，我有两点建议：一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动，从思想上引导年轻干部坚持阳光正道；二是建立市县镇三级“传帮带”机制，选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部，对口帮带年轻干部，帮助我们少走弯路、尽快成长。
志存高远实干担当
志存高远，脚踏实地。市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班；在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。
转变角色，加强学习。尽管我们具有较高的文化水平与专业知识，但我们缺乏宝贵的实践经验，高校毕业生这个标签既是光环，也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖，却不能成为我们融入社会的通行证，书本上的知识是死板的、平面的，而实际工作是灵活的、
复杂的。因此，刚参加工作，我们要放低姿态、摆正心态，重新投入基层这所新学校；同时也要秉承终身学习的准则，不懂就问、不会就学，勤于动脑、善于钻研，不断摸索工作方法，努力提高工作能力，尽快适应工作环境。
立足岗位，实干担当。作为选调生，要服从组织的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在实践中积累经验，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，秉承“奉献青春，服务人民”的宗旨，在平凡的岗位也能发光发热。在工作中，我们还要保持清醒并且严格要求自己，勇于承担责任，不畏难，干成事，在基层实践、进步与成长。
勇于担当甘于奉献
作为一名土生土长的上海青年，第一次来到宝鸡，内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地，我相信，我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献，就一定能成就一番事业。
作为二十几岁的年轻人，...
年轻干部培养选拔座谈会发言提纲做党和人民忠诚可靠的优秀年轻干部
做党和人民忠诚可靠的优秀年轻干部
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。这一重要讲话饱含了以习近平同志为核心的党中央对年轻干部的殷殷重托，对革命事业后继有人的深远考量，既是新时代党治国理政和干部队伍建设成功实践的理论总结和思想精华，又为加强和改进新时代干部选育管用，实现党和国家长治久安提供了科学指南。新一代年轻干部要以踔厉奋发的精神、舍我其谁的担当践行初心使命，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望，把红色江山传承好。
一、坚定理想信念，对党绝对忠诚
习近平总书记强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起。党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。
坚定的理想信念不是与生俱来、凭空产生的，也不是一蹴而就、一劳永逸的，必须建立在对马克思主义的深刻理解和对
2 历史规律的深刻把握之上。中国共产党怀着为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心使命，在马克思主义同中国工人运动的紧密结合中应运而生。在这一初心使命驱动下，形成了实现共产主义的理想信念；在这一理想信念指导下，坚定选择与中国实际相结合的革命道路和中国特色社会主义道路；在这一道路指引下，形成党一以贯之又与时俱进的理论和路线方针政策。进入新时代，集中展现为“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，充分彰显出党的领导这一最本质特征和最大优势，使党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。习近平总书记深刻指出，马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是我们党的灵魂和旗帜。中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行。只要我们党不丢掉马克思主义，就能牢牢把握兴党强国的主动权；否则，就没有辩证唯物主义的世界观和方法论，我们的实践也就没有正确方向、理论基础和科学方法。
衡量年轻干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。对党忠诚是年轻干部首要的政治品质。对党忠诚，既要有情感忠诚，更要有理性忠诚。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是年轻干部砥砺理想信念的最好教材。年轻干部要学深悟透“十个明确”的核心内容以及党的十八大以来党和人民事业 13 个方面的变革性实践、突破性进展和标志性成
3 果，感悟背后的理论根源及其蕴含的真理力量、实践力量、人格力量。学会运用党的科学理论优化思维方式，解决思想困惑，检视自身作风和精神状态，正确看待理想和现实、主义和问题、利己和利他、小我和大我等关系，使信仰和忠诚真正融入事业发展需要。对党忠诚，既是政治标准，更是实践标准。年轻干部要把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最大的政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对“国之大者”心中有数，自觉从政治和大局上看待和分析担负的工作，对标党中央要求思考干事创业的逻辑起点和目标任务，结合单位实际找准局部与全局、具体与宏观的内在联系，明晰工作的思路举措和发力重点，在思考中调查，在研究中实践，把“心中有数”转化为政治素质和工作实效。要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，发扬党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪的光荣传统和优良作风，勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。
二、发扬斗争精神，增强斗争本领
习近平总书记强调，共产党人任何时候都要有不信邪、不怕鬼、不当软骨头的风骨、气节、胆魄。新的发展阶段、新的主要矛盾、新的使命责任都提醒年轻干部，总想过太平日子是不切实际的，要深刻把握“强起来”必然面临的伟大斗争，自
4 觉加强斗争历练，努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士。
从斗争方向看，年轻干部要善于在纷繁复杂的风险挑战中抓住主要矛盾，明确斗争的大方向就是坚持中国共产党领导和社会主义制度不动摇，在坚持党中央权威和集中统一领导、马克思主义在意识形态的指导地位、中国特色社会主义道路等原则问题上寸步不让、寸土不让。从斗争对象看，要清醒认识到新时代伟大斗争的对象不是特定的敌人，而是中国在发展道路上所面临的风险因素和局面，既包括世界百年变局和世纪疫情交织，经济全球化遭遇逆流和单边主义盛行等外部因素，也包括体制机制藩篱、消极腐败等内部制约，特别是面对习近平总书记强调的“五个凡是”风险挑战，要毫不动摇、毫不退缩进行坚决斗争，直至取得胜利。从斗争方法看，要坚持不断增强战略思维，把握大局大势，分清轻重缓急，科学排兵布阵，牢牢掌握斗争主动权；增强底线思维，定期对风险因素进行全面排查，见微知著、洞察先机、趋利避害；增强辩证思维，把握时、度、效，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动；增强历史思维，经一事长一智，由此及彼、举一反三；增强创新思维，因时因势、立破并举，在斗争中争取团结、合作与共赢。
三、养成良好学习习惯，提升履职能力
习近平总书记强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，
5 就会耽误事。他系统提出年轻干部必须着力提升解决实际问题的七种能力，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。这是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长成才的必然要求。
提升履职能力不是一朝一夕的事，要以良好的学习习惯为基础。习近平总书记言传身教，为年轻干部作出了榜样。在回忆梁家河岁月时说，自己最大的爱好是读书，白天田间劳动间隙、晚上睡觉前都手不释卷，一点一点积累。主政浙江时强调，要修炼道德操守，提升从政道德境界，最好的途径就是加强学习。20__年在索契接受俄罗斯电视台采访时讲，“现在，我经常能做到的就是读书”。以勤学为基本前提，发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养，不能自我感觉良好、不屑学习，不能借口工作太忙、放松学习，不能为了装点门面、应付学习。以务实为重要标准，结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，特别要厚实理论素养，汲取“四史”营养，拓宽经济、社会、文化、生态等基础知识面，掌握做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。以用心为有效方法，要学会“踱方步”，留出时间和精力对遇到的问题和处理的工作不断思考、复盘，把所学知识内化于心，由感性认识上升为理性认识，避免陷入事务主义。以苦练为必由之路，做起而行之的行动者、
6 不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。
四、自觉遵纪守法，守牢拒腐防变防线
习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业的接班人。如果年轻干部把持不住自己，走上违纪违法邪路，不仅毁了个人前程，而且影响党和国家事业接续发展、薪火相传。习近平总书记要求全党高度重视、从严从实加强年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，具有很强的现实针对性。
新时代新征程，年轻干部有了践行初心使命更广阔的舞台。但也有一些年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途，腐化堕落令人痛心”。有的过于追求物质享受甚至沉迷不良嗜好，面对金钱的诱惑缺乏定力；有的对复杂的社会环境缺乏政治鉴别力和警惕性，掉入“围猎”者精心设计的人情陷阱；有的认为能用手中的权力为人办事，会让人高看一眼，却没有认清滥用权力的本质和危害；有的入党动机不纯，进入公务员队伍不是出于为党为国为民的公心，而是把权力当作谋取私利的筹码。
年轻干部违纪违法有外在诱因“催化”，但根本的还是世界观、人生观、价值观发生扭曲、出现偏差。习近平总书记告诫年轻干部要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干。年轻干部要守住拒腐防变的
7 防线，拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，以党性立身做事，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，始终做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。要坚守人民至上根本立场，既做“廉吏”又当“勤官”，虚心向群众求教，用心听群众呼声，开动脑筋发动群众力量，卷起裤腿带领群众奋斗，以扎扎实实的“做功”赢得人民群众“叫好”。要对年轻干部培养选拔任用和教育管理监督两手抓、两手都要硬，越是重点选拔的越要重点管理，越是有培养潜力的越要严格要求，教育引导年轻干部自觉把个人的价值追求与党的事业高度统一起来。要坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，把优秀的年轻干部选拔好、培育好、管理好。
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