如何对标先进地区的经验做法6篇如何对标先进地区的经验做法 机关“对标先进、争创一流”主题实践活动工作方案 为认真开展机关“对标先进、争创一流”主下面是小编为大家整理的如何对标先进地区的经验做法6篇,供大家参考。
为认真开展机关“对标先进、争创一流”主题实践活动 （以下简称实践活动），制定本方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持把学习作为第一课程，把忠诚作为第一准则，把服务作为第一职责，把落实作为第一要事，把清廉作为第一底线，把过硬作为第一标准，着力打造政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“五清”模范机关，以一流标准、一流作风推动全*工作的高质量发展。
二、活动目标 按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核，对标习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，对标中央决策部署和*委、*委工作要求，对标上级组织部门工作标准，对标全国先进同行，对标*内先进单位，对标机关和基层诉求，对标业务工作规范，对标先进模范人物，全面对标达标创标，通过 3 年左右的努力，推动机关各
项工作在全*做表率、全*争先进、整体上台阶，全面实现“四有”“八对标”和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标。
。
（一）建设“政治清明”的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，组织机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央各项决策部署，坚决做到“习近平总书记有号令、党中央有部署，*委有安排，*见行动”，努力在旗帜鲜明讲政治上作表率，在担当作为上作表率，在勤政为民服务上作表率，在善于团结协作上作表率，在清正廉洁上作表率。
。
（二）建设“干部清正”的模范机关。弘扬公道正派的核心价值，把公道正派作为*工作的“生命线”，坚持讲原则、重党性，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，坚决抵制和纠正用人上的不正之风，做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。
（三）建设“业务清楚”的模范机关。持续培养专业能力、提升专业素养、拷问专业水平，提升机关党员干部履职尽责和担当作为的能力素质，努力做到想得清楚、干得清楚、写得清楚、说得清楚，争当本职工作的行家里手。
（四）建设“作风清廉”的模范机关。严格落实党风廉政建设责任，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神以及*委、*委实施办法，持续加强党性党风党纪教育、警示教育和家庭家教家风教育，深刻汲取*、*专案等教训，持续深化“以案促改”，坚决纠治“四风”突出
问题。
（五）建设“氛围清新”的模范机关。加强*工作史、部风部史的学习，大力传承弘扬优秀组工文化，培养积极健康向上的兴趣爱好，增强做好*工作的荣誉感、自信心，努力在机关形成心齐气顺、团结协作、开放包容、务实创新的良好氛围。
三、活动内容 重点围绕政治建设、业务工作、机关党建工作等 3 个方面全面对标，坚持定性与定量相结合，找出差距短板，解决突出问题，提升工作质效，推动*工作高质量发展。
（一）精准对标。组织各科室横向比较了解各*同类业务水平和发展情况，纵向比较掌握全国同类业务一流水平的具体情况，全面分析找准在全国、全*同类业务中所处的位置和层次。按照可比可学，“跳起来摘桃子”的原则，确定*、*等*为学习标杆和追赶对象，深入践行“三个工作法”，全面提升*工作质效，力争有具体量化指标和评价标准的工作争先进位，没有具体量化指标和评价标准的工作逐年提升，确保组织各项工作在全*各*中不低于第八位。
（二）限时达标。对照学习追赶指标，以 3 年为时限，明确工作措施，制定任务书、时间表、路线图，推动工作逐年上台阶、升层次，做到一年一进步、三年一大步，每年至少有 1 项指标在全*、乃至全国位居前列，实现争创一流的奋斗目标。紧扣对标的四项工作，
对全*领先的克服自满思想，增强危机意识，持续固强补弱，保持全*第一不滑坡；对处于中等水平的工作，盯住薄弱环节，突出工作重点，突破工作难点，比学赶超、争先进位，达到全*前列；对相对靠后的，迎难而上，主动作为，推动工作逐年进位，变后进为先进。
（三）争先创标。结合对标、达标情况，认真分析、准确把握*工作的优势强项、特色亮点，让开展实践活动的过程成为争创一流业绩、推出先进经验、擦亮工作品牌的过程，确保整体工作对标达标、主要指标争先进位、亮点工作创新立标，努力在本系统乃至全*、全国树立新标杆。
四、方法步骤 （一）制定方案。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和*第*次党代会精神、*第*次党代会精神，跟进学习*委*政府和*委市政府新部署新要求，结合实际研究制定具体工作方案和年度争创目标计划，重点查看目标是否定准、差距是否找准、思路是否理清、措施是否定实。方案经部领导审定后报*委*直机关工委备案。
（二）全面启动。组织召开机关“对标先进、争创一流”主题实践活动动员会，由主要负责人亲自动员、亲自部署，及时启动实践活动。严格按照实践活动方案进行任务分解，列出时间表、路线图、目标清单，做到目标量化、职责明晰、便于落实。
（三）强力推进。按照实践活动方案和年度争创目标计划，坚持
月报告季督查半年品牌推介，压实工作责任，把握工作节奏，确保实践活动有序有力有效进行。
（四）督导考核。加强督促指导和跟踪问效，及时研究解决工作推进中的困难问题。将年度争创项目、指标完成情况列入考核内容，考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，对工作推进不力、停滞不前的，依据相关规定严肃处理。
（五）巩固提升。实践活动以 3 年时间来统筹推进，采取评估考核、查缺补漏、总结提升等方式，推动制度重塑和流程再造，全面提升工作质量和效率。及时总结实践活动中的好经验好做法，建立健全“对标先进、争创一流”长效机制，巩固实践活动成果。
五、有关要求 （一）加强组织领导。提高政治站位，充分认识开展实践活动的重要意义，加强组织领导，强化责任担当，狠抓工作落实。坚持主要领导挂帅出征，班子成员落实“一岗双责”，确保实践活动稳步推进。
（二）坚持统筹推进。增强系统思维，将开展实践活动与抓好党建其他工作、业务工作有机结合起来，贯穿*工作的全过程、各方面，以党建引领各项工作全面提质增效，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。
（三）注重工作实效。聚焦主责主业，强化精准思维，科学确定
目标要求，坚决防止“一刀切”“大呼隆”和层层加码，切实提高实践活动的针对性、操作性、实效性。
自市委、市政府《关于“担当作为、狠抓落实”重点任务的实施方案》和《关于开展“提升标杆争创一流”学标对标活动工作方案》的通知下发以来，XXXX 党组班子高度重视，认真传达学习上级文件精神和工作要求，在充分摸清弄懂市委市政府开展该活动的良苦用心和重大意义后，立说立行，迅速行动，结合中心工作实际，进一步争创一流，研究确定了 XXXX 单位为对标先进单位，并按照方案要求逐步推进对标学标工作的组织实施，并取得了一定的成效，现将近期的工作情况汇报如下：
一、超前谋划、精心准备 为了确保对标学标工作有章可循，有案可依，党组在认真研读上级下发有关文件的基础上，认真领会、充分理解，召集单位全体工作人员召开了对标学标动员会议，研究制定并下发了《XXXX关于开展“提升标杆 争创一流”学标对标活动工作方案》，明确了指导思想、目标任务、工作步骤、任务时限以及具体要求，同时成立了XXXXX学标对标活动工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室负责人任成员，为学标对标工作开展打下了基础，落实了责任，明确了时间表和任务清单。
二、明确任务、有序推进
2 时间已经划定、任务已经明确。为了将本次学标对标活动落实到位，确保实效，活动领导小组按照工作分工和具体职责开展了一系列的工作，并取得了良好的效果。
今年年初，为深入开展省、县两级检测机构农产品质量安全检测领域项目合作，在 XXXX 的热诚邀请下，XXXXX 领导带领专家组一行 3 人对 XXXX 进行了现场调研、考察，深入查看了解了实验室软硬件设施、检验检测能力水平及实验室体系运行情况，对 XXX 单位的事业发展和取得的工作成绩给予了高度认可，双方达成了初步合作意向。
5 月份，XXX 单位由党组书记、主任带队，抽调业务、检验检测等骨干人员组成学标对标考察工作组专程赴 XXXXX进行实地参观考察，学习质标所实验室整体建设、质量管理体系运行、检验检测技术开展等情况，并就进一步合作进行了深度对接。经过深入交流，最后双方就 xxxx 申请 xxxxxx项目协作单位以及设立工作站达成了一致意见，拟于近期进行协议签约并落实挂牌事宜。
下一步，中心将按照省、市委“工作落实年”会议精神的要求，明确工作思路，不断凝聚工作干劲，继续落实学标对标工作，争取找出差距，正视不足，迎难而上，持续提升能力水平，为打造省级平台，推动事业上档次上水平贡献应有的力量。
2018 年度第二季度“放管服”改革对标活动先进经验做法总结
第二季度“放管服”改革对标活动先进经验做法应该如何进行总结，下面就为大家带来了 2018 年度第二季度“放管服”改革对标活动先进经验做法总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！
各镇人民政府、街道办事处，区直各有关单位：
根据市委编办《关于印发 2018 年工作要点的通知》（岩编办〔2018〕15 号）要求，现将我区 2018 年第二季度“放管服”改革对标活动先进经验做法公布如下：
一、区住建局大力加强事中事后监管。一是加大违法违规行为惩处力度。今年以来，对不按规定上报企业信息及项目信息和的 18 个物业服务企业和 3 个物业管理工作严重不到位的物业服务企业进行通报批评，并记录到企业信用档案中。二是对区属在建项目开展建筑施工企业信用动态监管综合评价。通过动态评价，完成 47 项(次)工程项目的动态记分评价，评价对施工企业记 304 分，对监理企业记 165 分，对项目经理记 346 分，对项目总监记 171 分。三是利用远程监控抓拍等功能进行取证并实施动态监管记分和行政处罚。目前，已有 47 个工程项目安装了 275 路远程视频监控,工程项目只有提交施工单位与通信运营商签订的远程监控合同以及通信运营商出具的远程监控系统注册单才予以办理安
第二季度“放管服”改革对标活动先进经验做法应该如何进行总结，下面就为大家带来了 2018 年度第二季度“放管服”改革对标活动先进经验做法总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！
各镇人民政府、街道办事处，区直各有关单位：
根据市委编办《关于印发 2018 年工作要点的通知》（岩编办〔2018〕15 号）要求，现将我区 2018 年第二季度“放管服”改革对标活动先进经验做法公布如下：
一、区住建局大力加强事中事后监管。一是加大违法违规行为惩处力度。今年以来，对不按规定上报企业信息及项目信息和的 18 个物业服务企业和 3 个物业管理工作严重不到位的物业服务企业进行通报批评，并记录到企业信用档案中。二是对区属在建项目开展建筑施工企业信用动态监管综合评价。通过动态评价，完成 47 项(次)工程项目的动态记分评价，评价对施工企业记 304 分，对监理企业记 165 分，对项目经理记 346 分，对项目总监记 171 分。三是利用远程监控抓拍等功能进行取证并实施动态监管记分和行政处罚。目前，已有 47 个工程项目安装了 275 路远程视频监控,工程项目只有提交施工单位与通信运营商签订的远程监控合同以及通信运营商出具的远程监控系统注册单才予以办理安
全监督申报手续。
二、区卫计局、区外侨办进一步提高行政审批服务效率。区卫计局从 4 月 18 日起将母婴保健技术服务人员资质许可由承诺件改为即办件，办理时限压缩 10 个工作日；放射诊疗建设项目职业病危害放射防护预评价审核与放射诊疗建设项目放射防护设施竣工验收共取消收取 2 份材料。区外侨办原先需要华侨华人提交申请回国定居之日前一年在国内住满 60 天的材料，现调整为提交在国内住满 15 天的材料即可；市外侨办定居办理审批时限由 22 个工作日缩短至 15 个工作日，区级收件后，材料齐全、无误即上报市外侨办，省去领导审核过程，一个工作日即可完成材料上报工作。
三、区商务局做好网上办事体验工作的征询情况。为了实现群众网上办事像“网购”一样方便，区商务局根据业务工作特点，对外贸易经营者备案登记、外商投资企业设立及变更备案（不涉及国家规定实施准入特别管理措施）、出具加工贸易企业经营情况及生产能力证明和加油站迁建、原址扩建申请布点规划确认审核等 4 个事项开展体验工作。经过数次的体验，网上申报是比以前的工作更快了。
四、区民政局坚持结婚登记”无节假日”工作制度。在双休日、国家法定节日（除春节外）期间，区民政局安排工作人员值班，正常受理结婚登记业务，解决广大群众特别是上班族、在外地工作的群体节假日回乡探亲期间办理结婚登全监督申报手续。
二、区卫计局、区外侨办进一步提高行政审批服务效率。区卫计局从 4 月 18 日起将母婴保健技术服务人员资质许可由承诺件改为即办件，办理时限压缩 10 个工作日；放射诊疗建设项目职业病危害放射防护预评价审核与放射诊疗建设项目放射防护设施竣工验收共取消收取 2 份材料。区外侨办原先需要华侨华人提交申请回国定居之日前一年在国内住满 60 天的材料，现调整为提交在国内住满 15 天的材料即可；市外侨办定居办理审批时限由 22 个工作日缩短至 15 个工作日，区级收件后，材料齐全、无误即上报市外侨办，省去领导审核过程，一个工作日即可完成材料上报工作。
三、区商务局做好网上办事体验工作的征询情况。为了实现群众网上办事像“网购”一样方便，区商务局根据业务工作特点，对外贸易经营者备案登记、外商投资企业设立及变更备案（不涉及国家规定实施准入特别管理措施）、出具加工贸易企业经营情况及生产能力证明和加油站迁建、原址扩建申请布点规划确认审核等 4 个事项开展体验工作。经过数次的体验，网上申报是比以前的工作更快了。
四、区民政局坚持结婚登记”无节假日”工作制度。在双休日、国家法定节日（除春节外）期间，区民政局安排工作人员值班，正常受理结婚登记业务，解决广大群众特别是上班族、在外地工作的群体节假日回乡探亲期间办理结婚登
记的难题。今年“520”遇上周末，区民政局早在 5 月 17 日就发出 5 月 20 日照常办理婚姻登记业务的公告，并且通过书面张贴以及 e 龙岩、市服务行政中心网站发布发动宣传，备足了人手。据统计，当天共有 132 对情侣登记结婚。
五、龙门镇用好“互联网+”提升社保缴费工作效率。城乡居民养老保险在今年4月份正式开通微信和支付宝的便民缴费渠道后，龙门镇通过短信、镇村微信群等形式对该缴费模式进行大力宣传，要求各村村干部对该缴费等各功能，进行一对一演示、指导操作使用。通过多措并举，实现镇域各村全覆盖，方便群众足不出户便可办理好相关业务，实现了“最多跑一趟、一趟不用跑”的信息化、智能化经办模式。截止 6 月底，龙门镇城乡保续保率完成％，较往年极大提升续保比率。
六、各镇（街）、区直有关单位认真贯彻落实“放管服”改革精神，按照上级部署要求，进一步提高行政审批服务效率，切实便利于民。
xxx 审改办
2018 年 7 月 16 日
记的难题。今年“520”遇上周末，区民政局早在 5 月 17 日就发出 5 月 20 日照常办理婚姻登记业务的公告，并且通过书面张贴以及 e 龙岩、市服务行政中心网站发布发动宣传，备足了人手。据统计，当天共有 132 对情侣登记结婚。
五、龙门镇用好“互联网+”提升社保缴费工作效率。城乡居民养老保险在今年4月份正式开通微信和支付宝的便民缴费渠道后，龙门镇通过短信、镇村微信群等形式对该缴费模式进行大力宣传，要求各村村干部对该缴费等各功能，进行一对一演示、指导操作使用。通过多措并举，实现镇域各村全覆盖，方便群众足不出户便可办理好相关业务，实现了“最多跑一趟、一趟不用跑”的信息化、智能化经办模式。截止 6 月底，龙门镇城乡保续保率完成％，较往年极大提升续保比率。
六、各镇（街）、区直有关单位认真贯彻落实“放管服”改革精神，按照上级部署要求，进一步提高行政审批服务效率，切实便利于民。
xxx 审改办
2018 年 7 月 16 日
2.一是当前形势任务怎么看。
就是要把思想行动统一到中央省委市委的决策部署上来， 切实转变党员干部工作作风， 大力增强谋发展促发展的能力， 带领全乡 人民艰苦实干， 加快把猕猴桃产业建成高端产业和产业高端， 加快实现新型城镇化， 早日建成“小康社会。
二是对标先进怎么办。
就是要根据自身实际情况， 找准典型并深入学习理解先进典型的先进性， 把焦裕禄、 毕世祥等当作学习的读本、 行动的指南， 对照好干部标准、 先进典型群体， 认真查找差距， 特别是要看修身严不严、 用权严不严、 律己严不严、 谋事实不实、 创业实不实、做人实不实， 进一步明确努力方向和措施。
三是五个结合怎么干。
就是要坚持把“五个结合” 融入复兴乡的发现和各项工作中， 进一步加强自身学习， 提升综合素质， 认真对照“四风”、 联系服务群众“最后一公里” 和“满怀真情走基层、 七进七帮解难题” 等活动进行自查整改，“回头看”， 进一步密切党群、 干群关系， 达到干部长才干、 群
众得实惠的目的。
3.党员干部一要把握当前发展形势， 紧扣建设区域文化高地这个工作大局， 埋头苦干， 迎难而上， 完成当前各项“急难险重” 工作任务； 二要对照先进典型认真学习， 按照“三严三实” 要求， 学习焦裕禄精神， 解决好世界观、 人生观、 价值观这个“总开关” 问题， 对照身边的先进典型人物和事迹， 找准差距与不足， 积极转变工作作风，提升工作能力， 树立“为民、 务实、 清廉” 的好形象； 三要认真领悟中央、 省、 市委各项重大方针政策精神， 紧密结合文广新工作实际，大力推进基层文化设施标准化建设， 大力提升文化窗口单位服务水平， 坚持文化自觉和文化自信， 落实好惠民利民政策， 做好文化惠民和文化强市工作； 四要进一步解决好联系服务群众“最后一公里” 问题， 坚持开门搞活动， 认真听意见， 切实解决群众最关心最直接的问题， 维护和保障好人民群众的基本文化权益。
4.一是要客观认识县、 镇、 村情， 增强工作压力、 动力和定力。二是要尊重科学发展规律和客观实际， 因地制宜， 打造一镇一品、 一村一品。
三是要以落实依法治省、 依法治县为抓手， 培育提练富兴特色的治理模式。
四是要以解决服务群众“最后一公里” 为重点， 做实做好“三本台账” 工作。
五是以群众路线教育实践活动为抓手， 聚焦“四风”， 对标先进， 切实做好作风转变和干部队伍建设。
5.要通过对标先进， 深入学习他们立足本职、 胸怀大局的思想境界， 进一步提升执政水平； 要对标先进， 学习他们遇到困难的解决思路， 遇到重大时刻的是非取舍， 强化自己对客观规律的掌握； 要对标先进， 学习他们勤政务实、 清正廉洁、 为民服务的精神， 学会以市场的思维、 开放的思维、 法治的思维来保障民生、 促进发展。
6.一是辩证看待当前的形势。
总的来说是政通人和， 社会稳定，经济飞速发展。
同时还有社会矛盾日益突显， 经济急需转型升级，“四风” 问题不同程度存在等问题。
二是对照各级先进典型查找不足， 明确努力方向。
查出在无私奉献、 敬业、 工作作风、 钻研业务、 协调解决好群众问题上与先进还存在差距。
同志们纷纷表示要以先进为榜样， 激励、 鞭策自己， 努力践行群众路线， 提升综合素养和业务工作能力。
二是对照各级先进典型查找不足， 明确努力方向。
查出在无私奉献、 敬业、 工作作风、 钻研业务、 协调解决好群众问题上与先进还存在差距。
同志们纷纷表示要以先进为榜样， 激励、 鞭策自己， 努力践行群众路线， 提升综合素养和业务工作能力。
四要关心群众疾苦，推动合理诉求解决到位， 不合理诉求疏导解释到位， 生产生活困难的诉求帮扶到位， 创造和谐稳定的发展环境， 促进政治、 经济、 社会持速健康发展。
7.一、 当前形势任务就是我们针对教育系统目前 “急难、 险重 “项目积极应对、 全力完成、 需要解决的任务； 二、 职能科室结合“四风”
找准问题， 边查边改； 三、 在教育、 教师培训方面完善机制、 建立长效机制； 四、 加大对先进的宣传力度、 加强教师、 学生的教育和机关作风管理。
并要求教育系统干部职工在工作中要有担当， 努力做好自己的本职工作， 在对标先进中， 向先进典型人物学习， 克服自满情绪，要坚持身体力行、 求真务实、 言行一致的工作作风。
8.一是要领悟实践活动与提高思想认识相结合，
二是要教育实践活动见行动与重点工作、 民生工程相结合， 三是要用法治思维去开展教育实践活动与依法治乡推进法治燎原建设相结合， 四是要为人民服务根本宗旨与抓班子带队伍加强基层组织相结合， 五是要实践活动与深入开展走基层活动改善民生相结合， 按照黄新初书记在正风肃纪工作会议上的要求， 切实做到思想真自觉、 问题真聚焦、 行动真逗硬、推进真深入、 工作真结合， 确保活动真有效。
9.机关党员干部进一步强化学习， 认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是在兰考县的重要讲话精神， 按照 “三严三实”要求，坚定信念， 践行党的宗旨， 务实履行政协“三大” 职能， 努力为我县经济又好又快发展建诤言、 献良策。
10.一是要认真学习领会 王东明书记在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神， 把思想行动统一到省、 市决策部署和对“六个基本判断” 的认识上来， 加快建设“产业新城、 品质崇州”； 二是
要对照“五好” 干部标准， 严格按照“三严三实” 要求， 积极向先进典型靠拢， 认真查找差距和短板， 明确整改措施和努力方向； 三是要坚持改革创新， 明确责任， 结合镇各办公室实际和工作职责， 进一步强化服务意识， 努力提高为群众服务的水平。
11.要贯彻好“五个结合”， 进一步坚定实现伟大中国梦的信心决心，始终坚持把发展作为第一要务， 始终保持专注发展的定力， 全面深化水务改革发展， 加快重大水利项目规划建设， 把民生水利摆在突出位置， 认真解决群众的实际困难， 抓住“四风” 方面的突出问题立说立改， 把群教活动中的好做法好经验上升为制度性成果， 推动广安水务实现新跨越。C29C91AFE4CED1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFEDD1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6C8795AD9D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795A1AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AF8795AD9C91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D 1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED 1B6D 1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD 9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8 795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD 1B6C8795AD9C91AFED 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1 B6C871AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFC91 FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8 7D1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED 1B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD 29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED 1B6C8791AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795 AD91AFE4CED 1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF8795AD9C91 FE4CED1D1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C87 95AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED 1B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AFFE4CED1 B6C8795AD29C91AFC8795AD 9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD1 B6C8795AD9C91AFED1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1B6C87 95AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C91AF5D1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFAD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1 B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED 1B6C87 95AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C87 95AD29C91AFC8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF795AD9C91 FE4CED1 B6C8795ADD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF29C91AF4CED 1B6C8795AD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795 AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD29C91AFE4CED 1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C9D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AF1AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CE D1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD1BD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8 795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED 1B6C8795AD29C91AF1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8 795AD29C91AF4CED1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C87 95ADC6F554C62
为深入开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，按照市政府相关文件要求，运城区将城区确定为比学赶超的标杆，决定在全区范围内开展“对标先进、比学赶超”活动，计划用 5 年的时间达到标杆地区现有发展水平，为确保活动取得实效，特制定本实施方案：
一、指导思想 本次对标活动要做到“三个结合”：与党的群众路线教育实践活动相结合，作为保持党的先进性、纯洁性的重要手段，切实破解群众在生产、生活中的突出问题，让群众真正受益；与“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动相结合，作为广大干部职工开阔视野、拓展思维、创新思路的重要途径，真正解决制约我区科学、可持续发展的瓶颈性问题；与“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动相结合，作为广大干部职工抒发内心情感、干事、干成事、出成绩、出亮点的重要载体，进一步激发广大干部职工的干事创业热情，促进我区经济社会跨越式发展。
二、活动原则 一是工作目标要实事求是。对标目标的确定要科学合理、切合实际，既要解放思想、高标准定位，跳一跳摘桃子，又要脚踏实地、可比可学，不能好高骛远、不切实际。
二是工作状态要积极主动。各乡镇办事处、各部门要充分认识到本次对标学习活动的对我区发展重要性和必要性，进一步增强工作的积极性和主动性，通过解放思想、拓展思维，理清发展思路，集聚发展优势，提升发展水平。
三是工作措施要注重实效。要紧密结合区九届人大二次会议和区十二五规划提出的任务目标，通过对标定位，从工作思路、发展模式、工作措施、服务水平、干部作风等方面明确赶超方向，制定切实可行的具体措施，推动我区各项工作取得实实在在的成效。
三、目标任务 通过对标学习，力争在 5 年内运城区城市经济实现大发展、快发展、提质量、上水平，到 2017 年地区生产总值、规上工业增加值、规上工业利税、固定资产投资、全部财政收入、公共财政预算收入在 2012 年的基础上翻一番，社会消费品零售总额达到 2012 年的 2.5 倍，即地区生产总值完成 376 亿元，规上工业增加值完成 62亿元，规上工业利税完成 25 亿元，固定资产投资完成 162 亿元，全部财政收入完成 60 亿元，公共财政预算收入完成 20 亿元，社会消费品零售总额完成 130 亿元；城市管理实现规范化、科学化、精细化、制度化，实现把运城区打造成为北方管理最规范、市容最洁净城区的目标。
四、活动内容 一是在立市、立区性大项目谋划建设上寻求突破。牢牢把握“以
项目总揽经济发展全局”这一指导思想，充分借鉴芝罘区在立市、立区性大项目引进建设先进模式和经验，借助我区城市改造和城镇化建设这一有利机遇，进一步调整优化中心城区产业规划和功能区布局，将“筑巢引凤”与“集凤筑巢”统筹推进，基本实现“区内业态多元化、产业布局差异化”格局；同时探索完善招商新模式，完善招商人才、政策等支持，联合专业机构、知名媒体、职业经理人、社会团体等专业组织、人才将重点地块招商、重点行业招商、重点区域招商、在建项目招商、存量资源招商统筹开展，用集团化、专业化的招商模式提升招商的质量和效果。
责任单位：区发改局、区商务局、区工信局 二是在商贸服务业发展上寻求突破。借鉴芝罘区世茂百货、阳光 100、银都新城市广场等现有商贸设施及万达广场等在建商业综合体项目建设运营模式，进一步转变原有的商场式发展模式，引入商圈建设概念，以大型商业综合体为龙头，集聚、吸附、拓展优势商贸服务业资源，形成专业市场和特色街区，形成辐射周边的大商贸流通网络，做到优势、资源互补，着力打造新华中路、解放西路、迎宾大道等七大核心商圈，同时大力发展会计、法律、物流、咨询、金融、研发等新兴业态及楼宇经济、总部经济等经济模式，力争打造成市、城北省乃至全国的服务业高地。
责任单位：区商务局、区发改局、区金融办 三是在工业园区发展上寻求突破。借鉴烟台只楚、卧龙经济园
区建设发展模式，充分利用好运城工业园区这一发展平台，加大基础设施建设，完善园区配套功能，制定招商引资优惠政策，形成产业发展政策导向，瞄准激光研发应用等战略性新兴产业，加强与全国高等院校、科研院所等专业机构对接合作力度，强化专业人才、优势项目和特色产业引进，建立完善优势产业、项目、技术孵化平台，用产业、技术、人才等优势，支撑园区发展。
责任单位：园区管委会、区发改局、区工信局 四是在发展民营经济上寻求突破。对标芝罘区在扶植民营经济方面的先进做法，着力在优化企业发展环境、促进企业转型升级方面下功夫，进一步完善企业发展政策扶植体系，创新政银企合作模式，探索完善中小企业金融服务的新途径、新方式，通过形成宽松的经营环境、透明的政务环境、有序的执法环境、优良的服务环境、良好的社会环境，消除“中梗阻”、“弹簧门”、“玻璃门”等现象，破解民营企业发展“税负重、融资难、待遇不公”等问题；同时加大对潜力企业的政策、资金、技术扶持力度，引导企业加强技术创新，促进产业优化升级，培育新的利润增长点和核心竞争优势，增强企业内生动力和活力，引导个体企业转型为小微企业，小微企业发展为规上企业，规上企业迈向上市企业，不断扶植民营企业做大做强。
责任单位：区发改局、区商务局区、区工信局、区农业局、区金融办、区监察局
五是在促进港城互动上寻求突破。充分借鉴芝罘区发挥沿海优势，打造蓝色经济产业链发展模式，将我区定位于沿海经济增长极的重要腹地和渤海新区重要生产性服务业、人口生活性服务业基地，自觉融入沿海经济发展的大环境，重点发展面向沿海的商贸物流、金融保险、信息技术、旅游观光等产业，着力打造渤海新区的产业、项目、人才、技术孵化基地，借举全省、全市之力打造渤海新区经济增长极这一有利契机，借势造势、借力发力，加快运城区发展。
责任单位：区发改局、区商务局、区工信局、区金融办 六是在加强城市管理上寻求突破。对标杭州市上城区在城市管理方面的先进经验，在城市管理体制、模式和理念上不断地更新。在管理体制上，细化 “两级政府、三级管理、四级服务”体系，完善“重心下移、块抓条保、条块结合”管理体制，整合全区现有城市管理、社会管理网络体系，建立形成“横向到边、纵向到底、层级分明、责任明晰、上下贯通、快捷高效”的城市管理服务网络体系。在管理模式上，打造 “城管执法工作智能管控平台”，提高城管技术含量，推行“非现场管控”，实现“第一时间发现问题、处置问题、解决问题”；通过技术手段，完善科学的量化考核机制，以量化考核系统对街面秩序、队伍纪律、工作运行规范、执法办案、立案督察、案件审核等内容实现事前预防、事中控制、事后考核评价，保障城市管理行政执法工作正常有序运行；实现长效管理，以
“洁化、绿化、亮化、序化”为城管工作标准，做到清洁、清静、绿色、无视觉污染，探索并建立完善“四化”长效管理机制，形成“管理标准化、标准定额化、考核日常化”的城市管理长效手段。
在管理理念上，将环卫管理纳入区城管局城管执法智能管控平台，逐步实现环境卫生由传统人的管理发展到电子监控管理，通过人巡、车巡、网巡等方式及时发现问题，解决问题，并将解决问题情况及时录入微机，实行奖惩机制与工资待遇、评先评优挂钩。
责任单位：区城管局、区环卫局、各乡镇、办事处 五、保障措施 （一）强化责任落实。党政主要领导是“对标先进、比学赶超”活动活动的第一责任人，认真履行第一责任人职责，亲自动员、亲自部署、亲自推动，切实加强这项活动的组织领导，做到目标清晰、措施得力、扎实推进。
（二）强化宣传发动。强化舆论宣传，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，在全区营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，把各方力量凝聚到“对标先进、比学赶超”活动上来。
（三）强化督导检查。区政府督查室将采定期督导、定期调度等形式及时了解掌握各部门活动进展情况，对活动中存在问题，督导各部门认真解决；各部门要加大自身检查力度，明确对标方向和措施，制定实施方案，推动对标活动顺利开展。
（四）强化激励引导。区政府定期召开对标先进地区经验交流总结大会，对对标活动中表现优秀的单位、个人给与精神和物质奖励，对工作措施不力的单位进行通报批评。
（五）形成长效机制。把此项活动当做一项长期工作来抓，形成对标先进地区的长效机制，通过参观考察、经验交流、定期总结等方式将对标活动常态化，将目标落到实处、工作抓出成效。
市质监局对标工作方案
为学习先进，拓宽思路，更好服务于经济社会发展大局，我局结合部门实际，经反复研究，确定市质监局为对标对象。现就对标工作制定如下方案：
一、总体要求 以“学标杆、找差距、促赶超”为目标，对照可学可比的先进典型，进行多方位、多层次、多角度对标学习，查找自身差距和不足，制定赶超措施，为更好地发挥职能作用，推进我市沿海强市建设做贡献。
二、重点对标内容 （一）在发挥质量、标准、计量等基础作用上对标，学习在推进质量强市和名牌战略，引导企业实施“双采”、参与国家标准、
行业标准制修订，强化计量管理服务节能减排和环境保护等方面的做法，促进经济发展方式转变。
（二）在强化质量安全监管上对标，学习先进监管理念、机制和方法，推进“平安”建设。
（三）在检验检测能力建设上对标，学习破解人才“瓶颈”、提升检验检测水平的新思路，服务主导产业发展。
（四）在创新服务企业制度机制上对标，学习服务企业发展的新举措，扶持企业做大做强。
（五）在加强自身建设上对标，学习先进的行政质量管理服务体系和运行机制，实现管理的制度化、规范化、标准化。
三、方法步骤 （一）
确立标杆明方向。按照全市对标工作要求，以山东省滨州市质监局为标杆，在思想观念、支持政策、推进举措、工作机制、工作作风等方面深入查找差距。
（二）找出亮点明目标。对照滨州市质监局工作亮点，学习他们在发挥职能作用、强化质量安全监管、提升检验检测能力、创新服务机制等方面的好经验、好做法，明确追赶目标和进度。
（三）制定措施明任务。结合我局工作实际，制定赶超措施，扎实推进，确保对标工作取得实实在在的成效。
四、工作要求
（一）加强组织领导。市局成立对标工作领导小组，由党组书记、局长宋忠秋任组长，党组副书记周福隽任副组长，市局各科室和直属事业单位主要负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室，负责对标工作的组织、协调工作。
（二）加强督导检查。市局对标工作领导小组办公室要加大督促检查力度，不断推动对标工作常态化，督促各单位抓好各项重点工作落实，防止活动流于形式。
（三）注重营造氛围。市局对标工作领导小组办公室要善于发现、深入挖掘、认真总结各单位在对标学习工作中好的经验做法，加强重点工作推进落实情况、主要指标完成情况、标杆单位的好经验、好做法等信息反馈，引导对标工作不断深入开展。
工作实施方案
为推进我县卫健系统科学发展、跨越发展，解决长期以来制约发展的突出问题，开创全县医疗卫生工作的新局面，在全县卫健系统深入组织开展对标先进，比学赶超活动，制定如下工作方案：
一、目标任务
为认真贯彻落实市委、县委的工作要求，以加快全县卫健事业跨越发展为目标，以激发全县卫生医疗单位干事创业的积极性、主动性、创造性为主线，引导全县各医疗卫生单位认真开展对标赶超活动，在全县卫健系统营造学习先进、对标先进、赶超先进的浓厚氛围，进一步统一思想，提振精气神，把握发展新常态，找准发展的着力点和突破口，以创新思维谋划发展，以超常措施奋力赶超，努力提升工作标准、工作档次，破解制约、影响卫健工作的突出问题。通过 1-2
年的努力，推动全县卫健系统各单位各项工作都要取得显著进展，逐步缩小与其它先进县区、先进标杆单位的差距，推动全县卫健系统持续健康快速发展。
二、基本要求
（一）对标先进。要高标准选择标杆，自觉的与县、市、区乃至全国范围内的先进单位进行对标。二级医院重点与三级医院对标，一级医院重点与二级医院对标、同级别内非中心卫生院要与中心卫生院对标。
（二）切实可行。坚持可行性的原则，结合自身的实际情况对标先进和标杆，做到可比、能学，经努力后可实现预期的赶超目标。
（三）注重实效。坚持科学的方法论，在直观学习标杆经验做法的同时，注重学习标杆单位的精神、作风、思路、举措，并与自身实际有机统一，注重区分主次、突出重点，把整体对标与单项亮点对标有机结合，强弱项、补短板，突破发展瓶劲，注入发展新动能。
三、工作内容
（一）在晋级进位上比学赶超。晋级进位是卫生单位向上的动力。各卫生医疗单位要结合自身实际和卫健事业长远
发展的趋向认真规划本单位今后发展的整体目标，确定今后发展的目标定位，形成全力晋级进位的统一思想和认识，形成单位上下齐心向整体目标迈进的向心力和凝聚力，加大投入，扎实推进，通过比周边、比先进、比示范，分析本单位与比学单位与晋级目标的差距和短板，针对性的抓好整体能力和水平的提升，逐步缩小与对标单位和先进标杆的差距，在一级向二级、二级向三级的发展目标上比学攀登，增进自身的实力，扩大自身的影响力，为单位长远的发展奠定基础。
（二）在医疗能力上比学赶超。医疗能力水平是卫生单位发展的基石。各单位要把医疗能力、诊疗水平的提升放在关键突出的位置上，以良好的医疗救治能力服务于民，取信于民。要比学医疗救治能力强水平高的单位，抓好弱项提升，抓好强项巩固发展，在群众高发、易发、常见病的医疗救治上展现高超一流的诊疗水平，有能力有信心为群众治难病、治好病。为此，各单位要逐步加大软硬件的建设，加大必备医疗设备设施的配置，要加强科室的健全和建设，逐步形成完整的医疗救治体系，要特别注重医疗人才的引进和培养，为培养人才、发展人才、留住人才创造更好的空间和条件，要善于发挥名医聚人效应，有力保障单位医疗救治能力和水平持续向前发展。
（三）在服务水平上比学赶超。良好的服务水平是卫生单位的基本要求。各卫生单位要明确医院为民看病的服务定位，要充分体现视病人如亲人的服务理念，在一个微笑、一声问候、一个指引、一声嘱咐等细节中努力赢得群众的认可，树立良好的口碑。要比学服务一流卫生单位的服务流程、服务项目、服务设置等先进经验做法，从病人跨进医院到诊疗、住院、出院、回访等一系统环节进行优化服务，秉着想患者之所想、急患者之所急、为患者之间所需的目标切实提升本单位的服务质量和水平。要扎实开展全员医德医风的教育，以规范诊疗行为、优化就医流程、改善医疗服务态度、加强医院志愿服务、提升医疗服务质量、严肃查处违规违纪行为为抓手，进一步规范医疗服务行为,为患者打造更加良好的就医环境，形成尊重患者、爱岗敬业、恪尽职守、乐于奉献、廉洁行医的良好风气。
（四）在特色建设上比学赶超。特色建设是卫生医疗长远发展的支撑。各单位要在健全科室平衡发展的基础上着力于医院特色专长科室的发展，要切实结合医院的实际和长期的经验和资源积累凝练专科的特色和发展方向，全力扶持专科的发展，发挥重点专科、特色专科的标杆作用。通过与特色专科发展突出的先进对标学习，进一步巩固和发展自身的特色科室、专长诊疗，在某一个或几个领域形成具有地区影响力和群众信任感的特色品牌，推动特色强院，品牌立院。
（五）在康养发展上比学赶超。康养产业是医疗卫生主业拓展和社会发展的新需求。各医疗卫生单位要加强规划，着眼长远，充分发挥医疗救治介入康养产业发展的优势，在大健康产业中起到带动引领的作用。要在医养结合的广度和深度上下功夫，在提前规划建设上下功夫，为康养产业的大发展和养老产业的社会需求做好充分准备。要向先进地区医养结合先行示范的医院学习，吸取他们好的经验和做法，结合各单位实际情况加以落实和改进，依托寿乡的品牌效应形成更切合实际更符合群众需要的医养结合发展的有效模式。
四、工作步骤和时间
（一）确定对标单位。在深入研究本单位实际情况的基础上，按照可比可学可赶超的原则各单位在县内或县外选择一家示范先进单位作为对标单位。时间：2020 年 11 月。
（二）制订工作方案。加强与对标单位的学习和交流，掌握对标单位突出的特点和特色以及好的经验做法等，分析对比本单位的短板和不足，在此基础上各单位按照切实可行、操作性强的原则制订比学赶超的具体工作方案，要有具体的目标、可量化的任务、有具体可行的措施、具体落实的领导和责任人员、完成的时间要求等。时间：2020 年 11 月。
（三）组织实施比学赶超。按照既定的目标和任务，落实各项具体措施和手段，不断改进和提升单位的各项工作，推动整体水平提高或推进单项工作的突破等，切实解决比学赶超中的难点和问题，不断调整工作的思路和方法，最终达成比学赶超的目标。时间：2020 年 11 月—2021 年 11 月。
（四）总结巩固发展。各单位认真总结比学赶超所取得的成绩，县级召开总结会议，对先进单位进行表彰奖励，促先扶后，巩固比学赶超取得的工作成果，持续推动比学赶超再深入再提升再发展。时间：2012 年 12 月。
四、保障措施
各医疗卫生单位要把对标先进比学赶超活动作为创先争优活动的重要抓手，作为今后一个时期的一项重要任务，切实抓紧抓好、抓出成效。
（一）成立机构，加强领导。各单位要把对标先进比学赶超工作摆在更加重要的位置，成立以主要领导为组长的活动领导小组，实行“一把手”负责制，明确落实机构，健全工作机制。要结合实际选好对标单位，研究制订具体可行的工作方案，加强组织、实施、协调、督导，确保对标赶超各项工作落到实处。
（二）细化措施，压实责任。各单位要详细掌握标杆单位工作情况，加强交流学习，及时进行对比分析，明确与对标单位的具体差距，明了自身存在的问题、改进的方向等，在此基础上细化分解比学赶超目标，形成可量化可评估的目标体系，做到目标清晰、节点分明、责任落实。要采取切实有效的比学赶超措施，细化分工，责任到人，加快推进对标赶超工作。
（三）凝聚力量，营造氛围。各单位要把比学赶超作为作为激发干部职工干事创业积极性、主动性、创造性的有效形式，细致安排部署，充分调动广大干部职工开展比学赶超活动的积极性和主动性，牢固树立开放进取意识，推动单位干部职工自觉聚力到医院长远发展、整体水平提升、社会和经济效益增效上来，推动思想观念、精神状态、工作作风等方面有效转变，形成比学赶超的浓厚氛围。
（四）加强督导，力求实效。各单位要加强对比学赶活动的督导，跟踪管理各项目标和措施的执行情况，研究解决存在问题，及时掌握工作进度，及时调整工作思路，解决工作难点和堵点，确保比学赶超取得实效。
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