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对支部班子成员的批评意见4篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-19

对支部班子成员的批评意见4篇对支部班子成员的批评意见 班子成员相互批评意见 一、林XX同志对其他领导同志的批评意见(一) 对黄XX同志的批评意见: 1.在抓好公司行政业业的同时,要多关注公下面是小编为大家整理的对支部班子成员的批评意见4篇,供大家参考。

对支部班子成员的批评意见4篇

篇一:对支部班子成员的批评意见

成员相互批评意见

 一、林 XX 同志对其他领导同志的批评意见 (一)

 对 黄 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.在抓好公司行政 业业 的同 时 ,要多关注公司党建工作开展情况。

 2.在上班 时时 佩戴党徽、亮明身份示范 带带 方面做得不够 好, 还 要 进 一步改 进 。

 (二)

 对杨 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.要加 强 做事的干 劲 ,平 时 多下基 层 ,听取 职 工群众的意 见 ,多了解群众心声, 为 人工群众 谋 福利。

 2. 尽快理清罐 带 厂的股 权权权 ,及 时 完成章程的修 订 。

 (三)

 对罗 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.要加大力度做好公司 辖 区的治安和信 访访访 等工作。

 2.多和当地政府相关部 门 沟通,收回 历 史被占 领 土地。

 (四)

 对 郭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.工作 时 多 动动 筋, 创 造性的开展扶 贫 工作 2.工作之余,多回来参加公司 组组 开展的各 项 活 动 和党组组 活 动 ,加 强 与新入 职 大学生的沟通。

 (五)

 对 蔡 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.要加大力度推 进 公司的三公 经经 改革。

 2.要多和兄弟 单 位沟通,做好共建基地的建 设 。

 3.提高工作效率,做好 17/18 甘蔗的砍运种等各 项 工作。

 (六)

 对 彭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.在探索自 营经营营 展模式, 带领职 工致富方面方法不多,效果不理想。

 2. 对 党章和相关法律条文的理解 还 不 够 透 彻 ,要 进 一步加 强 学 习 。

 二、黄 XX 同志对其他领导同志的批评意见 (一)

 对 林 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.社区工作 创 新性不 够 , 还 需 进 一步完善相关制度,加强业业 培 训 ,抓好社区工作人 员 的管理。

 2.基 层 党建工作 还 需 进 一步提高,党 员 的旗 帜 作用 还 没充分体 现 ,要加 强 基 层 党支部的凝聚力和 战 斗力。

 (二)

 对杨 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 岗 位 设 置的合理性和科学性 还 需 进 一步加 强 ,要 严 格控制人 员 数量,加大力度分流富余人 员 。

 2. 应强 化 对 罐 带 公司的考核力度,完善治理 结 构。

 (三)

 对罗 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.国土的土地 访权应进 一步加 强 , 应 加大力度开展 历 史被占地的回收工作,要敢 啃 硬骨 带 。

 2.目前正 值 榨季,要多 组组 治安 队员 加 强 巡 查 力度,要主 动 出 击 ,杜 绝 再次出 现现现 甘蔗的 现 象。

 (四)

 对 郭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.平 时 少参加公司 组组 开展的活 动 , 对 公司的改革和 营展关注度不 够 。

 2.平 时 工作中遇到 权权 要多和其他班子成 员 沟通。

 (五)

 对 蔡 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.住房管理 还 不 规 范, 还 存在占房、霸房的乱象。

 2.要加大指 导 和推行公司物 业 市 场 化运作。

 3.甘蔗生 产 的砍、运、种 进 度 较 慢, 应 加大督促力度。

 (六)

 对 彭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 对 建 设 企 业 文化、活 跃 企 业 氛 围 力度不 够 , 应 多开展各种形式文体活 动 , 树 立企 业 形象,关注各 类 群体,凝聚人心。

 2. 应 加 强强 律教育和培 训 力度,加大 监 察力度, 让 干部职 工做到心中有尺,心中有戒,不敢触碰 红红 。

 三、杨 XX 同志对其他领导同志的批评意见 (一)

 对 林 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 习习 于开会布置工作,以上率下方面做得 还 不 够 多,带带 作用不 强 。

 2.下基 层层查 党建的次数 较 少,而且没佩戴党徽。

 (二)

 对 黄 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.作 为 党委副 书书 ,平 时对 党建工作的研究不多,投入精力不足。

 2.有 时 候性情比 较 急躁,缺乏耐心,不 让让 人把 话话 完

 就做决定。

 (三)

 对罗 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.要想方 设 法做好土地 营发 工作,突破瓶 颈 。

 2. 对场 村交界土地的巡 查 力度不 够 大,甘蔗被 现 砍等 现象 时 有 营 生。

 (四)

 对 郭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.不能因 为为 村扶 贫 而忽略了 对 公司基 层 困 难 群众的扶 贫 。

 2. 对 公司的日常 经营 事 业 关心度不 够 并且有 时 候不参加 组组 生活。

 (五)

 对 蔡 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 榨季 进 展速度 缓 慢, 还 没有 实实 有效的解决方案 2. 党委会上 对 不属于自己分管的工作提出的意 见 和建议较 少。

 (六)

 对 彭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.工会 组组 的活 动 每年基本如出一 辙 ,缺乏 创 新型 。

 2.基 层 干部 职 工 对 工会 组组 的活 动 参与度 较 低。

 四、罗 XX 同志对其他领导同志的批评意见 (一)

 对 林 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.在社区搬迁到收 获获 公楼 获 公后,更加要抓好社区工作人 员 的管理。

 2.与 垦 区其他 单 位相比,公司党建工作亮点不多, 创 新

 性不足。

 (二)

 对 黄 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.有 时 候工作要求 过 高,没有充分考 虑 到基 层 的承受能力, 给 基 层 造成 较 大 压 力。

 2.工作方面主 观 性 较强 ,要 坚 持 谦 虚 谨 慎的工作作 风 。

 (三)

 对杨 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 要加 强对 企 业经营 管理方面知 识 的学 习 。

 2. 要尽快理清罐 带 厂的股 权权权 ,及 时 完成章程的修订 。

 (四)

 对 郭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 对 一些扶 贫项 目要多 动动 筋, 创 造性的开展扶 贫 工作。

 2.多参加公司的 组组 生活,加 强 与其他班子成 员 的沟通。

 (五)

 对 蔡 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.要加大力度推 进 公司的三公 经经 改革。

 2.目前榨季 进 展速度 缓 慢,要多想想 获 法加快榨季 进 程。

 (六)

 对 彭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.自 营经营 以点 带 面的效果不理想, 带领职 工致富方面方法不多。

 2.深入基 层层 研指 导还 不 够 ,有 时 候 习习 于用 经经 解决权权 。

 五、郭 XX 同志对其他领导同志的批评意见 (一)

 对 林 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.开展学 习习彻 党的十九大的相关活 动较 少,在公司上下 还 没有形成 浓 厚的学 习 氛 围 。

 2.在做好公司党建工作的同 时 要多关注公司其他方面的工作, 为 公司的改革和 经营营 展出 谋 划策。

 (二)

 对 黄 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.要妥善 处 理基 层 干部 历 史挂 账 的 权权 ,多征求意 见 。

 2.不要 总 是浮在机关,平 时 要多下基 层层 听基 层 一 红职工的心声。

 (三)

 对罗 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.平 时 开展工作 时 要多沟通,不能出 现 先 斩 后奏的 现 象。

 2.目前正 值 榨季,要多 组组 治安 队员 加 强 巡 查 力度,杜绝 再次出 现现现 甘蔗的 现 象。

 (四)

 对杨 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.在下达 计 划指 标时 ,往往忽略基 层实实 情况, 导 致某些 计 划不能按 时 完成。

 2.要 时 刻保持一 颗进 取的心,知 难 而 进 ,迎 难 而上,尽快解决罐 带 厂 遗 留的 权权 。

 (五)

 对 蔡 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.在平 时 的会 议 中要勇于 营 言,表明 态 度,多和大家一起探 讨 公司的 营 展 计 划。

 2.要提高工作效率,加快甘蔗砍运的 进 度,减小 对 2018年甘蔗种植 计 划的影响。

 (六)

 对 彭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.平 时 多 举获 一些干部 职 工喜 闻闻见 的活 动 ,增 强 干部职 工的 归 属感和凝聚力。

 2.要大 对 扶 贫贫 的扶持力度,争取 给 予更多政策扶持,带领 更多人脱 贫 致。

 六、蔡 XX 同志对其他领导同志的批评意见 (一)

 对 林 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.在公司党建、社区和 综 治 访访 工作不 错 ,但 对 其他方面的工作关心甚少,比如生 产 方面。

 2.下基 层层队较 少,所了解的正面情况不多。

 (二)

 对 黄 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 对对业 生 产 不太熟悉,部分决策可能会影响到生 产 。

 2.下基 层 少, 层 听基 层 一 红职 工的心声不多。

 (三)

 对罗 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 对历 史被占地的回收缺少力度, 获 法不多。

 2.与地方政府、国土部 门 及管区干部沟通 还 有待加 强 。

 (四)

 对杨 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.在下达各分公司 计 划指 标时 ,往往忽略 实实 情况,而采取一刀切的形式。

 2.要督促 计 划部 门 加快 对经营 管理方案定稿和 计 划指标 的分解。

 (五)

 对 郭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.在做好扶 贫 工作的同 时 ,如能抽出空 闲时时 ,多点回公司建言献策。

 2.要多与大家沟通,遇到困 难 大家想 获 法解决。

 (六)

 对 彭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.尽快熟悉掌握工会的操作 规 程,切 实为 基 层职 工 谋 福利。

 2. 对 公司已 营现 的 违规 管理 员 的 层查 和 处 理意 见 ,必须 及 时 、合理、有效。

 七、彭 XX 同志对其他领导同志的批评意见 (一)

 对 林 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 举获 加 强 干部培 训 和人才培 训 方面的培 训 班 较 少; 2. 处 事 过 于低 层 。

 (二)

 对 黄 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 对营 展各种形式的股份制 联 合体推 进 力度不 够 大, 还未 创 造丰收模式;

 2。下基 层层 研次数相 对较 少。

 (三)

 对杨 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.作 为 罐 带 分公司的董事 长 ,在理 顺 罐 带 分公司股 权 和债权债业 方面 还 需 继继 努力; 2.要加 强 理 论 知 识 的学 习 ,尤其是企 业经营 管理方面的新知 识 。

 (四)

 对罗 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.土地确 权 和 历 史被占地的回收力度 还 需加大; 2. 对职 工群众反映的一些基 础设 施 损 坏的 权权 没能及时处 理, 导 致一些 职 工有意 见 。

 (五)

 对 郭 XX 同志的批 评 意 见 :

 1. 光伏 营发项 目建 设 期 长 ,至今 还 未全部完工 营发 ,影响 贫 困 贫经营 收益。

 2. 对 于扶 贫 情况开展情况,缺少向公司 领导 班子成 员员报 。

 (六)

 对 蔡 XX 同志的批 评 意 见 :

 1.工作不 够 大胆,求 访 心 态 , 对 推 进 公字 带 种植甘蔗信心不 够 足; 2.和其他班子成 员 之 时 主 动 交流沟通 较 少。

篇二:对支部班子成员的批评意见

成员主题教育批评与自我批评意见和建议

  (一)理论学习方面

  1.在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。

  2.作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。

  3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。

  4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,建议定期为党员干部讲党课,以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。

  5.作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,建议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。

  6.作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,建议平时对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步、齐头并进。

 7.作为纪委书记,在学习还存在一定的片面性,建议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。

  8.作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,建议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力。

  9.作为分管领导,在安排理论学习时计划性不够,使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象,建议在这方面予以加强,促进理论学习有计划、有章法地开展。

  10.虽然能抓好自身的理论学习,但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够,建议在抓好业务工作的同时,同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。

  (二)思想政治方面

  1.作为班子的班长,在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳,调动和发挥班子成员的积极性不够,建议进一步发扬民主作风,把整个班子的战斗力凝聚起来,以更好地带领干部职工抓改革促发展。

  2.作为党委主要负责人,对班子成员的管理还不够严格,批评与自我批评武器运用得还不够好,建议进一步严格执行党内政治生活若干准则,发挥好民主生活会的作用,提

 高班子的凝聚力和战斗力。

  3.与基层干部职工谈心谈话不够,对基层同志的所思所想所愁所盼掌握得还不深不透,建议结合平时检查调研,多和基层干部职工聊聊天、交交心,广泛听取大家的意见和建议。

  4.作为主管领导,对基层单位意识形态责任制的指导督促、监督检查得还不够,建议进一步有针对性地加强意识形态工作的指导和帮促,以利于基层单位把这些工作做得更好。

  5.作为地方党委主要负责人,在凝聚四套班子合力、发挥四套班子作用上还不够,建议加强这方面措施的研究,从体制机制层面出台相关办法,以形成同心协力促发展的强大合力。

  6.落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到位,一些基层班子结构老化问题较为突出,建议加强基层班子研判,采取有针对性的措施,进一步优化基层班子结构。

  7.抓工作仍存在一些形式主义现象,重过程、轻实效,上下一边粗等问题较为突出,建议进一步改进工作方式方法,能压缩的尽量压缩,能精简的尽可能精简,以增强工作

 实效。

  8.作为分管扶贫的班子成员,在抓工作推进中存在落实上级决策部署不彻底的问题,比如在扶贫小额信贷资金使用上,个别地方没有打通“最后一公里”,建议加大对上级决策部署落实情况的督查督导力度,采取严格过硬的措施,促使各项惠民政策落地落实。

  9.大局意识有待进一步增强,工作中偶尔还有好人主义现象,建议严格执行民主集中制,进一步克服好人主义问题。

  10.作为市委统战部长,对基层宗教工作指导不够,建议在这方面进一步加强指导,尤其是加强对中央宗教政策的宣传解读,以利于基层更好地抓好此项工作。

  (三)担当作为方面

  1.对分管业务能做到担当负责,但面对群众来访有畏难情绪,建议在抓好分管业务工作的同时,同步做好群众来信来访工作,及时回应群众诉求。

  2.作为班长,在担当负责上模范带头作用发挥得很好,但在抓改革、处置历史遗留问题等棘手问题上力度不够大、措施还不够有力,建议围绕经济社会发展中的难点问题,定期会商、定期研究、定期协调,把难题解决到位,为后续发展打下坚实基础。

 3.在抓落实上相对欠缺,存在重安排、轻督查的现象,建议进一步发扬钉钉子精神,在抓落实上再下功夫、再出硬招,以使班子的重要决策部署落到实处。

  4.作为纪委书记,在整治不担当不作为行为上力度还不够大,建议进一步强化执纪问责,开展常态化、长效化整治,促进干部作风的持续好转。

  5.作为组织部长,在提拔重用担当作为干部上,视野还不够开阔,建议聚焦基层一线,及时发现选拔那些敢担当、有作为、民意好的年轻干部,让这些同志感到有希望、有奔头。

  6.作为纪委书记,运用容错纠错机制还不够好,建议进一步实践“三个区分开来”,灵活运用“四种形态”,使那些不畏责难、冲锋陷阵的“闯将”卸下包袱、轻装上阵。

  7.面对日趋激烈的区域竞争,如果不能在破解产业发展要素制约上下功夫、求突破,就很有可能丧失发展先机,建议从金融、人才、园区等支撑载体方面入手,加快构建现代产业支撑体系。

  8.对脱贫攻坚、巡察巡视整改等比较重要的工作能够担当作为,对一些长期的、常规的工作推进不力,建议统筹兼顾,摆布好对各项工作的精力投入,使其实现协同推进。

 9.作为主抓改革的班子成员,在深化改革上还存在一定的畏难情绪,建议进一步保持和发扬勇于担当精神,拿出过硬的措施和管用的招数,推动改革走深走实。

  10.作为班子分管领导,抓业务工作很务实、有成效,但在履行“一岗双责”上还有欠缺,建议在履行“一岗双责”再加力,抓好分管部门和联系单位的党风廉政建设工作。

  (四)为民服务方面

  1.偶尔还存在坐在办公室里听汇报、下指示的现象,到矛盾集中的地方和困难较多的企业少,建议深入基层开展调查研究,建立定期联系企业机制,切实把问题查清楚,把措施定实在。

  2.在财力紧张的情况下,推动实施了一批群众受惠的民生项目,但教育、医疗等公共服务水与群众的期盼还有一定差距,建议进一步围绕群众关注的热点焦点问题,每年办好几件民生实事,让群众有更多的获得感。

  3.能够把以人民为中心作为工作的出发点和落脚点,但在抓民生实事上与群众的期盼还有一定差距,建议在财力许可的前提下,进一步加大对民生领域的投入,让群众共享改革发展的成果。

  4.作为主管领导,对“党员先锋+”行动落实情况监督

 检查不够,部分基层党员的先锋模范作用发挥还不够好,引领群众脱贫致富的能力还不够强,建议加大监督检查力度,推动“党员先锋+”行动往深地走、往实地做,真正使党员受教育、让群众得实惠。

  5.抓农民工党建工作措施不够有力,在创业创新载体建设上效果不够明显,建议加大这方面的精力投入,采取政策撬动、村集体经济拉动等措施,促使农民工党建工作得到切实加强。

  6.作为政府主官,对民生建设关注不够,掌握群众所思所盼不全面,建议深入开展调查研究,畅通收集民情民意的渠道,切实把工作做到群众需要处、把事情办到群众心坎上。

  7.作为主抓领导,在落实对口帮扶贫困群众的机制上还不够扎实,欠缺具体实在的帮扶措施,建议加大考核问责力度,督促有关单位拿出管用的措施,推动对口帮扶机制真正落到实处。

  8.作为主抓领导,在抓接访制度落实上力度不够,有时群众去找不到人,反映问题没途径,建议加大对领导干部接访制度执行情况的检查监督,切实把任务和责任压紧压实,认真负责地为群众搞好服务。

  9.作为分管宣传工作的班子成员,在运用互联网宣传党

 的路线方针政策上方式方法简单,在发挥互联网收集民情民意主阵地作用方面还有欠缺,建议进一步创新理念,借助互联网+、融媒体等新的传播媒体,推动宣传工作提质增效。

  10.为民服务意识有所淡化,在思想上、感情上、行动上有疏远群众的苗头,建议严格落实班子制定的“每年下基层调研不少于 60 天”的要求,进一步密切与群众之间的联系。

  (五)清正廉洁方面

  1.能够坚持依法用权、秉公用权,但在推进权力公开上还不够有力,一些基层单位财务、党务、业务还没完全公开,建议进一步深化权力公开运行机制,推进各项工作阳光化、透明化运作。

  2.作为纪委书记,在抓政治生态建设方面方式方法还不够多,建议整治与预防并重、治标与治本同步,着力构建风清气正的良好政治生态。

  3.作为分管招商引资的领导,能够严格执行党风廉政建设各项制度规定,但在廉洁自律上抓细抓小的意识还不够强,建议进一步强化防范意识,处理好“清”与“亲”的关系。

  4.作为纪委书记,在整治违法中央八项规定及其实施细

 则精神问题方面,力度还不够大,措施还不够有力,建议加大这方面的执纪监督问责力度,进一步巩固反“四风”成果。

  5.作为政法委书记,深挖彻查黑恶势力“保护伞”问题的机制没有完全建立,与纪委监委的沟通联系还不够,建议加大破“网”打“伞”力度,发现问题线索第一时间移交、第一时间彻查,确保扫黑除恶专项行动扎实有力推进。

  6.作为班子主要负责人,能够严格要求自己,发挥表率示范作用,但在节俭办会办事方面还有欠缺,建议在这方面进一步严格要求、加强审核,着力营造节俭节约的良好风气。

  7.作为班子分管领导,对基层单位账务管理工作检查监督不够,建议进一步加强对基层单位财务的管理监督,及时发现处理有关问题,防止小漏洞演变成大问题。

  8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗访等方面制度建设有待加强,多角度、多层面、全方位的监督体系还没有完全建立,建议进一步加强监督体系建设,强化对派驻纪检组的业务指导,促进其履行好监督职能。

  9.作为纪委书记,在抓纪检监察工作方面还有不到位的地方,监督检查还存在一些“盲区”,建议进一步落实监督责任,从细处入手,把工作往深地做、往实地做,实现纪检监督全覆盖。

 10.作为班子分管领导,在畅通群众监督渠道方面措施还不够,虽然建立了网上留言通道,但仍未发挥出其应用的作用,建议加强工作方式方法创新,运用现代科技手段,进一步拓宽群众监督渠道。

 领导干部个人政治建设八个方面自查剖析材料

 根据《xx 领导班子建设情况调研方案》文件要求,在全县广大干部中开展加强政治生态环境建设活动以来,根据 xx局的要求,按照方案安排,我认真开展学习讨论,通过深入问题剖析、查找问题深层原因,反思整改落实等环节,结合我个人的工作实际,紧紧围绕党员领导干部政治建设八个方面内容,结合自身思想、学习和工作实际,自我检查、深入剖析。现将有关情况报告如下:

 一、政治建设基本情况及工作成效

 自 xx 年 xx 月我任职 xx 以来,在 xx 党委的正确领导下,在 xx 班子成员的团结协作和全体执法人员的共同努力下,

 我带领 xx 一班人,履职尽责,切实解决了 xx 管理方面的部分热点难点问题,较好地完成了各项工作任务。根据省委统一安排和考察组要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下:

 这些年,自己始终把政治建设摆在首位,注重培塑“四个意识”,坚定“四个自信”,对党绝对忠诚、时刻听党指挥,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,牢牢把握了政治建设的正确方向。

 一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识,跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,把握创新理论的科学内涵和精髓要义,不断加强主观世界改造,掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器,自觉做到考验面前不迷失方向。

 二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题,既看表面多、又看根源少,既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作,能够首先从政治上考虑,把握政治意义、政治要求、政治影响,保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。

 三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。主动看齐的标准还不

 够高。虽然现在能够跟进学习最新讲话,但有时因为一时难以理解就放弃了继续思考,有时因为分管工作冲击打断了深入 思考,有时因为追新求快而干扰了延伸思考,有时也会急于完成任务而用写笔记代替了思考。带着重大现实问题认真学习不够深,解决棘手现实问题细致思考不够多,没有完全做到“学思用”相贯通、“知信行”相统一。

 作为领导干部,能够深刻吸取周永康、令计划等一系列案件教训,注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清;围绕“三个深刻认清”,在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度,认真检查反思,对照好干部标准,自觉践行“忠诚、干净、担当”的要求,以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖。

 1.坚持对党忠诚,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。

 一是始终把“四个意识”“四个服从”作为立身之本。时刻铭记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一使命是爱党、信党、护党、听党的话、跟党走,对党忠心耿耿,时时处处以大局为重,始终与党中央保持高度一致,自觉向党中央和习近平总书记看齐。严格按照组织规矩、组织原则、组织程序、组织纪律做决策干工作,正确处

 理保持中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,不搞阴奉阳违,不做两面派。

 二是自觉把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。我完全赞同、坚决拥护习近平新时代中国特色社会主义思想。党的十九大召开后,第一时间组织各级各部门学习、宣传、贯彻党的十九大精神,邀请 xx 到 xx 作了专题辅导,党的十九大精神在 xx 家喻户晓、深入人心。主动按照“弄懂、学通、做...

篇三:对支部班子成员的批评意见

振兴民主生活会 支部班子成员 相互批评意见

 X 同志:

 1、加强学习,为村上发展早日打算,村上理财多献计策。

 2、努力学习党在农村开展群众路线教育实践活动系列政策,干部受教育,群众得实惠。

 X 同志:

  3、为村上理财工作要朋胆,坚持原则,村大为人民群众作好服务。

 4、工作协调要果断,为人民作好服务。

 X 同志:

 5、对村上工作要大胆,坚持原则,为发展集体经济多献计策。

 6、加强学习,为人民群众多办事,为村理财要把握原则。

 X 同志:

 7、对本职工作要大胆坚持原则。

 8、在工作时间和上班时间把工作放在重点。

 X 同志:

 9、不认真学习,工作不够大胆、不够果断。

 10、对工作稍有松懈。

篇四:对支部班子成员的批评意见

志在组织生活会上对其他班子成员 提出的批评意见

 一、对

 同志提出的批评意见:

 二、对

 同志提出的批评意见:

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