中国共产党国有企业基层组织工作条例想法5篇中国共产党国有企业基层组织工作条例想法 国有企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 国有企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(下面是小编为大家整理的中国共产党国有企业基层组织工作条例想法5篇,供大家参考。
国有企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。下面结合学习的情况，我想谈谈自己的几点体会。
一、提高站位，充分认识《条例》的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。
20**年 10 月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。
在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上，2019 年 12 月 30 日，党中央印发《条例》。《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制
定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
二、坚持党的领导，守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。
没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。党的十八大以来，习近平总书记记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示，具有很强的理论指导性和现实针对性。近年来，在中央全面从严治党的推动下，拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径，并取得巨大成效，但是，加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务，一些企业党组织管党治党责任不落实，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题突出。多起国企腐败案件的背后，也印证了一些国企组织建设松散，党组织没有发挥应有作用，落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部，在利益引诱中丧失了党性，把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓，就会危害党执政的经济基础和政治基础，就会犯政治性、方向性的错误。
三、加强整治建设，保证自身政治过硬
党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，党中央对推进党的政治
建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订，指出要把党的政治建设摆在首位，提出加强国有企业党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部，在大事大非面前都要讲政治讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持清醒的头脑。
一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。
二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。
四、加强党员教育，提升全体党员素质 此次《条例》的修订，对完善党员的教育管理提出了新的要求，以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织;
克服党的组织和工作软弱无力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥;
重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求，目的就是为了建设高素质的机关党员队伍，提高党的执政能力。
企业党建是一项长期艰巨的系统工程，在企业改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充满生机和活力。
国有企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会
2019 年 12 月 30 日中共中央发布了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称为《条例》)，作为一名党员和二十一世纪出版社集团的基层员工，我在党支部委的组织下认真学习了《条例》，心中颇有一些感悟。
一、认真履行党员和基层员工职责，发挥党员先锋作用。
《条例》的颁布是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展。这个目标既明确了国有企业发展的思想路线，又指出了国有企业发展的目标。
作为一名党员和基层员工，首先我们在《条例》中找到了自己的定位，那就是做好国有企业及其党组织的一个免疫细胞，尽自己的力量去维护和增强国有企业及其基层党组织的生机活力，从自身做起，抵御一切不良风气。首先，要坚持和加强自身的思想建设，深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的理论，贯彻执行党的路线方针政策。其次，认真履行好自己的职责。作为党员要积极参与党组织的互动，认真对待每一次的党建活动，珍惜一切思想理论学习机会，创先争优，发挥共产党员的先锋模范作用。作为基层员工，并且是一名出版社的编辑，在做好认真工作，传递中国文化、社会正能量的同时，还要与时俱进地吸收先进的文化和技术，成就社会效益和经济效益的双丰收。
二、认真履行党员和基层员工职责，维护企业内部的团结。
作为企业和党组织的免疫细胞，我们根据《条例》应该做到以下几点：
首先，《条例》的二十四条说道：“坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进
车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，抓好形势政策教育。”因此我们要作党的宣传队，将党的思想、政策、路线、方针一一传递给普通群众，让他们了解中国共产党、走近中国共产党、亲近中国共产党。
其次，要作群众的调解员，重视群众的思想动态。《条例》的二十六条说道：“把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业领导人员基层联系点、党员与职工结对帮带等制度，定期开展职工思想动态分析，有针对性做好人文关怀和心理疏导。”我们身处基层的党员要做好党组织的免疫细胞，身体力行地去主动化解群众中的戾气与不和谐，做到努力将矛盾化解在基层，才能更好地助推企业的发展。
第三，要作企业的贤内助，将企业的成长与自己的成长相结合。《条例》的二十一条说道：“按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员。坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。”这说明，我党对党员的素质要求日益提升，作为已经加入中国共产党的党员，我们也不要妄自菲薄地认为自己对企业而言不值一提，而是要积极地自我提高，将自己的成长化为企业进步的一份动力。将企业的事儿当做自己的事儿，努力营造一个积极上进的企业文化氛围，努力达到一个既有利于企业发展，又有利于个人成长的双赢局面。
三、认真履行党员和基层员工职责，践行企业生产与党员组织活动相结合。
此次《条例》的颁布具有很强的实践性，解决了一些困扰企业多年的问题，尤其是第二十二条：“紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。引导党员积极参与志愿服务，注重发挥党员在区域化党建和基层治理中的重要作用。”它告诉我们，党组织活动和企业生产经营是可以并行的，作为党员和基层员工要发挥自己的能动性，将二者相结合，做到既不耽误生产，又能有效地参与到党组织活动中。
出版业是一个有一定公益性的行业，我们在经营活动之余常常需要深入社会开展各类公益活动和志愿服务。因此《条例》关于企业生产经营和党组织活动的阐述可以很好地指导我们的各项工作，我们也应该在它的指导下去践行、去实践、去挖掘，让生产经营和党组织活动并行不悖，且默契无间。
以上是我的一些学习感悟，可能有些地方较为浅薄，但是争做一名优秀党员和优秀员工是我不断追求的目标，为了这个目标，我会在《条例》的指导下，越来越清晰工作思路，越来越有的放矢。
国有企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照集团公司党委的部署要求，建筑公司党委以强烈的责任感和务实的工作作风，迅速行动、精细组织、全面宣贯，为企业党建工作迈向新的台阶开好篇，领好头。
高度重视、积极行动。自《条例》印发后，建筑公司党委紧跟党的步伐，迅速部署学习宣贯计划，向两级党组织、***名党员发出动员。要求两级党组织认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，深入领会《条
例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。同时，要求全体党员干部提高政治站位，统一思想认识，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。
精细组织、分类指导。根据两家公司合并重组后规模大、支点多等特点，建筑公司党委针对不同层级，不同对象，分类指导，科学安排。要求领导干部的学习应同当前改革转型、提质增效结合起来，同完成本单位中心工作结合起来;普通党员应结合党章党规党史、新时代新要求用心解读《条例》的 9 章 41 条内容。在建筑公司党委的指导下，全司***个基层党支部迅速掀起学习宣贯《条例》热潮。建筑公司党委坚持“全员参与、共同提升”原则，动员职工群众参与思想交流和学习研讨。
上下联动，统筹推进。建筑公司党委坚持以上率下，充分发挥领导干部示范引领作用，带头先学一步、深学一层，着力在转化工作实效上下功夫。同时，要求两级党组织将贯彻落实《条例》精神与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、推进党的“三基建设”、认真落实“两个责任”、狠抓支部基础工作制度等重点工作统筹安排，联动推进。主要责任部门要加强督促指导，及时汇报各支部执行情况，确保《条例》各项规定在建筑公司落地生根。
【篇一】
中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》 )， 并发出通， 要求各地区各部门认真遵照执行。党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。
2016 年 10 月 ， 党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议， 习近平总书记出席会议并发表重要讲话， 为加强国有企业党的建设指明了方向。
十九大党章修正案， 进一步明确了国有企业党组织功能定位， 为国有企业党组织开展工作、 发挥作用提供了根本遵循。
各地各企业认真贯彻党中央部署要求， 扎实推进国有企业党的建设， 探索积累了许多好经验好做法。
随着全面从严治党向纵深推进， 将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成， 将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼， 对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范， 很有必要。
按照党中央要求， 2018 年下半年， 我们着手开展《条例》 起草工作。
起草组深入学习、 系统梳理中央有关政策规定， 先后到 21 个省区市、 119 家国有企业实地调研， 访谈座谈 356 名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。
形成初稿后， 广泛征求中央有关部门、 各省区市和新疆生产建设兵团、 各中管金融企业和中管企业共 124 个单位意见。
2019 年 11 月 ， 习近平总书记先后主持召开中央政治局常委会会议、 中央政治局会议， 审议通过《条例》 稿。
12 月 30 日， 党中央印发《条例》 。
《条例》 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
《条例》的制定实施， 对于坚持和加强党对国有企业的全面领导， 提高国有企业党的建设质量， 完善中国特色现代企业制度， 增强国有经济竞争力、创新力、 控制力、 影响
力、 抗风险能力， 做强做优做大国有资本， 具有十分重要的意义。
习近平总书记指出， 党政军民学， 东西南北中， 党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分， 理所当然要坚持党的领导。
《条例》 深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 深入贯彻习近平总书记重要指示精神， 鲜明提出坚持和加强党对国有企业的全面领导， 并以此作为一条红线贯穿始终， 作出一系列规定， 提出明确要求。
明确国有企业党委（党组）发挥领导作用， 把方向、 管大局、 保落实， 依照规定讨论和决定企业重大事项。
明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程， 写明党组织的职责权限、 机构设置、 运行机制、 基础保障等重要事项， 明确党组织研究讨论是董事会、 经理层决策重大问题的前置程序。
坚持和完善“双向进入、 交叉任职”领导体制， 切实把党的领导融入公司治理各环节， 把企业党组织内嵌到公司治理结构之中， 使党组织发挥作用组织化、 制度化、 具体化。
【篇二】
中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》 )， 并发出通知， 要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出， 《条例》 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻中共十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 对国有企业党组织工作作出全面规定， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵。
《条例》 指出， 国有企业应当将党建工作要求写入公司章程， 写明党组织的职责权限、 机构设置、 运行机制、 基础保障等重要事， 明确党组织研究讨论是董事会、 经理层决策重大问题的前置程， 落实党组织在公司治理结构中的法定地。
国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制， 进入董事会、 监事会、 经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决。
《条例》 指， 国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首， 担负起党的政治建设责， 提高政治站， 强化政治引， 增强政治能， 涵养政治生， 防范政治风， 坚决落实党中央决策部， 推动企业聚焦主责主，服务国家发展战， 全面履行经济责任、 政治责任、 社会责。
《条例》 ， 注意在企业改革重组、 化解过剩产能、 处置“僵尸企业”和企业破产等过程， 深入细致做好思想工， 解决职工群众困， 引导职工群众拥护支持改， 积极参与改。
《条例》 指， 落实全面从严治党责， 强化政治监， 加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检。
严格落实中央八项规定及其实施细则精， 坚决反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之。
加强对制度执行的监， 加强对企业关键岗位、 重要人员特别是主要负责人的监， 强化对权力集中、 资金密集、 资源富集、 资产聚集的重点部门和单位的监， 突出“三重一大”决策、 工程招投标、改制重组、 产权变更和交易等重点环节的监， 严肃查处侵吞挥霍国有资产、 利益输送等违规违纪问题。
问题严重， 应当及时向上级党组织报。
机关基层党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 科学发展观、 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本方略， 增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”， 以党的政治建设为统领， 以提升组织力为重点， 以党支部建设为基础， 全面提高机关党的建设质量， 在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率， 在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率， 在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率， 建设让党中央放心、 让人民群众满意的模范机关， 促进本单位各项工作任务的完成。
【篇三】
近日， 中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）
》 。
《条例》 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 对国有企业党组织工作作出全面规范， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
坚持党的领导、 加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”， 是国有企业的光荣传统和独特优势。
聚焦新时代高质量发展， 培育世界一流企业， 就必须抓实“固根守魂”工程， 切实推动《条例》 落到实处、 见到实效， 让国有企业党建工作在新时代焕发出新的光彩。抓住“牛鼻子”， 夯实党建工作基础。
要坚持党管干部原则， 加强对企业选人用人的领导和把关， 抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设， 确保党建工作与企业日常工作高度融合， 以党建工作引领国有企业深化改革、 科学发展。
要把全面从严治党落实到企业的各个层级， 经常性开展党的路线方针政策教育， 以严明的政治纪律和政治规矩， 引导他们永做“政治方向的明白人、 治企兴企的能干人、遵纪守法的清醒人”， 为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。坚守“主阵地”， 提升党建工作水平。
要着力解决党的建设弱化、淡化、 虚化、 边缘化问题， 建立健全党建工作责任制， 建立健全基层党组织， 坚持企业业务推进到哪里， 基层组织就配置到哪里， 推动形成与企业经济发展相适应的党的基层组织格局， 全面推进“党建+”的落地实施。
要积极探索党建与经营深度融合的机制路径， 深化基层党建项目化管理， 以党的组织优势， 使企业焕发新活力、 增添新动力，创造新经验、 取得新成果， 不断开创改革发展局面。种好“责任田”， 形成党建工作特色。
要从“三会一课”等基层制度落实抓起， 通过严肃党的组织生活、 构建党员联系和服务群众工作体系、 建立党员党性定期分析制度等， 促进党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。
要建立健全党内关爱机制， 不断创新党组织的活动方式和载体， 以品牌意识和特色活动， 团结带动职工充分发挥积极性、 主动性、 创造性， 与企业共渡难关、 共同发展， 把党建工作成效转化为企业发展优势， 为企业发展凝创业激情、 聚攻坚力量。
用好“指挥棒”， 增强党建工作实效。
各级党委要把国有企业党的建设纳
入整体工作部署和党的建设总体规划， 强化党建工作责任制落实情况的督促检查， 对思想不重视、 工作不得力的， 要及时提醒、 约谈或者通报批评， 限期整改。
国有企业党委要按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则， 健全机构、 建好阵地、 建强队伍， 切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿提升工作， 持续抓好年度考核这个有形抓手， 及时总结经验、 不断完善提升， 促进党建优势向发展优势转化，真正让国有企业守好自己的“根”和“魂”。
【篇四】
近日， 中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）
》 《条例》 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 对国有企业党组织工作作出全面规范， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
新形势下国有企业坚持党的领导、 加强党的建设的总要求， 坚持党要管党、 从严治党， 坚持党对国有企业的领导不动摇， 发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用， 保证党和国家方针政策、 重大部署在国有企业贯彻执行； 坚持服务生产经营不偏离， 把提高企业效益、 增强企业竞争实力、 实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点， 以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力； 坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变， 着力培养一支的高素质企业领导队伍； 坚持强化国有企业基层党组织不放松， 确保企业发展到哪里、 党的建设就跟进到哪里、 党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里， 为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
但当前国有企业党的建设仍然还存在着有的领导干部党性观念淡薄、 理想信念缺失、 政治意识不强， 人生观、 价值观偏离，思想“总开关”有时失灵的问题； 有些企业存在重经营、 轻党建， 党组织的地位虚化、 功能弱化， 政治核心作用没有得到充分发挥的问题；有的企业存在推动“两个责任”落实表态多、 调门高、 行动差， 党委主要负责人对党建工作不多过问， 当“甩手掌柜”，
把党风廉政建设当成是纪委的事的问题；
有的企业还存在一些“四风”问题， 明面的、 显性的“四风”问题得到遏制， 但隐性的、 变异的“四风”问题还出现， 甚至不收敛、 不收手， 不听招呼的问题等等， 都制约着国有企业全面从严治党工作， 影响着国有企业的健康发展， 所以在国有企业全面加强党的建设新的伟大工程具有十分重要的意义。
近日，中央出台了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，这是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高党的基层组织建设质量的重要举措，具有重要意义。对此，作为企业党员要认真学习领会：
一、明确国企党建重点方向
一是抓住党支部书记这个“关键少数”。要坚持把政治标准放在首位。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向中央看齐。要把“两个维护”体现在坚决贯彻中央决策部署的行动上，体现在尽职尽责上。要充分发挥示范引领作用。党支部书记这个“关键少数”要带头深入学习西书记新时代思想，在学懂弄通做实上狠下功夫，在思想上政治上行动上同以西书记同志为核心的中央保持高度一致。
二是抓住制度建设这个根本保障。基层党组织制度建设要坚持中国特色现代企业制度改革方向。积极适应建立现代企业制度的新情况，加强基层党组织制度建设的系统性、整体性、协同性设计，确保国有企业党委（党组）领导作用的有效发挥。基层党组织制度建设要坚持落细落小落实到位。要从基本制度严起，突出党性锻炼，突出思想交流。要从日
常规范抓起，学习、遵守、执行党章党规，抓好纪律教育、政德教育，确保制度时时生威、处处有效。
三是抓住深度融合这个着力点。在工作布局上，要把服务生产经营、提高企业效益作为国有企业基层党组织建设的出发点和落脚点，使各项举措在部署上相互配合。在职能定位上，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党组织的活力转化为发展活力。在目标导向上，要立足发展抓党建，抓好党建促发展。从破解问题切入，推动党的工作与企业改革发展同频共振、互促共进。
四是抓住改革创新这个不竭动力。要创新基层组织设置方式。适应新形势新变化，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理，为国有企业做强做优做大提供坚强组织保证。要创新基层组织活动方式。积极运用互联网优势，创新基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作，使党组织活动更好地全面融入党员日常生活，提高党组织活动的时效性。
二、 提升国企党组织战斗能力
一是对标政治建设标准提升组织力。做好理论武装工作，要善于运用党建科学方法，坚持理论联系实际，念好学、教、炼“三字经”。所谓“学”，就是开展宣讲、进行培训、交流研讨、举行知识竞赛等，运用学习笔记、实行学习积分制等好方法，提高学习自觉性，增强学习力。所谓“教”，就是
开展党史教育、国情教育、警示教育、专题教育等，寓教于乐，教学相长。所谓“炼”，就是加强党性锻炼，通过民主评议党员，组织生活会、讲党课，促进党员素质锻炼提升。
二是对标组织建设标准提升组织力。根据工作需要科学设置并建好党支部，做到哪里有党员哪里就有组织，哪里有业务哪里就有党务，哪里有项目哪里就有支部，使党的组织有效地嵌入到企业各级各类基层单位。把党对国有企业的领导，体现在党的政治领导、思想领导、组织领导上，体现在企业生产经营管理的各个环节、各个方面。坚持把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。选优配强党的各级组织书记，把党性意识强、懂经营会管理、群众公认的优秀党员，选拔到党组织书记岗位上来。
三是对标组织生活标准提升组织力。党的基层组织生活要按照党章的要求，在结合上下功夫，在融入上下功夫。“三会一课”的内容要符合企业工作特点，贴近企业党员实际，讲企业的话，说企业的事，突出政治引领，务实做好经济工作。政治理论学习要与经济知识、法律知识、科技知识、业务知识的学习结合起来，与所做的工作结合起来，与从事的事业结合起来，让党员不外行、不掉队。在基层党支部开展党员学习日活动，形成党员人人讲党课的常态机制，引导党支部书记和党员讲党课。
四是对标党员队伍建设标准提升组织力。党组织要以发
展党员、教育党员、管理党员、监督党员为职责，强化政治引领，推动教育成效，增强党组织的向心力和凝聚力。严格按照程序发展党员，壮大党员队伍力量；发挥先锋模范党员的示范引领作用，优化党员队伍结构；注重开展党员的教育管理，提高党员队伍质量；落实党员民主评议、党组织考察分析等制度，树立党员队伍的良好形象。
五是对标基础保障标准提升组织力。推动党的经费覆盖到基层党支部建设，实现基层单位对党的经费统一管理，实现经费重点用于党支部建设、基层工作活动开展。发挥好国企各级党委统揽全局作用，为基层党组织发展提供指导，提升党组织的管理规范性；健全国企党组织激励、关怀、帮扶机制，不断激发党组织生机和活力；加强基层党组织人力配置，激发党员投身基层服务的内生动力。推动党员活动阵地建设，确保每一个基层党支部都有场所可以开展活动、有信息平台可以交流学习、有组织制度保证活动顺利开展。
六是对标考核评价标准提升组织力。把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，从业务工作、党建工作、党风廉政工作等方面考核评价党建工作。将基层党建工作纳入党建工作考核，通过党员述职、支部述职、访谈、测评等方式把好考评关。认真听取群众意见，把群众满意度作为考评的依据，不断提升党组织服务群众的意识。坚持定期督促检查、定期考核通报，保证党组织的先进性和纯洁性。
【篇一】
中共中央政治局 11 月 29 日召开会议，审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。
习近平总书记曾指出：“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。”我们要认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，将党的领导与国有企业的生产经营深度融合，明确和落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，确保党的领导、党的建设始终是企业经营发展的“定海神针”。同时要进一步强化“三基建设”，筑牢党建根基，推进企业治理结构和决策机制精细化，切实把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，从源头上解决好党的领导和党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题。要进一步强化思想引领，加强党性修养，注重强化党员教育管理，切
实增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，真正起到模范带头作用，为企业发展提供坚强的政治保障。
【篇二】
长期以来，国有企业作为国民经济的主力军，为我国的经济建设与社会发展作出了重要贡献。然而，注重经营、对党建工作比较轻视，基层党组织职能正在弱化、战斗堡垒作用发挥不充分，对党员的教育和管理没有跟上、党员的先进性正在丧失等情况，却在一些国有企业普遍存在，严重影响和制约了国有企业的健康良性发展。只有全面加强国有企业党建工作，才能进一步增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本。
在新时代的今天，全面加强国有企业党建工作，必须坚持党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的绝对领导，坚持按照党章的要求，全面加强国有企业党组织的思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和能力建设。只有走出“企业只要把钱挣到就万事大吉”的认识误区，真正把党建工作“当回事”，该建的机构建起来，该配的人员配起来，该开展的活动开展起来，该进行的考核进行起来，让党建工作和生产经营齐头并进，成为带动国有企业发展的“两驾马车”，才能激发企业的凝聚力和向心力，从而在激烈的竞争中释放无限活力。
加强国有企业党建工作是一个老生常谈的话题，要让这个“旧话题”焕发“新光彩”，需要深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。一是抓机制。把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。二是抓班子。要加强国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。三是抓党员。要把党员日常教育管理的基础性工作抓实抓好，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。四是抓作风。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导干部队伍。
【篇三】
近日，中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），这是我们党历史上第一部关于党支
部工作的基础主干法规。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，落实新时代党的组织路线，既传承“支部建在连上”光荣传统，又体现党支部建设新做法新经验，具有很强的指导性和时代感，为全面加强新时代党支部建设提供了基本遵循。
党的十九大对党章作出重要修订，对国有企业党委功能定位作出新规范。新《党章》不仅鲜明提出了国有企业党委发挥领导作用，而且清晰规定了发挥领导作用的内容、途径和方法，在坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则基础上，国有企业党委必须担负起“把方向、管大局、保落实”的重大责任，党章将国有企业党委发挥领导作用以党的根本大法形式固定下来，明确了党的领导在公司治理中的法定地位。
同时，新《党章》增写了党支部的职责。党章第三十四条规定党支部“担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。《条例》将这一规定体现在总则中，以此统领全篇，对党支部的组织设置到基本任务，从工作机制到组织生活，从党支部委员会建设到领导保障都进行了细化，给党支部明任务、压担子。把党支部建设放在更加突出的位置，提出党支部标准化、规范化建设要求，对不断提高党支部建设质量具有十分重大的意义。
党的十八以来，作为基层党组织，国有企业党的领导和党的建设得到全面加强，并不断向基层延伸，基层党组织在国有企业中的作用显著增强，领导作用得到了进一步发挥，确保了国有企业改革发展的正确方向。但作为基础组织的党支部发挥战斗堡垒作用还不够充分，还存在着这样那样急需解决的问题，党支部建设需要不断加强。《条例》紧密结合实际，突出问题导向，着眼补齐短板，为打造标准化、规范化的新时代战斗堡垒，提供强有力的制度保障。
《条例》在第二章组织设置中规定“为期 6 个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。”作为大型国有企业，为期 6 个月以上的工程、工作项目为数不少，对于符合条件的，应当根据实际情况成立党支部，把支部建到各个符合条件的工地上、项目中。
《条例》对党支部提出了 8 条基本任务，给党支部全面开展工作明确了具体内容。同时指出 10 个不同领域党支部结合实际，要分别承担各自不同的重点任务，指出国有企业中的党支部，要保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。为此，各党支部要认真履行职责，努力完成基本任务和重点任务。国有企业要把党支部的基本任务和重点任务
纳入党支部所在单位的绩效考评体系之中，作为综合经济建设和党建工作考核的重要内容。
《条例》在工作机制方面，规定了党小组的划分及工作任务。目前国有企业党支部成立党小组还不是很普遍，并没有达到“三会”。应结合实际情况，严格按照《条例》的要求，在党支部内采用以企业科室（部门）为单位或单独或联合等方式成立党小组，设立党小组组长，按照党小组的任务开展工作，健全国有企业党支部“三会一课”机制，进一步加强党内组织生活。
《条例》在党支部委员会建设中指出，国有企业党支部书记一般由本单位主要负责人担任，也可以由本单位其他负责人担任。目前，国有企业的党支部书记基本上都是由各公司（部门）主要负责人担任。但在党支部期满换届方面还有待于规范化，特别突出的是存在延期换届的现象。为此，要按照《条例》关于建立健全党支部按期换届提醒督促机制，提前 6 个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。同时，做好党支部需要延期或者提前换届的审核把关工作。
《条例》要求对党支部书记、副书记和其他委员进行培训，突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。通过提高党支部书记、副书记和其他委员的理论水平和党建工作能力，确保党支部工作取得实效。
《条例》还要求基层党委书记应当带头建立党支部工作联系点，经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，把抓党支部建设情况列入党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。基层党组织要为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障，每年按照一定比例下拨到党支部，重点支持困难国有企业党支部。
《条例》的出台，为我们补齐短板，化解难题，提高认识，强化党支部政治功能提供了法规依据。我们要旗帜鲜明地廓清那些只讲国有企业经济属性，忽视政治属性、社会属性的模糊认识，纠正那些认为国有企业只要赚钱就行，少讲党的领导，忽视党建独特优势，弱化、否定党的领导的错误倾向。我们要贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，全面提高新时代党支部建设质量。
我们要果断采取有力措施，专题抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。严格按照《条例》的要求推进党支部标准化、规范化建设，让党支部在基层工作中唱好主角，让党支部充满正能量、富有战斗力，让党支部在国有企业改革发展中充分发挥战斗堡垒作用。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习心得体会
党中央印发了最新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》，这是我们党在农村基层组织建设工作理论和实践探索中总结的最新成果，对于加强党的执政基础，巩固党在农村基层组织的执政地位具有十分重大的意义;是党中央深入实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚的重大举措，作为一名党委书记，我想就学习新条例谈谈自己的认识。
一、旗帜鲜明，把准方向抓关键
坚持党管农村工作、重视和加强农村基层党组织建设是巩固党在农村的执政基础的必然要求。乡镇党委要提高政治站位,突出政治功能，加强基层党组织建设，只有深入学习新《条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在理论中把握方向，在实践中贯彻执行，找准问题，对标补短，有机结合基层党组织开展的主题教育、扫黑除恶斗争、软弱涣散整顿等工作，才能达到贯彻党章和新时代党的建设、党的组织路线、党的农村基层组织建设总要求。
二、攻坚克难，纠住问题抓重点
选优配强村党组织班子是坚持农村基层党组织领导地位的基础保证。抓住带头人，办好农村事，关键在党、关键在人。乡镇党委书记不但要带头实干、敢抓敢管，更应该注重村干部优中选优，配齐配强。通过换届换血，通过村干部报酬结构性改革、归雁计划等措施积极留住本地人才，回引外出优秀人员。以培养村级班子青年后备力量为抓手，加强村级党组织领导力、战斗力，为基层工作注入
青春活力，进一步适应新时代工作的新标准新要求。
三、敬终如始，沉到一线常态抓
落实各级党委的主体责任是加强基层组织建设的重要支撑。抓基层、强基础不能只靠基层自身，乡镇党委应始终保持基层联系，落实主体责任，时常沉到基层，沉到一线，对村做好充分调研，形成常态调研的工作态势，及时发现问题，化解问题。坚持人往基层走、力往基层使、智往基层倾,形成大抓基层的鲜明导向，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。
四、顺势而为，典型引路抓少数
“水不激不扬，人不激不奋进”，树立榜样典型，表彰优秀农村基层干部先进是激发基层队伍向心力的强心剂。充分彰显榜样力量，激励新担当新作为，需要乡镇党委和村级党组织学会挖掘，善于挖掘。要为那些想干事、能干事、干成事的党员干部提供适宜的舞台，强化正面激励，让党员干部勤于实干、勇于担当。使学先进、赶先进、当先进成为广大党员干部的精神追求和自觉行动。
五、凝心聚力，充满感情用心抓
“桃李不言,下自成蹊”，乡镇党委要做好凝心聚力工作，关键在提升自我修养，铸就强大人格，即要有“功成不必在我”的境界，也要有“功成必定有我”的担当。乡镇党委对于基层组织队伍既要加强管理监督,切实提升素质和能力,又要满怀热情关心关爱农村基层干部和党员，向基层党员干部做好思想引导，传递久久为功的苦干精神，使其做好长期战斗的思想准备和战斗意志。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习心得体会
近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，涵盖了总则、组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设、领导和保障、附则等，共 8 章 37 条，内容全面、规定明确，覆盖了党支部建设的
各领域、各方面。通过观看央视“新闻联播”和网上《条例》内容的学习，作为一名基层支部委员，我觉得对我的帮助很大，感触颇深，主要有以下几点体会：
首先，《条例》明确了党支部的重要地位。《条例》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果;是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》第二条规定，党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部不再只是一个党组织那么简单，而是体现党的建设成果的重要“门面”，它直接与党员、群众打交道，党的路线、方针、政策能不能得到落实，从党支部这个“门面”就可以看出来。
其次，《条例》明确了党支部的任务。我觉得，不管是一个机构或是个人，首先要明白自己所要担负的职责，明白自己要干什么，肩负着怎样的责任，才不会每天无所事事，对所要干的事情才能有明确的目的。《条例》第三章就明确规定了党支部的基本任务和不同领域党支部的重点任务，为不同领域党支部工作指明了方向。
再次，《条例》规定了党支部组织生活。以前党支部过组织生活可有可无，很多时候也只是走走过场而已，很多支部可能一年也没有开展过一次组织生活。《条例》第三章明确规定，党支部应当严格执行党的组织生活制度，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议，并对“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等内容进行了细化。
近期，党中央印发了最新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》，这是
我们党在农村基层组织建设工作理论和实践探索中总结的最新成果，对于加强党的执政基础，巩固党在农村基层组织的执政地位具有十分重大的意义;是党中央深入实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚的重大举措，作为一名农村基层党组织书记，我想就学习新条例谈谈自己的认识。
一是要对党忠诚，保持初心。要在政治上讲忠诚、在组织上讲服从、在行动上讲纪律，任何时候都与党同心同德，真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。在日常工作中，坚持以经济建设为中心，树牢绿水青山就是金山银山的工作理念，发展壮大我们村集体经济，推动猕猴桃产业健康发展，持续增加农民收入，不断满足群众对美好生活的需要。
二是要清正廉洁，恪守底线。在多元多变的新时代，各种诱惑和陷阱随之而来，如果不能时刻保持清醒，随时都可能被糖衣炮弹击中。作为党支部的“顶梁柱”，更需要加强理论学习，保持高尚道德情操和健康生活情趣，坚守共产党人精神家园;牢记权力的本质，坚定人民立场，自觉接受党组织的教育、管理、监督，筑牢拒腐防变的思想堤坝;时刻严格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，工作和生活中不出底线、不碰红线。
三是要勇挑重担，敢于负责。作为村党支部书记，既要有敢于担当之志，还要善于担当，发挥“头雁”作用，以担当带动担当，以作为促进作为。一方面，在村组发展中遇到的大事难事要勇挑重担、敢于负责。另一方面，在发展的过程中要把握机遇，大胆创新，特别是要抓住乡村振兴机遇，带领村“两委”一班人全心全意为群众服务，在农村基础设施改善、产业优化升级、乡风文明治理方面为群众办实事办好事。
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