2022年严守纪律规矩加强作风建设组织生活会支部书记表态发言3篇2022年严守纪律规矩加强作风建设组织生活会支部书记表态发言 镇开展纪律教育学习宣传月“严守纪律规矩、加强作风建设”活动总结 全县纪律教育学习宣传月活动启动以来，XX镇结合下面是小编为大家整理的2022年严守纪律规矩加强作风建设组织生活会支部书记表态发言3篇,供大家参考。
全县纪律教育学习宣传月活动启动以来，XX 镇结合实际，科学制定实施方案，找准活动载体，按照“深、严、活、实”四字要求，推进全镇纪律教育学习宣传月活动走深走实。
“集中+自学”，注重理论学习“深”。修订完善了镇机关干部理论学习制度，围绕习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》等内容，由镇党委班子成员分期领学，党员干部积极自学，镇党委主要负责人不定期抽查检查干部学习情况，引导干部学深悟透。
“线上+线下”，力求知识测试“严”。在引导党员干部强化学习的基础上，认真组织镇村党员干部通过“陕西纪检监察”微信公众号“全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试”栏目进行在线知识学习及测试；同时，围绕党纪法规知识，组织镇村党员干部进行一次书面知识测试，通过以考促学，进一步强化干部的学习自觉，检验学习成效。
“视频+研讨”，做到警示教育“活”。该镇采取灵活多样的方式，增强警示教育效果，组织党员干部观看《金融反腐正风纪》警示教育片，在集中安置社区文化广场播放廉洁文化微视频微电影。通过周一例会、党员大会、专题民主生活会等形式，组织党员干部学习中省市县纪委典型案例通报，给党员干部上好“警示教育课”。
“督查+通报”，确保活动过程“实”。镇党委将纪律教育学习宣传月活动开展情况纳入各支部年度党建考核，夯实各支部书记的主体责任和党委班子成员的督导责任。镇纪委围绕活动开展情况加强监督检查，以实实在在成效助推全镇干部作风大提升。
纪律教育学习宣传月活动 总结报告
为深入贯彻落实局党委“纪律教育学习宣传月活动”的工作安排，XX 部门及时开展动员、部署，组织全体党员和职工集中学习了《纪检监察机关派驻机构工作规则》、《习近平谈治国理政（第四卷）》、《坚持把纪律挺在前面，严明政治纪律和政治规矩》，开展了警示教育，观看了“宝鸡清风”公众号展播的《水清账明》、《地下水水政执法》等系列廉洁微视频，秦风网展播的《中国共产党纪律处分条例》解读以及《双面人生》反腐微电影等，并全员参加、通过了《党纪党规知识测试》。
一、 周密部署，全员覆盖
8 月 30 日上午，枢纽站党支部召开了“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会，支部副书记代表班子报告了支部上半年的工作情况，并对照“勤快严实精细廉”作了对照检查，总结成绩，检讨不足，并听取了大家对支部工作的意见和建议。随后，支部党员逐人作对照检查，并积极、
诚恳的开展批评和自我批评，达到了“红脸、出汗”的效果，整个支部在思想上达到了新的一致。
二、 突出重点，抓住关键
通过本次纪律教育学习宣传月系列活动，全体党员干部职工进一步提升了自身的党性修养和敢于作为的自觉性、积极性，严守政治纪律和政治规矩，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，坚定“四个自信”。
XX 部门将进一步将纪律教育引向深入，走向常态。重点从以下三个方面做起：一是针对查摆出的突出问题立行立改，以强有力的措施推进单位工作；二是对查摆出的长期问题要以钉钉子精神，抓长抓常、从严从实持续整改；三是班子成员与党员、党员与党员、党员与职工之间要多交心、常沟通、勤商量，在工作中要注意加强协调，形成合力，共同营造团结、民主、奋进、和谐的工作氛围，力争把枢纽打造成一张更加亮丽的名片，为我局水利事业高质量发展贡献自己的力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
镇开展纪律教育学习宣传月“严守纪律规矩、加强作风建设”活动总结
为进一步加强纪律教育，以过硬作风为奋力打造“水清岸绿生态优，民富村美产业强”的新 XX 提供坚强保障，按
照县委纪律教育学习宣传月活动统一部署，XX 镇扎实开展纪律教育学习宣传月活动。
一是精心谋划抓部署。镇党委召开会议专题研究《XX 镇纪律教育学习宣传月活动方案》，并于 8 月 22 日，组织各村（社区）党支部书记、各驻镇单位负责人及机关全体干部召开《XX 镇纪律教育学习宣传月活动动员部署会议》，从活动主题、对象、时间、内容和要求等方面进行动员部署。
二是集中学习促提升。根据文件要求，制定学习日程表，围绕习近平总书记关于加强作风建设重要论述、《中国共产党纪律处分条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容，采取党委扩大会、组织生活会等集中学习的方式，引导干部增强纪律规矩意识，筑牢思想道德防线。
三是知识测 试检成效。全体党员干部采取集中学习与个人自学相结合的方式，学习《党员干部纪律教育学习读本》，观看《纪律教育公开课》，积极参加“党规党纪知识测试”，充分检验纪律教育学习成效。截止目前，我镇共计 219 名党员干部参加了知识测试，平均分为 85.64 分。
四是警示教育筑防线。8 月 28 日，由镇纪委组织全体机关干部采取观看警示教育片，通报 2021 年以来违纪违规典型案例等形式开展警示教育，注重用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，达到以案明纪、以案促改、正风肃纪的效果。
通过系列学习教育活动，大家纷纷表示在今后的学习和工作中要深入学习党纪法规，要充分发扬“勤快严实精细廉”的作风，要坚持求真务实、勇于担当、严于律己，以风清气正的政治生态迎接党的二十大胜利召开。
集团公司纪律教育学习宣传月“严守纪律规矩、加强作风建设”活动总结
为更好发挥“纪律教育学习宣传月”对于作风建设的重要抓手作用，切实加强集团公司党风廉政建设，增强党员干部和全体员工的纪律意识。根据陕建控股集团《纪律教育学习宣传月活动实施方案》的通知要求，在集团公司党委的安排部署下，8 月以来，XX 集团组织各基层单位按照纪律教育学习宣传月的相关工作要求，积极有效地开展各项活动。
一、认真组织集体学习
各基层单位组织党员干部和全体员工学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。并结合各自实际情况融入《四渡赤水》《长沙保卫战》等“学党史”纪律教育专题党课，引导领导干部强化理论武装，坚定理想信念，提高廉洁自律意识。
二、党规党纪知识测试全覆盖
为使党员干部深入学习领会党史党规党纪，各基层家单位认真组织大家学习《党员干部纪律教育读本》《纪律教育公开课》系列视频课程，对党史党规党纪进行系统学习和在线知识测试，引导党员干部增强维护和执行党章党规党纪的思想自觉和行动自觉。各基层单位参与答题共 2040 人，其中党员 486 人，非党员 1554 人。通过在线测试，实现以考促学、以学促廉，引导全员增强纪律规矩意识，筑牢思想防线。
三、警示教育深入人心
根据集团公司纪委提供的纪律教育学习宣传月素材包和陕建控股纪委及集团公司纪委查处的典型案例，各基层单位组织党员干部和项目员工观看《加固堤坝之阳春面》《悬崖勒马》《超时空对话》《强化政治监督》等警示教育片；学习《工程款借据牵出小金库》《奇怪的工程合同》《一张银行流水账单牵出贪腐案》等警示教育案例。并结合“谈观看感悟”“写学习收获”等形式，增强警示教育效果，让严守法纪深入人心。
四、专题组织生活会精细开展
各基层单位党组织开展“严守纪律规矩，加强作风建设”专题组织生活会，全体党员结合纪律教育活动及个人岗位实际，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，谈认识谈体会，主动开展批评与自我批评，并就存在问题提出努力方向和整
改措施。此外，各单位结合实际情况开展不同形式的活动：签订作风建设“勤快严实精细廉”承诺书、带领党员重温入党誓词、会前谈心谈话、征求党员群众意见、领导带头批评、党员相互批评等形式充分运用，达到红脸出汗、改进作风、共同提高的目的，有效强化了党员干部的政治素养和廉洁自律意识。
通过纪律教育学习宣传月系列活动开展，集团公司党员干部和全体员工的理论素养和纪律意识进一步提高。接下来，集团公司将总结活动经验，持续开展纪律教育活动，推动纪律教育走深走实，为集团公司高质量发展和党的二十大顺利召开夯实纪律基础！
加强作风建设 ” 专题组织生活会个人对照检查材料
2022.08.20
2022 年 8 月 1 日，××办公室印发《纪律教育学习宣传月活动方案》（以下简称《通知》），明确以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题，开展纪律教育学习宣传活动，引导广大党员干部进一步明纪律、懂规矩、守底线，树立正确的权力观、责任观、利益观，用组织信得过、群众看得见、历史能铭记的工作实绩，诠释沉甸甸的责任和担当，以风清气正的政治生态迎接党的二十大胜利召开。
纪律与规矩是一根带电的“高压线”，是一张公正的“通行证”，守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。按照市委、市纪委关于开展“严守纪律规矩，加强作风建设”组织生活会工作安排，我高度重视，积极通过学习党纪党规、立足岗位实际，结合学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现将个人对照检查汇报如下：
一、学习基本情况 为增强规矩意识，不断强化作风建设的理论武装，筑牢守纪律讲规矩的思想根基。一是丰富学习内容，筑牢思想根基。今年，我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式，
认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，再次学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容。二是创新学习方式，激发学习动力。除了通过学习党纪党规理论、聆听专题党课、参加知识测试、观看警示教育片等方式，创新党小组成员交流学习制度，通过小组会交流学习补齐短板弱项，强化理论武装，坚定理想信念，提高廉洁自律意识，自觉抵制腐败、远离腐败，筑牢本次组织生活会的思想根基，严守政治纪律和政治规矩。三是深化学习广度，提升队伍建设。将业务知识学习纳入理论学习范畴，开展业务知识培训，专业领域讲座，2022 年，先后组织单位党员干部实地调研学习共 9 次，组织班子集中学习 30 余次，党员干部集中学习 52 次，集中讨论 9 次，邀请党校老师讲党课 3 次。
二、查摆的问题 通过全面查摆、系统梳理、深刻反思，从以下五个方面查找了主要问题：
（一）规矩意识方面 一是党规党纪理论学习不够，党性修养还需提高，对理论学习的重视不高，经常以日常业务工作繁忙为由，忽略参
加党小组会议。理论学习多数停留在读原文看原著上，没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。二是学习的主动性、积极性也有待增强，党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的多，日常学的少；上级部署学习任务时学的多，自主学的少。
（二）作风建设方面 一是严实作风待于进一步加强。在上级文件部署和交办工作多时，疲于应付，以致有的工作存在以会议落实会议、以文件落实文件现象，虽然每项工作都进行了部署安排，缺乏亲自督办督促，只依靠科室和基层抓好落实，以致部分工作任务的完成效果不佳。二是统筹大局意识不强。没有科学处理好分管工作与单位整体工作的关系，对分管科室的工作就关注多一些，其他科室的工作就很少过问。三是形式主义有抬头倾向。特别在履行路长制、治污减霾巡查等工作时，没有能够认真坚持，有时只是拍拍照片，发发美篇，流于形式，没有真正的入脑入心，落实效果，有时只求过的去，不求过的硬。
（三）担当负责方面 一是攻坚克难毅力有待加强。对上级的决策部署都能态度坚决落实，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。在解决基层反映的疑难问题上解决方法不多，路子不活，
措施不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验少，对分管的科室和工作，存在标准不高、要求不严、创新不足等问题。如：在分管的党建工作方面，只求日常工作不出问题，大体上过得去就行了，有几个点能经得起检查就行了，没有深入思考、系统梳理使工作出彩出亮点。
（四）全面从严治党方面 一是自身要求还不是很严。对照合格党员的标准，自己在工作中还有作风不实的现实，汇报思想不够经常，在街道机关支部的建设上投入精力不够，抓的不经常。二是干部管理不严。因分管事情较多，平时把时间和精力放都放在了抓业务工作上，与干部之间沟通交流少，对同志的思想动态了解少；工作要求的多，教方法的少；没有很好地发挥每名党员干部的主观能动性，特别是在对老同志的管理、教育和作用的发挥上方法不多，效果不实。
（五）廉洁自律方面 能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但在执行各项纪律上还不够严格，对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。
三、产生问题的原因剖析 （一）理想信念和宗旨意识在具体行动上的体现不足 一是没有把理论学习放在更重要的位置，对党规党纪的
理解认识比较肤浅，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解；二是学习的知识不全面，缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，缺乏学习的主动性和自觉性。三是把理论转化为实践、用理想信念和宗旨意识约束自己的具体行动不能一时一刻地一以贯之，没有体现在每一句话、每一件事、每一项工作上，存在对党的理论知识和相关要求的学习理解存在挂在嘴上、记在心里而行动上体现不足、坚持不好的问题。
（二）缺乏攻坚破难的魄力 随着各项工作任务的不断增加，有些工作局限于上级布置什么就做什么，思想被旧的条框所束缚，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，缺乏主动性思考、勇于创新的魄力，产生了“按部就班”的心理，工作松了、标准降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的预见性和创新意识出现了差距。
(三)主动工作意识有所减弱 随着自己年龄的增长，对自己的要求有所放松，在工作中存在多一事不如少一事、少做少出错的思想，怕惹麻烦、怕出问题，导致工作的主动性、创新性不足。在面对信访维稳等棘手问题时，缺少主动作为、敢于担当的勇气和胆识，习惯于“拖一拖，稳一阵”的思想，没有集中心思、下大力气研究彻底解决问题的思路和措施，究其根本还是工作主动
性不强。
四、今后的改进措施 （一）强化理论学习，筑牢思想根基坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，把坚定理想信念和强化宗旨意识放在首位，时刻保持清醒头脑，不断加强党性修养，严格约束自我行为。坚持集中学习和个人自学相结合，做到主题教育有安排、自学有笔记；坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论，同时抓好党建、综治、维稳等方面专业知识的学习，做到学习理论与业务知识有机结合，着力解决自身存在的突出问题，不断完善自我。
（二）务实工作作风，增强创优意识 一是坚决消除借口事情多、缺乏争先创优意识、怕得罪人等错误思想，合理安排时间，加强与广大干部职工的谈心交流，加强对年轻同志的帮助指导；坚决树立各项工作都要走在前列的思想和标准，全身心做好自己所分管的各项工作；以敢于担当、勇于担当的精神和要求，时刻提醒自己、要求自己。二是坚决摒弃遇到难题时依靠领导、依靠上级的错误思想，充分发挥自己的主观能动性，多想办法，多出主意，多主动协调，把矛盾问题化解在基层。三是加强督促检查，狠抓工作落实。实行工作推进清单制，对每项工作从安排、到具体措施、进展情况进行详细记载，明确工作要求，完成时限和责任人，以严格的工作要求，强有力的措施，促进工
作人员履职尽责，推进工作落实。
（三）强化政治担当，统筹落实工作。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向党中央看齐，认真落实《准则》《条例》按照“一岗双责”要求，坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，自觉接受群众监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。一是切实抓好基层党建工作，有序推进基层党建智慧化水平，以党建促业务，提高基层各党组织为群众服务的能力。二是坚持谈心谈话制度。广泛深入开展谈心谈话，加强日常性的交流、沟通，准确掌握干部职工的思想动态，有针对性做好工作。三是不断改进工作方式方法。多向身边经验丰富的领导干部和同事学习，多沟通、多交流，学习他们的领导经验和工作方法，踏踏实实做好每件工作。
以上是我个人的对照检查，不妥之处，请大家批评指正。
2 22 022 年 “ 严守纪律规矩
加强作风建设 ” 专题组织生活会个人对照检查材料
2022.08.20
按照本次组织生活会要求，会前认真学习了《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党纪律处分条例》等规定书目，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述。通过学习，面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，如何在工作实践中更好地践纪律教育的精神实质，切实解决群众急难愁盼问题有了新思路、改进工作方法上有新举措、工作思路有新创意、材料写作有新点子，最重要的就是要严于律已、加强学习、扎实工作。立足工作实际，结合个人学习、集体学习、党规党纪知识测试和警示教育的收获，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，逐项查摆自身存在问题，明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题 。
一是学懂弄通党纪党规上还有差距。学习深度不够，理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。转化运用不好，虽然也下了很大功夫，但面对实际工作，仍然觉得理论储备不足，运用理论成果解决实际问题的能力还不够强，
理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。政治站位不高，对党中央决策部署，自己都能做到坚决拥护、认真执行，但对一些与本职工作关联度不大的，只做了泛泛的了解和学习，缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位，还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法，政治能力还有待于进一步提高。
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二是廉洁自律还有不足。深学熟知不够，对一些党规条文，自已还不能准确背记、熟练运用，存在用的时候再去找、再去查的现象，“内化于心、外化于行”做得还不到位。严落实不好，作为共产党员，能够严格落实党章党规，但在执行过程中，由于学习理解不够深透，还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求，但更多的是考虑不能违反制度规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中，对一些人和事，还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。
三是在履职尽责担当作为上还有不足。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化，自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上，对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日常事务工作，自已还没有做到全部精通，工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题，无形中就降低了标准和要求，没有做到事事精益求精。服务的质量和标准也不够高，对群众反映的问题，也没有做到事事有回音。
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四是奋斗精神不足。无论在什么岗位工作，面临的矛盾困难都很多。对此，自已一直咬紧牙关奋力前行，但面对一些热点难点问题，个人顾虑较多，还有犹豫观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神，有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。在工作中有时进取心不够强，工作标准不够高，满足于过得去，不违反原则，不出错，不求过得硬。
五是在落实全面从严治党上还有差距。能够领会“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够认真严格遵守各项法律法规、党章党规和廉政纪律规定，严格贯彻落实各项工作要求，坚持严于律己，落实一岗双责，认真履行全面从严治党的主体责任，在办公用房、个人工作生活、接待等方面不超标准、不违规定。但对照全面从严治党的要求还有差距，对分管处室、联系点在全面从严治党、党风廉政建设方面要求不够严，监督不够紧，存在谈工作多，谈党建、谈廉政教育偏少的情况。对日常工作中发现一些不符合规定的问题，总是碍于面子，没有当面批评。
二、产生问题的主要原因 （一）思想改造还有差距。始终提醒自己不能掉队，但从实际情况看，还是存在深钻细研不够的问题，对习近平新时
代中国特色社会主义思想这一伟大理论，用历史的联系的发展的观点学习不足，面上的学懂弄懂，导致的是转化运用不好、政治站位不高，把理论学习成果转化为观察、思考问题的方法差距较大，讲政治的具体能力与岗位工作需求还不相适应。
（二）党性原则还有差距。自己入党以来，认真参加各项学习教育活动，个人党性修养也在不断历练中得到提升。但仔细分析个人在学习党章党规、自我检视问题、落实全面从严等方面存在的问题，根本原因还是在于党性修养没有跟上形势任务发展，放松了经常性的自我检视和剖析，党性修养的不严格导致了党性原则的不坚定。
（三）初心使命还有差距。无论工作岗位如何变化，自己始终不敢忘初心使命，但总觉自已在一线工作，责任没有那么大，甚至有的时候还认为，自已做好本职工作就可以了，不要过多参与其他事情，对经济发展、疫情防控等工作也关注的不够。这些都是集聚人民智慧、回应人民关切、服务人民群众做得不好的重要原因，其实质是初心使命出现了一时的弱化和偏差。
（四）创先意识还有差距。认真分析工作亮点不多、攻艰克难不足、标准要求不高等问题，其实质还是争先创优的意识和劲头不够强，没有牢固树立“比先进、学先进、赶先进、
超先进”的思想，缺少先进和一流的标准作牵引，带来的必然是工作的平淡平庸。
三、整改措...
专题研讨发言材料
为更好贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党中央决策部署，省第十四次党代会作出开展作风建设专项行动的重要安排，省委十四届二次全会对作风建设进行专题部署，通过的《关于开展作风建设专项行动的实施方案》等文件，省委办公厅印发《关于在全省开展纪律教育学习宣传月活动的通知》，明确“严守纪律规矩、加强作风建设”活动主题，对作风建设专项行动的开展作出了全面安排、提出了具体要求。这将进一步锤炼党员干部过硬作风，推动全省党员干部以过硬作风谱写陕西高质量发展新篇章。
作风建设永远在路上。作风建设专项行动集中从现在开始到今年年底，不分批次、不划阶段、不设环节，之后常态化开展。开展作风建设专项行动，旨在切实提升党员千部工作作风，进一步统一思想、凝聚力量，为奋力谱写陕西高质量发展新篇章营造浓厚氛围。全省广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯通落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示，落实省第十四次党代会安排部署，解放思想、改革创新、再接再厉，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，
强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，以新奋斗展现新气象、新作为开启新征程，奋力谱写陕西高质量发展新篇章。
作风就是力量。作风过硬，再难的事都能干成；作风不强，能干的事也干不成。开展作风建设专项行动，就是要着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实千、清正廉洁”的过硬作风，进一步增强党员千部持之以恒转作风、奋发有为干事业的坚定自觉：就是要以过硬作风增强政治担当，促进各级领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，牢记“国之大者”，胸怀“两个大局”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保我省各项工作都能跟得上习近平总书记要求、党中央要求、新时代要求：就是要以过硬作风激发奋斗精神，拿出拼的勇气、闯的劲头、争的意识，奋发进取把各项工作往前赶、朝前干；就是要以过硬作风回应群众关切，促进党员干部坚持以百姓之心为心，时刻把群众的安危冷暖、急难愁盼放在心上，切实办好民生实事，不断提高三秦百姓的获得感、幸福感、安全感：就是要以过硬作风保障高质量发展，促进各级领导干部完整准确全面贯彻新发展理念，做实创新驱动发展，有效防范化解各类风险，构建区域协调发展新格局，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。有了这样的过硬作风，全省上下就能以昂扬斗志把习近平总书记为陕西擘画的宏伟蓝图变成美好现实，在奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新
篇章中展现更大作为。
作风事关事业成败。我们党历来高度重视作风建设，特别是每一个重大历史关头，面对新形势新任务，总是把作风建设作为实现目标任务的重要保障，推动党的事业发展进步。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央打出一系列作风建设组合拳，驰而不息纠“四风”、树新风，不断把作风建设引向深入，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。开展作风建设专项行动，事关陕西高质量发展的实际成效，事关增进三秦百姓福祉。在国际形势动荡、疫情频发的背景下，不稳定、不确定因素明显增多，只有以过硬的作风把各项工作往前赶，才可能掌握主动。完成全年预期目标，当前我省的压力还非常大。比如，上半年全省 GDP 增长 4.2％，高于全国平均水平，但距离全年％左右的目标还有不少差距：城乡居民收入分别增长 3.2％、5.1％，距离全年 6.5％、8％左右的目标也有不小差距。形势如此严峻，任务十分艰巨，我们必须以“勤快严实精细廉”的作风风雨兼程、真抓实干。我们要绷紧弦、不松劲，抓落实、抢进度，扎实推进防疫情、稳经济、保安全各项工作，力争实现最好结果。
锤炼好作风，拼出新未来。作风建设考量的不只是初心，更是恒心。我们要以作风建设专项行动巩固我省近年来作风建设的良好势头，坚持不懈锤炼过硬作风，勇毅前行拼出三秦新未来。抓作风建设是政
治要求，也是工作需要。我们要通过作风建设专项行动推动党员干部用心用力把岗位职责扛起来，把各项工作都抓得更实更细，确保顺利完成全年目标任务，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
2 2022 年 “严守纪律规矩
加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 0 3180 字文稿
根据要求，本人通过学习强化了理论武装，通过专项测武再次回顾了理论知识，通过警示教育树牢了思想根基，通过交流研讨，让我对于党的纪律有了更深一层的认识，作为一名党员，就是要做到心中有党，始终对党绝对忠诚，忠诚于党的事业，任何时候都相信党、服从党、依靠党：就是要做到心中有民，坚持人民至上，始终倾力服务人民：就是要做到心中有责，始终奋力担当作为，真抓实干，攻坚克难；就是要做到心中有戒，始终恪守清廉本色，廉心存敬畏，手握戒尺，不断强化党要管党、从严治党的政治责任，争做清正廉洁，务实干事的典范。立足工作实际，结合学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，深入查摆问题，明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、查摆的问题
(一)对党的纪律学习意识还不强。在学习中，存在被动学习多一些、主动学习少一些，与业务工作有关的学得多一些、其他方面就学
得少一些的问题，有时也存在急用先学、现用现学的现象。虽然经过两本必读书目的学习，了解纪律教育的重要性，理解还不透，导致知行合一难，对党的优良传统落实起来还有差距，难以贯彻落实到实际工作，推动更好的服务群众。
(二)参加组织生活还不到位。大多数情况下，关注业务工作多一些，对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作了解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理，多数情况下，只是作为“旁观者”点到为止，在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于日常事务，耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分，带头接受党员或千部谈话的情况很少，有时虽然进行了谈话，但更多注重了工作、业务交流，对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。
（三)为群众做实事好事方面有不足。履职尽责还不够，有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后，有急于完成考核目标的想法，强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，解决实际问题不够多，督促检查不够严，抓得不紧，盯得不牢，贯彻落实不够好的现象。到基层，往往是忙于创造效益的工作，对一线群众的工作、生活关心较少，还没达到亲知、深知、真知的要求。对自己分管的 X 工作，也
是对上联系，对外沟通较多，短、平、快的工作做得多，长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不够多、用力不够大。
(四)作风转改还不够。虽然能够按照要求，严格贯彻落实中央八项规定精神，督促分管单位同志坚决反对“四风”。但依然存在反“四风”力度不够的问题，组织和参加党风党纪和廉洁教育不够经常，对党员千部从严要求力度不够，有时忙于事务性工作，在贯彻执行中央八项规定和反“四风”方面，缺乏韧劲和狠劲。
（五)从严较真意识还不到位。在会上作自我批评多，会后作自我批评少；批评别人时，也抹不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。从严管理千部队伍力度还不够，有时对分管单位、分管部门的千部还存在“老好人”思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是涉及原则性的问题，有时碍于情面，提醒的不够、追究的不多。
三、原因剖析
(一)理论学习方面。认为自己工作多年，积极参与各种学习和培训，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，没有把学习作为人生永恒的追求，导致学习存在片面性，
缺乏系统学习和深刻理解，有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上，学得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，这是政治思想不成熟的具体表现。
（二)党性锤炼方面。这些年来，由于自己分管单位较为分散，经常走在出差的路上，工作在远方，导致自觉改造主观世界更多停留在口头上，没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象，更多关心分管部门事情，与己无关的事情则过问得较少，自我要求有所放松，党性修养也有所减弱，
（三)践行宗旨方面。自参加工作以来，我坚持从基础工作做起，从群众中一步步成长起来，思想深处与职工群众有一种天然的深厚感情。因此，在做事时，我注重抓主要矛盾，认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在重大改革工作上，就是为群众谋福、为群众考虑。但是，通过本次党性教育，让我深刻认识到，为民服务没有小事，我的为民意识远没有践行在行动上，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，真正对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困职工家庭访贫问苦更少。这是我在“为民意识”方面存在差距的原因。
(四)廉洁自律方面。能够严格对照《条例》《准则》来约束自己，
约束分管单位、分管部门，经常提醒大家要树立底线思维，严格执行财经纪律，踏实、老实工作。但有时仍存在该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力的问题，这主要是因为，我主要精力忙于具体事务，对规矩和纪律，有时只是简单强调，没有全流程监督和及时跟进，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。
（五)艰苦奋斗方面。就我个人而言，能够做到在推进改革发展上亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、险、重等任务面前没有冲在前、豁出去的勇气，存在思想惰性，喜欢干短期见效的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，态度不够坚定，推进不够积极，手腕不够硬，思路不够宽、办法不够多。
四、整改措施
(一)持续加强思想改造。坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，力争学深学透。建立良好的学习制度。制定学习计划，每周固定 8 个小时的学习时间，边学边记，力求入脑入心。坚持学以致用，用新发展理念指导实践，推进工作。出台容错机制，加快建立完善制度，鼓励千部担当作为，为千事创业者创造一个良好的制度环境。带头践行社会主义核心价值观，别在文化多元的互联网和自媒体时代，从自身做起，坚决站稳政治立场，带头追求高尚情操，坚决抵制社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行，坚决不转
发负能量的文章、图片，对一些错误思想和言论的传播者，要挺身而出，义正言辞地给予纠正。
（二)带头落实制度规定。不仅积极参加中心组的学习和组织活动，更要发挥带头作用，积极参加党支部和党小组活动，摆正位置、转换角色，以普通党员身份自觉参加，努力做到带头撰写心得体会、带头讲党课、带头听取党员的意见和建议，切实改进工作作风。切实提高党性意识，增强党性观念，虚心请别人剖析自己，总结自己，使自己在工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。批评他人时，更要注重方式方法，讲求实事求是，就事论事，完全出于公心，不带私人感情，真正起到共同进步，团结一致，提高党组织凝聚力的作用。坚持以身作则，做到自省、自警、自励，自觉同腐败现象和不正之风作斗争。特别是要改变之前宽松软的态度，严格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁奉公，不以权谋私，切实做好表率。
（三)不断强化宗旨意识。坚持群众路线，以实际行动践行为民初心，真正了解群众诉求，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，积极帮助解决调研中发现的群众生产生活难题，根据效率优先和成本优先原则，允许 X 等区域就 XX 问题，制定管理及 X 制度，真正为群众办实事、办好事。
(四)努力树好个人形象。持续强化道德修养，强化典型引领意识，
特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。持续加强思想作风建设，坚定不移落实全面从严治党，驰而不息地改进作风。牢固树立“党性不能弱化，干劲不能退化”的思想，主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以兢兢业业、求真务实、克己奉公的工作态度，全力推动本职工作，做实千型好干部。
2 2022 年 “严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 0 1540 字文稿
在《习近平谈治国理政》第四卷中，习近平总书记强调，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。从嘉兴南湖中驶出的小小红船，到世界上最大的执政党，在中国共产党的字典里，“人民”一词从来都是崇高而神圣的。第四卷及之前出版的第一卷、第二卷、第三卷中，都深刻阐述了“坚持人民至上”这一百年历史经验，充分彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想人民至上的价值追求，为我们在新时代新征程上始终坚持人民至上提出了明确要求、提供了根本遵循。从“民之所忧我必念之，民之所盼我必行之”到“共产党就是给人民办事的”，再到“民心是最大的政治”，这些话语中看出，习近平总书记牵挂百姓，于伟大征途上描绘“我们的目标就是让全体中国人都过上更好的日子”的复兴蓝图；他心系民生，在绿水青山间作出“使全面小康得到人民...
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