防风险保稳定研讨材料3篇

防风险保稳定研讨材料3篇防风险保稳定研讨材料　（精编22）　篇）、消防干部参加“促和谐、　保稳定、　树正气”集体讨论交流会的发言材料　为深化开展践行训词精下面是小编为大家整理的防风险保稳定研讨材料3篇,供大家参考。

篇一：防风险保稳定研讨材料

　篇）、 消防干部参加“促和谐、

　保稳定、

　树正气”集体讨论交流会的发言材料

　为深化开展"践行训词精神、 担当神圣使命、 坚持五个不动摇"教育实践活动， 结合"警示教育周"活动安排， 我队积极开展"促和谐、 保稳定、 树正气"集体讨论会。

　会前， 支队各级广泛开展全员谈心谈话活动， 采取"一对一"的形式， 严格落实"四必谈"要求， 按照"自上而下、 覆盖全员"的原则， 结合教育实践活动、 队伍现阶段管理形势、 疫情防控等重点工作任务， 全面了解掌握指战员学习、 工作、 生活、 家庭、 婚恋、 社会交往等个人情况和现实诉求。

　会上， 与会人员紧紧围绕"促和谐、 保稳定、 树正气"主题， 从各自工作实际出发，针对队伍建设存在的突出问题和指战员的思想现状， 逐一进行了深刻剖析， 并集思广益， 听取各方意见， 提出下一步改进方向， 制定详尽整改措施， 不断提升队伍建设水平。

　一是要统一思想、提高站位，正确认识密切内部关系工作的重要意义。团结和谐的内部关系有利于积极回应广大基层指战员正当合理诉求， 温暖队伍、 激励斗志； 有利于全面促进消防救援队伍和谐稳定，团结一心， 攻坚克难。

　我们要深刻领会开展"弘扬清风正气、 凝聚奋进力量"内部关

　系专题教育的重要意义， 充分深挖队伍内部存在的沉病积弊、 警惕改革转型面临的风险挑战， 抢抓时代给予的发展机遇， 营造"清风正气、 和谐融洽"的内部环境， 为队伍"提质强能、 跨越发展"提供坚强保证。

　二是要认真研判、

　深入分析，

　准确把握密切内部关系工作的现实需求。

　要勤用耳， 善倾听； 勤用眼， 看问题； 勤动腿， 查工作， 认真做好当前及今后一个时期的内部关系工作。领导干部要率先垂范， 以身作则， 对所分管的处室和联系大队发现的问题， 一条一条的过， 一项一项的抓， 按照管理权限， 全面帮助， 协调解决； 要坚持基层利益无小事的原则，特别对涉及指战员最关注的切身利益要全面抓好整改。

　三是要拓宽思路、

　推陈出新，

　全力探索密切内部关系工作的实招硬招。

　全力探索密切内部关系工作中的实招硬招，在关爱优待中彰显组织真惰，在素质提升中凝聚意志力量，将思想和行动统一到共同的理想信念、价值追求和职业认同上来， 做到同心同向、同心同德、同心同行， 努力构建密切内部关系工作的良好风气。

　四是要严格队伍管理、

　不图私利、

　一心为公，

　努力构建密切内部关系工作的良好风气。

　要严格按照"两严两准"的管理标准从严要求，深入排查风险隐患， 及时发现问题， 分析原因， 提出整改措施；要突出重点，紧密结合三个脱

　节问题，开展排查整治，对带有倾向性的不正之风和问题积弊， 要敢抓敢管、 一抓到底； 要持续强化管酒治酒措施， 落实每日抽点制度， 坚决防微杜渐， 防患于未然。

　一方面， 各级领导干部要发挥表率作用。

　着力改进工作作风， 坚持行事公道正派，用好风气、 好作风， 建立团结和谐的内部关系， 为队伍建设服务。

　另一方面， 要强化教育疏导。

　要深入开展学习先进等活动， 结合疫情防控等典型， 树立导向， 进行教育， 端正指战员对纯洁内部关系的理解认识； 特勤大队要紧密结合新训消防员下队实际， 深入开展"六个一"活动， 要通过暖心措施，切实做到情感上贴近新消防员、 工作上带动新消防员、 生活上关心新消防员； 要持续做好优抚优待举措， 切实为基层解决难题。

　通过开展讨论活动， 进一步增强了我们对训词精神和"五个不动摇"的理解， 为扎实推进"弘扬清风正气、 凝聚奋进力量"内部关系专题教育活动务实了基础。我们要坚定不移地以训词精神为统领， 按照"五个坚持不动摇"要求， 坚决维护党中央的领导， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识， 发扬艰苦奋斗的优良作风， 努力成为一支综合素质全面过硬的消防队伍， 以更高昂的斗志、 更饱满的热情、 更求真务实的工作作风， 切实维护好人民群众生命财产安全和社会稳定。

　在消防“促和谐、保稳定、树正气”集体讨论会上的讲话材料

　通过前段时间的学习以及相关调查研究，我对于“促和谐、保稳定、树正气”有了进一步的体会，下面，结合自身工作岗位实际，从进一步加强队伍人员团结友爱、持续维护队伍内部高度集中统一、不断营造风清气正良好环境进行了讨论交流。此次集体讨论主题鲜明、氛围浓厚， 具有强烈的政治性和明确的方向性， 为营造团结、友爱、和谐、纯洁的内部氛围提供了有利契机。

　。

　一、要强化政治责任，抓好管理教育。“ 机关与基层、指挥员与消防员、单位与家庭” 之间的关系， 是当前队伍管理教育的关键所在， 对于维护队伍内部高度稳定意义重大，新形势下必须采取行之有效措施密切“ 三种关系”， 坚决防止三个脱节， 切实激发队伍活力， 不断增强指战员使命感、归属感和荣誉感， 为推动改革凝聚强大动力。

　二、要深入剖析查改，推进整改落实。各级要结合正在开展的“ 践行训词精神， 担当神圣使命， 坚持五个不动摇＂教育实践活动， 定期查摆队伍内部各类问题隐患， 同时主动接受消防员及群众问题反馈， 做到问题清单随时

　“ 上账""整改问题确实“ 销号” 。

　三、要聚焦中心主业，增强教育实效。各级要将专题教育融入渗透到队伍建设和业务工作各个方面， 做到两不误、两促进， 各级党组织要深入研究专题教育的宣贯措施和方法载体， 做到动员发动“ 广＂、学习研讨“ 深＂、谈心谈话“ 诚”、排查整治“ 真＂、整改效果“ 实”。在各项工作按照新编制运行之初， 队伍管理、火灾防控、疫情防范、重点任务推进等工作交织叠加， 开展“ 弘扬清风正气、凝聚奋进力量“内部关系专题教育， 是践行总书记授旗训词精神、坚持“ 四句话方针“ 总要求的有效廷伸， 恰逢其势、正当其时。

　此次专题教育是落实“ 两严两准”建队要求的具体实践。

　健康良好的上下级关系、同志间关系， 是队伍发展和工作完成的基础。要在依法治队、从严治队的同时， 构建干净清爽的同志关系， 严格对标“ 纪律部队建设标准”，严格执行队伍管理各项规章制度， 规范队伍战备、训练、工作、生活秩序， 培养令行禁止、雷厉风行的过硬作风。

　总之， 要把专题教育作为落实《纲要》的一个切入点，以良好的队伍内部氛围助力消防事业和队伍建设高质高效发展。

　一是要加强纪律性。要以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向， 严肃政治纪律和工作纪律， 保持严明的作风和铁的纪

　律， 确保队伍高度集中统一和安全稳定； 二是要密切内部关系。团结健康的内部关系， 要坚持风清气正， 有原则、有底线。各级各单位要积极构建健康清爽的内部关系， 并将其作为全市消防救援队伍团结一致、同心同向、干事创业、争先创优、向上向好的不竭动力； 三是要保持正规秩序。和谐健康的内部关系是规范队伍各项秩序的强心针和助推器，是队伍稳定和发展的基石和保证。要在队伍内部广泛传播正能量， 营造人心思进、工作上进的浓厚氛围， 激发工作责任心，强化执行力， 不断推动消防事业和队伍建设健康发展。

篇二：防风险保稳定研讨材料

　 篇一

　今天会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记来 xx 考察重要讲话重要指示和全国“两会”精神，安排部署我省当前和今后一个时期稳就业工作，以及“六保”“六稳”工作。刚才，省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省财政厅、省税务局、西安市、延安市、安康市作了发言，汇报了有关情况，有思路、有举措、有成效，大家要相互学习借鉴。这里，我讲五点意见。

　一、充分认识做好今年稳就业“ 六稳”“ 六保” 工作的极端重要性

　 受新冠肺炎疫情影响，全国经济社会发展受到了前所未有的冲击，我省也受到了前所未有的影响。以习近平同志为核心的党中央审时度势，及时部署统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，作出保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转的“六保”部署，为我们做好当前和今后一个时期经济社会发展各项工作提供了根本遵循和精准指导。习近平总书记来 x 考察时特别要求我们扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，李克强总理在人代会《政府工作报告》中指出，今年没有提出全年经济增速具体目标，这样做，有利于引导各方面集中精力抓好“六稳”“六保”工作。这些，都充分说明守住“六保”底线、抓好“六稳”工作，对于全局意义重大。

　在“六稳”工作和“六保”任务中，就业工作居于首要位置，实际工作中我们也切身感受到，就业是破解多重难题的总抓手，是整个经济工作的“晴雨表”。国务院《政府工作报告》提出了城镇新增就业 900万人以上、城镇调查失业率 6%左右、城镇登记失业率 5.5%左右的目标，作出了“着力稳企业保就业”“千方百计稳定和扩大就业”等一系列工作部署，更加凸显出就业优先的鲜明政策导向。3 月份，省政府召开了全省稳就业工作电视电话会议，对稳就业工作进行专门部署。会后，省市县三级组建了稳就业工作专班，省上出台了稳就业 22 条措施，各地也都采取了一系列针对性举措办法，统筹推进减负、稳岗、扩就业各项工作，取得了实际成效。1—5 月，全省新增城镇就业 15.39万人，完成年度计划 40.5%，就业形势总体平稳。但也要看到，一季度全省调查失业率 6.1%，高于全国 0.2 个百分点。一方面说明，就业工作还存在不少困难和问题，仍需加大力度予以破解。另一方面也说明，我们应对今年的新变化新形势，各项工作落地程度仍不够，还需要往深里做、往实里做、往细里做。

　一是新登记市场主体增速放缓，主要是住宿餐饮、文体娱乐、旅游等行业恢复缓慢，稳岗拓岗压力大。1—5 月，全省新登记市场主体 29.46 万户，同比下降 50.7%。

　二是高校毕业生就业形势严峻，今年我省应届高校毕业生 34.2万人，同比增长 4%，但一季度人力资源市场线上招聘发布职位同比下降 37.7%，截至 6 月 1 日，毕业生签约率 52.1%，同比下降 19.9 个百分点。

　三是农民工转移就业压力大，春耕生产后劳动力转移就业的需求明显增加，劳动力市场需求仍然低迷。

　四是在经济下行压力加大情况下，就业结构性矛盾进一步凸显，部分行业企业招工难与低技能劳动力就业难等结构性矛盾更加尖锐，大龄低技能人员、贫困劳动力、就业困难人员等就业问题更加突出。

　 在今年这样的特殊年份，面对诸多困难挑战，我们必须把稳就业作为今年各项工作的总抓手，全力守住“六保”底线，扎实做好“六稳”工作，以保促稳、稳中求进，为全面建成小康社会夯实基础。

　 二、千方百计稳企业保就业

　 关键是要把各项政策落实好，尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户渡过难关，稳住市场主体，夯实稳就业保就业的基础。

　 一要全力以赴援企稳岗。开展千企万户减负稳岗行动，用好用足国家出台的“免、减、缓、返、补”等就业扶持政策，继续顶格落实减税降费政策，不折不扣执行中小微企业免征、大型企业减征、困难企业缓交社会保险费的阶段性政策，扩大失业保险稳岗返还受益面，用好吸纳就业补贴、求职创业补贴、培训补贴等，尽最大努力为企业纾困解难。要推动降低企业生产经营成本，积极落实降低工商业电价、宽带和专线资费等政策，支持和鼓励各类业主减免或缓收房租，坚决整治涉企违规收费。要用好专项再贷款政策，鼓励和支持银行机构压降成本费率，增加小微企业信用贷、首贷、无还本续贷，破解企业特别是中小微企业融资难融资贵等问题，同时继续做好拖欠民营企业的账款清理工作，让各类市场主体普惠、公平地享受到政策的“真金白

　银”。

　 二要积极拓展就业岗位。发挥投资带动就业作用，用好政府专项资金和债券，尽快谋划实施带动就业明显的重点项目重大工程。抓紧实行重大产业就业影响评估，在编制和评估专项、区域等规划，审批审核备案和评审重大项目时，必须将重大产业、重大工程带动就业情况作为重要内容，明确规划和项目优先带动就业目标，慎批、缓批旨在大规模减少劳动力的改革事项和改造项目，国有企业尤其要注意这一点。要深入挖掘内需潜力，鼓励汽车、家电、电子产品更新消费，支持康养、托幼、健康等服务业发展，加快培育新产业新业态，发展壮大“互联网+”、平台经济、云经济，创造更多就业岗位。前不久，中央文明办明确要求不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容，在全国“两会”结束后的记者见面会上，李克强总理也专门强调了这项工作。各地各有关部门要科学规划、合理设定流动摊贩经营场所，实行柔性城市执法管理，支持小商小贩、小店小铺等灵活经营，更加充分地吸纳就业。

　 三要扎实做好重点群体就业。全面扩宽高校毕业生就业渠道，持续不断开展网络招聘，有序恢复线下招聘活动，加速实施国有企事业单位招聘、基层项目招录、研究生和专升本招生、应征入伍、就业见习等各项扩招措施，强化“一对一”帮扶，提供不断线服务，促进市场化社会化就业，稳定初次就业率。要积极支持农民就地就近就业，加快推进农民工实名制管理，同时加快建设“实名制”动态就业服务系统，提高就业措施针对性，实现就业服务精准化。对建档立卡贫困劳动力，

　要实时掌握就业动态，优先安排外出务工，推动尽快实现上岗就业。要提前谋划退役军人安置和就业工作，尽快实现劳动年龄退役军人就业失业实名制登记全覆盖，搞好职业技能提升培训，主动帮助解决退役军人就业创业中遇到的困难。要强化对就业困难人员的援助，促进下岗转岗人员再就业，对通过市场渠道难以实现就业或再就业的，利用公益性岗位托底安置。要扩大失业保险保障范围，及时发放失业保险金、失业补助金，并加强与低保、社会救助衔接，切实保障失业人员基本生活。

　 四要全面加强就业促进服务。一方面，要搞好职业技能培训，大规模开展职业技能提升行动，持续推进百日免费线上技能培训专项行动，年内完成各类培训 50 万人次以上。用好职业技能提升行动专账资金，发挥好企业、职业院校和社会培训机构的培训主体作用，扩大以工代训范围，支持企业以训稳岗、以训待岗，对企业组织职工参加线上线下培训，组织新招用农民工、高校毕业生、退役军人开展岗前培训的，给予职业培训补贴。另一方面，要优化就业服务，积极打造“双创”平台，做好国家级和省级小微企业创业创新基地推荐工作，精心举办“创客 xx”等活动，为大众创业、万众创新提供良好环境。扎实推进百日千万网络招聘专项行动，发挥公共就业服务、高校就业指导、经营性人力资源服务等机构作用，积极开展岗位信息、职业指导、求职招聘、网上面试等线上服务活动，使更多劳动者长技能、好就业、易创业、能创新。面对今年的就业工作，各地各部门要紧盯调查失业率、登记失业率变化，结合本地区本行业就业工作实际，进一步细化

　措施，确保落实落地。

　 三、全力守住“ 六保” 底线

　 “保”是前提、是底线，必须采取超常规举措，扎实做好“六保”工作，为应对各种风险挑战提供坚实基础。

　 一要全力保居民就业。前面讲的都是这个内容，这里不再重复。

　 二要全力保基本民生。当务之急是完成好剩余贫困人口脱贫任务，要加快补齐“三保障”和饮水安全短板，扎实推进问题整改，以产业就业为重点做好易地扶贫搬迁后续帮扶工作，深入开展消费扶贫。这次疫情直接影响到居民收入，再叠加物价上涨因素，部分群众基本生活面临的困难增多，要认真落实各项社会保障政策，按时足额发放养老金，将符合条件的城镇失业和返乡人员及时纳入低保，做到应保尽保，加强因灾因病因残遭遇暂时困难人员临时救助，切实保障特困对象、低保人员、残疾人、孤儿等困难群众基本生活。要简化工作流程，加快支出进度，确保社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制启动后，及时向困难群体兑现价格补贴政策。要扎实做好基本生活必需品保供稳价工作，紧盯市场供应，采取管用、有效措施让低收入群众得到实惠。

　 三要全力保市场主体。要落实好纾困和激发市场活力的规模性政策，该拨的钱尽快下拨、该发的债加快发行、该出的配套措施抓紧出台，切实为市场主体纾困解难。要加强服务，发挥各级政府设立的复工复产咨询投诉专线作用，设立“六保”政策咨询窗口，做好咨询服务。在疫情防控期间，各地都探索出一些帮助企业的有效办法，有的针对

　重点企业一事一议，精准解决企业复工复产、复商复市中遇到的难点、堵点问题;有的开辟绿色通道，安排专人主动对接企业需求。要及时总结经验，形成政企对接的长效机制，有效激发市场主体活力和社会创造力。

　 四要全力保粮食能源安全。今年夏粮丰收在望，要进一步落实好“米袋子”省长负责制，扎实做好“三夏”各项工作，加强农机具调度使用，科学有序完成夏粮抢收任务，严格执行收购政策，提高复种指数，扩大夏播面积，做到应播尽播，决不能出现撂荒现象，为全年粮食增产农民增收奠定基础。要立足防灾减灾，加强农田水利工程建设，抓好秋粮田间管理，有效应对伏旱、洪涝等自然灾害和草地贪夜蛾等病虫害。要加强非洲猪瘟等疫病防控，做好生猪生产。要做好煤炭优质产能核增，保障油气产运储销运行畅通，加快推进陕北至湖北等输电线路及配套电源建设，做好天然气、电力、煤炭等各类能源联保联供，在保障省内能源安全稳定供应的同时，积极为全国能源安全作出贡献。

　 五要全力保产业链供应链稳定。按省、市、县分级确定重点龙头企业，以产业链、供应链为路径，帮助分析研判解决薄弱环节和难点堵点问题，确保企业采购、生产、销售、回款、物流等各环节安全顺畅。疫情发生后，省及各市、县都采取了一系列积极有效的措施和办法，也收到了积极成效。要继续加大力度帮助企业共渡难关。要加强供需对接，围绕省内重大工程和技术改造项目开展地产品配套，鼓励企业之间开展采购合作。政府主导的项目可搞些物资储备，提前采购企业的产品，也可以协调国企、民企建立互通有无的机制，抱团取暖、

　共渡难关，保证产供销顺畅。我省大企业多，但省内配套率不足 50%，要善于从危机困难中捕捉和创造机遇，按行业、产业梳理重点产业链供应链，围绕龙头企业加强要素保障，促进上下游、产供销、大中小企业协同复工达产，把疫情防控中建立起来的协同关系转变为常态化协同。在这方面，各地对国企、民企、外企都探索了一些好办法，要进一步深入研究，尽快形成体制性、制度性安排。

　 六要全力保基层运转。今年省级已经两次压缩非刚性非重点支出65 亿元、达 50%以上，下一步要继续压减一般性支出和“三公经费”。省政府带头过紧日子，市县政府也要厉行节约办事业，把困难留给自己，把实惠交给群众和企业。要建立健全县级保工资库款预警监测日报制度，动态调整风险等级，并做好分级响应。对收支矛盾突出、债务风险高、暂付款规模大、库款水平低的县区，要重点关注、重点监控，坚持“一县一策”做好风险应急处置准备，确保运转不出问题。要妥善处理好“三保”与化解隐性债务、清欠民营企业中小企业账款的关系，防止债务风险向“三保”领域传导。国家将建立资金直达基层、确保有效使用的特殊机制，财政、社保部门要做好工作对接，确保资金直接拨到中小微企业、个体工商户等市场主体和困难群众。要强化资金监管，严格按要求使用，对做假账、偷梁换柱等行为发现一起、严查一起。

　 四、坚决稳住经济基本盘

　 “保”是底线，“稳”是基础、是大局，必须始终坚持稳中求进工作总基调，在常态化疫情防控前提下，进一步加大“六稳”工作力度，稳

　住经济增长。

　 一要扩大有效投资。积极争取新增地方政府专项债券，加大专项债券项目储备力度，用好提高专项债券可用作项目资本金比例的政策，重点支持既促消费惠民生又调结构增后劲的“两新一重”建设。要开展基础设施项目攻坚专项行动，着力推动高铁、高速公路、重大水利工程和其他重点民生项目建设，抓紧做好前期工作，完善相关手续，力争早开工、早投产、早见效。要用足用好国家下放用地审批权等政策，加大土地等要素保障力度，规范市县两级环评审批流程，依托网上办理缩短项目审批时间，注重调动民间投资积极性，提前启动一批“十四五”期间重大项目，推动更多前期项目进入实质性建设阶段。

　 二要稳定预期促消费。当前，我省消费市场主要指标低于全国，要把提振消费作为提振市场信心、稳定全社会预期的重点，坚定实施扩大内需战略，认真落实促进市场消费 20 条措施，支持餐饮、商场、文化、旅游、家政等服务业恢复发展，鼓励企业开展让利促销活动。要大力发展网络消费，鼓励发展生鲜电商、在线教育、远程问诊、远程办公等疫情中催生的新型消费。要扩大教育、医疗、卫生、科研等行业政府性投入，合理增加公共消费支出。要进一步...

篇三：防风险保稳定研讨材料

　参加全省政法领导干部加强政治建设专题研讨班，是深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于加强政法队伍建设重要指示要求的必然要求，是增强“两个维护”政治自觉，提升政法领导干部政治能力的重要举措。作为法院干警，必须旗帜鲜明讲政治，以更严工作标准、更强使命担当，坚决把责任扛在肩上，让成效落到实处。根据专题研讨班的学习要求，结合工作实际，谈一下自己的认识和体会。

　一、提高政治站位，对党绝对忠诚。人生如屋，信念如柱。习近平总书记指出，“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节”。对党忠诚，是对党员干部的基本要求，是担当作为的基础。对党忠诚就要严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、

　靠得住。习近平总书记多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”一个党员如果政治上不过硬，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，含含糊糊、左右摇摆，说对党绝对忠诚不是假话就是空话。要认真学习习近平总书记的重要指示，切实落实到自己的党性锻炼实践之中，坚决贯彻中院党组各项决策部署，重大事项及时请示报告，杜绝两面派、不做两面人，将对党忠诚不折不扣落实到执法办案、办文办会、服务保障、服务老干部等各项工作全过程，不忘初心，牢记使命，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。

　二、弘扬敬业精神，凝聚奋进能量。敬业，顾名思义，“敬”包含了尊敬、敬重、恭敬和敬畏，强调的是心理、态度、观念和信仰；“业”对应的是业务、行业、专业、职业和事业，主要是指岗位、工作和职业。简单地说，敬业就是专心致志以事其业，认真负责做好本职工作，以虔诚的态度对待自己的职业，对事业有执著的追求、坚定的信念和崇高的理想，尤其是要有责任心和使命感。对于法院人来说，敬业精神不仅是指专心致志，踏实肯干，任劳任怨，精益求精，做好自己应该做的事情，而且也意味着要践行以人民为中心的发展思想，坚持司法为民、公正司

　法，恪守职业道德，树立崇高的法治理想，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。爱岗敬业，是领导干部带好头、做表率的直接检验。要坚持争创一流的工作标准和雷厉风行的工作作风，始终保持奋发有为的精神状态，带领各部门干警凝心聚力、干事创业。要坚持求真务实，端正思想，不唯书、不唯上、只唯实，做到知规矩、守规矩、照章办事，坚决防止和克服图虚名、做虚功、说假话、盲目干等不良现象。要敢于攻坚克难，增强开拓进取的勇气，面对日益艰巨的审判任务、事无巨细的行政工作、党风廉政建设的紧迫任务，坚持不回避、不退缩，坚决啃掉从严管党治党、审判质效提升、智慧法院建设等“硬骨头”，不断增强群众司法获得感、幸福感、满意度。

　三、坚持从严实干，积极担当作为。干在实处，走在前列，必须保持“从严从实”的工作品格。凡事严中求、实中取，提高办案质效、综合服务保障，莫不需要每名干警以“严”的精神去推进，以“实”的作风去落实。落实从严从实，就是要提高工作标准，要求更严格，作风更务实，不能得过且过、平推平拥。“求乎上得其中，求乎中得其下。”设定从严从实的标准，工作才经得起推敲和检验，才能达到应有的效果，才能创造突出的业绩。要突出办公室枢纽窗口和运转协调中心的职能定位，认真做好办文办会、信息化应用、公务接待、机要保密、档案管理等

　工作，提高政务服务效能，确保服务到位、保障有力。要密切关注经济社会形势和法院工作新情况、新变化，围绕大局主动谋事，围绕中心工作出谋划策，围绕破解难题调查研究，认真做好信息文稿宣传等工作，强化典型经验总结提炼，突出 XX 特色，打造 XX 品牌。要牢固树立主动服务、精细服务、节约节能、开拓创新等理念，积极为司法审判服务、为党组决策服务、为机关干警服务，加强司法行政装备工作，精打细算做好财务工作，强化管理，夯实硬件，全面提升综合服务保障规范化、精细化水平。要加大司法救助力度，抓好民事案件审判工作，严格对照省法院质效评估指标，制定提升方案，把结收比和结案均衡度作为重中之重，提高调解案件数量、成功率，促进案结事了，确保审判质效走在全院前列。要协助院党组做好党风廉政建设工作，和派驻纪检组搞好协调配合，结合职能转变，加大明察暗访、督导检查、司法巡查力度，确保法院队伍风清气正、廉洁忠诚。要完善离退休干部党支部制度建设，积极组织开展丰富文体活动，坚持重大节日走访慰问，不断增强老干部荣誉感、归属感、幸福感。

　四、增强自律意识，确保清正廉洁。习近平总书记强调，作风建设永远在路上。人民法院处在化解矛盾的主战场、守护民生的第一线，每名干警的工作作风都关乎司法形象，关乎司法权威和公信力，抓作风、抓队伍一刻都不

　能松劲。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”党员干部能否严以律己、率先垂范，关乎人心向背，关系事业发展。要树立底线思维，绷紧党纪国法高压线，带头遵守党纪党规和国家法律规定，自觉做到执行纪律不变通，落实政策不走样，将严守党的政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行，立足本职，服从大局，坚持原则，公正司法。要强化责任意识、担当意识，立足部门职责，坚持分工不分家，积极主动作为，切实提高监督、管理、执纪问责、总结提炼、文字材料等各方面能力水平，坚持问题导向，不走马观花、不走过场，认真履行职责，敢于发现问题、善于甄别问题、大胆指出问题、勇于改正问题，真正将工作抓在日常、严在经常、落在实处，为推动 XX 法院事业高质量发展贡献力量。

　（二）

　为全面贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示要求，通过参加全省政法领导干部加强政治建设专题研讨班，系统学习相关课程，提升了政法领导干部政治能力，增强了捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，为更好地承担起新时代赋予政法领导干部的神圣使命，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍奠定了理论基础。

　。

　一、坚持政治建警，筑牢理想信念。革命理想高于天，坚定的理想信念是共产党人的精神支柱，也是公安队伍的政治灵魂。在长期的斗争实践中，中国共产党人之所以历经曲折而不畏艰险、屡受考验而不改初衷，靠的就是坚定的理想信念。我们要进一步站稳政治立场、坚定理想信念，用足用好抗疫精神、抗洪精神等红色资源，精心组织党史学习实践活动，配套完善“中国人民警察节”等荣誉嘉奖制度，引导全警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。以学习教育为先导，充分运用党委中心组学习会、专题报告、政治轮训等形式载体，健全完善县局党委政治巡察制度，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化灵魂、指导实践，做到知之深、信之笃、行之实，确保学思践悟、知行合一。

　二、强化实践锻炼，磨砺责任担当。敢于担当是共产党人的政治品格，也是人民警察职业精神的基本内核。履行好新时代使命任务，需要人人担当作为、人人挑起重担。全县公安机关和全体公安民警要坚持围绕中心、服务大局，强化担当、勇于作为，慎终如始抓好常态化疫情防控举措，不折不扣做好“六稳”工作、落实“六保”任务，持续推进扫黑除恶、国家反诈中心 APP 安装等重点工作，切实做到矛盾面前不躲避、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，始终确保关键时刻、危急关头能够豁得出来、顶得上去、经得住考验。注重强化干部特别是年轻干部的实践培养，综合采取多种措施，持续选派优秀干部到重要岗位、吃劲岗位上交流锻炼，到任务繁重、情况复杂的单位接受考验，到重大专案、重大安保一线经历风雨，让他们在实践磨砺中长才干、作贡献。

　三、提升能力素质，练就过硬本领。公安工作是一项政治性、政策性、专业性都很强的工作，加之新形势新任务对公安工作提出了新挑战新要求，必须进一步加强专业化建设，做到既有敢担当的“硬肩膀”，也有能成事的“真本领”。当今时代是一个知识快速更新的时代，如果不加强学习，不提高自身的专业思维、专业素养、专业方法，就很难适应形势发展变化，很难做好公安工作。我们要坚持提升能力素质，要坚持干什么、学什么、练什么，深入

　推进全警实战大练兵，大力开展系统化教学、精准化培训、专业化训练，努力使全警知识结构、专业素养与所承担的职责任务相匹配，更好地适应县域社会治理创新和公安工作现代化要求。

　四、全面从严治警，锤炼纪律作风。公安队伍是党绝对领导下的纪律部队，纪律严明、作风过硬是刚性要求。全县公安机关要把全面从严要求贯穿队伍建设始终，坚持挺纪在前、抓早抓小，无禁区、全覆盖、零容忍清除“害群之马”、整治顽瘴痼疾，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断把全面从严管党治警向纵深推进。要坚持上医医未病、防患于未然，健全完善纪律作风督查巡查、执法监督制约、队伍风险研判、常态轮岗交流等正风肃纪长效机制，探索形成符合平原县公安实际、真正解决问题的制度体系，切实规范权力运行、堵塞管理漏洞，实现长效长治。要突出精细管理，注重日常行为养成，持续抓好基本规章制度的贯彻执行，不断规范警容风纪、行为举止、工作秩序，对群众反映的突出问题特别是收集到的意见建议，要不回避、不推诿，虚心接受、即知即改，以一点一滴的作风改变体现新时代公安形象。

　（三）

　近期，通过在灯塔党建平台参加全省政法领导干部加强政治建设专题研讨班在线学习，在学与思的过程中我收获了很多，既涤荡了心灵，也清醒了头脑，更重要的是提升了政治觉悟、提振了斗志、明确了方向。最大的感悟是：一是要有绝对忠诚的政治品格。忠诚是共产党员的底色，对党忠诚老实既是党对党员干部最基本的政治要求，也是党员干部最重要的政治素养。始终牢记“公安姓党”是公安队伍永远不变的根和魂，切实筑牢忠诚警魂，必须告诫自己任何时候都不能放松学习改造，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力。二是要有高度自觉的大局意识。要紧紧围绕政法中心工作，以高度自觉的大局意识和“钉钉子”精神，突出抓好县委县政府决策部署的贯彻落实，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，真正做到抓铁有痕、踏石留印。三是要有认真负责的工作作风。责任成就事业、细节决定成败。要始终坚持认真负责的工作作风，雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，扭住不放、一抓到底。同时，要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，困难面前不退缩，脚踏实地、真抓实干，说实话、谋实事、出实招、求实效，关键时刻豁得出来、顶得上去、经得住考验。

　2022 年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划全面实施的关键之年，也是推动公安工作高质量发展的关键一年。我将带领庆云县公安局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习习近平总书记视察山东重要讲话精神，按照各级政法工作会议和全国、全省、全市公安工作会议部署要求，坚持稳字当头、稳中求进，坚持靠前一步、主动作为，以提升群众获得感、幸福感、安全感为总目标，把打赢二十大安保攻坚战作为主题主线，做到“六聚焦六打赢”，确保“稳”的局面更加巩固，“进”的态势更加强劲，“优”的效能更加到位，“铁”的队伍更加过硬，为党的二十大胜利召开创造更加安全稳定的政治社会环境。

　一是聚焦风险防控，坚决打赢二十大安保任务护稳定硬仗。坚持一切围绕二十大、一切服务二十大、一切捍卫二十大，始终在党委政府领导下，下先手棋、打主动仗，坚决筑紧筑牢政治安全、矛盾排解、要素管控、治安查控维稳防线，坚决守好守牢安全生产、信访维稳、疫情防控和舆情管控底线，特别是全警全力坚决打赢当前疫情防控攻坚战、持久战，确保全县社会大局持续稳定。

　二是聚焦主责主业，坚决打赢平安庆云建设治安防控硬仗。严打严防群众反映强烈的电信网络诈骗、涉枪涉爆、

　黄赌毒、食药环等领域突出违法犯罪，在提高破案率、挽损率和压降发案率上争取新突破。建立县局“情指勤舆”一体化实战平台，确保反应迅速、运转高效。

　三是聚焦改革创新，坚决打赢基层基础高质量新发展硬仗。坚持做精机关，最大限度服务基层实战。全面实施派出所提升三年行动计划，强化基层基础防控体系，促进派出所基础防控能力提升。多提炼亮点经验和典型做法，真正出圈出彩。健全完善基层社会治理体系，补齐硬件建设短板，打好“两个大抓、再抓三年”收官之战。主动融入庆云县高质量发展大局， 四是聚焦严格规范，坚决打赢公安规范执法精细管理硬仗。以习近平法治思想为指导，不断增强规范意识，深化执法改革，严密执法监督，提升执法保障，确保严格规范有力度，公正文明有温度。执法质量考评要继续“走在前、创一流”，不断擦亮“庆云公安法制”金字招牌，不断提升民警执法办案能力和业务水平。

　五是聚焦民意引领，坚决打赢群众安全感满意度提升硬仗。树牢“以人民为中心”发展理念，全方位提升全警服务群众理念、方法、作风，积极创建“红旗窗口”，切实为群众办实事、解难题。继续发挥民意诉求中心...

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