一社区一品牌一特色名称9篇一社区一品牌一特色名称 xx社区开展“党建引领、服务惠民”品牌工作实施方案 为加快推进社区建设，进一步提升社区品位，扩大社区影响力，努下面是小编为大家整理的一社区一品牌一特色名称9篇,供大家参考。
为加快推进社区建设，进一步提升社区品位，扩大社区影响力，努力打造“一社区一品牌”的工作格局，经研究，决定在杨家庄社区开展“党建引领、服务惠民”品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“精心服务居民群众，打造党建服务品牌”为宗旨，全面推进社区品牌建设，力争通过社区特色品牌的创建，进一步强化社区服务功能，增强社区凝聚力，全面推动社区品牌创建工作顺利开展。
二、社区特色
围绕“以党建带服务、以服务促党建”的品牌理念，加强社区党组织建设，加大为居民服务的力度，积极化解城改遗留问题，提升政务服务水平，积极关爱特殊群体，丰富居民文化生活，形成党员走在前，志愿者齐行动，居民共参与的良好局面，抓特色，出亮点，为民解忧，实现“诚心换民心、热心暖民心、党心赢民心”的工作目标。
三、创建措施 （一）提升党建工作水平 严格落实“三会一课”、固定党日、谈心谈话、民主评议党员等党建管理制度，提高政治理论学习的实效性，不断提升党员政治修养和理论素质；不断优化党员目标管理考
核，以党员管理积分卡为管理手段，建立健全相应的工作制度，规范党员的管理，及时了解党员队伍思想动态；鼓励党员充分发挥党员先锋模范作用，利用周末积极参加扶危助困、卫生打扫等志愿服务活动，不断提升社区卫生环境。
（二）化解城改遗留问题 建立以社区党支部为中心，居委会、城改公司、开发商共同参与的城改遗留问题化解平台，不定期召开会议研究协商。同时，紧紧抓住集体经济改制（即城改公司变更为“股份经济合作社”）的重大机遇，做好城改遗留问题底子清、账目明，并根据开发商实际资金状况逐步解决。
（三）提高政务服务水平
牢固树立“管理就是服务”的工作理念，广泛开展社保缴纳、低保办理、保障房申请、贫困救助、矛盾调解等服务项目，为居民提供热情周到的服务，使居民不出社区就可享受到各种服务。
（四）积极关爱特殊群体 主动对接辖区爱心企业，争取爱心捐助，在重阳节、残疾人日、建军节等节日开展慰问活动，提高老年人、残疾人、退伍军人等群体幸福指数。
（五）组织开展文体活动 适应社区居民日益增长的文化需求，立足现有条件，组织开展乒乓球赛、篮球赛、广场舞等群众性健身活动。同时，主动联系上级文体部门，组织开展“戏剧进社区”、“公益电影周”等活动，丰富居民文体生活。
个社区实现特色服务品牌全覆盖。品牌 建 设 自2013 年 8 月启动 以来 ，经过一 年多的培育，至2014 年 7 月，已有 17 个项目被确认为慈溪市第一批社区特色 服务品牌，目前第二批 25个项 目正在 组织实施 中。
“三个紧扣” 打造特色品牌 一是紧扣服务需求。以居民需求为 导向开展针对性服务，各地通过问卷调 查、走访座谈等形式 ，广泛征求居民意 见和建议，确定建设项 目、策划方案，
制定具体实施办法。项 目内容涵盖社 区 便民服务、社会救助、文化体育、社区 教育及社区老年人、残疾人、未成年人 和流动人口等特定群体的保障服务。
二是紧扣社会参与。坚持多元化参 与。通过媒体广泛宣传动员，提高居民 的知晓度。广泛吸纳志愿者、 爱心企业、
服务商、社区共建单位文艺团队等群体 积极参与，汇聚成社会服务 “大合唱” ，
扩大社会参与度。据统计，首批命名的 l 7个社区特色服务品牌，合作参与单 位 120 余 家、参 与人 员 6100 余人 、受 26 社 区》2015—1下 打造服务型社区项 目
惠群众 7． 2 万余人。
三是紧扣亮点特 色。各地建设的品 牌突出社区工作亮点特色，服务项目体 现差异化、系列化和精细化。差异化，
即要求项目富有本社区特色，区别于社 区的常规工作或者其他社区的特色工 作 ； 系列化，即围绕特定目标，细化、
延伸、拓展并形成系列服务活动 ； 精细 化，即纵深切入、精细拓展 ，努力满足 不同层次的居民服务需求。
“五大作用” 服务社区居民 一是以 “微” 见长服务居 民。社 区 特色品牌服务着 眼于 “微” ，精巧细致 的服务内容，多角度、深层次、全方位 的活动方式，有效满足 了居民个性化 服务需求，提升了社区综合服务能力。
如 “七彩小屋，放飞七彩梦想” 将社区 服务拓展至流动人口 ； “暑期快乐驿站” 及 “四点钟课堂” ，更是解决了不少双 职工父母工作时段无暇顾及孩子的难 题 ； 而清水湾社区的 “七彩讲堂” 、寺 山路社区的 “ 心连心艺术团” 等项 目，
则从细节上满足了居民健康养生的服务 需求。
二是个案管理保障民生。各具特色 的设计创意、细致周到的管家服务，有 效解决了社区特殊困难群体的生活难 题。如浒西社区的 “暖悦夕阳 · 悦活人 生”、梅川社区的 “ 夕阳美敬老爱老服 务站” 均以老年人为服务对象，建立了 辖区内 60 岁以上的老年人档案，根据 老年人实际情况和服务需求，制定了养 老服务内容、 服务方式， 尤其是对高龄、
空巢、困难、残疾老人进行重点帮扶，
体现了社区求实服务、优先保障特殊困 难群众的工作理念。
三是示范引领社 区服 务。差异化、
精细化的社区特色服务对提升全市社区 服务水平具有示范引领作用。如白果 树社区的 “青少年科普 中心” ，成功打 造 了社 区青 少年 成 长服务 平 台，成为 同类别服务项 目中的典型 ； 古塘社区 的 “ 社区邻里之家” 、青少年官路社区 的 “ 侨界之家” ，有效解决了城市居民 对社区认同感、归属感不强和特定人群 服务困难问题，并提供 了十分有益的 经验。
四是整合资源互利 多赢 。在项 目推 进过程中， 各地普遍建立了社区、 居民、
社区组织和辖区单位等不同层面的社区 服务参与机制，实现了资源整合和优势 共享。如虞波社 区的 “ 阳光志愿服务 站” ， 园丁社区的“ 阳光服务·情暖居民” ，
充分利用社区医疗、教育、养老服务机 构、生活服务商等资源优势，实现了社 区、居民、单位、商家的 “多方互赢” 。
五是和谐共建促进发展 。通过特色 服务品牌创建，不仅使社区党员、居民 和辖区共建单位的参与积极性得到充分 调动，广大志愿者、社会服务组织在社 区服务中得到锻炼成长和发展，社区工 作者的调研、设计、策划等统筹运作能 力也有了长足进步，更重要的是居民生 活问题得到了有效解决，社区居 民的互 助风尚，对社区的认同感、归属感明显 提升， 社区凝聚力和融合度进一步增强，
和谐共建促发展的氛围日 渐浓厚。
嗣
一、 社区服务特色品牌项目建设的背景和意义（一）
时代背景（一）
时代背景（二）
现实意义（二）
现实意义
（一）
时代背景1 1、 经济社会全面转型、 经济社会全面转型2 2、 居民呼唤幸福安居、 居民呼唤幸福安居3 3、 公共服务普惠丰富、 公共服务普惠丰富4 4、 硬件建设基础奠定、 硬件建设基础奠定
（二）
现实意义1、 推动社区服务的纵深发展 由重硬件向重服务转变 由社区做向全民做转变 由社区做向全民做转变 由单一性向深层次转变 由粗放型向精细型转变
（二）
现实意义2 2、 强化社区居民的归属认同、 强化社区居民的归属认同从面貌变化中感受到社区魅力从共同参与中感受到社区和谐 从共同参与中感受到社区和谐从共同参与中感受到社区和谐从细腻服务中感受到社区温馨 从面貌变化中感受到社区魅力 从共同参与中感受到社区和谐 从细腻服务中感受到社区温馨
（二）
现实意义3、 发挥典型示范的引领作用 标杆作用--提供经验 激励作用--你追我赶 辐射作用--以点带面
二、 社区服务特色品牌项目的内涵和创建要素（一）
什么叫社区服务特色品牌项目？（一）
什么叫社区服务特色品牌项目？ 涵义：
可以理解为紧贴多数居民需求， 富涵义：
可以理解为紧贴多数居民需求， 富有内涵特色居民广泛参与有内涵特色居民广泛参与有内涵特色， 居民广泛参与， 在一定区域有内涵特色， 居民广泛参与， 在一定区域内具有较强影响力， 得到广大居民群众认内具有较强影响力， 得到广大居民群众认可， 体现亲情化、 精细化特征的社区服务可， 体现亲情化、 精细化特征的社区服务项目。
通过项目建设改变社区的面貌， 塑项目。
通过项目建设改变社区的面貌， 塑造社区的魅力， 实现社区的理想。造社区的魅力， 实现社区的理想。在一定区域在一定区域
（一）
什么叫社区服务特色品牌项目？ 特点：特点：1 1、 差异化、 差异化---2 2、 系列化、 系列化---精细化精细化3 3、 精细化、 精细化---4 4、 参与度、 参与度---5 5、 满意度、 满意度---6 6、 影响广、 影响广---并具有较高的推广价值并具有较高的推广价值---与过去服务形式和其它社区单位不同与过去服务形式和其它社区单位不同---由多个活动组成并联动由多个活动组成并联动向深度拓展向深度拓展---向深度拓展向深度拓展---大部居民知晓并参与大部居民知晓并参与---多数居民感觉满意多数居民感觉满意---在本街道、 本区乃至全市有一定知名度在本街道、 本区乃至全市有一定知名度3 3
（一）
什么叫社区服务特色品牌项目？ 可能出现的理解偏差：可能出现的理解偏差：1 1、 单调、 单调--- ---只是单个活动的丰富而已只是单个活动的丰富而已2 2、 边缘、 边缘--- ---非核心社区服务内容非核心社区服务内容3 3、 常规、 常规--- ---以常规工作充当项目以常规工作充当项目4 4、 箩筐、 箩筐--- ---只是各项工作的归纳只是各项工作的归纳
（二）
特色品牌项目的涵盖范围 项目范围包括：项目范围包括：1 1、 社区便民服务、 救助优抚、 文化体育、、 社区便民服务、 救助优抚、 文化体育、卫生计生、 社区教育、 就业保障、 治安矫卫生计生、 社区教育、 就业保障、 治安矫正以及社区老年人、 残疾人、 未成年人、正以及社区老年人、 残疾人、 未成年人、流动人口等特定群体的保障服务项目；流动人口等特定群体的保障服务项目；2 2、 围绕社区自治建设和民主管理策划实、 围绕社区自治建设和民主管理策划实施的项目；施的项目；3 3、 用以改善社区建设、 服务或管理中某、 用以改善社区建设、 服务或管理中某方面不足的项目。方面不足的项目。
（三）
特色品牌项目的考评标准 主要有三个方面：主要有三个方面：1 1、 基础工作扎实有序；、 基础工作扎实有序；基作扎实有序；基作扎实有序；2 2、 社会各界广泛参与；、 社会各界广泛参与；3 3、 品牌效应突出显著。、 品牌效应突出显著。
（四）
特色品牌项目的推进阶段 实施共分四个阶段：实施共分四个阶段：1 1、 项目申报阶段；、 项目申报阶段；2 2、 项目实施阶段；、 项目实施阶段；项目实施阶段；项目实施阶段；3 3、 整改完善阶段；、 整改完善阶段；4 4、 评定表彰阶段。、 评定表彰阶段。
三、 社区服务特色品牌项目建设的关键环节（一）
项目的选定视角（一）
项目的选定视角1 1、 可从最大居民需求方面选；、 可从最大居民需求方面选；北京对社区现状的一次摸底， 从居民心目北京对社区现状的一次摸底， 从居民心目中理想社区的标准来看， 提及率最高的三中理想社区的标准来看， 提及率最高的三个指标分别是个指标分别是“ “社区安全有保障社区安全有保障” ” 、 、 “ “日常生生活很方便活很方便” ” 和和“ “环境优美设施全环境优美设施全” ” 。
。日常
（一）
项目的选定视角2 2、 可从最大社区优势方面选；、 可从最大社区优势方面选；可从最需服务群体方面选；可从最需服务群体方面选；3 3、 可从最需服务群体方面选；、 可从最需服务群体方面选；4 4、 可从最需改善服务方面选。、 可从最需改善服务方面选。3 3
（二）
项目的选定方法 方法：1、 认真思考；2、 分类排查；3、 调查摸底；4、 集思广益；5、 借鉴别人；
（二）
项目的选定方法 建议：建议：将大类进一步细化， 从中选定一项目点，将大类进一步细化， 从中选定一项目点，形成一条主线， 抓细化， 抓延伸， 抓拓展，形成一条主线， 抓细化， 抓延伸， 抓拓展，然后推进服务活动系列化、 深度化、 创新然后推进服务活动系列化、 深度化、 创新式如针类式如针类式开展。
如针对一类服务人群的， 重点考式开展。
如针对一类服务人群的， 重点考虑服务活动的针对性、 创新性、 有效性；虑服务活动的针对性、 创新性、 有效性；如针对一类服务的， 则重点考虑不同的服如针对一类服务的， 则重点考虑不同的服务人群， 不同的服务方式。务人群， 不同的服务方式。从一特定服务群体或一服务大类中，从一特定服务群体或一服务大类中，务务群的群的点考点考
（三）
项目的考虑因素1 1、 分析是否紧贴居民需求；、 分析是否紧贴居民需求；2 2、 分析是否适应社区实际；、 分析是否适应社区实际；分析是否体现核心服务分析是否体现核心服务3 3、 分析是否体现核心服务；、 分析是否体现核心服务；4 4、 分析服务实施成本多大。、 分析服务实施成本多大。3 3
（四）
项目的策划构思1 1、 起好项目名称；、 起好项目名称；一目了然目了然目了然通俗易记优雅醒目 一目了然 通俗易记 优雅醒目
（四）
项目的策划构思2 2、 紧扣项目主题；、 紧扣项目主题；不偏题、 不凑合、 不照搬不偏题、 不凑合、 不照搬3 3、 主题细化延伸；、 主题细化延伸；题细化延伸；题细化延伸；围绕一条主线， 形成一个系列围绕一条主线， 形成一个系列4 4、 设计系列活动。、 设计系列活动。具有创新性、 实效性、 配套性具有创新性、 实效性、 配套性
（五）
项目的设计范例 范例之一：
乐山社区范例之一：
乐山社区---目主要把融洽邻里关系作为重要突破口， 营造目主要把融洽邻里关系作为重要突破口， 营造“ “社区人人为我、 我为人人社区人人为我、 我为人人” ” 的和谐氛围。
此项社区人人为我、 我为人人社区人人为我、 我为人人目以目以“ “相识、 相知、 相信、 相助相识、 相知、 相信、 相助” ” 为主题， 开展以以“ “邻里相见互招手邻里相见互招手” ” 、 、 “ “团结互助伸缓手“ “美化家园齐动手美化家园齐动手” ” 、 、 “ “文明出行同携手“ “安全防范共联手安全防范共联手” ” 、 、 “ “科学生活显身手“ “文化娱乐多面手文化娱乐多面手” ” 、 、 “ “多方联动来牵手容的容的“ “八手八手” ” 邻里互动活动。邻里互动活动。---邻里邻里“ “八手八手” ” 互动。
该项互动。
该项的和谐氛围。
此项的和谐氛围。
此项的和谐氛围。
此项为主题， 开展团结互助伸缓手” ” 、 、文明出行同携手” ” 、 、科学生活显身手” ” 、 、多方联动来牵手” ” 为内为内
范例之一（１ ）
邻里相见互招手：
下发（１ ）
邻里相见互招手：
下发《创和谐社区倡议书创和谐社区倡议书》 》 ， 组织拍摄楼道全家福活动；拍摄楼道全家福活动；（２ ）
团结互助伸援手：
设立邻里互助站， 以扶（２ ）
团结互助伸援手：
设立邻里互助站， 以扶贫济困助残为目的， 通过募集居民慈善资金和物贫济困助残为目的， 通过募集居民慈善资金和物资， 为社区孤、 老、 残、 幼、 贫等社区困难群体资， 为社区孤、 老、 残、 幼、 贫等社区困难群体资， 为社区孤、 老、 残、 幼、 贫等社区困难群体资， 为社区孤、 老、 残、 幼、 贫等社区困难群体免费提供经常性救助和应急性救助； 开展免费提供经常性救助和应急性救助； 开展“ “邻里互换大赶集互换大赶集” ” 活动， 组织居民进行闲置生活用品活动， 组织居民进行闲置生活用品大互换。大互换。（３ ）
美化家园齐动手：
设立（３ ）
美化家园齐动手：
设立“ “环境卫生曝光板板” ” ， 开展， 开展 “ “绘出美丽家园绘出美丽家园” ” 评选活动；（４ ）
文明出行同携手：
开展知识竞赛、 公民道（４ ）
文明出行同携手：
开展知识竞赛、 公民道德日宣传活动。德日宣传活动。《邻里关爱互助邻里关爱互助 共， 组织“ “花为媒花为媒” ” 居民花展、共居民花展、邻里环境卫生曝光评选活动；
范例之一（５ ）
安全防范共联手：
向小区每户居民印发有居（５ ）
安全防范共联手：
向小区每户居民印发有居民日常生活安全防范知识的宣传图册， 制作发放民日常生活安全防范知识的宣传图册， 制作发放“ “邻情关照卡邻情关照卡” ” ， 建立社区秩序维护志愿者队伍；， 建立社区秩序维护志愿者队伍；（６ ）
科学生活显身手：
开展科普知识讲座、 废品（６ ）
科学生活显身手：
开展科普知识讲座、 废品“ “秀秀” ” 艺术活动艺术活动秀秀艺术活动；艺术活动；（７ ）
文化娱乐多面手：
开展居民趣味运动会、（７ ）
文化娱乐多面手：
开展居民趣味运动会、“ “社区之星社区之星” ” 才艺大赛；才艺大赛；（８ ）
多方联动来牵手：
组织驻区单位及共建单位（８ ）
多方联动来牵手：
组织驻区单位及共建单位志愿者为社区居民开展现场服务活动。志愿者为社区居民开展现场服务活动。
范例之二 范例之二：
河埒社区范例之二：
河埒社区—该项目通过开展系列化的社区该项目通过开展系列化的社区“ “大讲堂务活动， 形成全民尚学的氛围， 让整个社区充满务活动， 形成全民尚学的氛围， 让整个社区充满七色阳光。
项目以红、 橙、 金、 绿、 青、 蓝、 紫七色阳光。
项目以红、 橙、 金、 绿、 青、 蓝、 紫七种颜色， 分别代表为居民开展的革命传统教育、七种颜色， 分别代表为居民开展的革命传统教育、课外教辅、 老年大学、 健康教育、 法治道德教育、课外教辅、 老年大学、 健康教育、 法治道德教育、家长学校、 文娱艺术等教育活动。
项目针对居民家长学校、 文娱艺术等教育活动。
项目针对居民不同的年龄层次、 不同的服务需求， 以不同的教不同的年龄层次、 不同的服务需求， 以不同的教育内容体现现代化社区的服务特色和服务理念。育内容体现现代化社区的服务特色和服务理念。—“ “光蕴七彩光蕴七彩” ” 大讲堂；大讲堂” ” 教育服大讲堂；教育服
范例之三 范例之三：范例之三：
尚贤社区该项目取义于社区名称“ “尚贤家文化精粹， 以家文化精粹， 以“ “孝德尚贤过开展过开展“ “你知我孝心你知我孝心” ” 大调查； 开设过开展过开展你知我孝心你知我孝心心培养心培养” ” 大课堂； 建立大课堂； 建立“ “孝文化组织组织“ “德行天下， 从头做起德行天下， 从头做起—次头次头” ” 活动； 进行活动； 进行“ “孝心考核“ “模拟家庭模拟家庭” ” 为社区老年人提供为社区老年人提供“ “菜单家庭服务庭服务” ” 等内容， 为社区营造等内容， 为社区营造“ “孝德谐氛围。谐氛围。尚贤社区--- ---孝德尚贤项目。孝德尚贤项目。 该项目取义于社区名称尚贤” ” ， 结合儒， 结合儒孝德尚贤” ” 为主线， 通大调查； 开设“ “孝大调查； 开设大调查； 开设孝文化” ” 长廊、—我为父母梳孝心考核” ” ； 组建为主线， 通孝孝孝长廊、我为父母梳； 组建菜单家孝德” ” 和和
四、 社区服务特色品牌项目的推进措施一是领导重视一是领导重视——二是落实责任二是落实责任——是长效推进是长效推进三是长效推进三是长效推进——四是持续改进四是持续改进——五是精心指导五是精心指导————体现在人财支持体现在人财支持——体现在分解到人体现在分解到人体在贯穿全年体在贯穿全年——体现在贯穿全年体现在贯穿全年——体现在不断完善体现在不断完善——体现在靠前服务体现在靠前服务
社区“五心服务，和谐社区”党建示范品牌创建实施方案 1 为充分发挥党建示范品牌的辐射带动作用，结合《街道关于开展社区建设标准化工作的实施方案》及党建示范品牌创建工作，XX 社区积极开展以“五心服务，和谐社区”为主题的党建示范品牌创建活动，特制定如下方案：
一、指导思想和基本原则 (一)指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步提升基层治理能力、完善工作体系建设。以建设服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化生活丰富、管理手段科学、人际关系和谐、公众参与广泛的新时代社区为目标，以提高社区公共服务水平、满足群众公共服务需求为出发点和落脚点，在健全运行机制、加强队伍建设、 完善服务设施等方面积极探索，不断提升社区服务的质量和水平，不断提高社区居民的获得感、幸福感、安全感，把党建品牌创建活动作为基层党组织提升能力、推进工作、改善民生的有效载体，全力推进和谐社区建设。
(二)基本原则 1.以人为本原则。贴近社区实际，始终把为居民群众服务作为社区党建工作中心任务，采取有力措施，加强基础建设，转变管理职能，提高服务质量，为居民营造文明温馨和谐的生活发展环境。
2.共驻共建原则。充分调动辖区党员参与社区建设的积极性，发
挥和利用他们党建工作基础较好，财力、物力较强的优势，实现资源共享、优势互补、共同发展。
3.开拓创新原则。积极探索社区党建工作新路子，通过载体创新、内容创新、机制创新、队伍创新、方法创新，不断提高党建品牌的生命力和知名度。
二、品牌内涵 品牌名称：“五心服务，和谐社区”。主要围绕“学习教育聚人心、深入群众安人心、现代治理稳人心、集体活动乐人心、关注民生暖人心”， 党建引领，提供五心最优服务，为和谐社区建设提供党建支持，迸发全心全意为民服务激情，用行动拉近党与社区群众的距离。以社区管理、社区服务、社区文化、社区共建为切入点，以实现“科学发展、惠泽惠民”为总目标，把“五心服务，和谐社区”党建品牌创建融入社区服务、社区文化、和谐平安建设等各项工作，以品牌激活力，以品牌聚民心，以品牌增效益。
三、主要内容 1.学习教育聚人心。全面准确学习领会党的十九大、十九届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，着力“学懂、弄通、做实”。通过开展学习交流、演讲比赛、辅导报告等形式， 借助学习强国 APP、微信等客户端，推动新思想入脑入心，以钉钉子精神将上级部署要求落到实处。
2.深入群众安人心。创新管理形式，对党员实行分类管理。在社
区中开展争创“先锋堡垒”活动，组织党员深入居民群众当中，上门上户，为民解决难点、热点问题。积极开展党员活动，选树身边好人好事典型，进一步增强社区党组织战斗力。
3.现代治理稳人心。构建党员议事平台，夯实党建品牌的民主基础，以广大党员群众的共同利益、共同需要和共同目标为出发点，建立党员密切联系群众的制度。整合辖区资源，构建共建平台，夯实党建品牌的社会基础，发挥和谐社区建设作用，形成“共驻共建，资源共享，双向互动”社区党建工作合力。
4.集体活动乐人心。丰富社区居民群众的业余文化生活，激发大家的工作热情和生活热情，营造温馨和谐的文化氛围。组织开展各类趣味文体活动，例如围棋比赛、象棋比赛、乒乓球比赛等。进一步强化居民群众敢于挑战、团结协作的意识，增强集体向心力和凝聚力。
5.关注民生暖人心。党员服务要突出“为民”特色，围绕和谐社区建设、抗击疫情、激发社区发展活力、改善社区环境卫生等重点，在提高居民生活质量、改善居民生活环境、提高居民文明素质等方面切实为居民群众解决热点难点问题，将社区党建工作落脚于群众，服务于居民群众，全心全意为人民服务，增强党组织的向心力和凝聚力。
**社区党建示范品牌创建活动实施方案
为积极响应“民生改善年”工作要求，充分发挥党建示范品牌的辐射带动作用，结合深入开展“创先争优活动”活动及 2011 年党建示范品牌创建工作，**社区积极开展以“民生家园，和谐社区”为主题的党建示范品牌创建活动，特制定如下方案：
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
以**理论、“****”重要思想、十*大和十*届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，以服务社区、惠泽群众为出发点和落脚点，以加强社区基层党组织规范化建设为重点，有效整合和充分利用党建工作资源，通过党建带动、服务支撑、活动联线，把党建品牌创建活动作为基层党组织提升能力、推进工作、改善民生的有效载体，全力推进和谐社区建设。
（二）基本原则
1．以人为本原则。贴近社区实际，始终把为民服务作为社区党建工作中心任务，采取有力措施，加强基础建设，转变管理职能，提高服务质量，为居民营造文明温馨和谐的生活发展环境。
2．共驻共建原则。充分调动辖区企业单位党组织参与社区建设的积极性，发挥和利用他们党建工作基础较好，财力、物力较强的优势，实现资源共享、优势互补、共同发展。
3．开拓创新原则。积极探索社区党建工作新路子，通过载体创
新、内容创新、机制创新、队伍创新、方法创新，不断提高党建品牌的生命力和知名度。
二、创建“民生家园，和谐社区”党建品牌的主要内容
（一）品牌内涵
品牌名称：“民生家园，和谐社区”
品牌标识：
解释：“民生家园，和谐社区”主要围绕的是为人民服务，其中心就是“为民”两个字的首字母 W、M 变形成两颗心重叠而成，一颗心代表党员之心，一颗心代表群众之心，两颗心交织寓意党员与群众心心相印，相融相依；党徽置于“心”中，表明党员把党组织和党的先锋精神牢记心中，迸发出全心全意为民服务的激情，用行动拉近党与群众的距离，共同推动登州路街道和谐发展、率先发展、科学发展。红色代表热情和奉献，黄色代表党的光芒，寓意党员和群众的奉献与热情共同托起美好的生活。
品牌口号：奉献为民，惠泽民生
品牌内涵：社区工作扎根于基层，服务于百姓，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全心全意为辖区百姓服务，让党心连民心，民心拥党心，树立党在群众心中的光辉形象。
品牌理念：以不断满足居民日益增长的物质文化需求为价值取向，以达到居民群众满意为最终目的，心系群众、真情为民，扎实工作，促进社区经济社会的创新发展、率先发展、和谐发展。
（二）目标要求
1．总目标：“民生家园，和谐社区”品牌创建以社区管理、社区服务、社区文化、社区共建为切入点，以实现“科学发展、惠泽惠民”为总目标，把“民生家园，和谐社区”党建品牌创建融入社区服务、社区文化、和谐平安建设等各项工作，提高社区“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的能力素质，以品牌激活力，以品牌聚民心，以品牌增效益。
2．品牌建设要以社区职能转变为契机，建设团结和谐、行为规范、依法行政、公正透明、廉洁高效的社区和敬业、爱民、廉洁、公正的干部党员队伍。
3．品牌建设要以服务群众、构建和谐社区为目标，结合党建工作网格化、一体化、民主化、标准化、品牌化要求，把创建党建品牌与加强特色社区建设相结合，积极参与为民服务、扶贫解困、城市管理等社区建设中，使党建品牌创建活动成为基层党组织服务群众、凝聚人心、促进建设的有效载体。
4．品牌建设要坚持不断探索“两新”党组织服务功能，充分发挥在发展经济、服务社区的骨干作用，形成基层党组织领导，“两新”组织积极参与，社会各界支持，共驻共建的良好格局。
（三）创建载体
1．加强党员和党组织管理，构建管理平台，夯实党建品牌的组织基础实行社区党建网格化管理，合理划分“网格支部”，形成 “社区党支部→党员”的党建网络机制；加强基层党组织领导班子建设，选齐配强班子成员，开展业务知识培训，提高基层党组织班子队伍能
力和素质，形成以书记抓干部，以干部带居民党员的工作局面。进一步深化一体化管理机制，根据辖区基层党员的不同特点，创新管理形式，对党员实行分类管理。在社区中开展争创“先锋堡垒”活动，比哪个社区党员干部团结，战斗力强；比哪个社区党员干部干得出色；比哪个社区党员干部在群众中的威信高，为民解决的难点、热点问题多；比哪个社区党员干部活动开展得丰富，出的好人好事典型多；比哪个社区党员干部创新的办法好用，经验多，通过活动进一步增强社区党组织战斗力。
2．加强学习型党组织建设，构建学习平台，夯实党建品牌的思想基础
不断完善学习型党组织建设的机制。依托社区党员活动室、远程教育站点为载体，开展党员教育，组织党员在工作中学习，在学习中工作，将学习作为一种常态。在社区党组织开设“民生家园，和谐社区”，开展“人人争当好党员”的活动，全面提高党员理论素质和思想基础。
3．完善民情畅通机制，构建党员议事平台，夯实党建品牌的民主基础
以广大党员群众的共同利益、共同需要和共同目标为出发点，建立党员密切联系群众的制度，坚持党内事务让党员“先知道、先讨论、先行动”，及时向群众通报、宣传、教育。多渠道听取群众的呼声,了解他们的愿望和要求,切实帮助他们解决实际问题，进一步密切党群关系、干群关系，推动党内民主基础。通过党员对社区事务的讨论、
协调、联络和监督，畅通民情渠道，反馈民情民意，解决民生难题，有效激发广大社区党员的责任意识，进一步形成民主化工作运行机制，使党员群众的主体地位得到尊重。
4．整合辖区资源，构建共建平台，夯实党建品牌的社会基础
深化党建工作联席会议制度，搭建共建平台，发挥辖区单位在和谐社区建设中的作用，形成“共驻共建，资源共享，双向互动”社区党建工作合力。完善“两新”党组织各项工作机制，积极在“两新”组织的管理骨干和优秀员工中发展入党积极分子，扩大党在“两新”组织的群众基础。借助党建联席会及时沟通各单位具体工作党建活动信息，开展“先锋共建创和谐”活动，组织社区单位党组织和党员积极参与区域性、群众性、社会性、公益性活动，进一步增强辖区在职党员与社区党员、街道社区党组织与成员单位党组织的互动能力。
5．深化为民服务体系，构建服务平台，夯实党建品牌的群众基础
按照上级服务下级，党组织服务党员、党员服务群众的原则，进一步落实党内激励、关怀、帮扶机制，完善“首问责任制”。党员服务要突出“为民”特色，围绕和谐社区建设、激发社区经济发展活力，在提高居民生活质量、改善居民生活环境、提高居民文明素质等方面切实为居民群众解决热点难点问题，将社区党建工作落脚于群众，服务于居民群众，全心全意为人民服务，增强党组织的向心力和凝聚力。
三、实施步骤
（一）第一阶段：宣传阶段（20**年 5 月）
制定创建工作方案，召召开动员大会，利用橱窗、宣传标语，积极营造创建氛围，使创建工作在社区内造成较大的影响，做到家喻户晓。
（二）第二阶段：主题实践阶段（20**年 6 月-11 月）
开展“民生家园，和谐社区”党建品牌宣传活动，组织基层党组织成员开展专题培训，将“民生家园，和谐社区”品牌内涵深入人心，全方位落实到党建工作中，真正成为指导各级党组织和广大党员的自觉行动和共同追求，提高品牌意识和创建能力。主动接受广大党员对品牌创建活动的监督，增强创建实效。吸引广大党员和群众参与到活动中来，共同推进和谐社区建设。
（三）第三阶段：总结表彰阶段（20**年 12 月）
“民生家园，和谐社区”党建品牌创建活动的工作总结。对每个阶段工作情况认真总结，搞好档案，资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接验收考评检查。
**社区
20**年 5 月 3 日
**社区“智慧社区”党建品牌实施方案 3 为不断提升社区党建工作水平，充分发挥党建品牌的示范引领作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，奏响党建主旋律，以党建工作引领社区其他工作，经社区党委研究，决定开展“智慧社区”党建品牌创建活动，具体实施方案如下：
一、 品牌内涵
（一）品牌主题和内涵 品牌主题：智慧社区 品牌内涵：通过“智慧社区”党建品牌创建，激发党员队伍的活力与先锋模范作用。
（二）平台建设
1.健全社区党员服务中心多功能阵地。在社区打造设施齐全、功能多样、特色鲜明、专人负责的党群服务中心，打造“红色能量站”，作为“智慧社区”党建品牌创建活动的多功能枢纽型实体基地。
2.建设“智慧社区”网络学习宣传平台。创办“智慧社区”互联网平台，完善理论学习、政策宣传、网上交党费等功能。拓展网络平台的互动交流功能，定期发布“智慧社区”信息动态，刊登基层党组织和党员的先锋事迹。发动每个基层党组织建立党员微信群，便利党员相互交流学习。基层党组织积极利用云平台、微信群了解民情、民意，切实做到依法决策、科学决策、民主决策。
3.依托大数据互联网＋服务党员学习教育新模式。通过线下线上相结合的模式，线下设立非公企业党员服务中心、非公企业党建工作站，由党支部书记组织开展自学和交流研讨，线上充分利用互联网时代年轻党员“触网多”的特点，依托非公党建网、微信群、微信公众
号、QQ 群等网络平台，将党建内容上传分享，保障党员和普通职工随时随地都能浏览学习。
二、实施步骤
（一）宣传发动阶段（2019 年 1 月-4 月）
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到“智慧社区”党建品牌创建活动中来。进一步把握品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在举措落实，组织党员干部集思广益，结合自身工作实际，找准创建的落脚...
为深入学习贯彻落实党的十九届五中全会和习近平总书记对供销社工作的重要指示精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展模范机关创建活动，建立健全机关党建工作长效创新机制，全面提升机关党建工作水平,结合区社实际，现就开展“一支部一特色、一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建工作通知如下。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以引领党员干部职工立足岗位、争做表率为落脚点，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，在立足各处室、企业工作特点，认真总结各支部党建工作的基础上启动“一支部一特色、一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建工作，创造和培育一批具有较强创新性、实效性、推广性的党建工作好做法和好经验，经过持续打造和提炼总结，形成具有较强示范性的支部党建工作特色品牌，进一步激发直属系统各支部创新活力，增强党组织凝聚力和战斗力，推动机关党建工作能力和水平全面提升，为全区供销合作事业高质量发展提供坚强组织保证。
二、目标任务 通过开展支部党建特色品牌创建活动，积极探索新形势下加强供销社党建工作的新思路、新措施和发挥党员先锋模范作用的新途径、新方法，进一步解决党建和业务工作“两张皮”现象，促进支部党建和业务工作有机结合、深度融合，使直属系统各支部都拥有叫得响、有影响、上档次的党建特色品牌，实现“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的任务目标。
三、创建要求
1．名称简短有力。用 10 多个字的短语精炼概括出特色品牌名称，要求形象贴切，朗朗上口。
2．内涵丰富深刻。能够充分反映业务工作、党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。
3．理念先进精辟。特色品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致。
4．内容突出特色。紧紧围绕本单位、本部门业务工作确定创建内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。
5．培育突出精品。以党的建设某一领域为主攻方向创建党建工作特色品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。
四、组织实施 （一）特色品牌酝酿（XX 年 X 月）。各支部认真总结提炼本单位、本部门党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为特色品牌培育项目。同时借鉴观摩的区直机关先进基层党组织及区社机关市场服务处党支部创建品牌的成功经验，精心制定特色品牌创建方案，完善特色品牌创建工作流程。
（二）特色品牌申报（XX 年 X 月）。各支部将特色品牌创建实施方案和《党支部党建特色品牌创建申报表》（见附件）报送机关党委。机关党委将强化指导，严格把关，确保成效。凡创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的一律要求重新申报。
（三）特色品牌认定（20X 年 X-X 月）。机关党委对各支部的党建特色品牌进行讨论评审，最终认定首批创建特色品牌并予以公布。
（四）特色品牌创建（20X 年 X 月-X 月）。各支部围绕特色品牌定位，组织实施创建行动。特色品牌创建期一般为 1 年，建设期满，由机关党委进
行审核验收，并进行宣传推广。党建特色品牌创建情况作为年终党建工作考核的重要依据。
（五）特色品牌巩固推广（长期）。各党支部建立长效机制，坚持问题导向，及时巩固建设成果，形成特色品牌建设长期运行机制和较成熟的活动做法，进一步提升示范效应。对已认定的党支部特色党建品牌，相关支部应不断拓展特色品牌范围，丰富特色品牌内涵，彰显特色品牌影响力。
五、工作要求 （一）加强领导，落实责任。各党支部要从提升党员干部职工能力素质、促进基层党组织建设、服务区社中心工作的高度，认识开展支部特色品牌培育创建工作的重要性，紧密结合模范机关创建需要和单位、部门业务工作实际，结合党员和职工需求，凝炼提升党建工作特色品牌。各党支部书记要认真履行第一责任人职责，抓好主业、当好主角，切实做好特色品牌创建工作，形成书记担主责、全体党员人人参与的创建格局。
（二）探索创新，丰富载体。各党支部特色品牌培育创建工作要注重从活动的主题、载体、内容和活动方式等方面，进行大胆探索、积极尝试、勇于创新，要围绕中心、服务大局、与时俱进，充分反映时代特点，不断适应机关、企业改革发展新形势，创新党建工作思路、机制和方式方法。
（三）联系实际、注重实效。各党支部要把特色品牌创建同模范机关创建工作紧密结合，同单位日常工作和实际情况紧密结合，突出党建特色、部门特色，体现多样性。要特别注意结合支部班子和本部门领导班子建设、基层党建工作机制、“三会一课”制度落实、严格党内组织生活、党风廉政建设、工作作风改进、党员教育管理和监督、服务“三农”工作等方面进行谋划设计。要找准方向和着力点，求精求实，切忌重形式、轻内容。注重及时总结凝练好方法、好做法，形成长效机制。请各党支部于 X 月 X 日前将特色品牌创建实施方案和《党支部党建特色品牌创建申报表》纸质版报送至机关党委。
附件：《党支部党建特色品牌创建申报表》
党支部党建特色品牌创建申报表 特色品牌名称
基层党组织名称
党员总数
党组织负责人
电子邮箱
党组织历年来所获荣誉（称号）
申 报 材 料 （简述主要目标、内容、工作措施、主要特色和预期效果）
支部意见：
年
月
日（公章）
上级党组织意见：
年 月
日（公章）
机关党委意见：
年 月
日（公章）
“ “ 爱心先锋” ” 党建品牌
品牌主题：树先锋形象，扬春蚕精神
“海尔蓝中党旗红” 党建品牌
标志：
目标：
创全球化自主品牌，科学发展，为党旗增辉 。
内涵：海尔集团党委书记张瑞敏同志早在 1994 年 2 月10 日在集团内刊《海尔报》中刊登“海尔是海”。于 2000年 5 月在《求实》杂志刊登《海尔蓝中党旗红》的文章。
“海尔是海”中称：海尔应像海，唯有海能以博大的胸怀，纳百川而不嫌细流，不惜百折千回，争先恐后，投奔而来，汇成碧波浩淼，万世不竭、无与伦比的壮观。海尔还应象大海，为社会、为人类作出应有的贡献。
“海尔蓝中党旗红”中写道：海尔的标志是蓝色，海尔工业园区也是蓝色，而鲜红的党旗深深飘扬在海尔人的心中。体现海尔一个党员一面旗帜，形成海尔蓝中党旗红的党建品牌。
核心价值：
靠持续创新保持共产党员先进性 理念：追求卓越，一个党员一面旗帜；每一个海尔党员应该像一台发动机，带动一批人来前进，带出一个 SBU 的团队。
海尔党员应具备的素质：战胜自我、自胜自强。
海尔党员是辐射力、带动力的源头。
“ “ 秩序、效能” ” 党建品牌
LOGO 外部为黑色，体现办公室的严谨庄重，内部以红黄为主，展现队伍的热情和朝气；钟表，体现党员围绕“秩序、效能”目标，抓紧时间，井然有序开展工作；三条丝带代表“三抓三融合”工作法，以此为抓手、以党建为统领，全面做好各项服务工作。（霍尔果斯海关办公室党支部）
“ “ 砺能敏行 ， 荷责技精” ”
LOGO 以“砺能、敏行、荷责、技精”为主题，用四种不同颜色的人形寓意工作的核心是队伍建设，围绕于关徽四周
寓意紧紧围绕海关中心工作，找准定位、积极担当、主动作为，不断党建工作引领作用。（霍尔果斯海关人事政工纪检科、技术科联合党支部）
“ “ 金牌管家” ” 党建品牌
“金牌”--党建工作坚持严谨务实的工作作风，不断改进工作方式方法，提升队伍整体素质，突出标准、质量、效率、服务；“管家”--转变工作作风，进一步推进服务型党支部建设。用品牌标准提升工作质量，用品牌意识提升服务水平，用品牌效应开拓党建工作。
该支部以“强内功、求实效、谋发展、争一流”为目标，坚持围绕中心服务大局，以严谨的思维、求实的态度、创新的手段、扎实的作风、饱满的热情、高昂的斗志、再上新台阶、再现新发展，打造霍关“金牌管家”。（霍尔果斯海关财务和关务保障科党支部）
“ “ 三高三零三满意” ” 党建品牌
钥匙象征祖国交给海关用来把守通关大门的权利，象征海关为祖国把关；叶子象征着人民群众和服务对象，党始终以群众的利益为先，海关以高标准的服务目标并牢记全心全意为人民服务的宗旨，做人民满意的监管部门；飘扬的丝带代表着希望以及对未来的憧憬，霍尔果斯作为“一路一带”经济战略重要口岸之一，在新的道路上我们为党和国家作出新的贡献。在此基础上“三高 三零 三满意”更突显出该支部的党建品牌，向着这个目标不断前进。（霍尔果斯海关通关科党支部）
“ “ 火眼金睛” ” 党建品牌
该支部党建品牌名称为“火眼金睛”。体现数据质量审核和海关企业稽查的特点，强调数据分析研判，对内、对外做好服务工作。（霍尔果斯海关综合业务科、稽查科联合党支部）
“ “ 监管先锋
” ” 党建品牌
盾牌代表为国把关，忠诚担当，争做海关监管先锋；方向盘代表霍尔果斯公路口岸整车进口业务和进出境物流和运输；圆圈火焰代表霍尔果斯中哈管道运输天然气，海关积极响应落实国家“一带一路”政策，监管部门严格按照海关总署相关条令法规对管输进口能源进行监管；海关标志商神杖和金钥匙，代表海关高效严密监管。（霍尔果斯海关监管科党支部）
“ “ 火眼金睛，查验尖兵” ” 党建 品牌
红色瞄准镜代表利用科技设备和业务技能，精准查验。同时红色也是党旗颜色，代表凝心聚力、一心向党；查验尖兵字体蓝色，代表查验服的海关蓝，文字寓意查验一科党支部是一支守护国门、维护稳定的先锋队伍和利剑之师。火眼金睛字体黄色，代表查四海来货，耳聪目明，见微知著。（霍尔果斯海关查验一科党支部）
“ “ 新丝路，心服务” ” 党建品牌
LOGO 整体为红白相间，红色为底取“一颗红心”之意，与镂空白色丝带形成鲜明对比，表现窗口公正廉洁的服务形
象。文字与图案相结合的 LOGO 设计，简明直观地表达霍尔果斯海关查验二科驻守在一带一路西部桥头堡，用心为各族群众提供优质、高效的通关服务，践行“把好国门，做好服务”的核心价值观。（霍尔果斯海关查验二科党支部）
“ “ 路桥卫士
忠诚筑梦” ” 党建品牌
霍尔果斯铁路口岸作为“一带一路” 建设向西开放的桥头堡，战略地位日益凸显。该支部作为铁路口岸海关基层党组织，全力保障通关，为“一带一路” 建设工作保驾护航。同时支部作为党的各项工作的具体落实者，作为党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。
该支部创建的“陆桥卫士忠诚筑梦” 精神内涵是心中有党、心中有民、心中有贵、心中有戒的精神，是把党和海关的事业摆在前面，把纪律和规矩挺在前面，驰而不息冲锋在前面，忘我工作奉献在前面的精神。（霍尔果斯海关铁路工作组党支部）
“ “ 真情服务，活力伊宁” ” 党建品牌
logo 以热烈明快的红色和黄色为主，凸显党建工作的性质。图形由飞扬的党旗、与旗杆融为一体的笔直道路、双手幻化的心形和品牌名称四部分组成。飞扬的党旗代表我支部将在党组的带领下高举旗帜，牢记宗旨，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。与旗杆融为一体的笔直道路寓意党建引领海关业务发展，为“一带一路”建设贡献海关力量。双手幻化的心形契合我支部“真情服务”的品牌内涵，广大党员干部用双手打造海关人的温馨家园。（伊宁海关综合业务科党支部）
“ “ 新速度
心服务” ” 党建品牌
该党支部以全面提升通关速度和窗口服务质量为抓手，以服务企业和把好国门为重点，把竞争的理念引入党建品牌
创建过程中，引领支部和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成创先争优的竞争机制，激发支部的活力，增强广大党员的主体意识。
按照“新速度、心服务”的品牌理念，着力打造“新、特、快”的务实型党支部，“新”--党建工作有新思维、新理念、新做法、新突破；“特”--工作方法有独特、民主生活会有特点、学习方式有特色；“快”—领会精神快、工作开展快、成果转化快。（都拉塔海关办公室、查验科联合党支部）
“ “ 四心” ” 党支部
工作精心：兢兢业业的工作精神，恪尽职守的工作品质，样样精品的工作要求；服务热心：一视同仁的热情服务，门好进，脸好看，事好办，在点点滴滴的日常工作中感受海关的文明执法；生活舒心：扎根边关，一砖一石、一草一木，用我们的双手建设美好的家园；奉献边关，搭建成长、成才的平台，创造幸福美好人生；让党放心：守土有责,守土尽责，守土负责，牢记国门卫士的职责和使命，我们向党旗宣誓：国门交给我们，请党放心，请祖国放心，请人民放心。（都拉塔海关监管科党支部）
“ “ 剑胆琴心” ” 党建品牌
该支部品牌名称确定为“剑胆琴心”，其名取自元吴莱《岁晚恍然有怀》诗：“小榻琴心展，长缨剑胆舒。”后以“剑胆琴心”比喻刚柔相济、内外兼修。分局品牌标识中高悬的长剑锋利而威猛，象征着缉私警察守卫国门、打击走私，逢敌必亮剑的无畏精神。而由红丝带飘逸而形成的五线谱组成了一个心型图案，紧紧包裹着利剑，体现出缉私警察刚柔并济、铁骨柔情的情怀与气概，象征着由忠诚建设打造出的国门利剑永远心系人民，忠诚于党，忠诚于海关事业。（霍尔果斯海关缉私分局党支部）
“ “ 合心· · 合圆” ”
“合心·合圆”工作法是以合作中心海关为基础，通过发挥党员的先锋带头作用，培养全体党、团员信念坚定，扎实苦干，不断进取，勇于担当，敢于创新精神，着力打造基层党支部的凝聚力、坚韧力、进取力、传承力、创新力及奉献力，充分提高基层党建水平，营造“六种氛围”，最终达到创建“六型”党支部的工作目标。
转动的齿轮预示着合作中心海关配套区以保税加工业务为主，转动的齿轮象征了区内企业的蓬勃发展；缓缓升起的旭日朝阳衬托着海关关微，象征着新成立的综合保税科恰似初升的太阳，展示了美好的发展前景。（霍尔果斯国际边境合作中心海关办公室、保税业务科党支部）
“ “ 致新谋远
合心之盾” ”
盾牌象征该科肩负着基层海关监管查验部门的核心职责，即坚守在监管一线，为国把关，坚决将危害国家政治安全和社会安全的物品封堵在国门之外；党徽在盾牌中央，象征着党的指导思想在海关工作中的核心领导地位，该支部坚持将党建与业务紧密结合，以党支部建设推动业务发展；文字模块象征着该支部所监管的特殊监管区域——中哈霍尔果斯国际边境合作中心，体现该支部不断发扬在新领域的特色建设，加强协作与交流，助推合作中心蓬勃发展。（霍尔果斯国际边境合作中心海关查验一科党支部）
“ “ 革故鼎新
"" 特"" 区先锋” ”
Logo 为全红色，体现合作中心海关查验二科全体成员的热情与活力。主体部分是两只手围成的两个心形，象征合心聚力，团结奋进。党徽包裹在上面的心形中，寓意是合作中心海关查验二科全体党员在党组织的领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，忠于职守，为国把关。下面的心形里是中哈霍尔果斯国际边境合作中心联检大楼，喻指“一带一路”的大好政策。
“革故鼎新”突出分流集运联网监管改革创新；“特”字突出合作中心特殊的区域、特殊的政策、特殊的人群、特殊的模式。Logo 整体寓意是指在“一带一路”大框架的引领下，合作中心海关查验二科全体同志紧紧围绕在党组织周围，凝心聚力、革故鼎新，争做“特”区先锋。（霍尔果斯国际边境合作中心海关查验二科党支部）
“贴心服务”党建品牌
名称：贴心服务 理念：以建设“服务型”中心为出发点，以“服务再提质，效能再提速”为着力点，以提高群众满意度为落脚点，努力为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。
内涵：通过改进服务态度，做到温馨服务；通过公开承诺践诺，实施阳光服务；通过完善工作方式，开展主动服务；通过拓展服务范围，推行延伸服务。充分发挥我街党员干部的先锋带头作用，切实为改善民生、服务群众、促进经济社会和谐稳定发展作贡献。
目标任务 通过“贴心服务”党建品牌的创建活动，使我街服务管理能力有新提高，党建工作有新亮点，党员形象有新提升，服务民生有新成效。
工作措施 第一，改进服务态度——做到温馨服务。一是从小处着手，从认真接好每一个电话，认真接待每一位来访者做起，提高群众满意度，增强干群关系。二是从群众迫切需要解决的地方入手，为群众提供物资、技术、信息等全方位、系列化服务。三是切实从思想上改进作风。在思想上注重与群众的沟通、交流，及时了解他们的困难、苦衷，了解其所需所盼，倾听他们的呼声，学会将心比心、换位思考，善于理解、善于引导，增强为民服务的责任感。时刻注意自己的服务方式，切忌“推、托、阻、拦”，把百姓的希望和要求记在心上。做到“三心”，即热心、贴心、诚心。四是在工作中改进服务能力。通过对自身的不断充电，内强素质，不断提高业务能力和工作水平，及时为百姓讲解国家新方针政策，解决群众心中的疑惑。
第二，公开承诺践诺——实施阳光服务。一是积极推进“三公开”举措。即工作制度公开、党员承诺公开、党员示范岗公开，让办事群众明白办事。二是深化政务公开。设立身份牌、公示牌、公告栏、电子显示屏等，全方位公开；加强政务公开信息宣传报道，多层次公开；推进电子政务建设，加大网上政务公开力度，广角度公开。三是开展群众评议活动。定期不定期让办事群众对机关工作和办事人员进行测评，建立健全绩效考评体系，积极探索奖罚分明的激励机制，不断提升机关执行力，努力营造阳光服务氛围。
第三，完善工作方式——开展主动服务。一是开展“一条龙”服务。完善办事流程，调整办事窗口配置，让办事群众“进一扇门、办放心事”，为群众提供便捷、高效、满意的服务。二是实行“午休值班服务”制度。将上班时间提早了整整 1 小时，并且向外公布值班人员，方便企业和群众办事及政策咨询，解决疑难问题。三是建立“民情日记”制度。
每个党员干部统一发放一本“民情日记”本，每人每周至少写出一篇以上“民情日记”，变被动服务为主动服务，真正做到“访民情”、“解民难”、“暖民心”。
第四，拓展服务范围——推行延伸服务。一是建立机关和社区党组织资源共享、共驻共建平台和载体，机关在行政工作、党建工作进社区的同时，人力、财力、物力积极向社区倾斜，支持了社区党建工作的开展。二是实施在职党员干部“双重管理”，引导在职干部与社区弱势群体“结穷亲、建对子”，深入基层“串百家门、知百家情、解百家难”。三是组织机关党员干部志愿者服务队、政策宣讲团、弱势群体帮扶小组，开展有针对性的社区服务。四是向党建工作力量薄弱的社区，选派优秀党员干部到社区挂职锻炼，为社区建设和社区党建工作的开展提供干部支持。五是将机关党建向非公领域拓展延伸，建立党建工作指导和服务网络。
“青山绿水党旗红”党建品牌
创建党建品牌的宗旨：服务大局、服务基层、服务群众、服务发展 品牌名称：青山绿水党旗红 品牌标识（右图）
品牌标示含义：整个标识由一个外框“中共双龙街道麦冲社区总支部委员会”、内框“青山绿水党旗红”的字体、一颗党徽、一面艺术化了的党旗组成，党旗中间是山和水。党旗象征着中国共产党，象征着中国共产党的精神和力量...
2022 年“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化建设工作实施方案
各党总支、直属党支部、附属医院党委：
党建文化是党在长期发展建设中创造的宝贵精神财富，是体现党的性质宗旨、奋斗目标、历史传统的文化形态，是党的建设的重要内容，是提高基层党组织执政能力、充分发挥战斗堡垒和政治核心作用的重要保证。为充分发挥党建文化的教育引导和凝聚作用，激发学校基层党组织和党员奋发向上、开拓创新，进一步提高党建工作科学化水平，根据上级文件要求，经学校党委研究决定，在全校开展“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化建设工作，具体实施意见如下。
一、总体目标
全面贯彻党的教育方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实从严治党要求为主线，以立德树人为根本任务，以“党建工作促进教育质量提升、教育质量提升巩固党建成效”为工作目标，围绕学习型、服务型、创新型党组织建设，着力构建全校立体化的党建文化阵地、特色化的党建文化品牌、系统化的党建文化体系、科学化的党建文化平台，充分发挥学校基层党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，有效拓展学校党建文化建设新领域，全面提升学校党组织建设的科学化
- 2 -
水平。按照“重点培树、示范引领、整体推进”的工作思路，建树一批体现时代性、典型性、创新性的“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化特色示范党组织，增强学校党建文化的影响力、凝聚力、渗透力，为推进学校“一个目标 两个中心”的战略提供坚强有力的政治、思想和组织保障。
二、基本原则
1. 坚持与时俱进。按照新形势、新任务的要求，积极探索基层党建文化建设的新内容、新形势和新方法，创造新经验，总结新成果，体现新要求，使学校基层党建文化充满生机与活力。
2.。
坚持以人为本。坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，让全体党员和师生员工的智慧和能量能够得到最大限度的发挥，使每个党员成为党建文化建设的实践者和受益者。
3. 坚持价值引领。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于党建文化建设全过程、体现到各方面，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使全体党员和师生员工将社会主义核心价值观内化为精神追求，外化为自觉行动。
4. 坚持贴近实际。贴近各部门实际，彰显党建的教育性，促进党建文化与党员教育、教职员工思想政治教育、师德师风教育、学生思想品德教育、校园文化建设共融相通。结合各总支特点，将党建文化建设与教育教学管理各项工作有机结合，防止党建与业务工作“两张皮”，提升党建文化建设效能。
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三、建设要求
1. 理念先进、主题突出。结合部门自身特点，认真总结基层党建工作好经验、好做法，用品牌理念和标准进行理论概括，集思广益，多方论证，科学确定党建文化品牌的名称、标识、内涵和理念，力求党建文化品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。党建文化品牌要体现传承与创新，凸显学校办学特色和党建特点。
2. 文化育人、环境育人。精心打造培育校园物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，注重发挥文化春风化雨、潜移默化的教育功能，提高党建文化的渗透力和感染力。
3. 载体健全、制度完备。充分借助校园各类媒体开设党建文化专栏，依托校园网、微博、微信等媒介，探索“互联网+党建”新模式，打造智慧党建平台和网络化、数字化、个性化、终身化的立体式党建文化载体。党建工作制度健全完善，组织生活、党员活动、党建宣传、党务校务公开四个阵地固定规范，战斗堡垒建设到位。党建工作有计划、有记录、有总结，“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员党性分析和民主评议、党员活动日等制度落实到位，党费收缴、发展党员、教育培训等教育管理制度执行到位，党建工作制度化、规范化、科学化。
4. 内容丰富、形式多样。各级党组织要善于运用党建思维思考问题、解决学校实际问题，把党建文化建设项目与推动教育事业发展、推动学校改革创新通盘考虑，与师生、家长的需求密切
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结合，与党员干部队伍自身建设同步推进。结合本部门实际，开展内容丰富、形式多样的党建文化主题实践活动，创新活动主题、内容和方式。利用征文、演讲比赛、读书会、座谈会、专题会、演唱会、知识竞赛等多种活动形式，寓教于乐，引导广大党员干部教师强化党员意识、提升党性修养。
5. 效果显著、师生满意。领导班子健全、结构合理、分工明确、团结合作，领导干部有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务素质。党员教职工爱岗敬业、依法从教、师德高尚，主动亮出身份、做出表率、创先争优，时时处处发挥好一名党员应有的模范带头作用。党建文化品牌应具有明显的示范导向和辐射带动作用，能在区域产生较好影响并形成经验，对营造良好校风教风学风产生积极影响。党建文化建设成果得到学校、市级以上部门的肯定和表彰，工作经验和做法在一定范围内交流和推广，被有关媒体宣传报道，知名度、美誉度高。学校师生员工对党建文化建设工作满意度高。
四、方法步骤
首批“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化特色示范学校创建工作分四个阶段实施。
第一阶段：制定方案，明确目标。各党组织要对近年来在党员发展、教育管理、党内民主、党建制度建设等方面进行综合分析、客观评价，重点挖掘党建工作中的亮点和存在的薄弱环节，找准开展“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设的切入点，
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制定“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化特色示范党组织创建方案，明确党建文化特色示范项目创建计划及年度工作目标，要有具体的工作内容和有效的工作措施。采取适当方式向师生公布，做出承诺，接受监督。
第二阶段：组织实施，有序推进。结合党组织实际，探索“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设的路径和机制，充分发挥党建文化和校园文化的传承、导向、教育、滋养作用。各党组织按照创建方案，对照建设要求和评估标准，着力推进党建文化特色示范党组织创建工作有序进行，在实践中找盲点、查不足、补短板，细化目标任务，促进工作落实。收集活动素材，建立台账资料，注重总结积累和深化提高，使“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大。党委组宣部通过召开现场会、组织交流研讨等方式，促进相互学习借鉴。不定期开展督查，督促问效，加强指导。
第三阶段：自查自评，集中申报。各基层党组织要对照《“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范党组织评估标准》（附件 1）进行自评打分，并形成创建报告，填写《“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范总支创建申报书》（附件2）。上报申报材料（正反面打印，一式 3 份）：《“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化特色示范党组织创建报告》《申报书》以及反映党组织党建文化特色的宣传报道、影像资料。
第四阶段：考核验收，评选授牌。对推荐申报的特色示范党
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组织进行考核验收。党委组宣部将组织力量，通过查阅资料、现场展示、实地走访、访谈座谈、群众测评等方式，对申报党组织以实地考核方式进行验收，重点考评“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化特色示范党组织创建方案制订情况、创建活动开展情况、预定目标任务落实情况以及党建品牌项目是否具有鲜明的时代性、针对性、典型性、实效性、推广性，注重工作实绩和社会公认度。考核组根据检查验收情况，确定“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化特色示范党组织名单并给予授牌奖励，同时择优报市教育工委评选，入选市党建文化特色品牌的，学校从留存党费中给予每个品牌 5000 元的资金奖励。
获得“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化特色示范党组织荣誉称号的要持续推进党建文化建设。党委组宣部对“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化特色示范党组织实行动态管理，荣誉称号有效期两年，满两年应重新创建。
附属医院党总支要依照此实施意见，根据自身实际，参照《“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范党组织评估标准》，制定符合本单位特点的党建文化特色品牌评估标准》，扎实开展“一院一品
一支部一特色”党建文化特色品牌创建工作。
五、组织保障
1. 加强领导，明确职责。各基层党组织要高度重视“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设工作，加强领导，精心组织，周密部署，有序推进，把党建文化建设工作纳入重要议事日程，
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列为党建工作考核重要内容。
2. 勇于创新，提升水平。各基层党组织要从学校实际出发，把“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化建设与学习型、服务型、创新型党组织建设相结合，与教育教学中心工作相结合，做到党建工作与教育教学工作相互促进、共同提高。通过创新工作途径、载体和手段，不断完善体制机制，形成较为完整的党建文化建设工作思路、目标模式和运行体系。
3. 典型引路，营造氛围。各级党组织要坚持问题导向，精准发力，推陈出新，形成落实全面从严治党主体责任、依靠党建促进学校教育教学各项工作健康发展的长效机制。要通过各种渠道和方式，大力宣传和推广“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范总支的做法和经验，切实加大对先进典型的宣传力度，发挥典型的引领示范作用，以点带面，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，推动全校党建工作再上新水平。
附件：
1.“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范党组织评估标准 2.“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范党组织创建申报书
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附件 1：
“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化特色示范党组织评估标准
评估项目
评估标准
分值
计分办法
得分
创 建 思 想 1.有明确的创建目标、具体可行的创建方案，采取适当方式向群众公布，做出承诺，接受监督。
5 ①无创建目标扣 1 分；②无创建方案扣 2 分；③未公开承诺扣 2 分。
2.党组织负责人注重学习，具有正确的党建思想。没有违纪违法现象，没有年度考核不合格人员，民主测评优秀。
5 ①党组织负责人对“一总支一品牌 一支部一特色”缺乏了解和思考扣2 分；②缺少主动发展意识扣 1 分。③测评不合格扣 2 分
3.以“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设为指向，对党员队伍建设有明确要求和具体举措。
5 ①无明确要求的，扣 2 分；②无具体举措的，扣 3 分。
项 目 要 求 4.选定的“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化建设项目从自身办学特点或传统优势出发，体现传承与创新，特色鲜明。
8 ①未体现学校办学特点或传统优势扣 2 分；缺少创新扣 2 分；②特色不鲜明扣 4 分。
5.党建文化特色品牌建设项目能促进学校改革和发展，具有较强的时代性、针对性和典型性。
4 ①针对性不强扣 2 分；②促进学校发展作用不明显扣 2 分。
6.党建文化特色品牌建设项目适宜于绝大多数党员教师参与，具有较强的普遍性和可操作性。
5 ①不适合大多数党员教师参与扣 2 分；②缺乏可操作性扣 3 分。
实 7.切实加强对“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化建设工作的组织领导，将党建文化建设工作列入重要议事日程。有完整的党员教育管理监督机制，有科学的议事决策机6 ①组织领导不到位扣 2 分；②党建文化建设没有作为本部门年度主要任务之一扣 2 分；③未纳入党组织议事日程以及无会议记录扣 2 分。
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评估项目
评估标准
分值
计分办法
得分
施 过 程 制，能按制度办事，按机制落实，工作运行顺畅有序。
8.结合党组织实际，建立并落实推进“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设的制度和保障措施。
4 ①制度不健全扣 2 分；②没有保障措施扣 2 分。
9.按照“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化建设目标和规划，全面系统、扎实持久地开展品牌建设工作。
6 ①创建活动不正常、创建台账不齐全，扣 2 分；②目标规划与学校发展结合得不紧扣 4 分。
10.加强党建阵地建设，完善党建工作制度上墙，有固定规范的党员活动室，“三会一课”制度坚持经常。
6 ①无党员活动室、制度未上墙扣 6 分；②无单独的党员活动室、“三会一课”不经常扣 4 分；③党员活动室建设不规范扣 2 分。
11.围绕“一总支一品牌
一支部一特色”党建文化建设目标，开展内容丰富、形式多样的品牌建设活动。
14 ①经费保障不到位扣 3 分；②活动开展不及时一次扣 6 分；③内容简单5 分。
创 建 成 效 12.“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设能密切结合教育教学和本部门工作实际，党员特色发展积极性高，党员素质得到提升。
8 ①党建文化建设脱离教育教学和本部门工作实际的，扣 5 分；联系不密切的，酌情扣分；②党员没有特色发展意识、参与率不高，发现一人次扣0.5 分。
13.在部门网络或宣传橱窗中建有“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设专题栏目，建设成效被全校师生、社会普遍认可。
10 ①部门网络没有或未建有宣传专栏扣 4 分；②未及时更新部门网络或宣传专栏的扣 3 分；③师生、社会认可度低于 80%的，扣 1 分，低于 70%的，扣 2 分。
14.“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设成果定期展示，每年展示不少于 1 次以上。
2 ①一年没有一次展示扣 2 分。
15.“一总支一品牌
一...
社区创建“文化型”品牌特色社区
实施方案
为了全面提升社区建设水平和档次，推动社区各项工作再上新台阶，按“明确目标抓基础、分类指导创特色、以点带面提升、整合资源求发展”的工作思路，结合我们社区实际，社区准备在党建文化与文体活动相结合的基础上来打造特色文化社区，同时开展特色文化社区品牌的创建活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以提升社区价值为目标，以弘扬社区文化为中心,以打造“特色文化”社区为手段，进一步强化创建特色文化型社区意识，完善工作机制，创新活动载体，以多种形式的文化活动为基础，提高居民的政治思想素质和文化素养，把特色文化的思想贯穿在整个社区工作中。完成社区建设从粗放到集中，从传统到现代，从无序到规范的重要跨越，大力创建文化型社区，以特色促发展，以活动强经济，把社区建设成为有特色、高品位的特色文化型品牌社区。
二、目标任务
以“特色文化”社区为创建目标，继续拓展深化党建文化与文化体育活动相结合的特色，以创建党建文化引领基地为抓手，不断加强社区党支部文化建设，丰富社区党员文化生活。依托
社区下设舞蹈队，合唱队，健身队、功夫扇、琉璃球、柔力球、健美操等文体队伍，举办社区“文化型”品牌特色活动，突出文化特色，打造文化品牌，重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破。
三、具体步骤
活动从 20**年 2 月份开始，20**年 8 月见成效，20**年 12 月全面深化完成。
（一）宣传发动阶段（20**年 3 月 1 日—20**年 5 月 30 日）。
社区陆续召开特色品牌社区创建工作探讨论证座谈会和动员大会，研究部署关于创建工作相关事宜，并结合社区实际，制定详细的创建实施方案，有计划、有步骤地开展创建活动。同时，社区通过板报、简报、橱窗、宣传栏等向社区居民广泛宣传创建“文化型”社区的目的、意义，调动广大居民关心、参与创建活动的积极性，组建并扩大戏剧社队伍。让辖区居民做到家喻户晓，人人皆知。
（二）创树品牌阶段（20**年 6 月 1 日—11 月 30 日）。
为加大“文化型”品牌社区的树创力度，以文化艺术来提升社区居民的精神生活品位，以文化品牌来熏陶广大居民的日常行为规范，切实突出社区党建为居民服务的特点，大力营造昂扬向上、开拓创新、团结友爱、和睦共处的社区人文环境，促进社区的和谐发展。
1、举办主体文化艺术节。我社区支部将从今5月开始至11月份举办以“弘扬文化品牌、共享社区和谐”为主题的社区“党建文化艺术节”，进一步扩大谢家井“文化型”社区的品牌的效应。
活动具体时间和内容是：依托属于社区辖区内的党校、市第一小学以及社区下设的舞蹈队，合唱队，健身队、功夫扇、琉璃球、柔力球、健美操等文体队伍及各支文体队伍和文体骨干，6 月份将举办和谐社区书法作品展、强力推进“干部作风建设年”、爱国主义手工艺术作品展、“红色旅游”；
7 月份举办老照片征集展览、幸福婚姻回顾展、“红七月”优秀电影进社区展播；
8 月份举办爱国歌曲大家唱、爱国诗词大家作、好书进社区、国学大讲堂和
文明礼仪讲座；
9 月份举办庆教师节大型文艺晚会、“迎国庆”主题诵诗会；
10 月份举办“做社区主人，为党旗增辉”主题长卷诗展、家庭趣味运动会、乒乓球友谊赛等活动；
在此期间有困难找党员、依托社区爱心超市搞捐赠、与贫困人员结对子、帮扶弱势群体等将贯穿于整个活动全程；
11 月份举办“共享文明，弘扬品牌”社区党建成果展示、廉政文化和“文化型”品牌社区专题片展播。另外，我们还会充分挖掘本社区文体资源，在现有的文体队伍的基础上增设声乐班、音乐素养班、剪纸班、布贴画班、书法绘画班、木兰扇健身队伍等，不断满足群众日益增长的文化需求。
2、组建社区特色协会。围绕社区民族文化特点，以社区党支部为主导，组建“五会一院”（老龄协会、书画协会、文体协会、手工艺协会、计生协会、文化大院），以社区为阵地，精心设置书画角、青少年禁毒一角、金色歌舞小剧场、社区卫生服务站、居民之家、民族风情屋等特色文化功能室，为居民提供书画阅读、歌舞表演、健康诊疗、体育竞技、民族手工培训等便捷文化服务，并以协会组织、文化大院为载体，形成“5+1”文化服务模式，不断提升社区文化的感染力和凝聚力。
3、结合回族文化，创新文化载体。设立“金色歌舞小剧场”，组建“凝心艺术团”，以“社区演员+社区故事+社区舞台”的方式，在“排练、演戏、看戏”中进行交流与互动，进而促进各民族大融合，增进居民间的互相依存感。建立“回族风情屋”，为剪纸、回族舞蹈、口弦等少数民俗手工艺人才提供学习与展示的平台。开设西域风情印象馆，不仅展示少数民族服饰文化，还通过整合资源，在县域提供便利的服装租赁等服务，实现社区集体经济增收的互赢局面。
4、建立多元化“文化大院”。依托辖区特色，建立了科普知识型、体育竞技型、书画会友型、传统文化型等社区“文化大院”***个，通过“文化大院”积极开展节庆文化和特色文化，如“社区文化周”、“社区广场文艺晚会”、“社区邻居节”等群众性文体活动，展示了奋发向上的精神风貌和开放进取的民族精神。鼓励社区居民踊跃参加，让群众享受到文化发展的好处，提升了社区居民的幸福指数，也让居民在社区文化活动中更有归属感，同时也使得社区氛围更加和谐。
（三）完善深化阶段（20**年 11 月 1 日—12 月 31 日）。
社区将通过图片展览、实地观摩、现场会等多种形式，总结推广社区品牌创建的经验和做法，并进行回顾总结，对照考核标准，查漏补缺，完善有关档案资料，不断深化拓展创建内涵，推动整个社区建设工作再上新台阶，创建以特色文化为主线丰富社区群众文化生活。
四、工作要求
（一）加强组织领导，落实责任，营造“文化共建”氛围。建立一支高素质的创建“文化型”特色社区的领导班子及骨干队伍，走出传统工作模式，树立开放意识，充分利用社区人力、物力资源，发挥社区文化资源的效应。在实践中，本着资源共享、优势互补、互利互惠的原则，组织和引导辖区单位党组织和社区党员积极参加“文化型”特色社区工作中来。
（二）深化“文化共建”活动，建立社区文化网络。以社区市民学校为阵地，全面推进社区文化、饮食文化、家庭文化。在活动内容上，坚持以社会主义、爱国主义、集体主义教育为主线，唱响主旋律。在活动方式上，坚持通俗易懂、群众喜闻乐见的形式，提升高品位文化素养。
（三）加大力度，强化社区文化基础设施建设。要加大对图书室图书更新速度和娱乐室体育设施的投入，其次是加大对声、像、影等电教设施的投入，充分发
挥硬件设施的利用率，要形成活动有阵地、健身有器材、学习有环境、教育有目的的格局。
（四）努力开展社区文化活动，丰富社区群众文化生活。在社区建设中要大力开展群众文化、体育活动。一是以社区下设文体队伍为基础，大力开展文化活动，丰富居民的业余文化生活；
二是大力开展民间艺术活动，广泛开展拳、剑、扇、秧歌、腰鼓等健身活动；
三是大力开展群众文化艺术展演活动，积极培养社区特色，全力打造文化型社区；
四是广泛挖掘民间的民族文化遗产，争取社区文化活动的广泛性、参与性再创历史新高。我们相信，通过街道办事处、辖区单位和社区居民的大力支持、共同努力，谢家井社区文化事业也必将越来越好。
2020 年开展“一点一特色、一企一品牌”特色党建创建实施方案（区县）
为认真贯彻落实建筑企业党工委 2020 年度党建工作会议精神，扎实推进“一点一特色、一企一品牌”特色党建创建活动，促进建筑企业党建工作创新发展，特制定本实施方案。
一、工作目标
坚持以党的十九大精神为指导，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务企业发展、助推项目建设”工作理念，创建“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、实施成效好”的党建品牌，着力解决党建内生动力不足、融合度不高、示范引领不强等党建工作中的短板和弱项，发挥党建品牌的示范带动效应，全面提升建筑企业党建工作水平，实现“红色领航、绿色发展”的党建工作目标。
二、基本原则
1、同频共振、融合共进。注重党建工作与企业发展、项目建设的有机结合，把创新工作着力点放在促进企业发展、助推项目建设上来，把党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用渗透到企业经济发展中去。
2、与时俱进、突出特色。解放思想、更新观念，把握时代要求、紧跟时代步伐，敢于放弃不合时宜的观念和做法，在继承中创新、在创新中发展，以创新突破瓶颈、以改革突破障碍，精心塑造党建品牌特色，增强党建品牌的影响力和生命力。
3、因地制宜、讲求实效。紧紧结合各单位实际，坚持问题、需求、基层导向，
围绕“参政议事、人才培养、文化建设、关爱公益、争先创优、党员管理、职工说事”等课题进行探索与实践，增强创建活动的争对性、实效性和可操作性，严禁照搬照抄等侵权行为。
三、实施步骤
1、动员部署、制定方案。（2020 年 x 月 x 日—x 月 xx 日）
通过党建工作会议进行动员部署，召集企业党组织负责人和党务工作者座谈会，讨论研究制定出台实施方案，同时，党委和党总支建制的企业党组织要做好下属党支部开展党建品牌创建宣传发动工作。
2、项目申报、课题审核。（2020 年 x 月 x—x 月 xx 日）
创新课题由各党组织自行点单、自主申报，党工委具体负责对课题可行性进行审核把关，审核通过后，呈报单位根据创建要求制定具体实施方案，做到定人员、定事项、定目标、定责任、定时限。
3、成果考评、通报表彰。（2020 年 x 月 xx 日—xx 月 xx 日）
各党组织根据实施方案，有计划组织推进党建品牌创建工作，坚持求实务真的工作作风，抓好工作落实，认真总结创建经验，并将创建总结材料和 ppt 成效展示课件在 xx 月底一并上报建筑企业党工委，xx 月中下旬，建筑企业党工委邀请县相关部门党建资深专家和组织企业党组织部分负责人、党务工作者，通过听取课题领衔人对创建工作汇报，结合课题独创性和成效凸显性，对各党组织创新党建品牌进行综合考评，并提出意见和建议。本次创建活动设创新一等奖 x 个、二等奖 x 个、三等奖 x 个，并用以奖代补的办法对获奖党组织进行奖励，一等奖xxxx 元、二等奖 xxxx 元、三等奖 xxxx 元。
4、深化提高、组织推广。（2020 年 xx 月 x 日—2021 年 x 月 xx 日）
根据专家评审意见，获奖单位要跟进完善、巩固和提高，并在具体工作中继
续深化，形成创新经验介绍书面材料和充实 ppt 宣传影像资料，在建筑企业党工委年度党建工作会议上进行交流发言，在《象山建筑业》杂志上进行宣贯，在行业内党组织进行推广应用。
四、工作要求
1、加强组织领导。成立党建品牌创建领导小组，建筑企业党工委书记张晓宇任组长、各委员任副组长，下设办公室，具体负责创建工作部署、考评、推广等工作。各党组织要切实提高思想认识，形成共识，把党建创新工作列入年度工作计划，组建工作班子，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，注重创建成效。切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，要立足当前，着眼未来，建立长效，确保党建品牌创建活动落到实处、收到实效。
2、分类开展创建。各企业党组织在创新课题设置时，原则上做到内容不类同、角度不等同、特色不雷同。创新工作要切实围绕服务企业发展、推进项目建设、提升党建工作水平这一主线，既可以从补短板强弱项着手，也可以在现行好经验的基础上深化，坚持因地制宜、从实际出发的工作原则，创新工作思路、体制机制和方式方法，抓好工作重点、破解工作难点、打造工作亮点。
3、健全工作制度。建立党工委委员联系创建课题制度，负责创建活动指导和监督工作。各党组织书记或副书记作为课题责任人和领衔人，强化责任担当，牵头做好本单位创新工作领导、组织、协调工作。党务工作者要认真协助做好课题申报、情况统计、台帐资料、创新总结等具体工作。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
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