2023对标先进,赶超跨越研讨材料3篇

2022对标先进,赶超跨越研讨材料3篇2022对标先进,赶超跨越研讨材料　2022“解放思想、振兴发展”研讨活动发言材料（共六篇）　第一篇思想是行动的先导。近年来，县委、县政府坚持把县下面是小编为大家整理的2022对标先进,赶超跨越研讨材料3篇,供大家参考。

篇一：2022对标先进,赶超跨越研讨材料

22“解放思想、振兴发展”研讨活动发言材料（共六篇）

　第一篇 思想是行动的先导。近年来，县委、县政府坚持把县域振兴发展作为头等大事，持续向经济建设这个中心聚焦发力，先后提出了打造“三县”“四地”“五个新 XX”发展战略目标，广大领导干部顶住压力、奋勇争先，取得了显著的成绩。面对新形势、新任务，更需要广大基层党员干部进一步解放思想，破除思维定势，打开视野局限，学会用创新的思维和办法来应对前进路上的新问题、新挑战。唯有如此，才能在新征程中抢抓机遇、突出重围。

　一要解放思想、更新观念，争做助推发展的“带头人”。

　乡镇工作是承上启下、贯彻落实中央及省市县决策部署的最后“一公里”。作为一名基层副职，必须吃透上情、摸清下情，把上级精神、本地实际和分管工作有机结合起来，创造性地开展工作，有效推动各项决策部署落实落靠。在上情上，要牢固树立终身学习理念，切实把准吃透上级指示批示精神，带头运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到把每一项任务都承接下来，将每一项要求都落实下去，使每一项指标都完成好。在下情上，要坚持“马

　斌一线工作法”，多到田间地头掌握情况，多向百姓群众把脉问计，把思路理清在一线、把政策落实在一线、把问题解决在一线、把发展推动在一线，不断开创乡镇工作新局面。

　二要提高能力、增强本领，争做助推发展的“排头兵”。

　习总书记强调，新时代干部要增强“八种本领”、提高“七种能力”。当前乡镇工作千丝万缕、错综复杂，上面千条线、下面一根针，基层干部更要有一身“过硬”的本领能力。作为一名基层干部，要紧跟时代步伐，不断提升综合能力，淬炼真才实干，真正担负起县域经济社会高质量发展的历史使命。要加强实践锻炼，坚持在干中学，在学中干，在处理信访矛盾、救灾抢险等急难险重任务中经风雨、壮筋骨、长才干，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，努力成为具有丰富实战经验的实干型人才。要拓宽视野格局，对标先进、见贤思齐，在招商引资、项目建设、特色农业发展等工作中，充分学习借鉴发达地区的先进理念、成功经验和发展模式，真正做到消化吸收、为我所用、事半功倍、加快发展。

　三要转变作风、担当尽责，争做助推发展的“践行者”。

　好作风是干事创业、善作善成的坚强保证。县委连续两年在春节后首个工作日召开全体干部作风建设大会，持续激

　发广大领导干部再接再厉、奋力突破的干事劲头，风清、气顺、劲足、业兴的良好政治生态得到进一步巩固。我县县域经济综合排名始终保持全市前列，位于全省十强。作为一名基层干部，在感到骄傲的同时，更加坚定了“强县有我”的责任意识，在今后的工作中，要进一步强化能力作风，提升工作实效，在履职尽责中做出新的、更大的成绩。在疫情防控常态化下，坚持把“早快严实细”的优良作风贯穿到工作始终，慎始如终抓好卡口管控、人员排查、隔离转运、核酸检测、疫苗接种等各项工作，筑牢疫情防控坚实屏障，守护家乡百姓平安。在党建助推乡村振兴上，聚焦党建引领，巩固好发挥好党的组织优势，依托宾州现有农业产业基础和经济发展优势和，以更实举措全力做好农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的大文章，加快乡村振兴的步伐。

　天时人事竞相催，跨越赶超正逢时。作为一名基层副职，我将坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，以“解放思想、振兴发展”研讨活动为契机，持续强化能力作风建设，抢抓发展新机遇，展现实干新作为，为实现县域经济高质量发展贡献自己最大力量。

　第二篇 今天我以“在转型振兴新阶段，解放思想赋予新内涵”为主题，与大家共同探讨交流。当前，基层工作的重中之重就是“解放思想、振兴发展”，在转型振兴新阶段赋予 XX 精神新内涵。

　对于“解放思想、振兴发展”，作为一名党务基层工作者，体会颇深。应当先解放思想再出发，不仅要提高自身政治站位，更要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以全面对标落实县委十七次党代会精神为主线，以学习讨论、查摆问题、成果转化为基本途径，以凝心聚力推动 XX 高质量发展为根本目的，作为一切工作的出发点和落脚点。

　在乡镇任职以来，我咬定目标沉下心来，心无旁骛干工作，努力提高自己的能力水平。一是规范办公室文件管理。文秘的主要职责是做好文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确;负责保管和正确使用单位印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。二是坚守出纳员职责底线。认真贯彻执行《会计法》、《行政事业单位财务规则》和其他财经法规和规定。三是持续巩固拓展脱贫攻坚成果。我严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四不摘”

　要求，进一步加大拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作，建立健全长效机制，激活内生动力，巩固脱贫攻坚成果，增强脱贫人口脱贫的稳定性和连续性。四是充分发挥宣传思想的武装功能。做好理论教育工作,发挥宣传思想工作的引导功能，切实做好文明创建工作，做好群众文化艺术工作。

　虽然在一些工作中取得了一定成绩，但在思想解放上还不够彻底，我对自己的要求还是不够,对镇域发展贡献力不足。过往可鉴、当下可为、未来可期。在今后的工作中要进一步坚定理想信念，解放思想，不忘初心，扛起使命担当，高高扬起新时代 XX 精神旗帜。一、主动学习，促进步。自己要主动学习、敢于创新、不懂就问。可以通过教育培训、党课、调查研讨等活动使自身素质更加完善。接受来自领导和同志们的多方批评和建议，毕竟从事基层工作时间尚短，需要磨练的地方还很多。进一步强化政治学习，增强理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自身政治素质、业务能力和道德水平。特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。二、解放思想，促发展。在今后的工作中克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求发展的观

　念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇担当，见贤忠齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　在今后的工作中我将进一步拓宽视野，激情满怀干事业，奋勇争先创一流，为建设绿色、美丽、富裕、平安、兴旺现代化新 XX 不懈奋斗！

　第三篇 今年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，奋进新征程、担当新使命，迫切需要解放思想、对标先进、加压奋起，务实、踏实、求实，以精耕细作的作风、精雕细琢的标准、精益求精的态度推动各项工作，不断把 XX 全面振兴全方位振兴推向前进。当前，对我们来讲，就是要聚焦“三县”“四地”“五个新 XX”发展目标，以“解放思想、振兴发展”为主题，紧扣“三问”，触及灵魂，激发履职尽责、攻坚克难的精气神。

　——回答好“三问”、奋进新征程，最根本的是解放思

　想，提高站位，着力展现践行“两个维护”的新高度。县委开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，主要目的就是通过学习讨论、查摆问题、成果转化等途径，引导我们在认真剖析反思中问出差距、问出责任、问出使命，更好地树立奋斗目标，增强毅力勇气，对标先进标杆，战胜艰难险阻，推动XX 在争先创优、竞相发展中实现高质量发展。就我而言，不论是在宾西开发区、政府办公室工作，还是在民和乡任职，又或是在环保督察迎检专班历练，始终保持政治上的清醒和坚定，始终从讲政治的高度思考和处理问题，时刻关注总书记、党中央在关心什么，时刻关注省市县在强调什么，真正把党中央和省市县委决策部署理解深、领悟好、落到位。面对疫情防控、安全生产、环保督察、冻雨灾害、人居环境整治等急难险重任务时，主动上心上手、冲锋在前，以实际行动践行对党的绝对忠诚。奋进新征程，我将进一步提高站位，锚定目标，找准方向，以思想的大解放实现工作的大发展。

　——回答好“三问”、奋进新征程，最紧要的是认清形势，正视差距，着力展现服务中心工作的新作为。一切机遇，只有在真谋、真想中才能把握，一切愿景，只有在真拼、真干中才能实现。奋进新征程，我县提出了做强工业强县、农业特色县、旅游名县，建设哈东产业集聚地、特色农业大基地、服务城乡示范地、旅游康养目的地，努力打造绿色、美丽、富裕、平安、兴旺现代化新 XX 的发展目标。围绕这一

　目标，全县各级领导干部笃行实干、勇毅前行，积蓄力量、赋能发展，形成了推动“三县””“四地”“五个新 XX”建设的生动局面和宏大场景。作为一名乡镇干部，我立足本职岗位，找准贯彻落实的切入点、着力点和结合点，紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，从大处着眼、小处着手，全力以赴抓好办公室、应急、信访、街道、民政等各项工作，确保紧跟县委步伐、符合时代要求。但对标对表更高要求和群众期待，自己在抓落实、强执行、促发展中还存在一定差距和不足，在今后的工作中，我将认真加以改进，努力实现综合协调服务上水平、人居环境整治上台阶、安全稳定工作上质量、重点任务完成上档次，不断推动各项工作取得新突破。

　——回答好“三问”、奋进新征程，最迫切的是立足本职，狠抓落实，着力展现干事创业担当的新局面。习近平总书记反复强调崇尚实干、狠抓落实，指出“如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”实现“三县””“四地”“五个新 XX”美好愿景，不仅要有真抓实干、敢于担当的拼劲和干劲，更要有精益求精、争当排头的精神和志向，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。我将为自己设定更高的工作目标，以“国之大者”的高度自觉，做到业务工作烂熟于心、重要任务敢于担责，践行铮铮誓言、担起如山使命，把每项工作做深、做精、做细，确保经办的

　事情、着手的工作出新出彩；多向实践学习，多向干部群众请教，多向先进地区看齐，在学习中增强科学谋划意识和开拓创新精神，以更加系统和创新的思维，不断推动工作取得新成果；把勇于争先、争创一流当作一种价值追求，锐意进取、比学赶超，以一流的工作标杆引领高质量发展，为 XX全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献。

　新时代需要新担当、新使命呼唤新作为，我们肩负着迈向现代化新征程、开创高质量发展新局面的重任，要解放思想、勇于担当、主动作为，为早日实现“三县””“四地”“五个新 XX”宏伟目标贡献自己的全部智慧和力量！

　第四篇 为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动，全县机关开展了“解放思想、振兴发展”研讨活动，作为XX镇党委书记首先要做到身体力行，我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为乡镇主要负责同志始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，只有扎实开展能力作风建设，才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩。为扎实开展能力作风建设，为此项活动

　的开展找好落脚点。结合乡镇的工作实际，我认为，加强能力作风建设应在三个方面上下足功夫。

　常思发展之策，坚持干事创业。加强能力作风建设是经济发展的需要。XX 镇区位优势显著，XX 县经济开发区坐落在镇内，交通十分便利，近年来，加快经济发展是第一要务。开展能力作风建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展。要增强机关人员的责任感和使命感，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到。要怀着责任心、带着责任感，以高度负责的态度积极谋划工作，主动承担工作。

　常存律己之念，坚持修身求知。加强能力作风建设是锻造干部的需要。办事、行政关键靠人，提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关能力作风的高低直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现，直接影响我镇发展战略的实施和目标的实现。要求机关工作人员要始终在状态、树形象，树立规矩意识，坚持工作规范，转变工作作风，加强工作纪律。同时，要完善机关一系列规章制度，让各项工作有章可循、有规可依、用制度管人管权管事，

　建立一支敬岗爱业、作风过硬的干部队伍，营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。

　常怀服务之心，坚持真抓实干。加强能力作风建设是服务基层的体现。能力作风主要指工作的能力和作风，XX 镇作为一个服务机关，重点是把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众，做好服务是我们的职责，能力作风建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照党员标准去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。做到多配合协调，多理解支持，多当面沟通。要真正把岗位当责任，把工作当使命，真心实意地干，脚踏实地干，干在每一天，干好每件事。

　作为 XX 镇党委书记，在下一步的能力作风建设学习中，我将继续深入学习锻炼，不断提高自己，深刻查摆检讨自身工作...

篇二：2022对标先进,赶超跨越研讨材料

dquo;差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干 ”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料

　经过 4 4 天的集中培训，我深入学习领悟党的十九届六中全会精神，进一步提升优化营商环境、意识形态、生态环境保护、国家安全观等工作能力和水平，结合单位职能、岗位职责和自身实际，以“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”的问题导向，有如下心得体会：

　一、差距怎么看 面对新一轮新冠疫情和投资增速下行严峻形势，经济增长支撑相对乏力，固投、一般预算收入等大部分经济指标和工作尚未达到预期效果，对标先进，主要表现的不足有：一是发展质量不高。经济发展缺乏产业支撑，职业教育经济效益不明显，商业经济缺乏持续稳定的贡献，园区总体发展还处于粗放阶段；入驻院校职业教育没有形成品牌效应和影响力，产教融合、产城融合、校企合作不够。二是营商环境有待加强。主要服务大中专院校和企业，部分领域的融合发展还有待提升，让院校、企业办事过程中，进得来、办得快、活得好、退得出的机制建立还有待加强。三是基础建设配套不足。基础设施建设滞后于经济发展速度，道路、交通、污水处理、教育、医疗等基础配套建设推进困难，制约了园区的发展。

　二、发展怎么办 统筹做好疫情防控和经济发展之间的关系，握紧招商引资“生命线”，牵住项目建设“牛鼻子”，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，为经济高质量跨越式发展注入强劲动力。一是做好项目储备。围绕片区主导产业“定

　位招商”、产业链薄弱环节“补位招商”、产业上下游“配套招商”，着力引进一批竞争力强、成长性好、关联度高、投资力度强的教育、医疗、配套设施等项目，做实做细项目储备；切实包装好基础设施项目，积极向上争取资金。二是深化化校地合作。依托党建联盟平台，以保稳定、护生态连线，以共建共享共融铺面，积极推进园区院校与政府、企业、教育、医疗等合作，将院校资源、人才资源融入到全县经济社会发展中。三是优化营商环境。优化审批服务，积极响应“项目审批时间再砍一半”提升行动，申请县级权限下放，进一步提升企业少跑路，政府部门多服务，落实“最多跑一次”和“马上办”清单，简单性事项实行“马上办”。四是转作风提效能。以党建引领当好旗手，统筹协调当好帮手，进一步激发干部职工的想干事的激情、会干事的本领、干成事的气魄，当好“店小二”，服务好院校、企业，同时落实好项目包保，确保“一个项目，一支队伍”，将院校、企业难题解决在基层、解决在园区。

　三、工作怎么干 2 2022 年，是党的二十大召开之年，是“十四五”规划的提速之年，为进一步打造产城融化为示范区，要继续抓实发展第一要务、干好招商引资第一要事、提升营商环境第一竞争力，为经济高质量跨越式发展注入强劲动力。

　（一）捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，深入领会省第十一次党代会、市委十二届二次全会、县委十三届三次会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”，确保各项工作不偏不倚。围绕县委、职教新城党工委中心工作，强化使命担当，积极作为、加压奋进，推动各项工作高质量发展取得更大成效。

　（二）聚焦产业特点，主动担当作为，在产业转型升级中求突破。一是抓好产业项目储备；二是做好基础设施项目包装，推动片区道路、交通、污水处理、教育、医疗等基础配套建设建设；三是高质量推动职业教育，依托 2 12 所高校资源，深化校地合作，力争取得新特色、新亮点；四是助推房地产项目复工复产。

　（三）驰而不息转作风，大力践行“马上就办、真抓实干”，为打造新城高地提供强劲动力保障。一是牢固树立“今天再晩也是早、明天再早也是晩”的效率意识，对县委政府决策部署，做到任务一布置、马上就落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。不枕豫抓紧干，不守旧超常干，不懈怠同心干；二是坚持一线服务抓营商环境，争当“店小二”，树牢一线服务意识，积极主动服务好企业院校，提振院校企业投资发展信心决心。按照“一个项目、一名领导、一支专班、一套方案、一抓到底”的要求，确保项目“招得来、落得下、发展好”。三是坚持严的作风提升效能。做好园区转向升级、项目建设、疫情防控、生态治理、社会治理等重点工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干 ”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料

　2 2022 年 2 2 月 5 25 日，习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上指出：法治是最好的营商环境。建设法治政府是依法治国的重要内容，是改善营商环境的重要方式,法治政府建设和营商环境改善密不可分。2 2022 年 4 4 月 4 14 日至 4 4 月 6 16 日我有幸参加了 X XX 县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵-勇做赶超者”大讨论、提升推动高质量发展能力专题研讨班，经过几天的学习，收获颇丰、感触良多，结合岗位实际我从公安角度就优化我县营商环境简单谈几点看法：

　第一，差距怎看？ 提到这个问题，我们要对 X XX 县所处的角色有个清醒的认识，在开班仪式上县委书记李进波的讲话历历在目，X XX 坐拥良好的交通、区位优势，国家级杨林经济开发区、省级职教园区，经济指标排名居然在全市排名靠后，是什么原因造成的，如何破局不禁让我陷入反思，4 2014 年我有幸通过选调考试调入 X XX 县工作，对比原来所在的昭通，我认为 XX的干部老实、任劳任怨，但同时也存在观念守旧、创新意识不强的问题，部分干部官本位思想严重，对于多部门审批、管辖、处置的问题上，存在管辖真空地点，领导干部怕担责任、不正确履行职责，推诿扯皮，造成门好进，脸好看但就是事难办的现实状况。结合公安岗位实际，我认为我们公安在构建优质的营商环境方面还存在下列差距：放管服工作开展的还不够深化，不能满足群众的期盼；管理跟服务的关系角色定位不够清晰、部分民警服务全县经济的大局意识不强；因任务指标原因在一定程度上存在过度执法、逐利性执法、选择性执法的情况；部分中层领

　导干部因为年纪稍大认为不会被继续提拔使用，对待工作缺乏激情，干事创业精气神不足。

　第二，发展怎么办？ 李建部长在结业仪式上讲到作为领导干部不能只看病、不救命，不能把自身处于旁观者的角度来看待的问题，让我恍然大悟，作为科级领导干部我们必须将自己融入到全县的经济发展大局中，不做旁观者。我认为解决好全县发展问题必须要抓好干事的人和搭建好干事创业的平台。人就是解决"怎么办”的关键因素，那么提升干部的综合素质、改进干部的作风、提升服务意识、增强改革创新及干事担当精神起着决定性的作用，所以个人认为要解决问题怎么办，主要应当从以下几个方面来思考。一是问责跟容错同步并举。在强化监督管理措施手段、追责问责的同时搭建容错纠错机制。确保想干事，敢干事、能干事的领导干部工作中出现工作失误时，不会因担心被追责问题损害到干部的积极性，对干部有足够的尊重和温度。二是狠抓干部队伍建设、畅通能上能下机制，切实发挥领导干部“领头雁”的作用。对于敢于作为善于作为的干部有为有位，对于庸政懒政的干部失去平台，努力打造一只综合素质高、责任心强、精气神足、敢担当的干部队伍。

　第三，工作怎么干？ 一是法治理念的宣传，营造干部队伍依法行政、群众遵纪守规的社会氛围，构建公平公正的法治环境。通过对全县各级干部队伍法治理念的宣讲，让依法行政根植入心，避免因干部队伍法治意识淡薄造成政府公信力大打折扣，构建人民信任、企业满意的法治政府，同时对全县群众的法治宣讲、防诈宣传，提升群众的法治理念，不断提升公安民警法治化水平，让每个人民群众在每一起接处警、案件办理中感受到公平正义，杜绝和稀泥，创新执法理念，注重应用法治思维和法治方式处理矛盾，服务企业、促进发展，同时针对电信诈骗高发的状况，落实防范

　是最好的打击理念，守住企业、老百姓的钱袋子；二是坚定为民初心、使命，深化放管服工作，打造为民高效的服务环境。聚焦优化服务职能，持续推进“我为群众办实事”、“问计于民大走访”活动，及时了解企业需求，回应解决困难问题，切实将“不为不办找借口，只为办理找方法”的理念根植如警营，特别是我们的窗口部门要主动作为，靠前服务，用心用情服务好企业发展；三是抓牢主责主业，扛牢政治责任，公安机关是政府和群众的“刀把子”，构建安全稳定的社会环境是我们不可推卸的职责使命，特别是针对涉及损害营商环境的案事件第一时间查处办理，同时加强情报收集、风险评估、坚持问题导向，举一反三，堵塞漏洞，依托一村一辅警及社区警务室建设，有针对性的组织开展安全防范教育，指导企业做好安全生产跟内部安全防范工作，筑牢安全底线；四是提升队伍建设，以队伍建设提升业务工作，树立执法为民理念，避免简单粗暴执法、过度执法、逐利性执法、选择性执法，提升履职尽责的能力水平，打造让政府放心、企业支持、群众满意的公安铁军，锻造风清气正的警营文化，为构建优质的营商环境贡献公安力量。

　以上是本人简短发言，不妥之处，请予批评指正。同时，我会将本次学习的成果带到所在部门，组织民警开展研讨,力争早日将学习成果转化为工作实绩。

　“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干 ”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料

　4 4 月 3 13 日至 160,我参加了 X XX 县 2022 年领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵-勇做赶超者"大讨论提升推动高质量发展能力专题研讨班培训。经过为期 4 4 天的培训和分组讨论交流，我更加深刻地认识到，优化营商环境不仅事关经济建设，更与社会发展、增进民生福祉休戚相关。作为教育行政部门的工作人员，对标昆明市主城区教育惠民软环境，我们必须从解决一些深层次的本质问题入手，来破除重塑 X XX 教育发展进程中的种种障碍，着力于提升 X XX 教育教学质量，着力于拓宽优质教育资源，着力于优化招生入学政策，营造新常态下加快建设 X XX 最优营商环境的浓厚氛围。

　结合 X XX 教育现状，我深刻思考了几个问题：作为教育行政部门的工作人员应该如何认识理解 X XX 优质教育资源匮乏的现状？怎样将学习的理论在教育事业中落到实处？怎样才能实现 X XX 教育高质量发展？思虑之时，倍感责任重大。

　一、差距怎么看 对比昆明市的 4 14 个县市区，对比 X XX 的 0 20 多家行政部门，当前我们的教育系统党建、作风、质量和服务等方面都存在许多薄弱环节。一是教育系统内的党员干部和党员教师对党建工作认识不足，学习不够，依然存在心浮气躁，作风不实，动力不足，静不下心、沉不下身、跟不上形势的问题。二是学校师德师风建设有待加强，缺乏德育工作规划，未形成党风、教风、学风、校风的良好育人环境。醉驾酒驾等违规违法行为时有发生。三是教研和校本课程开发整体水平不高。未建立系统的层级的教研制度，教研力量依然薄弱，城乡之间、校际之间发展不均衡，

　科学研究领跑的意识不够。四是制度落实不够到位。一些学校制度不完善，管理松懈，落实不到位，造成制度“上得了墙”，却“落不了地”。五是全县高中教育教学质量不高。

　2019年 XX县一本率排名昆明市倒数，人民群众对教育不满意，社会层面对教育的负面评价多，对 X XX 打造宜居宜业城市产生了较大影响。

　基于上面对教育系统存在问题的分析，教育部门貌似不直接参与经济、项目的发展建设，但我们却实实在在、或多或少地影响着 X XX 县的营商环境和民生福祉。我们可以在服务好招商引资企业职工入学需求上下功夫，在满足群众对优质教育资源需求上下功夫，在为产业培育专技人才上下功夫,切实做好教育事，助推 X XX 营商环境软实力的提升。

　二、现状怎么办 0 2020 年 8 8 月县委、县政府启动了教育系统多项改革工作，从人力资源配置、目标责任体系建立、评价激励、优质资源整合等方面指导教育系统形成了完善的发展规划和管理机制。1 2021 年教体系统各项工作均取得了较好的成绩，尤其高中阶段的教育质量实现恢复性增长，在0 2020 年的基础上，一本率提升 2.6 46 个百分点，本科率跃居昆明市郊县前列。

　总结 1 2021 年的经验，2 2022 年我们深入推进县委、县政府教育改革各项工作。一是聚焦“党的领导”，着力加强基层党建。巩固提升党史教育学习成果，紧扣宣传主线，积极推进“党建引领+教育教学”“党建+师德师风”等模式，推进党建和业务相互促进、共同提升。深入开展师德师风专项整治，把教育系统打造成最讲党性、最讲政治的领域。二是聚焦“立德树人”，着力提升教育教学质量。按照县委提升教育系统思想政治工作质量要求，我们深化全员、全程、全方位的育人机制，切实加强课堂教学改革。制定学校的发展规划目标，抓实学校的层级管理工作，从教体局、学校、年级组、班级分层抓好教学研究和校本课程

　开发，我们做到制度、执行和检查、问效环环相扣。三是聚焦“铸魂赋能”，着力提升师德师能。严格落实师徳师风要求，建立起发现一起、查处一起、通报一起、警示一片的工作机制。完善教师荣誉表彰制度，营造尊师重教的氛围。凭借研训一体化项目，加强教师培训，建立全县各学科教育教学网络资源库。四是聚焦“责任落实”，完善教师评价机制。深化教师管理综合改革。完善指标进度报告制度，规范反馈制度，健全复查制度，落实激励制度，严肃约谈制度，...

篇三：2022对标先进,赶超跨越研讨材料

22 “差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料

　 一、在理论联系实际中认清“差距怎么看” 3 月 19 日，县委办、县政府办下发了《XX 县开展“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论大竞赛活动工作方案》，4 月12 日，县委组织部、县委宣传部联合下发了《XX 县开展“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论活动工作方案》，正当“案头疑惑未解，愁绪越过眉梢”之际，4 月 13 日，县委在全县举办了学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题研讨班，通过四天紧密锣鼓的学习，我们进一步认识到，在新一轮经济社会发展的“赛场”上，我们正面临“赛道”上落后、“跑道”上靠后的困境。在我们的身边，经常会有这样的场景出现，有对领导干部干事创业精气神不足的埋怨，有对城市建设管理依然涛声依旧的吐槽，有对教育、医疗迟迟达不到预期的诟病，也有对产城融合徘徊不前的忧虑。凡此种种存在的问题，并不是我们申请的“专利”，也从来没有贴上过我们的“标签”，更不属于我们 XX 的“特产”。但我们必须得正视，产业定位不清晰、工业整体层次不高、企业拉动作用较弱等工业经济发展面临的严峻形势，以及招商引资不明显、项目建设缓慢等问题，着眼县内，我们的工作与广大

　群众、外来投资者的期望相比，还有较大差距；着眼县外，与其它县（市、区）在产业发展、城市建设建设管理、基层治理等方面相比，还有较大差距，在昆明 14 个县（市、区）、云南省 129 个县（市、区）新一轮的你追我赶发展中，我们正面临着“标兵越来越多，追兵越来越少”的挑战和差距。

　二、在学以致用转化中弄懂“发展怎么办” XX 书记在开班仪式上强调：“现在，我们正处于爬坡过坎的关键时期，招商引资、产业发展等重点、难点工作接踵而至，个个都是难啃的硬骨头，我们要围绕市委、县委安排部署，着力破解发展难题，增强发展动力，厚植发展优势，全面提升 XX 产业发展水平，努力开创 XX 高质量发展新局面。”开篇就是布局，起步就是冲刺，在发展中解决问题，在解决问题中推动发展的“考题”已经送到我们每一名领导干部手中，如何“答卷”，41 万“阅卷人”正拭目以待。在开班的第一堂课上，市政务服务管理局授课老师站位于“是什么”“为什么”“怎么做”的三个维度，从营商环境基本知识的讲解，到 XX 县营商环境存在的问题，再到昆明市当好营商环境排头兵大竞赛的“规则介绍”，在认识 XX 县营商环境中，换位思考，我们深深的体会到，如果我们去到别人家里做客，主人对我们的态度是冷言冷语、爱理不理，甚至是恶语相向，那我们会是什么样的一种感想？再说企业和群众办事难这岔子事情，有人这样吐槽：“到窗口部门办事啊，跟阴阳怪

　气的嘴、借米还谷子似的脸总是很有‘缘分’。”如果换成是我们，我们又作何感想？我们意识到，转变服务理念，难的不是换位思考，是我们全心全意为人民服务的公仆意识是否永远保持，忠诚于党的事业的底色是否随时擦亮。正视现阶段我们在发展中存在的问题，就是要坚持马克思主义的发展观，认真解决生产关系中不适应生产力发展的方面，正如甘立勇教授在解读党的十九届六中全会精神时所指出的，在解放思想，实事求是，与时俱进中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展的核心和关键。县委、县政府以“6+2+X”模式作为开展好大讨论大竞赛的“主轴”，“蓝图”已经绘制、“号角”已经吹响，我们要立足岗位实际、牢记初心使命、认真履职尽责，谋产业发展之实、建一流营商环境之功、提创新发展和改革开放之效、强城市建设管理之基、谱增进民生福祉之篇、创激发干部队伍干事创业激情之举、添乡村振兴之彩、画生态文明建设之美，以大讨论大竞赛为抓手，营造比学赶超，当表率做标兵的浓厚氛围，有效推进我县打造产城融合示范区和现代制造业基地，推动由“县”转“城”，建设昆明东部宜居宜业新城迈出坚实步伐，在建设社会主义现代化的新征程上讲好 XX 故事、体现XX 魅力、彰显 XX 特色。

　三、在转作风提效能中找准“工作怎么干”

　毛泽东同志曾经说过：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”这次培训，县委组织部、县委党校为我们精心提供了一期有针对性、实效性和操作性的课程，“手脚不干净、头脑不清晰”的意识形态警醒提升责任意识，民族团结进步示范创建提供经验参考，国家安全观拓展思维视野，《中国共产党纪律处分条例》解读筑牢思想防线，这些无不是为我们实现“过河”任务戴上了“安全帽”、系上了“安全带”。空谈误国、实干兴邦，大讨论不是一次即兴演讲，而是以“思想破冰”促“行动突围”的迫切需要，在昨天晚上的集中讨论中，第四组 23 名学员开了一次“特别的民主生活会”，在深刻全面的剖析中，大家一致认为，任务目标已经下达、安排部署已经启动，接下来，我们要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，转变思想作风、学习作风和工作作风，把问题变议题、把如果变必须、把要求变行动，大力践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，提振发展信心，鼓足赶超干劲，在产业发展、一流营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、增进民生福祉，乡村振兴、生态文明建设中赛出成绩、赛出水平、赛出担当，以实际行动回应组织的信任、

　群众的期盼。

　不驰于空想、不骛于虚声。中国共产党已走过雄关漫道真如铁的昨天，正跨越人间正道是沧桑的今天，在向着长风破浪会有时的明天浩荡前行，今天的中国，已日益走进世界舞台中央，我们何其荣幸生在这个伟大的时代，让我们一起在见证和参与中，为谱写好中国梦的“XX 篇章”而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　 2022 “差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料

　 经过 4 天的集中培训，我深入学习领悟党的十九届六中全会精神，进一步提升优化营商环境、意识形态、生态环境保护、国家安全观等工作能力和水平，结合单位职能、岗位职责和自身实际，以“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”的问题导向，有如下心得体会：

　一、差距怎么看 面对新一轮新冠疫情和投资增速下行严峻形势，经济增长支撑相对乏力，固投、一般预算收入等大部分经济指标和

　工作尚未达到预期效果，对标先进，主要表现的不足有：一是发展质量不高。经济发展缺乏产业支撑，职业教育经济效益不明显，商业经济缺乏持续稳定的贡献，园区总体发展还处于粗放阶段；入驻院校职业教育没有形成品牌效应和影响力，产教融合、产城融合、校企合作不够。二是营商环境有待加强。主要服务大中专院校和企业，部分领域的融合发展还有待提升，让院校、企业办事过程中，进得来、办得快、活得好、退得出的机制建立还有待加强。三是基础建设配套不足。基础设施建设滞后于经济发展速度，道路、交通、污水处理、教育、医疗等基础配套建设推进困难，制约了园区的发展。

　二、发展怎么办 统筹做好疫情防控和经济发展之间的关系，握紧招商引资“生命线”，牵住项目建设“牛鼻子”，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，为经济高质量跨越式发展注入强劲动力。一是做好项目储备。围绕片区主导产业“定位招商”、产业链薄弱环节“补位招商”、产业上下游“配套招商”，着力引进一批竞争力强、成长性好、关联度高、投资力度强的教育、医疗、配套设施等项目，做实做细项目储备；切实包装好基础设施项目，积极向上争取资金。二是深化化校地合作。依托党建联盟平台，以保稳定、护生态连线，以共建共享共融

　铺面，积极推进园区院校与政府、企业、教育、医疗等合作，将院校资源、人才资源融入到全县经济社会发展中。三是优化营商环境。优化审批服务，积极响应“项目审批时间再砍一半”提升行动，申请县级权限下放，进一步提升企业少跑路，政府部门多服务，落实“最多跑一次”和“马上办”清单，简单性事项实行“马上办”。四是转作风提效能。以党建引领当好旗手，统筹协调当好帮手，进一步激发干部职工的想干事的激情、会干事的本领、干成事的气魄，当好“店小二”，服务好院校、企业，同时落实好项目包保，确保“一个项目，一支队伍”，将院校、企业难题解决在基层、解决在园区。

　三、工作怎么干 2022 年，是党的二十大召开之年，是“十四五”规划的提速之年，为进一步打造产城融化为示范区，要继续抓实发展第一要务、干好招商引资第一要事、提升营商环境第一竞争力，为经济高质量跨越式发展注入强劲动力。

　（一）捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，深入领会省第十一次党代会、市委十二届二次全会、县委十三届三次会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”，确保各项工作不偏不倚。

　围绕县委、职教新城党工委中心工作，强化使命担当，积极作为、加压奋进，推动各项工作高质量发展取得更大成效。

　（二）聚焦产业特点，主动担当作为，在产业转型升级中求突破。一是抓好产业项目储备；二是做好基础设施项目包装，推动片区道路、交通、污水处理、教育、医疗等基础配套建设建设；三是高质量推动职业教育，依托 12 所高校资源，深化校地合作，力争取得新特色、新亮点；四是助推房地产项目复工复产。

　（三）驰而不息转作风，大力践行“马上就办、真抓实干”，为打造新城高地提供强劲动力保障。一是牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，对县委政府决策部署，做到任务一布置、马上就落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。不犹豫抓紧干，不守旧超常干，不懈怠同心干；二是坚持一线服务抓营商环境，争当“店小二”，树牢一线服务意识，积极主动服务好企业院校，提振院校企业投资发展信心决心。按照“一个项目、一名领导、一支专班、一套方案、一抓到底”的要求，确保项目“招得来、落得下、发展好”。三是坚持严的作风提升效能。做好园区转向升级、项目建设、疫情防控、生态治理、社会治理等重点工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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