教育局党组党建工作汇报材料6篇教育局党组党建工作汇报材料 xxx局落实党风廉政建设主体责任和履行第一责任人职责情况总结报告 今年以来，我局深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，下面是小编为大家整理的教育局党组党建工作汇报材料6篇,供大家参考。
今年以来，我局深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实全面从严治党主体责任，牢固树立“四个意识”，切实把党风廉政建设和反腐败各项决策部署和要求落到实处，进一步改进机关作风、加强廉洁统计建设，进一步提高队伍整体素质、增强统计服务意识，为促进全县经济社会持续健康发展提供了有力的统计保障。现将 2018 年落实党风廉政建设主体责任和履行第一责任人职责情况总结汇报如下。
一、落实党风廉政建设主体责任情况
（一）强化政治担当，全面从严治党责任进一步落实。局党组坚持党要管党、从严治党，严格落实党建工作主体责任制，先后研究制定了《2018 年基层党建工作要点》、《2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》、《关于加强政府系统预防腐败工作的实施意见》等文件，坚持把党风廉政建设和反腐败各项决策部署与统计工作同安排、同部署、同检查、同考核。班子主要负责人认真履行“第一责任人”职责，与各股室负责人签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，对重点工作盯紧落实，直接传递责任、直接传导压力；班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”，
传递责任、传导压力，同时积极开展党风廉政建设和意识形态约谈，切实抓好分管范围内的党风廉政建设和预防腐败工作；各股室负责人按照责任要求，认真抓好各自股室的廉政建设工作，构建了从党组、单位主要负责人、班子其他成员、股室负责人 4 个层面的党风廉政建设和反腐败责任体系。
（二）深化廉政教育，拒腐防变思想道德防线进一步筑牢。局党组围绕“三明确”、“三到位”扎实开展“两学一做”学习教育，深化党员干部廉政教育。明确把学习党章党规、系列讲话、统计法规作为经常性教育内容，把学习党的十九大精神以及中央和省、市、县关于提高数据真实性改革部署作为首要政治任务；明确党组中心组、集中学习、个人自学、“天马党建”云平台、“三会一课”等学习形式；明确党组书记和班子成员带头抓、党员主动抓等学习要求。做到年度有计划、月度有安排，确保部署到位；发挥 QQ 办公群、微信信息群、党建展板等媒介宣传效果，确保氛围到位；推进“两学一做”与“三比两促”、“三纠三促”、“讲政治、强党性、比贡献”等专项行动和主题实践活动相融合，突出问题导向，确保结合到位。先后开展党组中心组学习 12次、党员干部集中学习 34 次，召开党员大会 4 次、支部委员会 12 次、讲党课 4 次；开展了重温入党誓词、诵读《党章》总纲、观看十九大开幕式、集中缴纳党费、观看警示教
育片等主题党日活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全体党员干部拒腐防变思想道德防线不断筑牢。
（三）落实廉政机制，行政权力运行进一步规范。严格贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委“双十条”规定，健全完善局机关管理制度，并将严守财经纪律作为推进党风廉政建设的重要一环，强化“三公”经费管理，不断规范财务审批工作程序，狠抓厉行节约反对浪费制度落实；认真落实“三重一大”集体决策机制，严格实行“三公”经费等重要开支一律经局党组集体讨论决定，严格控制“三公”经费开支。建立了工作约谈和“四述”制度，坚持局党组主要负责人与班子成员、班子成员与股室负责人不定期约谈，给予提醒教育；认真开展了分管领导及股室负责人“述纪述责述廉述作风”工作，持续加强作风建设。认真落实监督责任，强化重要时间节点监督约束，未发生节假日乱发奖金礼品等违规问题；健全完善统计数据质量管理办法，坚持抓早抓小、防微杜渐，从源头上杜绝数字腐败问题的发生，尤其对专业人员在统计数据公布等环节加大监督力度，确保统计数据真实可信。
（四）转变政府职能，统计政务环境进一步优化。扎实做好“放管服”各项工作，全面落实清单管理制度，将所有权责事项列入清单，以政务服务网为依托，多种渠道及时准确地提供统计咨询服务。全面推行“双随机一公开”监管，
按照“四库一细则”要求对相应内容进行了调整和更新，严格规范随机抽查行为，不断提高统计执法和服务水平。坚持以公开为常态，不公开为例外，不断完善党务政务公开制度，重新制作了公示栏和工作牌，领导班子和全体干部的职责分工和监督电话等全部以版面形式向群众公布。通过民勤政务服务网、单位政务公开栏等媒介，及时公开单位重大工作事项、“三公”经费使用等情况，确保党务政务活动阳关运行；依法依规对月度和年度统计数据进行公开，及时做好数据快报等统计产成品编印发布，切实为县委、县政府和社会各界提供优质统计数据服务。
（五）加强行风建设，优质服务意识进一步提高。局党组严格落实“三会一课”等党的组织生活各项制度，把落实好基本制度作为抓实党建和加强党风廉政建设的“主阵地”，认真落实统计“转观念、转作风、转方式”工作要求，积极开展机关效能建设和作风建设。深入推进“三纠三促”专项行动，以廉政党课宣讲、廉政约谈等方式，切实加强党员干部廉政教育和作风检查，推进行风建设常态化、长效化；坚持把行风建设贯穿于统计业务工作之中，严格实行去向报告等制度，尤其加大对上班签到制和请销假制度的执行和落实力度，规范干部职工日常行为，强化“人财物数”监管，推进统计管理制度化、规范化；加强督促考评，坚决整治“为官不为”和不担当不作为等问题，积极引导教育全体干部牢
固树立统计核心价值观，切实履行统计部门行风建设责任，坚持依法统计，改进调查研究，坚决抵制弄虚作假行为，不断提高统计数据质量和统计服务水平，不断推进统计服务优质化。
二、主要负责人履行第一责任人职责情况
（一）着眼全局抓谋划部署。认真履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，总体谋划机关党风廉政建设工作，制定了全年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案等有关文件，与各股室负责人签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，并严格要求班子成员认真履行“一岗双责”职责，推动党风廉政建设责任制的落实。建立定期研究党风廉政建设工作制度，及时传达学习中央和省、市、县委关于党风廉政建设的部署要求，切实做到把全面从严治党责任落到实处，确保党风廉政建设与统计工作互促共进。
（二）结合活动抓廉政教育。作为“第一责任人”，在带头认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪的同时，注重抓好干部职工的党风廉政教育。一是抓好集中学习。结合“两学一做”学习教育，建立周内学习日制度，把党风廉政建设理论和党章党规党纪知识作为学习的主要内容，促进党员干部自觉做到廉洁从政、廉洁统计。二是抓好廉政党课宣讲。亲自动手撰写讲课材料，
定期为全体党员干部上好廉政党课，不断增强干部队伍的凝聚力。三是抓好廉政谈话。围绕廉政主题，不仅与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，而且还与中层干部进行廉政谈话，提出要求，督促其正确履行职责。同时，利用班子会议、干部职工会议等各种场合进行廉政提醒，不失时机地利用正、反典型教育干部吸取教训，反复强调反腐倡廉的重要性，自觉遵守反腐倡廉各项规定。
（三）注重长效抓督促检查。积极通过抓检查抓督促确保党风廉政建设各项工作要求落到实处。一是扎实开展“四述”，定期听取分管领导和股室负责人关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见建议。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改，特别是对上下班、请销假等效能建设和统计数据质量的监督检查做到经常化、常态化。三是高度关注风险岗位的防控措施落实情况，经常了解相关工作，完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，确保了全局干部坚守统计“四条红线”。
（四）强化示范抓廉洁自律。团结带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实县委、县政府各项决策部署，坚持依法行政、依法统计。自觉遵守中央八项规定和省、市、县委“双十条”规定，严格落实廉洁自律各项规定，坚持重大决策、人事任免和大额资金使用等事项集
体研究、集体决策；认真落实个人重大事项报告制度，时刻以党的规章制度为标尺，量己省身，做到自身正、家人廉、身边清。同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时落实整改措施，进一步完善局机关管理制度，切实做到用制度管权、管事、管人、管数。
三、存在的问题和不足及下一步打算
一年来，我局牢牢扭住“两个责任”，认真贯彻落实中央和省、市关于深化统计管理体制改革各项决策部署，在管党治党、党性教育、行风建设、统计服务等方面取得了一定成绩，全体党员干部均未发生“数字上的腐败”等廉洁风险，但仍然存在个别党员干部对树立“四个意识”、落实党风廉政建设“两个责任”学习掌握不全、理解不透、重业务轻自我教育管理等问题。下一步，我局将进一步强化责任担当，进一步把思想和行动统一到中央和省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署上来，着力形成有效的责任传导体系，不断夯实管党治党责任，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。
一是牢固树立“四个意识”。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧紧围绕中央和省、市、县委各项决策部署，强化工作执行力，坚决抓好贯彻落实。
二是从严落实主体责任。认真履行管党治党政治责任，按照一级抓一级和层层抓落实的要求，切实发挥好局党组的主体责任和主要负责人“第一责任”，确保党风廉政建设主体责任制全面落实。
三是强化党风廉政教育。在抓好党员干部集中学习和个人自学的同时，通过开展讨论、专题学习、警示教育等方式，进一步加大廉政教育学习的时间和次数，切实提高党员干部的思想政治素质。严格制度执行，持续抓好党员干部日常监督管理，持之以恒地抓好统计行风建设，打造积极进取、敢于担当的统计工作作风。
四是严抓统计数据质量。深入贯彻落实党中央、国务院关于深化统计管理体制改革、提高统计数据质量的部署要求，进一步建立健全防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，不断完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，坚守统计“四条红线”，确保统计数据质量，努力为经济和社会发展提供坚强的统计保障。
1 2021 年意识形态工作责任制落实情况汇报
今年以来，在县委的坚强领导和县委宣传部的监督指导下，我们严格按照《县意识形态工作联席会议制度》和《全县意识形态工作联席会议纪要》有关要求，切实提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识及工作主动性、敏锐性，坚决落实好党组意识形态工作主体责任及党组书记“第一责任人”职责，不断凝聚意识形态工作合力，较好的完成了全年工作任务。
一、意识形态工作责任制落实情况 （一）
提高政治站位， 扛牢抓实 意识形态工作 主体责任。
一是加强组织领导。调整充实了局意识形态工作领导小组，局党组书记坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，坚决把意识形态工作主体责任抓在手上、扛在肩上、落在地上，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，认真做到与全局重点工作任务同部署、同检查、同落实、同考核。
二是压实工作责任。坚决夯实意识形态工作“一盘棋”思想，将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入综合目标考核、作为党建工作述职考评的重要内容，对意识形态工作任务进行细化分解，明确班子成员、有关科室责任，推动工作纵向到底、横向到边，形成了“一把手”负总责、层层抓落实的工作新格局。
三是强化。
工作落实。本年度已召开的 20 次党组会议及 10 次全体干部职工会议上，主要领导及分管领导按照“一岗双责”要求，会会对意识形态有关工作进行部署，并安排和督促相关科室对意识形态工作开展情况进行自查整改，确保意识形态工作责任的落实。
- 2 - （ 二 ）
突出关键环节，切实 加强党员干部意识形态教育。
一是狠抓“两学一做”。持续推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。先后开展了“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”等 12 次主题党日活动，组织全体机关干部加强“学习强国”学习。
二是紧抓“关键少数”。根据县委理论中心组学习计划，制定了工信局党组理论中心组学习计划，计划共分 25 个专题，既有规定内容、又有自选动作，将《习近平谈治国理政第二卷》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记系列讲话等精神穿插在学习计划中，确保上级文件精神落实到位，坚决做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录、有档案。
三是严抓“整改提升”。按照县委统一部署和要求，在全局开展大讨论活动，先后组织集中学习或研讨10 次、专题研讨 2 次，交流学习心得 50 人，举办报告会 5 次，形成剖析材料 140 篇、撰写心得体会 28 篇、调研报告 52 篇。大家紧扣大讨论活动主题,逐项、逐条对照查摆，实处着手找差距、深处落脚抓整改，进一步统一了思想、凝聚了共识、提高了站位、理清了思路，明确了自身角色定位和肩负的使命责任。
（三）建立长效机制，强化意识形态阵地建设舆论引导。
一是加强宣传引导。建立健全政务信息公开制度，优化工信局网站及微信公众号，先后在局网站、微信公众号、政务公开平台等编发各类信息 1000 余篇，其中意识形态类工作信息超 50%，让宣传阵地充满主旋律和正能量。
二是抓好 舆情处置。针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点，完善网络舆情应急处理方案，切实做到舆情第一时间知晓处置。我局建立 50 余人
- 3 - 的舆情网评员群，在加强正面网宣同时，实时跟进应对负面舆情，全年我局办理网上信访业务 78 件，组织舆情跟帖 230 次，及时处理网络问政各类问题。如子鼠集团舆情处置，有关舆情在我县贴吧和微博出现后，我们第一时间发现该舆情，局领导亲自联系子鼠集团，落实是否存在偷税漏税等违法现象，并及时向上级如实报告、协调相关网站关闭相关不实评论，并组织网络评论员在相关网站发帖澄清、强化正面宣传引导。
三是充实宣传力量。选拔 9 名素质好、学历高的年轻同志充实宣传工作队伍，局内负责或兼职宣传的同志达到了 28 人，较好的完成了全局意识形态、宣传思想文化和重点任务落实的宣传报道等工作。
二、存在的问题和差距 我局意识形态工作虽取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节。。
一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习自觉性、主动性不够，系统性不强，习惯于会上集中学习，利用业余时间开展系统学习还不够。同时，开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。
二是意识形态阵地建设 管理方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大，经济发展成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。
三、下一步工作打算 下一步，我们将持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，形成党组统一领导、支部齐抓共管的良好氛围，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动
- 4 - 力、思想保证和舆论支持。
一是强化理论武装，进一步抓好政治。
学习。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。坚持意识形态和经济发展同步抓，稳步构建“亲”“清”新型政商关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。
二是强化舆论引导，进一步抓好媒体宣传。把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，作为全局宣传战线工作的重要内容，始终坚持正确舆论导向，牢牢掌握舆论工作的主动权，高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，加强单位网站、微信公众号和信息工作群组的管理，进一步提高舆论引导水平，全力抢占宣传舆论阵地的制高点。
三是强化协调配合，进一步形成工作合力。进一步健全意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权，把宣传思想文化工作融入工信工作的各个领域，积极深入一线调查研究、及时掌握工业战线各处思想动态。通过创建非公企业党建示范点，打造和培育一批基层党组织的意识形态阵地模范企业，努力塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态促经济发展，提升工作效率，为推动全县工业经济高质量发展做出新的更大贡献。
xx 旗医院在 xx 旗卫健委党组的坚强领导下，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，乐观参战健康扶贫主阵地，充分发挥“医者无畏”“大爱无疆”的抗疫精神，并通过三项举措不断提升医院党建工作水平，为全体医务人员厚植红色沃土，搭建红色摇篮！
一、双向培育—增加战斗力 在日常工作中，医院充分发挥和调动支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，定期进行政治理论学习和业务学问培训，将一线科室职工中的优秀医护人员进展为党员，把政治上过硬、业务水平突出、职工威信较高的党员培育为业务骨干或环节干部。目前，院领导班子四分之三是党员，环节干部中大多数是党员或入党乐观分子、进展对象。
二、和谐医患—提升服务力 医院始终以患者需求为第一任务，坚守医者初心，牢记健康使命，不断完善就诊环境，提升服务质量。同时，组织党员和院内业务骨干定期深化农村牧区、企业厂矿、社区学校等开展义诊、送医送药、健康宣讲等活动。另外，医院定期开展医德医风考核，定期开展满足度调查工作和微笑服务行动，定期进行文明礼仪培训，工作中做到热心接待，细心问诊，急躁解惑，爱心呵护，贴心随访。
三、党群共建—汇合分散力 医院始终坚持党群共建原则，形成党建带群团建设，齐头并进的进展势头。对涉及单位改革进展稳定和事关职工群众切身利益的重大
决策、重要人事任免、重大项目支配、大额度资金使用事项等要准时召开党员大会或职工代表大会。定期深化职工中间，关怀职工思想，关注职工动态，倾听职工心声，不断改善工作、生活环境。
xx 旗其次人民医院全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对公立医院的领导，逐步加强公立医院党的建设工作，不断增加组织战斗力，提升医院服务力，汇合整体分散力，为建设人民满足医院砥砺奋进，一路前行。
xx 县“四举措”构筑公立医院党建工作新格局（2）
xx 县把抓好公立医院党建工作作为基层党建重要任务，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促进展”的理念，通过四项举措，构筑公立医院党建工作新格局，切实提升公立医院党建工作水平。
加强组织领导，把稳“方向盘” 。印发《xx 县加强公立医院党的建设工作的实施方法》，公立医院党建隶属关系由县直工委和乡镇党委管理全部转入新成立的县委卫健工委管理，由县委卫健工委对公立医院党建工作进行统一领导和指导，配齐配强党务干部，确保了党建工作处处有人抓、时时有人管，有效解决了党建和业务“两张皮”的问题。指导公立医院对医院章程进行修改，在章程中增设党建工作专章，明确党组织的地位作用、职责权限等。全面落实医院党组织领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各个环节，充分发挥公立医院院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
丰富载体活动，打造“先锋队” 。将推动党组织活动与医院工作有机融合，以党建为引领抓服务、树正气、促提升。进行入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，乐观开展“党员示范岗”“星级护士”等评比活动。深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化开展每月“一课一片一践”，围绕每月 x 号党员活动日，结合医院进展、医疗服务、脱贫攻坚、文明创建等先后组织开展了“城市文明创建我先行”、“找初心·践使命”、“走基层、转作风、解民忧”等丰富多彩的主题活动，引导党员职工立足岗位，推动形成良好医德医风，增加了党员组织归属感，充分发挥了党员的先锋模范作用。
规范制度建设，提升“新效能” 。围绕争创“人民满足医院”，完善医院各项规章制度和各类人员岗位职责，进一步提升工作效率。在持续推动党组织标准化建设的基础上，认真实施基层党组织“登高”和党支部建设提升行动，奋力争创“五星基层党组织”。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员活动日等制度，认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，形成支部抓班子，班子抓党员，党员带职工的良好格局。依据“六有”要求，各公立医院党组织建成高标准党员活动室、党建宣扬栏，做到党旗、入党誓词、党员义务、党员权利等基础制度上墙；配齐党建书刊、电脑、电视等电教设备，增加了支部阵地的教育、培训功能，促进了党组织活动的经常化、制度化、规范化。202x 年 x 月，县第一人民医院党委、县中医院党委、县妇幼保健服务中心党支部被命名为全市“五星基层党组织”。
强化服务意识，奏响“和谐曲” 。以改进医德医风、提升医疗服务水平为主要内容，通过“党建+优质医疗服务”提升工作深度。鼓
舞党员医护人员参与一个临床争辩、参与讲微型党课、参与新入职医护人员结对帮扶、参与留守儿童结对比顾、参与一次爱心活动。全面细化服务内容、优化服务流程，设立志愿者服务中心、患者服务科，党员志愿者为门诊急诊、住院患者供应导诊、询问等贴心服务，乐观营造“一个党员一面旗，一心一意谋进展”的良好氛围，大力提升医院服务形象，形成了党组织履职尽责创先进、党员立足本职争优秀的生动局面，推动了医院各项工作又好又快进展。
【机关党建】市卫健局三项举措稳步推动公立医院党建工作（3）
市卫健局始终把抓好公立医院党建工作作为基层党建重要任务，实行三项举措不断加强公立医院党组织战斗堡垒作用，切实推动公立医院党建工作迈上新台阶。
细致谋划部署 。成立 xx 市医院党建工作指导委员会，并下设委员会办公室，由 x 名专职党务人员负责委员会日常工作，按要求指导公立医院加强基层党建工作。由局党组书记带队到市人民医院及中医医院对党建工作进行摸底调研，深化查找公立医院党建工作存在的短板，对党建工作的重点和难点进行集中研判，同时出台《xx 市公立医院党建“固本强基”行动方案》，依据“新时代吉林基层党组织建设质量提升工程”要求，明确公立医院党的建设工作重点并扎实推动。
健全机制制度 。指导全市二级以上公立医院将党建工作要求写入医院章程，对党组织在医院内部治理机构中的地位和作用进行明确规范。探究建立公立医院院级党组织会议、院长办公会议、议事决策规
章以及党务公开、院务公开、重大事项请示报告等工作制度。公立医院党组织均制定并严格执行党组织领导下的院长负责制，坚持重大问题、重要干部任免、大额资金使用事项经集体决策争辩。公立医院基层党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活基本制度，切实加强党对公立医院的领导。
搭建党建载体 。利用行业特点，组织党员医务人员以下乡义诊及扶贫帮扶工作的形式开展主题党日活动，在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，组织党员开展集中学习、专题研讨、形势政策教育及革命传统教育，确保主题教育在公立医院取得实效。在局领导班子成员深化医院基层党组织为党员讲党课的基础上，连续 x 年组织党员轮训班，邀请市委党校老师为公立医院党员授课，提升了党员干部的理论修养，坚决党员干部的抱负信念。
【工作动态】xx 区民营医疗机构三举措促进党建医疗双提升（4）
近年来，xx 城东医院党支部突出党的政治引领，以“党的领导为核心，队伍建设为支撑，服务活动为载体，群众满足为目标”，通过三方面有力举措，促进党建医疗双提升双融合。
突出党领导下的院长负责制 。该院于 202x 年 x 月份成立了党支部，共有正式党员 x 名，为强化政治引领，医院总经理兼任党支部书记，医院进展与党建目标做到同向同步。作为非公组织党支部，城东医院党支部认真贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上重要讲话精神，努力为辖区人民群众供应优质医疗卫生服务，同时，参照公立医院党建标准，实行党领导下的院长负责制，院长亲自抓党建，
医院建设坚持党的领导，在党建引领下，医院连续 8 次被评为市级“优秀民营医院”。
三联建打通服务群众“最终一公里” 。城东医院通过将党建与行业联建、与社区联建、与弱势群体联建，将医疗服务与党建工作有机结合起来，有效缩短医疗服务与人民群众距离。一是留意与省内三甲医院建立技术合作联系。与省内多家三甲医院联盟签订技术合约，成立了“xx 省三甲医院专家库”，汇聚了省内 x 余名知名专家、教授，为患者供应点名、预约专家看病、做手术的服务。通过专家坐诊、预约会诊、预约手术、带教查房的形式，为辖区群众供应诊疗服务，每年服务超过 x 人次。二是乐观参与到 xx 街道、xx 街道党建联盟和 xx 社区大党委中，落实辖区需求清单，通过健康宣教、公益体检等活动服务辖区人民群众，202x 年，参与 xx 社区联建服务人次超过 x 人次。三是支部书记带队，通过爱心捐助、上门医疗服务，捐赠油米等生活救助的形式，对贫困家庭及其它弱势群体进行帮扶，增加医院及党支部感召力和吸引力。
增加品牌意识，党建工作出亮点 。支部通过医德医风建设评比、“三好一满足”活动评比，提高党员职工医疗卫生服务力量和服务水平，增加医疗行业党建品牌意识。在党建工作中，主动向公立医院党建示范品牌看齐，公立医院与民营医疗机构在党的建设中不分彼此，相互学习、争当先进，形成比学赶超的良好氛围。正如城东医院在现场教学最终介绍的，党建工作让民营医疗机构党旗红、医德美，党的建设和医疗卫生双融合双促进，成为 xx 区卫生健康事业进展中的亮点。
三举措着力打造公立医院党建工作品牌（5）
近年来，xx 县高度重视公立医院党的建设工作，通过强载体、强班子、强规范，着力打造公立医院党建工作品牌。
强载体明思路 。xx 县卫健局党组创设“白衣天使心向党、不忘初心保健康”党建工作总载体、总思路，人民医院党支部探究形成“党建+质量，建百姓放心医院；+人才，建一流品牌医院；+科技，建医疗过硬医院，+服务，建便民惠民医院；+文化，建红色基因医院”的“党建领航▪ 五院建设”党建工作模式；中医医院党支部形成“赛学习比红心，做忠诚爱党人；赛作风比医德，做最美中医人；赛业绩比技能，做健康守护人；赛服务比奉献，做患者贴心人”的“党徽在‘四赛四比四做’中闪烁”的党建工作思路；妇幼保健院党支部形成“组织建设过硬，建一流支部；医德医风过硬，树一流行风；专业技术过硬，争一流业绩；服务质量过硬，创一流品牌”的“强党建工作引领▪ 创妇幼专业品牌”的党建工作载体。各院突出特色，创新载体，奋力打造 xx 公立医院党的建设工作品牌，基本形成了“一院一思路、一院一特色、一院一载体”，为全县其他镇级卫生院立起了标杆、树起了样板。
强班子优机制 。建立县委统一领导、组织部牵头抓总、卫健局党组具体负责的公立医院党建工作管理体制；全面落实党组织领导下的院长负责制，x 月份，依据“三定”原则和干部选拔任用有关规定，对部分公立医院的班子成员进行了调整和沟通；进一步健全领导班子议事决策制度，严格落实领导人员任期制和任期目标责任制，全面加强各公立医院党务公开、院务公开，不断强化民主管理和民主监督；
实行公立医院党组织书记抓党建工作责任清单和述职评议考核制度，明确抓公立医院党建的责任主体；建立党组织领导班子与临床、医技、后勤科室挂靠联系点制度，明确班子成员及党员干部挂靠联系的科室、班组，挂念科室和职工解决工作和生活中的实际问题，促进业务工作开展，提升队伍分散力。
强规范促融合 。规范落实各公立医院“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度，通过开展争做“四有”党员（有抱负信念、有高尚医德、有过硬医技、有仁爱之心）、评比“党员名医工作室”“红旗科室”“党员医生先锋岗”等活动，在各院形成了“一个典型一面旗，一批典型带全局”的良好格局；依据“六有”要求，各公立医院建成高标准党员活动室、党建文化长廊，做到党旗、入党誓词、党员义务、党员权利、党员风采栏等基础制度和特色展牌上墙；配齐党建书刊、电脑、电视等电教设备，增加了支部阵地的教育、培训功能，促进了党组织活动的经常化、制度化、规范化；乐观开展把骨干医务能手和尖端人才培育成党员，把党员培育成骨干医务能手和尖端人才的“双培育”活动，近年来培育入党乐观分子 x 名，进展党员 x 名；建立党员医生签约服务项目，与全县建档立卡贫困户结对帮扶，量身定做服务内容，做到签约一人、履约一人、做实一人。
xx 县：“强、促、抓”提升医院党建工作水平（6）
今年以来，xx 县将医院（含民办）作为党建工作重点领域，针对医院党建与业务结合不紧密、党组织和党员作用发挥不明显、党建
工作创新意识缺乏等问题，通过不断夯实医院党建工作基础，找准党建与业务有效融合路径，促进医院党建工作水平持续提升。
强基础，构建科学体系 。依据“管业务必需管党建”的原则，在县直机关工委下成立县卫计局直属机关党委，将原宣教系统党委下辖的 x 个县级医院党组织和原隶属镇办党委的 x 个镇办中心卫生院党组织、x 个民营医院党组织一并划归县卫计局直属机关党委管理，为县卫计局直属机关党委配备 x 名专职副书记负责医院党建工作，并落实部门中层待遇，形成了县委统一领导、县直机关工委具体指导，县卫计局党组负总责、各医院党组织抓落实的党建工作格局。
促融合，服务中心大局 。县委组织部联合县卫计局党组印发了《关于在全县医院党组织中开展“六融入六提升”党建主题活动的通知》，将党建工作深度融入医院进展决策、职业标准、健康扶贫、人才培育、作风建设和文化建设 6 个方面，通过持续抓好党内政治生活，开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”等活动，充分发挥医...
创新载体强党建
——教育局抓基层党建工作情况汇报
——教育局抓基层党建工作情况汇报
2015 2015 年, ,县教育局党委以“强堡垒、优服务、转作风、创特色”为目标，按照“常规工作有创新、重点任务有成效、党建工作有特色”的工作思路，紧紧围绕“工作落实年”这条主线，纵深推进“草原先锋”县教育局党委以“强堡垒、优服务、转作风、创特色”为目标，按照“常规工作有创新、重点任务有成效、党建工作有特色”的工作思路，紧紧围绕“工作落实年”这条主线，纵深推进“草原先锋”
引领行动，不断强化党建工作落实力度，着力推进服务型党组织建设，各项重点工作有序开展，取得了明显成效。
引领行动，不断强化党建工作落实力度，着力推进服务型党组织建设，各项重点工作有序开展，取得了明显成效。
一、基本情况
一、基本情况
目前，县教育局党委下设 目前，县教育局党委下设* * 个党支部，党员* *名。其中，教育局机关党支部名。其中，教育局机关党支部* * 名，县中学党支部* *名，县小学党支部名，县小学党支部* * 名，县幼儿园党支部* * 名。
二、主要工作及成效
二、主要工作及成效
（一）确保“三个到位”，党建工作责任有效落实。
一是安排部署到位。坚持将党建工作纳入重要议事日程，与教育教学工作同安排、同部署、同落实。制订下发了《一是安排部署到位。坚持将党建工作纳入重要议事日程，与教育教学工作同安排、同部署、同落实。制订下发了《 *** 县教育局党委 2015 年党建工作要点》，并根据县委《关于开展“工作落实年”的实施方案》，制定了教育局开展《“工作落实年”的实施方案》，对各项重点工作任务进行了分解公示，明确了工作责任。强化了工作措施，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是责任分解到位。推行目标管理责任制，与各支部签定了《年党建工作要点》，并根据县委《关于开展“工作落实年”的实施方案》，制定了教育局开展《“工作落实年”的实施方案》，对各项重点工作任务进行了分解公示，明确了工作责任。强化了工作措施，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是责任分解到位。推行目标管理责任制，与各支部签定了《 2015 年党建工作目标责任书》，将党建工作纳入对各学校综合目标考核指标体系，加大考核分值，有效增强了各学校做好党建工作的责任感和主动性。三是督促检查到位。按照业务工作和党建工作双抓双促的工作要求，建立了党委委员党建联系点制度，包抓重点工作责任，注重工作实效，强化动态管理，先后多次深入各学校对校园文化年党建工作目标责任书》，将党建工作纳入对各学校综合目标考核指标体系，加大考核分值，有效增强了各学校做好党建工作的责任感和主动性。三是督促检查到位。按照业务工作和党建工作双抓双促的工作要求，建立了党委委员党建联系点制度，包抓重点工作责任，注重工作实效，强化动态管理，先后多次深入各学校对校园文化
建设、未成年人思想道德建设、教育质量提升、校园安全建设及哈语教学等重点活动进展情况进行了专项督查，切实加强了工作指导，推动了工作的落实。
建设、未成年人思想道德建设、教育质量提升、校园安全建设及哈语教学等重点活动进展情况进行了专项督查，切实加强了工作指导，推动了工作的落实。
（二）注重“四个加强”，组织建设水平有效提升。一是加强党风廉政建设，优化教育环境。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，按照全面从严治党、依法治党的要求，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律审查。强化“一岗双责”，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任制和廉政承诺制，着力推进廉政文化进机关、进学校（进课堂、进教材等）活动，努力创造风清气正的教书育人环境。二是加强学习型党组织建设，提高队伍素质。健全（二）注重“四个加强”，组织建设水平有效提升。一是加强党风廉政建设，优化教育环境。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，按照全面从严治党、依法治党的要求，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律审查。强化“一岗双责”，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任制和廉政承诺制，着力推进廉政文化进机关、进学校（进课堂、进教材等）活动，努力创造风清气正的教书育人环境。二是加强学习型党组织建设，提高队伍素质。健全
“三会一课”制度，不断丰富学习内容、创新学习方法。组织召开局党委中心组会议，传达学习了县委党建工作会议、党风廉政建设工作会议、“三会一课”制度，不断丰富学习内容、创新学习方法。组织召开局党委中心组会议，传达学习了县委党建工作会议、党风廉政建设工作会议、
政府全体会及廉政工作会议、“双联”行动大会等精神，
组织学习《干部任用条例》和干部“四项监督”制度精神，用最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步完善学习制度，制定印发了《组织学习《干部任用条例》和干部“四项监督”制度精神，用最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步完善学习制度，制定印发了《 2015 年教育局党委中心组理论学习计划》《党员干部政治理论学习计划》，通过对党员干部开展专题教育，聆听党课，充分领会“三严三实”精神，认真撰写心得体会，不断拓宽学习内容，切实增强了党员干部学习的自觉性。三是加强软弱涣散基层党组织整治，提升基层党建整体水平。严格落实领导联系包抓帮建责任，对照基层组织“五个建设”和“增强三力”的任务和要求，督促指导气象站党支部，认真查找问题，研究整改措施，制定整改计划，通过现场指导、指导帮扶、强化培训、建章立制等措施，加大整改。四是加强服务型党组织建设，提升联系群众能力。在元旦、春节期间，积极开展走访慰问活动，给生活困难党员、老党员、老干部以及身患重病的教职工和遗属送上年教育局党委中心组理论学习计划》《党员干部政治理论学习计划》，通过对党员干部开展专题教育，聆听党课，充分领会“三严三实”精神，认真撰写心得体会，不断拓宽学习内容，切实增强了党员干部学习的自觉性。三是加强软弱涣散基层党组织整治，提升基层党建整体水平。严格落实领导联系包抓帮建责任，对照基层组织“五个建设”和“增强三力”的任务和要求，督促指导气象站党支部，认真查找问题，研究整改措施，制定整改计划，通过现场指导、指导帮扶、强化培训、建章立制等措施，加大整改。四是加强服务型党组织建设，提升联系群众能力。在元旦、春节期间，积极开展走访慰问活动，给生活困难党员、老党员、老干部以及身患重病的教职工和遗属送上
党组织的关心和温暖，帮助他们解决工作和生活中存在的困难问题，共走访慰问老党员、退休教职工党组织的关心和温暖，帮助他们解决工作和生活中存在的困难问题，共走访慰问老党员、退休教职工 9 9 人次。同时，联合药监局、统计局和博物馆等参联单位，深入双联帮扶对象塞什腾村调研，做好了实用技术和惠民政策培训、优质种公羊购买等惠民实事，促进了牧民增收，改善了生活条件。
人次。同时，联合药监局、统计局和博物馆等参联单位，深入双联帮扶对象塞什腾村调研，做好了实用技术和惠民政策培训、优质种公羊购买等惠民实事，促进了牧民增收，改善了生活条件。
（三）深化“三个示范引领”，典型培育工作稳步推进。按照“党员管理精细化、组织建设有特色”的工作思路，切实加强先进典型培树，努力促进基层组织建设水平的提升。一是大力开展党建工作示范点创建活动。按照创建“五个好”基层党组织的目标要求，制定印发了《教育局党委创建基层党建工作示范点实施方案》，围绕推动教育改革、构建和谐教育这一中心任务，开展快乐校园、平安校园、健康校园、美丽校园创建工作，以县小学党建示范点为引领，加快县中学党建示范点创（三）深化“三个示范引领”，典型培育工作稳步推进。按照“党员管理精细化、组织建设有特色”的工作思路，切实加强先进典型培树，努力促进基层组织建设水平的提升。一是大力开展党建工作示范点创建活动。按照创建“五个好”基层党组织的目标要求，制定印发了《教育局党委创建基层党建工作示范点实施方案》，围绕推动教育改革、构建和谐教育这一中心任务，开展快乐校园、平安校园、健康校园、美丽校园创建工作，以县小学党建示范点为引领，加快县中学党建示范点创
建活动，以点带面，辐射带动教育系统党组织，充分发挥示范引领作用。二是开展主题教育深化先锋引领活动。以巩固提升“先锋引领”党建品牌为统揽，立足教育行业实际，创新开展教育系统“六好”党组织创建、“五带头”和“五好教师”争创和“六个一”主题教育实践活动，努力探索党建工作新路子。三是发挥党建带团建示范引领活动。积极推进团组织建设，各学校党组织充分利用“建活动，以点带面，辐射带动教育系统党组织，充分发挥示范引领作用。二是开展主题教育深化先锋引领活动。以巩固提升“先锋引领”党建品牌为统揽，立足教育行业实际，创新开展教育系统“六好”党组织创建、“五带头”和“五好教师”争创和“六个一”主题教育实践活动，努力探索党建工作新路子。三是发挥党建带团建示范引领活动。积极推进团组织建设，各学校党组织充分利用“ 3.5”、“五四”、“六一”等团队主题实践活动，在青少年中广泛开展“红领巾心向党”、”、“五四”、“六一”等团队主题实践活动，在青少年中广泛开展“红领巾心向党”、
“民族团结手拉手”、“学党史、知党情、跟党走”等主题教育活动，组织和引导团组织认真开展“三同四进三互”（同学习、同生活、同实践，进团支部、进教室、进餐厅、进宿舍，互学、互访、互进）主题实践活动。加大优秀团干部培养锻炼和团员青年选拔力度，不断促进团员队员生机活力。
“民族团结手拉手”、“学党史、知党情、跟党走”等主题教育活动，组织和引导团组织认真开展“三同四进三互”（同学习、同生活、同实践，进团支部、进教室、进餐厅、进宿舍，互学、互访、互进）主题实践活动。加大优秀团干部培养锻炼和团员青年选拔力度，不断促进团员队员生机活力。
（四）突出“五大重点工作”，党建促业务成效显著。
（四）突出“五大重点工作”，党建促业务成效显著。
一是突出教育质量提高。通过开展各类扎实有效课堂教学改革活动，进一步落实课堂教学中心地位，深入推进素质教育，打造更加优质高效，人民群众满意的教育事业。扎实开展并实施好未成年人思想道德“金种子”工程，切实加强学生思想道德修养。
一是突出教育质量提高。通过开展各类扎实有效课堂教学改革活动，进一步落实课堂教学中心地位，深入推进素质教育，打造更加优质高效，人民群众满意的教育事业。扎实开展并实施好未成年人思想道德“金种子”工程，切实加强学生思想道德修养。
二是突出教育项目建设。以“全面改薄”为契机，按照“轻重缓急、逐步推进”原则，大力改善义务教育薄弱学校基本办学条件。投资二是突出教育项目建设。以“全面改薄”为契机，按照“轻重缓急、逐步推进”原则，大力改善义务教育薄弱学校基本办学条件。投资* *万元，完成了县小学教学楼、办公楼外立面改造、县幼儿园窗户、草坪铺设及录播室配套设施建设。投资万元，完成了县小学教学楼、办公楼外立面改造、县幼儿园窗户、草坪铺设及录播室配套设施建设。投资* *万元，实施教育局域网建设，实现了中小学、幼儿园万元，实施教育局域网建设，实现了中小学、幼儿园 100M 光纤接入及提速。加大翼校通建设及“班班通”建设项目投入力度，各校（园）光纤接入及提速。加大翼校通建设及“班班通”建设项目投入力度，各校（园）
建成了无障碍通道，开通了来客访问系统。
建成了无障碍通道，开通了来客访问系统。
三是突出师资素质提升。开展集中整训活动。采取集中学习、自学、专题辅导相结合方式，切实把教职工的思想统一到十八届四中全会精神和县委、县政府确定的各项发展目标任务上来。实施信息技术应用能力提升工程。积极组织教师开展“微课”比赛、优质课评选、网上展示及“大比武”活动，进一步提升教师信息技术应用能力。扎实开展好“一师一优课、一课一名师”活动。通过开展网上实名制“晒课”和“优课”评选，建立优质教育资源共享机制。面向社会公开招聘了三是突出师资素质提升。开展集中整训活动。采取集中学习、自学、专题辅导相结合方式，切实把教职工的思想统一到十八届四中全会精神和县委、县政府确定的各项发展目标任务上来。实施信息技术应用能力提升工程。积极组织教师开展“微课”比赛、优质课评选、网上展示及“大比武”活动，进一步提升教师信息技术应用能力。扎实开展好“一师一优课、一课一名师”活动。通过开展网上实名制“晒课”和“优课”评选，建立优质教育资源共享机制。面向社会公开招聘了* *名中学教师，为教师队伍增添了新鲜血液。加强青年教师教学基本功培养。通过举办“一话、两字、三技、四法、五课”竞赛活动，提高教师基本功水平。继续落实国培、省培计划，大力开展校本培训和岗位练兵活动。名中学教师，为教师队伍增添了新鲜血液。加强青年教师教学基本功培养。通过举办“一话、两字、三技、四法、五课”竞赛活动，提高教师基本功水平。继续落实国培、省培计划，大力开展校本培训和岗位练兵活动。
四是突出师德师风建设。围绕培育“四有”好教师
目标，深入开展师德主题教育实践活动。制定并印发《 目标，深入开展师德主题教育实践活动。制定并印发《...
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动。
公立医院党建工作情况汇报
20 年，我院党建工作以党的届六中全会和大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加强领导班子思想建设
1.加强理论学习
坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2.坚持民主集中制，提升科学决策能力
班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3.开好民主生活会，改善工作促团结
定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐
条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基础
1.强化制度提能力
健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2.严格党员教育管理
积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1.转变思想观念，提升发展动力
通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2.扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。
1.明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防腐败发生。
2.强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。
3.全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作提供制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。
4.积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的能力，推动医院各项工作发展。
5.深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。积极开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作
用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展提供动力和保障。
七、加强党组织阵地建设
按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。
八、认真落实党建工作经费保障
为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围：培训党员;订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨 7 万元党建经费，其中年度党建经费预算为 3 万元。
九、几点工作体会
党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。
1.必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。
2.充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3.认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
十、下一步党建工作的主要思路
下一步工作，院党支部将认真落实党的十八大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。
公立医院党建工作情况汇报
卫生健康局下辖的县级公立医院是：长白县人民医院，为全面分析县人民医院党建工作状况，通过深入调研和深刻剖析，现将医院党建工作现状、存在的问题以及工作建议报告如下：
一、公立医院党建工作基本情况
1.公立医院基本情况。长白县人民医院(曾用名长白县医院)位于吉林省白山市长白县白山大街 17 号，占地 9507 平方米，属差额事业单位，党支部隶属长白县卫生健康局直属机关委员会。党支部共有党员 29 名，其中在职党员 16 名，退休党员 13 名。
2.党组织发挥作用机制情况。长白县人民医院实行卫生健康局党组领导下的院长负责制，院长兼任党支部书记，是党建工作第一责任人，发挥政治核心作用，院办建立各项规章制度和监督工作机制。
3.领导班子和干部人才队伍情况。长白县人民医院核定领导指数 6人，实配 6 人，院长实行任命制。公立医院领导人教育培训纳入长白县党员领导干部教育培训总体规划，同时按时参加事业单位继续教育培训。
4.内设机构党组织和党员队伍建设情况。长白县人民医院党支部工作覆盖全院，共有 5 名支委成员。其中：支部书记 1 名、支部副书记 1 名、纪检委员 1 名、组织委员 1 名、宣传委员 1 名。支部副书记负责开展党建各项具体工作，每年最少参加两次集中轮训学习。全院设置了 15 个党员先锋岗、15 个示范岗。长白县人民医院以党建带三建工作方式，以“三好一满意”为党建活动载体，引领全院职工将行业作风建设融入我县卫生健康系统党建工作。在脱贫攻坚工作中，长白县人民医院党员领导干部是巩固提升健康扶贫工作“三联动”的主力军，乡级、村级党员专业技术人员是做好健康扶贫基础工作的直接负责人和带头人。
5.组织领导和工作保障情况。长白县人民医院党建工作纳入长白县卫生健康局领导班子考核内容。局党组按照县委组织部要求，按时认真组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，并把考核结果作为党建目标责任制考核的一项重要内容。配备 1 名专职党务职员，1 名兼职党务干部。党建工作经费实行实报实销形式。
二、公立医院党组织发挥作用情况
1.严格执行“三会一课”制度。长白县人民医院党支部在紧抓业务实干能力的前提下，为了保证党员的思想觉悟不掉队，除每月固定的“三会一课”外、还通过微信群、新时代“e 支部”、学习强国作为载体，紧抓党员的学习，除此之外，还要求党员经常利用空闲时间自主学习，并保留学习照片，报送到党办。在“三会一课”如有因手术、急诊、外出等情况未能参加的党员，则要求因事未能参加的党员会后空闲时到党办“补课”，包括传达会议精神，补充学习内容等。充分保证了“三会一课”落实到每一位党员，也保证了“三会一课”的质量。
2.开展行业特色党建活动。按照局党组要求，在重大节庆日、卫生健康纪念日等，医院党支部带领党员专业技术人员深入街道、社区、学校、企业、村屯等定期开展各种义诊、帮扶活动，以增强党建工作生机和活力。把“三好一满意”活动与党员干部教育结合起来，做到党建工作离不开业务工作，业务工作又在促进着党建工作。
3.加强党风廉政责任制。医院领导班子与支部成员交叉任职，严格落实“一岗双责”，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，定期开展警示教育，接收局党组不定期巡查,严查发生在党员干部身边“四风”和腐败问题。
4.做好发展党员和党费收缴工作。医院党支部认真执行党员发展标准、程序和规定，对拟发展对象超前考察，保证了党员发展工作的质量。在党费收缴工作中，能够认真做到党员交纳基数和...
根据区教育党委、区教育局的要求，对照校长负责制下党组织发挥政治核心作用的有关文件精神，我校进行了认真的自查工作，总的感觉是在这些方面，我校总体上是做得比较好的。
在贯彻实施校长负责制的情况下，我校党支部能够发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，全体党员总体上能够发挥各方面模范带头作用。具体表现在：一是能够二周召开一次党的支委的会议，支委会分工明确，各负其责，实行集体领导，重大事宜集体讨论决定，共同贯彻执行，并且支委会一班人是十分团结，同心同德的。二是支部要求党员充分发挥作用，做本职工作的模范，教育改革的模范，关心群众的模范。党组织生活二周进行一次，有计划、有内容、有质量，比较生动活泼。三是支部要求党员人人联系党外积极分子，党员同积极分子谈心交朋友，并在组织生活时汇报交流比较好。到目前为止，全校已有
人打了入党报告，已有
人经支部选送参加了区举办的党课培训学习，今年又发展了 1 人入党。四是支部认真领导了学校共青团支部的工作并且努力形成了团支部带少先队工作的特色。今年换届选举了新一届团支委，定期组织团支委会议，39 名团员定期团组织生活，团组织生活有计划有内容有质量，尽可能做到了生动活泼。党支部支持团支部工作，时间、场地、经费均予以保证落实。五是支部重视关心了学校工会委员会及工会工作。工会定期举行委员会议，协
助支部、学校做好各方面工作，保持同广大教工的沟通联系，经常组织健康而有意义的活动，成为支部、学校联系群众的桥梁。
在贯彻实施校长负责制的情况下，我校党支部发挥政治核心和战斗堡垒作用，还体现在支部重视建设凝聚力工程，重视加强队伍建设。我们感到加强凝聚力工程建设是十分重要的。在区教育党委、区教育局的领导下，我校支部曾经在这些方面做了不少的工作。尤其在人文关怀方面，比如为教工做好事、实事，（教工子女入学、入托，生病治疗、排忧解难）等等，对此广大教工是欢迎的，她们希望学校、希望党组织为她们解决一些困难。随着时代的发展，社会、老百姓对教育的需求越来越高，对学校、对教师的要求也越来越高。因此，在新形势下，加强凝聚力工程建设，很重要的是要通过凝聚人心，凝聚队伍达到整体提升队伍、提升教师个人素养的目的，如果用一句话概要的表述，那就是加强凝聚力工程建设，调动全员工作积极性；调动全员积极性，做好各自本职工作；做好各自本职工作，使每个教工都能够提高、发展、完善起来。
我们的主要思路与做法是：
第一转变观念。
通过各种学习与工作，逐步使教工认识到：作为教师决不仅仅是原来意义上的“照亮别人，燃烧自己”，而应该既培养教育好了学生，又不断在工作的实践中提升了自己。因此，每个人的读书学习，开阔
视野，不断地积累追求是必要的、重要的。一个好教师一定要有时代的精神。
第二，引导实践。
学校及党组织应该搭建一个舞台，支持、引导广大教工大胆探索实践。尤其现在贯彻二期课程教材改革的精神，只有实践才能出真知。我们为这样的实践提供必要的条件，从时间安排到参考材料，从人员配备到请导师带教等等，这样广大教师是有长进的。
第三，提倡研究。
我们要求广大教工多思考、多总结，将教学与科研有机结合起来。现在学校并不强求教师写一般性的总结，但教师反而有研究课题的积极性，仅上学期中，我们就收到有质量的论文、总结 30 多份。现有大、小课题 10 多个。学校安排一个“创作假”，如写重要论文，可以请假、准假。“成功往往属于思想者”，学校要求教工“感悟”。
第四，鼓励冒尖。
我们召开了教工代表大会，通过决议，叫做“敢于表现自我，提升自身素质”。对敢于上公开课，公开班队活动，敢于指导课外活动并使学生获奖，敢于出成绩、出经验、出人才的均予以奖励，这样实实在在鼓励教师冒尖。
第五，重视特色。
培养好的教师不是一般化，而是重视形成教师的教育教学个性风格特色。我们经常同教工们说，“世界上没有二片相同的叶子，你就
是你，你就是有独特的教育教学个性”。由于学习、宣传工作双管齐下，现在一些有特色的教师正在成长。
总之，凝聚力工程的深化，现在已经不是简单地做些好事、实事了，而是着力加强队伍建设，注重内涵发展，这样我们的工作上了一个台阶，有新的发展。
此外，在贯彻实施校长负责制的情况下，我校党支部发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，还重视召开教工代表大会，每一届教工代表大会均由校长向代表作工作报告，发动广大教工认真学习讨论，群策群力，并广泛发动教工就学校各方面工作提案，学校认真负责一一解答提案，最后通过大会形成决议，号召全体教工贯彻执行。可以说，这几年来，我校召开的“敢于表现自我，提升自身素质”，“加强队伍建设，重视个人提升”等专题的教代会，均是比较有价值的。在教代会闭幕期间，重视发挥了教代会主席团成员作用，学校工作与诸成员沟通，形成制度。
在贯彻实施校长负责制的情况下，我校党支部发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，还重视通过校长及学校行政加强了学校管理，加强了制度建设。一种以人的发展为本的学校管理模式在学校工作中逐步实行。管理的指导思想是相信教工，依靠教工；管理的目标是管理全员，全员管理；管理的方式是以柔为主，刚柔相济；管理的氛围是人人当家，个个奉献。这种管理落实到人员管理方面是容人之短、待人有情、助人成功、激人追求、让人参与并积极推行聘用合同制、结构工资制与考评考核制等一系列规章制度的贯彻执行。这种管理落实到
德育工作方面的管理是抓队伍、抓阵地、抓网络、抓研究；落实到教学工作的管理方面是抓教学流程、抓教学研究、抓考试考核、抓导师带教等。可以说我们的管理是规范有序的。
贯彻实施校长负责制，党支部发挥政治核心作用，成效是比较明显的。首先，紧紧把握了社会主义的办学方向，使学校教育体现党和国家的要求，具有时代精神，面向全体学生，全面贯彻教育方针，全面提高学生素质。其次，是促进了整体办学，保证了办学的质量与水平，较好的推进了全方位的素质教育，形成了办学的个性风格特色，比如科技的、体育的、艺术的、奥林匹克数学的等等。再次，是逐步形成了比较良好的机制和氛围，党政工团队诸方面的作用发挥比较好。
我们的工作做了一些，但做的还很不够，我们将继续努力，不断争取新发展。
关于小学实行校长负责制、学校党组织发挥政治核心作用”的自查报告 为进一步贯彻落实市委组织部、市教育党委、市教委联合下发的《**中小学实行校长负责制的若干意见》，进一步完善中小学校领导体制，充分发挥校长的负责作用和学校党支部的政治核心作用，进一步规范管理行为，提高决策水平，提升学校管理层次，根据教育局党委的要求，对近年来实行校长负责制的情况，作一个回顾、自查。现将学校实行校长负责制的情况报告如下：
一、党组织发挥政治核心作用 1．党支部参与学校重大问题决策的情况 （1）学校重大改革措施及规章制度的出台，都经过党、政、工认真的商量研究，广泛征询教职工的意见，然后经教代会讨论通过。例如：上学期，校长认为现有的《学校内部管理条例》某些内容与新形势、新要求不相适应，需要进一步调整、充实。学校党政首先对《内部管理条例》需要修改的主要方面作了认真的讨论研究，认为主要在以下两个方面进行修改、调整；一是教职工的考勤制度，二是教育教学奖惩制度。新的《内部管理方案》要突出严格、合理与有情操作的特点。最后经教代会讨论通过，变为教职工的自觉行为。另外对课堂教学的调研制度、教学平台活动，建立中层干部学年度述职考核制度，教职工年度述学述职考评制度等，党支部都自始至终参与讨论、决策，使各项制度得以贯彻和实施。
（2）党支部参与学校学期工作计划的制订，学校党政主要领导根据学校的现状以及三年工作目标，研究制订学期的工作目标，找准突破口，提什么口号等，都一一进行研究。如上学期提出了“保先争优”的口号。认定目标，激励教职工奋发向上，争创优质学校。
（3）党支部把后备干部的培养、考察、选拔、聘用工作看作是支部重要工作之一。学校两年前就实行中层干部公开招聘，公平竞争，择优录用的原则，支部严格把关。具体做法：根据校长提议，召开支委会，确定调整中层干部的岗位和职数；学校发出告示，告示招聘中
层干部的条件、岗位、职数以及招聘方法；党支部对应聘人员进行初选；召开教师座谈会，进行民主测评；根据座谈会情况和民主测评情况，及时召开支委会，确定正式候选人；进行公示；最后由校长聘用。
2．党组织支持和监督校长依法行使职权的情况。
（1）对学校的重大改革措施或新的制度出台后，学校党支部负责做好宣传发动工作，做好教职工的思想工作，尽快让教职工接受和适应新的改革措施和制度，确保校长的政令畅通。
（2）支部、行政一起加强学习，与时俱进，转变思想，更新观念，努力贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门的指示与要求。
3．党组织重视自身建设并取得成效的情况 （1）支委成员实质就是学校领导的核心人员，要真正形成一个核心，一是要加强支委一班人的学习，努力提高自身素质；二是工作中要相互支持、理解，形成一个团结向上的领导核心，切实发挥党支部的政治核心作用。
（2）加强党员队伍建设。通过支部大会等形式，增强党员的党性观念，调动党员的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，促使他们在自己的岗位上和组室中起到一个共产党员应有的带头作用。
二、校长在对学校的教育教学和行政管理工作全面负责过程中，民主决策机制贯彻落实情况 1．校长全面负责学校的教育教学和行政管理工作情况。
（1）全校教职工通过学习，都能知道现在实行的是校长负责制，也大致了解党支部、校长、工会主要职责。
（2）校长能全面负责学校的教育教学工作，把提高学校教育教学质量作为校长的主要工作来抓。校长通过各种途径，切实提高教师的教育教学能力，充分调动教师的工作积极性，努力提高学校的教育教学质量，提升学校的办学层次。
（3）校长能全面领导和协调学校各部门的工作，严格要求，切实加强学校的行政管理工作，调动各部门的主观能动性和积极性，促进学校各职能部门围绕学校的总目标、总要求来开展工作，努力提高工作效率。
2．校长能积极支持和配合学校党支部开展工作。凡在重大问题和重大措施决策前，校长都能主动地通气，征询书记的意见，然后再经过校务会讨论、决策后再实施。中层干部的任免，征求党支部意见，要求支部把关。党支部负责后备干部的培养、考察、考核等工作。
3．学校校务委员会由校长、书记、副校长、工会主席及中层干部组成，一月一次例会，重大问题都通过校务会议集体讨论，征询各方面意见，然后再作决定。
三、教职工代表大会参与下民主管理、民主监督情况 1．学校定期召开教代会的情况 学校每学期召开一次教代会，每次教代会都有主要议题（重大改革措施，新制度等），在教代会前一个月左右，告示全体教职工，组
织教职工讨论和征求提案，然后在作好充分准备的基础上召开教代会，会议严格按照教代会议程进行。
2．对教职工的奖惩等涉及教职工切身利益的都能征询教代会的意见。
3．教代会每年度对书记、校长进行一次民主测评，每学年（暑假）对中层干部进行一次考核测评。
四、明年党支部的工作思路 1．在进一步理顺领导体制、推进实施校长负责制的进程中，要进一步组织教职工学习（沪教党[1000]158 号）文《关于上海市中小学实行校长负责制的若干意见》，总结经验，找出薄弱环节，进一步完善校长负责制的领导体制，充分发挥校长、党支部、教代会各自的作用，工作到位，形成合力，调动一切积极因素，提升学校的办学水平。
2．在新的一年里党建工作要组织全体党员深入学习江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
3．着力抓好社会主义精神文明建设，创建学习化学校，提高教师的师德素养，加强学生德育工作，宣传学习新的《小学生守则》。争创区级文明单位标兵。
4．加强师资队伍建设，进一步转变教育观念，树立新的教育理念，引导教师积极探索和研究二期课改中的经验和问题，切实提高课堂教学质量。
5．继续落实善待教师工程，切实关心教职工的工作、学习和生活，充分调动教职工的积极性，齐心合力抓教育，争创优质学校。
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