2023年度党支部重点任务清单4篇

2022年度党支部重点任务清单4篇2022年度党支部重点任务清单　党支部党建工作责任清单　为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用下面是小编为大家整理的2022年度党支部重点任务清单4篇,供大家参考。

篇一：2022年度党支部重点任务清单

　为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

　 一、落实管党责任

　１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

　２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工

　作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　二、加强思想建设

　1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建

　业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于 12 天。

　2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

　3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　 三、规范组织生活

　1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系

　实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　四、优化工作作风

　１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、

　抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。

　五、从严推进反腐倡廉

　１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

　2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

　3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行

　党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。

　4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。

　六、从严健全制度体系

　１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。

　２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定

　的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。

　 3.狠抓党支部建设。把党支部建设摆在重要位置，强化党支部政治功能，健全党支部组织体系，合理配置组织机构和党务干部，做好发展党员和党员教育管理服务工作，加大党建工作资金等保障支持力度，为党建工作开展创造良好的工作环境。

　4.从严管理干部。坚持党管干部原则，发挥党支部领导和把关作用，规范选拔任用程序，加强对领导人员的日常监督管理，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的公司发展骨干队伍。

　7.严肃党内政治生活。推动民主集中制原则的贯彻执行，严格落实民主生活会和组织生活会制度，开展严肃认真的批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。

　5.持续推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，强化组织观念，维护中央权威，严守党

　的纪律和规矩，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。

　6.深化党风廉政建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面推进“两个责任”落实。强化纪律审查，严肃查处违规违纪问题。健全权力运行制约和监督体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。

　7.建立党建工作督导机制。落实党建工作责任制，逐级明确党建责任。完善责任追究机制，对党建工作开展不力、落实党建责任流于形式的进行及时、严肃处理。每年向上级党组织报送党建工作报告一次。

　8.加强制度建设。建立健全适应时代发展、以党章为根本、以民主集中制为核心的党的制度体系，强化制度落实的过程管理，切实提高制度的执行力，加大对违反制度行为的查处问责力度，做到令行禁止、违者必究，建立党建工作长效机制。

　二、公司党支部书记履行党建工作第一责任人责任 党支部书记是公司党建工作第一责任人，对党建工作负总责。牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建作为主责主业常抓不懈。

　1.全面领导公司党建工作。总揽党建工作全局，整合资源，统筹协调，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头完成党建工作任务，带头参加党建活动，在重视党建、加强党建工作方面当表率、作示范。

　2.加强党建工作谋划。充分重视党建工作，投入足够的时间、精力研究党建工作，牵头组织制定公司党建工作规划、计划，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党建工作抓具体、抓深入。

　一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　2.每年组织开展 4 次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划； 2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

　 四、从严健全制度体系

　１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。

　２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。

　 3.狠抓党支部建设。把党支部建设摆在重要位置，强化党支部政治功能，健全党支部组织体系，合理配置组织机构和党务干部，做好发展党员和党员教育管理服务工作，加大党建工作资金等保障支持力度，为党建工作开展创造良好的工作环境。

　 4.从严管理干部。坚持党管干部原则，发挥党支部领导和把关作用，规范选拔任用程序，加强对领导人员的日常监督管理，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的公司发展骨干队伍。

　7.严肃党内政治生活。推动民主集中制原则的贯彻执行，严格落实民主生活会和组织生活会制度，开展严肃认真的批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。

　5.持续推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，强化组织观念，维护中央权威，严守党的纪律和规矩，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。

　6.深化党风廉政建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面推进“两个责任”落实。强化纪律审查，严肃查处违规违纪问题。健全权力运行制约和监督体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。

　7.建立党建工作督导机制。落实党建工作责任制，逐级明确党建责任。完善责任追究机制，对党建工作开展不力、落实党建责任流于形式的进行及时、严肃处理。每年向上级党组织报送党建工作报告一次。

　8.加强制度建设...

篇二：2022年度党支部重点任务清单

　为全面落实党组全面从严治党主体责任，完善和落实全面从严治党责任制度，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和有关党内法规，制定如下全面从严治党主体责任任务清单。

　一、任务清单 （一）以党的政治建设为统领，切实提高政治站位,加强对本单位全面从严治党各项工作的领导 1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把旗帜鲜明讲政治落实到单位党建全过程，党组及其班子全体成员要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个维护”内涵和本质，自觉维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　2.发挥党组在把方向、管大局、保落实方面的领导作用，确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。坚持在任何时候任何情况下、任何工作任何环境下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。党组要充分发挥领导核心作用，认真履行政治领导责任；党组全体成员要做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。

　3.严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实上级审计机关、市委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定，以及关于加强党的政治建设的若干措施。把党的政治建设贯穿于审计工作各领域、全过程，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉把各项审计工作放到党和国家工作大局中去谋划、去推进、去落实，不断强化维护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　（二）加强党的政治理论学习，坚持用先进理论武装头脑。

　一是继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣传贯彻党的十九大

　精神、习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，按照学习计划，明确学习内容，并贯穿于审计工作始终，坚持用习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想武装头脑、指导和推动审计工作。二是始终坚持“两学一做”常态化制度化。采取个人自学习、集中学习相结合，运用学习强国 APP、辅导讲座、上党课、集中整训、学习研讨等多种载体，认真组织学习《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行）》等党章党规，使自己深刻把握党的理论、路线、方针、政策，吃透相关文件精神，增强审计工作的谋划能力和水平。通过学习，做自己在学懂、弄通、做实更加深入，为审计工作的开展奠定坚定的理论基础。

　（三）把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。加强“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改，巩固主题教育成果，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。党组及党组班子成员、全体党员干部自觉坚定马克思主义理想信念。把牢思想“总开关”，必须要将认真学习新思想当作一种常态。自觉践行为人民服务根本宗旨，牢固树立以人民为中心的发展思想。自觉接受党组织纪律刚性约束，将党章党规党纪当作自己的行为准则。

　（四）坚持民主集中制，严肃党内政治生活。

　一是严格落实党组工作条例，坚持民主集中制，进一步健全“三重一大”集体决策程序，强化定方向、作决策、管队伍的领导作用。二是认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等党内政治生活制度，党员领导干部认真落实双重组织生活制度，把党员领导干部参加党支部组织生活情况纳入党务公开范围，每个季度对单位党员领导干部参加组织生活会情况进行公开公示。二是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化对支部工作的领导和指导，严格程序发展党员。加强对党员的教育和管理。认真学习党章党规，把学习贯彻党章作为经常性学习内容、作为党员教育培训的必备课程、作为党员干部日常管理监督的根本标尺、作为组织生活会重要内容、作为政治建设的必修课。坚持以党的政治建设为统领，把习近平中国特色社会主义思想武装党员作为首要政治任务。运用“三会一课”“主题党日”“党支部书记讲堂”等载体，教育引导践行新思想、适应新时代、展现新作为，使党员干部自觉加强党性教育、党性锻炼。

　（五）加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”

　一是严格执行领导干部个人事项报告制度，领导干部要认真学习“两项法规”，如实填写个人有关事项报告，从严开展利用茅台酒等管辖范围内名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题排查清查。二是盯住审计监督权运行的关键环节，认真落实和严格执行审计工作“四严禁”、审计纪律“八不准”，扎紧制度笼子，加大监管力度，推动不断严格约束和规范审计权力运行。三是紧盯“四风”隐形变异新动向，持续加大精文简会力度，规范公务接待，严格执行“禁酒令”。

　（六）坚持从严管党治党，加强党风廉政建设。

　一是坚持履职尽责担当，认真落实“两个责任”。认真履行党风廉政建设工作责任制。党组书记作为管党治党主体责任的“第一责任人”，始终履行好“第一责任人”职责，一以贯之抓好党风廉政建设各项工作，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。同时，班子成员认真履行“一岗双责”，严格落实管党治党责任体系，切实担负起分管范围全面从严管党治党工作职责。二是加强廉政教育，采取观看教育片、参观廉政教育基地等形式，开展党员干部警示教育、纪律教育。三是深化谈心谈话，按照上级审计机关的安排，对全局干部职工开展党的建设和党风廉政建设主体责任履责大约谈。

　（七）遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任

　制。

　强化制度保障，建立定期听取情况报告制度，党组每年至少专题研究 2 次以上，落实执行情况通报机制，着力推动学习贯彻党内法规各项工作规范化、制度化开展。

　（八）认真履职尽责，做好领导本单位党组织的工作。

　一是以保持“五星”支部为标尺，加强党支部阵地建设。继续巩固提升“五星”党支部成果。二是抓好党建品牌提升工作。一是以“建审计铁军•当党旗卫士”党建品牌建设为平台、以“1234”思路为抓手，优化创建工作方案，打造亮点，打响党建品牌，着力解决党建与业务“两张皮”的问题。三是认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，组织党支部书记向市直机关工委进行述职。

　（九）狠抓意识形态工作，牢牢把握意识形态的领导权、主动权。

　始终坚持党管意识形态原则，认真贯彻中央、省、州、市关于加强意识形态工作的决策部署，全面落实局党组意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实，每季度定期组织学习中央、省、州、市关于意识形态的相关文件精神，研究、分析研判单位意识形态工作。加强对单位微信群、QQ 群等媒介管理，严禁干部职工发表不当

　言论。加强网络意识形态管控，教育引导全局干部职工做到不信谣、不传谣，坚持正确的舆论导向，维护网络意识形态安全。积极参与弘扬主旋律，壮大正能量，传播审计好声音。教育引导干部职工自觉抵制“歪风邪气”，坚决抵制宗教意识形态的渗透，时刻保持社会主义的崇高理想。

　（十）加强对本单位统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用。

　认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，配合统战部门做好党外代表人士培养、管理，加强党外干部队伍建设，团结引导党外人士积极参与本地区本单位党的建设、经济发展、民生改善、社会稳定等工作，做到查实情、建诤言、献良策。

　（十一）认真贯彻落实中央、省委、州委、市委审计委员会会议精神，贯彻落实习近平总书记“科技强审”的要求。

　运用新科技、新技术、新手段，坚持科技强审，加强审计信息化建设，积极推进大数据审计。

　二、明确目标任务，加强推动落实 1.根据市委、市政府和上级审计机关的安排部署，结合审计局实际，研究制定局党组 2020 年度党建工作要点和党组理论学习中心组、党支部学习计划，从政治建设、理论武装、基层党组织建设等方面对年度党建工作进行安排部署。

　完成时限:2020 年 3 月 2.召开党组（扩大）会研究审议 2020 年度党建工作要点，保证年度党建工作方向清晰、目标明确、具有可操作性。

　完成时限:2020 年 4 月 3.召开 2020 年全面从严管党治党专题会议，对审计局全面从严治党工作进行部署。

　4.党组上半年专题研究党建、党风廉政建设 1 次，下半年专题研究党建、党风廉政建设 1 次 完成时限:贯穿全年 5.对 2020 年度全面从严治党工作任务进行分解，形成党组履行主体责任，党组书记为全面从严治党第一责任人，其它班子成员履行全面从严治党一岗双责，细化党建任务分解，形成党建责任清单、任务清单，进一步明确年度工作目标、责任事项、责任领导、责任部门。

　完成时限:2020 年 4 月下旬 6.盯住审计监督权运行的关键环节，认真落实和严格执行审计工作“四严禁”、审计纪律“八不准”。继教执行审计事前、事中、事合监督，实行审计进点前廉政谈话，审计中抽查，函询等制度。持续加大精文简会力度，规范公务接待，严格执行“禁酒令”。

　完成时限:贯穿全年 7.认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，加强班子成员和全局干部对全面从严治党主体责任相关规章制度的理解掌握，提升履行全面从严治党主体责任能力水平。

　完成时限:贯穿全年 8.狠抓意识形态工作，牢牢把握意识形态的领导权、主动权。始终坚持党管意识形态原则，认真贯彻中央、省、州、市关于加强意识形态工作的决策部署，全面落实局党组意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。签订《福泉市审计局意识形态工作责书》，进一步强化意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实，每季度定期组织学习中央、省、州、市关于意识形态的相关文件精神，研究、分析研判单位意识形态工作。加强对单位微信群、QQ 群等媒介管理，严禁干部职工发表不当言论。加强网络意识形态管控，教育引导全局干部职工做到不信谣、不传谣，坚持正确的舆论导向，维护网络意识形态安全。积极参与弘扬主旋律，壮大正能量，传播审计好声音。教育引导干部职工自觉抵制“歪风邪气”，坚决抵制宗教意识形态的渗透，时刻保持社会主义的崇高理

　想。

　完成时限:贯穿全年 9.严格执行《福泉市审计局工作规则》《福泉市审计局“三重一大”事项集体决策制度》《福泉市审计局党建工作责任制度》《福泉市审计局抓党建工作调度制度》《福泉市审计局党员管理制度》等制度。认真贯彻执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等党内政治生活制度，党员领导干部认真落实双重组织生活制度 完成时限:贯穿全年 10.认真贯彻落实中央、省委、州委、市委审计委员会会议精神，贯彻落实习近平总书记“科技强审”的要求。运用新科技、新技术、新手段，坚持科技强审，加强审计信息化建设，积极推进大数据审计。

　完成时限:贯穿全年 三、强化责任落实，增强责任感和使命感 （一）党组职责：压紧压实主体责任。党组要强化从严管党治党主业意识，认真履行全面从严治党主体责任，认真贯彻落实关于推进新时代机关党的建设工作的实施意见，及时研究解决机关党建、管党治党重大问题，明确管党治党责

　任，坚持抓主业、担主责、唱主角，真正把抓好党建、从严管党治党作为“最大政绩”。

　（二）党组书记职责：强化党组书记“第一责任人”责任。党组书记作为管党治党主体责任的“第一责任人”，必须抓好班子、带好队伍，切实履行好“第一责任人”职责，一以贯之抓好党的建设各项工作，对党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。认真贯彻落实《中共福泉市审计局党组“三重一大”议事决策制度》，坚持民主集中制。切实做到：

　1.亲自组织传达学习上级关于党风廉政建设的决策、指示和要求，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。

　2.对年度党风廉政建设重要工作，亲自听取汇报，研究任务分解，并督促落实。

　3.亲自参加涉及反腐倡廉全局性的会议和活动，签批反腐倡廉工作的重要文件。

　4.对纪律检查体制改革的重大问题，亲自过问、认真研究。

　5.对群众反映强烈的突出问题，部署、协调开展专项治理，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，切实维护

　群众利益。

　6.加强对大案、要案、典型案件查处的协调、配合，及时听取本部门相关情况汇报，协调解决案件查办中...

篇三：2022年度党支部重点任务清单

　一、严格履行党建工作“第一责任人”责任。研究制订20xx 年度工作要点，谋划机构改革后交通运输“两中心一支队”党组织建设工作，规范合理设置基层党组织，配强配齐各基层党组织班子。主持研究党建工作不少于 4 次，定期带队到基层党组织督导、检查、考核党建工作。组织开展基层党组织述职评议工作。

　 二、认真贯彻执行民主集中制。带头执行党组议事规则及“三重一大”决策制度，做到“四个不直接分管”，充分尊重及认真听取党组其他成员不同意见，坚决防止“一言堂”。

　 三、带头联系后进支部，抓好整顿提升。每季度到所联系后进支部调查研究 1 次，督促指导党支部研究制定提升措施，帮助解决实际问题 1-2 个。按要求参加联系点的支部活动，推进后进支部转化提升；督促党组成员深入各自党建联系点开展“五个一”活动（1 轮调研走访、1 篇调研报告、1 堂专题党课、1 条建议良策、解决 1 个实际问题）。坚持典型示范，推进整建提升，年度力争创建市级红旗支部、服务品牌各 1 个。

　 四、严肃党内政治生活。主持召开专题民主生活会，带头落实“双重”组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，每年讲党课不少于 2 次。与其他班子成员和二级单位党政主要负责人及科室负责人全面谈心谈话不少于 1 次。带头做好重点群体的思想政治工作，确保交通综合执法改革平稳有序推进。

　五、健全完善学习常态化制度，建立和落实不忘初心、牢记使命制度。主持开展交通运输系统建立“不忘初心、牢记使命”长效机制专项调研活动，形成调研报告，建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度。完善“思想引领、学习在先”机制，创新学习方式，全年主持召开中心组理论学习及研讨不少于 12 次。

　 六、带头服务基层一线。继续深化精准扶贫、“双联双促”、“共驻共建”等工作，每年进社区不少于 3 次，为群众解决难题不少于 1 个，每月到扶贫点调研督导不少于 1 次；落实党内激励关怀帮扶机制，每年走访慰问生活困难党员和老党员不少于 2 次。

　 七、带头落实全面从严治党主体责任。带头落实述职述廉、个人重大事项报告等制度，履行好第一责任人责任，督促班子成员落实“一岗双责”，从严用好“四种形态”。带头开展廉政谈话和工作约谈不少于 8 次。

　 八、加强干部队伍建设。主动研判领导班子和干部队伍建设，结合交通机构及综合执法改革推进情况，做好局属事业单位班子调整、中层干部调配、年轻干部培养、人才引进、干部招录等工作，不断优化干部队伍结构，完善党员干部激励机制。

　 九、积极推进重点工作。带头将党建工作与中心工作有机融合，把党建引领贯穿于交通综合执法改革、重点项目建设、

　疫情防控、三大攻坚战、综合交通运输体系建设全过程，坚持“一支部一特色一品牌”创建与中心工作有机统一，有力推动各项工作。

　 2022 年党支部党建工作责任清单 篇二

　 为贯彻落实党 xxx、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保 2022 年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照”补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定 2022 年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。

　 一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。

　 带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排 当前隐藏内容免费查看，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　 二、精心组织 2022 年度基层党建工作。

　 坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在 4 月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所

　属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于 2次、听取工作汇报不少于 1 次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展 1 次以”抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。

　 三、持续加强党的科学理论武装。

　 严格落实”第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　 四、认真开展”模范机关”创建。

　 围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展”寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展”身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。

　 五、深化党支部规范化标准化建设。

　 把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于 1 次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、

　后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作 2 次，帮助解决1 至 2 个突出问题。年内召开班子会议，交流”深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。

　 六、坚决整改突出问题。

　 切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进***巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实”回头看”，结合 2021 年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。

　 七、严格落实党内有关制度。

　 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、”三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次、作理论宣讲或形势报告不少于 1 次、理论学习中心组主题发言不少于 1 次。

　八、围绕中心工作抓落实。

　 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。

　 九、持之以恒转作风。

　 严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实 xx 八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕 xx 关于防止”四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止”四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。

　 十、严格开展述职评议考核。

　 年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督

　促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。

　 2022 年党支部党建工作责任清单 篇三

　 为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：

　 一、党建工作部署责任

　 1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。

　 2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。

　 3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少 1 个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。

　 4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。

　 二、党员干部管理责任

　 5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。

　 6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按

　时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1 次，每年组织交流学习体会不少于 2 次。

　 7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展 1 次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。

　 8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于 10 人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。

　 三、严格党内生活责任

　 9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。

　 10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上 1 次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。

　 11.创新党员组织生活方式，组织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。

　12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。

　 四、规范组织建设责任

　 13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理，每半年开展 1 次堡垒指数考评，积极主动接受党员群众的监督。

　 14.开展党员志愿服务，打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于4 次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。

　 15.深化党建带群建，推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度，严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作，把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作，积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。

　 16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设，做好支委到期换届选举工作，开展市级“两新”组织党建示范点创建工作，大力推崇企

　业诚信文化，着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。

　 五、落实基础保障责任

　 17.及时、足额收缴、上解党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。

　 18.加强支部阵地建设，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。

　 19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于 1 篇。

　 20.加强文化建设，促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。

篇四：2022年度党支部重点任务清单

　中共 XX 县委政法委党总支

　 2022 年抓党建促发展重点任务项目清单

　一、项目名称：不断压实机关党建工作主体责任 （一）工作目标：

　 认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，把党的建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导，进一步强化全面从严治党的思想认识，压紧压实党建工作主体责任，抓实党组织书记抓基层党建工作责任清单，推动机关党建工作各项任务落到实处。

　 （二）工作措施：

　 1.强化政治引领，压实机关党建工作责任，党组织认真履行全面从严治党主体责任，制定党组织书记抓基层党建工作责任清单。机关党组织书记要聚焦机关党建主责主业，不断提升党建工作质效。

　2.坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。委员会每季度定期召开会议研究部署本单位的党建工作，每半年至少听取 1 次单位党组织党建工作汇报，督促落实各项任务，党总支定期向县直机关工委报告履责情况，每年在本单位一定范围内通报抓机关党建工作情况、接受评议。党组织书记自觉履行机关党建第一责任人职责，加强日常督导。其他领导班子成员落实“一岗双责”，加强对分管部门党建工作的指导，每年至少

　 - 2 -

　向党总支报告 1 次抓党建促工作的情况。各部门、科室每半年向党总支报告 1 次抓党建、促工作开展情况。

　3.加强宣传工作考核。委机关各部门要以党建为驱动，加大工作亮点提炼、创新工作方法、工作经验总结、调查研究报告，经常性撰写亮点、总结及调研报告等宣传性材料报送省市部门及媒体，提升总体工作宣传力度。明确 2022 年各部门完成省市级以上媒体、网站采用稿件 任务数量为：

　政治部（党总支）4 篇以上，县法学会办公室 3 篇以上，办公室 2 篇以上，综治督导室（县综治中心）4 篇以上，维稳指导室 2 篇以上。完成任务情况作为各部门年终工作考核及评先选优重要依据。

　二、项目名称：推进党史学习教育常态化、长效化和巩固提升政法队伍教育整顿成果

　 （一）工作目标：

　 延续党史学习教育优良成果和政法队伍教育整顿良好作风，引导广大机关党员坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断推进政治教育、警示教育、英模教育，确保干部职工坚定理想信念，筑牢政治忠诚。

　 （二）工作措施：

　1.采取“三会一课”、主题党日等形式，依托红色资源、党性教育基地，围绕党史重要事件、活动和重要遗址等，组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的政治轮训、警示教育、学习英模活动。

　 - 3 -

　2.将党史学习教育、队伍教育整顿、祛除“顽瘴痼疾”作为党员日常教育管理的重点内容，创新党员教育培训方式，采用多种手段和形式常态化教育党员干部牢记初心使命，提高政治站位，深化理论学习，做到警钟长鸣，确保学习教育内化于心、外化于行，指导实践工作进步。

　3.开展“我为群众办实事”实践活动，立足做好本职工作，结合“不忘初心走基层”、“幸福新 XX·党群心连心”、机关党组织和在职党员“双报到双服务双报告”等，发挥政法职能作用，在平安建设、文明创建、营商环境、抗击疫情等各领域推动解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题。

　 三、项目名称：全面提高机关党内政治生活质量

　（一）工作目标：

　把党的政治建设摆在首位，深刻认识严肃党内政治生活的重要意义，完善落实民主集中制，通过严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提高机关党内政治生活的质量。

　 （二）工作措施：

　1.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，发挥政法委员会学习龙头作用和领导干部领学促学作用，委员会每年集中学习不少于 8 次，支委会严格把政治理论学习作为第一议题。抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻落实，全年机关党支部、在职党员干部至少学习 1 次《条例》。

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　2.严肃认真开展党内组织生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部主题党日、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等，每季度按要求对市管、县管党员领导干部参加组织生活情况进行统计、报告。

　3.党支部每月安排 1 天作为主题党日，每季度至少召开 1 次党员大会, 每月至少召开 1 次支委会、党小组会，每名党员领导干部每年至少讲 1 次以上党课；每年至少召开 1 次组织生活会，开展 1 次民主评议党员工作。

　4.用好政治轮训手段，充分利用本地红色资源、光荣历史和优良传统，加强对党忠诚教育，发展积极健康的党内政治文化。创新基层党组织活动方式，推进开放式主题党日、创意型组织生活，注重运用“云岭先锋”APP 等信息化平台开展组织活动。

　 四、项目名称：开展作风革命、效能革命活动 （一）工作目标：

　大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，采取一系列扎实有力措施，转变思想观念，强化责任担当，推动干部作风提升，奋力凝聚发展合力。

　 （二）工作措施：

　1.树牢效率意识，解决精神不振。要坚决克服惰性，解决怕吃苦的错误思想，努力把“事不过夜、案不积卷”的意识树牢。班子成员带头提高工作效率，开短会、讲短话、发短文，认真践

　 - 5 -

　行项目工作法、一线工作法、典型引路法，深入基层一线发现问题、解决问题、推动工作，以更严的要求、更高的标准、更好的质效推动工作效能。

　2.强化清单问责，解决落实不严。要进一步研究工作、聚焦本职，从具体的事例、案件中分析问题、吸取教训。要在分析中找准问题、认准原因，有针对性地开展工作。要讲方法、赶效率、讲质量，通过任务项目化、项目清单化、清单具体化来推动工作。

　3.力戒形式主义，解决工作不实。工作落实上要求真务实，不要急功近利，更不能上推下卸。要在可行性论证上下功夫，盯紧目标如何实现、问题如何解决来研究具体措施。委机关干部要主动下沉到乡镇（街道）、村组（社区）调查研究工作，通过在一线实践，摸清情况、发现问题、理清工作思路。

　4.加强作风建设，健全制度机制。大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，深入实施机关党建“提神振气”工程，提升行政效能，转变机关作风；实施“寻标对标达标创标”行动，广泛开展岗位练兵、技能比武，立足岗位争创一流业绩健全作风建设长效机制。

　五、项目名称：全面深化党支部标准化规范化建设

　 （一）工作目标：

　深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，机关党支部 2022 年确保创建“四星级党支部”。

　 （二）工作措施：

　 - 6 -

　按照照《XX 市党支部规范化建设“星级”指数》，做好市级“四星级”示范党支部的申报创建。党总支定期研究支部建设工作，召开班子会交流进支部、抓支部情况，年内专题研究不少于 2 次。不断巩固党支部规范化建设达标创建成果，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制。

　六、项目名称：高质量做好 2021 年党员发展工作

　 （一）工作目标：

　认真落实《中国共产党发展党员工作细则》、《XX 市入党积极分子的确定、培养教育及责任追究办法（试行）》等制度，坚持把政治标准放在首位，扎实做好发展党员工作。

　（二）工作措施：

　加强源头储备力度，对单位递交入党申请书、入党积极分子、发展对象储备情况分析研判，及时向县直机关工委报送确定入党积极分子、发展对象的备案报告。按照县直机关工委发展党员指导性计划推进工作，严格落实发展党员工作流程，把握时间节点，按要求组织入党积极分子、发展对象参加上级党委、县委组织部举办的培训班。

　七、项目名称：深化“模范机关”建设 （一）工作目标：

　进一步深化机关党建“提神振气”工程，创建一批“让党中央放心、让人民群众满意”的“模范机关”，为决胜全面建成小康社会、推动县域治理现代化，高质量打造 XX 区域性国际中心城市东部新兴发展极提供坚强组织保证。

　 - 7 -

　（二）工作措施：

　1.以“强政治，带头抓落实；强思想，带头学理论；强组织，带头严纪律；强服务，带头勇担当；强队伍，带头当标兵”为主要内容，以“模范机关”建设 5 个方面 22 项标准为主要指标，注重与中心工作相结合、与队伍建设实际相结合，提高建设的针对性、实效性。

　2.结合我县“大赶考”工作，深入实施“寻标对标达标创标”行动，推动党的建设和业务工作融合发展，引导形成争先进位、争创一流的干事创业氛围，持续转作风、优服务、提效能。

　3.做好“模范机关创建典型案例”评选工作，总结提炼“模范机关”创建的典型经验做法，对前期的创建工作进行全面提升，不断深化“模范机关”创建工作。

　八、项目名称：提高机关党建品牌质量和影响力 （一）工作目标：

　贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》文件要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，立足实际，弘扬传统，坚持创新，探索“党建+市域社会治理”示范创建模式，积极打造亮点突出的机关党建品牌，推动党建工作与业务工作深度融合。

　（二）

　工作措施：

　1.党建常态引领，充分发挥动力引擎作用。发挥党总揽全局、协调各方的作用，坚持市域社会治理工作与党建工作融合推进。加大对市域社会治理工作调研、检查力度，每半年听取

　 - 8 -

　1 次情况汇报，纳入支委会、党员大会、党课专项内容，将辖区内日常走访、重点人员管控、宣传等工作纳入主题党日活动，引导群众崇德向善、见贤思齐，积极参与“平安社区”“平安单位”评选活动。

　2.资源一体整合，充分发挥阵地堡垒作用。借鉴新时代“枫桥经验”，不断建立健全“有机衔接、协调联动、高效便捷”的矛盾纠纷多元化解机制，筑牢维护社会稳定的第一道防线。依托综治中心规范化建设暨“四中心”融合，探索创新基层治理体系和治理能力现代化的新模式、新方法，建立信息互通、资源共享、优势互补的调解机制，“一站式”化解社会矛盾纠纷。

　3.坚持群众路线，充分发挥群众的主人翁作用。充分发动和依靠群众，有效推动民事民管、民事民议、民事民办，积极探索政府治理、社会调节、居民自治的良性互动。充分挖掘整合社会各界力量和资源广泛参与平安创建行动，不断提升群众安全感、满意度。

　九、项目名称：深化“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务活动 （一）工作目标：

　坚持以问题为导向、以解决民生实事为重点，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合“双报到双服务双报告”和创建全国文明城市工作要求，继续深化“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务活动内涵，扎实开展好志愿服务活动。

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　（二）工作措施：

　1.按照 XX 县“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务行动管理办法和考核办法要求，认真组织策划志愿服务活动，督促本单位在职党员积极认领平台活动，每年单位策划志愿服务活动不少于 12 次，党员完成志愿活动不少于 6 次。

　2.将“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务行动纳入年底机关基层党组织书记述职评议考核的重要内容，机关党员参与志愿服务活动次数纳入党员积分制管理及本单位年度党建目标管理考核中。

　3.积极发现和培育在职党员参加志愿服务活动的先进典型，做好推荐宣传工作，充分发挥示范、带动效应，提升机关党员服务群众工作水平和志愿服务活动的社会效应。

　十、项目名称：全面融入城市基层党建 （一）工作目标：

　推动机关党组织全面融入城市基层党建，进一步健全完善街道社区党组织领导、各领域党组织全面融入的共建共治共享城市基层治理格局。

　（二）工作措施：

　1.拓展服务渠道，开展“双报到双服务双报告”工作，单位党组织到挂联社区报到，在职党员到常住地社区报到；单位党组织服务基层，在职党员服务群众；单位党组织向上级党组织报告服务情况，在职党员向所在支部报告服务情况。

　2.加强统筹谋划，持续开展“幸福新 XX·党群心连心”机关党

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　员志愿者服务活动，落实“两联系一共建双推进”制度，主动融入街道社区党建，积极参与街道社区党组织召开的党建联席会议，定期研究商议辖区内涉及公共利益和群众期盼的实事。

　十一、项目名称：努力形成风清气正的机关政治生态 （一）工作目标：

　以党的政治建设为统领，坚持不懈加强机关党风廉政建设和反腐败工作，严格纪律作风建设，教育引导广大机关党员干部自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，营造机关风清气正良好政治生态。

　 （二）工作措施：

　 1.加强政治建设，筑牢忠诚根基。巩固政法队伍教育整顿成果，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。确保党对政法工作的绝对领导，坚持教育在先、警示在先、预防在先，确保党对政法工作的绝对领导，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

　2.强化党内民主，强化日常监督。引导机关党员干部正确履行义务、行使权力，尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径。用好监督执纪的“四种形态”，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。

　3.强化风险防控，促进防微杜渐。及时发现违反纪律作风的苗头问题，即知即改、立行立改。“8 小时”内严格执行工作纪律，落实考勤考核制度，坚持防止“松、懒、散”问题。加强“8 小时以

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　外”生活纪律，净化干部社交圈、生活圈。延续常态化“开门”搞教育整顿的经验做法，发挥家属和身边人的监督作用，做到不漏管、不失控。

　4.强化警示教育，不断正风肃纪。常态化运用本系统、身边事进行典型案例通报教育，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒...

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