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**厅信访工作存在的问题和不足3篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-11

**厅信访工作存在的问题和不足3篇**厅信访工作存在的问题和不足 信访工作总结不足【总结1】 一、提高认识,坚定做好信访工作的信心信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作,使我深深了解到信访下面是小编为大家整理的**厅信访工作存在的问题和不足3篇,供大家参考。

**厅信访工作存在的问题和不足3篇

篇一:**厅信访工作存在的问题和不足

工作总结 不足 【总结 1】

  一、提高认识,坚定做好信访工作的信心 信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作,使我 深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众 讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映 群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切 身利益,属于人民内部矛盾。我们党是

 全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群 众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。

 信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利 益起到重要作用,信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实,通过学习和实践,坚定了 我做好信访工作的信心。

  二、认真学习,尽快进入工作角色 要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身 学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂,没有时间学习,我放弃了平时自己的 爱好,利用业余时间,认真学习了《中华人民共和国信访条例》《 省信访条例》和其它相关法律法规。

 、 在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力得到很大提高,在较短 时

 间内便进入了工作角色。我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等 区几个影响较大的群 体上访事件。这些上访人数多,情况复杂,有的是拖了好几年没有解决,因此怨气很大,在接待中,我认 真做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理,确保 了事件没有进一步扩大,最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理,提高了我在纷繁的事件中 驾驭工作的能力,使我受益匪浅。

  三、真诚接待,切实解决来访群众实际问题 信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群 众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发, 针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群 众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。

 虽然在这只是挂职锻炼,我还是信访 工作作为自己的本职工作全力做好,为我区经济社会的稳定贡献自己的一份力量。一位 88 岁老人,因家庭 赡养矛盾,多次上访没有解决,我热心接待,记录好情况后,并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家, 耐心细致地做他们的工作,最后全家达成一致,老人也非常满意。

 街 等 户因 问题多次上访,而且情绪 非常激动,我认真倾听他们反映的问题,入情入理地进行疏导,使他们情绪稳定下来。同时我又积极协调 自来水和街工委等相关单位,在很短时间内使他们反映的问题得到解决,得到群众赞誉。

 在信访工作中, 我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多 很多的努力,但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的 桥梁,虽然挂职锻炼的时间很短,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众

 时做到热心,不冷漠处之; 听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废, 直到问题解决。针对上访群众的不同情况,我自学了心理学,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策 略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别 有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。

  四、爱岗敬业,严格要求自己 我十分珍惜这次锻炼机会,无论是接待来访群众,还是其它工作,我都尽 职尽责,认真干好,不分份内份外,工作到位不越位,我同志们一起加班加点,有时整夜工作。在这段时 间里,信访办这个集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染,也从他们当中学到了好的传统和作风, 在工作中,我处处向他们学习,严格要求自己。在信访工作中,我注意廉洁自律,认真执行中央有关廉政 的各

 项规定,珍惜手中的权力,深感肩上的责任,时时处处在群众面前树立党员的良好形象。

 通过这段时 间挂职锻炼,收获很多:做为一个党员干部,不但要认真学习“三个代表”重要思想,更重要的是在实际工 作中要积极践行,时刻把人民群众的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,权为民所用,情为民所 系,利为民所谋,树立正确的权力观、政绩观,做到决策、谋事符合人民的根本利益。通过锻炼,增强了 我的公仆意识,提高了我的领导艺术水平和驾驭复杂局面的能力,也使我的组织协调能力得到提高,更加 融洽了与上级领导和相关部门的工作关系,为我今后开展工作创造了有利条件。虽然在工作中得到了锻炼 和提高,但是按照党和人民的要求还有很大差距,主要感觉到理论功底不厚,领导工作经验不足,这些都 是我今后应该加以改进和提高的,我将在新的工作岗位上继续求真务实,开拓创新,把全部身心投入到做 好本职工作中。

 【总结 2】

  时光如梭,岁月蹉跎,回首翘盼,2011 年已经悄然走过。我来到了镇信 访办进行学习锻炼。掐指一算已经整整半年的时间了。通过这段时间的工作、 学习,让我深深地了解到信访工作的重要性。信访工作是党和政府联系人民 群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利 益起到了至关重要的作用。对于刚走出大学校门的我来说,时间虽短,但收 获颇多:我接触了很多人,经历了很多事,学到了很多在学校学不到的知识。

 尤其是被称作“天下第一难”的信访工作,更是锻炼了我,磨砺了我,让我 受益匪浅。下面就将我这半年来的工作实践情况总结如下:

  一、工作完成情况

  1、及时接收人民来信,做好网上的回复工作,推进信访信息化建设。

 主要任务就是接收综合办公系统和市长信箱转来的人民群众来信,填写 来信来访登

 记批办单,将相关信息录入信息库,送领导批阅。实习锻炼期间, 共办理回复综合办公系统信访件 17 批次,市长信箱系统信访件 15 批次,区 信访办、区政府办来电来信 4 批次,区委督查室来信 1 批次。参与每周二的 “大调解格局” ,随同律师、法庭庭长一同接待法律咨询 75 件,99 人,并做 “大调解”记录。

 2、负责信访办每周的工作计划、每月的工作总结,定时向区信访办报送 各镇矛盾纠纷排查统计表、各镇矛盾纠纷排查化解统计表及信访月统计表。

 不定时向区相关部门报送涉及影响稳定因素等相关重点情况、领导成功化解 的信访案例、信访办开展相关活动的信息、重要时期各村矛盾排查情况统计 (国庆、人大换届) 、科室工作总结及相关部门组织活动的书面材料等等。

  3、负责撰写群众反映问题的相关情况说明 20 批次,主要有:

 4、实习锻炼期间独自接待来访群众 21 批,28 人次。

 主要有牛坊村、北 辛庄村、周营

 村、罗庄二村、上长子村、西北台村、赤鲁村、窦营村、孙庄 村、再城营二村等来访群众,主要涉及邻里纠纷、经济纠纷、农村管理、违 章建筑、家庭矛盾等方面的问题。同时有幸参与对上访群众的劝说工作,主 要有:赤鲁村因要求增加土地租金,郑二营村要求公开村内账目,潞城营四 村因反映村干部违建及经济问题;北辛庄村因孙子土地权未确立,上长子村 民反映重点项目办去李家务村大姐家拆除违建事前未告知,屋内物品下落不 明;李家务村因拆除违章建筑引发矛盾上访;河津营村因与邻居发生矛盾的 上访;赤鲁村胡宝长因新农村修路导致院墙倒塌等。

 5、作为信访办公室信访员定期向文体中心报送信息。截止到目前为止报 送信息 45 篇,镇网站与大兴区信息网同时引用 8 篇信息。

 6、编制 2011 年 7 月到 12 月领导和科长接访值班表,自 2011 年 7 月 1 日实行“每周一领导接待日”和“每周二至每周五科长接待日” ,主要任务是

 每天提醒领导和科长接访值班,填写领导和科长接待日登记表,并存档。

 二、收获和体会

  信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作实践,使我对 信访工作的重要性有了更深的了解,对信访工作必须以最广大人民群众的根 本利益为最高标准,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,倾 听群众呼声,解决群众反映强烈的热点问题的工作宗旨有了新的认识。

 半年的工作,使我切实体会到了做信访工作的“难”和“苦” ,也亲身感 受到了要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要熟悉和掌 握有关信访政策和法律法规以及耐心的工作态度、灵活运用的工作方法的积累。为此,实习锻炼期间我除了虚心向周围同志请教、学习以外,还认真学 习了《中华人民共和国信访条例》和其它相关法律法规,自身工作能力得到 了很大提高,在较短时间内便进入了工作角色。对信访工作的归

 宿和落脚点 就是依据政策规定帮助群众解决生产生活中的问题和为民办好事办实事有了 新的理解。

 在信访工作中,我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给 我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多很多的努力,但最重要的 一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟 通的桥梁。半年的时间,我有幸参与了信访办妥善处理的一些突发事件。比 如,永和庄村于年慧因户口不能入京的问题,其情绪过于激动,带有自杀倾 向,在信访办、妇联、村干部、律师及法庭的帮助下,解开了信访人的心结, 避免了可能会造成的不良影响,为维护镇域的稳定尽了微薄之力。北辛庄村 来京务工人员宁夏周海工程队讨要劳务费的上访,在信访办、社保科的共同 努力下,最终深夜九点此事彻底解决,因此避免了因劳资纠纷矛盾上升引发 的民族矛盾纠纷。李家务村申雪梅因拆除违建不满而到中南海上访的事件, 桂

 杰主任亲自将其接回,并稳控情绪;窦营村魏金荣因没房子住于国庆当天 到天安门上访的经历,上黎城村老人过节费及老人协会基金未上账的问题等 等。在参与接访的过程中,被他们“为民办实事,群众利益无小事”的态度 所感动,更多的是学到了处理突发事件的方法。

 在信访办半年时间发生的事情历历在目,但 8 月 9 日河津营权奶奶因邻 里纠纷的上访使我记忆犹新。事情经过是:权奶奶因与邻居之间发生矛盾心 理不痛快到镇政府门口哭闹,发现后立刻前去劝说。面对怒冲冲的老人,先 是以温和的语气了解其来的目的,原来是因与邻居发生矛盾,村委会干部没有解决好两人矛盾,家人反而不向着自己,觉得很委屈来镇上访。我借着在 炎炎烈日下“岁数大了,身体为重”为切入点,对老奶奶进行劝说。经过 20 多分钟的劝说,老人同意到信访办进一步详谈,防止了事态进一步扩大。然 后耐心细致地做老人的工作,当提及到自己这样的举

 动是伤害身体、儿子会 担心惦记、同时也会影响工作时,老人意识到自己的做法不但会让家人担忧 也产生了不良的影响,满脸的愧疚取代了满脸的愤怒,也觉得邻里之间应该 谦让,俗话说远亲不如近邻。

 我在实习锻炼期间不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心, 不冷漠处之;听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横 武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废,直到问题解决。针对上访群众 的不同情况,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略:对“哭闹型” 的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲友团” ;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘 做“出气筒” ;对“别有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。

 参与每周二“大调解格局”期间,随同律师、庭长及接访科长共同接待 了群众 72 件,94 人。主要涉及到宅基地、土地承包、家庭纠纷、财产继承、 婚后财产分配、相邻关系及建筑承揽纠纷等方面的法律咨

 询。在群众解除迷 惑的同时,使我对土地法、婚姻法,民事诉讼法、民事纠纷等有了初步的认 识,在我日后的接访工作中起了很大帮助,可以从更专业的角度提供服务。

 在“大调解” 活动中除了学到知识外,还学习到律师、庭长在提供咨询者服 务时的思考逻辑、处事态度及解决办法等等,也懂得了很多人情世故。

 我十分珍惜这次锻炼机会,在这段时间里,信访办这个集体的凝聚力、 战斗力和向心力使我深受感染,从中学习到了他们良好的工作作风。在桂杰 主任的指导与帮助下,使我由对信访工作的一知半解到了解,他对待工作的态度深深地影响着我,使我明白只有在基层踏实的为百姓干实事,才能构建 和谐社会。他认真阅读每一封的来信,不烦不燥;细心倾听每一位来访者的 意愿与诉求,抓住症结,对症下药,高效的解决问题;真心的为群众解决问 题,急群众所急,想群众所想, “晓之以理,动之以情”积极的化解矛盾。杨 涛哥雷厉风

 行的处事态度同样感染着我。他耐心的接待每一位来访群众,不 管问题的多少,都会认真的倾听,对上访者进行正确积极的引导,筑牢信访 维稳工作的第一道防线,后与桂杰主任积极探寻解决办法。在休息的时候, 他还会毫无保留的给我讲接访的工作经验与方法,帮助我以最短的时间适应 工作。

 同时也认识到了基层工作的重要性和艰巨性,认识到了基层工作对于维 护我镇社会稳定,建设平安、和谐长子营的重要意义;认识到了基层工作的 复杂,对刚刚参加工作的我而言是个巨大的挑战。现实工作要求我必须做好 充分的思想准备,边工作,边学习,在实践中提高自己的工作能力。

  三、存在的不足

  1、工作思路比较局限,缺乏创新性思维。在工作中过于追求循规蹈矩, 不敢创新,怕犯错误,做一些事情顾...

篇二:**厅信访工作存在的问题和不足

举报工作中存在的问题及 对策建议思考 近年来,在上级党委政府和纪委领导关心帮助下,双河乡党委政府高度重视,信访举报工作取得了明显的成效,但是随着社会和经济的不断发展,各种深层次的矛盾逐渐显露出来。纪检监察信访举报工作是党委政府发扬民主、体察民情、接受监督、密切联系群众的重要渠道,是全面贯彻党的群众路线,深入开展落实“两学一做”和践行“忠诚干净担当”的重要举措。信访举报工作的全部内容归纳起来,就是联系群众、服务群众、做好群众工作,为改革、发展和稳定的大局服务。随着改革的不断推进,党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入,双河乡在开展信访工作中出现了许多新情况、新问题和新矛盾,使信访举报工作面临的环境、工作重点及任务都发生了新的变化。因此,如何做好当前信访举报工作,解决群众关心关切的问题,值得我们深思。现就双河乡认真分析当前信访举报工作面临的新形势新问题和产生的新特点,找准原因,积极研究相应的工作对策的情况作如下报告。

 一、信访举报工作中面临的新形势和存在的问题 当前我乡正面临全面开展整乡“双推进”暨美丽家园建设和“挂包帮、转走访”工作,是矛盾凸显期,在各种利益躯使下,群众信访不信法,期望值过高,部分上访群众思想扭曲,不达目的不罢休的思想较为严重。联名信、越级访和重复信访比例较大,一信多投现象较为普遍,信访内容遍及的领域更为广阔,反映情况错综复杂,处理难度进一步增大。这些都是新形势下的新情况、新问题在信访举报中的反映,具体表现在以下六个方面。

 (一)越级信访仍占居较高比重。部分信访人不按程序逐级反映问题,动则越级反映,错误地认为越向级别高的部门和领导反映,问题解决可能更快。

 ( 二) 多头举报时有存在。有些信访人为引起社会的重视,不论部门是否是有受理调查权限,都将举报的问题一一投递,这样即给纪检机关造成调查取证难,又不利于信访保密。

 ( 三) 重复举报较多。重复举报信件在近年来受理的信访来访中都占据一定的比率,尤其村级换届选举期间和落实重大项目工程中为最,大有不达目的信访不止的趋势。

 ( 四) 举报线索质量不高。从近年来的实践看,除少数举报的问题有可查性外,大部份的线索是听到或看到的表面现

 象,或仅凭个人猜测,没有实质性内容,线索逻辑不清淅,增强了工作量。

 (五)老上访户,纠 緾 户多的问题。大部分老上访户上访次数频繁,并听不进信访工作者的解释,他们在思想上存在着大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决的错误看法,以致出现上省进京反映的现象,妨碍了信访工作的正常开展。

 (六)是改革的不断深入与广大干部职工自身利益的矛盾。改革是一次利益格局的调整,随着改革的不断深化,各种配套措施相继出台,不可避免地打破了原有的利益格局,使一部分人的利益受到影响。

 二、新形势下信访举报工作呈现的主要特点 分析近几年我乡的信访举报工作,呈现出以下几个特点:

 (一)、信访举报形式趋向多样化。随着社会的进步和现代化程度的不断提高,在信访举报的形式上发生了较大的变化。除了原来常用的写举报信、直接上访、打举报电话等形式外,通过现代化手段来反映问题的情况逐步增多去大部分都是单人信访,而目前联名信、集体访、越级信访和重复信访的比例有所增加,而且过去匿名举报较多,现在署名举报量呈逐步上升的趋势。

 (二)、信访举报动机趋向复杂化。举报人是一个比较复杂的社会群体,其举报的心理动机也各不相同。从我乡信访举报的总体情况看,大致可分为正义型、自卫型、报复型、等。真正出于维护党的形象、与腐败现象作斗争而检举反映问题的信访量所占的比例较少,大多数是控告类信访,其中维护自身利益方面的信访举报占少部分,党员干部违法违纪较多的是在侵犯了群众切身利益的情况下才被举报。

 (三)、信访举报对象趋向集中化。在过去的信访中,一般举报对象面比较广,而近几年来在我乡的信访举报中,举报的对象比较集中,一是乡级党员领导干部,其原因可能是因为他们的工作与群众的利益有密切关联,群众关注度较高;二是基层农村党员干部以及基层站所的负责人,这部分人在工作中长期与农村群众打交道,而且手中的权力也可直接影响到农民群众的利益,因此容易成为被举报的对象,成为被群众反映的热点。

 (四)举报者存在怕打击报复的心理。在处理来信来访和信访案件的调查中我们感到,大多数举报人最担心的是遭到打击报复,相对而言,调查取证的真实性不够。

 三、结合实际找出的几点对策和建议

 根据信访举报工作在新形势下所面临的各种新情况、新问题,提出以下进一步加强信访举报工作的对策和建议:

 (一)、要高度重视和认真对待信访举报工作,把维护群众利益摆在首位。反腐败工作的实践证明,纪检监察信访举报工作是反腐败斗争中一项具有全局意义的基础性工作,也是纪检监察机关联系群众的桥梁和纽带,其工作水平和成效直接反映纪检监察机关的社会形象,影响着人民群众对党反腐败的看法和信心。特别是在当前我国正处于体制转轨和经济结构转型时期,腐败现象仍易发多发,群众反腐败的呼声越来越高,信访举报工作的地位和作用显得更加重要,任务也更加繁重。因此,我们必须牢固树立群众观念和以人为本的思想,将构建和谐社会的要求贯穿于工作的全过程,从讲政治、顾全局的高度来认识这项工作的重要性,切实以“十八大精神”为指导,深入贯彻“两学一做”和践行“忠诚干净担当”,加强自觉性,进一步增强做好信访举报工作的责任感和使命感。

 (二)、要切实加强对党员干部的信访监督,依靠信访监督有效地促进党员干部的廉洁自律。开展各种形式的信访监督,既是解决群众信访举报党员干部一般廉洁自律问题以及轻微违纪问题的有效办法,也是一条群众监督与组织监督有机结合的重要途径。要切实抓好对党员干部的信访监督,

 要采取信访谈话、预警谈话、诫勉谈话、发《信访反映通知书》等各种信访监督形式,加强对党员干部的纪律约束,减少党员干部的违纪违法行为,不断减少群众往这方面的信访举报,促进党员干部的廉洁自律,推动党风政风的进一步好转。

 (三)、要进一步加大信访督办和直接查办力度。查处信访案件是纪检监察机关的一项重要工作。只有认真查处信访案件,使群众反映的问题得到落实,各类违纪问题得到处理,才能化解矛盾,减少重复、越级信访。我们要充分发挥信访举报直接查办信访案件手续简便、时效快的优势,进一步加大直接查办信访案件工作的力度,努力提高成案率,及时查处一些线索清楚、案情清单,以取信于民。

 (四)、要认真研究新形势下解决群众信访问题的有效对策,使信访举报工作更好地适应形势发展变 化的需要。从近年来的信访举报工作情况看,过去很少遇到的新的信访问题不断出现,我们信访举报部门要根据变化了的形势,研究新情况、新问题,拓宽工作思路,创新工作方法,在把握政策、化解矛盾等方面多提出些有效的应对措施,最大限度地发挥信访举报工作的各项职能优势,确保各类信访问题得到有效解决。

 (五)、增强责任意识和群众观念。盯准把纪律和规矩挺在前沿这个方向,切实转变工作作风和工作方式,监督执纪问责都冲着纪律去,各个环节和全过程都围绕纪律展开。把努力解决群众诉求作为民生工作的出发点和落脚点,把畅通群众诉求渠道五级联动,切实解决群众诉求作为开展党的群众路线教育实践活动的重要举措,高度重视群众诉求工作,用践行群众路线解决群众诉求中反映的突出问题,实现了教育实践活动与实际工作的双促进。

 (六)严格落实“ 两个责任” ,党委强抓主体责任,党政齐抓共管,强化纪委责任担当。坚持纪律从严方向,不断深化“三转”要求,实现中心任务聚焦, 认真践行群众路线,准确把握教育实践活动要求这一时代脉膊,将教育实践活动开展与本乡实际工作相结合,切实将活动成果转化为推动五级联动工作的正能量。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手,满腔热情地帮助解决人民群众的各种诉求。群众最关心、最直接、最现实的利益问题往往是事关群众最迫切、最要紧的权益问题,切实把群众诉求工作做深、做细、做实,及时受理群众咨询、投诉、举报,以务实的作风提升服务效能,着力解决事关群众切身利益的诉求,建立了群众诉求信息登记制、诉求事件信息反馈制和诉求信息电子档案等工作制度,明确了工作责任。接待受理人接到诉求后,认真听取情况反映并作好记录,及时向上级领导反映,再由纪委书记

 亲自带队安排相关部门负责人和工作人员亲临现场调查了解情况,确保纪检工作人员掌握每位群众的诉求全面透彻,及时协调相关部门予以解决,对于暂时不能解决的的问题,将相关部门的答复意见及时反馈给群众,取得群众的理解和支持,确保群众的诉求事事有回音,件件有落实,真正把群众路线落到实处。

 总之,纪检监察信访举报工作涉及到工作机制、人员素质等各个方面。在下一步工作,我们着力从提高思想认识入手,高度重视信访举报工作,从健全工作机制出发,积极探索规范信访举报工作,从加强干部队伍建设抓起,进一步提高信访办理质量和效率,从围绕中心、服务大局着眼,积极发挥信访举报工作职能,促进新时期信访举报工作进一步取得新的实效,进一步加强思想交流,做好相应的疏导稳控工作,通过相关部门积极做好矛盾纠纷的排查化解,及时发现及时处理,做到“大事不出乡,小事不出村”,着力解决当前信访举报中反映出的各种新情况、新问题和新特点。

篇三:**厅信访工作存在的问题和不足

基层信访工作存在的问题及其对策

 当前基层信访工作存在的问题及其对策

 当前我国在处于计划经济向市场经济转轨时期,经济领域及社会生活中的一些深层次问题和影响社会稳定的各种矛盾日益凸现,群众上访行为日趋激烈,信访工作面临的压力不断增大,为此,我们对当前基层信访工作存在的主要问题进行了调研。找出了存在的问题,探讨了解决问题的对策。

 当前基层信访工作存在的问题主要表现在:

 1、信访对象趋于多元化。从调研中看,当前基层信访工作的主体已不单纯是过去的以优抚对象、老幼病残、贫困户为主,现在则扩大到离退休老干部、最低生活保障对象、社会求助者及其他如举报、咨询、社会法人等。信访对象区域性特点越来越明显。过去信访对象主要集中在农村,而当前,在新旧体制磨合期,社会矛盾增大,许多普遍性问题上访人数多、持续时间长,城镇信访对象有呈逐年上升之势,外地人员来信来访的现象也逐年增多。

 2、信访内容趋于复杂化。信访对象反映的问题绝大多数都很现实,基本都涉及到个人或集体的切身利益,且都明确要求为其解决实际问题,不达目的,不肯罢休。在改革过程中,由于社会深层次矛盾逐渐暴露出来,许多信访对象反映的问题,情况复杂,涉及面广,政策性强,处理起来难度较大。因此,导致集体上访不断增多,越级

 上访时有发生。

 3、信访形式趋于多样化。在社会转型中,由于经济和社会发展的不平衡,相对其他社会成员而言,他们对信访部门的依赖程度越来越强,来信来访的形式已不单纯局限于个人的来信来访,联名信、匿名信、越级上访、集体上访的现象也明显增多。有的信访对象尤其是来访人员的言行超常,情绪激烈。

 4、无理缠访依然存在。在信访群众中,有极少数人别有用心,滥用信访权利,对行政机关、司法机关正确的处理决定或裁判不满,虽经信访部门耐心说服教育,仍然信访不息,找领导纠缠,无理取闹。

 5、重复上访不乏其例。有的信访案件,政府按照政策进行一次性处理,但当事人仍然不服,重复上访。有的信访案件,解决了群众上访的本来问题,又引发了新的问题,导致重复上访。

 6、组织化倾向较明显。无序信访突出,群体信访活动组织化倾向明显,一些较大规模的集体访背后有专人策划,有统一的行动方案和通风、串联、筹资供代表上访使用的现象,其组织严密,群众集体访的规模越来越大。

 因此,我们建议:

 1、加强领导,全面落实信访工作责任制。一是实行信访工作目标责任制。将信访工作纳入各单位综合目标考核范畴,严格考核。二是强化“一岗双责”制。三是要坚持领导包案制。党政“一把手”要按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,对重

 大信访案件实行包案责任制。四是建立健全督查工作机制。信访部门要加强对交办案件的督查督办,定期通报各级各部门的信访情况和对信访事项的处理落实情况。五是实行领导责任追究制。对重视不够,造成群众合理要求得不到解决的,对负有责任的领导班子和领导干部要进行责任追究。

 2、标本兼治,从根本上解决信访工作中的突出问题。一是坚持一手抓预防一手抓处理。建立完善反映灵敏的情报信息机制,把握工作主动权。在工作中注重收集有价值信息,及时、正确把握信访先兆,就能牢牢把握信访工作主动权,未雨绸缪,防患于未然,及时把信访问题解决在基层,解决在源头,解决在萌芽状态。二是在一些热点难点问题上,要切实把群众利益放在第一位,充分征集各方面的意见和建议,在社会可承受度内尽量加大改革的力度和发展的速度,避免引发大规模的集体上访。三是建立适当补偿机制,对过去带有普遍性而群众利益都未得到保护的问题,政府要每年拿出适当的财政资金,逐年逐个问题进行解决。

 3、切实解决信访对象实际问题。要对信访对象反映的实际问题,真正做到"封封信有回音,件件事有着落",提高信访者对信访工作的满意度,才能真正从根本上控制信访量。在解决信访中反映的问题时,凡是国家有明确规定的,必须保证不折不扣地及时落实到位;凡是国家没有规定,但地方完全有能力解决的,要尽量帮助解决;对一些信访反映较多的难点.热点问题,要强化宣传,耐心解释,积极引导,认真研究解决。在工作中要加强上下级之间、部门之间的联系

 和配合,特别是有关职能部门要切实负起责来,严格按照"分级负责,归口管理"的原则,对群众反映的问题该哪一级、哪个部门解决就由那一级、那个部门解决,不能互相推诿扯皮,更不能将矛盾上交或推给社会。

 4、要不断提高信访接待人员素质。信访工作是了解社情民意,为民排忧解难的有效途径。要做好新时期的信访工作,培养和建设一支政治素质好,政策水平高,廉洁奉公,务实高效,有强烈事业心和责任感的信访干部队伍非常重要。信访工作者必须自觉加强政治理论学习,更新各种专业知识,熟悉党的各项方针、政策和国家和法律、法规,了解改革开放的发展形势,不断提高自己的政治理论素养和政策水平,提高发现问题、分析问题、处理问题的能力,提高综合协调、化解矛盾和理论政策研究的能力。要具备善于利用各种渠道倾听群众的呼声,正确把握上访人的思想脉搏,及时发现和掌握可能出现的新情况、新问题,随时防止突发事件和集体上访、越级上访现象的发生。

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