国企党建品牌创建方案4篇国企党建品牌创建方案 目录 市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案................2国企分公司党支部党建品牌活动下面是小编为大家整理的国企党建品牌创建方案4篇,供大家参考。
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 ................ 2 国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 ............................ 6 镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 .......... 12 党建品牌项目打造规划书 ..................................................... 21 企业党建品牌提升计划 ......................................................... 27 党支部党建品牌创建方案 ..................................................... 31 局机关党建品牌创建活动实施方案 ...................................... 35 企事业单位特色党建品牌创建实施方案 .............................. 43
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长：XXX 副组长：XXX
成员：XXX
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等
知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质
1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前
面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各
项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤 1 1 、深入研究，精细创建。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2 2 、严格标准，加强督查。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一
带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3 3 、验收评比，示范表彰（2 2022 年 年 7 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4 4 、注重宣传，营造氛围。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第
一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 为进一步深化先锋引领行动，推动党支部标准化建设，改变党建品牌不亮，党建特色不明显等问题，着力助推各党组织和广大党员在“五镇”建设中更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究，现就在全镇开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见，制定如下安排意见。
一、总体要求 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委十三届五次全会、市委四届六次全会和区委十五届八次全会精神，以党支部标准化建设为抓手，着力加强基层组织建设、党风廉政建设、干部队
伍建设、民主法制建设、精神文明建设，紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康这个大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，在市委“八个走前列”的具体实践中扛起重任，挑起大梁，以“六个强化”为保障，争做“六个先锋”，为实现富民和强镇，推动“五镇”建设奠定坚实的基础。
二、主要内容 （一）强化理论武装
，争做学思践悟的先锋。一是深入学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任...
2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案
2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结
集团公司党建品牌创建工作经验材料 5 篇
2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案
一、指导思想
为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则
（一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容
党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质 1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，
深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作
用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤
1、深入研究，精细创建。（2022 年*月-2022 年*月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2、严格标准，加强督查。（2022 年*月-2022 年*月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3、验收评比，示范表彰（2022 年 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4、注重宣传，营造氛围。（2022 年*月-2022 年*月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”
活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求
一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结
2022 年以来，某某党支部坚持以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党建工作“六化”建设，着力打造“六型”党支部，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化、创新化水平，通过提升党建工作水平，引领业务发展。现就某某党支部党建品牌建设情况报告如下：
一、推动党建标准规范化，构建政治引领型党支部
某某支部坚持夯实政治基础，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提升支部标准化、规范化建设，为工作刻下“定盘星”、坚定“主心骨”、把握“航向标”，以党建标准的规范化，助力经营发展稳推进。
刻下政治基础“定盘星”。党建工作政治基础作用的发挥，是国有企业行稳致远的“定盘星”。某某支部坚持党建引领，严格贯彻落实北京市《推进全国文化中心建设中长期规划》及其配套规划的要求，进一步聚焦文化功能区的内容集成和运营能力，逐步形成品牌输出能力。通过政治基础作用的发挥，公司进一步提升了某某项目的孵化能力，建立片区服务体系，创新推动消费升级；公司着力将某某项目打造成为精品城市文化生活空间，持续构建文化空间内容集成能力，构建新型消费模式，形成商业实体中的业态联动，产生商业价值的复合式增长。
坚定大局站位“主心骨”。大局站位考验国有企业的责任和担当，公司将大局站位作为落实责任的“主心骨”，积极为某某大厦入驻企业打出暖心组合拳，帮助孵化器平台企业平稳过渡。同时，公司还严格落实习近平总书记关于防范化解各领域重大风险的要求，构建起谨慎、理性的投资逻辑，发挥联动手段，严格把控投资风险，为公司主责主业发展建造“蓄水池”。
把握规范建设“航向标”。标准化规范化建设是党的工作一以贯之的“航向标”。某某支部始终坚持深化落实北京市“一规一表一册一网”要求，采购了中组部版《党支部工作记录本》，详细、规范记录支部工作开展情况，编制了《2022 年度“三会一课”工作实施细则》，细化了本年度“三会一课”工作安排表，将“一网”学习内容分解到月，做到年度有计划、月月有落实。同时，公司积极发挥党建标准规范化的引领作用，进一步制定、完善《“三重一大”决策制度》《落实意识形态工作责任制实施办法》《费用核算及业务支出管理控制细则》《等一系列制度规范，保证党建、经营制度规范化同部署、同落实。
二、把握意识形态长效化，构建思想引领型党支部
某某支部始终坚持发挥好文化企业的意识形态优势，顺应“新形势”、建设“好队伍”、着眼“长效化”，牢牢把握住意识形态领域工作的主动权、领导权、话语权。
顺应新形势占领新阵地。新形势下的意识形态工作，要牢牢
握住新媒体、占领新阵地。某某支部积极顺应新形势发展，打造出意识形态“云宣发”阵地，选定了“某某”和“某某”两个卡通角色为“某某党建品牌”的“形象代言人”，以“某某”“某某”两个栏目，“云讲授”党的路线方针政策，“云讲述”公司党建活动开展情况。6 月 19 日，公司支部以“某某”的角度，发布了“某某党建品牌”的第一条“朋友圈”，并通过“某某”为全员讲授了一堂廉政“云党课”。同时，公司还依托主责主业，建立网红直播孵化基地，从直播内容生产入手接入新媒体直播领域，尝试新兴内容产业布局的合作模式探索，适时拓展意识形态宣发渠道，提升“某某”文化品牌影响力，带动公司效益多元化增长。
建设好队伍打造好作品。打造一支能够把控好意识形态工作的好队伍，才能使更多弘扬主旋律、传播正能量好作品推向市场。鉴于此，公司进一步深化了意识形态领域工作领导小组职责，以某某同志为组长，某某同志和某某同志为副组长，其他支委、各部门和子公司负责人为组员，层层压实意识形态领域工作责任。始终发挥好艺术指导委员会的作用，在文化内容投资、生产过程中，坚持内容导向性的一票否决制，上半年艺术指导委员会共召开 9 次会议，把好了包括某某影片在内的一系列作品的意识形态关卡。
着眼长效化引领常态化。意识形态工作长效化和常态化是相辅相成的。上半年，某某支部编制了《关于进一步加强和改进意识形态领域工作的规划（2022－2024 年）》，确立了公司未来三
年“抓住‘一条主线’，依靠‘两个做好’，着眼‘三项主业’，聚焦‘四个着力’，建设‘五大阵地’，着力强化全体党员干部做到‘六个认同’”的意识形态领域工作主基调，把握好意识形态工作长效化的总体方向。同时，结合北京市疫情常态化防控要求，某某支部提出了“把（方向）、压（责任）、严（管控）、强（引导）、同（监管）”五字诀，牢牢把握疫情常态化防控期间的思想引导主动权，稳步推进公司特殊时期的思想建设。
三、促使目标任务效能化，构建战斗堡垒型党支部
某某支部始终切实发挥战斗堡垒作用，着力为公司经营发展走好“先手棋”、铸就“压舱石”、注入“原动力”。
走好人才发展“先手棋”。人才是企业发展的根基。公司支部始终坚持党管人才，坚持人才选拔的政治导向性，将人才队伍建设作为公司前行发展的“先手棋”，积极探索、建立了以“知畏、找位、创唯”促“有为”的“四维共促”人力资源管理模式，着力打造出一支高素质、勇担当、能战斗、敢攻坚的人才队伍。公司还坚持以更低成本引入优秀人才、突出业绩调整薪酬结构、着眼“实绩”严肃绩效考核、合理进行人员整合、优化全员激励机制、强化后备人才储备等，坚持以政治引领帮助公司在高质量发展的过程中逐步降本、提质、增效。
铸就干事创业“压舱石”。企业党的建设目标，就是更好地促进经营发展。结合“党建引领企业高质量发展”行动，公司支
部确定了……两个行动项目，分别成立党建小组和队建小组，采用“党建带队建”的方式，把推进重点任务项目作为党员作用发挥的平台，统筹推进公司党的建设和公司风险防控机制紧密结合，统筹推进党的建设和某某升级改造项目的有机融合，坚持不懈做到党组织把方向、管大局、保落实的作用。通过铸就干事创业的“压舱石”，公司进一步保证既能“活下来”，又能“立住脚”、“有市场”。
注入目标导向“原动力”。强化任务目标导向，才能使党的建设成效更加显著。某某支部将品牌建设的主线确定为...
20 篇品牌创立方案，10 篇经典案例让您更轻松
作为党的执政根基，各级历来高度重视党建工作，特别是近年来，党政企业都在围绕党和国家发展大局，积极主动攻坚，破解党建难题，打造党建品牌，推动党建实践，实现以党建引领带动各方面发展新格局。作为笔杆子，很多同志在党建品牌、方案的拟制上还拿捏不准，观念突围、理念破冰的难度还不小，党建+互联网，党建+发展等等拓展上一时还难以找到“突破口〞。为了让大家能在最短时间内撰写出彩的党建工作品牌创立方案、方案。小编搜集整理了筑“蜂巢式〞支部做“蜜蜂式〞党员〔党建工作品牌创立方案〕范文，以及其他 20 篇品牌创立方案方案，10 篇经典党建品牌创立案例供大家学习借鉴和参考。
范 文 推 荐 ：
筑 “ 蜂 巢 式 〞 支 部 做 “ 蜜 蜂 式 〞 党 员 ——党 建 工 作 品 牌 创 立 方 案
为 夯 实 基 层 党 建 根 底 ， 提 升 “ 两 力 两 率 〞 ， XX 县立 足 中 蜂 产 业 ， 大 力 弘 扬 蜜 蜂 精 神 ， 精 心 培 育 打 造 “ 蜂巢 党 建 〞 品 牌 ,以 品 牌 思 维 提 升 基 层 党 建 工 作 质 量 ， 引领 基 层 组 织 建 设 创 新 发 展 。
一 、 目 的 XX 县 培 育“ 蜂 巢 党 建 〞 品 牌 ，基 于 三 方 面 的 考 虑 ，一 是 大 力 弘 扬 “ 勤 劳 、 勇 敢 、 团 结 、 自 律 、 奉 献 〞 的 蜜蜂 精 神 ，激 发 共 产 党 人 一 心 为 民 的 公 仆 情 怀 和 无 私 奉 献的 精 神 风 貌 ；二 是 坚 持 问 题 导 向 ，着 力 解 决 抓 党 建 工 作理 念 不 新 、 载 体 单 一 、 与 中 心 工 作 “ 两 张 皮 〞 等 问 题 ；三 是 围 绕 效 劳 群 众 这 个 核 心 ，通 过 品 牌 培 树 ，强 化 党 组织 政 治 功 能 ，提 升 组 织 力 ，努 力 把 全 县 各 级 党 组 织 打 造成 像“ 蜂 巢 〞 一 样 坚 强 的 战 斗 堡 垒 ，把 每 名 党 员 锻 造 成像 “ 蜜 蜂 〞 一 样 “ 勤 劳 、 奉 献 、 团 结 、 自 律 〞 的 先 锋 战士 ， 为 人 民 群 众 酿 造 像 蜜 一 样 的 甜 美 生 活 。
同 时 ， 把 培育 打 造“ 蜂 巢 党 建 〞 品 牌 作 为 总 抓 手 ，全 面 落 实 党 建“ 四化 〞 要 求 ， 实 现 党 建 引 领 发 展 。
二 、 做 法 〔 一 〕 建 立 “ 党 建 四 级 管 理 效 劳 〞 体 系 。
以 践 行 宗旨 为 根 本 ，建 立 党 建 四 级 管 理 效 劳 体 系 ，通 过 县 委 效 劳乡 镇 〔 机 关 〕 党 委 、 乡 镇 〔 机 关 〕 党 委 效 劳 党 支 部 、 党支 部 效 劳 党 员 、 党 员 效 劳 群 众 ， 四 级 联 动 ， 重 心 下 移 ，聚 焦 基 层 ，效 劳 群 众 ，强 化 各 级 党 组 织 政 治 功 能 和 效 劳功 能 。
县 委 效 劳 乡 镇 〔 机 关 〕 党 委 ， 前 移 “ 指 挥 部 〞 ， 重心 下 移 ，把 效 劳 贯 穿 于 县 委 统 揽 全 局 、协 调 各 方 的 领 导核 心 作 用 发 挥 上 ， 突 出 和 强 化 基 层 党 委 组 织 、 财 力 、 政策 方 面 的 保 障 ， 实 现 决 策 部 署 、 责 任 明 确 、 压 力 传 导 、督 查 考 核 一 步 到 位 。
乡 镇 〔 机 关 〕 党 委 效 劳 党 支 部 ， 勇 当 “ 先 锋 军 〞 ，攻 坚 克 难 ，把 效 劳 作 为 基 层 党 组 织 建 设 的 鲜 明 主 题 ，把
工 作 重 心 转 移 到 效 劳 改 革 、 效 劳 发 展 、 效 劳 民 生 、 效 劳群 众 、效 劳 党 员 上 来 ，实 现 上 层 设 计 与 下 情 实 际 无 缝 衔接 、 深 度 融 合 。
党 支 部 效 劳 党 员 ， 筑 实 “ 堡 垒 〞 ， 锻 造 核 心 ， 把 效劳 贯 穿 于 党 员 教 育 、 管 理 、 监 督 全 过 程 ， 凝 聚 党 员 典 范力 量 ， 传 导 效 劳 理 念 、 改 进 效 劳 作 风 、 提 高 效 劳 能 力 ，将 每 名 党 员 培 养 成 为 一 盏 效 劳 群 众 的 明 灯 ，实 现 点 亮 一盏 灯 ， 照 亮 一 大 片 。
党 员 效 劳 群 众 ， 争 当 “ 排 头 兵 〞 ， 突 出 为 民 实 干 ，把 效 劳 贯 穿 到 所 有 群 众 工 作 中 ， 带 好 头 ， 树 标 杆 ， 把 群众 发 动 起 来 、 组 织 起 来 ， 共 同 参 与 建 设 美 好 新 家 园 ， 解决 好 党 员 效 劳 群 众 “ 最 后 一 米 〞 问 题 。
〔 二 〕 创 立 “ 五 型 〞 支 部 。
以 从 严 治 党 为 主 线 ， 建强 堡 垒 ， 增 强 基 层 党 组 织 的 创 造 力 、 凝 聚 力 和 战 斗 力 。
创 立 学 习 型 党 组 织 。围 绕“ 深 〞 字 ，健 全 学 习 制 度 ，坚 持 “ 三 会 一 课 〞 ， 加 强 党 员 学 习 教 育 ， 将 党 的 各 项 方针 、 政 策 广 泛 宣 传 到 每 一 名 党 员 ， 增 强 党 性 修 养 ， 提 升执 行 能 力 。
创 立 团 结 型 党 组 织 。
围 绕 “ 强 〞 字 ， 选 优 配 强 支 部班 子 ， 建 强 党 员 队 伍 ， 健 全 组 织 机 构 ， 标 准 组 织 生 活 ，认 真 贯 彻 执 行 民 主 集 中 制 原 则 ， 目 标 一 致 ， 精 诚 团 结 ，分 工 协 作 ， 提 升 战 斗 力 。
创 立 实 干 型 党 组 织 。
围 绕 “ 实 〞 字 ， 以 为 民 效 劳 为根 本 ， 谋 实 事 ， 干 实 业 ， 突 出 支 部 引 领 作 用 ， 以 党 建 促工 作 ， 发 展 经 济 ， 扶 贫 帮 困 ， 富 民 强 村 ， 提 升 带 富 力 。
创 立 廉 洁 型 党 组 织 。
围 绕 “ 严 〞 字 ， 健 全 党 内 监 督约 束 考 核 评 价 体 系 ，标 准 党 务 公 开 、议 事 规 则 和 民 主 管理 决 策 程 序 ，及 时 研 究 解 决 关 乎 群 众 切 身 利 益 的 重 大 问题 ， 改 进 作 风 ， 严 明 纪 律 ， 监 督 问 责 ， 提 升 约 束 力 。
创 立 创 新 型 党 组 织 。
围 绕 “ 活 〞 字 ， 解 放 思 想 ， 更新 理 念 ，突 破 传 统 ，创 新 基 层 党 组 织 思 想 、组 织 、作 风 、
纪 律 建 设 管 理 机 制 ，把 制 度 建 设 贯 穿 其 中 ，创 新 党 员 学习 教 育 、 管 理 培 训 方 式 ， 创 设 活 动 载 体 ， 打 造 品 牌 ， 建立 机 制 ， 培 育 特 色 亮 点 ， 提 升 创 造 力 。
〔 三 〕争 当“ 五 美 〞 党 员 。以“ 四 讲 四 有 〞 为 基 准 ，深 化 “ 两 学 一 做 〞 学 习 教 育 ， 全 县 广 阔 党 员 亮 身 份 、 亮承 诺 、 亮 积 分 ， 争 做 “ 五 星 级 蜜 蜂 式 〞 “ 五 美 〞 党 员 。
理 想 信 念 之 美 。推 进“ 两 学 一 做 〞 学 习 教 育 常 态 化制 度 化 ，开 展 重 温 入 党 誓 词 、观 看 革 命 影 片 、主 题 党 日 、专 题 演 讲 、讲 座 等 形 式 多 样 的 主 题 教 育 活 动 ，加 强 党 性锻 炼 ，学 党 章 ，知 党 情 ，跟 党 走 ，以 信 念 筑 牢 党 性 根 基 。
效 劳 技 能 之 美 。通 过 举 办 党 员 教 育 示 范 培 训 班 ，分层 次 、分 类 别 、分 专 题 进 行 全 员 培 训 ，提 素 质 ，补 短 板 ，强 本 领 ， 以 效 劳 能 力 展 现 党 员 风 采 。
勤 勉 担 当 之 美 。
通 过 开 展 “ 五 星 评 定 〞 “ 一 个 党 员就 是 一 面 旗 〞 等 活 动 ， 教 育 党 员 立 足 岗 位 ， 勇 于 担 当 ，主 动 作 为 ， 敢 于 负 责 ， 能 干 事 ， 干 成 事 ， 以 担 当 夯 实 创业 之 魂 。
律 己 尚 德 之 美 。开 展 党 员 纪 律 作 风 建 设 ，按 党 的 组织 原 则 办 事 ， 遵 纪 守 法 ， 讲 规 矩 ， 严 修 身 ， 明 是 非 ， 知荣 辱 ， 品 行 端 正 ， 以 自 律 彰 显 公 仆 本 色 。
为 民 务 实 之 美 。标 准 群 众 办 事 干 部 代 办 制 度 ，扎 实开 展 “ 三 诺 双 为 〞 、 无 职 党 员 设 岗 定 责 、 志 愿 效 劳 、 在职 党 员 进 社 区 等 联 系 效 劳 群 众 活 动 ， 践 宗 旨 ， 知 民 情 ，解 民 忧 ， 谋 福 祉 ， 奔 小 康 ， 无 私 奉 献 ， 永 葆 共 产 党 人 的政 治 本 色 。
〔 四 〕七 类 组 织 聚 力 发 展 。全 县 七 类 党 组 织 互 联 互动 ， 整 合 组 织 资 源 、 效 劳 资 源 ， 破 解 发 展 难 题 ， 引 领 聚力 发 展 。
农 村 领 域 完 善 效 劳 代 办 制 ， 严 管 “ 四 支 〞 队 伍 ， 实施 “ 三 变 〞 改 革 ， 壮 大 村 级 集 体 经 济 ， 实 施 乡 村 振 兴 战略 ， 打 造 “ 富 民 型 〞 党 建 。
城 市 社 区 领 域 构 建 五 级 组 织 体 系 ，搭 建 五 级 效 劳 平台 ， 建 立 “ 五 民 五 家 园 〞 效 劳 机 制 ， 开 展 “ 组 团 式 〞 效劳 ， 打 造 “ 和 谐 型 〞 党 建 。
机 关 领 域 开 展“ 两 争 一 满 意 〞 、“ 三 亮 三 比 〞 和“ 红黄 旗 〞 竞 评 活 动 ， 打 造 “ 效 能 型 〞 党 建 。
学 校 领 域 开 展“ 双 培 养 〞 、名 师 工 程 和“ 丹 心 桃 李 〞主 题 实 践 活 动 ， 打 造 “ 质 量 型 〞 党 建 。
国 企 领 域 开 展 “ 四 强 四 优 〞 活 动 ， 深 化 改 革 ， 创 新发 展 ， 推 进 32 项 重 点 任 务 落 地 生 根 ， 打 造 “ 效 益 型 〞党 建 。
非 公 和 社 会 组 织 领 域 建 立 “ 村 企 联 建 〞 效 劳 模 式 ，评 选“ 党 员 诚 信 经 营 示 范 店 〞 、“ 党 组 织 推 荐 放 心 店 〞 ，打 造 “ 诚 信 型 〞 党 建 。
努 力 把 各 领 域 基 层 党 组 织 建 设 成 为 宣 传 党 的 主 张 、贯 彻 党 的 决 定 、 领 导 基 层 治 理 、 团 结 发 动 群 众 、 推 动 改革 发 展 的 坚 强 战 斗 堡 垒 。
〔 五 〕 “ 三 述 两 评 〞 考 绩 效 。
建 立 党 员 干 部 述 职 、述 廉 、述 效 ，党 组 织 书 记 点 评 、群 众 测 评 的“ 三 述 两 评 〞机 制 ， 夯 责 任 ， 转 作 风 。
年 终 各 级 党 组 织 逐 级 召 开 述 评大 会 ， 现 场 接 受 群 众 代 表 、“ 两 代 表 一 委 员 〞 评 议 、 质询 ， 并 进 行 民 主 测 评 。
党 组 织 书 记 进 行 点 评 ， 党 组 织 按“ 优 秀 、 称 职 、 基 本 称 职 、 不 称 职 〞 综 合 评 定 格 次 。
述评 结 果 作 为“ 五 星 级 蜜 蜂 式 〞 党 员 评 定 、表 彰 奖 惩 和“ 三项 机 制 〞 运 用 的 重 要 依 据 ，最 终 实 现“ 落 实 效 劳 党 员 做 、效 劳 成 效 群 众 说 〞 。
〔 六 〕 人 民 群 众 享 甜 蜜 。
坚 持 以 民 为 本 ， 抓 党 建 促发 展 ，把 发 展 红 利 最 大 限 度 地 向 人 民 群 众 覆 盖 。通 过 脱贫 攻 坚 拔“ 穷 根 〞 、旅 游 带 动 促 三 产 、公 共 效 劳 均 等 化 、生 态 文 明 树 新 风 、应 急 维 稳 网 格 化 ，让 人 民 群 众 生 活 的更 有 尊 严 感 、 获 得 感 、 富 足 感 、 幸 福 感 和 平 安 感 ， 实 现
党 建 引 领 脱 贫 攻 坚 、 生 态 旅 游 、 经 济 社 会 、 精 神 文 明 等各 项 社 会 事 业 全 方 位 发 展 。
三 、 成 效 通 过 培 育“ 蜂 巢 党 建 〞 品 牌 ，全 县 X 个 党 支 部 ，对标 各 领 域 党 建 工 作 标 准 和“ 五 型 〞 支 部 创 立 要 求 ，创 立示 范 型 党 支 部 X 个 、达 标 型 X 个 ，整 转 后 进 支 部 4 个 。全 县 各 级 各 行 业 表 彰 在 基 层 建 设 、脱 贫 攻 坚 、护 林 防 火 、平 安 维 稳 、精 神 文 明 建 设 等 方 面 表 现 突 出 的“ 蜜 蜂 式 五美 〞 党 员 近 X 人 。基 层 组 织 筑“ 蜂 巢 〞 ，党 员 干 部 酿“ 花蜜 〞 ， 广 阔 群 众 享 “ 蜜 甜 〞 ， 生 动 诠 释 了 “ 采 得 百 花 成蜜 后 ，为 民 辛 苦 为 民 甜 〞 这 一 共 产 党 人 的 为 民 情 怀 ，进一 步 提 升 了 基 层 党 组 织 的 “ 两 力 两 率 〞 。
四 、 评 价 XX 县 在 推 进 基 层 党 建 工 作 中 ，引 入 品 牌 建 设 理 念 ，以 品 牌 意 识 、 品 牌 思 维 、 品 牌 创 立 的 品 质 要 求 ， 提 高 基层 党 建 质 量 和 效 果 ，通 过 提 高 基 层 党 建 的 知 名 度 和 美 誉度 ，增 强 基 层 党 组 织 在 党 员 和 群 众 中 的 影 响 力 、号 召 力 ，得 到 了 省 市 领 导 的 充 分 肯 定 和 广 阔 党 员 群 众 的 认 同 、社会 各 界 的 点 赞 。
品 牌 创 立 方 案 方 案 目 录 汇 编 ：
1、“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星〞活动方案 2、2020 年度党建工作〔品牌〕设计的六步思维模型 3、某局党建品牌创立活动实施方案
4、“党情暖万家〞品牌打造方案 5、党建品牌文化落地实施方案 6、市农业系统党建品牌创立实施方案 7、市交通运输系统党建品牌创立活动实施方案 8、公司基层党支部党建工作创立方案 9、县林业局党建品牌创立活动实施方案 10、电力调度控制中心支部创立党建品牌活动实施方案 11、史志办公室 “以史铸魂领先锋〞党建品牌创立方案 12、茅台集团党委开展“五心茅台〞 党建品牌创立工作方案 13、双欣综采党支部“智采先锋〞党建品牌创立实施方案 14、交通置业“三零三型〞党建品牌创立方案 15、烟草专卖局党支部“莲馨〞党建品牌创立实施方案 16、“记三情、铸三线〞机关党建 品牌创立活动实施方案 17、三环汽贸创立“四抓一心〞党建工作品牌活动方案 18、“三有新贵车〞党建品牌创立方案暨 2019-2021 年实施规划 19、科学技术协会“效劳为本，智引未来〞党建品牌创立活动的实施方案 20、社区党建“造星〞方案
经 典 党 建 品 牌 创 立 案 例 ：
1、文化滋养、党建铸魂，聚力打造“五 he〞党建新品牌 2、创新“党建+〞模式 打造党建“星品牌〞 3、平凉市党建统领“一强三创〞行动基层党建创新案例 4、创新“党建+〞 塑造交行品牌 5、义乌市检察院 :“党建+文化品牌〞提升队伍建设水平出实效 6、陕西中瑞投资党支部：三“e〞党建工作法 7、深度融合 打造“1+N〞党建工作品牌 8、盐山县打造“五...
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等为依据，以“国企党建质量稳固年〞和“三大工程+〞要求为抓手，全面实施党支部标准化、标准化建设，切实提升基层党支部组织力和战斗力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众的重要职责，建强支部班子，建强党员队伍，带着员工创新创效、攻坚克难，为推动x 集团高质量开展提供坚实的根底。
二、工作内容 （一）两化：打造标准化、标准化党支部
从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和阵地建设五个方面，全面推进党支部标准化、标准化建设，促进支部根底管理更加标准、活动开展更加有序。
（1 1 ）组织建设标准化
①组织机构应建必建。有 3 名及以上正式党员，都应当成立党支部。
②支委班子建立健全。正式党员人数在 7 人以上的党支部，应设置支部委员会，支部委员会职数应该是单数，并以 3—5 人为宜，设书记和组织委员、宣传委员（组织宣传委员）、纪检委员，必要时可以设 1 名副书记。正式党员人数缺乏 7 人的党支部，设书记 1 名，必要时增设副书记 1 人。
③支部换届应换必换。党支部委员会任期三年，任期届满的党支部要按程序召开党员大会进行换届选举。
④支部作用有效发挥。书记、支部委员应当按照相关职责，分工明确、坚持民主集中制原那么，能主动解决自身存在的问题，政治功能发挥好。能融入生产发挥攻坚克难、降本增效作用。
（2 2 ）组织生活会标准化
①党员大会召开符合规定。党员大会每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。换届选举的党员大会，应在委员会任期届满前两个月启动，届满时召开换届大会。党员大会主要听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
②支部委员会会议召开符合规定。支部委员会会议一般每月召开一次，根据需要可随时召开。主要研究贯彻执行上级党组织决议、决
定、指示和完本钱部门本单位任务的保障措施；研究党支部建设、党员教育管理、培养和开展新党员工作；研究党支部工作年度方案，总结或安排党支部近期活动；分析职工的思想动态，关心党员群众工作生活；研究需要党支部委员会会议讨论决定的其他事项。
③党小组会议召开符合规定。党小组会议一般每月召开 1—2 次。主要落实党支部工作要求，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评、完成党支部安排的任务等。
④党课宣讲符合规定。党支部书记每年至少在所在党支部讲一次党课，每个支部每年最少安排一名党员领导干部讲党课，鼓励其他党员讲党课。应当针对党员思想和工作实际回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力和感染力。
⑤主题党日符合规定。主题党日每月开展一次，可与“三会一课〞结合进行。应突出“党味〞，增强政治性、庄重感和仪式感，按照集团“主题党日 3+X 模式〞充实内容、丰富形式。
⑥组织生活会召开符合规定。组织生活会一般每半年或者一年召开一次，应确定主题，要直面问题，围绕重点，深入开展批评与自我批评。
⑦严格执行双重组织生活制度。党员领导干部要牢固树立党员意识，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，带头为所在党支部或基层联系点党员上党课。
⑧民主评议党员符合规定。民主评议党员每年开展一次，组织党员对照合格党员标准，对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析，通过召开支部党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，
评优比例不超过 30%。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会或支部党员大会根据评议情况和日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可与组织生活会结合进行。
⑨严格执行谈心谈话制度。党支部委员之间，党支部委员与党员之间，党员与党员之间，每年谈心谈话一般不少于一次。应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员党支部书记应当帮助做好心里疏导，对受到处分处置以及有不良反响的党员，党支部书记应当针对性的做好思想政治工作。
⑩专项工作高效完成。严格落实上级党组织党的建设等方面开展的各类专项工作要求，并确保专项工作取得实效。
（3 3 ）党员管理标准化
①开展党员符合规定。按照年度方案完成开展党员工作，工作过程符合中国共产党开展党员工作细那么的规定和要求，充分利用好开展党员纪实手册落实好 5 个阶段 25 个步骤的时间节点和工作要求。
②党员信息准确无误。所属党员信息准确无误，及时做好因调开工作、退休、学习及其他原因离开单位或进入单位党员的组织关系转移和接收工作。
③学习教育保证质量。推进“两学一做〞常态化、制度化，落实好不忘初心、牢记使命相关制度，扎实开展集中性教育，每月不少于一次集中学习，应突出党性教育，加强理想信念教育、纪律教育、道
德品质教育、法治教育、警示教育，深入开展爱党、爱国教育和革命传统教育，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。加强党员经常性教育，引导支部所属党员注册并使用“学习强国〞等网络新媒体学习平台，进行日常学习。
④党费收缴及时足额。党员每月交到支部，支部每季按时全额上交，党费收缴情况每月公示一次，接受党员群众监督。党费使用严格审批流程，坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原那么。党费收缴、使用有关材料标准完善。
⑤评先选优符合规定。评先选优工作严格落实上级指标以及要求，坚持民主集中制原那么，做到公平、公正、公开。
（4 4 ）信息台账标准化
党支部信息台账整理为“两册四盒〞，归档清晰、资料完整。
①党支部工作手册记录及时准确、要素齐全、签到完整、书写工整。
②党员学习手册集中学习内容一致、自学内容符合要求、心得体会不得抄袭、内容记录书写工整，支部书记每月检查签字。
③组织建设档案盒资料归档准确、内容完整、条目清晰。存放：党支部成立、换届选举、增补委员等相关资料，党支部方案、总结，党支部建设其他相关资料。
④组织生活档案盒档料归档准确、内容完整、条目清晰。存放：“三会一课〞方案及会议材料，党课讲稿，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，组织生活会相关资料，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、评测表，其他组织生活相关资料。
⑤党员管理档案盒资料归档准确、内容完整、条目清晰。存放：党员花名册，党员组织关系转接材料，党费收缴票据及台账，开展党员相关资料，评先选优资料，困难党员台账，其他党员管理相关资料。
⑥专项活动档案盒资料归档准确、内容完整、条目清晰。存放：开展的各类专项活动资料。
（5 5 ）阵地建设标准化
党建阵地建设要到达“六有〞标准。
①有场所：有条件的党支部可单独建立活动阵地，没有条件的可以多个党支部共建一个活动阵地，党支部活动阵地可与会议室、职工之家、技能人才（劳模）工作室等共建共用。活动阵地由支部指派专人管理，并有管理制度。
②有标识：室外显著位置设有醒目的“党员活动室〞“党群活动中心〞等标志牌。
③有设施：室内有足量桌椅（保证党员每人一个位置）桌椅摆放标准整齐，室内悬挂党旗、入党誓词等，有条件的可建设多媒体设施。
④有资料：党支部工作“两册四盒〞资料完整，党建文献书籍及时更新，内容丰富。
⑤有制度：党支部开展工作的相关制度健全有效，“三会一课〞制度、党员的权利和义务等制度内容上墙展示，各项工作制度文本有效发挥指导作用。
⑥有载体：有一定形式的载体展示党员学习心得体会，党务公开栏及时更新，党内活动亮点有效展示。结合实际积极创立支部品牌活动。
（二）两强：实现支委班子强、党员队伍强
（1 1 ）支委班子强
①选好支部书记、配强支委班子。严格落实中国共产党党支部工作条例（试行）要求，正式党员人数在 7 人以上的党支部设置支部委员会，设书记和组织宣传委员、纪检委员，必要时可以设 1 名副书记。正式党员人数缺乏 7 人的党支部，设书记 1 名，必要时增设副书记 1人。做到党支部换届应换必换，党支部委员应补必补。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部担任党支部书记和支部委员。
②有效履行主体责任。抓好基层党支部书记抓党建工作述职，每年底基层党支部书记要向上级党组织进行述职评议，总结工作经验，理清工作缺乏，谋划工作方案。结合当前绩效考核体系，适时出台 x集团基层党支部书记工作考核方法，将季度、年度绩效考核和党建工作考核相结合，形成抓基层党建工作的合力。
③提升“五清三会〞根本功。针对基层党支部书记素质能力现状，帮助党支部书记提升“五清三会〞根本功。五清：工作职责清、业务工作清、党建工作清、党员情况清、职工动态清，三会：会谋划、会落实、会总结。
④开展成果交流发布。适时举办党建品牌建设工作交流、品牌推介、成果发布等活动，宣传推广党支部党建品牌建设成果。
⑤有效保障职级待遇。要落实好党务工作者与经营管理岗位同职级同待遇政策，让党务工作人员有地位、有作为、有奔头。把党务干部培训纳入年度培训方案，积极鼓励支持基层党支部班子走出去参加党务培训，确保党支部书记和党务工作人员每年至少参加 1 次集中培
训，新任党支部书记半年内完成任职培训，把党务干部培养成为既精通党务工作，又熟悉企业生产经营和管理工作的企业复合型人才。
（2 2 ）党员队伍强
①推动党员示范团队建设。基层党支部要紧扣生产经营中心工作和急难险重工作任务，通过党员示范区、党员示范班组、劳模（技能人才）创新工作室、党员先锋队（突击队）、党员志愿效劳队等党员示范团队建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用小团队凝聚起大力量。
②发挥党员先锋模范作用。要通过党员示范岗、党员责任区、优秀共产党员、党员亮身份、党员积分制等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新开展的模范、提高效益的标兵、效劳群众的先锋，到达“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片〞的示范带动效果。
（三）两创：推开工作创新、创效
（1 1 ）工作创新
①实现党支部标准化建设。基层党支部从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和阵地建设五个方面，完成党支部标准化、标准化建设，通过党支部标准化建设验收。
②争创党建示范点。基层党支部结合工作特色，积极打造党建示范品牌，朝着“一支部一特色〞努力，争创集团公司党建示范点。基层党支部党建示范点比例不低于 30%，全力提升 x 党建品牌的知名度和引领力。
③争取各类荣誉。对各级党组织表彰的先进基层党组织，优先从命名的党建示范点中推荐。各基层党支部要在实现党支部标准化建设、争创党建示范点的根底上，积极争取先进基层党组织荣誉。充分发挥好党员示范队伍的作用，带动各基层集体在集团改革开展中做奉献。
（2 2 ）工作创效
①在技术革新、项目管理、攻坚克难方面，发挥党支部的战斗堡垒作用，在重点难点工作、应急紧急任务、技术攻关革新等方面积极引导、搭建载体，形成推开工作的合力。
②在供水效劳提升方面，立足集团“效劳质量稳固年〞工作安排，发挥好党员的带头表率作用，发扬全心全意为人民效劳的宗旨，打造“x 效劳〞的金字招牌。
③在人才培养方面，积极引导党员成长成才，注重组织培养和个人成才相结合，党支部经常性关心关注关爱优秀人才的成长，为优秀人才发挥作用搭建载体和平台，为企业开展培养人才。
④在安全生产管理方面，借助各基层班组，发挥好党员的先锋模范作用，抓实安全生产工作。
⑤在增收节支、降本增效方面，带动群团组织通过“金点子〞“合理化建议〞“劳动竞赛〞等形式，在管理优化、本钱管控、挖潜增效等方面发挥党支部和党员的作用。
⑥在其他方面，从小事做起、从我做起，立足岗位、提质增效。
三、实施步骤 （一）统一标准，制订方案（2 2022 年 年 2 2 月- -2 2022 年 年 3 3 月）
集团党委制定下发实施方案，各子公司党委、总支结合各自实际抓好方案实施，各基层党支部结合实际建立工作任务清单，对照标准，明确时间表，推动党建品牌建设工作有效落实。
（二）标准建设，改进提高（2 2022 年 年 4 4 月- -2 2022 年 年 0 10 月）
1.集团党群工作部编制三会一课、主题党日、开展党员、党费收缴使用管理、党组织成立及换届、民主评议党员和组织生活会、党建阵地建设等指导手册，为基层党支部日常工作提供指导效劳。
2.各党委、总支指导、催促所属党支部对照方案要求和工作指导手册，抓好落实、改进提升，总结提炼形成自己的特色品牌。
（三）全面达标，发布成果（2 2022 年 年 0 10 ...
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