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考察交流座谈会发言稿9篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-05

考察交流座谈会发言稿9篇考察交流座谈会发言稿 市委书记在学习考察交流总结座谈会上的讲话目录提纲一、这是一次学习之旅 1.是前瞻性的创新理念 2.是集成式的创新成果 3.是大手笔的创下面是小编为大家整理的考察交流座谈会发言稿9篇,供大家参考。

考察交流座谈会发言稿9篇

篇一:考察交流座谈会发言稿

委书记在学习考察交流总结座谈会上的讲话 目录提纲 一、这是一次学习之旅

 1.是前瞻性的创新理念

 2.是集成式的创新成果

 3.是大手笔的创新投入

 4.是开拓性的创新文化

 二、这是一次醒脑之旅

 (一)思想上的差距

 (二)发展上的差距

 (三)招商上的差距

 (四)创新上的差距

 (五)项目上的差距

 (六)平台上的差距

 (七)人才上的差距

 (八)城市上的差距

 (九)效率上的差距

 三、这是一次取经之旅

 (一)要加快解放思想

 (二)要坚持创新驱动

 (三)要推进项目建设

 (四)要优化营商环境

 (五)要激发干事热情

  正文:

 同志们:

 12 月...日-...日,我们先后赴...、...考察学习,考察时间虽然很紧凑,但收获很大,感受深刻,...两地经济发展格局之大、速度之快、质量之高,发人深思、令人省触。两地值得我们学习和借鉴之处颇多,无论是发展理念、发展思路,还是发展方式、发展模式都非常独到、非常科学,并且在实践中得到了成功验证。今天,我们召开学习考察交流总结座谈会,就是要趁热打铁,议一议学习考察的所思所想所悟,认真对照反思,找到差距,明确努力方向,切实解决好

 “考察时激动、回来一动不动”的问题,真正使学习考察成果转化为推动工作的动成效。

 刚才,几位同志作了发言,大家从不同层面、不同角度,谈体会、谈认识、谈今后努力方向,听了很受启发、很有收获,我非常赞同。下面,我讲三点意见:

 一 、 这是一次学习之旅 三天来,所到之处,所见所闻,让我震撼最多、触动最大的就是“创新”二字。

 1 1 . 是前瞻性的创新理念

 比如,在...高新区,不仅有声谷,还有一条著名的“量子大道”,这里分布着量子测量、量子计算、量子通信等量子技术三大产业化方向的企业,...正在加快培育布局一批未来产业。如今,面向量子信息、类脑芯片、第三代半导体、新一代人工智能、靶向药物、免疫细胞治疗、干细胞治疗、基因检测等八大领域。

 2 2 . 是集成式的创新成果

 中国声谷、中安创谷、...超级云计算中心等企业,建立了基础科学研究—应用开发—产业化发展的全套创新体系,牢牢掌握了“制高点”、“话语权”。比如,...依托中科大,中科院,科大讯飞等全球领先的语音,机器视觉,生物识别等智能交互技术,建设产业高地、完善产业链、形成产业化集中效应、打造了千亿园区。

 3 3 . 是大手笔的创新投入

 ...高新区政府设置了总额 3 亿元的科技金融引导基金,吸引特色化、专业化的金融机构以及国内外知名的天使投资基金来园区发展。通过增信背书、风险补偿的方式,投入财政资金超 2 亿元,持续推进青创资金、创新贷、科创贷、瞪羚贷等财政金融产品的创新,不断增强科技金融“供氧”实力。

 4 4 . 是开拓性的创新文化

 ...高新区逐步完善“苗圃、孵化、加速、产业”模式,并整合提升一系列众创空间等载体,形成了多元化建设运营众创空间。...高新区逐步形成了勇担使命、锐意改革、自主创新、开放包容的创新文化。可以说,敢于冒险、崇尚创新、追求成功、宽容失败的创新文化,已成这两座城市的灵魂。

 二 、 这是一次醒脑之旅 对我们而言,...、...是一把尺子,更是一面镜子。尽管大家都知道我们的差距之大,都有深刻认识,但是我觉得有必要再进行一次系统梳理。

 (一 )

 思想上的差距 不解放思想、转变观念,就很难发展。...市作为一个仅有 931平方公里的县级市,凭借“敢想、敢当、敢为”的一股劲,自筹资金,办起全中国第一个“自费开发区”;靠着“借船出海”主动融入上海的开放理念,敞开大门发展“横向经济联合”,创办了江苏第一家中外合资企业、招引了一大批台资企业、走出了“外向型经济”的路子,经济排名从苏州最末上升到雄踞全国县域之首。反观我们自身,一些干部思

 想保守、因循守旧、闯劲不够、激情不足,接受新技术慢,发展意识和主观能动性不强,存在不愿抓、不想抓、不敢抓的现象。

 (二 )

 发展上的差距 ...高新区、...高新区逐步发展壮大,都离不开及时迅速地抢抓产业风口。在 2008 年京东方举步维艰时,...选择招引、投资、共建液晶面板六代显示屏项目,最后取得了成功。反观我们有的干部,身体进入“新时代”,思想还停在“过去时”,不去学习,不愿学习,喜欢做“不知有汉,无论魏晋”的桃花源中人”,别说抢风口,就是风来了,也抓不住。

 (三 )

 招商上的差距 ...人善用方法招商,抓住台湾商人重人脉、喜群聚的特点,“以台引台”,“以商引商”,用优质的服务使...迅速成为台资企业的集聚区。反观我们的招商干部,出去招商就像无头苍蝇一样,不懂政策、不懂沟通、不懂谈判。

 (四 )

 创新上的差距 ...牢牢把握住了改革开放的机遇,通过转型升级、创新驱动,提升了发展的“内生动力”和高质量。...高新区从诞生起就锚定了科技创新的航向,搭建了各类科创孵化平台,出台配套政策,设立了第一家孵化器“高新技术创业服务中心”,同时积极与中国科大等高校院所对接,吸引科技成果进区孵化。反观我们有的干部,面对新形势、新问题,思路不够开阔,创新意识欠缺,在推动发展方面探索不够,工作按部就班、平铺直叙、机械执行、被动应付,改革发展的动力活

 力不足。

 (五 )

 项目上的差距 ...在苏南地区最先提出亲商、富商、安商理念,很多台商评价“...服务”是最亮的金字招牌;...高新区通过强化双创培育和优化营商环境,市场主体实现倍增,先后获批 20 多项“国字号”品牌,孵育了 30多家上市企业。我们在优化营商环境方面,还有很长的路要走。

 (六 )

 平台上的差距 ...高新区发挥...大科学装置多且集中的优势,聚焦信息、能源、健康、环境等四大领域,系统性建设...综合性国家科学中心战略性平台,开展多学科交叉研究,催生变革性技术和新兴产业。我们虽然也搭建了一些平台,但是规模还不大、效果还不够好。

 (七 )

 人才上的差距 2020 年,...推出人才落地政策大礼包,让本硕博毕业生享受到真金白银的政策,给企业吃下用工定心丸,也让更多毕业生在...扎根。...提出科创“631”计划,全面推动产业链和创新链“双向融合”,深入实施“头雁人才”工程。反观我们自身,在引人用人留人等方面还够精准,办法措施还不够给力。

 (八 )

 城市上的差距 城市没有产业支撑,即使建设的再漂亮也只是空城一座。产业没有城市依托,即使转型升级得再“高端”也只是空转一场。...、...两地,用自己的理念和方式演绎着一座新城创造出新的城市生活、孕育

 出新的城市精神。就...城来看,产城融合问题还是比较突出,归根结底,就是没什么好产业,留不住人。

 (九 )

 效率上的差距 ...、...两地干部苦干实干,说干就干,用优良作风强力推进经济社会发展重任。这为我们树立了榜样,提供了力量源泉。反观我们,有些同志就是算盘珠儿“一推一动、不推不动”,有些同志像和尚撞钟那样“得过且过”。

 三 、 这是一次取经之旅 市委市政府这次组织大家考察学习,其目的就是期望学到真经,学有所获,学有所用。

 (一 )

 要加快解放思想 ...“二次创业”责任重大、任务艰巨,如果还停在老思想、用老方法、走老路,“二次创业”就难以开展。对此,我们要将思想大解放作为开启新时代垦荒创业精彩篇章的首要前提。强化主责主业思想。把经济发展当成政治任务,将全市主要精力、财力、人力向经济工作配置,集中精力忙发展、干事业。强化体制改革思想。加快推动非经济事务与园区脱离,理顺工作机制发展体制,建立有利于经济发展的人权财权事权体系。同时,完善财税体系(合理用好债券融资和产业基金),强化发展的要素和资金保障。

 (二 )

 要坚持创新驱动 就是要坚定走创新驱动道路。我们这次看的几个地方,也充分说

 明:不创新不行,创新慢了也不行。我想,重点要抓好以下几个要素。一是人才。创新,必须依靠人才。这次我们出去,给我们更多震撼的,也是先进地区人才的集聚度和贡献力。我经常讲,引进一个人才和团队比引进一个项目还要重要,一个项目是一个点,一个好的团队是一个产业链。所以,在引进、培育、使用、留住人才上,我们不能简单的理解为普通工作,也不能简单的只抓一环,必须统筹考虑。不仅抓招引,更要在后期跟踪服务上发挥效益指向。请张部长牵头,发改、科技、人社、人才办等部门要共同研究,认真谋划。二是载体。载体是创新的“土壤”,...两地都有众多研发平台。这次看下来,我们要好好思考,...城的载体有没有好好打造,有没有释放较好的经济效益。这是我们下一步急需“补课”的地方,园区载体我们不仅要有,更要追求质量与效益。三是投入。投入是创新的最基本要素,光空喊没投入是肯定行不通的。客观讲,我市的财政科技投入还相对较少,投入的方式也比较单一。科技、财政等部门要充分发挥财政资金“杠杆”的作用,创新投入方式,撬动多元化资金投入。青创集团等融资平台要尽快对接相应的招商集团,设立相应的投资基金,把股权投资,风险投资等新模式引入产业发展领域。

 (三 )

 要推进项目建设 一分部署,九分落实。项目建设的场面最能反映项目的落实情况,最能体现工作推进的成效。只有项目建设热火朝天,才能有如火如荼的发展局面。项目建设要红红火火。领导干部要经常调度项目进度,亲临一线,协调解决项目建设中存在的问题,推动加快项目建设进度。要创新优化工作方法,合理统筹安排时间,科学组织施工,细化时间表、任务图,倒排工期,挂图作战,确保如期完成目标。要统筹发展

 与安全,加强对施工人员安全教育,保障安全生产投入,加大问责力度,保障项目建设稳步推进。项目督查要风风火火。两办督查部门和市纪委要加大项目督查力度,要敢于较真碰硬,对项目建设中存在的问题要全面如实反馈。要加强督查跟踪问效,确保影响项目建设进度的梗阻问题得到解决。

 (四 )

 要优化营商环境 营商环境是企业生存的土壤,只有把营商环境这块土压实了、育肥了,企业才能放得下心、扎得住根。当好政企之间的“调研员”。要积极对接企业,架起政企沟通的桥梁,召开企业家座谈会,与企业开展面对面交流,了解企业所思所想、所困所惑,根据企业提出的问题及时指导反馈。当好政策解读的“宣传员”。要拓宽政策宣传的渠道,通过线下送惠企政策上门,线上网站公示、公众号刊发等形式,全面宣传好我市的惠企利企政策,给企业喂下“定心丸”。当好解决困难的“服务员”。要及时了解企业在生产过程中存在的困难,对符合政策要求的诉求要积极解决,对不符合政策要求的要耐心做好解释引导工作。

 (五 )

 要激发干事热情 各级领导干部要有干事激情,要“牺牲”的精神,这个“牺牲”不是“舍生忘死”,而是要牺牲休闲时间,走出自我安逸的舒适区,要带头破除“坐机关”的倾向,如坐针毡、坐不下来,做到“三个跑”。对内跑基层。聚焦项目一线和群众关注的难点热点,践行“一线工作法”,把会议开到现场,把难题解决在“面对面”。对外跑项目。像...那样,把更多的精力用在项目招引上。对上跑资源。“会哭的孩子有奶吃”,一个地方的发展,靠资源、政策和资金,这些从哪里来,需要向上争

 取,争取更多的资源惠及...城。我们...城有许多其他地方没有的政治优势,大家一定要充分利用好。

 我就讲这些,谢谢大家!

 

篇二:考察交流座谈会发言稿

习考察工作座谈会上的讲话材料

 尊敬的 xx 区长,尊敬的各位领导,同志们:

 刚才,我们参观考察了 xx 区的重点项目和重点企业。大家一路看、一路议、一路学,感到收获颇丰:xx 区率先发展、率先突破的强劲势头,让我们深受振奋;xx 区长对我们此行的高度重视,让我们深受鼓舞、深受感动。在此,我代表 xx 区四大班子和全区 60 万干部群众,向 xx 区长和各位领导表示衷心的感谢!关于 xx 区的基本情况,以及我们双方开展合作的初步设想,xxx 同志已经向各位领导作了一个简要的汇报。下面,我就我们此行的目的向各位领导作一下说明,主要有四个方面的原因:

 一是国家政策的出台,“指引”我们来。xx市是 xx的“北大门”,具有独特的地缘优势、丰富的资源储备和良好的产业基础,成为对接xxx 和环 xx 经济圈的“桥头堡”。前不久,xx 成为 xx 省唯一一个纳入 xxx 协同发展的城市,《xxx 协同发展规划纲要》明确提出,“支持 xxxx 建设 xxx 产业承接、科技成果转化、优质农产品供应、劳动力输送基地和 xxx 南部重要生态功能区”。由此,xx 对接 xxx“一区四基地”的战略地位正式确立。对此,省市两级领导也格外关心,寄予厚望。xx 省委书记 xxx 同志在 xx 调研时提出,“要仿照支持西海岸新区的做法,以省委省政府或省政府的名义出台指导性意见,支持

 xx推进一区四基地建设”。xx省委副书记、省长xx同志指示我们“要抢抓 xxx 协同发展机遇,主动对接京津,用改革开放的办法促进各项工作。”xx 市委书记 xx 同志要求我们“聚焦京津地区开展全方位的招商引资、招才引智活动,努力打造 xxx 协同发展示范区。”因此,我们是根据国家政策指引,按照省市领导嘱托,来到了 xx,来到了xx 区。

 二是 xx 区突破发展的迫切形势,“要求”我们来。xx 区于 xx年 12 月 19 日撤县设区。市委、市政府给我们的定位是建设 xx 市的宜居新区、商务新区、科技新区、生态新区。可以说,xx 区迎来了千载难逢的发展机遇。几年来,我们以习近平总书记重要批示、李克强总理视察重要指示精神为指引,以 xx 一体化为统揽,带领全区广大干部群众轰轰烈烈打响了“五大战役”,致力于构建“东西南北中”五大空间布局,打造经济社会发展的“五个增长极”。特别是,我们紧邻 xx 经济技术开发区搭建了总面积 21.8 平方公里的项目东区和42 平方公里的 xx 生态岛两大发展平台,奠定了在更高层面上争先进位、跨越崛起的基础。2014 年,xx 市委、市政府以京沪高铁 xx 东站为中心,规划建设了 150 平方公里的 xx 生态科技城,我们这两大发展平台就占了 42.7%。其中,项目东区承担生态科技城的“科技”功能,也是我们 xx 区的高新技术开发区,以承接京津大企业、大项目为重点,定位是打造京津重要的科技创新和成果转化基地;xx 生态岛承担生态科技城的“生态”功能,以承接京津教育、休闲、养老等产业转移为重点,定位是打造京津重要的生态功能区。

 可以说,现在 xx 发展的框架非常明晰,发展的基础比较厚实,发展的空间非常巨大。但是实事求是地讲,对于 xx 而言,我们作为鲁西北地区,在经济发展的水平和质量方面还相对滞后。我们虽然取得了不小的变化,但是人民群众依然觉得“不解渴”,党员干部依然盼望“大进步”。我们认为,当前 xx 要实现跨越发展,首当其冲的是填充壮大我们新搭建的发展平台,关键是要借势 xxx 协同发展这个重大历史机遇,依靠招商引资这个强力引擎。所以,我们是怀揣着对发展的渴望,怀揣着 xx60 万人民的期望,来到了 xx、来到了 xx 区。

 三是xx区在xxx协同发展中扮演的重要角色,“吸引”我们来。我们知道:过去,xx 是 xx 的发祥地之一,故有“先有大直沽、后有xx 卫”之说,可以说 xx 的历史在 xx;现在,xx 是市区连接滨海新区的前沿,是实现 xx 市经济中心战略东移的要地,这里二三产业非常发达,经济发展已经走在了 xx 市乃至全国的前列。上个月中旬,xx 市委代理书记、市长 xx 同志在市委第十届委员会第七次全体会议上强调,“要知进知止知退,有所为有所不为。”我们的解读和判断是:xx 区下一步的发展,一定要做“加减法”。“加”,就是积极承接北京非首都功能疏解和产业转移;“减”,就是做好自身企业的对外扩张和产业的对外转移。而我们 xx 区,愿与 xx 区共同做大做强这块“蛋糕”。

 同时,按照《xxx 协同发展规划纲要》对 xx 市的功能定位,我们相信,xx 区一定有产业需要疏解转移,一定有科研成果需要转化,

 一定有有机食品供应需求。而我们 xx 市在 xxx 协同发展中的“一区四基地”战略定位,完全可以服务和对接 xx 区。所以说,是这里蕴含的巨大潜力、无限商机,吸引我们来到了 xx,来到了 xx 区。

 四是 xx 区长乡土情深、热情好客的诚恳态度,“鼓舞”我们来。xx 区长是我们 xx 人,是我们的老乡,也是我们 xx 在外的成功人士。当我们在对接 xxx,特别是在对接 xx 感到无从入手的时候,我们想到了 xx 区长。于是,前期我们派出了 xx 同志前来对接,他回去跟我说,xx 区非常先进,xx 区长行政级别高、工作非常繁忙,但是听说老家人想来参观学习,没有一点架子,没有丝毫推脱,非常热情、非常诚恳。我们感到真是非常庆幸、非常受鼓舞,于是立即组织开展工作,准备妥当后,就立马过来了。

 我相信,今天的对接交流一定能够成为我们深入合作的良好开端,也期望我们“两区”能够从今天开始加强沟通联络,建立长效合作机制。最后,我表个态:xx 区委、区人大、区政府、区政协四大班子和全区 60 万干部群众,一定按照“讲感情、讲诚信、讲法治”的原则,以最优惠的政策、最优质的服务、最优良的环境,对接 xx 区,服务 xx 区,与 xx 区携手融入区域高层次产业链分工合作,实现优势互补、错位发展,为 xxx 协同发展探新路、作示范。请 xx 区长和各位领导放心!

 

篇三:考察交流座谈会发言稿

会发言稿五篇 座谈会发言稿

  一、抓好常规工作 1、结合单位业务,发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合,把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中,融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。

  2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活,加强业务指导,为基层党组织提供规范的工作指引,确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实,促使工委的决策在基层得到贯彻落实,基层党组织建设顺利开展。同时,工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合,经过多年的考核,下属基层党组织能够认真执行组织生活制度,“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好,市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。

  3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作,逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台,大大提高办公效率。

  4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况,我们从三方面加强建设:一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训,使各人全面掌握业务,每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神,做到既分工又合作。实行全民皆兵,从书记到办事员都做到自己的事情自己做,从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合,力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念,增强创新意识,不断探索新形势下机关党建工作的新路子,整体

 推进机关党建工作。

  二、创新活动方式 1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动,促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效,推动了工委各项工作的全面、深入开展。

  2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中,我们引入市委考察领导干部的方法,通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人,工委严格审批,最后经过支部大会选举产生支委。另外,我们与市委组织部密切配合,将支委作为单位后备干部进行培养,把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺,把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子,充分发挥组织领导作用,使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。

  3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中,始终贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。举办入党积极分子培训班,邀请省委党校的教授讲课,向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。

  4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党 86 周年,丰富党员生活,加强市镇两级机关党建工作,在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神,工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时,工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证,让这次新党员入党宣誓显得格外有意义,取得了很好的党员意识教育效果。

  5、开展“交一月‘特殊党费’,献一份党员爱心”活动,建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计,1***名在职党员共交纳“特殊党费”44550.3元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间,工委组织对

 ***名市直机关单位困难党员、***名重建(改造)危房的农村单身特困老党员和 6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问,并送上了慰问金和慰问品。

  6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”,五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动,受了广大团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导,发挥他们的桥梁纽带作用,有效提高了机关党建工作水平。

  三、改进机关作风建设 1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评(占**%)、综合考核小组考评(占**%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括:①基层和群众考评(网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评);②领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评);③上级对口部门考评(主要是江门市业务对口部门)。

  2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议,减轻受检单位负担,节约行政成本,又促进各项工作,充分体现求真务实的作风。

  四、明年工作设想 1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部;抓好支部书记的教育,强化角色意识,春节前开展“致支部书记的一封信”活动;3 月份举办支部书记培训班。

  2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动,鼓励党组织开展高质量的组织生活,要求各党支部报送活动方案,评比最佳党组织活动,并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅,经典型促进工作。

  3、继续统筹全市各项考核评比工作,年底组成综合检查小组对市直单位进行

 考评。

  4、加强机关作风建设,将平时检查与年终检查相结合,增设明查暗访考评,具体做法是:由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组,每季度随时随机突然到市直单位进行检查,主要的检查内容包括:工作纪律、服务态度、办事效率、办公环境等。

  5、努力探索在机关单位中建立一套《市直部门绩效考核》的综合评价体系,以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。

  企业是一个舞台,也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业,是她养育了我们,给了我们每个人不断锻炼和成长的机会,给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作,和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。

  首先,就是对团组织工作的认识问题。很多人认为作为企业单位,团组织工作可有可无,无关紧要,只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。其实,我认为这种观点是很不正确的。团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。共青团还是党的得力助手和后备军。我们单位是施工单位,施工面广、人员也比较分散,平时的共青团工作的开展难度较大,但是我们对团组织的工作十分重视工作座谈会发言稿工作座谈会发言稿。作为公司共青团工作的负责人,为使共青团的指导思想贯彻到每一位团员青年心中,我经常深入班组和施工现场,倾听青年职工的意见和心声,了解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织开展我为贫困户送温暖和奉献在工地,建功在基层等活动,这些活动丰富了青年的生活内容,收到了良好的效果。下一步,我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量,

 通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。

  再者,企业是青年发展的土壤,企业的发展直接关系到青年的成长。反过来,青年的成长也会影响和制约着企业的发展,尤其是青年人才的流失,势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子,我们单位**年从高校招收了 8 名工程管理和技术人员,他们全部都是大学生。但是到现在他们已经有三个离开了单位,究其原因,我想有以下几点:第他们刚刚毕业,还没有良好的心理素质和适应能力,也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第他们没有做好自己的职业规划,一味地想急于求成。急功尽利。第企业关怀不够,企业没有及时地做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议:

  (1)、青年职工要自己准确定位,从基层做起,从最简单的做起,不能好高骛远,自以为是。

  (2)、要着力长远,自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了,平时工作就有了目标,就有了动力,就会做到头脑清晰,就会知道劲往何处使工作座谈会发言稿要充分认识自身和企业的关系,不能处处斤斤计较,要养成乐于奉献的精神,作为企业的一分子,要发挥自己的光和热,充分实现自己的人生价值。

  (3)、企业应该多多关心青年职工,及时疏通他们的心里纠结,青年职工自身也要培养乐观积极的心态,不怕困难,迎难而上。

  另外,公司还存在着一些问题,例如。个人职工安全意识有待提高、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题,青年职工应该有个清醒的认识,处处、时时严格要求自己,加强自身执行力建设,培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火,要尽量释放自己的能量与激-情,展现青春的无限风

 采,把自己的爱企之心和奉献之情融入企业,与企业同呼吸、共命运,与企业一共成长,创造共同的美好明天,实现自身的人生价值目标。

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好。很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们。

  走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始。上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

  首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。

  其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能

 的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

  再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。

  地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

  办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作:

  (一)加强学习,提高个人素质刚从大学校园出来,无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作角色,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工。

 (二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一起跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪,始终保持乐观向上、积极进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态,学会以积极的心态去面对平凡的工作,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、积极主动配合同事的各项工作,努力做好自己的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。要保持极强的责任感,自觉承担工作责任、组织负责、社会责任、,努力在工作和生活中实现“责任”习惯化,以极端负责的态度积极主动地做好每一项工作

  宏大的理想,仍然是我们的追求;不断的求知,仍然是我们的动力;积极的进取,依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工,我们自豪而不自傲,自信而不自大。我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗...

篇四:考察交流座谈会发言稿

地学习考察座谈会上的讲话

  在****学习考察座谈会上的讲话

  尊敬的****,同志们:

  在这绿意盎然、生机勃发的美好时节,****考察团来到美丽的****参观考察,学习借鉴发展经验,共商两市交流合作大计。首先,我谨代表*****学习考察团全体成员,对****长期以来给予****的支持和帮助,表示诚挚的谢意!对****的热情接待,表示衷心的感谢!

  ****是一座历史悠久的文化名城,也是著名的革命老区,是太行精神的重要发源地。近年来,全市上下深入贯彻党的十八大和十八届*中、*中全会精神,全面落实省委、省政府一系列重要部署,大力实施****战略,努力建设****,开创了全市经济社会转型发展、创新发展的崭新局面。荣获****等众多荣誉,取得的成绩令人鼓舞、令人赞叹,尤其是在****等方面,有许多好的经验和做法。所有这些,都是我们学习借鉴的内容,非常值得我们认真学习、大力推广。

  ****是****,素****之称,是****的城市。全市国土面积****平方公里,现辖****县区,人口****,城镇化率达到

  ****。作为我国重要的****基地,*****。近年来,在省委、省政府的正确领导下,在兄弟市的支持帮助下,我们抢抓****战略机遇,扎实推进****战略,全市经济社会保持了平稳健康发展。当前,****正处在转型发展的关键时刻,城市亟需转型,****在城市转型和文明城市创建方面的先进经验和做法,给我们留下了深刻的印象,对我们启发很大。通过两天来的实地学习参观,我们又有了更加直观的感受和体验,感到受益匪浅、不虚此行。既开阔了视野、学到了经验,又

 看到了差距、激发了干劲,进一步坚定了我们做好各项工作的决心和信心。回去以后,我们一定要把此次学习考察学到的好经验、好做法,进一步转化为促进全市经济社会发展的具体措施和办法,立足****实际,进一步明确努力方向,创新工作机制,振奋精神、狠抓落实,全力推动各项工作不断取得新成绩、迈上新台阶。

  ****、****,同处****,同是*****。近年来,两市的交流合作日益密切,友好往来不断。当前,我们两市都处在一个转型发展的关键阶段。全省大力推进

  *****建设,为我们的加强合作交流创造了难得的机遇、提供了广阔的空间。希望双方进一步健全合作机制、拓宽合作领域、提升合作层次,促进两市经济社会持续健康发展。让我们齐心协力,携手并进,共同为开创*****新局面做出新的更大的贡献。

  最后,诚挚欢迎****和****的同志们到****参观考察、指导工作,衷心祝愿****人民在推动转型发展的道路上不断取得新的成绩!

  谢谢大家!

篇五:考察交流座谈会发言稿

统战工作座谈会交流发言稿七篇 【篇一】

 今年以来,区委统战部认真贯彻落实中央、省委统战工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府工作中心,发挥统一战线大团结、大联合的优势,按照年初的工作规划,主动适应新常态,抢抓新机遇,促进了全区统战各领域工作协调发展的新局面。

 工作完成情况 (一)强化学习教育。一是深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。3 月 xx 日,民建孝南支部组织全体会员深入学习中央、省市“两会”会议精神暨法律知识讲座。5 月 15 日,农工党孝南支部组织全体党员开展了坚持和发展中国特色社会主义专题学习活动,通过学习增强了党派成员对中国特色社会主义的理解和认识。二是组织开展学习中央、省委统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》。中央统战工作会议后,组织全区乡镇场、街道、开发区党(工)委书记参加市委中心组(扩大)学习会议,聆听了省委统战部常务副部长盛国玉作的“学习中央统战工作会议和《条例》精神的体会”的报告。6 月11 日,在孝南区统战知识培训班上,组织全区统战干部和统战成员重点学习了《条例》和中央统战工作会议精神;组织观看中央统战部副部长陈喜庆关于中央统战工作会议精神和《条例》专题辅导视频报告,并传达了省委统战工作会议精神。三是扎实开展党风廉政宣教月活动和“三严三实”专题教育活动。通过周四“学习日”,组织统一战线成员学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》,积极参加全省统一战线大讲堂等;组织观看警示教育片《贪途欲海无归路》、组织到市党风廉政教育基地参观,开展警示教育活动;5 月 28 日,区委常委、统战部长张莉为统战系统单位党员干部和各民主党派支部主委讲授“三严三实”专题党课。

 (二)加强制度建设。一是认真学习贯彻中央《意见》精神。认真学习中共中央下发的《关于加强社会主义协商民主建设的意见》(中发〔xx〕3 号),切实宣传好《意见》精神。二是着力抓好协商民主制度建设。成立全区协商民主制度改革创新专项领导小组,对全区协商民主情况进行了专项调查,撰写了调研报告。年初召开四个民主党派主委、无党派代表人士征求意见座谈会,为制定《关于加强社会主义协商民主建设的意见的实施意见》打下基础。三是大力推动民主党派工作创新开展。严格执行《孝南区民主党派支部工作评价办法》和《孝南区民主党派支部经费管理办法》,不断促进民主党派支部工作规范化、制度化。进一步深化区直部门对口联系民主党派支部制度。不断完善聘请特约人员工作制度。截止目前,我们共组织 42 名党外人士担任区直 8 个单位的特约人员,取得良好的效果。积极筹备召开特约人员工作现场会工作。四是积极引导党外人士开展建言献策。3 月份,民建孝南支部组织会员到杨店开展了新农村建设工作专题调研。民盟孝南支部、农工党孝南支部根据计划正在开展调研。积极组织引导党外代表人士中的人大代表、政协委员,紧紧围绕 “五个强区”建设目标,撰写各类提案、议案 60 多篇。五是充分发挥党外人士服务社会作用。支持民盟孝南支部开展了主题为“关注特教,爱心手拉手”的爱心公益活动;支持民建孝南支部到肖港思源班召开了“努力学习▪争当先进▪学会感恩▪回馈社会”的主题班会;支持农工党孝南支部到福利院开展了义务劳动和为福利院老人献爱心活动。

 (三)做实经济领域统战工作。一是加大力度,不断开创新形势下工商联工作新局面。推进联谊平台建设。组织召开了区工商联(总商会)五届三次执委会、全区工商界人士座谈会、基层商会会长座谈会、“异地商会情系家乡▪建设家乡”座谈会。推进基层商会和异地商会建设。加大“一个设立、五个有”建设力度,表彰 7 个先进基层商会。省工商联副主席江浩调研祝站镇、广场街商会,对基层商会工作充分肯定。推进友好商会交流,接待 xx 省 xx 市红花岗区工商联到我区交流考察;组织部分企业家到东西湖区工商联学习考察。二是加强学习,积极引导非公有制经济人士健康成长。组织 20 名商会会员参加全省统一战线大讲堂。邀请省工商联副主席江浩给基层商会会长、秘书长作专题辅导报告。指导 xx 青云商贸有限责任公司开展“弘扬孝南精神,培育和践行社会主义核心价值观”示范点创建工作。三是优化服务,着力推进非公有制经济健康发展。继续深入开展“进万家民企、促跨越发展”活动。积极探索政银企合作模式,在“金桥工程”孝南银企对接会上,全区 24 家非公小微企业与 12 家银行现场签订总额达 15.41 亿元的信贷协议。引导民企参与光彩活动,全国第二十五个助残日前夕,区工商联和区光彩会在市特殊教育学校举办“关注孤独症儿童,走向美好未来”为主题的助残活动,十几家非公企业现场捐款捐物折合人民币 10 余万元,为残疾儿童奉献爱心。四是突出重点,扎实推动回归创业工作再上新台阶。实施重点在建回归企业领导联系包保制度,重点做好二产业回归项目引进服务工作。今年他,全区新引进回归项目 45 个,合同投资 2xx156.25 万元,实际到资 34676 万元,其中二产业回归项目 23 个,比去年同期增加 8 个。五是创新思路,积极开展“服务新农村、建设新家乡”活动。结合“三万”活动,积极引导非公经济人士参与“绿满孝南”、“清洁乡村”和“关爱农村留守儿童”三项具体活动,共捐款捐物近 50 万元,并在市委统战部网站和孝南网光彩事业专栏上宣传表现突出的光彩会员和光彩企业。在第五轮“三万”活动中,区委统战部工作组被市委、市政府评为全市先进工作组。

 (四)着力改进党外人士工作。一是抓好教育培训工作。选派 1 名党外干部到全市党外干部培训班学习,选派 6 名党外干部参加区委党校主体培训班。二是做好党外优秀人才发现工作。重点对无党派代表人士、副科级以上党外干部、民主党派成员信息库进行核实,并进行动态管理。加强区委常委、区政府党员副区长与党外代表人士联谊交友工作。三是做好党外干部的跟踪培养。4 至 5 月份,先后到卫计局、档案局、广场街道、开发区等单位走访看望党外干部。在充分考察、征求各方面意见的基础上,重新核定了党外后备干部培养名单。四是探索建立新群体人员工作机制。他,完成了全区新社会组织统战工作的调查研究,初步拿出针对新群体人员的统战工作意见。

 (五)深入推进民族宗教工作。一是主动谋划新思路,不断创新民族工作举措。他,共解决涉及少数民族的矛盾纠纷 40 余起。进一步完善城区书院社区、一宫社区、中山社区、民主社区等 4 个少数民族流动人口服务管理试点创建工作,设立了少数民族服务窗口,将少数民族工作纳入社区网格化管理。4 月 15 日,省民宗委巡视员胡祥华到我区视察了此项工作并给予充分肯定。成立孝南区清真食品行业协会,形成了孝南区清真食品行业自律公约。服务少数民族经济发展,帮助少数民族企业解决实际困难 6 件。二是主动适应新形势,积极推进宗教工作法制化、规范化建设。6 月份,开展“宗教政策学习月”活动,认真宣传贯彻执行国务院《宗教事务条例》和《xx 省宗教事务条例》等法规条例。把“学习月”活动贯穿到讲经讲道中,如伊斯兰教通过阿訇“卧尔兹”演讲对信教群众进行党的宗教政策法规宣传。“五一”节前后,组织区消防大队、区卫生局、区安监局执法人

 员开展宗教活动场所安全检查,对全区 49 个宗教活动场所进行全面隐患排查,共下发责令整改通知书 20 份。

 (六)大力开展对外联络交流。一是加强海外统战工作。在全区开展归国留学人员摸底调查工作,建立归国留学人员信息库,完善港澳台海外人士信息库。4 月份,向 xx 省海外联谊会争取“海联新农村卫生室”1 个。二是巩固对台交流成果。积极筹备台湾高雄市久堂里来我区熊咀社区回访工作,积极参加市政府在东莞举行的台商联谊系列活动,积极宣传我区投资环境。三是做好对台服务工作。深入开展“千名干部进台企、倾情服务促发展”活动。协调处理涉台经济纠纷案件5 起,为台胞、台属办实事 15 件。四是做好黄埔同学会工作。积极向省黄埔同学会和区政府争取到黄埔老人鲁鋆每月 1800 元的生活补贴。与省黄埔同学会沟通协调,核实肖港镇魏振华老人黄埔军校学员的身份问题,并解决了每月 500元生活补助问题。

 (七)切实加强自身建设。一是扎实开展各项专题教育活动。按照区委要求,认真开展“三严三实”、“严明政治纪律、严守政治规矩”等专题教育活动。二是扎实开展统战宣传和信息调研工作。他,编发统战信息 6 期。被省、市委统战部信息、网站采用信息稿件 31 篇,孝南区政府网站等(含光彩事业专栏)采用 64 篇。三是扎实开展“六个一”活动(即每名部班子成员联系一个民主党派支部或系统单位、一个乡镇统战委员、一个商会组织、一个村(社区)、一个宗教活动场所、一个民族宗教代表人士)。结合群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作,帮助各联系点解决实际困难 11 件。四是扎实开展全区统战大调研活动。在完成市区布置的调研任务的同时,又认真撰写调查报告 3 篇,为区委决策部署提供参考依据。

 二、他工作打算 (一)深入贯彻落实中央、省委、市委统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》精神 把学习贯彻中央、省委、市委统战工作会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。组织统战干部和统战成员认真学习各级统战工作会议精神,认真落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,切实提高统战干部的“四个能力”。继续开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动,重点围绕“坚持中国特色社会主义法治道路、积极参与法治孝南建设”等内容组织专题学习,召开讨论交流座谈会。

 (二)积极引导统战成员参与全面深化改革和法治孝南建设 大力推进协商民主制度改革创新,认真贯彻落实中共中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,代区委起草《关于加强社会主义协商民主建设意见的实施意见》、《各民主党派直接向中共孝南区委提出意见制度》、《关于支持各民主党派、无党派人士加强民主监督的意见》三个文件。引导全区统战干部、统战成员树立改革创新意识和法治观念,做到议政建言、民主监督创新开展、于法有据。引导统一战线广大成员围绕全面深化改革、法治孝南建设等主题,深入调查研究,积极建言献策。

 (三)着力做好非公有制经济领域统战工作 深化推进基层商会“一个设立、五个有”建设,加强对异地商会的沟通联系指导。继续深入开展“进万家民企、促跨越发展”、“千名干部进台企,倾情服务促发展”和“法律服务进民企”活动,切实协调解决企业发展中的难题。开展好非公经济人士“守法诚信”专题教育活动,做到依法治企、依法维权。重点围绕工业项

 目,全面完成引进投资 500 万元以上回归企业 90 家的任务,搞好重点在建回归项目的服务工作。组织开展好“十大外出创业新闻人物”的评选推进工作。鼓励引导非公经济人士积极参与精准扶贫、精准脱贫及各项社会公益事业,着力开展好“民企联村”、“关爱留守儿童”、“光彩圆梦助学”等活动。

 (四)加强党外代表人士队伍建设 不断加大党外干部的选拔、培养、使用力度,特别是党外干部实职安排力度。开展党外代表人士和党外优秀人才专项调研,完善“六支队伍”数据库。加快对新媒体从业人员、网络意见人士等新群体的深入调研,着力构建以社团为纽带,以社区为依托,以网络为媒介,以活动为抓手的新群体统战工作机制。继续完善聘请特约人员制度,切实发挥特约人员的民主监督作用,适时召开全区特约人员工作推进会。

 (五)切实抓好民族宗教工作 加快落实宗教房产政策,积极推进城区基督教堂有序建设,认真筹备清真寺新建工作。认真贯彻落实《宗教事务条例》和《孝南区宗教活动场所管理规定(试行)》,将全区所有宗教活动场所纳入规范化管理。围绕我区世居少数民族问题抓好调查研究,提出建议,供区委决策参考。积极开展民族团结进步政策宣传活动,切实将民族工作纳入城市网格化管理体系。继续完善城区四个社区少数民族流动人口服务管理试点创建工作,并逐步向少数民族流动人口集中的社区、乡镇推广。切实搞好服务民族宗教界群众工作,为他们办好事、解难题。积极配合相关部门做好涉疆、涉藏等领域的维稳工作,抵御宗教渗透,加强宗教团体建设。继续做好对口援建恩施市三岔乡的各项工作。

 (六)大力抓好港澳台海外统战工作 加大与港澳台海外华人社团的联谊交流,重点抓好对台工作,积极推动两岸基层民众交往交流,特别是要搞好广场街熊咀社区与高雄市久堂里友好村里进一步互访交流活动。深入开展“千名干部进台企,倾情服务促发展”活动,力所能及地为台资企业排忧解难,维护其在孝南的合法权益。适时召开孝南区台胞台属联谊会第二次会员代表大会。

 (七)突出加强统战部门自身建设 认真落实中央、省委、市委统战工作会议和《条例》对统战干部提出的新要求,切实加强自身建设,不断提高统战干部政治素质、理论水平和工作能力。按照区委统一部署,继续抓好“三严三实”专题教育和“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育,同时在全区统战干部中开展 “讲党性、守纪律、强素质”的专题教育活动。积极参加统战干部大讲堂活动,引导干部认真学习《宪法》等法律法规,提高干部法律意识和依法办事能力。继续开展“六个一”活动和基层统战“五个一”(各有一套工作规范、有一项特色工作、有一个统战资源数...

篇六:考察交流座谈会发言稿

会发言稿((10 篇)

 篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

 再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

 办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作:

 (一)加强学习,提高个人素质。

 刚从大学校园出来,无论是为人还是做事方面的经验都

 很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,理解新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评,我会虚心理解,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作主角,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工! ?

 (二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作 ?

 办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪,始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态,学会以用心的心态去应对平凡的工作,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作,努力做好自己的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感,自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、,努力在工作和生活中实现“职责”

 习惯化,以极端负责的态度用心主动地做好每一项工作 ?

 宏大的理想,仍然是我们的追求;不断的求知,仍然是我们的动力;用心的进取,依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工,我们自豪而不自傲,自信而不自大。我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗感恩的心,在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮忙下,我们会更快的成长起来,不辜负领导们对我们的期望。这天我们以地委办为荣,明天地委办将以我们为荣! ?

 以上就是我的发言,如有不正之处,请你们批评指正。谢谢! ?

 座谈会发言稿( 第六篇:

 青年干部座谈会发言稿 ?

 各位领导、各位青年同事: ?

 大家好! ?

 十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

 我于 20xx 年来到税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了

 必须的提升,那里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

 一、青年干部要有远大的志向 ?

 纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

 二、青年干部要有较高政治觉悟 ?

 随着社会主义市场经济的逐步发展,中与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的性

 格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前持续头脑清醒,就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部就应学习历史知识、情知识、经济知识、法律知识和际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致,才能与我经济发展持续一致,才能与社会进步持续一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

 三、青年干部要勤于学习。

 加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力要求十分高的部门,而且政策法规文件更新十分的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务潜力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的

 学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,个性是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

 四、青年干部要善于实践。

 实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合,包括知识与潜力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇。在那里,也期望领导能为我们青年干部带给更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

 ?

 五、青年干部要勇于创新。

 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,用心寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,留意求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

 六、青年干部要无畏失败和挫折。

 青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在应对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

 最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发”。

 谢谢! ?

 座谈会发言稿( 第七篇:

 ?

 党员座谈会发言稿范文 ?

 一、抓好常规工作。

 1、结合单位业务,发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合,把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中,融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。

 2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活,加强业务指导,为基 ?

 层党组织带给规范的工作指引,确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实,促使工委的决策在基层得到贯彻落实,基层党组织建设顺利开展。同时,工委一向坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合,经过多年的考核,下属基层党组织能够认真执行组织生活制度,“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好,市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。

 3、抓好党建工作信息化建设。加强《中共产党党务管理信息系统》的推广运用工作,逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台,大大提高办公效率。

 4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际状况,我们从三方面加强建设:一是学习。用了三个月的时

 间对全体人员进行培训,使各人全面掌握业务,每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神,做到既分工又合作。实行全民皆兵,从书记到办事员都做到自己的事情自己做,从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合,力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念,增强创新意识,不断探索新形势下机关党建工作的新路子,整体推进机关党建工作。

 二、创新活动方式。

 1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动,促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政潜力的实效,推动了工委各项工作的全面、深入开展。

 2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中,我们引入市委考察领导干部的方法,透过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人,工委严格审批,最后经过支部大会选举产生支委。另外,我们与市委组织部密切配合,将支委作为单位后备干部进行培养,把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。透过调整和补缺,把群众基础好、工作潜力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子,充分发挥组织领导作用,使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。

 3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中,始终贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,

 坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。举办入党用心分子培训班,邀请省委党校的教授讲课,向学员讲授具有必须理论深度、富有前沿探讨好处的党的理论知识。

 4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党 86 周年,丰富党员生活,加强市镇两级机关党建工作,在党内倡导一种用心、健康、和谐的精神,工委举办了庆“七一”党员家庭同乐日”登山活动。同时,工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证,让这次新党员入党宣誓显得格外有好处,取得了很好的党员意识教育效果。

 5、开展“交一月“特殊党费”,献一份党员爱心”活动,建立持续共产党员先进性的党内关怀机制。据统计,1710 名在职党员共交纳“特殊党费”445503 元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间,工委组织对 23名市直机关单位困难党员、28 名重建(改造)危房的农村单身特困老党员和 6 名挂钩联系镇的困难党员进行慰问,并送上了慰问金和慰问品。

 6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”,五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为资料的野外拓展训练活动,受了广大团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。透过加强对工青妇

 组织的领导,发挥他们的桥梁纽带作用,有效提高了机关党建工作水平。

 三、改善机关作风建设。

 1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评(占 70%)、综合考核小组考评(占 30%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评...

篇七:考察交流座谈会发言稿

习考察重点企业项目工作座谈会上的讲话发言稿

  刚才,我们参观考察了**的重点项目和重点企业。大家一路看、一路议、一路学,感到收获颇丰:**率先发展、率先突破的强劲势头,让我们深受振奋;**对我们此行的高度重视,让我们深受鼓舞、深受感动。在此,我代表**,向**和各位领导表示衷心的感谢!关于**的基本情况,以及我们双方开展合作的初步设想,**同志已经向各位领导作了一个简要的汇报。下面,我就我们此行的目的向各位领导作一下说明,主要有四个方面的原因:

  一是国家政策的出台,“指引”我们来。**是**的“北大门”,具有独特的地缘优势、丰富的资源储备和良好的产业基础,成为对接**和**经济圈的“桥头堡”。前不久,**成为**省唯一一个纳入**协同发展的城市,《**协同发展规划纲要》明确提出,“支持**建设**产业承接、科技成果转化、优质农产品供应、劳动力输送基地和**南部重要生态功能区”。由此,**对接**“一区四基地”的战略地位正式确立。对此,省市两级领导也格外关心,寄予厚望。**同志在**调研时提出,“要仿照支持西海岸新区的做法,以省委省政府或省政府的名义出台指导性意见,支持**推进一区四基地建设”。**同志指示我们“要抢抓**协同发展机遇,主动对接**,用改革开放的办法促进各项工作。”**同志要求我们“聚焦**地区开展全方位的招商引资、招才引智活动,努力打造**协同发展示范区。”因此,我们是根据国家政策指引,按照省市领导嘱托,来到了**,来到了**。

  二是**突破发展的迫切形势,“要求”我们来。**于**年**月**日撤县设区。市委、市政府给我们的定位是建设**的宜居**区。可以说,**迎来了千载难逢的发展机遇。几年来,我们以习近平总书记重要批示、李克强总理视察重要指示精

 神为指引,以**一体化为统揽,带领全区广大干部群众轰轰烈烈打响了“五大战役”,致力于构建“东西南北中”五大空间布局,打造经济社会发展的“五个增长极”。特别是,我们紧邻**经济技术开发区搭建了总面积**平方公里的**和**平方公里的****两大发展平台,奠定了在更高层面上争先进位、跨越崛起的基础。**年,**委、市政府以**为中心,规划建设了**平方公里的**,我们这两大发展平台就占了**%。其中,**承担生态科技城的“科技”功能,也是我们**的高新技术开发区,以承接**大企业、大项目为重点,定位是打造**重要的科技创新和成果转化基地;**承担生态科技城的“生态”功能,以承接**教育、休闲、养老等产业转移为重点,定位是打造**重要的生态功能区。可以说,现在**发展的框架非常明晰,发展的基础比较厚实,发展的空间非常巨大。但是实事求是地讲,对于**而言,我们作为**地区,在经济发展的水平和质量方面还相对滞后。我们虽然取得了不小的变化,但是人民群众依然觉得“不解渴”,党员干部依然盼望“大进步”。我们认为,当前**要实现跨越发展,首当其冲的是填充壮大我们新搭建的发展平台,关键是要借势**协同发展这个重大历史机遇,依靠招商引资这个强力引擎。所以,我们是怀揣着对发展的渴望,怀揣着**万人民的期望,来到了**、来到了**。

  三是**在**协同发展中扮演的重要角色,“吸引”我们来。我们知道:过去,**是**的发祥地之一,故有“**”之说,可以说**的历史在**;现在,**是市区连接**的前沿,是实现**经济中心战略东移的要地,这里二三产业非常发达,经济发展已经走在了**乃至全国的前列。上个月中旬,**同志在市委**会议上强调,“要知进知止知退,有所为有所不为。”我们的解读和判断是:**下一步的发展,一定要做“加减法”。“加”,就是积极承接**功能疏解和产业转移;“减”,就是做好自身企业的对外扩张和产业的对外转移。而我们**,愿与**共同做大做

 强这块“蛋糕”。同时,按照《**协同发展规划纲要》对**的功能定位,我们相信,**一定有产业需要疏解转移,一定有科研成果需要转化,一定有有机食品供应需求。而我们**在**协同发展中的“一区四基地”战略定位,完全可以服务和对接**。所以说,是这里蕴含的巨大潜力、无限商机,吸引我们来到了**,来到了**。

  四是**乡土情深、热情好客的诚恳态度,“鼓舞”我们来。**是我们**人,是我们的老乡,也是我们**在外的成功人士。当我们在对接**,特别是在对接**感到无从入手的时候,我们想到了**。于是,前期我们派出了**同志前来对接,他回去跟我说,**非常先进,**行政级别高、工作非常繁忙,但是听说老家人想来参观学习,没有一点架子,没有丝毫推脱,非常热情、非常诚恳。我们感到真是非常庆幸、非常受鼓舞,于是立即组织开展工作,准备妥当后,就立马过来了。

  我相信,今天的对接交流一定能够成为我们深入合作的良好开端,也期望我们“两区”能够从今天开始加强沟通联络,建立长效合作机制。最后,我表个态:**委、区人大、区政府、区政协四大班子和全区**万干部群众,一定按照“讲感情、讲诚信、讲法治”的原则,以最优惠的政策、最优质的服务、最优良的环境,对接**,服务**,与**携手融入区域高层次产业链分工合作,实现优势互补、错位发展,为**协同发展探新路、作示范。请**和各位领导放心!

篇八:考察交流座谈会发言稿

团考察交流座谈会上的主持词 在县考察团来我县考察交流座谈会上的主持词 尊敬的各位领导,各位嘉宾:

  值此金秋送爽、丹桂飘香的美好时刻,我们非常荣幸地迎来了**县考察团来我县考察交流、指导工作、共谋发展。在此,我谨代表**县委、县人大、县政府、县政协向考察团的各位领导、各位嘉宾表示热烈欢迎!

 今天的会议共有三项议程:

 下面进行第一项议程:介绍双方参会人员。

  首先请**县委副书记、县委 zd 委书记**同志介绍考察团 糊参会人员, ……… 我县 舍 参会人员分别是:** 性 ****

  下面进行 莲 第二项议程:请**县 歇 政府******同志 碍 介绍县工业经济发展情 拓 况。

 ……… 下面进行第 而 三项议程:请**县领 出 导讲话。

 ………

  * 梯 ***县考察团的到来 侠 ,是我们相互学习、共 吨 同借鉴、增进友谊的一 礁 次难得的交流机会。* 版 ***和****作为 渭 兄弟县市,地缘相近、 存 县情相仿,都有较好的 计 产业基础和沿江区位优 源 势。特别是近年来,* 俊 ***全县上下紧紧围 纶 绕建设经济强县、打造 护 长江临港新城目标,在 卤 产业发展、现代农业、 种 生态建设、城镇建设、 笔社会事业等方面都取得 鹏 了显著的成效,全县呈 诚 现出经济速效双增、城 教 乡统筹发展、社会和谐 绎 进步的良好局面,许多 滨 方面都值得我县学习和 痊 借鉴。****县委、 章 县政府始终坚持“工业 亭 强县、

 项目兴县”战略 呀 ,加快招商引资和项目 小 建设步伐,不断做大做 扬强工业经济,县域经济 张 发展保持了良好态势。

 吟

 今天,贵县的各位 款 领导、各位嘉宾到** 脆 **参观考察,对我县 隋 既是一种鼓励,更是一 歇 种鞭策,希望你们不吝 镐 赐教、传经送宝,对我 节 县的经济发展多提宝贵 勋 意见和建议。我们将以 雾 此次考察交流为契机, 怔 进一步增进友谊,深化 朱 合作,优势互补,推动 尉两地共同跨越发展!借 扮 此机会,我真诚的祝愿 佯 **、**两县的经济 淮 更加繁荣兴旺,祝愿两 题 县人民的友谊更加深厚 债 。

  最后,祝各位嘉 表 宾工作顺利、身体健康 蛇 、阖家幸福!谢谢大家 至 !

篇九:考察交流座谈会发言稿

习考察交流座谈会上的讲话 6 6 篇汇编

 在学习考察交流座谈会上的讲话 (一)

 尊敬的*书记,*部长,各位领导,同志们∶ 我们带着使命、带着责任、带着呢托来到**学习考察,可以说既是一次学习之旅,也是一次感恩之旅。*结对帮扶*,在电商服务园区建设、劳务协作与人才交流、社会事业发展等工作上给予了*k 很大的帮助,为*s 的脱贫攻坚事业作出了巨大贡献,当前**的贫困县退出已经过省政府批复,**的脱贫凝聚着**方面无私的援助和大力的支持。借此机会,我谨代表*县委、县政府向 s 委、政府表示衷心的感谢。

 寻找标杆、看齐先进,作为*s*科技、教育、文化、体育中心和国家级生态示范区,**在经济社会发展上有许多值得我们学习和借鉴的好经验好做法。尤其是近年来一些超大超强项目、科技领先项目、优质高效项目纷纷落户*,充分说明了**的政策配套优惠多、灵活度高、操作性强,工作特色明显、亮点突出、成效显著,这对我县破解“项目落地难、推进慢”的问题具有重要的学习借鉴作用。

 在来的路上,乘车沿江而行,扑面而来的是**的勃勃生机和强劲活力,城市建设气魄之大令人赞叹,我们深深地为其城市建设的大手笔、宽视野、科学性、前瞻性所吸引,为其建筑包罗万象、风格迥异、彰显特色、相互匹配所折服,为其坚持规划优先、高点定位、多措并举推进城市建设所震撼,与其说是一座现代化都市,不如说是展示风采的一张名片。

 在这里要感谢**书记、*部长给了我们这样一个十分难得的学习经验、对标先进的机会,*书记、*部长和各位同仁热情接待,我们感到特别亲切,也十分感动。接下来的考察学习,我们将认清听、仔细看、细致问,不放过任何一个细节,不漏掉任何一个字眼,仔细倾听*的同志为我们解疑答惑、传经送宝,期待在考察学习中能够深入感受到*先进的发展理念、强劲的发展力度和浓厚的发展氛围,切实查找出*k 在经开区发展上存在的差距和不足,增虽加快经开区转型升级的责任惑和紧迫感。

 从昨晚的交流与接触,我们感受最深的有两点。一是*干部的服务意识,*企业与干部之间的鱼水之情源于干部已经把服务企业的意识融入到血脉之中,服务已经成为**干部的习惯,一切围绕企业转,一切服务于企业发展。二是*干部的创新意识,**敢于打破常规,突破条条框框,在园区发展中实行一套班子两块牌子,*书记也是高新区书记,**副书记也是高新区副书记。始终坚持全人员、全方法、全覆盖为企业服务,从工作到生活一应俱全,打破部门之间的隔离,围绕整个产业链提供服务,这样灵活的机制是*区高水平、高速度、高品位发展的有力保障。

 *将以此久考察学习为契机,认真学习借鉴**的好经验好做法,进一步坚定转型升级信心,充分汲取**的开拓精神和创新意识,结合**实际,找准发力方向,解放思想再出发、对标追赶再追赶,立足“突出特色、聚焦前沿、彰显品牌”的发展路径,在推动*s*高质量发展中拓宽新思路、拿出新举措,全力推进*o 经开区发展,不断加快高

 质量发展步伐,在高质量发展的时代征程上展现新作为。

 学先进、取真经、促发展,下一步*将做好以下三件事。一是毫不放松地提升园区的承载能力,集中一切要素资源,实施重点突破,以最大的力度、最快的速度、高质量推进设施建设,实现园区承载能力的新提升。二是坚持不地抓好项目引建,围绕*建设,盯住意向项目,盯紧签约项目,盯牢在建项目,一事一议,合力推进,通过狠抓项目推进,使落户项目尽快转化为现实生产力、工作推动力和辐射带动力。三是倾情尽力地优化发展环境,积极引导各部门立足职能,强化服务,一切围绕着企业转,认真为企业排忧解难,全力服务支持企业发展。希望**的发展经验可以为*提供借鉴。

 同时也希望贵区与*在今后能够进一步加强交流,在园区规划上共同提升,在创新驱动上强化对接,在人才交流上密切协作,共同落实国家战略、推动高质量发展,不断增进友谊,携手共进小康之路,为建设现代化“五大发展”美好**作出新贡献!

 最后,诚挚的邀请**书记、**部长和各位领导到**检查指导工作。再次感谢贵区的热情接待。

  在学习考察工作座谈会上的讲话(二)

 尊敬的*区长,尊敬的各位领导,同志们:

 刚才,我们参观考察了*区的重点项目和重点企业。大家一路看、一路议、一路学,感到收获颇丰:*区率先发展、率先突破的强劲势头,让我们深受振奋;*区长对我们此行的高度重视,让我们深受鼓舞、深受感动。在此,我代表*区四大班子和全区 60 万干部群众,向*区长和各位领导表示衷心的感谢!关于*区的基本情况,以及我们双方开展合作的初步设想,**同志已经向各位领导作了一个简要的汇报。下面,我就我们此行的目的向各位领导作一下说明,主要有四个方面的原因:

 一是国家政策的出台,“指引”我们来。*市是*的“北大门”,具有独特的地缘优势、丰富的资源储备和良好的产业基础,成为对接京津冀和环渤海经济圈的“桥头堡”。前不久,*成为*省唯一一个纳入京津冀协同发展的城市,《京津冀协同发展规划纲要》明确提出,“支持**建设京津冀产业承接、科技成果转化、优质农产品供应、劳动力输送基地和京津冀南部重要生态功能区”。由此,*对接京津冀“一区四基地”的战略地位正式确立。对此,省市两级领导也格外关心,寄予厚望。*省委书记*同志在*调研时提出,“要仿照支持西海岸新区的做法,以省委省政府或省政府的名义出台指导性意见,支持*推进一区四基地建设”。*省委副书记、省长*同志指示我们“要抢抓京津冀协同发展机遇,主动对接京津,用改革开放的办法促进各项工作。”*

 市委书记*同志要求我们“聚焦京津地区开展全方位的招商引资、招才引智活动,努力打造京津冀协同发展示范区。”因此,我们是根据国家政策指引,按照省市领导嘱托,来到了*,来到了*区。

  二是*区突破发展的迫切形势,“要求”我们来。*区于*年 12 月 19 日撤县设区。市委、市政府给我们的定位是建设*市的宜居新区、商务新区、科技新区、生态新区。可以说,*区迎来了千载难逢的发展机遇。几年来,我们以习近平总书记重要批示、李克强总理视察重要指示精神为指引,以*一体化为统揽,带领全区广大干部群众轰轰烈烈打响了“五大战役”,致力于构建“东西南北中”五大空间布局,打造经济社会发展的“五个增长极”。特别是,我们紧邻*经济技术开发区搭建了总面积 21.8 平方公里的项目东区和 42 平方公里的*生态岛两大发展平台,奠定了在更高层面上争先进位、跨越崛起的基础。2014年,*市委、市政府以京沪高铁*东站为中心,规划建设了 150 平方公里的*生态科技城,我们这两大发展平台就占了 42.7%。其中,项目东区承担生态科技城的“科技”功能,也是我们*区的高新技术开发区,以承接京津大企业、大项目为重点,定位是打造京津重要的科技创新和成果转化基地;*生态岛承担生态科技城的“生态”功能,以承接京津教育、休闲、养老等产业转移为重点,定位是打造京津重要的生态功能区。

 可以说,现在*发展的框架非常明晰,发展的基础比较厚实,发展的空间非常巨大。但是实事求是地讲,对于*而言,我们作为鲁西北地区,在经济发展的水平和质量方面还相对滞后。我们虽然取得了

 不小的变化,但是人民群众依然觉得“不解渴”,党员干部依然盼望“大进步”。我们认为,当前*要实现跨越发展,首当其冲的是填充壮大我们新搭建的发展平台,关键是要借势京津冀协同发展这个重大历史机遇,依靠招商引资这个强力引擎。所以,我们是怀揣着对发展的渴望,怀揣着*60 万人民的期望,来到了*、来到了*区。

 三是*区在京津冀协同发展中扮演的重要角色,“吸引”我们来。我们知道:过去,*是*的发祥地之一,故有“先有大直沽、后有*卫”之说,可以说*的历史在*;现在,*是市区连接滨海新区的前沿,是实现*市经济中心战略东移的要地,这里二三产业非常发达,经济发展已经走在了*市乃至全国的前列。上个月中旬,*市委代理书记、市长*同志在市委第十届委员会第七次全体会议上强调,“要知进知止知退,有所为有所不为。”我们的解读和判断是:*区下一步的发展,一定要做“加减法”。“加”,就是积极承接北京非首都功能疏解和产业转移;“减”,就是做好自身企业的对外扩张和产业的对外转移。而我们*区,愿与*区共同做大做强这块“蛋糕”。

 同时,按照《京津冀协同发展规划纲要》对*市的功能定位,我们相信,*区一定有产业需要疏解转移,一定有科研成果需要转化,一定有有机食品供应需求。而我们*市在京津冀协同发展中的“一区四基地”战略定位,完全可以服务和对接*区。所以说,是这里蕴含的巨大潜力、无限商机,吸引我们来到了*,来到了*区。

 四是*区长乡土情深、热情好客的诚恳态度,“鼓舞”我们来。*区长是我们*人,是我们的老乡,也是我们*在外的成功人士。当我们

 在对接京津冀,特别是在对接*感到无从入手的时候,我们想到了*区长。于是,前期我们派出了*同志前来对接,他回去跟我说,*区非常先进,*区长行政级别高、工作非常繁忙,但是听说老家人想来参观学习,没有一点架子,没有丝毫推脱,非常热情、非常诚恳。我们感到真是非常庆幸、非常受鼓舞,于是立即组织开展工作,准备妥当后,就立马过来了。

 我相信,今天的对接交流一定能够成为我们深入合作的良好开端,也期望我们“两区”能够从今天开始加强沟通联络,建立长效合作机制。最后,我表个态:*区委、区人大、区政府、区政协四大班子和全区 60 万干部群众,一定按照“讲感情、讲诚信、讲法治”的原则,以最优惠的政策、最优质的服务、最优良的环境,对接*区,服务*区,与*区携手融入区域高层次产业链分工合作,实现优势互补、错位发展,为京津冀协同发展探新路、作示范。请*区长和各位领导放心!

  在学习考察工作座谈会上的讲话(三)

 同志们: 我们这次组团赴苏南、浙江等地开展学习考察活动,是我区在全省掀起学习浙江经验热潮的背景下,推动思想解放、学习先进经验、促进经济发展的一项重要举措。通过两天的学习考察,大家感到深受启发,开阔了眼界,增长了见识,可以说是得益匪浅,不虚此行。刚才不少同志都作了很好的发言,既畅谈了自己的认识、体会和感受,又结合我区的实际情况提出了有针对性的意见和建议,既能正视我们与先进发达地区的差距和不足,又能看到我们自身发展的优势和潜力,回去以后,我们还要作深入的分析和思考。通过这次学习考察活动,我个人也感触颇深,主要体现在以下四个方面。

 一是加快发展必须树立勇超一流的雄心壮志。苏南和浙江等经济发达地区具有一个共同特点就是创新魄力大,目标定位高。江阴市年完成国内生产总值亿元,增长完成预算内财政收入亿元,增长,在全国县域经济基本竞争力评价中名列第一。但他们从不因此而满足,年国内生产总值和财政收入增幅目标均确定在以上。在工作措施上,他们大胆探索跨江联动开发的新路子,拟在年内投资亿元建设靖江工业园,推出公里“七通一平”熟地,吸引利用外资亿美元,为今后发展集蓄后劲。今天我们参观的中国飞跃集团,董事长邱继宝邱继宝先生响亮地提出:要买缝纫机,世界看中国,中国看浙江,浙江看台州。

 这需要多么大的气魄和勇气!正由于他们敢冒天下人不敢冒的险,敢做别人做不到的事,才能够创造经济发展的奇迹,这种不甘居后、永不满足的精神,是他们不懈努力的动力源泉。

 ×二是加快发展必须建立充满活力的机制。浙江的工业基础比较薄弱,但企业改革起步早、决心大。他们抓住农村改革的机遇,较早地突破了传统计划经济体制的束缚,积极推进市场取向改革,大力发展多种所有制经济,始终保持领先的体制和机制优势。年代初,温州、台州地区就出现了股份合作制。年代开始,浙江就着手对乡镇集体企业和城镇集体企业进行股份制和股份合作制改造。年代中期,他们又大胆借鉴乡镇企业改革的成功经验和有益做法,加大了对国有企业的股份制改造力度,绝大多数“小、微、亏”企业退出了竞争性领域,在各级党委、政府的引导、扶持、鼓励下,一大批私营企业迅速成长为区域经济的重要支柱。在台州,民营经济创造了的国内生产总值,的财政收入,安排就业人员达万人,成为名符其实的创造社会财富的主体和推动经济社会发展的主体。在江阴,年私营个体经济实现增加值亿元,私营工业企业实现得税总额亿元,实现利润亿元,个私工业贡献率已占全市的半壁江山,无锡市实现利税超亿元的个企业,全部是江阴市的私营工业企业。

 三是加快发展必须弘扬艰苦创业的精神。艰苦创业是经济发达地区共同的精神内核。我们在学习考察过程中强烈感受到浙江和苏南人身上透射出一种良好的精神状态。浙江个私经济的发展历史,是浙江广大干部群众冲破“左”的思想束缚,坚持从实际出发,勇于开拓的

 一部创业史。“能干常人不肯干的活,能吃常人不肯吃的苦,能赚别人看不起眼的钱”,是浙江人艰苦创业的生动写照。浙江人在发展中体现出来的“千山万水、千难万险、千方百计、千辛万苦、千言万语”的“五千精神”,以及“白天当老板、晚上睡地板”的“两板精神”,形成了浙江“多数家庭有产业,多数家庭有积蓄,家有百万不算富,家有千万才算富,家有亿万算大富”的现象,造就了浙江丰富的企业家资源,成为促进浙江经济飞跃的重要内在动力。他们这种想创业的冲动和热情、会创业的能力和精神、敢创业的胆识和气魄值得我们认真学习和借鉴。

 四是加快发展必须要营造宽松的发展环境。浙江省各级政府在转变职能上找准了自己的位置,做到了不缺位、不越位、不错位,在推动经济增长中起到了重要作用。尊重群众的首创精神,及时进行政策创新,探索建立规范政府调控行为的崭新体制,使政府管理职能法制化,是浙江近些年来转变...

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