党风廉政主体责任清单4篇党风廉政主体责任清单 子领导班子2022年度党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）： XX街道党工委清单分类责任项目具 体 措 施完成时限承办单位备注共性下面是小编为大家整理的党风廉政主体责任清单4篇,供大家参考。
XX 街道党工委 清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 承办单位 备注 共性清单 加强政治建设 1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委（党组）议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。
及时召开 党政办
2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。
一季度 党政办
3.党工委每半年至少召开 1 次党工委会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的适时召开 党工委
措施。
4.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范领导班子议事规则，开好民主生活会。
全年 党工委
加强思想建设 1.把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委（党组）理论学习中心组学习的“第一内容”。
及时学习 党政办、党建办
2.党工委做好党史学习教育的总结。
12月底 党工委
3.每月至少组织学习通报的典型案例 1 次，以案明纪，强化警示教育，党工委领导班子年内至少给挂点社区上 1 次党课。
12月底 党工委
加强作风建设 1.完善优化营商环境服务企业“直通车”工作机制，及时回应企业诉求，妥善解决企业困难，推动构建亲清政商关系。
12月底 党政办、经贸办
2.对照上级任务清单，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和4月底 党工委、纪工委
完成时限。
3.紧盯中心工作中的形式主义、官僚主义，组织突出问题大排查，开展一次集中整治。
12月底 纪工委
一体推进“三不” 1.坚定不移深化反腐败斗争，支持纪检监察机关查处一批党员干部违纪违法案件。
全年 党工委、纪工委
2.建立完善并认真执行党工委会审议重要违纪违法案件制度。
全年 党工委、纪工委
3.以身边事警示身边人，抓好案件后半篇工作。
12月底 纪工委
加强对权力监督制约
1.综合运用多种方式，加强对年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
全年 纪工委
2.结合实际开展党员干部廉政家访活动。
9月 纪工委
3.强化党内法规制度实施情况的监督检查,严格贯彻执行党的 12 党工
各项纪律规矩，班子及成员带头遵守《准则》《条例》，严守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为。
月底 委、纪工委 4.严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评。
全年 党工委
个性清单
1.开展减轻村（社区）负担专项行动。
12月底 党政办
2.集中整治党员干部违规借贷、违规经商办企业、长期缺岗“吃空饷”等问题。
12月底 党工委、纪工委
3.带头到基层开展作风建设专题调研，带头深入基层走访群众倾听了解群众诉求，带头宣讲政策法规，带头化解一线矛盾。
12月底 党工委、纪工委
4.开展党员干部“昏庸懒散拖”专项整治行动，集中整治基层工作纪律散漫、作风不严不实、弄虚作假等问题。
12月底 纪工委
填报人员：黄海迷
联系电话：0771-3823964
填报日期：2022 年 3 月 28 日
领导班子主要负责人 2022 年度党风廉政建设第一责任人清单
填报单位（公章）：XX 街道党工委
责任人：XX
职务：党工委副书记、办事处主任 清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 备注
履行领导责任 1.坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
12 月底
2.带头制定党工委落实全面从严治党主体责任清单。
4 月底
3.带头检查考核下一级党组织年度落实党风廉政建设“两个责任”情况。
次年 2月
4.每半年召开一次专题会议，分析研判形势，对党风廉政建设的重点工作、重要事项进行研究部署，制定措施，解决实际困难。
12 月底
共性清单
管好班子带好队伍 1.加强对领导班子成员和下一级党组织领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、下一级党委主要负责人逐一开展谈心谈话。
12 月底
2.加强对下一级党组织履行党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不到位的，及时约谈提醒、督促整改；对责任落实不实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。
8 月
加强思想建设 1.开展党史学习教育总结。
12 月底
2.开展党风廉政建设党课活动。
12 月底
3.组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。
12 月底
共性清单
当好廉洁从政表率
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
2.严格执行民主集中制，实行党委（党组）会议主持人末位表态制，不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。
12 月底
3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公 4 月底
示。
4.带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。
全年
个性清单
1.制定本人权力清单、负面清单，推动全街道各级一把手制定权力清单、负面清单。
4 月
2.制定切合办事处实际的财务制度，严格各项经费支出。
12 月底
3.支持纪工委履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，协调督办重大违纪违法案件，帮助排除查办案件工作中的干扰和阻力。
12 月底
4.主持召开领导班子党风廉政建设工作专题会议，听取汇报，分析党风廉政建设和反腐工作形式、提出指导性意见，积极研究解决反腐倡廉建设重大问题。
12 月底
领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：XX 街道党工委
责任人：XXX
职务：党工委副书记、纪工委书记 清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作至少 2次。
4 月底前
2.按照城区党委、城区纪委监委工作部署和要求，结合实际，阶段性对本级本部门贯彻落实情况进行“回头看”，检查工作进展，补齐短板弱项，解决重点难点问题。
12 月底前
3.深化“以案促改”，对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开纪工委专题会，明确整改责任。组织警示教育活动。对案例中反映出制度机制方面12 月底前
的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。
加强日常管理 1.年内同分管部门、挂点社区党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。
12 月底前
2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。
12 月底前
3.纪工委每半年至少召开 1 次纪工委会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
12 月底前
4.通过发送廉政短信、通报典型案件、观看警示教育片等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。年内至少通报 1 次本单位落实全面从严治党主体责任情况。
12 月底前
严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特 12 月
殊化。
底前 3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。
4 月底前
4.每年向城区纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按要求述职述廉。
12 月底前
个性清单
1.加强纪检监察队伍的建设，开展专项业务培训。
12 月底前
2.严格执纪监督，做好案件查办工作，提高案件质量。结合中心工作，聚焦惠民民生领域开展监督检查，紧盯元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等关键时间节点，组织开展明察暗访。
12 月底前
3.加大党风廉政宣传教育，充分利用三访、微信公众号等方式开展廉政教育宣传。加大信息报送力度。
12 月底前
4.结合全街道“作风建设加强年”，抓好街道各部门部门、各社区（村）
12 月
的窗口单位“昏庸懒散拖”专项整治。
底前
领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：XX 街道党工委
责任人：
职务：党工委委员、办事处副主任 清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1．严格落实好“一岗双责”制度，立足自身职责。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
12 月底前
2. 年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作至少 2次。
12 月底前
3. 严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会。
12 月底前
加强日常管理 1．对分管范围内思想、工作、作风、纪律、生活等方面苗头性、倾向性的工作人员，开展谈心谈话和及时提醒教育，实行谈话全覆盖。
12 月底前
2．年内为分管部门、党员干部上一次廉政党课。
12 月底前
3。不断加强党风廉政教育学习，组织分管范围的工作人员学习党风廉政知识，抓好日常监督管理。
12 月底前
4。持续深化纪律作风建设。加强本部门工作人员请销假制度，严格要求工作人员按时上下班制度。
12 月底前
严格 1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪 12 月
廉洁自律 律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
底前 2．严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。
12 月底前
3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在政务网站上公示。
4 月底前
4．带头遵纪守法，树立良好的公众形象。
12 月底前
个性清单
1.结合分管范围的业务制定“个性化”主体责任清单。
12 月底前
2. 承担“美丽南·整洁畅通有序大行动”，加强对市容环境的整治和执法监督管理，加强化队伍建设和工作纪律。
12 月底前
3.整治“两违”、水环境治理，严格查处新生“两违”和存量违法建设。
12 月底前
4. 落实卫生计生、防汛防内涝、老旧小区改造工作主体责任，认真抓好黑臭水体治理，整改错接混接污水排放，做好防汛防内涝值班安排与应急处置工作，搞好卫生计生和疫情防控工作。
12 月底前
5. 及时传达学习各类会议精神，做好部门党风廉政和反腐败工作。
12 月底前
领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：XX 街道党工委
责任人：
职务：党工委委员、办事处副主任 清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.对分管领域工作，认真研究制定具体工作措施，主动承担直接责任，研究部署党风廉政建设工作至少 2 次。
12 月底前
2. 担强首府战略协调工作，制定强首府工作方案，保证街道强首府战略顺利实施。
12 月底前
3. 加强对民政社保等社会民生领域工作组织领导，抓好“六保”落实。
12 月底前
4. 加强对挂点平新村、XX 社区指导和督促，认真履行挂点责任，每月深入挂点社区（村）不少于 4 次。
12 月底前
加强 1．年内同分管的民政、经贸部门，开展谈心谈话和提醒谈话，实现 12 月
日常管理 全覆盖。
底前 2．年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。
12 月底前
3.年内召集挂点 XX 社区、平新村研究部署党风廉政建设工作至少 2次。
12 月底前
4.严格落实街道各项纪律作风规定，加强分管部门人员日常管理和监督。
12 月底前
严格廉洁自律 1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
12 月底前
2．严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。
12 月底前
3．自觉接受组织和群众监督，主动将个人主体责任清单在政务网上公示。
4 月底前
4.认真落实述职述廉报告。
12 月底前
个性清单
1. 加强政治学习，提高政治觉悟和政治敏锐性，强化“四个自信”、“四个意识”，做到“两个维护”。
12 月底前
2. 加强业务知识、政策法规知识学习、提高自身业务知识水平和能力。
12 月底前
3．年内找分管部门人员至少开展谈心谈话和提醒谈话 2 次，实现全覆盖。
12 月底前
4.年内专项检查民政惠民资金、低保、“两残补贴”、 老龄补贴审批和资金使用情况至少 2 次。
12 月底前
领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：XX 街道党工委
责任人：
职务：党工委委员、办事处副主任 清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1．年内召集 XX 市场监督管理所、XX 市场监督管理所，研究部署党风廉政建设工作至少 2 次。
12 月底前
2.年内召集挂点大学西路、XX 社区研究部署党风廉政建设工作至少 2次。
12 月底前
3.严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会。
12 月底前
4.认真履行“一岗双责”，协助党工委主要负责人落实领导班子党风廉政建...
清单分类
责任项目
具
体
措
施
完成时限
承办单位
备注
共性清单 加强政治建设 1．坚决落实“两个维护”，及时召开党支部会议，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、自治区党委、市委重大决策部署，研究本单位具体贯彻措施。
及时召开 党支部
2.健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，结合实际，年内至少组织一次对本单位贯彻落实情况的“回头看”，检查工作进展，补齐短板弱项，解决重点难点问题。
12 月 党支部
3.深入推进党史学习教育，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，积极参加县委举办各种党史学习教育活动。
12 月 党支部
4.规范党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，以普通党员身份参加组织生活。
12 月 党支部
5.加强意识形态的管控。重视意识形态工作，辨析思想文化领域的突出问题，对重大敏感时间节点、重大舆情热点问题进行前瞻性分析和研判，提升意识形态风险防范化解能力。
全年 党支部
共性清单
加强作风建设
1．开展形式主义、官僚主义问题专项治理，集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。
5 月 办公室 派驻纪检监察组
2．会同派驻纪检监察组，每季度组织 1 次作风建设专项监督检查。
12 月 办公室 派驻纪检监察组
3．每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促机关干部职工严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。
全年 办公室 派驻纪检监察组
4.严肃整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
6 月 办公室
清单分类
责任项目
具
体
措
施
完成时限
承办单位
备注
派驻纪检监察组 5.精简会议、文件，规范公务接待，严禁党员干部出入私人会所。
6 月 办公室
加强班子和队伍建设 1．加强支部建设，深化“宾阳机关党旗红”活动，高标准完成支部“八有”规范化建设，细化“十佳”党建品牌创建活动，推进党支部联学联建促发展工作，助力乡村振兴，支部领导核心作用得到充分发挥。
12 月 党支部
2.发挥党员先锋模范作用，设立党员示范岗，坚持“三会一课”制度，每年召开 1 次组织生活会、1 次民主评议党员活动，每月开展 1 次有特色的党员集中日活动，每半年上 1次廉政党课。
12 月 党支部
3.对单位党员干部苗头性、倾向性的问题，及时进行约谈提醒、批评教育、督促整改。
全年 党支部
4.深化“书记引航担使命”主题活动，严格落实管党治党主体责任，定期召开党风廉政建设专题研究会，排查化解廉政风险点，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
10 月 党支部
个性清单
重视换届 选举工作 1.认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，严格执行换届选举工作纪律，服从组织安排，不跑官要官，不参与拉帮结派活动，杜绝贿票事件发生。
7 月 办公室
2.认真谋划县红十字会第二次会员代表大会召开和机关支部换届选举工作。
10 月 办公室 加强纪律建设 1.开展“学通报、明纪律、守底线、知敬畏”主题警示教育，举一反三，提高本单位党员干部自我管理，自我警示，自我约束意识。
8 月 办公室 派驻纪检监察组
清单分类
责任项目
具
体
措
施
完成时限
承办单位
备注
2.立足部门监管职责要求，在节假日开展津补贴发放情况集中检查，年内不少于 4 次。
11 月底前 办公室
3．推进系统政风行风建设，聘请一批党风建设和政风行风监督员，年内开展 2 次系统内作风检查，根据检查发现的问题，制定切实可行的整改措施。
11 月底前 办公室
4.严格按照《宾阳县公务员平时考核工作实施方案》要求，做好每季度本单位干部职工的考评工作。
12 月 办公室
落实巡察反馈整改责任
1.继续推进县十四届党委第七轮巡察第五巡察组反馈意见的整改落实工作，举一反三，严格落实支部工作规章制度，提高支部凝聚力。
全年 党支部
2.抓好中央第二巡视组巡视广西反馈意见的整改落实工作，从讲政治高度，不折不扣认真抓整改。
全年 党支部
3.抓好自治区党委第四巡视组巡视宾阳县反馈意见的整改落实工作，从强首府战略高度，抓好问题的整改 。
全年 党支部
个性清单
扎实开展党史学习教育 高度重视，提高思想站位，立足实际、守正创新，高标准高质量完成学习教育各项任务 全年 党支部
培育和践行社会主义核心价值观 结合应急救护知识进社区、进学校等活动，组织志愿者深入开展乡风文明建设，推进志愿服务制度化常态化和加大青少年和基层群众社会主义核心价值观的教育和培养。
全年 办公室
创建全国卫生城市 按照县创建全国卫生城市工作部署，加强创卫宣传工作，加大对县城责任区的环境整治。
12 月 办公室
清单分类
责任项目
具
体
措
施
完成时限
承办单位
备注
民族团结进步创建 在宣传栏张贴民族宗教政策的宣传教育，单位牌匾、公章等使用壮、汉双语文字，到村（社区）宣讲民族团结进步政策。
10 月 办公室
重大事项报告 严格执行重大事项请示报告制度，如实报告领导成员婚姻、子女就业等情况，及时报告个人“八小时以外”的重要问题和事项。
6 月 办公室
年度述职述廉 年内至少组织开展 1 次党支部书记述职述廉活动。
12 月 党支部
听取纪检监察工作组意见 年内听取县纪检监察组工作情况通报不少于 4 次。
12 月 党支部
中心工作 组织开展脱贫攻坚、扫黑除恶、打击治理新型电信网络诈骗专项活动。
全年 办公室
填报人员：
联系电话：
填报日期：2021 年
月
日
2020—2021 年度西柳中心校第一党支部落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单（履责台账）
序
号 工作项目 完成情况 具体措施 完成时限 备注 一、对领导班子履行主体责任情况进行督促检查 1 每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，搞好年度任务和责任分解，明确领导班子成员分工，并作出安排部署；每半年至少专题分析研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作形势，形成记录。遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
上半年完成 召开支委会部署、春节、端午、召开党员大会开展党风廉政警示教育。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
2021 年中秋节、春节前廉政建设未完成 2 推进简政放权，实行党组织职权清单、行政权力清单、党务公开、政务公开等制度，规范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化对权力运行的制约和监督。进一步规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度。
上半年完成 及时校务公开、党务、政务公开 2021 年 7 月 2022 年 1 月
3 落实“三严三实”要求，严格执行中央八项规定精神和省委十项规定，驰而不息纠正“四风”，整治“庸懒散奢”“吃拿卡要”等不作为、乱作为问题。组织开展经常性的党性党风党纪教育，开展先进典型示范教育和反面典型警示教育，加强廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，培育清正廉洁的价值理念。对发现的苗头性、倾上半年完成 开展节前党风廉政警示教育。开展教育行风治理整顿。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
向性问题，及时约谈、诫勉纠正，问题严重的及时向上级党组织和纪检监察机关报告。
一、对领导班子履行主体责任情况进行督促检查
4 做好“阳光+”工作。按照应公开尽公开的原则，加强对中小学校服管理中存在问题、分班排座位中存在的师德师风问题、学业能力水平测试中存在的不正之风、教辅材料和类似电子信息产品推广中的腐败问题、基建项目中的相关问题进行监督检查。
上半年完成 校服征订公开、学校没有征订教辅材料，严禁教师个人乱订刊、推广电子产品。通过家长微信群宣传治理教育三乱行为。
2021 年 7 月 2022 年 1 月 新一年阳光分班 9月初完成。
5 规范学校课后延时服务费管理工作，完善制度规范，严格财务制度，做到专人、专户管理。明确发放标准和发放范围，做到专款专用，并及时向社会公开，接受家长和社会各界的监督。
上半年完成 课后服务飞收取执行教育局文件标准，做到专款专用、无截留和他用，接收家长委员会监督并公示。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
6 加强对党内监督工作的领导，落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督各项制度。
上半年完成 以庆祝建党100 周年为契机开展组织生活会，开展廉洁自律民主生活会。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
7 党组织每年两次，分别向上一级党组织和纪检监察机关书面报告履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任情况，并及时就重要问题请示报告。
上半年完成 向中心校党委书面报告履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任情况 2021 年 7 月 2022 年 1 月
二、对领导班子主要负责人履行主体责任情况进行督促检查
8 每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署和落实相关工作；每年至少开展一次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，并形成调研报告；每年至少讲一次廉政党课。实行“签字背书”制度，对全面从严治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。
上半年完成 每月一次召开支委落实从严治党工作形势，研究部署和落实相关工作； 每季度一次党课，宣讲党史、开展廉政教育。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
9 贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。每年带头如实向上级组织部门报告个人有关事项，按规定及时向上级纪检监察机关报告婚丧喜庆等有关事项。
上半年完成 每半年召开一次组织生活会，开展批评与自我批评。党员干部及时向上级报告婚丧喜庆，禁止党员干部办升学宴。重大事项民主集中制 2021 年 7 月 2022 年 1 月
10 每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题同班子成员、至少谈话一次，督促履职尽责，抓好主体责任落实。严格履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。对发现班子成员苗头性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提醒，提出具体整改意见。约谈班子成员时应有工作记录。
上半年完成 支部书记同支委成员开展谈话一次。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
党组党风廉政建设主体责任清单
（一）加强组织领导 1、把党风廉政建设和反腐败工作列为重要议题，每季度至少专题研究和部署 1 次落实主体责任相关工作。
2、年初研究制定本单位党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划、目标要求和具体措施，细化分解工作任务到各部门。
3、及时调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，从组织上确保主体责任的有效落实。
4、组织开展主体责任落实情况专项督查，党组织担负起全面从严治党的主题责任，激励党组织书记强化政治担当，敢于动真碰硬，履行好第一责任。
5、严格执行责任报告制度，每半年向县委和县纪委报告 1 次落实主体责任情况。
6、严格执行领导干部落实“两个责任"全程纪实制度，认真做好班子履责情况全程纪实工作。
（二）选好用好干部 1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范领导干部选拔任用的程序。
2、定期分析研判领导班子和干部队伍情况，对应当调整的干部及时作出调整。
3、严格执行《XX 县干部选拔任用全程纪实办法》和《XX 县新提任科级领导干部有关事项“两次公开"制度（试行）》，进一步规范领导干部选拔任用党风廉政建设意见回复工作，大力开展任前廉政谈话、公开公示等工作，不断健全完善防止干部“带病提拔"的长效机制。
4、严格执行 xxx 市《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》，在认定容错免责情形时，严格按政策办事，按规定程序办理，坚持集体研究、集体决策，遵循客观现实和基本事实，切实杜绝独断随意和主观判断，确保容错纠错工作健康有序开展。
（三）堆护人民群众利益 1、充实监督内容，完善监督方式，健全监督程序，提高监督效果，针对民生领域工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，既追究直接责任和领导责任，又追究主体责任和监督责任。
2、切实加强对扫黑除恶专项斗争的认识，协助相关部门依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动。
3、扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以严深细实的工作作风彻查彻纠彻改。
4、深入开展“雁过拔毛"式腐败问题集中整治活动，严肃查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题。
5、加快政府债务化解工作，严格避免新增政府性债务规模。
6、进一步畅通群众利益诉求渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题，纠正损害群众利益行为。
（四）抓好作风建设 1、党委（党组）班子成员以身作则、以上率下，层层落实责任，层层传到压力，打好作风建设“持久战""和“攻坚战"，持之以恒正风肃纪。
2、认真落实中央八项规定及实施细则精神，集中整治“四风"突出问题。
3、严格执行意识形态工作责任制，定期安排部署分析研判，把意识形态工作纳入监督执纪问责重要内容，对党员干部意识形态领域违纪违法问题及时处理，对未能切实履行职责造成严重后果的领导干部进行追责问责。
（五）强化权力制约和监督 1、以主要领导为重点，以权力监督制约为核心，切实加强前期预防、中期监控和后期处置，建立健全权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制，实现廉政风险防控科学化、规范化和制度化。
2、将贯彻执行“三重一大"事项集体决策列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个另刂酝酿、会议决定的原则议事决策。
3、坚持民主集中制，完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度，坚持重大问题会议集体研究讨论决定，领导末位表态，主动接受纪委的监督。
4、完善领导干部重大事项定期报告机制，从严规范领导干部个人有关事项报告工作。
5、认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求，立行立改，即知即改，全面整改，落实到位。
6、强化巡察结果运用，推动问题整改落实，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
（六）支持查处违纪违法问题 1、支持纪检监察机关依纪依法履行职责，加大对腐败案件的查处力度。
（七）加强反肉倡廉宣传教育和制度建设 1、利用多种方式开展反腐倡廉宣传教育活动 4 次以上。
2、适时对党风廉政建设各项制度进行清理甄别、修订完善，进一步建立健全党风廉政建设制度体系。
（八）党委（党组）书记认真履行“第一责任人”责任 1、重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，年内实施“四个亲自"不少于 12 次。
2、严格落实谈心谈话制度，与班子成员各部门负责人勤政廉政提醒谈话率达到 100％。
3、为全机关党员领导干部讲授 1 次廉政党课。
4、正确运用监督执纪“四种形态"，充分发挥廉洁从政表率作用。
5、对党风廉政建设主体责任落实不力部门进行约谈，提出批评，责令阝艮期整改，推动党风廉政主题责任有效落实。
（九）班子其他成员认真履行“一岗双责”责任 1、根据工作分工，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，注重日常监管，抓好廉政风险防控。
（十）构建良好政治生态 1、严肃党内政治生活，落实基层“三会一课""和民主生活会制度，强化党
内监督，经常性地开展批评和自我批评。
附：工作台账
附件：
__________党委（党组）落实 2018 年党风廉政建设主体责任工作台账
核心内容 任务要求 落实过程 履责结果 1、加强组织领导。定期研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划、目标要求和具体措施，细化分解工作任务，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。
（1）及时调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，从组织上确保主体责任的有效落实；（2）把党风廉政建设和反腐败工作列为机关会议重要议题，每季度至少专题研宄和部署 1 次落实主体责任相关工作；（3）年初研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，明确目标要求和具体措施，将主体责任进一步细化分解到各科室、各部门。（4）在机关会上，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作同研宄、同部署、同落实；（5）建立《______党委（党组）班子党风廉政建设主体责任清单》，量身定制班子集体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”责任：（6）严格执行领导干部落实“两个责任”全程纪实制度，认真做好党委（党组）班子及其成员履责情况全程纪实工作；（7）建立运行党委（党组）班子落实党风廉政建设主体责任工作台账，动态更新、随机检查、定期考核、严肃追责，推动班子主体责任全面精准落实；（8）每半年向县委全委会报告 1 次落实主体责任情况；（9）实行党风廉政建设和反腐败工作单独考核、单独奖惩，使各级党组织书记牢固树立看齐意识，主动履行全面从严管党治党责任。
（1）2018 年 3 月，我局召开党风廉政建设工作会，会上调整了党风廉政建设工作领导小组（党组会议记录有记载）；（2）2018 年 3月 16 日召开党组会议专题研讨了党风廉政工作和落实主体责任工作计划；（3）党风廉政建设和反腐败工作计划已经按照要求制定完毕：我院把党风廉政建设和反腐败工作与办案的业务工作同研究、同部署、同落实；（4）主体责任清单己经制定。
部分完成 2、选好用好干部。严格执行干部选（1）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，规范领导干部选拔今年，我局对部分工作人员进行了调整，均按部分完成
拔任用工作标准，推进领导干部能上能下，防止干部“带病提拔”，贯彻落实激励干部改革创新干事创业的容错纠错机制。
任用的程序，突出勤政廉政的风向标，真正使那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部得到提拔和重用，进入各级领导班子；（2）严格执行干部到龄免职（退休）、任期届满离任等制度规定，加大问责追究、调整不适宜担任现职干部工作力度，定期分析研判领导班子和干部队伍情况，对应当调整的干部及时作出调整；（3）严格执行《XX县干部选拔任用全程纪实办法》和《XX 县新提任科级领导干部有关事项“两次公开”制度（试行）》，进一步规范领导干部选拔任用党风廉政建设意见回复工作，大力开展任前廉政谈话、公开公示等工作，不断健全完善防止干部“带病提拔”的长效机制：（4）严格执行 XX 市《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》，在认定容错免责情形时，严格按政策办事，按规定程序办理，坚持集体研究、集体决策，遵循客观现实和基本事实，切实杜绝独断随意和主观判断，确保容错纠错工作健康有序开展。
照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，进行选拔任用。
3、维护人民群众利益。加强和改进民生监督工作，认真开展扫黑除恶专项斗争，专项治理扶贫领域腐败和作风问题，集中整 治 “ 雁 过 拔毛”式腐败问题，落 实 基 层 “ 三务”公开制度。加快政府化债工作。进一步畅通群众利益诉求渠道，切（1）充实监督内容，完善监督方式，健全监督程序，提高监督效果，针对民生领域工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，既追究直接责任和领导责任，又追究主体责任和监督责任；（2）切实加强对扫黑除恶专项斗争的领导，依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动，切实提升人民群众的安全感、幸福感和满意度，维护全县社会大局持续稳定；（3）扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以严深细实的工作作风彻查彻纠彻改，确保每一项扶贫政策、每一份扶贫责任、每一项扶贫工作都落实到位；（4）深入开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治活动，严肃查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，确保各项惠民政策不折不扣地兑现到群众手中；（5）加强对政府性债务化解工作的组织领导，压紧压实政府第一责任人责任，严格控制新增政府性债务规模，监督化债方案实施，撬动投融资杠杆，严防政府债务风险；（6）认真执行县领导信访接待日和重点疑难案件包案化解等制度，及时收集研判回应网上网下的社情民意，最大限度地把矛盾和问题预防在发生之前、化解在萌芽状态、我局己经制定相关工作制度。我院切实加强对扫黑除恶专项斗争的领导，依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动，切实提升人民群众的安全感、幸福感和满意度，维护全县社会大局持续稳定；我局深入开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治活动。
正在进行
实解决群众反映强烈的突出问题，纠正损害群众利益行为。
处置在初始阶段，对损害群众利益问题及时纠正、坚决整改、严肃惩处。
4、抓好作风建设。认真落实中央八项规定及实施细则精神，集中整治“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义“十种表现”。
（1）党委班子成员以身作则、以上率下，层层落实责任，层层传导压力，打好作风建设“持久战”和“攻坚战”，持之以恒正风肃纪，推动中央八项规定及实施细则精神在 XX 落地生根：（2）以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为民办实事为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化监督检查，强化责任落实，集中解决群众反映强烈的突出问题，着力提升全县党员干部队伍的思想作风纪律建设水平；（3）严格执行意识形态工作责任制，定期安排部署分析研判，把意识形态工作纳入监督执纪问责重要内容，对党员干部意识形态领域违纪违法问题及时处理，对未能切实履行职责造成严重后果的领导干部进行追责问责。
召开党组会、全局大会解决“四风”突出问题。专题研究了意识形态工作。
部分完成 5、强化权力制约和监督。建立健全廉政风险防控制度机制。贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，组建巡察机构，完善巡察机制，开展巡察工作。
（1）以主要领导为重点，以权力监督制约为核心，切实加强前期预防、中期监控和后期处置，建立健全权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制，实现廉政风险防控科学化、规范化和制度化：（2）将贯彻执行“三重一大”事项集体决策列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策；（3）坚持民主集中制，完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度，坚持重大问题常委会集体研究讨论决定，主动接受纪委的监督：（4）完善领导干部重大事项定期报告机制，从严规范领导干部个人有关事项报告工作：（5）认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求，立行立改，即知即改，全面整改，落实到位。
我院坚持民主集中制，完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度，坚持重大问题常委会集体研究讨论决定，主动接受纪委的监督；领导干部个人有关事项报告工作按照要求进行；召开会议认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求，立行立改，即知即改，全面整改，落实到全年都在进行中
位。
6、领导和支持查处违纪违法问题。支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，依纪依法履行职责。推动纪律监察体制改革，加强纪检监察机关和干部队伍建设。
（1）全力支持纪检监察机关依纪依法履行职责，加大对腐败案件的查处力度；（2）针对惩防体系建设存在的突出问题，选择 2·3 项重点工作，以工程化的方式加以推进。
大力支持 已经部署并完善 7、加加反腐倡廉宣传教育和制度建设。认真学习宣传党内法规，增强领导干部遵守党内法规的自觉性；适时清理、修订完善和建立健全党风廉政建设制度体系。
（1）利用党委中心组、专题会议等方式开展反腐倡廉宣传教育活动 4 次以上，深入学习宣传党内法规，及时传达各级反腐倡廉会议文件精神，利用各类典型案例进行警示教育，切实增强遵规守纪自觉性，进一步坚...
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