公安队伍风险隐患排查报告5篇

来源:网友投稿时间:2023-03-04

公安队伍风险隐患排查报告5篇公安队伍风险隐患排查报告　公安机关“排查廉政风险、健全防控机制”工作方案公安机关“排查廉政风险、健全防控机制”工下面是小编为大家整理的公安队伍风险隐患排查报告5篇,供大家参考。

公安队伍风险隐患排查报告5篇

篇一：公安队伍风险隐患排查报告

机关“排查廉政风险、健全防控机制”工作方案公安机关“排查廉政风险、健全防控机制”工作方案为积极有效预防和和减少民警违法违纪，不不断完善全市公安机关惩惩防体系建设，根据上级级机关统一部署，结合开开展“大学习、大讨论 ” ”活动，在全市公安机关关组织开展“排查廉政风风险、健全防控机制” 专专项工作，具体工作方案案如下：

　一、指导思想想全市公安机关要学习习实践科学发展观，继续续解放思想，举全警之力力，把开展“排查廉政风风险、健全防控机制” 工工作作为全面推进惩防体体系制度建设的切入点，，作为深入开展创“四无无”活动、争创廉洁警队队的突破口和重要载体，，积极稳妥地推进，扎实实有效地工作，促进广大大民警规范执法、廉洁执执法，树立新时期公安机机关和公安民警的新形象象，在全市公安机关形成成“人人想干事、干成事事、不出事”的良好氛围围和有效机制，推动公安安工作科学发展、创新发发展、和谐发展。

　二、、目的意义

　“排查廉廉政风险、健全防控机制制”是以保持党员干部廉廉洁勤政为目的，融教育育、制度和监督于一体，，廉政建设和作风效能建建设有机结合的工作运行行机制。公安机关不同于于一般行政机关，是国家家的刑事司法和行政执法法力量，尤其是在执法工工作中有着一定的自由裁裁量空间，在行使过程中中必然存在一定的廉政风风险，一旦形成廉政风险险不能有效防范，势必产产

　生不良后果，甚至危害害国家安全、损害人民群群众切身利益，因此公安安监督工作不同于一般意意义上的监督工作，更有有着特殊的规定和要求。

　。在公安机关通过每位民民警、每个岗位查找廉政政风险点，制订相应防范范措施，规范和制约权力力，建立健全融教育、制制度、监督于一体的有效效防控廉政风险机制，将将预防关口前移，可以最最大限度地降低廉政风险险，提高反腐倡廉制度的的科学性、严密性和针对对性，使制度内化为广大大民警的自觉行动，永葆葆清正廉洁的政治本色。

　。

　三、基本原则开展展“排查廉政风险、健全全防控机制”工作，要坚坚持从严治党、强化监督督的原则，坚持立足教育育、着眼防范的原则，坚坚持以人为本、保护挽救救的原则，坚持实事求是是、有错必纠的原则。

　四、实施步骤第一个步步骤：全面排查廉政风险险 1．深入开展宣传发发动。市局结合实际，制制定工作方案，并召开专专门会议进行动员部署。

　。各单位也要结合本单位位队伍建设和业务工作实实际，制定实施计划，明明确工作措施，落实工作作责任，确保此项工作扎扎实开展。在此基础上，，各单位要采取专题学习习、重点辅导、交流研讨讨等方式，组织全体民警警深入学习并深刻领会党党的十七大精神和胡锦涛涛总书记在十七届中央纪纪委二次全会上的重要讲讲话精神，学习领会国务务院

　第一次廉政工作会议议和全国公安机关反腐倡倡廉建设会议精神，以党党的十七大精神为统领，，充分认识公安机关开展展反腐倡廉建设的重要性性、必要性和紧迫性。

　同同时，要认真组织学习领领会苏州市纪委、市委政政法委排查廉政风险工作作会议精神，广泛宣传廉廉政风险防控机制的目的的和意义，明确排查防控控廉政风险的具体要求，，教育广大民警充分认识识开展排查防控廉政风险险工作，是贯彻落实党的的十七大精神、深入推进进公安机关惩防体系制度度建设和廉洁警队建设的的重要举措，是公安机关关肩负和完成重大政治和和社会责任的必然要求，，目的是预防和控制民警警不犯或少犯错误、减少少失误，防微杜渐，从政政治上真正起到关心和保保护广大民警的作用，从从而提高广大民警的思想想认识，让民警人人参与与，树立风险理念，筑牢牢思想防线。各单位工作作计划在 6 月 15 日前报报送市局纪委。

　2．全全面排查廉政风险。要结结合各自岗位职责特点，，围绕权力运行关键环节节，深入排查影响权力正正确行使的廉政风险事项项，重点围绕工作态度认认真查找思想道德风险，，围绕部门管理认真查找找制度机制风险，围绕工工作岗位认真查找权力职职责风险。要集中一段时时间，通过自己找、群众众帮、领导提、组织审等等途径，将风险点找准找找全。排查工作分两个层层次：

　一是个人。民警警个人要对照自身岗位职职权，结合以往履职及制制度执行的实际情况，从从工作态度、岗位职责等等方面认真排查可能发生生的各类风险，填写《个个人廉政风险查找和防范

　范承诺表》，在单位办公公场所醒目处公示。经公公示征询意见和所在单位位领导班子审核确认后，，填写《个人廉政风险查查找“回头看”和防范承承诺表》再予公示。一般般民警由所在单位主持工工作负责人审核，主持工工作负责人由分管局领导导审核。今后，民警个人人履行防范承诺情况纳入入年终公务员考核和个人人述职述廉内容。

　二是是单位。各单位要对照主主要职责，特别是核准后后的权力、权限，认真排排查管理和相关制度执行行中潜在的廉政风险，填填写《单位廉政风险查找找和防范承诺表》，在本本单位办公场所醒目处公公示。在公示的基础上，，要召开廉政风险分析会会议进一步广泛征询意见见，并填写《单位廉政风风险查找“回头看”和防防范承诺表》再予公示。

　。今后，单位履行防范措措施情况纳入年终对各单单位考核和领导班子述职职述廉内容。

　排查廉政政风险可以从以下几个方方面入手：一是围绕岗位位职责特点和权力运行过过程；二是围绕业务工作作各类数据分析比对；三三是围绕日常办理群众投投诉和检查考核中发现的的问题；四是围绕一些民民警违法违纪典型案例。

　。在排查工作中，每次公公示时间不少于 5 天。

　各各单位《单位廉政风险查查找“回头看”和防范承承诺表》在 7 月 15 日前前报市局纪委。

　第二个个步骤：积极防范廉政风风险在排查廉政风险的的基础上，要从监督、制制度入手，着眼长远，夯夯实基础，积极防范廉政政风险。

　1．强化监督督检查。要坚持深化内外外监督机制建设，不断拓拓展监督的渠道，增强监监督的合力和实效。各单单位要结合半年度总结考考评，组织召开一次社会会各界人士座谈会，主动动汇报工作，广泛深入地地听取社会各界对公安工工作和队伍建设的意见和和建议，及时增加风险内内容，修订防控措施，改改进工作作风，提高执法法和服务能力。要进一步步完善内部检查考核制度度，加大对民警履行防范范承诺、执行各项规章制制度的日常监督力度，严严格考核奖惩，强化责任任落实。要加强兼职纪检检员、督察员、信访员队队伍建设，制定和实施相相关工作规范，进一步明明确工作职责，加强教育育培训，畅通沟通渠道，，形成内部监督合力。

　纪纪检督察要对各单位落实实廉政风险防范措施情况况开展经常性检查督察，，积极防控各类廉政风险险。

　2．完善制度建设设。廉政风险发生在业务务环节，源于管理上漏洞洞。必须通过完善制度，，强化业务监控，加以防防范和解决。各单位要针针对排查出来的廉政风险险，建立和完善相关管理理制度，积极从源头上预预防违法违纪问题的发生生。一方面，要对每个岗岗位的业务工作制订相关关工作规范，明确工作流流程，确保权力正确运行行；另一方面，要建立相相应的监督机制，加强日日常检查督促，严格奖惩惩考核，确保各项管理制制度落到实处。市局各职职能部门要对市局原有的的管理制度进行一次梳理理，对不能适应现实需要要的要进行修订和完善，，对管理上存在的盲区和和漏洞，要及时制订落实实相关措施加以规范，形形成

　一套完备的制度体系系。

　第三个步骤：有效效控制廉政风险要在排排查风险点的基础上，按按照权力分解制衡理论，，引入并实践标准化管理理理念，加大技术反腐力力度，充分运用现代信息息技术手段，不断强化对对权力运行的实时监督和和过程控制。

　1．建立立廉政风险防控模式。

　一一是加强对权力运行的监监督制约。市局清理的职职权目录和流程图已放在在市局督察队网页“工作作制度”栏目内，请各单单位结合各自的职能特点点，在工作中抓好贯彻执执行。各单位要加强对权权力运行的监督，特别是是要加强对可能发生人为为干预行为和运用自由裁裁量权的环节的监督，严严格审核把关，确保权力力运行符合法定程序要求求。二是积极导入质量管管理体系标准。要围绕权权力运行流程，建立健全全各类基础台帐资料，使使权力行使处处留下痕迹迹，做到凡事有人负责、、有章可循、有据可查、、有人监督。

　2．建立立廉政风险信息分析机制制。各单位要针对各岗位位职能特点，定期对搜集集的主要数据进行对比分分析，判定廉政风险有无无实际发生，从而及早控控制和化解各类风险。

　要要继续落实《苏州市公安安机关民警队伍苗头性倾倾向性问题分析研判工作作制度》，按照月分析、、季研判、半年度联席会会议的要求，定期分析廉廉政风险，提出针对性防防控措施，不让民警苗头头性倾向性问题演变为违违纪问题。

　3．严格落落实“诫勉”、“函询 ” ”、“问责”制度。要在在定期分析廉政风险的同同时，全面落实“诫勉 ” ”、“函询”、“问责 ” ”等制度规定，该诫勉提提醒的要及时诫勉提醒，，该函询讲清问题的要及及时函询讲清问题，该追追究责任的要及时追究责责任，使个别民警在发生生轻微违纪时就有人抓、、有人管，做到“没有问问题早防范，有了问题早早发现，一般问题早纠正正，严重问题早查处” ，，有效防控廉政风险。

　第四个步骤：组织检查验验收纪检督察部门要经经常性深入各基层单位进进行检查督促指导，推动动排查廉政风险工作扎实实开展。活动结束后，纪纪检、政工部门要抽调专专门力量对各单位开展工工作情况组织检查验收，，对搞走过场、被动应付付的，要责令相关单位重重新翻工补课，并严肃追追究相关领导责任，同时时要积极做好迎接上级部部门检查验收的各项准备备工作。

　五、工作要求求 1．统一思想认识。

　。各级领导干部要从贯彻彻党的十七大精神，践行行科学发展观的高度，充充分认识“排查廉政风险险、健全防控机制”的重重要性，坚持把思想政治治工作贯穿于排查防控廉廉政风险的始终，领导要要为民警作表率，机关要要为基层作表率，各级领领导和广大机关民警要带带头参加学习教育活动，，带头查找廉政风险，带带头制定和落实防范措施施，积极推进全局廉政风风险防控机制的构建工作作。

　2．落实工作责任任。开展“排查廉政风险险、健全防控机制”工作作是一项重要的政治任务务，要列入各单位的党风风廉政建设责任制考核。

　。各单位主要领导是第一一责任人，对本单位开展展“排查廉政风险、健全全防控机制”工作负全面面责任。纪检、政工部门门抓好面上指导、培训和和协调工作，要通过组织织培训、面对面指导、帮帮助总结提高、不定期督督促检查等途径，推进各各项工作措施的落实。

　 3．突出工作重点。

　为为了确保“排查廉政风险险、健全防控机制”工作作有序推进、取得实效，，各单位要在注重个人、、单位“全覆盖”的同时时，突出重点部门、重点点环节和重要岗位，切实实把构建防控机制融入到到公安业务工作和队伍管管理之中，有效防范和控控制廉政风险。市局确定定交巡警杨舍中队、城北北派出所作为示范点，以以点带面，促进此项工作作全面铺开。

　4．注重重三个结合。一是要与 “ “大学习大讨论”活动有有机结合。当前全国公安安机关正在掀起“大学习习大讨论”活动的高潮，，全市公安机关要按照科科学发展观对公安工作和和公安队伍建设提出的新新要求，新时期人民群众众对公安机关的新期待，，继续解放思想，既要抓抓好“排查廉政风险、健健全防控机制”的基础性性工作，更要着眼长远，，按照“更加注重治本、、更加注重预防、更加注注重制度建设”的要求，，引入先进管理理念，结结合公安工作和队伍建设设实际，研究分析新情况况、新

　问题，探索实践新新方法、新途径，学会运运用新知识、新载体，及及时修订、完善制度，真真正形成持续改进、不断断完善的防控廉政风险长长效机制，实现公安工作作的科学发展、创新发展展、和谐发展。二是要与与开展廉洁警队建设、创创“四无”活动和全面推推进惩防体系制度建设有有机结合。开展“排查廉廉政风险、健全防控机制制”工作与公安机关正在在开展的廉洁警队建设、、创“四无”活动和全面面推进惩防体系制度建设设的目标任务是一致的，，而且开展“排查廉政风风险、健全防控机制” 工工作中的“找、防、控 ” ”三个主要环节的内容与与廉洁警队建设、创“ 四四无”活动和惩防体系制制度建设的内容也是有相相互联系的，因此，各 ...

篇二：公安队伍风险隐患排查报告

县公安机关开展安全生产隐患排查治理工作方案

　为认真贯彻县政府、市局关于安全生产工作的决策部署，深入推进风险隐患排查治理工作，确保全县安全形势持续稳定，县局决定组织全县公安机关开展安全生产隐患排查治理工作，特制定本方案。

　一、工作目标

　通过常态化开展隐患排查治理专项行动，围绕道路交通安全、民爆物品两大领域，全面深入排查重点运输企业、重点人车路、民爆物品购买、运输和爆破作业等方面存在的突出问题和各种隐患，督促落实整改措施，严厉打击违法违规行为，推动安全生产主体责任落实，坚决消除安全隐患、堵塞管理漏洞，确保 2019 年道路运输车辆事故起数及各类交通事故死亡人数稳中有降，杜绝发生一次死亡 3 人以上较大道路交通事故，确保不发生民爆物品爆炸案件事故及民爆物品丢失被盗案件。

　二、工作步骤

　第一阶段（1 月份至 3 月份）：以排查隐患、制定清单为主线，广泛发动，全面细致滚动摸排，切实把两大领域可能存在的风险隐患问题找准，把隐患查清，把责任压实。对排查出的风险隐患要建立问题清单、责任清单，提出对策措施，明确整改时间表。

　第二阶段（4 月份至 9 月份）：以消除违法、治理隐患为主线，深入开展违法专项整治行动，加强路面管控和执法检查，严厉打击各类诱发事故发生的违法违规行为。督促从业单位落实安全生产主体责

　任，逐一对照任务清单，落实防控力量和措施，序时实施整改，及时封堵漏洞，努力做到“隐患穷尽、问题归零”。

　第三阶段（10 月份至 12 月份）：以查漏补缺、总结提升为主线，采取“回头看”“找茬挑刺”等形式，深入事故易发区域、重点部位、重点企业开展指导工作，查摆问题不足，强化责任落实，重点检查整改措施是否落实到位、风险隐患是否遗漏新生等，全面巩固战果、总结经验、提升成效。

　三、工作措施

　（一）道路交通领域

　 1.督促运输企业落实主体责任，强化安全隐患排查。要联合交通运输部门深入辖区重点客货运企业集中开展一次大检查，检查企业日常安全管理制度、安全生产主体责任落实情况，并组织开展重点车辆动态监控落实及营运客车安全带使用情况“两个专项检查”。按照“一企一策”要求建立隐患整改清单，每月底前集中向应急管理、交通运输部门通报重点运输企业营运车辆交通违法、交通事故及安全隐患，建议依法处罚和监督管理，对存在严重安全隐患整改不力的开展联合约谈。

　 2.狠抓好源头管理，清除重点人车隐患。健全完善重点驾驶人、车辆隐患清单，及时整改消除隐患。持续狠抓重点车辆和驾驶人隐患“清零”，严格落实禁驾人员公布、记分临界短信提示等措施，全面摸排大中型客货车驾驶人驾驶证审验、换证、满分学习等情况，实时清理注销涉毒驾驶人驾驶证。严把机动车登记查验、检验合格标志核

　发和驾驶人考试发证关口，严格落实驾驶人“两个教育”。加强城市公交车和长途客运车辆安全防范工作，深入细查严查安全风险隐患。会同有关部门排查“两客一危一货”等重点车辆、农村面包车逾期未检验、未报废和违法未处理情况，加大催办力度，督促车主及时办理检验、报废和违法处理手续。大力清除使用性质不一致“两客一危”重点车辆。推动、鼓励货运企业在重型货车两侧安装雷达测距警告装置和观察镜，消除车辆视觉盲区。

　 3.滚动排查道路隐患，筑牢安全生命工程。加强对险桥险段、坡道弯道、临水临崖、交叉路口、隧道桥梁、新开通路段的安全隐患排查，推动完善安全防护设施。组织对 2018 年省级重点隐患路段、农村道路 XX 路段及交叉路口进行“回头看”，看是否存在新旧隐患交替等问题、是否滚动排查道路隐患并如实上报推动治理。紧盯隧道、路口等重点路段加强风险排查防范，重点排查隧道入口前方路段是否设置警示标志、电子显示屏或减速标线，隧道内是否设置明显的逃生指示标志；重点排查整改国省道路口交通安全隐患，完善路口渠化、减速、让行等标志标线系统。

　 4.联勤协作，强化路面违法整治。强化大数据顶层设计，充分应用公安交通集成指挥平台和公安交警执法站，对严重交通违法实施重点管控、精准打击。突出事故多发的夜间、凌晨等重要时段和酒（毒）驾、货车野蛮驾驶等重点违法，组织开展“夜查”行动，并实时预警通报违法查纠不力导致事故发生的地区。联合交通运输、住建部门开展对货车、渣土车和电动自行车交通违法的专项整治。巩固深化“不

　礼让斑马线”和电动自行车整治成果，推广应用行人闯红灯、滥用远光灯和乱鸣喇叭等违法抓拍系统，集中整治城市不文明交通违法行为。

　 5.提前介入，强化交通应急管控。主动联系气象、交通运输等相关部门，加强道路交通安全形势特别是暴雨、台风等恶劣天气分析研判，及时掌握气象信息，制定详细、完备的处置预案，提前落实预警提示。加强与相关部门、相邻单位建立联勤联动应急处置机制，组织恶劣天气、交通事故、道路拥堵等突发性事件的应急处置演练，共同保障道路安全畅通。

　 6.多措并举，营造浓厚宣教氛围。结合“全国安全生产月”、“122全国交通安全日”主题宣传活动，高密度开展交通安全宣传。充分运用广播、电视、报纸、网络、“双微”等各种媒体，加强宣传教育和警示曝光，公布严重违法驾驶人、终生禁驾名单和主体责任不落实的运输企业。要深入企业、单位、驾校、学校组织播放警示教育宣传片，组织对“两客一危一货”等重点车辆、农村面包车、低速货车和三轮汽车驾驶人开展典型案例警示教育、发送安全提示短信。

　（二）民爆物品领域

　 1.开展民爆物品储存隐患排查整治。结合全省民爆物品“一体化”安全监管信息平台推广应用，全面检查民爆物品储存库人防、物防、技防等治安防范措施和民爆物品储存、装卸、出入库、流向登记等安全管理制度落实情况，对存在安全隐患的，要责令整改，对不符合安全存放条件的，一律停止使用。检查涉爆从业单位应急预案和实施细

　则制定情况，各地要组织开展不少于两次的“防火、防盗、防抢、防破坏”实战演练，建立以“企业自防为主，公安机关处置为辅”的快速反应机制。对重点矿区特别是非法矿点及其周边村庄、出租房屋等可能私存爆炸物品的重点部位开展地毯式排查，全力清除非法储存安全隐患，收缴非法爆炸物品。

　 2.开展民爆物品使用隐患排查整治。深入爆破作业现场，严查爆破作业单位违规实施作业、评估和监理活动，检查爆破作业现场民爆物品临时存放的场所是否具备安全条件，督促落实发放、领取、使用、清退安全管理规定。特别是在临近春节前，要针对重点工程可能存在抢工期、赶进度的情况，适时组织突击夜查，严查过夜存放民爆物品问题；对岁末年初“收工”的矿山、爆破工程等，要组织开展过细的盘点清查，严防民爆物品被私藏私存、私自截留。对已关停的矿山进行全面排查，对发现非法制贩爆炸物品和非法从事爆破作业活动的，要彻底查清制爆原材料来源及贩卖渠道，顺线追查摧毁制贩网络，全力追缴流散爆炸物品。

　 3.开展民爆物品运输隐患排查整治。在审核发放民爆物品道路运输许可证件时，要认真核对承运企业、车辆运输资质和驾驶员、押运员从业资格，严格规定行驶和经停路线，严把运输审批关。积极会同交通运输部门，加强对运输民爆物品车辆检查，严防不符合安全运输要求的车辆上路、过境。督促运输企业依托卫星定位系统监控平台，强化运输过程动态监控，严格执行民爆物品道路运输通报机制。加强路上巡查盘查，对存在无证运输、“一证多运”“少开多运”、不按

　许可路线行驶等违法违规行为，依法严格处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　 4.开展民爆从业人员隐患排查整治。及时核查处置民爆物品信息管理系统推送的问题爆破作业人员信息，全面清理不符合规定人员，对核查比对过程中发现不符合从业资格条件的，一律撤销其从业资格。要采取突击检查、系统巡查、视频抽查、记录核查等方式，对爆破作业人员到岗到位、持证上岗和履行岗位安全管理职责情况进行全面检查，依法严厉查处涉爆违法违规行为。密切关注涉爆从业人员年底因欠薪讨薪而引发的矛盾纠纷，采取有效管控措施，严查其可能私藏、夹带的民爆物品，严防形成现实危害。

　四、工作要求

　（一）加强组织领导。县局成立由局党委委员、副局长 XX 任组长，治安大队大队长 XX、交警大队大队长 XX 为副组长的安全生产隐患排查治理工作领导小组，下设办公室挂靠县局办公室，负责全县公安机关安全生产隐患排查治理工作的组织、协调和督促工作。各部门加强组织部署，细化工作方案，狠抓措施落实，确保各项工作取得实效。

　（二）注重方法方式。要切实转变工作作风，运用“四不两直”“随机走访”等方法，深入存在薄弱环节、重大风险、安全生产基础差的企业开展隐患排查治理。对安全生产基础好、管理规范、多年没有事故的企业少检查多提醒。加大执法力度，对责任不落实、措施不到位、管理不严格的生产经营单位，要采取果断措施，该停产整顿的

　立即予以停产整顿、该关闭的立即予以关闭。加强监督指导，对消极应付、工作滞后的，要采取通报批评、诫勉谈话等措施及时督促纠正。

　（三）广泛宣传发动。要通过互联网、报纸、电视、广播、“双微”平台等媒体，加大宣传力度、拓展宣传广度、延伸宣传深度，注重宣传效果，积极营造浓厚的社会氛围。加强典型违法违规行为的公开曝光，广泛发动群众举报事故隐患和非法违法行为。加强社会监督和舆论监督，进一步畅通安全生产的社会监督渠道。注重挖掘隐患排查治理中的经验做法，形成一批可示范推广的典型经验做法。

　（四）加强信息报送。各部门要迅速将文件精神传达至本行业领域所有生产经营单位，监督指导生产经营单位开展隐患排查治理工作。3 月 1 日前，将行业领域内组织签订的《生产经营单位隐患排查治理承诺书》（附件 1）汇总建档并上报办公室。要及时通报总结工作情况，加强情况信息报送。6 月 26 日前报送上半年隐患排查治理专项行动进展情况；12 月 26 日前报送年度隐患排查治理专项行动总结。并分别于 3 月 26 日、6 月 26 日、9 月 26 日、12 月 26 日前案要求填报《各部门开展安全生产隐患排查治理工作情况表》（附件 2）。

　联系人：XXX，联系电话：XXX-XXX。

　附件：1. 生产经营单位隐患排查治理承诺书

　2. 各部门开展安全生产隐患排查治理工作情况表

　附件 1

　生产经营单位隐患排查治理承诺书

　《安全生产隐患排查治理专项行动方案》已经收到。本单位将按照方案要求，依据相关法律法规、规程规范和技术标准，从即日起组织开展隐患排查治理工作,制定自查自纠工作方案，对排查出的风险隐患，列出清单、制定措施、明确责任、及时消除，做到闭环管理并按照要求建立相关台账。若有不实之处，自愿承担相关责任并按上限接受处罚。

　生产经营单位：

　主要负责人：

　 2019 年

　月

　日

　附件 2

　各部门开展安全生产隐患排查治理工作情况表

　填报单位(盖章)：

　行业领域名称

　生产经营单位总数(家)

　组织开展隐患排查情况

　隐患排查治理情况

　执法检查情况

　排查发现隐患数

　已完成整改隐患数

　开展

　次数

　参与

　人次

　检查

　场所(家）

　总数（项）

　一般隐患（项）

　重大隐患（项）

　总数（项）

　一般隐患（项）

　重大隐患（项）

　限期

　整改(家）

　停产停业整改( 家）

　取缔

　关闭(家）

　罚款（万元）

　其他行政处罚( 家）

　审核人：

　填报人：

　联系电话：

　填报日期：2019 年

　月

　日

　注：1.本表中排查发现的重大隐患、需按照相关程序提请政府挂牌督办，方可上报。

　 2.已完成限期整改、停产停业整顿、取缔关闭企业、罚款、其他行政处罚等项目，请同步收集相关内页资料。

　 3.表中各项数据均填累计数据。

篇三：公安队伍风险隐患排查报告

017 涉恐隐患排查报告为进一步加强我县成品油安全监管，全面整顿和规范成品油市场经营秩序，严厉打击非法倒卖、非法运输、非法储存成品油违法违规行为，从源头商杜绝安全生产隐患和生态环境污染隐患，切实解决影响成品油安全管理的突出问题。四月以来，我县在市整规办的指导下，县委、县政府统筹安排，加强组织协调，各乡镇各成员单位形成工作合力，迅速推进专项整治工作。工作开展以来，对涉及非法经营成品油的违法行为保持持续高压态势，全县非法经营成品油现象得到了

　有效控制，形势持续好转，现将工作情况汇报如下：

　一、领导重视，高位驱动，组织部署工作扎实到位。

　为切实加强我县打击非法经营成品油行为工作，县委、县政府高度重视，成立了以县委常委、常委副县长为组长，县政府分管安全和商务的副县长、县公安局局长为副组长，各相关部门负责人为成员的专项整治领导小组，以县政府办公室文件行文制订了实施方案，明确了整治活动的指导思想、整治目标、整治内容，并召开了专项整治工作动员大会，对各成员单位的具体职责、工作内容提出明确分工:县商促局：负责拟定工作方案，查处未经许可擅自新建、迁建和扩建

　加油站以及成品油从业单位违法采购成品油的行为;县市场监管局：对无营业执照从事成品油生产、储存、经营、使用行为的企业依法进行查处和取缔;对查处的成品油质量进行检验;县安监局：依法查处未经安全条件审查建设的非法加油站;县公安局：负责开展打击非法违法生产、储存、经营、使用成品油行为，依法对违法行为实施行政处罚;查处成品油市场整治工作中出现的暴力抗法，妨碍执法公务等违法犯罪行为;县生态文明局：负责做好相关部门收缴的废弃成品油处置的环境监管;县交通局：负责全县范围内道路成品油运输的许可以及相关货运车辆的安全管理;按《道路危险货物运输管理规定》查处未经取得相关运输物资的违法运输行为;

　县公安消防大队：负责对加油站(点)、储油站(点)违反消防安违法行为进行查处;县城管局：负责配合有关部门对占用城市道路、公共场地、违章建筑内兜售成品油的行为进行查处;县财政局：负责对执法整治过程没收并经检验合格国家准的危险化学品按有关规定进行公开拍卖，所得收入上缴国库。中石化开阳分公司：负责收缴油品的抽取、转运和储存，并协助、配合有关部门做好成品油市场整治相关工作。明确了职责，提高了工作效率，为本次活动的顺利进行打下了坚实的基础。

　二、部门联动，行成合力，掀起严打非法经营成品油违法行动热潮。

　我县特别注重要求各责任单位强化日常执法监管，发挥职能效应，净化成品油流通市场环境，效果明显。全县共开展日常执法巡查 20 余次，出动执法车辆 30 余台次，执法人员 100 余人次，对县成品油经营进行日常执法检查。一是认真排查梳理，要求各沿线各村委会进行自查自纠，对属地范围内的非法储油罐进行彻底排查，发现非法储油罐的村委会要立即向上级政府和部门报告。二是加强矿山用油监管。因我县非煤矿山较多，部分矿山企业有自备用油储存点，对此我县安监部门要求各矿山企业必须限期对自备用油储存点进行整改，未取得相关资质的一律予以取缔。三是开展路面集中整治。我县由县交通局牵头，实现 24 小时全天候

　路面巡查，重点查处无合法经营手续的成品油流动加油车、非法改装加油车等车辆。四是取缔非法加油窝点和油库。由县公安局、县商促局、县安监局、县市场监管局等部门联合执法通过日常巡查集中整治，对我县各乡镇进行了彻底排查，自执法以来共查处非法倒卖汽、柴油窝点4起，收缴汽油3.13吨，柴油 1.33 吨，抓捕犯罪嫌疑人 3 人;查处非法储存甲醇窝点 1 处，收缴储油罐 2 个(储量20 吨/个)，抓捕犯罪嫌疑人 1 人。

　三、存在的问题

　库存柴油处置难，我县矿山多，大多业主都有库存柴油现象，存在严重安全隐患，若通过县商务、市场监管等职能部门依法收缴，对经营业主造成损失，可能增加不稳定

　因素，进而引发群体信访事件，只能通过安全监管和指导，从而增加各职能部门工作压力和工作量。

　四、下一步工作打算

　一是要求各相关职能部门和乡镇进一步提高认识，明确责任，加大巡查力度，本着对人民群众生命财产安全高度负责的态度，扎实深入推进整治工作，确保 5 月底前全面完成非法加油点查处工作。

　二是进一步加大整治力度。对非法加油点保持“零容忍”，加油设备一律拆除，库存油一律处理，空罐一律注水并转运，非法搭建加油点一律拆除，坚决依法依规彻底整治到位。要强化整治过程中的安全意识，规范操作，合力调度，杜绝发生安全事故。要

　科学处理收缴油品，避免在转运、储存、处理过程中发生安全生产事故。要做好非法加油点经营业主的思想教育工作，防止出现不稳定因素，对阻碍整治的，坚决依法打击。

　三是进一步强化监督管理。对本次查处中发现的问题，进一步加强监督管理，确保问题彻底整改到位，同时，进一步巩固整治成果，严防“死灰复燃”。

　五、工作建议

　为进一步规范成品油市场源头治理工作，建议省商务厅加大对贵州省各油库的监管力度。一是加强运输车队的管理，车队不能以运输之名倒卖成品油。二是要加强对出售给矿山、来料加工、建筑施工等单位的柴

　油储存点的安全进行监管，达不到安全储油的点不预供油。

　【2017 涉恐隐患排查报告 2】

　为进一步做好伊宁市应急管理工作,切实维护社会稳定,确保人民群众生命财产安全,根据《关于上报突发事件风险隐患源排查分析情况的通知》(伊州应急办发〔2017〕4号)要求，做好我市突发事件风险隐患排查和整改工作，我市应急办接到通知后，迅速召开专题会议，传达了《通知》精神，研究布置了突发事件风险隐患排查工作，并组织了相关人员在全市范围内开展突发事件风险隐患集中排查工作。现将工作情况汇报如下：

　一、加强领导、分工明确

　为做好我市突发事件风险隐患排查和整改工作，市政府成立了以市长阿布力克木•努兰别克任组长，副市长阿比连•阿布力海尔任副组长的突发事件风险隐患排查监管领导小组，此次风险隐患排查具体由市政府应急办组织，负责总体部署、协调和督查;市水务局负责水库大坝、堤防的安全等;市国土局负责地质灾害等;市安监局负责危险化学品生产经营、储存及企业消防安全生产等;市林业(园林)局负责森林防火等;市畜牧兽医局负责动植物疫情等;市卫生局负责公共卫生事件等;市公安局负责涉群的矛盾或不稳定因素等;市教育局负责涉及学校安全事项等;各村(社区)按照属地管理原则，组织人员配合相关部门排查辖区内的道路、河流、水

　库、防洪堤、林区大险、滑坡地段等突发事件隐患情况。各村(社区)、单位根据各自的职责分工和工作实际开展全面排查工作，并按时间要求上报排查情况。

　二、深入实际，实地排查

　一是各排查小组对所领导任务区内的各项可能引发的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的危险源、危险区域安全隐患、矛盾纠纷等进行逐一摸排;二是根据实地实际情况，进行分析评估，制定隐患排查措施，落实专人监管，确保突发事件的各类隐患损失降低到最低;三是确定重点，明确职责，合力开展隐患排查工作。根据排查工作的总体要求，按照属地管理的原则，我市确定各单位和基层组织是排查、评估和

　整改风险隐患的责任主体，负责本单位、本区域风险隐患的日常排查整改工作。对可能引发自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发事件的风险隐患和严重的危险源、危险区域、安全隐患、矛盾纠纷或不稳定因素等进行普查登记、分析评估。

　 (一)自然灾害类突发事件风险隐患排查工作

　经过排查，在全市范围内排查出自然灾害类隐患 17 处，分布在巴彦岱镇、汉宾乡、塔什科瑞克乡、英也尔乡、达达木图乡、潘津乡、琼科瑞克街道辖区内，主要危险源是融雪降雨洪水、地下采矿砂，现我市已进入汛期，加紧做好防洪疏洪工作，保障人民群

　众生命财产安全，是我市目前开展突发事件风险排查和整改工作的重中之重。此外，伊宁市匹里青河苏拉宫大桥上游防洪堤，位于潘津乡苏拉宫大桥上游至匹里青渠首之间河道老化防洪堤。经伊宁市水务局委托，由伊犁州水利水电勘察设计院实地勘察，确定该区域易出现风险隐患。对已查出的险情，伊宁市水务局委托伊犁州水利水电勘察设计院编制《伊宁市苏拉宫大桥上游防洪工程初设报告》并报送伊犁州水利局和自治区水利厅审查，积极争取项目资金对该区域进行全面整治。目前，该方案已经纳入自治区十三五水利规划，待国家下达资金后实施建设。

　伊宁市水务局于 2013 年已经制定了《伊宁市山洪灾害防治应急预案》，组建应急防

　洪救灾小组人员 500 名，储备编织袋、防洪石、铅丝网等充足的应急物资，配备防洪应急抢险车辆 10 台，铲车、挖掘机 4 台。一旦发生险情第一时间可赶赴现场实施抗洪救灾工作。

　 (二)公共卫生事件类突发事件风险隐患排查工作

　我市重点对公共卫生事件类突发事件风险进行了分析隐患排查，重点安排市疾控中心做好突发公共卫生事件的预警和应急处置，要求全市各级各类医疗机构及时网报突发公共卫生事件(含个例)，除卫生监督在对突发公共卫生事件的日常监督检查外，我市还在各街道、乡镇场安排了卫生监督协管员，进一步加强了对突发公共卫生事件的监

　管力度。我市将逐步改善医疗救治、疾病预防控制等工作硬件设施和仪器设备配置。进一步完善卫生应急工作预案，加强应急演练，大力加强医疗救助队伍建设，加强消化道传染病疫情监督监测工作，加强卫生宣传，增强公众的公共卫生和饮用水卫生安全意识，提高自我防范的能力。

　 (三)事故灾难类突发事件风险隐患排查工作分两阶段进行，第一阶段，根据职责对生产经营单位进行风险隐患排查，督促企业及时整改排查主要对象，包括危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、生产经营单位、重大危险源企业等;第二阶段，在第一阶段排查和整改基础上，进一步深度排查，进一步整改，确保隐患不发或复发。共检查生产经营单位

　 95 家，发现一般安全隐患 119 处，下达整改指令书 28 份并责令限期整改。经复查，所有隐患全部整改完毕，在整个排查过程中未发现明显突发事件风险隐患。

　 (四)社会安全事件类突发事件风险隐患排查工作

　当前，各类群体性事件多发，反恐斗争和对敌斗争形势复杂严峻。根据市委、政府的要求，成立了社会安全突发事件应急管理领导小组，各部门内勤为基层联络员，并下设应急处置组、法律宣传组、现场取证组、通讯保障组、信息研判组、后勤保障组等多个小组，明确每个组的工作职能，确定各组的工作人员，形成应急管理专家组和应急救援队伍，为处置突发群体性事件、社会治安

　事件和恐怖袭击事件提供了组织保障。根据伊宁市维稳工作的具体情况，针对严重暴力性事件、突发性事件、自然灾害、治安灾害事故等，制定并下发了《伊宁市多警种处置打砸抢暴力突发事件演练工作方案》等 10余个工作方案，并配套建立了《伊宁市社会防控和处置突发事件三级响应机制》等 21个维稳工作相关措施，各项防控机制相互交叉，相互弥补，形成了联防联控应急联动机制。为不断增强各类应急预案的科学性、适用性和可操作性，伊宁市有计划、有重点地组织开展了社会安全事件类应急救援演练，各基层均相应制定了各类有较强针对性、实效性和可操作性的预案，适时开展实地、实战和夜间的针对性演练。

　三、加强整改，建立长效机制

　建立健全风险隐患监测网络，落实“一岗双责”，提高防范和处置能力，我市对近期可能存在和发生的突发事件风险隐患，明确责任，把风险隐患的治理整改和排查工作贯穿于排查的全过程，对可在短时期完成治理整改的，立即采取措施消除风险隐患;对情况复杂、短期内难以治理排除的，制订整改方案和应对预案，落实治理整改措施、整改效果、责任人和期限等，防范突发事件的发生。一旦事件发生，确保能够妥善处置、减少损失。

　四、下一步工作安排

　按照伊宁市委、市政府总体部署，针对存在的问题，把治理隐患、预防事故作为安全、维稳工作的着眼点和落脚点。

　 (一)进一步提高认识，加强领导，积极深入推进隐患排查治理专项行动。加强监督指导，对可能发生事故的各个环节进行重点排查，及时整改消除可能酿成事故的重大隐患。

　 (二)继续认真组织引导各村(社区)开展突发事件风险隐患排查工作，做到及时发现问题，及时整改。

　 (三)充分发挥应急管理工作信息员的作用，做到信息及时反馈。

　 (四)创新机制和方法，推动突发事件风险隐患排查工作的深化。发动职工群众，搞

　好群查、群防、群治，建立隐患排查治理长效机制及重大危险源管理制度。

　 (五)做好突发事件风险隐患的信息反馈工作。对排查出来的风险隐患认真进行统计和分析评估，及时向上级报送相关信息。

篇四：公安队伍风险隐患排查报告

xx 市公安局廉政风险点及防控措施排查清单表

　单位名称：x xx 市公安局主要职责

　（一）根据国家公安工作的法律、政策和部署，制定全市公安工作的目标、任务和措施，领导和指挥全市公安工作。

　（二）掌握影响社会稳定、危害国内安全和社会治安的情况，分析形势，制定对策。

　（三）组织指导全市公安机关侦查工作，组织、指挥、协调或直接指挥全市重、特大案件的侦破工作。

　（四）组织指导全市治安管理工作并承担相应责任。组织、指挥处置重大治安事（案）件和群体性事件；指导监督全市公安机关依法查处危害社会治安秩序行为，依法开展治安行政管理工作；指导、监督全市治安保卫工作。

　（五）负责全市公民出入境管理工作；依法查处中国公民、外国人违反出入境管理法的案件，打击出入境违法犯罪活动。

　（六）负责全市道路交通安全管理工作并承担相应责任。指导、监管全市公安机关维护道路交通安全、交通秩序以及机动车辆和驾驶人管理工作。

　（七）负责全市互联网信息监控和处置工作；打击、查处公共信息网络违法犯罪，维护互联网公共秩序和信息安全。

　（八）防范、处置邪教组织的违法犯罪活动。

　（九）组织、指导、监督对恐怖活动的防范、侦查工作。

　（十）组织、指导、监督全市公安监管场所的管理工作。

　（十一）组织实施对来淮党和国家领导人，省委、省政府主要负责人及重要外宾以及市委、市政府主要领导的安全警卫工作。

　（十二）组织实施公安科学技术工作，组织、规划全市公安机关的指挥系统、刑事、公安信息通信、网侦等技术建设。

　（十三）组织、规划和管理全市公安机关装备、被装、行政、财务等后勤保障工作。

　（十四）组织、指导、协调全市公安机关开展禁毒、缉毒工作，承担市禁毒委员会办公室的日常工作。

　（十五）组织、指导全市治安联防和保安工作，加强和改进治安联防和保安队伍建设。

　（十六）组织、指导监所管理工作和看守所、拘留所的监管工作。

　（十七）指导、检查、监督全市各级公安机关的执法活动，依法监督机关、团体、企事业单位的安全保卫工作，指导企事业单位保卫组织和经济民警队伍建设。

　（十八）指导和管理林业公安的业务工作。

　（十九）统一领导全市公安执法规范化建设，负责我市公安法规的立项申报和起草。

　（二十）拟定全市公安队伍建设政策措施和规章制度，负责全市公安机关组织人事管理、教育训练、宣传等工作。

　（二十一）负责消防工作并承担相应责任。组织、指导、监督全市各级公安消防部门进行消防监督、火灾预防、火灾扑救和公安应急抢险救援等工作。

　（二十二）按规定的权限，对武警 xx 支队执行公安任务实施领导和指挥。

　（二十三）承办市委、市政府和省公安厅交办的其他任务。

　风险类别序号风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施 “ 三重一大 ”决1 重大事项决策可能存在：1、违反议事规则，由个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定；2、决策事项范围不清晰、决策调研不深入、决策程序不规范；高级严格按照《xx 市公安局党委议事规则》的规定，决策重大事项；充分发挥民主集中制原则，防止“一言堂”，做到科学、民主决策。

　2 重要人事任免可能存在：1、违反集体议事规则，由个人或者少数人决定重要人事任免，或者改变集体作出的重要人事任免决定；2、提拔干部时考察失误，用人不当；将工作能力差、素质不好的人提拔到领导岗位。

　高级依照《公安机关组织管理条例》和《xx 市公安局党委议事规则》的规定，充分发挥民主集中制原则，提拔任命干部；进行公推，民主测评等综合决策。

　策风险

　3 重大项目安排可能存在：1、违反议事规则，由个人或者少数人决定重大项目，或者改变集体作出的重大决定；2、可决策项目范围不清晰、决策调研不深入、决策程序不规范；3、违反招投标等规定。

　高级严格按照《xx 市公安局党委议事规则》的规定，充分发挥民主集中制原则，经过集体讨论，民主决策安排重大项目。

　4 大额资金使用可能存在：1、违反财务制度，在大额资金使用上不经过集体讨论决定。而是个人或少数人做主，缺乏监督机制。

　高级严格按照《xx 市公安局党委议事规则》和财务工作制度，大额资金的使用必须经过集体研究决定，做到帐目公开。

　制度机制风险

　1 领导班子建设可能存在：1、党委班子议事规则制度不落实；2、党委班子成员在廉洁自律方面不能严格要求自己、不能起模范带头作用；3、对队伍中的腐败现象、违纪、违规问题不及时、主动制止，听之任之。

　高级 1、加强市局党委领导班子建设，健全完善党委班子议事规则；2、按照民主集中制原则，坚持集体领导，民主决策；3、认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、谈话诫勉和“一岗双责”等制度，狠抓领导干部廉洁自律工作。

　2 政治思想教育可能存在：1、组织不力；2、不开展经常性教育；3、做不到政治建警、从严治警、从优待警并重，从而导致队伍思想涣散，纪律松散，思想动摇，信念不坚定。

　高级认真组织民警开展政治理论、业务知识学习，切实履行政治建警，从严治警，从优待警的职责，抓好全市公安队伍规范化建设，不断提高队伍的政治、业务素质和执法水平。

　3 反腐倡廉教育可能存在：1、对上级布置的教育不组织开展或不及时开展；2、对经常性警示教育活动开展不力；3、教育制度性缺失，不规范等，从而致使队伍中反腐倡廉意识淡化。

　高级坚持把开展反腐倡廉教育作为工作主线来抓；在落实和创新教育制度上下功夫，使之经常化；强化警示教育，增强教育的针对性、有效性。

　4 执法质量考评可能存在：1、执法质量考评制度不落实；2、对执法中存在的问题，不及时纠正，不追究执法过错责任；3、考评结果不与执法单位民警的评先创优、选拔任用、评功评奖相挂钩，起不到奖优罚劣的作用，从而导致执法中的腐败问题不能及时发现或发现不能及时制止。

　中级 1、严格按照《安徽省公安机关执法质量考评办法》和省、市局有关规定，每半年对所属执法部门开展一次执法质量考评工作，并予以通报；2、对发现有执法过错情形的，按照《公安机关内部执法监督工作规定》予以纠正。3、严格按照《公安机关追究领导责任暂行办法》、《公安机关人民警察执法过错追究规定》的规定追究有关领导和直接责任人执法责任。

　5 廉洁自律预警可能存在：1、对应当予以预警，而不予实施；2、对预警线索排查、移送故意拖延；3、对反映问题线索具有可查性的，不经核查而直接用谈话提醒简单处理；4、对应予上报立案查处，而以预警处置方式代之。

　中级强化工作人员岗位责任意识，提高工作效率，认真开展廉洁自律预警工作。

　6 绩效工作考核可能存在：1、考核不公开、不透明等影响可信度的问题；2、考核程序不规范；3、人为评分，致使考核流于形式。

　中级 1、以高度的责任感，认真抓好绩效考核办法的制定和日常考核，做到公平、公正。2、严格程序和规范办理，以科学的态度和严谨的作风抓好工作落实。

　7 错案责任追究可能存在：对错案隐瞒不报；错案不及时追究责任。

　中级对需要追究有关领导和直接责任人执法责任的，依照《公安机关追究领导责任暂行办法》、《公安机关人民警察执法过错追究规定》予以追究。

　8 法律培训和宣传可能存在：法律知识培训宣传不落实、不到位，致使民警法律意识淡薄。

　低级完善制度，健全机制，加大法制培训和宣传力度。

　业务流程风险

　1 受案、立案 1、应当立案而不立案；2、不应立案而立案；3、利用职权干预经济纠纷或者为他人追债讨债。