事业单位工作人员平时考核登记表7篇

事业单位工作人员平时考核登记表7篇事业单位工作人员平时考核登记表　　事业单位工作人员年度考核登记表　　（2022年度）　　编内聘用返聘　　姓名政治面貌工作单位及部门岗位名称　　性别文化程度　　出生年月下面是小编为大家整理的事业单位工作人员平时考核登记表7篇,供大家参考。

篇一：事业单位工作人员平时考核登记表

　　（2022年度）

　　编内聘用返聘

　　姓名政治面貌工作单位及部门岗位名称

　　性别文化程度

　　出生年月参加工作时间

　　岗位分类

　　个人总结

　　注：1.本表适用于事业单位工作人员；2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

　　1

　　部门主管负责人评鉴意见：

　　签名：考核工作机构审核意见：

　　年月日

　　人事部门（代章）年月日

　　单位意见：

　　本人意见：

　　负责人签名：复核意见：

　　（单位盖章）年月日

　　签名：

　　年月日

　　负责人签名：

　　（单位盖章）年月日

　　注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

　　2

　　事业单位工作人员年度考核登记表（样表）

　　（2022年年度）

　　编内聘用√返

　　聘

　　姓名

　　XXX

　　性别

　　X

　　出生年月

　　1900-01-01

　　政治面貌

　　XX

　　文化程度

　　XX

　　参加工作时间1900-01-01

　　工作单位及部门陕西省人民医院XXX科（处）

　　岗位分类

　　管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位

　　（自选一）

　　岗位名称

　　按照所聘岗位、职务填写（如主任医师等）

　　个人总结

　　注：1.本表适用于事业单位工作人员；2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工

　　3

　　勤岗位。

　　部门主管负责人评鉴意见：优秀、合格、基本合格、不合格。（按科室考核结果负责人选一签写）科室负责人本人表格本栏只填写考核等级，不签名。

　　签名：处科室负责人签名考核工作机构审核意见：

　　年月日

　　单位意见：负责人签名：复核意见：

　　人事部门（代章）年月日

　　本人意见：

　　本人必须写明同意或不同意并签名

　　（单位盖章）年月日

　　签名：

　　年月日

　　负责人签名：

　　（单位盖章）年月日

　　注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

　　4

篇二：事业单位工作人员平时考核登记表

　　附件1事业单位工作人员平时考核登记表（年第季度）填表时间：年月日姓名工作单位及职称（职务）、岗位等级岗位职责任务季度工作小结单位主管领导评价意见和等次建议签名：年月日单位考核小组意见考核小组负责人签名：年月日单位党组织意见（盖章）年月日主管部门党组（党委）意见（盖章）年月日签名：年月日本人意见

　　1

篇三：事业单位工作人员平时考核登记表

　　事业单位工作人员平时考核周记实表

　　姓名

　　职务

　　20年月第周

　　本周主要工作完成情况

　　出勤应出勤病假情况

　　事假迟到

　　早退

　　实出勤

　　备注

　　.

　　实用文档

　　事业单位工作人员平时考核表

　　〔20年度月〕

　　姓名

　　单位及职务

　　个人工作小结〔完成的主要工作数量及成效〕

　　个人签名：

　　主管领导评语和考核等次建议

　　签名：

　　单位负责人或考核委员会意见

　　签章：

　　注：事业单位平时考核表不装入个人档案。

　　.

　　年月日年月日年月日

　　实用文档

　　事业单位工作人员平时考核量化登记表〔参考〕

　　〔20年月〕

　　姓名

　　部门

　　职务

　　工作目标

　　工程德〔5分〕

　　内容及加减分原因

　　个人部门自评评分

　　能〔5分〕

　　勤〔10分〕

　　个人小绩〔70分〕结

　　廉〔10分〕其它

　　本人意见

　　主管领导意见

　　.

　　签名：

　　综合得分年月日

　　签名：

　　年月日

　　实用文档

　　事业单位工作人员平时考核指标体系〔参考〕

　　指标德能勤绩廉

　　权重范围5%5%10%70%10%

　　指标名称

　　1.政治品质2.职业道德3.个人品德4.家庭美德5.政策法规执行能力6.组织协调能力7.语言表达能力8.综合分析和解决问题的能力9.应对和处理突发事件的能力10.责任意识11.大局意识12.出勤情况13.效劳意识14.重点工作任务完成量15.一般工作任务完成量16.领导交办任务完成量17.工作质量18.社会效益19.工作效率20.廉洁奉公21.遵纪守法

　　.

篇四：事业单位工作人员平时考核登记表

　　事业单位工作人员平时考核周记实表

　　姓名

　　职务

　　20年月第周

　　本周主要工作完成情况

　　出勤应出勤病假情况

　　事假迟到

　　早退

　　实出勤

　　备注

　　.

　　.

　　事业单位工作人员平时考核表

　　（20年度月）

　　姓名

　　单位及职务

　　个人工作小结（完成的主要工作数量及成效）

　　个人签名：

　　主管领导评语和考核等次建议

　　签名：

　　单位负责

　　人或考核委员会意见

　　签章：

　　注：事业单位平时考核表不装入个人档案。

　　.

　　年月日年月日年月日

　　.

　　事业单位工作人员平时考核量化登记表（参考）

　　（20年月）

　　姓名

　　部门

　　职务

　　工作目标

　　项目德（5分）能（5分）勤（10分）

　　个人小绩（70分）结

　　内容及加减分原因

　　个人部门自评评分

　　廉（10分）其它

　　本人意见

　　主管领导意见

　　.

　　签名：

　　综合得分年月日

　　签名：

　　年月日

　　.

　　事业单位工作人员平时考核指标体系（参考）

　　指标

　　权重范围

　　指标名称

　　1.政治品质

　　2.职业道德

　　德

　　5%

　　3.个人品德

　　4.家庭美德

　　5.政策法规执行能力

　　6.组织协调能力

　　能

　　5%

　　7.语言表达能力

　　8.综合分析和解决问题的能力

　　9.应对和处理突发事件的能力

　　10.责任意识

　　11.大局意识

　　勤

　　10%

　　12.出勤情况

　　13.服务意识14.重点工作任务完成量15.一般工作任务完成量

　　16.领导交办任务完成量

　　绩

　　70%

　　17.工作质量

　　18.社会效益

　　19.工作效率

　　20.廉洁奉公

　　廉

　　10%

　　21.遵纪守法

　　.

篇五：事业单位工作人员平时考核登记表

　　姓名

　　职务

　　20年月第周

　　本周主要工作完成情

　　况

　　出勤应出勤病假情况

　　事假迟到

　　早退

　　实出勤

　　备注

　　1

　　事业单位工作人员平时考核表

　　（20年度月）

　　姓名

　　单位及职务

　　个人工作小结（完成的主要工作数量及成效）

　　主管领导评语和考核等次建议

　　个人签名：

　　年月曰

　　签名：

　　年月曰

　　2

　　单位负责人或考核委员

　　会

　　意见

　　注：事业单位平时考核表不装入个人档案

　　签章：

　　年月曰

　　事业单位工作人员平时考核量化登记表（参考）

　　（20年月）

　　姓名

　　部门

　　职务

　　工作

　　目标

　　项目

　　个德（5分）

　　人小能（5分）

　　结勤（10分）

　　内容及加减分原因

　　个人部门评分

　　自评

　　3

　　绩（70分）

　　廉（10分）其它

　　本人意见

　　主管领导意见

　　签名：

　　年月曰

　　签名：

　　综合得分年月曰

　　事业单位工作人员平时考核指标体系（参考）

　　指标德

　　台匕冃匕

　　权重范围5%5%

　　指标名称1.政治品质2.职业道德3.个人品德4.家庭美德5.政策法规执行能力

　　4

　　6.组织协调能力7.语言表达能力8.综合分析和解决问题的能力9.应对和处理突发事件的能力

　　10.责任意识

　　11.大局意识

　　勤

　　10%

　　12.出勤情况

　　13.服务意识14.重点工作任务完成量

　　15.一般工作任务完成量

　　16.领导交办任务完成量

　　绩

　　70%

　　17.工作质量

　　18.社会效益

　　19.工作效率

　　20.廉洁奉公

　　廉

　　10%

　　21.遵纪守法

　　5

篇六：事业单位工作人员平时考核登记表

　　单位：姓名政治面貌现任职务

　　（2020年度）

　　填表日期：2020.12.16

　　性别

　　出生年月

　　文化程度

　　参加工作时间

　　一级教师

　　任现职时间

　　分管工作六（2）班班主任，承担语文、思品等教学工作。

　　在紧张而忙碌中一年的工作即将结束，现将本年度工作总结如下：一、爱国爱党，牢记自己共产党员的身份。在工作中我积极参加各种学习培训，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。二、敬业爱岗，在工作中落实教书育人。我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，设计好每堂课的教学方法，注重对学生各种能力的培养。在工作中，我深知学习的重个要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我抓住学校安排外出听课的机会，虚人心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学总习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。多年来，我时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，关心学生的学习和生活，特结别关注后进生，予以他们更多的关怀，鼓起他们学习的劲头，更好地融入在这个班级体中。在班级管理中我注重行为规范教育，从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他律到自觉，养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报、墙报等渠道，使学生自觉地成为集体的主人，学习的主人。在教学工作中我把“安全教育”放在首位，时时讲安全，事事强调安全，使“安全”牢牢地刻在学生心中。为了使班级蒸蒸日上，我注重与家长的联系，运用电话、家访、请家长到学校等多种途径和方法，把学生在校的表现及变化，及时向家长汇报，让家长了解孩子在校是进步了还是退步了，及

　　1

　　时掌握孩子各方面的优点和不足，以便有针对性地协助教师开展教育活

　　动。由于我的主动，有些家长也很愿意将孩子在家的表现反馈过来，希

　　望教师能帮忙和孩子沟通。这样的双向活动，使家长也参与对学生的管

　　个理，对学生的健康成长起到了良好的督促作用。

　　人

　　总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都

　　总有了一定的提高。但我平时工作中需改进的地方也较多，如理论知识不

　　结够，业务能力有待进一步提升等。所以在今后的工作中，我将不断努力，

　　不断学习，不断提高政治理论修养和提升自身业务水平，努力使学生、

　　家长能接受我、喜欢我。

　　本

　　评

　　单

　　鉴意

　　见

　　位

　　单位考核等次为。

　　签名盖章2020年12月23日

　　审核意机见关

　　同意该同志履职考核等次为

　　。

　　签名

　　盖章

　　2020年12月24日

　　被意考核人见

　　签名

　　盖章

　　2020年12月25日

　　备注说明：“个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。

　　2

篇七：事业单位工作人员平时考核登记表

　　事业单位工作人员考核登记表

　　单位：姓名政治面貌

　　身份证号码

　　工资档次

　　考核年度：2020年

　　性别

　　出生年月

　　1

　　文化程度

　　现任职务

　　（职称、技术等级）

　　本年度工作小结

　　自从事教育工作以来，在教育局及校领导的关怀下，在全体同事的帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。本人严格要求自己，爱岗敬业，尽自己的全力履行好统教育工作者的工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，

　　并认真完成领导交给的各项工作任务。现对我的工作做一个简单的总结如下：一、主要工作情况

　　(一)强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，明确了教师的工作职责。(二)在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力上好每一堂课，关爱每一位学生。二、存在的问题和不足(一)在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许多不足之处，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。(二)以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。争取全面发展，理论和业务双优。(三)意识形态方面，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生。积极参加学校组织的政治学习和业务学习，并做了认真的学习和笔记。积极参加各种培训和考核，在培训和考核中学到了很多。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

　　分评管鉴领意导见

　　签名：

　　考考核核小意组见

　　确定考核等次

　　单意位主要负责人见

　　签名：

　　主管部门意见

　　年

　　月

　　日

　　（盖章）

　　年

　　月

　　日

　　组部织门人意社见

　　年

　　月

　　日

　　备注

　　说明：：1、被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序申请复核或申诉，单位对复核决定或申诉处理决定结果应在“备注”栏中注明。

　　2、“现任职务”栏，按何种职务考核则填何种职务（行政职务或管理岗等级，专业技术职务，技术工人则填工勤技术等级）。

　　3、该表用A4纸正反面打印。4、考核等次分为：优秀、合格、基本合格、不合格、不确定等次。

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