从严治党主体责任安排表12篇从严治党主体责任安排表 党委书记序号工作职责主要指标目标值履行全面从严治党第一责任人职责主持党委工作发挥好党委把方向管大局保落实的领导作用确保党的理论和路线下面是小编为大家整理的从严治党主体责任安排表12篇,供大家参考。
2019基层党委班子成员
落实全面从严治党责任到位标准
（工作职责、主要指标、目标值详细分解表）
目录党内职务：党委书记.......................................................................-2党内职务：党委委员、副书记........................................................-6党内职务：党委委员、纪委书记....................................................-8党内职务：党委委员.....................................................................-10-
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党内职务：党委书记
序号工作职责主要指标目标值
不发生重大问违履行全面从严治党第各项决策符合中央精神和上级题决策失误，1背党和国家方一责任人职责，主持党要求，切合本单位自身实际针政策的情况委工作，发挥好党委把方向、管大局、保落实代表本单位党委每年向上级党2的领导作用，确保党的委、纪委报告党委主体责任落≥1次/年理论和路线方针政策、实情况次数党中央的决策部署得督促纪委书记每年向上级纪委到有效贯彻落实3报告落实党风廉政建设责任制≥1次/年情况次数主持研究制定党的建研究部署党建工作次数（年度设工作部署、计划、措工作会和半年工作座谈会）施，做到重要工作亲自组织召开党建领导小组会，定5部署、重大问题亲自过期听取相关党建部门或下级党问、重要环节亲自协调组织党建工作汇报次数4≥2次/年
≥1次/季
组织完成党委年度党建责任6制、党风廉政建设责任制、领完成导班子成员考核目标听取领导班子成员落实全面从负责健全和落实党的严治党责任情况次数（召开专7建设责任制，支持和督≥1次/年题会议或结合班子专题民主生促其他领导班子成员活会等）严格落实全面从严治就落实管党治党责任情况与党≥各1次/人/党责任8委班子成员谈心谈话次数年9就落实管党治党责任情况与基≥各1次/人/层党组织书记谈心谈话次数年
-2-
主持召开党员领导干部民主生抓好党委及领导班子活会次数成员政治建设、思想建党员领导干部民主生活会整改设11落实措施按期完成率1012131415参加所在党支部（党小组）活动次数坚持“三重一大”集体决策机制，组织召开党委会议次数组织召开党员代表大会或党员大会进行换届选举组织党委理论学习中心组集中学习研讨次数
≥1次/年100%≥4次/年≥1次/月1次/5年≥1次/季度
抓好党委及领导班子党委理论学习中心组每次集体16成员政治建设、思想建≥半天/每次学习时间设党委理论学习中心组每次集中17≥⅔/次学习研讨参率18192021党委理论学习中心组全年个人参学频次撰写党委理论学习中心组学习心得数量撰写党委理论学习中心组学习调研报告数量≥¾场次/年≥2篇/年≥1篇/年是≥1次/季
抓好党委及领导班子是否建立党建工作联系点成员纪律建设、作风建到党建工作联系点调研、指导设22次数
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2324
与党员代表“一对一”或集体谈心谈话次数组织对本单位执行中央“八项规定”精神情况检查次数
≥1次/年≥1次/年
不搞权力寻租、谋取私利；不为亲属和特定关25带头遵守党的纪律系人经商办企抓好党委及领导班子业提供便利、输成员纪律建设、作风建送利益设不超标开支“三带头落实中央“八项规定”精26公经费”，不违神规职务消费牢固树立正确的选人用人导贯彻党管干部、党管人向，培养忠诚干净担当的高素不发生选人用27才原则，加强干部人才质专业化干部队伍，加强人才人违规事件队伍建设队伍建设，切实优化人才成长环境2829所属党组织按期换届率召开党委会，专题研究党支部建设次数100%≥1次/年≥1次/年≥1次/年100%≥1次/年
抓好基层党组织和党员队伍建设，推进“两30学一做”学习教育常态每年上党课次数化制度化。落实意识形31态工作责任制，加强思到扶贫点调研、指导工作次数想政治、精神文明建设、扶贫和群团工作32扶贫任务完成率33研究部署群团工作、听取群团工作汇报次数
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34加强对巡察工作的领导35
听取巡察工作汇报次数巡视巡察整改工作完成率
≥1次/年100%
领导和支持纪检监察机构履行监督责任，把握运用“四种形态”，主持召开会议研究部署反腐倡36亲自督办重要案件和廉建设工作次数重要问题，始终保持惩治腐败的高压态势37听取纪委落实党风廉政建设责任制情况次数
≥2次/年
≥2次/年
通过党委理论学习中心组学习、党委会等方式及时组织领38领导和支持纪检监察≥2次/年导班子、领导干部学习党风建机构履行监督责任，把握运用“四种形态”，设和反腐倡廉法规制度次数亲自督办重要案件和就了解掌握个人廉洁自律情况≥各1次/人/39重要问题，始终保持惩及党内分工落实情况，每年与年治腐败的高压态势党委班子成员谈心谈话次数就了解掌握个人廉洁自律情况和党风廉政建设情况与分管部≥各1次/人/40门和联系单位主要负责人谈心年谈话次数41抓好党的制度建设对所属党组织开展党建考核次数≥2次/年
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党内职务：党委委员、副书记
序号123工作职责主要指标在年度工作会议、半年工作会议上对党建工作进行部署次数向党委书记报告落实管党治党责任情况目标值≥2次/年≥1次/年≥1次/年100%≥4次/年
协助党委书记参加党员领导干部专题民主生活会次履行全面从严数治党责任。受党党员领导干部专题民主生活会整改落4委书记委托，在实措施按期完成率党委书记外出5期间负责党的参加所在党支部（党小组）活动次数建设全面工作6是否严格落实民主集中制，认真参与党委会议议题的讨论，带头执行党委的决策部署
是
78
参加党委理论学习中心组集中学习研≥¾场次/年讨次数撰写党委理论学习中心组学习心得数量≥2篇/年≥1篇/年≥1次/年≥1次/季
协助党委书记履行全面从严撰写党委理论学习中心组学习调研报9治党责任。受党告数量委书记委托，在10党委书记外出每年上党课次数期间负责党的建设全面工作到基层党建工作联系点调研、指导工11作次数
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1213
与党员代表“一对一”或集体谈心次数向党委书记报告个人廉洁自律情况及党内分工职责落实情况次数
≥1次/年≥1次/年
14
就了解掌握个人廉洁自律情况和党风≥各1次/人廉政建设情况与分管部门和联系单位/年主要负责人谈心谈话次数向党委书记报告分管领域反腐倡廉建设情况≥1次/年
15
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党内职务：党委委员、纪委书记
序号1234567协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作工作职责主要指标目标值
就落实主体责任情况与领导班子成员≥各1次/人/谈心谈话次数年向党委书记报告纪委落实党风廉政建设责任制情况向上级纪委报告落实党风廉政建设责任制情况次数向党委书记报告落实管党治党责任情况参加党员领导干部专题民主生活会次数党员领导干部专题民主生活会整改落实措施按期完成率参加所在党支部（党小组）活动次数≥2次/年≥1次/年≥1次/年≥1次/年100%≥4次/年
8
91011
协助党委加强是否严格落实民主集中制，认真参与党党风建设和组委会议议题的讨论，带头执行党委的决是织协调反腐败策部署工作参加党委理论学习中心组集中学习研≥¾场次/年讨次数撰写党委理论学习中心组学习心得数量撰写党委理论学习中心组学习调研报告数量≥2篇/年≥1篇/年
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12131415
每年上党课次数到基层党建工作联系点调研、指导工作次数与党员代表“一对一”或集体谈心次数向党委书记报告个人廉洁自律情况及党内分工职责落实情况次数
≥1次/年≥1次/季≥1次/年≥1次/年
16
就了解掌握个人廉洁自律情况和党风≥各1次/人/廉政建设情况与分管部门和联系单位年主要负责人谈心谈话次数向党委书记报告分管领域反腐倡廉建设情况协助党委加强党风建设和组巡视巡察整改任务完成率织协调反腐败工作≥1次/年
17
18
100%
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党内职务：党委委员
序号工作职责1234567891011主要指标向党委书记报告落实管党治党责任情况参加党员领导干部专题民主生活会次数党员领导干部专题民主生活会整改落实措施按期完成率目标值≥1次/年≥1次/年100%
≥4次/年根据分工参加所在党支部（党小组）活动次数承担职责范围内全是否严格落实民主集中制，认真参与党委会议是面从严治议题的讨论，带头执行党委的决策部署党责任，把全面从参加党委理论学习中心组集中学习研讨次数≥¾场次/年严治党要求融入分≥2篇/年管领域日撰写党委理论学习中心组学习心得数量常工作业务撰写党委理论学习中心组学习调研报告数量≥1篇/年每年上党课次数到基层党建工作联系点调研、指导工作次数与党员代表“一对一”或集体谈心次数≥1次/年≥1次/季≥1次/年
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14
根据分工向党委书记报告个人廉洁自律情况及党内职责≥1次/年承担职责分工落实情况次数范围内全就了解掌握个人廉洁自律情况和党风廉政建设面从严治≥各1次/人情况与分管部门和联系单位主要负责人谈心谈党责任，/年话次数把全面从严治党要求融入分≥1次/年管领域日向党委书记报告分管领域反腐倡廉建设情况常工作业务
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2021年落实全面从严治党主体责任任务分工及责任
清单最新
(一)党组主要负责人“第一责任人”责任清单1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职，
不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。
10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。(二)班子成员“一岗双责”责任清单
1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
8.主动接受同级纪检组的监督，支持纪检组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。(三)科室主体责任清单
1.综合指导科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
2.督导考核科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
3.宣传推广科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
4.机关党支部：宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务;
组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;
1.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习______主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学发展观、___新时代______思想，贯彻落实___和省、市、县委各项决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保全面从严治党落到实处。
责任单位：党组
牵头单位：办公室
完成时限：全年度
2.贯彻落实___八项规定精神，进一步纠正“___”问题，持之以恒正风肃纪。
责任单位：党组
牵头单位：各股(室)、中心
完成时限：全年度
3.讨论和决定局党支部发展党员、处分党员等重要事项。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部、办公室、驻县财政局纪检组
完成时限：全年度
4.统筹推进全面从严治党和审计工作，实现同部署、同落实、同检查。每年研究制定包括党建工作和党风廉政建设、干___伍建设等在内的全面从严治党，作出具体部署。每年签定责任书，每半年至少专题分析研究1次全面从严治党工作。遇有重大问题或上级安排交办的重要工作，及时研究部署。
责任单位：党组
牵头单位：办公室、局党支部
完成时限：全年度
5.加强局___班子自身建设，带头发扬___、维护团结，敢抓敢管，勇于担当，带头讲党性、讲原则，模范遵守各项规定。
责任单位：党组
牵头单位：办公室、局党支部
完成时限：全年度
6.认真学习和贯彻《党政___干部选拔任用工作条例》和《推进___干部能上能下的若干规定(试行)》，坚持党管干部原则和好干部标准，进一步规范和完善干部选拔任用程序，坚持干部任前网上廉政考试，撰写任前廉政___和任前廉政谈话，树立正确的用人导向。
责任单位：党组
牵头单位：办公室、县纪委驻县财政局纪检组
完成时限：全年度7.全面落实___工作机制，把___工作作为机关党的建设和干___伍建设的重要内容，纳入党建工作责任制和干部考核机制，与审计工作同步推进。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部、办公室
完成时限：全年度
8.督促局党支部严格落实述责述廉、___生活会和___干部报告个人有关事项等党内监督各项制度。
责任单位：党组
牵头单位：办公室、县纪委驻县财政局纪检组、局党支部
完成时限：12月底
9.支持县纪委驻县财政局纪检组工作，协助纪检组加强对党风廉政建设工作的部署、检查，对局机关内部发生重大违纪违法案件、重大责任事故或被上级通报批评等造成负面影响的重大问题，___逍遥文稿，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的___责任，及时查找问题原因，制定措施，建立完善相关制度，堵塞管理漏洞。
责任单位：党组
牵头单位：县纪委驻县财政局纪检组、局党支部、办公室完成时限：全年度10.科学编制2020年度审计项目计划，并抓好计划执行落实。责任单位：党组牵头单位：各股(室)、中心完成时限：全年度11.根据省、市纪委《关于开展“1+X”专项督查、推动___八项规定精神深入落实的工作方案》的要求，制定年度工作计划和工作方案，每季完成审计督查情况报告。责任单位：党组牵头单位：财政金融股完成时限：每季第三个月20日前
12.贯彻落实___、省、市、县关于___工作的决策部署，抓好______，切实解决群众合理合法诉求，推动县市___工作有效化解，依法维护正常___秩序。重点做好___登记、受理告知、实体___、答复反馈等工作。
责任单位：党组
牵头单位：办公室
完成时限：全年度
13.强化对局机关党建工作的___，落实党建工作责任制，健全党组统一___、党组书记负总责、分管___具体抓、班子成员协同抓、基层党___抓落实的责任机制，把党建工作列入党组重要议程，每年至少召开2次专题会议，听取工作汇报，及时研究提出指导性意见、措施，注重发挥机关党___的作用。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部
完成时限：6月、12月底
14.抓好机关思想___建设，研究并听取机关思想___工作情况汇报，带头落实谈心谈话制度，中心组理论学习不少于12次，督促局党支部抓好___理论学习，推进机关作风建设。
责任单位：局党组
牵头单位：局党支部
完成时限：全年度
15.重视精神文明和群团、___工作，切实把精神文明建设摆上重要议事日程抓好落实，坚持把党建带群建纳入党建工作总体部署，推动群团工作落实，履行___工作第一责任人责任，团结党外人士，有针对性地抓好___工作。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部
完成时限：全年度
16.加强___新时代______思想和党的___精神的学习贯彻，开展“牢记使命”。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部
完成时限：全年度17.应当落实的其他全面从严治党责任。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部
完成时限：全年度
(一)共性责任清单
1.认真学习贯彻______主义、___思想、___理论和“___”重要思想、科学发展观、___新时代______思想，学习贯彻党的理论和路线方针政策，强化理论武装，始终不渝地坚定理想信念，对党绝对忠诚。
2.落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”。党组书记是第一责任人，其他党组成员负___责任，班子成员要积极参与党组的______和决策，主动抓好分管范围内的各项工作。
3.加强教育、监督和管理。对分管范围内有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时进行提醒谈话，并督促整改;落实每年至少为局机关党员干部上一次党课;每年与党组书记签订落实全面从严治党责任书。
4.支持查纠问题线索。及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，不大事化小、小事化了;重大问题线索要及时向主要负责人报告。坚持问题导向，督促整改存在的突出问题，每年对分管单位存在问题督办不少于2次，积极支持驻县财政局纪检组开展各项工作。
5.抓好___集中制原则的贯彻落实。
6.应当落实的其他从严治党责任。
(二)个性责任清单
1.党组书记苏文龙同志全面从严治党主体责任清单
2020年度全面从严治党主体责任清单（含班子成员）（最新）
一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。2.每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。3.抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。6.每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。7.每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。8.党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。9.健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动
工作做实做细。(二)选好用好干部10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔
任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。11.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分
类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不
为、不廉”等问题。(三)加强和改进作风建设13.全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严
格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。
14.落实领导干部深入基层调查研究、解放下方和信访联席会议制度。
15.完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16.认真履行党委廉政承诺。(四)从源头上防治腐败17.制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。18.深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。19.加强从严治党制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实施重要问题报告、决策全程记录、终身负责制度。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
20.深化党务、政务各领域办事公开工作，简政放权、实施党组织职权清单、建立党内监督制度，落实述职述责述廉、民主生活会制度，推动权力公开透明、阳光运行。
(五)领导和支持执纪执法工作21.严格执行《中国共产党链接自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺在前头，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，祝好违纪查出和责任追究。22.领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。23.全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。24.加强执纪执法队伍建设。25.加强村级及镇属单位党风廉政建设，对本单位、本部门发生的负面影响时间核问题及时化解，追究先关责任，及时例会剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影响。二、党委书记第一责任清单(一)亲自研究部署1.根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治党的部署和要求，带头学习贯彻上级党委、各级纪委关于从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，抓好学习传达、谋划部署，结合实际，对全镇从严治党工作及时作出具体部署和安排、搞好任务分解、督办落实和组织领导工作。2.实行“签字背书”制度，每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，听取从严治党情况汇报，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，分析研究镇从严治党和反腐败工作状况，解决存在的突出问题，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。抓好领导落实、推进督查、专项工作请示与报告、述职述责述廉报告和文件材料把关审签、提出具体明确意见。
(二)准确把握廉政状况3.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握从严治党和反腐败工作状况，对重要问题研究分析，案件查办、考核评价核评价及结果运用等重点环节，亲自督促，对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。4.严管班子、严带队伍，及时全面掌握班子成员及村“两委”班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。对班子成员及下属班子主要负责人事实严格教育管理监督，督促其廉洁从政、发现违法违纪问题，及时报告;每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析形势，部署工作，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，每年开展一次以上调研，形成高质量调研报告，每年至少讲一次廉政党课。对班子成员、下属班子主要负责人在至少谈话一次并适当记录，督促履职尽责，抓好主体责任落实。发现苗头性、倾向性问题时及时约谈提醒、抓早抓小，对不履行从严治党主体责任或履行不力，造成严重损失或不良影响的，严肃追究责任。(三)大力支持镇纪委工作5.加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。6.采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实镇纪委各项建设措施、明确纪委书记分工规定，配齐配强纪检监察干部。(四)高度重视廉政教育7.把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。8.组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。9.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。(五)带头开展检查考核10.组织并带头开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结
经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11.围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责
任制考核情况汇报。12.对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。(六)做廉洁从政表率13.模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领
导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。14.本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商
办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
15.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
16.严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17.教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18.每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍19.组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。20.加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。21.加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。三、党委副书记、镇长责任清单(一)主动研究部署1.根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安
排镇政府及所属部门从严治党具体工作。组织召开政府系统廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。
2.每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。
3.参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(二)准确把握廉政状况4.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握清廉政府建设状况。5.及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。(三)大力支持纪委工作6.支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。7.加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。(四)高度重视廉政教育8.把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。9.主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。(五)带头开展检查考核10.带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11.建立健全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。12.对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。(六)做廉洁从政表率13.模范遵守党纪国法、特别是政治纪律与政治规矩，自觉践行党的群众路线，带头落实“三严三实”要求，带头执行廉洁从政若干规定，自觉接受监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员，加
强从严治党制度建设，模范遵守中央八项规定精神及党员领导干部廉洁从政有关规定，带头践行党委班子各项廉政自律规定和个人廉洁从政承诺。
14.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
15.严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
16.每年向党代会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉，报告党委履行主体责任和本人履行第一责任人责任等情况，带头如实向上级组织部门报告个人有关事项及家庭发生的重要事项。
(七)抓好班子、带好队伍17.组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。18.加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。19.加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。四、党委其他成员责任清单(一)共性责任清单1.主动研究部署(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活
会上报告分管范围内从严治党情况。2.支持查办案件(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不
护短。(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有
腐必惩。3.加强督促指导(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在
的突出问题督促整改。(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落
实。4.加强教育、监督和管理(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉
政提醒谈话，并督促整改。(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每
年讲一堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5.参加检查考核(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。(13)督促检查分管工作的部门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。6.严格廉洁自律(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
(16)严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
(20)每年向市纪委和党委提交个人述责述廉报告。7.认真履行从严治党其他方面的职责。(二)个性责任清单1.人大主席个性责任清单(1)在开展人大各项工作中，同步推进从严治党建设。(2)组织镇人大主席团成员落实镇党委从严治党各项规定，安排人大代表小组开展反腐倡廉专题学习教育活动，为人大“两个机关”、“两个一线”建设提供政治、纪律保障。(3)强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉政主题宣传教育活动，营造人大工作崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣传力度，树立人大工作者及人大代表廉洁履职新形象。(4)强化人大工作反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝聚反腐倡廉正能量。2.党委副书记个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。(4)督促推进党务政务公开工作，促进公开公正公平。
(5)抓好信访维稳工作，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。(8)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。(9)督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治党责任。3.党委委员、纪委书记个性责任清单(1)领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。(3)督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。(4)督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治党事项。(5)督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。(7)维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。(8)协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实;加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为;督促建立作风建设长效机制。(9)协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治党责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用;加强对所辖村党总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。(10)组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。(11)以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和
领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
(12)完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向党委报告的同时向市纪委报告;督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。
(13)严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
(14)坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
(15)加强对党委成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。(16)加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况。(17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。(18)加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。(19)督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治党纪委监督责任清单工作任务。4.党委委员、副镇长个性责任清单(1)组织分管下属单位和所保村开展从严治党教育讲座，针对分管领域人士进行廉政建设宣传教育，落实从严治党责任。(2)每半年在适当场合、时间范围通报从严治党和反腐败工作等情况。(3)组织分管部门、所包村对从严治党工作、党分廉政建设上开展调查研究，采取必要措施，使从严治党各项措施落到实处。(4)涉及分管领域、下属单位人员政治安排、待遇安排和工作安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。(5)组织开展民主监督、接受人大监督做好工作。(6)发挥群团组织在从严治党工作中的职能作用，夯实群众基础。5.主任科员个性责任清单(1)坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导干部实绩考核
办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。(2)组织开展干部为政心态教育，加强选人用人监督检查，防止和
纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。(3)督促落实党员领导干部报告个人有关事项制度。(4)对全镇组织系统贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工
作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的情况开展监督检查，督促整改存在的问题。
6.党委委员专职委员个性责任清单结合专职委员分管工作和党委委员共性清单，细化各专职委员责任个性清单。一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，结合实际，研究制定镇年度从严治党工作计划，确定目标任务和工作举措。2.每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题。3.抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。6.每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。7.每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党委全会报告。8.党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。(二)选好用好干部
10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设13.全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、市委实施细则，坚决纠正“四风”，坚持做到“七不准”，反对特权思想和特权行为。14.围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。15.完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。16.认真履行党委廉政承诺。(四)从源头上防治腐败17.制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。18.深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。19.加强从严治党制度建设。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。20.深化党务、政务各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。(五)领导和支持执纪执法工作21.领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。22.全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
23.加强执纪执法队伍建设。二、党委书记第一责任清单(一)亲自研究部署1.根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治党的部署和要求，结合实际，对全镇从严治党工作及时作出具体部署和安排。2.每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究镇从严治党和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。(二)准确把握廉政状况3.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握街道从严治党和反腐败工作状况。4.及时全面掌握班子成员及村两委班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。(三)大力支持镇纪委工作5.加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。6.采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实纪委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察干部。(四)高度重视廉政教育7.把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。8.组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。9.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。(五)带头开展检查考核10.组织并带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11.围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责任制考核情况汇报。
12.对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。(六)做廉洁从政表率13.模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。14.本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。15.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。16.严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。17.教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。18.每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍19.组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。20.加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。21.加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。三、党委副书记、镇长责任清单(一)主动研究部署1.根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排办事处从严治党具体工作。组织召开办事处廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。2.每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，
分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。3.参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(二)准确把握廉政状况4.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全
面掌握清廉政府建设状况。5.及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从政
状况并作出廉政评价。(三)大力支持纪委工作6.支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰
和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
7.加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。
(四)高度重视廉政教育8.把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。9.主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。(五)带头开展检查考核10.带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11.建立健全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。12.对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。(六)做廉洁从政表率13.模范遵守中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，严格践行党委廉政承诺，严格遵守领导用权“十不准”制度。14.本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企
业、社会中介服务等活动。15.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事
纪律。16.严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、
领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17.教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18.每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍20.组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。21.加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。22.加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。四、党委其他成员责任清单(一)共性责任清单1.主动研究部署(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治党情况。2.支持查办案件
(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
3.加强督促指导(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。4.加强教育、监督和管理(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。5.参加检查考核(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。(13)督促检查分管工作的部门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。6.严格廉洁自律(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。(16)严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受
监督。(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人
事纪律。(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并
督促整改。(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对
照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。(20)每年向市纪委和党委提交个人述责述廉报告。7.认真履行从严治党其他方面的职责。(二)个性责任清单1.党委副书记、人大主席个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党
建设。(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、
查处执法中不规范、不廉洁的问题。(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发
现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚
决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督
促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。2.党委副书记个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党
建设。(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、
查处执法中不规范、不廉洁的问题。(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发
现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。(8)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。(9)督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治党责任。3.党委委员、纪委书记个性责任清单(1)领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。(3)督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。(4)督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治党事项。(5)督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。
1.落实全面从严治党主体责任专题会议制度..................................22.落实全面从严治党主体责任协调推进制度..................................43.落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度..............................64.落实全面从严治党主体责任签字背书制度..................................85.落实全面从严治党主体责任对下约谈制度.................................116.落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度.............................147.落实全面从严治党主体责任年度报告制度.................................168.落实全面从严治党主体责任专题报告制度.................................189.落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度.............................2010.落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度.............................2311.落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度.............................2512.落实全面从严治党主体责任督导检查制度.................................2613.落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度...........................2814.党风廉政建设责任制检查考核办法.......................................3115.落实全面从严治党主体责任社会评议制度.................................34
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落实全面从严治党主体责任专题会议制度
第一条本制度适用围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条专题会议召开时间：年初召开局系统干部大会，每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。
第三条会议主要任务1.年初局党组召开局系统干部大会，对市XX局落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。2.局党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情况汇报。3.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。4.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。5.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加，加强联系与沟通，强化对领导干部的日常监督管理。第四条本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任协调推进制度
第一条本制度适用围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条局党组每年年初召开专题会议，研究制定局党组落实全面从严治党主体责任工作计划，对局党组落实全面从严治党主体责任进行全面系统的安排部署。
第三条局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。
第四条局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出改进工作的意见和措施。
第五条明确责任。认真落实“3783”主体责任制，全面履行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责围的领导责任。按照“866”检查考核制度要求，党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座，亲力亲为，确保工作取得实效。
第六条强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角，纵向到底、层层推进”的工作格局，分解责任、传导压力、加强督查、考核评价、责任追究，在局系统开展“八查八促”活动，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。局党组成员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设
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具体要求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。
第七条局党组要把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。
第八条本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度
第一条本制度适用围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市XX局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。
第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传导压力。
《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的容。
责任分解图表包括：工作任务、具体容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。
第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。
第六条XX中心、XX中心参照本制度，层层签订《目标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。
**公司落实全面从严治党主体责任
清单和任务清单
为深入贯彻全面
从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的
主体责任，根据区委、的文件精神，制定本
责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规
矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪
律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚
持以普通党员身份参加所在基层党组织的
组织生活和民主评议，经常开展批评与自我
批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一
大”集体决策制度，实行集体领导、民主决
策、副职分管、正职监管，党政主要领导做
到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、
市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要
工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、
廉政勤政、党内法规等方面的教育。7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
三、党支部领导班子成员责任和任务1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向
公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
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领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表
报告人（签字）：
单位及职务：党组书记、局长
党委（党组）主要领导审核（签字）：
分管联系项目
责任内容
落实情况
存在问题与不足
下步整改措施
部署全局党
风廉政工作
1、牵头召集本单位党风廉政全局性工作会议活动，对党风廉政工作亲
自部署、协调；
2、研究本单位党风廉政工作要点、责任分工等内容；
3、研究主体责任检查考核反馈意见整改落实工作。
4、组织开展廉政风险点排查工作。
1、3月25日牵头召开2018年度党风廉政专题工作会议，总结分析2017
年度党风廉政责任制落实情况，就2018年党风廉政工作作出具体部署，
研究制定2018年度党风廉政工作要点、组织分工和宣传计划。2、3月16日、5月18日分别牵头研究2017年度和2018年第一季度从
严治党考核检查反馈问题整改措施并提出具体要求，督促责任科室对照反馈问题做好整改工作。
3、认真做好本单位、科室（下属单位）和个人廉政风险点排查工作，健全完善廉政风险责任倒查机制。
4、牵头研究领导班子从严治党责任落实工作存在的问题并制定整改措施，对本单位主体责任落实作出具体部署。
对党风廉政责任制工作偏重于抓研究、抓部署，对具体任务落实情况跟踪监督力度还有一定差距，协调督办机制不够完善。
切实将主体责任落实作为全局中心工作，将党风廉政工作与具体业务工作一同研究、一同部署，严格落实跟踪协调督办机制和分级问责机制，强化班子成员和干部职工党风廉政责任制落实情况监督考核。
强化班子成员监督管理1、每半年至少与班子成员开展一次谈心提醒谈话；2、每季度召开党风廉政工作例会，听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报。3、每半年召开1次班子民主生活会，组织班子成员开展批评和自我批评。1、对班子成员及中层干部开展廉政谈心提醒谈话，对本单位党风廉政平台搭建、载体设置和廉政风险防范等工作对班子成员进行督促提醒。
2、1月31日牵头召开第一季度党风廉政例会和“一岗双责”落实情况汇报会，6月29日牵头召开第二季度党风廉政例会暨半年度“一岗双责”落实情况汇报会，认真听取班子成员“一岗双责”落实情况报告和科室（下属单位）党风廉政责任制落实情况报告，对落实“一岗双责”工作提出具体要求。
3、2月7日、7月12日分别召开2017年度和2018年上半年领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。
对班子成员“一岗双责”落实情况监督检查力度有待加强，监督检查内容缺乏针对性，容易流于形式。
经常性开展班子成员党风廉政责任制落实情况监督检查，切实强化班子成员自我监督。
深化干部队伍自身建设1、强化党员干部学习教育，每年上党课不少于1次；2、认真做好干部选拔任用工作，把好选人用人关。1、坚持组织理论中心组学习、周一工作例会学习、支部主题党日学习等平台，学习传达省、市、区作风建设重要文件精神；党员干部上“守纪律讲规矩”廉政党课，进一步强化党员干部思想教育。2、牵头研究落实局机关中层干部选拔任用工作，严格落实执行干部选拔任用程序，就干部选拔任用工作纪律进行教育提醒。在创新工作思维理念、提升服务效能；完善监督考核机制、激发干部职工创先争优意识、提升服务效能等方面研究还需加强。
将党风廉政工作与后勤机关服务品牌打造紧密结合，组织开展业务技能
比武活动，健全完善奖励激励机制，推进“智慧后勤”平台打造和“后勤
服务十件小事”征集等工作，提升服务效能。
深化营商环
境提升整顿
1、研究制定本单位营商环境提升工作计划；
2、结合本单位实际开展作风建设专项活动。
1、根据市、区“营商环境提升年”专项行动总体要求，研究制定本单
位营商环境提升计划。
2、研究制定“守纪律讲规矩促营商环境提升”专项行动实施方案，
并于5月23日召开全局动员部署会议，对作风建设专项行动进行专题动
员部署。
对强化干部职工纪律规矩意识教育、整顿营商环境等方面缺少更加有效
的办法。
守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际
有针对性的设置“守纪律讲规矩促营商环境提升”座谈讨论、作风大排
查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，
引导机关干部牢固树立底线思维。
报告时间：2018年7月15日
领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表
报告人（签字）：彭胜强
单位及职务：党组成员、副局长党
委（党组）主要领导审核（签字）：
分管联系项目责任内容落实情况存在问题与不足下步整改措施分管领域廉政部署定期听取分管科室党风廉政责任制落实情况，对分管科室党风廉政工作进行督促指导落实，与分管科室负责人每半年开展廉政谈心提醒谈话不少于1次。每季度听取办公室、房产管理科、公共节能科党风廉政责任制落实情况汇报，对分管科室落实党风廉政工作做具体部署和要求；认真落实廉政谈心提醒谈话制度，上半年共开展廉政谈话11人次，对提任中层干部、单位财务人员进行谈心提醒。在日常工作中偏重于业务工作的指导和部署，对党风廉政工作的沟通、督促、协调力度不够。利用周一工作例会和科室专题工作会议等载体，经常性指导督促分管科室人员认真落实党风廉政工作树立廉政防范意识。落实财经纪律规定健全完善本单位财务管理制度，强化财务报销流程审核把关。健全完善本单位财务管理制度，进一步规范和明确财务审批流程。强化财经纪律监督检查力度，3月下旬组织开展机关食堂财务制度执行情况检查，对部分财务报销流程不规范、财务账目内容不齐全等问题督促相关责
任人落实整改。单位财务管理制度执行、流程规范等问题还需进一步改进，对财经纪律
执行情况监督检查力度有待加强。认真落实执行本单位财务管理规定，从严抓好财务报销环节的审批环节
的审核把关，定期组织开展财经纪律执行情况检查，强化财务人员日常学习教育和谈心提醒。
强化内控机制建设研究制定单位各项制度汇编，进一步规范单位办文、办会、办事流程。对单位内部规章制度重新进行梳理，共重新梳理相关规章制度25项，突出抓好本单位涉及营商环境领域重点环节的管理机制，强化用制度管人、管物、管事的工作理念。制定下发的规章制度执行力有待加强，部分干部职工在日常工作中凭经验办事的现象依然存在，操作过程中存在随意性。研究制定本单位“一三五”工作制，将周一例会、周三巡查、周五采购统一纳入规范化管理。从严开展制定执行情况监督检查，组织开展单位规章制度学习，强化用制度管人、管事、管物的工作理念。强化干部监督考核牵头落实负责干部职工绩效考核工作，规范干部职工日常监督管理。研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队的规范化管理。对干部职工日常监督考核工作执行力度有待加强，考核内容有待延伸和
目录
1.落实全面从严治党主体责任专题会议制度.....................................................................22.落实全面从严治党主体责任协调推进制度.....................................................................43.落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度.............................................................64.落实全面从严治党主体责任签字背书制度.....................................................................85.落实全面从严治党主体责任对下约谈制度...................................................................116.落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度...........................................................147.落实全面从严治党主体责任年度报告制度...................................................................168.落实全面从严治党主体责任专题报告制度...................................................................189.落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度...........................................................2010.落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度...........................................................2311.落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度...........................................................2512.落实全面从严治党主体责任督导检查制度...................................................................2613.落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度.......................................................2814.党风廉政建设责任制检查考核办法...............................................................................3115.落实全面从严治党主体责任社会评议制度...................................................................34
17全面从严治党主体责任(制度)
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落实全面从严治党主体责任专题会议制度
第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条专题会议召开时间：年初召开局系统干部大会，每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。
第三条会议主要任务1.年初局党组召开局系统干部大会，对市XX局落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。2.局党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情况汇报。3.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。4.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。5.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加，加强联系与沟通，强化对领导干部的日常监督管理。第四条本制度由局办公室牵头组织实施。
17全面从严治党主体责任(制度)
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落实全面从严治党主体责任协调推进制度
第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条局党组每年年初召开专题会议，研究制定局党组落实全面从严治党主体责任工作计划，对局党组落实全面从严治党主体责任进行全面系统的安排部署。
第三条局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。
第四条局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出改进工作的意见和措施。
第五条明确责任。认真落实“3783”主体责任制，全面履行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。按照“866”检查考核制度要求，党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座，亲力亲为，确保工作取得实效。
第六条强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角，纵向到底、层层推进”的工作格局，分解责任、传导压力、加强督查、考核评价、责任追究，在局系统内开展“八查八促”活动，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。局党组成员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设具体要
17全面从严治党主体责任(制度)
求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。
第七条局党组要把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。
第八条本制度由局办公室牵头组织实施。
17全面从严治党主体责任(制度)
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落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度
第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市XX局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。
第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传导压力。
《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。
责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。
第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。
第六条XX中心、XX中心参照本制度，层层签订《目标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。
17全面从严治党主体责任(制度)
第七条本制度由局办公室牵头组织实施。
17全面从严治党主体责任(制度)
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落实全面从严治党主体责任签字背书制度
第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条本制度所指的“签字背书”是指党组、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中，对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料，具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，并进行签名的行为。
第三条实施范围以下文书材料必须经过签字背书：1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。3.“积极预防、系统治理”推进情况报告，廉情预警整改情况报告，被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。
17全面从严治党主体责任(制度)
8.落实全面从严治党监督责任目标责任书。9.违纪违规线索报告。10.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。11.党员权利申诉办理情况报告。12.其它需要签名的文件。第四条实施程序落实全面从严治党党组主体责任和纪检部门监督责任中形成的各类文书，必须按照以下程序“签字背书”。1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行签名，报分管领导签注意见。2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书，分管领导签字后，报主要领导签署明确意见。3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则，由相关处室做好留存归档工作，作为责任倒查和追责的依据。第五条签订责任书每年制定和制作落实全面从严治党主体责任和监督责任责任书，按照职责分工签订责任书，作为年度工作的考核依据。责任书签订应遵照以下规定进行：1.签订对象为领导班子成员及领导干部。2.实行分级分层“签字背书”。（1）党组书记与班子成员，班子成员与分管处室负责人就落实全面从严治党责任制进行“签字背书”。（2）纪检组长与监察室主任就落实监督责任签订监督
17全面从严治党主体责任(制度)
责任书。第六条处理和处分凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映，媒体曝
光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，进行责任追究。
第七条本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。
17全面从严治党主体责任(制度)
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落实全面从严治党主体责任对下约谈制度
第一条约谈范围（一）局党组书记约谈班子成员、各处室和XX中心、XX中心单位负责人。（二）党组班子成员约谈分管处室负责人和XX中心、XX中心负责人及干部。（三）局党组书记约谈各党支部委员。（四）各党支部书记约谈支部党员。（五）各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干部。第二条约谈原则约谈工作坚持党要管党、从严治党原则，围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任，着眼于抓早抓小，立足于抓常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升实效性，做到约谈工作常态化、规范化。第三条约谈方式（一）从形式上分为个别约谈和集体约谈。（二）从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈和鼓励约谈。（三）对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈；对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈；对需要批评教育、
17全面从严治党主体责任(制度)
落实错误的进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。
第四条约谈内容约谈的主要内容包括：向约谈对象说明谈话原因，提出存在的问题或者需要了解核实的情况和问题；约谈对象汇报有关情况，对有关问题进行解释和说明原因；约谈人提出相关建议和整改要求；约谈对象表明态度。第五条约谈程序约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整改落实等流程进行。第六条组织实施约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈工作由分管处室、管理单位负责,并建立约谈工作台账。（一）党组书记与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次；（二）其它班子成员在自己分管职责范围内，及时有针对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，对分管处室、管理单位主要负责人约谈全年不少于4轮次；（三）纪检组长与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心负责人全年至少约谈2轮次。（四）局机关党支部书记与各支部每半年至少约谈1轮次；
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（五）各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次；
（六）各处室，XX中心、XX中心负责人与本处室、本单位人员每半年开展工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次。
第七条约谈要求（一）约谈情况要建立台账制度，专人负责，一次一登记，如实填写《约谈工作登记表》《约谈工作审核表》。《约谈工作月统计表》于每月28日前送局机关党支部备案；（二）实施约谈每次不得少于2人；（三）约谈要有完整的文字记录；（四）告诫约谈要有完整的文字纪录和整改情况；（五）涉及个人问题的谈话记录须经约谈对象签字确认。第八条本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度
第一条本制度适用于市XX局各党支部正式党员。第二条谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。第三条谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员。有下列情况之一的党员要进行谈话提醒：1.群众来信来访及举报发现问题苗头的；2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。第四条谈话提醒按照党关系的隶属，原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度，本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精神，认真履行职责。第五条谈话提醒的主要内容：1.遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；2.坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；3.正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；4.坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、
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道德品质等方面的有关情况。第六条谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人
提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员谈话提醒，要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向局党组进行汇报。
第七条谈话提醒采取个别进行的方法，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，保护举报、反映人。谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正。
第八条谈话提醒制度是加强党的思想、作风、纪律、组织建设的一项重要工作，是新形势下加强党的思想政治工作的一项重要内容，是落实全面从严治党工作的一项重要措施。各党支部要以高度的政治责任感和事业心重视和加强这项工作，切实执行制度，各支部在年终总结时要将这项制度的执行情况认真进行总结，把中央关于从严治党的要求真正落到实处。
第九条本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任年度报告制度
第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条报告时间和形式（一）局班子成员每年1月20日前向局党组和党组书记作年度报告。（二）局机关各处室和XX中心、XX中心负责人每年1月5日前向分管领导作年度报告。
第三条报告内容（一）局班子成员报告贯彻落实中央和省市委落实全面从严治党主体责任工作情况；党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律遵守执行情况；分管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。（二）局机关各处室和XX中心、XX中心的负责人报告本处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；承担局系统落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；处室（单位）人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。
第四条局班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）
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会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以个人工作总结或述职述廉报告代替落实全面从严治党主体责任年度工作报告。
第五条局人事处负责报告的收集和归档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任专题报告制度
第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条报告时间和形式（一）局班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况要及时向局党组和党组书记报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告党组书记，随后附书面报告。（二）局机关各处室和XX中心、XX中心贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况，由各处室和XX中心、XX中心负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领导，随后附书面报告。
第三条报告内容（一）局班子成员汇报贯彻落实市委、市纪委部署的落实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情况；落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况；巡视巡察反馈问题整改落实情况；分管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及处室（单位）干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。
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（二）局机关各处室和XX中心、XX中心负责人报告本处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；本处室、本单位承担市XX局落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；本处室、本单位人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。
第四条班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以工作总结或工作汇报代替落实全面从严治党主体责任专题工作报告。
第五条局人事处负责报告的收集和存档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度
第一条本制度适用于市XX局系统全体干部职工。第二条每年召开一次会议，专题研究信访工作，提出措施办法、推动解决群众来信来访反映的问题，特别是发生在群众身边的腐败问题和损害群众切身利益的问题。第三条局班子成员要认真批阅群众来信，定期接待上访群众，主动下访了解重点信访案件情况，协调解决包案负责的信访疑难问题。第四条接待来访群众要做到以诚相待、文明接待，宣传教育、热情耐心，恪尽职守、秉公办事。以方便群众、方便服务对象为出发点，时时事事为人民群众和服务对象考虑。注重为群众解决实际困难和问题，着力化解矛盾，防止群体性上访。第五条局信访工作由局机关办公室负责，为上级领导机关和局领导批办、转办、交办信访事项及人民群众来信、来访的统一受理机构。局机关各处室、XX中心、XX中心是转办、交办信访事项的承办单位。第六条局办公室受理的各类信访案件，根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作原则，要及时转办、交办到有关处室（单位），必要时填写转办单提出要求。需呈送领导阅处的将原信摘要后附原信呈送相关领导阅处
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第七条承办处室（单位）对信访事项应当逐件进行登记；所有来信都要拆阅，来访都要接待；所有转交、交办事项都要及时调查处理，形成处理意见并书面答复上访人，同时向转办机关汇报。信访终结的案件，办理处室（单位）要做好处理意见的落实工作。
第八条上级领导机关及省、市信访办交办、转办和局领导交办的重大信访事项，承办单位在40天内将办理结果和答复意见书报送局办公室统一上报交办转办机关。承办单位在规定期限内未报送办理结果的，由局办公室发催办单和督办意见书督促办理。
第九条重大信访事项，实行领导包案，在规定限期内办结。
第十条局办公室对来信及处理结果要分类装订、妥善保存。对经复核不予受理、重复、无法辨明真实意思或由于其他原因无需保留的信件，集中暂存，经有关领导同意，一年后销毁。
第十一条工作人员应遵守有关法律法规和《信访条例》的规定，及时处理来信来访，不得推诿拖延，不得擅自处理随信寄来的钱物。工作人员要严格遵守信访保密规定，不得向无关人员扩散来信内容和泄露领导对来信的批示。
第十二条对信访工作重视不够，工作不力的承办处室（单位），造成重大影响的，要按照《信访条例》和中纪委、监察部、国家信访局《关于违反信访工作纪律适用〈中国共产党纪律处罚条例〉若干问题的解释》和《关于违反信访工
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作纪律处分暂行规定》，严肃处理有关责任人。第十三条本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度
第一条本制度适用于市XX局系统全体干部职工。第二条要定期开展调研。市XX局领导干部要坚持问题导向，紧扣中心工作推进的重大课题和社会各界人士关心的热点难点问题，定期开展调查研究工作。通过贴近社会、贴近实际、贴近群众的调查研究，发现问题、总结经验、解决困难、指导工作。其他党员干部要利用工作或闲余时间开展随机调研。开展各类调研活动要坚持求真务实，多到农村、社区等基层一线去，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正掌握第一手资料。调研活动要严格遵守中央八项规定和省委“双十条”、市委“十四条”规定，坚持轻车简从、不迎来送往、不弄虚作假、不影响正常工作、不给社会各界人士增加负担。第三条要加强定点联系。建立健全党员领导干部对口联系的长效机制，领导干部要科学合理安排联系点，各个层级的联系点一般不重复、不交叉，可与联扶点、分管工作等结合起来统筹安排，其他党员干部也要根据自身情况和所在处室的职能，积极联系多个领域。到联系点开展工作要有计划、经常性，保持全年联系不断。联系工作可与蹲点调研、联扶行动、督查工作等结合起来，指导帮助社会各界人士，向他们宣传党的路线、方针、政策，帮助他们统一思想意识，
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谋划发展思路、解决困难问题。第四条要开展定时谈心。局系统全体党员干部与社会
各界人士谈心要做到常态化。党员领导干部尤其是领导班子成员要在日常工作、调研检查中，主动与社会各界人士谈心，了解他们的学习、思想、工作、生活等情况。与社会各界人士谈心要本着对组织负责、对工作负责的原则，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励，达到促进干部健康成长的目的。全体党员干部要充分利用开展工作、接待群众、走访调研等机会，与社会各界人士广泛深入谈心，既虚心听取意见建议，又帮助解决实际困难，特别是要对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导，防止矛盾积累激化。谈心活动可采取个别谈话、集体座谈、随机交谈等多种形式开展。
第五条本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度
第一条本制度适用于市XX局机关各处室及XX中心、XX中心。
第二条巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度，局机关各处室及XX中心、XX中心要自觉接受巡视巡察监督，主动配合巡视巡察组开展工作。
第三条配合省市巡视巡察工作，在局党组统一领导下，由局机关各处室及XX中心、XX中心负责实施，并作为专项工作纳入年终考核。
第四条局机关配合省市巡视巡察工作，办公室负责沟通联系、协调安排、工作保障、资料收集等工作；人事处负责会议组织、个别谈话、资料收集等工作；其他处室按要求做好相关配合工作。
第五条XX中心、XX中心配合巡视巡察工作，在局党组的指导下，由XX中心、XX中心相关处室负责做好配合工作。
第六条巡视巡察工作结束后，针对反馈的问题和意见，研究制定整改方案，明确责任单位、责任人和整改时限，认真做好整改，并在一定范围内进行公示。
第七条本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任督导检查制度
第一条本制度适用于市XX局班子成员，XX中心、XX中心班子成员及局系统全体党员干部。
第二条督导检查内容:（一）贯彻落实中央和省、市委重大决策部署情况；（二）遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”情况；（三）贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”和市委十四条规定情况；（四）落实全面从严治党主体责任重点工作情况；（五）贯彻落实全面从严治党主体责任的考核、民主测评情况；（六）个人重要事项报告情况；（七）其他需要监督的情况。第三条督导检查方式：（一）采取经常性督导与定期检查相结合的方式进行，通过查阅资料、明察暗访、民主测评、个别谈话、反馈意见、综合汇报等方法进行。（二）有重点有针对性地对落实主体责任不力的党员干部进行督促整改，指出存在问题，提出整改意见和建议，并报请局党组同意，严格执行追究问责。
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（三）将监督检查的情况与年度考核的情况相结合，作为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。
第四条本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度
第一条述纪述廉述作风（以下简称“三述）的人员范围（一）局党组班子成员向市委进行“三述”；（二）县级干部、各处室负责人以及XX中心、XX中心班子成员向局党组进行“三述”。第二条“三述”的主要内容主要围绕岗位职责（含一岗双职）和目标任务管理，阐明工作思路、所采取的措施、实施效果、经验、教训、对策等。具体围绕以下几个方面报告本人的情况：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况；（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律的情况；（三）坚持实事求是原则，求真务实，贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委十四条规定，改进领导作风和工作作风方面的情况；（四）强化群众观念，为群众办实事、解难题，维护群众根本利益的情况；（五）执行民主集中制，发扬党内民主，干部选拔任用、重要事项和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况；
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（六）落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。
第三条“三述”的工作步骤（一）制定方案。制定年度工作方案，确定安排“三述”人员范围，明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。（二）撰写报告。围绕“三述”内容，对照市委、市纪委有关规定，本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精神，按照述纪述廉述作风的内容和要求，认真准备、实事求是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情况。报告必须由本人亲自撰写，要敢于解剖自己，敢于正视问题，不能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。（三）大会述评。“三述”人员在全局系统干部大会上进行“三述”，并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。（四）落实整改。“三述”人员要针对存在问题制定整改方案。第四条“三述”的工作要求（一）“三述”的时间是每年年底。（二）“三述”须在局系统干部大会上进行。（三）“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。
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（四）三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第五条本制度由人事处牵头组织实施。
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党风廉政建设责任制检查考核办法
第一条本制度适用于市XX局各处室及XX中心、XX中心。
第二条党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是、客观公正的原则；坚持平时考核和年终考核相结合的原则；坚持检查考核内容与工作职能相结合，以检查考核内容为主的原则。
第三条党风廉政建设责任制检查考核工作在局党组统一领导下进行。每年由党组成员带队，纪检部门参加，对各处室及XX中心、XX中心落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。
第四条考核内容以年初签订的《目标责任书》为主，同时考核相关工作任务贯彻落实情况。
第五条考核方式（一）平时考核与年终考核相结合。平时不定期对党风廉政建设责任制“责任清单”落实情况进行督促检查，考核结果作为年终综合评价的重要依据。（二）年终考核与“三述”测评相结合。年终责任制考核与“三述”测评工作合并进行。
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（三）考核评分采用百分制评价方式，按照《目标责任书》的内容逐项评分，最终得分作为本年度落实党风廉政建设责任制考核等次评定的依据。
第六条考核程序（一）平时考核采取查阅资料、个别谈话、实地察看等形式进行，侧重发现问题，建立问题台帐，进行督促整改。（二）年终考核采取自查、考核组核查、“三述”测评、个别谈话等形式进行。考核组根据核查情况，提出综合考评意见。第七条考核等次考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。年度考核得分在90分以上的，评定为“好”；70-89分的，评定为“较好”；60-69分的，评定为“一般”；60分以下的，评定为“差”等次。第八条结果运用。采用“结果反馈、通报结果和落实整改”三种方式，督促推动党风廉政建设责任制落到实处。（一）结果反馈。平时考核完成后，及时向被考核处室及XX中心、XX中心反馈考核结果，督促被考核处室及XX中心、XX中心整改落实。（二）通报结果。年终考核结束后，对考核结果进行通报；对考核不合格的单位，在年终各项“评先选优”中实行一票否决。
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（三）落实整改。对平时考核和年终考核中发现的问题，相关处室及管理单位要及时整改落实，并将整改情况及时报局党组。
第九条本办法由局人事处牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任社会评议制度
第一条本制度适用于市XX局党组。第二条评议基本原则1.坚持公开评议，把评议权交给服务对象和群众，由服务对象和群众确定评议等次，自觉接受社会监督。2.坚持标本兼治、纠建并举的方针，以评促纠，寓纠于建，逐步形成评、纠、建相互促进的有效机制。3.评议工作由市XX局党组负责，邀请党代表、服务对象代表及社会各方面群众代表参加。评议时间和次数根据需要确定，评议结果作为综合考核依据。第三条评议内容（一）优化环境方面。是否存在政策不落实、行政行为不规范、服务意识不强等突出问题。（二）依法行政方面。是否按照国家法律法规和规定的职责权限和工作程序履行职责；有无滥用权力、以权代法等现象；有无假公济私、公权私用、“吃、拿、卡、要”等问题。（三）行政效能方面。有无办事效率不高、拖延、推诿、扯皮现象；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。（四）政务公开方面。是否公开办事依据、内容、标准、程序和监督投诉电话；是否认真落实行政问责制、首问责任
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制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、绩效考核制和过错追究制，有无办事不公开、不透明、群众意见多的问题。
（五）政风、行风方面。是否按照“谁主管、谁负责”的要求，认真落实“一岗双责”责任制，把业务工作同政风建设同安排、同部署，确立治理重点，取得治理实效；是否关注民生、了解民意，重视群众投诉举报，认真解决群众反映的实际问题，让群众满意。
（六）廉洁从政方面。是否认真落实党风廉政建设责任制；是否严格遵守廉洁自律各项规定，有无利用职务之便以权谋私、贪污受贿、与民争利等问题。
第四条评议程序评议工作按照以下程序组织实施：（一）制定评议方案。确定评议对象、内容、时间、方法步骤、参评人员等，制作评议表格。（二）组织检查评议。采取听汇报、查资料、看台账，了解工作情况，召开座谈会、组织个别访谈等方法。（三）进行综合评定。结合检查评议、座谈会等，综合评定市XX局、XX中心、XX中心工作情况，结果报局党组，并在法定范围内公开。（四）作出恰当处理。根据评议结果，对存在的问题作出恰当的处理，并整改落实到位。第五条考核办法评议结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次。
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对评议意见和建议，具备整改条件的，应在接到反馈通知后1个月内提出整改措施并立即进行整改；不具备整改条件的，要向局党组及群众做出说明，待条件成熟时再进行整改；对应当整改而未整改或整改不力的，追究相关人员的责任。
第六条本制度由局办公室牵头组织实施。
清单最新
(一)党组主要负责人“第一责任人”责任清单1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职，
不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。
10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。(二)班子成员“一岗双责”责任清单
1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
8.主动接受同级纪检组的监督，支持纪检组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。(三)科室主体责任清单
1.综合指导科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
2.督导考核科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
3.宣传推广科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
4.机关党支部：宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务;
组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;
一、全面从严治党主体责任落实情况（一）层级传导压力，靠实主体责任。具体做到了“四个第一”：一是中心党总支始终把全面从严治党摆在全中心工作的第一位置，做到逢会必讲从严治党、落实必抓从严治党、考核必看从严治党，确保了重大项目、攻坚项目、土地储备计划规划等重点工作有序推进。二是把抓书记、书记抓作为从严治党的第一切入点，总支书记负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。各总支委员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。专题召开中心干部职工警示教育大会6次，组织全体干部职工集中学习40次。三是把靠实责任作为落实主体责任的第一环节，制定《全面从严治党重点工作责任分解表》，与各科室签订目标责任书，明确了责任人和责任期限，切实靠实责任，设定考核分值，层层任务分解，压力传导，形成了横向到边、纵向到底的从严治党责任体系。四是把解决突出问题作为第一导向，中心党总支每月至少研究一次从严治党工作，集中解决工作中存在的具体困难。（二）强化思想教育，把牢政治方向。坚持从讲政治、讲大局的高度，始终把思想建党作为从严治党的基础，制定了《政治理论学习安排表》，为每名干部征订了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《新时代面对面》、《谈治国理政第二卷》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《新时代中国特色社会思想三十讲》等学习书目，组织集中学习40次，领导干部讲党课4次，交流研讨4次，撰写心得体会34篇。深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，努力把党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神学懂、弄通、做实，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补
足精神之钙、把稳思想之舵，始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、生态环境保护、安全生产等重大决策部署，我们都在第一时间召开专题会议学习贯彻，中心全体党员干部“四个意识”不断增强。以贯彻落实市局党组开展《机关党建质量提升年工程实施意见》为重点，进一步把各项任务具体到领导、细化到项目、分解到科室，着力以学习指导工作、引领发展。坚持每周二集中学习制度，每逢节假日，召开全中心干部职工廉政警示教育大会，充分发挥微信、网络宣传平台，抓好工作8小时内外时机，宣传引导，弘扬主旋律，传播正能量，在细微之中保障廉政建设工作扎实到位。
（三）严肃党内政治生活，不断加强团结协作。在中心党总支牢固树立“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内生活严起”的思想意识，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态作为中心全面从严治党的重要任务来抓。
一是坚决维护党中央权威。自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到了党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，落实市委市政府重大决策不折不扣，坚决肃清、、金晋哲等人流毒影响，重大事项和重要情况及时向市局请示报告。
二是进一步严明党的政治纪律。始终把纪律挺在前面，多次学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党的政治纪律，组织观看《让贪腐无处藏身》警示教育片，用身边案例教育身边的人，在重要节点前、主要会议上反复要求全体干部必须遵守党的政治纪律和政治规矩；在中心工作平台原文连续发布《中国共产党纪律处分条例》，做到天天学随时学。自觉维护班子团结，没有出现拉帮结派、各立山头等不良现象。
三是坚持民主集中制原则。进一步加强民主集中制的再学习、再教育，坚决反对独断专行、软弱涣散。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属土地收储、重大项目安排、大额资金支出、专项债使用等重大事项均进行集体决策，从不搞“一言堂”或个人说了算，全年召开主任办公会17次，议定事项70项，保证了决策的科学性，体现了决策的民主性。
四是强化对干部监督管理。严格教育、严格管理、严格监督干部，健全干部经常性提醒教育机制，认真落实对干部提醒、函询和诫勉工作制度，广泛开展经常
性谈心谈话。截至目前，共开展工作约谈107人次，对新招聘的1名干部、调整岗位的3名干部和新提拔的2名领导干部进行了任前廉政谈话，对4名科室负责人进行了多次约谈，促使党员干部把全面从严治党的责任扛在肩上。突出对干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、重大问题请示报告、联系服务群众、家教家风等情况的日常监督，我中心干部没有发现违纪违规现象。
五是严格党的组织生活制度。全面落实“三会一课”制度，领导干部定期以普通党员身份参加党小组的组织生活，领导干部上讲台讲党课4人次。以学习贯彻党的十九大精神作为主线组织召开民主生活会，广泛征求意见建议，找准突出问题，广泛开展谈心谈话，深入沟通思想，认真撰写党性分析^p材料，深刻剖析思想根，严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、达成共识、共同提高、增进团结的目的。六是始终保持联系群众、深入群众。深入开展脱贫攻坚精准帮扶活动，召开各类座谈会6次，专题研究帮扶工作6次，落实帮扶资金1.5万元，与、联合新建青碾村爱心超市，与2家帮扶单位共同筹资实施了村大蒜种植项目。落实“一户一策”精准帮扶计划，走访慰问贫困户82人次，送去价值8000多元的慰问品。及时调整驻村干部，督导推进工作，使扶贫开发决策在一线落实。
（四）突出专项整治，优化干部作风。一是深入开展“作风建设年”活动，本着规定动作不走样，自选动作有创新的原则，周密安排、精心组织，先后7次在相关会议上研究部署推进作风建设年活动。及时成立了领导小组、研究制定了活动方案，建立了《作风建设年工作日志》，通过“班子议、领导点、自己找、主动问、相互帮、群众议”等方式全面梳理影响发展环境和工作效能的问题，召开党总支会议，专题对存在的问题一个个“过筛子”，共查摆问题100条，其中领导班子11条，班子成员14条，其他干部75条，列出问题清单、建立整改台账，督促落实整改，并开展不担当不作为等专项整治，目前已通过123项整改措施全面落实整改，各项工作更趋规范化、高效化，先进做法被市局作风简报报道3条，作风快报报道5条，市效能办通过召开服务对象座谈会听取意见和满意度测评，对我中心效能建设给予充分肯定。二是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织党员干部开展各类“我的党日+”活动，4
2018年全面从严治党主体责任清单
职务：市委常委、政法委书记
填报时刻：2018年4月
工作项目
工作内容
工作措施
完成时限
1．根据工作实际量身定制主体责任清单，对职责范围内党风廉政建设工作任务进行责任分解。
2018年4月
一、落实分管职责
1．经常研究、布置、检查分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作情况，并定期报告。落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施、督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。
2．每年与分管部门（单位）主要负责人开展廉政谈话不少于2次。3．每季度研究、部署、检查分管领域党风廉政建设和反腐败工作不少于1次，每季度对分管部门（单位）、联系乡镇（街道）进行进行廉政教育不少于一次，定期督促、检查工作落实情况，按时完成党风廉政建设牵头工作任务。4．年底前，向市委和市纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按照要求述责述廉，提交上传个人述责述廉报告。
2018年12月每季度
2018年12月
按照规定向市委常委会汇报主体责任落实情况。
5．与市委政法委领导班子成员和分管部门（单位）主要负责人签订党风廉政责任书。
2018年5月
6.扎实推进主体责任清单落实，采取多种方式不定期安排、督
促检查分管部门党风廉政建设工作，主动发现问题、研究问题、2018年12月
布置工作、安排任务、督促落实，推动党风廉政建设主体责任向
分管范围的基层单位延伸。
7.落实政治建设巡查，每季度开展一次，巡查分管部门落实管
党治党、思想政治建设及意识形态情况，以检查“两学一做”常态化教育和“不忘初心、牢记使命”主题活动为载体，检查分管
每季度
部门政治建设情况，加强廉洁从政教育。
8.深入开展扫黑除恶专项斗争，督促、检查扫黑除恶专项斗争
工作开展情况，坚决防止专项斗争中出现不作为、慢作为、乱作2018年12月
为，严查为黑恶势力提供“保护伞”的行为，营造良好社会治安
状况。
9.做好分管联系领域社会评价、党风政风行风测评等工作的宣
传、发动、推动工作，督促分管领域切实改进工作作风，提升群2018年12月
众满意度。
2．查漏补缺、建章立制，健全完善1．按照有权必有责、权责相统一的要求，督促分管部门健全岗
二、推进
2018年12月
分管部门、分管领域党风廉政建设制位目标责任制及党风廉政建设其他有关制度。
预防腐败
度规定。
2．认真贯彻落实相关改革部署要求，推进司法体制改革等相关2018年12月
专项改革。
3.对分管部门开展常态化作风巡查，适时邀请作风监督员参与
作风巡查，运用好政法干警违纪违法案件沟通机制，切实发现分2018年12月
管领域党员干部的违纪违法行为，并依纪依法进行处理。
1.深化警示教育，坚持正面引领与反面警醒相结合，适时组织
开展先进模范事迹报告会，组织干警到警示教育基地现场接受警2018年12月
示教育。
2．严格落实领导干部定期接访制度和下访规定，督促解决群众2018年12月
3．加强分管部门、分管领域党风政合理诉求，切实维护信访人合法权益。
风行风建设和权力制约与监督，切实3.继续规范和加强全市政法系统中层干部任免工作。
2018年12月
解决侵害群众利益的问题。
4.建立疑难复杂信访诉求案件包案制度，切实做到“五包”，
即包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法2018年12月
处置。
5.强化监管追责，完善司法权力监督制约机制、办案质量终身2018年12月
负责和错案责任追究机制等。
1．根据群众反映，对作风问题突出的领域重点进行整治，严肃查处“靠山吃山”等损害群众利益的违纪违法行为，仅仅围绕提2018年12月升群众满意度这个中心，切实改进工作作风。
三、加强日常监管
4．对分管部门、分管领域党员、干部加强教育。对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
2．按照《关于在简阳市本级开展谈话提醒工作的实施方案》要求，认真开展谈话提醒工作。
3.按照市纪委定期通报职责范围内党风廉政建设情况，及时督促相关单位整改通报问题。4.扎实开展扶贫领域突出问题专项治理工作，集中整治脱贫攻坚涉及资金管理、项目运行、干部作风等方面的突出问题，严肃查处涉及脱贫攻坚领域的各类违纪违规行为。扎实做好中央环保督
2018年12月2018年12月2018年12月
察组反馈意见整改，严格追责问责，严厉打击环境违法犯罪行为。
5.积极参与市委、市政府对各乡镇（街道）、市级各部门（单2018年12月
位）落实主体责任情况的监督检查。
5．严格执行廉洁从政和改进作风各1．自觉遵守廉政准则等规定，严格执行中央“八项规定”和实
四、坚持廉洁自律
项规定,管好自己,以身作则。管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和
施细则精神，以及省、成都市、简阳市实施细则，带头廉洁奉公。严格按照规定使用办公室、公车和出公差，日常公务接待严格落
2018年12月
群众监督。
实“三单”制度，严格按照标准执行，不铺张浪费。坚持民主集
中制度，严格执行“三重一大”决策程序。
2.进一步严格政法委机关和政法系统有关干部任用工作，不任2018年12月
人唯亲，不徇私舞弊。
3．按时如实向组织报告个人有关事项、按时按程序按要求规范2018年12月
述责述廉、按规定请销假。
4．加强对亲属及身边工作人员的教育引导，强化廉政意识，认
真贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规2018年12月
定，加强日常教育监管，注重平时提醒，对存在的问题及时提醒
并督促整改。
从严治党主体责任图表分解责任制度第一条本制度适用范围为市X局班子成员，各处室及X中心、X中心单位负责人。第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市X局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传导压力。《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。
1
只做精品
第六条X中心、X中心参照本制度，层层签订《目标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。
第七条本制度由局办公室牵头组织实施。
2
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