餐饮业厨师劳动合同

下面是小编为大家整理的餐饮业厨师劳动合同,供大家参考。

　劳动合同 （厨师）

　甲方：___________________

　乙方：___________________

　日期：______年____月____日

　2 劳动合同

　 甲方（聘用方）：___________________，法定代表人：________________ 乙方（受聘方）：_________，居民身份证号_____________________，联系电话_____________

　 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　第一条 甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：

　（1）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　（2）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　（3）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

　第二条 乙方从事____________________岗位（工种）工作。

　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。

　4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。

　5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

　3 6、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　7、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　第三条 乙方每天工作时间不超过_______小时。每月休假______天，无特殊情况，周五、周六、周日及节假日不可请假。

　第四条 乙方的月工资为________元，试用期间工资________元。甲方每月_____日向乙方支付工资。

　 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　第六条

　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　第七条

　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

　第八条

　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　第九条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　第十条

　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　第十一条

　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　4

　第十二条

　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　第十三条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　第十四条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　第十五条 甲乙双方约定的其他事项

　 1、___________________________________________________ 2、___________________________________________________

　第十六条

　本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　甲方（公章）__________

　 乙方（签章）__________ 法定代表人（签章）__________ ____年__月__日

　 ____年__月__日

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