村巡察汇报材料开头6篇村巡察汇报材料开头 12021年党支部巡察工作汇报材料文范文【三篇】 【篇11】12021年党支部巡察工作汇报材料 今年以来，在市纪委监委机关党委的坚强领下面是小编为大家整理的村巡察汇报材料开头6篇,供大家参考。
【篇 1 1 】1 2021 年党支部巡察工作汇报材料
今年以来，在市纪委监委机关党委的坚强领导下，巡察机构党总支牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照《市纪委监委 2021 年机关党建全面提升工程实施方案》要求，立足巡察工作实际，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，为发挥好巡察利剑作用提供坚强组织保证。
一、前三季度工作完成情况
(一)以身作则，切实履行党建工作责任
坚持把落实抓党建工作责任作为全面提升机关党的建设质量的根本之策。
一是认真落实党建第一责任人责任。切实将党建工作摆在突出位置，担负起党建第一责任人基本职责。主持专题研究党建工作会议 X 次，在党员干部大会、党总支会议等多次强调党建工作。认真贯彻落实民主集中制，凡属“三重一大”事项都要通过集体研究决定。带头深入基层调研，先后到 X个市直单位、X 个市(县)，座谈了解巡察组工作进展和当地巡察情况。带头严格执行廉政建设各项制度规范，重大事项及时向组织报告，自觉接受组织和群众监督。
二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格执行“支部建在组上”的规定，在市委第五、第六轮巡察期间，各巡察组均成立临时党支部，在进驻之前召开党员大会，全体党员报党龄，面向党旗重温入党誓词，支部书记讲党课，增强巡察干部的党性观念。严格落实“三会一课”制度，认真组织全体党员参加组织生活。
截止 8 月 18 日，市委巡察机构党总支书记、委员分别讲党课 X 次，支部书记与所在支部全体党员谈心谈话 X 次，民主评议党员 X 次。提高主题党日活动的质量和吸引力，参观了 XXX 纪念馆、XXX 烈士纪念馆，开展了革命传统教育、形势政策教育、先优模范典型教育，听了省委党校副教授 XXX所作《XXX 精神》专题讲座，观看了专题教育片《丰碑》和反映先进党组织和优秀共产党员事迹的专题教育片《楷模》。
三是充分发挥党员先锋模范作用。在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，引导巡察干部立足岗位实际，自我定标，内强素质，外树形象，比创新、比敬业、比作为，进一步发挥巡察利剑作用。在组织召开的全体党员干部半年述职评议大会上，每人都报告了半年工作成绩特别是工作亮点，为“五能手”评选提供了标尺，激发营造了干事创业的良好氛围。
(二)突出重点，全面提升党建工程
为圆满完成委机关党建全面提升工程目标任务，集中力量，突出重点，全面提升市委巡察机构机关党的建设质量。
一是全面加强理论学习。围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等 X 个专题，开展集中学习 X 次、专题研讨 X 次、读书班 X 次，大家静下心来，学原著、读原文、悟原理，在研讨中，结合工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，与检视和整治问题融合贯通、同向发力，教育引导巡察干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，不断提高了政治站位和政治觉悟。
比如，组织开展了贯彻落实十九届中央纪委五中全会精神研讨会，通过讨论学习，大家纷纷表示要牢牢把握政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，自觉与党中央对表对标，坚决围绕贯彻中央决策部署开展巡察，确保党中央重大决策部署落实到位。
二是全面规范党建工作。制定《市委巡察机构党建工作措施》，采取四方面十三项措施，着力解决创新不够、实效性不强、“灯下黑”“两张皮”等问题，全面提高市委巡察机构党建工作质量，把党组织建设得更加坚强有力。制定《市委巡察组专职巡察干部日常管理办法》，加强市委巡察组干部非现场巡察期间日常监督管理工作。
制定《XX 市委巡察组作风纪律情况后评估制度(试行)》，对市委巡察组巡察期间作风纪律情况开展监督检查，督促巡察干部依纪依法巡察。制定完善《巡察组组长、联络员复盘制度》《市委巡察干部“十不准”》等 XX 项制度，督促巡察组认真执行，确保依规依纪依法开展巡察。对标中央巡视制度，根据每轮巡察任务修订《巡察工作手册》，修改完善各类制度 XX 项。
(三)深度融合，推动党建与业务工作相互促进
坚持把党建贯穿工作全过程，把抓党建的成果转化为推动巡察工作高质量发展的强大动力。
一是做好党建与提高巡察质量相融合。加强巡察机构党员干部理论学习，坚持把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，把市委确定贯彻落实党的路线方针政策，中央重大决策部署，习近平总书记重要讲话、重要指示精神，形式主义官僚主义问题作为巡察监督检查重点。
前三季度开展 XX 轮巡察，巡察地区、单位 XX 个。共发现“四个落实”方面问题 XXX 个，违反“六项纪律”问题 XX个，领导干部问题线索 XXX 个，其中涉及县处级干部 XXX 个、科级干部 XXX 个;督促查处违反中央八项规定精神和“四风”问题 XXX 件、问责 XX 人、通报曝光 XXX 件。
二是做好党建与上下联动相融合。加强巡察机构党员干部调研力度，在充分总结巡察巡察上下联动实践经验基础上，
今年 1 月制定出台《XXX 市委关于建立专项巡察巡察上下联动监督办法》，从制度层面对上下联动监督工作作出规范。市委第五轮巡察对工信、卫健、教育、民政等 XX 个系统开展专项巡察，市县上下联动，发现和推动解决“办事难”等问题 XXX 多个，全市企业开办时间由 X 至 XX 天压缩为 X 至XX 天。省纪委监委在上半年工作情况通报中肯定了我市巡察巡察上下联动做法。
三是做好党建与监督贯通相融合。加强巡察机构党员干部座谈研讨力度，建言献策，积极参与制定出台《XXX 市巡察巡察机构与纪委监委有关部门协作配合实施办法》，实现巡察巡察监督与纪检监察监督双剑合璧，推动了巡察监督与其他监督贯通融合。
省委巡视办主任 XXX 同志对我省的做法给予充分肯定，安排市委巡察办在今年 11 月、12 月全省县级巡察办主任培训班上讲授我市巡察监督与其他监督贯通融合做法。全市 XX系统腐败问题巡察上下联动与纪委监委专项整治同步开展，重要问题线索立巡立交立查，全市已处置线索 XXX 件，立案审查调查 XXX 件，其中涉及处级干部 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 XX 人。
四是做好党建与巡察整改相融合。积极教育引导巡察机构党员干部围绕中心、服务大局，发挥巡察监督撬动效应，督促相关职能部门认真履行监督管理职责，推进解决民生领
域痛点难点问题，增强群众获得感幸福感安全感。教育、发改、财政部门制定出台《关于做好中小学 生课后服务工作的指导意见》，遏制乱办班乱补课，破解学生放学接送难、课后看护难问题。卫健部门在各大医院推行智慧医院建设，普及网上预约挂号，努力实现看病不求人，全国患者满意度调查平台显示，在 XX 就医的患者综合满意度在全省位列第四。
二、存在的主要问题和原因
巡察机构党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题。一是机关党建载体还不够丰富，党员教育管理水平有待进一步提高。二是检查指导支部工作不够经常，党支部战斗堡垒作用有待进一步发挥。三是党建与业务融合还不够紧，党建成果转化为巡察动力有待进一步加强。
存在这些问题的原因主要分为两个方面：一方面在主观认识上，重业务、轻党建的思想还没有根本消除;另一方面在工作方式方法上，存在以工作代替学习，缺少创新的学习方式，没有从被动学习完全转变为主动学习的问题。
三、下步措施
2021 年是十四五规划的开官之年，离年底还有 3 个月的时间。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在深刻总结前三季度党建工作经验教训的基础上，
积极探索新形势下基层党建工作的新方法、新途径，不断提高党建工作的针对性、有效性，为推动全市巡察工作高质量发展提供坚强有力保障。
一是更加注重理论武装。组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡察工作的重要论述，通过组织集中学习、交流研讨及理论测试等方式，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，善于从政治的高度研究发现问题，严守政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。
二是更加注重业务提升。围绕中心工作抓机关党建，通过加强党建促进业务提升。继续在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，力争让每人都成为行家里手。
三是更加注重作风改进。驰而不息改进作风，要求别人做到的，自己首先做到。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委规定，领导干部带头发挥“头雁效应”，身体力行、以上率下，坚决纠正“四风”，遏制形式主义、官僚主义，扎实巩固作风整顿成果。
四是更加注重工作落实。按照市委、市纪委监委部署要求，严格落实党建工作责任制，推动“一岗双责”落地见效。围绕市纪委机关党委党建工作方案规定，一项接着一项抓落实。
五是更加注重队伍建设。以党的政治建设为统领，加强对党员干部的政治素质和业务素质的教育培养。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，抓好干部的管理和监督。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，常态化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。
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按照巡察工作要求，现将党的十八大以来 X 党支部工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
(一)抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。
一是抓领导。党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立以支部书记为组长的领导小组，并每年与各股室签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二是抓认识。认真组织学总书记系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神，不断增强落实党支部主体责任的重要性。每季度召开警示教育大会 X 次，集中学习违纪案例、观看警
示教育片。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、主题教育活动、“作风纪律深化年”活动，认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”和县委“六项规定”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，刹住“四风”蔓延势头，引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
三是抓干部。严格按照《干部任用条例》和《国家公务员法》规定的程序和要求办事，在推荐和选任干部过程中，始终坚持公开、公平、择优的原则，结合干部的思想、能力、阅历、实绩等方面，通过征求单位、群众的多方意见，综合考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。
四是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，制定《强化管理八条制度》《干部倒查责任机制》等一系列文件，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成了责任具体、环环相扣的“责任链”，切实把党风廉政建设责任落实到位。同时，每年初，所有党员干部签订《党员干部廉政承诺书》。与此同时，党支部还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、制度等十多项规章制度，形成比较完备的责任管理运行体系。
五是抓督导。认真落实一把手“五个不直接分管”、“三重一大”、机关管理等制度。积极推进 AB 岗工作制度，设立机关干部岗位公示牌，有效解决群众“找人难、办事难”问题。建立“市、县、乡、村”四级监督体系，持续推行党务政务村务公开，抓好权力运行平台建设，努力建设高效廉洁机关。成立了督查工作组，由办公室、纪检员组成，负责督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。
(二)重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。
一是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学总书记关于意识形态工作的重要论述和《X 县意识形态工作提示预警制度》《X 省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心 X 人全部参与“学习强国”学习。
二是强化组织领导，落实意识形态。既抓好单位业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工
作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。
三是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国...
根据镇党委的统一部署要求，2019 年 5 月 8 日至 6 月 7 日，镇党委第**巡察工作组对**村支部开展了巡察。期间，巡察组围绕“三个聚焦”，先后召开巡察工作动员会及座谈会，听取了**村支部近三年的工作情况汇报，对**村两委班子及班子成员进行了测评，与干部群众谈话 35 人次，查看了台账资料，入户走访群众了解情况。现将有关情况汇报如下：
一、**村基本情况 **村位于**县东部，距县城和乡政府所在地 27.6 公里，全村共辖 25 个村民小组，1860 户，人口 4989 人，稻田 8012 亩，旱地 770 亩，林地 125200 亩。村党组织下设 1 个党总支部，共设党支部 2 个，党员共计 139 名。贫困户 76 户 248 人，已于 2018年全部脱贫。
巡察认为，**村支部整体战斗力较强，近年来在带领导群众发展生产、振兴乡村、脱贫攻坚等方面做了大量工作，取得了一定的成绩，获得了县镇两级的多项奖励，也赢得了群众对村领导班子的较高评价。但**村仍然存在村干部履职不到位、服务意识欠缺、村干部管理松散等主要问题。
二、巡察发现的主要问题 （一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委、镇党委重大决策部署方面存在的问题。
1. 禁毒网格化管理责任制未落实。未严格按照禁毒网格化
2 管理责任制的要求，落实禁毒主体责任，村支书对辖区内吸毒人员数量不清楚，重点管理人员及在册吸毒人员数字不准确，其他村干部对自己所管控人员也不清楚。
2. 决战脱贫攻坚工作走过场。存在走访登记不完整、不规范的问题，未及时予以纠正。巡察时仍发现如**等户 2018 年度受益项目未填写，所有贫困户的脱贫退出确认卡签字不全，有的无任何签字的现象。
（二）在基层党组织建设方面存在的问题。
3 3. . 工作方式方法简单。巡察发现，村两委干部在处理集体利益问题时，存在未经群众讨论研究直接表态问题，工作的方式方法有欠缺。如**举实例！
4 4. . 党内生活开展不正常。2019 年党支部会议记录只写到10 月份，党员手册内容不全，会议记录简单，所有党员手册均未写自学内容。
5 5. . 党建主体责任缺失。村支部对党建工作欠重视，主体责任未严格落实到位，对党建台账资料混乱，未见“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看相关台账资料。
6 6. . 村干部管理较松散。村两委周例会流于形式，会议记录中只有参会人员，无会议内容。值班日志书写简单，5 月 10 日值班日志中只写了一句“走访群众”，无详细内容。
（三）在作风方面存在的问题。
7 7. . 村务党务公开不及。村政务公开栏内容未及时更新，且有部分内容未公布，村党务公开栏中无内容。
8 8。
、临时救助评议程序混乱。临时救助评议未按照相关要求，
3 不是先由村民提交申请及相关资料再开会评议，在公示上报的程序。
三、发现的问题线索及交办处理情况 1.共收到信访举报 13 件，已移送纪检部门调查处理。
2.共发现问题线索 1 件。
建议关注类 1 人：
关**，中共党员，**村现任村支书。
涉嫌违反廉洁纪律。经查，关**于 2017-2018 年间向易地搬迁贫困户每户主动索要了 1000-2000 不等的好处费，共计 7万元；涉嫌违反政治纪律。在巡察组入村调查期间，采取威胁手段，通过打电话给每个易地搬迁贫困户等方式，要求他们统一口径，干扰巡察组调查人员的调查取证。
四、意见建议 1.加强政治建设。持续强化政治理论学习，切实履行党建设主体责任，正常开展党内生活，完善党建资料台账管理，确保党的路线、方针、政策在村级党组织得到有效贯彻落实。
2.加强作风建设。严格村干部值班值守、请假、休息等制度，进一步规范村干部管理，树立作风过硬、全心全意为人民服务的基层干部队伍形象。
3.加强制度建设。坚持和完善村务公开及民生保障评议等有效的制度规范，保障群众的知情权，切实提高广大群众参与美丽乡村建设的积极性。
附件：镇党委第**巡察工作组巡察**村发现问题清单
4 附件 ***镇党委第**巡察工作组巡察**村发现问题清单
序号 问题编号 问题概述 （一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委、镇党委重大决策部署情况方面存在的问题 1
2
（二）在基层党组织建设方面存在的问题 3
4
5
（三）
在作风 方面 存在的问题 6
8
一、基本情况及主要工作 （一）基本情况 xx 镇位于秦岭脚下，位于周至县西南方，距县城约 95公里。全镇地域面积 xx 平方公里,耕地面积 xx 万亩。辖 xx个行政村,共有 12 个党支部（含机关支部），党员 900 名。全镇常住户口1864户6943人，全镇共有建档立卡贫困户878户 3220 人（已脱贫享受政策 859 户 3177 人，在册贫困户 19户 43 人）,2018 年脱贫 252 户 809 人。截至目前，顺利实现了 12 个省定贫困村退出。
（二）工作任务完成情况 近年来，镇党委始终建坚持以服务群众为宗旨，抓好班子建设，提高干部队伍素质，把脱贫攻坚、秦岭北麓违建整治、生态环境保护、疫情防控等重点工作紧抓在手，埋头苦干，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
1. 加强班子自身建设。一是在加强学习。认真落实党委中心组学习制度，坚持集中学和个人自学相结合，做到了年初有计划、月初有安排、学中有记录，学后有成效，每年集中学习 12 次以上，提高了班子理论水平，增强了政治敏锐
性，为科学决策和民主决策奠定了坚实基础。二是团结协作。坚持民主集中制,充分发扬民主,重大问题班子集体讨论决策,自觉维护班子团结,增强了党委的凝聚力和战斗力。三是勤政务实。不断增强事业心、责任感和公仆意识,真心诚意地为群众办实事、好事,为群众做岀了榜样。四是廉洁自律。班子成员以身作则，认真履行党风廉政建设，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》及作风建设各项制度，发挥“头雁效应”。同时结合分管工作加强对相关办站和包抓村的指导，认真填写《落实全面从严治党党委主体责任纪委监督责任履责纪实手册》,自觉做到廉洁自律,不以权谋私。
2. 多措并举，基层党建工作再上新台阶。一是加强学习教育。镇党委要求各支部定期组织专题学习研讨，每年不少于 12 次，每周至少学习一次，全年不少于 36 次，同时结合镇脱贫攻坚讲习所和和机关例会，加强镇村干部理论学习，切实提高镇村干部政治素养及为民服务宗旨意识。二是夯实党建责任。镇党委班子成员以身作则，严格履行党建“第一责任人”职责，经常到各村督导党建工作，班子其他成员定期到村指导党建及其他业务工作，每年累计讲党课不少于 24次。三是落实制度。认真抓好“三会一课”，突出教育引领作用，领导干部带头参加各村组织生活会、谈心谈话，营造良好党内生活氛围，促使各村组织生活有序开展。四是严格组织发展。我镇严格按照组织发展程序，抓好积极分子培训，
组织党员重温入党誓词，定期观看远程教育播放；三年来年共培养入党积极分子 45 名，接受预备党员 11 名，转正党员7 人。五是强化流动党员管理。对老弱病残、行动不便党员，不定期上门走访帮助解决实际困难，利用微信平台、短信提醒等方式，加强流动党员的管理，抢抓节假日返乡探亲时机，组织流动党员集中学习参与组织生活。六是积极整顿软弱涣散党组织。坚持问题导向，围绕 xxx 村班子组织动员力弱、集体经济收入薄弱等问题，制定整顿方案，成立整顿工作领导小组，明确了目标时限、工作措施和责任主体，召开镇村两级动员部署会及党员大会，征求党员群众意见、统一思想、凝聚共识，圆满的完成了软弱涣散党组织整顿工作，进一步提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。七是高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，成立领导机构、确定实施方案，召开会议安排部署，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终，同时聚焦本镇脱贫攻坚问题整改、产业发展、社区工厂建设、移民搬迁群众后续发展、农业旅游等重点工作开展调研，掌握实情，拿出破解难题的实招硬招，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动，确保主题教育取得成效。八是加强党风廉政建设。镇党委与各分管领导、各站办主任、各党支部书记签订了年度党风廉政建设目标责任书，明确了责任目标、考核办法和奖惩措施。
多次召开专题党委会分析研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项；利用党风廉政建设清风讲习所定期对党员干部精心培训，切实增强党员干部廉洁意识和服务意识。九是创新党建工作新机制。为进一步巩固脱贫成果，夯实抓党建促脱贫责任，经镇党委多次研究多方协调，形成了由我镇 xxx 村党支部和 xxx 党支部探索“党支部联创联建扶贫帮扶”新模式，以军队党建指引农村党建打造坚强组织堡垒。通过签订党支部联创联建任务书，共同援建果蔬大棚 234 ㎡，栽植 1395 株无花果果苗，建设规模 200 吨的气调冷库，解决新鲜果蔬的储存和运输问题，引导带动群众发展特色种植加工业，推动辖区特色果蔬业规模化、市场化发展，促进农业增效农民增收。
3. 持续推进脱贫攻坚工作。一是强化组织领导。落实镇级领导包抓责任，由各领导带领包村站办，组织村四支队伍集中对各自所包抓村的建档立卡户、边缘户、重点监测户逐一进行遍访，了解情况、吃透底子、查补十个方面短板漏点。二是加强学习。通过脱贫攻坚讲习所、机关例会向各村下发学习资料，组织镇村干部学习《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话，进一步增强镇村干部理论水平，提高政治站位。三是严格四支队伍管理。积极开展“双争亮晒”活动，督促第一书记和驻村
工作队员做好入户走访等日常工作，对村情民情和相关政策做到一口清，同时严格考勤，确保帮扶力量不减、驻村人员不散。四是狠抓问题整改。紧扣“脱贫攻坚整改年”和县委相关文件要求，结合“三排查三清零”及回头看工作，坚持边查边改、即查即改、真改彻改，对照各级反馈问题清单，自查研判，建立台账，做到“镇有台账，村有清单”，实行闭环管理，确保各项整改任务按期落到实处。五是加强防返贫动态监测。开展“一补两送一议”工作，建立收入预警、分析研判、跟踪回访等机制。严格落实党员入户走访，充分了解贫困户生产生活需求、家庭重大变故及困难等，为防返贫预警监测提供依据。每月对未脱贫户、已脱贫户、边缘户至少入户走访一次，摸清家庭情况，及时发现存在问题，动态监测返贫风险，同时和民政局、农业局等县级各部门建立会商机制、救助机制，化解返贫风险。六是补齐短板。镇村两级对照县级学习、产业发展、就业、两不愁三保障、村级集体经济等各方面存在的短板，通过走访群众、集体研判，镇级共理清思想作风、村集体经济发展、就业、扶志扶智、移民搬迁、党建共 6 条短板，做到了有的放矢。七是提升脱贫质量。开展党委书记、支部书记遍访贫困户行动，了解群众实际需求，解决实际困难。加大精准帮扶力度，因村因户因人精准施策，提高扶贫措施的有效性和针对性，不断提升脱贫质量。不断夯实产业发展基础、改善基本公共服务、提
高乡村治理能力，为乡村振兴战略顺利实施打下坚实基础。八是高质量完成脱贫普查。接到普查通知后，我镇立即安排部署，组织各村成立普查工作小组，确定熟悉村情路线的引导员，提前入户宣传，积极做好普查配合，确保了普查工作圆满结束。
4. 齐心协作、共克时艰抗 击疫情。一是高度重视。疫情工作开展以来，我镇高度重视，立即安排部署，迅速设置检查点7个，24小组不间断派人值守，切实把好村组道路关口，非本村车辆人员全部禁止通行，最大程度减少人员流动，坚决阻断病毒传播渠道。同时强化宣传发动，利用户户通广播、宣传车、横幅、宣传彩页等多种形式加强宣传，引导群众重视疫情防控，提高疫情防控知识知晓率和参与度。二是优先成立突击队，加强排查疏散。我镇优先集结民兵，组建突击队和战斗队，进村巡逻疏散聚集人员，并对突发事件第一时间化解，为群众发放救助物资，并受到市县媒体的高度关注和报道，获得辖区群众一致好评；深入开展摸排，对重点地区返乡人员、外出人员逐一登记排查，询问相关情况，进行体温测量，严格落实“日报告”制度，做到不漏一户，不落一人，前后共排查武汉来陕返陕人员 124 人、北京来陕返陕人员 8 人，疫情期间我镇未出现一例新冠肺炎患者。
5. 扎实推进秦岭北麓整治工作。一是强学习，提站位。秦岭北麓整治工作开展后，我镇迅速行动，立即安排部署，
组织干部加强对十九大报告和习近平总书记对秦岭北麓违建做出批示指示的学习，观看《一抓到底正风纪》专题片，并把学习秦岭北麓生态保护纳入到党委班子、中心组学习的内容，对照习总书记的批示指示，组织班子成员开展讨论活动，深刻剖析自身和班子存在的问题，增强班子成员法制观念，进一步提高了政治站位。二是全面彻查，扎实整治。成立排查组，对辖区 7 个村严格按照中央、省、市、县要求开展拉网式排查工作，坚决做到“四个查清”。对所有排查内容逐一登记造册，建立工作台账，对发现的 5 个违建点，组织镇村干部进行拆除整治，并进行垃圾清运、复垦复绿，扎实整改，共拆除违建点 5 个，拆除总面积共 783 平方米。三是严格标准，全面推进大棚房整治。我镇多次召开会议安排部署，并组织镇国土所和镇秦保办对 7 个村所辖范围内的家庭农场、合作社、村民自建大棚及其他设施农业开展拉网式、全覆盖式排查，累计排查 9000 余亩，截至目前，我镇不存在违规自建的“大棚房”。四是统筹兼顾实施黑臭水体治理工作。先后对镇域内河道、沟渠、涝池及水库周边进行了 5次大型集中整治，并加强对水环境的管理，组织各村定期对河道两侧垃圾进行巡查和日常清理，从 2018 年 6 月至今，共组织排查 47 次，发现问题 20 余条，现已全部整改。通过前期集中清理整治，镇域内环境改善明显。五是加强对农家乐的整治。成立镇农家乐专项整治行动领导小组，组织领导
干部通过入户宣传、政策讲解等方式使经营者了解本次整治内容，前后经过两次排查，我镇共有农家乐一处为骆国山寨，对其存在的污水排放、垃圾分类、环境卫生等问题已全方位整改到位。
6. 持续开展扫黑除恶专项斗争。一是高度重视，加强组织领导。认真传达学习贯彻习总书记对扫黑除恶专项斗争的重要批示和指示、省市县扫黑除恶专项斗争工作部署会议精神、落实中央督导组提出的“五个再来一遍”和“三个大起底”，成立骆峪镇扫黑除恶专项斗争领导小组,召开镇村干部大会全面安排扫黑除恶专项斗争。二是加强宣传，营造浓厚氛围。高度重视宣传氛围的营造，利用张贴宣传标语、入户走访、电话宣传、发放各类宣传彩页、户户通广播等方式全面宣传，宣传率和群众知晓率达到 100%。三是积极摸排线索，深挖彻查黑恶势力。共开展三轮排查，收集线索 6 条和县级转办线索 5 条，按县扫黑办时限要求已全部办理完结，党内处理干部两名，扫黑除恶专项斗争取得阶段性胜利，全镇综治状况极大提升，群众的满意度进一步提高。
7. 扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作。一是提高站位。镇党委把贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作、肃清赵正永流毒和恶劣影响作为当前重要政治任务，清醒认识赵正永严重违纪违法问题的严重危害性，认真履行主体责任，深入研究谋划，
周密安排部署，制定了《xxx 关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》和《xx 镇肃清赵正永流毒和以案促改警示教育工作方案》及学习计划表等，扎实有效推进工作开展。二是强化学习教育。依托党委会、理论学习中心组及例会深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神、中央“两个通报”精神，深刻认识秦岭违建整而未治、禁而未绝的政治原因和腐败原因。同时扎实开展第三个纪律教育学习宣传月活动，通过党委书记讲党课、通报违纪违法典型案例等，引导广大党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率。三是扎实开展“四个查一查”。镇党委深入查摆贯彻落实党中央要求、管党治党责任落实、干部队伍作风等方面存在的问题，将日常监督检查同脱贫攻坚、疫情防控、十项重点工作等结合起来，真正把政治纪律和政治规矩立起来严起来。四是扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查自纠工作。将集中开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项整治工作摆上反腐倡廉的重要议事日程，集中学习典型案例的通报，用身边案教育身边人，全镇10 名副科级以上领导及其配偶签订了《xx 领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发承诺书》，并撰写自查报告，同时镇纪委公示举报监督电话，接受干部群众的监督。
8. 民生保障常抓不懈，惠民政策全面落实。扎实落实各
项民生保障措施，规范农村低保、五保、临时救助、残疾人补贴、老龄等审批发放程序,确保补贴不漏发、不错发；加强农村新型医保政策的宣传，群众参保意识大为增强，全镇xx 个村医保参保率达到 100%；对全镇所有房屋进行全面排查，重点核查安全住房是否保障到位，并对排查出的危房张贴标识，共张贴闲置房屋标识 166 个，实现全镇所有农户均有一处安全住房；全面落实改厕工作任务，现已全面完成2018 年、2019 年改厕户的自查验收工作，2020 年已完成 119座，新建无害化公共厕 12 所，正在建 1 所。
9. 综治工作力度不断加大，社会大局保持稳定。一是加大治安管控。联合 xx 派出所对辖区闲置房屋及流动人口进行拉网式排查并建立台账，进一步加强了辖区治安管控。二是安全生产工作常抓不懈。成立镇安全生产领导小组，严格按照一网四制工作机制，切实抓好镇域内隐患排查，确保人民生命财产安全。三是严格开展禁毒工作。加强毒品知识宣传，提高群...
【开展农村巡察工作报告范文一】
20xx 年上半年，我局在市局党组的正确领导及省稽查局的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕市局“高效和谐、规范有序”的工作主题，认真贯彻落实《xx 省国家税务局关于开展 20xx 年税收专项检查工作的通知》的要求，进一步推进依法治税，全面强化科学管理，充分发挥稽查的职能作用，认真开展税收专项检查，有力地打击了偷、逃、骗、抗等税收违法行为，规范了税收秩序，促进了税收收入健康稳定增长，专项检查取得了阶段性的检查成果。目前，我市已对除证券业行业外的五大行业进行了检查，共检查各类企业 21 户，已查结 4 户。查补税款 96.4 万元，罚款 3.6 万元。现将税收专项检查工作有关情况报告如下：
一、组织实施情况
(一)加强领导，精心组织
根据总局、省局通知精神，市局领导高度重视，对专项检查工作进行了专题研究，成立了由市局 xxx 副局长任组长，市局各业务部门负责同志为成员的专项检查领导小组。领导小组下设办公室，由市局稽查局长任办公室主任，负责协调专项检查工作。结合 xx 市区域经济特点，领导小组研究制定了《xx 市 20xx 年税收专项检查工作实施方案》、《xx 市 20xx 年税收专项检查工作考核办法》，切实加强了对专项检查工作的领导和指导，保证了检查工作有序、有效地开展。全市召开稽查工作会议，及时传达了省局国税稽查工作会议精神并讲评 20xx年全市稽查工作，着重对专项检查工作进行了统一部署。
(二)宣传造势，充分准备
首先，市局及时将省局专项检查工作的部署向地方党委、政府进行了专题汇报，并经常向党政领导汇报税收专项检查工作情况，得到了地方党委、政府的全力支持。其次，结合税收宣传月，利用各种媒体广泛向社会宣传专项检查重要意义。第三，我局与市局办公室不定期在《xx 国税通讯》推出《税收检查专辑》，对专项检查进行全过程、全方位跟踪报道，对在专项检查工作中有突出表现的集体和个人进行表彰。通过《xx 国税通讯》和各种传媒，将专项检查中的好经验、好措施、典型案例及时报道。我局在《xx 日报》发布了《xx 市国家税务局关于开展 20xx 年度税收专项检查工作的通告》，暴光了聚龙科技有限公司偷税案。
(三)查前培训，有的放矢
认真组织查前培训，做到有的放矢。我局组织全市稽查系统骨干先后 3 次集中培训，学习省局文件，详细传达和讲解市局实施方案。邀请福建税校教授讲授房地产检查方法，同时，安排国家局和省局稽查人才库干部重点讲授专项检查行业的生产流程、技术参数及相关税收知识，发放相关法律文件资料 50 余种，在较短的时间内提高了稽查人员的查帐能力。
(四)采取有效措施加强税收专项检查工作
今年以来，我局采取有效措施加强税收专项检查工作，切实提高了工作效率。一是实行局长督办、任务分解、全员出动、检查组长负责制。局领导班子成员都安排了对口单位和部门，一线检查人员按照强弱搭配的原则分成 10 多个检查小组，各检查小组实行组长负责制，并确定主、协查人员，明确责任，确保按时保质完成稽查任务。二是严格按照稽查时限办案。要求各科室及检查小组严格遵守《xx 省国家税务局稽查局稽查办案限时制度》，切实提高工作效率。三是实行案件复查追踪制度。今年以来，为切实提升专项检查质量，保证干部廉洁执法，我局专门抽调政治素质高，稽查技术精的干部成立案件督促组。督促组每月月底前对各检查科室已结案件中的结论户随机抽取 2 户进行复查，在复查中既核查稽查质量，又督察稽查干部廉政情况，复查结果与岗位责任制考核直接挂钩。四是执行征收管理稽查互动协作制度。“征管与稽查互动小组”密切加强与对口征管区局的互动联系，并负责处理、协调互动事宜。五是实行稽查绩效通报、考核制度。单个稽查案件查补税款每超过 100 万元的，在全市稽查系统通报表扬。审理科每月月底将各检查小组完成户数、时限、查补税款报局长办公会通过后予以全局通报。同时，我局严格按照《xx 市国税稽查局岗位责任制考核办法》及《xx市 20xx 年税收专项检查工作考核办法》严格考核，奖罚分明。
二、工作进展情况
(一)分级分类检查的开展情况
为了突出稽查重点，强化对重点税源的监管，加大涉税大要案的查处力度，避免一些重点税源户因很少接受检查而形成稽查和管理的盲区，有效遏制重大涉税违法案件的发生，根据总局、省局的部署和要求，我局在今年的专项检查中大力推行分级分类稽查工作，以分级分类稽查形式为主。即按照市、县(县级市)二级，对应企业生产经营规模及纳税额分类进行检查。市局负责查大、查难，对应查处大企业和各县(市)查处有困难的企业，同时不放松对新兴企业的检查监管，查深查透，彻底解决涉税问题。县(市)局负责查中小、查乱，重点对管理混乱、存在疑点多的企业进行检查;具体做法：
1、对被查对象划分特大、大、中、小、其他五种类型,即：年纳税 500 万元以上为特大型，年纳税额 100 万元以上为大型，年纳税额 50 万-100 万元为中型，年纳税额在 10 万至 50
万元为小型，10 万元以下为其他。
2、对案情复杂的特大型被查对象提请省稽查局指导查处，市稽查局负责对全市大型被查对象的检查处理，中、小、其他类的稽查对象，由本级稽查局负责检查处理。
3、大规模被查对象三年检查一遍;中规模被查对象每年检查面不低于 20%;小规模被查对象每年检查面不低于 10%;其他规模纳税人的检查由各单位视情况确定。
分级分类稽查从机制上打破了稽查工作的地域界限，初步建立起一个省、市、县联动、统一规范、协调高效的稽查网络，确定了省、市两级稽查局直接检查的重点企业，加强对重点税源户的执法监督，控制税源大户发生严重的税收流失，改善了税务稽查管理工作，提高稽查效能，促进国税稽查工作的深入开展。
(二)分行业检查情况
目前，我市已对除证券行业外的五大行业进行了检查，共检查各类企业 21 户，其中房地产及建筑安装业 10 户，烟草行业 1 户，餐饮业及娱乐业 2 户，品牌营销的总代理 6 户，大型企业集团汇总纳税企业 2 户。已查结 4 户。查补税款 96.4 万元，罚款 3.6 万元。另外，我市上半年重点对中国平安财保 xx 中心、中国平安人寿保险 xx 中心、xx 省烟草公司 xx 分公司进行了检查。由于这 3 家企业规模大，情况复杂，目前正在调查取证之中。
1、房地产及建筑安装业
上半年，已查结的房地产及建筑安装业有 xx 市中兴房地产开发有限责任公司和 xx 市祥元房地产有限责任公司。其中对中兴房地产的检查中发现：
1)、该单位 20xx 年采取一次性全额收款方式及银行按揭方式预售均未结转销售收入，未申报缴纳企业所得税。
2)、该单位与株洲市花鼓戏团、xx 市电影发行放映公司合作投资开发的东都商业文化广场整体项目，双方以地换房，未视同销售缴纳企业所得税。
3)、该单位 20xx 年未结转嘉悦大厦项目和东都商业文化广场整体项目的已售开发产品的计税成本，未结转分配及换出开发产品的计税成本。
4)、该单位相关房地产项目开发期间的期间费用，如业务招待费，广告费，均超过税前扣限额，作出相应的调整。
5)、营业外支出部分：罚款支出 49496 元，非公益救济性捐赠支出 110000 元，不得税前扣除。对 xx 市祥元房地产的检查中发现：该单位 2004 年 7 月赞助服饰商务节组委会 100000在“销售费用”中列支;2004 年 8 月赞助消防支队八一慰问费 50000 元在“管理费用”中列支;2004 年 11 月赞助市消防协会 70000 元在“管理费用”中列支，年末均未作纳税调整，属
于偷税，已追缴税款 72600 元，并处以 0.5 倍罚款 36300 元。
2、品牌营销的总代理商
xx 广本宏俊汽车贸易有限公司的专项检查已经开始，该单位采取电脑记帐 20xx 年的帐还没有打印，我局检查人员正责成该单位打印电脑帐后进行检查。上半年，已结案的有宁波雅戈尔服饰有限公司 xx 专卖店，xx 东汽汽车贸易有限公司。在检查中发现，雅戈尔服饰在20xx 年 12 月至 20xx 年 1 月开展“迎圣诞、庆元旦”抽奖活动时，外购围巾、领带，无偿赠送客户，没有同类货物平均销售价格，该单位未计提销项税金，未申报纳税，追缴税款 3548.7元，并处以 0.5 倍罚款。在对 xx 东汽汽车贸易有限公司的检查中发现：该公司 20xx 年 1 月至 3 月底，销售汽车 3585741.9 元，已取得索取销售款凭据，但未收到货款，未计提销项税额，未申报纳税，追征增值税 521005.23 元。
3、烟草行业
在检查实施前，我局组织检查人员认真学习了有关烟草业税收政策，使检查人员进一步了解有关税收政策和业务知识，明确稽查方向和重点，选定稽查突破口。按专项检查工作要求，我们在 20xx 年 4 月 11 日对企业下达了检查通知书，主要针对 20xx 年至 20xx 年涉税情况进行专项检查，目前检查工作仍在进行，现就开展情况简要汇报如下：
1)、在管理费用中列支市、县两级卷烟经营者协会会费支出 1860690 元;
2)、在管理费用---水电费中列支承担家属宿舍水电费 452785 元;
3)、在营业外支出列支税收滞纳金和罚款 113010 元;
4)、职工教育经费余额 782741 元;
5)、按会计制度规定计提折旧与按税法规定计提的折旧多提 225344 元;
6)、在营业费用中列支走访慰问卷烟经营户赠送被子 3748600 元;
7)、在营业外支出列支直接捐赠等支出 134038 元;
8)、在管理费用中超标列支养老保险金 2355113 元;
9)、在营业支出列支清产核资固定资产报废损失 3996057 元，未报经税务机关审核批准。
以上合计应调增应纳税所得额 13668378 元，应补缴企业所得税 4510564 元。
4、汇总纳税企业中国平安保险集团
我市上半年重点对中国平安财保 x 中心、中国平安人寿保险 x 中心进行了检查。检查项目重要包括：
1)、保费收入的检查，包含帐面保险费收入情况，退保检查情况，业务系统保费收入检查情况，预收保费检查情况，假退保险重收入情况，储金利息检查情况，共保业务检查情况，
其中假退保险收入 328645 元。
2)、虚假理赔检查情况，案卷审理暂未发现问题，准备进一步抽取代理机构的理赔档案进行外调，核实是否存在虚假理赔。
3)、代理手续费检查情况凭证检查未发现不合格行为;
4)、理赔查勘费检查：该公司均取得正规发票;
5)、佣金支出检查：基本数据 2004 年 550.20 万元; 20xx 年 763.38 万元; 20xx 年 988万元。检查核实情况：我们从其业务系统抽查了几份保单，发现其直接佣金(初佣和续佣)占保费期内保费总额的比例未超过 5%，但保险公司在支付直接佣金外，还向营销员支付各种名目的福利保障基金，直接佣金和间接佣金之和是否超标，我们无法核实。建议佣金支出是否超标由总公司检查组进行检查。
6)、其他问题：使用往来收据在“营业费用”科目列支水电费，未取得工会经费专用收据列支工会经费，未取得合法凭证列支上划应交保监会管理费等等，正在进一步深挖之中。
三、专项检查的地位和作用
我局在专项检查工作中，严格执行稽查规程，确保办案质量。我们严格按照稽查规程开展重点检查，检查人员深入企业通过查阅账册、原始凭证，分析账表关系，实地检查等多种方法进行检查。对检查中发现的涉税问题应查必查，
各税统查，对疑点问题刨根问底，不放过任何蛛丝马迹，认真查证。稽查各部门各负其责，紧密配合，既提高了办案效率，又保证了办案质量，做到事实清楚、定性准确、文书规范、程序合法、手续完备。对房地产及建筑安装业偷逃税款的典型个案，我们组织业务骨干进行重点解剖，力求查深、查透，并给予严厉打击，充分发挥了税务稽查的威慑作用。我局对重大要案件实施稽查建议制度，发挥以查促查、以查促管作用。我们以这次检查为契机，深入基层对建筑业、烟草行业、中国平安保险等的涉税违法行为开展调查研究，对偷逃税款的原因、表现和手段等情况进行剖析，总结归纳涉税违法行为的规律，以求更好地指导下阶段的检查工作。同时，认真贯彻落实稽查建议制度，充分发挥以查促管职能，对检查发现的税收征管漏洞和存在问题及时反馈给税政和征管部门，并提出可行性意见和建议。此外，加强对被查企业的纳税宣传，加强信息反馈沟通，大力增强企业自觉纳税意识和办税能力，营造融洽和谐的税企关系。在下一步的工作中，我局将加强与征管部门的协作配合，形成工作合力。我们积极加强与征管部门的联系与协作，在明确划分征管与稽查部门职责的前提下，建立了双方协调与衔接机制，实现信息互通共享，并做好稽查建议的接收和反馈，创造征管、稽查部门互动促进的工作局面。各县(市)局稽查局还联合基层征收分局开展行业整治，协助
征收税款和清理旧欠，促进行业税收秩序的好转。
四、专项检查中存在的问题和改进措施
1、专项检查的深度有待加强
20xx 年上半年我局稽查的案件中，查处的违法事实主要以漏计销售为主，检查出来的问题比较单一，下半年我局将进一步加强专业技能的学习，借鉴其他稽查局优秀案例的经验，深入企业检查，对纳税人的违法事实查深查透，为管理部门的征管信息提供数据和建议。
2、专项检查的户数有限，检查面不够广
20xx 年上半年因全市税收中心工作较多，任务重，时间相对紧张。我局检查的重点是互动案件的查处和大型企业的检查，主要是为了完成上半年的稽查任务，专项检查企业较少。下半年我局将把重点放在房地产企业专项检查、证券行业专项检查和区域专项整治，力争扩大专项检查成果。
3、尽快实现...
根据区委巡察工作领导小组《关于开展对村（社区）政治巡察调研工作的预通知》文件精神，现将我镇基层党建等情况汇报如下：
一、基本概况
镇位于区，辖区面积平方公里，耕地面积 8 公顷，林地面积 1 公顷，森林覆盖率 30.3%，主要农作物为水稻、蔬菜、水果和花卉（其中水果主要为果、）。十里亭镇下辖个行政村，个社区居委会，个自然村，下辖个基层党组织（其中个基层党委，个党总支部，个党支部），其中“两新”组织党组织个，全镇共有党员人。现共有村（社区）“两委”干部 1 人，其中村（社区）党组织书记、村委会主任人，个村是党组织书记、村委会主任、村集体经济负责人三个“一肩挑”。2020年末户籍人口人，常住人口人，农业人口户，人。
二、党组织基层党建工作成效和做法
一是加强理论学习，强化思想武装及理论武装。严格落实党委理论中心组学习制度，扎实开展“大学习、深调研、真落实”工作，结合“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等主题，依托新时代文明实践所（站）、镇委党校、各党校分教点等场所及“学习强国”、“发布”等平台，在全镇范围内掀起政治理论学习、思想理论学习热潮，每年开展党校培训余次，邀请市委党校及市“讲师团”讲师授课 1 次，覆盖党员余人次，党员覆盖率 100%。
二是扎实开展软弱涣散基层党组织整顿。近年来，先后完成村、村、村软弱涣散党组织整顿工作并顺利通过验收，基层党组织战斗力和执行力不断得到加强。
三是充分发挥党员干部疫情防控工作先锋模范作用。自新冠肺炎疫情发生以来，我镇组织党员干部余人次，冲锋陷阵在疫情防控第一线，在全镇范围内设置个大网格，个小网格，个防疫检查点，个临时党支部，个“党员先锋模范岗”，通过在职党员到社区报到等活动，对全镇个小区分楼栋包干，扎实开展联防联控工作，入户万户次，排查余人，发放宣传资料份，张贴宣传画册张，发送短信条，实现疫情“0”输入。
四是优化基层党组织配置，强化党员队伍建设。扎实推进党组织规范化建设，全镇符合条件的个村、社区党支部全部升格为党总支（党委）。大力实施“头雁工程”和“工程”，落实“村培镇管”发展党员工作机制。顺利完成 2021 年村（社区）党组织换届工作，共产生名新任党组织书记，其中名由后备干部培养产生，名新任书记平均年龄在岁，学历基本为大专以上，通过选优配强，做到新任干部学历提升、平均年龄下降，党组织配置优化。同时严把入党关口，着力把政治素质好、创新精神强、致富能手、优秀回乡创业青年、退役军人吸收到党内，切实解决农村党员队伍老化、力量薄弱等问题，五年来共发展党员名，预备党员转正名。
五是强化党建带团建、带妇建。进一步完善村级团支部阵地、基层妇联建设，顺利完成个村（社区）团组织、妇联换届工作，选举产
生团支部书记名、团支部委员名；妇联主席名、妇联执委名，基层组织力量进一步得到加强。
三、存在的困难和问题
1.村级党组织在贯彻党中央决策部署特别是落实乡村振兴战略和惠民利民政策、推进本地区经济社会发展方面，存在以下问题：
（1）党组织班子领富带富能力不强。部分农村党组织班子受年龄老化、缺乏常态化培训等影响，在带领农民发家致富、脱贫攻坚上措施、办法不多，存在等靠要思想，缺少金点子、实干苦干的精气神。乡村的产业发展缺少“精品”，门路不多，自身“造血功能”明显不足。
（2）部分基层干部业务能力欠缺。绝大多数基层干部对待工作是兢兢业业的，“5+2”在基层属于常态。然而，由于经验老化、本领缺失等原因，不少基层干部不了解新政策，开完会后对会议精神在实际工作中贯彻落实的效果达不到预期效果。虽然采用多种方式对相关人员进行乡村振兴业务培训，组织干部到先进地区进行参观学习，但大多涉及的是思想层面的知识，对于项目的选择、实施及配套等专业技能知识则很少触及，致使很多干部培训参观学习之后，对乡村振兴仍然“说不出个所以然”。比如，村（、）亩育苗基地的惠民政策和乡村振兴资金落地要通过项目管理的形式来落实，从下往上进行申报，可不少村基层干部不会做方案，只能通过相关专业机构来实施。
（3）乡村基层社会机制不完善。现在许多乡村都建立了各种各样的合作社，没有建立村民理事会。所以，乡村振兴成效不佳。比如
在乡村振兴战略的实施过程中，没有利用好合作社资源。为了迎合上级政府要求，在缺乏文化底蕴和管理经验的条件下，启动的特色小镇、田园综合体、传统村落建设，实际效果差强人意，乡村振兴经济账效果差。
（4）缺乏资金投入不到位。按照区委、区政府工作要求，充分利用好驻镇帮扶工作队带来的万元帮扶资金，结合区提升项目及项目，因地制宜、因村施策，广泛宣传、群策群力，集中力量全方位推进农村人居环境综合整治，通过领导干部、党员、乡贤等带头作用，引导农民群众自觉行动、社会各界积极参与。到现在为止因资金不到位，项目无法开工。
提出以下对策建议：
（1）强化专业训练，锻造致富带富能力。一是政策辅导强“脑”。重点开展党的涉农政策专题学习，每个月由镇农办举办 1 期乡村振兴“微讲堂”，引导村委干部学用政策。积极推理金融支持乡村发展等专业政策普及，探索推广大“强村贷”“惠农贷、涉农担保等金融服务，着力破解村“融资难”“融资贵”等问题。二是专业培训赋“能”。分类开展党支部领办合作社、农业旅游、网店微商等专题培训，拓展村委干部发展思路。三是搭建平台助“力”。积极为专业化村委干部提供发展平台，支持发展党支部领办合作社。每年培育区级示范社不少于个。坚持以点带面，我镇每年从专业化村遴选个增收项目重点管理、跟踪指导；报上级部门备案管理、重点扶持，实现村集体稳步增收。
（2）发挥农民推动乡村振兴的主体作用。一是不断完善我镇乡村基层社会机制。村民自治组织将组织和工作覆盖向下延伸至自然村和村民小组，推动自然村和村民小组设立村民理事会，配合村委会开展村民自治、农村公共服务、三清三拆、乡村振兴工作。二是充分调动农民参与乡村振兴的积极性。坚持农民在乡村振兴中的建设主体、受益主体和治理主体地位。三是积极推动广大农民群众创新创业，为推动乡村振兴提供持久精神动力。四是有效激发乡村现有人才活力，充分调动他们参与乡村振兴的积极性。
（3）多渠道扩展资金来源，发展村集体经济。一方面立足于当下实际，把原有产业做大做强。继续帮助龙头企业积极争取上级资金，加快推进项目落地；另一方面着眼于未来发展，积极引进新型产业经营主体，培育新的经济增长点。争取引进，推进建设，进一步加快转型升级，并积极争取上级指标，借鉴复制项目经验，整合片区闲置土地，通过项目，完善配套设施，进一步壮大农旅产业发展。同时以市党史学习教育示范基地搬迁至为契机，依托旅游景点等，大力发展文化旅游产业。比如辖区的流转林地亩，每年流转租金收入元。辖区企业为本村村民提供个就业岗位，月工资每人元，并且由企业帮其购买养老保险。农业产业不断夯实，2020 年村集体收入万元，村集体经济收入和村民收入都大幅提升，有不少在外务工的村民都纷纷返村创业、就业。
2.村级党组织在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面，提升群众认可度、信任度方面，还存在哪些不足和短板?
（1）农村基层党组织功能发挥不够到位。基层党建工作创新浮在表面，零碎而不系统，有的党组织对群众的教育引导不够，有的只注重形式，不注重效果，党组织的政治引领力不够突出，群众认可度不高，工作覆盖面和影响力不大。
（2）农村基层党组织群众满意度亟需提高。农村基层党组织被动应付上级工作情况比较普遍，与群众联系较少，不能及时解决群众信任度，导致党组织的号召力、影响力、凝聚力弱。
（3）农村基层党组织推动发展的能力不强。农村基层党组织自我革命新能力不足，推动农村改革创新的主动性不强。农村党员老龄化问题逐渐凸显，带头致富能力弱，“领头雁”作用得不到充分发挥。农村基层党组织工作“薄弱化”。有的村级经济发展落后，农村经济党组织建设缺乏经济支撑，没有财力为村民办实事。
提出以下对策建议：
（1）深入贯彻党的群众路线，增加群众的获得感。基层党组织在具体的决策和实践中切实关注民生问题，做到“想群众所想，急群众所急、给群众之所需”，牢固党在群众的基础。
（2）健全严密的组织体系。坚持和落实党的领导、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的坚实基础。根据农村经济社会结构社会组织形态、生产生活方式等发生的深刻变化，积极创新党的基层组织设置和活动方式，推动基层党组织的有效覆盖率不断扩大。
3.村级党组织在依法用权、廉洁用权方面存在哪些薄弱环节?主要存在哪些风险点?特别是在村党组织书记、村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人“一肩挑”的情况下，存在廉洁风险点：
（1）村务监督员会履职能力有待加强。虽设有村务监督委员会，但纵观各村的村务监督委员会组成成员，普遍存在文化低、业务水平底、年龄偏高的现象，且部分委员会成员对自己应履行职责职能不清，在村务决策、村务公开、“三资”管理、工程建设等方面的监督仅仅停留于字面的理解，对于监督重点容易存在把握不好的情况。村务监督委员会人员威信相对村“两委”人员不够高，履职能力也亟待提升。
（2）集体资产管理不规范。部分村级财务人员业务能力不足，对财务法规和财务制度不熟悉。对集体资产进行管理的过程中没有认识到管理的重要性，因而没有建立系统全面的资产台账；有的村集体资产、资源对外租赁或承包时，没有严格依据相关的规定进行。
（3）印章管理不规范。部分村级党组织与村委会印章没有专人管理，用章较少登记，用章监管流程较为松懈，容易存在留痕难问题。比如某村支部章、村委章、财务章全部一人统一管理，缺乏有效监督。
提出以下对策建议：
（1）加强业务学习。由区一级对村务管理监督委员会成员开展政策、法规学习培训，建立长效学习培训机制和经费保障，在村委监督委员会人员配置上尽量选择能力较强、群众公认度高、年轻化的村民，提升村务监督委员会的威信。
（2）加强农村集体资产管理。建立健全的管理制度，对相关人员进行资产管理专业知识的培训，管理过程中进行细致的统计和详细的记录，台账记录严谨，确保与集体资产有关的财务清晰明了。加强集体资产租赁与承包的监督，在租赁和承包的同时确定资产的实际价值，保障村集体的利益。
（3）建立健全公章制度。制订公章管理制度，健全用章登记-记录，做到专人专管，明确责任划分，杜绝出现私盖公章等现象。
4.村级党组织在加强基层治理，领导和推进村级民主，支持和保障村民依法开展自治等方面，还存在哪些不足和短板? （1）个别村（社区）党组织负责人履职能力有待提高。个别新上任的党组织书记，受制于经验不足，存在眼中无“活”、心中无“数”等问题，对个别工作有畏难情绪，导致工作滞后。
（2）村两委之间职能、权力边界划分不明确。个别村党支部与村委会对各自的职责、权限认识不清，理解有偏差，在处理村务的过程中，工作不协调，进而严重阻碍了村委的经济发展。
提出以下对策建议: （1）加强履职能力。作为年轻的基层党组织负责人，要树立初生牛犊不怕虎的精神，要把“想干事”、“能干事”的想法付储行动，落实到“干成事”中去，要主动作为，碰到问题更要迎难而上，勇于思考，学会破解难题，善于创造出符合自己党组织特色的亮点品牌。
（2）明确村两委职责边界。在村民自治发展中，理清村两委之间的职责、权限关系，合理鉴定相互的职责范围，树立团结合作才能
共赢的意识，两者相互配合，保障村民自治顺利开展工作，推动农村民主进程与经济不断发展。
5.村级党组织在加强自身建设，切实提升政治功能和组织力方面，还存在哪些不足和短板? （1）党的基层组织的弱化。具体表现为个别基层党组织生活制度落实不严、基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够。基层党组织虚化的具体表现：个别基层党组织还存在重业务、轻党建，党建工作边缘化、作用虚化的问题，一些党员干部忽视自已的党身份与抓党建的职责，认为抓党建是虚的，是专职党务部门和专职党务工作者的事，与自已关系不大。一些党组织党内生活满足于做表面文章，存在随意化、平淡化、庸俗化的倾向，战斗力不强。
（2）党组织中党员干部思想觉悟，党性低。由于受社会主义市场经济不成熟等因素的影响，“一切向钱看”、金钱能决定一切”的观念不仅在部分群众中被奉为金科玉律，在部分党员干部中也很有市场。在眼前的经济利益的驱动下农村基层党组织中部分党员党性变得越来越薄弱，认为“市场经济是一分钱一分货，给多少钱就干多少事”，没好处就不愿为群众办事，形成了给钱就给办事，不给钱就办不成事的不良风气。
提出以下对策建议: （1）以加强支部阵地建设为根本点，不断深化基层组织凝聚力。牢固树立加强支部建设鲜明导向，把抓基层强基础作为重要抓手，健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，落实基本制度，强化基
本保障，充分发挥支部在基层基础建设作为战斗堡垒的砥柱作用，真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。特别是加强党支部书记队伍建设，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部。把群众工作落到支部，要强化支部组织设置。进一步完善基层党组织建设，继续总结提炼基层党支部的新鲜经验，组织开展先进基层党组织争创，坚决落实“一岗双责”。要强化支部政治功能，使党支部积极参与所在单位的评先推优、奖励惩罚、党风廉政等重大问题的研究讨论，强化支部政治核心地位。
（2）切实提升党员教育。把学习贯彻习近平新时代中国特...
村党支部巡察工作汇报材料 16 篇
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是为大家整理的关于党支部巡察工作汇报材料 16 篇范文，欢迎参考借鉴~
党支部巡察工作汇报材料篇 1
根据市委统一部署，20**年 1 月 25 日至 3 月 30 日，市委第二巡察组对市直机关工委进行了巡察。5 月 11 日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的 4 个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：
(一)关于自身机关党建工作存在弱化虚化问题的整改落实情况
1.针对专题研究自身机关党建不足问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点，结合工委机关党建自身特点，制定工委内部 20**年全面从严治党工作方案及任务分解表，加强标准化建设，突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置 1 个议题，专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求，及时组织研究和部署相关专项工作。今年 3
月，召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委 20**年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。
2.针对机关党组织建设缺失问题的整改措施。一是成立机关党委。20**年 9 月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。
3.针对机关党支部首次集中换届滞后问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。20**年 9 月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共 6 个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。
4.针对组织生活开展不规范问题的整改措施。一是落实按照三会一课制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。机关党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委员、普通党员上党课。做好三会一课记录，每季度督促检查各支
部会议记录情况。二是制定三会一课工作指引。围绕市委组织部每季度下发的三会一课主题内容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体政治生日活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习(七个一)政治生日活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。
(二)关于主体责任落实不够到位的整改落实情况
1.针对机关党风廉政建设重视不够问题的整改措施。一是落实主体责任。根据市纪委相关要求，年初专题研究和部署自身机关党风廉政建设工作，拟定本年度工委机关党风廉政工作计划，制定 20**年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是及时传达部署。今年 3 月，组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度党风廉政建设工作，及时传达学习中央及省、市纪委有关全会精神。三是加强党风廉政责任制。制定《20**年工委机关党风廉政责任制》，工委党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《20**年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。
今年 3 月起，机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《XXX 市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规范承诺书》并报市纪委备案。在工委网站、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。
2.针对全面从严治党压力传导不够问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅范围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委 6 个支部均设置 1 人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防范。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关内部廉政风险防控手册。四是提高党建业务能力。定期组织开展工委机关党务知识培训，尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训，进一步提高党务干部自身业务能力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习内容，督促各支部组织学习中央、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精神。及时组织召开全体党员大会，传达学习中央、省市有关文件精神。
3.针对干部教育管理不严，个人事项填报一致率不高问题的整改措施。一是开展专项培训辅导。针对个人事项填报一致率不高的问题，20**年年初，在领导干部个人事项集中填报阶段，办公室组织集中填报培训与个别辅导相结合，并加大对领导干部个
人事项报告表的初核，对一些易错易漏点予以及时提醒。严格按照相关要求，加大对个人事项漏报瞒报的惩处。20**年上半年，我委个人事项随机抽查 2 人、凡提必核 1 人，一致率为 100%。二是加强干部日常教育管理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督管理，与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作，进一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情况，引导干部清理朋友圈。
4.针对谈话提醒制度执行不到位问题的整改措施。一是制定《XXX 市直机关工委谈话提醒工作实施办法(试行)》。进一步明确规范谈话对象、谈话内容、相关程序等，形成谈话提醒长效机制。二是开展谈话提醒。今年以来，机关纪委共谈话 6 人次，其中，根据市委第一巡查组反馈的意见，确定谈话对象，开展提醒谈话 5人次。三是规范谈话内容记录。对干部提拔、岗位交流，苗头性错误，信访举报等情况下，由分管领导对其进行谈话提醒，并做好相关谈话提醒记录。
(三)关于履行主业抓基层党组织建设存在不足的整改落实情况
1.针对规划性不强问题的整改措施。一是制定党建工作的纲领性指导文件。按照《XXX 省加强党的基层组织建设三年行动计划(20XX-20**年)的通知》有关精神，结合工委系统机关党的建设实际情况，第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行动计划(20XX-20XX)年》，注重党建工作的整体性、规划性。二是明
确年度工作要点。根据中央、省市党建工作要求，结合工委系统各单位党组织工作实际情况，年初部署下发工委系统年度党建工作要点。三是夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点，突出 6个标准，抓实党组织换届、支部建设、党员教育管理、党费管理、专题活动、三会一课制度落实等。发挥支部在党员教育管理监督中的作用。积极推进两学一做学习教育常态化制度化;规范落实三会一课工作指引;发挥党支部在选人用人中的把关作用，对干部任免、调动和奖惩提出意见建议。四是强化党建责任考核。进一步压实党组(党委)对机关党建的领导责任，开展年终党组(党委)书记抓党建述职评议工作，督促一把手履行好抓党建的第一责任。进一步严格抓好机关党建的年度绩效考核评定工作，推动机关党建工作全面落实。落实《党支部书记履行党建工作职责考核办法》。五是突出制度建设。组织制定《市直机关党员领导干部双重组织生活制度》《市直机关党内谈心谈话制度》《市直机关党支部主题党日活动制度》《市直机关党组织党课制度》等 4 个制度，以制度化进一步严肃党内政治生活。六是加大党务工作实务培训力度。灵活采取多种培训方式，提升党务干部专业化水平。加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队伍建设。加强专职党务干部配备情况的督促和检查，联合有关部门落实有关规定。试行机关党支部设立半专职党务干部制度，加强日常党务工作力量。推动基层党务工作交流，激发党务干部创新活力，推动基层党建平衡、协作发展。八是狠抓重点主题活动。根据中央、省市重大
决策部署，围绕服务改革发展大局，每年设定一个主题，在全系统开展相关主题活动，着眼于学习动员、鼓足干劲、提高能力、推动落实，以党建促服务中心工作。20**年开展大学习、深调研、真落实活动;20**年拟开展提高政治引领力、强化新担当新作为活动。九是进一步加强群团工作。打造巾帼讲堂等品牌，提升妇女素养，研究出台加强市直机关团组织建设若干规定。
2.针对调研指导不足问题的整改措施。一是建立调研指导机制。工委组织部门对所管理的各基层党组织党建情况进行全面摸底，有针对性、有计划地拟定调研主题和调研安排，由工委领导带队组织基层调研，为各单位党组织党建工作提供指导，并形成长效机制。加大对各区直机关工委的业务指导和交流，形成全市党建一盘棋的格局。二是强化调研成果应用。在深调研基础上，针对市直机关和驻深单位党建存在的问题，进行深入分析研判，形成综合调研报告，为领导决策提供科学依据。三是加大对外学习交流力度。每年拟定几个调研主题，分别由工委领导带队，赴兄弟省市单位调研学习先进经验。今年 4 月，工委调研组赴 XXX市、XXX 省、XXX 市和 XXX 市四地工委和当地部分基层单位，就机关党建工作和机关纪工委设置情况进行了实地考察调研，形成《关于赴XXX等地调研机关纪工委设置情况的报告》 《关于赴XXX等地学习考察机关党建的调研报告》等 2 份报告，并分别呈市纪委张子兴书记、市委组织部郑轲部长阅示，推动完善市直机关纪工委工作机制，形成加强机关党建十大举措。
3.针对监督检查不力问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末结合党建绩效考核、书记述职等，以书面自查、现场检查、书记述职等形式，重点就年初部署落实情况、标准化建设情况以及年度重点工作等落实情况，实行年度督促检查全覆盖，并加大对检查结果的应用。进一步加强对基层党建标准化指导，特别是三会一课、双重组织生活会等组织生活制度的落实，加大检查力度，采取日常随机检查与年度专项检查相结合方式，有效提升基层党组织标准化水平。二是深化党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次，逐步形成集发布、分析、督促、评价等于一体的配套机制，推动各基层党组织通过党建创新指数，找出工作中的薄弱点，更加有针对性地采取措施，不断提升机关党建科学化水平。三是推进智慧党建应用。按照全市智慧党建系统建设统一部署，充分利用智慧党建系统信息化优势，实时掌握各基层党组织有关工作情况，做好组织建设、党员教育管理、党费收缴使用等有关工作等预警提醒和监督工作。四是开展坚持标准打造特色专题活动。今年 6 月，对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。
(四)关于党费及项目经费的使用监管不到位的整改落实情况
1.针对党费预算管理不够科学，结余过多问题的整改措施。一是加强党费预算管理。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，以开展基层党组织标准化建设，提升党建质量标准，创建党建工作品牌为契机，开展评先评优活动;扩大党员教
育培训覆盖面，强化工委服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党组织工作力度，增强基层党组织活力和生机。探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作需要，留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党费使用指导性意见及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党费使用实际情况，进一步明确党费使用范围，规范程序。三是加大党费使用力度。在解决结余过多的问题上，在严格遵照党费使用相关规定基础上，坚持党费向基层倾斜的原则，对一些困难企业基层党组织下拨党员活动经费、党员教育经费、基层党组织党建品牌项目支持、慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动，提升党建工作质量;强化服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党建工作力度;开展党员培训工作，扩大党员教育培训覆盖面;加大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。
2.针对存在超范围使用党费问题的整改措施。一是及时落实整改。参照其他单位做法，通过党费支出聘请组织员，负责基层党组织服务相关基础工作。20**年省委组织部在审查党费使用时，提出清查意见。20**年底...
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