2022青年干部座谈会个人发言7篇2022青年干部座谈会个人发言 在“七一〞青年党员干部座谈会上的交流发言各位领导，同志们： 未来属于青年，希望寄予青年。始终保持朝气蓬勃生命力的中国共产党下面是小编为大家整理的2022青年干部座谈会个人发言7篇,供大家参考。
未来属于青年，希望寄予青年。始终保持朝气蓬勃生命力的中国共产党历来对青年党员的成长与担当充满信心，寄予厚望。踏上新征程，奋进新时代，我们青年党员如何肩负起传承薪火、赓续血脉的荣耀使命呢？我从三个方面，向各位领导、同志们作一汇报交流。
一、常怀一颗对党的忠诚之心，坚决做到“两个维护〞。
标准千万条，忠诚第一条。近年来，在历次中央党校“中青班〞开班式上，习近平总书记都把坚决理想信念、对党忠诚作为了第一位的要求。习近平工作具有极其强烈的政治属性，更加突出强调党中央的集中统一领导，我们要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对“两个确立〞决定性意义的深刻感悟，转化为坚决做到“两个维护〞的高度自觉，始终在政治上思想上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以迎接党的习近平胜利召开为主线，持续深化对习近平总书记、对党的忠诚教育，把对党忠诚体现在忠诚于党的领导核心、忠诚于党的根本路线和方针政策、忠诚于国家和人民、忠诚于职守担当之中，高度信赖核心、衷心爱戴核心、坚决维护核心、自觉服从核心，一切行动听从以习近平为核心的党中央指挥。
二、常怀一颗对人民的赤子之心，忠诚履职为民。
悠悠万事，民生为大。2022 年 3 月，习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，党的十八大以来，我们先后开展一系列集中学习教育，一个重要目的就是教育引导全党牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，始终保持党同人民的血肉联系。在两会政协联组会上，习近平进一步强调要织密社会保障网、为人民生活安康托底，守护好人民群众的每一分养老钱、保命钱，等等，习近平的声声关切是他对人民最深的牵挂。我们要向习近平“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之〞的崇高境界看齐，把“人民至上〞四个字刻进骨子里、融入血液中，把为民造福作为最重要的政绩，立足本职岗位，深化“我为群众办实事〞实践活动，持续为群众办实事、解难题，积极回应人民群众对美好生活的向往和期待。
三、常怀一颗对事业的进取之心，务实担当作为。
习近平强调，干事担事是干部的职责所在，也是价值所在。一代人有一代人的使命，中华民族传承至今，是一代代人承担使命、薪火相传的结果。作为一名青年党员，我们要始终牢记自己的党员身份和责任，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，争做新时代的担当者奋斗者。要不断增强许党报国的信念、担当负责的勇气、无私奉献的情怀，以勇于担当、敢于担当、善于担当的实际行动和成效，努力践行党的初心和使命。以只争朝夕、发奋有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的进取精神，勇于担苦、担难、担重、担险，积极投身习近平事业，为习近平奉献自己应有的力量。
我的发言完了，缺乏之处，敬请批评指正！
金融是实体经济的血脉，是现代产业体系的重要组成部分，一头连接资金供给，一头连接发展需求，金融活则经济活，金融兴则经济兴。大力实施金融赋能，是我区未来经济社会高质量发展的坚实保障。我是区地方金融监督管理局副局长 XX，围绕全区重点工作部署，结合区地方金融监督管理局的职能和自身分管的工作，谈谈几点自己的认识和体会。
一、树立“有解”思维，直面问题，打开创新发展新格局 思路决定出路，思路一变天地宽。面对制约高质量发展的难点、堵点、痛点，只有转换思路、改革破题，通过新机制、新路径、新模式，才能打通瓶颈开新局。
一是在二手车金融板块嵌入上求突破。目前二手车市场发展存在诸多问题，需要我们跳出市场看行业，跳出区域看全国。近年来我国二手车市场保持快速增长，2021 年我国二手车金融渗透率超 XX%，预计 2025 年达 XX%。我区二手车市场年交易额 XX 亿元，累计使用信贷资金仅 XXXX 余万。我在思考研究，如何整合资源搭建二手车市场交易平台，进行商业模式再造，放大 XX 亿元的现金流效应，在交易平台中嵌入金融板块，打造“金融＋市场”一站式数字化服务平
台，提供银行、保险、小额贷款、融资租赁等链条服务，构建二手车金融新生态。
二是在险资、城市更新贷、D EOD 等新产品新模式使用上求突破。新金融产品的运用和运作模式的创新是产业发展及能级提升解码破题的金钥匙和换道超车的最佳机遇。与财政、国资、基础设施承建单位对接梳理项目和意向融资额汇总上报，第一时间靠上与人保资本及国寿投资做好对接，抢占险资入枣新领域，争取保险资金入枣最大化流入我区。研究探索 EOD 模式，学习借鉴日照、苏州等地成熟经验，发挥国开行开发性资金大额中长期优势，力争在改善生态环境的同时解决项目资金问题。结合我区三大战略中“城建立区”工作实际，做好项目包装文旅融合文章，广泛对接金融机构，结合中兴文化、十里泉铁道记忆长廊等文旅元素，用好城市更新贷款。
三是在境外上市工作上求突破。坚持“境内和境外一起抓”，推动长天星斗、胖虎科技上市进程，尽快实现我区港交所、新交所上市零的突破。坚持“本土培育和迁址引进一起抓”，学习借鉴其他地市“国资入主”或“战略投资”上市公司方式，探索上市公司收购业务，加速国企资产证券化。在招商过程中，明确把各类优惠政策与企业上市进行挂钩，推动项目招引、企业上市培育同频共振、互动发展。
二、树立“平台”思维，锚定目标，形成高质量发展新效能 在经济聚合共享、跨界融合发展的新形势下，城市作为一个整体平台对产业发展的生态价值、对外来要素的集聚效应尤为凸显。
一是发挥平台公司发债融资作用。通过市场化运作，整合国有资产，配合财政、国资部门做好区级投融资平台审计、评级、发债各项工作，尽快完成企业债发行，拓宽“城建立区”融资渠道。
二是筹划建设科创基金港。近年来我区运用“基金+项目”模式，建设实施了一批项目，但是 5 只基金使用的全是财政资金，下步要加强与市场化资金合作，目前正在积极与民生加银、天风天睿等域外机构对接合作产业基金来助推我区重点项目建设，发挥基金招商的作用。与域外投资公司多方对接，推动科创基金港尽快落地，集聚更多金融要素资源丰富我区金融业态，不断提升资本竞争力。
三是坚定不移推动区属金融平台财汇集团做强金融主业。推动财汇集团用好股权投资引导基金、技改基金、创投基金，进一步发挥财政基金赋能实体经济和杠杆撬动作用。发挥持有的金融牌照作用，推动财汇集团完成 2 亿元政府性融资担保公司准入、区级应急转贷公司的成立及民间资本管理公司的运营，延伸保险经纪、不良资产处置、供应链金融等业务板块，不断提
高金融服务能力和水平，为全区产业发展提供金融全产业链服务。
三、树立“精品”思维，提高标准，形成发展突破新速度 新形势下，要求我们做任何工作都不能简单地、机械地、低水平的执行，要把工匠精神、精品意识和高标准、高品质的工作标准立起来，以时不我待、只争朝夕的精神在比学赶超中持续突破。
一是持续加强作风建设。进一步增强竞争意识、前列意识、主动意识，千方百计抢抓机遇。利用一切机会和时间从新知识、新技能、新思维角度加强学习，不仅学金融，也学产业、学科技、学管理，不断提升个人综合素质，以能力提升带动工作的争先进位。二是推动上市公司布局新能源领域实现高质量发展。根据2020 年《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》精神，结合今年 3 月 3 日*书记在雅博股份高质量发展座谈会讲话精神，继续做好企业上市前培育、上市后赋能的全生命周期金融服务，形成闭环式服务体系。充分发挥上市公司“链主”作用，抓住新能源产业发展契机，成立项目推动工作专班，推动雅博股份总投资 XX 亿元的异质结光伏组件、储能电池生产线建设，推动泰和科技总投资 XX*亿年产1 万吨的磷酸铁锂项目和总投资 XX*亿元年产 2 万吨的 VC项目尽快投产达效，以此带动我区新能源产业链发展。
三
是提供精准金融服务。继续创新形式，突出实效，加密频次，擦亮市中“金融大集”服务品牌，搭建畅通的政金企对接桥梁。完善多点联动的“嵌入式”帮扶机制，定期调度梳理后备企业上市进展，成立“一企一策”工作专班，靠上服务，精准发力，以实际行动持续优化金融营商环境。
四、树立“系统”思维，形成上下联动、左右协同新合力 在金融工作中，有些工作需要积极向上争取，寻求指导。有些牵头和责任工作，需要部门间建立良性、高效的会商研判机制。
一是在项目及政策争取上加强上下联动。项目及资金申报，项目是基础，包装是重点，争取很关键。不论是险资入枣，发行公司债、专项债、资产证券化产品、基金债、信托产品、定向融资产品等，还是在中央财政支持普惠金融发展示范区等其他项目申报、对接、落地的过程中，都需要上级主力牵引，下级紧盯节点，过程久久为功。
二是在企业上市横向互补上强化左右协同。联合有关部门，继续发挥好“市中区推动企业股改上市挂牌工作领导小组”在协调解决企业上市挂牌工作中的作用，及时为拟上市企业解决历史遗留问题、开具合规证明、完成政府访谈等事项，帮助企业清除发展、上市道路上的障碍。
三是在重点企业金融风险化解上强化各方协调。在区
属国企债务风险化解问题上，从银行打折处置、引入战投释放优势资产再融资和股权合作等多方面考虑一揽子化解方案。在处置过程中财政、国资、金融、企业、银行加强同频共振，合力向前。
下步，我将以新金融产品及模式运用为手段，以服务企业资本市场运作为载体，以思想能力作风建设为保障，主动作为，开拓创新，以本职工作的“小进步”推动市中发展的“大提速”，为全区经济社会高质量发展提供强有力的金融支撑。
实践导向、基层导向，建立动态监测、常态配备机制，大力选拔使用信念坚决、经过实践考验的优秀年轻干部，确保选出“好苗子〞、挡住“坏坯子〞，不断形成信念坚决既是第一标准、又是政治底线的思想共识。二、突出“三炼〞抓培养，把信念坚决作为首要内容坚决理想信念是年轻干部的立身为政之基。要针对年轻干部思维活泼、可塑性强、政治历练少等特点，有声有色、有形有效开展党性教育、理论培训、实践锻炼，引导年轻干部多尝信仰的味道，感受真理的力量。一要注重思想淬炼，常补精神之钙。始终把思想理论武装摆在首位，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训方案，把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，把政治纪律、政治规矩和民主集中制作为必学内容，把党中央、省委、市委精神和“十四五〞规划、国家区域中心城市建设等重大部署作为重要内容，切实固本培元、立根铸魂。二要注重党性锤炼，净化思想之垢。持之以恒抓好党史学习教育，利用赵一曼纪念馆、红军长征翻越夹金山纪念馆等红色教育基地，以及党员干部廉洁教育基地、阆中古城政德文化教育基地等，开展年轻干部党性教育、宗旨教育、警示教育和团队教育，通过身临其境接受熏陶、“角色扮演〞体验感悟，引导年轻干部以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三要注重实践锻炼，筑牢信念之根。要坚持把实践锻炼作为强化理想信念的根本途径，深入实施治蜀兴川执政骨干递进培养方案、年轻干部“墩苗培养方案〞、优秀年轻干部实践锻炼“双百方案〞、年轻干部挂乡驻村等，有方案地把年轻干部放到改革开展第一线、重大斗争最前沿、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位，让年轻干部多当几次“热锅上的蚂蚁〞、多捧几回“烫
手山芋〞，在经风雨、见世面、识国情中，坚决政治信仰，练就过硬本领。三、突出“三力〞抓管理，把信念坚决作为终身课题习近平总书记指出，形成坚决的理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的。年轻干部正值成长开展的关键时期，要健全理想信念全过程“保鲜〞机制，引导年轻干部将理想信念内化于心、外化于行，转化为思想上高度纯洁、政治上清醒坚决、行动上坚决有力的实际效果。一要全员帮带，提升政治判断力。抓住思想建设这个前提，结合加强换届后领导班子思想政治建设，建立“一对一〞“多对一〞结对帮带制度，为年轻干部配备政治强、能力强、作风强的帮带导师，分年度制订帮带方案，通过思想上帮、工作中带、业务上传，引导年轻干部时刻绷紧思想之弦、校正思想偏差、去除思想尘埃，以思想上的先进性、纯洁性，确保政治上的坚决性、正确性。二要全程加压，提升政治领悟力。抓住党性修养这个关键，持续烧旺党内政治生活“大熔炉〞，引导年轻干部自觉参加“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活，带头执行好民主集中制和各项规章制度，推动年轻干部在“国之大者〞中对标对表，在党性锤炼中锻造提升，在党内政治文化中浸润滋养，在党史学习中明理增信，帮助年轻干部在自我教育、自我锻炼中实现自我完善、自我提高，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要全面从严，增强政治执行力。抓住作风建设这个重点，健全年轻干部日常监督考核机制，制定作风建设考核方法，健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，对作风不实、律己不严的及时教育，对不担当不作为、打折扣搞变通的严肃处理，让年轻干部敢为、善为、愿为，确保党中央各项决策部署落地见效。
目
录
1.街道党工委书记在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ....................................................... 2 2.街道党工委书记在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ....................................................... 4 3.区委宣传部常务副部长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ................................................. 6 4.区住建局局长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 8 5.党组成员、副主任在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ....................................................... 9 6.建设管理科科长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ...................................................... 10 7.副主任在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言.....11 8. 2022 青年人创未来 展望十四五愿景 .................. 12
街道党工委书记在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言
作为一名“墩苗育苗”干部，两个月的基层锻炼，让我受益匪浅、收获颇丰、感慨颇深，获得了从书本、办公室中学不到的宝贵知识和经验，得到了很大的锻炼和提升，也让我明白了“我下基层做什么，基层要我干什么”。具体感受有以下几点：一是从“踌躇满志”到“压力山大”。刚来基层前，对基层工作充满憧憬和期待，总感觉靠着一腔热情，一定能把工作干好。但真正到基层后发现，想干成一件实事，并不是想象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题，又有层出不穷的新矛盾，解决疑难问题时，总感到一种本领恐慌、知识恐慌，经常失眠、睡不着觉，时刻感到一种责任和压力。二是从和“文字打交道”到和“群众打交道”。原来在省直机关工作时，主要是坐在案头写材料，和“文字打交道”；主持街道党工委工作之后，天天面对群众，主要是和“群众打交道”。两个月来，先后走访居民 xx 余户、企业xx多家，主动约访信访人xx余次，千方百计化解了一些信访积案。在工作中，也学会了一些和群众打交道的工作方法，只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题，才能得到他们的理解和支持，才能更好地融入群众、依靠群众、服务群众。三是从“自己干”到“带着大家一起干”。原来在省直机关主要负责专项工作，总以为干好自己的一亩三分地就行了，很少站在全局和正职的角度去考虑问题。现在是街道的“班长”，必须要站位全局、统筹谋划，抓好班子、带好队伍，带领大家一起攻坚克难、迎难而上，齐心协力干出一番新业绩。
四是从感觉“忙累”到“找到节奏”。上面千条线，下面一根针。刚到基层时总感到工作繁杂，时间精力不够用，很忙也很累。工作两个月后，深刻认识到了这种忙和累就是工作的常态，虽然多了一丝白发、一些疲惫，但通过干中学、学中干，也逐渐找到了工作节奏，增添了许多思考和担当，基层很多事情慢不得、等不得、拖不得，必须撸起袖子加油干、只争朝夕抓落实。
街道党工委书记在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言
我十分有幸成为全省“墩苗育苗”计划交流任职干部中的一员。到岗以来，我迅速转变工作角色，主动找班子成员谈心谈话，认真开展调查研究，尽快熟悉情况，理清工作思路，大胆开展工作，较好地适应了新岗位要求。在基层我读懂了责任。作为一个地方的指挥员，有责任把上级的各项决策部署落实到位，有责任把一个地方的事情办好。当听到领导殷殷嘱托，看到群众热切期盼时，我感到了身上千斤的重担。在基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事等事务性工作，现在需要带领大家一起干，需要抢抓机遇借势借力发展，需要去谋划包装项目争取支持，需要去破解一个个难题，我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在基层不仅是指挥员，更是战斗员，要率先垂范，带领大家一起干。在这次创建国家文明城市大考中，我和办事处的全体干部职工一起，白天打扫卫生，晚上入户调查，积极协调盾安公司、天伦燃气公司入户解决燃气、供热等问题，用汗水赢得了群众的支持，用行动赢得了群众的信任，提高人民群众的满意度。在基层我收获了喜悦。当看到全区的创文工作圆满收官时，心中充满了一种“功成不必在我，功成必定有我”的成就感。当看到问题解决，群众欢欣鼓舞时，心中有一种成就感。每一点每一滴的进步，都在激励着我干好工作，为群众搞好服务，在基层火热实践中为党和人民交出合格答卷。
区委宣传部常务副部长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言
任现职以来，我紧紧围绕中央、省委、市委宣传思想工作部署和区委区政府中心工作，通过“学、谋、干、研、谈、访”，攻坚克难、务实重干，圆满完成各项工作任务。学：当好小学生，学理论、学决策、学典型、学骨干，学出视野格局。谋：用活辩证法，抓重点、重点抓，做好周、月、季工作谋划部署，确保脉络清、思路明。干：坚持干为先，优服务、严标准，助力创文攻坚，确保不失一分，做敢打仗、打胜仗之人。研：时常反思总结，吃他人堑、长己之志。建立周例会、学习，月总结、谋划机制，确保各项工作高效运转。谈：时常谈心谈话，解心结、医心病、聚合力，队伍空前团结。访：时常调研走访接地气，掌握基层宣传难点堵点，找方法补短板，树典型强引领。
自到 xx 区工作以来至今已两个月，有收获也有感悟，一是对基层不易有了更清晰的认知。之前在基层工作时站位不高，看的不够远，在市纪委的工作又相对专业，看的不够宽，到 xx 区后，通过参加区里的各种会议，跟着区领导的眼光和思路，看到了 xx 区为减轻历史包袱所做的努力、为加快经济社会发展所经历的不易，看到了 xx 区领导干部的干劲、精神和作风，也看到了正在蜕变中的“新 xx”。二是对个人能力有了更清醒的认识。平时不少听到他人的夸奖，年轻、学历高等等，但是真正到基层领导岗位上历练才知道自己还有很多不足，领导能力、沟通能力、协调能力、应变能力、群众工作能力等等，
这些都需要实打实的从事上磨、在事上练才有可能获得。三是对原则和灵活的把握有了新的体会。始终坚守原则是第一位的，把灵活融入到原则中，同时树立结果导向，要有解决问题的办法。在今后的工作中，特别是在“能力作风建设年”活动中，继续通过各项工作去认真体会、感悟，加强能力、锤炼作风，多汲取养分，不断成长成材。
区住建局局长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的
发言
自参加省委“蹲苗育苗”计划到 xx 区任住建局局长这短短 xx 天里，倍感振奋、深受鼓舞、获益颇丰。一是牢记组织重托，增强学在深处的高度自觉。加快角色转变、增强本领学习融合新工作岗位。坚持“学与干”并重、学习抓发展的业务知识，学习守底线的法规制度，不断增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，以全面紧起来、立即动起来、快步跑起来态度，狠抓落实，以真本领啃下“硬骨头”，在实干中发现问题、研究问题、解决问题、学习本领、锤炼作风、讲求实效。二是带头履职尽责，强化走在前列的工作追求。原来在市政府办作为科室负责人，主要是组织保障好市领导的各项政务和事物工作，督导各相关单位按照市领导的要求抓好落实。现在作为区直机关主要负责同志，要按照区委、区政府的安排部署，开展调查研究、科学民主谋划、分析研判推进、带头攻坚克难、狠抓责任落实。近两个月的时间里，先后 xx 余次进村入户督导灾后恢复重建工作，xx 次深入建筑工地检查建筑工程安全和扬尘污染管控，召开 xx 余次会议研判百城建设提质和保障房工作要点。葆有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界奋勇前行、争先创优。三是不负青春韶华，建设实干立身的能力作风。下一步我将强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，坚持结果导向、狠抓工作落实，增强“八种本领”、提高“七个能力”、做到“五
个过硬”，为奋力谱写高质量富美 xx 更加出彩绚丽篇章贡献住建力量。
结合这两年工作谈几点体会：一是初心是干好工作的前提。在石林园区工作这两年，自己始终保持着刚参加工作时的初心，即：从不推诿扯皮、拈轻怕重，做到任劳任怨，积极主动参与到各项工作中；坚持做到对上常请示、对下常了解、对内常沟通、对外常联系，有问题共同研究、集体决策，各项工作取得了一定成效。二是团结是干好工作的保障。个人的力量是渺小的，没有组织提供的平台，没有同志们的团结协作，各项工作都难以开展。到石林园区办任职后，工作变得更加具体，头绪多，任务重，要干好工作，需要以强烈的责任感和使命感带头干工作、抓落实，充分调动同志们的积极性，增强大家的信心和责任心。三是责任是干好工作的基础。作为基层干部，不仅要身在兵位，胸为帅谋，更要抓好贯彻落实，干工作没有责任心，没有好胜心，就会像机器一样，只会按照指令，机械的干，其他事情不会想，也不会管。只有保持强烈的责任感，才能在工作中主动思考，发现问题才能及时分析研判，破解难题。
党组成员、副主任在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言
非常感谢组织对我的培养，任职两年来，我的思想政治素质和综合业务能力得到了较大提高，总的来说有以下三点心得：首先，学习是基础。作为一名基层党员，走上领导岗位，既是战斗员、也是指挥员，应牢固树立“立身百行，以学为基”的思想，把学习作为一种责任和追求，持之以恒地加快知识更新，丰富知识储备，克服本领恐慌，打牢履职担当的素质基础。其次，实干是根本。坚持实干为本，用干统一思想、凝聚力量、树立形象。要以上率下干，工作中要以身作则、率先垂范，用自己的实际行动团结带领同事一起干；要坚定信心干，坚持有解思维，坚定信心、知难而进、迎难而上；要勇争一流干，牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的事业心和责任感，在工作姿态上争先恐后、精神状态上奋发向上，高质量高标准完成各项工作任务，真正做到“干在实处、走在前列”。其三，用情是法宝。作为农口单位，经常与老百姓打交道，必须用真心换真情，用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数，实实在在为群众办实事，全心全意为群众做好服务。
建设管理科科长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言
通过两年多的工作，对“责任”两个字认识的更加全面与深刻。不仅要完成自己的工作，更要对各级领导负责、对群众负责。对于提高自己的责任担当能力，首先落实带头担当履职尽责，争当信仰坚定的旗手。每当接到艰巨任务时，以结果为导向，与单位全体同事奋战在一线，圆满完成多次全市项目观摩、全市项目集中开工任务。其次发扬攻坚克难精神，争当攻坚克难的能手。面对新冠疫情这一劲敌，风雪中的卡点值守没有让我退缩，与党员先锋队的成员一起为社区居民竖起了防护线。最后加强理论学习，争当引领发展的舵手。不断学习专业知识，深度剖析国家政策，认真解读产业方向，为全区转型发展提供重要方向。
副主任在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言
通过这两年的历练，我有以下几点体会：要坚持以学为先，克服本领恐慌，不断提高驾驭问题、解决问题的能力。要坚持实干为本，树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的事业心和责任感，干出群众认可的业绩。要坚守廉洁底线，正确对待名誉、权力和个人得失，以奉献之心对待事业，以真诚之心对待工作。下步，按照“能力作风建设年”活动要求，着力做好以下几点：一是入脑入心讲学习。读原著、学原文、悟原理，不断提高理论水平和业务素质。二是不折不扣讲政治。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚。三是无怨无悔讲实干。坚持久久为功，静下心思，俯下身子，推动各项工作落实见效。四是有胆有识讲担当。敢于攻坚克难，敢于直面矛盾，用行动诠释担当。
2 2022 青年人创未来
展望十四五愿景
青年同志们：
我们是最有朝气的青年人，更是未来这个时代的建设者。习主席曾说“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。中
国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。青年兴则国家兴，青年强则国家强。” 作为新时代青年，来到事业单位工作，一定要牢记自己的任务与使命，要牢牢紧靠社会主义核心价值观，要做到为人民谋幸福，为中华谋复兴。具体到大家各自的工作，要做到习总书记在党员作风建设中要求的三严三实， “既严以修身、严以用权、严以律己;又谋事要实、创业要实、做人要实。”严以修身就是要加强思想道德学习，多读书读好书，提高文学修养，待人接物文明礼貌;严以用权就是要明确自身岗位的权责界限，不以权谋私，坚持用权为民。
严以律己就是要心存敬畏、慎独慎微、勤于自省。谋事要实就是要从实际出发，规划工作计划，要脚踏实地，不能好高骛远;创业要实就是要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题;做人要实是要对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，发扬钉子精神，将工作做到实处。“不积跬步，无以至千里”要想到成为优秀的时代青年，不是靠一天的顿悟或是一天的奋斗就能做成的，这需要我们多观察、多请教、多动手、多体会。同时也希望新入职的同志们能够在中心工作的顺利，在岗位上发挥自己的特长，能够有获得感、满足感，最终实现自己的社会价值。下面开始我们的团课，本次团课的...
个人在五四青年干部座谈会上谈心得体会 五四青年座谈会发言心得体会材料（一）
五四青年座谈会发言心得体会材料（二）
五四青年座谈会心得体会发言提纲
个人在五四青年干部座谈会上谈心得体会
首先感谢市局党委关心关爱年轻干部，为年轻干部提供成长平台，给我这次到发言的机会。通过前期的工作和学习，收获颇丰，总结了以下几点感悟：
一是做就努力做到最好。我参与起草了几份讲话稿，给我留下深刻印象的一点便是，市局办公室对材料中每一个用词都要反复揣摩，每一个数据都要核实并找到出处，每一个标点符号都要反复校对，以防出现大的纰漏。市局办公室笔耕不辍、认真负责、精益求精的精气神，同当前有些浮躁的文风相比显得尤为可贵、值得学习。在今后工作中，我也要全身心、高标准、严要求的投入到各项事务中，努力把工作做细做实，争取做到文经我手无差错，事经我办请放心。
二是学习永无止境。在反复学习办公室前辈修改的文稿后，我深刻认识到自己在写作方面还存在很多不足，对如何收集素材、统筹稿件、组建架构都有了更深一步的认识。下一步要对照成型文稿多看多学、多写多练、多总结多思考，努力提升自身写作水平。同时功夫也在诗外，文秘写作不光要学习写作技巧，更要密切结合实际。从学习政府工作报告到关注社会舆情动态；从研读省局领导讲话精神到留心内网通知公告，文秘人员需要对社会时政、上级精神和本单位工作情况了如指掌，才能做到不说外行话，才能写好稿件。
三是人须在事上磨。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。成长需要在实践中而不是在口头上，在战场上而不是在舞台上摔打和进步。写稿子也是如此，年轻人总会犯眼高手低的毛病，自以为是，实则缺乏写作经验和能力。通过学习认识到自身和市局“大手笔”之间的差距，同时也在实干中积累经验，在磨砺中增长才干，在稿件的推倒重来中提升能力。市局党委大力倡导“五牛精神”，作为青年人更应该响应号召，扑下身子、干活不惜力、敢于挑重担，在工作岗位上甘做“老黄牛”，踏实肯干、默默耕耘，发挥一份我们的光和热。
在这里还要再次感谢市局党委对年轻干部的关心与厚爱，感谢办公室领导和同事的倾囊相授和孜孜教诲。回到工作岗位后，我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，踏实肯干，努力工作，在实干中磨砺自我，在时代的浪潮中努力提升自我，为推动**的发展贡献一份属于自己的力量。
五四青年座谈会发言心得体会材料（一）
青春与使命（一）
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝属于我们青年自己的节日。我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代，处处享受着时代进步带给我们的便利与实惠。作为青年一代的我们肩负着时代复兴的伟大使命，青年干部走好属于我们自己的“长征路”，我觉得需要做好“三个心”。
一是感恩之心。感恩我们这个时代，感恩祖国，感恩我们**这个大集体，感恩帮助过我们的同事，感恩支持我们的亲人。只有存感恩之心，才能做到平和心境，才能少一些浮躁，多一份踏实，未来的路才能越走越宽广。
二是勤学之心。功崇为志，业广唯勤。处在知识大爆炸的今天，信息更新速度变快，税务工作更是专业性较强的职业，不学习就跟不上时代的发展，适应不了税务工作的需要。所以我们要时刻保持一种空杯心态，勤学苦练，从小事学起，不断主动的去接触新知识、学习新业务，不断的去充实自我，提升自我。
三是敬业之心。勤廉二字，看似****，只有我们对待工作认真负责，才会得到大家的认可，才能肩负好“为国聚财、为民收税”的光荣使命。所以青年要存敬业之心，只有认同并爱上我们的工作本身，才可以把工作做好，做到精益求精的地步。
上面所总结的“感恩、勤学、敬业”之心，也是我入职一年以来，在大家的身上、在工作中所看到学到的优秀品格，今天和在座的青年一起共勉！
谢谢大家。
五四青年座谈会发言材料（二）
尊敬的各位领导、同事：
首先在此感谢局领导对我们青年干部成长的关注，为我们提供学习的平台和展现自己的机会。
入职两年，我首先想和领导谈一谈工作以来的感受。一是集体归属感与荣誉感进一步增强。通过过节走亲访友，能真切的感受到社会对我们**部门的认可，在一系列集体活动中，比如庆国庆大合唱、不忘初心演讲中，二是工作理念有所改变。在做工作的途径中，**局长常说一句话，工作干不好可能是工作能力问题，工作能力可以欠缺，但工作态度一定要认真负责。三是工作能力有所提升。
其次，我想和领导说一下作为我自身的困惑。主要职业发展规划问题。不知晓自己想干什么？能干什么？年轻人一方面眼高
手低，另一方面也怀揣梦想。
最后，我对青年干部的发展提出一些小的意见建议。
一是搭建青年干部的交流平台。借助兴趣爱好、共同目标，为我们个人提供一个努力的平台。比如说，我想考初级会计资格证。又比如说，山东**研究定期会向我们单位约稿科研文章，科研文章的写作需要大量调研及数据支撑，靠个人的“单打独斗”写出的文章一方面是内容不翔实，另一方面是费时费力，所以建议在青年干部中自愿组成写作兴趣小组，自己定期拟几个任务，大家群策群力，一起为贡献力量。当然工作能力、写作技巧是靠实践、在工作中不断的写出来的，但大家也需要系统性的培训，比如写作格式及写作要点。我们常常说建立学习型组织，那什么是学习型组织，就是每个人都发挥他的能力，都既是学习的传授者又是学习的接受者。比如对税法对会计事务感兴趣的，可以一起在工作之余学习税法、会计法。一个人可能走的更快，一群人才能走的更远。实际可行性，具体性方案，在党建活动室，。选好小组带头人。乒乓球小组。
二是常修德，这既是对我们青年干部自身的建议，也是对我对自己的勉励。道德是立身之本，古人说“为政以德”，惟有三件事：一清、二慎、三勤。“清”，就是政治上要清醒，生活上要清廉，经济上要清白。堂堂正正地做人，清清白白地为事。“慎”，就是处事谨慎，谨言慎行，慎终如始，自觉遵循法度。“勤”，就是勤勉为政，勤奋工作，勤奋学习，呕心沥血，从不懈怠。
“德”，对于普通干部来说，是成就事业的重要力量。事业成功少不了这样两个条件，一是自己得有耐力；二是得有人帮你。自己的耐力来自于哪？主要来自于爱岗敬业，也就是我们所说的“岗位就是责任”，热爱自己的本职工作，喜欢它，善对它，忠于它，效力于它，百折不回，百做不厌，对它负责。这样就有了长久的不打折扣的耐力，这种耐力就是德的力量。要想有人帮你，你就必须有谦虚谨慎、不骄不躁、待人诚实、善于团结、严于律己、宽以待人、吃苦在前，勇挑重担、敢负责任等等好的道德品质。这样你才会有无形的感召力和影响力，才能把大家紧紧地团结在自己的周围，从而产生巨大的综合力量。
以上只是个人想法，如有不成熟不妥当处，请领导包含批评指正！谢谢大家！
五四青年座谈会心得体会发言提纲
在这里，我把自己在工作中的几点做法和几点感受向领导和同志们汇报一下：
一、工作做法 一是虚心学习，提升履职能力。学历不等于经历，文凭不等于水平。参加工作以后我常常感觉到理论和实践之间存在相当大的差距，特别是从事文秘工作时常感觉无从下手，非常茫然。这就是学习不公的表现。因此我把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，深入系统的学习各级文件精神和业务知识，不断地用理论武装头脑，增强对新问题的分析能力，努力提高自身综合素质，以适应工作需要，同时，把每项工作都当做自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
二是力求规范，办好各项事务。办公室的事务很多，包括综合协调、文件材料起草、文件收发、档案管理、来信来访接待处理、人员工资调整、办公条件改善等。在日常事务中，力求考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，在工作中自觉树立“一盘棋”的思想，及时向领导汇报，通报信息，听取指示；注重科室沟通协调，相互协作。在加强沟通协调的同时，按照“四个不”的要求，认真办理各项事务。即不以事小而不为。要知大知小，以小见大，举轻若重，默默无闻；不以事杂而乱为。不乱为就要知重知轻，
知上知下，知规知矩；不以事急而盲为。要泰然处之，沉着应付，切忌乱了手脚，丢三落四；不以事难而怕为。做到不回避矛盾，不怕丢面子，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕麻烦。
三是守好规矩，时刻保持警醒。实践证明，只有始终保持头脑清醒，才能不断取得成绩，才能顺利成长，日臻成熟。工作中时刻做到管好自己，规矩本分，恪守党性原则的制约，不为人情所困，不为私利所惑；在工作作风上，恪守不骄不躁的行为，保持清醒的头脑和敏锐的目光；在生活作风上保持艰苦奋斗的本色，时刻做到：自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。
二、提升履职能力 要增强责任心。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，才能有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；才可以出思路、出办法、出成绩。办公室工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，要抓好工作落实必须心存责任感。
要保持进取心。如果一个人缺乏进取之心，疲沓懒散，很可能一事无成。在日常工作中应该正确对待繁重的工作，付出就有回报，在工作的同时自己也会相应地得到提高。要发挥青年干部的优势，对工作充满激情，保持一股闯劲，拼搏进取，只有这样才能创造不凡的业绩，把工作开展得有板有眼、有声有色。
要保持平常心。要以平常心态对待得失，对人生、对社会的宽容和不苛求，得到的将是自己内心的宁静。对工作和事业的执着和努力，兢兢业业着，对得起自己的良知，但不忘乎所以，不心存抱怨，修复日渐粗粝的灵魂，修炼从容的情态，健康的心智。
要常怀感恩心。能够成为一名公务员，成为一名**干部，并走上了今天的工作岗位，不仅是靠自己的努力，更是组织的培养，是机遇的把握。因此在工作中要常怀感恩之心，不比职位比奉献，不比待遇比作为，努力在自己的岗位上站好岗、放好哨，做好每一件工作，以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养、同事的关怀。
三、个人心得体会 一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，才能有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，抓好落实就需要责任感。
二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。要发挥青年干部的优势，对工作充满激情，保持一股闯劲，拼搏进取，只有这样才能创造不凡的业绩。如果缺乏进取之心，疲沓懒散，很可能一事无
成。因此，我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作，付出就有回报，在工作的同时自己也会相应地得到提高，把工作开展得有板有眼、有声有色，不仅可以得到大家的认同，还可以在工作中实现自身价值。
三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层**岗位，面临的诱惑和风险也大，稍有不慎就可能成为腐败的“对象”，由于年轻气盛，从政经验不足，要走好这条路，更需要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想”，要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线，在工作作风上，努力践行“讲党性、重品行、做表率”的从政准则，增强自律意识，提高拒腐防变的能力，做到能干事、会干事、干成事、不出事。
我们很幸运生长在天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的改革开放新时代，作为年轻干部要时刻保持“等不起”的紧迫感，“慢不起”的危机感，“坐不住”的责任感，以只争朝夕的精神，为**的发展而努力工作。
主要是坐在案头写材料，和“文字打交道〞；主持街道党工委工作之后，天天面对群众，主要是和“群众打交道〞。两个月来，先后走访居民 30 余户、企业 10 多家，主动约访信访人 30 余次，千方百计化解了一些信访积案。在工作中，也学会了一些和群众打交道的工作方法，只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题，才能得到他们的理解和支持，才能更好地融入群众、依靠群众、效劳群众。三是从“自己干〞到“带着大家一起干〞。原来在省直机关主要负责专项工作，总以为干好自己的一亩三分地就行了，很少站在全局和正职的角度去考虑问题。现在是街道的“班长〞，必须要站位全局、统筹谋划，抓好班子、带好队伍，带着大家一起攻坚克难、迎难而上，齐心协力干出一番新业绩。四是从感觉“忙累〞到“找到节奏〞。上面千条线，下面一根针。刚到基层时总感到工作繁杂，时间精力不够用，很忙也很累。工作两个月后，深刻认识到了这种忙和累就是工作的常态，虽然多了一丝白发、一些疲惫，但通过干中学、学中干，也逐渐找到了工作节奏，增添了许多思考和担当，基层很多事情慢不得、等不得、拖不得，必须撸起袖子加油干、只争朝夕抓落实。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗〞方案交流座谈会发言 2 我十分有幸成为全省“墩苗育苗〞方案交流任职干部中的一员。到岗以来，我迅速转变工作角色，主动找班子成员谈心谈话，认真开展调查研究，尽快熟悉情况，理清工作思路，大胆开展工作，较好地适应了新岗位要求。在基层我读懂了责任。作为一个地方的指挥员，有责任把上级的各项决策部署落实到位，有责任把一个地方的事情办好。当听到领导殷殷嘱托，看到群众热切期盼时，我感到了身上千斤的重担。在基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事等事务性工作，现在需要带着大家一起干，需要抢抓机遇借势借力开展，需要去谋划包装项目争取支持，需要去破解
一个个难题，我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在基层不仅是指挥员，更是战斗员，要率先垂范，带着大家一起干。在这次创立国家文明城市大考中，我和办事处的全体干部职工一起，白天清扫卫生，晚上入户调查，积极协调盾安公司、天伦燃气公司入户解决燃气、供热等问题，用汗水赢得了群众的支持，用行动赢得了群众的信任，提高人民群众的满意度。在基层我收获了喜悦。当看到全区的创文工作圆满收官时，心中充满了一种“功成不必在我，功成必定有我〞的成就感。当看到问题解决，群众欢欣鼓舞时，心中有一种成就感。每一点每一滴的进步，都在鼓励着我干好工作，为群众搞好效劳，在基层炽热实践中为党和人民交出合格答卷。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗〞方案交流座谈会发言 3 任现职以来，我紧紧围绕中央、省委、市委宣传思想工作部署和区委区政府中心工作，通过“学、谋、干、研、谈、访〞，攻坚克难、务实重干，圆满完成各项工作任务。学：当好小学生，学理论、学决策、学典型、学骨干，学出视野格局。谋：用活辩证法，抓重点、重点抓，做好周、月、季工作谋划部署，确保脉络清、思路明。干：坚持干为先，优效劳、严标准，助力创文攻坚，确保不失一分，做敢打仗、打胜仗之人。研：时常反思总结，吃他人堑、长己之志。建立周例会、学习，月总结、谋划机制，确保各项工作高效运转。谈：时常谈心谈话，解心结、医心病、聚合力，队伍空前团结。访：时常调研走访接地气，掌握基层宣传难点堵点，找方法补短板，树典型强引领。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗〞方案交流座谈会发言 4 自到山城区工作以来至今已两个月，有收获也有感悟，一是对基层不易有了更清晰的认知。之前在基层工作时站位不高，看的不够远，在市纪委的工作又相对专业，
看的不够宽，到山城区后，通过参加区里的各种会议，跟着区领导的眼光和思路，看到了山城区为减轻历史包袱所做的努力、为加快经济社会开展所经历的不易，看到了山城区领导干部的干劲、精神和作风，也看到了正在蜕变中的“新山城〞。二是对个人能力有了更清醒的认识。平时不少听到他人的夸奖，年轻、学历高等等，但是真正到基层领导岗位上历练才知道自己还有很多缺乏，领导能力、沟通能力、协调能力、应变能力、群众工作能力等等，这些都需要实打实的从事上磨、在事上练才有可能获得。三是对原那么和灵活的把握有了新的体会。始终坚守原那么是第一位的，把灵活融入到原那么中，同时树立结果导向，要有解决问题的方法。在今后的工作中，特别是在“能力作风建设年〞活动中，继续通过各项工作去认真体会、感悟，加强能力、锤炼作风，多汲取养分，不断成长成材。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗〞方案交流座谈会发言 5 自参加省委“蹲苗育苗〞方案到山城区任住建局局长这短短 59 天里，倍感振奋、深受鼓舞、获益颇丰。一是牢记组织重托，增强学在深处的高度自觉。加快角色转变、增强本领学习融合新工作岗位。坚持“学与干〞并重、学习抓开展的业务知识，学习守底线的法规制度，不断增强“等不起〞的紧迫感、“慢不得〞的危机感，以全面紧起来、立即动起来、快步跑起来态度，狠抓落实，以真本领啃下“硬骨头〞，在实干中发现问题、研究问题、解决问题、学习本领、锤炼作风、讲求实效。二是带头履职尽责，强化走在前列的工作追求。原来在市政府办作为科室负责人，主要是组织保障好市领导的各项政务和事物工作，督导各相关单位按照市领导的要求抓好落实。现在作为区直机关主要负责同志，要按照区委、区政府的安排部署，开展调查研究、科学民主谋划、分析研判推进、带头攻坚克难、狠抓责任落实。近两个月的时间里，先后
20 余次进村入户督导灾后恢复重建工作，10 次深入建筑工地检查建筑工程安全和扬尘污染管控，召开 10 余次会议研判百城建设提质和保障房工作要点。葆有“功成不必在我〞的胸怀和“功成必定有我〞的境界奋勇前行、争先创优。三是不负青春韶华，建设实干立身的能力作风。下一步我将强化“答卷〞意识、保持“赶考〞状态，躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，坚持结果导向、狠抓工作落实，增强“八种本领〞、提高“七个能力〞、做到“五个过硬〞，为奋力谱写高质量富美山城更加出彩绚丽篇章奉献住建力量。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗〞方案交流座谈会发言 6 结合这两年工作谈几点体会：一是初心是干好工作的前提。在石林园区工作这两年，自己始终保持着刚参加工作时的初心，即：从不推诿扯皮、拈轻怕重，做到任劳任怨，积极主动参与到各项工作中；坚持做到对上常请示、对下常了解、对内常沟通、对外常联系，有问题共同研究、集体决策，各项工作取得了一定成效。二是团结是干好工作的保障。个人的力量是渺小的，没有组织提供的平台，没有同志们的团结协作，各项工作都难以开展。到石林园区办任职后，工作变得更加具体，头绪多，任务重，要干好工作，需要以强烈的责任感和使命感带头干工作、抓落实，充分调动同志们的积极性，增强大家的信心和责任心。三是责任是干好工作的根底。作为基层干部，不仅要身在兵位，胸为帅谋，更要抓好贯彻落实，干工作没有责任心，没有好胜心，就会像机器一样，只会按照指令，机械的干，其他事情不会想，也不会管。只有保持强烈的责任感，才能在工作中主动思考，发现问题才能及时分析研判，破解难题。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗〞方案交流座谈会发言 7
非常感谢组织对我的培养，任职两年来，我的思想政治素质和综合业务能力得到了较大提高，总的来说有以下三点心得：首先，学习是根底。作为一名基层党员，走上领导岗位，既是战斗员、也是指挥员，应牢固树立“立身百行，以学为基〞的思想，把学习作为一种责任和追求，持之以恒地加快知识更新，丰富知识储藏，克服本领恐慌，打牢履职担当的素质根底。其次，实干是根本。坚持实干为本，用干统一思想、凝聚力量、树立形象。要以上率下干，工作中要以身作那么、率先垂范，用自己的实际行动团结带着同事一起干；要坚决信心干，坚持有解思维，坚决信心、知难而进、迎难而上；要勇争一流干，牢固树立“功成不必在我，功成必定有我〞的事业心和责任感，在工作姿态上争先恐后、精神状态上发奋向上，高质量高标准完成各项工作任务，真正做到“干在实处、走在前列〞。其三，用情是法宝。作为农口单位，经常与老百姓打交道，必须用真心换真情，用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数，实实在在为群众办实事，全心全意为群众做好效劳。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗〞方案交流座谈会发言 8 通过两年多的工作，对“责任〞两个字认识的更加全面与深刻。不仅要完成自己的工作，更要对各级领导负责、对群众负责。对于提高自己的责任担当能力，首先落实带头担当履职尽责，争当信仰坚决的旗手。每当接到艰巨任务时，以结果为导向，与单位全体同事奋战在一线，圆满完成屡次全市项目观摩、全市项目集中开工任务。其次发扬攻坚克难精神，争当攻坚克难的能手。面对新冠疫情这一劲敌，风雪中的卡点值守没有让我退缩，与党员先锋队的成员一起为社区居民竖起了防护线。最后加强理论学习，争当引领开展的舵手。不断学习专业知识，深度剖析国家政策，认真解读产业方向，为全区转型开展提供重要方向。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗〞方案交流座谈会发言 9 通过这两年的历练，我有以下几点体会：要坚持以学为先，克服本领恐慌，不断提高驾驭问题、解决问题的能力。要坚持实干为本，树立“功成不必在我〞和“功成必定有我〞的事业心和责任感，干出群众认可的业绩。要坚守廉洁底线，正确对待名誉、权力和个人得失，以奉献之心对待事业，以真诚之心对待工作。下步，按照“能力作风建设年〞活动要求，着力做好以下几点：一是入脑入心讲学习。读原著、学原文、悟原理，不断提高理论水平和业务素质。二是不折不扣讲政治。不断增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞，始终保持对党绝对忠诚。三是无怨无悔讲实干。坚持久久为功，静下心思，俯下身子，推动各项工作落实见效。四是有胆有识讲担当。敢于攻坚克难，敢于直面矛盾，用行动诠释担当。
肩负神圣使命锤炼过硬内功（抽调干部）
.......................................................................................... 2 个人成长体会（调查员）
...................................................................................................................... 3 传承青春力量·书写时代华章（调查员）
............................................................................................. 4 用“闯创干”的劲头书写人生华章 ...................................................................................................... 5 在“五四”青年干部座谈会上的发言（三级主任科员）
................................................................... 7 传承青春力量书写时代华章（三级主任科员）
.................................................................................. 9 在学思践悟中感悟如何做一名合格的青年纪检监察卫士（副主任）
............................................. 11 三下功夫，努力锻造新时代的纪检监察铁军（副主任）
................................................................. 13 我的成长三部曲（副主任）
................................................................................................................ 14 厚积落叶听雨声(副组长) ..................................................................................................................... 16 传承青年力量书写时代华章(副主任) .................................................................................................. 18 奋斗成就多彩青春(四级主任科员) ...................................................................................................... 23
肩负神圣使命锤炼过硬内功（抽调干部）
根据委领导安排，2022 年 x 月 x 日，我被抽调至中央纪委国家监委审查调查室参与专案工作，工作中被中央纪委专案组的专业、专注和高效所深深触动，现结合我过往工作情况，谈一点个人成长的体会。
成为讲政治的明白人。纪检干部肩负神圣使命，既要着眼全局，又要反观自身，深刻认识新形势下提高政治能力的极端重要性。离目标越近，风险挑战越多，越需要从政治上抓好全面从严治党。年轻干部要坚定政治信仰，提高政治站位，“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”不在于想做什么，而在于只能怎么做；不在于想怎么干，而在于只能怎么干。
争创敢担当的排头兵。这几年来，我始终牢记委领导的谆谆教诲，坚决贯彻委领导的重要指示精神和工作要求，严格遵守各项工作纪律，以求真务实的工作作风和的笃学践行的工作实效，圆满完成了巡察、监督检查的各项工作任务，得到了领导的高度肯定和认为，与战斗在一线的同志们建立了深厚的友谊，诠释着什么叫做担当。
练就打硬仗的真功夫。参与纪检工作多年来，我积累了很多重要经验。在核查工作中，采取穿插协作的方式，深入到案发基层了解情况，与县市区的纪委同志深度配合，外围核实大量事实，浓缩了重点可查事项，明晰了当
事人的相关违规违纪事实。在起草汇报材料中，锻炼自身综合素质，协调处置各类细节问题。在实战中，始终把握案情脉络，及时归纳总结工作成效，抓住工作重点，树立全案思维，坚持证据导向，发挥纪法威力，将“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的要求渗入到案件查办的每个细节当中，把案件办成铁案。
开弓没有回头箭，我作为纪检监察干部，肩负着监督执纪问责的神圣使命，只有不断锤炼过硬的内功，才能有勇气、有硬气、有能力做党和人民的忠诚卫士。
个人成长体会（调查员）
今年是我加入 xx 市纪委监委这个优秀团体的第五年，在领导、同事们的指导与帮助下，我脚踏实地，不断学习，努力实践，终于成长为一名合格的纪检监察干部。
如果有人问我：怎样才算是成为了合格的纪检监察干部？我想就是要以实际行动诠释对党的忠诚。危身奉上，险不辞难曰忠。青年党员应始终牢记对党的忠诚，必须表里如一、知行合一，面对愈进愈难、愈进愈险的新考验，保持不怕吃苦、迎难而上、勇挑重担、克险前行的奋进姿态，把忠诚体现到实际行动上，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。
历史深刻昭示，对党忠诚既是政治标准更是实践要
求，既看政治态度更看实际行动，必须做到任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。踏上新征程，我们前进的道路上仍面临着许多难关和挑战，把埋头苦干、真抓实干作为对忠诚最有力的实践，把完成急难险重任务作为对忠诚最切实的检验，把闯关夺隘、开创新局作为对忠诚最实际的见证，是新时代共产党人应有的政治品格。
如今反腐败斗争面临的风险考验更加复杂，年轻干部更加要自觉加强斗争历练，发扬越是艰苦越向前的斗争精神，砥砺“不畏浮云遮望眼”的自信、“乱云飞渡仍从容”的定力、坚定“主动迎战、敢于出击”的斗争意识，不屈不挠，一往无前，在复杂险峻的斗争中经历风雨，以实际行动诠释对党的忠诚。
传承青春力量·书写时代华章（调查员）
在市纪委监委工作的这段时光里，我倍感光荣，且经历难忘，更是心怀感恩。青春是短暂的，我觉得作为一名青年人，作为纪检监察系统的一滴年轻血液，我们应该体现出更多不一样的地方。
不一样在于——我们有更多的机会、挑战，成为更加优秀的自己。作为青年人，要时刻做好抓住机会的准备，做好当下的每一份工作，把一点一滴、重复繁琐都作为成功背后的积累。要有无畏失败和挫折的勇气，不好高骛
远、骄傲自满，也不消极怠慢、缺乏信心。我也经历过工作中的患得患失、心浮气躁，尤其是身处市纪委监委，身边有太多优秀的前辈和同仁，总会觉得事情没有做好，但当我学会接受不足、认识不足、改正不足时，才真正认识到，从困难中走出来，也是一种宝贵的体验。
不一样在于——我们有更多的激情、活力，为工作注入新鲜血液。既然我们是青年人，就应该有青年人的样子，珍惜自己的青春年华，始终以良好的精神状态对待工作、对待人生，对纪检监察工作充满信心，把自己的本职工作当做一份事业，用心经营。作为青年人，我们还要始终保持工作热情和干事激情，充分发挥青年人精力充沛、思想活跃、富于激情的特点，以青年的活力带动整个纪检监察系统的活力。
不一样在于——我们有更好的时代、机遇，实现自我的人生价值。作为青年，必须树立远大的人生志向，明确自己的目标，围绕人生目标进行规划。要坚守内心的信念，以严谨的态度对待每一份工作，以坚定的意志抵制每一个诱惑，以无畏的勇气迎接每一个挑战。作为一名青年纪检监察人，有责任将这种精神继续传递下去。
用“闯创干”的劲头书写人生华章 习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上指出，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、
敢于善于斗争的纪检监察铁军。作为这支铁军中的的新生力量，我们只有主动用“敢闯”“创新”“实干”精神淬炼自己，方能书写人生华章，担负起时代赋予的重任。
青年干部要永葆“闯”的精神。邓小平同志说过，“没有一点‘闯’的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”这“一股子气”就是敢于直面挑战、敢闯敢干的“斗士精神”。作为一名纪检监察战士，我们要始终保持斗争精神，敢于直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，方能以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。
青年干部要提振“创”的劲头。青年干部成长无捷径，经风雨见世面才能壮筛骨、长才干。唯有不怕“折腾”，以“第一个吃螃蟹”的勇气，冲破陈旧思想观念的束缚，敢于创新，才能在成长的道路上走出一条好路，才能走得更远。要用创新精神不断增厚、压实年轻之骨，直面问题，提振创新劲头，永不退缩；要不断提升专业化能力，不惧失败，创新思路，在解决实际问题的道路上勇立潮头，行稳致远。
青年干部要保持“干”的作风。比起坐而论道，青年干部要努力去做行动者、奋斗者，在干事创业的实践、锻炼中汲取经验、经受磨炼，以想干事、能干事、干成事的干事作风不断解决问题、破解难题。纪检监察工作专业性
强，方案的制定、谈话的突破、文书的撰写，这些“纸上得来终觉浅”，唯有在实战中才能转化为自己的“看家本领”。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。新时代的纪检监察青年干部永葆“闯”的精神、提振“创”的劲头、保持“干”的作风，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，坚定理想信念，练就过硬本领，为打造 xx 市纪检监察工作品牌贡献力量。
在“五四”青年干部座谈会上的发言（三级主任科员）
作为新时代纪检监察青年干部，身处中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。
要常补精神之钙。习近平总书记强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。新时代要求我们不仅要接过革命先辈们的接力棒，还要接好接力棒、跑好接力赛。我们必须坚定理想信念，常补精神之钙，勤掸思想灰尘，这样才能时刻保持清醒的头脑。
要锤炼政治品格。要锤炼对党忠诚的政治品格，加强政治修养、政治锻炼、政治淬炼，不断自我净化、自我完善、自我革命、自我提高。我们要认真落实市纪委常委会各项决策部署，努力为营造积极健康的经济环境、国泰民
安的社会环境、风清气正的政治环境，落实“三高四新”“三城一区”战略任务而不懈奋斗。
要增强履职本领。年轻干部是党和国家事业发展的希望，只有练就过硬本领，提高各种能力，善于谋事干事，才能把工作干好干出色。对于因岗位调整而出现的“本领恐慌”，需要我学会从大局大势中谋划思考，从理论实践中总结提升。
要戮力担当作为。始终保持对党和人民事业的进取心，以“功成不必在我”的格局、“狭路相逢勇者胜”的气概和“登泰山而小天下”的境界，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险。在审查调查室工作期间，我参与了上级交办的多件违纪违法和职务犯罪案件的审查调查工作，开展了“三必问、六必查”、涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件逐案过筛、案件质量评查等工作，在不断的实战历练中淬炼了党性、提升了能力。
要保持敬畏之心。要常思贪欲之害，常怀律己之心。作为新时代纪检监察青年干部，更要慎独、慎微、慎初，做到“打铁必须自身硬”。要带头树立正确的权利观、地位观、利益观，始终保持对党纪国法的敬畏，自觉树立良好家风，遵守社会公德和职业道德。
百年风云多变幻，中流击水正当时。我们要赓续“五四”精神，不忘初心使命，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，挺起脊梁、冲锋在前，为党和人民事业拼搏奉
献。
传承青春力量书写时代华章（三级主任科员）
青春是怎样一种力量？力拔山兮气盖世！
青年人，最容易接受新事物，打破旧事物，细数人类社会进步的关键时刻，无不存在青年人一马当先、奋勇直前的身影；青年人义愤填膺、踌躇满志、不屈不挠、敢于斗争。
百年中国，青年们夜以继日，为新中国之独立、自由、民主、发展挥洒青春，在我国前进的道路上书写了一部部铿锵、壮丽的画面。
身为青年，如今我们处在纪检监察的岗位上，身负祖国和人民的重托，守护政治的清明、社会的稳定和法治的健全，我们踏在康庄大道上，传承着青春的力量。我们打虎拍蝇，我们“扫黑除恶，打伞破网”；我们在政法队伍专项整治、防范化解金融风险中斗争，并为持续优化营商环境努力前行；我们响应人民的呼声，开展清廉医院建设。
不负青春，站在青春的末尾，我将继续传承青春力量，守护青春能量。同时，也祝愿每一代青年都能够在青春中书写出最美丽的华章。
用心做事用才做好 2019xx 年我来到了市纪委监委，经历了执法岗、技术岗、文字岗，收获不少、感触很深。
用有志有心寻得有为有成。志不立，天下无可成之事。用心做事，方能做实。去年在“我为群众来解难”活动中，我与信息技术保障室同志一起到芷江县新店坪镇下访，期间化解了农户和政府之间因建房面积问题而产生的误会，这让我感觉有心就能有为。工作后，立志做“大事”，用心做“小事”，“大事”很大，但“小事”不小，人民群众最关心的其实就是“大事”，自己身边的事。解决了群众的难题就是在践行初心使命、展现纪检监察人的担当作为。
用有情有义赢得有节有度。感恩，是我到市纪委之后的第一个感悟。一是感恩组织，给了这个平台；二是感恩领导，给了这个机会；三是经常听到谈话对象感恩，是纪检监察干部拯救了他，把他从深渊拉了出来。证明纪检监察干部是讲情义的。有情有义的人是不会轻易变质腐化，因为他有底线、有情怀、有正义，有健康的生活情趣和生活习惯。有情有义、生活健康，自然能做到生活有节操、工作有尺度。
用有才有能取得有力有效。纪委监委的政治性、专业性、综合性都很强，正风肃纪反腐、维护民生民利、保障服务发展，个个都很关键，个个很重要。在驻市人社局纪检组的时候，我学习监督执纪执法的规定、制度；在信息
技术保障室的时候，我学习保密安全、网络安全、电子数据调查的知识；在调研法规室之后，我钻研逻辑思维、措辞用字的规律，努力提高自身的工作能力。青年干部只有勤学善学，才能增智增才，做工作才能游刃有余、得心应手，才能有回应、有实效。
在学思践悟中感悟如何做一名合格的青年纪检监察卫士（副主任）
习近平总书记指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年是整个...
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