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以案促改专题民主生活会汇报发言2篇(范文推荐)

来源:网友投稿 时间:2022-06-01

下面是小编为大家整理的以案促改专题民主生活会汇报发言2篇(范文推荐),供大家参考。

以案促改专题民主生活会汇报发言2篇(范文推荐)

 

 以案促改专题民主生活会 汇报 发言 2 2 篇

 按照市委《关于开展 xx 严肃违法违纪案件以案促改的专项工作方案》,结合《x 年市 x 局以案促改工作实施方案》要求,现做汇报发言如下:

 一、开展以案促改工作的深刻体会和认识 开展以案促改工作是贯彻落实 xxx 从严管党治党的重要举措,持续进行以案促改是不断巩固从严治党成果,推动以案促改工作走深走实,对加强党的干部队伍建设意义重大。特别是贯彻落实以案促改,用身边的人和事教育各级党员领导干部,过程直接效果直接,警示意义显著。这是对党员领导干部最大的爱护,充分体现了对干部的严管厚爱,对干部成长的真正负责。只有不断从严管理干部,落实以案促改,才能真正形成严的氛围,进一步净化政治生态,促进干事创业浓厚氛围的形成。

 二、重要问题的查摆情况 一是在贯彻落实中央八项规定精神方面。始终把落实八项规定精神作为平时衡量工作纪律、作风纪律、群体纪律等方面的标准和戒尺严格对照,个别时候还存在对自己要求不细、执行不严,时紧时松等情况。虽拒绝参加工作方面受邀受请等问题,但与同学、朋友之间偶尔还有聚餐吃饭等现象。平时到县区调研督查没有严格执行工作餐制度等。

 二是在腐败和不正之风交织等“四风”顽疾方面。思想认识还不够牢固,遇到具体问题个人虽能保持清醒拒绝,但缺乏对此类问题的鲜明态度,未能完全做到既管住自己又管住下级和同级。

 三是在为他人公司经营、协调资金拨付等提供帮助并收受他人财物等方面,严格执行中和省市委对领导干部的要求,

 始终做到严在平时,不越雷池,规规矩矩做人做事。不存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工作承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等方面问题。

 四是在干部考核使用晋升方面。严格执行党组纪律要求,服从党组统一意见,不越权不越位,自觉维护组织纪律。能够做到不讲原则的话不讲,不讲原则的事不做,自觉维护党组的决策和意见。不存在利用职务上便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物问题。

 三、本次生活会持续整改措施 本次生活会通报的违法违纪问题涉及腐败和不正之风交织,政商关系、谋取私利和利益输送、选人用人等等都是当前腐败问题容易滋生和蔓延的领域,也是违法违纪问题容发多发的领域,也是这些年反腐败工作重点整治的领域。从严管党治党,加强党的干部队伍建设,必须从这些领域抓起。今后,一是认真研究学习从严治党的理论和 xx 重要讲话精神,并且要经常坚持认真学、学深悟透,融入思想灵魂。二是要始终牢记警钟长鸣,自觉用典型案例对照自己,从身边小事做起,防微杜渐,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,自我做到慎独慎行。三是带好头当好表率,经常用这些案例警醒自己,教育身边同志,营造养成平时良好自我的氛围,共同营造良好的政治生态,为促进以严治党和形成良好的党风政风做出自己的努力和贡献。

 四、积极担当作为不负组织和人民重托 以案促改的目的是杜绝党员领导干部违法违纪,从而净化政治生态,营造风清气正,干事创业,执政为民的良好氛围。通过坚持不懈的学习党的理论和纪律法规,以案促改警

 示自己,切实加强自我教育,激发努力工作和为民服务的情怀,进一步释放积极担当作为干事创业的动力和能量。

 今后,将始终不辜负党和人民重托,从严管好自己,在本职岗位上想事、谋事、干事,努力把工作干得更好更出彩,为 x 的 x 稳定工作和副中心建设做出积极贡献。

 篇 篇 2 2 :

 以案促改专题民主生活会发言

 根据党组工作安排以及以案促改专题民主生活会的通知要求,现简要发言如下:

 局党组 x 月 x 日上午召开专题会议,传达学习全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议精神,局党组书记通报了有关人员严重违纪违法案情。x 月 x 日下午,机关党委组织机关党员干部,通报有关精神。对照 xx、xx 严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次的原因,本人逐项查摆有关问题。

 一、不存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工作承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等方面问题。

 二、不存在利用职务上便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物问题。

 三、在整治“四风”顽疾问题上,近年来尚存在部分问题,主要表现在两个方面:一是偶尔有借疫情和督查之机,违犯市内不派公务用车的要求,安排局机关公务用车到城市区检查工作;二是工作作风存在不严不实的问题,分管接访一科工作期间,对 x 救助资金的使用监管不严,出现伊川县被省 x 局抽查时出现不合规问题,虽然得以及时纠正,但产生了不良影响。

 剖析问题存在的原因主要有两点:一是对上次开展以案

 促改工作不深入、不彻底,干部“四风”顽疾没能深挖细究,在细节上影响了风清气正的工作环境;二是思想放松,导致个别业务工作不细不实,存在一定形式主义官僚主义作风倾向,出现个别县区业务工作走偏现象。

 努力方向:以全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议精神为指导,始终坚持“严”的主基调,从典型案例中接受警示教育,更加自觉地遵规守纪、接受监管,更好地推动分管工作的落实。深刻领会 xxx 关于执纪从严的要求,把纪律规矩摆在前面,抓早抓小抓常。加强学习研究,在守住“底线”、“红线”的基础上干好工作。

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