以案促改对照检查剖析材料10篇以案促改对照检查剖析材料 以案促改专题民主生活会个人剖析材料（精选7篇） 以案促改专题民主生活会个人剖析材料 以案促改工作开展以来，我先后认真学习了上级以案促改下面是小编为大家整理的以案促改对照检查剖析材料10篇,供大家参考。
以案促改专题民主生活会个人剖析材料
以案促改工作开展以来，我先后认真学习了上级以案促改专项工作会议精神，围绕黄真伟、刘逍杰等典型违纪违法案件材料查摆剖析，按照上级关于以案促改领导班子专题民主生活会的通知要求，通过深入反思，联系所学、所感、所悟，对自身在遵守和执行党的政治纪律方面、落实全面从严治党主体责任和监督责任方面，以及理论学习和思想教育，岗位风险、制度执行等方面存在的问题不足进行全面自查，剖析问题根源，明确下一步努力方向。为汲取教训、防微杜渐，现将个人的剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、黄真伟、刘逍杰等典型违纪违法案件涉案人所犯之错。
他们中绝大部分曾经都是有学历，有理想、有抱负、有能力、有政绩，为党和人民做过一些有益事情的好干部。他们曾经也做到了廉洁自律，谦虚谨慎，勤政为民，但是随着周围环境的引诱和毒害，以及自身权力的不断提升，抵御不住来自各方面的诱惑，防线慢慢坍塌。个别领导干部，当他
们接触的人多了，接触的面广了，看到社会上一些企业老板一掷千金，过着纸醉金迷生活的时候，在盲目的攀比中心态渐渐失衡，理想信念动摇，道德操守滑坡，开始铤而走险， 利用手中的权力谋取私利，以满足贪婪的私欲，最终变成了一个个十恶不赦的犯罪分子。他们辜负了领导和同事和群众的的信任，也让自己陷入了罪恶的深渊。
高墙隔开的是自由，不再是美丽的蓝天；电网拦住的是一颗颗已经失去自由的心，是被禁锢的身体。他们的犯罪轨迹值得我们每一个人去深思。
二、黄真伟、刘逍杰等典型违纪违法案件涉案人所犯错原因分析。
通过这些典型案件说明，党员领导干部一旦贪欲膨胀、 利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展； 一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。作为一名党员干部，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、 慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢业业， 恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提高拒腐防变能力。
三、通过学习典型案件，个人存在的主要问题 （一）坚守理想信念方面，理论学习还不够注重。在理论学习上不能认真读原著、悟原理，对党的十八大以来习近平总书记的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习 理解
不深、不透，学习还不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动的挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
（二）规范权力使用方面，思想认识有偏差。认为自己平时远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自我的身上，别人身上有的错误思想倾向，自我不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情和自已关系不太大，违法乱纪的事情离自己还很远，只要自我在日常中干好本职工作就行了，不会出啥亊，危机感不强。
( ( 三）政治规矩方面，自我反思自我 检讨不够。平时只是忙于工作，很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自我内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。
( ( 四) ) 制度执行方面，力度不够。工作中有出现对制度执行力度不够的现象，从而导致不能很好地按照自我职责去开展工作。对少数党员在工作思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍情面，纠正力度不够，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
( ( 五) ) 落实全面从严治党主体责任和监督责任方面, , 缺乏一定担当。对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动
作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，在工作的过程中主动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评。有时仅满足领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干，反正有了问题自我不用担当。
四、产生问题原因分析
( ( 一）“剖析典型案例推进以案促改”没有做到内化于心、。
外化于行。“作风建设永远在路”。作风建设是一场持久战，作风地转变，非一朝一夕之功。这其中有他律，更要有自律；有制度导向，更要有价值指向。“剖析典型案例推进以案促改”，就是为了让好作风落地生根，防止变成一阵风，做到真抓实干、推动工作，形成长效机制。自己在 “剖析典型案例推进以案促改”方面，没有真正做到内化于心、外化于行。
( (。
二）忽视了政治纪律的约束。“剖析典型案例推进以案促改”，血的教训告诉我们忽视了自我监督，自我提高.就会对社会不良现象的危害认识产生偏差，随着年龄的增长，工作中存在怕得罪人的思想，面对不良现象，总认为事不关己，多一事不如少一事，自己做到廉洁自律就行。廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众
的利益少了。
（三）在严守党规党纪方面思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》 的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视， 认为只是走过场，等待观望。其实是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事， 有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。
五、整改措施及下步努力方向。
（一）不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。在思想上高度重规，积极参加集体学习、认论。通过观看警示教育片，我明白他们的不义之财来自权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无规党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，腐化堕落，不仅仅严重损坏了党风政风，使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育、以案促改，使我清醒地认识到自身上担负的历史使命，深刻领会了党中央在党的廉政建设上的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习，提高自身的防御，做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
( ( 二) ) 以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是坚持清正廉洁的首要。
当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃了党的宗旨，道德观失衡，经过学习对照 从反面教材我汲取了教训，一定要从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。在本职工作岗位上，必须要始终坚持清醒的头脑，要严格自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
（三）对待工作要高标准、严要求。树立赶一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新地开展各项工作。严格要求自我，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自我不断的提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为审计亊业贡献自我的力量。
( ( 四）定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再有“下不为例”，做到防微杜渐。始终坚持于时俱进、开拓创新癿精神状态，要把个人的追求融入党的事业中去，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，
做到思想上、言行上和党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终坚持共产党人的政治本色。
作为审计人员，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会和四届周口市纪委五次全会精神，强化“四个意识”，落实“两个维护”，坚持“三不”一体推进，在新的起点上深化以案促改制度化常态化。以案为鉴、以案释纪、以案释法，举一反三，不断深化标本兼治，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的最大化，一定时刻牢记自己的使命，依法履职尽责，坚持原则，敢于碰硬，不为风险所惧不为干扰所惑，当好改革的催化剂、反腐利剑和国家财富的守护者。
总之我要以这次开展的以案促改工作为契机，纠正自我的缺点错误，解除一些思想负担，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，守住做人底线，不越纪律红线，更不能碰触带电的“高压线”。使遵守党章、践行党章成为一种自觉行动，融入到日常生活和工作中，将各项工作做实做细，更好地服务于审计中心工作，服务于审计队伍建设，以一流的业绩做好各项工作，为推进审计工作全面又好又快发展作出自己的贡献，以优异的工作业绩向党组织交出一份合格的答卷。
以案促改专题民主生活会个人剖析材料
按照市委、市纪委监委要求和工作安排，我按照《项城市审计局关于集中开展以案促改专项工作计划》要求，认真学习了黄真伟、刘逍杰、李赞成违纪违法典型案例为反面教材。
黄真伟、刘逍杰等案件是典型的职务犯罪。他们私欲膨胀，置党纪国法与不顾、十八大以后仍然不收手、不反思，影响了党员干部在人民群众的形象，导致部分群众中生出抱怨和不满情绪，影响了党在基层群众中的的凝聚力和向心力。
一、黄真伟、刘逍杰、李赞成走上犯罪道路的主观原因：主要有两条：
。
一是政治上放松了对自己要求。“四个意识”、“四个自信”丢之脑后，“两个维护”束之高阁，思想道德防线溃败，以权谋私。心甘情愿被商人“围猎”，黄真伟、刘逍杰、李赞成三人迷失了正确的政治方向，丧失了共产主义理想信念，丧失了党性，在关键时刻把握不住自己。私欲观念和特权思想作祟，思想变质、道德防线溃败，不以为人民谋利益为上，处处以权谋私，最终走上腐败堕落的不归之路，葬送了自己的前程。
二是 黄真伟、刘逍杰、李赞成三人 自律意识法制观念淡薄，存在侥幸心理。他们的世界观、人生观、价值观在慢慢
蜕变，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在心中不断滋生，导致他们在物质上贪得无厌，行为上放纵自己缺乏自律。为所欲为，视党纪国法于不顾，最终背弃了党和人民锒铛入狱。
认真对照自己在平时工作中的实际状况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。透过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改状况汇报如下：
经过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
二、在严守党规党纪方面存在的问题 一是思想认识还不到位。在审计工作和政治学习过程中学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意识不够深入，认为自己经常看这些要求，没有在思想上引起高度重视。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。自己认为审计工作“四严禁”“八不准”做的还可以，不注重细节，不关注小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，容易在小事和细节上出错误。
二是在坚定理想信念方面 存在的问题。认为审计工作，应多干实事，少讲理论，在学习上有重视审计业务工作，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间安排的不够不足，对政治理论学习不够热情、自觉，放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对
习总书记重要讲话、重要精神学习不沟深入，未能熟练运用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导自己的审计工作实际。
由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不到位，敬请同志们批评指正。
二、改善措施
一 是不断加强政治学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视，经过学习黄真伟、刘逍杰、李赞成案件，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了损失。经过警示教育活动，使我更加深刻地认识到，党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强了拒腐防变的认识，提高学习财经法律法规的自觉性。加强政治理论学习，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
二是以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。经过学习案例分析，参加廉政学习方式，党组织以摆事实、讲道理来循循善诱的引导...
(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，自己的创新意识还要加强，存在为了完成组织交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顾虑，总是怕承担责任。
(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不
够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。
二、整改措施 (一)加强党的政治理论学习。认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。
(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，在工作中深入群众，切实解决群众关心的实际问题。
(三)全心全意为人民服务。时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为自己的毕生追求。
(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己，进一步规范自身行为，自觉抵制腐败，增强自律意识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持和发
扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，始终同党中央保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。
【篇 【篇 2 】以案促改个人剖析材料及整改措施 按照县教育体育局党委的要求，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。
整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。
二、在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题：一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉
政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。
整改措施：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
三、加强制度建设方面的剖析情况存在问题：在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
整改措施：建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。通过制度建设，
努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。
【篇 【篇 3】以案促改个人剖析材料及整 】以案促改个人剖析材料及整改措施 改措施 按照县教育体育局党委的要求，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。
整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。
二、在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题：一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这
些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。
整改措施：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
三、加强制度建设方面的剖析情况存在问题：在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
整改措施：建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。
【篇 【篇 4 】以案促改个人剖析材料及整改措施
根据县委统一部署，20xx 年 8 月 11 日至 8 月 25 日，县委第二巡察组对我局开展了专项巡察。12 月 30 日，县委巡察组向我局反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡察工作条例》和省、市、县巡察有关规定，现将康县应急管理局巡察整改情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况 一、履行巡察整改主体责任情况
县应急局党组把做好巡察整改工作作为一项重要整治任务，主动担当整改落实主体责任，严格对照县委巡察组反馈意见，高标准严要求，精心谋划部署整改工作，坚决抓好各项任务的落实。
（一）提高政治站位，全面加强工作部署。局党组认真落实巡视整改工作责任，将巡察整改作为一项严肃的政治任务，把巡察整改作为树牢“四个意识”、做到“两个维护”的政治检验，作为履行“两个责任”、营造风清气正良好政治生态的实际行动，高度重视、照单全收、全面整改，做到坚持问题导向不遮掩不回避，以最坚决的态度、最有力的措施，不折不扣落实各项整改任务。巡察反馈会结束后，局党组第一时间成立由局党组书记、局长王正杰同导任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为组员的整改落实工作领导小组，领导小组下设办公室，明确专人负责巡察整改工作，以确保巡察整改
工作有序推进。并于 2021 年 1 月 4 日召开党组会和整改动员会，深入研究分析巡视反馈问题及整改建议，及时制定问题清单，组织班子成员按照工作分工，积极认领整改事项，从思想认识、规矩意识，工作作风以及制度建设等方面深挖问题根源有针对性的开展整改，通过落实巡查整改工作，全面促进党组落实党风廉政建设主体责任。
（二）坚持问题导向，科学制定整改方案。通过组织全体干部职工传达学习巡察反馈意见，对存在的问题进行了深入剖析，认真查找问题根源，坚持问题导向，对巡察反馈问题逐条逐项梳理，针对巡察反馈的关于聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设等方面存在的 9 个方面的问题，经反复酝酿、多次研究，制定了《中共应急管理局党组关于印发县委第二巡察组巡察康县应急管理局反馈意见整改落实方案的通知》，编制了《县委第二巡察组巡察康县应急管理局反馈意见整改方案台账》，逐一明确了整改时限、责任领导、责任股室和责任人，确保整落实工作不留盲区、不留死角。
（三）坚持标本兼治，推动整改落实落细。应急管理局党组坚持把做好巡察整改与抓好应急管理、安全生产、防灾减灾等工作紧密结合起来，将巡察整改与业务工作同安排、同部署、同落实、同督查，坚持“两手抓、两手硬”，把巡察整
改与业务工作同步推进，实现“两不误、双促进”。在整改过程中，坚持急在治标，重在治本，一方面针对发现问题，立行立改、边巡边改；另一方面针对症结，寻根溯源，建章立制，形成长效机制，通过“两手抓、两手硬”，初步达到了标本兼治的效果。通过明责任、分任务、制方案、建台账、督落实、查进度等措施相结合，有效推进巡察整改落实。
二、巡察反馈问题的整改落实情况 二、巡察反馈问题的整改落实情况
根据巡察反馈意见中指出巡察反馈的关于“聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设”等 3 个方面存在的 9 个问题，目前已整改到位 9 个，整改完成率 100%。其中，2 个月内取得阶段性成效并在 6 个月内整改到位问题 6 个，已整改到位 6 个，1 年内整改到位问题3 个，均已取得阶段性成效。
（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1、关于“部分职工政治理论学习不深入，泛于形式、表面：应急管理局组织职工学习次数多，内容广泛，但从个别谈话了解，一半以上的职工对学习内容并没有深刻领会，扎实掌握。个别职工甚至对“两个维护”、“四个意识”、“两个责任”等内容不清楚”的问题的整改。
整改结果及成效：局党组通过进一步加强干部职工学习，严格落实局机关学习制度，实行每周一早上召开全体职工会，学习传达习近平总书记和李克强总理讲话精神及中央省市县各类会议精神，确保学习常态化。同时结合党史学习教育，进一步丰富学习方式，结合工作实际，切实把学习研讨成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导干部的能力。在学习采访实录、《习近平谈治国理政》第三卷的基础上，要求干部结合工作实际，围绕“初心坚守”等主题撰写心得体会。其次加强对中央、省、市召开的安全生产会议精神学习传达，今年以来，组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述等内容 10 次，同时通过“学习强国”“干部网络学院”“应急管理干部网络学院”、省市应急管理官方公众号等平台，加强最新政策法规及相关业务学习，通过学习，全面提升干部政治理论素质和业务水平，推动了工作开展。目前已整改完成。
2、关于“对意识形态工作重视不够：经查看 2019，2020 年县应急管理局党组会、局务会、职工会等会议记录，没有专题分析研究部署意识形态工作，局党组也没有对意识形态工作的总体安排和总结材料”的问题的整改。
整改结果及成效：一是局党组书记严格落实意识形态“三带头、三亲自”制度，始终将意识形态工作摆在极端重要位置，召开党组会议专题研究安排部署局意识形态工作。二是严守政治纪律和政治规矩，将意识形态工作作为全面从严治
党的重要内容，与党建工作、业务工作紧密结合，做到同部署同安排同考核，全面提升干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化意识形态责任制。三是加强学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、采访实录、《习近平谈治国理政》《中国共产党宣传工作条例》等内容，并组织研讨、测试、网络答题，不...
篇一：
按照省纪委关于深入开展“****”典型违纪违法案例警示教育工作要求，对照“****”典型违纪违法案例，结合正在开展的党史学习教育活动，我认真查找了自身在党性修养、宗旨信念、廉洁自律、生活作风等方面存在的不足，以案为镜，深刻剖析问题根源，明确整改方向，做到警钟长鸣，时刻保持共产党人为民务实清廉的政治本色。
一、 **** 严重违纪违法案例的教训和启示
****作为党员领导干部，从县委到市委，从科员到处级干部，本应在长期的法务工作坚定对党纪国法的忠诚信仰，但却随着时间的推移、职务的提升、岗位的变化，逐步扭曲了价值观念，产生了消极腐朽的思想。纵观****腐败堕落的人生轨迹不难发现：理想信念丧失、法纪观念淡漠、权力失去监督、侥幸心理作祟是其政治生涯走向覆灭的主要原因。
（一）理想信念丧失，三观根基坍塌。这是****从一名处级干部堕落成腐败分子的根本原因。他背弃了共产党人的政治信仰，在未提拔成为正处级干部时，不能正确看待个人
得失，忘记了党员干部为民服务的初心宗旨，追求高官地位，不思为公求私利，不信马列信“鬼神”，最终导致世界观、人生观、价值观、从政关、法纪关全面坍塌，腐败蜕变，给自己酿成了一杯人生苦酒。
（二）法纪观念淡漠，行为严重失范。****长期以来从事法务工作，作为法律的捍卫者，他却漠视法纪，不学“专业”学“权术”，不崇“公正”崇“厚黑”，在外部诱惑面前不能慎始如终、守心如初，反而追求自认为的“程序合法”，歪曲政策，滥用职权，授意点拨，插手干预案件办理，不断突破法纪的底线，行为严重失范。
（三）权力失去监督，私欲极度膨胀。不受监督的权力必然导致腐败。作为领导干部，****不能把“严管就是厚爱，监督就是保护”的意识内化于心、外化于行，对规章制度视而不见，填报个人事项虚假隐瞒，逃避对抗组织的监督，面对组织的函询、教育挽救，装傻充愣，当“两面人”，长期游离于组织监管之外，以致于在腐败的深渊越陷越深。
（四）侥幸心理作祟，小贪养成大腐。心存侥幸、妄图闯关。在一次一次违法乱纪后，****无视组织给的政策和出路，寄托“鬼神”保平安，抱着鸵鸟心态，终在一顿饭、一包烟、一瓶酒、一张卡的“温蛙效应”中走向沉沦，不仅严重损坏了党和政府的形象，损坏了司法机关在群众心目中的公信力，也给家人做了不好的示范，葬送了家庭的幸福。
二、自查存在的问题
对照****典型违纪违法案例，反思自身在党性修养、宗旨信念、廉洁自律等方面也存在一些不足。
（一）信念宗旨方面。在理想信念上始终坚定，忠于党、忠于党的信仰，崇尚科学、相信科学，坚持辩证唯物主义看问题，从不搞封建迷信，对自己的党员身份有清醒的认识。但是存在宗旨意识有所弱化的问题，在长期的机关工作中，与群众的接触逐渐减少，向上看、对上负责的越来越多，向下看、倾听群众诉求、深入了解群众需求变得越来越少，在处理群众信访案件、办理相关事项中，虽然没有吃拿卡要、故意梗阻，但是存在进度慢、对群众满意度关注不够等问题。
（二）遵纪守法方面。能够坚守住党纪国法这个底线，时刻牢记党章党纪，遵守各项规章制度、法律法规，依法办事，依法行事，从未滥用职权或借助职务便利以权谋私、假公济私，并且做到表里如一。但是在维护法纪、维护规章制度方面存在问题。有独善其身、护短照顾的思想，缺乏斗争精神，不愿得罪人，对身边干部职工的一些不良行为，如浪费问题、考勤问题、不良言辞等，不能果敢指正；甚至考虑到工作辛苦，对单位职工迟到早退等一些违反规章的行为，睁只眼闭只眼，搞“下不为例”。这些思想就如同千里之堤上的蚁穴，倘若不作重视，将溃蚀思想之墙。
（三）政商关系方面。在处理与企业的关系上，处理权
力与金钱的关系上，能够把握住原则，时刻保持清醒认识，知道什么可为、什么不可为，从不拿权力寻租，不做权钱交易，能够做到守住底线、不踩红线。但是对待政商关系，还不能够做到妥善、得当，还不能把握好“清与亲”的度。如在开展“万人助万企”活动中，有时怕引起误会、造成不好影响，距离感太强，有时甚至态度生硬，太过直接不委婉，让企业有距离感、畏惧感，不敢沟通，疏远了政府去单干，也不利于企业发展。
（四）生活作风方面。能够自觉做到遵守中央八项规定及其实施细致精神，平时做人低调，作风严谨，朋友圈简单干净，从不搞“小团伙”“小山头”“小圈子”，或者结交富商老板，追求物质享受，对家人也时刻提醒，能够做到严于律己、严于治家。但是存在放松安逸的问题，随着生活水平和生活质量的提升，艰苦奋斗精神有所降低，生活中有时也存在铺张浪费、讲面子、讲排场的现象，需要加以反思，务必保持艰苦朴素的作风。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）牢记党员身份，不断筑牢三观根基。把思想建设放在第一位。在今后的工作中，加强党性淬炼，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握党的最新思想、理论成果来武装头脑；扎实开展党史学习教育活动，从百年党史中汲取精神养分，用伟大建党精神坚定信仰，增
强信心，淬炼党性；树牢宗旨意识，时刻牢记党员的初心使命，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，把人民满意作为衡量工作成效、事业成败的唯一标准，通过不断树牢宗旨意识，端正做官做事的态度和动机，去除工作中的私心杂念，从而正确看待得失，不致于在外部诱惑下迷失方向；高尚道德情操，培养良好的情趣爱好，自觉抵制低级趣味，保持高尚的追求，养成正确的人生观、世界观、价值观，不断守牢做人做事的准则，筑牢防腐拒变的思想防线。
（二）保持赶考清醒，持续开展作风建设。坚持纪挺法前，严格遵守八项规定及其细则精神，持续净化“交友圈”，端正交往动机、慎选交往对象，坚持正确的交往方式，择人而交、择贤而交、择廉而交，尤其对待“政商”关系上，牢记“亲清”要求，做到远近有度、亲疏有道，警惕权力、金钱等方面的诱惑；坚决守住“第一次”，谨防“吃一次请，打一次牌，拿一次卡，收一次钱”的“温蛙效应”，守住“第一次”，在日常行为中严于律己，守住底线；全面增强“免疫力”，做到“三个管住”，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃，把作风建设作为一项终身恪守的事业，始终保持清廉本色。
（三）树牢法治思维，严格做到依法行政。坚持依法用权、秉公用权、阳光用权、廉洁用权，决不把权力变成牟取
私利的工具。时刻敬畏权力，牢记权力是一把双刃剑，“风光”与“风险”并存，端正权力观念，敬畏党纪国法，以如履薄冰、如临深渊之感对待权力；严格依法用权，始终在制度轨道上规范用权，守住做人为官的准则，不碰道德“防线”，不碰做人“底线”，不踩法纪“红线”；自觉接受监督，时刻把权力置于法纪的约束之下，置于党组织和广大群众的监督之中，做到慎权、慎独、慎微，防范权力失控、决策失误、行为失范。
（四）克服侥幸心理，时刻谨记防微杜渐。严于律己，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，从小事抓起，从思想抓起，谨记“莫伸手、伸手必被捉”，管好亲属和身边工作人员，时刻绷紧廉洁自律的思想之弦，提高对不良诱惑的敏感性、敏锐性，从把忠诚干净担当、做合格党员作为一项政治任务来抓，坚决防范被“腐蚀”被“围猎”，不断谱写廉洁作风的新篇章。
以上，便是我对照“****”典型违纪违法案例的感悟和反思，不妥之处，请同志们批评指正。
篇二：
按照县纪委《关于推进全县以案促改制度化常态化的通知》有关要求，我在加强学习的同时，认真深刻剖析，找准
了问题根源，明确了整改方向。现将个人对照情况报告如下:
一、存在问题
( ( 一) ) 在维护党中央权威和集中统一领导，树立“四个意识”，执行党的理论路线方针政策，贯彻落实党中央和省委、市委、县委的决策部署，处置本单位发生的重大问题等党的全面领导方面。一是在政治意识方面存在政治纪律和政治规矩意识不够强。请示报告制度落实的不够好，在分管的一些常规工作方面，有时存在报告不及时或事后报告的现象。对照《准则》、《条例》，存在认识标准不高现象;二是在大局意识、核心意识方面存在本位思想。虽然能够切实增强“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉，在接待每一批群众来访中站在维护全县大局稳定去考虑，工作中与局党组保持高度一致，但有时存在考虑分管工作和科室利益问题;三是在看齐意识方面存在标准不够高。工作上只要求过得去，不求有功但求无过。对中巡组移交的群众利益诉求信访事项存在结案率高、满意率低、跟踪不紧的问题。对“三跨三分离”疑难复杂信访事项协调处理上，不能严格落实信访工作责任制，存在好人主义思想、怕得罪人，总认为乡镇同志更不容易，能说的过去就不愿去查究责任。学习借鉴其他县区治理赴京非访、信访矛盾化解“四大攻坚战”的好经验、好做法研究学习的不够，标准定的不高，仅停留在不落后就行。
( ( 二) ) 在遵守党的政治纪律和政治规矩, , 严肃党内政治生
活，执行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育，落实中央八项规定以及实施细则精神，维护群众利益，加强作风建设等党的建设方面。始终把严守党的政治纪律和政治规矩，作为思想和行动的根本准则，认真学习党的政治纪律，自觉遵守党的政治规矩，毫不动摇地坚持党的基本理论和基本纲领，不折不扣地执行党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是对局党组集体研究决定的事项坚决照办，对上级安排部署的工作认真抓好落实。但还存在以下问题：一是对政治纪律内涵认识不清。如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识;二是宗旨意识不强。在安排部置工作特别是处理群众来信来访时，还没有完全站在群众的利益上思考问题、处理事情，对关系群众切身利益的事情热心不够、没有竭尽全力，尤其是对一些群众重复反映的信访问题，认为有关部门已经调查核实、处理过了，缺少进一步深入细致的调查追踪;三是作风建设有待进一步提高。没有做到时时处处按照中央八项规矩以及实施细则要求对照检查自己，令行禁止的意识不够深入，求稳保本的思想还一定程度存在，执行制度有时不够严格，不够坚决彻底，工作中有时存在畏难松懈情绪。
( ( 三) ) 在加强理论学习和思想教育, , 强化思想政治工作方面。始终坚持把坚定理想信念，作为对自己的第一要求，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，以理论的清醒指导正确的实践，坚定政治方向，保持政治定力，进一步增强了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。但还存在以下问题：一是理论学习还需再深入。虽然比较注重对党章党规的学习，注重对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，但系统性、针对性不强，还不能完全做到融会贯通，特别是在运用科学理论改造思想、指导实践方面，还有一定的欠缺;二是政治敏感性还需再提升。对新形势下意识形态领域的复杂斗争认识不足，对社会上一些有损党的威信和形象的言论，虽然做到了不传、不信，但警惕不够、抵制不力，在党爱党、在党为党、在党忧党意识，还需进一步增强。
( ( 四) ) 在强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行，加强对权力运行的制约和监督方面。一是党员先锋模范作用在接访处访中发挥的不够充分。主动亮身份、做表率做的不够，有时也因工作原因不能按时参加组织生活、支部组织的集体活动，时时处处以党员的标准严格要求自己做的还不够到位;二是政治生活不够严肃。虽然按要求参加民主生活会，结合思想、工作认真查摆自身存在的问题，但存在批评碍于面子，往往以工作建议代替批评意见，自我批
评谈工作不足的多，谈思想根源、谈缺点不足的少;三是履行从严治党政治责任发挥的不够。对分管科室党风廉政建设存在重业务、轻监督，对存在的廉政风险点提醒不够，也存在宽松思想，认为信访部门不管钱不管物，接待的都是弱势群众，廉政风险不大，也没有滋生不廉洁的土壤，能管好自己就行。对分管科室人员严管不够，认为在一起工作是缘分，是同事，对工作中存在的作风不实、纪律松懈、对待群众不够热情、跟踪督办案件不及时、协调处理不力等问题缺乏批评的勇气。
( ( 五) ) 在党员干部个人思想、生活、工作和作风上存在的具体问题。一是常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，思想境界有待进一步提升;二是自我要求还需再提升。虽然能够严格遵守中央八项规定和党内各项法规，但还不能时时处处做到高标准、严要求。比如，在生活和社会交往中，对一些人情往来，自己虽然心中反感，但碍于传统习俗，还没有做到坚决抵制;三是勤俭节约的意识还需再强化。在机关内部管理上，为了提高工作标准、展示县信访局机关形象，个别时候还存在办公用品使用不规范、不节俭等现象。
二、原因剖析
之所以存在以上问题，深挖其原因，归根结底还是思想上的根源。概括起来讲，主要有以下四个方面：
( ( 一) ) 理论学习抓得不够“紧”。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。加之具体事务增多、协调任务繁重，工作千头万绪，从而放松了学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。
( ( 二) ) 党性修养炼得不够“强”。对全面从严治党的新内涵、新要求，理解...
按照本次专项活动的要求，我在认真学习领会总书记有关讲话精神后，联系个人思想及工作实际，对照“四个查一查”认真进行了查摆。现将有关情况报告如下。
一、对照 一、对照“ 四个查一查” 查找出的问题及具体表现
(一)深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。工作中，我坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能够认真维护班子团结，遵循组织程序，服从组织决定，不逾红线，守住底线。但通过深入学习领会习总书记系列重要讲话，对照党中央决策部署要求，发现自身仍存在不少问题和差距。一是系统性学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。三是认识上有偏差。透视 xx 违法违纪案件，他许多违法纪律的行为，都是由看不惯到觉得可以接受，又由可以接受到乐在其中，最终陷入违法违纪的泥潭。归根结底，是思想认识上的“小偏差”导致行为上的“大腐败”。而认识上的偏差是最容易被忽视的问题，之于我，也有一些认识上的不足之处，比如对身边随意议论大政方针、拿党史国史调侃的言行，见怪不怪、习以为常，总觉得这些都是不起眼的小
事，自己能够坚持做到不信、不传、不评就够了，没有意识到这是削弱党中央权威的“病毒”，不能从对党大局上去护党爱党言党信党。
(二)深入查一查选人用人情况方面。能够坚持组织路线为政治路线服务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。一是政治“统领”的站位不够高。总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。xx 局是隶属组织人事部门的重要机关，讲政治是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然严格执行区委建立的政治考察的重要内容和政治言行负面清单“双十条”，也在考察考核中进行了运用，但在实际考察中，有些时候混同于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够，对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉，有时对政治属性的工作当成一般性任务。如对“三大攻坚战”，虽然始终按政治任务来看待，但在干部考虑上导向仍然不够鲜明。三是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够，正风肃纪、反腐祛邪的力度不够，腐败问题虽然得到有效遏制，但仍有一些干部
违纪违法，影响很坏。今年我们虽然通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理年，查处一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题，其中查处窗口单位干部腐败窝案 x 起，涉嫌犯罪移送司法机关处理 x 人，但对如何运用实践好“四种形态”，如何有效切入、采取哪些具体措施、达到什么标准等方面还没有形成系统的思路，与具体工作实践还没有真正做到有机融合。
(三)深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。虽然能树立以人民为中心的发展理念，注重克服表态多调门高、行动少落实差等突出问题，积极转变工作作风。但从严查摆，仍存在需要改进的方面，具体表现在：一是调研不少但与群众“坐一条板凳”少。自己平时比较注重调查研究，所有乡镇村组已经全部走了一遍，有的甚至还去了几次，但眼睛向下、脚步向下的调研却不多，与群众“坐在一条板凳上”面对面、心贴心交流少，真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。这实际上是官僚主义的表现。二是面上工作投入精力不少但内部管理投入精力少。作为分管副局长，想尽快成为专业化干部，对分管业务工作下的功夫较大，但对机关内部建设做的不够。比如，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮”问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造“忠诚干净担当”干部队伍方面，无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差
距，关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。三是守正不少但担当创新方式少。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重，能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里还是比较保守的，对一些创新做法有时不太容易接受，感到有的创新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念，认为抓好落实就可以了，对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。比如抓好“六稳”“六保”政策措施贯彻落实，对常态化抓好分管部门疫情防控属地责任，落实农民工创业就业等方法举措不多，仅仅局限于开几场招聘会，去企业走访几趟，缺乏深入系统的思考研究，没有积极主动联系各相关部门研究具体细化的思路办法，日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象，主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。
(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。能够及时跟进学习、深入贯彻中央和省市委关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排，推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”在局机关落实落地。但是，结合习总书记的要求和上级的有关规定，还存在许多需要改进的地方。一是落实“一岗双责”不够有力。在严守党的“六大纪律”上，自我要求是严格的，自己也没有什么爱好嗜好，但还存在一些差距。比如“两个责任”履行不到位，对分管科室每年两
次的廉政谈话落实不到位，仅与个别干部谈了话。在抓细抓实局机关纪律建设方面还需要加强，如廉政党课，感到部长讲了，纪检组长讲了，自己讲不讲都可。二是对部内同志开展批评少。虽然平时工作中，对一些工作成效不佳的干部和一些反映个人问题多的干部批评起来不讲情面，但对部内干部批评较少，感到大家工作很辛苦，任劳任怨，自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评，有时造成了工作的紊乱。有些文件材料感到就是为了汇报工作或表表功，该把的也未把下来，也没及时指评指正。
二、原因剖析 二、原因剖析
反思存在问题的原因，主要有以下几个方面：
一是从政治看问题不够。总书记反复强调，各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，善于从政治上谋划、部署、推动工作。在实践中，自己比较注重从政治上看问题，政治忠诚、政治立场都是坚定的，但是有时在分析形势、谋划工作、处理问题中，把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险上做得不够，充分考虑政治影响、政治意义、政治效果不够，根子上还是政治站位没有高起来、站上去，在增强政治鉴别力政治敏锐性、提高政治风险化解能力、锤炼政治斗争方法手段上还需要下更大功夫。
二是理论功底还不够厚。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，尽管下了很大功夫，基本上做到了主动学、深
入学、反复学、刻苦学，但往往是记住的经典名句多，掌握的立场观点方法少;阅读的原著原文多，联系实际解决现实问题少，有时还存在“粗学习”“浅理解”的问题，没有做到学思用贯通、知信行统一。比如，对“两个理想”的统一性认识不深刻，没有把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想很好地统一起来，为共产主义奋斗终身的思想基础还不够牢固;对党的路线体系的认识还不够全面系统，工作中有时没有很好地把政治路线、思想路线、群众路线、组织路线贯通起来把握，自觉不自觉地出现相互脱节的情况。说到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习不系统，武装头脑不充分，导致破解一些重点难点问题新招、高招、实招不多。
三是担当精神还不够足。自己是敢于说真话、说实话的，有时也得罪了一些干部，但是党性锤炼和革命精神、革命斗志有待进一步强化，居安思危励精图治的忧患意识、永不僵化永不停滞的进取精神需要进一步增强。有时受惰性思维影响，面对新形势新要求，思想上还是有畏难、避事心理，存在求稳心态，还有刚进局机关部门的包袱，没有真正把为民负责的精神与务实重干的态度结合起来。有时受惯性思维影响，认为 xx工作政治性、政策性、程序性很强，规定动作多、执行刚性强、创新空间小，因而以创新的理论、思维、方式、机制、载体，积极推进 xx 工作创新发展还需进一步增强。在具体问题处置上还存在依赖指令、领导批示的情况，有时会心存疑虑，担心
把握不准。
四是能力本领还不够强。自己来局里刚刚一年，虽然过去在 xx 代管过人事工作，自己也在努力学习业务知识，但是面对新时代党的建设和组织工作的艰巨任务，有很强的“本领恐慌”紧迫感和危机感。对分管工作中涉及根本建设、基础建设、长远建设的一些重大问题，前瞻性思考、深入研究谋划不够，综合考虑上情与下情、可能与现实、当前与长远、有利条件与不利因素不够，一定程度上影响了工作的质量和效果。破解 xx工作突出难题和矛盾、防范化解风险的专业思维、专业素养、专业方法还不足，在成为行家里手、内行领导方面还需持续升级、不断扩容。
五是作风锤炼还不够实。自己坚决反对搞“花架子”、耍“官架子”，在内心里对严格执行中央八项规定精神及省委实施细则是坚定支持的，在工作中注重落实 xxx 强调的“五比五不比”要求，有效防止表态多调门高、行动少落实差。但是也存在落实不到位的地方，对一些文件会议，感到可发可不发、可开可不开，又担心若不跟进开会发文就会造成责任缺失，把关不够严，无形中给基层增加了负担。归根结底，还是作风不硬、思想不纯，工作表面化、形式化，没有真正做到“四个铁一般”“五个过硬”，没有坚持用党章党规党纪严格要求自己。
三、整改措施 三、整改措施
针对以上存在的问题，按照“四个查一查”“四个专项工
作”要求，重点从以下几个方面认真改进。
一是坚持深学细悟，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修“心学”。要自觉主动学，认真落实“五种学习方式”要求，把点滴的时间用起来，每天学习 1 小时，每天静下心来研读一篇总书记的重要讲话，推动学习成为一种思想自觉、成为一种生活习惯。要及时跟进学，对于总书记的最新讲话文章，都要第一时间学习领会，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。要联系实际学，紧密联系思想实际和工作实际，把解决 xx 工作中的问题作为着眼点，不搞“两张皮”。要笃信笃行学，学而信、学而行，不断把学习成果转化为坚定的政治立场、科学的工作思路和有效的具体行动。
二是坚持对标对表，始终与党中央同心同德、同向同力。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务和根本政治责任。自觉把贯彻落实中央决策部署和省市区委要求作为开展工作的前提，把原则要求具体化为实施方案，把方案转化为具体行动，把行动转化为实际成效。在服务打赢“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略、推动高质量对外开放、推进扫黑除恶专项斗争等工作上，不讲条件、不打折扣，更加扎实有效地把中央决策部署和省委要求落到实处。发扬斗争精神，通过干部考核考察、干部谈话调研、日常管理监督等，及时发现和纠正各种“低级红”“高级黑”现象，高度警惕形形色色的“伪忠诚”，以正确的认识和行动切实做
到“两个维护”。
三是坚持忠诚履职，在知重负重中做疾风劲草、当烈火真金。在各项工作中都把争一流、创一流作为主攻目标，在破解难题、解决矛盾中积极作为，不断锤炼与所承担的领导职责相匹配的能力本领，担负起应尽的职责。大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，聚焦大抓基层基础、树牢干部“三个导向”、加强机关党的建设等重要任务、重点工作，聚焦干部管理体制、考准考实政治表现、激励干部担当作为等组织工作面临的难点卡点，积极找方位、领任务、挑担子，做到干一件成一件，力争创新出彩。坚持多到基层调研了解情况，多听群众对干部的评价。统筹规范督查检查考核，努力实现发文开会减少 30%以上、对区乡村和厂矿企业学校的督查检查考核减少 50%以上的目标任务，真正为基层减负。
四是坚持刀刃向内，以勇于自我革命的精神严以律己。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，以普通党员身份参加所在党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。落实谈心谈话制度要求，和分管科室的同志谈心谈话一遍。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，严格执行重大问题请示报告制度，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格管好亲属子女和身边工作人员，在工作生活中不触
线、不越线。切实担负起管党治党政治责任，真正做到管事就管人，管人就管思想、管作风，督促分管部门树立新风正气、抵制歪风邪气。
第二篇 第二篇: 以案促改个人对照检查剖析材料
按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，认真对照自我在平时工作中的实际情景，并对此进行认真剖析。经过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。...
目录 1.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔副局长〕 .................................................................................................................. 2
2.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔机关党组书记〕 ................................................................................................ 8
3.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料 ............. 17
4.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔局党组成员〕 .................................................................................................. 21
5.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔局党组书记〕 .................................................................................................. 24
6.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔局党组成员〕 .................................................................................................. 28
7.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔通用〕 ............................................................................................................... 32
8.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔通用〕 ............................................................................................................... 39
以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔副局长〕
按照上级有关要求和局党组工作安排，这段时间，我努力刻苦学习了省纪委监委对 x 严重违纪违法案件的通报，市纪委监委关于开展 x 严重违纪违法案件以案促改专项工作方案以及江凌书记在全市以案促改暨鼓励党员干部担当作为会议上的讲话精神，聚焦三个〞是否〞，通过把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以案为镜，认真查摆，自身在落实中央八项规定、亲清政商关系、利用职务便利等方面能够严格遵守党纪法规，不存在相关方面的问题，但对照〞四风问题〞、对照江凌书记讲话要求，在思想上、工作上、作风上还存在一些问题和缺乏。现在将检视剖析情况报告如下：
一、存在问题 〔一〕思想认识不到位，政治敏锐性还不够强。因为个人长期在基层工作，主观上认为个人是基层干部，又是老党员，受党教育培养多年，加上这些年持续性的廉政警示教育，自我要求也很严格，不会产生严重违法违纪的问题，对党的十八大以来全面从严管党治党有关精神的学习不够深刻全面，思想认识不到位、有差距，政治素养、对自身的管理距上级要求还有一定差距，政治站位还不够高，政治敏锐性有时还不够强。
〔二〕理论学习不深入，学深悟透还不到位。通报案例中三人都是因为不注重理论学习，放弃对金钱观、世界观、人生观的改造，在大是大非，物质利益面前渐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊，将党纪国法抛在了身后。虽然我按照要求对相关理论、讲话、指示精神等进行了学习，但是方法比拟单一，理论学习还缺乏系统性，对于一些理伦和政策只是泛泛而读，理解的不够透彻，把握的不够精准，思考得不够全面，缺乏深层次的学习研究，存在浅尝辄止的情况，理论联系实际不深，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
〔三〕履职尽责不到位，担当作为还有差距。在履职尽责上创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，贯彻上级决策安排有实用主义现象，到市直工作时间紧迫，工作中有畏难情绪，在水污染防治攻坚、优化营商环境工作中还存在调度不到位，工作措施不够丰富，责任担当勇气不够，一抓到底的作风还不够实，有些安排停留在会议、文件层面上，存在〞重安排、轻落实，重形式、轻实效〞的现象，针对性和操作性不够强，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。能够认真严格执行上级每一项纪律规定，但对于一些〞隐形〞问题抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力。在履行〞一岗双责〞中有重业务轻党务现象。
二、问题根源 〔一〕理想信念有所弱化。将思想统一到党中央从严管党治党的重要要求上还有差距，对从严治党，保持党的先进
性和反腐倡廉工作要求的重大意义认识还不到位；有时候通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少，真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课还有差距；自我学习、深入改造思想还不够自觉经常，在不知不觉中淡化了全心全意为人民效劳的宗旨。对履行党风廉政建设一岗双责把握不到位，没有从讲政治、讲原则、讲大局的高度真正重视起来。
〔二〕使命意识不够坚不可破。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；有时不能适应时代的新要求，保持斗争精神，勇于直面风险挑战缺乏，心系群众实事求是做的不到位。在考虑问题时，从全局角度、深层次思考不到位，如何从源头上、从体制机制上净化生态环境系统行风政风，形成风清气正的政治生态思考不多、理解程度不够全面，不够深刻。责任担当意识不强，面对新情况、新问题，有时思想潜在顾虑多，工作深挖不够，参谋作用发挥不到位，提供有价值线索不够。
〔三〕作风建设不够严格。对作风改良的长期性和艰巨性认识缺乏，在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。对〞四风〞问题的顽固性、复杂性和隐蔽性，有认识、有体会、有看法，但是具体落地实施中缺乏有效的方法。在工作中不够积极主动、创新作为，有时抓得不紧、标准不高，缺乏紧迫感和自觉性。有时造成工作拖沓，缺少开拓创新的思想和勇气。
三、改良措施 〔一〕加强理论武装，不间断打牢从严治党的理论根基。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党章党规学习教育，高度重视思想政治建设，坚决理想信念，从党内政治生活严起，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实打牢全面从严治党的思想根底。从严强抓组织生活这个载体，参加一次高质量的组织生活，就相当于参加一次政治体检，获得一次党性检测修理，经历一次信念升华。认真落实好〞三会一课〞、民主生活会等制度，及时清洗思想上的灰尘，在组织生活这个大熔炉里淬火锻造，练就金刚不坏之身。坚持把功夫下在平时，坚持抓早抓小抓苗头，用好用活〞蛛丝马迹〞问题发现和处置机制，让党员干部真正心有所畏、言有所戒、行有所止。
〔二〕加强党性锻炼，严格落实党的政治生活。全面从严治党是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央加强党的自身建设的重要战略措施。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的每一项规定办事。严格党的组织生活是严肃党内政治生活的重要措施，是夯实全面从严治党组织根基的关键一招。不间断地去加强党性修养，始终保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，坚决共产党员的理想信念，真正发挥共产党员的先锋模范作用。认真贯彻民主集中制，用好批评和自我批评有力武器，切实加强党性修养和党性锻炼，
着力解决纪律松弛现象。坚持纪律面前人人平等、执行纪律没有例外，时刻警醒个人党的纪律是不可触碰的〞高压线〞。
〔三〕加强探索研究，自觉在工作实践中磨练提高。有意识地探索和实践正确的理论和观念，时刻以高尚的世界观、人生观和价值观指导个人的言行。主动用科学的理论作为武器去观察事物，判断形势，分析问题，自觉自愿地身体力行党的宗旨。在实践中诚心诚意地磨练个人，不间断以更高的标准严格要求个人。在实践中经得起考验，面对灯红酒绿的生活方式和金钱、名利、美色的诱惑，自觉地筑起反腐败的长城。坚决做到自重、自省、自警、自励，随时提醒个人，鞭策个人。自觉性越强，进步越快，反之就可能落伍。堂堂正正做人，在各大方面自我表率，树立好的典范。
〔四〕加强自我约束，始终保持党员领导干部的良好形象。不间断改造个人、提高个人，常扫心灵灰尘，常清思想垃圾。在思想上政治上行动上向党中央看齐，坚决〞四个自信〞，坚决执行党的路线方针政策，自觉抵抗和纠正〞四风〞问题。坚持高标准和守底线相结合，时刻用党章党规党纪、共产党员标准和党的干部条件要求个人，带头遵守党内政治生活准则和廉洁严身律己准则，加强党性修养和品格陶冶，自觉培养高尚道德情操，弘扬传统美德，远离低级趣味，抵抗歪风邪气，筑牢拒腐防变思想道德防线。正确行使人民赋予的权力，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。主动
听取党员干部和广阔群众意见，自觉接受监督，乐于接受监督，善于在接受批评中成长进步。越是党龄长、职务高、成绩大，越要谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻自重自省自警自励，在自我监督上发挥好〞关键少数〞的表率作用。
以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔机关党组书记〕
按照市委组织部统一要求，近期学习了 x、x、x 严重违纪违法典型案件以及市委以案促改《专项工作方案》，对照习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，对照党章党纪党规的具体内容，对照案件暴露出的问题和深层次原因，对照〞三个是否〞，对个人进行了一次排查检测修理，现在将对照检查情况汇报如下，请同志们提出批评意见。
一、严重违纪违法典型案件的教训和反思 党的十八大以来，党风廉政建设不间断地去加强，反腐败斗争力度不间断加强，一批党员领导干部因违法违纪受到惩罚。x 市也先后发生了多名领导干部严重违法违纪案件，对 x 的政治生态和党的形象造成了严重损害，在全市造成了恶劣政治影响，教训极其深刻，为我们敲响了警钟。违纪违法典型案例涉及的人员，有些是我熟悉的同事，他们发生违法犯罪问题，令人十分痛心。我认为，他们只所以会走上违法犯罪道路，原因是多方面的，最根本的是理想信念动摇，世界观、人生观、价值观这个总开关出了问题。这些人入党以后，特别是担任领导干部以后，忘掉了初衷、迷失了方向，丢掉了宗旨，世界观、人生观、价值观发生了扭曲，把权力当作谋取名利、私利的工具，滑进了欲望的深渊。他们缺乏
敬畏意识，目无法纪，凌驾于组织之上，缺乏对人民的敬畏，对权力的敬畏，对法律的敬畏。把人民公仆变成人民的主人，把手中权力当作谋私的工具，把法律纪律视为对他人的要求，导致他们脱离群众，滥用职权，违法违纪。这些典型案例再次警示我们，作为一名领导干部，要坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，选准人生方向坐标，为共产主义奋斗，为中国特色社会主义事业奋斗。要增强敬畏意识，敬畏人民，全心全意为人民效劳，主动接受人民群众监督，违背人民利益的事坚决不做。敬畏权力，坚不可破树立权力是人民赋予的，是用来为人民谋福祉的，绝不能让权力成为谋私的工具，如果滥用职权，必将伤及自身，敬畏法纪，法律和纪律是行为的准绳，必须把它作为铁的规矩和高压线，决不触碰，坚守底线。
二、存在的不足 〔一〕在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等〞四风〞顽疾等方面。认真落实中央八项规定及落地实施细则精神和省、市相关方法，自觉抵抗腐败和不正之风，但在纠治〞四风〞方面还存在以下问题：第一个是全面从严治党主体责任和〞一岗双责〞落实还不到位。作为机关党组书记，全面从严治党主体责任压得还不够实，责任压力传导有一定落差，把党建作为〞主责〞〞主业〞〞主角〞的意识还没有完全落实到具体工作中，主体责任上实下虚。第一个是没有很好的把党建工作和机关工作有机结合，没有形成〞两抓两促〞的良好局面。第二个是对机关党建工作安排安排多、
研究措施少，对如何表达政协机关党建特色、创新党建工作方式方法、提升党建工作质量等相关内容研究还不深、安排还不细。三是对照中央和省委、市委加强新时代人民政协党的建设工作的安排要求，在推进落实、求实求效方面仍需加强力度。第二个是履行党风廉政建设责任方面还有差距。第一个是加强机关党风廉政建设工作中，在思想上依赖市纪委监委派驻的纪检监察组，工作的主动性、自觉性、深入性不够。第二个是对机关纪委工作深入研究不够，平时听取汇报多、研究问题少，对机关年度党风廉政建设工作重安排、轻落实。虽然每年年初制定年度党风廉政建设工作要点，但是年底对于年度工作到底落实了多少，〞回头看〞的少，以〞钉钉子〞精神抓落实还不到位。三是虽然坚决反对特权思想和特权现象，认真严格执行廉洁严身律己准则和领导干部各种待遇规定，但指导机关加强党风廉政教育还不够，党风廉政建设学习教育的针对性实效性不强，组织党员开展党风廉政教育的学习停留在传达文件、通报案件等形式上，平时落实上级要求开展教育多，紧贴政协机关实际的特色教育少。三是落实中央八项规定精神和省委、市委要求方面还有缺乏。对于一直不间断纠治〞四风〞有清醒的认识，但贯彻落实中央和省、市有关要求上还有差距，在抓细抓常抓长的韧劲和毅力还有待提高，形式主义、官僚主义的问题仍然存在。如：机关整治文山会海、精文简会还需进一步加强和改良。开展调研、视察活动深入基层、深入现场、深入群众不够，蜻蜓点水、走马观花的问题仍然存在，听取汇报多、倾听基层群
众意见少。对调研、视察、协商成果运用抓得不够紧，跟踪落实力度不大，工作的〞最后一公里〞...
不深刻、不全⾯。⼆是落实⾏动不快。平时总是感觉⾃⼰⾝处基层单位，在落实上级有关决策部署⽅⾯，站位不⾼、理解浅薄、⾏动迟缓，有时存在等⼀等、看⼀看的⼼态和想法，没有做到事不隔夜、案⽆积卷，迅速落实、快速部署。有些⼯作即使布置下去，⽴⾜点搞的不明、切⼊点找的不好、结合点选的不准、⽀撑点抓的不实，致使⼯作效果不够理想。三是⼤局意识不⾜。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地⽅利益和全局利益的关系，站在全局发展⾓度考虑不⾜，对于⼀些难度较⼤的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。（⼆）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治⽣活、执⾏民主集中制、加强作风建设⽅⾯⼯作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》）中央《⼋项规定》等党纪党规并⾃觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩⽅⾯严格要求⾃⼰、严格约束⾃⼰，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相⽐有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相⽐还有很⼤差距。⼀是碍于情⾯，不愿管。对社会上的⼀些不良风⽓、错误思潮、违纪问题，⾃⼰有时存在“多⼀事不如少⼀事”“事不关⼰⾼⾼挂起”的⼼态，怕得罪⼈，缺少⽃争精神，不敢直⾯、不敢直⾔。⼆是缺少碰硬，不愿抓。对⾃⼰分管领域中的⼀些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对⼀些棘⼿问题，有时存在躲开⾛、绕着⾏的想法，特别是对⼀些年岁较⼤的⽼同志，他
们执⾏纪律不严、⼯作作风不实，总认识不是⾃⼰这⼀任上形成的问题，就不愿去抓、去管。三是警⽰不⾜，不愿思。综合运⽤发⽣在⾝边的___、___等案例⾃我警⽰教育不够深⼊、全⾯，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得⾃⼰不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策作⽤发挥不充分，对民主集中制的认识不⾜，没有履⾏好民主参谋、协助决策的作⽤，在党组会上，只关⼼⾃⼰分管的领域，对不直接分管的⼯作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”，不愿说。（三）在落实全⾯从严治党主体责任和监督责任⽅⾯⼯作中，本⼈能够认真履⾏全⾯从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪⾔⾏，但⽤对应新标准，还存在⼀些不⾜。⼀是履⾏“⼀岗双责”不到位。在履⾏“⼀岗双责”上，⼀定程度上存在形式化倾向，⼯作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就⾛，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加⼤⼒度、抓紧抓实。⼆是压⼒向下传导不到位。对⾃⼰分管的领域，有时满⾜于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导⼲部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全⾯从严治党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，⼀些系统性、⾏业性、领域性违法违纪易发多发，群众⾝边的腐败时有发⽣。⽐如
我去年联系的__乡镇，今年出现___违纪⾏为，虽然是事件发⽣时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较⼤的责任。（四）在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执⾏⽅⾯⼯作中，本⼈⾃觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执⾏有关制度。相较以前纵向对⽐，有较⼤进步，但横向与其他班⼦成员对⽐，差距仍⼤。⼀是理论研学不深。对习近平新时代中国特⾊社会主义思想，特别是关于“两个维护”⽅⾯的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在⽂字表⾯理解和只⾔⽚语的掌握，没有真正做到⼊脑⼊⼼、融会贯通、学⽤结合、以知促⾏。学习中，存在实⽤主义倾向，与⼯作密切相关的多学，与⼯作关系不⼤的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。⼆是风险应对能⼒不强。⾯对千头万绪的⼯作任务，不能时时刻刻站在全局的⾼度思考问题、推动发展。对⼀些隐性风险，防范意识不⾜，破解难题的⽅式⽅法还不够多。有时习惯于凭⽼经验、⽼办法想问题、办事情，⾃觉运⽤新思想、新理论破解突出⽭盾和问题的⽅法还不多,结合实际，创造性开展⼯作不⾜。⼆、原因分析经过深⼊认真反思，感到⾃⾝存在问题的原因主要是：1.放松了学习知识的坚守。早年⼯作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努⼒专研，精神上是丰富的，⼯作效
果是明显的。但是⼯作时间长了，学习的劲头有所减退，产⽣了吃⽼本的思想，主观上认为⾃⼰⼯作⼏⼗年了，经验丰富，知识储备的够⽤了，在学习上积极性有时不⾼，产⽣了惰性，滋⽣了“偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练⼲部，往往把⼯作担⼦压给了下属，满⾜于安排和指导，却忽略了⾃⾝对⼯作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能⼒提升了，但是⾃⾝的学习却下降了。2,放松了宗旨意识的强化。⾃⼰出⾝农民，从⼩长在农村，⾃我感觉与⼈民群众有深厚的感情。参加⼯作后⼜在乡镇⼯作过多年，直接和群众打交道，⾃认为党的宗旨意识是⽐较强的。但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识⽅⾯，⾃⼰还没有做到与时俱进，深⼊基层解决实际问题做的不到位。⽆论是在加强党员⼲部思想教育过程中，还是平时⼯作安排中，会议讲话⾥，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的⽐较多，⽽在具体⼯作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。3.放松了⾃我要求的提升。觉得⾃⼰参加⼯作 20 余年，从⼩接受的就是⾰命传统教育，对党、对国家、对⼈民有很深的感情，⼯作尽职尽责，有很强的敬业精神，⽆论在什么岗位，群众公认度都很⾼，是能够经得起组织检验的，于是便产⽣了⾃我满⾜的思想，拿⾃⼰的长处去⽐别⼈的短处，拿⾃⼰的成绩去⽐别⼈的不⾜，⾃觉不⾃觉地产⽣了只求过得去，不求标准⾼的问题，致使在⼯作、学习和⽣活等各个⽅⾯对⾃⼰降低了标准和要求，
殊不知党的事业永远在路上,⼲⼯作没有休⽌符。三、今后努⼒⽅向（⼀）加强理论学习。从解决思想和⼯作中存在的实际问题出发，以改进⼯作作风和⼯作⽅式、提⾼⼯作成效为落脚点，全⾯加强政治理论学习，不断完善和提⾼⾃⼰。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于⽇常⽣活中、⼯作细节上，不断提⾼学习效果，实现理论与实践相统⼀。坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提⾼理论联系实际⽔平，学以致⽤，将学习成果转化为⼯作思路、举措，增强解决问题的本领。（⼆）强化宗旨意识。恪守全⼼全意为⼈民服务宗旨，将其作为⽴⾝之本、奋⽃动⼒和⾏为坐标，个⼈利益坚决服从于党和⼈民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的⽴场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖⼈、感召⼈、凝聚⼈。有利于群众的就坚决⽀持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后⼀公⾥问题,做好百姓的当家⼈。（三）改进⼯作作风。正确对待权⼒和名利，在⽣活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在⼯作作风上，积极深⼊实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建⽴起⽔乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分⼯不分家，充分酝酿，⼴泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的⾼度认识事物，克服消极思维和急
躁情绪，脚踏实地、尽⼼尽⼒把⼯作做好。强化⼤局意识，按照职责分⼯抓好各项⼯作落实。（四）保持清廉本⾊。树⽴正确的⼈⽣观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的⽣活情趣，带头抵制歪风邪⽓。严守廉政纪律，时刻⾃重、⾃警、⾃省、⾃励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员⼲部形象的坚决摒弃。坚持“⼀岗双责”，认真执⾏党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁⾃律的表率。从⼩处着眼、细处着⼿，能从简的⼀律从简，明令禁⽌的坚决不办。（五）创新思路举措。不断创新学习⽅式、⼯作理念、⼯作⼿段和⼯作机制，⼲到关键处，不搞政绩⼯程、形象⼯程。坚持碰头会议制度，每周坐到⼀起，沟通⼯作进展，对重点、难点问题进⾏研讨。⾯对复杂的⼯作形势，科学整合各种资源⼒量，认真吸取好的经验做法，着⼒破解融资、⽤地、⼈才等制约瓶颈。打造⾼效务实、团结奋进的机关形象，为全县经济社会发展贡献⼒量。第⼆篇按照《关于开展_、_、_严重违纪违法案件以案促改的专项⼯作⽅案》的部署安排，市委对召开这次以案促改专题民主⽣活会⼜专门发出了⼯作提醒通知，要求围绕案件特点和案发原因，聚焦三个“是否”，把⾃⼰摆进去，把职责摆进去，把⼯作摆进
去，找准短板，汲取教训，提⾼免疫⼒。⼀、以案为鉴，警钟长鸣_⽉_⽇，市委组织召开了全市以案促改暨激励党员⼲部担当作为会议，江凌书记作了重要讲话，这次会议既是⼀次全⾯从严治党的警⽰教育会，也是⼀次⼤⼒营造⼲事创业氛围的动员会，更是⼀次推动洛阳实现更⼤发展的部署会。通过这次会议学习和教育，对照三个“是否”⽅⾯的查摆剖析，虽然没有发⽣违反中央⼋项规定精神、违反有关规定⼲部选拔任⽤、违规收受他⼈财物等问题；但总得感觉到在以下⼏个还需要认真反思，做到警钟长鸣。（⼀）理想信念决不能动摇。认真剖析这⼏个典型违纪违法案件，_、_、_等⼈长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底⾊蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其⾛上违纪违法道路的根本原因。所以，我感觉认为还是要始终把坚定理想信念作为终⾝“必修课”，加强党性修养和锻炼，着⼒解决好世界观、⼈⽣观、价值观这个“总开关”，⾃觉筑牢信仰之基、补⾜精神之钙、把稳思想之舵。（⼆）纪律规矩决不能松弛。这些案例也警⽰我们，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸⼼理、胆⼤妄为，甚⾄什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会丧失底线，进⽽不断滑向危险边缘，甚⾄⾛上不归路，其教训是惨痛的。所以，必须坚持把纪律和规矩挺在前⾯，常怀敬畏之⼼、律⼰之⼼，不踩底线、远离
红线，做守纪律讲规矩的执⾏者、践⾏者和维护者。（三）⼿中权⼒决不能滥⽤。回顾这⼏个⼈的蜕变轨迹,随着思想的堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始⽤⼿中的权⼒谋取私利。作为⼀名党员领导⼲部，在⽤权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制度，要始终秉持公⼼，决不把⼿中的权⼒变成谋取个⼈利益的“⼯具”。（四）监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，都表现为接受监督的⾃觉性不够，想⽅设法采取各种形式规避监督，是案件暴露出的共性问题。所以，还是要正确对待监督，⾃觉接受监督，不断完善党内监督体系，使积极开展监督、主动接受监督成为我们各级党组织和党员⼲部的⾃觉⾏动，确保党章党规党纪得到有效执⾏。⼆、对照检查，查找不⾜通过对典型案件的深⼊剖析，⼤家都认为这是⼀次⼗分深刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主⽣活会的剖析重点，结合班⼦实际，经过深刻反思梳理，感觉还存在以下问题和不⾜。⼀是在思想教育⽅⾯，对新时代⽣态环境⼯作的新部署、新形势、新要求学得不深不透。理论学习抓得不够深⼊，在开展⾃主学习⽅⾯，存在⼀忙于具体⼯作，就缓⼀缓的现象，以⼲挤学、以⼲代学，导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够⾼。
⼆是在监督制约⽅⾯，狠抓监督的⼒度还不够⼤。在抓全局各级党员领导⼲部履⾏党风廉政建设主体责任⼯作上，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备，抓落实的⼒度还不够⼤。三是体制机制⽅⾯，对权⼒运⾏制约和监督的制度落实还不够到位。在实际⼯作中对⼀些党内制度执⾏得不够严肃,采取的有效措施还不够有⼒，⽅法还不多，锲⽽不舍抓、久久为功抓的韧劲不⾜，在完善制度、传导压⼒上还有差距。四是纠治“四风”⽅⾯，对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。在落实中央⼋项规定精神和纠治“四风”上，主动督查⼒度不够，没有做到全覆盖、⽆死⾓，对中央提出的形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门⾼、⾏动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。三、剖析原因，明确⽅向上述问题，既有主观原因，也有客观原因，但主观和内在原因是主要的，概括起来，有以下⼏点：⼀是理论学习抓得还不够紧，⼆是⼯作作风抓得还不够实，三是宗旨意识抓得还不够牢。我们要在以下⼏个⽅⾯加以整改提⾼。（⼀）加强学习，提升政治素质。切实加强理论学习，增强法律思维，真正把⾃⼰摆进去、把职责摆进去、把⼯作摆进去，把学习的成果运⽤到...
以下是为大家整理的关于以案促改 以案促改章 专题民主生活会个人对照检查材料的文章 5 篇 篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1 】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
根据区纪委《关于做好 20xx 年全区以案促改工作的通知》文件精神，本人按照要求参加了相关活动，特别是通过学习案情通报、分析了 xx 违纪违法行为的根源，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在问题
(一)理论学习不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
(三)自我反思和自我检讨不深刻。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自己还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
二、改进措施
(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。
(二)以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
通过观案例警示片，学习案例分析，用人发人深省、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
(三)对待工作要高标准、严要求
在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。
(四)定期开展自我批评
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之，我要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，做好各项工作，为推进 xx 事业发展做出自己的贡献。以上是我的发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。谢谢大家! 【篇 2 】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
按照召开“以案明纪以案促廉”民主生活会的要求，认真学习了有关文件的具体内容，通过这次学习，使我心灵受到极大震动，更是从中得到一些深层次的启示和警醒。
一、自觉加强学习。
一、自觉加强学习。
加强思想教育是反腐倡廉的治本之策，树立终身学习的观念。认真学习、深刻领会及贯彻落实科学发展观，运用科学理论武装头脑，不断加强自身修养，提高自省和自律能力，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。品质反
映一个人的思想品德和精神风貌。党员干部必须要有好的人品。首先，要讲政治。政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，任何时候都要与党的大政方针政策保持高度一致性。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到全心全意为人民服务。为人处事要守信用，为公立业要诚实。第三，心胸要豁达。要有海纳百川的胸襟，宽厚待人，做到容得天下人，听得进不同意见，从善如流，有则改之、无则加勉。第四，要讲情理。关心人、理解人、体贴人，在工作中要摆事实讲道理，以理服人、用情感人。第五，要讲公心。工作中行得端、做得正，实事求是，诚实守信。
二、自觉做到严于律己。
二、自觉做到严于律己。
当前社会人民群众追逐利益逐步渗透到社会生活的方方面面，多元化的价值观不断充斥着人们的思想，我们现在各方面的条件都已经有了很大的改善。越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，艰苦奋斗的作风，从各方面严格要求自己。要正确行驶手中的权力，在大事上一定要坚定立场，小节上时刻从严把握，做我们该做的事情，时刻保持清醒的头脑来处理问题。
三、自觉接受监督。
三、自觉接受监督。
失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。长期放松学习和忽视自我改造，是走向毁灭的根本症结所在。每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照镜子，正衣冠。检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，这样可以使头脑保持清醒。要坚持求真务实，扎扎实实干好工作，做好廉政建设和反腐倡廉工作。
【篇 3 】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
根据区纪委《关于做好 20xx 年全区以案促改工作的通知》文件精神，本人按照要求参加了相关活动，特别是通过学习案情通报、分析了 xx 违纪违法行为的根源，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在问题
(一)理论学习不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不
太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
(三)自我反思和自我检讨不深刻。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自己还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
二、改进措施
(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。
(二)以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
通过观案例警示片，学习案例分析，用人发人深省、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
(三)对待工作要高标准、严要求
在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。
(四)定期开展自我批评
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组
织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之，我要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，做好各项工作，为推进 xx 事业发展做出自己的贡献。以上是我的发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。谢谢大家! 【篇 4 】以案促改专题民主生活会个人 对照检查材料
按照 xx 委《关于结合努尔·白克力严重违纪违法案开好专题 xx 会的通知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、对努尔·白克力案专题警示教育活动的认识 白克力案专题警示教育活动的认识
努尔·白克力理想信念丧失，毫无“四个意识”，严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，毫无顾忌、不知敬畏，性质极其恶劣，后果特别严重，给党和国家事业造成了严重损害,给国家能源局建设造成了严重损害。中央对努尔·白克力严重违纪违法问题的查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。努尔·白克力违纪违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最后一个，我要切实对照努尔·白克力案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。努尔·白克力案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好习惯。
二、深入查摆存在问题 二、深入查摆存在问题
总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工...
第一篇: 以案促改”组织生活会对照检查材料
按照县纪委《关于推进全县以案促改制度化常态化的通知》有关要求，我在加强学习的同时，认真深刻剖析，找准了问题根源，明确了整改方向。现将个人对照情况报告如下:
一、存在问题
(一)在维护党中央权威和集中统一领导，树立“四个意识”，执行党的理论路线方针政策，贯彻落实党中央和省委、市委、县委的决策部署，处置本单位发生的重大问题等党的全面领导方面。一是在政治意识方面存在政治纪律和政治规矩意识不够强。请示报告制度落实的不够好，在分管的一些常规工作方面，有时存在报告不及时或事后报告的现象。对照《准则》、《条例》，存在认识标准不高现象;二是在大局意识、核心意识方面存在本位思想。虽然能够切实增强“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉，在接待每一批群众来访中站在维护全县大局稳定去考虑，工作中与局党组保持高度一致，但有时存在考虑分管工作和科室利益问题;三是在看齐意识方面存在标准不够高。工作上只要求过得去，不求有功但求无过。对中巡组移交的群众利益诉求信访事项存在结案率高、满意率低、跟踪不紧的问题。对“三跨三分离”疑难复杂信访事项协调处理上，不能严格落实信访工作责任制，存在好人主义思想、怕得
罪人，总认为乡镇同志更不容易，能说的过去就不愿去查究责任。学习借鉴其他县区治理赴京非访、信访矛盾化解“四大攻坚战”的好经验、好做法研究学习的不够，标准定的不高，仅停留在不落后就行。
(二)在遵守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活，执行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育，落实中央八项规定以及实施细则精神，维护群众利益，加强作风建设等党的建设方面。始终把严守党的政治纪律和政治规矩，作为思想和行动的根本准则，认真学习党的政治纪律，自觉遵守党的政治规矩，毫不动摇地坚持党的基本理论和基本纲领，不折不扣地执行党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是对局党组集体研究决定的事项坚决照办，对上级安排部署的工作认真抓好落实。但还存在以下问题：一是对政治纪律内涵认识不清。如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识;二是宗旨意识不强。在安排部置工作特别是处理群众来信来访时，还没有完全站在群众的利益上思考问题、处理事情，对关系群众切身利益的事情热心不够、没有竭尽全力，尤其是对一些群众重复反映的信访问题，认为有关部门已经调查核实、处理过了，缺少进一步深入细致的调查追踪;三是作风建设有待进一步提高。没有做到时时处处按照中央八项规矩以及实施细则要求对照检查自己，令行禁止的意识不够深入，求稳保本的思想还一定程度存在，执行制度有时不够严格，不够坚决彻底，工作中有时存在畏难松懈情绪。
(三)在加强理论学习和思想教育,强化思想政治工作方面。
始终坚持把坚定理想信念，作为对自己的第一要求，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，以理论的清醒指导正确的实践，坚定政治方向，保持政治定力，进一步增强了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。但还存在以下问题：一是理论学习还需再深入。虽然比较注重对党章党规的学习，注重对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，但系统性、针对性不强，还不能完全做到融会贯通，特别是在运用科学理论改造思想、指导实践方面，还有一定的欠缺;二是政治敏感性还需再提升。对新形势下意识形态领域的复杂斗争认识不足，对社会上一些有损党的威信和形象的言论，虽然做到了不传、不信，但警惕不够、抵制不力，在党爱党、在党为党、在党忧党意识，还需进一步增强。
(四)在强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行，加强对权力运行的制约和监督方面。一是党员先锋模范作用在接访处访中发挥的不够充分。主动亮身份、做表率做的不够，有时也因工作原因不能按时参加组织生活、支部组织的集体活动，时时处处以党员的标准严格要求自己做的还不够到位;二是政治生活不够严肃。虽然按要求参加民主生活会，结合思想、工作认真查摆自身存在的问题，但存在批评碍于面子，往往以工作建议代替批评意见，自我批评谈工作不足的多，谈思想根源、谈缺点不足的少;三是履行从严治党政治责任发挥的不够。对分管科室党风廉政建设存在重业务、轻监督，对存在的廉政风险点提醒不够，也存在宽松思想，认为信访部门不管钱不管物，接待的都
是弱势群众，廉政风险不大，也没有滋生不廉洁的土壤，能管好自己就行。对分管科室人员严管不够，认为在一起工作是缘分，是同事，对工作中存在的作风不实、纪律松懈、对待群众不够热情、跟踪督办案件不及时、协调处理不力等问题缺乏批评的勇气。
(五)在党员干部个人思想、生活、工作和作风上存在的具体问题。一是常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，思想境界有待进一步提升;二是自我要求还需再提升。虽然能够严格遵守中央八项规定和党内各项法规，但还不能时时处处做到高标准、严要求。比如，在生活和社会交往中，对一些人情往来，自己虽然心中反感，但碍于传统习俗，还没有做到坚决抵制;三是勤俭节约的意识还需再强化。在机关内部管理上，为了提高工作标准、展示县信访局机关形象，个别时候还存在办公用品使用不规范、不节俭等现象。
二、原因剖析
之所以存在以上问题，深挖其原因，归根结底还是思想上的根源。概括起来讲，主要有以下四个方面：
(一)理论学习抓得不够“紧”。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。加之具体事务增多、协调任务繁重，工作千头万绪，从而放松了学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。
(二)党性修养炼得不够“强”。对全面从严治党的新内涵、新要求，理解不够透彻、掌握不够全面，有时候，对社会上的一些消极现象
见怪不怪，认为大家都这样，随大流就行了，没有从加强党性的角度去要求、去抵制，缺乏应有的思想自觉，致使一些本该旗帜鲜明反对的东西没反对。
(三)宗旨意识树得不够“牢”。深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。随着职务升迁和工作条件的变化，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，在工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，导致一些工作离群众要求还有一定差距。
(四)工作标准定得不够“高”。主要是“严”的认识不够强，在具体工作标准、监督管理上，抓得不够死，管得不够严，还不能完全做到高标准、严要求;服务意识不够强，工作统筹抓得不够好，还不能完全站在全局角度、领导角度思考问题、推动落实。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪，从而导致了一些工作出现一些小的偏差。
三、努力方向和整改措施
(一)加强政治学习，坚定理想信念。坚持把学习作为履职尽责的前提和基础，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习总书记系列重要讲话精神，深刻理解蕴含的新思想、新论断、新要求，切实把思想和行动统一到中央精神、省委部署和市委、县委要求上来。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性
锻炼，努力把“以案促改”要求转化为思想自觉和行动自觉。坚决抵制各种错误思想和错误言论，自觉同各种错误言行作斗争，大是大非面前清醒头脑、旗帜鲜明，做到在党爱党、在党护党。
(二)严守纪律规矩，严格制度执行。坚持把纪律规矩挺在前面，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，严格执行民主集中制，切实增强组织意识，严格按制度办事、按程序办事、按集体意志办事，该请示的请示，该汇报的及时汇报，对组织决定，不讲条件、不讲价钱，有令必行、有禁必止，确保政令畅通。切实增强原则意识，带头讲党性、重品行，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己坚决不做，努力以自己实际行动影响人、带动人。
(三)弘扬“严实”作风，提升服务水平。坚持把改进作风作为做好信访工作的重要保障，大力弘扬严谨细致、求真务实的工作作风，认真落实习近平总书记提出的“五个坚持”要求，不断强化“三种意识”，全面提高“三服务”水平。强化服务意识，做到信访的工作延伸到哪里，服务就跟进到哪里，努力提供优质高效的信访事项办理。强化责任意识，做到各项工作细而又细、严而又严，认真认真再认真，防止出现偏差和问题。强化创新意识，在讲规范讲程序的同时，创新工作思路、创新方式方法、提高工作效率。
(四)保持清正廉洁，树立良好形象。坚持把廉洁从政作为第一要求，认真履行“一岗双责”职责，从严监督、从严管理，切实履行教育、警示、监督、管理责任。严格执行《中国共产党党内监督条例》等党内法规，常思贪欲之害、常怀敬畏之心，自觉做到坚持原则、一心为公、
清正廉洁。积极践行社会主义核心价值观，自觉遵守职业道德、社会道德、家庭美德，始终坚守共产党人的精神家园。坚持从小事做起、从小节抓起，管住自己、管住亲属、管住身边工作人员，自省、自警、自励，慎始、慎微、慎独，努力树立忠诚、干净、担当新形象。
以上对照检查，不妥之处，敬请指正。请各位同志对我提出批评意见，我将诚恳接受，认真整改。
第二篇: 以案促改”组织生活会对照检查材料
按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求，本人深刻查摆不足，认真剖析根源，切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下：
一、存在的突出问题
(一)是否存在对党不忠，离心离德的问题。
做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。
我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题，如学习只注重理论，形式上按要求完成笔记就好，但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深，不能融会贯通，学以致用。
(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。
在工作中存在激情消退，大事化小，满足于现状，忽视了进一步完善和提高自我，缺乏责任担当精神。
二、存在问题的原因剖析
一是放松了党性修养，理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制，这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头，自我约束抓的不够严，没有很好地自我提醒、自我告诫。
二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了，政治理论知识大概知晓了解就好。
三是勇于担当，大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长，似乎没有了过去工作中的斗志和激情，在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题，思想和行动上比较保守，没有发挥好党员的带头作用。
三、努力方向和整改措施
(一)锤炼党性，进一步坚定理想信念。
不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新
思想引领新征程,以新姿态奋进新时代，将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。
(二)端正政治生活态度，加强政治理论学习。
制定学习计划，积极挤时间坚持自学，努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通，最好可以做到理论联系实际，能学以致用。
(三)加强责任担当意识，改进工作作风。
结合自己的本职工作，强化责任担当意识，积极主动处理好每一项工作，把工作办实办好，切实做到既要勇挑重担，更要敢于担当负责。
总之，通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析，我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处，我将认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步，努力提高自身综合素质，更好地服务于供热工作，树立热力人的良好风貌形象。
第三篇: 以案促改”组织生活会对照检查材料
同志们：
根据集团公司第一支部《关于组织开展“以案促改专题组织生活会”支部主题党日活动的通知》文件精神，近期，我深入学习了习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”的重要论述以及市国资委纪检监察组通报的原市公交公司人员违纪违法案件，作为时任办公室主任，我觉得自身存在的问题非常突...
一、存在问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求，但仍然存在不足。一是政治敏锐性不强。有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时
存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。
（二）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面 工作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》）中央《八项规定》等党纪党规并自觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。
一是碍于情面，不愿管。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题，自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高挂起”的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。对自己分管领域中的一些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对一些棘手问题，有时存在躲开走、绕着行的想法，特别是对一些年岁较大的老同志，他们执行纪律不严、工作作风不实，总认识不是自己这一任上形成的问题，就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿思。综合运用发生在身边的 xxx、xxx 等
案例自我警示教育不够深入、全面，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得自己不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策作用发挥不充分，对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”，不愿说。
（三）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面 工作中，本人能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪言行，但用对应新标准，还存在一些不足。一是履行“一岗双责”不到位。在履行“一岗双责”上，一定程度上存在形式化倾向，工作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就走，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。二是压力向下传导不到位。对自己分管的领域，有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发，群众身边的腐败时有发生。比如我去年联系的 XX 乡镇，今年出现 XXX 违纪行为，虽然是事件发生时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较大的责任。
（四）在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行方面 工作中，本人自觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执行有关制度。相较以前纵向对比，有较大进步，但横向与其他班子成员对比，差距仍大。一是理论研学不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“两个维护”方面的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握，没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中，存在实用主义倾向，与工作密切相关的多学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。二是风险应对能力不强。面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对一些隐性风险，防范意识不足，破解难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，结合实际，创造性开展工作不足。
二、原因分析
经过深入认真反思，感到自身存在问题的原因主要是：
1. 放松了学习知识的坚守。早年工作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努力专研，精神上是丰富的，工作效果是明显的。但是工作时间长了，学习的劲头有所减退，产生了吃老本的思想，主观上认为自己工作几十年了，经验丰富，知识储备的够用了，在学习上积极性有时不高，
产生了惰性，滋生了“偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练干部，往往把工作担子压给了下属，满足于安排和指导，却忽略了自身对工作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能力提升了，但是自身的学习却下降了。
2. 放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作过多年，直接和群众打交道，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识方面，自己还没有做到与时俱进，深入基层解决实际问题做的不到位。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。
3. 放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作 20 余年，从小接受的就是革命传统教育，对党、对国家、对人民有很深的感情，工作尽职尽责，有很强的敬业精神，无论在什么岗位，群众公认度都很高，是能够经得起组织检验的，于是便产生了自我满足的思想，拿自己的长处去比别人的短处，拿自己的成绩去比别人的不足，自觉不自觉地产生了只求过得去，不求标准高的问题，致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求，殊不知党的事业永远在路上，干工作没有休止符。
三、今后努力方向
（一）加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际
问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提高理论联系实际水平，学以致用，将学习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领。
（二）强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨，将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标，个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的立场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家人。
（三）改进工作作风。正确对待权力和名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分工不分家，充分酝酿，广泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物，克服消极思维和急躁情绪，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识，按照职责分工抓好各项工作落实。
（四）保持清廉本色。树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头抵制歪风邪
气。严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁自律的表率。从小处着眼、细处着手，能从简的一律从简，明令禁止的坚决不办。
（五）创新思路举措。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，干到关键处，不搞政绩工程、形象工程。坚持碰头会议制度，每周坐到一起，沟通工作进展，对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势，科学整合各种资源力量，认真吸取好的经验做法，着力破解融资、用地、人才等制约瓶颈。打造高效务实、团结奋进的机关形象，为全县经济社会发展贡献力量。
第二篇 按照《关于开展 X、X、X 严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》的部署安排，市委对召开这次以案促改专题民主生活会又专门发出了工作提醒通知，要求围绕案件特点和案发原因，聚焦三个“是否”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，找准短板，汲取教训，提高免疫力。
一、以案为鉴，警钟长鸣
X 月 X 日，市委组织召开了全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议，江凌书记作了重要讲话，这次会议既是一次全面从严治党的警示教育会，也是一次大力营造干事创业氛围的动员会，更是一次推动洛阳实现更大发展的部署会。通过这次会议学习和教育，对照三个“是否”方面的查摆剖
析，虽然没有发生违反中央八项规定精神、违反有关规定干部选拔任用、违规收受他人财物等问题；但总得感觉到在以下几个还需要认真反思，做到警钟长鸣。
（一）理想信念决不能动摇。认真剖析这几个典型违纪违法案件，X、X、X 等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。所以，我感觉认为还是要始终把坚定理想信念作为终身“必修课”，加强党性修养和锻炼，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）纪律规矩决不能松弛。这些案例也警示我们，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸心理、胆大妄为，甚至什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会丧失底线，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路，其教训是惨痛的。所以，必须坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者。
（三）手中权力决不能滥用。回顾这几个人的蜕变轨迹，随着思想的堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始用手中的权力谋取私利。作为一名党员领导干部，在用权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制度，要始终秉持公心，决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”。
（四）监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，都表现为接受监督的自觉性不够，想方设法采取各种形
式规避监督，是案件暴露出的共性问题。所以，还是要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，使积极开展监督、主动接受监督成为我们各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪得到有效执行。
二、对照检查，查找不足
通过对典型案件的深入剖析，大家都认为这是一次十分深刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主生活会的剖析重点，结合班子实际，经过深刻反思梳理，感觉还存在以下问题和不足。
一是在思想教育方面，对新时代生态环境工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透。理论学习抓得不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够高。
二是在监督制约方面，狠抓监督的力度还不够大。在抓全局各级党员领导干部履行党风廉政建设主体责任工作上，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备，抓落实的力度还不够大。
三是体制机制方面，对权力运行制约和监督的制度落实还不够到位。在实际工作中对一些党内制度执行得不够严肃，采取的有效措施还不够有力，方法还不多，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，在完善制度、传导压力上还有差距。
四是纠治“四风”方面，对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，
主动督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角，对中央提出的形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。
三、剖析原因，明确方向
上述问题，既有主观原因，也有客观原因，但主观和内在原因是主要的，概括起来，有以下几点：一是理论学习抓得还不够紧，二是工作作风抓得还不够实，三是宗旨意识抓得还不够牢。我们要在以下几个方面加以整改提高。
（一）加强学习，提升政治素质。切实加强理论学习，增强法律思维，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆...
【篇一】
县委常委班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 按照省市纪委关于“以案促改”专题民主生活会有关要求，县委常委班子紧扣主题，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题 （一）在聚焦 “ 政治上” ”， 蜕化变质， “ 总开关 ” 失控、失灵、。
失效方面。能够始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但对照要求，仍然存在不足。
一是党性修养还需加强。党的组织生活制度还执行得不够严谨，没有将日常工作与参加组织生活做到统筹兼顾。比如：部分班子成员平时忙于事务性工作，以普通党员身份参加所在党支部组织活动坚持得不够好。
二是政策领悟能力还需加强。对上级精神的理解把握上还有一定欠缺，以文件落实文件、以会议落实会议的问题还不同程度的存在。比如：在这次专题民主生活会征求意见阶段，部分基层单位反映，
县级部门照发上级的文件还很多，真正将上级要求与工作实际有机结合起来还做得不够，导致上级的决策部署和重要指示精神落实的还不够扎实、不够到位。
三是政治大局观还需加强。个别班子成员对上级精神缺乏深入研究，钻研精神不强，没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，对于一些难度较大的任务，切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。
（二）在聚焦 “ 规矩意识、纪法观念淡薄 ” 方面。常委班子在严守政治规矩、遵守纪法底线方面能够严格要求自己、严格约束自己，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，但同新形势、新任务、新要求相比还有一定的差距。一是党规党纪学习力度有待加强。能够保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上还需进一步加强，对勤政廉政、清正廉洁的纪律要求还需系统督促落实。二是自我警示警醒力度有待加强。综合运用发生在身边的违纪违法案例自我警示教育不够系统全面，对相关违法违纪案例有时抱着看新闻的态度去对待，满足于自己不违规、不出事、不触线，引以为鉴的思想自觉、防微杜渐的行动自觉还需进一步加强。三是纪律规矩监督力度有待加强。常委班子对党纪党规是坚决严格执行的，但有时对纪律和规矩的落实情况缺乏强硬的督促检查，对社会上的一些不良风气、违纪问题，缺乏斗争精神，存在“多一事不如少一事”的心态，没有按照党的政治纪律要求同不良风
气和行动作斗争。
（三）在聚焦 “ 违反中央八项规定精神，被不正之风感染，又助长不正之风 ”。
方面。常委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任，带头严格落实中央八项规定精神，不断防止和克服形式主义、官僚主义，自觉抵制腐败和各种不正之风。但对照要求，还存在一些问题。一是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设主体责任上还存在上紧下松、上热中温下凉现象。比如：对个别党组织书记落实主体责任不到位、个别党组织党内政治生活不严肃等问题，有的同志有“老好人”思想，严厉批评的多、严格问责的少。二是正风肃纪仍需加强。对监督执纪“四种形态”运用还不够充分，特别是在“咬耳扯袖、红脸出汗”上存在一定差距。有的班子成员对苗头性问题没有及时教育批评制止。比如：在全面从严治党高压态势下，2021 年全县仍查处违反中央“八项规定”精神问题 XX 件 XX 人。三是作风建设标准还需提升。常委班子能够严要求、高标准执行省州整治形式主义、官僚主义相关安排部署，但对“四风”隐形变异的洞察力还有待增强，还需以更高的标准、更严的要求，持之以恒抓好作风建设。比如：以会议传达会议、以文件落实文件、督查检查考核过度留痕现象还没有得到根治。
（四）在聚焦 “ 以权谋私、损公肥私，违规插手参与经济活动，破坏当地营商环境 ” 方面。常委班子始终坚持干干净净接触企业，主动靠前服务、助力企业发展，增强纪律意识、严守政商
关系，做到政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易。但还存在一些问题：一是政商关系构建不优。思想上存在认识偏差，有怕犯错担责的心理，不能站在凝聚人心、推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性。比如：部分班子成员服务主体责任意识不强，对企业融资需求、人才用工等问题解决服务不到位。二是工作统筹不够合理。工作统筹谋划不够，缺乏完善的政企沟通长效机制，没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道。在对企业安全、环保、党建等工作进行常规检查时，没有做到统一调动部署，致使存在多头检查和重复检查，给企业正常生产经营带来了一定负担。三是服务质量有待提升。制定印发了《贯彻落实优化营商环境的实施方案》，但政策的精准性和针对性不强，没有完全达到“一企一策”的要求。在市场准入和行政审批上作了一些改革，优化了服务，提升了效率，但对标高效优质的服务要求，仍存在差距。
（五）在聚焦 “ 生活作风失范，家风家教不正 ” 方面。常委班子能够以“严以修身、严以用权、严以律己”的标准和要求严格约束管理自己，在家庭教育管理方面，能够做到“正好家风、管好家人、处好家事”，但在落细落小、抓常抓长上还有一定的差距。一是示范带动引领不够。能够严格执行廉洁自律准则，厉行勤俭节约之风，践行清正廉洁之本，从严规范生活作风，自觉抵制“围猎”腐蚀，但在对联系乡（镇）、分管部门干部职工的管理上侧重于工作上的督促指导，对生活作风、廉洁自律等方面
缺乏严实的监督管理。二是廉政教育引导不足。常委班子高度重视对家庭的管理、家风的培育、家教的建设，能够从严从实管理配偶子女和亲属好友，但在常态化的廉政教育引导上还需持续深入，有时教育方式方法较为单一，运用典型案件警示警醒等方面做得不深不实，缺乏典型带动。三是制度机制建立不全。县委始终坚持“管在日常、严在经常”，制发《关于进一步严肃纪律加强作风建设的实施方案》等系列文件，严肃规范常委班子工作和生活作风，但对生活作风苗头性倾向性问题还未做到常抓常管，对领导干部八小时以外的生活交往和家庭情况监管考核机制有待健全完善。
二、产生问题的原因剖析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面造成的，概括起来主要有以下四个方面的原因：一是理论学习还不够深。面对新常态新形势，对理论学习的重视程度不高，认识不清，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头。思想认识上存在偏差，认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”，忽视了理论与实践的辩证关系，误导了自己的认知，觉得只要管好自己的“一亩三分地”，履行好自己的职责，就是上策，致使理论学习与工作实践产生脱节，呈“两张皮”的现象，运用理论指导分管领域工作的作用发挥不够，执行操作不强。二是党性觉悟还不够高。有的班
子成员认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。三是政治纪律还不够严。教育引导不够，对党员干部在严明责任、严肃纪律上没有拧紧“螺丝”，对维护小团体利益，执行中搞变通、打擦边球的问题没有很好地教育引导。严格管理不够，对损害群众利益、影响发展环境的人和事，出于维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。监督检查不够，对贯彻落实上级政策和执行中央八项规定精神方面，口头强调比较多，监督检查没能经常抓、持续抓、力度也不够大。四是工作作风还不够实。宗旨意识有所淡化，依靠群众、相信群众、为了群众的观念不强，没有深入地接触群众，对群众“想什么、盼什么、急什么“关心关注不多。缺乏对基层的调查研究，做群众工作经验有所不足，没有真正把群众满意作为检验和衡量工作成效的第一标准，在增强人民群众幸福感、获得感、安全感等方面还需作出更多努力。
三、下一步整改方向及措施 针对以上存在的突出问题及其产生的原因，常委班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。
（一）坚定不移讲政治、守规矩。坚持把党的政治建设摆在首位，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断深化政治理论和政策学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，融会贯通学、持之以恒学，巩固深化党史学习教育活动成效，带头牢记初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到灵魂中，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。进一步加强调查研究，认真掌握县情、把握全局、了解民意，为更好地服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。
（二）坚定不移重导向、选好人。把政治标准放在第一位，强化党管干部原则，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚持“凡提四必”原则，防止带病提拔，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。把好干部标准落到实处，特别是注重在一线选拔任用干部，让优者上、庸者下、劣者汰，干部能上能下成为常态，切实把忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。持续推进选人用人不正之风专项治理，加大巡视巡察监督和常规检查力度，严厉整治和打击托人情、找关系、跑官要官、买官卖官等歪风邪气。
（三）坚定不移抓执纪、正风气。纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动“两个责任”和“一岗双责”落地生根，确保管党治党责任层层传导、有机协同。始终保持惩治腐败高压态势，
扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题治理，重拳惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深化标本兼治，提高运用监督执纪“四种形态”和依法依规依纪反腐败水平。不断优化营商环境，全力构建亲清新型政商关系。着力推进家风建设，常态化开展培育良好家风家教活动，督促领导干部把加强家风建设作为政治责任和社会责任，走在前列、当好示范，时时、事事、处处带头，对亲属子女严格教育、严格约束、严格监督，打造廉洁家园、培育廉政家风。
（四）坚定不移转作风、强担当。树牢正确政绩观，多做打基础、利长远的实事，时刻关注特殊困难群体，解决群众合理诉求，让群众共享发展成果。抓实脱贫成效巩固、乡村振兴、教育医疗等工作，提升住房、就业、救助等民生保障水平，不断提高群众获得感和幸福感。严抓作风大整治，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委有关作风建设的要求，突出整治作风顽疾，着力解决“不担当、不务实、不高效、不争先、不为民”突出问题，纠正“四风”不止步，营造良好政治生态。严格落实《科级领导干部监督管理五条措施》，健全工作激励和容错免责机制，旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者，全面激发干部干事创业激情。
（五）坚定不移抓建设、提能力。坚持集体领导和分工负责相结合，建立科学规范的常委会工作运行机制。落实“三重一大”等基本制度，进一步研究明确常委会讨论决定重大问题的内容，
凡属于重大问题的事项，都必须由常委会按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决定。重大事项准备工作不充分不上会，没有调查研究不决策。进一步提高常委会成员的议事决策能力，促进常委会形成共识和合力，提高集体领导的质量和效率。坚持“分工不分家”，围绕经济建设中心和县委工作重心，加强学习调研，更好地把握全局、了解各方面工作，切实增强集体决策能力。
【篇二】
按照 X 纪委和 X 委组织部《召开“以案促改”专题民主（组织）生活会实施方案》（XX[20xx）X 号）要求，X 党委组织党员干部认真学习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等，并组织机关干部到 XX 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上，进行了认真对照检查，经认真梳理、仔细对照、深入剖析，主要存在以下问题和不足。
一、存在的主要问题及表现 （一）党的领导以及党的建设方面。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象，X 党委会虽然也经常研究部署党建工作，但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有一定差距，党建工作一定程度上还做的不够好。比如，平时的基层党建多是以会议传达会议、以文件落实文件，基层支部高标准执行的力度
不够。基层党建工作人员和经费配备不足，基层支部缺少专职党务人员，党建活动经费紧张。班子的同志对分管联系的 XX、XX 党建工作关注、过问的还不多，有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课，参加一下组织生活会，没有深入了解党建工作存在的问题，尤其对一些 XX 党支部整改没有投入精力帮助指导“一岗双责”落实的不够到位。
（二）遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深，坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章...
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