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作风建设支部对照检查3篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-19

作风建设支部对照检查3篇作风建设支部对照检查 【对照“勤快严实精细廉”新风气标准】“严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活对照检查下面是小编为大家整理的作风建设支部对照检查3篇,供大家参考。

作风建设支部对照检查3篇

篇一:作风建设支部对照检查

照“勤快严实精细廉”新风气标准】“严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活对照检查材料(共五篇)

 “严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活个人对照检查材料(一)

 按照支部工作安排,我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式,认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,再次学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容。通过学习,提升理论修养,筑牢本次组织生活会的思想根基,提高廉洁自律意识,严守政治纪律和政治规矩。立足岗位实际,结合学习成果、参加党规党纪知识测试及警示教育的收获,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析,明确了今后的前进方向。现将个人对照检查汇报如下:

 一、作风建设方面存在的主要问题 通过全面查摆、客观梳理、深刻反思,从以下七个方面查找了主要问题:

 (一)纪律教育学习还不经常。虽然对于党的作风建设、纪律教育等理论创新接触最多、最经常,但多数停留在读原文看原著上,没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。学习的主动性、积极性也有待增强,党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的多,日常学的少;上级部署学习任务时学的多,自主学的少,在推动党的创新

 理论往实里走、往深里走、往心里走方面还有差距。

 (二)纪律教育的坚决性不强。虽然在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,但推动党中央决策部署、省委和市委工作要求具体落实的方法和水平还有差距,完成工作的标准不够高,出彩的地方不够多。特别是相较于业务工作,对纪律教育、党风廉政教育总觉得可以稍微等等、放放,没有严格要求自己,谋划研究少、主动落实浅。

 (三)履职尽责还不够。能够固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,注重工作实效,时刻把提升政务服务工作效能作为工作的出发点和落脚点,但偶尔存在思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题,办事情。还需要增加主动研究的热情和知识储备。工作中会不自觉地滋生求稳怕乱的保守思想,遇到重点、难点问题,有时会过多依赖领导指示批示,一定程度上影响了工作进度和效果。

 (四)落实全面从严治党责任还需提升。能够带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面。对于《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的学习理解和贯彻落实,存在思考不深、用力不足的问题,有时会觉得自身精神境界比较高、风险防范意识比较强,就专注于自身“不踩红线、不越雷池”,对其他同志缺少“咬耳扯袖”的提醒,缺少“耳提面命”的要求,对于全面从严治党主体责任的落实还不够到位。

 (五)警示教育效果不明显。虽然能够严格按照组织安排,以参观红色教育基地、观看警示教育专题片等形式,严肃开展警示教育活动,但有时会认为自身政治思想稳定、理想信念坚定,就忽视了对廉政思想的长期性教育,警示教育开展得不够深刻,学习领会还不够深刻。

 (六)廉洁自律还需进一步加强。能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但在执行各项纪律上还不够严格,对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。

 (七)统筹落实工作还不够好。围绕目标任务工作,虽然能够深入理解和领会,但如何结合实际工作抓好贯彻落实,还没有好的思路及办法,还没有创新的方式方法、切入点。有时会出现顾此失彼、瞻前顾后、犹犹豫豫的现象。反思原因,还是对全局性思维、辩证思维、互联网思维等学习研究得不够深入、深刻,与实际困难结合不够紧密。

 二、原因分析 深刻剖析这些问题和不足产生的原因,主要有以下四个方面:

 一是理论武装抓得不实。经过党史学习教育等一系列学习活动,自认为理论学习有收获,思想政治受洗礼,自身理论知识储备已经能够较好地应对当前的工作任务,因而持续强化理论武装的紧迫感和危机感有所降低,运用理论指导实践,统筹推动经济社会发展和疫情防控的预见性和前瞻性也不够强。

 二是党性锻炼抓得不深。没有深刻认识到提升党性修养、强化党性锤炼对提升自我、完善自我的重要意义,存在重业务轻思想的倾向,对持续改造党性观念和世界观抓得不够紧,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱,政治站位还不够高、政治能力还不够强,一定程度上影响了工作的整体推进。

 三是责任担当抓得不 牢。平时工作繁重,导致了“求稳心态、害怕心理”地滋生,制约了干事创业的能动性。过于重视程序、重视纪律,请示汇报多、主动作为少,一定程度上,丢失了“见红旗就扛,见荣誉就争”的主动性与积极性,也丢失了提前介入、超前谋划的功能性。

 四是从严治党抓得不严。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻,一方面考虑到大家的工作任务既多且重,很多同志都疲于应付、压力很大,另一方面降低了对于隐形变异“四风”问题的敏锐性和鉴别力,在抓党风廉政建设和作风建设等方面出现力度不够、持续性不强,失之于松、失之于软的问题。

 三、今后努力的方向和整改措施 一是要坚持 “ 勤快 ” 二字当先,以“时不我待,只争朝夕”的精神,把自己的聪明才智发挥到本职工作中去,在重点工作上勤推进,突出问题上勤解决,扑下身子干,甩开膀子干,持之以恒干,团结一心干,不负这个激情澎湃的时代。

 二是立足岗位长本领,从严从实要求炼作风,在“严”字上继续努力、持续发力、不断给力,在“实”上知行合一、真抓实干、实事求是,密切联系实际、联系群众,坚持以人为中心,干在实处,走在前列,坚决补齐作风上的短板。

 三是细节决定成败。我们要一个节点一个节点地抓,一件事情一件事情地办,从细微处抓,从小事小节上办,多积尺寸之功、累严实之效,积小胜为大胜、积蹉步至千里,要着眼于细微处,低调务实不张扬、埋头苦干。

 四是树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

 做好本职工作,就要以锲而不舍的精神、坚如磐石的定力、功成必定有我的情怀、敢打必胜的信心,把自己的事情做好。每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们更加注意自己的一言一行,因为我们的一举一动都代表了党的形象。作为党员,当以实际行动践行七字箴言,不断政治理论学习,提升个人的思想和工作境界,把为人民服务作为自己终身的追求,不负年华,

 不负使命,不负人民,要牢记入党初心,竭尽全力为党和人民奋斗终生。

 “严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活个人对照检查材料(二)

 根据“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会要求,本人深刻把握“严守纪律规矩加强作风建设”的主题,积极准备本次组织生活会。会前,以集中学习、个人自学、交流研讨、参加专题学习会的形式,认真学习了学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述,《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》政策文件,并积极参加党规党纪知识测试,观看《金融反腐正风纪》等警示教育片,打牢开好本次专题组织生活会的思想根基。通过深化学习,我感觉到本次组织生活会是对党性修养的再回炉、再锤炼,是对理想信念的再塑造、再升华,这是对作风转改的再动员、再审视,要深刻领会“两个确立”的重大意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为下一步工作打下坚实的思想基础。下面,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,查摆自身存在问题,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:

 一、检视的问题 (一)纪律教育学习还不深刻。学习缺乏“宽”度、“深”度、“速”度、“高"度、“强”度。学习内容范围较窄,纪律教育学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,

 不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。

 (二)党员模范带头作用发挥还有待提升。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

 (三)为人民服务的意识还需加强。担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难

 的勇气。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。

 二、原因剖析 (一)理论学习方面。认为自己工作多年,积极参与各种学习和培训,有着一定的理论素养,也懂得一些政策,多学少学、学深学浅基本能够应付,没有把学习作为人生永恒的追求,导致学习存在片面性,缺乏系统学习和深刻理解,有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上,学得不深、研究不透,知其然而不知其所以然,这是政治思想不成熟的具体表现。

 (二)党性锤炼方面。这些年来,由于自己分管单位较为分散,经常走在出差的路上,工作在远方,导致自觉改造主观世界更多停留在口头上,没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象,更多关心分管部门事情,与己无关的事情则过问得较少,自我要求有所放松,党性修养也有所减弱, 。

 (三)践行宗旨方面。自参加工作以来,我坚持从基础工作做起,从群众中一步步成长起来,思想深处与职工群众有一种天然的深厚感情。因此,在做事时,我注重抓主要矛盾,认为“为民发展”就要抓大放小,把工作重点放在重大改革工作上,就是为群众谋福、为群众考虑。但是,通过本次党性教育,让我深刻认识到,为民服务没有小事,我的为民意识远没有践行在行动上,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,真正对关系群众切身利益的事情考虑的少,特别是深入到社区贫困职工家庭访贫问苦更少。这是我在“为民意识”方面存在差距的原因。

 (四)廉洁自律方面。能够严格对照《条例》《准则》来约束自己,约束分管单位、分管部门,经常提醒大家要树立底线思维,严格执行财经纪律,踏实、老实工作。但有时仍存在该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力的问题,这主要是因为,我主要精力忙于具体事务,对规矩和纪律,有时只是简单强调,没有全流程监督和及时跟进,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。

 (五)艰苦奋斗方面。就我个人而言,能够做到在推进改革发展上亲力亲为、用心用力,但也存在遇到急、难、险、重等任务面前没有冲在前、豁出去的勇气,存在思想惰性,喜欢干短期见效的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,态度不够坚定,推进不够积极,手腕不够硬,思路不够宽、办法不够多。

 三、整改措施 (一)做理论学习的表率。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

 。

 (二)做坚定立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

 (三)做践行宗旨的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,...

篇二:作风建设支部对照检查

纪律规矩加强作风建设组织生活会领导班子对照检查及召开情况报告

 目录

 “严守纪律规矩,加强作风建设”领导班子对照检查材料 ......................................... 1 “严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会召开情况的报告 ............................. 6

  “严守纪律规矩,加强作风建设”领导班子对照检查材料

 党的十八大以来,党中央把严明政治纪律和政治规矩放在从严管党治党、加强纪律建设的首位来抓,将落实全面从严治党责任,严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,推进党风廉政建设和反腐败工作情况明确为党内监督的主要内容之一,2021 年 3 月,党中央印发《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,突出对“一把手”和领导班子的政治监督,并以“五个强化”对政治监督的内涵进行集中概括,任何党组织都要把纪律和规矩挺在前面,时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线,做到令行禁止,确保在不触线,不越线。此次,按照省委组织部关于本次组织生活会安排,***班子严格对照勤快严实精细廉七个方面要求,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:

 一、学习情况

 2022 年班子成员通过每月一次的党委中心理论学习会、党支部会、党小组会进行集体学习以及不定期个人自学的方式扎扎实实学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平治国理政第四卷》以及习近平总书记在 XX 届中央纪委六次全会上的重要讲话和在建军 90 周年大会上的重要讲话等内容,组织机关支部开展“守纪律、讲规矩”主题党日活动 1 次,赴**市警示教育基地开展警示教育活动 2 次,组织机关支部赴红色教育基地开展红色教育3 次,开展线上中央八项规定精神专题知识测试及党规党纪知识测试 4 次。通过学习贯彻习近平新时代中国特色思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不断提高班子整体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果,促进班子成员强化实干担当,知重负重、担责尽责,埋头苦干、勇毅前行,切实把党中央决策部署落到实处,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 二、对照作风建设方面存在的问题

 (一)勤政快方面。大部分班子成员能够严格要求自己,部分班子成员因为年龄较大,面临退休,对各项纪律的执行不够严格,责任意识不强,工作上拖三落四,不讲效率,有

 懒惰思想,对政策的落实工作的安排部署有些松懈,在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。

 (二)在严实方面。班子落实全面从严治党主体责任有欠缺,履行“一岗双责”不到位,推进从严管党治党不够有力,持续深入整治不正之风韧劲不足,“四风”问题有反弹迹象。部分班子成员全心全心为人民服务的宗旨淡化,漠视群众利益,对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心,存在官僚作风和衙门习气,在其位不谋其政,不深入基层主动研究和解决问题,而是习惯于坐而论道,夸夸其谈,有的甚至打群众的主意,与民争利。部分班子成员存在“以官为本”思想,关心领导好恶,漠视群众疾苦,有的则“以利为先”,在实际工作中,以个人和小集团的利益来定取舍,有利就执行,无利就拖延。

 (三)在精细方面。部分班子成员心浮气躁,做工作不踏实,工作方法简单粗暴,缺乏精打细磨的工匠精神,对下级提要求、抓调度比较多,现场谋划、具体落实相对比较少,存在电话抓落实的现象,没有深入一线,了解实情。

 (四)在廉政方面。监督执纪问责宽松软,廉洁风险防控存在漏洞,机关和下属单位存在违反财经纪律、违反中央八项规定精神问题。存在“好人主义”思想,对监督检查发现

 的一些地方和单位违纪违规问题,不敢动真碰硬,处置处罚偏轻偏软。

 三、整改措施及努力方向

 盯住问题不放过、扫清盲区不漏过,针对存在问题和产生的根源,经过深刻反思,全体班子成员将坚持问题导向,立说立行、立查立改,重点从以下几方面做好整改落实。

 强化廉政、勤政教育,形成作风建设的长效机制。学习党规党纪以及习近平总书记一系列重要讲话精神,对学习要加强管理、监督和考核,制定出台考核办法,逐步把对领导干部的学习教育纳入规范化的轨道。注重典型引路。通过开展警示活动,以正反典型的警示教育活动,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,切实改进工作作风,树立党员干部新形象。强化服务意识,进一步引导党员干部坚持党的群众路线,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把人民当家作主作为第一准则,自觉做到心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。

 加强班子队伍建设,增强工作实效。要求班子集体正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感

 和紧迫感,在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

 完善监管措施,形成作风建设的细密网络。建立健全立体式的监督网络。将纪检监察机关的专门监督与党内民主监督、舆论监督及群众监督有机结合起来,最大限度地实现监督互动,优势互补,形成监督的整体活力,增强监督的综合效应。坚持全方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外,对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督,特别对问题多发、易发部位和重点环节进行监督。建立健全干部考核机制。针对领导干部制定考核的具体标准,细化考核内容,便于实际中操作。要全面掌握领导干部的思想、工作、作风、生活状况,主动关心埋头干事的干部,把是否得到群众公认、清正廉洁、政绩显著、作风过硬等,作为选拔任用干部的重要依据,从而形成良好的用人导向。

 “严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会召开情况的报告

 XX 党委:

 根据《XX 纪律教育学习宣传月活动方案》,XX 党支部以“严守纪律规矩加强作风建设”为主题,在广泛学习、交流讨论、认真检视的基础上,召开了专题组织生活会。现将有关情况报告如下:

 一、提高思想认识

 把纪律教育学习宣传月活动作为加强作风建设的重要抓手,深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 一是开展学习教育。采取集中学习、交流研讨、个人自学、外出学习等形式,认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等内容。通过学习,强化理论武装,筑牢本次组织生活会的思想根基。

 二是组织专项考试。组织党员干部完成“纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”。“晒”分数排名,亮出自己的党纪党规知识理论功底。为检验学习效果,开展“晒成绩”活动,“亮”出理论功底,以考促学、以学促廉,保证知识测

 试活动全覆盖。

 三是开展警示教育活动。支部书记报告了 XX 区近年来部分违法违纪案例,通过反面案例为鉴,警示党员干部党员从案例中吸取教训,守住底线,远离红线,提高拒腐防变的自觉性和免疫力。开展了“加强党性修养坚持廉洁从业”专题党课。党员们纷纷表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定理想信念,加强党性修养,恪尽职守,做履职尽责的表率,为 XX 高质量发展走在前列做出贡献。

 二、开好组织生活会

 (一)开展批评和自我批评 遵循“团结—批评—团结”方针,XX 名党员立足岗位实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,认真查摆问题,开展批评作了个人检视材料发言,开展批评与自我批评,对自身存在的“学习教育还有差距、工作作风还需加强、全面从严治党还需提升”等问题进行了一一阐述,并提出了整改方向和措施。其他成员提出了批评意见,积极开展讨论。

 (二)查摆的主要问题 一是理论武装有待提升。支部在理论学习方面确实是抓了,但还存在囫囵吞枣、碎片化、为学而学的问题,有的同志对一些党纪党规问题模模糊糊,可以说是既没“入脑”更没“入心”。还有转化不深的问题。政治意识不坚定,对社

 会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制。在开展教育过程中,有些环节步骤还有抓的不实、不细的问题,比如说在上党课过程中,有的同志没有及时参加听课,过后也没有进行补课。

 二是严格党员教育管理方面还有“软”的问题。一些同志愿意做老好人,管理失之于软、失之于宽,一些同志不敢负责、缺少担当,没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。还有“躲”的问题。个别同志不敢担当,一些小事都要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠领导拍板决定,影响了工作效率。

 三是联系服务群众方面践行宗旨上有差距。有的同志服务群众意识有不够强,没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。联系群众上有差距,没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上,在工作上遇到难题时,往往思考不多、研究不够,未能把工作做实、做深、做细。服务解难上有差距,有时眼

 光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足,工作中坐等上门多,主动问需少,同群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少。

 四是改进工作作风方面还缺少精气神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。还缺少实干劲。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。还缺少创新度。班子成员平时走出去不多,看的少,听的少,视野不宽,思维不活,有时以点带面,以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套,没有注重改革创新,用老的经验指导新的工作后劲乏力。

 三、原因剖析

 (一)理论学习方面。对学习内容没有系统谋划,对学习内容学而不思,思而不深,不能真正学以致用,存在重干轻学、以干代学的现象,缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

 (二)践行宗旨方面。通过对照检视,在严格践行宗旨上所下的力气还不够,世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题,实事求是坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

 (三)党性锤炼方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的一些错误观点还有求稳思想,有的同志有时认为工作事务繁杂,就按部就班走了过场,有时干工作思前想后、患得患失。

 (四)从严治党方面。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。

 四、整改措施 (一)进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章,学习《习近平谈治国理政》,不断增强“四个自信”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,引导党员干部向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。

 (二)进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,凡是涉及重大事项,严格落实组织生活制度,落实请示报告制度,严肃开展批评与自我批评,切实增强党内政治生活水平,积极锤炼党性,始终做到对党忠诚。

 (三)进一步提高工作标准。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气,灵活运用创新的工作举措,积极应对各类矛盾问题,认真履职尽责,进一步严格工作要求,进一步强化责任担当,切实结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造更加卓越的成绩。

 (四)进一步抓好班子建设。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。班子成员要带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,推动小组活动常态化。

篇三:作风建设支部对照检查

22 022 年 “严守纪律规矩,加强作风建设”组织生活会对照检查材料

 讲纪律守规矩是我们党的优良传统,是克敌制胜的重要法宝,是共产党员的基本政治义务,是党实现长期执政的必然要求。按照本次组织生活会的有关要求,围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育活动,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,我深入剖析了自身存在的问题,并对问题产生的根源进行了深刻的反思,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:

 一、学习情况 我通过集体学习、个人自学的方式学习了认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,重温了党章,学习了学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等文件,参加了党规党纪知识测试,参观了警示教育基地,观看了《零容忍》警示教育片。我深深的认识到作为一名党员,要坚定理想信念,练就过硬本领,树立为人民服务的思想,

 严守政治纪律和政治规矩,筑牢思想防线,立足岗位实际,担当尽责、实干笃行。

 二、原因剖析

 1.理论学习不够扎实,思想有所滑坡。多年来从事服务工作,觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习党史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持,觉得该掌握的自己都比较清楚了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,理想信念的根基是牢固的,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,对新思想、新论断、新政策掌握不够、理解不深、把握不准。

 2.纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”的问题,在党史学习教育中,对党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、以学完为满足,在学习质量上对自己要求不高,学习不深入。对身边同志纪律规矩管理监督不够,失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

 3.担当作为决心不够,标准执行不严。认为自己在工作中按部就班过得去就行,缺乏思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕

 乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱的情况。

 4.为民服务意识不强,宗旨意识不牢。党成立之日起,就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上,带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨,作为自己的初心和使命。但通过党史学习教育,自己显然有不小差距。作为党员,在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着上级安排和文件要求落实,对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高,群众满意度不高。

 三、改进措施

 1.坚定站位,做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题,始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要途径,在建党百年之际学深学透学明白党的历史,不忘入党时的铮铮誓言,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养,做到忠诚干净担当。

 2.强化学习,切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、理论研讨不深入等问题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育贯穿全年始

 终,坚持集中学习与自学相结合,确保在学习中进一步丰富对党的认识,增强理论武装,坚定对共产主义的信仰。

 3.主动担当,务实践行为民宗旨。始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当新时代新使命。始终坚持深入研究,创新举措,狠抓落实,切实担当作为,推动工作质量上水平上台阶。

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