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党史学习教育个人剖析4篇

来源:网友投稿 时间:2022-01-21

党史学习教育个人剖析4篇

党史学习教育个人剖析篇1

  根据《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知》要求,会前,认真学习了习近平总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神,习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,从中国共产党百年党史中汲取精神力量,提高了思想认识和政治站位。结合个人思想和工作实际,在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向,现作如下对照检查:

  一、存在的主要问题

  (一)对照“学史明理”方面。一是对标“往深里走”,“学懂”上仍显不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、哲学蕴意、理论贡献,尤其是对蕴含其中的马克思主义认识论、科学的方法论,学习领悟得还不深、理解得不够透彻,对百年党史中蕴含的精神伟力,领会不够深刻全面,在做到融会贯通、了然于胸方面还需加强。二是对标“往心里走”,“弄通”上还有差距。学习的系统性不强,在把百年党史各个阶段的历史性成就和理论成果创造,联系起来学习思考上还不够紧密。同时,从百年党史中明立场、找观点、用方法上做得还不够到位。三是对标“往实里走”,“做实”上结合不够。对如何用党史学习教育所学所获和习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实际方面,还需进一步加强,在理论联系工作实际、理论指导工作实践上思考研究得还不够深入,特别是运用习近平总书记关于XX等重要论述,指导具体工作上,思路还不够宽、抓手还不够实。

  (二)对照“学史增信”方面。一是工作谋划思考不够深入。作为党员领导干部,对如何深化XX、贯彻XX方针,通过强化思想教育引导教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,助力统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局等方面思路不够开阔,统筹谋划不够。二是带头示范作用发挥不充分。作为党员领导干部,身处在一个政治性、政策性非常强的岗位,虽然任职以来也认真学习相关理论知识,但是在主动加强理论学习、深入开展政策研究、调查研究、积极开拓进取方面带头示范作用发挥不够,工作上缺乏闯劲,离“好班长”的标准还有差距。三是对机关党建工作用力不够。对如何推进机关党建工作与业务工作深度融合方面探索不够,研究谋划得不够细致全面,以党建促发展、以党建聚人心、以党建激活力的效果还没有得到充分体现,机关党支部的战斗堡垒作用发挥得不够充分。

  (三)对照“学史崇德”方面。一是“抵四风”的力度还需加大。自己能够认真落实中央“八项规定”精神和实施细则要求,自身作风不断向上向好,但对“作风建设永远在路上”的认识不够深刻到位,对照新形势新任务新要求,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵触不够、批评不够。特别是对推动干部作风转变,不够经常化、缺乏韧劲,局系统干部作风、工作纪律有退步现象。二是联系群众不够紧密。对待群众主要是朴素的感情比较多,理性的思考比较少,在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够,特别是在服务群众、服务企业,与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。三是问政于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措,但由于日常工作事务繁杂,思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向,在制定政策、规划项目和做决策时,往往就不注重深入基层了解群众希望什么,从而忽略了问政于民这个有效的手段。

  (四)对照“学史力行”方面。一是“破难题”的劲头有所不足。对解决工作中的一些棘手难题,思想上还是有畏难情绪和求稳思想,开拓进取意识有所减弱,对学习到的一些外地先进经验缺乏大胆尝试的魄力,工作上闯劲不够,有时在直面矛盾、强力突破上存在顾虑。二是“聚合力”的力度仍需加大。平常与班子成员、县级干部沟通交流的比较多,与一般干部沟通交流的比较少。虽然自己在日常工作中能够做到平易近人、亲近干部,但真正放下身段、俯下身子与干部开展面对面思想交流和谈心谈话比较少,对干部业务工作安排多、要求高,在生活和思想上关心不够,在激励班子成员和机关干部主动干事创业、担当作为方面,思考得不够深。三是“创佳绩”的精神状态需要加强。干事创业思想有时出现放松现象,还存在懒于动脑,心态漂浮,静不下心,坐不下来,深不下去,钻研精神不足,导致工作能力有差距。在工作与家庭、个人得与失等问题上,有时对待和处理的不够好,有时也有失落的感觉,偶尔也发发牢骚,影响了工作的积极性。

  二、存在问题的原因剖析

  一是理论武装有所弱化。对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢,主观上对政治理论学习重视度不够,对政治素质锤炼不够经常,工作进取精神有所减退,导致在一些具体工作上缺乏较真碰硬的精神,这实际上也是党性修养还不够强的缘故。对理论武装的重要性认识还不到位,与时俱进地加强理论修养不够,没有及时主动、有针对性地加强对党的政治理论和巡视XX理论知识的学习,从而及时弥补自己思想、认识和能力上的不足,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力还有待提升。

  二是开拓精神还有欠缺。对本职工作研究得不够深入全面,工作推进不够有力,有时存在渐进求稳的思想,不敢大胆拍板,过于谨慎,怕有风险,心存顾虑。对新形势新挑战认识还不够到位,学习和运用党的最新理论成果和最近政策理论等方面知识的能力还有欠缺,对工作中出现的新情况、新问题,缺乏斗争精神和大胆探索的魄力,这主要还是因为缺乏应有的开拓进取精神和创新意识。

  三是群众观念树得不牢。深入县区、深入群众调研不够经常,密切联系服务基层群众和依靠群众开展工作方面做得还不够好,群众观念树得还不够牢,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根,面对面和群众打交道少了,心贴心和群众“接地气”少了,对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不多、做得不好,久而久之,为群众服务严的标准和实的要求就会有所降低,导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新期待存在差距。

  四是纪律约束不够严格。在执行党的各项纪律过程中,认为只需要管好自己和身边人就行了,在监督约束上决心和力度不够,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠思想,没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。在严格按照一名合格党员标准规范自己的言行方面坚持得还不够好,自我约束和管理干部,没有做到常抓常管、常紧常严。

  三、下一步努力方向和整改措施

  针对以上存在的问题,下一步我将从以下三个方面进行努力和改进。

  (一)坚守忠诚之心,着力强化政治素质锤炼。一是用理论武装夯实思想根基。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和“四史”的学习,深刻理解其丰富内涵和精神要义,努力把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时,加强对党章党规党纪等方面业务知识的学习,不断提高战略思维、系统思维、辨证思维和创新思维,着力提升对XX工作的把握能力。二是用行动实践坚定政治信念。不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决做到“两个维护”作为最大的政治,切实把思想和行动统一到中央和省市委关于XX工作的重大部署要求上来,努力做到思想上高度信赖、理论上深刻认同、政治上坚决维护、行动上始终跟随,把维护核心的思想自觉转化成为开展工作和履行职能的纪律要求和实际行动。三是用良好作风体现政治素养。持续转变自身工作作风,并抓好机关干部作风建设,持续整治形式主义、官僚主义作风,坚持求真务实,更加用力抓好机关党建工作,认真研究谋划,不断夯实基层党建工作基础,着力推动党建工作和业务工作深度融合。主动加强与班子成员和党员干部的日常沟通交流,既交任务压担子、传导压力,又教方法解难题、热情关心,不断激发干部干事创业热情和工作积极性。

  (二)坚守敬畏之心,着力筑牢思想行为防线。一是强化道德修养。自觉践行社会主义核心价值观,时刻自重、自省、自警、自励,私底下、无人时、细微处做到慎独慎微。常存敬畏之心,经常警醒自己、教育自己,任何情况下都能稳得住心神、耐得住寂寞、经受住考验。牢牢守住政治思想、道德品质的底线,严格执行党的纪律,自觉主动净化社交圈、规范工作圈,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是强化行为约束。始终严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守中央八项规定精神及在用车、住房和办公用房等方面的各项规定,管好家人、亲属和身边工作人员,做到自我约束、警钟长鸣、防微杜渐。认真履行党风廉政建设责任制,在管好自己的同时,切实抓好班子成员和单位的党风廉政建设工作,强化日常压力传导和工作督促指导。严格落实意识形态工作责任,加强党员干部思想政治宣传教育,并坚决同各种负面和不当言行作斗争,弘扬主旋律、传播正能量、守好主阵地。三是强化纪律要求。教育引导广大XX干部坚定理想信念,提高政治觉悟,增强政治定力,严守政治规矩,带头贯彻落实中央八项规定精神,切实加大党员干部培训力度,不断提升党员干部队伍能力素质。(三)坚守进取之心,着力提高干事创业能力。一是增强责任感。把推进中心工作高质量发展,促进党中央各项决策部署有效落实,助力全市经济社会发展作为重要的政治任务,更加积极主动地履行岗位职责,努力做到在其位、谋其政、尽其责,自觉维护班子团结,抓好班子带好队伍,积极主动督促推动各项工作任务落实。二是练好真本领。增强本领恐慌意识,自觉在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中,深刻把握其中的真谛真义,自觉在工作实践中总结经验、练就成事的真本领,努力成为“行家里手”。三是当好实干家。认真践行新时代好干部标准,自觉将忠诚干净担当和勤政廉政统一起来,坚持把工作放在全市的工作大局中来审视、来谋划,勇挑重担子、敢啃硬骨头,以抓铁有痕、踏石留印的良好作风和勇于担当、奋发有为的精神状态抓好各项工作任务落实,努力为全市经济社会发展和改革稳定大局提供坚强保障。

党史学习教育个人剖析篇2

  按照市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的有关部署要求,本人严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,积极参加“我为群众办实事”活动,做到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,在深入调研、征求意见、谈心谈话、问题梳理的基础上,结合自身思想、工作和生活实际,认真查找存在的突出问题,分析问题产生的原因,明确了下一步整改举措。现检视剖析如下。

  一、检视查找的主要问题

  (一)在党史学习方面。一是学习党史的深度和广度不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,对党史钻研的不深、不透,对党史的每一个发展环节掌握的不够好,不够深入,对我们党的艰难发展历程不够深刻,只注重表面学习,满足于片面地引用个别原理,没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质与党史的学习有效衔接。二是党史学习的领悟力较弱。党史学习往往只注重内容本身,离深层次领悟党史理论精髓还有差距,片面认为学习党史仅仅是阅读几篇理论文章、听听几场讲座,大多时候仍是满足于照本宣科、照搬照抄,缺乏较强的理论领悟力,没有花时间深入研究党史各领域、各部分体现出的价值导向。三是学以致用做的不够好。在学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党史著作时,存在教条主义和本本主义的情况,学习方法有些死板,存在就书本学习书本、就理论学习理论,记在笔记本上的东西与工作需求有脱节的现象,运用新思想、新理论解决实际问题的能力还有差距,学以致用、融会贯通成效不理想。

  (二)对照党章党规方面。一是落实个人报告事项不到位,在对党绝对忠诚上有差距。对《领导干部报告个人有关事项规定》和党政领导干部在企业兼职(任职)等党的政治纪律和政治规矩学习不深不透,在落实个人出国证件、妻子兼职、女儿办公司等报告事项不及时,在对党绝对忠诚上有了差距,在如实报告、对党绝对忠诚的“试金石”上有了褪色。二是批评与自我批评抓的不牢,落实党的政治生活准则有差距。在开展批评与自我批评上,满足于一年一次的民主生活会,平时与干部职工交心谈心较少,没有更多听取大家对自己的工作意见建议,在以普通党员参加支部民主生活会的时候,也是听到赞歌多,批评建议少,自我批评做的不深。在贯彻执行民主集中制上,有时存在议事决策急躁,不待班子成员发表意见就拍板的“一言堂”情况,在形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由的政治生活局面上有差距。三是管党治党督促检查不够,在抓细抓实抓严上有差距。认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,对主体责任的落实仅仅满足于开个会、讲个话和提要求,直接过问、具体指导时间少,抓落实少,到基层督查落实少。在制度执行方面刚性不够,在责任追究上失之于宽、失之于软。如对个别干部迟到早退、不遵守机关制度的现象以批评教育为主,较真碰硬不够。

  (三)在担当作为方面。一是进取意识减退,执行不力。觉得自己是“老革命”,产生了自满思想,导致迎难而上的劲头不足,进取意识减退。如针对疫情形势下我市企业研发投入不足的现状,本可以借鉴省上和其他市州先进的做法开展工作,但是受市本级财政经费不足的限制,一直没有铺开工作,去引导支持企业开展检验检测服务,没有激发企业大力开展研发活动。二是履职责任弱化,落实不力。在推进党史学习教育时,缺乏从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧和力量的能力,对一些涉及面广、难度系数大的工作习惯等一等、看一看,不善于把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,不善于用党史学习教育成果来解决发展中面临的一些难点、痛。点、堵点问题。三是担当勇气衰减,行动不力。在面临经济下行和新冠肺炎疫情冲击的复杂形势下,对如何深入推动经济高质量发展,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展主动思考研究不够,主动担当作为勇气不足。比如,在项目争取等工作上,本人遇到困难有打退堂鼓的想法,碰到矛盾有回避的念头,不敢挑担子,怕承担责任。

  (四)在为民服务方面。一是落实“我为群众办实事”做得不够。没有在为人民办好实事中去寻找工作的动力,没有从发展为了人民中去补足工作活力,不求有功但求无过,满足于不违规、不触线、不出事思想,满足于求稳、求安全,进取精神逐渐消退,理想信念有所淡化。如在解决群众需求和产业发展需求上,对群众问题究竟解决了没有、后期效果怎么样跟踪不够,与习近平总书记“创新为了人民”有差距。二是密切联系群众、工作接“地气”不够。把大部分精力放在了业务工作上,对群众实际困难和反映的问题,被动解决较多、主动化解较少,没有更多的站在群众的立场去考虑,联系服务群众制度落实不到位。到帮扶村走访调研有上午8点去、中午就返回的情况,与基层群众面对面交流少,对他们真正所思所想所愿所盼所急了解的不深,导致一些决策措施实效不好。三是为民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,或工作压力大、心烦意乱时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到群众反复询问的问题或事项时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

  (五)在对照先进典型方面。一是对标先进典型、党史人物,在学先争先思想觉悟上有差距。有时学党史先进人物满足于形式上看看教育影片、听听事迹报告、记学习笔记,汲取先进典型和身边榜样的精神力量还不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砒砺前行、加快推进全市发展上做的有差距。二是对标先进典型、党史人物,在急难险重工作中缺乏啃硬骨头、攻坚克难的精神。觉得自己年龄也大了有了“船到码头车到站”的想法,求稳怕变的思想多了,在日常工作中满足于有部署有要求,满足于有分管领导,在提升服务质量、推动发展方面啃硬骨头、主动攻坚的精神有所减退。三是对标先进典型、党史人物,在作风建设上存在抓落实不够的问题。对作风建设强调的多、安排的多、提出的要求多,深入检查落实的少,主动性不强,抓作风落实还不够深入、不够细致,比如在机关效能、干部工作状态检查等工作中,更多的是交给分管同志去办、去落实了之。有时在工作中考虑效果较多,考虑成本少,在办公用品和公共能源方面有时产生不必要的浪费,勤俭节约意识不够强烈,艰苦奋斗精神有所弱化。

  二、剖析问题产生的原因

  结合党史学习成果,我从思想和灵魂深处剖析反省,

  存在的问题主要有以下几方面原因。

  一是政治意识有松动,理论武装的“水龙头”没有拧紧。党员干部的政治意识不是自发形成的,是需要理论认识上的清醒和立足新发展阶段,公号:公文与写作,编辑整理主观上我把如何推动区域高质量发展作为首要任务,更多地把精力放在产业发展、经济增长、惠民利民等“硬指标”上,把强化政治意识必须夯实政治理论学习这个基础作为“软指标“,没能把强化政治意识作为固本培元、凝魂聚气”首要任务来抓。客观上当业务工作与党史理论学习相矛盾时,往往认为党史学习可以往后推一推,有事过于强调事务性工作多,党史理论学习的自觉性、主动性不够,对党史学习的内容掌握不系统,党史理论武装分最后一公里”还没有完全打通,运用党史理论武装夯实政治意识的能力显得不够。

  二是政治觉悟有退化,党性锤炼的“火车头”常停歇。提高政治觉悟,提高党性修养的首要任务,坚持党的宗旨、保持党的先讲性的重要渠道。随着党龄、工龄的增长,阅历、见识更加丰富,我主观认。为自夯政治觉悟高、党性修养强,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,没有从党史学褥难少办高档,没有经常性在严肃的党内政治生活锻炼党性,开展自我教育、自我革新、自我完善的党性锻炼,思想有滑坡,在工作压力和矛盾交织面前,党性修养补钙不及时、充电不准时。

  三是担当精神有弱化,展职尽责的“风向标”出偏差。担当精神弱化的根源在于自己没有从思想认识上厘清为什么人”的执政宗旨,没能从灵魂深处树牢发展“依靠谁、为了谁”的宗旨意识,“江山就是人民,人民就是江山”理念树的不牢。深入群众、服务群众的主动性、自觉性有所减弱,工作决策能够做到从群众中来但没有完全做到到群众中去,动力不足不愿为、担当不足不敢为、责任不强不想为,全心全意为人民服务的公仆意识没有完全深入骨髓、扎根心底;面对复杂矛盾时,缺乏直面矛盾的勇气和敢于担当、善于担当的责任意识,缺少敢为人先的气魄,不愿发表新观点,不敢提出新思路,有“为了不出事、宁可少做事”的错误思想,遇事或呈给上级决策拍板,或推给下级担责,履职尽责、干事创业的“风向标”偶有偏差。

  四是执行能力有下降,工作标准的“度童衡”有缩水。工作执行力是领导千部贯彻落实上级精神决策、方针政策和部署要求的操作能力和实践能力的具体表现。我对新发展阶段中出现的新形势新情况缺乏敏锐的感知度和接受力,思想上不适应,行为上裹足不前,缺乏从百年党史历程中寻找规律、总结经验用于分析研判大局大势的信心和定力,缺乏对党史规律把握运用和改革创新的能力,缺乏用党史理论指导实践的本领;在实际工作中身体力行、亲力亲为作表率有打折扣、降标准现象,没能真正做到事必亲躬,件件放在心上,时时抓手上,事前有安排、事中会跟踪,事后就检查。

  五是作风改进有迟级,自律要求的“铁笼子”未扎牢。自己能带头严守政治纪律和政治规矩,但对中央八项规定和省委省政府十项规定、市委六个带头及其实施细则具体内容、具体细节研究不深,对加强厉行节约、反对浪费、反对形式主义官僚主义等作风建设的决心和劲头有松懈;没有始终按照党员领导干部的高标准、严要求时刻提醒自己、反省自己,没有经常性从身边的腐败案件去剖析原因、找准教训,反腐败斗争的压力传导还不够充分。“无规矩,不成方圆”,当自律的“笼子”未能全方位扎紧,纪律意识也就随之放松。

  三、下一步努力方向和整改措施

  一是带头孩化党史理论学习,把德“思想之舵”。带头学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,在学习中进一步坚定理想信念,锤炼自己忠诚干净担当的政治品格。了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程,了解中国近代以来的斗争史、我们党成立以来的奋斗史、新中国成立以来以及改革开放以来的发展史,深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易、党领导人民取得抗疫斗争重大战略成果来之不易,深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,不断从中深入领会学习马克思主义理论的重要意义,感悟马克思主义的真理力量,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,做到知史爱党、知史爱国。在学习机制上,严格落实党组理论中心组学习制度,坚持每天自学不少于1小时。至始至终把党史学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯、一种能力本领,以不断的学习丰富自己的思想内涵和精神境界,筑牢“思想之舵”,提升抓班子、带队伍、促发展的能力本领。

  二是带头加强政治修养,铸就“忠诚之魂。习近平总书记强调,全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。对照这一要求,带头严守党的政治纪律和政治规矩,坚决做到“五个必须、五个决不允许”“七个有之”,在坚定的党性修养中切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,进一步坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”。带头在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切切实实把党的政治方向、政治主张及党的路线方针贯穿到党的建设和高质量发展各项工作中去,示范带动全体干部职工进一步站稳政治立场提升政治觉悟。带头践行忠诚干净要求,严格执行请示报告、个人重大事项报告等制度,恰守对党忠诚初心,确保工作永远沿着正确航向前行。

  三是带头服务基层群众,坚守“为民之心”。坚持人民至上,把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标,不忘初心、牢记使命、永远奋斗。牢固树立“江山就是人民,人民就是江山”的理念,主动克服任何困难,不断开创事业发展新局面,下力气解决农村产业发展问题和群众现实需求,努力让发展的成果更多惠及人民群众,让人民的江山坚如磐石、安如泰山。围绕乡村振兴,加快发展乡村产业,做优农业品种品质品牌,加快农业“接二连三”,建强现代农业园区,推进农村生态文明建设,统筹山水林田湖草系统治理,持续改善农村人居环境。坚持向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队,推动加强村“两委”班子建设,帮助培育后备力量,推动加快发展乡村产业,发展壮大新型农村集体经济,促进农民增收致富,推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平。持续开展“我为群众办实事”活动,经常联系走访群众,参与便民利民服务,帮助群众解决“急难愁盼”问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

  四是带头担当作为攻坚,破解“发展之降”。运用党史学习教育理论成果去解决制约全市发展问题短板办法措施,坚定不移在破解全市发展障碍问题中检验党史学习教育的成效。带头凝神聚力干事创业,自觉践律三个转变、一个强化”,强担当、提标杆、谋思路、定措施,始终以发展的思维解决困难问题,以担当作为姿态展现新风采。带头狠抓任务落实,立足实际、担当作为,充分发挥桥梁纽带作用,推动全市高质量发展。主动对接国省“十四五”发展规划,结合市情实际,在才十三五”发展规划实施情况客观评估的基础上,准确研判国内外发展新态势,聚焦市委、市政府重大战略、重大工程和重大需求,科学谋划全市“十四五”发展蓝图,深入、系统、全面地提出我市未来五年发展的总体思路、战略目标、重点任务和主要发展方向,充分发挥规划的战略导向作用,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。

  五是带头推进从严治党,强化“纪律之畏”。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、省委省政府和市委的相关规定,时刻把纪律挺在前,做到严于律己、廉洁奉公,兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。带头保持共产党员的先进性,正确对待权力、金钱、名利,勇于自我革命、自我革新,开展批评与自我批评“红脸出汗”,坚决摒弃“好人主义”思想和行为,对不遵守机关制度敢于严抓严管,在纪律上敢于碰真较硬。带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求,生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,下基层工作时按规定缴纳生活费,时刻保持艰苦奋斗的传统,时刻警惕“四风”变异反弹。带头落实从严治党主体责任,从严落实中央、省委、市委党风廉政建设、作风建设各项规定,弘扬伟大的红船精神、红军精神和革命精神,在干部队伍建设上坚决革除政治“两面人”、思想“守旧者”、干部“机关化”.为政“木偶官”、干群“冷漠症”、精神“暮气重”、行为“不守矩”等作风问题,带动全局上下进一步转作风、树新风,守纪律、扬正气,践行初心使命,以绝对忠诚、初心不改的定力聚核护旗,以守土尽责、满怀激情的担当克难攻坚。

  以上对照检查,可能还有问题找得不准、剖析不深不透的地方,请大家批评指正,我会诚恳接受、认真整改,以实际行动认真落实全面从严治党各项要求,以新的工作成绩来迎接建党100周年。

 

党史学习教育个人剖析篇3

  对照党史学习教育要求,回顾总结自己近年来在工作中的表现,感觉自己在党员要求上还有一定距离,现针对自身存在的不足自我剖析如下:

  一、存在的问题

  一是通读《党史学习教育方案》不够深入,由于难以抽出整段时间,就只挑选了部分章节阅读,没有全部读完,在整体理解上存在偏差。

  二是满足于完成上级交办的任务,工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任大,时间长了容易滋生懈怠情绪,工作忙不过来的时候,只求干得快、不求干得好,“一竿子插到底”的实干精神还不够强

  三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中,对科室的同志存在急躁情绪,个别时候甚至出现过言语冲突,过于注重工作的结果,忽视了沟通的过程。

  三是发挥党员模范作用不够,享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等,仍然会有羡慕情绪,存在攀比现象。

  二、主要原因

  一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。

  二是争创一流的精神不够。“争创一流,勇于争先”的意识树的还不够牢,认为单位的大事有领导负责把握方向,作为文秘人员,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。

  三、今后努力整改的方向

  一是要勤于工作。做到“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。多向基层“跑动”要“问题”,掌握第一手材料,及时掌握系统内各单位工作进展情况,形成文字材料,为领导决策参考服务。

  二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题,工作方法要向老科长看齐,思维方式要向单位领导看齐,逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作,如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等,也要勇于担当,做到一丝不苟、精益求精,不出差错。

  三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史,做到原原本本学、逐字逐句学,往深里学、往实处学,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。

党史学习教育个人剖析篇4

   强化党性修养,做到心中有党。无忧文档网小编为您推荐领导班子党史学习教育组织生活会个人剖析材料

  分管领导党史学习教育组织生活会个人剖析材料1

  党史学习教育开展以来,我能够认真贯彻落实街道党工委部署要求,认真参加集中研学、抓好个人自学,注重从党的百年历程中感悟真理、把握规律,从党的坚强领导中坚定初心、牢记使命,从党的精神谱系中崇仰英雄、汲取力量,进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想根基。围绕这次专题组织生活会主题,结合前期的学习研讨、谈心交心、检视问题等情况,按照“四个对照”要求,深入查找差距不足,剖析根源症结,进一步明确了今后的努力方向。下面,由我做个对照检查。

  一、主要收获

  通过学习,对开展党史学习教育的重大意义有了更加深刻的认识,对党的百年光辉历程和作出的历史性贡献有了更加全面的了解,对党史学习教育各项重点有了更加精准的把握,将进一步增强开展党史学习教育的思想自觉和行动自觉,努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,高质量高标准开展好党史学习教育。

  二、存在的主要问题

  1、时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  三、原因分析

  1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。

  2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。

  3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限。

  4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。

  四、整改措施

  1、认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其内涵与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐。

  2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。

  3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。

  副市长在党支部党史学习教育专题组织生活会上的剖析发言材料2

  同志们:

  党史学习教育活动自今年3月初开展以来,至今已有5个多月时间。这期间,我按照理论学习中心组的要求,认真开展了四史学习,重点学习了《习近平论中国共产党历史》、党的十八大以来的党历史等,同时坚持学以致用,积极参加“我为群众办实事”实践活动。今天,按照市党史学习教育安排,我以普通党员身份,参加所在支部专题组织生活会,同大家一起深入学习习近平总书记在百年党庆大会上的重要讲话,交流心得,检视问题,自我剖析,认真整改。不妥之处,请各位支部同志提出批评意见和建议。

  一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会

  习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话凝聚人心、催人奋进,让我们备受鼓舞。习近平总书记的重要讲话展现了马克思主义政治家的格局和气度,体现了强烈的历史担当和炽热的为民情怀,具有很强的时空穿透力、理论说服力、心灵震撼力,聆听后长志气、强骨气、增底气,是一篇马克思主义纲领性文献,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。

  二、对照党史学习教育目标要求,在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面存在的差距和不足

  (一)、坚定理想信念方面的存在问题

  政治理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

  (二)、增强历史自觉的存在问题

  1、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。

  2、本人不信宗教信仰,从不参加各种宗教活动。但对身边的人没有做到劝说。

  3、对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动局面。

  三、存在的主要问题

  1、缺乏工作热情和创新精神。工作有时凭经验,按部就班,不求过得硬,只求过得去,忽视了自我的进一步完善提高,跟不上时代发展的需要。错误地以为,只要把领导安排给自己的工作做好就行了,不会积极主动找事做,做事上从不创新,不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。

  2、缺乏对工作的深入研究,结合**县实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署,机械式地开展,针对**的实际,创造性开展工作不够。对如何进一步做好下一步工作研究得不够。

  3、自我要求不够,工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。工作热情不够,能力水平水平有限,现代的财务管理工作日新月异,跟不上时代的发展,书到用时方恨少,写作能力完全跟不上,特别是这几年对财务管理和以往年完全不是一回事,总而言之就是学习不够深入、不够全面。平运用理论指导实践促进工作上还有很大的差距。

  四、原因剖析

  上述查摆出来的问题,认真剖析问题产生的根源,主要有以下几个方面:

  (一)思想方面

  坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对重要理论知识、专业知识缺乏系统性、经常性的深入学习,无法与具体实践很好的结合,导致跟不上经济社会的发展需要和人民群众的所需所求,是思想上和工作中产生问题的重要根源。思想改造不够彻底,导致初心理想出现弱化,对世界观、人生观、价值观改造不够彻底,缺少向国家领导同志学、向先进地区学、向先进个人学的看齐意识,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

  (二)政治方面

  虽然始终坚持以人民为中心的理念,但为民务实的思想树立得不够牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当忙于事务工作时,有时也会因个人情绪影响,对待群众和同志有急躁现象,没有做到对上负责和对群众负责相统一。究其原因,主要是个人政治定力不够,导致为民服务的公仆意识有所淡化,没能切实做到想群众之所想,急群众之所急。

  五、下一步整改措施

  (一)强化党性修养,做到心中有党。

  作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足“精神之钙”。

  (二)强化使命担当,做到心中有责。

  作为一名公职党员,要坚持公平公正的对待考核工作,要做到扣分有所依,做事有依据。要做到心不贪、手不长、嘴不馋,自重、自警、自励,经得起金钱的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,做到常思贪欲之祸,常除非分之想。

  (三)强化廉洁自律,做到心中有戒。

  作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反面教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员干部。

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