2022年“关爱职工、夏送清凉”预防高温中暑慰问活动方案（2022年）

下面是小编为大家整理的2022年“关爱职工、夏送清凉”预防高温中暑慰问活动方案（2022年）,供大家参考。

　 2 2022 年 “ 关爱职工、夏送清凉 ” 预防高温中暑 慰问 活动 方案

　为维护广大职工的劳动安全卫生与健康权益，促进全区企事业单位共同做好职工夏季防暑降温工作，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，现就开展 2022 年“关爱职工、夏送清凉”活动通知如下：

　一、活动意义

　开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件的一项重要举措。全区各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实保障暑期广大职工和农民工的安全生产、身体健康，为广大职工和农民工做实事、做好事。

　二、活动时间

　2022 年 7 月。

　三、活动内容

　各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

　(一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露

　 天施工和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。

　(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放和任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。

　(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行有关劳动保障的法律法规，认真落实新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。

　四、工作要求

　1、高度重视，周密部署。全区各基层工会组织要认真按照通知要求，精心组织、周密部署，制定工作方案，认真开展“夏送清凉”。区总工会将向各重点工程建设工地、重点企业车间班组、环卫系统等一线职工、农民工送一批防暑降温生活用品，并向各镇、街道总工会发放部分慰问一线职工物资。

　2、厉行节约，讲求实效。各基层工会要把“关爱职工、夏送清凉”活动作为落实“两学一做”要求的具体实践，整合社会资源，多方筹措资金，及时与企业、职工沟通协调，

　 统筹安排走访慰问活动。要简化程序，不搞形主，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序。

　3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各基层工会组织要认真做好宣传报道工作，主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造尊重劳动、关爱职工的浓厚社会氛围。

　4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各基层工会要结合实际，创新“送清凉”的形式，丰富关爱职工的内容，全面推动送清凉活动的深入开展。

推荐访问:中暑 慰问 清凉 2022年 防暑降温慰问活动