国企党委书记董事长安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲

下面是小编为大家整理的国企党委书记董事长安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲,供大家参考。

　国企党委书记董事长安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲

　根据公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求，我紧扣民主生活会主题，从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆个人在安全管理方面存在的问题，重点从九个方面做好自查。为进一步深挖问题根源，我进一步学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神，反思自己作为安全生产第一责任人，是否将职责履行到位，同时，我与班子成员、党员代表、职工代表等进行谈心谈话，听取大家对我的意见建议，在此基础上，形成个人发言提纲。现将具体情况汇报如下，不当之处，请同志们对我批评指正：

　一、查摆的主要问题 （一）红线意识和底线思维是否牢固树立？ 作为公司安全生产第一责任人，我能够牢固树立安全生产红线意识及底线思维，坚持将安全生产工作作为一项全局性、基础性工作进行研究部署。但由于工作繁忙，有时疏于对习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神的学习领悟，学习的主动性和积极性还需要进一步加强，与上级要求相比，与公司安全生产实际需要相比，自己的安全专业素质和能力，以及用理论学习指导工作实践的能力及意识，

　还需要进一步加强。

　（二）监管责任是否落实？ 一是作为公司党委书记，未能按要求定期召开安全生产专题党委会，党委把方向、管大局、保落实的核心作用发挥不够充分。二是在实际工作中一定程度上存在重部署、轻检查现象，在会议、活动上做出的关于安全生产工作的部署要求，对工作成效的跟踪检查不够，问责力度不够，一些工作最终不了了之。三是与其它班子成员的沟通不到位，没有做到经常性的开展谈心谈话，对部分班子成员一岗双责履行不到位等问题未引起足够重视，管理偏软，监管责任没有落实。

　（三）制度机制方面。一是规章制度执行不够到位。工作中，对制度执行情况检查偏少，有时为了制造一个和谐的工作气氛，表扬较多，批判偏少。有时遇到时间紧任务重的情况，存在执行制度不坚决、督导制度落实不严格现象。比方，由于日常工作繁重，对分管部门的党建各项制度的执行上，仅仅以听汇报看资料为手段，没有主动指导分管部门的党建制度的落实，使个别单位通过制度对党员干部加强管理落实不够到位。二是风险防控还还不够认真。可以明晰的认识重要风险防控点，但对一些详情性的风险防控点认识缺乏，把精力和时间大部分放在了分管的业务工作开展上，对一些问题苗头没有马上觉察并制止，导致一些领域仍存在确定风险。

　（四）作风建立方面。一是工作作风不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是深化基层调研不够深化。到基层调研时间支配缺乏，即使到了基层，也是传达上级精神多，检查督导中心工作多，一般性工作部署多，真正带着问题调研次数少。三是亲自督查工作不够到位。平常督查只理解现象，没有深究问题，对已经明显暴露出来的问题倒是可以起到有效监视作用，但往往是无法觉察到那些隐藏的、深层次的问题，不利于解决问题。

　二、存在问题主要缘由 （一）抱负信念有所弱化。长期以来，我对理论学习看法上是主动的，认识上是一贯的，但随着天长日久，常把工作当成硬任务、学习当成软任务，有放松理论学习的倾向，只求“学过了〞、不求“学透了〞。对党风廉政建立上的一些新政策、新理论领悟不深、把握不透，不能很好地运用于理论，难以做到行动自觉。同时，在党性熬炼上，总认为自己信念比较坚决，思想比较纯洁，可以严格遵守各项廉洁自律规定，有一种自我满足和放松感。

　（二）宗旨意识有所淡化。在主观上是有深化基层、效劳群众的意愿，但真正落实起来做得并不怎么好。总感到基

　层目前存在的一些突出问题不是单纯地下基层调研能解决的，相反还为基层增加了不少负担，这样的心理确定程度上影响了下基层调研的主动性和自觉性。虽然这些情况是客观存在的，但是，从灵魂深处剖析，主要还是宗旨意识较从前淡化了，对群众所想所思、酸甜苦辣的感受没有那么挺直深切了，想问题、办事情、做决策时，也往往没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。

　（三）担当精神有所缺失。遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情、是否会影响个人形象，甚至担忧造成误会，所以实行能放那么放的方法来躲避冲突和问题，这些都是多栽花、少栽刺的好人主义思想在作怪，是事不关己、高高挂起的庸俗作风在左右。说到底，是无视了作为一名党员指导干部应担负的责任和肩负的使命，责任感出了问题，为私心所扰、为人情所困、为关系所累，没有完全做到党的事业第一、党的原那么第一、人民利益第一。

　（四）自我约束有所放松。坚持“四讲四有〞和“四个意识〞、严格自律，是保持先进性、纯洁性的必定要求。过去总认为，自己具有正确的世界观、人生观、价值观，具有正确对待个人利益、不计名利得失这种好 的素养，但随着阅历的增加，自我警醒、自我约束、自我抑制意识有些弱化，自我要求没以前严了，对安逸享受、

　铺张等现象的危害性认识不到位。这些都说明我在详情、小事上还没有完全绷紧党性这根弦。

　三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习，坚决理论信念。一是增加理论自觉。学习党章党规、党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会以及省市会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑、改善自己，进一步坚决“四个自信〞（习近平指出：“我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信，最根本的还有一个文化自信〞）。二是巩固政治立场。自觉坚持党的指导、维护党的形象，在思想上政治上行动上与党中央保持高度全都，在大是大非面前保持醒悟认识。三是强化党性修养。实在做到在党言党、在党为党、在党忧党，遵守党的政治纪律、组织纪律，进步区分力量、政治定力、理论力量，旗帜鲜亮、看法坚决同一切错误言论作斗争。

　（二）牢记宗旨意识，树立为民理念。把更多的精力投向解决问题，把更多的时间向为民效劳倾斜，真正解决人民群众最关心、最挺直、最现实的利益问题，做到顺民意、解民忧、惠民生。

　（三）增加责任意识，工作勇于担当。进一步增加责任意识和担当精神，端正看法，不断加强迫度化、标准化建立。结合我县实际，对分管工作的规章制度进展一次全面梳理，

　进一步完善制度措施，尤其是对一些违背规定的“土政策〞，根据要求准时予以订正。同时对工作中的好阅历、好做法准时总结归纳，并以制度形式固化下来，做到以制度管人、管事、管权，形成长效机制。

　（四）严格自我约束，自觉承受监视。一是履行“一岗双责〞。根据党章党规标准，严格标准自己的言行，标准从政行为；健全工作机制、责任机制、训练机制。二是搞好承诺践诺。认真遵守党风廉政建立和中央八项规定要求，带头遵守廉洁自律各项规章制度，在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响，培育情趣安康的生活习惯和生活方式。三是公开承受监视。在确定范围内公开承诺内容、公开制定的各项规章制度，自觉承受党组织、党员干部和群众的监视。

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