精神文明建设工作实施方案

下面是小编为大家整理的精神文明建设工作实施方案,供大家参考。

　 - 1 - 精神文明建设工作实施方案 为进一步深化机关精神文明建设，大力培育和践行核心价值观，开展理想信念教育，开展弘扬时代新风行动，不断优化机关文化氛围,巩固省级文明单位成果,推动全县纪检监察工作再上新台阶，根据县文明办要求,结合实际,特制定县纪委监委机关 2022 年度精神文明建设工作实施方案。

　一、指导思想 积极培育和践行核心价值观，扎实推动机关精神文明创建的深度和广度拓展,着力提高广大党员干部职工的思想道德素质和科学文化素质,着力营造文明、健康、安定、和谐的机关氛围和生活环境，以活动成果更好地促进和提高纪检监察工作再上新台阶。

　二、创建目标 以巩固近年来创建省级文明单位成果为目标，积极落实县文明办工作部署,通过深入持续开展创建活动,努力实现领导班子团结奋进，党员干部职工思想道德建设深入扎实,整体素质不断提高,宣传教育阵地日益稳固,作风不断优化,机关文化健康向上，机关环境更加优美，广大党员干部职工精神饱满、奋发向上,精神文明建设成果成效显著,纪检监察工作与精神文明建设协调发展。

　三、创建内容

　 - 2 - （一)建立创建工作机制。领导班子重视精神文明创建工作，组织机构健全,有专职工作人员、有专项经费,分工明确。领导班子率先垂范、督促指导,每年至少 2 次研究精神文明建设工作；每年至少召开 1 次全员参与的精神文明建设专题会议,制定有精神文明建设年度工作方案,有工作合账、有常态化工作措施和考核评价机制;认真落实省、市、县文明办下达的重点任务,有安排部署、有工作措施、有实际成效。

　(二)强化理想信念教育。以庆祝新中国成立*周年为契机,组织全县纪检监察干部开展相关主题教育,以党总支中心组学习为示范带动,一级抓一级、层层抓学习;加强思想政治工作,持续开展中国社会主义和中国梦学习教育,开展形势政策教育,坚定中国社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入开展“**”主题教育,制定主题教育方案,推动机关全体党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强党建工作,开展“党员政治生日”活动,党组织和党员队伍有效发挥作用;落实全面从严**要求,推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。

　(三)践行核心价值观。结合纪检监察工作实际，开展“廉政书画展览”、“清风廉语送亲人”等具有行业特色、职业特点的核心价值观宣传教育活动。利用重大纪念活动和重要传统节庆,深入开展爱国主义教育活动；深化“文明服务、

　 - 3 - 文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动,推动核心价值观融入日常生活。以培育和践行核心价值观为准则,完善行业行为规范,制定员工守则。

　(四)加强思想道德建设。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活;开展文明部室、文明职工或道德模范、身边好人等先进典型选树和学习宣传活动,努力营造崇德向善的浓厚氛围。深入开展文明家庭创建活动,广泛宣传文明家庭先进事迹;收集整理全县纪检监察系统优秀家风家训,深入开展“传家训、立家规、扬家风”活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风、弘扬传承优秀家风。加强职业道德建设,增强为民服务意识,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。

　(五)加强服务型单位建设。开展行业规范教育实践活动,开展文明窗口、岗位、员工创建活动,涵养职业操守,培育职业精神;加强学习型单位建设,建立完善学习制度,加强业务教育培训,提高员工能力素质,有推荐书目、有交流活动、有考核办法,结合纪检监察工作实际,开展集中学习教育月活动。健全服务规范、细化服务标准,公开服务承诺,建立完善优质服务常态化管理措施。

　(六)开展诚信守法行动。建立完善干部职工诚信考核评价制度,有褒扬诚信、惩戒失信的具体措施。围绕依法治省

　 - 4 - 战略部署，结合纪检监察工作实际,邀请法律工作者开展普法教育讲座活动、增强干部职工尊法学法守法用法意识,法治宣传教育普及率≧95%;领导班子带头尊法学法守法用法，依法行政，依法办事；结合业务工作,制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。

　（七）开展文明风尚行动。开展移风易俗活动,倡导科学文明卫生的生活方式,破除陈规陋习。积极开展文明礼仪养成活动,以文明交通、文明旅游、文明上网等为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯。健全单位文明上网制度和规范要求,成立网络文明传播志愿小组,组织开展网上精神文明创建活动。开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动,加强勤俭节约教育,建设节约型单位。

　(八)开展学雷锋志愿服务活动。建立部机关学雷锋志愿服务队伍,单位注册志愿者人数占职工总数的比例≧60%，在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的比例≧90%,建立学雷锋志愿服务工作机制,做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作。结合“学雷锋月”常态化开展学雷锋志愿服务活动,注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例≧90%;制定有党员进社区报到开展志愿服务活动计划，并认真组织实施。

　(九)保障员工权益。健全工会管理制度,保障干部职工的合法权益。定期组织开展文化体育活动,丰富干部职工文

　 - 5 - 化生活,更好满足干部职工对美好生活的需要;积极参加“全民阅读”、“全民健身”活动。搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。

　（十）助力脱贫攻坚。继续与王辛庄村深入开展结对帮扶活动,签订帮扶协议,明确帮扶内容,切实推进帮扶村人居环境整治,定期组织机关干部到帮扶村开展“清洁家园”、“清洁乡村”等活动。加强扶贫扶志宣传教育活动，弘扬“幸福是奋斗出来的”、“自力更生”等价值观念，争取在 2022年实现当地贫困户全面脱贫。协调县医院为王辛庄村贫困户进行健康体检,医疗讲座等帮扶活动,倡导文明进步、科学健康的生活理念。

　四、工作要求 (一)加强领导,分工负责。委机关创建省级文明单位工个领导小组负责对部机关创建省级文明单位工作的组织领导,定组织召开会议专题研究创建工作。委班子成员对各自分管部室的创建工作负领导责任,要主动经常听取分管部室的创建工作进展情况,确保各项工作按时完成;各部室负责人要严格按照任务分工,切实履行好主体责任,结合自身实际,创造性地开展创建工作。

　(二)加强宣传,浓厚氛围。全体党员干部要增强宣传意识，浓厚创建氛围,发挥好“清风蒲城”、长垣县纪检监察

　 - 6 - 网、机关宣传栏等宣传阵地作用,及时将创建工作中的先进事迹、工作动态、相关信息进行宣传报道。

　(三）加强督导,务求实效。一是要把创建省级文明单位作和日常业务、机关党建、机关文化建设等工作结合起来,通过开展创建活动,助推各项工作更好开展;二是各部室要严格按任务分解的要求,对照评分标准,认真开展相关工作;三是机关创建办公室要定期召开工作推进会,听取各部室负责工作的进展情况,指导各部室创建工作,对进展缓慢的部室进行督促谈话确保顺利通过验收。

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