某市机关党建“三五三”工作机制经验材料（范文推荐）

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　某市机关党建“三五三”工作机制经验材料 今年以来，我市坚持党建引领机关建设，聚焦〞灯下黑〞〞两张皮〞等老大难问题，把量化指标和狠抓落实、典型引路和全面提高、当前工作和长治长效有机结合，推行〞三五三〞工作机制，全市 50%以上机关党支部到达〞最强党支部〞标准，模范机关先进单位动态比例保持在 30%以上。

　一、〞三级量化考评〞，解决机关党建抓而不实问题。强化市、县区委直属机关工委量化考评直属机关党组〔党委〕、机关党组〔党委〕量化考评机关党支部、机关党支部积分评价党员三级联抓联评联考。其中，〞常规化〞指标聚焦讲政治、重学习、守纪律、抓标准等基本动作、规定要求，一般占比在 60%左右；〞差异化〞指标由机关党组〔党委〕、党支部立足部门职能、行业特点，向上级党组织申请任务设置和指标裁量，一般占比在 40%左右；〞个性化〞指标由上级党组织结合机关党建特色工作、负面事项进行适当赋分评价；〞动态化〞指标依据上级党组织交办的临时工作、应急任务完成情况进行适当赋分评价。注重发挥党支部主体作用，依据党员政治表现、遵规守纪、落实工作、品德表现、作用发挥等，实行量化积分管理，每季度公示 1 次积分结果，鼓励党员比学赶超、争先创优。

　二、〞五项要素联抓〞，解决机关党建建而不强问题。第一个是标准基本组织设置，动态排查清理〞大支部〞〞小党委〞

　和应建未建党组织情况，推进符合条件的为期 6 个月以上的工程、工作工程等成立党支部，使党的组织和党的工作全覆盖。第二个是标准基本队伍管理，选好配强党支部书记和委员，落实机关基层党组织书记由党员行政主要负责人担任，建立党支部委员履职培训和新任党支部书记集中培训制度，及时了解掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，稳妥处置不合格党员。三是标准基本制度执行，把学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组〔党委〕会议和党支部〞三会一课〞、主题党日等党内会议活动的〞第一议题〞，认真严格执行中央八项规定精神，落实民主集中制，推进党务公开，充分尊重保障党员主体地位和民主权利，把对上负责和对下负责一致起来，主动纠治〞机关病〞〞衙门作风〞。四是标准基本活动引领，深入落地实施青年理论学习提升工程，持续性组织机关党员开展〞承诺践诺〞〞戴党徽、亮身份、树形象〞活动和〞我是志愿者，我帮你〞等新时代文明实践志愿效劳，助力形成守望相助、友爱互助的浓厚气氛。五是标准基本工作保障，设立机关专门党建工作机构，按照占机关工作人员总数的 1%至 2%比例配齐专职党务工作者，把机关基层党组织开展活动所需财政资金列入本单位部门预算，按照〞八有〞标准建设党员活动室，为党员效劳提供阵地保障。

　三、〞三维深度融合〞，解决机关党建〞两张皮〞问题。第一个是和业务提升相融合，推行党建工作和人事管理由同一领

　导分管，实行机关党建和业务工作同谋划、同安排、同检查、同考核，有方案加强党务干部同行政、业务干部交流，组织开展岗位练兵、设岗定责、挂职锻炼、评比表彰等活动。先后在窗口效劳单位设立党员先锋岗 587 个，推出〞互联网+政务效劳〞7095项，推进机关党建和中心工作目标同向、业务同步。第二个是和助力乡村振兴相融合，推进市、县区两级 1100 多个机关党组织和 2390 个嘎查村、社区党组织结对子，通过派人才、下资金、传技术、找市场、带培训、帮就业等方式，帮助嘎查村党组织新上一批发展工程、培育一方特色产业、解决一批民生问题。三是和促进基层整治管理相融合，结合文明城市创立，聚焦交通秩序整治、市容市貌洁净、拆违治乱清理、垃圾分类处置、老旧小区改造、文明风气促进等六大行动，完善〞双报到〞机制，落实资源清单、需求清单、工程清单制度，开展双向认领、双向效劳，组织各类志愿效劳11万人次，初步形成〞社区吹号、机关报到，支部吹哨、党员报到〞的良好局面。

　通过推行机关党建〞三五三〞工作机制，一级抓一级，自上而下压实了机关工委、机关党组〔党委〕、机关党支部党建工作责任，推进三级党组织书记种好〞责任田〞，形成了职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和以上促下、上下联动的工作体系。推进机关党组织树立大局观念和全局意识，自觉履行社会责任，主动走出〞大院〞〞围墙〞，把资金工程、干部人才、场所设施、信息技术等党建资源融入基层发展大平台，有效释

　放了机关党建〞外溢〞效应和工作活力，树立了机关党组织在群众中的形象和威信。

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