信念方面问题和不足

下面是小编为大家整理的信念方面问题和不足,供大家参考。

　信念 方面的问题和不足

　信念上有哪些问题？有什么样的纠正措施？以下品材边肖收集整理理想信念方面存在的问题和不足。欢迎阅读参考！！

　信念上的问题和不足。缺乏学习意识和自我意识。忙于日常事务，不能坚持和循序渐进，不愿意学习新知识，研究新课题，适应新形势。学习上缺乏吃苦耐劳的精神，抓的不紧，不愿意花太多精力去掌握，去尝试。和同志交流学习的经验少，没有勤学习、勤思考、多交流的良好学习氛围。比如我不主动学习水利专业知识，水利法律法规。我平时不注意加强这方面的学习。只有在复习工程资料的时候，我才开始寻找和学习一些信息。有些设计图纸和工程造价我不懂，就让专业技术人员讲解。不知道具体的前因后果，然后也不会深入系统的学习。

　进取意识减弱，出现倦怠。面对涉水作品面广，线索众多的局面，产生了倦怠厌战情绪，主观能动性不好。不能设定前瞻性目标，未雨绸缪，未雨绸缪，考虑问题不考虑全局和整体。我们只考虑满足当前的需求，不能根据时事做长远的打算。随着工作时间的增加，头脑不时麻痹放松，觉得自己工作经验丰富了，对工作也熟悉了，出现了工作懈怠的迹象，动力不足，进步意识减弱。比如，面对区域财力不足，

　没有项目配套资金甚至上级补助资金不到位，导致自己争取的项目无法实施还不如直接放弃的想法。这种情绪影响了其他负责同志积极争取项目、发展地方水利事业的积极性。

　自律不严，带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严格，纪律松弛，存在有令不行、有禁不止、制度形同虚设等现象。比如，去上班 “迟到”，你下班只要没事就早退。上班时间出去办私事，去别的部门或者去市里开完会，把事情做完。如果知道离下班还有一段时间，就回家吧。其实这不仅仅是放松对自己的要求和约束，更重要的是不带头为单位营造良好的工作纪律执行氛围。

　修身之“严”，在于它是一个党性修养水平不断提高、理想信念之根越扎越牢、思想行动总开关越拧越紧的过程。需要终身的培养、磨砺和提升，需要在学习、工作、生活、实践中有高度的自觉性。严于修身，对党忠诚，头脑清醒。第一，心中有党，对党忠诚。习近平总书记曾指出，保持和发扬党的优良作风，坚定理想信念，是根本；一个领导干部党的观念强不强，关键看他能不能守纪律守规矩。只有头脑清醒，把纪律和规矩记在心里，才不会误入歧途，也不会误入歧途。要向党的历史、革命先烈、英模人物学习，真正把理想信念和党性内化于心、外化于行，让水务局局长在自身修养上严查问题，采取整改措施。

　1、学习意识不强，觉悟不高。忙于日常事务，沉 我的心在学习上受到限制，不能坚持不懈，按部就班，不想钻研新知识，研究新课题，适应新形势。学习上缺乏吃苦耐劳的精神，抓的不紧，不愿意花太多精力去掌握，去尝试。和同志交流学习的经验少，没有勤学习、勤思考、多交流的良好学习氛围。比如在学习水利专业知识和水利法律法规时，主动性不强。通常，人们并不注意加强这方面的研究。只有在复习工程资料的时候，他们才开始寻找和学习一些信息。有些设计图纸和工程造价不了解，就由专业技术人员讲解，具体前因后果不完全了解。以后就不会深入系统的学习了。

　进取意识减弱，出现倦怠。面对广泛的水上工作面 大而线索多的局面导致倦怠厌战，主观能动性不好；不能设定前瞻性目标，未雨绸缪，未雨绸缪，考虑问题不考虑全局和整体。我们只考虑满足当前的需求，不能根据时事做长远的打算。随着工作时间的增加，头脑不时麻痹放松，觉得自己工作经验丰富了，对工作也熟悉了，出现了工作懈怠的迹象，动力不足，进步意识减弱。比如，面对区域财力不足，没有项目配套资金甚至上级补助资金不到位，导致自己争取的项目无法实施还不如直接放弃的想法。这种情绪影响了其他负责同志积极争取项目、发展地方水利事业的积极性。

　自律不严，带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严

　格，纪律松弛，存在有令不行、有禁不止、制度形同虚设等现象。比如上班“迟到”，下班只要没事就早退，上班时间出去处理私事，去其他部门或者去市里开完会做完事，明明离下班还有一段时间，干脆回家。其实这不仅仅是放松对自己的要求和约束，更重要的是不带头为单位营造良好的工作纪律执行氛围。

　理想方面的问题和不足是自我发展的“机关作风建设” “活动年”创建以来，我们按照活动工委管理委员会的要求，认真学习了市委孙书记在全市机关作风建设年动员大会上的讲话和市委《关于开展机关作风建设年的实施意见》， 认真查找我部工作和广大干部的思想动态，认真分析世界观、人生观、价值观，查找思想、工作、生活中存在的问题，明确今后整改的方向。

　整改措施如下: 1.我不够经常学习。理论方面很多，但对宏观经济理论、法律知识、计算机知识、科学文化知识等研究较少。，而且知识面不够广；主动挤时间学习是不够的。我在业余时间学习一会儿，但是当我忙的时候我很少学习。有时候看报纸只是看大标题，对于一些新的问题和知识并没有深入钻研。

　干部培训不够。平时组织上以思想政治学习为主，专业技术业务知识的培训学习相对缺乏，大部分干部知识结构缺乏更新。同时，要多考虑关心干部，多批评教育，少警示教育，有的干部管理“宽进软出”。缺乏科学的干部评价方法

　和良好的激励机制，不足以产生好的干部和更多有才能的干部。

　1.加强学习，提高素质，不断提高服务水平和质量。不断加强学习，增强胜任本职工作的能力，提高服务客户的能力。把客户的满意与不满意作为工作能力和服务水平的检验标准。要努力加强学习，提高素质:一是不断加强马克思主义理论学习，夯实理论基础。系统地而不是零碎地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全面地而不是片面地、深刻地而不是肤浅地、全面地而不是割裂地学习特别是“三个代表”重要思想。第二，基于工作进步和各方面的自我发展，广泛学习一切有用的知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基础知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习，把这些学习与对马克思主义理论的深刻理解和灵活运用紧密结合起来。不仅要学习与自己业务相关的专业知识，还要学习广泛的知识。多学习反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“学”相结合，求知与修养相进步，使知识结构更加合理，全面提高个人素质。三是发扬理论联系实际的学风。我们不仅要从书本上学习，还要从实践中学习。还要注意向上级领导和同志学习，不断把所学知识运用到实践中去，用实践检验和提高学习的有效性，高质量地提高服务水平和质量。

　牢固树立大局观念，正确处理个人利益和集体利益的关系。始终坚持整体利益高于个人利益，集体利益高于个人利益的原则。当个人利益与整体利益、集体利益不一致时，就会心甘情愿地牺牲个人利益。为了整体利益，先吃苦，后享受，克己奉公，多做贡献。

　树立效率观念，确保工作整体“提速”。对自己的工作负责，说到做到，做好。工作委员会管理委员会分配的工作将绝对优质地完成。对每天、每周、每月的工作制定可行的计划，并在当天完成工作。不要求当天完成的工作可以提前，绝不拖延。

　增强工作的主动性，满怀热情地做好工作。热爱工作，积极做好本职工作。争取工作计划中的主动和早上好；聚焦工作重点；工作可以提前进行。对于企业服务，积极寻求客户所想、所盼、所求，立足本职做好工作。

　总之，实事求是，存在什么问题就解决什么问题，突出什么问题就重点解决什么问题，重点落实整改措施。改变自身作风，以身作则，以新的作风推动我区经济社会建设的新发展。

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