基层党建工作检查考核情况汇报

下面是小编为大家整理的基层党建工作检查考核情况汇报,供大家参考。

　基层党建工作检查考核情况汇报

　按照组织部的安排，第六考核组 3 位同志于 1 月 19 至 2 月2 日先后深入口乡、衡山乡、山平乡 3 个乡镇和原政府系统 22个县直单位，采取听取书记述职、现场测评、查阅档案资料、实地察看和走访座谈等形式，对 X 年基层党建工作情况进行了严格细致的检查考核。考评组的同志坚持白天检查考评，晚上分析情况，当面反馈交流，自始至终严守工作纪律、生活纪律，较好地完成了检查考核工作。现将检查考核情况汇报如下：

　一、口乡 1.主要特点：

　一是主要领导重视有提高。乡党委主要领导亲自谋划部署全年基层党建工作，亲自修改党支部和党员的“双十星”承诺，乡党委公开承诺的事项落实比较好。

　二是党建工作载体有创新。发挥了潼关流动党组织的作用，成立了乡亲乡村振兴协会，成员达 40 多人，成功召开了口籍成功人士恳谈会，当年有 2 人（*开新合作超市、*办摄影广告店）回乡创业。党支部建在产业链上，马头山羊专业合作社党支部发展党员 5 名，吸纳社员 100 多人，采取“支部+合作社+电商+农户+基地”的模式，产品远销武汉、深圳、北京等地，年销售额达 200 多万元。

　三是党员创业致富有典型。该乡*村*成功注册了马头山羊合作社；小新川村大学生村官*因地制宜发展“五味子”，项目在全省大学生村官“扬帆计划”创业大赛中拔得头筹，获得扶持资金 10 万元，现培植苗圃 6 亩，事迹先后被大学生村官报、航东日报、航东晚

　报等媒体报道；*村*，自主养蜂 20 多箱，带动 4 户群众养蜂，利用农村电子商务卖土蜂蜜、萝卜干、手工布鞋和鞋垫等，成立了“红白喜事理事会”，置齐了桌椅板凳、锅碗瓢盆，将周围留守妇女组织起来，采取包人员、包设备、包服务的方式，一次性租金 1500 元，服务群众办事。。

　四是工作推进落实有力度。“七一”表彰了 42 名十星级党员和 4 户创业致富示范户，组织开展了*演讲赛，参赛人员达 22 人；半年工作考核做到真评比、真考核，将过程管理落在实处；全乡 19 个党支部书记就年度工作进行了述职测评；建立了口流动党员交流群；结合村级实际抓“双十星级”争创。

　五是服务群众有亮点。全乡统一配齐了指纹签到机，并将签到情况与村干部待遇发放挂钩，确保村干部值班在岗；建立了“连心服务在行动”，村级成立了以电工、村医等为主的“志愿服务队”。

　六是村级发展有变化。*村当年新建群众文化娱乐广场一个，安装路灯 35 盏，新建垃圾池 3 个；*村新修水渠 5700米，新建拦水坝 1 个，新建村级卫生室 1 个，植树 300 多亩；*村硬化路 5 公里，整修村房 11 间，新建公厕 1 个，投资 120 多万元建清真寺一个，在各村形成了竞相发展的局面。

　2.存在问题：乡党委结合党员先进性公示承诺，“双十星”没有逐星承诺；*村值班记录不完整，出现了笼统写“值班、在政府办事”等现象，院内摆放不整齐，环境卫生较差；档案整理不够规范。

　3.意见建议：一是村级“双十星”承诺内容要进一步具体化，强化践诺力度，确保抓到位、抓出实效；二是党员发展工作要全

　乡统一规划，不能长期留空白村；三是进一步加强档案规范化建设。

　4.测评情况：参入测评 51 人，党委书记测评共 357 项，其中得好 339 个、较好 18 个，得分 98.99 分；组织委员测评共 306项，其中得好 241 个、较好 59 个、一般 6 个，得分 95.16 分。

　二、 山平 乡

　1.主要特点：

　一是在硬件建设上舍得投入。一年来，先后完成了*村党员群众服务中心改扩建，*村便民服务室、乡情医疗服务中心、围墙和公开栏，*村群众活动广场，*村公开栏，*村群众活动广场场地平整等建设，党员群众服务中心的功能设施得到持续改善。

　二是在重点工作上大胆创新。全乡统一规范了党务、村务、财务公开模式；各村党支部公开承诺统一在党员群众服务中心门口公示；统一印制了《党员基本情况表》，对党员档案进行规范；统一建立了流动党员信息库，*村能够通过电话、短信等方式主动联系外出务工党员；*村利用党员群众服务中心场地，开办了银河驾校分校，方便群众学习驾驶技术，培训学员 100 余人。

　三是在责任兑现上严明奖惩。把党建工作任务责任明确到党委班子成员，逢会必讲党建，考核位于前列的给予奖励，倒数的分管领导在班子会上作检查，对后进支部书记进行约谈。

　四是 推行“第一书记（荣誉主任）”全面覆盖。从能人党员中选聘 10人担任村第一书记、8 人担任第一主任，县直单位下派 7 名、乡内选聘 11 名党员干部担任村“第一书记”， 实现了全覆盖。*村支部书记*、县供电公司书记*、成功人士*三个书记分工合作，

　共同服务*农林开发公司，在油桐产业链上建立了党支部，流转土地 1000 亩，林地 1500 亩建标准化油桐示范基地，带动 88 户农户发展油桐，聘用农民工 35 人。*村将成功人士回乡投资创业、引领群众致富的先进典型统一在党群服务中心张榜公示。*村积极动员成功人士筹积“老年基金”，建立乡情医疗服务中心，拟对 70 岁以上老人在村医疗室看病的费用统一报销；*村成立了“乡情乡村振兴协会”，会员包括*鲜鱼村董事长*在内的 50 余人，捐助乡村振兴资金达 15 万元。

　2.存在问题：乡党委“三会一课”记录不规范，档案资料不足，从档案中看不出工作落实情况；*村开展“双十星”争创活动流于形式；*村值班记录由一个人填写，记录不够真实；*村国旗破碎没更换，“三会一课”坚持不够。

　3.意见建议：一是坚持以上率下，示范引领。乡党委要作好表率，凡要求各支部做的事，乡党委要率先做到。二是认真落实党建工作“一岗双责”，充分发挥分管领导抓基层党建工作的积极性，督促落实“双十星”争创、“三会一课”和“一会两票”等。三是进一步发挥流动党支部和“第一书记（荣誉主任）”的作用。四是加强痕迹管理，规范档案建设。

　4.测评情况：参入测评 61 人，党委书记测评共 427 项，其中得好 408 个、较好 19 个，得分 99.11 分；组织委员测评共 360项（其中一人弃权），其中得好 316 个、较好 39 个、一般 2 个、差 3 个，得分 96.72 分。

　三、 衡山 乡

　1.主要特点：

　一是 结合“双十星”争创，推进重点工作。*村支部书记带头成立烤烟专业合作社，村干部全员上阵发展烤烟100 余亩，带领群众发展烤烟 150 亩。*村在重点项目建设上村组干部身先士卒，修*大桥村主职捐 6000 元、副职捐 5000 元、计生专干捐 3000 元；在村庄环境整治中，党员带头拆除猪圈旱厕、庭院植树、建花坛等，当年完成 50 户庭院整治工作，将“双十星”承诺落到实处。

　二是开展“驻村巡村”活动，加强作风建设。按“三在”工作机制要求，将所有乡干部包联到村，在村公示驻村干部的工作职责、重点任务和电话号码，开展驻村巡村、化解社会矛盾、落实便民服务，每季度接受村干部和群众代表评议一次。成功迎接了省级卫生乡镇验收、全县乡村振兴考核等重点工作的考评。

　三是加大保障投入力度， 落实党建责任。结合软弱涣散党组织整顿，调整村干部 2 人，调整*村、中心学校、派出所支部书记 3 人，在外出务工党员较多的*省*市建立流动党支部 1 个，新建*村和*村 2 个党员群众活动中心。

　2.存在问题：乡政府机关支部“双十星”争创无公示、无档案；*村在暗访中无人值班；*村村务公开内容笼统，如专业术语多（流动负责、长期负债、公积公益金、未分配收益、所有者权益等），村干部和群众均不知道是什么意思，公开流于形式；*村没有悬挂国旗；*村和*村党群服务中心都卡在农户中间，办公场所简陋，无便民服务大厅。

　3.意见建议：一是加强村级“五务合一”标准化建设整体水平，缩短差距，提升服务群众水平；二是加强乡党委机关党建工

　作，为基层单位做好表率；三是加强村干部值班管理；四是加强档案建设。

　4.测评情况：参入测评 47 人，党委书记测评共 329 项，其中得好 323 个、较好 6 个，得分 99.64 分；组织委员测评共 282项，其中得好 271 个、较好 10 个、一般 1 个，得分 99.11 分。

　四、县直单位（原政府系统）

　1.主要做法。

　一是理论学习和考勤管理落实较好。在所检查的 22 个县直单位中，理论学习、考勤管理等制度坚持较好。如移民局编发了《党建党风廉政建设学习资料》，旅游局制定了《加强作风建设 推动创建工作》知识小手册，物价局制定了《县物价局考勤管理制度》，民政局制定了《民政干部职工工作规范》等。

　二 是“双十星”争创有突破。地税局、移民局、国税局、物价局、宗教局、公积金办等单位都能把“双十星”争创与工作职能紧密结合，不仅党员创“十星”，普通干部也创“十星”，调动党员干部争创积极性。物价局围绕“双十星”争创活动，对全县居民液化气价格由每瓶 120 元降至 80 元；宗教局将道德讲堂向宗教领域延伸，弘扬社会主义核心价值观、乡村振兴政策等；国税局围绕提升服务质量，开展“服务之星”评选活动；地税局开展“学习明星”评选活动等。

　三是驻村帮扶活动有成效。各个单位都组建了工作专班，积极进村入户开展帮扶工作，尽力为驻点村争取项目资金。县财政局、人社局、环保局、宗教局、机关事务管理局等压缩单位经费开支，支持包联村均在 5 万元以上。

　2.存在问题。一是少数单位档案资料存在不够真实性现象，考核检查所看到的档案资料有临时拼凑的痕迹。二是部分单位党

　组尚未改建，新的组织机构尚未健全，旅游局、宗教局、机关事务管理局、国资局等支部换届未能如期进行。三是“双十星”争创活动规范化、实效性有待进一步加强。物价局“十星级党员”承诺未公示、发改局、统计局、国资局、宗教局、环保局、旅游局等单位“双十星”均未公示，科技局仅在网上公示。

　3.整改建议。一是加强党建工作日常督办检查力度，强化痕迹化、规范化管理。二是进一步提高“双十星”争创活动的实效性。三是加强党务工作者培训。四是尽快配齐县直机关工委工作人员，担负起指导县直各单位党建工作重任。

　总之，口、山平、衡山这三个乡是我们县最边远、条件最差、情况最复杂的乡镇，原政府系统是我们县最大的系统。通过考评，X 年基层党建工作呈现出认识更高、亮点更多、效果更实的较好局面，但也需要注意五个方面问题 ：一是责任落实“说得好≠做得好”。通过与主要负责同志、分管同志和部分村支部书记座谈交流，大家对从严治党的认识普遍较高，但认识上去了，落实才是关键。二是村级阵地“建得好≠服务好”。虽然现在全县新建的党员群众服务中心建设标准都比较高，但还存在干部值班坚持不够、环境卫生较差、远程教育设备和图书室形同虚设、党务村务公开流于形式等现象，发挥好政治功能、服务好人民群众、走内涵式发展之路任重道远。三是上级党组织“要求好≠带头好”。当前，各地各单位对党建工作研究部署多、活动载体多、纪律要求严,但也存在要求下面做得多、自身做得少的现象，以上率下还不够到位。四是民主管理“公示公开≠制作喷绘”。各地加大了公示公开的力度，这是好事，但也出现了只要公开就做喷绘，

　多得没处挂，要在公开的及时、真实、实效性上加大管理与监督。五是档案建设“痕迹管理≠形式主义”。考核中我们认真查阅档案资料，少数单位因档案资料不足，看不出平时工作的轨迹，片面认为档案就是搞形式，忽视了档案管理痕迹化作用。县地税局档案建设痕迹管理和应用信息化手段加强绩效考核办法值得研究和推广，如对平时工作的文字、图片、实物、电子档案等资料及时予以收集保留，展示党建工作管理过程化。

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