员工干部公司企业建言献策发言稿

下面是小编为大家整理的员工干部公司企业建言献策发言稿,供大家参考。

员工干部公司企业建言献策发言稿

尊敬的各位领导、各位同事大家早上好！

转眼间，忙碌的身影匆匆闪过。我来到本公司已有五个年头了，在这五年中的道路上，坎坎坷坷，在这当中，我们同样也渴望快乐，追求美好的生活，同时也渴望公司有所更大的发展。

所以，一个公司的发展、经营、长久繁荣昌盛，需要我们每个人的精心呵护，来不得半点掉以轻心，半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司持续发展，需要我们每个人每天，每月，每年兢兢业业同心同德，创新进取，我们公司持续发展，需要我们大家的智慧，加强法律法规的学习，加强专业知识的学习，提高防范风险的意识，提高业务知识和技能的水平。企业要发展大家的贡献不可缺，大家要树立个人形象、公司的形象，大家只要齐心协力努力工作，才会创造更大的效益。一个集体如果不团结就是一盘散沙，一个人只要能把自己和集体事业融合在一起的时候才能有力量。只要心往一处想，劲往一处使，形成强

大合力，才能给公司带来最大效益。

一个公司的发展，需要同事之间有良好的关系，有了这种关

系，绝对有利于你的工作和健康，我认为人都有长处，要懂得学习别人，人都有短处，要懂得包容别人，人若有苦处，要懂得谅解别人，人人都有难处，要懂得帮助别人，人都有好处，要懂得

感恩别人，做到‘闲谈莫论人非，静坐常思己过’。在和同事相

处中，要始终以此为准则，同事之间还要互谅互让，互帮互助，相信你的人生会健康快乐，会快乐工作。发展旅游业必须从基础建设抓起，科学编制旅游总体规划，加大对景区基础设施投入力度，培训提高导游服务人员素质，创新旅游公关能力，吸引旅游团队能在腾格里旅游区的停留时间，改善景区面貌，以点带面，增强这些景点的聚集效应，主要的是聚集人气，扩大影响，同时

也会创造一定的经济效益。

下面本人结合对本公司的实际状况，和今后的发展方向提一

些简要的建议，望各位领导及员工做为参考：

1、我们公司现在的状况是基础设施差，人员素质差，景区

面貌差，环境卫生差，工作能力差，思想品德差，财务管理差，监督机构差，党员作风差。为了改变这种面貌，为了全面推动我公司旅游服务业的今后发展和方向，公司必须要制定出一系列有效的管理制度，采取一定手段和各项有效的管理措施，加强队伍建设，加强领导班子建设，加强员工的素质培训和思想教育。培养一批优秀党干部和员工。

2、依托现有基础设施，抓住重点，突出温泉疗养与生态休闲体验的品牌特色。对无效益增加负担的葡萄园，进行彻底废除，扩整资源，进行规划设计，对现有的土地不要白白浪费。废除葡

萄园，开发新项目投资建设。以高敦庙为旅游景点，打造高敦庙景观，在高敦庙的周围种植荷花和树木，为游客所观赏。利用温泉井为基础设施做文章，大力开发建设一些小型的新项目。能使游客消费的起的项目，以温泉游为中心整合生态、文化等多种形式的规范，精心设计多点开花的旅游线路，确保游客在有限的时间、空间中能够体验到尽可能多的旅游项目，推动我旅游公司服

务业健康快速发展。对葡萄园一次性的毁灭，使公司及减轻了负担，又能给公司带来更大的效益。利用在这片土地上，建造温泉娱乐广场，儿童游玩娱乐、中老年游玩娱乐、及农家小院等多种项目的小型投资项目。或招商引资。土地承租等多种形式的开发建设。

3、要创新旅游项目，做活旅游文章，要想游客之所想。船泊要利用多种渠道，多开通航线，在庙后渔场大门设码头一处，对游客所需到高敦庙游玩提供方便。

4、要发挥湖心岛屿的作用，利用c区闲置的岛屿建一野生动物养殖区，发展野生动物养殖。中心湖岛屿建一休闲娱乐的小型服务社，对湖面也要大做文章，建一些湖面喷泉及湖面灯光摄影灯。

5、利用湖区水面的优势，建一特色的钓鱼中心点（钓鱼中心

设在补水泵房后，在长城头北至湖东岸）处，建隔离网，配置增

氧泵，和其他湖面相隔，建一钓鱼平台，在这一水面中心建一个长廊式优雅的水上钓鱼凉亭，上下贯通，专为钓鱼爱好者服务，位置非常不错，培养杂鱼及观赏鱼等。长城边废除以前所种的苜蓿，改种可观赏的各种花卉，湖边水下两侧，种植荷花。东岸废除所载红柳，改为种植花卉。

6、在补水泵房西侧废除葡萄园，建一座车库、油库、船库、

赛车库，巡护值班室及职工文体娱乐健身广场。

7、扩大民主考核制，强化考核结果，建立客观公正、科学

高效的民主测评机制，通过引入百姓评议，落实以人为本、执政

为民建立有效的工作督察机构，建立实绩分析体系：强化管理监督，激励约束，建立长期绩效档案和成长导航平台：优化干部培养和班子建设队伍。每年组织全体员工对中层级领导进行1次民主评议。通过职工评议领导干部，使领导干部能够增强群众意识，

认真总结1年的工作成绩和经验，找出差距，改进工作。《按思想品德、领导能力、开拓创新、业务水平、敬业精神、团结协作、廉政自律、工作实绩八个方面进行评议。建设一个团结务实、开拓进取、廉洁奉公的领导班子，才是办好企业的关键。通过职工民主评议，对企业领导干部进行民主评议和监督，则是促进企业

领导班子队伍建设的一种直接、有效的重要方法和途径。

&为了活跃职工业余文化生活，多举办一些有意义的娱乐

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活动项目。如：歌咏比赛、诗歌比赛、体育比赛，和知识技能比

赛。等多样化的活动。多召开一些民主生活会，不定期的培训员工。加强员工思想建设。

以上所属本人建议，并不代表所属其他员工。忘各位领导及员工，作一参考。并提出宝贵意见。谢谢大家！

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