2020年在全局年轻干部座谈会上交流发言

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适应新岗位履行新职责全面提升综合能力

2019年在全局年轻干部座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！非常感谢局领导对我们年轻干部的关心和重视，也感谢局领导给我这次机会与全局年轻干部一齐学习、交流。

时光如白驹过隙，转眼间，参加工作已经整四年。2016年9月到市科技局工作，至今也将满两年。两年来，我先后在局办公室、驻村工作队、机关党委等多个岗位学习锻炼，在局领导的关心关怀和同事们热心帮助下，我各方面的能力素质得到了提升。回顾两年来的工作经历，每到一个新的岗位，我都感觉压力与动力并存，期望与挑战同在。我深刻体会到，作为一名年轻干部，努力提升自身综合能力素质既是个人成长的需要，也是适应形势发展的需要，更是快速适应新岗位新职责的需要。同时，多岗位锻炼也是提升综合能力素质的必经环节，两者相辅相成。下面我结合自己学习和工作实际，简单谈一谈对于年轻干部如何适应新岗位，履行新职责，全面提升综合能力的粗浅认识。

一、年轻干部要志存高远

志不立，天下无可成之事。志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。在企业我是从事技术工作的，我当时的志向就是要成为一名高级工程师。从企业转到机关单位工作时，刚开始面对办公室琐碎的工作和相对企业枯燥的生活，我不知道自己工作的意义何在，我有些怀疑自己当初的选择，看不到前进的方向，丢了志向。直到我慢慢看到、感受到科技工作通过支持企业创新发展给经济社会发展带来的贡献，同时也看到身边许多同事在各自的岗位上兢兢业业，做出成绩，受到表彰，我才找回自己的志向。虽然我现在在平凡的岗位上做着平凡的事情，但是只要我不断学习、不断努力、不断提升、不断积累，总有一天我也能胜任更重要的岗位，干出一番成绩，对得起自己的人生。有志者，事竟成。所以，志存高远是我们年轻干部成长成才的方向。

二、年轻干部要勤于学习

加强学习是年轻干部提升综合能力的必经之路。大千世界，瞬息万变，不学习就会落后，就会跟不上节奏。我们不可能永远停留在一个岗位上，即使在一个岗位上，也会时刻面临新变化、新要求。我们只有通过不断学习、不断积累，不断提升各方面能力素质，才能从容面对未来的挑战，快速适应新岗位工作需要。办公室工作很琐碎，党务工作头绪也很多，刚开始工作非常吃力，一个简单的请示、报告不知道怎么写，尤其是在机关党委工作，有的支部问我的问题我经常都答不上来，这都促使我不断的加强学习，学理论、学知识、学方法、学经验。在这个学习的过程中，非常感谢局领导和各位同事不厌其烦的帮助指导，使我快速成长进步，不断提升工作能力，从而适应岗位需要。不断学习，不断积累，才能厚积薄发。所以，勤于学习是我们年轻干部成长成才的工具。

三、年轻干部要善于实践

实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，更是增强解决实际问题能力的重要途径。只学习不实践，只会停留在纸上谈兵，面对问题束手无策。犹记得第一次写宣传信息，那是陪省厅领导到郧西调研，回来后省厅有位领导要求我当天上午把

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