20xx年全年开展的正风肃纪专项行动，使我清醒地认识到，自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，才能抵制歪风邪个人正风肃纪心得体会气。下面我谈谈我对此次活动的心得体会：
一、不忘初心积极做好本职工作。
初中时每天中午的《今日说法》栏目让我感受到法律的威严，法官职业的神圣，高考填报志愿我毅然地选择法律专业，毕业后通过公务员考试到法院工作，到法院上班的前一晚我兴奋地一宿没睡，至今我还记得第一次进入法院时的紧张、期待、兴奋，那时的我每天早上睁开眼，想到我要去法院上班，就觉得浑身充满力量，一点没有赖床的毛病。对审判员要求的每一个工作事项都觉得新鲜且有趣，接待当事人也都能耐心细致地解答他们的困惑。而现在的我确实没有了当初那份激动与热情，每天重复着同样的工作确实也觉得疲惫枯燥，通过正风肃纪学习活动及时遏制住了我想要偷懒懈怠的思想。尤其是现阶段结案压力大，我更应当以更加饱满的热情积极工作，为法院结案率的提升贡献自己的一份力量。
二、不断学习充实理论知识，提高自己工作能力。
刚学习司法考试的时候看着半米多高的复习资料，觉得要是哪天我通过了考试，那我一定是法条张口就来，法律知识样样精通，考过以后就不用再想着学习了，可是进入法院工作，跟法官接触各种案件后发现，书本上的知识终究是单一模板化了一些，并不像生活中的案件那样复杂，比如犯罪分子犯罪的时候不可能将此罪与彼罪之间区分开来，一个案件也不像考试题那样区分民法、民诉、刑法、刑诉、行政法……各各部门法之间也相互夹杂。很荣幸，我通过了2019年的法律职业资格考试，开始结束后，我已经被考试后的放松消磨了意志，我应当继续保持不断学习的思想，多学习业务知识不断提高自己，尽快将书本上的知识与工作实际相结合，融会贯通协助法官办理案件。
三、作为一名共产党员要时刻严格要求自己不忘初心、牢记使命。
自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高自身素质，增强为人民服务的本领。作为书记员更需要提高处理问题的能力，增强履行岗位职责的本领。要把作风教育整顿作为推动工作的契机，要针对作风方面存在的问题，认真自查自纠，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作技能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
总之，在政治理论、思想建设和工作作风建设中我需要学习和自我完善的内容还有很多。每天接触各种各样的案件是我的工作，而对于每一个走进法院的当事人来说，他们手中的案件可能会改变他们的人生轨迹，因此工作中应当重视每一个案件，认真接待每一位当事人，让每一个当事人都感受到公平正义，我认为这才是法院人的工作目标。
深化标本兼治，健全长效机制。防止不正之风复发反弹，必须一手抓治标、一手抓治本。要针对“四风”问题的各种表现，以最严格的标准、最严厉的措施正风肃纪，该禁止的禁止，该纠正的纠正，该查处的查处，不断强化“不敢”的震慑。要从解决“四风”问题延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，改进学风、文风、会风，使党的作风全面好起来。要透过现象看本质，查找产生问题的深层次原因，在坚定理想信念、完善工作程序、改革体制机制上出实招、求实效，营造风清气正的良好政治生态，铲除不良作风滋生的土壤。要密切联系本地区本部门本单位实际，检查落实中央八项规定精神制度措施执行情况，总结经验、梳理问题，实事求是地加以修订完善，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。选对人用好人是作风建设的关键一环，要坚持正确选人用人导向，用好作风选作风好的人，把作风过硬、敢于担当的干部选拔出来、使用起来，夯实作风建设的组织基础。
以优良党风带动民风社风。毛泽东同志曾说，只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学，就会影响全民族。党的十八大以来党风、民风发生的积极深刻变化告诉我们，必须首先抓好党内风气，以优良的党风带动民风社风，形成党风与民风相互促进、相得益彰的良性循环。要弘扬党的优良传统和作风，加强中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，抑制假恶丑，不断增强全党全国人民团结奋进的精神力量。要注重领导干部家风建设，引导领导干部廉洁修身、廉洁齐家，自觉反对特权思想和特权现象，带动民风社风持续好转。
根据上级教育部门的工作部署，上周六，我校在全体教师中开展“正风肃纪，创优环境”的活动。在会中，我们认真学习了尧都区有关“正风肃纪，创优环境”的文件精神，认真观看了警示片，给我们的触动相当大。警示片的题目是：没有“规划“好的人生。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到“正风肃纪，创优环境”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析：
一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评
1、存在的问题：
﹝1﹞政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
2、存在问题的原因
﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
二、围绕“正风肃纪，创优环境”主题积极谏言献策
1、以人为本，制定教师专业发展规划
继续关注教师素质的的转变，鼓励教师积极参加各种形式的继续教育培训，提高教师综合素质。
2、课题引路，提高教师的专业化水平
学校即研究中心，教师即研究者。教师在科研中提升，学生在特色活动中锻炼。教育科研的关键任务是解决学校教育教学实践中的问题和矛盾，致力于促进教育教学质量和教师教育教学水平的提高。教育科研的过程也是促进教师专业发展的过程。我们将课题研究定位在“从实践中来，到实践中去，重点解决实际问题”，力求体现“以校为本，以过程为本，以质量为本”，建立学校课题与相关子课题，在教育科研实践中促进教师专业发展。
3、重视青年教师的培养。
学校要重视发挥青年教师的作用，组织青年教师参加学校组织的各项活动，直接参与学校的管理。给他们提供各种条件，让他们唱主角，挑大梁，让每个人都有表现自己的机会。同时，还需要创造条件组织青年教师外出参观、学习、培训。
4、提升教师的职业道德。
学校的发展，要求教师全心全意为学生服务，诚心诚意把学生当作学习的小主人。因此，学校要利用政治学习时间培养教师热爱教育；培养教师职业归属感；培养教师热爱学生。在工作中用真挚的爱去对待学生，提高学生对教师的信任感，提高教学效果和教学质量，从而提升教师的业务素质和职业道德。总之，通过这次活动，我一定要正确地评价认识自己，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，求真务实地解决存在的问题，只有这样，才能使自己永葆共产党员的先进性，科学高效地做好各项工作。我会在“正风肃纪，创优环境”活动之际，认真按照上面的分析，做好每一件事情，为学校课堂改革做出自己的贡献。
加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成失业保险管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。
通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点：
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、提出整改措施。
1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使中心工作一年一个新台阶，走在人社局的前列。
六、通过学习整顿，我要从以下几个方面开展工作：
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。
看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；
2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心党组的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，干部队伍通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”）为民服务机制，切实转变中心工作作风。
根据平党办发【20xx】85号《关于开展“正风肃纪 勤政为民”主题教育的通知》精神，我办认真组织开展活动，及时召开动员部署会议，明确活动目标和任务要求，结合工作实际制定活动安排。通过发放征求意见表、电子公文传输、召开座谈交流会等形式，广泛征求群众的意见和建议。组织党员干部认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作风、工作效率、大局观念、联系群众等方面存在的问题，在对照检查的基础上，认真分析研究，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、存在的问题及原因
1、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。学习存在着一定的实用主义倾向，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远，视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展大局出发，发挥编制部门的综合职能作用，前瞻性的做好机构编制管理工作。
2、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不强，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。遇事凭经验，办法不够多，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。
3、真抓实干、勤政为民意识不够。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工
作没有长远打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。
4、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，班子整体合力没有达到最佳效果。
二、整改措施和努力方向
1、自觉“照镜子”，在加强学习中有创新。把学习党章作为自觉行动，认真贯彻落实《八项规定》，加强政治理论学习，丰富学习内容，提高学习时效性。严格按照党章的要求规范一言一行，不断增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和主动性，做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。进一步树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。理论联系实际，不断提高发现问题、解决问题的能力，找准机构编制管理工作的着力点和突破口，努力把学习理论的过程转变为推动机构编制工作发展的具体行动，转变为创新机构编制管理体制机制的具体举措。
整改期限：20xx年（长期坚持）
整改落实人:领导班子成员
2、每天“正衣冠”，在解放思想中落实新要求。机构编制管理工作是一门科学，设定机构，界定职能，确定编制，看似简单实则复杂。要采取多种形式，加强政治、经济、管理等理论知识的学习，不断更新知识结构，适应机构编制工作的需要。要与时俱进，积极创新，创新管理方式和手段，站在更高层面去研究解决实际问题，用改革的办法解决机构编制存在的突出问题。要认真按照自治区的安排部署，深化行政体制改革，积极推进事业单位分类改革工作，切实管好用活现有编制资源，发挥好机构编制部门的职能作用，更好地服从服务于县域经济社会发展。
整改时间：20xx年（长期坚持）
整改责任人：领导班子成员
3、经常“洗洗澡”，在深入调查研究上出实招。不断改进工作作风。把调查研究作为一项基本功，在深入实际上下功夫，认真按照县委文件要求开展“下基层”工作，把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的完成好各项任务，坚决克制杜绝作风漂浮、工作不务实、思想消极、敷衍应付等不良风气。同时通过深入基层调研，进一步了解机构编制工作的新情况，新问题，掌握第一手资料，为县编委决策发挥参谋作用，提高办事效率，使编办成为务实效能型机关，提高编办公信力。
整改时间：20xx年（长期坚持）
整改责任人：领导班子成员
4、提前“治治病”，在领导班子能力建设上有新提高。着力加强领导班子建设，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度带动班子建设。牢固树立“编制就是法律”的意识，严守纪律，依法办事，严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定依规处理问题，坚持民主集中制原则，各负其责，分工协作，同时，坚持廉洁管编，守住底线，严格按有关规程办理机构编制事项，努力打造一支班子清正廉洁，作风过硬的机构编制队伍，进一步提升机构编制部门服务地方经济社会发展的能力。
整改时间：20xx年（长期坚持）
整改责任人：张善君
三、组织领导和保障措施
1、落实责任。认真落实“第一责任人”职责，充分发挥领导班子和领导干部的表率作用，切实抓好各项整改任务的落实。
2、健全制度。建立整改台帐，列出问题清单，逐条进行落实。建立公示监督制度，通过通报、公示栏等形式，面向干部群众和服务对象，公示解决问题的情况，接受群众监督。
20xx年全年开展的正风肃纪专项行动，使我清醒地认识到，自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，才能抵制歪风邪个人正风肃纪心得体会气。下面我谈谈我对此次活动的心得体会：
一、不忘初心积极做好本职工作。
初中时每天中午的《今日说法》栏目让我感受到法律的威严，法官职业的神圣，高考填报志愿我毅然地选择法律专业，毕业后通过公务员考试到法院工作，到法院上班的前一晚我兴奋地一宿没睡，至今我还记得第一次进入法院时的紧张、期待、兴奋，那时的我每天早上睁开眼，想到我要去法院上班，就觉得浑身充满力量，一点没有赖床的毛病。对审判员要求的每一个工作事项都觉得新鲜且有趣，接待当事人也都能耐心细致地解答他们的困惑。而现在的我确实没有了当初那份激动与热情，每天重复着同样的工作确实也觉得疲惫枯燥，通过正风肃纪学习活动及时遏制住了我想要偷懒懈怠的思想。尤其是现阶段结案压力大，我更应当以更加饱满的热情积极工作，为法院结案率的提升贡献自己的一份力量。
二、不断学习充实理论知识，提高自己工作能力。
刚学习司法考试的时候看着半米多高的复习资料，觉得要是哪天我通过了考试，那我一定是法条张口就来，法律知识样样精通，考过以后就不用再想着学习了，可是进入法院工作，跟法官接触各种案件后发现，书本上的知识终究是单一模板化了一些，并不像生活中的案件那样复杂，比如犯罪分子犯罪的时候不可能将此罪与彼罪之间区分开来，一个案件也不像考试题那样区分民法、民诉、刑法、刑诉、行政法……各各部门法之间也相互夹杂。很荣幸，我通过了2019年的法律职业资格考试，开始结束后，我已经被考试后的放松消磨了意志，我应当继续保持不断学习的思想，多学习业务知识不断提高自己，尽快将书本上的知识与工作实际相结合，融会贯通协助法官办理案件。
三、作为一名共产党员要时刻严格要求自己不忘初心、牢记使命。
自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高自身素质，增强为人民服务的本领。作为书记员更需要提高处理问题的能力，增强履行岗位职责的本领。要把作风教育整顿作为推动工作的契机，要针对作风方面存在的问题，认真自查自纠，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作技能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
总之，在政治理论、思想建设和工作作风建设中我需要学习和自我完善的内容还有很多。每天接触各种各样的案件是我的工作，而对于每一个走进法院的当事人来说，他们手中的案件可能会改变他们的人生轨迹，因此工作中应当重视每一个案件，认真接待每一位当事人，让每一个当事人都感受到公平正义，我认为这才是法院人的工作目标。
新年结束以来，省市县各单位各部门积极开展了“正风肃纪”学习教育活动，油房村紧紧围绕上级单位的会议要求，全面开展村级单位“正风肃纪”活动，组织村委干部学习会议内容和会议精神，并开展了不正之风的批评教育。提高了村委干部的思想觉悟和纪律意识。
一、不断学习先进思想，紧紧跟随党中央的步伐。思想是行动的先导，优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作为一名刚刚基层的大学毕业生来说，此次正风肃纪活动的开展，正给了我从源头树立“人民法院为人民”思想的好机会。作为一名基层工作者，我们必须坚守“半点差错、满盘皆输”的思想防线，“有权乱用、害人害己”的自律防线和“执纪必严、违纪必纠”的制度防线。
其中，思想防线和自律防线是坚守基层工作者使命的内在根本，“执法必严、违法必纠”的制度防线是对基层工作者工作开展的外在限制。内在是人的主观积极的方面，在人的发展中起至关重要的作用，从这一点来看，此次的正风肃纪专项行动的实施，对于我们端正思想、积极进取，牢固树立起为人民服务的意识、树立正确的廉政观念起到了非常重要的作用，同时也教会了我，只有不断的学习党中央的相关文件和政策，牢牢掌握党中央文件中的相关精神，才能时刻保持思想上的先进性。
二、从自己做起，在工作中坚定落实为村民服务的使命。思想只停留在我们的脑中，而群众们真正看在眼里的是我们日常工作中的行动。因此，通过此次正风肃纪专项行动的开展，我除了树立思想上的正确观念，还懂得了要将观念落实到行动中的道理。作为一名刚入职不久的基层工作人员，我的第一要务是熟悉办公室各项工作的具体流程，在工作的过程中发现自己的问题，尽快解决，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作为办公室的工作人员，面对群众的来访，我们要热情相迎，积极配合，帮助群众解决难题，坚决杜绝“脸难看”“门难进”的办事难问题。
三、反思自我，在思考中纠正问题，提升责任意识。在工作中，我们不能回避问题，更不能做错了工作刻意隐瞒，对于错误，我们要主动予以反思和纠正，只有这样我们才能将工作真正落实到实处。唐太宗李世明曾说过，“以人为镜可以知得失”在我的工作过程中，我还要多看多学，积极向领导、主任、前辈们学习，丰富自己的实践知识。
我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有崇高的形象和威望，这种形象和威望集中体现为优良的作风和严明的纪律。习近平总书记所作的党的十九大报告对持之以恒正风肃纪作出新部署，强调加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础;重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。这充分彰显了以习近平总书记为核心的党中央坚持人民立场、从严管党治党的决心和信心。
党的作风关乎人心向背和事业兴衰。水能载舟，亦能覆舟。历史经验告诉我们：得民心者得天下，一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。我们党来自人民、根植人民、服务人民，夺取政权靠的是赢得民心，巩固政权也必须凝聚人心。如果听任不正之风侵蚀党的肌体，党就会脱离群众、失去生命力，党和国家事业就成了无源之水、无本之木。曾有一段时间，不正之风特别是奢靡享乐之风滋长蔓延，引起群众强烈不满，严重侵蚀党的先进性和纯洁性，严重动摇党的执政基础。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央从落实中央八项规定精神破题，雷厉风行抓作风，锲而不舍纠“四风”，党内正气上升，社会风气上扬，赢得人民群众交口称赞，八项规定改变中国，作风建设试出了人心向背。决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程，前景十分光明，挑战也十分严峻。必须以正风肃纪新成效，汇聚万众一心、无坚不摧的磅礴力量，推动党和国家事业实现新飞跃。
思想是行动的先导，夯实思想“压舱石”才能杜绝苗头。电视专题片《零容忍》展现的干部腐化案例，根本在于有些干部理想信念不坚定甚至从未真正树立理想信念。作为党员干部，必须拧紧拧实理想信念“总开关”，对党绝对忠诚，对人民忠诚，才能守住廉洁底线。“心有所信，方能行远”，广大党员干部当以党史学习教育为契机，用党的伟大精神滋养身心，用先进榜样指引前行，树立正确的人生观、价值观、权力观，当多在理论素养提升方面下“狠劲”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治的、长远的眼光看待问题，自觉锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想根源处筑起抗腐“防火墙”，于奋斗中始终保持共产党人不变质、不变色、不变味的品格风范。
转型跨越发展这项工程涉及面广、推进难度大、防腐要求高，如果发展环境不佳，则可能事倍功半。因此，xx以“正风肃纪、创优环境”为主题，深入开展纪律作风集中教育整顿活动可谓正当其时。
纪律作风集中教育整顿是创优环境的重要举措，如何使这一活动取得既治标，更治本的效果，在实践中就必须处理好以下六个方面的关系：
内容和形式。内容决定形式，形式依赖于内容，形式对内容的发展起着促进或阻碍的作用。一些单位和部门在活动中仅热衷于搞形式，又是挂横幅，又是贴标语，大会小会无数次，抄笔记、写心得，看起来热热闹闹、轰轰烈烈，但由于过分注重形式，反而忽视了内容。对问题的查找不是着眼于如何能为今后的工作和发展打造一个良好的机制，也不是真正想创优环境，而是着眼于完任务，不是避实就虚，就是避重就轻，以会议落实会议，以文件落实文件，最后效果甚微，或是无效果。所以，要真正取得实效，就必须让形式为内容服务，根据不同单位、部门、行业的实际，深挖影响发展的人或事，针对问题创新形式，最后达到解决问题、创优环境的目的。
目的和手段。从理论上看，目的和手段是很容易区分开的，但是在工作和实践中，目的与手段往往处于错位的状态。最常见的是把手段当作目的，而最终的目的则反而被忽视和淡化。纪律作风集中教育整顿工作也一样，目的是为转型跨越发展打造一个风清气正、运转高效的法治环境，而一些地方却不讲方法，手段过于简单化，对一些处于正常工作状态的服务行业造成冲击和骚扰，无形中给一些投资客商心理上留下了“此地发展环境不宽松”的阴影。
实际上这样的做法不仅难以持久，还可能带来一些负面影响。比较稳妥的办法应该是先调查取证，然后再进行处理。处理时也不能仅根据临时性文件规定或上级通知来进行，必须把处理的依据和程序纳入法制化轨道，严格按《公务员法》《党内监督条例》等法律法规办事，让工作人员对“法”心存畏惧，而不要仅存在活动中“避风头”的思想。
本质和现象。本质与现象是表示事物里表的关系，可以反映人们对事物认识的水平和深度。个别单位和部门存在一些现象，如迟到早退、上班时间擅自离岗、玩游戏、炒股、娱乐、赌博等，有时在岗也表现得萎靡不振，且这种情况屡禁不绝、屡教不改，管理稍有松懈就会冒头，群众对此颇有微词。究其深层原因，主要为：有布置没落实，制度缺位或执行不力，干与不干一个样，干好干坏一个样。
长此以往，懒人会懒得理直气壮，甚至飞黄腾达；老老实实干工作的人反而没有市场、没有前途，继而灰心丧气，最后向懒人靠拢。这种状况仅靠短期内的集中整顿不可能根本扭转，必须配之以进一步深化干部人事制度改革，切实深入开展反腐倡廉，在组织、人事、工资、干部等制度设计及操作上更加注重公平公正，这样从现象到本质，系统地持续地抓下去，才能铲除上述不正之风产生的温床。
公仆和主人。我们党有个公理：干部是人民的公仆。这里可以引伸一下：“手里掌握一定权力的工作人员是服务对象的公仆”。按这个道理讲，公务员应该竭诚为人民群众服务，职能部门应该竭诚为投资客商服务，教师应该竭诚为学生服务……，这显得天经地义，因为这就是公仆与主人关系再正常不过的体现。但是，现在却有一种“机关病”：门难进、脸难看、话难听、事难办，不给“好处”不办事，给了“好处”乱办事。
这种病一发作，就表现为公仆对自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位颠倒了过来。集中教育整顿活动就是要医治这种“机关病”，把错了位的主仆关系纠正过来。但要根治，仅凭短短一个月的加强学习、自查自纠，整改建制恐怕还不行，必须下“猛药”。可以考虑建立“正风肃纪重点监督黑名单”制度，对于进入“黑名单”的人，可规定掌握一定权力的职能部门10—20年内不得录用，或者纪检、监察部门给进入“黑名单”的人发放“正风肃纪监督对象卡”，本人同意持卡公开接受群众严格监督方可被录用。10年之内没有犯同类型错误，由纪检、监督部门收回监督卡。
理论和实际。近些年来，无论什么活动，常常分为几个阶段展开。第一个阶段十有八九是“宣传发动”，宣传发动的主要形式就是学习一系列领导讲话和上级文件。这是对的，因为只有通过学习才能让参与活动者领会精神实质，把握活动的方向原则。
问题不在学习本身，而在于学风正与不正。理论联系实际是我们党的学风，能够联系实际，针对问题去学习，并用学到的理论指导实际工作，最后切实取得明显效果，这才叫学风正。反之为了学习而学习，用学习课时、心得体会的字数、学习笔记的厚薄、会议的次数及时间长短等来衡量学习效果，而平时影响职工工作积极性的的人和事没有触动，容易引起或常常引起工作矛盾的体制和做法没有改观，关键时刻阻碍招商引资和转型跨越发展的问题和情况没有清除，就是学风不正。
结果是徒然浪费时间、浪费纸张、浪费行政资源，又影响工作，增加工作成本，降低工作效率。所以，集中教育整顿活动在“规定动作”完成的同时，各单位各部门必须有符合自身实际的自选动作，纪检监察部门只把握活动的原则和方向，只掌握各单位各部门存在的问题，最终只看整改的结果，具体怎么搞，由单位和部门自己负责。也就是说，单位和部门对本单位本部门群众和服务对象负责，纪检监察部门只当好群众和服务对象的后盾。真正形成相互制约、相互监督的关系，才能真正践行理论与实际相结合的学风。
当前和长远。有权力的地方就会产生腐败，绝对权力导致绝对腐败。纪律作风出问题就是腐败的前奏，正风肃纪最有效的办法就是监督，要让“治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉”这“五治五督”真正取得实效，就要让权力在阳光下运行。
目前，纪律作风集中教育整顿中上级部门的明察暗访，各单位内部的定期不定期督查，都是一种监督手段，这种手段可以起到立竿见影之效，但作为一种经常性手段显然不妥。一来长期采取这种“运动治理”的模式不符合现代法制精神；二来这种“病来即用抗生素”的做法时间一长会产生“抗药性”或“耐药性”。对于这一点，我们党已经有了清醒的认识：必须惩防并举，以防为主。
惩治只是手段，风清气正才是目的，才是根本。根本上解决问题，就要靠教育和监督，并辅之以惩治。最迫切的是需要切实落实教育和监督的机制和办法，怎么教育?怎么监督?谁来教育?谁来监督?这要形成一套制度，可以尝试把教育和监督权交给群众，畅通群众举报申诉渠道，哪怕是平时认为是纪律和作风等“小问题”，纪检监察部门也要接受，并依法依规处理，这样就能使我们的工作人员对人民群众、服务对象心存畏惧，长期便可在自己心中树起“不以善小而不为，不以恶小而为之”的勤政意识。
纵览中华文明的书籍典藏，各朝代对于贪腐的记载必不可少，对于贪腐所引起的发酵问题及酵变后果更是警钟长鸣。更对于时代的廉政风气、人民的幸福赋予了至高的荣耀。
通过这次观看《零容忍》纪录片，让我深刻地认识到了中国共产党对于贪腐问题的严格狠抓，更让人民看到了以“廉洁”而造就的且弥漫成的清朗的气息消散于每个中国人民的心田，更不负14亿人民对于党的信任，从而以人民所赐予的权利来为人民全心全意地谋幸福。
在这里，我们会心系中国共产党，为第二个百年目标奋进！
10月18日上午，党的十九大在北京人民大会堂开幕。习近平代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。
报告科学总结了过去五年党和国家各项事业取得的历史性成就和宝贵经验，全面阐述了新时代中国特色社会主义思想，阐明了事关党和国家未来发展的重大理论和实践问题，是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动指南。特别是报告对过去五年正风反腐工作给予充分肯定，对今后进一步推进全面从严治党向纵深发展作出了明确部署，既是对纪检监察战线工作同志的鼓励，也为夺取反腐败斗争压倒性胜利指明了方向。
通过学习习近平总书记十九大报告，作为一名基层纪检监察干部，我有以下三点认识与体会：
纪检监察机关要把始终加强纪律建设作为首要工作任务。
历史实践表明，纪律和规矩是我们党和国家在各个历史时期各项事业顺利进行，并且取得伟大成就的重要保证，“加强纪律性革命无不胜”。一如既往地正风肃纪，同样也我们是“不忘初心，牢记使命，砥砺前行，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利”的根本保证。
纪检监察机关是政治机关，始终加强纪律建设，切实维护党中央的，确保令行禁止，责无旁贷。
党的六大纪律和一系列党内规章制度在十八大以来得到了进一步的明确和完善，今后纪律建设就是着重在执行落实上下功夫。要加大追责问责力度，保证党和国家各项路线方针政策执行落实到位；要持之以恒地正风肃纪，继续整治“四风”，固化中央八项规定精神成果，同特权思想、特殊心态、特别要求“三特”现象做斗争；要继续保持惩治腐败的强度和力度，巩固压倒性态势，夺取压倒性胜利；要加大巡视巡察的力度，发挥巡视巡察的利剑作用，切实查处群众身边的腐败问题；要着力提升纪检监察干部队伍专业化水平，用法治思维和创新方式开展工作。
学习贯彻十九大报告精神是纪检监察机关当前最重要政治任务。
重点围绕十九大报告精神学思践悟，凝神聚力，进一步提高做好纪检监察工作、推进全面从严治党向纵深发展的精神境界、思想水平和工作干劲。要学出精神境界，时刻牢记时代赋予纪检监察干部的使命，带着强烈的使命感、责任感投身正风反腐事业；要学出思想水平，根据十九大的部署，准确定位纪检监察机关的工作，把握未来工作的方向和重点；要学出工作干劲，学出精气神，继续保持正风肃纪、反腐败工作的高压态势，既要不折不扣完成好今年的重点工作，又要积极谋划好明年的工作重点。
要把学以致用推动地税事业健康发展作为根本出发点。
作为基层地税部门的纪检组长，更要在学懂弄通做实上下功夫：着力助推主体责任落实不落空。要紧紧抓住主体这个“牛鼻子”，坚持党内监督责任约谈和廉政谈话提醒，围绕税务部门党风廉政建设主体责任清单，全面协助局党组落实好主体责任，监督各职能科室切实履行监管职责，层层传导压力，防范以权谋私和以税谋利等廉政风险和税收执法风险发生。聚焦主业履行监督责任不跑偏。以履职尽责督查活动和“七个专项整治”活动为契机，充分运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，进一步全面深化作风建设，规范“两权”运行。严肃查处为官不为、庸懒散拖、吃拿卡要、为税不廉等问题，努力营造风清气正的税收营商环境。要进一步强化内控监督，扎实开展好“七个专项整治”活动，纠建并举，把八项规定精神要求落实落细，打造廉洁、效能、平安地税机关。加强学习牢记宗旨不褪色。坚持典型引路和榜样示范，帮助全体地税党员干部牢固树立纪律规矩意识，深刻领会纪严于法、纪在法前的真正含义，严格遵守党的六大纪律，促使党员干部自觉学党规、知敬畏、明底线。扎实开展“以案明纪严守底线”专题警示教育活动，用省地税局原局长杨天然、副局长罗涛严重违纪案件教育地税干部职工引以为戒，规范用权，不忘初心。
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