纠四风工作情况报告4篇

纠四风工作情况报告4篇纠四风工作情况报告　纠四风工作情况汇报三篇　【篇一】　习近平总书记近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。下面是小编为大家整理的纠四风工作情况报告4篇,供大家参考。

篇一：纠四风工作情况报告

　 【篇一】

　习近平总书记近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。习近平总书记的重要指示在我省广大干部群众中引起强烈反响。大家表示，要结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，持之以恒强化作风建设，坚定不移全面从严治党，扎实营造风清气正的政治生态。

　“习近平总书记的重要指示，一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。我们要认真学习，深刻领会，采取过硬措施，坚决加以整改。”省纪委党风政风监督室副主任朱会占说，全省各级纪检监察机关将进一步加强监督执纪问责，盯住一个个时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。

　“习近平总书记的重要指示精神，是深化作风建设的动员令，为我们驰而不息纠正‘四风’指明了方向，提供了重要

　遵循。”省委省直工委常务副书记张力红表示，要组织省直机关党组织和广大党员认真学习、深刻领会习近平总书记重要指示精神，不断提高反对形式主义、官僚主义的思想自觉和行动自觉。要进一步健全完善党员干部日常教育、管理、监督、考核、评议等各项工作机制，锲而不舍地抓好作风建设。省质监局副局长刘朝申说，质监系统将紧盯“四风”新形式、新动态，以各级领导干部和重点岗位工作人员为重点，强化理想信念教育，筑牢思想防线。聚焦“四风”，深入查找行政审批、执法监督等方面存在的问题，强化日常监督，从严问责，形成合力，以更高的标准、更严的要求持续深入加强党的作风建设。

　解决“四风”问题、加强作风建设，既要抓住主要矛盾，又要抓住“关键少数”。省委党校党建教研部副教授楚建义认为，当前重点是要聚焦贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，着力整治、抓出成效。平山县委书记李旭阳表示，作为革命老区的党员干部，县委常委会要带头讲政治、带头守规矩、带头转作风、带头抓落实，各级党委（党组）要切实承担主体责任，坚持以上率下、以身作则、身体力行，一级做给一级看、一级带着一级干，始终把全面从严治党牢牢抓在手上。

　“我们要把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，强化监督执纪问责，以永远在路上的坚韧抓好作风建设。”邢台市纪委副书记赵会新表示，要紧盯“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，围绕忠诚担当、调查研究、服务群众、履职尽责、作风纪律等 10 个方面，深入查找存在问题，着力抓整改抓落实，持之以恒正风肃纪反腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍纠“四风”，对发现的“四风”问题严肃追究问责，持续形成震慑。石家庄市栾城区委书记张旭说，栾城区将围绕省委提出的“十查十改”，成立区“督考问”办公室，开展“督考问”活动（督查、考核、问责），从群众最不满意的地方改起，从群众最关切的地方抓起，让群众感受到基层干部队伍看得到、摸得着的变化。

　“小角色担当大责任，一根针穿起千条线，基层干部队伍的作风建设至关重要。”张家口市桥东区五一路办事处党工委书记李伟说，他们要学习好落实好习近平总书记重要指示精神，结合正在深入开展的“入党为什么、当官为什么、执政为什么”大讨论活动，用先进典型事例正面教育引导，也要以反面例子进行警示教育，扎扎实实把作风建设推向深入。河间市景和镇党委书记赵玉增说，作为一名乡镇干部，时刻与群众打交道，更要大力转变作风，紧密结合脱贫攻坚、

　环境污染治理、项目建设、安全稳定等重点工作狠抓作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系 【篇二】

　按照相关的文件精神，我局积极采取措施深入落实中央八项规定精神和自治区、市委有关实施办法，切实做到“十严禁”，现将情况汇报如下：

　一、切实承担全面从严治党的主体责任，加强部署检查，提出严格要求 市投促局党组切实担当起了全面从严治党的主体责任，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为一项重大政治任务。9 月 19 日下午，结合学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，通过节前廉政教育向党员干部发信号、打招呼、提要求，切实加强对本单位党员干部的教育、管理和监督，营造崇廉尚俭的节日氛围。

　二、重申“十个严禁”，坚决纠正“四风”问题，深化落实中央八项规定精神 充分利用微信工作群、微信公众号、公开宣传栏等渠道，将“十个严禁”精神及时传达，传达到每一位党员干部，做到单位、科室和人员全覆盖、全知晓、无盲区，进一步提高思想认识，严格政治生活，狠抓自查自纠，践行履职承诺。

　三、认真履行监督责任，加强监督检查，严肃执纪问责 畅通我局监督举报渠道，加大监督检查和执纪问责力度，对“四风”和腐败问题、公务接待等情况进行了监督检查，传到压力，形成震慑。

　中秋期间，我局全体干部职工认真贯彻中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律等有关规定，无“四风”问题发生。

　【篇三】

　按照市、区纪委《关于做好端午期间纠正“四风”工作的提示》文件要求，现将我街道贯彻落实情况汇报如下：

　一、立即组织传达学习。端午节前夕，召开了街道全体干部会议，会上组织学习了习近平总书记关于反腐倡廉一系列讲话精神和纠正四风精神相关文件，重申了有关节日期间的作风建设的各项规定，节日期间，未发现我街干部有违反作风建设行为的发生。

　二、开展节前廉政谈话。根据通知要求，在重要时间节点，廉政谈话提醒工作按照“分层分级、层层负责”的原则，开展多方位、多层次谈话。

　三、认真执行公务用车管理规定。端午节期间，我街道公车均按照规定进行了封存，停放于街道停车场，没有出现公车私用现象。

　四、严格落实节日值班制度。端午节期间，街道安排人员24 小时进行值班并严格执行节假日值班制度。值班期间对辖区安全生产、汛期安全、社会风险防控、扫黄打非等工作进行巡查，防止违搭乱建、创卫工作现象反弹。端午假日期间未发生安全事故。

　五、认真落实节日期间请销假制度。按照规定，街道要求全体干部凡是外出离开 XX 市范围的，均需向街道报备，其他类型请假按照规定履行请销假手续。

　六、发送廉洁过节微信。以街道党工委名义及时向全体党员干部发送廉洁过节微信，提醒党员领导干部严格遵守节日规定。要求全体党员干部带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的基本准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，大力弘扬党的优良传统和作风，模范执行各项规定和要求，“文明过节、清廉过节”。

　七、开展明察暗访。街道纪工委严格按照“通知”要求，进行明察暗访，对中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，发现一起、查处一起、通报一起，坚决防止“四风”反弹，确保节日风清气正。

　通过进行一系列细致的工作，我街道在“端午”期间没有发现违反中央八项规定行为，也不存在“四风”问题。

　XX 市红旗街道纪工委 20XX 年 6 月 19 日

篇二：纠四风工作情况报告

　根据《中共 XX 市 XX 区纪委关于强化正风肃纪确保中秋、国庆廉洁过节的通知》（XX 纪发〔20XX〕4 号）文件精神，我乡严格落实中央八项规定精神，采取强有力措施落实通知要求，切实强化“四个意识”，驰而不息纠正“四风”问题，以党风政风推动社风民风不断好转，确保形成祥和节俭、风清气正的“中秋”“国庆”佳节氛围，现将有关工作落实情况汇报如下：

　一、强化宣传，提高认识 我乡在假日前期召开了专题学习会，组织全乡干部职工、各村（社区）三职干部进一步学习中央八项规定、省委省政风十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府十二项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党委机关国内公务接待管理规定》等系列规定，并充分利用我乡 LED 显示屏、宣传栏、微信工作群等渠道，大力宣传《关于强化正风肃纪确保中秋、国庆廉洁过节的通知》等廉洁从政的有关文件精神，教育和引导全乡干部职工认清反腐倡廉形势，提高廉政责任意识，不断强化“四个意识”，严防“四风”反弹,严防“两节”期间违法违纪现象的发生。

　二、强化自查，突出主体 我乡党委、政风要求领导班子成员不仅要以身作则，带头廉“节”自律，还要加强对干部职工的管理,切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，用实际行动为全乡干部职工做出表率，并开展了谈心谈话活动，进一步强化了纪律意识，为全乡干部职工及时打好了“预防针”，念上了“紧箍咒”。

　三、强化监管，严肃问责 乡纪委公开“中秋”“国庆”纪律作风问题举报热线，设置举报箱，当好反“四风”的“千里眼”、“顺风耳”，认真受理、核查群众举报线索，做到件件有结果，事事有回音，并及时曝光各种“四风”行为，发挥案件查处的警示、震慑作用。同时，加大对群众举报问题的执纪监督问责力度，积极引导广大群众积极参与监督，切实巩固落实中央八项规定精神成果、持之以恒纠正“四风”。

　关于纠正“四风”问题工作情况汇报

　为深入贯彻落实党的十九大对持之以恒正风肃纪作出的新部署，扎实推进全面从严治党，推动中央八项规定精神落地深根，防止“四风”问题反弹回潮，营造清新、简约、廉洁、祥和的节日氛围，现将我所加强中秋、国庆期间作风建设执行情况汇报如下：

　一、强化教育，增强自律意识。在中秋、国庆前夕，我所召开全体人员会议，重温学习廉洁自律相关制度要求，全面熟知《廉政准则》8 个禁止，52 个不准等具体规定，切实增强廉洁自律意识，全面学习邮国资组[20XX]20 号文件，关于转发市纪委《关于加强中秋国庆期间作风建设的通知》的通知，大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良作风，杜绝奢靡之风和铺张浪费行为。

　二、制定本所“五不准”制度。即一不准利用婚丧嫁娶等事宜大操大办，借机敛财；二不准家人向单位或企业推销产品；三不准赌博；四不准搞封建迷信活动；五不准收受服务对象和单位个人的礼品、现金，有价证券和支付凭证。如违反“五不准”制度，一律交市局党廉办处理，从思想上筑牢防腐抗腐防线，推进作风廉政建设和反腐倡廉工作。

　三、认真做好节日期间值班应急措施。明确中秋、国庆期间人员值班时间表，做到人员到位，尽职尽责，确保安全无事故。

　四、廉洁自律。严格遵守廉政建设各项规定。在中秋、国庆期间，党风廉政和作风建设不是喊在嘴上，而是落实在实际行动上，坚决杜绝歪风陋习的滋生。虽然我所地处城区，没有一名同志因工作关系到企业、村组购买索取廉价物品，对领导阶层和兄弟部门也没有进行请客送礼，所内人员也未搞任何吃请活动。全体人员上班后都详尽汇报了节日期间的活动情况，度过了清新、简约、廉洁、祥和、平安的中秋、国庆。

　关于纠正“四风”问题工作情况汇报

　 根据区纪委文件《关于强化中秋国庆期间监督执纪问责工作深入纠正“四风”问题的通知》（北铁纪〔20XX〕81 号）要求，国庆期间,为紧盯重要时间节点,驰而不息纠正“四风”问题,我局高度重视，迅速召集全局干部传达学习本《通知》，现将情况报告如下: 一、加强学习,坚决抵制“四风” 我局人员认真学习《通知》内容，进一步提高政治思想，严格履行全面从严治党主体责任，并根据相关要求，强化日常教育管理监督，强化中央八项规定精神。我局领导干部发挥“头雁效应”，带头落实责任，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，督促党员干部自觉守纪律、讲规矩，坚决抵制“四风”，自觉改进作风，树立良好形象。

　二、坚决查处、纠正整治 莫深伟局长强调，全体人员要坚持把纪律和监督挺在前面，督促认真落实监管责任，对作风建设情况开展多轮次、全覆盖，及时发现和整改问题，并向纪检监察机关移送问题线索。要突出重点，围绕私车公养、违规发放津补贴、违规公款吃喝、公款购买节礼等隐形变异突出问题和“节日病”。重点对历次检查自查“零查处”“零问责”进行再检查、再监督，着力发现监管盲点、工作死角，坚决查处和纠正压力传导不到位，对“四风”疏于整治的问题。

　三、严明纪律、执纪问责 审计人员要严肃执纪问责，严格把握政策界限，对无视党的纪律规矩，不知止、不收敛，节日期间发生违反中央八项规定精神问题的，一律严查快办，巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果。要严肃责任追究，对“四风”典型问题实行“一案双查”，既要追究主体责任，还要追究监管责任、监督责任。对节日期间违反中央八项规定精神受到纪律处分的，一律通报曝光，以严明的纪律管出习惯、抓出成效、化风成俗，营造廉洁过节的节日氛围和风清气正的社会环境。

篇三：纠四风工作情况报告

　根据《XX 市持续开展群众反映强烈的‚ 四风‛ 突出问题专项整治工作实施方案》的通知（X 群组发‚20XX‛32 号）的要求，我镇紧盯群众反映强烈的‚ 四风‛ 突出问题，开展专项整治‚ 攻坚战‛ ，健全为民务实清廉的常态化机制，出台了《XX 镇 XX 活动‚ 四风‛ 突出问题专项整治工作实施方案》（X 发‚20XX‛60号），不断巩固和拓展 XX 活动成果，全镇党风政风有了明显好转。将工作情况汇报如下：

　1.改进文风会风 出台了《精简会议活动专项整治工作方案》（X 发‚20XX‛75 号）。整治会风方面：对各类会议进行合并，减少会议数量，会议数量较去年同期减少30%；对会议议程和报告时限进行限定，会议时间缩短 20%；对参会领导和人员进行限定，对会务餐进行严格管控，会务开销较去年同期减少 20%。整治文风方面：开展‚ 废、改、立‛ 工作；对发文流程进行了规范；对全镇简报和内部刊物进行精简。清理发文 20 个，废除 9 个，继续使用 5 个，修改重发 6 个；发文数量较去年同期减少 20%，发文质量逐步提高；只保留《XXXX 活动》一份简报。整治评比表彰方面：对各类评比表彰项目进行清理；对各项表彰的评比机制和奖励标准进行重新审核，杜绝滥发钱物现象发生。评比表彰项目较去年同期减少 30 10%。

　2.关于整治‚门难进、脸难看、事难办‛的情况。

　出台了《XX 镇整治机关干部职工‚ 四风‛ 突出问题的通知》（X 发‚20XX‛87 号），开展‚ 门难进、脸难看、事难办‛ 和‚庸懒散‛ 专项整治工作，镇作风办成立 2 个督察组，采取明查暗访、突击检查、个别走访、公示举报电话等方式开展重点督查，通报违反作风建设规定事件 8 起，给予党纪政纪处分 4 人。下阶段，继续整治并长期坚持。

　3.关于整治公款送礼、违规职务消费和公款大吃大喝的情况。

　出台《XX 镇财政管理体制实施方案》（X 发‚20XX‛79 号），严禁在公务活动中赠送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，禁止报销公款送礼票据。出台《XX 镇村定补干部管理制度》，明确禁止村社区公款送礼，禁止报销公款送礼票据。出台《机关日常事务管理制度》（X 发‚20XX‛80 号），严控餐馆接待。下阶段，继续整治并长期坚持。

　4.关于清理领导干部违规占用住房、办公用房的情况。

　根据《XX 市党政机关楼堂馆所和办公用房清理整改工作实施方案》的要求，全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配臵高档办公家具及办公用品等问题，腾退办公用房 120 ㎡。

　5.关于整治超标配备公车及公车私用的情况。

　出台了《关于转发<进一步加强公务用车管理的通知>的通知》；对公车进行登记、备案、上报；对公务用车使用实行申报、

　审批制度，根据实际需要派车；节假日期间车辆统一停放在镇机关大院。公务用车油费等开支较去年同期减少 10%。

　6.关于整治侵害群众利益行为的情况。

　征地拆迁方面：严格按上级拆迁政策措施、规范程序、标准落实；市国土局、镇国土所、镇村干部、群众到场，公开公正丈量登记并公示，没有非法强制拆迁行为。

　涉农利益方面：认真落实强农惠农富农政策，开展各项涉农政策落实情况检查，没有截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等侵害农民利益的现象。

　涉法涉诉方面：加强了司法行政队伍的思想政治建设、作风建设；公开办案流程，增加透明度；加强对司法行政队伍的监督；依法处臵涉法涉诉信访问题，切实维护了人民群众的合法权益。

　安全生产方面：共开展安全生产大检查 16 次、‚ 打非治违‛ 专项行动 8 次、制作永久性安全宣传牌 10 块，遏制安全事故发生，安全生产实现‚ 零事故、零死亡‛ ，确保了零死亡安全生产目标。严厉打击非法违法违章行为，下达责改令和现场处臵文书 28 份，当场行政处罚 1 份。

　食品药品安全方面：一是加强了相关部门工作人员责任心。二是对经营者和群众进行了食品药品相关普法宣传和教育。三是严肃处理了市场上售卖母猪肉现象。四是对全镇 11 所中小学和5 所幼儿园进行了食堂达标建设。

　发展教育事业方面：一是严肃整治了教育乱收费现象 6 起。

　二是加强了师德师风建设，对‚ 十佳班主任、十佳教师、十佳师德标兵进行了表彰‛ 。三是对全镇 5 所民办幼儿园进行了整治，购臵了标准校车。四是进行了专项督查，学生普遍反映没有乱补课、乱收费和要求征订教辅资料现象。

　医疗卫生方面方面：一是加强了医德医风建设，强化了病人至上质量管理。对 2 所卫生院进行了建章立制整治。二是严肃整治了医疗机构乱收费现象 3 起。三是严厉处理和打击非法行医现象。

　7.关于整治群众办事难问题的情况。

　出台了《关于进一步加强干部作风建设的意见》，通过公示举报电话、加强宣传教育，在日常工作中督查、教育、纠偏，干部作风大为好转。向全镇 40 个村派驻群众工作组，每月集中 3个工作日进村入户开展走访帮困、矛盾排查化解等各项工作。制定党政领导接访制度，明确‚ 首位‛ 接访工作机制，共收集梳理群众意见 120 条，排查矛盾纠纷 76 个，解决实际问题 65 个，进一步密切了党群干群关系，推动了各项工作的开展。下阶段，继续整治并长期坚持。

　8.关于整治‚乱收费、乱罚款、乱摊派‛问题的情况。

　对‚乱收费、乱罚款、乱摊派‛问题加大了监督查处力度，着力解决违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。一是严肃整治了教育乱收费现象 6 起。二是严肃整治了医疗机构乱收费现象 3 起。下阶段，继续整治并长期坚持。

　9.关于整治惠民政策不落实和缩水走样问题的情况。

　加大惠民政策的宣传力度，强力推进 40 个村的政务公开、村务公开。进一步规范涉农收费行为。加大对一事一议等涉农项目、强农惠农资金安排等方面的监督检查力度，确保各类涉农项目、惠农资金规范管理、安全运行、有效使用。对强农惠农资金的标准、程序、结果都进行了公示公开。下阶段，继续整治并长期坚持。

　10.关于整治拖欠群众钱款、侵占群众财物问题的情况。

　已协调处理 2 起拖欠农民工工资问题。通过受理群众信访举报，组织开展了专项整治，没有党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还，‚ 打白条‛ 、耍赖账、不兑现等现象。下阶段，继续整治并长期坚持。

　11.关于整治执法执纪部门办‚关系案‛、‚人情案‛、‚金钱案‛问题的情况。

　公布举报电话，认真对待群众的来信来访，规范公正廉洁执法司法，深入推进执法司法部门监督。

　12.关于整治信访积案久拖不决、久诉不息问题的情况。

　出台了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的实施意见》（X 发[20XX]51 号），形成了每周一政法综治信访维稳工作例会制度，对所有新增矛盾纠纷及时进行交办，制定了工作台帐，实行每案一卷，并实行‚ 首访‛ 责任制，第一位接访领导负责所接案件的督促处理；对近三年重复进京上访和重大疑难信访积案

　均由党政实职领导包案，对诉求不合理或责任主体不属本辖区的进行重点稳控，并出台了相应的奖励激励机制。今年上半年共走访接待群众 76 批 169 人次，排查处臵矛盾纠纷 65 件，办结上级交办案件 11 件，其中积案 3 件，已全部办结，积案化解率达 1004 件，已全部如期办结，结案率达 100共交办 45 件，已办结 12 件，转稳控案 5 件，其余 14 件未到期正在办理之中。通过整治，新增矛盾纠纷基本能及时得到妥善处理，无新增重大矛盾纠纷；领导包案处理信访问题的积极性有所提高；各群工站及时介入信访隐患排查处理的主动性大提高。

　13.关于整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题的情况。

　认真落实好 XX 市《关于利用婚丧喜庆事宜借机敛财问题进行专项整治的通知》（X 纪发‚20XX‛14 号）文件的要求，严格执行事前报告和事后报告制度，做好登记备案、监督检查，强化追责问责。下阶段，继续整治并长期坚持。14.关于整治国家公职人员参赌涉毒问题的情况。

　发放禁赌宣传资料 10000 余份，组织派出所、司法所、综治办开展集中打击行动 2 次，对麻将馆、宾馆、酒店、茶楼等公共场所进行全面排查，共抓获涉赌人员 3 人，教育群众 600 余人，无国家公职人员参与赌博。开展了多渠道、全方位的禁毒宣传，今年共破获毒品刑事案件 7 件，强戒 13 人，没有发现公职人员涉毒。下阶段，继续整治并长期坚持。

　15.关于整治干部‚走读‛问题的情况。

　出台《XX 镇干部‚ 走读‛ 问题专项整治工作实施方案》（X发‚20XX‛62 号），加强对干部队伍的管理，从制度层面防止干部在位不在岗、有事找不到人等问题的发生。组成二个督查组，采取突查、不定期督查等方式，督查干部‚ 走读‛ 情况，发现问题，严肃追责。于 9 月 3 日发出干部作风督查通报一份，对违反作风建设的干部职工 9 人进行了纪律处分并通报全镇。出台《机关干部‚ 四风‛ 突出问题专项整治制度》（X 发‚20XX‛87 号），严格实行签到制度、上下班制度、请销假制度、领导干部带值班制度，建立了‚ 常、长‛ 机制。成立了专门的领导小组重点推进‚ 五小设施‛ 建设，争取上级专项资金 20 万元，在 20XX 年 1 月前完成对镇机关及二个群工站的‚ 五小设施‛ 改造,目前正进行工程预算和发包准备。下阶段，继续整治并长期坚持。

　16.关于整治清理整顿村级财务和‚三资‛问题的情况。

　出台《XX 镇村级财务管理细则》、《XX 镇清理整顿村级财务专项行动实施方案》，从制度层面明确村级财务相关要求，并开展村级财务专项清理，对其中 22 个重点村明确由党政领导牵头负责，确保村级财务公开、透明。下阶段，继续整治并长期坚持。

　17.关于集中清理‚吃空饷‛、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题的情况。

　认真落实《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》（X 办‚20XX‛29 号），采取摸底排查、自查自纠、整改‚ 回头看‛ 等措施，共清退 3 名临聘人员。下阶段，继续整治并长期坚

　持。

　18.关于整治党政领导干部企业兼职问题的情况。

　在规范清理工作中要主动接受监督和群众举报，受理核查违规兼职问题，未发现在企业兼职的行为。下阶段，继续整治并长期坚持。

　19.关于清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬的情况。

　按照《关于规范领导干部在各类社会组织兼职的意见》的要求，对领导干部包括离退休老同志在各类协会兼职的，进行清理和规范，未发现在社会组织兼职的行为。下阶段，继续整治并长期坚持。

　20.关于整治村及社区等基层干部办事不公、损害群众利益等违法违纪行为特别是涉黑涉恶问题的情况。

　大力推行‚ 四议两公开‛ 工作法，规范了村‚ 两委‛ 工作程序，把办事不公问题的对照检查列入村组织生活会和民主评议党员工作的重要内容。引导村党员干部自觉践行‚ 为民务实清廉‛主题，完善村民和社区居民参与的监督机制。

　通过对‚ 四风‛ 突出问题的专项整治，干部作风明显好转，‚ 庸懒散‛ 和衙门作风得到有效遏制，工作只图形式、不求实效得到基本解决，公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费之风得到杜绝，‚ 为民、务实、清廉‛ 成为主旋律，干部清正、政府清廉、政治清明初步显现，为 XX 全面建成小康社会提供了坚强的组织保证。

　 纠正“四风”工作情况汇报 2

　按照市委党的 XX 活动领导小组《关于印发 XX 市深入开展纠正‚ 四风‛ 突出问题‚ 十整治‛ 专项行动实施方案的通知》要求，我们市卫生局在 20XX 年贯彻落实中央八项规定、省委十条要求和市委九项措施的基础上，结合《通知》精神，对我们卫生系统在此次‚ 四风‛ 问题专项整治行动工作中存在的问题进行了认真的梳理，局领导班子成员结合征求意见建议环节工作进行了认真的自查自纠，有关工作汇报如下：

　一、领导重视 通知下发后，局党委书记、局长 XX 做出批示，要求严格按照《通知》要求，认真落实卫生系统‚ 纠四风‛ ‚ 十整治‛ 及省委、市委和国家、省卫计委等有关规定，确保卫生系统‚ 十整治‛ 工作不走过场，取得实效。同时结合 XX 活动的开展，召开了两次专门会议，针对卫生系统在纠正‚ 四风‛ ‚ 十整治‛ 工作中存在的问题进行梳理分析。同时采取背靠背和面对面的形式，广泛征求服务对象和社会各界对卫生局党委在‚ 四风‛ 方面以及局机关在工作作风方面存在问题方面的意见、建议，到目前为止共发放调查问卷 900 份，收回 889 份，征求意见建议 64 条，党委书记、局长 XX 和局党委副书记亲自组织召开服务对象和社会监督员座谈会 2 次，征求意见建议 59 条，对这些意见建议，我

　们已经分发到每位领导班子和机关党委，要求领导干部和机关处室对号入座，对存在的问题逐条进行分析，并制定初步整改措施，本周还要召开专题会议，听取整改措施的汇报。通过这种手段，使专项整治更有针对性。

　二、立行立改 按照有则改之，无则加勉的原则，我们对本次专项行动方案进行了认真学习，对与我们无关的引起重视，与我们有关的认真落实整改。

　一是整治错误政绩观，不担当、不负责、不作为的问题。

　医疗卫生系统是事关人民群众生命健康的民生事业，是服务群众最直接、联系群众最紧密的一个行业，承接的是社会服务的职能、承担的是服务社会的职责。所有工作都是在政府的领导下开展的，在上级行业主管部门的指导下进行的，不存在不担当、不负责、不作为的问题。

　二是整治文山会海、检查评比泛滥问题。

　凡是上级印发并且需要转发的文件，我们转发，凡是上级没有要求必须转发的，我们就不转发。业务工作方面的文件，确须制发的制发，可以通过会议传达的就不制发文件，可以通过网络布臵的工作就不召开会议，能合并召开的会议绝不单独召开，除上级要求的检查项目外，不再增加带指标的检查评比项目、不另设一票否决...

篇四：纠四风工作情况报告

　 按照县委、县纪委统一安排部署和县专项整治领导小组办公室《2019 年全县深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》（以下简称《实施方案》）的要求，***党组高度重视，紧密结合正在开展的群众身边腐败和作风问题专项整治活动，全面动员，周密部署，广泛征求群众意见，找准单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真分析研究，及时进行整改，扎实推进纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的开展。

　 局党组召开会议专题研究全局纠“四风”和作风纪律专项整治推进工作。县局党组书记**明确要求，要严格落实县专项行动领导小组的部署要求，切实抓好专项整治工作在全系统的深入推进，认真清理，严肃问责。县局专项活动办公室要理清工作思路，对问责“问什么”、清理“清什么”提出具体要求，进一步明确专项活动的指导思想和工作原则，为专项行动在全系统深入开展明确了目标，指明了方向。

　 从专项行动推进工作伊始，我局就通过成立专门机构、配备专门人员、推行“工作例会、工作调度、工作报告”等，建立了条块结合，上下联动的工作运行机制。既确保能及时把上级要求部署传达下去，又及时高效地把专项整治推进工作开展进行收集汇总，保证了本系统各分管领域之间的无缝对接、整体推进，使全局纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作高效运转。同时按照“边清理、边发现问题、边汇总上报、边查处问责、边整改落实”要求，紧紧抓住问题梳理这个关键，以问题查纠整改推动专项行动推进工作深入开展。县局机关

　效能督查小组通过督导检查和信访举报以及自查自纠中发现的问题线索进行排查，对这些问题线索逐项列出清单、建立工作台账，实行台账式管理。目前，问题线索**条。

　 在责任落实上，将纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作纳入落实“两个责任”的重要方面，强化压力传导，以查处问责倒逼责任落实。专项行动推进工作第一责任人做到“四个亲自”，即：亲自谋划部署、亲自组织推动、亲自协调督办、亲自督促问责。同时，在开通举报信箱和公开监督举报电话的基础上，县局机关效能督查小组采取深入一线企业和商户措施，广泛听取群众意见、接受群众举报和监督，营造了“敞开大门”搞活动、轰轰烈烈搞活动的良好氛围。县局专项办公室采取重点督导、巡回督查相结合的工作方式，坚持以问题为导向，切实把“没有问题就是最大的问题”的观念贯穿于督导工作始终，直接奔着问题去，突出对问题线索梳理及责任追究情况的监督检查，对清理不力的严肃问责。

　 通过建立完善问题线索周报告、典型案例周报告、问责情况半月报告、零报告抽查和问题线索查否复查、督导情况通报等制度，及时掌握情况、发现问题、传导压力、跟踪问效，使全系统各部门的专项整治行动推进工作有条不紊的开展。

　 在这次专项整治活动推进工作中，我局党组发挥主体责任，强化抓早抓小，不断深化教育提醒，预警防范措施，坚持教在惩先，治在病先，小过即问，小错即纠，努力让咬耳扯袖，红脸出汗成为新常态。针对具有代表性、较突出、易反复的问题，坚持以制度管人、以制度

　管事，以制度约束来促进作风转变，效能提升，以确保纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作取得实效。

　 纠正“四风”和作风纪律专项整治开展以来，我局高度重视，围绕纠“四风”、转作风、树新风做了大量的工作，取得了阶段性成效，现将专项整治开展情况汇报如下：

　 一是加强学习，进一步提高认识，从思想上根本消除将“四风”问题。

　 二是治陋习、树新风，综合施策、标本兼治，巩固和深化干部作风建设成果。

　 三是开展专项整治、重点抽查、明查暗访专项活动，进一步整章建制，层层压实责任，层层传导压力，确保专项整治工作取得实效，使“人社人为人民”工作惠及民生、造福大众、更上新台阶。

　 按照泊头市委办公室《印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要指示的通知》（泊办字【xx】77 号）要求，我局认真贯彻落实全市纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会精神，进一步加强了作风建设，提升了服务效能，不断推动全市商务工作增比进位，现将我局近阶段纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展情况汇报如下：

　 一、提高思想认识，强化组织领导。

　 1、加强学习、提高认识。局党组要求全体干部职工要站在践行“四个意识”的高度，切实把思想行动统一到党的十九大精神上来，统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到省委和市委的决策部署上

　来，要深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性，不断提高政治站位和政治自觉，进一步增强抓好作风建设的责任感和使命感。于3 月 15 日召开了全体干部职工纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会，迅速掀起纠“四风”、转作风、树新风的热潮。

　 2、成立组织，建章立制。局党组成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，下设办公室，全面负责我局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，定期研究，持续督导，强力推进。各科室主要负责同志要强化第一责任意识，切实把纠正“四风”和作风纪律专项整治作为一项重大任务来抓，带头抓、带头管、带头督、带头查、带头改。

　 二、细化工作方案，开展自查自纠。

　 1、3 月 13 日，召开局党组会议专门研究制定了《泊头市商务局纠正“四风”加强作风建设专项整治工作推进方案》。

　 2、抓“两头”带中间。局领导和各科长带头，在引资、提升营商环境、服务商贸企业等方面主动作为，努力转变工作作风。坚持问题导向，紧抓“四风”突出问题，按照“马上就办、办就办好”、“首办责任制”和“日清日结”等项制度要求，确保各项整改措施落地见效。春节假期过后，局领导利用工作间隙深入基层调研指导、现场办公 30 次以上，积极为基层排忧解难。

　 2、深入开展自查自纠。各科室要对照“四风”问题十方面表现，结合本科室实际，深入查找本科室存在的问题和不足。同时，广泛征求各界群众的意见建议，逐一列出岗位职责可能出现的作风问题，坚决予以解决。

　 3、深入开展批评与自我批评。按照中央和省、市委要求，通过民主生活会、工作推进会、支部组织生活会和座谈会等多种形式，把查摆和整改“四风”特别是形式主义、官僚主义的十种表现作为重要内容，深入开展批评和自我批评。3 月 15 日，泊头市商务局领导班子利用半天时间召开了 xx 年度乡科级党员领导干部民主生活会，5 名班子成员全部参加。通过召开领导班子民主生活会，班子成员认真开展了批评和自我批评，进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立泊头商务干部良好形象，为“建设三大基地，打造五个泊头”作出新的、更大的贡献。

推荐访问:纠四风工作情况报告 工作情况 报告 纠四风