支部换届选举报告20227篇支部换届选举报告2022 机关党支部三年换届选举工作报告20XX年以来，在党工委和市直机关工委的领导和指导下，xx党支部坚持把党的政治建设摆在首位，深入推进党史下面是小编为大家整理的支部换届选举报告20227篇,供大家参考。
一、主要工作和成效 〔一〕强化组织领导，扛起党建职责 一是常态化做好汇报工作，争取党工委、管委会重视与支持，及时研究部署支部工作，协调解决工作中的困难和问题。二是每年年初制定党建工作要点、党支部年度工作方案，对党风廉政、组织建设、意识形态、精神文明等重要工作进行部署安排，坚持把党建工作同业务工作同部署、同落实、同考核。三是选优配强支部班子，并安排 1 名组织委员、劳务派遣 1 名党员专职负责党务工作。
〔二〕深化理论武装，筑牢思想根基 三年来，机关党支部认真落实支部党员学习制度、教育培训制度、〞三会一课〞制度，创新学习考察、专题研讨、撰写心得、专题讲座等形式，利用 xx 讲堂、学习强国等平台，广泛开展理想信念教育、思想道德教育，推动学习教育常态化、长效化。一是深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想。
经常性组织开展 XXX 新时代中国特色社会主义思想专题学习，深入学习党的十九大和 XX 届历次全会精神，XXX 重要讲话重要指示批示精神以及省、市党代会精神，全国省、市〞两会〞精神，牢记〞两个确立〞，做到〞两个维护〞。二是深入推进党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨 xx 次。组织前往 xx、xx、xx 红色基地进行党性教育，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神。深入开展〞我为群众办实事〞〞我为企业解难题〞实践活动，形成 x 项工作清单并全部解决。三是深入开展〞XXX〞主题教育。高标准学研查改，围绕省委确定的专题召开 x 次研讨会、x 次党课。四是加强党员活动阵地建设。设立党员活动室，悬挂党建工作制度、入党誓词、党员权利义务等标牌；建设职工书屋，配备图书、报刊杂志等学习资料以及书桌、电脑等设施，便于党员开展各种学习交流活动。五是发挥学习平台作用。举办〞xx 讲堂〞线上线下学习 x 期，催促党员在学习强国 APP上每日学习至少 x 分，实行月通报晾晒。
〔三〕严肃组织生活，凝聚奋进力量 按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设，进一步发挥党员干部在干事创业中的先锋引领作用。一是完善制度建设。从根底制度立起，进一步建立完善党员学习制度、党员教育培训制度、〞三会一课〞制度等各项制度，推行精细化管理，切实以制度标准党组织活动和党员干
部行为。二是抓实〞三会一课〞。严格落实组织生活基本制度，强化组织生活标准化。20XX 年以来共组织召开支委会 x 次，党员大会 x 次，专题党课 x 场，专题组织生活会 x 场。三是强化催促检查。围绕中央八项规定，经常性开展警示教育，催促党员干部慎小慎微，从严要求自己；支部书记与支委、党员普遍开展谈心交心活动，指出存在的突出问题，明确改良方向，累计谈心谈话 x 人次。四是拓展党日活动。组织开展主题丰富、形式多样的主题党日活动，累计开展包括参观红色基地、集体观影、〞政治生日〞活动、外出考察、登山比赛、拓展培训、便民活动、扶贫助困等活动 43 次，全面提升党支部组织活力。
〔四〕夯实党建根底，建强战斗堡垒 一是认真执行贯彻落实《中国共产党支部工作条例〔试行〕》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《党员教育管理工作条例》，推广应用〞xx〞机关党建工作体系，着力增强支部组织力。二是深入推行党员干部目标管理，全面推行党员干部承诺践诺评诺，明确目标任务，增强做好工作的责任感。三是推进模范机关创立活动，制定《xx 行动方案》，把党员摆进去，把业务工作融进去，示范引领园区党员干部开展创先争优工作。四是与 xx 社区结对开展党建及文明共建，深化互动交流，广泛开展扶贫助困、普法宣传、环境整治等惠民便民活动。五是落实党务公开工作，将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、
组织建设情况等定期向党员群众公开。六是按期足额收缴党费，共计 xx 元。七是严格标准入党程序，做好发展党员工作，对 1名入党积极分子进行培养教育。
〔五〕聚焦载体创新，打造特色亮点 一是创新推行〞xx〞党建工作模式。在整合管委会、园区管委会、企业三级党组织的根底上，探索试行以〞xx〞为主要内容的〞xx〞党建工作模式，整合园区资源，结对联建共建，建立合力促发展的良好机制，促使经济发展和疫情防控统筹发展。机关党支部和分园区党支部、企业党支部开展结对联建共建工作初见成效。机关党支部首评获得市直机关〞五好〞党支部，xx 党支部荣获 xx 市先进党支部、xx 获市级〞工人〔五一〕先锋号〞称号。二是推行〞党建＋工程〞、〞党建＋人才〞模式。整合组建招商团队，支部党员干部下到园区，冲到一线，挂钩联系产业工程和高层次人才，培优扶强 xx 等龙头企业，推进园区大建设大发展。三是加强企业党组织建设。根据企业党员数量和党建根底，采取成立企业联合党支部、向企业党支部派出党建指导员、由党员干部兼任企业党支部书记等具体措施，推动企业党支部标准化建设。
〔六〕党建业务融合，争创一流业绩 三年来，我们始终坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，认真履行机关党组织的工作职责，通过发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕中心、建设队伍、效劳群
众，推动机关党建工作抓在日常、融入日常，确保机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，取得明显成效。三年来，我市 xx 产业招商引资、园区建设、平台搭建、招才引智等工作取得长足进步，实现产业从无到有、从有到优、从优到精。三年来签约工程 xx 个，总投资约 xx 亿元。产业工程累计投入 xx 亿元，根底设施累计投入 xx 亿元。2021 年全市 xx 规上企业产值 xx 亿元，同比增长 xx％。
二、存在缺乏 在总结成绩的同时，我们也清醒认识到党支部存在的薄弱环节，例如，统筹发展不够到位，党建工作开展以机关为主，对园区党建工作直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。党建工程谋划力度缺乏，尤其在特色党建工程、机关党建调研课题等方面还未能取得实际成果。工作创新有所欠缺。能较好完成规定动作，但在自选动作开展方面亮点不够多，成效还不够明显，距离机关党建更高标准还有差距。
三、对下一届党支部的工作建议 2022 年，我们党将召开二十大，学习和贯彻党的二十大精神，是今后一个时期党支部的一项重要任务。面对新形势和新任务，立足新起点，实现新跨越，新一届党支部工作任重而道远。建议在 5 个方面开展工作。一是继续开展学习型机关创立活动，坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育，用好〞xx 讲堂〞平台，不断提高党员队伍能力素质，自觉把智慧和力量聚
集到加速推进我市半导体产业高质量发展的伟大实践中来。二是建立健全党支部班子组织架构，增强抓党建、带队伍、促发展的意识，建设思想型、能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。三是进一步建立完善党建长效机制，坚持〞三会一课〞、组织生活会、民主评议、党务公开等制度，推动机关党建制度化、标准化。四是把改良工作作风、提高工作效率作为机关党建工作重要内容来抓，深入开展反腐倡廉教育，强化干部监督，筑牢拒腐防变思想道德防线。党员干部要深入基层、深入企业调查研究，求真务实、真心实意为企业解难题、为群众办实事。五是坚持创新发展，持续深化〞四联〞党建工作模式，继续推行〞党建＋〞模式，大力谋划党建特色工程，实现支部工作再提升、再突破。
同志们，党支部工作所取得的成绩是与党工委正确领导和全体党员共同努力分不开的，在此，我代表本届支委会向大家表示衷心的感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。希望新一届支部以这次换届为契机，总结经验、稳固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使管委会党支部工作再创新局面、再上新台阶。
以上工作报告请大家批评指正，多提珍贵意见。
机关单位党支部三年换届工作总结报告 1
党支部三年换届工作报告 2
支部书记在党支部换届改选大会上的发言
机关单位党支部三年换届工作总结报告 1
各位党员、同志们：
大家好！本届支部委员会于 20**年**月由支部全体党员大会选举产生，现任期已届满。近三年来，在市委的正确领导下，我局党支部深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以锻造忠诚、干净、担当的党员队伍为使命，进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强。先后在全市**部门目标管理、基础业务等方面，获得多项荣誉，多次受到上级的表彰。今天，受支部委员会委托，现将本届支部委员会三年来的工作情况报告如下，请大家予以审议。
一、主要工作 局党支部，现有党员**名。其中，正式党员**名，预备党员**名。三年来，共发展党员*名，*人被列为入党积极分子，*人向党组织递交了入党申请书，党员占比*%。
（一）坚持政治统领，始终确保正确政治方向 1.坚持以政治建设为统领。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施方案》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，列为党组会
议“第一议题”，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，确保中央和省市委决策部署顺利实施。结合工作实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“国之大者”，牢记“两个确立”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.全面创建模范机关。根据市直机关工委工作部署积极开展“争先创优”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”总要求，持续深化党组织标准化规范化建设，将创建模范机关融入机关工作，体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程，真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和事业发展的内生动力。压实党组落实主体责任，定期研判创建工作进展，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
3.严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合。支部要按照有主题、有主讲、有讨论、有收获“四有”的原则，结合“干部上讲台”及各类培训会议，每月开展*次主题党日活动。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过
“政治生日”等政治仪式活动，形成具有本单位特色的党内政治文化。
（二）强化理论武装，筑牢理想信念思想根基 4.坚持以理论武装为根本。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合“三会一课”、主题党日等制度，加强理论武装工作体系建设，发挥局党组理论学习中心组示范引领作用，坚持和完善党支部学习计划。党员干部运用“学习强国”和“灯塔－党建在线”平台，通过线上线下，认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学。
5.巩固拓展党史学习教育成果。高度重视党史学习教育工作，将党史学习教育作为一项极为重要的政治任务，准确把握任务目标和基本要求，坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过“三会一课”、主题党日、个人自学、集体讨论、钉钉课堂、党史知识竞赛等多种方式学习党史国史、党规党章、党的十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，确保组织到位、措施到位、落实到位、效果到位。
6.坚持以意识形态工作为抓手。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地的建设和管理，强化意识形态工作责任制。认真做好政策法规宣传，关心、关注领域的舆情，及时处理和化解各类投诉举报等舆情，维护好社会稳定。坚持以社会主义先进文化为导向、作引领，利用党建实体阵地和网络阵地，
加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，确保舆论导向正确，切实维护网络意识形态安全。
7.开展主题教育活动。突出学习贯彻党的二十大精神，按照市直机关工委相关要求，党组织书记开展“我来讲党课”，引导机关党员干部奋进新征程、建功新时代。组织开展主题党日活动，参观革命教育基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，加强对党忠诚教育和党性锻炼，激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。
（三）夯实基层党建，增强支部组织力凝聚力 8.抓支部机构建设工作。20**年**月，支部按照党的组织原则规定进行了委员增补，通过选举健全支部班子配备，保证支部工作顺利开展。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20**年成立至今，共发展党员*名，其中，*名党员已转正，*名党员为预备党员，为组织吸收了新鲜血液，增强了支部的队伍建设。
9.推进支部规范化标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照市直机关基层党建工作重点任务，围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，规范时间安排、主要内容、环节程序等，确保支部工作任务“清”，实施途径“明”。
10.全面加强组织体系建设。树牢大抓基层的鲜明导向，着
力推进组织覆盖、党建活力、党务力量、基础保障“四个提升”，落实党组、党支部抓机关党建“三张责任清单”。加强党组织规范化建设，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，突出政治功能，健全机关党的组织体系，提升党组织组织力，抓好党组织书记述职评议考核工作。深化党支部建设规范提升行动，开展党支部“评星定级”和党员“量化积分管理”。
11.加强党务干部队伍建设。优化党组织配置，按期完成支部换届选举工作，选优配强支部班子及专兼职党务干部。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度，扎实开展党组、党支部、党员、发展对象分类培训。积极参加市直机关干部作风提升工程专题培训班、党务干部暨党支部书记素质能力提升示范培训班，不断强化党务干部责任意识，激发工作热情。
（四）持之以恒正风肃纪，强化思想能力作风建设 12.加强党风廉政建设。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，压紧压实全面从严治党责任，认真履行“一岗双责”，严格执行“三重一大”报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“四风”新表现，紧盯重要时间节点，开展正反典型教育，确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和集团各项规章制度，在重大事项的决策上，坚持民主讨论，集
体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求，抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片，学习先进事迹等，通过正反双向教育，强化党员同志责任意识和担当，扎实推进“以案促改”警示教育，积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线，督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，时刻紧绷反腐倡廉的弦。
13.严明政治纪律规矩。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。深入推进党章党规学习，严格落实党内监督，认真执行《中国共产党党内监督条例》，突出“关键少数”，深入贯彻中央和省市关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。
14.强化党建工作创新。坚持改革创新，深刻把握机关党建规律特点，总结提炼好经验好做法，加强党建工作创新力度，深化拓展基层党支部评星定级管理和党员积分量化管理工作，探索“党建+”工作模式。坚持问题导向，以小切口研究问题、推进工作，聚焦机关党建工作中的短板弱项，教育引导党员领导干部和党务工作者善用创新的办法，解决制约高质量发展的重难点问
题。
15.推动党群组织合力发展。认真落实党建带群建制度，加强党群组织规范化建设，推动党群组织应建尽建。突出抓好青年理论武装，定期举办“青年读书分享会”。积极响应市直机关工委活动要求，扎实推进“砥砺奋进守初心，青春献礼二十大”青春建功行动，开展“学雷锋志愿服务”等系列活动。举办形式多样家风活动，推动家庭家教家风建设工作深入开展。
二、存在的问题及工作建议 回顾三年来的工作，虽然我们取得了可喜的成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是组织理论学习还不够系统；二是开展党建活动还不够创；三是深入基层服务群众还不够。
一是强化理论武装。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，努力在真学、真信、真用上下功夫，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，提高理论水平，确保在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，加强对意识形态领域的研究，增强对新媒体的认知和运用能力，提高舆情敏锐度。
二是压实主体责任本。抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子，准确把握主体责任的科学内涵，深刻认识主体责任、“一岗双责”是政治责任、分内责任、刚性责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设
工作的责任更明确，落实更有力度。
三是开拓工作思路。以让党中央放心为统领，聚焦中心工作，深入开展“双报到”活动，积极开展志愿者服务和党员“淬火提质”行动活动，组织全局党员开展党性教育，积极参加上级组织各项活动，扎实开展模范机关建设，大力推进机关党建标准化、规范化、品牌化、特色化，把基层党建的内容、目标融合于载体中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，切实提升党建发展科学化水平。
党支部三年换届工作报告 2
自 2018 年党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，现将本届党支部委员会所做工作报告如下，请予审议。
一、过去三年工作回顾 2018 年以来，在公司党委和机关党组织的正确领导下，本届机关第一党支部紧紧围绕工作实际，深入贯彻党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，全面加强党的思想、组织、纪律和作风建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为机关第一党支部各党员业务工作顺利开展提供了有力的组织保障。主要表现在以下方面：
（一）加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行。
坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好，注重政治理论学习。坚持把理论学习与机关党群各部门职责任务紧密结合起来，与业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，以“不忘初心、牢记使命”主题学习教育、党史学习教育、“五七共建”、“支部结对共建”等为契机，先后组织党员干部学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、
学习百年党史，采取集中领学与自学方式相结合，理论与业务双促进的原则，在坚持学原文、读原著、悟原理的基础上，通过与理论学习相结合、与红色课堂相结合、与实际工作相结合，针对领导干部和普通党员特点，确定学习重点内容，坚持学以致用，切实提高学习效果，提升工作能力。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与调研、领导授课与讨论交流、专题教育结合的方法，组织开展各项活动。注重学用结合，开展各种主题党日活动，多次组织党员干部开展“重温入党誓词”、“观看红色专题电影”、过政治生活等主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育，加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行。
（二）夯实组织建设基础，固强机关一支部党建工作战斗堡垒。
1.三年来，始终把加强自身建设作为机关一支部党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，结合“标杆”党支部、“四强”党支部和“四优”党员的创建活动，设置党员示范岗 11 个，划分党员责任区 6 个，特别是 2021 年度建党100 周年之际，将党史学习教育成果切实体现在实际工作中，机关一支部立足岗位、立足基层所需、着手为职工办实事。根据工作岗位特点、岗位职责以及党员分布情况，确立了“党员示范引领岗”11 个，形成了公司党委党建工作的中坚力量。引导机关
党员在五建公司工作中走前头、作表率、树形象，增进党建与业务...
一、主要做法和成效 〔 一 〕 完善治理结构，充分发挥党建引领作用
公司党支部始终将夯实党建主体责任作为一切工作开展的基石和保障，认真落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织在各项工作中的领导核心作用，助力公司不断开展。连续两年支部结合公司实际情况对〞三重一大〞决策制度实施方法党支部议事规那么等重要制度进行了修订，对支委会在事权、财权、人事权等方面进行了清晰的分配，使其更科学合理，便于操作，有效解决了企业开展重大问题，为企业开展攻坚克难，领航护航，重点做了以下两个方面的工作。
一是稳妥解决历史遗留问题，完成工作，助力企业混改轻装前进。二是坚持稳中求进总基调，重点抓好公司重点经营工作。针对企业开展的瓶颈障碍，支部开展调查研究，创新思路，寻求突破点。进一步提升了公司利润空间，为业务经营工作开创了新局面。
〔 二 〕 强化党内教育，不断提升党员思想政治素质
一是持续抓好政治理论学习。严肃〞三会一课〞制度、灵活利用〞学习强国〞平台，红色观影活动等形式，积极组织全体党员深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记建党 20220 周年讲话精神等内容，深入学习党史知识，进一步统一思想，凝聚共识。二是认真开展党员主题教育实践活动。三年来，支部将学习教育活动与公司重要工作和重要任务相结合，促进党员在工作中发挥先锋模范作用。带着党员深入帮扶村清洁卫生，开展社区共驻共建宣传、清洁、送春联、看望社区残疾人等活动，增强党员的社会责任感和为民效劳意识，到达以学促行，知行结合的主题教育效果。三是在建党 20220周年之际，积极组织唱红歌等宣传活动，激发党员干部和职工群众感党恩、听党话、跟党走、积极向上发挥作用的行动自觉。
〔 三 〕 夯实党建根底管理，筑牢战斗堡垒
一是落实党组织根底工作。严格落实〞三会一课〞、组织生活会、谈心谈话等制度，使党内政治生活实现常态化，制度化。二是按要求做好党费收缴工作。三是对党建工作经费的提取使用和管理实行严格的审批制度。四是做好开展党员工作。对入党申请人队伍、积极分子队伍、开展对象、预备党员、新党员分层次开展教育和考察工作，不断提高思想政治素质，端正入党动机，严格政审考察，经常听取思想汇报，开展谈心谈话，使党员后备队伍优质开展，尽快成长。
〔 四 〕 加强干部队伍和青年人才建设，做好人才储藏工作
坚持党管干部党管人才的原那么，秉持精细化管理的文化理念，每年对公司人员开展与岗位相适应的培训锻炼及目标跟进工作。
2022-2022 年，完成了选聘工作，健全了队伍，并大力推进绩效考核制度，细化量化各项指标，打造高素质干部队伍，并继续坚持以轮岗锻炼的方式，促进青年员工迅速成长，为公司开展注入新鲜活力。
〔 五 〕 加强廉政建设，持续推进从严治党反腐倡廉工作
三年来，支部严格落实〞两个责任〞，强化监督执纪问责，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，切实维护国有资产平安和职工群众权益。一是认真开展警示教育。盯紧新年、元旦、清明、五一节日，向党员干部提出廉洁要求，组织党员听廉政党课、参观廉政教育基地，使党员干部进一步提高廉洁意识，增强防腐拒变的能力。二是健立建全管理制度。细化中层干部、关键岗位禁止事项，落实有权就有责，有责须担当。严格坚持领导人员履职待遇业务招待管理方法等相关制度，并加强费用报销各环节审批。三是逐级签订了党风廉政目标责任书和廉洁从业承诺书，并定期对中层干部、重点岗位人员开展廉洁提醒谈话，不断加强廉洁从业思想意识。努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。
〔 六 〕 加强新形势下群团工作，促进公司和谐开展
一是重点加强对工会工作指导，开展工资集体协商。并通过工会，征求群众意见，对合理化建议和意见进行逐项落实，结合我为群众办实事的要求，积极围绕党员群众反映的问题，进行了整改。二是积极开展青年、中层干部工作。组织开办了青年培训班、中层干部培训班，通过观看讲座，开展讨论、中层干部讲述个人专业领域知识、轮岗锻炼等多种形式进一步增强了青年职工的职业规划思路，提高了中层和青年职工的工作能力。三是积极组织各项活动。组织女职工环湖竞走，
爬山比赛，青年员工座谈会、演讲比赛，员工趣味运动、开办职工兴趣班等，增强职工顽强拼搏，勇于迎接挑战，敢于竞争的思想力和行动力。
〔 七 〕 认真组织，统筹安排做好换届选举各项工作
2022 年 2022 月份起，按照换届选举工作流程，支部研究制定了换届安排，日程清单，严格按照民主集中制原那么，以两上两下的方式，完成了提名推荐，征求意见，候选人预备人选的考察工作，确保换届工作稳妥有序，公平公正，合法合规。
二、存在问题 〔 一 〕 干部、人才队伍建设仍需要继续加大力度
一是局部中层管理人员创新能力有待提高；二是市场营销人才缺乏，面对越来越严峻的市场竞争形势，人才竞争力明显缺乏。
〔 二 〕 党建工作较为被动，缺乏创新
党建工作自选动作较少，联系公司实际经营不够紧密，党员活动载体不够丰富，难以提升党员的兴趣和主动性。
〔 三 〕 企业文化建设有待进一步加强
一是制度不够健全，尚未形成与公司开展相适应的制度文化。二是是公司的经营开展由原来的粗放式向精细化过渡，各项工作在向高标准严要求推进的过程中，出现人手紧缺，精力和时间非常紧促，有些工作难以扎实稳妥的问题。
三、下一步工作思路 〔 一 〕 加强思想政治建设，着力抓好各项工作
一是不断强化理论武装。组织党员干部持续深入学习，进一步坚决〞四个自信〞，切实增强〞四个意识〞，把思想政治工作抓在日常、严在经常，通过严肃的党内政治生活，不断加强党员党性教育和道德修养，打牢思想根底、筑牢思想防线、夯实理想信念根基。
〔 二 〕 不断加强党的组织建设，提升综合能力
一是要围绕公司中心工作开展党建工作，找准公司党建工作和业务工作的结合点，全面落实〞围绕开展抓党建，抓好党建促开展〞的方针。二是不断完善各项制度，并将工作重点放在提高制度的执行上。三是积极研究和探讨在新形势下，加强党建工作的新思想、新途径，提升党建工作生机活力。
〔 三 〕 加强干部队伍建设，为公司持续开展提供保障
坚持新时期好干部标准，坚持用人导向，强化人才培养。注重学习交流与岗位实践锻炼，进一步挖掘青年潜力，把想干事、能干事、会干事、干成事的人选拔出来，尽快充实到后备干部队伍中来，为公司的长远开展提供人才保障。为公司注入新鲜血液。
〔 四 〕 加强党风廉政建设，营造健康稳定的开展环境
一是将党风廉政建设真正落实到工作各个环节中去，进一步完善各项制度，强化操作流程的科学化，标准化，加强党组织在企业重大决策中的作用。二是加大对中层干部、重点岗位、关键人员廉洁从业承诺践诺管理，强化执行力度。三是加强廉洁从业教育，加强制度化、程序化管理，加强风险防控，完善定期廉洁谈话制度，让咬耳扯袖成为开展廉政工作常态。
〔 五 〕 强化企业文化建设，增强企业凝聚力
一是利用好工会优势，提高绩效考核力度，表达责权利结合，大力激发职工对公司的热爱之情，增强职工的主观能动性。二是经常深入基层，加强与干部职工的沟通交流，倾听职工的想法和意见，凝心聚力，共谋开展。三是继续开展好妇女节，青年节、职工趣味运动会活动及业余书法、舞蹈等文化娱乐活动，增强职工的工作幸福感。四是积极保障职工各项福利待遇，维护职工各项权益。
以上是我公司党支部三年的工作情况，虽然取得了一定的进步，但仍存在着缺乏之处。我们将全面总结经验教训深入反思，创新思维，充分发挥党建工作的政治引领作用，促进公司平稳、高质量开展。
某某单位 20XX 年党支部换届选举 筹备工作报告
20XX 年 XX 月 XX 日，XX 支部于召开党员大会，选举了新一届支部委员。现根据《关于开展区直机关各党组织集中换届的通知》，应进行换届选举工作。
今天，我们召开党员大会，将以无记名投票方式差额选举产生新一届支部委员会委员，委员会等额选举产生书记。下面，报告某某单位 20XX 年党支部换届选举筹备情况。
一、成立筹备工作领导小组 XX 月 XX 日，成立以 XXX 同志为组长和 XXX、XXX、XXX、XXX 同志为成员的筹备工作领导小组，统筹筹备、确定人选、选举、会后四个阶段以及工作方案、请示、报告、名册、选票、报告单、统计表、会议通知等全流程工作事项，同时明确任务分工与完成时限，确保了换届选举工作的顺利进行。
二、积极开展党员基本情况调查 在区直机关工委的指导下、在局党总支部的大力支持下，本
次大会召开前期，筹备组再次开展党员基本情况调查，重新核实党员身份、人数等。基本情况是：20XX 年 XX 月区委对事业单位机构改革统一部署，XX 局下属事业单位 XX 中心与 XX 合并为新的 XX 服务中心，现共有党员 XX 名，其中在编党员 XX 名，劳务派遣党员 XX 名。
三、筹备召开支部委员会党员大会 这次党员大会的筹备工作是根据党章、党支部工作条例、基层组织选举工作条例等规定，按照区直机关工委的部署要求进行的。在本次党员大会的筹备工作中，主要做了以下几个方面的工作：
（一）确定大会方案、议程及选举办法
大会的筹备方案、议程以及选举方案都经过了反复讨论和认真修改，并最后经局党总支部审批同意。方案明确了参与大会的党员人数、时间安排、工作分工等。本次大会的选举工作坚持民主集中制，采用无记名投票选举的方法。
（二）选举产生党支部委员会委员
根据中心实际情况，当选党支部委员会委员要始终在思想 上、政治上、行动上同 dang zhong yang 保持高度一致，在思想上高度认同，政治上坚决维护，坚决拥护党的路线、方针和政策，在本职岗位上爱岗敬业、拼搏奉献的中共党员。党支部委员会委员选出后，要进行合理的分工，共同开展今后中心党支部的工作。
（三）充分酝酿确定党支部委员会委员候选人 经过筹备组反复研究、酝酿，并经局党总支审议，新一届中心党支部委员会委员候选人有 XX 人，候选人名单将提交大会进一步酝酿讨论和选举。
（四）选举的审查和纪律工作 为保证选举的公平公正，大会设立监票组，总监票人由 XX同志担任。监票组各成员作了明确的分工，严格执行和监督大会的唱票、计票和监票等工作。同时，严肃换届纪律，加强监督，规范操作。
综上所述，本次新一届党支部换届选举的各项筹备工作已经 全部完成，衷心希望各位党员能以真诚的态度、严谨的作风、优良的品质、充沛的精神面貌圆满完成本次党支部换届选举大会的各项任务。
20xx 年 x 月成立以来，局机关党支部在局党组、党总支的正确领导下，坚持党建引领，坚固树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以抓教化提升、抓责任落实、抓制度完善、抓作风改进为重点，推动支部建设全新启航、不断进步、持续过硬，在各项工作任务中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、坚决不移加强政治建设
三年来，局机关支部始终把基层党建工作作为重大政治任务，深刻领悟习近平总书记工作的重要论述和 xx 思想，牢记 xxxx 的初心和使命，引导支部全体党员专心用情用力做好服务。
一是坚持理论学习走在前。支部高度重视党员的政治理论学习，通过组织机关支部全体党员参与局党组中心组学习、党史学习教化、主题党日教化活动等，持续深化学习意识形态、时事政治、政策探讨等理论学问，切实增加政治敏锐性
和政治鉴别力，增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，捍卫两个确立。为确保支部党员在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一样，2020 年在党总支带领下，打造党员第一课堂党建特色功能室，为全局党员及我区其他党员思想政治建设开创了阵地。
二是落实工作责任紧在前。一方面加强制度管人管事，《xx 局意识形态工作责任制实施方法》《xx 局网站及新媒体信息发布三审三校工作制度》《关于加强全区舆情信息工作的实施看法》等制度，持续抓好意识形态和网络意识形态相关工作的规范化、制度化、标准化，始终坚持正确的政治方向、政治立场，旗帜显明，守好阵地。另一方面主动开拓精神文明阵地，实体化运行党员之家、党员调解室，为做好意识形态工作搭建平台，创新阵地；充分利用服务大厅、文化广场宣扬栏等宣扬阵地宣扬加强正面发声和舆论引导，为事务工作健康发展供应良好的舆论环境。
三是深化主题教化学在前。2019 年组织全体党员收看收听《忠诚》《诺言》《孤岛 32 年》等学习课件，在学周恩来精神、基层干部学赵亚夫、广阔党员学王继才的基础上，又重点学习了以时代楷模张富清、杜富国为典型的杰出代表，感悟优秀党员崇高精神境界、净化和洗礼自己。2021 年结合
全年党组中心组学习安排，制定党史学习安排，分专题分模块有特色地定时组织学习活动。充分利用学习强国平台，学习四史专题栏目，关注党史学习教化公众号推送，利用空余时间在线学习党史、四史故事和优秀党员事迹，营造学党史、敬英雄的深厚氛围。在清明、烈士纪念日活动期间，组织全体党员进行纪念和教化活动，弘扬烈士精神，赓续红色血脉。
二、紧抓不懈推动组织建设
三年来，支部从无到有，从有到优，紧抓基层组织建设，加强干部队伍建设，夯实支部战斗堡垒，教化引导全体党员发挥先锋模范作用，在各项重大任务中冲锋在前，呈现过硬作风。
一是紧抓规范，筑牢支部根基。坚持把规章制度的建立完善作为年轻支部健康成长的重中之重。肃穆支部议事决策制度，凡属重大事项均上每月支委会集体探讨确定、组织实施。仔细实行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教化管理工作条例》和相关重要会议、文件精神；实行党务公开，发展党内民主，加强党内监督，调动每名党员参加党组织工作的主动性、主动性。严格落实三会一课、组织生活会、民
主评议党员、支部主题党日和谈心谈话等组织生活制度，以组织力的强化提升支部的凝合力和战斗力。
二是紧抓队伍，建强支部核心。一方面，坚持正确选人用人导向，突出政治标准选人用人，结合组织要求和实际工作须要，注意年轻干部的培育与提拔。严格根据程序执行干部选拔任用工作，进一步激发队伍活力，加强局机关队伍建设。三年来接收 x 名同志为预备党员，培育 x 名同志为入党主动分子，为党组织发展壮大注入新活力，增加新力气。另一方面，突出党性熬炼，主动响应上级党组织号召，深化开展两在两同建新功行动，在疫情防控歼灭战、文明城市创建等各项重大任务中，组织局机关党员志愿服务队党员战在一线，充分发挥优良传统和党员先锋模范作用，呈现新时代党员担当。
三是紧抓共建，充溢支部力气。深化支部结对共建行动，局机关支部与 xx 党支部结对，紧密基层组织联系，实现党建资源共享，促进党建工作更高质量、更有特色。依据党总支机关驻街工作机制要求，局机关支部全体党员定期开展常态化下沉街道社区工作，与服务对象建立更紧密的联系，更深厚的情意，为中心工作向更高质量发展保驾护航。
三、驰而不息抓好从严治党
三年来，支部严明各项规则纪律，重视党性、党风、党纪教化，坚决不移推动全面从严治党和党风廉政建设，努力实现事务工作发展中的各项长远目标，巩固风清气正的政治生态。
一是严明工作纪律。以制度为抓手，始终保证系统内各项工作在规定的轨道上运转，不偏航、不转向。完善议事决策机制和民主决策程序，组织好每年两次的全面从严治党和党风廉政建设专题会议，保证系统内全面从严治党和党风廉政建设在稳定可控的轨道上发展。每年初制定并严格落实《xx 局党的建设工作要点》，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。严格落实三重一大制度，建立健全财务管理、选购 和固定资产管理、服务大厅信访接待值班等一系列内限制度并严格落实执行，形成用制度管人管事的长效机制。
二是狠抓作风建设。一则教化先行。坚持把党风廉政教化工作摆在重要位置，建立健全廉政教化机制。利用党组中心组（扩大）学习、主题党日活动、党课等形式常态化开展
廉政教化，在重要节日前开展廉政教化，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。二则正风肃纪。按时做好民主生活会、专题组织生活会开展，肃穆党内政治生活，仔细进行指责与自我指责，保持党内纯净性。对四风问题敢抓敢管，刚好探讨解决，督促整改落实，杜绝失之于宽、失之于软的问题。三则深化巡察。2021 年以巡察整改为契机，全面深化政治巡察，巩固整改结果。在全面完成巡察整改任务清单中支部有关问题的同时，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推动。
三是加强监督管理。定期召开支委会，探讨重要部署和重大事项，细化工作任务，探讨全面从严治党和党风廉政建设，系统排查廉政风险点，刚好调整阶段工作重点。注意日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题肃穆指出，支部书记与支部委员间、支部党员之间相互监督、相互指正，形成良好向上的成长氛围。
三年来，支部始终把践行以人民为中心的宗旨为主要目标，在党建工作中取得了不少成果，形成了具有支部特色的党建模式，2021 年，党建创新案例代表省、市参与全国党建创新成果展示沟通活动，获评全国百优案例。成果的取得来
之不易，更应倍加珍惜，希望支部在接下来的工作中持续发力，久久为功，引导带领全体党员攻坚克难，呈现担当。
2022 年，在 XX 局党组和机关党委的正确领导下，政研室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九四中、五中全会精神，始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求，努力争当“三个表率”，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较为圆满地完成了各项工作任务。现就本人抓支部党建工作述职如下：
一、主要做法及成效
1.加强理论武装，淬炼过硬的思想政治定力。
一是加强政治理论学习，扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，立足职责使命，创新学习的方式方法，把握理论的规律特点，以高度的政治自觉、高度的责任意识，在深刻领悟、全面把握上先学一步、学深一层，走在前列、
作出表率，努力把政研室党支部打造成 XX 局学习的标兵，为各基层党组织作出示范、树立标杆。按照机关党委的每月学习计划要求定期组织政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大，十九届四中、五中全会精神等重要会议精神，把《习近平谈治国理政》（第三卷）作为首要政治教材，扎实开展党史学习教育，深入学习贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和“两个《条例》”。党支部支委带头学习 XX次，我以《党务干部要做到“知行合一”》讲授党课，组织党员认真开展交流研讨学习 XX 次，真学细悟，提高党员的思想理论和道德素质，推进学习型党支部建设。
二是严守政治纪律和政治规矩，不断推进意识形态建设。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。认真贯彻落实市委和 XX 局党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩。结合“四史”学习教育，组织 X 名党员讲微党课，加大党员干部意识形态工作教育，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，规范支部党员使用网络新
媒体行为。
2.规范组织生活，切实提高党建工作水平。
一是全面落实党建责任制。把支部党建工作纳入部门工作全局，摆上重要议事日程，召开支委会 XX 次、支部党员大会 XX 次，认真研究谋划党建工作，及时协调解决困难问题，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，为落实党建责任制提供了组织保证。按照规定程序，支部于去年 X 月份完成了换届选举，上届支委深受党员们的信任继续当选本届支委。二是增强党内政治生活严肃性。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话等党内生活制度，按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间，支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活，确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间，支部委员和党员之间谈心谈话活动，使党员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。
3.创新活动载体，增强支部凝聚力战斗力。
支部积极开展主题讨论活动，支部党员回顾自己多年来参加工作的经历，结合 X 省社会经济发展现状，结合 XX 局
及岗位实际，以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议；开展迎庆“七一”系列活动，七一期间，支部开展重温入党誓词主题和党员集中缴纳党费党日活动，进一步增强党性观念和党员意识；结合基层联系点工作，支部深入开展“问计基层、问需群众”大走访活动，积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等主题党日活动，支部党员自发捐款慰问 XX 社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众，鼓励他们在党和政府的关心关爱下，坚定克服困难的信心和勇气。
4.推进作风转变，党员干部勇于担当作为。
一年来，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以钉钉子精神抓好党支部作风建设，支部党员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变，工作效能进一步提升，完成了各项急难工作任务。支委 XX 同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志，并发挥好传帮带作用；XX 同志做细做实党建工作，经常默默加班加点；XX 同志作为 XX 局机关党委对接工委和各基层党组织的党务秘书，很好地发挥了桥梁纽带作用，做到忙而不乱。
二、存在问题及原因
一是在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等，学习形式较单一。
二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对支部党员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少，考虑到支部党员平时工作太忙太累，对于党员身上出现的问题不忍心去指出批评，存在“好人主义”现象。
三是在党建成效上还存在差距。一方面，服务意识有差距。对基层党组织布置工作多，指导帮助答疑少。对机关支部关注多，与下属事业单位党组织特别是党支部联系少，造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面，跟踪问效有差距。对于党建工作任务，过多满足于布置了、反馈了，很少去检查有没有落实、有没有整改到位。坐在办公室研究政策、文件多，主动深入基层开展有针对性的调研少，
对基层党建需求、效果等掌握不够及时到位。
三、下一步工作思路和措施
一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
二是进一步强化党员教育管理。贯彻落实 X 省市不作为不担当警示教育大会精神，围绕建设一支实干担当的党员干部队伍精准发力，激励支部党员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
三是进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，找
准机关党建与 XX 工作的结合点，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量党建引领保障 X 省 XX 改革创新发展。打造具有 XX 特色的机关党建工作品牌，不断提高党支部建设质量，增强党支部的凝聚力和战斗力，彰显 XX 干部的政治担当、责任担当。
为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现万宁科学发展、绿色崛起贡献力量。
二、党委班子的职数设置和代表名额 1、党委职数配备。政府办直机关党委设党委委员 x 名，设党委书记 x 名，副书记 x 名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。
2、代表名额。党员代表大会代表 x 名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群
众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。
三、工作任务 （一）党员代表大会的主要任务
1、听取和审议党委工作报告。
2、选举产生新一届党委领导班子。
（二）党员代表大会的有关工作
1、成立的筹备工作 （1）成立本党委筹备领导机构。成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。
（2）制定本党委的换届选举方案。
（3）做好党员代表大会材料准备工作 主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。
（4）培训骨干。召开各支部负责代表选举等工作有关人员参加的会议，以会代训，统一思想，统一步骤，做好代表选举等有关工作。
2、代表的选举
（1）划分选举单位。以支部（有总支的以总支）作为代表选举单位，整个党委划分为 20 个选举单位。
（2）推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与党委筹备领导小组沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内进行公示。由选举单位召开支部委员会确定代表候选人预备人选，报党委筹备领导小组审查。最后由各选举单位召开党员大会选举产生代表，报党委筹备领导小组审批。代表选举差额比例为多于应选人数的 20%。选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，因年老体弱和长期生病生活不能自理的党员，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。根据分配名额，被选举人获得的赞成票超过到会有选举权人数的一半，始得当选。
3、党委候选人预备人选的呈报 党委按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，召开支部书记会议，对新一届机关党委组成人员候选人初步人选进行全额定向推荐提名，集体研究提出初步人选报市直工委。党委派出考察组，对党委领导班子的初步人选进行考察。与市委组织部沟通后向市直工委呈报党委委员、书记、副书记候选人预备人选请示，并在一定范围内进行公示。党委委员候选人的差额比例不低于 20%。请示一般在代表大会召开前 10 天呈报，市委批复后方可召开党员代表大会。
4、大会的选举
党委收到市委关于党委组成人员候选人预备人选的批复后，召开党员代表大会进行选举。召开党员代表大会进行换届选举，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，会议有效。党委委员由党员代表大会选举产生，党委书记、副书记由新产生的党委会第一次全体会议选举产生。
5、选举结果的报批 选举结束后，党委将选举结果上报市直属工委。同时，做好成立选举的总结工作和文件资料的收集、整理、归档工作。
四、换届时间安排 市政府办直机关党委换届选举工作从 20xx 年 x 月 x 日开始，至x 月中旬结束，时间 1 个半月，具体时间安排为：
（一）x 月 x 日前，制订党委成立选举工作方案。
（二）x 月 x 日前，完成党员代表大会工作报告的起草和有关筹备工作。
（三）x 月 x 日前，完成党员代表大会代表的选举及候选人初步人选确定工作。
（四）x 月中旬前，完成党委换届选举工作。
五、工作要求 （一）加强组织领导。为切实加强对党委换届选举工作的领导，成立党委筹备工作领导小组，负责指导、协调、统筹党委的成立选举工作。领导小组成员如下：
组长：x 副组长：x、x
成员：x、x、x、x 领导小组下设办公室，具体组织实施党委的换届选举工作，办公室主任由陈传斌同志兼任。
（二）严格按章办事。党组织成立选举工作是党内一项严肃的政治工作，直属各支部必须严肃工作纪律，规范工作程序，按要求上报代表选举的请示、代表选举情况报告等材料。要正确处理选举与日常工作正常运转之间的关系，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，按时完成选举工作任务。
（三）做好思想工作。直属各支部要把做好选举工作作为加强机关党建工作的一项重要举措，充分发挥党的思想政治工作的优势，耐心细致地做好党员的思想工作，教育引导他们增强政治意识、大局意识和责任意识，以党的事业为重，胸怀大局，淡泊名利，自觉服从组织安排，严守组织纪律，以实际行动体现党员的先进性。
资产经营公司党委换届选举工作实施方案范文（2）
根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于做好基层党委（党总支）换届选举工作的通知》精神，现将公司党委换届选举工作安排如下：
一、指出思想及基本原则 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中”的原则，严肃认真地做好换届选举工作。进一步健全公司基层党组织领导
班子建设，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力，充分发挥政治核心作用，为整体推进公司的建设和发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、委员人数及任职条件：
1、委员人数：根据规定，公司党委设党委委员 5 名，候选人 6名； 2、任职条件：党委委员一般应具有三年以上党龄。要注意党委委员的年龄、性别、专业等到结构分布，年龄 50 岁以下的委员所占比例一般不低于 50%。
三、工作步骤及时间安排 根据“x 师委综〔20xx〕x 号”精神，本次公司党委换届选举分三个阶段：
第一阶段：组织准备阶段，7 月—9 月 x 日； 第二阶段：选举实施阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 第三阶段：总结备案阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 四、选举程序及大会议程：
（一）选举程序：
1、确定召集人。公司党委书记担任本次换届选举工作的召集人 2、充分酝酿提名。各党支部组织本支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见，按要求提出候选人初步人选。
3、确定候选人预备人选。公司党委在认真听取提名情况汇报的基础上，确定党委委员候选人名单，报校组织人事部审核。
4、召开全体党员大会，进行委员会选举。公司党委接到同意委员候选人的批复后，按要求召开全体党员大会进行公司党委委员会选举。
5、公司党委书记的选举，由新一届委员会第一次全体会议选举产生。
6、选举结果的报批。选举结束后，公司党委及时把当选的委员、书记以及各委员分工，报送校组织部备案。公司党委的选举结果，要及时报送校组织部，经校党委批复后生效。
（二）大会议程：
1、宣布大会开始；2、清点并通报到会情况；3、介绍候选人简历；4、由现职党组织负责人作工作报告；5、由党委委员做党费收缴、使用和管理情况的报告；6、通过选举办法；7、通过唱票、计票、监票人员名单；8、投票选举；9、当场清点选票、验票、计票；10、宣布计票结果。
五、相关要求 （一）加强领导，统筹安排。各基层党组织负责人要加强对换届选举工作的领导，合理安排时间，确保换届选举工作按时顺利完成。
（二）发扬民主，严格程序。要按照民主集中制的原则和有关规定，认真落实党的组织制度，做好换届选举的准备工作。
（三）及时沟通，加强指导。在换届选举过程中出现疑问，要及时请示院党委综合部，在得到明确答复后，再按程序进行。
推荐访问:支部换届选举报告2022 换届选举 支部 报告
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