抓党建促乡村振兴擂台比武演讲稿5篇抓党建促乡村振兴擂台比武演讲稿 党支部书记新征程抓党建促乡村振兴党课讲稿素材五篇 2021党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿 下好“先手棋”为乡下面是小编为大家整理的抓党建促乡村振兴擂台比武演讲稿5篇,供大家参考。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
下好“先手棋”为乡村振兴提“三力”
在抓党建促乡村振兴电视电话会议上，中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。全面推进乡村振兴，要深耕党建“责任田”、打好人才“特色牌”、弹好产业“协奏曲”，为乡村振兴提升战斗力、支撑力、发展力，加快农业农村实现现代化，为乡村振兴助力。
深耕党建“责任田”，为组织引领提升战斗力。“欲筑室者，先治其基。”党的力量来自组织，农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是推动乡村振兴工作部署的战斗堡垒。选好村“两委”班子，选优配强驻村干部，发挥“领头雁”作用，坚持党的领导，夯实基层党建根基，提升基层党组织战斗力和凝聚力。要从制度建设、干部队伍建设、组织生活会制度、责任落实等方面，加强农村基层党组织建设，不断推动农村党建工作走深走实。聚焦村集体经济发展，对标精准确保有效衔接实效，不断补齐农业农村短板弱项，健全党组织领导下的基层治理体系，发挥群众参与基层治理主体作用，深化党建品牌打造，夯实乡村振兴基础。
打好人才“特色牌”，为引才育才提升支撑力。乡村振兴，关键在人。人才振兴是乡村振兴的重要环节，要做好乡土人才“育、选、管、用”工作，让乡土人才在乡村振兴中赋能。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，通过人才、农户“一对一”帮扶模式、设立技术人才专门岗位、实地操作培训等，
发挥乡土人才“传帮带”功能，提高理论与实践的转化率。为乡土人才提供创业补助、创新创业奖励金、住房保障等政策支持，激发干事创业热情，解决乡土人才后顾之忧，让乡村振兴各领域人才都能成为实现农村生产经营、乡村有效治理、农技创新推广的“多面手”，为乡村振兴提供支撑力。
弹好产业“协奏曲”，为产销双赢提升发展力。党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，并提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。在乡村振兴战略的 20 字总要求中，产业兴旺居第一位。通过政府引导，搭建惠农平台的方式，在农户与采购商之间牵线搭桥，建立“企业＋专业合作社”机制，组建“公司＋合作社＋基地＋农户”产业模式，从而带动产业发展，带动群众增收。因此，构建现代化农业生产体系，用现代科技服务农业，推动城乡产业融合，为产业发展提供保障。如今，农业物联网、大数据、农村电商等“互联网＋”农业的模式让农业产销双赢打通堵点，为推动产业合作、打通销路提供“致富样本”，让广大农民端上“金饭碗”，构建农村经济新业态，实现产业富村。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
“三大主力”推动乡村振兴“大步走”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，持续加强村党组织带头人队伍建设，派强用好驻村第一书记和工作队，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
乡村振兴，关键在人，主要看干部人才。组织部门要紧盯村干部、驻村干部和农村党员“三大主力”，以真抓实干、求真务实的作风“三力齐发”，推动乡村振兴“大步走”。
建强“自觉对正看齐”的村干部“排头兵”。“乡村干部是地基中的钢筋，位子不高，但责任很大。”基层党组织是落实党的路线方针和各项工作任务的“毛细
血管”，乡村振兴、村庄发展都离不开村干部这个“领头羊”。要聚焦培训创新，围绕村发展所需、村干部所想，开展“订单式”培训，凝聚起干事创业的思想共识，在学中启迪思维、在思中提升能力。要聚焦“双向”管理，坚持压实责任与激励鼓励相结合的管理模式，一方面强化责任担当、规范日常行为；另一方面通过健全薪酬保障、关心关爱机制，让村干部工作有干头、前程有奔头、生活有盼头，为全力推动乡村振兴注入“强心剂”。
配强“撸起袖子加油干”的驻村干部“主力军”。“凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。”只有把驻村干部这块“好钢”用在发展的“刀刃”上，接过“接力棒”，才能做好做实乡村振兴这项长远而复杂的系统工程。要选得准，在严把政治关的前提下，注重考察干部政治表现和政治担当情况，真正把政治素质过硬、热爱农村工作的“孺子牛”选派到乡村振兴一线。要用得好，结合选派驻村干部的个人特长及所在单位的职能优势，因人定岗、科学组队，实现“住”村更“助”村的目标。要管得严，以健全的制度、科学的考核、有力的保障解决驻村干部干事创业的“后顾之忧”，确保人才大施所能、大展才华，实现干部成长和乡村振兴的“双赢”。
育强“模范带头作表率”的农村党员“先锋队”。“砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。”乡村振兴的大舞台离不开一支永不走的农村党员队伍。要提高党员质量，加大发展党员力度，把年纪轻、政治可靠、思想解放、有致富本领的优秀人才吸纳入党，充实党的新鲜血液。要提升致富能力，加强对农村党员的教育培训，通过思想教育、技术帮扶、政策支持等方式，鼓励引导党员发展壮大特色、优势产业。要发挥先锋作用，提高农村党员的身份意识和责任意识，鼓励他们争先锋、树形象，帮助发展能力较弱的村民强信心、提能力、增收入，形成带动一方的示范效应，真正把鲜红的旗帜插到乡村振兴一线。
头雁有力量，群众才能飞得高；头雁方向对，群雁才能飞得远。“主力部队”要展现披坚执锐的新担当新作为，为实现“农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足”的发展目标而不懈奋斗。
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念好“五字诀”让乡村振兴更有“力”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。各地要念好“强、旺、培、蕴、美”五字诀，做好乡村振兴这篇大文章，积极推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断焕发农村发展新活力。
念好“强”字诀，提升乡村组织引领力。推动乡村振兴，就要建强基层党组织，发挥基层党组织“火车头”作用。结合村“两委”换届，注重从现任村干部、本村致富能手、种养殖大户、大学生村官中重点培养选拔，把各类优秀人才推选到村干部岗位，提倡村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，努力建设一支政治素质强、发展能力强的“双强型”农村干部队伍。强化选派干部的考核管理，持续推进“扶贫工作队”向“乡村振兴工作队”转变，助力重点村建强村党组织、推进强村富民，打造出一支“不走的驻村工作队”。认真贯彻党支部工作条例，深入推进基层党组织规范化建设，加大软弱涣散党组织整顿力度。
念好“旺”字诀，提升乡村产业发展力。产业振兴是乡村振兴的重点，也是最为基础的一环，为乡村全面振兴提供内生动力。各地应根据自身特有的文化、环境、地理等优势，因地制宜确定发展思路，科学制定发展策略，按照“一村一策”“一村一品”等方式有序推进产业发展。探索推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链的“三链富民”模式，以“党组织＋”的形式，鼓励农民合作社、
能人大户等新型农业经营主体发展农业特色产业。因村施策，抓住农村集体产权制度改革试点机遇，组建党支部领办的合作社，建立起村集体和群众利益共享、风险共担的经济利益共同体，进一步盘活集体资源资产，实现“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。
念好“培”字诀，提升乡村人才集聚力。全面推进乡村振兴，人才振兴是关键。以专业合作社带头人、农业企业骨干和农业社会化服务能手等为重点，培育一批根在农村的“土专家”、心在农村的“田秀才”、业在农村的经纪人。有目的、有计划地组织本土人才到长三角发达地区学习，让“土专家”换上“洋思路”，进一步开阔视野，让乡土人才在考察学习中看到差距，学到先进的理念、技术和经验。不定期邀请省内外涉农专家、学者及非遗传承人等人员，针对不同类型乡土人才特点，实施精准特色培训，不断更新乡土人才思想观念，促使技能提升。加强乡村企业家人才分级培训，健全基层农技人员定向培养机制，解决基层农技推广队伍不稳定问题。
念好“蕴”字诀，提升乡村文化影响力。乡村文化振兴是乡村振兴战略的灵魂，是推进乡村全面振兴的内生动力。实施乡村振兴，必须坚持物质文明和精神文明一起抓，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提升农民的精神风貌。加强精神文明建设，扎实开展形式多样的群众文化活动，建立乡村公共文化服务体系，丰富农民的精神生活，普及科学知识，做到多形式结合，营造文化氛围。以党员干部、先进典型、新乡贤等为重点，积极培育“乡村名嘴”宣讲员、骨干宣讲志愿者，推动新时代文明实践活动进村庄，开办乡村道德讲堂，规范乡规民约，探索“乡贤工作室”工作机制，培育文明新风，利用好人文化广场加强宣传道德教育，形成了讲道德、促和谐的良好风尚。
念好“美”字诀，提升乡村环境软实力。生态宜居是乡村振兴的基础，是提高
广大农村居民生态福祉的保障。改善农村人居环境，建设宜居美丽乡村，是实施乡村振兴战略的第一场硬仗。各地要以党建引领乡村振兴，从改善农村人居环境入手，坚持“党支部＋党员＋群众”，积极推动党建与生态文明建设深度融合，真正让“绿水青山”变成“金山银山”，实现经济与生态效益“双提升”。各地要切实发挥党组织和党员的示范引领和先锋模范作用，大力推进人居环境整治和美丽乡村建设工作，切实把生态环境治理工作做细做好，为绘就美丽乡村新画卷赋能。
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“四个瞄准”夯实乡村振兴战斗堡垒
近日，中央组织部召开抓党建促乡村振兴电视电话会议，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。
瞄准组织振兴强堡垒。乡村振兴，组织振兴是根本和保障。基层党组织要突出政治功能，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力提升组织力。要以“四抓两整治”和党支部标准化建设为抓手，强化理论武装，严格落实“三会一课”制度，真正把党员聚起来、把党内政治生活严起来，切实将基层党建与巩固脱贫攻坚成果相结合、与实施乡村振兴战略相结合，为加快建设美丽乡村不懈奋斗。要充分发挥驻村帮扶工作队和驻村第一书记作用，指导基层党组织健全完善议事决策体制，积极推行“四议两公开”工作法，规范村级事务管理，增强班子合力，维护好群众切身利益。
瞄准党员示范树旗帜。一名党员就是一面旗帜。基层党组织要通过丰富学习载体，引导和鼓励党员干部结合“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治活动，下功夫转变工作作风，加班加点进行“补课”，营造相互学习、相互促进、共
同提高的浓厚氛围。推进乡村振兴，关键因素在人。作为党员干部，我们要牢记党的宗旨，心中装着人民，忠实履职尽责，带头实干担当，在服务人民中广泛凝聚共识。基层党组织要从严把选人条件、强化培养培训、注重教育管理三方面发力，着力建设一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍，为实施乡村振兴提供坚强组织保障和人才支持。
瞄准强村富民兴产业。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，乡村振兴关键是产业振兴。基层党组织要全面贯彻落实绿色发展理念，在充分走访调研的基础上，结合乡村实际，找准产业发展突破点，引导群众壮大特色产业，促农增收。要善用产业化思维来谋划，用基地化的模式去开拓，用市场化的机制来推动，用一体化的服务去呵护，通过引导群众打造农产品品牌、发展订单农业和电子商务，拓宽产品销售渠道，让农户种养有目标，销售有保障，实现稳定增收，走农业现代化之路，确保乡村振兴与现代化建设同频共振。
瞄准基层治理尚新风。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。基层党组织要传承和发扬好新时代“枫桥经验”，充分发挥好先锋引领作用，坚持把党的领导落实到基层，让党组织成为防范化解矛盾的“主心骨”。要通过党务村务公开栏、村大喇叭、微信群等载体，大力宣传基层治理的方针政策，落实“四议两公开”工作法，畅通群众知情权、监督权、决策权、参与权，营造和谐氛围，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
以组织为“主旋律”奏响乡村振兴“曲”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的关键一环，
各级党组织要从脱贫攻坚战中汲取胜利经验，以“领头雁”、党支部、党建引领为“主旋律”，奏响乡村振兴“曲”。
选好“领头雁”，配强村“两委”，打造一支能振兴人才的“尖兵连”。“火车跑得快，全靠车头带”，农村要发展，农民要致富，乡村振兴战要取得胜利，关键在于人，在于有一个好的“指挥官”，有一个好的村“两委”班子。乡村要振兴就要坚持把班子建设放在首要位置，发挥好组织作用，选好驻村第一书记，挖好“两委”干部、“土专家”、“田秀才”、毕业大学生、农村种植大户、退役军人、返乡创业人员、致富能手等人才“蓄水池”；同时还要以育、选、管、用、带方式方...
各位领导、同志们：
大家好！我叫 XXX，是 XXXXXX 党支部书记。长期以来，在镇党委政府的正确领导下，在全村广大党员、群众支持配合下，我团结带领全村，与时俱进的开展了党的各项基层基础工作，较好的完成了镇党委政府安排的各项工作任务，推进了全村经济社会向前发展，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况 XX 村国土总面积 X 平方公里，耕地面积 X 亩，其中田 X 亩，土 X 亩。全村 X 个村民小组，共有 XXX 户 XXXX 人。全村共有正式党员 XX 名。
二、履职情况 （一）紧盯“第一责任人”职责落实。
一是抓学习，加强党员队伍政治建设。政治建设，是党的建设的基础，只有让党的路线、方针、政策植根于党员头脑中，方能让党的政策在农村落地生根。一年来，XX 村党支部根据 XX 镇党委的安排和结合不同时期上级下发的文件及会议精神，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，做好“六稳”，落实“六保”，认认
真真、不拆不扣的组织开展了一系学习教育活动，凡是上级党委有新的精神时首先是组织村两委全体成员进行学习了解和掌握，若有必要就组织全体党员进行学习。学习内容主要有十九大精神、十九届系列全会精神、习近平治国理政方略、习近平总书记一系列重要讲话精神、特别是习总书记视察贵州重要讲话精神及各种业务知识。每月如期完成铸魂行动重点内容的学习。一年来，开展“党史学习教育活动”暨“牢记属托、忠诚干净担当、喜迎建党百年专项教育活动”一次，组织收看新时代大讲党 X 余次，组织村组干及党员集中理论学习 X 余次，全村党员用实际行动坚决做到了“两个维护”。
二是完善各种规章制度，加强村两委制度建设。没有规矩不成方圆，完善的规章制度是我们开展各种工作的依据，办事均要有章可循。一年来，通过集体研究的形式，我们在原有制度的基础上围绕党务和村务工作，制订、完善了各种规章制度三十余个，需要上墙的上墙，需要存档的存档，并按照这些制度行事。主要有 XX 村党务公开制度、XX 村村务公开制度、XX 村三会一课制度、XX 村议事规则及各种业务制度等。通过建立健全各种制度，进一步理顺了村两委的工作，规范了议事决策行为，使我村议事决策更加透明、民主。
三是吸收新鲜血液，加强组织建设。一年来，我们本着本人
自愿、组织培养、成熟一个发展一个、既要数量又讲质量的原则，在我村群众中广泛宣传党组织的大门随时向大家敞开着，只要符合条件并有志于为人民服务的我们欢迎勇跃加入中国共产党。在吸收新党员时我们一是进行政治审查严格把住质量关；按照规定程序做到该有的程序一个不少，让我们的新党员在入党的过程中就要经受党的洗礼。一年来，共吸收新党员 1 名，培养入党极积分子 2 名。
（二）紧盯抓党建促巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
一是加强防贫监测，及时核实和帮扶。通过国扶系统、预警线索反馈、帮扶干部走访并结合村干部适时走访入户等多渠道对脱贫不稳定户和边缘户进行预警监测，发现线索后及时村里召开会议研判，形成初步意见后反馈到镇上。对明确的监测对象分类研究实施帮扶措施，及时建立监测帮扶工作台账，同时，联系相关部门为其补齐短板。
二是心系群众，保障基本民生。精准做好脱贫核查，严格监测动态管理，确保应保尽保、应退尽退。同时，着重抓好以留守儿童为重点的农村“三留守”人员关爱服务。2022 年共为 28 户申请到农村低保，涉及 69 人，每月发放 1.88 万余元。
（三）紧盯抓党建促乡村产业发展。
积极谋划产业发展，认真研究并申报水库观光旅游、水库周
边便道建设、油茶种植、稻田养鱼、河道堡坎修建、产业路、机耕道、过道桥等项目，目前已动工一条产业路建设项目，全力打破本村无产业路现状。完成村集体经济清理，摸清村集体经济底数，为下步找准村级集体经济发展的路子奠下基础。利用现有的家庭服务中心为阵地，倡导移风易俗节俭简办红白喜事，同时为村级增加些许收入。
（四）紧盯抓党建促乡村基层治理。
一是加强环境卫生整治。认真落实上级对城乡人居环境综合整治“八大攻坚行动”的工作要求，牵头制定《XX 村环境卫生管理公约》《关于成立 XX 村垃圾治理工作领导小组的通知》《XX村大扫除和日常保洁工作方案》。每周组织村两委、护林员、保洁员等对我村环境卫生进行集中整治，着力改善村容村貌、优化村级环境、提高群众素质，全力摘下“环境卫生落后村”的帽子。
二 是加强医疗保障。组织村两委全体成员大力动员全村群众参加农村合作医疗，使得 2022 年参合率达 98％以上。
。
三是注重儿童的生活和成长。加强对我村儿童的学习、教育、生活等方面的关心关爱，深入走访和调研全村儿童基本情况，梳理分析留守儿童状况，组织开展 XX 村 2022 年“六一”国际儿童节慰问活动。完成市救助站留守儿童物资援助申请工作。
（五）紧盯抓党建促乡村平安建设。
一是。
全力以赴抓好安全生产。坚持人民至上、生命至上理念，履职尽责抓安全，深入开展安全生产整治和“打非治违”专项行
动，完成对老、弱、病、残等重点人群的全覆盖走访摸排，及时组织开展农村消防工作培训会，开展安全取暖警示性排查，推进“黔小消 APP”农村自建房消防安全排查工作，组织做好抗击雪凝灾害工作，扎实安排重要节假日期间安全防范工作和应急值班值守工作，抓好粮食安全生产工作，做好国家安全教育日普法宣传。
二是抓好道路交通安全管理。贯彻落实酒驾醉驾专项整治行动，组织村两委和村全体党员学习警示教育宣传片，并开展提醒谈话，同时，加强宣传教育，充分利用各种新媒体方式，广泛开展富有实效、群众喜闻乐见的宣传教育活动，引导群众自觉摒弃交通陋习，抵制交通违法。加强对全村机动车和驾驶员的管理，认真摸排辖区机动车辆和驾驶员情况，协助上级管理辖区机动车辆和驾驶员和维护交通通行秩序。
三是 强化社会治安综合治理。促进一中心一张网十联户长效机制的建立，实行网格化管理，制定网格化社会治理工作制度，推选公职人员、退休干部、群众党员、大学生等担任村级联户长,确保无死角开展工作。
三、存在问题 （一）受村级集经济发展状况的限制，用于开展组织建设的经费还待增加。
（二）全村党员总数偏少、平均年龄偏大。总共 27 名党平均年龄 50 岁，30 岁以下党员 3 人，30—40 岁党员 3 人。
（三）在关心普通党员生活、学习、思想、工作等方面还有待加强。对党员的关心大多限于会上或集中学习时的关心，私下交心谈心做得不够，导致对个别党员在生活上、学习上、思想上、工作上所遇到的困难和问题没有及时掌握和化解。
（四）在执行本支部决定的重大事项的能力上有待加强。个别事项决定后由于有执行阻力或需要费时费力而不了了之，导致没有起到决策的效果。
四、下一步工作思路 针对我村目前的发展情况，下一步我将从以下四个方面来继续开展工作。
（一）强化履职能力方面。
进一步发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党支部书记“领头羊”效果，发挥“第一书记”和帮扶部门优势，尤其是在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接、安全生产、防旱抗汛、疫情防控等重点工作上，团结各队伍力量，完成好每一项具体工作。
（二）强化队伍建设方面。
全面推行农村党员积分制管理，建立以基础积分、日常考评、一票否决为主的百分制量化赋分办法，采取“月通报、季排队、半年点评、年终考核”方式，教育引导村级党员发挥先锋模范作用。继续做好党员发展工作。加强后备干部队伍摸排和培养，重点引导退役军人和本科以上大学生进入村级任职。充分组织利用
好志愿者服务队伍、关心下一代工作委员会等队伍。
（三）强化产业发展发面。
力争尽快打通一条产业路，结合本村地理条件和人力资源等实际情况，认真研判和推动村级产业发展。同时，做好农村产业发展带头人培训工作，力争培育一批高素质的农民，充分发挥示范引领作用，助力乡村振兴。
（四）强化基层治理方面。
坚持党建统领，充分发动群众。坚定“以人民为中心”的工作理念，将人民群众的利益“置顶”， 带领村两委班子，卷起裤腿，深入田间地头，用脚丈量民情，心心念之、切切行之，将“鸡毛蒜皮事” 办到群众的 “心坎上”，走好基层治理的“最后一公里”，成为群众的“连心桥”。畅通问题反映、解决、反馈渠道，将“板凳会”“坝坝会”深入推进，群策群力解决群众实际问题，充分调动广大群众参与基层治理积极性。
各位领导、同志们，上述工作和成绩，与兄弟村相比，还有很大差距。我决心在今后，学人之长，补己之短，不断提高自身综合素质，进一步改进工作方法，转变工作作风，强化工作措施，以优异的工作成绩向党组织和群众交一份满意的答卷。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
打造党建引领乡村振兴“硬实力”
在抓党建促乡村振兴电视电话会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。今年是建党一百周年，也是“十四五”规划的开局之年。以史为鉴、开创未来需要各级党委持续推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领高质量发展，党员干部要践行新思想、把握新形势、聚焦新任务、展现新作为，打造党建引领乡村振兴“硬实力”。
打造政治建设“硬实力”，坚定乡村振兴方向。党员干部要坚定政治方向，保持政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。始终坚持党的领导，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党同心同德。持续提高政治能力，增强斗争精神，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。不断强化政治担当，加强党性锻炼，筑牢理想信念“压舱石”，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。
打造作风建设“硬实力”，保障乡村振兴动能。持续打造强定力、敢担当、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍，永葆党员干部“干”的作风。以鲜明导向汇集合力，对照发展中好与快的双重挑战，对照现阶段人民群众的期盼，突出重点问题整治，以点带面整体推进，确保从执行力入手改进工作作风，从抓关键环节突破提升执行力。以创新精神提升效能，用好创新意识、创新标准和创新方法，为服务群
众、服务企业寻求新动能。以长效制度打牢基底，持续完善责任清单，优化党建考核制度，坚持全程跟踪问效，强化督查督办方法，严格执行问责机制。
打造组织建设“硬实力”，夯牢乡村振兴基础。推进高质量发展，关键靠党员干部推动、靠基层组织实施、靠优秀人才支撑。打造坚强战斗堡垒，坚持把中心工作、重点任务作为提升组织力的“磨刀石”，推动基层党组织在乡村振兴、基层治理等工作中发挥重要作用。锤炼过硬干事队伍，发挥基层党组织书记“头雁效应”，选优配强基层后备干部队伍，突出政治标准培养选拔干部，突出实践导向教育培养干部，突出严管厚爱激励约束干部，突出引领发展优化人才生态。深化党建品牌打造，切实提升基层“书记项目”含金量，打造一批有影响力的党建“金名片”。
打造纪律建设“硬实力”，营造乡村振兴氛围。持续以“零容忍”的态度惩治腐败，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严明纪律规矩，持续开展廉政教育活动，不断加强廉政文化建设，严肃党内政治生活，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决惩治腐败，保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民、推动发展。强化风险防控，聚焦“关键少数”和重点领域加大监督力度，优化村级权力监督体系，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链。
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“三个让”涵养乡村振兴人才活水
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，各级组织部门要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署。笔者认为，各地各部门要不断完善“引才、育才、留才”措施，加强人才队伍建设，聚天下英才而用之，有序推动
乡村振兴工作阔步前进。
畅通引才渠道，让人才“引得来”，汇聚“一潭甘泉”。乡村振兴，关键是人才振兴。要有“唯才是举求贤若渴”的迫切举措，深入贯彻落实人才流动机制，完善编制管理、职称评审、人才招录等政策，吸引更多优秀人才到乡村一线干事创业。要实行更加开放的人才引进政策，探索实施“乡聘村用”。要在制定招录招考方案时，根据乡村振兴的发展需求，明确人才引进方向，采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施降低进入门槛，多举措吸引懂技术、懂市场、懂农业的专业实用人才，重点引进经营管理、农业技术、乡村治理、公共服务、电子商务等专业性人才。要注重人才回流，制定财政、金融、社会保障等返乡人才激励政策，吸引各类成功人士返乡入乡创业，把在外积累的经验、技术以及资金带回本土，汇聚“一潭清泉”。
健全培育机制，让人才“孵得出”，涵养“一河清流”。要通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，加大本土优秀人才培养和使用力度，完善轮岗交流、基层锻炼和外派挂职等制度，积极探索立体化的乡村振兴人才培养渠道。要有“吹尽狂沙始到金”的耐心，针对不同层次和不同专业的本土人才群体，通过分类培养、分层培养、交叉培养等模式，拓宽人才培养渠道，提升培养工作水平。要引导农业企业依托种植、养殖基地、产业园区等实训基地，加快培育新型农业经营主体，健全乡村工匠、“土专家”、“田秀才”等农村实用人才培育机制。要探索实施农技推广特聘计划，从农村乡土专家、种养能手等一线服务人员中特聘一批农技员，充分发挥本土人才在巩固拓展脱贫成果衔乡村振兴方面的重要支撑作用。不断完善技术一线人才“孵化床”，全力培育打造一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴工作队伍，涵养“一河清流”。
优化发展环境，让人才“留得住”，激活“一池春水”。“人才竞争，说到底是人才生态的竞争”，要想温暖乡村人才的心，就要有“不拘一格降人才”度量，
积极营造温暖的人才发展环境，帮助人才搭建创业平台，破除阻碍人才发挥作用的观念和体制桎梏，加大基层工作补贴政策实施力度。要在乡村振兴人才评价、激励、流动、保障等方面探索创新，鼓励机关事业单位人员扎根基层，加大政策、资金、项目支持力度，提高基层一线乡村人才的荣誉感和社会地位，让乡村振兴人才有盼头、有奔头。要努力营造待遇留人、感情留人、事业留人的人才环境，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，激活“一池春水”，打造一支永不走的乡村振兴人才队伍。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
“四步走”激活乡村振兴“人才密钥”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，坚持招才引智和培育本土人才相结合，积极引导各类人才投身乡村振兴。实现乡村振兴，人才是“金钥匙”。组织部门要紧扣此次会议精神，分步走激活这把乡村振兴“人才密钥”，奋力谱写乡村全面振兴新篇章。
第一步：不拘一格，开门引才
人才是乡村振兴的重要支撑。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，每一项都需要“人”的参与。但当前，乡村还面临着人才不足、农村后备干部资源匮乏等问题。所以，开门引才就成了乡村人才振兴的重要一环。开门引才，就是要聚天下英才而用之。很多地方在引进人才时，看学历，看年龄，看证件……然而，人才从来没有唯一的评定标准。比如，山东菏泽曹县的网红主播，让曹县“火出圈”，也为曹县带来了一定的经济增长。对于这样的网红主播，我们无法用标准去评价他，但毋庸置疑，他就是乡村稀缺的人才。可以看见，学历高不一定“好用”，只要适应乡村振兴发展需求，就是人才。因此，组织部门要拓宽选人视野，广开进贤之路，用多种方式引进人才，让人才“源源流入”乡村，为乡村全面振兴注入“强
劲动力”。
第二步：因地制宜，兴贤育才
兴贤育才为乡村振兴之要务。如今，机械化农业、绿色农业、休闲农业、农村电商等如雨后春笋般纷纷涌现，急需一批“新农民”让美丽乡村建设焕发新生机。这就需要组织部门积极对有关人才进行培养，让人才充分适应乡村环境。一方面要大力培育各类新型主体，通过培育企业经营管理人才（致富带头人）、职业农民、村干部三类关键性人才，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。另一方面，要将本土人才作为乡村发展的内生动力，培育一批乡情浓厚，“乡味”十足，能扎得下根、沉得下心、弯得下腰的本土人才，通过“老兵”带“新兵”、实战操练等方法对本地人才开展精细化培训，从而激发本地人才的创造性，激活乡村“存量”人才潜能。
第三步：知人善任，精准用才
为政之要，莫先于用人。用人得当，对于乡村振兴发展至关重要。
俗话说，“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”，人才用对位置就是人才，用错了位置，可能就变成“枳”。乡村振兴是一项系统工程，涉及各行各业，组织部门要知人善任，精准用才。一是要注重人岗相宜。以用为本，量体裁衣，把人才放在最能发挥其特长的岗位上，做到人尽其用、才尽其专、用尽其才，从而避免出现人才“水土不服”。二是要统筹人才资源。从乡村振兴发展需要出发，打破部门、地域局限，对人才队伍整体功能进行通盘考量，对符合事业发展的人才大胆使用，让人才整体配置符合核心职能、适应发展需求，提高整体工作效能。三是要主动优化人才干事创业的环境。通过营造宽松多元的人才环境，最大限度地发挥人才的价值和使用效益。
第四步：搭建舞台，拴心留才
人才作为一种稀缺资源，在市场经济条件下，流动性非常强，随时有离开的可能。尤其在乡村，人才流动性更大，农村被当作人才事业发展的“跳板”时有发生。人才聚，则乡村兴。人才留不住，乡村就宛如一个“空壳子”，“外观”再漂亮也是“白搭”。留住人才，要以人为本，从人才的实际需求出发，注重提升人才发展软环境。通过制定人才政策，搭建个人发展“舞台”，用蒸蒸日上、大有可为的前程，充分的经济保障，坚定人才想扎根的心。留住人才，更要注重人才的人文关怀。组织部门要当好人才的“娘家人”，做好人才的“服务专员”，聚焦人才最关心的衣食住行等问题，制定详细的“服务清单”，让各类人才扎根乡村，实现抱负。新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。对于乡村振兴的人才，我们要用自己一颗真心、热心、诚心留住他们，从而为乡村振兴储备更多的人才，增添更磅礴的发展力量。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
“党建红”引领乡村振兴“加速度”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席抓党建促乡村振兴电视电话会议并讲话，强调各级组织部门要以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。
乡村振兴，党建引领是关键。党员干部要总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验，大力弘扬脱贫攻坚精神，一以贯之筑牢“战斗堡垒”、锻造“攻坚队伍”、壮大“特色产业”，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。
在筑牢“战斗堡垒”中增强乡村振兴的“红筋骨”。基层党组织作为乡村振兴的“主心骨”，是实现乡村振兴的根本保障。必须牢固树立大抓基层的导向，把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，不断创新党组织设置和活动方式，统筹推
进党的组织有形覆盖和有效覆盖，进一步延伸党组织的“触角”，强化党组织的“触动”。积极推动全面从严治党向基层延伸，持之以恒整顿“软弱涣散”基层党组织，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。始终将建设“过硬支部”摆在突出位置，结合乡镇党委、村“两委”集中换届时机，选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是村党组织书记。切实发挥基层党组织的政治功能，增强基层党组织的组织力，筑牢党在农村的坚强“战斗堡垒”，以组织振兴推动乡村振兴。
在锻造“攻坚队伍”中凝聚乡村振兴的“红力量”。乡村振兴，关键在人。实现乡村振兴，离不开一支懂农业、爱农村、爱农民，能够担当乡村振兴使命的“攻坚队伍”。坚持党管干部、党管人才原则，突出基层导向，统筹推进选优配强一批优秀干部和吸引集聚一批优秀人才，进一步充实乡村振兴的队伍力量。坚持在乡村振兴一线考察识别干部，对工作实绩突出、群众公认的干部及时提拔重用，对落实不力、敷衍塞责的干部进行追责问责，切实树立鲜明的选人用人导向。持续健全乡村人才工作体制机制，大力培养本土人才，积极引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。充分发挥好驻村第一书记、驻村工作队员的帮扶作用，切实做到思路共谋、遇事共商、工作共抓、问题共解、责任共担。
在壮大“特色产业”中激活乡村振兴的“红细胞”。经济发展是乡村振兴取得实效的“试金石”，只有乡村产业兴旺，乡村振兴才有了厚实的经济基础。根据每个村庄的地理位置、资源禀赋、人文环境等实际情况，因地制宜确定发展思路，科学制定发展策略，按照“一村一策”“一村一品”等方式有序推进产业发展。聚焦延长农业产业链，推动乡村一二三产业融合发展，着力培育一批“乡字号”“土字号”“老字号”等特色品牌。积极探索“党建＋产业”融合模式，抓住产业兴旺的“牛鼻子”，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，使基层
党组织成为引领乡村产业发展的坚固“支点”。通过科学整合“红绿资源”，合理利用科技赋能，充分发挥乡村“红色资源”优势，绿水青山优势，积极开发独具特色的红色旅游线路、搭建红色体验平台、打造红色产业链条，真正擦亮乡村振兴“红色名片”。
民族要复兴，乡村必振兴。全面推进乡村振兴的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，党员干部要采取更务实的作风、更有力的举措，开拓进取、真抓实干，奋勇争先、埋头苦干，以“党建红”点亮乡村“振兴梦”。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
用“真情温度”汇聚乡村振兴“硬核人才”
7 月 29 日，中组部...
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
点燃乡村振兴“动力引擎”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。根本固者，华实必茂。组织部门要围绕服务乡村振兴战略大局，抓重点、补短板、强弱项，明确思路举措，点燃乡村振兴“动力引擎”，实现全方位、多层次的乡村发展。
运用调研“传家宝”，准确把握农民需求。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，真正服务好人民，就必须知道人民群众想要什么。实现乡村振兴也是一样，只有明确农民需求，才能从方向上指导乡村振兴的具体工作。全面推进乡村振兴，广大党员干部要用好调查研究这个“传家宝”，大兴调查研究之风，真正做到问需于民。调查研究就像“十月怀胎”，决策就像“一朝分娩”。调查研究的过程就是科学决策的过程，千万省略不得、马虎不得。党员干部要多聚村头、进地头、坐炕头，与群众一同坐板凳、唠家常，学会从群众的“后院”和“角落”里发现问题，尤其对群众急难愁盼的问题，要主动调研、抓住不放，这样才能听到实话、获得真知、收到实效。
唱好引智“主打歌”，充分发挥人才力量。国以人兴，政以才治。人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。习近平总书记指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村人才振兴支撑。为了破解当前乡村振兴存在的人才短缺、人口空心化的难题，组织部门要坚持党管人才原则，充分发挥党组织引领作用，积
极调动各级力量、整合各方资源，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，为乡村人才发展提供完善的政策支持软环境、良好的人才成长硬环境，让更多的人才愿意来、留得住、干得好、能出彩，激活乡村人才振兴“一池春水”。要大力实施农业领军人才和新型职业农民培育工程，致力集聚一批善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”，为乡村振兴注入“源头活水”。
蓄足发展“动力源”，着力推动产业振兴。基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，是农村各个组织和各项工作的领导核心。要按照“组织相加、工作相融、党建引领、发展共赢”的原则，将党建工作作为一贯到底、强劲有力的“动力主轴”，念好“山”字经，画好“地”面图，写好“海”文章，着力发展壮大村级集体经济。要大力开展调研摸底，摸清各村集体经济发展缓慢的主客观原因，实行逐村“会诊”，帮助他们理清发展路子，制定出“一村一策”“一村一品”的详细发展规划，推行“党建+产业振兴”“党建+生态振兴”“党建+项目建设”等做法，将党组织发展优势与特色资源相结合，改“单打独斗”为“抱团发展”，切实推动乡村产业发展、农业增收、农民致富。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
用实乡村振兴的“舵”“桨”“帆”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希对抓党建促乡村振兴提出了新要求。陈希强调，要按照政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的要求，着力建强县乡领导班子和干部队伍，激励广大干部在乡村振兴中建功立业。
见证脱贫攻坚的壮阔历程，总结打赢脱贫攻坚的丰硕经验，广大党员干部的忠诚、实干、担当起到决定性因素。在全面推进乡村振兴的进程中，广大党员干部要贯彻落实好陈希同志的指示要求，让乡村振兴之“船”扬帆起航、行稳致远。
以忠诚“掌舵”，把准乡村振兴“航向”。习近平总书记多次强调，全党要弘
扬脱贫攻坚精神，乘势而上，接续奋斗，加快推进农业农村现代化，全面推进乡村振兴。乡村振兴是新一层次上的农村发展战略，从一定程度上讲，会比脱贫攻坚的难度更大。面对乡村振兴，党员干部要以坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终和党中央保持高度一致，毫不动摇、不折不扣贯彻落实党中央决策部署，确保政令一致、上下协同，刚劲有力地在推进发展乡村振兴道路上稳健前行。党员干部在发展乡村振兴中续写出更加精彩的篇章，通过推进乡村振兴在新的征程中找准人生坐标，坚定前进方向，迈出坚实步伐。
以实干“划桨”，凝聚乡村振兴“能量”。要把发展乡村振兴的蓝图变成现实，党员干部要有实干精神，以高度的使命感和责任感全面推进落实乡村振兴。时代楷模黄大发，他带领村民历时 36 年，在悬崖绝壁上开凿出一条主渠长 7200 米、支渠长 2200 米的“生命渠”，用实干兑现“水过不去、拿命来铺”的誓言，为改善山区群众用水条件、实现脱贫致富作出巨大贡献，被誉为“当代愚公”，是一心为民、埋头苦干、百折不挠的楷模。党员通过实干争做懂技术的“田秀才”、做会种田的“土专家”、做善经营的“农创客”。继续发扬脱贫攻坚精神，埋头苦干、久久为功，持续巩固脱贫攻坚成果，积极建设美好家园，激发乡村振兴活力。
以担当“扬帆”，提升乡村振兴“航速”。新形势下发展农业，要紧紧围绕实施乡村振兴战略，坚持为农服务宗旨，强化服务机制，做好与农民利益联结，不断提升为农服务能力。“全国优秀共产党员”王传喜用 10 年时间完成了旧村改造，建起了 65 栋居民楼、***户小康楼，社区医院、小学、幼儿园、老年公寓拔地而起，村民年人均纯收入**.*万元，全村有劳动能力的村民实现了人人有工资性收入，家家每年都有村集体“分红”。党员干部就要像他一样，用勇挑重担的为民担当，充分激发人民群众的积极性创造性，为乡村振兴提速增效，带领群众沿着乡村振兴的
美好愿景阔步前行，让人民群众过上更加美好的生活。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
厚植党建优势赋能乡村振兴
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。在全面推进乡村振兴的过程中，各级党组织要着力在组织、人才、产业上做文章、下功夫，切实把党的组织优势转化为乡村振兴的行动优势。
建强组织堡垒，筑牢乡村振兴“主心骨”。农民富不富，关键看支部。党的基层组织是党的各项政策落实的神经末梢，是密切联系群众的重要纽带。推动乡村振兴，必须建强基层组织堡垒。要全面推进党支部标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散党组织，提升党建质量。要突出抓好党组织带头人队伍建设，选优配强乡镇领导班子和村“两委”成员，把担当作为的党员“尖兵”放到乡村振兴一线。要抓好以村级党支部为核心的配套设施建设，完善村级阵地、文旅设施、便民服务等基础工程，让“学习有场所、活动有载体、服务有特色”，真正把农村基层党组织建成贯彻党的决定、引领乡村振兴、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
做好人才文章，吹响乡村振兴“集结号”。乡村要振兴，人才尤为关键。脱贫攻坚战能取得全面胜利，离不开党建人才和驻村工作队夜以继日地奋战。要想做好乡村振兴的人才文章，就要紧紧围绕乡村振兴目标任务，树立正确的用人导向，有针对性地为不同类型人才提供可持续的政策环境保障。要加快新型农民队伍的培养，提高农民群众的发展生产、增加收入的能力，激发农业农村发展的内生动力。持续选派一批政治站位明确、业务能力突出的驻村干部，引导他们当好农村工作“智囊团”，为接续推进乡村振兴想点子、找路子。不断拓宽引才育才渠道，吸引年轻人、致富乡贤返乡创业，反哺乡村发展，多措并举集聚一支能干事、肯干事、会干
事的精兵队伍。
壮大集体经济，激活乡村振兴“内生力”。农村集体经济是乡村可持续发展的“命脉”，只有集体经济发展壮大，群众长期稳定增收，才能完成乡村振兴的历史使命。要紧紧抓住党建引领产业发展的“牛鼻子”，坚持产业延到哪里，党组织就覆盖到哪里。要因地制宜编制村级集体经济发展规划，列出短期、中期、长期目标，引导村集体合建收益稳定、风险可控的项目。要改变群众“单打独斗”的局面，推行“联村抱团”模式，打破村级区域界限，让群众跟着党组织抓产业、调结构、增收入。要依托农村得天独厚的资源，通过土地流转、短期租赁、有偿转让等方式，与企业开展结对共建，把农村资源优势转化为产业发展优势，为乡村振兴提供源源不断地内生“动力”。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
为乡村振兴注入一抹“党建红”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，各级组织部门要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。
乡村振兴关乎中国广大农民群众的切身利益，这项伟大工程在党中央的高度重视下，在各级党组织的积极配合下，正一步步朝着既定方向迈进。站在新的历史起点，我们要继续优化干部配置，发挥党员作用，创新思路方法，为乡村振兴注入一抹“党建红”。
优化干部配置，让支部“强起来”。村民富不富，关键看支部。乡村振兴要靠千千万万个坚强的基层党组织，要靠千千万万支优秀的党员干部队伍。基层党组织
要以党建为引领，建强班子，整合资源，进一步摸清门道，找准窍门。大力发展村级集体经济，在乡村振兴中举好旗、领好路，让群众的“钱袋子”鼓起来。要加强农村党员干部队伍建设，以“两委”班子换届为契机，“不拘一格降人才”，把那些理论基础牢、实践本领强、群众基础好的优秀人才选进班子。党组织书记要争当乡村振兴的“领头雁”，通过“板凳会”“茶话会”等简单有效的形式，解决群众急难愁盼的事情，真正把好事做好，把实事办实。
发挥党员作用，让服务“跟上来”。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。党员干部要做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，了解目前发展的关键瓶颈和人民群众的真实需求，在制定政策上倾听群众呼声，在推动落实上考虑群众感受，在遇到困难时汲取群众智慧，在反思总结时接受群众评判。只有做好群众工作，才能干出党群一心的新合力，干出人人点赞的好口碑。要坚守“全心全意为人民服务”的根本宗旨，强化“俯首甘为孺子牛”的奉献意识，把群众“高不高兴、满不满意”作为工作的出发点和落脚点，善于解决问题、化解矛盾，在推进乡村振兴中取得实实在在的成效。
创新思路方法，让产业“旺起来”。当前，农村大部分青壮劳力涌入城市务工，造成不同程度的村庄“空心化”现象。乡村要振兴，仅仅依靠原有的种植业、林业就显得后劲不足。要引进和培育一批龙头产业，采用“产业＋村集体＋党员＋农户”等合作形式，大力发展乡村休闲观光旅游业等新兴产业，解决村民就业问题，增加村级集体收入。依托山水自然资源、人文民俗风貌等条件，将本土文化元素融入到旅游景点开发、旅游产品设计中，为乡村振兴战略注入“文化之魂”。农户自主创业发展农家乐、农家民宿时，有关部门要给予全力配合与指导，做到发展一家、巩固一家。在谋划乡村经济的同时，也要贯彻落实国家政策，强化环境保护意识。针对土地开发利用、耕地保护，要制定短期和长期发展目标规划，既突出城乡融合，
又强调生态文明，增强规划的长远性和可行性，让规划经得起时间和实践的检验。
2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿
党建引领奏响乡村振兴“四部曲”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，各级组织部门要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。
实施乡村振兴战略是习近平总书记念兹在兹的大事，其核心是从根本上解决“三农”问题。党建兴则事业兴，党建强则事业强。各地要以乡村振兴为抓手，通过党建强村、人才兴村、文化润村、产业富村，奏响乡村振兴“四部曲”，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村变成安居乐业的美丽家园。
党建强村，奏响乡村振兴“前奏曲”。农村富不富，关键看支部，基层党组织是乡村振兴的重要基石。哪里有党组织，哪里就有战斗力，哪里党建抓得实，哪里就有蓬勃朝气。各地要充分发挥基层党组织的党建引领作用，压紧压实基层党建工作责任，通过选优配强基层党组织领导班子，不断把党支部建设成为凝聚人心、攻坚克难、发展生产的坚强战斗堡垒，切实把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动乡村振兴的“源动力”，让党建成为引领乡村振兴的“强力引擎”。
人才兴村，奏响乡村振兴“协奏曲”。事业因人才而兴，人才因事业而聚。乡村振兴，人才是关键。各地基层党组织要建立健全人才引进机制，坚持“外引＋内培”的人才培育发展策略，吸引和鼓励高校毕业生、退役军人、外出经商、外出务工等优秀人才到村（社区）任职。要充分发挥优秀村干部和驻村第一书记帮带作用，将培养成熟的优秀回引人才推荐进入村“两委”班子任职，进一步优化村（社区）
干部队伍结构，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，构建人才活力激发新格局，为乡村振兴提供人才保障。
文化润村，奏响乡村振兴“进行曲”。乡风淳，乡村兴。乡风文明是一个地方的精神面貌，是乡村振兴的重要底色，推进移风易俗、建设文明乡风是实施乡村振兴战略的重要内容。各地基层党组织要聚焦...
今天的这次擂台赛是一次特殊的擂台赛，是新一届党委、政府成立以来开展的一次别开生面的沙场点兵，可以说是意义重大。县委对村党支部书记“大比武”活动高度重视，特别委派县委组织部政研室主任 X 同志亲临我镇，全程指导，我谨代表镇党委、政府，对 X 同志的悉心指导表示衷心地感谢！
自 X 活动开展以来，镇村两级党组织严格按照县委整体部署，突出党建引领这个总纲，紧紧围绕“党的建设、产业发展、脱贫攻坚、生态宜居、乡风文明、治理有效”六项内容，按照“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，逐村签订了目标责任书，因村制宜，加速发展，制订了年度整体工作任务清单。采取定期对比查看工作进度、定期集中观摩、定期重点测评等办法，确保了活动扎实开展。
尤其是今天的“大比武”擂台赛，各村都做了充分的准备，观摩点都做到了在家村组干部到场，比武时村村都精心准备了发言材料和课件展示,这说明大家对支书“大比武”活动都很重视。通过全镇大比武活动，支部书记形象得到了展示，各村工作成绩得到“亮晒评”，比学赶超氛围得到了烘托。主要各表现在以下几个方面：
一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。如 X 村支书 X 虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示
范做榜样，起到了很好的示范带动作用。其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。
二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准,并能坚持值班带班制度，重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。X 等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。
三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。党建引领发展，发展反哺党建。脱贫攻坚是目前工作的重中之重。各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部工作合力。乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村
容村貌普遍得到进一步提升。X 等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在 X 掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。
但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。三是，工作开展不平衡，发展思路不清晰。有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。
针对当前工作现状，我再提几点要求，概括为“狠抓五项重点”，具备“五种观念”。
一方面，要狠抓“五种观念”。一是狠抓基层组织建设。群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强
基层组织凝聚力。二是狠抓产业转型升级。各村要结合村情，做好调整产业结构工作。按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。三是狠抓人居环境整治。改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要结合实际，按照每月集中打造 1-2 个点的要求，精心打造，加快进度。就像山西省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。我想这个标准对我们基层干部不高。四是狠抓脱贫成效巩固。切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。五是狠抓社会大局稳定。各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。
另一方面，要具备五种观念。一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，X 正处于爬坡攻坚阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个重要时期，X 的发展能否健康、稳定、可持续，关键在于镇村两级干部。大家首先要具备“忘我工作、勇于奉献”的观念，要具有“攻坚克难、舍我其谁”的勇气和信心。没有这一思想动力，没有这一精神动力，就无法干好工作，就不能带好队伍。这既是 X 发展的要求，更是一个合格党员干部
应该具备的基本素质。二是要具备“在其位谋其负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在我们镇村两级干部中显露出一些不良思想倾向，对工作过程中出现的矛盾和问题不是积极主动处理，而是甘当“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良现象。我们是党员干部，我们的言行举止，讲话办事一定要顾全大局，坚持原则，不利于 X 发展的话不讲，不利于 X 发展的事不做。要善于站在客观的立场云分析问题、解决问题，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。三是要具备“关心 X、支持 X”的思想观念。一个单位、一个团体能否健康发展、高效运行，要靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更要靠我们党员干部的凝聚力。我们在座的每一位同志都是 X 的拓荒者，也可以说是 X 百姓的主心骨，是 X 发展的见证者。你对 X 发展的信心如何，你对 X 的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，也决定了你对 X 的贡献份额，决定了你的领导价值。四是要具备“务实创新、争创一流”的思想观念，进一步增强基层党建工作的生机和活力。要坚持常抓不懈，常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，确保基层党建工作规范化、制度化。五是要具备“准确定位、提升能力”的思想观念，在基层党建工作中发挥作用。镇村两级党员干部要自觉学习提高，努力提升自己的能力水平，成为党建工作的行家里手；要注意作风形象，加强党性修养；要坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。总而言之，X 的发展需要的领导干部标准应该是：一个品德高尚的
人，一个具有强烈事业心的人，一个协作意识强的人，一个轻视权力、责任至上的人，一个不断创新、永无止境的人。
同志们，开展村党支部书记“大比武”活动，是新时期市委、县委着眼于推进农村基层党组织规范化建设的一项重要举措。这既是我们党建工作的应有之义，更是我们村党支部书记立足岗位需练就的基本内功。一定要有所作为，有所进步，有所创造。在下步工作中，我们要继续弘扬四种精神，把支部书记“大比武”作为一项常态化机制，作为推动全镇各项工作全面发展的有力抓手，进一步紧扣主题、自我加压，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作态度，切实把各项工作做得更细、更实、更好，用实际行动回应县委号召，用优异成绩体现自身价值，为 X 镇的经济社会发展再立新功！
谢谢大家！
以下内容供参考：
在村“两委”干部比武活动上的讲话提纲 县委书记 XXX （2020 年 9 月 X 日）
同志们：
今天，我们在这里举行村“两委”干部比武活动，县委“摆擂”、支书“比武”，这是我县为了全面激发基层干部干事创业动能，助力脱贫攻坚和乡村振兴，创新农村党建工作载体和考评模式的新做法。本次村“两委”比武活动准备充分、组织严密，村支部书记的演讲中都融入了真情实感，体现了内心的真实感受，也充分展示了工作成效。通过这样一个活动，不仅使大家得到了锻炼，同时也增强了创先争优意识，增强了基层党组织干部带领群众创业致富奔小康的责任感和使命感，营造了全县基层党组织争先创优的浓厚氛围，可以说活动举行的很成功。
近年来，基层干部确实很辛苦，尤其是脱贫攻坚以来，村两委干部付出了大量的汗水，对大家的辛勤工作，县委、政府是肯定的。借此机会，我代表县委、政府对广大基层干部的辛劳付出表示衷心的感谢！同时，也对今天受到表彰的村支部书记表示衷心的祝贺！没有获奖的同志也不要气馁，你们能代表乡镇来参加比武，就已经说明你们很优秀，希望你们继续努力加油，后发赶
超。
为了充分调动村干部干事创业的积极性、主动性，县委今年出台了《村干部奖惩实施办法（试行）》，提高了村干部基本报酬，并建立了考评考核制度和激励机制。《实施办法》的核心内容刚才主持人已经介绍到，干的好的可以直接录用为乡镇事业编制人员或提拔为乡镇领导干部，可以说，奖励和激励力度前所未有，希望大家认真领会县委的用心和用意。
基础不牢、地动山摇，加强基层组织建设，是做好各项工作的基础。开展此次“比武”活动，是提升村级党组织组织力的有效抓手，是加强基层党组织建设的重要载体，也是构建高质量党建工作体系的有力支撑，更是脱贫攻坚战全面收官、推进乡村振兴战略的有效保障。“农村富不富、关键看支部，村子强不强、要看领头羊”，村支部书记是一个村的“领头羊”，要努力发挥模范带头作用，以身作则、率先垂范，要认真学习好党的基层政策，吃透国家农业、农村政策精神，用足、用透政策红利，只有“头羊”带好头，群众才能有干头，只有你们“过得硬”，才能把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒，农业农村的发展才有后劲、有保障。
最后，希望大家将本次比武激发出的情感，转化为实实在在的行动，立足本职工作，踏踏实实、兢兢业业，发挥好党员干部的先锋作用，带领群众走出一条产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴之路，为化德的经济发展、社会
和谐稳定做出新的更大贡献！
谢谢大家！
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