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进取意识不强整改措施

来源:互联网 时间:2017-05-20 阅读: 手机版

篇一:进取意识不强整改措施

篇一:班子成员个人整改措施

班子成员个人整改措施

【篇一】

按照第二批群众路线教育活动的安排部署,现将自己参加群众路线教育活动以来,紧紧围绕 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求,通过认真学习提高认识,回顾总结自我反思,征求意见及时梳理,开展批评自我剖析,深入查找出的自身问题、思想根源制定以下整改措施:

一、整改目标

以党的十八大及十八届三中全会精神为指导,认真践行群众路线,坚定理想信念,提高宗旨意识,强化党性修养,自觉遵守政治组织纪律,严格按照党员领导干部标准和《党章》要求,认真整改问题,坚持为民、务实、清廉的作风,勇于担当,勇于创新,为全力推进公路事业健康快速发展贡献个人的全部力量。

二、整改问题

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律方面存在的主要问题。

在思想认识上还是存在消极认识。一是总认为自己只是个工会主席也没有实权,也不能起决定性作用。没有腐败的条件和土壤。二是虽然深知在当前这样的世情、国情、党情下开展群众路线教育活动非常及时非常重要,但却又认为上下一刀切,特别是在我们这样的单位开展,意义不是很大。因此,一开始没能在思想上引起高度重视。

(二)贯彻中央改进作风规定精神存在的主要问题

一是作风不扎实,宗旨意识不牢。二是在实际工作中对自己要求还有不严之处。公务接待用餐虽然没有挥霍公款大吃大喝,消费高档烟酒、但有陪同人员过多和剩菜剩饭浪费问题。

(三)在“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面

1、学习理解工会工作有关业务知识不深不透,不能做到烂熟于心,信手拈来。主要表现在,对职工的合法权益以及有关应享受的待遇标准记不住,当有职工咨询时,还要查书、不能准确及时予以答复。

2、主动深入基层解决实际问题与职工的期望还有很大的差距。虽然也下基层调研,但主动性不强、力度不大,存在走马观花、浅尝辄止的现象,只注重了解自己想要了解

的问题,没能认真做到角色转换,没有真正与群众打成一片,创新意识还不强,工作思路打不开,办法不多,投入不够,效果不佳。

(二)官僚主义方面

1、一是宗旨意识不强。对基层反映的问题重视与关心不到位,没有及时向基层回复和解释,特别是一些事关群众切身利益的问题,没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流、心与心沟通做的不好;在联系基层和群众方面,存在高高在上的态度,一些工作也没有充分依靠基层和群众的力量去推动、去解决。服务上级多,服务群众少。二是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够,充分听取各方面意见不广泛,存在凭经验判断办事的现象,向下属布置任务和提要求有时不切合实际,统筹安排不全面,未完全考虑他们的承受力和压力,下面感到不堪重负。有时甚至急于求成、操之过急,导致与客观实际和群众意愿不完全相符,费了不少力,效果不明显,难以完成任务,达不到工作目标和效果。存在督促检查不严现象,有时也存在怕得罪人的老好人思想,使工作落实不力。三是工作方法简单。说话太直,有时脾气不好,性格比较急躁,批评同志不注意方式方法,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会;对工作上要求比较高、比较急,对基层的体谅、理解、关心做的不到位。

(三)享乐主义方面

1、工作缺乏创新、有船到码头车到站的思想苗头。想着自己还有几年就要退休,工作不图有功只图无过,所以工作亮点、新意不多。

2、安于现状,按部就班满足于现有的学识和见解,工作中缺乏干劲。

(四)奢靡之风方面

1、个人生活不俭朴。喜好穿牌子衣服、吃好的,虽然用的是自己的钱但也不符上级倡导的艰苦朴素、勤俭节约的方针。

2、责任区卫生只要求办公室同志打扫、自己却不愿干。

三、改进措施

(一)加强学习,牢固树立活到老学到的思想。一是进一步加强思想政治理论学习。用理论武装头脑,用理论指引方向,用正确的世界观、人生观、价值观筑牢思想防线;二是强化业务知识学习。勤看、勤记、勤交流,不断提高业务工作水平,不断提高服务能力;三是坚持机关学习制度,同时自觉抓好自学,培养良好的学习习惯,克服惰性;四是牢固树立加强学习、不断学习、终身学习观念,紧紧跟随时代发展的步伐;五是要将知识转化为成果,以学习促工作,以工作促学习。

(二)牢记宗旨,甘于奉献,真心实意为职工服务。一是牢固树立公仆意识、大局意识,进一步增强对党的事业,当前工作的责任感、危机感和使命感,要以敬畏之心对待对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,努力践行全心全意为人民服务的宗旨;

二是进一步转变工作作风,把维护好、实现好、发展干部职工的利益作为工作的出发点和落脚点,深入了解和掌握干部职工的所思所想,把党的各项工作方针政策落到实处,以真诚之心对待同事和群众,始终保持积极向上的工作状态,不断创新工作思路和方法,认真履职,以身作则,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,真心实意为职工服务。

(三)勇于进取,善于创新,认真做好工会工作。克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

(四)积极协助配合段主要领导完成单位的各项目标生产任务,进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党和人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,用群众工作统揽工作全局。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。

(五)进一步遵守党的政治纪律,执行好党的路线方针政策。自觉遵守和维护党的政治纪律,坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。树立全局意识,自觉做到讲政治、听招呼、守规矩,令行禁止,言行一致,坚决反对政治上的自由主义,不听、不信、不传小道消息,不乱发议论,不说三道四,不做一切为党的政治纪律所不容的事,贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务,牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,增强政治意识和纪律意识,自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任,坚决反对违反党的政治纪律的行为。

(六)进一步增进团结和谐,营造良好氛围。坚持贯彻民主集中制,充分发扬民主,加强沟通协调。把完成工作任务当作丰富自我、锻炼自我、完成自我的过程,当作苦练领导基本功、提高领导能力和工作水平的过程。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高干部职工的凝聚力、向心力和创造力。

总之,今后将在上级党委的正确领导下,在同志们的帮助支持下,始终保持向上向善的良知和为人处事的理性,当公私利益相抵触时,还不犹豫的站稳党性立场,坚定不移的维护人民利益;始终保持健康向上的工作方式和生活方式,多学习充电、消化政策,多下基层了解职工的思想、工作、生活,掌握第一手情况,多系统思考和解决存在的突出问题,自觉远离那些庸俗的东西;始终保持实实在在做人做事的底线,严以修身、严以用权、严于律己,谋事要实、做人要实、堂堂正正、光明磊落,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题;始终保持对一切腐蚀诱惑的高度警惕,慎独慎初慎微,做到防微杜渐,把好的作风作为一种养成、一种习惯、一种行动、一种战斗力。

【篇二】

党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过参加学习、听取意见、查摆问题、开展批评、交心谈心等活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真对照检查,针对本人在遵守政治纪律和执行中央八项规定及“四风”方面存在的突出问题,制定如下整改措施:

一、整改目标

以党的十八大及十八届三中全会精神为指导,认真践行群众路线,坚定理想信念,提高宗旨意识,强化党性修养,自觉遵守政治组织纪律,严格按照“三严三实”和《党章》要求,认真整改问题,坚持为民、务实、清廉的作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,勇于担当,勇于创新,为推进公路事业健康快速发展贡献个人的全部力量。

二、整改问题

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律方面存在的主要问题

一是政治理论学习不主动、不深入。学习只感自己兴趣的学,满足于完成上级规定的学习任务,没有结合本职工作深入钻研,效果不理想, 存在“学而不习”现象。二是政治敏锐性不强。有安于现状,小进则满的思想,习惯于按以往惯例办事,理想信念淡化,敏锐性不强,遵守纪律不自觉。

(二)贯彻落实中央改进作风规定精神方面存在的主要问题

一是思想态度不端正。一开始本人认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走过场,甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉,有观望的思想。

二是在工作作风不扎实。我在开短会、讲短话方面做得不好,在会议上时常发言太多;在工作往来中有爱面子,对于一些错误思想思潮缺乏当面批评指出其错误的勇气,与职工沟通交心的少。

(三)在“四风”方面存在的主要问题

形式主义方面:一是工作部署多,检查少。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,对工作的完成情况进行督促和检查落实不重视,没有随同工作进行跟进和追踪,总以为有分管领导和责任人,对日常公路养护管理工作完成情况听汇报的多,现场检查的少。二是文多会多,工作成效低。习惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议,工作就是开会,会议越开越多,文件越发越多,困难问题解决不了,实际工作推进缓慢。

官僚主义方面:一是工作方法简单,缺乏耐心。工作中有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,特别是在一些工作的安排和讨论中,爱打断别人的讲话,影响其他同志献言献策的热情。二是批评职工的多,鼓励的少。在工作中有硬性和强制性的做

法,缺乏柔性和互动性的做法,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生,而忽视了职工的感受,虽然事情做了,但职工未得到鼓励,影响了职工的工作积极性。

享乐主义方面:一是到一线实践锻炼少。存在“接地气”不足,每月虽然都到到基层班组、到养护维修施工现场,但与一线职工同吃、同住、同劳动少,“身临其境”了解一线真实的工作状态少。二是满足现状,进取心不强。工作不细致,安于现状,缺乏忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏进取精神,有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时甚至当“甩手掌柜”。

奢靡之风方面:一是勤俭节约做得不到位。爱面子、讲排场的情况时有发生,开展传统节日活动时,过于讲究形式,存在铺张浪费现象。二是开源节流漏洞多。在项目建设、承揽外围工程等开源方面的工作力度不够,在勤俭管理、全面节约等节流方面做的不到位。由于本人在勤俭节约方面重视不足,浪费现象时有发生。

三、改进措施

(一)加强理论学习,增强政治修养。一是积极改进学风。牢固树立终身学习理念,把学习教育、思想理论武装摆在第一位,把学习真正当做能力、素质和基本要求,完善学习计划,坚持经常学习,挤出时间学习,每年保持读几本好书,每周学习时间不少于8小时,努力提高自身水平。结合自己、班子成员及全段干部职工在作风素质方面存在的差距,在全段开展“知识大学习、岗位大练兵、技能大比武”活动,坚持政治、业务学习一起抓、同落实、同考核,做善学慎思的带头人,促进整个队伍,包括本人自身素质、能力有新的提升;二是强化理论学习。认真学习中国特色社会主义理论体系、党史和马克思主义群众观点,学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,加强党性修养和锻炼,加强世界观、人生观、价值观改造,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。把学习党的科学理论作为终身追求、使命责任,向书本学、向实践学、向群众学,增强“三员”意识,即共产党员的宗旨意识、公仆意识、使命意识。坚持学以致用、提升站位,把理论学习与解决自身“四风”方面存在的突出问题结合起来,与破解公路养管工作中的突出问题结合起来,完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方式,增强抓工作的预见性、科学性;三是坚持内炼修行。努力提高自身的品德修养,做到以德为先,修身养性,以自己良好的道德魅力、人格魅力去影响凝聚人心,树立“口碑”,做为官为人之德的楷模,时刻用党的先进理论、先进思想指导自己的行动,树立正确的政绩观、发展观。在执行上级政策上不折不扣、不搞变通,把党的政策转化成为民服务的实际行动。增强党性观念,重大问题及时向上级汇报,决不自以为是,努力营造团结、和谐的良好氛围。

(二)加强调查研究,提高工作效率。带头落实“一线工作法”,坚持包班联系制度,全面推进“三同”,给自己定下规矩,每年拿出三分之一的时间和精力深入一线和实际调研,每月下基层调研不少于3天,通过调研撰写有份量的调研报告,把经常、定期深入一线开展工作调研作为硬性规定,从我做起,走出机关、走近基层,远离主观、走近群众,真正扑下身子、放下身段、放下架子、打消顾虑,深入一线发现问题、解决问题,体会真感受、增进真感情、找准真办法,守住工作底线。

篇二:个人剖析材料整改措施

篇一:个人剖析材料及整改措施

个人剖析材料及整改措施

一、存在的问题和不足

1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。

2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候,总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。

3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。

4、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。

二、整改措施

2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我校实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

2011年9月21日篇二:思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

按照局党组《思想作风纪律整顿活动》总体部署,通过第一阶段深入学习我深受教育,且收获很大,进一步了提高思想认识,对照分析各项标准和具体要求,联系自己的思想、学习、工作以及作风等实际,以辨证的方法剖析如下:

一、存在的主要问题:

1、学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。

2、工作不够深入。在日常工作中存在只管自己埋头苦干,没有有效发挥本部门全体同志的作用,不管事务大小和轻重缓急一竿子插手到底,而且不注意总结经验,此外,做好指导协调和服务工作不够,没有很好的发挥管理职能,把工作的标准定位在完成上级交办的各项任务上。

3、思想作风不细。由于自己学习不够,自身建设不够重视,遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因,如何正确对待,如何妥善处理,而是强调客观。

4、积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去,不求再上去的思想,从党员先进性的要求和党章的标准来对照,自己的事业心、进取心有所减弱,与其他同志相比差距也是明显的。

二、存在问题的原因。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化,总认为自己为单位做了不少工作,勤勤恳恳,加班加点,所取得业绩也是有目共睹,工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准,更新

的理念,更实的作风,更大的发展目标来要求自己,是远远做的不够的,然而从另一方面分析说明自己的宗旨观念在逐步淡化,服务群众、联系群众、依靠群众。扎根群众的思想认识尚不到位。

2、放松了理论学习和思想改造,从表面看来,我一直参加组织生活和完成党组的各项学习任务,还挤出时间学习政治理论、工商理论以及相关知识,但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

4、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

三、今后的整改方向

1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

2、加强理论学习,全面提高素质。要进一步重视提高个人的思想政治素质和理论素养,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记党的宗旨,不断增强党的观念,党员观念和党性修养,在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性,以科学发展观统领工作,进一步提高自己的综合素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。在工作中,自觉用高的标准来要求自己,做到在思想认识上有高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识,改进工作作风,进一步树立全心全意为人民服务的思想。针对过去学习上存在的问题,我决定在以下几方面予以加强。一是加强马列主义理论学习,特别是辩证唯物主义和历史唯物主义的学习,认真领会精神实质,使自己树立起正确的世界观、人生观和价值观,增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。二是进一步学习邓小平理论,解放思想,实事求是,转变观念,改进作风,坚持走实事求是的思想路线。三是认真学习党的知识,进一步坚定共产主义的理想和信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。四是学习法律法规,进一步规范个人行为,为依法行政打好基础。五是学习现代科技知识,跟上时代发展的要求,把握现代生产力发展的关键,不断提高解决卫生工作实际难题的能力。学习市场经济与社会管理知识,重点掌握社会主义市场经济的基本规律,以及履行职务所应具备的知识,认真转变职能,增强工作中的计划性、系统性、科学性、预测性和创造性。六是加强反腐倡廉学习,自觉抵制各种腐败行为的侵蚀,自学接受组织和干部职工监督,加强个人修养,恪尽职责,不以权谋私,奢侈浪费,不违纪违规,经得起权利关、金钱关与人情关的考验。七是在学习方法上,除积极参加各级组织安排的学习外,坚持自学为主。做到对学习内容要心中有数,重点明确,平时见缝插针地抓紧学习。在学习中,把学习各种基础理论与学习现有党的方针、政策结合起来,与卫生发展和社会的全面和谐结合起来。在学习好书本知识的同时,坚持向实践学习,向周围的干部和群众学习,取人之长,补己之短。

3、求真务实,力戒“形式主义”。社区卫生工作是一项非常实在的工作,来不得半点漂浮,我要按照“以实为首,以和为本,以廉为荣,以绩为准”的优良作风,勤政为民,真抓实干。始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,坚持思想求实、工作务实、效果讲实的作风,一切从工作实际出发,创造性地开展工作。坚持求真务实,转变工作作风,切实减少事务性活动,拿出更多的时间和精力,到基层和群众中去,到问题多、困难大的地方去,察真情、解难题、办实事、求实效。

4、以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守,配合处室领导和同志,共同发挥工作积极性、主动性和创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的管理水平,争创一流发展业绩。

5、牢记全心全意为人民服务的宗旨,转变作风,服务员工,密切联系群众,善于听取并及时反映广大职工的意愿和要求,设篇三:个人剖析材料及整改措施

思想纪律作风个人剖析材料

根据干部作风整顿的要求,我认真参加学习和讨论,认真做好笔记,同时,对照乡制定的有关和有关工作要求,结合岗位职责,深刻剖析个人工作中存在的问题,进行深刻地自我反思,认真分析原因,并提出相应的,现剖析如下:

一、存在的问题

1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,但学习不够深入,理解不够透彻。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习不够系统全面。在实际工作中表现为创新意识不强。

2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还很不够,对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,有时有畏难、逃避的思想。

3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作,严以律己,认真做好工人档案室管理工作,但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够,缺乏深入思考,处理问题和完成工作任务按部就班,没有创新精神。二、产生问题的根源分析

1、对学习重视不够。自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不够,认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,缺乏学习的紧迫感和学习热情。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想,放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。

2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作,只需按章办事就行了,所以在工作标准上有时就不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一,有时会有急噪情绪。

3、进取意识不强。没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造,逐渐放松了对自己的要求,总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了,思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗,工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。

三、整改措施

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是努力加强理论学习。今后,自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和三个代表的重要思想,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,提高素质。

二是全面提高工作质量。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。积极创新,使工作精益求精。

三是不断改进工作方法。积极探索档案室管理工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作。

总之,我将通过这次思想纪律作风学习教育活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,进一步增强为民服务意识,提高为民服务质量,树立人社干部的良好形象。

篇三:”深化学习找差距,转变作风促发展“个人整改措施-张泰铭

“深化学习找差距,转变作风促发展” 专题活动个人问题清单及整改措施

垣曲县高级职业中学 张泰铭

在“深化学习找差距,转变作风促发展”专题活动中面对自己存在的问题,我通过系统地学习一系列文件精神,思想认识得到更进一步的提高。通过认真思考和查找,发现自己存在以下问题:

一、存在的主要的问题

1、“两个责任”落实问题上:对校委会的决策部署把握不全面,理解不深刻,执行力度不大.。

2、党组织作用弱化问题上:在大是大非面前不敢“亮剑”;

3、理想信念动摇问题上:对党组织安排的学习教育活动内容停留表面认识;

4、党内政治生活不严肃问题上:开展党内政治生活的形式比较守旧,方法单一;

5、党员意识淡化问题上:党员意识不强,有时把自己混同于普通老百姓;

6、道德情操低俗问题上:对自己要求不严格,奉献精神不强;

7、群众观念淡薄问题上:自己的服务意识不强,有时对家长态度不够热情;

8、纪律作风松散问题上:工作期间偶尔有聊天现象;

9、干劲闯劲不足问题上:安于现状,进取心不强,工作上不够

主动积极。

二、整改方法和措施

1、加强学习,提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识,不断提高自身素质和思想文化素质。

2、牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党的组织活动,团结同志自觉维护党的形象,在思想上、行动上、言行上与党组织保持高度一致,在大是大非面前敢于亮剑。

3、加强学习,坚定共产主义远大理想和社会主义信念,在任何时候都不能动摇。

4、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多找路子,转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范。

5、增强党员意识,加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

6、不断增强思想道德方面学习,加强思想道德素质,严格要求自己,坚持奉献精神。

7、坚持群众观点群众路线,帮助群众,服务群众。坚持从群众中来,到群众中去。

8、在纪律上严格要求自己,遵守党纪国法,遵守学校各种规章

制度,不迟到,不早退,认真工作和坐班。

9、勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,认真执行各项规章制度,提高办事效率,灵活掌握方针政策,创造性的开展工作。

三、整改目标

通过整改,在短期内达到以下目标:

1、增强党性觉悟,坚定理想信念。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是认真学习实践 三个代表 重要思想,把学习贯穿始终,全面理解党的方针路线。

2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高目标。

3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守学校的各项规章制度,自觉维护学校形象。

4、提高思想道德素质和科学文化素质,敢于开展批评与自我批评,在困难面前不低头,不让步。

5、与时俱进,更新观念,善于创新,不断有新的建树。

二〇一六年十二月五日

篇二:进取意识不强整改措施

在开展党的群众路线教育实践活动中,西夏区委宣传部坚持“边学边查边改”,在深入学习教育的基础上,广泛征求了各方面的意见建议,开展了谈心谈话活动,认真对照检查,深入查找剖析了在“四风” 及其他方面存在的突出问题,按要求召开了专题民主生活会及集体谈心会,深入开展了批评与自我批评。经过对所提意见建议认真梳理归纳,共查找出存在的突出问题8条,其中形式主义方面的问题4条,官僚主义方面的问题2条,享乐主义方面的问题1条,工作及其他方面的问题1条。按照“四明确一承诺”的要求,对照上述突出问题,制定以下整改方案。

一、整改措施

(一)形式主义方面

问题1:学习氛围不浓,学用结合不紧密。

整改重点内容:学习氛围不浓,工学矛盾处理不够好,学习形式比较单一,学用结合不够紧密,对业务工作以外的知识学的比较少,学习还不深、不广、不多。

整改目标和时限:认真组织开展学习教育活动,增强学习意识,创新学习方式,坚持学用结合,正确处理工学矛盾,营造浓厚学习氛围,不断提高学习成效。长期坚持。

整改措施与方法:一是不断强化学习。坚持党员干部理论学习制度,进一步提高学习的自觉性、主动性,增强学习的紧迫感,正确处理好工学矛盾,挤时间、下功夫学习,倡导“少一些应酬、多一些学习;少一些烟酒味、多一些书卷气”,按照“日积月累年总结”目标积极营造良好的学习氛围。“日积”即要求每天坚持自学一个小时以上;“月累”即每个月组织3—4次以上集中学习和讨论;“年总结”即每年年终时班子成员每人上交2篇以上有深度的学习心得体会文章或调研报告。二是把握学习重点。积极推进学习型领导班子、学习型机关、学习型干部创建活动,组织党员干部深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神,深入学习中央、区市领导重要讲话精神,深入学习《党章》和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,认真学习相关业务知识和有关经济、文化、法律、科技、金融、管理、网络及现代科技等方面的知识,克服学习的局限性,改善知识结构,提高自身素质。三是创新学习方法。结合工作实际,把集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、参观培训与调查研究紧密结合起来,通过支部集体学习、干部理论学习等各种形式,积极开展普通党员讲党课、读书竞赛、书香西夏、全民阅读等活动,认真记好学习笔记,积极撰写心得体会,进一步丰富学习内容,力求学习形式多样化。四是理论联系实际。把所学理论知识与宣传思想工作紧密系统地结合起来,教育和引导党员干部用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,努力提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,更好地胜任每一项新的工作任务,真正做到学用结合、学以致用。

整改责任主体:宣传部(文明办)全体党员干部

问题2:存在以会议落实会议、文件落实文件的现象。

整改重点内容:往往以召开专干会议、印发通知文件、打电话、发短信等形式对工作进行安排部署,深入基层单位、指导落实工作较少。

整改目标和时限:进一步转变工作作风,改进文风会风,精简文件简报,大力倡导求真务求之风,力戒形式主义和官僚主义,着力整治庸懒散奢等不良风气,切实改进机关作风。长期坚持。

整改措施与方法:一是认真贯彻落实好中央“八项规定”和自治区、银川市、西夏区关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定,做到真抓实干、反对空谈,真正把宣传文化系统广大党员干部从“文山会海”中解脱出来,把全部心思和精力用在推进社会主义核心价值体系宣传教育、巩固深化文明城市创建成果、丰富群众精神文化生活等各项工作的谋划和落实上。二是下决心改进文风会风,精简各类文件简报,大力倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会,大力倡导讲短话、讲真话、讲实话,讲群众听得懂、喜爱听的话,树立宣传部门求真务实新形象。三是进一步改进机关作风,力戒“以会议落实会议、以文件落实文件”等形式主义和官僚主义,在做好工作安排部署的同时,认真思考和积极探索进一步提升宣传思想文化工作成效的新思路、新举措、新机制,并坚持经常下基层进行具体指导,实地了解掌握工作进展情况,从源头上整治和杜绝庸懒散奢等不良风气。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

问题3:存在查资料、听汇报、看总结落实工作现象。

整改重点内容:落实工作以责任单位的工作资料、工作汇报和工作总结为准,平时跟踪检查、实地验证不多,不能很好的掌握基层工作动态和实情。

整改目标和时限:加大工作落实力度,加强工作具体指导,全面了解工作进展情况,进一步提高工作成效。2014年1月前完成。

整改措施与方法:一是坚持走出机关,主动作为,下力气改变通过查资料、听汇报、打电话、看信息、靠抽查等方式了解情况、落实工作的“浮萍”做法,在工作一线全面系统地了解各项工作推进过程中的一些具体困难和问题,及时掌握工作进展情况。二是认真履行工作职责,加大工作落实力度,认真做好2014年 “两节”期间群众文化活动、文化科技卫生“三下乡”活动、“红红火火过大年”主题志愿服务活动等各项工作的安排部署,积极思考开展党的理论创新成果宣讲普及活动的新思路,不断完善新闻宣传工作中加大基层一线鲜活事例宣传报道的新举措,努力探索共驻共建共享文明创建活动的新机制,进一步提升文化旅游产业融合发展的新成效,并组织党员干部经常下基层进行具体指导,实地了解掌握工作进展情况,及时改进工作中存在的问题和不足,进一步提高工作成效。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

问题4:深入基层、联系群众、调查研究不够。

整改重点内容:平时深入基层、深入群众时间不多,调查研究不够,对基层情况掌握不够多,对群众所思所想所需了解不够深,工作思路还不够开阔。

整改目标和时限:自觉践行党的群众路线,落实求真务实工作作风,深入基层群众,大力开展调查研究,掌握实际情况,帮助基层解决困难和问题。长期坚持。

整改措施与方法:一是改进工作作风。始终把“深入基层、服务群众”的务实作风体现在行动上、贯穿于工作中,认真落实党的群众路线,坚决反对“四风”,教育引导党员干部工作中多到基层中去、多到群众中去,加大调查研究力度,实地掌握基层理论宣讲、精神文明创建、群众文化活动等工作开展的现状和成效,深入思考如何抓好、搞活基层宣传思想文化工作的成功经验和有效做法,深入了解群众所思所想所需,进一步提高贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性。二是解决突出问题。结合宣传思想文化工作实际,大兴调查研究和真抓实干之风,深入各镇街调查研究推进社会主义核心价值体系宣传教育的具体做法,到辖区文明单位共同探讨共驻共建共享、巩固深化文明城市创建成果的长效机制,深入社区、农村调研了解丰富群众精神文化生活的有效措施,主动到基层困难较多和矛盾集中的地方去,真正帮助基层解决群众反映的突出问题,进一步提高服务基层、服务民生、服务群众的能力。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

(二)官僚主义方面

问题1:为人民服务的宗旨意识不强。

整改重点内容:浮在机关、坐在办公室较多,对群众反映的难题没有认真想办法去解决,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。

整改目标和时限:进一步增强宗旨意识,努力践行“四心”工作法,深入基层群众,倾听群众呼声,增进群众感情,进一步提高服务基层群众的能力。长期坚持。

整改措施与方法:一是加强党性修养,牢固树立马克思主义群众观,深刻认识宣传思想文化工作的本质就是群众工作,坚持把“贴近实际、贴近生活、贴近群众”贯穿于宣传思想文化工作的各方面、全过程,以“五比五看”为抓手,努力践行“四心”工作法,把群众满意作为检验工作的第一标准,坚定群众立场,增进群众感情,倾听群众呼声,深入、细致、耐心地做好群众工作,进一步提高做好群众工作的能力。二是坚持下基层工作制度,认真落实区委关于改进工作作风密切联系群众的若干规定,走出机关、办公室,主动深入基层与群众交流谈心,认真听取基层干部群众的意见建议,经常到镇街、村居联系点及工作一线了解情况、掌握问题,班子成员坚持做到每月不少于4天下基层了解和落实业务工作,努力帮助群众解决的生产生活中遇到的困难和问题。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

问题2:工作纪律执行的还不够好,个别干部工作中存在面情软、好人主义现象。

整改重点内容:个别干部存在在岗不用心、责任心和担当意识不强的问题,工作纪律执行的还不够好,工作积极性和主动性不够强,工作效率还不够高。

整改目标和时限:完善各项规章制度,进一步严肃工作纪律,不断强化内部管理,增强干部职工责任意识和担当意识,努力提高工作工作效率。长期坚持。

整改措施与方法:一是严肃工作纪律,结合绩效考核,健全和完善党员干部工作联系点、下基层、谈心谈话以及机关理论学习、工作例会、效能建设、车辆管理等各项规章制度,建立一整套科学有效的综合考评机制,不断强化内部管理,自觉接受外部监督,做到令行禁止,巩固提高作风整顿成果,进一步增强自律意识,实现干部队伍作风建设常态化。二是加大工作力度,坚决克服工作中面情软、老好人的现象,认真谋划好理论宣讲、精神文明创建、群众文化活动等各项工作,高标准严要求,打破常规做法和惯性思维,积极协调解决工作落实中出现的困难和问题,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和魄力,不等不靠,主动出击,创新性、创造性地开展工作。三是提高干部素质,以岗位目标责任为依据,通过给干部交任务、压担子,让他们在实际工作中经受锻炼,增强责任意识和担当意识,培养精益求精的工作态度、雷厉风行的工作作风、密切协作的团队精神,全面提升干部队伍的整体素质和实际工作能力,真正培养出一支想干事、能干事、敢担当的高素质宣传文化干部队伍。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

(三)享乐主义方面

问题:存在精神懈怠、要求不严、追求不高、满足现状、进取心不强的问题。

整改重点内容:个别干部工作目标、工作要求、工作效率不高,工作劲头不足,工作中不求创新、不求进取,缺乏新目标新动力。

整改目标和时限:进一步加强干部党性锻炼,教育干部严格要求自己,提高工作标准,增强创新意识,迎难而上,积极工作,真抓实干,努力提升工作成效。长期坚持。

整改措施与方法:一是对照《党章》标准,加强干部党性锻炼,教育干部强化宗旨意识,严格要求自己,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,积极追求健康向上的生活情趣,时刻保持思想道德的纯洁性,坚决抵制歪风邪气。做到在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上深入实际,联系群众,倾听群众意见,尽心尽力地把工作做好。二是深化务实之风,深入查找并改进工作中的不足和问题,进一步解放思想,创新工作思路,提高工作标准,不断提升工作成效。坚决克服精神懈怠、满足现状的思想,坚决克服工作要求不严、追求不高、进取心不强的现象,坚决克服工作中的消极思想、畏难情绪,始终保持攻坚克难、争先进位的精神,认真总结工作经验,努力学习掌握新知识,不断完善和提高自己,创新观念,迎难而上,积极工作,以高度的责任感,争创一流业绩。

整改责任主体:宣传部(文明办)全体党员干部

(四)其他方面

问题:对基层一线的鲜活事例挖掘和宣传报道不够。

整改重点内容:新闻宣传中还存在会议新闻多和活动报道频繁、报道的形式和手法单一、宣传效果不显著等问题,对基层典型事例深入挖掘和系列报道不多,宣传力度、广度和深度还有限,新闻宣传服务和引领群众作用还不够突出。

整改目标和时限:认真改进新闻宣传工作中存在的各种问题,加大对基层一线鲜活事例的挖掘和宣传报道,进一步拓展宣传的力度、广度和深度,突出新闻宣传的服务和引领作用。2014年6月前完成。

整改措施与方法:一是深度挖掘基层典型事例。把 “走基层、转作风、改文风”作为新闻宣传工作面向基层、服务群众的一个重要着力点,下力气解决新闻宣传中会议新闻多和活动报道频繁、报道形式和手法单一、宣传效果不显著等问题,走进基层,深入群众之中,发现和挖掘基层党员群众、先进模范人物、基层工作者等宣传典型,积极协调新闻媒体多形式、多角度进行系列宣传报道,使新闻宣传生动鲜活、更加可信。二是加大基层一线宣传力度。把新闻宣传工作的重心对准群众火热的生活,把镜头话筒更多地对准基层,把版面更多地让给群众。组织新闻媒体将视线转向底层群众、工作沉在基层一线,注重拓展宣传报道的广度,多关注“最美基层党员”马凤花、“最美社区书记”曹德玲等平凡人物,使新闻宣传更具有亲和力、感染力。三是发挥新闻宣传导向作用。始终坚持“三贴近”原则,深度挖掘基层鲜活事例所展现出的正能量,大力宣传基层群众中的好典型、好经验、好做法,通过新闻宣传为群众办实事、办好事,把解决群众思想问题同解决实际问题结合起来,让群众既受教育又得实惠,真正发挥新闻宣传服务和引导群众的功能。

整改责任主体:新闻中心及党员干部

二、整改承诺

针对上述整改问题,我部郑重承诺:

一要严格按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,持之以恒地加强党性锻炼和学习教育,更加严格地以党章标准、党性原则要求党员干部,对照查摆出来的“四风”及其他方面存在的突出问题,认真制定整改方案,充实完善整改措施,集中治理突出问题。

二要按照“四明确一承诺”要求,对准焦距,找准穴位,认真抓好整改落实,下决心下力气解决领导班子和领导干部存在的突出问题,及时组织“回头看”,健全完善长效机制,按时保质保量完成整改任务,做到自查自纠不彻底的不放过,民主测评不满意的不放过。

三要进一步改进工作作风,增强为民服务意识,努力践行“四心”工作法,把开展好教育实践活动与理论下基层、精神文明创建、“美丽银川”行动、巩固深化文明城市创建成果、群众性文化活动等各项工作紧密结合起来,从基层群众的需求出发,认真研究措施,创新活动载体,设计服务项目,丰富活动内容,进一步巩固扩大教育实践活动的成果。

篇三:进取意识不强整改措施

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篇一:群众路线个人整改措施

党的群众路线教育实践活动

个人整改措施

佳县支行党委委员、副行长 高海明

按照党的群众路线教育实践活动要求和省行整改落

实、建章立制环节工作安排,自己紧紧围绕为民务实清廉要求,学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实从自身查找“四风”方面存在问题。根据征集到各方面及主动认领党委班子梳理出的问题意见建议40多条。在归纳、梳理、分析的基础上,深刻进行自我反思,发现自己在“四风”方面存在14条突出问题。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,自己制定以下整改措施。

一、在形式主义方面

(一)理论学习不深入。

1、整改任务:在业务学习上,搞实用主义,与分管业务有关的就多学一点,与分管业务联系不紧的就不学或者很少涉猎;对政治理论学习的不够深入,抓得不紧,钻得不深,“我要学”的意识还较为薄弱。

2、整改措施:

一是持之以恒地认真学习党的一系列路线方针政策,特别是坚持原原本本学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和重要论述,进一步提高理论水平、思想水平和政治水平。

二是在学习党的理论知识的同时,学习市场经济、法律法规、现代金融及我行现行等方面知识的学习,严格落实学习计划,个人自学每周不少于4小时,熟悉掌握分管条线工作流程,提高工作决策管理水平。

三是把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法和现代市场经济、法律等知识运用到业务经营的实践中,革除照抄照搬陋习,不唯书、不唯上,努力提高解决实际问题的能力,牢牢掌握工作的主动权。

3、整改时限:立即

(二)业绩观存在偏差。

1、整改任务:在工作中,主要是急功近利、急于求成,重眼前利益、轻长远发展。存在着重显绩轻潜绩、重经营轻管理、重规模轻质量的思想,发展规模扩张欲望比较强烈,导致风险管控能力与业务发展速度不相匹配。为了膨胀规模降低客户门槛,对发展是第一要务、控险是第一责任的关系处理不够好,造成内部管理工作上的缺位。

2、整改措施:

一是身体力行,充分发挥领导干部的表率作用。作为班子中的一员,要不断增强全局意识和大局观念,认真执

行分行党委的工作部署要求,在推动分管条线工作的同时,站在全局的高度,为我行的业务发展建言献策。特别是针对我行一季度绩效考核中经济资本回报率考核失分较多的情况,积极主动寻找市场,加强富裕资金营运,切实履行好一名领导干部的职责和担当。

二是实事求是,扭转考核指标对形式主义和弄虚作假的倒逼现象。制定和完善《延安分行关于进一步拓展中间业务收入的指导意见》,厘清考核政策及考核结果运用,明确考核导向,避免考核中的困惑,不断拓展中间业务收入渠道,加快推动中间业务的发展。

三是激发热情,提高服务“三农”能力。要通过及时匹配信贷计划,满足“三农”业务发展需求,确保全行涉农贷款增量达到“两个不低于”的监管要求。推动农村产业金融“千百工程”发展,全面拓宽农村支付渠道,通过提高支付点代理手续费等多种方式,助力金穗“惠农通”工程建设。

3、整改时限:立即

(三)进取精神还不强。

1、整改任务:在平时的工作中,对推动结果和成效关注的多,对过程和精细化管理关注的少。具体表现在,在对分行固定资产管理方面,存在着重使用、轻管理的思想,在精细化管理的深度和力度上都显得还有点欠佳。

2、整改措施: 一是积极帮助协调黄陵支行办公大楼建设问题,使之早日建成落地投入办公运营。下大力气做好对固定资产闲置的管理,积极寻求解决分行原二道街办公楼、姚店分理处、延川十字街分理处门面房、甘泉城郊分理处等闲置房的改造和使用,做到早解决、早见效益,避免管理缺失、资产闲置浪费的问题。

二是做好业务外包压降。制定切合实际的压降方案,进一步规范业务外包,解决过度外包、违规外包等造成损失浪费及法律、信息安全和业务经营风险等问题。

3、整改时限:2014年

(四)工作不实显浮躁。

1、整改任务:存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象;对上级工作安排和要求认识不足,对政策、制度理解不透不深,造成工作重点不是很突出。我行运营工作基础较差,多年来积存的问题较多,然而作为一名管理者,不是深入去调查研究寻求解决问题办法的最佳途径,而是对问题的处理有急躁情绪和冲动现象,工作方式方法深度力度不够。

2、整改措施:坚持边查边改,务实重干。针对运营工作基础存在的问题认真梳理,抓主要矛盾分阶段提高,对屡查屡犯的一般性违规操作问题加大惩处力度,力争运

营管理水平再上新台阶。

3、整改时限:2014年

二、在官僚主义方面

(五)工作作风有待进一步改进。

1、整改任务:主要是坐等上门的多、主动登门问需的少,工作方法较为简单、不深不细。表现在,对基层实际情况不够了解、关注较少,深入困难多、条件艰苦的支行少,同基层和普通群众打交道的机会也少。

2、整改措施:

一是坚持定期不定期地深入联系点进行调研,及时掌握基层一线实际经营管理情况,倾听基层员工诉求,解决基层难点问题。

二是针对电子设备后期维护保养不到位问题,分行科技部门组织相关人员深入调研,邀请公司工程师现场指导打印机使用、保养方法,并对故障打印机进行维修,同时于5月份组织对县支行计算机专管人员及部分网点操作人员进行了集中培训。对于电子机具常见问题,形成6条有针对性的应对措施,对票据打印机及集成键盘使用维护注意事项下发提醒。8月份又通过向省行申请150台票据打印机已配备各支行。

3、整改时限:立行立改

(六)工作中“老好主义”思想。

篇二:个人整改措施

党的群众路线教育实践活动整改措施

区政府党组成员、区经信局局长 ####

(2014年9月6日)

按照区经信局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照上级活动办要求,现制定如下整改落实方案。

一、整改的问题

经过初步梳理和排查,本人共查出四风方面存在的问题8条,其中形式主义方面2条、官僚主义方面2条、享乐主义方面2条、奢靡之风方面2条,自己在“四风”方面存在以下突出问题:

(一)形式主义方面

突出表现在:理论学习不系统不深入不持续,运用理论指导实际工作有差距,工作作风不够扎实,调查研究不到位,存在以文件贯彻文件现象。具体表现在:

1.工作不实,落实不力,工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概,对下属所思所想关注不够,工作方法简单。

2.搪塞群众,让群众“跑断了退、说破了嘴、伤透了心”。在日常管理与服务中,存在只注重了解自己想要了解到问题,没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么,为群众的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,对于关停企业职工的上访,用“没有政策支持”回答了事。

(二)官僚主义方面

突出表现在:宗旨意识树立不牢,联系基层贴近相对人不紧密,解决相对人和职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象,发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在:

1.部门利益至上,有时考虑问题不从大局出发,缺乏大局观。表现在一些问题上只强调部门利益,各打各的“小九九”,有利的事情争着干,没利的事情相互推。有时拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。同时,深入企业职工中倾听他们的心声不够,面对新情况、新矛盾,心存畏难情绪,开展工作缺乏创造性。

2、拍脑瓜决策、对不同意见不接受,民主集中意识不强。表现在有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时,为了快速应对,有时容易急躁,对待下属缺乏耐心细致的

指导,取而代之的是训斥,工作方式粗暴;有时也自以为自己长期从事管理工作和安全维稳工作,有一定的工作经验,对有些同志提出的好意见好建议听不进,比较主观武断。

(三)享乐主义方面

突出表现在:满足于现状,时不我待的紧迫感不足,创新意识不强,工作存在得过且过思想。

1、因循守旧、按部就班,进取精神有所退步。82年参加工作至今,已32年,时有“干累了、歇口气”的想法,工作热情随之降低。在思想上对工作重要性认识不足,习惯于老一套、旧框框,有“求稳多、求进少”倾向,忙于事务多、谋划长远少。

2、创新意识不强、干事动力不足,缺乏忧患意识。在思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感,有当一天和尚撞一天钟的想法。

(四)奢靡之风方面

突出表现在:勤政廉政自律不够,执行规定不严格,艰苦奋斗思想淡薄,带头厉行节约做的不好,存在追求舒适思想。

1、艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了,不自觉就提高了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了;二是坚持学习党员干部

廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,勤政廉政意识树立不牢,对不良风气和奢靡之事,纠结、麻木,有时甚至随波逐流。

2、勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈,费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中对办公用品管理不严存在浪费纸张的问题。

随着近年来生活水平的逐渐提高,我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想,如家庭有时到饭店聚餐,吃剩不打包等。在企业的吃请上有时也不拒绝,逢年过节对企业的土特产(木耳、蘑菇等)偶有接受。

二、整改措施

1.工作不实,落实不力,工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概,对下属所思所想关注不够,工作方法简单。

整改措施:加强群众观点学习,切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统

一。

整改时限:9月底

2、搪塞群众,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。

整改措施:在今后的日常管理与服务中,要更多的关心群众向什么、盼什么,牢固树立为群众服务的意识。多帮助他们解决实际困难,对于关停企业的职工上访更应设身处地的为他们着想,并争取政策,已解决实际问题。同群众建立起水乳交融的关系,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

整改时限:9月底

3.部门利益至上,有时考虑问题不从大局出发,缺乏大局观。

整改措施:弱化部门利益,把各打各的“小九九”变成“一门心思”去干事。不拘泥于职位角色,服从安排,主动思考。深入企业职工中倾听他们的心声,面对新情况、新矛盾,不畏难,争取有创造性的开展工作。

整改时限:9月底

4.拍脑瓜决策,对不同意见不接受,民主集中意识不强。

篇三:个人整改措施

个人整改措施

在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决“四风”方面所存在的突出问题,确保达到修正错误纠正缺点的目的,特制定个人整改措施,请大家监督落实。

一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施

(一)在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。

2、整改措施:更进一步地坚持党的“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线,坚持扶贫改革不动摇。特别在扶贫开发中始终坚持学习贯彻落实习近平总书记提出的“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的新要求,实实在在地做好扶贫外资工作。

3、整改时限:长期。

(二)在贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,撰写并签发了几期“可发可不发”

的简报。

2、整改措施:做到可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文,原则上调研报告不超过3000字。

3、整改时限:今年12月以前。

二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措施

(一)学风文风方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。

2、整改措施:学风文风是一个党风问题。文风关系学风、作风和党风,这不仅是一个方法论的问题,更是一个世界观和党性修养的问题。坚持学用结合,学以致用,带着问题学,学以解决实际问题,经典著作反复学,坚持做读书笔记和写学习。

3、整改时限:长期。

(二)抵制外界形式主义现象的整改措施。

1、存在问题:自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象。

2、整改措施:从严要求自己,坚决杜绝形式主义。无私才能无畏,对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。

3、整改时限:近期。

(三)切实解决“三不够”问题的整改措施。

1、存在问题:近年,则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。

2、整改措施:严格实行一级管一级制度,充分发挥中心分管领导和各处的职责作用。把分级负责与重点督查相结合,形成纵横结合的管理体制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。

3、整改时限:近期。

三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。

(一)切实解决“闭门造车”现象的整改措施。

1、存在问题:有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料,“为了创新而创新”“为有高度而高度”,便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟领导讲话、文件等,多是坐在高楼里“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远。

2、整改措施:一年到基层调研不少于60天,写不少于5篇。认真学习上级文件、讲话精神,吃透上情;认真研究扶贫规律性的东西,吃透内情;多学习、了解横向部门情况,吃透外情。力尽所能,做好文字材料等方面的传

帮带,与年轻同志互学互进。

3、整改时限:近期。

(二)切实解决职工实际问题的整改措施。

1、存在问题:任原扶贫办综合处长时,急功近利的、文字上的、会场中的事做得多,深入基层的做得少;任中心主任时,也是急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。

2、整改措施:“肯取势者可为人先,能谋势者必有所成,会用势者可得天下”,加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序加快中心住房政策性补贴工作进度,争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位,按照现行政策兑现职工福利。

3、整改时限:近中期。

(三)切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施。

1、存在问题:“严于律己,宽以待人”做得不够好,有骄傲自满情绪。

2、整改措施:加强党性锻炼修养,从严要求自己,包容别人;牢记“虚心使人进步,骄傲使人落后”的哲理,用别人长处比自己短处,虚心接受他人批评意见,下决心夹着尾巴做人,特别是对他人批评做到:有则改之,无则加勉。

3、整改时限:近中期。

四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施

(一)切实解决安于现状,缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施。

1、存在问题:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法,不思进取、缺少底线思维。

2、整改措施:切实坚持党的思想路线,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持底线思维,积极投入全面深化改革的伟大实践,力争做到“我们必须增强忧患意识,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊。”

3、整改时限:近中期。

(二)切实解决“踏石留印、抓铁有痕”的劲头不足的整改措施。

1、存在问题:有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。

2、整改措施:强化“甘当扶贫人,终事扶贫业”的理想信念,坚持领导干部表率作用,一级做给一级看,一级带着一级干,要别人做的自己先做,要求别人不做的自己

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