大反思,大讨论,大排查,大整治,心得体会5篇大反思,大讨论,大排查,大整治,心得体会 “大反思、大讨论”活动心得体会3篇 “大反思、大讨论”活动心得体会 6月份是安全生产月下面是小编为大家整理的大反思,大讨论,大排查,大整治,心得体会5篇,供大家参考。
“大反思、大讨论”活动心得体会
6 月份是安全生产月，煤业分公司举行“大反思、大讨论、大整顿”活动，作为煤矿工作人员，对近期每起省内外典型事故心境都十分沉痛!生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题:
一、“安全第一”的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，是不能解决工作中“我要安全”的问题的，让身边每个人都能做到懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责还需要加强日常学习。
二、规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。纵观近年来煤矿发生的系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出职工业务素质的问题;有的是知道也会,就是不按标准操作,反映出职工思想素质的问题。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的。
当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞等都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力。
作为煤业分公司的一名普通员工,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到矿井本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。如何坚决将安全隐
患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。
搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为煤矿的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保企业安全生产的平稳发展与健康发展。
一、要将安全就是命的根本理念真正让大家共知、共享。要唤起每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;赵董事长说：煤矿不能出事故,也出不起事故。我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预报、预知、预警、预防。
二、要提高每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否決、否決一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职覆责。要想不被安全否定,管理就要有高度,要严格落实安全发展的要求,抓好人、机、物、环四种隐患的排查,打击不安全行为。
三、要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的,是 24 小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决不得病的问题。
四、要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的
防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五、要重点工程重点抓。各个区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己心中有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要按照制度牢牢掌控。
六、要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长、区队长。要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。
七、要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监部就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要全面调度指挥,合理组织
生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。
针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:
一是加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给车站的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识。
二是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,并不断加以应用,进一步提高自己的安全防范水平。
三是落实安全责任,做好各项工作。今后,在实际作业中,要严格按照作业标准执行。工作中严格执行各项标准,严把安全关,减少各类问题发生。
通过这次安全大反思、大讨论、大整顿活动,我深刻认识到煤业分公司当前安全生产面临的严峻形势,剖析自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为煤业分公司安全生产做出新的贡献。
“大反思、大讨论”活动心得体会
每一次学习十九大告,心灵就得到一次洗礼,思想就得到一次升华,习近平新时代中国特色社会主又思想内涵丰富,博大精深,是全党全国人民的思想旗帜,是实现中华民族伟大复兴的行动指南,是推动邮政企业改革发展的根本遵循,开展“大学习、大讨论,大落实”活动,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主又思想和的十九大精神,落实中央巡视组对中国邮政巡视整改意见，抓好思想政治建设,提高政治站位,强化纪律规矩意识的重要举措:是充分激发邮政员工牢记初心使命,
践行“人民邮政为人民”宗旨,在新时代担当新使命,实现新作为，履行好邮政的政治责任,社会责任，经济责任的重要途径。
作为一名党员干部,学习之后,结合工作实际,感触颇多、感想深刻,也为下一阶段各项工作开展指明了方向。对于我个人,就是要把学习教育与贯彻落实习近平总书记治国理政理念思想战略结合起来,把个人工作职责与推动本职工作的开展结合起来，切实在工作岗位上尽职尽责，
首先，邮政是一个大企业，业务种类繁多,我们不仅要做好本职工作业务的学习,提升服务大局的能力和水平,还要认真学习深入领会“八个明确”和“十四个坚持”的核心要义和内涵要求,深入领会和把握新时代坚持和发展中国特色社会主的总目标、总任务、总体布局等重点内容。紧密结合邮政发展实际认真学习,深入思考,付诸实践,学出坚定信念,学出忠诚担当,学出目标方向,学出思路举措,切实解决“温差”“落差”“偏差”问题，通过深入学习和研计,要围绕“一体两翼”经营发展战略和“转方式,调结构、增效益,提品质,防风险”十五字工作要求,深入推进寄递翼改革,推动寄递和金融两翼协调发展,加快函件、集邮,报刊等基础业务创新融合力度,实现企业全面协调发展。通过深入学习和研计,丰富知识储备,完善知识结构,这样才能认识大局,把握全局,全面提高个人的综合素质和业务能力。
其次,要不忘初心，牢记使命，有所作为,认真履行好普遍服务和特殊服务的职责:始终军记做强、做优、做大邮政企业的责任担当,努力开创邮政企业转型升级提质增效新局面,真正认识到,坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的“根““魂”,是国有企业发展的本质所在,规律所在,生产力所在,是我国国有企业的独特优势所在,更是做强、做优、做大中国邮政的根本政治保证，深刻理解习近平总书记对中国邮政的重要指示,切实解决当前邮政企业发展质量和发展效益不高,“讲速度不讲质量、讲规模不讲效益,讲资产不讲负债、讲权力不讲责任”等问题。
只有在破解难题,推动发展的过程中勇于担当，才能不断拓宽视野，更新观念，增强干事创业的信心和勇气,才能在干事做事中锤炼作风、聚焦个人岗位肩负的各项工作职责,盯紧关键环节不断提高履职能力,对照岗位责任切实提升履职效率,特别是在出现问题和困难时,敢于担当,勇于负责,自觉把思想行动统一到十九大精神上来,为开创邮政事业的发展做出应有的贡献。紧紧围绕中国邮政的初心使命,增强“人民邮政为人民”的宗旨意识,切实解决初心使命淡化,“无视,忽视、轻视、漠视普遍服务”等问题。始终牢记“人民邮政为人民”的宗旨,树立正确的业绩观,坚守职能定位,聚焦主责主业,提高普服务、特殊服务质量,真正认识到,邮政普遍服务是国家和政权的象征,是国家义务的体现,是基本公共服务均等化的制度安排,做好普遍服务关系国计民生,是中国邮政的政治优势所在,是中国邮政的“根”,是中国邮政的四梁八柱,是生存的根本,发展的优势和存在的意义。
再次,要勇于创新,面对实际工作时,要敢于开拓思路，敢于创新,敢于突破,学会灵活转变自己的思维,跳出已有的框架,打破传统的思维定势,以更好地服务群众为落脚点，用心思考工作中面临的新形势,新问题,突出亮点,打造品牌,促进自我价值的实现和提升,创造新的业绩。在攻坚克难的路上,必须保持一颗清醒的头脑,特别是在推动各项任务目标完成的路上,对于传统思路和惯性思维要认真总结,并结合工作实际探索出新的方式方法,为推动工作开展,树好服务形象注入新的活力。牢记“对党忠诚、勇于创新,治企有方,兴企有为、清正廉洁”20 字国企领导于部标准的方针,强化“两个不得”“三个不上会”“凡提四必”“五个不准”的原则,破除“小圈子”，不搞“小团伙”,匡正选人用人风气:增强“八种本领”,着力把自己培养为忠诚、干净、担当的高素质干部:
最后,要坚定作风建设一直是党建工作的重要内容,习近平同志在十九大报告中强调,坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平,这再次为厂
大党员干部敲响了警钟,十九大的召开,吹响了新形势下全面从严治党的集结号,规划了新常态下全面从严治党的路线图,发布了新背景下全面从严治党的动员令。这也再次证明，党风廉政建设永远在路上，永远不停息。因此，必须在思想上同党中央保持高度一致的同时,通过自查自纠,对照“八破八立”要求,查找思想观念问题,破立并举,真正做到解放思想,线一认识:对照工作谋划,查找工作落实问题,紧盯目标,真正做到真抓实干,落实到位:对照“三严三实”标准,真正做到更好践行,自觉做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”,以实际行动坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,做到党中央提倡的坚决响应,觉中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。真正认识到,习近平新时代中国特色社会主义思想是推动中国特色社会主义事业的行动指南,更是推动邮政企业改革发展的根本遵循。要真正把政治纪律和政治规矩挺在前面,以严明的政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,
下一阶段,我将把十九大精神内化于心,外践于行,以学习为补充,以实践为载体,通过不断努力,切实为推动各项工作开展，释放强大动能确保责任落到实处。
“大反思、大讨论”活动心得体会
***作业队于 9 月 10-14 日全面开展了“大检查、大讨论、大反思”活动。现将活动总结如下
1. 集中学习。组织全体中方员工、土方员工学习了**工程公司下发的紧急通知，《关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知》，《关于进一步加强中方人员外出管理的通知》，《关于开展安全生产“大检查、大讨论、大反思”活动的通知》，分公司两起可记录事件通报，《关于转发集团公司关于进一步加强近期安全生产工作的紧急通知的通知》，《****工程公司 HSE 综合信息通报(2017 年第 8 期)》。
针对近期生产任务
2. 提请各岗位做好相应准备，并做了安全提示。
3. 隐患排查及现场检查。
对场地维修工作现场和 88**-22 井***井施工现场进行了检查。其中在场地纠正劳保不齐全一起，停用后恢复的灰车压力表过期的隐患已整改，缺失的灭火器配备齐。固井施工现场灰罐排气管线漏气，有污染环境的风险，现场进行了整改。
4. 各岗位对各自岗位的风险进行了梳理，综合各方意见，形成了固井近期的主要风险清单，经讨论形成了主要风险的管控措施。
5. 固井设备老化，今年以来已经发生多起设备故障，在活动中提醒各岗位深入认识设备老化的现实，强调了加强设备维护保养的重要性与必要性，强化岗位责任心和主动性，降低设备故障率。
6. 固井质量是一切工作的中心，各岗位的工作必须服务于和服从于这个中心，着眼大局，抓好细节，提升技能，提高素质，安全优质高效的固好每口井。
XX 年 9 月 28 日，汾西煤业发生透水事故，事故中 10名矿工不幸遇难。这次事故给我集团公司安全生产带来了很大压力，深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣，并在集团公司范围内开展以安全生产“大反思大讨论大排查大整改”为主题的百日安全专项活动。面对这起事故我们的心情非常沉痛，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作 寓 上还没有做到位。在这 吻 些事故中的一个共性是 铝 自身的安全意识差，安 竞 全确认不到位，无视安 悔 全，忽视了安全第一的 井 理念。要充分认识到， 予 安全工作是要在工作中 珐 和工作效率一样真抓实 蝴 干，不能只停留在形式 示 上，但如何把安全工作 猴 落到实处，达到真抓实 浴 干的效果，是工作的重 旦 点。
对于学校来说 褐 ，校园安全尤其极为重 午 要。学校是培养二十一 恒 世纪人才的摇篮，学生 蚊 是祖国的未来、民族的 瘁 希望。学校安全工作直 湛 接关系着学生的安危、 协 家庭的幸福、社会的稳 航 定。因此，做好学校安 轧 全工作，创造一个安全 蚊 的学习环境是十分重要 咸 的。为吸取“”透水事 辙 故，我校开展创建平安 匝 校园百日活动并将创建 江 平安校园工作列为学校 惭 的头等大事，与学校德 怎 育工作紧密结合，坚持 故 以防为主，要求各科室 佯 积极开展“大反思大讨 溶 论大排查大整改”活动 扣 ，联系
本科室、本班级 磺 实际，进行各类安全知 票 识学习、教育活动，学 帖 习和落实各项防卫措施 宜 ，确保学校创建平安校 诱 园活动得到全面、深入 喀 、有效地开展。为此， 秋 学校开展以下活动：
虎
一、落实学校安全保 砒 卫工作，确保校园安全 币 。1、建立安全保卫工 吝 作领导责任制和责任追 错 究制。与安全保卫人员 耻 、各室负责人员、班主 誉 任等进行相关安全责任 乱 活动学习，将安全保卫 沥 工作列入教师期末考核 船 内容中，严格执行责任 露 追究制度。凡发生重、 躇 特大安全责任事故和影 冶 响恶劣的安全责任事故 洋 ，或在各级工作检查中 私 ，受到批评的，对有关 险 责任人员作如下处理：
寸 根据具体情况，分别给 贡 予不参加优秀班集体评 延 选、不参与优秀班主任 嗅 评选、同时还要承担经 犀 济责任。情节和后果严 涨 重的，将由有关部门追 涨 究法律责任。
2、 饵 不断完善学校安全保卫 终 工作规章制度。建立学 霄 校安全保卫工作的各项 且 规章制度，并根据安全 叫 保卫工作形势的发展， 嘎 不断完善充实。建立健 侄 全定期检查和日常防范 赤 相结合的安全管理制度 面 ，以及学生管理、门卫 垄 值班、巡逻值班、防火 抢 防灾、食品卫生管理、 疲 防火安全管理、安全用 萨 电、体育器材检查、健 民 康体检等规章制度。对 侄 涉及学校安全保卫的各 胯 项工作，都要做到有章 铺 可循，违章必究，不留 榆 盲 点，不出漏洞。
二、 架 加强思想教育，提高自 狱 我保护能力。
要确 木 保安全，根本在于提高 游 安全意识、自我防范和 冯 自
护自救能力，抓好安 蛾 全教育，是学校安全工 研 作的基础。我们要以安 量 全教育周，安全教育活 滥 动月为重点，经常性地 瑰 对学生开展安全教育， 益 特别是抓好交通、大型 晚 活动、实训课等的安全 畜 教育。同学之间要相互 宁 提醒，劝阻和制止，与 忻 学生家长的联系，通过 秆 家长会等形式，增强家 梢 长安全意识，提醒家长 臀 履行监管责任，建立家 砾 校齐抓共管的管理机制 哗 。开展丰富多彩的教育 反 活动。利用班会动、学 皖 科渗透等途径，通过讲 愁 解、演示和训练，对学 兔 生开展安全预防教育， 液 使学生接受比较系统的 劈 防交通事故、防触电、 耘 防食物中毒、防病、防 壬 体育运动伤害、防火、 奖 防盗、防震、防骗、防 益 煤气中毒等安全知识和 诚 技能教育。还利用校园 惫 广播网、黑板报、宣传 唇 栏、等宣传工具及举行 末 主题班会、讲座、安全 吞 征文与知识竞赛等形式 映 开展丰富多彩的安全教 湿 育。通过多方面的教育 御 提高了广大学生的安全 箭 意识、安全防范能力和 辰 自我保护能力。我校一 派 直本着坚持预防为主、 告 防治结合、加强教育、 扬 群防群治的原则，通过 磷 齐抓共管，营造全校教 栅 职员工关心和支持学校 卷 安全工作的局面，从而 敝 切实保障师生安全和财 血 产不受损失，维护学校 三 正常的教育教学秩序。
临
三、强化安全检查，及 婿 时整治整改。
加强 姓 学生校纪、校规教育， 拉 安全知识教育，全面提 恿 高学生法制观念和安全 友 意识，自我保护能力。
舌 学生会应利用班会、黑 赠 板报进行各有侧重点的 交 法制观念，安全知识教 旬 育。
开展常规检查。把 造 安全教育工作作为重点 曰 检查内容之一，积极配 萍 合卫生部门对学校食堂 吁 、饮水卫生进行检查。
塔 对教室、办公室、微机 爵 室、阅览室、实验室、 垦 大门、围墙、车棚等进 第 行了详细的检查，同时 确 ，加强对校园周边的综 陨 合整治。对存在的隐患 鞘 及时向上级反映，及时 眼 整改。
今后，我们 唯 将进一步重视安全保卫 鞭 工作，及时解决安全保 茸 卫工作中发现的新问题 庇 ，不断提高我校安全保 旨 卫工作水平。总得来说 淹 ，学校无论是领导还是 虐 普通教师对安全工作重 睁 视程度较高，安全教育 摩 进行得比较扎实，安全 迷 措施也比较到位，今后 悠 我们将进一步加大安全 乳 工作的力度，进一步与 拂 家庭、社会必须密切配 宵 合、通力协作，将动员 超 社会力量，齐抓共管， 蓑 净化外部环境，搞好学 嘻 校周边治安秩序，建立 框 切实可行的学校安全防 海 范体系，使学校安全工 傅 作进一步经常化、制度 概 化、社会化，以开创我 裔 校和谐平安校园，关爱 影 生命、安全发展工作的 更 新局面。
事故反思大讨 浑 论活动总结
按照公 劲 司《开展针对事故反思 伊 大讨论活动的通知》要 铰求，项目部在 XX 年 6 斩 月 4 日安全活动月之际 下 针对 XX 年“”高空坠 山 落伤人事件组织全体工 蹿 作人员开展安全大讨论 局 。力求通过典型的安全 润 事故进行事故分析和讨 肺 论，起到安全警钟长鸣 借 、安全警示防患的目的 炯 。项目部共计 18 人参 云 加了安全学习讨论会。
夷
会上，与会人员对 岗 事故原因进行了认真剖 把 析，并针对事故案例， 窄 结合本部门安全生产实 盼 际，围绕“我们应吸取 浦的教训是什么，应强化 硼 落实哪些制度和安全责 洽 任，应加强哪方面的工 眼 作，应采取哪些有效的 倍 安全防范措施”等展开 份安全大讨论。
在讨 蹲 论中，大家一致认为：
殷 此次事件的发生主要原 神 因在于对现场的危险源 羚 辨识不清，未及时进行 汛 有效监控，同时施工交 葬 叉作业缺乏有效的信息 啮 沟通和统一指挥都导致 鸽 了事件的发生。在今后 郴 的安全管理工作中，我 陌 们要“防微杜渐”，安 溅 全无小事，任何一件小 涨 事我们都要以严谨认真 颗 的工作态度去处理，只 斟 有这样才不会出现管理 惜 漏洞。
经讨论，大家提 酪 出以下安全管理强化措 宙 施：
1、对施工区 棒 域进行一次全面的安全 轴 检查和评估，发现问题 阎 及时处理；
2、完 些 善各种应急处置预案， 监 适时组织演练提高应急 政 救援技能；
3、坚 殷 持做好入场人员的三级 疡 安全教育，严格进行安 瘫 全技术交底，作业人员 指 必须遵守安全规章制度 吁 ；
4、层层落实安 椽 全环保责任，避免事故 赫 发生后责任不清、互相 墓 推诿现象发生；
5 稚 、要求各分包单位为施 硼 工人员配置合格的安全 烧 防护用品，并采取考核 队 办法监督管理其正确按 褐 规定使用；
6、加 版 强施工单位间的信息沟 员 通与协调，在今后的工 扩 作中严格按照施工程序 侵 规范施工，避免交叉作 铸 业。
7、完善 HS 颊 E 管理体系，严格按照 州 体系管理规定规范操作 辽 ，确保体系有效性。
家
根据大家讨论意见， 它 项目部 x 经理要求大家 逆 在现场工作中，要时刻 镜 紧绷安全管理弦，将大 寅 家提出合理有效的安全 搅 管理措施落实到现场今 醋 后实际工作中，同时要 婴 举一反三，多观察、多 振 思考，善于发现各类隐 养 患，并以锲而不舍的精 啸神督促隐患的整改，为 埋 xx 二期工程现场管理 汉 高标准开好头，持续做 肥 好现场安全管理工作。
姓
xxxxx 公司 xxx 颅 x 项目部 XX 年 6 月 7 艾 日 事故反思大讨论活动 跳 总结 批准：
审核：
编制 胸 ：
二 O 一三年六月七日 换
大反思大讨论活动 总结 韦
根据矿区党政的安 宁 排，在全矿开展大反思 站 、大讨论活动以来，我 灯 积极响应矿、区党政号 乞 召，积极投身于大反思 宅 、大讨论活动当中，认 孽 真学习了矿关于在全矿 园 开展大反思、
大讨论活 硒 动的有关文件，结合工 噎 作实际，进行查思想、 阉 查作风、查工作，找差 脏 距、找症结、找问题， 豌 坚持以严谨的态度认真 疾 查找在安全工作中存在 噪 的挡手问题，分析研究 寇 影响安全生产的深层次 撂 矛盾，把以人为本的理 撂 念真正落实到具体工作 陕 中切实将安全工作落到 基 实处，以便更好地适应 纯 全矿安全生产的需要。
钥 现将本人在这次大反思 柄 、大讨论中的反思情况 标 及效果简要总结如下。
扼
一．本人“大反思、大 萤 讨论”的总体情况
盎 在这次大反思大讨论活 攀 动中，我注重在提高风 志 险意识上下工夫，在活 梯 动效果上下功夫，在整 城 改落实上下功夫。对所 悬 包队组的职工深挖思想 售 根源上存在的麻痹、松 铆 劲倾向，切实提高了职 拭 工风险意识、岗位责任 痊 意识和安全生产意识。
儒 在活动的过程中督促全 李 区各队组边反思边整改 箍 、边排查边整改，对作 氧 业环境的风险点进行了 流 排查，制订了防范措施 框 ，及时消除了安全隐患 扭 ；再次细化了岗位职责 喷 和工作流程，确保责任 娟 到位。
在对职工的 锑 思想教育上，首先抓人 糟 的不规范作业行为，同 搔 时抓规程制度的贯彻落 聊 实，依照标准去规范每 瑰 个职工的行为，指出哪 僳 些不对，把错误明确了 委 ，再对照标准去做，切 诗 实解决职工自保互保的 寻 能力，使职工干标准活 匈 ，干放心活，
在实 宰 际工作中，结合工作实 粥 际，认真组织，精心安 明 排，
按照步骤要求，做 瘫 到横向到边，纵向到底 芍 ，细致入微的检查，上 漓 自大巷照明和架空线路 朱 ，下自机电设备及高低 坤 压线路，特别是对整流 毙 室、变电所的安全监测 骤 、火工品的管理、提升 感 设备等重点设备设施进 锨 行了日常跟踪和针对性 浅 检查，随查随纠，按照 厅 安全生产标准制定强有 宅 力的措施立即整改，使 杰 一些长期存在的惯性违 有 章杜绝了、设备隐患根 贫 治了、安全漏洞堵住了 绸 ，为生产形势提供了一 州 个安全有序可控的良好 落 局面，确保了安全生产 猪 万无一失。
二、存在的 浴 不足和整改措施：
孟 1、在思想认识上，有 庞 时存在重生产轻安全的 香 思想。要进一步加强对 仿 安全生产法律、法规的 汗 学习，以切实提高自身 铱 素质，以便在今后的生 罩 产工作中，把安全第一 代 的思想真正落实在行动 旋 上。
2、在深入现 衍 场方面还不够扎实，存 析 在走马观花、走过场的 雹 现象。今后将主要和全 茵 部精力用于现场组织和 侄 安全监管，率先垂范， 腋 身先士卒，真正起到服 踏 务安全生产、指导安全 覆 生产的作用。
总之 晃 ，在今后工作中我努力 严 做到反思与生产两手抓 磨 ，安全与学习两不误、 愚 两促进，以实际行动推 逾 进矿井安全生产，为安 晰 全发展、和谐发展奠定 确 坚实基础。
运输区：高 婚 杰东 XX 年 4 月 13 日 俘
大反思大讨论活动 总结 业
在全矿开展大反思 饱 、大讨论活动以来，我 诊 积极响应矿、区党政号 迫 召，认真学习矿关于开 舰 展大反思、大讨论活动 榴 的有关文件，结合工作 扭 实际，以严谨的态度认 迂 真查找在安全工作中存 卞 在的挡手问题，分析研 鬼 究影响安全生产的深层 祸 次矛盾，把“安全就是 番 生命”的理念真正落实 旭 到具体工作中，以便更 荔 好地适应安全生产的需 颈 要。现将本人在这次大 墓 反思、大讨论中的反思 设 情况简要总结如下。
一 晕 、大反思、大讨论中情 椅 况
在这次大反思大 轴 讨论活动中，坚持联系 捡 实际的原则，紧扣存在 肿 的问题，深入进行反思 门 ，把“大反思、大讨论 创 ”活动转变成加强安全 荫 生产管理，谋划安全发 狰 展的新思路和新举措：
渝 一是认真在思想认识上 及 反思，自觉将安全工作 女 当作安全生产的头等大 绣 事来抓。二是认真反思 训 作业人员的配置要针对 须 工程的特点、难点并满 砸 足施工的需要。三是认 籍 真反思领导干部作风要 立 踏实稳健，要将主要和 愚 全部精力用于现场组织 俞 和安全监管。四是认真 义 反思安全制度建设要建 耀 设到位、落实到位。五 母 是认真反思监控机制是 疹 否得到有效运行，日常 庭 检查和工作指导是否严 波 肃认真，安全检查是否 吕 存在走过场。通过这次 锻 反思讨论来改进工作。
割
二、协助所包队组 立 深入排查安全隐患，并 寥 积极整改。
我积极参加 栽 所包皮带队班前班后的 铀 反思活动，带头反思， 球带头讨论，带头查找问 疯 题，带头提出意见和建 茵 议，通过
自身的示 躯 范作用，带动干部职工 肌 扎实开展大反思、大讨 耪 论活动，按照步骤要求 基 ，做到横向到边，纵向 俘 到底，进行反思。将反 眩 映出来的问题，汇总归 呀 纳，使得条条隐患都得 ...
安全生产大反思心得体会
篇一：安全生产大讨论反思体会
反思体会
根据省公司《关于深化开展安全生产大讨论活动的补充通知》（广电安部【2016】82 号）要求，本人通过对事故案例进行深刻地学习，反思讨论，对现工作岗位、工作职责重新审视，从而形成警惕心理，坚决杜绝“习惯性违章”。
文件要求以“反违章”为重点，分析违章指挥、违章作业、违反劳动纪律存在的怠慢侥幸心理等，形成从“习惯性违章”到“习惯性遵章”的良好安全习惯。通过案例反思讨论，本人深刻认识到进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为物流服务中心的安全稳定工作作出应有的贡献。
底线思维、红线思维能力极为重要。安全是最大的效益，事故是最大的浪费。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。
平时工作中，多思考多反思，多从事故案例中吸取教训，
警示自己，杜绝风险。在平时的物资配送管理中，遵守工作流程，不能存在怠慢侥幸心理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。物资配送管理中，车辆使用、交通安全、装卸货这三个环节尤为重要，一切必须按章办事，按规定办事！该需要执行的制度严格执行，对自己严格，以身作则，同时，也才能使外单位人员心服口服地按我们的规章制度的办事。工作决不能讨巧嫌麻烦。特别是装卸货过程，现场情况
各不相同，无论是仓库内作业还是施工现场，谨记按制度办事。反思事故案例，无一不是因为不按工作规程，侥幸，疏忽，麻痹大意。作为初级管理人员，我们应该多研读规章制度，熟悉作业流程，以不变应对万变，在安全底线上，站稳脚步，决不让步，对安全生产负责！
篇二：百日安全大反思心得体会
百日安全“大反思”心得体会
重介队
根据汾煤办发[2015]707 号《关于开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治的通知》，全面查找重介队在检修安全管理中存在的各种问题，特别是在检修过程中发生的事故苗头和隐患，对已发生的各类安全事故也全面梳理了一遍。2015 年重介队发生轻伤事故 1 起及未遂事故 2 起，通过对这 3 起安全事故的反思总结，开展了我
个人针对本队组的安全“大反思、大讨论、大排查、大整改”工作，以下是我的心得体会。
1、轻伤事故：
2015 年 12 月 11 日，重介队检修工李某在更换 2303 入料箱过程中，自己碰到放在高处的预制好备用的小铁板从而砸伤自己的脚背。
在本次事故中，最突出的问题是，检修工未按规定穿劳保防砸鞋，导致此类轻伤事故层出不穷。本队组对检修劳保用品重视度不足，在长期缺乏劳保防砸鞋的情况下，仍未引起重视，未能及时向厂相关部门提出劳保用品申请；
心得体会：存在短缺劳保用品情况时，应及时汇报车间领导，申请劳保用品按时发放，保障职工检修安全，避免此类事故再次发生。
2、未遂事故一：
2015 年 10 月 25 日，我车间重介队机修班在更换 313 香蕉振动筛的第二道横梁的过程中，出现正在检修的 313 香蕉振动筛突然启动的事故，虽未造成人员受伤及设备损坏，但仍需当作安全事故反思。
在本次未遂事故中，最突出的问题是，“安全第一、生产第二”的思想得不到彻底的贯彻落实，由于是在生产过程中检修，不能办理相关设备的停送电，且不能现场拍下急停按
钮，导致在出现误操作的情况下出现事故。车间、队组对“安全第一”认识不到位，存在侥幸心里，未能按照《选煤厂安全规程》中规格严格执行停送电检修制度，检修工自我安全意识差，在明知存在重大安全隐患的情况下，仍然违规作业。
心得体会：日常工作中应加强本队组的安全培训，组织职工学习《选煤厂安全规程》及《安全红黄线》，加强本车间全体职工的“安全第一”意识，培养职工的自保互保意识，按要求严格执行《选煤厂安全规程》及《安全红黄线》规定。
3、未遂事故二：
2015 年 12 月 1 日，我车间重介队机修班在更换 325 旋流器的过程中，起吊转移旧旋流器时，出现钢丝绳断裂，导致起吊在半空中的旧旋流器掉落，砸损起吊孔栏杆及地面。
在本次事故中，最突出的问题是，检修工器具检查不到位，起吊过程不规范。检修工对《检修项目安全技术措施》学习不到位，未能按照检修项目安全措施中规定严格检查工器具并更换存在安全隐患的工器具，彻底排查安全隐患。
心得体会：日常检修前必须提前重点检查检修工器具，淘汰更换不合格的检修工器具，消除检查出来的各种安全隐患。
2015-12-20
篇三：安全事故反思总结心得
安全事故反思总结
结合近期发生的几起安全事故，从多个角度进行了深刻的自我反
思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。
连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的这起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从
业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，
要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；
二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识
到安全
管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不
了。我们安全生产是动态的，是 24 小时不停运转的，旧的问题解决
了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机
制，去解决问题。
四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，
自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自
己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。
五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带
头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应
急防范、应急处臵；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生
产过程中的安全。
“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要
落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自
己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全
重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
XXX:XXX
XXX 年 XX 月 XX 日
安全生产大反思大讨论心得体会
篇一：大讨论、大反思活动总结
综采二队“继续引深安全生产 大反思、大讨论活动”方案
2010 年
综采二队“继续引深安全生产大
反思、大讨论活动”方案
在矿党政的正确领导下，我队全年高度重视 “安全大反思、大讨论活动”，不断归纳、总结、整改，营造了浓厚的安全讨论交流氛围。全队职工安全理念根本转变，干部作风切实改进，安全制度更加健全完善，员工行为更加规范，逐步实现本质安全型队组。
(一)安全理念根本转变。
经过多次讨论以及深刻反思，我队上下人员的安全理念进一步转变，不再盲目追求产量，彻底清除了“多出煤就是英雄”、“大错不犯、小错无妨”的错误观念。牢固树立了“安全第一”的理念、“质量是生命，安全是保证”的理念及“安全促进生产，生产必须安全”的理念。全员增强了搞好安全生产的使命感,增强打好安全仗的决心。认真落实了安全生产责任制，认真贯彻了岗位责任制，切实做到了自保、连保、互保。
（二）干部作风切实改进。
在活动过程中，党支部不断加强党风廉政教育，整顿干部作风。跟班干部除了保证出勤外，认真落实“两下三抓”，做好现场监督，加强隐患排查，积极处理问题。各班工长以身作则，做好模范带头作用，做规范事，干标准活，合理安排人员，优化采煤工艺。验收员原则坚定，不留私情，严格按《质量标准化标准及考核办法》、《综采二队验收制度》
验收，务必公正评分，公平分配。
（三）安全制度保障有效。
认真学习上级各项安全管理制度，坚决贯彻落实安全红线 30 条、安全问责 30 条。根据上级文件精神进一步修改完善了《综采二队安全管理制度》、《综采二队‘五化’制度》，重新制定了《操作安全质量标准》，凡事做到有章可循，凡事有人负责。坚决维护了安全制度的严肃性，反违章、除隐患，发现违章不留情面，发现隐患不留死角。
（四）员工行为更加规范。
纵观造成各类事故的原因，人的不安全因素是罪魁祸首。我队强化员工安全素质培训，提高员工自保互保能力。培训对象以现场操作人员为重点。培训内容以新设备、新工艺为重点。在本次活动中加强了《三大规程》的学习，在班前会前有组织性地观看安全培训视频，有计划性地进行避灾演习，有针对性地进行工种考试，努力
提高干部职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力和避灾抢险应急处置能力，做到上标准岗，干标准活。通过安全大反思、大讨论活动，职工安全意识明显提高，尤其是青年职工在老师傅的引导下，行为逐步规范。在顶板压力大、滚帮大的严峻安全形势下，我队未发生一起人身事故。通过两次紧急事故避灾演习，增强了广大职工的避灾抢险应急处置能力。在活动氛围的熏陶下职工们主动书写了“安全生产大反思、大讨论活动”心得体会。
二、活动进展情况
我队利用安全活动日、队组安全例会、党员安全教育会、班前会等多种会议形式以及挂大条幅进行宣传发动，营造浓郁的活动氛围，
使广大干部职工深刻认识开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”的紧迫性、重要性和必要性，积极投身到活动中。霍京杰队长要求大家认真领会山西焦煤集团、西山煤电集团、西山晋兴能源公司和矿的安全 1 号文件精神、学习上级领导的重要讲话精神，多次强调本次活动的重大意义，要求全体员工必须结合工作实际响应“安全生产大反思、大讨论活动”，落实安全规章制度，强化安全防范措施，努力实现安全工作根本好转。
在此期间我们集思广益，提出好建议、好意见。四次进
行“安全隐患排查调问”共提出可行性建议 28 条。
通过宣传教育，逐步唤醒大家的安全意识、忧患意识、责任意识、将高度的危机感贯穿于工作的始终，不能仅限于活动期间。我们丰富班前会内容，要求职工提前到会议室，观看《煤矿工人安全培训》视频或由老工人讲述经历过的事故，通过以身说法，以事实的震撼效果敲响警钟。在班前会中除了安排当班生产任务或检修任务，必须结合近期井下实际情况有针对性地进行安全教育，有预防地安排安全工作要点。班后会要总结工作中的不足，剖析存在隐患的原因，通过讨论拿出最佳整改措施。
2.管理方面
在这个阶段我队加强对跟班干部尤其是年轻干部的管理，使跟班干部不再仅限于做汇报，而是要积极地监督，主动查查隐患，要做好超前工作，防患于未然，而不是出了问题再处理。加大“三违”查处力度，同时搞好现场培训。党员、群监网员、青监岗员要实实在在发
挥表率作用和监督作用，配合跟班干部与工长，形成一个立体的安全监督网。
3.井下现场方面
针对近期工作面压力凸显，针对两巷底鼓严重的现象，我们积极组织人员进行劈帮拉底，加强两巷超前支护、加打
锚索，保证采煤工作的正常推进，保证两巷安全出口畅通。在检修采机时我们采取措施，提前移架，采用破板护帮护顶，避免滚帮造成各类事故。加强机电设备检修力度，提前准备、提前预防、提前处理，减小机电设备事故发生率，保证开机率和现场安全状态。瓦斯探头由各班班长负责拉移，隔爆水棚必须完好，喷雾装置能正常使用，雾化效果要好。转载机、胶带输送机行人通过处必须设行人过桥。
篇二：事故反思大讨论的心得(最新)
事故反思大讨论的心得
通过对**公司系统各类事故的学习、分析，我对事故案例及自身存在的问题进行了反思总结，旨在杜绝各类违章违纪行为，为确保安全生产无事故保障安全供电的目标而不断奋斗，不断学习总结，从而提高自己的安全意识。我认为在实际工作中我们要做到以下一些要求：
一、 贯彻落实安全工作规程，严格按照有关安全规章制度作业
严格要求自己，端正思想态度，从事变电工作应严格按“变电所安全工作规程”执行值班、巡视、倒闸、检修、试验等工作，从事接触网工作应严格按“接触网安全工作规程”做好巡视、倒闸、测量、检修等工作，时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。把安全工作规程落到实处，结合实际情
况严格要求，时刻铭记“安全是天，安全是命，安全就是一切”。作业时与设备带电部分保持足够的安全距离，远离高压带电设备，按规定进行验电接地、办理安全措施及防护，监护人对操作人加强监护，办理互控。任何作业，作业前、作业中均要对各类安全用具进行检查，确认合格无缺陷后方准使用。从事接触网巡视及检修作业还要穿防护服，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，携带望远镜和通讯工具，夜间巡视、作业要有照明用具，注意避让列车。检修作业前做好安全预想会，作业中服从工作领导人的指挥，杜绝任何违章违纪行为，对不安全和有疑问的命令要及时果断提出，经过认真的分析，确认正确无误，方准作业。高空作业要系好安全带，戴好安全帽，传递用具不得抛掷。
二、加强业务学习，实作演练，提高技术水平，认真对待，绝不敷衍 按照月度培训计划及相关文件要求，参加全体员工业务学习，实作演练，学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患，并牢记在心，遇到问题及时提出，互相交流，解决问题，熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。对技术生疏及不足的地方要反复练习，加强学习、认真交流，争取在实际工作中不出现任何问题，杜绝各项安全事故的发生。
三、 加强事故案例学习，吸取教训，总结经验
针对各项事故案例进行系统的学习，吸取血与泪的沉痛教训。将各项事故案例结合到实际工作中，遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意，加强监护，做好自控、他控、互控，防范事故于未然。作好个人安全防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不马虎，绝不敷衍，绝不存在侥幸的心理。禁止疲劳作业，不蛮干、瞎干、死干。作业过程中，严格要求自己，不做工作无关的事情，专心作业，呼唤应答，绝不闲谈，听从指挥，恪尽职守。
今后我们要以积极的态度，反思自己的安全工作，变“要我安全”为“我要安全”，以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产工作中去。
篇三：2016 年安全生产反违章大反思大讨论活动心得体会
2016 年安全生产反违章大反思大讨论活动心得体会隐患是看不见的，转机设备、运输皮带、油气管道、酸碱药品，随时都会发生漏油、漏电、漏气等意外，检查工作不到位，有缺陷不上报处理，对“两票三制”工作自行精简，这些思想中不会出问题或者不会出大问题的认知，无一不是对自己岗位的不负责，对自己生命安全的不负责，有章不循，有法不依，对自己不负责的同时，也是对他人生命安全的不负责。
2016 年安全生产反违章大反思大讨论活动心得体会【1】刚刚过去的一个月，是全国的第十四个安全活动月，也是我
公司历史上一个具有特殊意义的安全活动月。在这个月里，公司所开展的安全生产治理整顿和反违章活动，其力度之大前所未有，相信让公司的每位员工都对有关“安全”“违章”等等留下了深刻印象。做为一名部门负责人，在这个月里，既查处过部门员工的违章，也因违章的管理责任被查处过，因此站在管理者和被管理者两个角度对“违章”进行了反思，于自身而言又有了一些新的认识。
一、为什么“违章”现象根深蒂固，屡禁不止?
人天生就具有趋利避害的本能，如同企业在追求效益最大化，个人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的劳动投入，获得最大的工资收益，而在收益已经不能增长的情况下，就只能来设法减少劳动、时间和精力的投入。如迟到早退、上班时间睡觉、干私活，降低岗位工作标准，简化工作程序等等的违章行为便应运而生。这些违章行为在没有直接导致后果的时候，往往给个人带来了便利省事和轻松舒
适，同时满足了内心“占到了便宜”的心态，甚至一些必要安全程序的简化和省略，还带来了工作效率的提高。如同假冒伪劣产品没人查禁就会泛滥一样，最初的违章行为如果没有得到制止和处罚，违章的人尝到了“甜头”，便会变本加厉的继续，随着身边人的“效仿”和“从众”心理的作用，违章现象便会迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做
的事情，也就变成合理的，思想上已经把违章当作正常，久而久之，随着时间的推移形成了个人难以纠正的行为习惯。
二、为什么要“反违章”?反违章活动为何难以推进，难以得到员工的理解?
违章的普遍存在，其数量的累积必然会带来事故，由此而造成的惨痛损失需要企业来承担。即便侥幸没有发生设备损坏或人身伤亡事故，但由于消极怠工、工作效率低下、违反运行操作和检修作业规程、偷工减料等等因素的存在，带来人工成本的额外付出还有设备健康水平下降带来的检修维护成本的升高，这些隐形的损失，于企业而言也是不容小觑的，因此无论是站在保护员工生命的角度还是站在维护企业利益的角度，都必须要开展“反违章”活动。
然而，大力开展“反违章”活动，且不说部分员工个人主观上会存在着抵触心理，认为由于“反违章”活动的开展，不但自身要承担违章行为带来的严厉处罚，以往轻松随意、懒散舒适的工作状态也被打破，增加了工作量和劳动强度，心理上不予理解，行动上不予配合。同时做为部门管理人员，扎实开展“反违章”活动，既要站在员工的对立面，打击处罚违章行为，去得罪人，又要担心因此产生、激化管理者与员
工之间的矛盾，不能提高其工作积极性，这必然会增加管
理的难度。因此，除非是涉及安全生产的原则问题，对于情节较轻的一般违章行为，部门管理人员查处的积极性并不高。
三、如何更有效的开展“反违章”并持续保持?
做为部门负责人，要思考如何配合公司有效的开展部门级别的“反违章”活动?首先要解决违章的内因，也是最主要的方面，即要员工从内心形成遵章守纪的自觉性，实现由“要我安全”到“我要安全”的思想转变。除了不断进行安全文化的灌输、树立安全理念、开展安全警示教育等等安全思想的培训，营造大家都遵章守纪的氛围和环境也是必不可少的。其次是解决违章的外因，要提高违章的成本，不能让违章者因违章而受益。部门需要建立一个有效的反违章制度并严格去落实执行，以制度约束来发动部门各级管理人员来制止和查处违章。只要有违章行为发生，就会被执行惩罚措施，那么在各级管理的齐抓共管下，最终，必然会扭转违章现象普遍存在的不利安全局面。2016 年安全生产反违章大反思大讨论活动心得体会【2】公司“安全月”活动已圆满落下帷幕。回顾“安全月”活动中的基层来稿，其内容大部分都与开展安全活动有关，从来稿中可以看出公司上下对安全生产工作不仅重视而且注重“实效”。其中，在班组开展反违章大讨论活动的稿件中，班员所列举的身边的习惯性违章
使我不由自主的想起自己以前上运行时身边的一些不安全现象。如：操作票代签字、操作过程监护人不到位、巡回检查不按时进行、在生产现场吸烟、班后会敷衍了事、工作中不能正确使用防护用品等诸多的习惯性
违章。在我们的生活中也存在着诸多不安全现象，如：闯红灯、行人过马路不走斑马线、酒驾、超速驾驶等。
这些大家看似不起眼的小毛病、小行为，往往会成为事故发生的导火索，是生活和工作中潜伏的“隐形杀手”。那么，大家对发生违章行为的原因清楚吗?对违章行为存在的安全隐患清楚吗?
在我看来，安全意识淡薄是造成习惯性违章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隐患;一部分人是能想到可能存在的安全隐患但对危险系数不能进行正确判断，并且为了方便，图省时、省力忽视安全隐患;还有一部分人是对存在的安全隐患非常清楚，但由于长期形成的行为习惯和过分依赖经验，并在侥幸心理的“诱惑”下，对潜在危险视而不见。
像我们这样一个高风险的火力发电企业，所有安全生产的相...
2022年9月是我县组织实施的旨在全面提高教师素质的“师德教育活动月”，根据上级的组织安排，结合我校实际，我们开展了一系列扎实有效的活动，收到了良好的教育效果。现将我校活动情况总结如下：
一、活动前领导重视，组织得力
我校领导班子在月初就根据上级部署首先统一了思想，明确了任务目标，成立了以校长为组长的“师德教育活动月”领导小组，每周一召开校务调度会，对师德活动的开展情况，统一思想,提出建议，督促落实。
二、在活动中开展了一系列活动，既丰富了教师的教育教学生活，又提高了教师的师德素养。
1.开了“师德教育活动月”实施动员会。9 月 X 日，在我校大会议室，全体教职工济济一堂，在热烈的气氛中我们召开了一次“师德活动月，我该怎么做”的动员会，在着次大会上，全体教职工统一了思想，明确了方向，为以后工作的开展打下了基础。
2.分散学习看笔记，集中学习看态度
在实施学习阶段，我们为了使广大教职工学有所依，我校在此期间组织广大教师认真学习《关于进一步严格教师队
伍管理制度的通知。》、《中小学教师职业道德规范》，《教师职业道德十不准》深入领会其中的精神实质，用以指导教师们的言行。主要采取了分散学习与集中学习的形式来学习。“师德活动月领导小组”分别牵头一个学科学习小组，“分散学习看笔记，集中学习看态度”。分散学习后有分管领导及时对教师的学习笔记进行检查量化，全校统一公布量化成绩。集中学习时，有一人读学习材料，读后集中发言、讨论，有时候也收看名师录象，如 XX 老师的讲话等，使大家受到了很好的教育。各种措施的实施，也使得大家听得认真，学得积极。
3.加大宣传力度，营造教育氛围
由“师德教育活动领导小组”组织落实，在本月，我们加大了关于师德教育的宣传力度，努力去营造积极向上活泼热烈的教育氛围。（1）我们张贴宣传标语。在校园显眼位置，我们张贴了关于师德教育的宣传标语，悬挂了大型的彩绸横幅。（2）更新了主路两侧的黑板报，要求黑板报内容新颖，主要是突出优秀教师事迹及赞颂教师的诗词。（3）宣传橱窗开设“师德专栏”，主题突出师德教育。
4.签订责任状、敲响责任警钟
师德教育月期间，开展“教师师德承诺”活动，并请学生家长和新闻媒体参与监督。学校根据《中小学教师职业道德规范》和师德主题教育活动的要求，组织教师签订《师德
责任书》、《拒绝有偿家教承诺书》《反“四风”保证书》，向学生、家长和社会作出拒绝有偿家教的公开承诺，自觉接受学生、家长和社会的监督，形成师德建设合力。
5.把师德教育和全面提高教学质量结合起来
我们结合师德建设活动月与教学常规活动月同步进行的实际，要求全校教师立足自身实际都要做到有良好的教风，从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教，都必须做到一丝不苟。师德培训与教师职务培训相结合，形成一个良好的培训良性状态。
6.“师德标兵报告会”，将活动引向深入
我校很抓典型的带动作用，我们邀请全国优秀教师 XXX老师在 9 月 XX 日上午做了一场精彩的专业成长及师德报告会，让老师们感受到了师德先进人物的不平凡，找到学习的榜样，激起了学习先进的力量。
三、活动后及时总结，提高认识
1.建立了规范的“师德教育活动档案”。
我校为使活动留有影子，为使今后更好地开展师德学习活动,学有所依，学有所获，我们将活动的开展情况进行了整理，建立了规范的档案。
2.在活动月即将结束的时候，学校领导一班人对本次活动的开展进行了及时的总结，查缺补漏，总结经验教训。
大家认为，本次活动领导得力，活动开展的扎实有效，
尤其“师德标兵报告会”使得大家受到了一次深刻的教育。当然，也存在着一些不足,活动的开展没有能更好地调动广大教职工的参与的积极性；表层面的东西比较多，能触及人灵魂的东西较少。我们今后将不断总结，争取把工作做得更好。
学校 “ 师德建设月 ” 活动总结
根据上级要求，结合我校实际，现将我校师德建设教育月活动开展情况总结如下：
一．建立完善了师德建设领导小组，建立了师德建设的学习计划。
二．确立了本次师德建设教育月的主题：“从教为人民用真情，执教为学生用真爱”。把加强教职工职业道德建设，构建宽松、民主、和谐和奋发向上的校园环境作为教育月活动的主线，积极开展群众性师德建设教育活动，优化育人环境，提高全校教职工的整体素质。
三、明确了学习内容，学习扎实，成效显著。
我校利用学习时间认真组织学习了新《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设意见》的有关内容及文件精神，并撰写心得体会，进行交流，进一步提高了全体教职
工的精神素质和道德修养，推动了学校各项工作的开展。
在师德建设教育月活动中，我校在学生中举行评选“最受欢迎的教师”活动，廖数明老师获得“最受欢迎的教师”;在教师中开展“争做阳光教师”的师德大讨论。组织全体教师进行了一次自查，并找出问题，及时改正。本次活动学校还注重校园育人环境的改善与优化，丰富了校园文化，美化了校园环境，整体面貌焕然一新。
在教育月活动中，学校坚持师德建设与教学实践相结合，与教职工的生活实际相结合，关心教职工的实际困难，解决教职工的后顾之忧，真正做到了办学上依靠教职工，工作上支持教职工，生活上关心教职工，政策倾斜教职工，为他们以旺盛的精力，饱满的热情投身到教育教学中去打下了基础。
相信随着师德建设教育的进一步开展，我校的各项工作一定再上新台阶。
学校 2 2022 年师德建设教育月活动总结
为进一步提高教师的思政素质和职业道德素质，建设一支具有崇高职业理想、高尚职业道德和精湛业务能力教师队伍，我校 9 月份在全体教职工中深入开展师德建设教育月活动。现对活动简要总结如下：
一、加强领导，组织得力。
学校高度重视师德教育月活动，成立了以校长为组长的师德教育月活动领导及工作小组，研究制定了符合学校实际、切实可行、有针对性的师德教育月活动实施方案，对活动进行了安排和部署，并通过校务公开栏、红领巾广播、网络等宣传工具，进行了各种不同形式的师德教育宣传，使全体教职工对师德教育月活动的目的、意义、内容都有了明确的了解，有力地保证了本次活动的有序进行。
二、以学修行德识相长
9 月上旬，我们组织教师深入学习《中长期教改与发展规划纲要》《中小学教师职业道德规范》，《关于进一步加强和改进师德建设的意见》以及省市师德建设文件。引导广大教师认真学习关于教育的论述要点，全面领会精神实质。通过学习，全校教师深刻领会会议、纲要和文件精神，牢固树立起了“育人为本、德育为先”、“以身立教，德识相长”的职业理想，积极投身教育教学创新实践，努力提升自身修养和业务水平，争做最理想的教师。
三、活动促进，提升素能。
为进一步弘扬教师爱岗敬业、无私奉献的敬业精神和淡泊名利、孜孜追求、锲而不舍、勇于创新、敢立潮头的工作作风。我校组织开展了以下活动：
1.师德教育学习。
围绕“强师德、铸师魂，做人民满意的教师”主题，组
织全体教师认真学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规和相关文件。通过开展师德教育学习活动，使广大教师不断提高思政素质，树立正确的教师职业理想，进一步增强教师职业的光荣感和责任感。
2、开展问卷调查。
召开学生和家长座谈会，在教师中开展无记名问卷互评，聘请师德师风监督员等形式定期收集意见和建议，对反映出来的问题及时告知教职工，并督促其认真整改。坚持边学边纠正的原则，把学习教育、查摆问题有机结合起来，在“学”中“查”，在“查”中“纠”，在此过程中进一步提高认识，巩固“学”的效果。对于存在的问题，认真制定整改方案，突出整改重点、落实整改措施和整改时限，切实予以整改。
3.集中学习与分散学习相结合。
集体学习与个人自学相结合的方法，进一步提高全校教师对加强自身师德修养意义的认识，增强以德治教，依法治教的意识。学习优秀教师的典型事迹，学习现代教育教学理论。
4.积极开展评价活动。
学生评教师、家长评学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社
会和学生家长的监督，切实改变学校和教师的工作作风。及时开展自评总结和分析，认真总结师德师风建设工作的经验和成就，用典型的力量带动人，用先进的力量引导人，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥其先锋模范作用，使广大教师学有榜样、赶有目标，是师德水平有大幅提升。
5.学校设立了意见箱。
受理教师、学生和家长的投诉，构建学校监督、学生监督、舆论监督和社会监督等四大监督互相结合的监督网络。
6.建立师德师风承诺制度。
校长和教师之间签订《师德师风承诺书》，学校组织教师开展师德师风反思，并对照师德师风承诺书要求进行自查自纠，对重点事、重点人、重点环节，开展排查整治工作，达到及时纠正不良师德行为、防患于未然的效果。
7.完善师德师风考核评估制度。
严格按照上级部门考核评估的要求，进一步完善了学校师德师风考核评估制度。把师德师风考核评估同教师的绩效考核和年度考核结合起来，并将考核结果记入教师师德师风档案，把师德师风表现作为教师绩效分配、职务评聘、评先评优、聘任（聘用）、派出进修等的首要内容，坚决执行师德师风“一票否决制”。
通过活动，培养了教师热爱教育，对工作认真负责、默默奉献的敬业精神和淡泊名利、孜孜追求、锲而不舍、勇于
创新、敢立潮头的工作作风，使全体教师受到了一次深刻的教育，在工作中比干劲、比贡献，工作热情空前高涨。
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