廉洁从业心得体会总结4篇

廉洁从业心得体会总结4篇廉洁从业心得体会总结　《廉洁从业心得体会》　廉洁从业心得体会（一）：　廉洁从业学习心得体会　没有规则的自由才是真正的不自由，在规则里面游戈那才是真正的自由，下面是小编为大家整理的廉洁从业心得体会总结4篇,供大家参考。

篇一：廉洁从业心得体会总结

　廉洁从业心得体会（一）：

　廉洁从业学习心得体会

　没有规则的自由才是真正的不自由，在规则里面游戈那才是真正的自由，7 月 3 日上午，省公司纪检检察部党风廉政处处长应邀给我们上了一堂深动地廉洁从业教育课，在讲课中，吴处长结合实际细致分析了重大决策风险、岗位廉政风险、业务廉政风险、违纪违法风险、行风形象风险等五类廉洁从业风险的表现形式。透过学习，我感受颇深，作为一名国有企业领导，我将进一步深刻认识，规范行为，筑牢廉洁从业防线。现将自身相关体会细述如下：

　一、加强学习、提高思想境界和自身素养。一方面是要加强政治理论和法律法规的学习，我个人认为，一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记自我的职责。作为一个二级生产部门领导，虽然平常工作繁忙，但不能总是强调日常工作繁忙，或者认为上班时光日常事务多，没时光也静不下心来学习，如果经常不学习就会慢慢放松警惕，从而可能成为走向犯罪道路的第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐的第一道防线。另一方面是加强业务方面的学习，学习要联系自我的工作实际，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新。

　二、端正职业道德思想，增强道德观念。要倍加珍惜，在对待名利上，要有满足感，在事业的发展上要有危机感，在工作的本领上要有恐慌感。要把好权力观，如果认为自我手中的权力是上级恩赐的，是自我千辛万苦挣来的，把权力当作谋取私利的工具，放纵私欲，迷失方向，就必然受到严厉制裁。要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，尽心尽力为企业的发展干好本职工作。

　三、干实事，求实效，勤勤恳恳干事。作为企业的重要生产部门领导，一要摸清实情，经常深入基层，深入群众，深入生产现场，真正了解基层实际状况和职工群众的愿望与需求，全面掌握各方面的真实状况，为决策和工作带给可靠依据；二要在各方面牙想实招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基础上，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施。三要干实事，勤勤肯肯干事，有一种咬定青山不放松、不达目的不罢休的精神，聚精会神谋发展，一门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干、干就干好、干出样貌。

　四、管住小节，树立高尚的情操。道德修养的大忌是放纵自我，而放纵自我往往是从小问题开始的。因此，要自觉做到警钟长鸣，在思想上筑起拒腐防变的堤坝。每个领导干部都处在特定的社会环境之中，有亲人、也有朋友，将会应对各色各样的人和各种关系，而重要的是要正确处理各种人际关系，慎重结交朋友，树立高尚的情操，做到管得住小节，挡得住诱惑，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法，做一个清清白白的人。

　五、正确对待党组织和职工群众的监督。作为领导干部，无论潜力多强、功劳多大、职位多高，都务必摆正自我的位置，自觉理解组织和群众的监督。要把监督作为一种信任，一种帮忙，一种爱护，一种净化。把党组织和群众的监督作为一种警戒，要勇于理解群众的监督，并时刻对照党组织和群众监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自我有什么缺点和不足，及时加以纠正和改善。在很多时候，人是很难察觉自身缺点和不足的，因此，还应有点主动引火烧身的精神，多向党组织交心，多与同志谈心，听取批评意见，以便更好地认识自我，求得进步。

　总之，廉洁从业是一项庞大工程，既涉及管理学知识，又涉及要社会学知识，还涉及心理学知识，古往今来，无论是理论体系的研讨，还是工作的实务，都十分丰富。经过半天的学习，整体看，仅只九牛一毛，仍相当粗浅，仅能起到引路、指向的作用。更多需要的是以此为契机，抓住学习重点，领会精神实质，把握好各种规定、准则的相互关系及知识的内在联系，注重理解、灵活运用、善于总结，努力实现学以致用。

　廉洁从业心得体会（二）：

　企业廉洁从业心得体会

　作为一名普通的电厂物资人员，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自我身后电厂材料的质量，关系公司的声誉及生存。自我尽责就是对电厂、对同事负责；自我渎职失职就是犯罪。

　透过我厂组织开展的职工廉洁廉洁从业教育活动，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：

　一、要加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自我的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。其次要加强学习国家和我厂有关廉洁从业的规定，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自我的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的，透过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可经常用工厂的规定给自我敲警钟。

　二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自我捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终会害了自我，也会害了企业。我们作为一名质量检测人员，不能把自我的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自我。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切；在工作上要尽心尽力为工厂的发展干好本职工作。

　三、要管住小节。古人云：无以恶小而为之，祸患常积于忽微。要守好自我的情操和品质。此刻有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自我的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多人走上犯罪道路，正是从小恩小惠、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时持续清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子爱财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得。

　四、要消除自我的贪欲。俗话说无欲则刚、无私者无畏，一人如果没有私心贪欲，他就刚正不阿，浑身浩然正气，不被外界所羁绊，不被他人所左右，，正道直行，就能做好自我的本职工作。相反，一个人如果私心重，贪欲强，就会徇私舞弊，失职渎职，甚至走上犯罪的道路。《韩非子解老》曰：人有欲则计会乱，计会乱则有欲甚，有欲甚则邪心甚，邪心甚则事经绝，事经绝则祸难生。说的是若是不正确把握欲念，就无法控制自我，做些见不得人的事，最后引祸上身。

　总之，作为一名普通的电厂物资人员，虽然手中没有多少权利，但是，必须要树立正确的人生观、价值观，恪守职业道德，严格遵守国家及公司的廉洁从业规定，时刻以勿以恶小而为

　之，祸患常积于忽微等铭言警醒自我，持续清醒的头脑，正道而行，尽职尽责做好自我的本职工作。把每一项工作都把好关，为电厂的发展贡献自我的绵薄之力。

　廉洁从业心得体会（三）：

　为了加强国有企业党风廉政建设，增强企业领导人员的拒腐防变和抵御风险潜力，促进企业全面、协调、健康发展。中央出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。省煤炭集团公司为了进一步规范本集团内从业人员，也相继制定出十个不准等廉洁自律规定，所有这些从业行为规范和不准，都是针对在国有企业领导人员中不断有贪污腐败、收受贿赂的案件发生，给国家和企业造成重大损失。为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种职责要求、一种行为规范，是在企业内部建立一种监督机制，是对企业领导人员的爱护和保护措施。透过学习，我觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自我，经常用规范和不准检查对照自我，并从以下几方面把好防腐反腐关：

　一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自我的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自我的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，透过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加群众政治理论学习，这样不利于提高自我的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时光自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

　二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自我捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自我，也害了企业。我们作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自我。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

　三、要知足常乐，持续平衡心态。作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一向欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身简单。

　四、要管住小节，守好自我的情操和品质。此刻有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自我的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从小恩小惠、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时持续清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。

　五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自我都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人？所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自我的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。

　廉洁从业心得体会（四）：

　企业廉洁从业心得体会

　过观看有关反腐倡廉电教片和参加多种形式的党风廉政建设学习活动，我进一步认识到只有透过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的构成与自我对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共*产*党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，务必坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。而作为一名在农业战线上工作的干部，我们工作的目的是建设社会主义新农村，更要在各个方面做好表率。

　一、按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉政表率。在工作中增强政治职责意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托，真心实意为加快我市畜牧业发展服务，为三农服务。

　二、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就务必提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且个性注意处理好先富与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，；个性要慎重交友、慎重用权；尊重自我的人格，珍惜自我的声誉。

　三、增强宗旨意识，做想农民所想、急农民所急的表率。一是在树立良好形象上率先垂范，以自我的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自我的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，用心探索畜禽规模养殖新模式和新方法，大胆创新，为加快我市畜牧业的发展多做事情。

　四、加强学习和修养，做不断提高自身素质和工作水平的表率。首先，坚持从大局出发，坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自我如何为三农工作，为农业发展、农村致富和农民增收发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。其次，还要坚持解放思想，实事求是...

篇二：廉洁从业心得体会总结

　廉洁从业从我做起征文和廉洁作风建设心得体会汇编

　廉洁从业从我做起征文

　廉洁从业从我做起征文

　 廉洁从业从我做起征文廉洁从岗从我做起征文之三—廉洁从岗忠实履责今年是国家“十一五”规划实施的第二年，是集团公司改革发展的攻坚年，是福建公司构建“铁三角”的关键年，也是我厂深化改革、促进发展、保持稳定、构建和谐企业的重要年头。认真贯彻中纪委七次全会精神、集团公司和福建公司纪检监察工作会议精神，为全面完成我厂 20**年各项目标任务提供政治保障，促进我厂健康持续向前发展是纪检监察人员义不容辞的责任。以人为镜，可以知得失今年可以说是党的作风建设年。从党的“三大作风”，到毛泽东的“两个务必”，到邓小平的“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”，再到胡锦涛总书记在中纪委七次全会上大力倡导八个方面的良好风气，可以看出我们党对作风建设的极端重视，以及党的作风建设理论在不断地创新和发展。领导干部的作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现，如果把握不住世界观、人生观、价值观这个总开关，经不起权力和美色的诱惑，最终就会出问题。胡长清、成克杰、李真、王怀忠等腐败分子出问题，几乎都是从作风上出问题开始的。电力系统杨大为、张杏泉的案件就是一个明显的例证：

　他们从领导干部岗位一步步走上贪污腐败道路的轨迹，反映了个别党员干部在市场经济新形势下的思想蜕变历程。所以作风建设的确是关系到党的生死存亡的重大问题，必须高度重视，一点也马虎不得。“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以见兴替；以人为镜，可以知得失。”唐太宗的“三镜说”至今仍有借鉴意义。作为纪检监察人员要严格要求自己，做遵守党章、维护党章的模范，做廉洁自律、严于律己的模范，做党的作风建设的模范，做到“见贤思齐，见不贤而自省”，“正人先正己，

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　廉洁我为先”，唯有严格要求自己，做廉洁自律的表率，才能谈得上监督别人，才能一身正气、忠实履职，做党和人民的忠诚卫士。尽心履职，做“四大安全”的忠诚卫士贯彻上级部署，加强领导干部的作风建设。一要协助党委抓好“四好”领导班子创建活动，大力倡导八个方面的良好风气。组织好中层干部学习《领导人员廉洁从业实施细则》并进行知识测试。二要进一步加强党员领导干部作风建设的监督检查。抓好《党内监督条例》、《廉洁从业实施细则》的落实，认真落实领导人员报告个人事项的规定和“三项谈话”制度，加强对中心组学习、民主生活会、“三重一大”、厂务公开等制度执行情况的监督。三要坚持开展述廉评廉工作。督促中层干部在职代会上进行述职述廉，充分发挥职代会的民主监督作用。作为纪检监察人员要按照省公司的部署，认真抓好对领导干部作风建设的监督工作，通过完善各种规章制度，开展廉洁文化建设，加强从业过程的监督，为领导干部廉洁从业营造良好的政治环境。构建惩防腐败体系，为我厂的健康持续发展提供制度保障。要按照黄宪培总经理的要求，努力提高三种能力：

　一是要努力提高依靠教育反腐败的能力。加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设，把廉洁文化融入到党员干部、员工的日常工作、学习、生活之中，以文化的力量营造“清廉从业、务实敬业”的良好风气。二是要努力提高依靠制度反腐败的能力。要继续加强制度建设，并使之贯穿于党员干部廉洁从业、企业依法经营的各个环节，从制度、机制上堵塞干部、员工犯错误的漏洞。三是要努力提高依靠监督反腐败的能力。要进一步把效能监察工作领域延伸到服务“四大安全”上来，把工作重心放在提高“两效”上，即向精细管理要效率、向规范经营要效益。要进一步拓展监督领域，加强对重点岗位人员的监督检查，对当前队伍中可能出现违规违纪现象的敏感部位、重点对象和薄弱环节做到心中有数，及时提出有针对性的预警和防范对策，把经营管理活动中存在的苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，最大限度地减少和杜绝违规违纪问题的发生。围绕企业中心，不断创新纪检监察工作。作为纪检监察人员，要忠实履行职责，为企业的“四大安全”尽心尽力。首先，要全面履行党章赋予的职责和任

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　务，为企业的健康、持续发展提供坚强的政治保证。其次，要履行“四大职能”，提高“三种能力”，为企业的健康发展保驾护航。就是履行好“教育、监督、惩处、保护”这“四大职能”；着力提高集团公司党组要求的三种能力：

　一是保证和促进企业健康发展的能力；二是对党组织和党员领导干部实施有效监督的能力；三是协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力。再次，要按照省公司黄宪培总经理的要求围绕企业中心，努力实现纪检监察工作“三个转变”：

　一是要努力推动源头治理工作从“防治并举”到“构建体系”的转变，以促进企业的规范化管理；二是要努力推动监督工作的重心从“事中监督”到“全程监督”的转变，以实现监督的可控在控；三是要努力推动纪检监察发挥作用从“单一”到“联合”的转变，以形成有效的监督合力。做到这“三个转变”才能使我厂的反腐倡廉工作与时俱进，不断创新，为企业的“四大安全”提供坚强的政治保障。《廉洁从业从我做起征文》

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　廉洁作风建设心得体会

　廉洁作风建设心得体会

　 “政治路线确定以后，干部就是决定因素。”领导干部的作风，关系事业兴衰，关系血肉联系。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。一个部门的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的形象，优在作风，劣在作风。省文化厅党组在深入推进厅机关和厅直单位领导干部作风整顿建设活动中，切实按照杜青林书记关于在“五个方面下功夫、见成效”的重要指示，抓住影响群众关注的“急症”问题，影响干部形象的“重症”问题，影响机关运行的“顽症”问题，吃透精神，强化执行，边议边改，立学立行，开局良好。把握主题，创新发展思路，推进文化发展新跨越。“坚持科学发展、构建和谐四川”是全省工作的主题，围绕主题，省委提出“四大跨越”的战略构想，文化跨越发展上升到四川跨越发展战略层面，文化跨越课题被省委确定为全省 10 个方面全局性、战略性重大课题之一。面对文化发展前所未有的战略机遇，省文化厅党组充分认识到思想解放是文化发展的强大动力，理论创新是文化变革的先导。要把思想理论建设摆在干部作风建设的首位，身体力行带队深入到民族地区、边远山区、革命老区以及省内重点文化建设单位调研考察，了解民意，认真、按时完成省委重大课题调研任务。提出了文化跨越发展的“两大着力方位”：

　构建公共文化服务体系和文化产业支撑体系；提出文化跨越发展的“四大思路”：

　“从文化自觉到文化自信”、“变文化坚守为文化创新”、“兴文化乐民重文化富民”、“树和谐理念创科学方法”；提出全省文化建设又好又快发展的战略思路和工作重点。抓住根本，积极构建长效机制，规范从政和行政行为。制度建设是作风建设的根本，规章立制是干部行动的准则。改进文化系统干部作风，要坚持一靠教育，

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　动之以情、晓之以理；二靠制度，约之以典章、规之以法纪。探索建立“三大长效机制”：

　一是系统的学习教育机制。以创建学习型机关、学习型单位、学习型干部为载体，紧紧盯着存在的问题和薄弱环节，采取专题讲座、辅导报告、集中学习、组织生活等形式，开展“用心想事、用心谋事、用心干事”学习教育实践活动，把新学的知识转化为促进工作的措施。二是科学的民主决策机制。对涉及全局的重大决策、发展规划、重点项目 、干部任免等重要事项个别酝酿、集体讨论、民主集中、会议决定，靠民主集中制规范行为，增进团结，集中正确意见，提高决策水平。三是有效的行政监督机制。下放和取消行政审批项目，制定首问责任制和追究制，推行政务公开，做到“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿”；对重大文化活动、文化建设项目、大额经费等，关口前移，事前介入，全程监督，为避免经济损失和杜绝违规行政提供制度保证。围绕核心，坚持“三贴近”原则，实施文化惠民工程。始终保持同人民群众的血肉联系，是干部作风建设的核心；群众受益百姓满意，是干部作风建设的标准。全省文化系统把“文化惠民”作为整顿作风、力学力行的开篇之作，大力实施“八大文化惠民工程”：

　即“文化共享工程”、“农村电影 2131 工程”、“送文化下乡工程”、“文化扎根工程”、“流动文化工程”、“文化低保工程”、“文化设施工程”、“文化创建工程”。推出“八大文化品牌活动”：

　即“文化列车”、“百场公益讲座”、“千场文艺下乡”、“万场电影进农村”、“欢歌笑语到农村”、“流动舞台进工地”、“名家名角下基层”、“川歌川舞巡演慰民工”，扎扎实实地落实了党和政府惠民工作的要求，忠实地践行“立党为公，执政为民”的宗旨。扭住关键，强化执行效力，领导干部率先垂范。一个领导班子就是一面旗帜。领导干部的率先垂范，对干部作风建设将起着决定性的作用。领导干部团结奋进，群众就朝气蓬勃；领导干部廉洁自律，群众就心无旁骛；领导干部公

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　道正派，群众就风正气顺；领导干部严以律己，群众就遵规守纪。各党组成员要抓好抓实作风整顿工作，做到“六个带头”：

　带头抓学习谈认识，带头亮思想找根源，带头查问题抓整改，带头上党课讲党建，带头开展批评与自我批评，带头在工作中抓执行。在作风建设中，要学以致用，付诸实践，注重改进文风和会风，文风会风连作风。要开门办会，这也是文化行政部门从“办文化”到“管文化”，从“管脚下”到“管天下”的大转变。

篇三：廉洁从业心得体会总结

　初心不忘心得

　大战大考担责任

　网络维护守初心

　作为网络运维领域的一名基层党员，在“决大战、经大考、担责任”反腐倡廉主题教育月期间，我了解并深入学习了集团公司、各省市分公司党组织在疫情防控和改革发展大战中党员干部勇于担当的先进典范。事迹中所彰显的崇高品格，无不向我们诠释着“担当”这一共产党人优秀传承，在我看来，拥有了担当意识，才能在遇到困难和艰险时，不回避问题，不贪图享受，冲锋在前。

　 2020 年伊始，突如其来的疫情打破了原本的祥和，给本应热闹的春节笼罩了一层阴霾。举国上下全力战“疫”，公司各级党组织推动落实疫情风险防控，在疫情防控这个没有硝烟的战场上，移动人“逆疫”而行，火神山、雷神山医院基站紧急开通，积极助力各省市医疗系统远程会诊、教育系统远程，切实保证网络质量稳定顺畅。他们用行动，让我懂得了在战“疫”面前，什么才是通信人员应有的担当!

　 随着复工复产安全生产工作的有序推进，5G 正式迈入商用元年，太原分公司作为全省 5G 建设的先行者，做好 5G 建设快速落地是一次大战大考。面对大考，太原移动网络部 5G 网络建维工作进入攻坚阶段，各部门相互配合，工作任务层层分解，而我作为其中的一员，为自身能够实现集团网格内区域快速连续覆盖添砖加瓦，其责任感和荣誉感油然而生。

　于一名传输网络维护工作者而言，在基础维护方面，发现未知隐患、降低故障发生、提升网络稳定性是网络维护效果最直观的体现，我们需要不断增强责任心，从办公室“走出去”，加大巡检力度，及时发现、上报、整改现网中存在隐患，提升自主优化意识，寻求优化方案;在家客支撑方面，为不断匹配市场发展、提升用户感知，及时对超限 OLT 进行用户分流，优化上行接入站路由，不仅能解决由于路由过长容易导致用户上网体验差的问题，并能对现有的设备、光交及纤芯资源进行释放整合，为后期的市场发展做好保障响应;在线路迁改方面，随着太原创城建设、大规模背街小巷整治以及地铁 1 号线开工，迁改方案沟通、区域光缆摸底、割接整改盯守等一系列工作又给每一名维护人员提出了新的考验。

　 大战大考尚未结束，此次反腐倡廉教育让我更加坚信：全面从严治党永远在路上，敢于担当永远是力量!我将时刻用党章党纪规范自己，加强自我约束，把使命放在心上、把责任扛在肩上，以实际行动践行初心和使命，守护传输网络安全，做一名合格的网络维护工作者。

　廉洁守业

　初心不忘心得

　廉洁守业

　不忘初心心得体会

　本人自参加工作以来，先后从事营业员、业务管理、渠道经理等工作，2019 年 2 月调任综合部物资管理岗位。回顾以前的工作历程，

　认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下：

　 一、加强学习，坚定信念。从事物资管理工作，特别是一名采购管理者，只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在一个岗位上长期站住脚。在工作之余，我坚持经常性的深入学习，努力提高自身政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，结合自己的工作实际，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

　 二、坚持原则，按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在工作中，认真落实公司和上级的各项制度要求，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。在采购工作中，坚持以公司利益为重，公平、公正、公开办理，严格监督把关，认真执行落实。到物资管理岗位工作以后，我始终把廉洁自律工作做在前头，坚持对每项工作都做到多方了解情况，做到心中有数，严格维护公司利益。

　 三、廉洁自律，以身做则。在实际工作中始终严格要求自己，以身做则，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和公司形象。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人。工作中不贪图便宜，不斤斤计较，多做事，做实事，做好事。树立正确的利益观，坚持自重、自省、自

　警、自励。在正确行使权力时，真正做到思想信念不动摇，大是大非不糊涂，抗得往诱惑，坚持原则、秉公办事，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

　 四、敬业爱岗，乐于奉献。立足本职，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，努力提高自身履行职责的能力。做到正确对待自己的工作，在工作中真诚公平的对待相对人，提高自己的工作能力和服务水平。不断强化奉献意识、增强宗旨意识、深怀爱岗敬业之心。工作中敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重，努力争当助力，不当阻力。认真转变思维方式，积极探索采购工作新模式和新方法，与时俱进，大胆开拓，不断创新，研究新情况，解决新问题，努力促进各项工作取得更大的进步。

　 我作为一名采购管理者，要经常性的全面学习，真正打牢思想政治基础，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，永葆纯洁本色，为公司发展做出更大贡献。

　廉洁守业

　初心不忘心得

　 在反腐倡廉教育月活动期间，我通过网上学习、微课堂、警示片等内容的系统学习，对“廉洁守业、不忘初心”有了进一步的认识。廉洁守业在企业发展中具有重要的意义。企业如果是一艘大船，企业领导就是船体的每一个部件，员工就是每个部件上的零件，只有每个

　部件每个零件自身健康，运行良好，大船才能够迎风破浪，不断前行。企业要守好基业，就必须发展，要发展，就必须有一个健康的基体，培养领导干部和广大员工具有清正廉洁、积极向上的思想品格是至关重要的。

　 我作为一名党员，在日常工作中，将切实改进工作作风，密切联系群众，做好各项支撑工作，在问题解决中努力做到以理服人，坚持从实际出发，善于换位思考，设身处地为市场一线营销人员着想，实事求是地研究和解决各项工作中可能出现的问题。我将努力学习深入群众，在贴近群众中不断汲取工作动力，做事情脚踏实地，不泛泛而谈，不走过场，不搞形式主义，更不敷衍了事。我深知，要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。自觉做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高支撑效率。在日常工作和生活中，我们不能以小节问题“不止我一个”来原谅自我，不能以小节失守“就只这一次”来开脱自我，更不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自我，应该把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线，这样才能更好做到守业有成。

　作为一名党员，我要时刻牢记为人民服务的初心，始终遵守廉洁自律的行为规范，体现在本职工作中就是要为公司发展扑下身，为客户利益弯下腰。这些都离不开廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。我要以反面案例为鉴，认真汲取深刻教训，深刻反思自我约束能力，把廉洁自律作为一个永恒的话题、终身的课题去对待。珍惜作为一名移动人的光荣和骄傲，筑牢拒腐防变的思想道德底线，以求真务实的工作作风投入到工作中，把本职工作做好。

　 创业难，守业更难。在新的历史时期，作为一名移动人，我决心要前仆后继，砥砺前行，廉洁守业，不忘初心，争做优秀的移动员工，为企业健康发展做出更大的贡献。

　廉洁守业

　初心不忘心得

　“崇德于心 倡廉以行”，这既是对一名党员的要求，更是对一名移动员工的要求。通过此次“决大战、经大考、担责任”的主题教育活动，我的体会主要有以下几点：

　 新冠肺炎疫情暴发后，以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民迅速打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。在抗击疫情的过程中，不仅展现了令世人惊叹的中国速度、中国力量，而且也彰显了中国人民勇于斗争、善于斗争的精神品质。无数个“逆

　行者”、志愿者、奉献者站出来，为保障更多人的生命安全和身体健康前赴后继，他们的身影是一座座镌刻在中国抗疫史上的丰碑。

　 84 岁高龄、两度与病毒作战的钟南山院士，临危受命，坐不上飞机就坐高铁，纵使在火车上也不忘记研究工作，没有做作，没有矫情，正在展现了“国士”气度，“国士”风范，特别是在战“疫”一线，他那敏锐的目光、那执着的精神、那凝重的神情，纵使让人心灵震撼，看到他就看到了希望，鼓舞了信心，增进了斗志，这次疫情虽然凶猛，在他的精确判断和准确把握下，得到及时有效抑制。有钟南山院士，有钟南山一样的战“疫”团队，有他们始终昂立的民族精神，我相信再凶猛的疫情也会得到控制。我们要向在此次疫情中涌现出的英雄们致敬，学习，他们是我们的榜样，我作为一名共产党员，也要做到示范作用，在组织需要我的时候，我会克服种种困难，冲到最需要我的岗位上。

　 作为一名党员，一名班组长，首先个人要做到认真学习公司管理制度，树立正确的世界观、人生观、价值观。始终严格执行公司的各项规章制度。只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉践行人，才能更好的以身作则影响身边的员工。

　 从小事、点滴做起，谨防思想行为松懈。努力做好本职工作，工作中时时刻刻按公司制度、流程来操作，不断提高业务能力。贪腐往往都是小恩小惠开始，避免糖果的诱惑，作为一名投诉组组长，经常

　会处理涉及营业厅责任的投诉工单，因此，必须积极维护公司规章制度，严格按照规章制度办事，做到公平公正，以实际行动在出色完成各项工作的同时保证自己行为的清廉，并影响身边的人。严格按照公司相关管理办法执行好每一次的争议性退费，做到每笔退费有单可依，有据可查，符合退费流程。特别要严格遵守廉洁从业的规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。自己做到了也要让团队成员一起做到，积极组织班组学习警示教育，进行谈心谈话，汲取经验教训，让大家提高觉悟，为公司的发展贡献我们的努力与汗水。

　 公司的利益要跟自己命运绑在一起，公司的利益需要我们大家来共同维护。我将做到廉洁自好，不断提高自身修养，能够经得起各种诱惑，同时不断学习提高自身修养及工作能力，努力做到与公司一起成长，为企业深化转型而奋斗。

　廉洁守业

　初心不忘心得

　立足岗位

　扛起责任

　力求提交优良答卷

　新春伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情肆虐华夏大地，人民群众的生命安全和身心健康受到了极大威胁，经济发展似乎也按下了慢倍速键。我作为人力资源部纪检委员，主要负责干部管理和薪酬福利管理，牵头人力资源领域嵌入式风险防控工作，立足岗位，扛起责任，

　用实际行动践行初心使命，在央企落实统筹做好疫情防控和复工复产的大战大考中，贡献一份自己的力量，力求交出自己优良答卷。

　 一、将疫情“战场”作为考察识别干部的“考场”。按照分公司党委部署，2 月初迅速下发了《关于激励领导干部在疫情防控工作中积极履职发挥作用的通知》，通过明确考察内容、创新考察方法、加强结果应用，注重日常考察，推进干部“一人一档”管理。将疫情防控阻击战的一线“战场”作为培养锻炼、考察识别干部队伍的“考场”，激励干部主动担当作为，锻炼过硬本领，助力公司发展，树立了鲜明的选人用人导向。

　 二、工作推进不停歇、不延迟。薪酬福利发放不停歇。一是确保发放时间，疫情期间坚持每月 25 日前完成薪酬福利发放;二是提升员工明细知晓率，2020 年 1 月起在集中化人力系统薪酬模块中进行薪酬发放，友好的薪酬明细查询界面，详细的薪酬项目导入，使员工更清晰的掌握自身薪酬构成。

　 薪酬制度优化不延迟。一是以业绩贡献和价值导向为基础，秉持公平公正、多劳多得的原则，使资源倾斜核心骨干员工和一线员工，下发了《2020 年太原分公司年终绩效奖金分配》。疫情期间，点对点与 22 个部门沟通，指导督促各部门及时制定绩效实施细则，并按月进行绩效得分公示。二是为落实省公司网格化运营 2.0 改革，协同渠道中心在网格薪酬和人员激励措施方面提出了意见建议，提升网格人员薪酬水平，推动网格成为干部培养的蓄水池。

　三、扎实推进嵌入式风险防控工作，筑牢防腐篱笆。为顺应“四个转变”，实现“三个成为”，1 月份省公司调整优化调整了嵌入式廉洁风险防控机制人力资源领域分册。我及时组织部门主管认真学习，以新的标准要求落地日常工作，提升思想防控意识，筑牢流程机制防控举措，使得人力资源各项工作形成风险防控闭环，为公司战略落地和改革发展提供更创新更合规的人力资源保障。

　 迟日江山丽，春风花草香。我将立足干部管理，薪酬福利管理岗位职责，在进一步激发干部担当作为，优化薪酬结构提升员工干事创业激情上，关注干部员工诉求，勤思考下功夫，拿出赶考的精气神，锤炼攻坚的硬本领，为建设世界一流力量大厦贡献一份自己的力量。

　廉洁守业

　初心不忘心得

　在大战大考中淬 炼责任担当

　统筹做好疫情防控和公司经营发展工作,既是一次大战,也是一次大考。在大战中践行初心使命,在大考中交出合格答卷,是党员、干部最重要的责任和担当。

　 打赢疫情防控阻击战,事关人民群众生命安全和身体健康,容不得一点马虎;促进公司经营业绩高质量发展,关系到移动广大客户和员工的切身利益,容不得丝毫懈怠。两者之间,不是非此即彼,而是要实现“双赢”,这对党员干部是站位与担当、能力和水平的双重考验。

　面对大战大考,党员干部要有责任担当之勇。沧海横流,方显英雄本色。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,才...

篇四：廉洁从业心得体会总结

　廉政谈话心得体会

　廉政谈话心得体会

　 20**年 12 月 22 日，市纪委组织的“财贸战线领导干部廉政谈话会”，廉政教育五个一活动，对我个人而言，更具有特别而重大的意义，是一次特殊而重要活动。领导谈话，高屋建瓴，深入浅出，循循善诱，不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀，体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，而且使我认清了“贪欲之害”，找到了修养“为政之德”的正确方法和途径。反面案例的教训给我敲响警钟，访微杜渐，君子爱才取之有道，违法乱纪一定会受到法律严重制裁。通过廉政教育学习，我要保持清醒头脑，做好廉洁从政工作。

　一是要不断改造“六观”，始终保持思想上的高境界。作为一个普通公民，要有正确的世界观、人生观、价值观，作为一个党员领导干部，还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的“六观”，就没有思想上的高境界，思想上就可能出现误区、盲区。轻者，怨天尤人，不思进取；重者，腐化堕落，身陷囹圄，命丧黄泉。牢固树立群众观念，是改造“六观”的出发点和落脚点，必须用群众观念统领“六观”，平时心里要装着群众，想问题、做事情要为了群众、依靠群众。市委严格按照干部选拔任用程序，把我选拔上来、委以重任，这是组织的信任，也是群众的信任。权力是党给的，也是人民给的，必须用于党的事业，用于为人民谋利益。在新的岗位上，我要抛开个人得失，时刻不忘党和群众的重托和厚望，正确使用手中的权力，坚持立党为公、执政为民，满腔热情地为群众排忧解难，扎扎实实地为人民办实事、多办事。以奋发有为和廉洁从政的扎实业绩，证明市委的知人善任、证明人民群众的正确选择、证明我个人的自身价值。改造“六观”就是要树立、强化廉政勤政观。有人说权力是一把双刃剑，也有人说从政是一种高危职业，近年来从中央到地

　方，从市外到市内，一批批贪官纷纷落马，一次以一次地证明着这些说法。但是，在这种种说法和现象的背后有一个本质，那就是：所有这些落马的“官”无一例外地放松了对“六观”的改造，未能不断强化，或者根本就没有树立廉政勤政观。在领导岗位上，只有坚持廉洁自律，才能不被权力这把双刃剑所伤，才能抵挡住各种诱惑，才能上不负党和人民，下不负家人和自己。

　二是要不断改进作风，始终保持形象上的高品味。领导干部想要得到群众公认、具有号召力，必须内强素质、外塑形象，必须在工作、学习和生活中时时处处起模范带头作用。内强素质、外塑形象，靠的是不断改进工作、学习和生活作风，要在作风建设中突出一个“实”字。首先要有扎“实”的工作作风。我个人虽然是县处级干部，但是所担负的基本上是具体工作，是落实上级机关和上级领导决策的工作。我的工作任务就是通过真抓实干、埋头苦干，把领导和领导机关的工作思路和部署，转化为实实在在的工作成果。因此，在工作中必须务实、扎实、练好“实”功，必须说实话、报实情、办实事、求实效，坚决不搞形式主义，不做表面文章，不弄虚作假、糊弄上级，不搞上有政策、下有对策。其次要有踏“实”学风。踏实的学风就是不自满、不浮燥，不自以为是，不浅尝辄止。不能因为自己是科班出身，又参加过多次培训，就认为是知识化、专业化了；不能因为可以胜任工作，就骄傲自满、夜郎自大。要看到自己的不足，老老实实地学习，努力掌握新知识，不断掌握新本领。踏实的学风就是理论联系实际的学风。要精学，重点学好本职业务知识，力争成为专家型的干部、学者型的干部；要博学，通过博览群书，达到开阔视野、触类旁通，全面提升、优化自己的知识结构和能力素质；要活学，一方面注重把所学的理论知识应用于实践，应用于解决实际问题，另一方面注重总结工作、总结经验并积极开展交流，达到知行合一，不断丰富自己、提高自己。

　第三要有朴“实”的生活作风。要能“容得下”，多看别人的长处、多想自己的不足，大事讲原则、小事讲风格，家和万事兴、团结出力量。要能“耐得住”，无欲则刚，不能为欲所困、为欲所害。必须以天下为己任，视富贵为浮云，能经受住名位、权力、金钱、美色、亲情的考验。

　三是要坚持与时俱进，始终保持工作上的高质量。我刚从乡镇调到市场管理局工作，面对新的工作环境对自己的要求应该更高，要有新作为，不辜负组织的安排。市委发出了号召，要求全市上下振奋精神、凝心聚力、抢抓机遇、乖势而上、奋力崛起，我决心以这次廉政谈话为契机，进一步增强拒腐防变能力，进一步提高工作水平，坚持主动开展工作、创造性开展工作，做廉洁自律的模范，做勤政为民促崛起的模范，回报党和人民的培养、教育、期望和重托，为 xx 跨越发展做出应有贡献。

　廉洁从业廉洁从政学习心得体会

　廉洁从业廉洁从政学习心得体会学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

　 《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》 文件心得体会 当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

　一是确立核心理念。加强 xx 廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使 xx 广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

　二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在 xx 企业内部形成一整套科学的行为准则。

　三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，xx 内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的

　组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养 xx 员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

　四是树立良好形象。一方面，xx 公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

　五是从服务大局出发。xx 在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

　六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

　七是强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进区队、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使 xx 广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到

　感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

　八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为。

　因此，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。

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