2022“能力作风建设年”活动大讨论心得体会（共2020）【完整版】

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　2022“能力作风建设年”活动大讨论心得体会 （共五篇）

　第一篇

　通过参加这次思想能力作风建设大培训，让我受益匪浅，感触颇多，授课老师的层次水平高，课程设置的领域广，有重点有内涵，研讨交流的主题明、内容实，整个培训节奏快、受众广。给我的感受主要有三点：

　一是提振干部精气神。将干部思想统一到区委决策部署上来，以思想的转变谋划新一年的工作，以昂扬的姿态，接受新挑战，开创新局面。

　二是鼓舞干部加压奋进，实干担当。这次培训中，责任、实干、担当这些词语冲刺着我们每个干部的神经线，让我们感受到自我加压，努力拼搏的力量，鼓舞我们在接下来的工作中履职尽责，担当作为。

　三是告诫我们要守纪律，守底线。真正做一名忠诚、干净、担当的干部。树牢底线意识，以科学的工作方法推动工作的高质量开展。

　立足岗位职能，结合本单位实际，目前我们单位主要存在：一是少数干部从精神状态折射出对经济发展的紧迫性不够强，缺

　乏唯旗必夺的勇气和自信，敬业精神还不够强；二是从业务水平折射出对知识的储备量不够足，对业务研究不深不透。

　为改变这一局面，今后的工作将从以下几个方面发力：

　一、在加强学习上发力。将长期学习作为一种习惯和常态，充分利用好主题党日、党组理论学习中心组学习、“学习强国”“灯塔在线”“周一晚间课堂”等学习载体加强学习，通过学习增长知识储备，提升业务能力。

　二、在实干担当上发力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委“1473”总体工作思路，加压奋进，实干担当。一是在扩大金融总量上下功夫。通过开展企业融资需求大调研和政银企对接活动，畅通资金需求通道，精准资金投向；加大金融产品创新力度，结合我区资金需求方向，引导银行创新性推出定制类金融产品；不断拓展产品开发领域和类别，加大对上级银行的争取支持力度，不断提高存贷款额度，助力经济高质量发展。二是在培育上市企业，招引新资本上下功夫。立足我区企业实际，按照上市公司要求，紧紧围绕核芯光电、汉诺佳池等项目企业，本着“一年打基础、两年补条件、三年求突破”的培育思路，靠上协调、跟踪服务，力争在上市公司培育上实现新突破，填补短板弱项。三是在防范金融风险上下功夫。压降和稳步处置不良贷款，防范新不良的产生并及时稳控；严格民营基金公司和融资担保公司的设立，防范非法集资等各类金融风险，

　持续营造稳定的金融生态。

　三、在强化作风和守牢底线上发力。通过持续深化思想能力作风建设培训成果，将作风建设贯穿于金融工作的始终，打造一支政治作风硬、勇担当、善作为、守纪律、讲规矩的金融队伍；同时树牢底线意识，科学谋划，稳步推进，防范一切可能影响经济社会发展的金融隐患因素，确保金融发展的高质量。

　鼓角声声催奋蹄，旌旗猎猎启征程。新征程的前进号角已经吹响，区金融服务中心将以时不我待，只争朝夕的担当精神，以饱满的工作热情，全身心投入到金融服务实体经济中，开足马力加油干，为“工业强区、产业兴区”三年攻坚行动和山亭经济高质量发展贡献金融力量！

　第二篇

　通过全区思想能力作风建设培训班的学习，我感到受益匪浅，进一步提高了认识，加深了对“六有”干部的理解。下一步，我将严格按照“六有”干部标准，围绕区委“1473”总体工作思路，落实“五强五比五表率”要求，坚定信心、提振精神、履职尽责、求真务实，为全区经济社会又好又快发展贡献力量。

　一是坚定信念，锤炼党性勇担当。作为一名党员干部，要始终坚持讲政治、有信仰，明确政治方向，站稳政治立场，严肃政治纪律，不断加强党性修养，努力做到理论上清醒、政治上坚定、

　作风上清正，时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。以群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为工作的标准，不忘初心、牢记使命、立党为公、执政为民，做到顾大局、守纪律、讲规矩，不断提高工作执行力，树立良好的形象。

　二是求真务实，攻坚克难有作为。我们市场监管工作量大面广，和人民群众利益息息相关，涉及企业、个体工商户、民生、消费维权、维护公平竞争的市场秩序、推进品牌质量建设、打击假冒伪劣商品等多个领域、多个方面。按照“管而不死、活而不乱”的标准，把监管和服务有机的结合起来，围绕高质量发展，持续优化营商环境，加大知识产权保护，推进标准化和品牌建设，推动质量提升。竭力解决群众反映突出的消费维权问题，保障群众消费安全，打造群众满意的市场消费环境。抓好食品药品安全、特种设备安全、产品质量安全，让人民群众买的放心、用的放心、吃得放心。

　三是振奋精神，以身作则做表率。在工作中要提好“精气神”，做到积极争取、率先垂范，不当评论员、解说员，当好战斗员，当好带头人，维护好工作大局，工作不讲份内份外，充分发挥党员的模范带头作用，提高标准，精益求精，满怀热情地做好本职工作。同时，坚决服从大局，落实好区委区政府部署的重大活动和重要工作，提高效率，担当作为，为全区经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

　第三篇

　“三年行动”思想明确，内容具体，措施详实，为身处新时代的我们如何做好基层检察工作指明了方向。

　一是不断加强思想建设，讲政治顾大局。新思想决定新理念，新理念引导新作为，新作为成就新事业。山亭发展步入新时期，不断加强思想建设才是我们做好检察工作的重中之重，有思想才会有信仰，有信仰才会有力量。讲政治是新时代检察工作的灵魂，顾大局是新时代检察工作的主旨。检察工作就是在党的绝对领导下，将政治责任、法治责任、检察责任融合为一体，为服务经济社会高质量发展提供坚强保障。

　二是不断加强能力建设，讲责任重担当。检察工作是政治性极强的业务，也是业务性极强的政治，作为一线检察干警不断加强能力建设是保证做好检察工作高质量发展的内在要求，也是新时期做好检察工作的新追求。在案件办理过程中，我们要学会讲责任、重担当，既保证办理好每一起案件，又能够从深层次、源头上解决个案所反映出的各种问题，在检察履职中实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。

　三是要不断加强作风建设，讲纪律守廉洁。他律治标，自律治本，要时刻加强作风建设，以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准来自我约束，自我管理。要以检察队

　伍教育整顿发现的违纪违法的身边人和案为镜鉴，防微杜渐，把纪律规矩挺在前面，把廉洁奉公挂在心间，将政治自觉、政治规矩落到实处，实现从不敢腐、不能腐到不想腐的思想境界提升。

　新时代呼唤新担当，新担当展现新作为，我辈检察干警，身处新时代，肩负新使命，要坚定前行的初心与信念，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，不负青春，不负韶华，让人生在为祖国、为人民的奉献中绽放绚丽光彩。

　第四篇

　学习了全区干部思想能力作风建设提升动员大会的课程以后，我的总体感受是课程内容丰富精彩，受益良多，对我们进一步拓展思路、拓宽视野、提高站位起到很大的促进作用。在国资国企领域打造“六有”干部标准，也是国企改革发展各项工作推进的有力保障。

　我认为，成事之要，关键在人。当前，山亭区国资国企正处在爬坡过坎、滚石上山的紧要关头，更需要广大党员干部敢于担当、善于作为，大干快干、苦干实干，成为推动改革发展的排头兵、顶梁柱。广大党员干部要有信仰，凝聚干事创业之源。做任何事，首先要有信仰。广大党员干部要时刻铭记作为一名共产党员的理想信念。理想信念大于天，只有把理想信念放在首位，才能激发动力、保持战力，以火一样的激情投入到工作中。二要有

　能力。有能力才能有出路，广大党员干部要打破惯性思维、路径依赖，杜绝眼高手低、南辕北辙，遇事勤思考、多动脑，耐下性子把理论悟透、把要求摸准、把政策用活，做到情况明、方法对，确保拿出的措施精准有力，在解决问题上行之有效。三要有情怀。作为党员干部，要厚植“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的枝叶之情，坚守求真务实的良好作风。强化党的宗旨意识，时刻惦念民间疾苦，心中装着百姓冷暖，这样的干部才能成为党的好干部，才能在百姓中夯实基础。四要有作为。敢担当、有作为。这种担当作为是日常工作时要时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任；在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展中问题迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。五要有底线。老百姓常说，“做人要讲原则，做事要守规矩”“凡事都要把握个度”。这里所讲的“原则”“规矩”“度”，其实就是“底线”。六要有风骨。《大学》上说：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”意思是，有了止，才能定，进而能静能安，去深思熟虑那些比名利更为根本的问题，从而得。要成就个人对社会的价值，做一番事业，都必须对个人的名利荣辱、进退留转看淡一些、超脱一些。为了人民的事业殚精竭虑的人，人民终将在内心留下他的位置。

　下一步：一是工作思路要清晰。围绕中心工作，围绕突出问

　题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。

　第五篇

　新年伊始，正是开局起步的关键节点，为期 6 天的“强思想、提能力、实作风、快发展”专题培训班恰逢其时，为做好新形势下思想能力作风建设工作指明了方向，为助力山亭区经济社会高质量发展筑牢了思想基础。冯卯镇将以此次学习为契机，按照区委提出的“1473”总体工作思路，树牢“快就是大局、干就是担当”意识，扎实开展“五强五比五表率”行动，大力倡树“强高实快好”的作风，坚持“事争一流、有旗必扛”，解决问题迎难而上，面对困难挺身而出，敢于碰硬、善于攻坚，高标准、快节奏，奋力谱写新时代冯卯美丽富强高质量发展新篇章。

　在学习交流过程中，我感触颇深，收获良多，让我充满信心、激情满怀。同时，也发现了我们日常工作的一些不足，工作作风不够扎实、工作标准不够严格，缺少“事争一流挺在先”的决心和勇气，缺乏对工作一抓到底的韧劲和拼劲。针对以上不足，在

　下一步工作中我们将坚决做到以下几点。

　一要“拉高标杆”激发斗志。目标是前行的动力。我镇各部门将围绕全镇 2022 的工作目标，建清单、查问题、拿方案，解决突出问题，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果，拉高思想境界“标杆”、前推发展理念“起跑线”，与强者比拼、与快者赛跑，凝心聚力、攻坚克难、争创一流。

　二要“正确用人”激活动力。“鱼不激不跃，人不激不奋”。选人用人要坚持新时代好干部标准，突出实践、实干、实绩导向。大胆启用敢于“亮剑”的干部，为山亭培养更多攻坚克难的“闯将”“干将”。对能吃苦、敢作为的干部给舞台、比作为，让勇于担当负责的干部有奔头、有盼头，对于贪功委过、不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部不负责就问责，不担当就挪位，不换思想就换人。

　三要“奖惩分明”激昂干劲。古人云，“赏罚不明，百事不成；赏罚若明，四方可行”。我们将大张旗鼓弘扬担当负责、狠抓落实的作风。奖励先进、鞭笞后进，瞪起眼、拉下脸，坚决开展思想能力作风建设行动，对“等靠要拖”现象坚决宣战，为实现山亭高质量跨越式发展，加快建设美丽山亭、富裕山亭、文明山亭、幸福山亭贡献冯卯力量！

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