一名派驻指导员专题指导
指派专职党务工作者进驻企业进行帮扶指导，全力做好服务工作。引导督促系统非公企业利用“三会一课”“主题党日”活动开展党史学习教育，按计划完成“规定动作”，确保党史学习教育全覆盖零缺位。着力落实党史学习教育计划，包括推荐定购专题学习书籍、推荐精品网课、组织开展走基地活动、开展读书分享会、参与知识竞赛、策划我为群众办实事等等，夯实学习内容，推动党史学习教育扎实开展。
党史学习教育开展以来，xx镇非公党建指导员利用到企业指导工作的机会，镇领导利用“四送一服”走访企业的机会向企业负责人宣传党史学习教育60余次，给企业送去党史学习的书籍20余套，号召企业员工参与到学习中来，带动非公企业党组织多形式开展党史学习教育，营造出了党史学习教育浓厚氛围。
一个党建品牌带动联建共赢
围绕系统非公企业实际情况，统一打造“筑企先锋”党建品牌。“筑企先锋”通过协调开展党建联建活动，推动构建以共建促党建、以双赢促发展的党建示范带动合作模式。在品牌统一引领下，各非公企业党支部密切合作，互相帮助，取长补短，积极探索非公企业党组织“党建+”、“党员+”新模式，在党史学习教育中凝聚企业发展动力。
为更好的推进党史学习教育，xx镇各村每周二、周四集中开展党史学习教育，不仅号召全体村干部参与学习，同时邀请村内的非公企业负责人一同参与到学习中来，进一步引导企业深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献，增强党组织的号召力和吸引力。
一次现场教育推进学深悟透
4月份，xx工程投资项目管理咨询有限公司党支部组织党员前往市香山烈士陵园深切缅怀革命先烈，组织学习党史分享会，召开“永远跟党走”集中学习；江苏兴安建设集团有限公司党支部组织23名党员走进延安革命纪念馆；市建筑设计院有限责任公司党支部、江苏兴港建设集团有限公司党支部、江苏金厦建设集团有限公司党总支分别组织开展了不同形式的实地学习。
结合党史学习教育，xx镇非公企业广泛开展“双强六好”、“我为群众办实事”等活动，积极发挥企业党员模范带头作用，积极投身于全心全意为人民服务之中，大大提升了非公企业和社会组织党组织的凝聚力和影响力。
一批线上课堂实现每日一学
针对企业工作节奏快、时间安排紧凑的情况，局党委积极鼓励他们把党史学习教育搬到“线上”，利用微信公众号、“学习强国”、“党史学习教育”等专栏，引导他们利用碎片时间开展“党史微学习”，提高支部学习教育覆盖面、增强吸引力。
抓好流动支部，开展“三访”行动——“家访”“函访”“走访”，即与流动党员取得联系，建立党史学习教育活动微信群，推出视频直播讨论学习的新型模式；通过向流动党员发放电子邮件、寄送教育资料等方式送学上门；做好走访流动党员登记工作，开辟“微学堂”，让流动党员人人上台讲心得，推动将学习教育由“灌输式”变为“互动式”，强化流动党员身份意识。外滩街道党群服务中心联合街道工会邀请相关专家为“车轮上的党支部”——宁波市宝兴物流党支部的党员和一线员工们带去党史学习课，并为党员职工们送上党史学习读物，增强他们的爱国精神和责任意识。
通过开展走访调研活动，既提高了非公企业对党建工作的认识，又让市场监管局的党员们在交流中与非公企业建立了良好关系，激发党建指导员活力，助力非公企业“两个覆盖”工作提质增效，为进一步优化营商环境、促进企业创新创业以及开展好党史学习教育增添了动力。
下一步，住建局党委将多种形式推动非公企业党史学习氛围营造，高标准高质量开展好非公企业党史学习教育工作。
按照召开党史学习教育专题组织生活会的部署要求，我们支部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这个主题，组织支委委员认真学习中央指定的学习材料，以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，进一步打牢了思想理论基础。同时，组织委员之间、委员与党员之间开展谈心谈话，广泛征求意见建议，为对照检查提供了翔实依据。在此基础上，支部班子围绕“五个方面”的重点内容，认真查找差距，深入剖析根源，制定了改进措施。下面，我代表支部班子将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在组织开展党史学习教育方面。能够把党史学习教育作为重大政治任务、政治责任，认真贯彻街道党工委部署要求，精心筹划设计、严密组织实施、强势推进落实，结合组织生活和党员学习，组织大家围绕指定书目教材，学原文、读原著、悟原理，班子成员带头自学研读、带头研讨交流、带头宣讲辅导，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。结合实际大力开展“我为群众办实事”活动，围绕党员群众反映出矛盾问题，突出抓好“十件实事”落实，受到广泛好评。但认真对照反思，还存在一些不容忽视的问题。一是抓得还不够紧。虽然我们支部有计划、有部署、有督导，但在具体落实过程中，有时受事务性工作影响，还存在重形式轻内容、重规定动作轻拓展内容的现象，满足于必读书目学完了、学习笔记摘抄了、讨论交流组织了、能够迎检就行了，实践活动设计相对较少，班子成员轮流上党课落实不够到位。二是悟得还不够深。有的同志还存在着完成任务、差不多就行的思想，对党的四个重大历史时期的学习专题，虽然也系统学了，但入脑入心不够，对党的光辉历程、伟大成就、优良作风等，还存在知之不深、悟之不透的现象。三是转得还不够实。主要表现就是往深里走、往实处走的招法措施不多，学与用出现“走偏”“脱节”，与上级同步进行的较多，听专题辅导较多，结合本职工作思考较少，没有真正把党史的思想精髓、理论精髓、实践精髓融入到支部全面建设中，没有真正转化为履职奋斗的精神动力。
（二）在严格党员教育管理方面。一是履行主体责任还有缺失。对党管党员、党管干部的职能定位还缺乏深入认知，对党员队伍缺乏经常性的管理监督，对业务能力、完成工作方面关注比较多，对他们的性格秉性、家庭生活、八小时以外等情况，还缺乏全面细致的了解掌握。个别同志出现违规违纪的倾向性苗头时，不能针锋相对、较真硬碰，多是以委婉提醒代替严肃批评、以公开检讨代替处分处理，反映出我们在抓党员管理监督上还存在宽松软的现象。二是落实组织制度还有缺失。有时还存在应付思想，满足于形式走了、面上落实了。比如，党课教育有时满足于完成讲课任务，没有带着很深的情感去备课、授课，党课教育效果不是很好；开展批评与自我批评，有的班子成员怕影响团结，多是侧面提醒提醒，点到为止，不能畅所欲言、一针见血，互相间批评不多、不严、不及时，缺少“辣味”、“火药味”的现象还一定程度存在。三是发挥表率作用还有缺失。个别班子成员在能力素质、担当精神、自我约束方面，还存在标准不高、引领作用不强的现象，在党员群众中间缺乏威信。个别党员的党员意识、形象意识、表率意识还不够好，有的把自己等同于普通群众，平时看不出来、关键时刻站不出来，距离合格党员标准还有明显差距。
（三）在联系服务群众方面。一是宗旨意识、群众观念还不够牢固。尽管对全心全意为人民服务的根本宗旨、以人民为中心的发展思想有深刻的认识理解，但在实际工作中，还存在说得多、行得少的现象，有时指导思想存在偏差，抓一些工作考虑上级意图比较多、倾听基层群众呼声还不够；有时存在官僚主义的倾向，还有坐在办公室闭门造车、凭想当然抓工作的倾象，个别工作部署与基层实际相脱节。二是深入基层、掌握实情还不够精准。有时下基层存在走马观花、蜻蜓点水的现象，到联系点多、指定点位多，尤其是深入社区一线调研不够，面对面听取意见不及时、不全面，对群众所需、所盼、所急、所忧了解得不是很透彻。三是心系群众、解决难题还不够主动。虽然结合“我为群众办实事”活动抓了10项服务落实，为群众解决了一些具体问题，但多是简单好办、容易见效的，对于一些深层问题、遗留问题还缺乏有效的招法；有时坐等群众上门多，深入居民小区、企业主动问需少，尤其是需要协调多个部门协调的问题，还存有畏难情绪，也有回避推托的现象。
（四）在改进工作作风方面。一是工作干劲有待加强。个别班子成员年龄偏大，存在船到码头车到站的思想，进取精神、工作标准存在衰退的倾向；有的缺乏敢抓敢管的魄力，很多业务工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，工作上没有大的起色。还有的只满足于按部就班、四平八稳，满足于用老办法、老经验去解决新问题，工作作风还不够扎实，没有很好地深入实际，处理事情方法简单，走程序性的老路。二是狠抓落实有待加强。我们社区人手少、事情多、任务重，工作分工不分家，尤其是大项活动、重点工作，必须亲自靠上、唱好主角。但受一些惰性思想的影响，有时存在重部署轻落实的现象，满足于会开了、要求提了，但落得较果怎么样，跟踪督导、持续问效不够，疫情防控、环境整治、平安建设等重点工作，还存在精力投向不够、工作落不到底的问题。纠治官僚主义、形式主义问题不够有力有效，有些工作还浮于表面、原地空耗空转，强调留痕占用精力比较多，一些政策规定没能在末端很好地执行到位。三是担当作为有待加强。班子成员大多在基层工作时间较长，还存在一定程度的惯性思维，站位全局思考不够，有加班加点勇于吃苦的精神，但缺少创新开拓的思路办法，一些工作多是坐等上级的指示要求；对于解决信访的遗留问题、安全生产的棘手问题等，还存在求稳怕乱的顾虑，主动出击、大胆作为不够。
（五）在开创发展新局方面。一是真学深悟的理解力还不强。对党的创新理论学习理解不够透彻，进入思想、转化实践不够到位。对于上级文件有时满足于了解了解，做深入的理性的思考不够；对规定学习的内容，满足于读过了、完成了，深钻细研不够。在日常的学习中，有时候也是需要学什么就翻什么，用完什么就扔什么，蜻蜓点水，浅尝辄止，走马观花，没有从深层次去观察、分析和理解问题。二是勇于开拓的创新力还不强。解放思想、更新思维不够积极主动，“五大发展理念”没有真正入脑入心，还习惯于关起门来搞建设，满足于稳稳当当不出乱子，抓工作缺乏前瞻性和预见性，对涉及优化营商环境、助推企业高质量发展等全局性的问题研究少，有影响的亮点工作、精品工程少。三是不折不扣的执行力还不强。虽然能够认真贯彻落实党中央重大决策部署和上级指示要求，但在个别具体工作上还存在不够到底的现象，比如，在落实市环保督查指出问题整改过程中，一些工作受各种因素制约，推进较为缓慢，反映出我们的执行力还有欠缺。
二、问题的根源症结
（一）主观世界改造不够。学习钻研党的创新理论还存在站位不高、方法不活、效果不好的问题，抓思想改造还存在自觉性和主动性不强的问题，有时就学习而学习，拓展运用较少，指导实践不好，没有真正做到学践悟相统一，没有真正内化为坚定的政治素养、转化为开阔的思路视野，思维观念还跟不上时代发展的步伐。
（二）党性修养锻炼不够。虽然能够以严肃的党内生活加强党性历练，但还缺乏严肃的自我检讨、自我反省、自我提高精神，有的还存在思维惰性，感觉只要不出大格，不犯大错，就不会有大问题，对思想深处的灰尘，不愿经常打扫，不能虚心听取批评意见，不能始终保持政治上的坚定性、思想上的纯洁性。
（三）履职担当本领不够。产生以上问题，不仅有思想根源上的原因，还有能力素质上的欠缺。有的同志工作中存在“干好主业就行了”的想法，局限于干好本领域工作，缺少向其他领域拓展的积极性和主动性，大局意识还不很强。有的同志多年来一直在一个领域工作，缺乏根据形势变化做多维的思考分析，习惯性地因循以前的思维思考问题，对一件工作常常按惯例、老套子去抓，理性多，实践少。
（四）引领作用发挥不够。当前，面对快节奏、高标准、严要求的工作步伐，有的仅满足于按照职责分工、既定任务一项项抓好落实，缺少亲历亲为、主动作为的境界和状态。有的随着年龄变大、工作时间变长，对自身要求有所放松，习惯了“都这样、没必要”的惯性思维，满足了“差不多、就这样”的标准意识，带头履职、带头执纪的表率作用没有发挥出来。
三、下步的改进措施
（一）抓政治统领，进一步凝聚思想共识。坚持扭住理论武装这个根本，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实学习制度，认真抓好下半年党史学习教育，坚定“主心骨”、筑牢“压舱石”；坚持扭住组织建设这个基础，严格落实“三会一课”等组织制度，为强化政治统建提供坚强的组织基础；坚持扭住政治能力这个关键，认真贯彻落实党中央和上级各项决策部署，努力提高政治判断力政治领悟力政治执行力，始终做到上级有指示我们坚决落实，上级有部署我们坚决行动，上级有禁令我们坚决不做。
（二）抓担当作为，进一步提升履职标准。进一步抓好事业心责任感教育，深入开展“入党为什么、参加工作图什么、成长进步靠什么”讨论活动，引导班子成员和党员立足本职、履职尽责、担当有为。借助学习调研、岗位练兵、比武竞赛等手段，组织党员学习新知识、研究新情况、掌握新技能，促进思想观念、思维方式、工作方法不断与时俱进。结合街道工作实际，集中精力解决遇到的新情况、新矛盾、新问题，在不断创新中抓紧抓实，在求真务实中落地落实。
（三）抓作风锤炼，进一步树立求实导向。坚持科学的态度和务实的精神，兢兢业业干工作，勤勤恳恳谋发展，培育强烈的时间观念、效率观念、质量观念，树立起抓落实的鲜明导向。改进工作指导思想，树立正确的政绩观，坚持深入基层、深入群众调查研究，实现由被动服务向主动靠前转变、由指出问题向解决问题转变、由随意性工作向计划性工作转变。大力倡导为群众办实事解难题，哪里呼声多就往哪里去，哪里矛盾大多往哪里走，真心实意为群众排忧解难，以优良作风树好党员形象。
（四）抓责任落实，进一步强化管理监督。坚持挺纪在前，抓好党章党规党纪和各项禁令的学习宣传，引导大家自觉强化对党纪法规的敬畏之心、戒惧之心。不断强化廉洁从政的教育引导，引导大家自觉管住思想、管住欲望、管住小节，切实经得起诱惑、耐得住寂寞、抗得住干扰，筑牢思想道德的防线。始终坚持从严执纪，对违规违纪问题苗头，坚持“零容忍”的态度，严格问责追责，推动全面从严管党治党落地生根。
一、提高政治站位，精心谋划部署。
第一时间传达学习、动员部署，高标准启动党史学习教育。
统一思想认识。2月25日，局分党组召开扩大会议，传达学习中央和广东省委党史学习教育动员精神，深刻认识和把握开展党史学习教育的重大意义，切实增强抓好党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
健全组织机构。局分党组扛牢压实主体责任，局分党组书记、局长张依涛认真履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，成立党史学习教育领导小组，成立工作办公室，为开展党史学习教育提供了组织保证。
迅速动员部署。3月11日，广东局召开全局党史学习教育动员大会，部署全局党史学习教育。各基层单位闻令而动，成立领导机构、制定工作方案，7个基层单位全部召开了动员大会，在全局营造出学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围。
二、丰富学习形式，确保学习效果。
坚持“规定动作”加“自选动作”，拟定方案，细化措施，明确责任，确保各项措施落实到位。
一是突出“高”字。把党史学习教育与干部队伍的“纪律作风能力建设”、与履职尽责服务保障大局、与常态化疫情防控结合起来，要求领导发挥“头雁效应”，明确专题学习、专题培训、实践活动、红色教育等28项工作任务，确保高标准、高质量推进工作。
二是突出“新”字。开展“三个一”的“学党史、知党恩、颂党情、跟党走、展风采”系列活动，即举办一次以“向党送祝福，感恩新时代”为主题的演讲比赛，开展一次党史知识竞赛，举办一场“颂歌献给党---庆祝中国共产党成立100周年”文艺汇演。组织评选“最美家庭”和机关党员“每月一星”。确保规定动作不漏项、不走样，自选动作有特色、有亮点。
三是突出“实”字。在学习党史中守初心、担使命、办实事。坚持把解决具体突出问题作为推进“我为群众办事”实践活动重要内容，聚力推进民生实事，整理出《广东局具体突出问题清单》，列出41个问题清单，明确重点，责任到人，攻坚克难，切实把学习教育成效转化为履职尽责的强大动力。持续拓展巩固“大学习、深调研、真落实”活动成果，聚焦民生突出问题开展调研活动，组织开展17个年度课题调研。积极推动党史学习教育进社区。3月19日，广东局机关团支部以“青年心向党，党史忆峥嵘”为主题，组织开展党史学习教育宣传志愿活动，志愿者到街头、居民小区、沿街商铺等场所，发放宣传册，面对面向群众宣传讲解党史和粮食政策，现场为群众提供法律咨询等服务，以志愿活动推动党史学习教育走深走实。开展“粮食安全”进社区活动，与社区共建“国家粮食和物资储备教育宣传基地”，参加社区“红色故事宣讲”，讲述红歌中的“粮事”，进行爱粮节粮宣传教育。
三、狠抓工作落实，扎实有力推进。
有计划、有组织开展了特色鲜明、形式多样的活动。
抓实学习教育。为全体党员干部配发《论中国共产党历史》《中共产党简史》等指定学习材料。在“国储广东视窗”微信公众号开设“党史百年天天读”“党课开讲啦”“党史学习教育”等专栏，转载党史知识，刊登党员干部学习心得体会。局机关橱窗、宣传栏开设党史学习教育专栏，电子显示屏滚动播报党史宣传标语。开展主题活动。组织党员干部就近参观广东省中共党史教育基地、广东省红色革命遗址，组织开展“清明祭英烈”活动。
组织专题学习。坚持领导干部先学一步、深学一层。3月12日，局机关组织全体党员干部集中收看中共党史专题讲座《中国共产党为什么“能”》，认真回顾我党从小到大，从弱到强，历尽苦难辉煌的历史。3月23日，邀请广东省委党校广东党建研究所教授围绕“重温党的百年光辉历史，弘扬党的光荣传统”作专题辅导。3月31日，分党组召开（扩大）学习会，学习习近平总书记关于学习党史的重要论述，围绕“革命时期党史”进行专题集中学习研讨。
加强活动策划。制定《广东局庆祝中国共产党成立100周年活动方案》，从党组织书记讲党课、开展主题党日活动、开展学习研讨、组织“两优一先”评选表彰、进行走访慰问等方面作出安排部署。
四、健全工作机制，确保有序开展。
建立推进督办机制，局分党组党史学习教育领导小组及时召开工作调度会，采取随机抽查、专项督查、调研座谈等方式，加强对各单位党史学习教育开展情况进行督导检查，压实各级党组织工作责任，推动学习教育各项工作落地见效。
一、迅速反应，抓好总体框架设计
一是充分认识开展党史学习教育的重大意义，把党史学习教育当作一项重大政治任务通过参加总局动员大会、召开党委中心组扩大会议等，从上自下增强政治自觉。 二是成立党史学习教育领导小组，明确责任部门、人员，及时制定黔西南州税务系统党史学习教育实施方案，掌握好“规定动作”的标准、要求和时限，谋划好“自选动作”的亮点、特色和效果。 三是结合州局机关系统党建科、机关党委、办公室、纳税服务中心等科室职责，打破科室限制，集成优化管理，组建党史学习教育工作专班，负责党史学习教育各项工作落实、统筹安排和指导县级局。
二、围绕主题，发挥支部组织作用
一是充实学习内容，强化理论知识储备和党性修养。将党史、新中国史、社会主义发展史、改革开放史、爱国主义教育等融入“三会一课”、主题党日、党员培训等党建活动，抓实抓好党支部日常教育培训；强化党史、涉税法律、纪检监督和税收业务知识的学习测试，并按季组织政治业务学习测试，对测试不合格者进行调整岗位等处理。 二是抓实主题党日，激发党员归属感、自豪感和获得感。积极开展党史学习教育、庆祝建党百年等特色主题党日活动。目前，已开展参观红色基地、重走红军长征路、“党史宣传”进盲聋哑学校、学雷锋植树现场聆听党史故事、学习习近平视察贵州精神、清明扫墓祭奠先烈等主题党日活动。 三是优化支部设置，促使党建与业务紧密融合。按照集成优化管理的思路，将纳税服务、税收征管、稽查业务、纪检监督、综合行政和党建管理6类系列科室划分为7个党支部，结合主责主业、岗位实际和支部谋划，开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的党建活动。
三、重点突出，分层制定有效措施
一是突出处级领导干部带头学的重点，通过党委中心组学习、专题学习会、专题研讨会、主题党课等方式，抓好“学党史、悟思想、办实事、开新局”。
二是突出党员干部学党史、强党性、铸党魂的重点，通过政治理论学习、纪检日学习、主题党日活动、过政治生日、重温入党誓词和日常教育，组织党员干部集中学、自己学，抓好砥砺初心、牢记使命的党性修养课。
三是突出培养教育青年干部、抓好青年意识形态工作的重点，组建青年理论学习小组，每月组织开展青年理论学习小组“青春心向党”读书班活动。明确局班子成员、省管高级干部为青年干部导师，对青年干部进行辅导教育和读后感点评。
四、软硬兼备，营造热烈学习氛围
一是以党员活动室为核心，定期对展板内容、主屏幕、党建书籍等进行查看维护，结合“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关建设，打造好党员活动阵地，凸显州税务局党建实践基地的品牌和质量。
二是以职工书屋为平台，为党员、非党员干部提供安静良好的读书环境，划分“党史学习教育”专区，订购党史学习教育规定书籍和推荐书籍，营造干部读党史、学党史、悟党史的学习氛围。
三是有效利用宣传栏、电子显示屏、州局内网、微信公众号等载体，向党员干部和群众大力宣传党的历史，展现税务系统党史学习教育中好的经验做法和心得体会，坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
一、突出动员宣讲，把党史学习教育往深里引
党史学习教育开展以来，工委着力加强市直机关面上的服务指导，细化活动方案、成立领导小组、开展动员部署、落实主体责任。重点突出学习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”等专题，为市直机关配发党史学习教育必学读本9343册；举办4期市直机关处级干部政治理论轮训；充分发挥市直机关党务讲师团作用，开展“风雨百年路，奋进新征程”党史系列百场讲座活动，推动精品党史课程进机关、到基层。截止目前，已宣讲130余场次，受众达34000余人次。开展市直机关“党课我来讲”暨青年理论宣讲微党课比赛、庆建党“百年华诞”歌咏朗诵大赛等系列活动。成立市直机关青年“思•享”读书会，开展学党史、强信念线下读书日活动，引导机关青年读书、学思、践悟。开设“回眸百年征程、传承红色基因”系列现场教学云课程，把杭州党史制作成听得懂、拓得开、深得进的教学视频，让机关党员干部学有所得、学有所获。
二、依托红色载体，带动党史学习教育往心里走
把红色资源作为生动教材，充分利用家门口的红色资源开展党史学习教育。清明前夕，工委组织市直单位150余名党员干部到市烈士陵园开展“清明祭英烈”活动，近距离接受精神洗礼。工委和市委党史研究室联合举办了“追寻红色印迹、传承百年党史”教育基地巡展，推动了党史学习教育进红色纪念场馆。以90后机关青年结对90后老党员形式，联合市退役军人事务局开展了“走进革命岁月，传承红色基因”活动，唱响新时代青春之歌。市直各单位结合主题党日等开展了形式多样的教育实践活动，传承红色文化，砥砺初心使命。市委办公厅、市政府办公厅、市人社局、市统计局、市管城局、市邮政局等单位开展了祭奠英烈活动；市委政法委、西泠印社等单位赴南湖开展“六个一”主题教育；许多机关党组织还开展了“重温习近平同志在浙江”主题党日活动。
工委坚持把党史学习教育与“助万企、帮万户”、“走亲连心三服务”“我为群众办实事”等活动紧密结合起来，切实引导党史学习教育学深走心做实。集中组织400余名机关党员干部结合“杭州市民日”在湖滨步行街开展“我为群众办实事”“红色钱潮”志愿服务活动。组织开展“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动，市直机关191个“助万企、帮万户”联合党支部，2000余名机关干部深入基层、企业和村社，开展党史宣讲，点对点开展服务，破解企业、群众生产生活中的痛点难点堵点。组织开展“今天我代言”市直机关青年实践活动，号召机关青年为乡村发展代言。工委持续深化“万名机关党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动，用心用情用力帮助解难题、办实事，用实际行动促进学习成果的转化。市政协机关启动“学党史、办实事——2021年市县两级政协‘六送’服务基层和群众”活动；市园文局大力推动城市小公园改造提升项目；市国资委屏门乡联合党支部深入乡村帮助农户增产增收等等，均受到基层、企业和群众的广泛好评。
下一步，工委将认真贯彻本次会议精神和戚部长的讲话要求，继续加强机关面上学习教育指导，以“头雁”标准扎实推进“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动，巩固深化“走亲连心三服务”、常态化开展“助万企、帮万户”和结对帮扶活动，不断营造市直机关学悟践行的浓厚氛围，推动党史学习教育持续走深走实，取得实效。
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