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党工委巡察组谈话记录8篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-21

党工委巡察组谈话记录8篇党工委巡察组谈话记录 巡察整改谈心谈话88篇 第第11篇:巡察整改谈心谈话 甲:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈,相互之下面是小编为大家整理的党工委巡察组谈话记录8篇,供大家参考。

党工委巡察组谈话记录8篇

篇一:党工委巡察组谈话记录

整改谈心谈话 8 8 篇

  第 第 1 1 篇 : 巡察整改谈心谈话

 甲:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈,相互之间开展批评与自我批评。

  我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  乙:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,

  进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

  甲:这种活动太有必要了。

  乙:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  甲:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  乙:我认为你在我们学校的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  甲:好,我一定加倍努力。我们一起努力,争做优秀党员,为教育事业做贡献。

  2

 第 第 2 2 篇 : 巡察整改谈心谈话

 为进一步贯彻《全市地税系统干部全覆盖谈心谈话工作方案》,全力营造出良好的思想政治环境,竭力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。3 月 20 日,市地税局直属一分局召开谈心谈话活动动员会,一分局局长任煜主持会议。

  会议传达了省、市局关于干部全覆盖谈心谈话工作的相关要求,宣读了《一分局干部全覆盖谈心谈话工作方案》,明确了以集体谈与个别谈相结合的方式,紧密围绕谈实绩、点问题、指方向,道职责开展谈心谈话。会议要求要以谈心谈话活动为契机,明确要求全体职工做到以下几点:一是以实际问题为导向,深入分析“营改增”环境下分局税收工作的新模式、新举措;二是严格落实方案要求,严肃纪律、整顿作风、抓实工作、统筹规划,充分体现出工作实绩实效;三是牢固坚信“分局班子是广大干部职工的坚强后盾”,大胆创新、主动作为,践行好各项税制变革思路,齐心协力为分局税收事业发展添砖加瓦。

  会议结束后。分局局长任煜对各所室负责人进行了谈心谈话,各分管领导对各分管所室职工进行了谈心谈话。

 第 第 3 3 篇 : 巡察整改谈心谈话

 经市委和市委巡察工作领导小组同意,今天召开 X 届市委第 X 轮巡察工作动员部署会议,主要任务是认真贯彻落实中央、省委和市委有关精神要求,动员部署 X 届市委第 X 轮巡察工作。刚才,X 同志宣布了 X 届市委第 X 轮巡察各巡察组组长(副组长)授权任职、成员名单和任务分工的决定。下面,我就持续深化政治巡察,做好 X 届市委第 X 轮巡察工作,讲三点意见。

 一、提高思想认识,保持政治巡察战略定力

 党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视全面推进全面从严治党,高度重视拓展深化政治巡视工作。今年年初,出台了中央巡视工作五年规划,部署开展了中央第一轮巡视工作,彰显了巡视监督永远在路上、重整行装再出发的坚决态度和坚定执着。X 书记多次作出重要指示,统筹解决巡察工作中的重大问题,并强调要聚焦“两个维护”,持续推动新时代巡察工作向纵深发展。在这样的大背景下,市委命题,X 书记亲自点题,部署 X 届市委第 X 轮巡察,采取市县联动、分级负责的方式,同步开展扶贫领域、重点项目、营商环境三大专项巡察,具有积极而重要的意义。

  (一)采取市县同步联动方式开展三大专项巡察,是推动构建上下联动监督网的创新之举。党的十九大明确提出,要坚持发现问题、形成震慑不动摇,深化政治巡视,建立巡视巡察上下联动的监督网。中央、省委巡视工作五年规划明确要求,要建立巡视巡察上下联动监督网,推动形成横向全覆盖、纵向全链接、巡视巡察监督一盘棋的工作格局。可以说,建立巡视巡察上下联动的监督网,是实现党内监督常态化制度化的有效途径,是完善巡视监督体系的重要举措,是坚持以人民为中心价值取向的重要体现。通过近两年的实践,我们深刻认识到,巡察监督作为巡视监督向基层的延伸,是一项全新的政治工作,目前仍处于探索阶段,体制机制不够健全、人员力量相对薄弱、工作开展不够规范、政治巡察亟待深化等问题还比较突出,构建巡察工作市县联动监督网显得十分紧迫。继市县联动开展提级、交叉巡察后,市委再次部署市县联动开展三大专项巡察,是坚决落实中央省委要求,着力构建市县巡察上下联动监督网的具体行动,必将有力推动

 压实各级党组织主体责任,有力推动解决巡察工作面临的困难问题,有力推动全面从严治党各项要求在资阳落地生根。

  (二)聚焦贯彻中省重大部署开展三大专项巡察,是巡察监督护航资阳发展的使命所在。市委 X 届六次全会围绕美丽繁荣怡然愿景目标,高站位作出建设“成渝门户枢纽、临空新兴城市”发展定位。部署开展三大专项巡察,就是坚持和体现了巡察工作护航发展大局的根本任务和使命担当。从脱贫攻坚工作看,中央印发《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》,将 X 年作为脱贫攻坚作风建设年,明确提出要把扶贫领域腐败和作风问题作为巡视巡察监督重点,省委要求要在 3 年内实现对有贫困村的乡镇巡察全覆盖。从优化营商环境看,中省的重视程度、推进力度前所未有,年初国务院首次常务会议首个议题,就是部署进一步优化营商环境,X 月 X 日,国务院常务会议再次部署持续优化营商环境工作;X 月,省政府下发优化营商环境工作方案,释放出加快营造高质量发展环境的强烈信号。X 书记在市委巡察工作领导小组第七次会议上指出,推动资阳高质量发展,脱贫攻坚是头等大事,项目建设是长远支撑,营商环境是重中之重。开展三大专项巡察,必将进一步统一全市干部群众的思想和行动,推动中央、省委、市委决策部署不折不扣贯彻落实,推动新时代资阳转型发展、创新发展、跨越发展。

  (三)坚持问题导向推动解决问题开展三大专项巡察,是营造风清气正良好政治生态的一剂良方。政治生态和发展环境是否良好,干部作风是重要检验。近年来,市委坚决扛起全面从严治党政治责任,坚持以党的政治建设为统领,扎实推进新时代党的建设工作,推动政治生态发生可喜变化。从推动脱贫攻坚、项目建设、重大任务等工作中可以看到,全市干部作风建设总体形势向上趋好,以

 大局为重、以事业为重、以群众为重,担当负责、扎实工作、无私奉献成为主流。但同时,仍有一些党员干部思想观念落后,视野不宽、思路不活;有的干事激情不够,不敢担当、不愿担当,遇到问题上推下卸;有的作风不实,表态快落实慢,工作效率不高;有的仍有侥幸心理,顶风违纪违法,侵害群众利益。开展三大专项巡察,聚焦发现和推动惩治精准脱贫、项目建设、发展环境中存在的干部思想作风纪律问题和腐败问题,必将有力推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”,助力构建风清气正政治生态和高质量发展环境。

  全市各级党组织要把思想和行动统一到市委的部署要求上来,精心组织实施,确保取得实效。

  二、把握精准要求,提升专项巡察工作质效

 专项巡察作为巡察工作的重要方式,最根本的特点在于“专项”,最有力的指向在于“突出问题”。开展三大专项巡察,就是坚持了“哪里问题多、反映大,就巡哪里;老百姓最痛恨什么问题,巡察就推动解决什么问题”这一要求。能不能把三大专项巡察开展好,对我们来讲是一次新的“赶考”。这里围绕贯彻落实全市纪检监察工作“精准+”行动部署,答好专项巡察“新考卷”,重点强调三个方面:

  (一)要聚焦行业特点“精准把脉”。开展专项巡察,需要根据被巡察单位的职能职责、业务特点,关注其重点问题、行业典型问题。在监督对象上,要突出“关键少数”,把党组织领导班子及其成员,特别是一把手和分管联系涉及巡察事项的领导干部作为巡察重点,重点关注重大项目、扶贫民生项目多、专项经费多、营商环境关系重大的部门及内设单位的巡察。在监督内容上,除了关

 注“六个围绕”外,要突出“两个维护”这个核心任务,发现违反党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律等问题,及时纠正贯彻党的群众路线、大政方针跑偏走样、工作效果层层递减等问题。扶贫领域专项巡察,要着力发现发生在扶贫领域的腐败问题以及基层群众身边吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私等侵害群众利益的不正之风;重点项目专项巡察,要着力发现重点项目建设和推进过程中执行不力、担当不够,不作为、慢作为、乱作为以及其他“四风”问题;营商环境专项巡察,要着力发现涉企服务“庸懒散慢”、涉企优惠政策落地“中梗阻”、招商引资项目审批服务难等突出问题。在宣传引导上,既要引导机关干部知晓和参与到巡察工作中来,更要引导在资企业、项目业主、市民群众、客商友人等知晓和参与到巡察工作中来,如实提供情况、反映问题。坚持用身边事教育身边人,通过查处典型案例警醒警示干部,增强巡察监督的政治效果和社会效果。

  (二)要讲求战略战术“精准出击”。开展专项巡察,就是要机动灵活,不按常规出牌,不走寻常套路,让突出问题浮出水面,让腐败分子无处遁形,形成利剑高悬、震慑常在的态势。要充分准备。进驻前,巡察组要认真分析方方面面提供的有关情况和问题反映,视情况与相关部门进行面对面沟通,了解掌握被巡察单位的社会反映热点和廉洁风险点,提前研判巡察方向,精准聚焦问题,避免平均用力,确保打有准备有把握之仗。要简化程序。在坚持形式为内容服务、时间服从质量、依规依纪依法的基础上,不拘泥于常规流程,不召开与专项巡察内容无关的座谈会、汇报会,把有限的时间和精力用在刀刃上。根据巡察需要,可延伸到乡镇、村、社区一级,延伸到园区、项目、企业,在下面找问题,在上面找根子。要切中要害。着力于“打蛇打七寸”,带着问题去、盯着线索查,紧盯权力运行、重点部位和薄弱环节,多渠道、多方式、多手段发现问题。同时,

 要把握好“树木”与“森林”的关系,实事求是、客观公正地做好评估,如实反映问题,提出建设性意见建议,形成高质量的巡察报告。

  (三)要注重成果运用“精准施治”。抓好成果运用是巡察工作的落脚点、生命线。要按照“用好用够、吃干榨尽”的要求,做好巡察“后半篇文章”,发挥好利剑威力。要在反馈问题上讲认真。坚持谁的问题向谁反馈,不修饰、有“辣味”,对一些顶风违纪和典型问题要点名道姓通报。在反馈的同时,还要向党委政府分管联系同志报告、向相关部门通报。要在强化整改上讲认真。以“整改不落实就是政治上不担当”为镜子,强化党委政府分管联系领导的领导督导责任,强化被巡察党组织整改主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”,集中时间、资源和力量,真整实改不打白条,清仓整改不留尾巴。要在成果运用上讲认真。对巡察发现的问题,按照规定移交纪检监察和组织等部门。相关部门要优先研判,快查快结,注重运用好“四种形态”,注重与落实“三个区分开来”要求结合起来,对苗头性问题早发现早处理,对侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案件逗硬查处。要在督查督办上讲认真。除巡察机构加强督促督办、适时开展“回头看”外,纪检监察机关和组织部门要把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容,主动监督、靠前监督,对整改不力、敷衍整改甚至虚假整改、边改边犯的,严肃问责追责,没有商量余地,没有下不为例。

  三、落实政治责任,确保专项巡察顺利开展

 今年时间已过半,对照目标任务,下半年还有两轮巡察要开展,任务非常繁重。我们要坚决贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作要求,压紧压实巡察工作责任,擦亮专项巡察“利剑”,纵深推进全面从严治党向基层延伸。

 (一)要强化政治责任拧成“一股绳”。本次巡察采取市县分级负责、上下联动的方式,涉及市县两级党委、两级巡察机构、市县相关协作部门以及被巡察党组织,必须要狠抓责任落实,形成工作合力。党委要落实主体责任。市委巡察工作领导小组在市委的领导下统筹专项巡察工作,县(区)党委要切实担负主体责任,加强对本级专项巡察的组织领导,积极支持配合市委巡察组开展工作,确保专项巡察市县联动、步调一致。巡察机构要担负实施监督职责。市、县(区)党委巡察办分别负责本级专项巡察的组织实施,市委巡察机构负责加强对县(区)党委巡察机构的工作领导和业务指导,做到信息互通、经验共享、同频共振。巡察组要牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现是失职,发现问题不如实报告是渎职”的理念,突出针对影响、制约我市发展环境、对外形象方面的问题,认真履行巡察监督职责。协作单位要履行支持配合职责。市、县(区)党委巡察工作联席会议成员尤其是协作机制单位要牢固树立“一盘棋”思想,积极支持、密切配合,做到巡前全面客观提供情况信息、支持人员抽调,巡中给予政策咨询、专业帮助,巡后抓好移交事项办理,并及时反馈报果。

  (二)要提升专业水准打造“尖兵队”。巡察既是对巡察对象的“体检”,也是对巡察干部的“检验”。专项巡察尤显特殊,是内行过招,尤其需要专业人才。体现在巡察组的组建上,我们按照“专、兼、广”要求,既配备了专职巡察干部,又配备了从事纪律审查的业务骨干,还从发改、审计、财政、国土、建设、交通等行业选派了专业干部,形成了较强的专业力量支撑。体现在巡察干部的能力素质上,要把战前集训放在第一位,突出政治素养和专业能力培训,确保每一名巡察干部政治上都过得硬、工作上都打得仗、业务上都当尖兵。特别是由于专项巡察的特殊性,有的抽调干部所在单位也是被巡察对象,希望大家要打消顾虑、

 坚持原则、大胆监督。体现在纪律作风上,要严明巡察工作纪律,严格执行八项规定精神,坚决杜绝形式主义、官僚主义,坚决杜绝“关系网”“说情风”,坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气,坚决防止“被围猎”“拉下水...

篇二:党工委巡察组谈话记录

委巡察组巡察市人防办党组个别谈话情况报告

  根据市委巡察工作统一部署,第二巡察组于**年**月**日至**年**月**日,对市人防办党委(党组)开展了(专项)巡察。共与**名领导干部(员工)进行了个别谈话,其中主要负责人**名、班子成员**名、其他领导干部**名、联点社区工作人员**名。在管理上存在问题,管理方式存在问题。对社区管理的方式没有摸清楚。他的工作的方法和居委会的工作方法不匹配,居委会工作抓起来不得心应手,感觉就是一拳打在棉花上,工作有力度,工作没有抓到要点。现将谈话情况报告如下。

  一、对党委(党组)履行主体责任情况的评价

  (一)正面简要评价

  **人对领导班子及成员在配合合作上,团结上,工作上,决策的执行上,都能把握到位,总体来说不错的。在党的建设,加强党的领导,维稳工作方面,聚焦总目标方面,都能认真报执行上级部门的决策,在思想上、政治上、行动上都能与党中央保持一致。

  (二)问题、不足或希望

  1.党的建设缺失。

  无。

 2.全面从严治党不力。

  (1)存在学习“四个意识”不到位、不深入的问题。

  (2)作风建设方面还是存在一些的问题,比如干部开会,有些干部会踩着点来。

  (3)“四风”问题,还是存在问题的。如学习强国,很多人是为了刷积分而学习,不是为了学习而学习。

  (4)工作纪律方面,迟到早退现象还是存在的,不是没有的。这个应该是制度化,科室长没有认真抓迟到早退的问题。

  3.其他面上问题选项

  (1)在加强班子成员之间、思想上、业务上、党的建设上的学习需要加强,班子之间的分工还需要在细化、明确一下。

  (2)单位在学习上工作比较忙,在学习深入方面、指导工作方面还不够好,自学方面需要加强。

  二、对其他班子成员的评价

  (一)对 xxx 的评价

  正面简要评价。总的来说在与班子成员在工作上、配合上、团结上等都能把握到位,在党的建设,加强党的领导,维稳工作方面,聚焦总目标方面,都能认真执行上级部门的决策,在思想上。

 三、发现的主要问题

 (一)党的领导弱化,政治统领乏力 1.政治理论学习不深入。党组中心组理论学习少,20xx年以来只有 xx 次学习记录,没有落实年初学习计划;个别党组成员学习笔记大多无具体时间,且内容散乱、偏离主题。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实,有的支部无学习记录。一些中层干部理论功底浅薄,基础知识匮乏,工作靠老思路、老套路,不会总结、不善谋划,缺乏创新思维,素质能力有待提升。对 xxx 名党员干部进行知识测试,xx 人不及格,最低仅 xx 分,x 人答不出我国现阶段的主要矛盾,过半人员不知道总书记提出的治水方针。

 2.贯彻落实上级决策部署有差距。从事生产经营活动事业单位改革推进缓慢,20xx 年 xx 月,市政府同意批复的市水利建筑工程局的改制方案至今没有实质性进展;水系综合治理和沙颍河二期治理工程进展较慢,水生态治理工作滞后,中心城区 7 条黑臭水体河道尚有 3 条未销号。

 3.党组议事规则执行不规范。党组会与班子会、中心组理论学习会、全体会、党支部会混记;个别事项议而不决、决而不行,省委巡视提出某单位工作人员上班打牌问题,虽已作出处理,但党组记录不明确;“三重一大”制度落实不到位,向二级单位分配拨付工程养护费、向南水北调办划转编制和人员,未经党组会研究。

 4.意识形态工作责任制落实不力。局党组没有成立意识形态工作领导小组,没有召开专题会议,年初无计划,年终无总结,未见实施方案,未开展工作检查,没有在党内通报有关情况,未发现关于意识形态理论学习及调研材料。

 (二)党建工作虚化,组织建设薄弱 1.学习教育不扎实。一是主题教育效果欠佳。部分党员干部对目标不明确,检视问题聚焦不准确,整改措施缺乏针对性。二是“两学一做”未完成规定动作。没有开展“四对照、四反思”工作,普通党员干部参加集中学习讨论少。三是民主生活会质量不高。有的班子成员相互批评无内容、隔靴搔痒、辣味不浓;对 20xx 年度民主生活会、省委巡视整改专题民主生活会,没有逐项报告落实情况;查找出来的问题未列出整改台帐。

 2.基层党建制度落实不到位。支部会议记录不严肃,有的支部的支部学习、支委会、党课记录过于简单,学习内容一笔带过;有的支部支委会议记录无日期,党课无主讲人,“三会一课”无记录;谈心谈话制度形同虚设,未发现局机关等 xx 个支部的 20xx 年谈心谈话记录;学习记录造假,个别支部 20x 年清明节、20xx 年端午节仍在开会;基层党建工作联系点制度未落实,有些党组成员 20xx 年到所联系支部调研指导较少,未在支部上党课。

 3.组织纪律执行不严格。人事管理制度不健全,机关抽

 调下属单位人员随意性大。干部选拔任用工作程序不规范,20xx 年 x 月人事调整动议、酝酿及 xx 名同志调整提拔无党组会议记录;20xx 年 x 月 xx 名副科级干部转任实职,因情况把握不够精准,导致调整搁置。党员发展程序不严谨,机关党委无会议记录本,未发现讨论、接受和转正 3 名同志入党的支部会议记录;xx 名同志入党转正材料未归入人事档案。档案专项审核不认真,查阅 xx 份人事档案,xx 人缺少调资表,xx 人缺少学历认证报告,个别同志档案年龄认定不严格,有些干部身份存疑。

 (三)管党治党不严,违规违纪问题多发 1.“两个责任”扛得不牢。局党组全面从严治党意识不强,主体责任履行有偏差,存在“重业务轻党建、重发展轻监督”问题,压力传导不足,日常教育管理失之于宽松软,严的氛围尚未形成。党组书记履行第一责任不到位,提原则要求多,抓具体落实少。一些班子成员自身要求不严、标准不高,缺乏以上率下意识,“一岗双责”履职不到位。“以案促改”警示教育不够,效果不理想,致使有的党员干部法纪意识淡漠,反省反思不够,心无戒惧,不收手不收敛,仍存在侥幸心理。20xx 年至今,市水利系统共有 xx 人受到党纪政务处分,对免于刑罚的干部 xx 年后才作出处分。“四种形态”运用不精准,对个别同志兼职取酬问题的处理,程序不规范,定性不准确,无错误事实见面材料,未见党组会和班

 子会研究记录。派驻纪检监察组履行监督责任乏力,工作抓手不多,措施不过硬,作用发挥不充分,存在好人主义倾向,对重点领域、重点岗位和重点环节的监督缺失。

 2.违反中央八项规定精神问题仍有发生。20xx 年以来,xx 个局属单位违规发放津贴、补贴、奖金、补助等;有的单位超标准虚报差旅费;有的单位违规支付应由个人负担的社保费、手机费等;有的单位存在购买茶叶、花卉及涉嫌公款旅游问题;有的单位超标准购买运动服装。

 3.财务管理把关不严。一是存在国有资产流失风险。局机关 19xx 至 20xx 年,签订“阴阳合同”出租一楼门面房 xx间 xx 年;19xx 年农水站向 XX 县华源公司投资 XX 万元,从未分到红利;有的单位公房长期被个人占用,未收取租金。二是一些单位财务管理松懈。有的单位机构不健全、制度缺失、管理缺位,财务支出随意;有的单位违规租用利益相关人车辆;个别单位存在虚列维修费现象;有的单位其他应收款科目大额资金长期挂账未清理;有的单位无明细清单或合同列支费用;未经政府采购程序,购买电脑、打印机等,购买办公家具等未记入固定资产;还有一些单位以现金形式发放福利费,违规出租办公用房,差旅费、招待费、会议费支出手续不规范,甚至存在白条抵库、水电费收入未及时入账、虚列工程成本、漏缴税款等问题。

 4.违反廉洁纪律问题屡禁不止。一是内部审计流于形式。

 截留、坐支、挪用财政资金问题犹存;二是工程项目监管不力。水利工程局 20xx 年承接南水北调工程投资金额大,工期拖延时间长,账面亏损较大,至今未完成竣工决算。一些县区水利项目存在不按规定擅自变更工程量、无议标手续进行工程施工、滞留专项资金等问题。

 5.行政执法质量不高。行政处罚不严格,没有依法收取滞缴罚款,批准延期缴纳随意性较大,存在自由裁量权失范现象,有的项目以公司内部规定为由延期缴纳罚款;执法程序不规范,个别处罚决定未送达当事人,导致行政行为无效;案件办理效率不高,个别案件搁置长达 xx 个月;执法文书制作不严谨,卷宗材料不完整。

 6.工作作风不严不实。暗访工作纪律发现,局班子成员及抽调人员上班不签到,信息中心等 xx 人不在岗,部分二级机构不同程度存在考勤制度不完善、请销假不规范问题。公文印发不严谨,收发文管理混乱,发文登记内容与实际不符。会计岗位职责不清,个别单位未建立票据购领台帐、确定专人负责,造成大量票据存根丢失。侵害群众利益问题时有发生,职工意见较大。

 (四)落实巡察整改不彻底部分反馈事项整改不到位。党组会议记录仍然存在内容过简、要素不全、未确定专人记录、涂改日期等问题,党组会议多本记录、内容分散,且存在多处空页现象;“公款私存”问题犹存,个别单位利用个

 人银行卡结算工程款,至今未整改。

 二、问题线索本次巡察共发现问题 xx 个、线索 xx 条。问题线索具体情况如下:......(涉密略)

 三、整改意见和建议 (一)以政治建设为统领,强化党的领导。党组要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,吃透精神,把握实质,进一步增强“四个意识”,抓实抓细意识形态工作。认真贯彻执行《党组工作条例》及“三重一大”制度,完善议事决策机制,充分发挥党组把方向、管大局、保落实的核心作用。积极推进水利工程局和设计院改制等工作,确保市委、市政府决策部署落地生根。

 (二)扎实推进组织建设,严肃组织纪律。局党组要提高政治站位,促使“、牢记使命”主题教育往深里走、往实里走、往心里走。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,认真执行《中国共产党支部工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选任各环节的监督措施,加强党员干部的教育管理。严格执行各项组织生活制度,认真落实“三会一课”。严格党员发展程序,整肃和规范干部人事档案管理。

 (三)开展财务专项整治,加强财务管理。针对财务管理工作中的薄弱环节和漏洞,进一步完善相关规章制度,用制度管钱、管物、管事。强化财会人员的培训教育,提高从

 业素质,严肃财经纪律,规范财务支出,加大对滥发津补贴的查处力度,坚决杜绝白条入账、坐收坐支等违纪行为。

 (四)切实履行“两个责任”,推动全面从严治党。局党组尤其是主要负责同志,要切实扛起主体责任,做到明责尽责、敢抓敢管、善作善成。班子成员要把管党治党作为份内之事,认真落实“一岗双责”,层层传导责任压力,明规矩、严约束、知敬畏、守底线,推动依规治党落地见效。水系综合治理指挥部办公室要健全职责,完善制度,加强管理,严防重大风险。派驻纪检监察组要把握好党风廉政建设薄弱环节和风险动态,做到随时掌控、及时预警,善用纪律戒尺,对重点单位、重点人、重点事、重点问题紧盯不放,发现违纪苗头及时提醒、动辄则咎,保持正风反腐的高压态势,释放执纪必严的强烈信号。加强内部审计,实现组织监督、纪律监督与审计监督有效衔接,形成监督合力。提高行政执法质量,保证执法行为严格、规范、公正、文明,杜绝人情执法。

 2021 年政法队伍教育整顿动员会议发言(通用学习材料) 同志们:

 这次会议主要是深入贯彻法治思想,贯彻落实国家和省委政法队伍教育整顿工作会议精神,严格按照《全国 3/26 第一批政法队伍教育整顿指导方案》《省委关于开展全省政法

 队伍教育整顿的实施意见》要求,安排部署全市政法队伍教育整顿工作。2 月 8 日,总书记在常委会会议发表的重要讲话提出,开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要,是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措。2 月 27 日和 3 月 1 日,中央政法委和省委相继召开会议,对全国、全省政法队伍教育整顿作出动员部署、提出明确要求。我们要坚决贯彻党中央决策部署和省委要求,有力有序有效开展教育整顿,务求取得实效。下面,我讲三点意见。

 一、提高政治站位,切实增强开展政法队伍教育整顿的责任感、紧迫感开展政法队伍教育整顿是党中央重要决策部署,我们要深刻学习领会,夯实筑牢开展政法队伍教育整顿的政治基础、思想基础。一要深刻认识开展政法队伍教育整顿,是党对政法队伍建设的新要求。坚定理想信念、对党绝对忠诚,是党和人民对政法队伍的一贯要求,在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。政法队伍要在新时代新征程中履行好职责使命,必须做到政治过硬、绝对忠诚、本领高强。总体看,我市政法队伍是坚强有力、能打硬仗的,但也要清醒看到,当前政法队伍中还存在一些问题。因此,我们要通过教育整顿,在思想上、政治上、组织上、作风上教育引导广大政法干警增强“四个意识”坚定“四个自信”、做

 到“两个维护”,确保始终听党指挥、忠诚使命。二要深刻认识开展政法队伍教育整顿,是推进政法队伍自我革命的新需要。近三年来,全市查处了一批违纪违法政法干警。这表明,政法队伍思想、组织、纪律、作风不纯的问题尚未彻底解决。因此,我们必须来一场新时代政法战线刮骨疗毒式的自我革命,来一场新时代政法战线激浊扬清式的“延安整风”,坚持全链条发力、全系统整治,坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾,切实净化政法系统政治生态。三要深刻认识开展政法队伍教育整顿,是人民群众的新期盼。政法机关承载着人民群众对安全、公平、正义的殷切期盼。长期以来,全市政法机关和广大干警为保障社会稳定人民安全作出了突出贡献,特别在疫情防控中冲锋一线、不畏艰险,涌现出了一批先进人物。但同时也要看到,一些政法干警因“围猎”与 5/26 被“围...

篇三:党工委巡察组谈话记录

XX市委第X巡察组个别谈话记录表

  备注:一人一谈、一人一表

 谈话时间

  谈话地点

 谈话对象

 姓名

  性别

  年龄

  政治面貌

  职务

  谈话人

  记录人

  谈话简要内容

 反映的问题

  意见建议

篇四:党工委巡察组谈话记录

组对村(社区)党组织成员谈话记录

  按照区委巡察工作的统一部署,区委巡察组定于 2020 年*月*日至*月*日对**镇所属村(社区)党组织进行巡察,巡察对象重点是**镇所属村(社区)党组织及其成员。请您实事求是地向巡察组反映问题。

  1. 请简要介绍您的基本情况?

  本人**,男,生于 19**年**月;民族,汉,学历高中,中共党员,20**年进村工作至今,是**村党总支委员。

  2. 请对村“两委”班子进行整体评价及对班子成员逐一进行整体评价?

  目前**村村两委班子成员有**、***、**、**、**,对村两委班子整体评价及对各班子成员评价良好。

  3. 请你谈谈对十九大精神和“两个维护”的理解及您负责的工作领域是如何贯彻十九大及十九届二中、*中、*中、*中全会精神的?

  本人坚决维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一/领导。

  在工作中,本人严格要求自己,完全服从上级、服从组织,认真做好本职工作(农业粮补上报,农业保险,民政,低保、五保等),严格落实好上级的相关文件精神。

  4. **村(社区)困难群众帮扶工作开展的如何?在民生领域、政策宣传、贫困户识别、帮扶措施落地、资金使用方面还存在哪些问题?有没有具体的事例和表现?

  我村积极开展困难群众帮扶工作:对一些低收入家庭、留守老人、孤寡老人等困难群众的具体困难情况进行充分了解,及时地对他们进行帮助,能就地解决的及时解决,不能解决的向上级机关相关部门申请救助。

 5. 在污染防治方面存在哪些问题?村里有没有高污染项目?对环保督查检查指出的问题整改的如何?

  **村是由原先的**村和**村合并而成,**这片的住户比较集中密集,生活污水的排放处理存在问题。

  村里资金基础薄弱,一时难以彻底改善这些问题。

  村里没有高污染项目。

  6. **村(社区)20**年以来有没有发生过群体性事件,村(社区)党组织处置是否及时,化解效果如何,干部群众在这方面有什么反映?

  **村 20**年以来没有发生过群体性事件。

  7. 在落实“乡村振兴”战略方面做了哪些工作?是否存在“守摊”思想?在发展思路、产业结构等方面还有哪些不足?发展的配套工作落实的如何(如拆迁安置、土地流转、村庄环境整治等方面)?

  **村这几年对村周边的垃圾塘口分期地进行清淤整治,各自然村有专业的保洁队伍进行保洁,村庄环境较之前大有变化。

  8. 扫黑除恶工作开展的如何?还存在哪些不足?

  本村大力开展扫黑除恶宣传摸排工作,尚没有突出的问题。

  9. 中央有关惠农利民政策落实的如何?群众还有哪些反映?群众对五保、低保工作的意见在哪里?有没有做到应保尽保?群众反映集中的方面在哪里?

  对于惠农利民的政策,我村按照上级的要求逐一地落实。

  群众反映:在粮食补贴方面和江苏比有差距;享有低保、五保的人员觉得与江苏比有差距。

  低保工作做到了应保尽保、应退则退。

  10. 意识形态工作开展的如何?对本单位宗教工作是如何管理的?信教党员摸

 排情况如何,还存在哪些问题?

  我村深入开展意识工作,培养更多青年党员,加强党员思想建设,发挥基层党员干部作用;开展宣传教育,优化农村基础设施,为意识形态工作打基础,时常开展文化娱乐活动,丰富农民精神生活,并组织专业人员进行宣传,把稳思想之轮。

  对本单位的宗教工作有专人管理、定期督查。

  没有信教党员存在。

  11.在落实中央惠民政策、服务群众生产生活过程中(如发放救灾救助款、危房改造、计划生育、审核盖章)群众反映集中的问题是什么?有没有村干部以权谋私受过组织处理的?

  对发放的救灾救助款、危房改造、计划生育、审核盖章等事项认真摸排核实,进行民主评议、公示,然后初审上报。

  没有村干部以权谋私受过组织处理。

  12. 你村“社区”“三资”管理的风险点在哪里?你村在“三资”管理过程中发生过哪些违规问题?

  对一些到期的资产承包协议没有及时地进行续包协议签订。

  13.你村在落实中央八项规定精神和省委、市委、区委有关要求方面存在什么问题?“四风”问题突出表现在哪些方面?

  严格按照中央八项规定精神和省委、市委、区委有关要求落实。

  没有突出问题存在。

  14.村党组织作用发挥如何?党员的先锋模范作用发挥的如何?大学生村官的作用发挥的如何?班子结构是否合理?战斗力强不强?在村级事务管理(三重一大、党员发展、信访处置等工作)、民主集中制落实中还有哪些问题?

 党组织基层堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥充分良好,大学生村官的作用发挥良好;班子结构合理,战斗力一般。

  在村级事务管理(三重一大、党员发展、信访处置等工作)中,严格按照民主集中的相关制度要求落实。

篇五:党工委巡察组谈话记录

对象谈话记录备注谈话分为一般谈话和重要谈话,个别谈话记录包括来电来访、廉洁谈话和诫勉谈话。

 个别谈话记录表时

 间谈话地点谈话主持个别谈话纪要

篇六:党工委巡察组谈话记录

组巡察教育局谈话记录 一、对具体工作的简述 1.对你所负责的工作有哪些意见或建议? 以高度负责的精神完成分管的工作,认真贯彻落实好上级有关的方针政策,创新工作,提高工作实效,全力做好年鉴资料搜集、图片采集、整理、存档、研修与撰写工作,加强对各级各类学校教育志工作负责人、校长年鉴知识的培训学习与指导,出色完成 2021 卷《xx 教育年鉴》《xx 教育年鉴》《xx 年鉴》的材料征集工作及上级布置的其他工作任务。

 2.中央和省市主要领导对本领域本系统有哪些重要指示批示和要求? 在全国教育大会上提出了教育改革中的“9 个坚持”和今后开展教育工作的“9 个要求”。

 省委书记就教育工作提出四点要求。

 市委书记强调,要进一步创新教育教学模式,优化教学设施配置,打造优质高效的教学体系和温馨舒适的育人环境。

 3.你单位党组在作风建设特别是形式主义、官僚主义方面存在哪些问题?请举例说明。

 我局党组在作风建设的学习、教育方面还有待进一步加强,向优秀党组学习,促使作风建设常抓不懈、做出特色、抓出实效。

 4.你单位在机关党建和基层党组织建设方面存在哪些问题?在党员教育管理监督方面存在哪些问题? 我局在机关党建和基层党组织建设方面还需进一步创新,组织生活形式更要多样性和灵活性,加强党员教育管理监督方面工作。

 5.2017 年县委扶贫攻坚机动式巡察中发现的问题,你单位是如何整改的?你在巡察整改过程中负责哪几项问题的整改? 我局一是强化责任担当,严格落实“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作机制,层层传导压力,压实整改责任,强化督查问责,推动工作落实。二是推动整改,建立整改落实销号机制,问题整改落实一项、销号一项,确保问题整改落到实处。

 6.2019 年县审计局对县教育局审计中指出的问题,你单位是如何整改的?你在审计整改过程中负责哪几项问题的整改? 我局在第一时间召开整改落实会议,制定整改方案,落实整改措施,进一步规范教育救助资金使用制度,完善困难学生教育扶助机制。要求全县各学校对资助工作的资

 格审核、资金发放等环节进行排查摸底,对于检查中发现的问题立即整改,形成整改报告,并督促各校完善相关机制。

 二、对党(政)主要负责人的评价 (一)对教育局党组书记同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 政治站位高、廉洁勤政、总览全局、率先垂范、作风民主、处事公正、务实创新。

 2.问题、不足或希望(存在问题+事例或表现)

 希望教育均衡工作做得更好。

 三、对教育局科级干部的评价 (一)对同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 政治成熟、严于律己、办事公正、认真负责、争先创优。

 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 及时排查化解信访隐患,做到早发现早解决。

 (二)对同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 严守党纪、团结同志、做事严谨、业务熟练、经验丰富。

 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 继续发扬党员领导干部优良作风,创造性开展工作。

 (三)对同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 恪尽职守、认真负责、积极主动、亲力亲为、有效工作。

 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 深入基层,服务教育发展大局。

 (四)对同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 廉洁自律、公正客观、立场坚定、认真负责、业务过硬, 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 继续紧扣“八项规定”“六大纪律”开展好监督执纪。

 (五)对同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 作风过硬、敢于担当、谦虚谨慎、工作勤奋、年轻有为。

 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 继续深入一线,做好安全等工作,为教育发展保驾护航。

 (六)对同志的评价

 1.正面简要评价(50 字以内)

 恪尽职守、严以律己、敢于担当、积极主动、真抓实干。

 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 继续发扬党员领导干部敢于担当、敢打敢拼的工作作风。

 (七)对同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 严守党纪、立场坚定、做事严谨、认真负责、扎实工作。

 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 继续发扬党员领导干部优良作风,开创性工作。

 (八)对同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 严守党纪、立场坚定、认真负责、团结同志、创新工作。

 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 希望加强党员内部监督检查力度,提高党员学习的主动性和自觉性。

 (九)对同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 作风过硬、恪尽职守、深入学习、认真负责、开拓进取。

 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 继续发扬党员领导干部优良作风。

 (十)对同志的评价 1.正面简要评价(50 字以内)

 立场坚定、恪尽职守、认真负责、抓实抓细、争先创优。

 2.问题、不足和希望(存在问题+事例或表现)

 继续发扬党员领导干部优良作风,创造性开展职教工作。

篇七:党工委巡察组谈话记录

整改民主生活会谈心谈话记录三篇 记录三篇 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 记录 1

 领导:根据区党委主题教育办的安排,我到贵局开展“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会谈心谈话。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。

 贵局要把握新时代统计工作面临的新形势,提高政治站位,全力彰显新时代统计新作为新形象,将理论结合实际,扎实做好全年统计工作及将于 2020 年开展的全国人口普查工作等问题,把防范和统计造假及统计腐败真正落到实处,要发挥好统计服务中心大局的职能,还要发挥好服务统计对象的职能,做好新时代统计工作,更要不断学习加强自身能力建设,学习近平系列讲话、学十九届四中全会精神、学新时期统计各项新业务,适应新要求,不断掌握和强化服务新时代的工作本领。管理并带领好干部职工,更好的履行统计工作职责。

 统计局:这次谈话对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过这次谈话,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所

 欠缺。下一步我要不断完善和提高自身思想和业务各方面素质,为更好开展统计工作。

 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 2 谈话时间 2021 年 7 月 13 日 谈话地点 B 办公室 谈话人 A 职务 被谈话者 B 职务 谈 话 内 容

 A:按照换届选举民主生活会相关要求,要组织开展谈心谈话,主要目的是提高认识,严明纪律,调整心态,确保顺利完成各项换届工作。

 首先,请你谈谈对这次换届选举的认识。

 B:这次换届工作事关峨边未来五年的发展,是峨边政治生活中一件重中之重的大事。作为人大常委会党组书记,我从思想上、认识上高度重视换届工作,以强烈的历史使命感和责任感抓好换届工作,确保换出新面貌、换出新气象、换出新作为。

 A:你打算从哪几方面去落实好这些工作? B:一是提升政治站位,坚决贯彻落实中央决策部署。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,带头增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性,始终坚持在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化于行,不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力;二是要严明纪律,坚决以敬畏心态学习贯彻纪律,坚决维护换届纪律工作的严肃性,坚决自觉接受党和群众的监督,确保换届工作风清气正。严格省委组织提出的“十个严禁”换届纪律要求,要站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲品德的高度认识严

 肃换届工作,确保换届政策规定和纪律要求落到实处、坚决执行到位;三是主动沟通交流,准确把握干部职工的思想动态。将换届选举工作与党史学习教育相结合、与落实党风廉政建设主体责任相结合,认真组织选举委员会办公室、乡镇人大主席及相关工作人员开展中央“十严禁”、省委“四必须”、县委“五个好目标”换届纪律专题教育、党风廉政教育,压紧压实相关干部组织责任,深入做好选民与代表候选人思想工作,着力引导人大代表保持良好心态和豁达胸怀,做到“进”要人岗相适,“退”要各得其所,“留”要承上启下,“转”要接续奋斗,始终围绕党员的初心使命尽职尽责。今年是“十四五”的开局之年,又是换届之年,各项工作千头万绪。要把换届工作同实现“十四五”良好开局紧密结合起来,兼顾好换届工作与日常工作,做到“两手抓、两不误、两促进”,切实把换届工作的成效转化为推动我县改革发展的强大助力,换出竞相干事、争先创优的新局面。

 A:结合工作实际,请你谈谈你还存在哪些不足? B:一是对换届选举的重要性的认识上还存在差距,二是因为刚进入人大工作,业务方面还需要提高。

 A:针对这些差距不足,你整改落实的具体措施和意见建议?

 B:一是进一步提高政治站位,充分认识本次换届选举的重要意义;二要把依法依规办事作为一项政治纪律来执行,严格落实各项政策法规和程序要求,做到组织严密、程序规范和措施稳妥;四要坚持把纪律挺在前面、贯彻始终,匡正风气。三要压紧压实各级责任,把加强党的领导贯穿始终。

 A:请你谈谈对我本人的意见或建议。

 B:一是理论学习上一以贯之的自觉性还需要加强;二是深入基层了解选民工作还需要进一步强化;三是网络意识形态工作抓得不够实。

 A:首先感谢你能坦诚相待,给我提出了宝贵的意见建议,其次,这次谈话让我收获颇丰也让我深受教育,增强了我的纪律意识,我将认真整改,把本次换届选举各方面的工作做实做细。

 备 注 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 3 谈话时间:2021 年 7 月 25 日 谈话人:

 被谈话人:

 谈话内容:

 问:请问对七一讲话进行学习了吗?怎么学习的? 答:根据党支部统一安排,我认真进行了学习。通过收看“七一勋章”颁授仪式、中国共产党成立 100 周年庆祝大会直播、认真阅读习近平总书记在中国共产党成立 100 周年庆祝大会的重要讲话,以及阅读人民日报等评论员文章进行学习。

 问:学习后有什么收获呢? 答:主要有以下几点收获:第一、经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会;第二、深刻领悟习总书记鲜明提出了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神;第三、以史为鉴、开创未来,积极响应习总书记向全党发出伟大号召,努力为党和人民争取更大光荣。

 问:对共产党 100 年奋斗史有什么感悟和体会呢? 答:百年苦难辉煌,踏过烟云万千重;百年风雨兼程,砥柱人间是此峰。在此时,我们全体党员要积极响应习近平总书记在庆祝大会上的号召:牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣!在党的旗帜指引下,做到心奋勇前进!

篇八:党工委巡察组谈话记录

组对村(社区)党组织成员谈话记录范文

 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】

 巡察组对村(社区)党组织成员谈话记录范文

  按照区委巡察工作的统一部署,区委巡察组定于 2020 年 x 月 x日至 x 月 x 日对 xx 镇所属村(社区)党组织进行巡察,巡察对象重点是 xx 镇所属村(社区)党组织及其成员。请您实事求是地向巡察组反映问题。

  1. 请简要介绍您的基本情况?

  本人 xx,男,生于 19xx 年 xx 月;民族,汉,学历高中,中共党员,20xx 年进村工作至今,是 xx 村党总支委员。

  2. 请对村“两委”班子进行整体评价及对班子成员逐一进行整体评价?

  目前 xx 村村两委班子成员有 xx、xxx、xx、xx、xx,对村两委班子整体评价及对各班子成员评价良好。

 3. 请你谈谈对十九大精神和“两个维护”的理解及您负责的工作领域是如何贯彻十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神的?

  本人坚决维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一/领导。

  在工作中,本人严格要求自己,完全服从上级、服从组织,认真做好本职工作(农业粮补上报,农业保险,民政,低保、五保等),严格落实好上级的相关文件精神。

  4. XX 村(社区)困难群众帮扶工作开展的如何?在民生领域、政策宣传、贫困户识别、帮扶措施落地、资金使用方面还存在哪些问题?有没有具体的事例和表现?

  我村积极开展困难群众帮扶工作:对一些低收入家庭、留守老人、孤寡老人等困难群众的具体困难情况进行充分了解,及时地对他们进行帮助,能就地解决的及时解决,不能解决的向上级机关相关部门申请救助。

  5. 在污染防治方面存在哪些问题?村里有没有高污染项目?对环保督查检查指出的问题整改的如何?

 xx 村是由原先的 xx 村和 xx 村合并而成,xx 这片的住户比较集中密集,生活污水的排放处理存在问题。

  村里资金基础薄弱,一时难以彻底改善这些问题。

  村里没有高污染项目。

  6. XX 村(社区)20xx 年以来有没有发生过群体性事件,村(社区)党组织处置是否及时,化解效果如何,干部群众在这方面有什么反映?

  xx 村 20xx 年以来没有发生过群体性事件。

  7. 在落实“乡村振兴”战略方面做了哪些工作?是否存在“守摊”思想?在发展思路、产业结构等方面还有哪些不足?发展的配套工作落实的如何(如拆迁安置、土地流转、村庄环境整治等方面)?

  xx 村这几年对村周边的垃圾塘口分期地进行清淤整治,各自然村有专业的保洁队伍进行保洁,村庄环境较之前大有变化。

  8. 扫黑除恶工作开展的如何?还存在哪些不足?

  本村大力开展扫黑除恶宣传摸排工作,尚没有突出的问题。

 9. 中央有关惠农利民政策落实的如何?群众还有哪些反映?群众对五保、低保工作的意见在哪里?有没有做到应保尽保?群众反映集中的方面在哪里?

  对于惠农利民的政策,我村按照上级的要求逐一地落实。

  群众反映:在粮食补贴方面和江苏比有差距;享有低保、五保的人员觉得与江苏比有差距。

  低保工作做到了应保尽保、应退则退。

  10. 意识形态工作开展的如何?对本单位宗教工作是如何管理的?信教党员摸排情况如何,还存在哪些问题?

  我村深入开展意识工作,培养更多青年党员,加强党员思想建设,发挥基层党员干部作用;开展宣传教育,优化农村基础设施,为意识形态工作打基础,时常开展文化娱乐活动,丰富农民精神生活,并组织专业人员进行宣传,把稳思想之轮。

  对本单位的宗教工作有专人管理、定期督查。

  没有信教党员存在。

 11.在落实中央惠民政策、服务群众生产生活过程中(如发放救灾救助款、危房改造、计划生育、审核盖章)群众反映集中的问题是什么?有没有村干部以权谋私受过组织处理的?

  对发放的救灾救助款、危房改造、计划生育、审核盖章等事项认真摸排核实,进行民主评议、公示,然后初审上报。

  没有村干部以权谋私受过组织处理。

  12. 你村“社区”“三资”管理的风险点在哪里?你村在“三资”管理过程中发生过哪些违规问题?

  对一些到期的资产承包协议没有及时地进行续包协议签订。

  13.你村在落实中央八项规定精神和省委、市委、区委有关要求方面存在什么问题?“四风”问题突出表现在哪些方面?

  严格按照中央八项规定精神和省委、市委、区委有关要求落实。

  没有突出问题存在。

  14.村党组织作用发挥如何?党员的先锋模范作用发挥的如何?大学生村官的作用发挥的如何?班子结构是否合理?战斗力强不强?在村级事务管理(三重一大、党员发展、信访处置等工作)、民主集中制落实中还有哪些问题?

 党组织基层堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥充分良好,大学生村官的作用发挥良好;班子结构合理,战斗力一般。

  在村级事务管理(三重一大、党员发展、信访处置等工作)中,严格按照民主集中的相关制度要求落实。

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