任前谈话主持词4篇

任前谈话主持词4篇任前谈话主持词　新任职干部任前集体谈话主持词　根据相关规定和组织程序，今年下午专门召开这次会议，对这次新任职的干部进行一次集体谈话。通过集体谈话这种形下面是小编为大家整理的任前谈话主持词4篇,供大家参考。

篇一：任前谈话主持词

　根据相关规定和组织程序，今年下午专门召开这次会议，对这次新任职的干部进行一次集体谈话。通过集体谈话这种形式，使大家进一步统一思想，服从组织安排，贯彻意图，不断增强廉洁意识，提高拒腐防变能力，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在新的岗位上作出贡献、新业绩。

　今天的谈话会共有三项议程。

　首先，进行第一项，请 xx 同志宣布干部任职决定。

　…… 下面，进行第二项，请 xxx 同志进行集体廉政谈话。

　…… 最后，请 xx 讲话，大家欢迎！

　…… 同志们，刚才，xx 部长宣布了干部任职决定。xxx 书记对新任职干部如何进一步增强廉洁自律意识、提高廉洁从政能力等方面作了重点强调。特别是 xx 站在全局的高度作了讲话，对所有新任职干部提出了明确要求，寄予了殷切的希望。希望同志们一定要深刻领会讲话精神，立足岗位，积极作为，以过硬的纪律作风和良好的工作业绩回报组织和领导的信任。

　借此机会，再向大家提三点要求和希望：

　一要加强学习，提升素质。当前，发展正处在一个新的历史起点上，我们面临转型发展的多重挑战和艰巨任务，每一名干部都肩负着沉甸甸的担子。作为新任职的干部，大家一定要勤奋学习，把学习作为提高工作能力的首要任务，坚持向群众学、向实践学、向书本学，强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干。

　二要担当务实，真抓实干。干部是推动和引领发展的关键，这次调整正是加快转型发展、全面建成小康社会的切实需要。蓝图已经绘就，征程已经开启。“干”字当头是摆在我们各级干部面前的首要任务。作为新任职的干部，要牢固树立争先争上意识，大力弘扬创新进

　取精神，着力倡导务实有为的工作态度，践行雷厉风行的工作作风，讲实话，出实招，办实事，靠实干加快发展，靠实干树立形象。

　三要严以律己，清正廉洁。廉洁从政是对干部最基本的要求。作为新任职干部，大家要牢固树立意识，严格执行《廉政准则》和各项廉洁自律规定，不断加强道德修养，牢固坚守纪律和法律底线。在新的工作岗位，同志们要坚持做到讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公，务实为民、一身正气，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，努力成为一名让组织放心、让群众满意的干部。

　会议到此结束，散会。

　优化营商环境会议主持词

　经过同意，今天决定召开优化营商环境会议。主要任务是深入贯彻落实精神，全面贯彻落实优化营商环境大会精神，总结过去一年优化营商环境成效，分析存在问题，部署今年重点工作，动员上下鼓足干劲、凝聚合力、再接再厉，坚决打赢这场整体攻坚战，以营商环境的优化升级营造平稳健康的经济环境，保障和促进经济稳字当头、稳中有进、提质增效。

　今天的会议共有三项议程，下面依次进行。

　第一项议程。听取有关部门优化营商环境工作开展情况汇报，请各单位依次汇报。

　※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面，进行第二项议程。请领导部署相关工作。

　※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面，进行第三项议程。请领导讲话，大家欢迎。

　※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 同志们，刚才，听取了有关部门优化营商环境工作开展情况汇报，领导安排部署了今后一段时期优化营商环境重点工作；重点围绕 5 个方面作了讲话。领导讲话重点突出、目标明确、要求具体，具有很强的指导性和实践性，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，

　就落实好本次会议精神,我再提三点意见。

　一是提高站位快贯彻。会后，各地各部门要迅速组织传达学习本次会议精神，切实把思想和行动统一到决策部署上来，充分认识到优化营商环境的必要性和重要性。要把优化营商环境作为“一把手”工程来抓，主要负责同志作为第一责任人，带头抓、带头干，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，督促广大干部职工把主动做好服务、提升工作效能、打造优良营商环境作为干事创业的思想自觉和行动自觉，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保“一竿子插到底”。

　二是聚焦发展优环境。各部门要从讲政治的高度、促发展的角度出发，坚持问题导向，突出效果导向，紧扣目标任务，对照工作职责，重点查找本部门本系统营商环境中存在的痛点、难点和堵点，形成深化整治方案，落实各项整治措施，切实把优化营商环境各项工作抓紧抓实抓好，实现强化服务塑形象、优化环境促发展。

　三是凝聚合力求实效。优化营商环境，发现问题是前提，直面问题是态度，切实解决问题才能取得实效。各地各部门要牢固树立“人人都是营商环境、处处事关营商形象、个个都有营商责任”的理念，主动作为、上下联动、形成合力，多想“怎么办”，少说“不能办”，真正做到服务群众“零距离”。

　会议到此结束，散会。

篇二：任前谈话主持词

　 尊敬的 XXXX，同志们：

　今天我们在这里召开会议，主要是欢迎 XXXX 同志到任履新。一直以来 XXXXXX 始终高度重视 XXXXXX 工作，尤其是在干部的培养和选拔上高看一眼、厚爱三分。此次，XXXXXXXX 又百忙之中亲临我局，为我们送来了一位政治可靠、素质能力过硬的 XXXX，为我局注入源头活水和新鲜血液。我提议，让我们以热烈的掌声对 XXXXX 一行，以及 XXXXX 同志的到来表示欢迎。

　今天的会议共有五项议程，一是请 XXX 同志宣布XXXX 任职决定，二是请 XXX 同志发言，三是由我代表我局党委作个发言，四是请 XXXX 讲话，五是请 XXXXX讲话，下面依次进行。先请 XXXXX 同志宣布 XXXX 任职决定，大家欢迎。

　…… 下面进行会议第二项议程，请 XXXXX 同志发言，大家欢迎。

　…… 下面进行会议第三项议程，由我作个发言。

　首先，我代表 XXXX 对 XXXXXX 同志的履新表示祝贺。我局完全拥护、坚决服从组织决定，各位局党委班子成员和全市广大公安民警将一如既往地支持XXXXXX 工作，做到表里如一、言行一致、肝胆相照，共同维护好 XXXX 的平安稳定。

　其次，作为局党委书记，我将尽全力当好班长、做好表率、搞好团结、带好队伍，充分信任和支持剑峰同志的工作，为 XXX 同志迅速融入 XXXX 这个大家庭提供力所能及的帮助，并与其一道，共同带领全市广大公安民警开创我局工作新局面，谱写 XXXXXX 发展新篇章。

　最后，站在新起点，开启新征程。XXXXXX，是干事创业的大舞台，希望 XXXX 同志以等下 XXXXXX 的讲话为要求，迅速调整心态、转变角色、熟悉工作，在今后的工作中切实做到讲政治、讲大局、讲团结，为XXXXXX 人民站好岗、履好职、尽好责，为 XXXXX 事业

　的发展做出自己应有的贡献。

　下面进行会议第四项议程，请 XXXXXX 同志讲话，大家欢迎。

　…… 下面进行会议最后一项，请 XXXXXXX 同志讲话，大家欢迎。

　…… 同志们，刚才，XXX 同志宣读了 XXXXX 的任职决定，XXXX 同志和我都作了一个发言，XXXXXXXX 分别代表 XXXX 市局党委和 XXXX 作了十分重要的讲话，为我们下一步工作提出了要求，指明了方向。XXXXXXXX 公安机关和广大公安民警将始终牢记嘱托，全力以赴做好各项公安工作，为 XXXXXXXX 发展做出新的更大贡献。

　今天的会议到此结束，谢谢大家。

篇三：任前谈话主持词

　 新领导干部即将上任，我们总得为他开一个欢迎会，同时也应该准备好主持词。下面是给大家的新领导上任大会主持词，仅供参考。

　 各位领导、同志们：

　 今天早上，市委在区委礼堂召开干部大会，宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职决定，我们的新任宣传部长同志就在其列。

　 现在，让我们以热烈的掌声欢迎书记和部长的到来!

　 黄亚平部长来我们这里之前是县太阳乡的乡党委书记兼乡长，她今年 35 岁，年轻有为，敢想敢干，工作很有魄力，有着丰富的工作经验，乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作，必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。

　 今天下午的见面会，有三个议程。一是由部务委员同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由部长给大家作讲话。三是由书记给大家作讲话。

　 下面，由委员进行人员介绍。

　 ……下面，请大家以热烈的掌声欢迎部长讲话。

　 ……下面，请大家以热烈的掌声欢迎书记讲话。

　 ……刚才，部长、书记作了重要讲话，大家要领会精神，贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作，再创宣传思想文化工作新局面。今天的见面会就到这里。

　 各位领导、同志们：

　 现在开会。根据市局安排，市局**一行**人，专程来我们**县局宣布王局长任职，这充分体现了市局党组对我局工作的高度重视，对我局干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对***一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天大会的有：………….。

　 今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定;二是***作重要讲话;三是王局长作表态发言。

　 下面，进行第一项议程：请***宣布干部任免决定。……

　 下面，进行第二项议程：请市局***作重要讲话。……

　 下面，进行第三项议程：请王局长做表态发言。……

　 刚才，市局***宣布了任免决定，***作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。王局长作了很好的发言。发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。王局长一直从事业务工作，思想政治素质好，政策政论水平高，眼界开阔，思维敏捷，工作经验丰富，为我局的发展注入了新的生机和活力。我局全体干部职工坚决支持和拥护市局对我局班子的调整，在此，我代表**国税全体干部职工对王局长任职表示热烈的祝贺!希望王局长能够尽快熟悉情况，进入角色，不辜负市局党组的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。

　 一、提高政治觉悟，自觉支持工作

　 这次干部调整工作，是市局党组经过充分考虑、反复研究决定的。王新依同志，先后在多个岗位工作，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能力。大家要坚决拥护和服从市局党组的决定，在今后全力支持王局长的工作，要配合王局长尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动**国税全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。

　 二、坚守各自岗位，做好本职工作

　 当前，我们**国税正处在“十二五”开局之时，正处发展的关键时期。大家要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出成效。

　 三、注重班子团结，凝聚发展合力

　 一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。我们**国税近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个团结的班子。对此，大家一定要倍加珍惜。大家要真正把班子的团结看成是自己的生命，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。要时时处处把团结放在首要位置，增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。

　 同志们，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想统一到市局党组的要求上来，统一到推动**国税快速发展的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创**国税事业又好又快发展的新局面!

　 各位领导、同志们：

　 今天会议的主要内容是：xx 市委宣布省委关于 xx 同志的任职决定。首先，向大家介绍出席会议的 xx 市委组织部领导，这位是大家都很熟悉的 xx 市委组织部副部长曲 xx 同志，这位是 xx 市委组织部干部一科副科长 xx 同志。让我们以热烈的掌声，对两位领导的到来表示欢迎!参加今天会议的还有，xx 市四个班子成员及现职副处级以上领导干部。

　 下面，请 xx 市委组织部 xx 科长宣布省委关于 xx 同志的任职决定。

　 (宣读完毕)

　 让我们以热烈掌声的对省委的决定表示坚决的拥护，对 xx 同志荣升市委书记表示诚挚的祝贺!下面，请曲 xx 部长做重要讲话，大家欢迎!

　 (讲话完毕)

　 下面，让我们以热烈的掌声欢迎新任市委书记 xx 同志讲话。

　 (讲话完毕)刚才，宋科长宣布了 xx 同志的任职决定，曲 xx 部长做了重要讲话，杜书记做了发言。曲部长的讲话，语重心长，寓意深远，对 xx 同志及 xx 市委的工作给予了充分的肯定，对 xx 市四

　个班子和各项事业发展寄予了厚望，并提出了更高的要求。吉君书记的发言言简意赅，情真意切，坦诚务实。对领导的讲话，我们都要认真学习领会，自觉贯彻落实。

　 看过新领导上任大会主持词的人还看了：

　 1.欢迎新领导到任致辞

　 2.欢迎新领导致辞

　 3.领导干部大会主持词

　 4.领导班子调整主持词

　 5.新领导上任发言稿

　 6.宣布领导班子主持词

　 7.领导发言后的主持词

篇四：任前谈话主持词

　根据干部任用相关规定和组织程序，今年召开这次会议，对新任职的干部进行一次集体谈话。通过集体谈话这种形式，使大家进一步统一思想，提高认识，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在新的岗位上作出新贡献、新业绩。

　会议共有五项议程。

　首先，会议进行第一项，请党委委员 XXX 同志宣布干部任职决定。

　…… 下面，会议进行第二项，请新任职的同志作表态发言，从 XXX 同志开始，从左往右，依次进行。

　…… 下面，会议进行第三项，观看廉政警示教育片。

　…… 下面，会议进行第四项，请纪委书记 XXX 同志对新任职人员进行廉政谈话。

　…… 下面，会议进行第五项，请党委书记 XXX 同志对新任职人员进行集体谈话。

　……

　同志们，刚才，XXX 同志宣布了干部任职决定。XXX 同志对新任职干部如何进一步加强自身修养、廉洁自律、担当作为等方面作了重点强调。特别是 XXX 同志站在全局的高度作了讲话，对所有新任职干部提出了明确要求，寄予了殷切的希望。同志们一定要深刻领会讲话精神，立足岗位，积极作为，以过硬的纪律作风和良好的工作业绩回应组织的信任和群众的期盼。

　借此机会，再向大家提三点要求和希望：

　一要加强学习，提升素质。当前，公司改革发展正处在一个新的历史起点上，我们面临着生产经营、安全环保、权证办理、探矿增储等多重挑战和艰巨任务，每一名干部都肩负着沉甸甸的担子。作为新任职的干部，大家一定要勤奋学习，把学习作为提高工作能力和管理水平的首要任务，坚持向群众学、向实践学、向书本学，强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干。

　二要担当务实，真抓实干。干部是推动和引领发展的关键，这次干部调整正是加快公司改革发展的切实需要。发展蓝图已经绘就，奋斗征程已经开启。“干”字当头是摆在我们面前的首要任务。作为新任职的干部，要牢固树立争先争上意识，大力弘扬创新进取精神，着力倡导务实有为的工作态度，践行雷厉风行的工作作风，讲实话，出实招，办实事，靠实干加快发展，靠实干树立形象。

　三要严以律己，清正廉洁。廉洁从业是对干部最基本的要求。作为新任职干部，大家要牢固树立规矩意识、纪律意识，带头遵守党章党规，严格落实中央八项规定精神和各项廉洁自律规定，不断加强职业道德修养，牢固坚守纪律和法律底线。在新的工作岗位，要坚持做到讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公，勤俭务实，一身正气，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，努力成为一名让组织放心、让群众满意的干部。

　最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，发光发彩。

　会议到此结束，散会。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

　工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新

　方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

　树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

　加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

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