纪委书记任前廉政谈话4篇纪委书记任前廉政谈话 新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话〔3篇〕 篇1各位同志： 今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区下面是小编为大家整理的纪委书记任前廉政谈话4篇,供大家参考。
篇 1 各位同志：
今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和 xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑，划出红线、标出底线，帮助同志们走得更稳、更远。同时，也以同事、朋友的身份，谈谈三点期望和要求，与大家共勉。
一、必须始终牢记我们的第一身份是共产党员，以绝对忠诚筑牢思想防线 绝对忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。xxx 曾深刻指出：〞理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚决，精神上就会缺‘钙’，就会得‘软骨病’〞、〞衡量干部是否有理想信念，关键是看是否对党忠诚〞，并强调：〞忠诚始终是第一位的〞。xx 届区委以来，区委旗帜鲜明正风肃纪反腐，全力支持区纪委监委工作，反腐败斗争压倒性胜利已经形成并稳固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析，党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响，也有制度不完善、监督乏力等因素，但究其原因还是思想认识这个内因出了问题，理想信念滑坡，致使〞对党忠诚〞成了一句空话。在座的各位同志大多都是新
提拔的科级干部，有的还提拔到重要部门担任〞一把手〞，作为区里的〞关键少数〞，应当比一般党员干部有更强烈的政治觉悟和政治意识。
一要自觉加强党性修养。持续深化理想信念教育，深入学习近平总书记 x 新时代中国特色社会主义思想特别是 xxx 关于xxx 工作的重要讲话、重要指示批示精神，把学习作为保持正确政治方向、提高履职能力、翻开工作局面的有效抓手，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、坚决理想信念、筑牢忠诚之魂的精神营养。
二要带头做到〞两个维护〞。〞两个维护〞是最高的政治原则和最重要的政治规矩，践行〞两个维护〞是具体的而不是抽象的，必须经常主动对表对标党对干部的各项要求，及时校准偏差；必须坚决贯彻落实中央、省委和市委、区委做出的各项决策部署，严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事，始终做到中央、省委和市委、区委提倡的坚决响应，决定的坚决照办，禁止的坚决杜绝；必须坚决政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。
三要严守政治纪律和政治规矩。xxx 把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为〞七个有之〞，实践证明，〞七个有之〞具有很强的现实针对性。近两年，中央接连出台《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等多
部党内法规，对遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求，这说明党中央对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的〞笼子〞越扎越紧了。大家在今后工作中，一定要认真学习这些纪律规定，自觉遵守党内政治生活准则，决不能搞小圈子，决不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违，决不能做〞两面人〞、耍两面派，坚决维护党的团结统一。
二、要经常想一想，我为什么得到组织的选拔任用，用什么来回报组织 干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。xxx 强调：〞用一贤人，则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。〞好干部不是自然而然产生的，大家能够走上目前的岗位，既有组织的培养，也有个人的努力，大家一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，经常想一想，组织为什么选拔任用我，我应该怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用，我认为这是组织对大家的一种肯定，一种信任，也是一种重托。组织选拔任用一名干部，是对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定，大家要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以优良的工作作风和工作状态，更加坚决自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部，是对大家德和才的充分信任，相信大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力，大家要时刻牢记这份信任，并将这份信任转化为
干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部，就是组织委以重托，给大家一副担子、一份责任，需要大家履新后更好地干好本职工作，不负重托。如果大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任，我认为要做到三点：
一要用担当的精神来回报组织。xxx 反复强调，〞有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就〞。组织把大家放在这个位置上，不是让大家舒舒服服领工资过日子的，而是让大家扎扎实实干事的。当前，我区经济社会发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，发展前景美好但道阻且长，面对前进道路上的困难、挑战和考验，大家要有一种我来、我上、我行的勇气和担当，善于冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事，善始善终，善作善成。
二要用严实的作风来回报组织。大家走到领导岗位不容易，要时刻对照〞三严三实〞要求，用权律己严字当头，干事创业实字托底，想任何事情、做任何事情都要牢记纪律红线、法律底线，做到权力不被滥用、不被利用，不能搞交易使用；要有闻风而动、〞马上就办〞的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在落实上，表达在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。
三要用良好的业绩回报组织。组织评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。大家的业绩表达在哪些方面？表达在抓好管党治党上，表达在助推改革发展上，表达在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照〞一岗双责〞要求，把管人、管事、管作风结合起来，彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位，要以服从和效劳与 xx 发展为己任，建功立业、争作奉献。无论身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民效劳作为根本，把民之所盼作为各项工作的落脚点，以看得见、摸得着的工作实绩切实增强群众获得感。
三、要牢记廉洁自律是我们的第一准则，做清正廉洁的党员干部 廉洁自律一直是党中央时刻提醒、反复强调的，因为这不仅关系到党员干部的政治生命，同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票否决，存在廉洁问题的同样是一票否决。希望大家从以往的警示案例中汲取教训，时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人。
一要严以律己。随着职务的升迁，大家遇到的诱惑和考验也会更多，如果做不到严以律己，在权力观上出现偏差，把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具，一着不慎坠入深渊，自己连从头再来的时机都没有。现实生活中一些党员干部走上
违纪违法犯罪的道路，很多就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、权钱交易，最终落得身败名裂的下场。大家一定要勤于自省自警，怀着对组织、对自己高度负责的态度，常怀敬畏之心，经常〞照镜子〞〞正衣冠〞，及时扫除思想和行为上的灰尘，用干干净净的手办干干净净的事。
二要自觉接受监督。加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心保护，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记，说句心里话，绝不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们采取多种方式，包括今天这种方式教育大家，有时甚至可以说是苦口婆心，目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把 组织教育当回事儿，听不进去，总认为组织上不知情，心存侥幸、一意孤行，最终导致问题越来越严重。大家一定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在〞聚光灯〞下用权，在〞放大镜〞下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。
三要树好家风。《廉洁自律准则》将〞廉洁齐家，自觉带头树立良好家风〞作为党员领导干部廉洁自律的基本标准；《党内政治生活假设干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了〞不重视家风建设〞的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本
要求。希望大家高度重视家风建设，以张琦案反面典型为警醒，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束，过好亲情关。
四要作风过硬。正人必先正己，正己才能正人。现在还有少数干部管不住自己，跳不出人情关，不讲党性讲关系，吃一顿饭、喝几杯酒、收几条烟，最后受到党纪追究，这些都太不值得。大家一定要牢记，要管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。五要净化朋友圈。结朋会友是人之常情，但交什么样的朋友，对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部，有的在管人的部门，有的在管权的部门，会有形形色色的人靠近你们，这些人中有的是专门盯着你所处的位子，有的是看着你手中的权力，如果大家分不清良莠，辨不清善恶，什么人都交往，时间一长，就容易被拉拢和腐蚀。当然，我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络，xxx 反复强调要建立〞亲〞〞清〞的新型政商关系，只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处，多交当面敢批评的诤友，多交见贤能思齐的益友，多交基层的群众朋友，建立一个健康积极向上的朋友圈，不以权谋私，不搞权钱交易，就不用有任何顾虑。
同志们，新的工作岗位等待着你们去施展才华和抱负。真心希望大家以这次任前集体谈话为起点，把握好人生新的航程，以忠诚干净担当的政治品格，不忘初心、牢记使命，廉洁自律、
认真履职，以出色的业绩、勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。
篇 2 各位同 志：
大家上午好。
记得去年的今天，也是元旦后新年上班的第一天，××党委召开了高质量发展重任团队专项行动动员会，为××高质量发展的新征程注入活力。我们开省拓土、破解发展难题，以党建引领、精细化管理、优化民生效劳持续提升企业治理能力，为高质量发展之路打下坚实根底。——这些工作和成绩都说明了××在团队建设方面是卓有成效的，××人是一支有爱、有凝聚力、能打胜仗的优秀团队。
今天是公历新年上班第一天，是新一轮××干部选拔后集中亮相的第一天。在此，我想代表××党委说两点：
第一点：各位中层领导班子成员是××发展的主力 军，要团结一心、创新实干，展示新形象，再创新业绩。
中层领导班子承当着为××蝶变跃升、高质量发展新征程打头阵、领先锋的重大使命，肩负着〞再造一个××〞的重要任务，要在新征程之路上发奋进取、埋头苦干，展现班子新风貌，释放班子新动能。
—— 要树牢〞把政治放在第一位〞的政治自觉。作为红船旁的××党员和干部职工，要始终坚决信念、对党忠诚，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律和政治规矩，把忠诚拥护〞两个确立〞、坚决做到〞两个维护〞，坚决守好〞红色根脉〞表达到推动××主责主业的高质量发展实际成效中，找准站位、抓实工作，聚焦在民生设施提升、民生效劳提质，为我市碧××蓝天奉献××力量。
—— 要树牢〞没有走在前列也是一种风险〞的争先意识。强化〞干就干最好，争就争第一〞的拼抢精神，深入思考认识××发展新阶段对自身职责领域提出的新要求，注重日常工作调研谋划，认真落实××启动的对标先进管理提升行动，开拓视野找准对标对象、对标元素，明确努力提升方向，坚决走高质量发展之路，工作节奏奔跑速度要〞快〞，破难解困意识要〞强〞，奋力推动××××各项工作走在全省前列、行业前列。
—— 要树牢〞××为民生 〞的为民情怀。打好民生牌是我们××最重要的工作。作为最贴进民生的××干部，要更加坚决〞××为民生〞的奋斗初心，将企业宗旨落到实处。坚持群众路线，结合××××工作实际，加强调查研究，抓好××质检测上门效劳、××厂开放日、社区志愿效劳等工作载体，特别是要围绕群众〞急难愁盼〞问题，将心比心、换位思考，在优化供××效劳、提升人居环境、破解老旧小区供××管网老
旧、龙头××××质稳定问题等方面出实招办实事，始终保持同人民群众的密切联系、做老百姓希望做的事，切切实实让品牌更加深入人心、深受欢送。
—— 要树牢〞舍我其谁〞的 担当意识。红船旁的××人理应把单位的工作、个人的职业紧紧融入到社会发展大局中，更加清醒认识到自己肩上的责任。××的干部更要有担当、有责任、有情怀，不管是一个个重大工程建设，还是深化××改革、企业治理能力提升，每一个事项其实都与百姓生活、社会发展息息相关，××人就要勇于挑起时代赋予的重担子，积极投身到打造〞最好××〞等民生事业中，对于百姓期盼就得树立〞没有努力到无能为力也是一种不担当〞的意识，做到关键时刻不掉链子，急难险重面前不退缩，充分彰显××担当。
—— 要树牢〞自我革命〞的变革意识。坚持改革创新是答好新时代答卷的制胜法宝。对于各位干部而言，还是要解放思想，增强创新动力，提高塑造变革的能力。在推进数字化改革方面，加强数字化认知，加强创造性执行，推动变革落地见效。在已搭建的智慧供××、云收集、××综合管理平台根底上，要注重深化数字化工作，大力推进污××、供××、防洪、××环境治理等数字化管理平台的系统性谋划与建设，迭代升级智能效劳系统，同时要加强数字化与业务性的高度融合，让数字化转变成精准、科学、高效的业务能力，最终赋能高质量发展...
首先，我代表市纪委常委会向各位履新任职的同志表示衷心的祝贺！这是你们政治生活中的一件喜事，是人生中的一个重要台阶。你们的任职是组织、领导以及同志们对你们过去辛勤工作的肯定。今后，你们肩上的责任更重了，希望你们在新的岗位一如既往努力工作，不辜负组织的重托、同事的信任、家人的期盼。
今天，我们对新任干部进行集体廉政谈话，这是强化监督的一项重要制度性安排，也是对干部加强教育管理的重要举措。谈话的主要目的是使大家在新的人生起点，在新的工作岗位，保持头脑清醒，牢记职责使命，从严要求自己，正确行使手中的权力，以忠诚、干净、担当创造出更加优异的成绩。刚才，x 位同志就履职打算作了表态发言，讲得都非常好，充分体现了大家积极向上的精神状态。
xxx书记到xx工作以后，在不同场合发表了一系列讲话，x 书记的讲话是今后全 x 纪检监察工作的重要指南。近一段时间，委里都组织大家进行了学习。接下来，我想跟同志们分享学习 x 书记讲话的一些体会和认识，既是交流，也是谈话。
一、要坚持绝对忠诚的政治品格。对纪检监察干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚。如果一个纪检监察干部信仰上不坚定、政治上不敏锐，对党的事业、纪检监察事业缺乏忠诚，即便能力再强，也难堪大任。对党忠诚必须是纯粹的、绝对的忠诚。就是不掺任何杂质，不讲任何条件。如果顺利时、对自己进步有利时才讲忠诚，逆境时、不合自己心意时就向组织提要求，那就是在做“选择题”，不是真忠诚，是伪忠诚。对党忠诚必须是具体的、实践的忠诚。习近平总书记强调，“忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的,而是要体现在实际行动上。”1927 年成立的第一届中央监委有 10 位委员，8 位献出了自己的生命，无一叛变，用生命诠释了忠诚。现在是和平年代，对党的忠诚，不一定非要流血牺牲，但本质和内涵是一致的，要始终忠于党的事业，不能说一套、做一套，表里不一。
二、正确看待“权利与制度”的关系 ************指出：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”作为领导干部，尤其是“一把手”，手中都有一定的权力，在本单位具有一定的决策权。如果权力没有制度规定的制约，就可能导致“权力无边”、“权力无常”，最终导致腐败现象发生。党的十八大以来，修订出台了《中国******廉洁自律准则》《中国******
纪律处分条例》《中国******问责条例》等一批重要党内法规，形成了比较完备的党内法规体系。大家要对规章制度有所敬畏，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，让权力不脱轨、不越界。一要敬畏党纪党规。要坚定政治立场，强化政治纪律和政治规矩意识，始终站在党的立场上来想问题、办事情。要自觉尊崇党章，党章要求的必须带头做到，党纪禁止的坚决不去触犯。二要敬畏法律法规。无论是工作上还是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定职责，严格依法办事。要自觉养成学法、尊法、守法、用法的法治信仰和行为习惯，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。三要敬畏制度规章。要把规章制度作为坚守清廉底线的保障，作为日常工作的标准，作为不可逾越的界线，切实构筑起牢不可破的防线，从源头上防止违规违纪问题发生。
三、正确认识“纪律规矩与自由”的关系 法国思想家卢梭有一句名言：人生而自由，却无往不在枷锁之中。这句话启示我们：自由和纪律规矩是如影随形的，不存在脱离纪律规矩约束的自由。因此，领导干部只有遵守党纪党规，才能在工作和生活中获得真正的自由。一方面要清醒认识到党的纪律规矩为领导干部设置了“底线”和“雷区”，领导干部一旦突破了这些“底线”和“雷区”，追求为所欲为的“自由”，私欲的“河流”必然决堤，纪律的“防
线”必然瓦解，权利的“红灯”必然亮起，人生的“列车”也必将脱轨，不但会失去党内政治生活的自由，甚至会锒铛入狱，连人身自由都难以得到保证。我市 XXX 就是典型的例子，他们在潜意识里认为自由就是无拘无束、随心所欲，把权力看作工具，把金钱看作目标，忘记了作为一名******员的初心、职责和使命。这种自由观是扭曲的，最终付出了惨重的代价。另一方面要认识到纪律规矩是自由的保障，纪律规矩时刻校正着领导干部的人生轨迹，指明着领导干部的前进方向。领导干部要按照纪律和规矩办事，才不会产生骄横之气，才不会心存贪腐之念，才不会做出违纪之举，才能得到真正的自由。
四、正确处理“干净与担当”的关系 习******在***和国家机关党的建设工作会议上指出：必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。所谓干净，就是清清白白做人，坦坦荡荡做事。权利具有天然的诱惑性和腐蚀性，作为领导干部要具备清廉自赏的修养和品德，坚守干净底线，自觉抵制各式各样的诱惑，确保“出淤泥而不染”。所谓担当，就是勇于任职，敢于担当，想干事，不怕事，能成事。作为新时代的领导干部，要有驾驭复杂局面的胆识和能力，关键时刻敢于亮剑，敢于迎难而上，彰显勇立潮头的新时代特质。但随着党风廉政建设的纵深推进，有少数干部把干净和担当对立起
来，把反腐败当成不担当、不作为的借口，开展工作缩手缩脚、畏首畏尾，甚至懒政惰政，连本职工作也消极怠工，严重影响汶川改革发展的内生动力。今年是“十四五”开局之年，当前我市正处于高速发展的关键时期，大家在守好廉洁底线的同时，要有大局意识，想问题、作决策、办事情，都要着眼于市委市政府的工作大局；要勇于接烫手山芋，敢于挑最重的担子，善于啃最硬的骨头，以实干树立威信、以实效赢得美誉，为“建设美丽幸福 xxx”努力奋斗。
我的讲话完毕，谢谢！
一、时间及人员安排 （一）任前廉政谈话 谈话人：公司纪委书记、党委委员×× 参加人：纪检部部长××× 组织部副部长××× 记录人：纪检部干事××× 谈话地点：×××会议室 被谈话人：全体职务调整干部 时间：×月×日下午 15：30—16：00 （二）任职谈话 1.正职 谈话人：公司董事长、党委书记××× 参加人：组织部部长××× 记录人：组织部干事××× 谈话地点：×××会议室 被谈话人即时间：见下表。
时间 被谈话人 9：00—9：30 ××公司经理××× 9：30—10：00 ××项目部经理×××
10：00—10：30 ××部门主任××× 10：30—11：00 ××项目部副书记（主持工作）××× 11：00—11：30 ×××公司经理××× 14：30—15：00 ××公司书记×× 15：00—15：30 ××公司经理××× 2.副职（经营专业）
谈话人：公司党委委员、副总经理××× 参加人：组织部副部长××× 记录人：组织部干事××× 谈话地点：×××会议室 被谈话人即时间：见下表。
时间 被谈话人 9：00—9：30 ××公司副经理××× 9：30—10：00 ××项目部副经理××× 10：00—10：30 ××部门副主任××× 3.副职（生产专业）
谈话人：公司党委委员、副总经理××× 参加人：组织部副部长××× 记录人：组织部干事××× 谈话地点：×××会议室 被谈话人即时间：见下表。
时间 被谈话人 9：00—9：30 ××公司副经理×××
9：30—10：00 ××项目部副经理××× 二、谈话程序 （一）任前廉政谈话 纪检部负责人主持谈话 1.组织部负责人宣读任职文件。
2.谈话人进行任前廉政谈话。
3.被谈话干部表态发言（由各单位班子负责人表态）。
（二）任职谈话 1.组织部负责人主持并且宣读任职文件。
2.谈话人进行任职谈话。
3.被谈话干部表态发言。
三、有关切意事项 1.依照方案要求，向参加谈话的领导汇报，提前确定日程安排。（责任人：×××）
2.印发《关于开展任前廉政谈话及任职谈话的通知》，发至参加谈话的干部，提醒准备表态发言。（责任人：×××、×××）
3.联系会议服务部门做好会议室安排及任前廉政谈话桌卡部署工作。提前准备谈话干部等候室。（责任人：×××）
4.准备任职文件，印制谈话记录纸，做好记录工作。（责任人：×××）
在任前廉政谈话会上的讲话 （基本提纲，请依据本单位实际补充完备）
首先，祝贺大家经过竞聘，走上新的岗位。依照公司有关制度要求，我代表公司纪委与大家进行任前廉政谈话，主要讲 3 个方面的意见：
第一，坚定理想信念，做政治过硬的领导干部。习近平总书记指出，理想信念坚定和关于党忠诚是紧密联系的。理想信念坚定才能关于党忠诚，关于党忠诚是关于理想信念坚定的最好诠释。作为党员干部，就是要始终做到绝关于忠诚于党，始终做到听党话跟党走。大家要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常关于表关于标，即时校准偏差，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维持”。要善于从政治的高度来谋划和推进工作，谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处世多想政治影响，切实把讲政治贯穿工作全进程、各方面。
第二，深化依规执企，做遵规守纪的领导干部。党的十八届三中全会指出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。大家在走上新的工作岗位后，会遇到一系列的新情况新问题，总的原则就是，要坚持遵规守纪，强化“用制度管人、按程序办事”的原则，做到凡是有章可循、有规可依，实现权力运行的规矩化。要敬畏手中的权力，坚持民主集中制，防止权力失控、决策失误、行为失范，最大限度地减少自由裁量权的使用，有效压缩权力寻租空间。要加强关于各级人员行使权力的监督，即时查处违规违纪问题，让权力公
开透明运行。
第三，永葆党员本色，做清正廉洁的领导干部。习近平总书记常说，我们党培养一名干部不容易，如果干部把不住自己，走上违纪违法的邪路，那就辜负了党的培养和信任了。各级党员干部要讲规矩、守底线，恪守党纪国法，自觉抵制各种歪风邪气。要深刻汲取《零容忍》纪录片中的案例教训，关于照自查自纠，认真反思剖析，以案为鉴、以事为镜，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，严格约束自己，带头讲纪律、守规矩，清白做人、干净做事，培养积极健康向上的生活方式、工作方式，管住妻子、儿女、亲属以及身边工作人员。要加强作风建设，带头落实中央八项规则精神，坚决防止“四风”反弹回潮。
就谈这么多，谢谢大家。
在任职谈话会上的讲话 （基本提纲，请依据本单位实际补充完备）
首先，祝贺××同志经过竞聘，成功到××公司担任××××职务，这说明你的工作得到了公司党委和职工群众的认可。希望你以新的岗位作为新的起点，继续为公司的改革发展发挥作用。在此像你提三点要求：
一是不断提升政治素质。要加强政治理论学习，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，始终坚定不移落实公司党委的决策部署。希望你在任职的第一件事就是要认真研究党和国家以及上级公司关于××行业的有关要求，关于政策及专业知识学深悟透，不断提升从政治上、战略上谋划工
作的能力。
二是系统谋划全年工作。现在是 2022 第二个季度刚刚开局，××公司的各项工作正处于爬坡过坎的关键阶段，希望你尽快进入角色，围绕着公司“×××××”的工作思路和××公司年度考核目标，接合×××、×××等前期项目进展，深入研判形势任务，尽快拿出成型的工作思路。具备条件之后，要向公司党委进行一次专题汇报。
三是增强班子整体功能。要以发挥班子合力、提升班子效能为为目标，认真落实民主集中制，加强领导班子建设。要带领班子成员强化团结协作，既统一领导，又分工负责，打造一支政治坚定、关于党忠诚，改革创新、敢于担当，治企有方、业绩突出，团结协作、作风优良，严守纪律、清正廉洁的领导班子。
四是始终做到履职尽责。关于于领导干部而言，最基本的要求就是敢担事、能成事。希望你能够发挥年青干部的优势，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，既要有激情、有韧劲，更要有思路、有想法，抓紧解决××××、××××等历史遗留问题。要加强自身作风建设，以点带面地引领××公司干部群众干事创业，不要辜负组织的信任，为公司改革发展做出更大贡献。
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作？ 结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的？ 在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些？采取的防范措施有哪些？ 存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程；对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行 位在贯彻落实民主集中制、执行“ 三重一大”集体 集体决策程序方面都是怎么做的？班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分？ 对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序；每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些？ 有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来；公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
纪委书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 2 根据公司廉政谈话实施方案，今天与你进行例行廉政谈话。
1.请谈谈分管范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产“一岗双责”的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。
2.请谈谈分管范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治“四风”过程中有哪些需要注意的地方。
3.请谈谈分管范围内领导干部廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。
4.你认为分管范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。
5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。
例行廉政谈话提纲 例行廉政谈话提纲 3 党总支纪检委员与各部室（站）负责人 根据公司廉政谈话实施方案，今天与你进行例行廉政谈话。
1.请谈谈所负责部室范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产“一岗双责”的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。
2.请谈谈所负责部室范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”过程中有哪些需要注意的地方。
3.请谈谈所负责部室范围内干部的廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。
4.你认为所负责部室范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。
5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。
纪委书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 4 2021 年 7 月到 XXXXXX 任职以来，在县纪委县监委和乡党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚持问题导向、目标导向和效果导向，秉持围绕中心、服务大
局的理念，充分发挥乡纪委监督保障执行、促进完善发展的重要作用，为推动 XXXXXX 各项工作提供了坚强纪律保障。
一是坚持不懈抓学习、强本领。夯实政治理论基础；以党史学习教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话、重要指示批示精神，始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实从党的百年历程中体悟到理想信念、初心使命，增强了政治认同、思想认同和情感认同。提高履职尽责能力；认真系统学习了纪检监察有关业务知识，组织乡纪检干部专题学习《乡镇纪检工作百问百答》和有关党纪法规，切实加强与对口联系科室的业务学习，主动向领导学、向先进乡镇学，为更好履职尽责奠定知识基础。
二是坚持不懈抓督查、促落实。坚持把监督保障执行作为服务 XXXXXX 工作大局的根本任务和着力重点，围绕疫苗接种工作、农村宅基地改革工作、农村非法违规建房整顿工作、反电信诈骗工作、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，乡纪委聚焦主责主业、积极担当作为，持续强化政治监督、跟进监督和精准监督，有力促进了县委县政府各项决策部署在XXXXXX 落地生根、落实落地、见行见效。
三是坚持不懈抓作风、树形象。始终能够以身作则、以上率下，坚持以全县纪检监察系统作风整顿为契机，不断优化纪检工作方式，提高纪检工作效率，树立纪检干部新形象。同时，
乡纪委牵头制定了《XXXXXX 关于加强作风建设的十条规定》，对日常考勤、会议纪律、请假报备等十个方面进行了再强调、再明确、再规范。实施《十条规定》以来，乡纪委通报有关作风问题 17 人次，因作风问题开展谈话提醒 6 人次。
四是坚持不懈抓安全、严规范。始终把办案安全和保密安全抓在手上、扛在肩上，围绕纪委硬件设备、办公场所、软件资料、人员意识、制度安排等关键节点和关键环节，对照有关要求，深入开展了保密安全和办案安全的自查自纠和巩固提升，组织乡纪检干部签订了保密安全责任书，明确了保密有关责任，进一步巩固了乡纪委保密安全成果；针对办案安全，严格落实“六必知”要求，办案过程中始终紧绷安全这根弦不放松，坚决守住和把牢办案安全这个工作底线。
任职乡纪委书记时间不长，但深感纪检监察工作责任重大、使命光荣，在以后的工作中，我将不断强化思想武装，践行初心使命，勇于担当作为，为建设风清气正健康向上的政治生态贡献自己力量。
一是不断提高政治判断力，牢牢把握正确政治方向。持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察江西重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧密结合乡镇工作实际，自觉将纪检检查工作
置于乡镇党委工作全局中谋划推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
二是不断提高政治领悟力，紧紧围绕中心服务大局。扎实开展党史学习教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，围绕当前全县正在推动的疫苗接种、宅基地改革、人居环境整治、反电信诈骗等重点工作，勇于担当、善于作为，扎实开展乡纪检检查工作。
三是不断提高政治执行力，坚定不移强作风抓落实。严格按照县纪委县监委工作部署，协助乡镇党委，扎实做好全面从严治党、正风肃纪反腐各项工作，以监督执纪问责保障各项工作落实落地，切实营造风清气正的政治生态。
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