手机版
您的当前位置: 十九范文网 > 专题范文 > 谈话记录 > 2022年X局党组书记集体廉政谈话提纲(范文推荐)

2022年X局党组书记集体廉政谈话提纲(范文推荐)

来源:网友投稿 时间:2022-04-09

下面是小编为大家整理的2022年X局党组书记集体廉政谈话提纲(范文推荐),供大家参考。

2022年X局党组书记集体廉政谈话提纲(范文推荐)

 

 X X 局党组书记集体廉政谈话提纲

 同志们:

 今天廉政建设集体谈话的主要任务是,进一步落实全区党风廉政建设和反腐败工作会议精神,对照《地纪委关于开展“五个一”警示教育月活动方案》要求,落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作,加快推进全局干部职工牢固树立“三转意识”,坚持守住“三线”,在党纪国法面前认清形势,保持警醒,守纪律、讲规矩,自觉维护国家法律和党的纪律权威。

 “三转”:

 一是转变工作心态。现在有的干部不是工作能力有问题,而是工作态度有问题,有的工作得不到认同,有的怕担责任,在岗位没担当,抱着勉强的态度工作,要么消极怠工。一个人比能力更重要的,就是工作态度。管理好心态,是一个成年人该有的能力,也是对自己最基本的尊重。服务保障工作坚持高标准、严要求,一定要把工作做到极致,这是一个长期的功夫,也是一个修心的过程,希望每个人都适应工作,混日子最终吃亏的一定是自己,必须调整好心态,适应新时代新发展需要。

 二是转变工作角色。长期在一个岗位上,工作方法、工作思维方式都是比较固化的,最终会将干部的才情和干劲通通扼杀。每一次的干部优化调整不仅仅是位置的变化,更是一份细心、一份责任的转移,尤其作为服务部门,任何工作都容不得半点马虎,每名同志都会面对角色的转换,随着工作内容、工作环境的变化,这将逐渐成为认识自己、认识他人、认识社会的过程,反之也是

 被别人了解和认可过程,完成这样的过程,也是一个干部走向成熟的标志。

 三是转变工作作风。改进作风是一场自上而下的革命,必须坚持以上率下,以上促下,加强督促指导,狠抓制度执行,一级做给一级看,一级带着一级干,层层传导压力、落实责任,确保作风建设各项规定不折不扣落到实处。做好服务是机关事务管理工作的第一要务,我们要秉持“召之即来”的店小二态度,只要领导和机关同志有召唤,立即“跑堂”响应,任劳任怨,不要怕、不要推,不断用大家的意见建议推动我们工作持续改进,要精细、精准,换位思考,处处方便他人,早想、想细、做实、做细。

 “三线”:

 一是筑牢“防线”。作为党员干部和国家公职人员,要时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,做到人前人后一个样,八小时内外一个样,有没有监督一个样,不断在实践中传承清正廉洁的千秋美德,言有所规、行有所止,守住廉洁自律思想防线。

 二是严守“底线”。严守底线是对党员干部对党忠诚度的重要考验,要想严守底线,必须树立纪律意识、规矩意识,养成自觉遵守党章、党的纪律和国家法律法规的习惯,始终紧绷纪律之弦。让严肃的政治立场、端正的工作作风、正确的价值追求占据思想阵地、主导思维方式,始终做到防微杜渐。

 三是要不越“红线”。不越红线,就是要求我们必须在法律允许的范围内生产、工作、生活。所谓“红线”,就是绝对禁止、绝不被允许、绝不能越界的那道线,即绝对不能做违规违纪、违法犯罪的事,以新的作风、新的作为廉洁勤政。

 具体有以下五个方面要求:

 一、抓实思想建设,始终做到政治上跟党走。要用政治上的坚定不移,确保全局工作沿着正确方向前进。当前,我们有相当一部分同志,虽然人已经走进新时代,但思想、方法还停留在“旧社会”。工作漂浮、根基不牢,靠老本本、老经验来开展工作。时代在不断前进,不学习就要落后,我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对标对表,校准偏差,旗帜鲜明讲政治,地委、行署怎么部署要求,我们就怎么贯彻落实,不偏向、不变通、不走样,不折不扣、不遗余力,决不能马马虎虎、拖拉散慢、得过且过。

 二、抓实经营管理,始终做到经济上莫伸手。这是涉及全局的工作,也是涉及发展稳定的大事,更是廉政建设的重要一环,首当其冲的是领导干部这个“关键少数”。岗位和权力是双刃剑,班子成员和其他处级干部要严格落实“一岗双责”责任制,对廉政风险点要密切持续关注。尤其我局负责公务接待、公车管理、办公用房管理、后勤服务等工作,管理着北山接待中心、机关幼儿园、机关职工食堂等有经营收入的事业单位,在房屋维修、基本建设、采购、资金支出等方面存在的廉政风险较为突出,既要从增收节支角度多想办法,又要在合规经营中完善机制,守住初心,慎用权力,绝不能独断专行,有权任性,用权不公,以权谋私。

 三、抓实自身建设,始终做到作风上解民忧。在作风建设我们的差距很大,存在的问题也很多:有的同志不在状态,上班来下班走,有事别人干,无事一身轻;有的不守纪律,迟到早退、小假大休,请销假不执行制度,而且理所当然,不以为耻;有的比较散漫,串岗闲谈、在办公室和走廊大声喧哗,只顾自己畅聊,不顾机关形象;有的拖拉成性,慢办、缓办、拖拖就算,把战线拉长,

 把事情拖黄;有的别人干活指手画脚,自己做事一塌糊涂,恨人有气己无;有的无所事事,无事生非,家长里短,说三道四,传播负面情绪;有的见事就躲,遇事不想办法,先甩责任,单位内部“打太极”“踢皮球”“搞内耗”;有的人前一个样,人后另一样,对上笑脸,对下板脸。凡此种种,造成工作标准不高、效率不优、成效不佳、政令不畅。作风建设永远在路上。我们抓作风建设,务必要立足解决问题,真正把岗位当责任,把工作当使命,真心实意地干,脚踏实地干,干在每一天,干好每件事;务必形成工作合力,同心同德,同频共振,真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做;务必提高工作执行力,树立全新的服务观,立足岗位做贡献,主动服务,超前服务,努力把各项工作做实做细做周到,积极谋划工作,主动承担工作,高效完成工作。

 四、抓实能力建设,始终做到工作上争一流。机管局是服务保障单位,面对新形势新挑战,必须有一支迎难而上、敢打必胜的高素质干部队伍,要提高谋“事”能力,在想干事上下功夫,强化“一日无为、三日不安”意识,把工作上管准、管好、管到位;要提高干“事”能力,坚持高标准严要求,紧扣“精、准、细、严”要求,以办事零缺陷、服务零差错、保障零失误为目标,在能干事、干成事上求突破;要提高不出“事”能力。进一步增强做好各项工作的紧迫感和责任感,坚定创先优、争一流的信心和决心,始终做到设身处地、换位思考,全面提升服务质效,争创一流工作业绩。

 五、抓实廉政建设,始终做到律已上不出丑。进一步增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的思想自觉、行动自觉,以更高更严的要求压实党风廉政建设责任制,班子成员认真落实“一岗双责”,形成目标同向、工作同步、责任同担、考核同评的工作局面。进一步强化领导就是服务、权力就是责任、公仆就是奉

 献的观念,坚持廉洁自律,勤政为民,始终做到生活上有尺度,不论在八小时之内、还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律,严格要求,进一步整顿干部职工纪律作风,营造清风正气、廉洁自律的干事环境。

推荐访问:提纲 党组 谈话

推荐内容

十九范文网 www.ib19.com

Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有

Top