公司负责人安全述职报告

下面是小编为大家整理的公司负责人安全述职报告,供大家参考。

　201x 年平安述职报告 敬重的各位领导：

　__________限公司自从________年成立，实现平安运行________年。______年来，__________在“铸造精品求生存，诚信经营谋进展”的企业精神鞭策下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安理念，以平安生产为中心，视平安生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的平安管理网，切实把平安工作落到实处，确保平安、稳定、持续生产。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的平安管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度进展，没有发生重大平安责任事故。今年是行业全面复苏的关键一年，平安生产尤为重要，下面我把今年公司平安生产工作基本状况向与会的各位领导进行汇报。

　一、明确平安目标

　落实平安责任 我公司高度重视平安生产工作，把平安工作摆在各项工作的首位，每年我公司把平安部会议支配为第一个会议，最先争辩部署新一年的平安生产工作。

　1、制定目标指标，结合公司的实际状况明确 201X 年重伤及以上人身事故、火灾、粉尘爆炸事故、车辆损害事故为零，轻伤负伤频率把握在 4‰以下；职业危害因素检测率、接害人员职业病查体率100％；事故隐患整改率 100％；平安生产费用提取、使用、资金到位率 100％；全员平安培训、“三级平安培训”、特种作业人员持证上

　岗率 100％。

　2、总经理签订 201X 年平安承诺书，并逐级签订平安生产责任书，将平安责任细分，监督、督促各级员工对平安生产工作重视、依据法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作。

　二、做好基础工作

　夯实管理基础

　 1、是健全管理制度，使各项平安生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项平安管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，健全了公司<<领导带班制度>>，要求公司领导干部轮番成为日平安负责人，通过这一方式增加领导和职工的平安意识。公司通过平安例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进行督导。通过制定<<__________平安生产费用管理制度>>，维护员工的合法利益，并依据比例抽取资金作为公司日常平安管理专项费用，给全体员工购买“三险”、劳动防护品、年度职业卫生查体等事项。依据公司<<应急管理制度>>的规定，今年重新编写了<<生产平安事故应急预案>>，在演练中查找不足，并请专家评审，在安监局备案，制定了每年演练两次的方案。<<危急作业平安管理制度>>使公司在危急作业时有章可循，在员工进行危急作业时先填写危急作业审批表，找相关领导批复，在领导确定没有平安隐患后方可上岗作业。公司今年还重新制定了<<劳动防护用品管理制度>>，严格依据制度规定进行选购、发放，并长时间督促每一位员工按标准佩戴.

　2、是强化教育培训，加大宣扬力度，做到警钟长鸣。在每月进行平安会议的基础上，随时跟进三级教育，在年初，我公司制定了全

　年的平安教育培训方案，培训教育以公司规章制度、平安管理文件、职业卫生材料、安委会会议精神作为平安教育的学习材料、开展对平安生产学问、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）学问、危急源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣扬教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了 4 名特种工培训取证工作，包括企业总经理在内的 3 名人员参与了平安管理人员的证书考核，全部通过了考试，取得了上岗资质。

　 3、整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司响应上级领导文件精神，乐观开展了“两个体系”建设工作：成立两个体系建设工作小组、制定风险管把握度、隐患排查制度、编写实施指南，并依据实施指南一步一步进行，风险点采集、接受风险矩阵法进行风险分析、制作三级隐患排查表，在公司内部悬挂警示牌，公司级一月一查、车间级一周一查、班组级一天一查，依据排查表形成隐患排查档案。隐患排查系统在公司的良好运行，真正做到将风险前移，实行平安隐患闭环管理。自实行“两个体系”以来，严格依据标准执行，查出不少平安隐患，都进行了关闭，公司内部平安大事明显削减。在今年 7 月份市平安互查小组来到公司检查平安生产，查出了不少的问题，公司高度重视，第一时间召开平安小组会议，乐观落实整改，抓住这个机会乐观提升公司平安生产。厂房防雷检测、拆除淘汰砂轮机、浇包轴定期检测、合理配备灭火器等。在上级领导的监督之下，高质量的完成整改工作，给各位员工上交了一份完整的答卷。在国家“十九大”

　会议召开的时候，公司乐观响应上级领导精神，制定 24 小时备勤制度，每两天召开一次平安形势研判会议，每天按公司级检查标准进行全厂隐患排查，努力在“十九大”期间不消灭任何平安大事，为“十九大”奉献自己的点点星光。

　4、职业危害防治工作有效的进行。依据上级支配公司在今年 9月份请专业机构进行职业危害因素检测，并把检测结果进行公示，依据检测结果 11 月份支配职业危害接触员工进行年度健康查体，未发觉职业病患者，完善公司职业卫生健康档案，进行职业卫生危害告知，建立接害员工档案，制定年度培训方案，并支配培训。公司向各位员工保证以后每年都会有高质量的职业危害因素监测和职业健康查体。

　三、工作中存在的不足 201X 年隐患排查方面虽然做了不少工作，但由于接触时间太短，缺乏阅历，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将连续认真贯彻落实国家平安生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步深化开展风险管把握度，隐患排查制度，通过培训、讲座等模式以最快的速度打破员工固有模式，乐观的投入到“两个体系”建设当中来。

　假如说 201X 年是公司平安生产转折的一年，那么 2018 年将是公司平安生产工作长期进展的关键一年，在新的一年，公司肯定坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立平安进展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，加大隐患排查治理，进一步完善平安生产管理体系，提高员工自身的平安意识，着力开创平安

　生产工作的新局面，为构建平安____做出自己乐观贡献。

　 XXX 年 XX 月 XX 日

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